akbi kelompok.ppt
TRANSCRIPT
BALANCED SCORECARD
Anatasyah (2013100811)Rosa Delima (2013100634)Shannen Valentina (2013100466)Theresia Sambo (2013100570)
BARBER TRUCK VISI
Menjadi pelopor usaha potong rambut terutama dan terpilih bagi pelanggan
MISI
1. Menciptakan pelayanan yang ramah,
menyenangkan, memuaskan, dan berkesan
2. Menciptakan barber shop yang berbeda dari
yang sudah pernah ada
STRATEGI
Diferensiasi
Learning and Growth Perspective
Lag (akibat) Lead (sebab) Ukuran Kuantitatif dari Lag
Perputaran Karyawan Rendah
Gaji yang sebanding dengan skill yang dimiliki karyawan, kenyamanan.
Sering mengadakan event bersama (mudik bersama).
Maksimal 20% dari jumlah karyawan yang ada ( jumlah karyawan ada 5 orang) dalam 1 tahun.
Tingkat kepuasan karyawan Tinggi
Gaji yang sebanding dengan skill yang dimiliki karyawan, kenyamanan.
Sering mengadakan event bersama (mudik bersama).
80% karyawan menyatakan puas bekerja di Barber Truck dari hasil kuisioner per 3 bulanan.
Keterampilan Karyawan Tinggi Pemberian pelatihan
dengan sertifikat.
100% karyawan menguasai model potongan rambut terbaru/terkini.
Internal Business Process
Lag (Akibat) Lead (Sebab) Ukuran Kuantitatif dari Lag
Event Tinggi (rutin) Melakukan kerjasama dengan event-event besar di Jakarta.
Pelanggan dapat mengetahui tempat event lewat media sosial dan membooking tempat.
Dalam satu tahun melakukan kerjasama minimal 5 event besar.
Layanan Pangkas Rambut di Tempat
Puas Memberikan potongan rambut yang sesuai dengan kriteria yang diinginkan pelanggan.
90% pelanggan meng-update foto dan testimoni setelah memotong rambut di Barber Truck.
Promosi Tinggi Memperkenalkan Barber Truck melalui media sosial.
Menawarkan promo-promo menarik.
Menawarkan kerjasama melalui media sosial.
60% follower di media sosial mengetahui dan mendatangi Barber Truck.
Customer PerspectiveLag (Akibat) Lead (Sebab) Ukuran Kuantitatif dari Lag
Tingkat Kepuasan Konsumen Tinggi Peningkatan Learning and Growth Perspective dan Internal Business Process.
85% konsumen menyatakan puas terhadap barbershop dari kuisioner.
Pangsa Pasar Tumbuh Peningkatan Internal Business Process dan promosi melalui media sosial.
Dalam satu jam setiap karyawan melayani 3 pelanggan.