Akava ry

Yleisesitys

Menestystä ja turvaa yhdessä

Akava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö.

Akavaan kuuluu 35 jäsenjärjestöä, joissa on lähes 600 000 jäsentä.

Jäsenyys akavalaisessa jäsenjärjestössä antaa monenlaista turvaa, kuten työ- ja virkaehtosopimukset, neuvottelujärjestelmän, luottamusmiesverkoston sekä oikeudellisia palveluja ja urapalveluja.

Akava, sen jäsenjärjestöt ja neuvottelujärjestöt tekevät yhdessä työtä, jotta akavalaiset menestyvät ja voivat hyvin työurallaan.

Akavan puheenjohtajana toimii Sture Fjäder.

Työelämän turvaverkkoAkava-yhteisö osallistuu työelämän lainsäädännön, työttömyys- ja sosiaaliturvan sekä eläkejärjestelmän valmisteluun, osana työelämän turvaverkkoa.

Työelämän turvaverkko

• Akavalaisten yhteiset asiaAkava

• Sektorikohtaiset asiat

Neuvottelu-järjestöt

• Henkilö-jäsenet

• OpiskelijatJäse

n • Omaa järjestöä koskevat asiat

Jäse

njär

jest

öt

Akava-yhteisö osallistuu työelämän lainsäädännön, työttömyys- ja sosiaaliturvan sekä eläkejärjestelmän valmisteluun, osana työelämän turvaverkkoa.

Yhteiskunnallinen vaikuttaja kaikilla toiminta-alueillaan

Yhteiskuntapolitiikka

Talous- ja veropolitiikka

Työelämäasiat

Sosiaali- ja terveyspolitiikka

Koulutuspolitiikka

Työllisyyspolitiikka

Elinkeinopolitiikka

Järjestö- ja opiskelijatoiminta

Vaikutusvalta perustuu asiantuntijuuteen ja tutkimukseen.

Akava vaikuttaa valtakunnallisella, alueellisella ja kansainvälisellä tasolla keskusjärjestönä ja jäsenliittojensa kautta.

Tavoitteet

Suomi saa kasvua ja elinvoimaa työllisyydestä

Koulutuksen on aina oltava kannattavaa.

Työuria pidennetään parantamalla työhyvinvointia sekä kehittämällä työelämää, työntekijöiden osaamista, tasa-arvoa ja panostamalla työvoimapalveluihin.

Työn kannustavuutta lisätään alentamalla työhön kohdistuvia veroja.

Julkinen talous on saatava tasapainoon ja kuntoon, kuntalaisille on taattava uudistuksilla hyvät palvelut siten, että henkilöstö otetaan mukaan uudistuksiin. Vahva kasvu ja työllisyys mahdollistavat kestävät julkiset palvelut.

Suomen kilpailukyky rakentuu osaamisesta. Osaaminen ja sen jatkuva parantaminen on varmistettava kaikilla tasoilla. Korkeakoulujen laadullista ja rakenteellista kehittämistä on jatkettava

OrganisaatioLiittokokous

Hallitus PuheenjohtajistoTyövaliokunta

Elinkeinopoliittinen toimikunta• Ammatinharjoittajien ja yrittäjien jaosto• Julkisen sektorin jaosto

Koulutus- ja työvoimapoliittinen toimikunta

Järjestötoimikunta Sosiaali- ja terveyspoliittinen toimikunta

Työelämän toimikunta• Työelämän tutkijat

Akavan opiskelijoiden valtuuskunta• Opiskelijoiden työjaosto

Alueverkostot (15)Aluejohtoryhmät

Arvot

Jäsenen asialla

Avoin yhteistyö

Aktiivinen vaikuttaja

Perustietoa akavalaisista

589 000 jäsentä, joista 111 000 opiskelijoita, kuuluvat 35 jäsenliittoon.

Järjestäytyminen tutkintopohjaista, myös ammattikunnan tai tehtäväaseman mukaan.

Työvoimaan kuuluvien keski-ikä 43 vuotta

Neljännes akavalaisista on alle 30-vuotiaita

Yli puolet naisia

46 prosentilla jäsenistä alle 18-vuotiaita lapsia

Vakituinen työsuhde ja kokoaikatyö 76 prosentilla.

Työttömyys lisääntynyt

Nuoret naiset usein määräaikaisessa työsuhteessa.

Miesten kokonaisansiot keskimäärin 4 880 euroa, naisten 3 920 euroa.

Akavalaiset maksavat lähes puolet valtion ansiotuloverosta.

Esimerkkejä akavalaisista ammateista ja tutkinnoista

asiantuntijalääkärimeteorologi opettaja

diplomi-insinööri toimintaterapeuttiupseeri museomestaripuheterapeutti

tradenomi

työterveyshoitajapalopäällikkö

myynnin ja markkinoinnin ammattilainen

agronomiekonomi

sosiaalityöntekijä

mikrobiologi

kirjastonhoitajapsykologi

lastentarhanopettaja

metsänhoitaja

lakimiesfarmaseuttitutkija

professori

arkkitehti insinööri

yrittäjä

terveydenhoitaja

eläinlääkäri ympäristötarkastaja hammaslääkäriraja- ja merivartija

kemisti

teknikko

siivoustyönjohtaja

liikennelentäjä tuotepäällikköisännöitsijä

fyysikkokääntäjä

Jne.

Lähde: Jäsenliittojen ilmoitukset 2015

Akavalaisten työnantajat 2015

6 %

32 %

1 %

58 %

3 %

Valtio, 6,3 %

Kunta, 31,8 %

Seurakunta, 1,3 %

Yksityinen, 57,7 %

Ammatinharjoittajat, 2,8 %

Palkansaajien keskusjärjestöjen jäsenmäärät 2015

Yhteensä 2 146 000

Keskusjärjestöjen jäsenmäärissä on mukana työttömät, eläkeläiset, opiskelijat ja vapaajäsenetLähde: Palkansaajakeskusjärjestöjen kustannustenjako

47 %

26 %

27 %

SAK (1 008 000)

STTK (550 000)

Akava (589 000)

Työstä kasvua Suomeen – Akavan hallitusohjelmatavoitteet

TavoitteetTyöllisyysaste 75 % v. 2015Veroaste EU-15 tasolleKoulutus kannattavaa

Pidemmät työurat turvaavat hyvinvointiyhteiskunnan rahoituksen

Toimivat kannustimet Työnteko kannattavaaYrittäjyyden edellytykset paremmaksi

Yritystuet kannustavat uusiutumiseenTyöurat pidemmiksi työelämää kehittämällä

Perustukset kuntoonJulkinen talous tasapainoonToimivat sote- ja kuntauudistukset

Osaamistaso korkeaT&K panostukset 4 %