aiesec in sciences po - newsletter #1

7/30/2019 AIESEC in Sciences Po - Newsletter #1

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AIESEC IN SCIENCES PO

OCTOBER-NOVEMBERNEWSLETTER

The world is yours to shape!


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A word from your LCP

Dear AIESECers,

You have awesome members is what at least 5people told me during SPARK conference. And I believeit is true.

Everyday, I feel very proud having so much talent in theLC, so many people that are motivated and who aredoing their best to to have more impact on themselves,on others, on society.

Our LC has great potential and it is now time to unleashit! I have the feeling this year is going to be full of new

challenges for you individually and for us as LC.

Keep on being part of this adventure, keep on learning,keep on the good work, keep your good spirit and aboveall, keep on enjoying the experience!

_Mathilde


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What is AIESEC impact model?

AIESEC develops youth potential by offering young personleadership and exchange experiences so they can have apositive impact on society.

We measure our success by the number and the quality ofexperiences that we provide through our programs

Team member program Team Leader program Global internship program

Global community development program

If we do more and better of those programms, we will have moreimpact on youth and society.


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SO, HOW AIESEC IN

SCIENCES PO IS HAVINGTHIS IMPACT?



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22 new members have joined AIESEC and our LC is now providingteam member experiences to 34 people. This means that 34 peoplehave the opportunity to learn, to network, to challenge themselves.

TAKE THE MOST OF IT !

We provide 34 team member experiences

Team Work

Practical experience Trainings


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We have done exchanges

ICX3 raised

(company who is looking for intern)

0 matched(company found an intern)0 realized

(intern started his/her internship)

ICX team had intense training to be able tosell ICX product to companies.

ICX team also went to 2 networking event.

ICX is working to match and find interns!It seems that 3 interns will be here by

January!

OGX7 raised

(people looking for an internship with AIESEC)

5 matched(people who found an internship)

15 realized(people who are doing the internship)

OGX Team interviewed 8 people who are interestedby AIESEC and ready to live a life changing

experience! OGX also held a stand in Forum desEntreprises de Sciences Po, have you seen them?

OGX Strategic Focus:Partner with student associationand with school administration

Give your school contact to OGX team!


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We organized SPARK

As organizing LC of SPARK 2012, we had impact by creating awonderful space for people to share and develop themselves.We positioned ourselves in the federation as a model LC. This is anhonor but also a huge responsability!Lets keep on the good workand show what we are capable of!

Je tenais sincrement tous vous remercier pour votre travail. En dbut d'anne,je me suis retrouv avec seulement ma VP comm' et 1 membre. 2 mois aprs, jeme retrouve avec 15 membres en feu, connaissant par coeur tous les roll call a fonddans l'AIESEC, voulant tous candidater pour les lections du mois de dcembre. Eta, c'est grce votre travail de l'ombre pour que tout se passe comme sur des

roulettes. Benot, LCP AIESEC in Grenoble


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Forum de lInnovation

8 companies meeting 60 AIESECer this happened thanks to the

wonderful work of ER Team and Bryan (MC VP ER). During this day,

students could meet innovative companies and discover their natural

potential through a Forum, a conference and 8 workshops.

A Space to share


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What happened in Forges?

La semaine prcdant cette confrence, japprhendais un

peu ces 3 jours. Pourquoi ? Tout simplement car je suis un

tudiant en cinma et je doutais de mon intgration dans

un milieu dit business . Javais compltement tort !

Ds mon arrive la mairie, tout le monde tait trs

accueillant et de bonne humeur, trs excits pour le

commencement de ce week-end.

Jai vu quelques regards familiers de mon LC qui mont

directement mis laise. Jtaisdautant plus pris par cette

ambiance lorsque plein de nouveaux visages firent leurs

apparitions dans la salle dentre, je me suis dit : Gnial,

je vais rencontrer beaucoup de nouvelles personnesdAIESEC, franais ou non ! . Ctait lune de mes

motivations principales de ma prsence SPARK :

rencontrer, parler, dcouvrir et apprendre plus sur AIESEC.

Je garderai un excellent souvenir de cette confrence, une

ambiance gniale, des jeunes motivs, des informations

utiles, des gens intressants et un lieu magnifique !

_ Carl TM member

Spark Experience!


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AND NOW, WHAT ISGOING ON?



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A word from your VPs

En octobre, le ple ER s'est lanc ! Grce uneimplication de chacun de ses membres et une

organisation bien rode, il a contribu au bondroulement de l'External Day qui a permis plus d'une centaine d'tudiants de rencontrerles acteurs du social business, d'assister uneconfrence passionnante et de participer desateliers enrichissants. L'organisation de cepremier jour d'une confrence de premireimportance, pour le comit et pour la fdrationdans son ensemble, a ainsi contribu laformations des membres. Ayant acquis denouvelles comptences, ils auront la possibilitde les mettre en pratique dans l'organisationdes vnements venir, savoir un dnerrassemblant tous les partenaires du comit ainsiqu'un sminaire de prparation au dpart

l'tranger.

External Relations

En octobre l'quipe OGX tait au taquet!Nous nous sommes prpars la venu

du grand recrutement GIP, c'est direpour les stage en entreprise. Aprsavoir eu quelques formationstechniques, nous avons contact deadministrations, des responsables demasters, des coles, pour faire despartenariats de manire trouver desExchange Participantes plus facilement.

l'aide de toute l'quipe nous avonspass des Review Boards, desentretiens de motivation, afin derecruter des nouveaux EPs. Commersultat, nous avons dj 2 "Available"sur la base de donnes.Pour la suite, nous organisons un

Outgoing Preparation Seminar le 01dcembre.

OGX


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A word from your VPs

Au sein du ple projet, le mois d'octobre a euune grande importance. Aprs la formationcomplte de l'quipe et la rpartition des

responsabilits, tous les membres onttravaill sur l'organisation de la premireconfrence de l'anne: SPARK. Cetvnement a eu pour but de runir tous lesnouveaux membres de la fdration du 8 au11 novembre et leur fournir les formationsncessaires au bon droulement de leurAIESEC exprience. En effet, l'organisation de

cette confrence a permis aux membres duple Projet d'acqurir des savoir-fairepratiques qui leurs seront utiles lors de lamise en place d'autres projets venir. Deplus, je tiens les fliciter encore une foispour le travail ralis et remercier tous ceuxqui les ont aids et supports pendant cettepriode.

Projects

Hello AIESECers !Dans le ple Incoming Exchange les

premiers fruits de notre action au prsdes entreprises se font sentir ; en effetnous avons dcroch 3 Internships ausein de Vitae Conseil et Finance Active.De plus une autre entreprise, Planorama,manifeste un vif intrt pour notre serviceet vont probablement galement prendreun stagiaire ! nous avons donc bonneespoir de voir arriv trois stagiaires auxalentours de janvier 2013 ! Concentr etmotiv le ple a pu galement participerau forum Sciences Po grce l'aide d'unemembre du BOA o nous avons nou descontacts que nous esprons fructueuxAiescly yours

ICX


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It is now up to you !

Want to go further in your AIESEC Experience?

Want to have your own team?

Want to learn how to set objectives and do everything you can to achieve them?

Want to challenge yourself

Become Vice-President!In Talent Management

In Outgoing Exchange

In Finance

In Communication

Application will be realeased on November 22th

Election will happen on December 13/15th

Dont be afraid Take the challenge


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EB contact

Functional Area Vice-President Email

ICX Benoit [email protected]

OGX Livia [email protected]

ER Joachim [email protected]

Projects Iuliana [email protected]

Finance Alexandre [email protected]

LCP/TM Mathilde [email protected]

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