The international platform for young people to explore and develop their leadership potential

Контактная информация:Ольга Сабурова,

вице-президент по работе с партнёрамиAIESEC Челябинск

телефон: +7 906 86 96 250электронная почта: olga.saburova@gmail.com

Предложение о партнёрстве.Локальный комитет AIESEC Челябинск.

AIESEC в цифрах:Созданная в 1948 годуорганизация насчитывает

примерно 40000 участников из 1100 университетовv

в 108 странах мира.

В России AIESEC был основан в 1989 году и сегодня объединяет 800 студентов

из 16 городов нашей страны.

Основная деятельность AIESECМы осуществляем международную программу стажировок и поддержива-

ющие ее проекты. Мы ценим лидерство и работаем над его развитием в молодёжи. У нас построена глобальная образовательная среда, которая обучает и

развивает членов организации по всему миру.

Роль AIESEC в миреРазвивая личности, мы способствуем развитию наших стран и населяю-

щих их народов с первостепенным вниманием к международному сотрудни-честву и культурному взаимопониманию.

AIESEC в ЧелябинскеЛокальный комитет в нашем городе был основан одним из первых —

в 1989 году. Сегодня AIESEC Челябинск это активные и целеустремленные студенты лучших ВУЗов города. Двадцатый, юбилейный год ознаменовался для нас стремительным ростом и получением двух национальных наград.

»

ООН давно осознала, что воображение, идеалы и энергия молодых людей жизненно необходимы для постоянного развития нашего

общества. AIESEC вносит свой вклад в это развитие через образование и культурный обмен, для достижения глубокого понимания культурных и

социально-экономических вопросов, а так же вопросовбизнес-управления.

Генеральный секретарь ООН Коффи А. Аннан,выпускник AIESEC

«

Предложение сотрудничества.Под партнерством мы понимаем взаимодействие Вашей компании и

AIESEC, построенное на стремлении приносить взаимную пользу. AIESEC предлагает компаниям-партнерам следующие преимущества:

Участие в лидерских конференциях и проектахДоступ к талантливой молодежиРеклама (Интернет сайт, СМИ, внешняя рассылка) Продвижение бренда вашей компанииДоступ к мнению молодежи: обмен идеями, обратная связьИнтеллектуальный рекрутмент: привлечение новых сотрудниковПостроение сети контактов (новые партнеры, клиенты)

Повышение узнаваемости брендаПозиционирование во внешней среде Персональные промо-кампании для вашей организацииПромо на конференциях (маркетинговые материалы вашей компании и материалы AIESEC с вашим логотипом)

Взаимовыгодная интеграцияКоучинг (функциональные направления, отдельные представители)Тренинги (от выпускников AIESEC и от вашей компании), фокус-группы, кейсы, круглые столыВклад в развитие будущих лидеров, вклад в развитие обществаСовершенствование профессиональных навыковСовет попечителей AIESEC

Экслюзивный проектПроект, основанный на программе стажировокПроекты, разработанные с учетом ваших потребностейИнновационные решенияОпросы, анкетирование от вашей компании

Международная программа стажировокВозможность принять молодого иностранного специалистаДоступ к мировым практикам и стандартам ведения бизнеса. Выход на рынки других странОтдельный проект по желанию вашей компании

Партнерство ради будущего!

Участниками программ стажировок являются студенты последних курсов, аспиранты и недавние выпускники ведущих зарубежных ВУЗов, имеющие техническое или экономическое образование, гарантирующие качественное выполнение работы, участвующие в программах с целью обмена опытом и совершенствования собственных знаний.

The international platform for young people to explore and develop their leadership potential

Международная программа стажировокПрограмма стажировок AIESEC значительно выделяется среди прочих

культурных программ обмена. Она преследует своей целью предоставление молодым людям возможность открыть и развить свой потенциал для развития лидерских качеств и предпринимательских навыков. Также AIESEC предоставляет молодым людям уникальную образовательную платформу и возможность жить и работать в мультикультурной среде.

Международная программа стажировок позволяет России развивать управленцев с международным опытом.

Международный опыт является источником инноваций в менеджменте, информационных технологиях, маркетинге и банковском деле

Стажер является представителем другой культуры, что позволяет взглянуть по-новому на многие процессы и идеи, к тому же он прекрасно разбирается в культурных особенностях ведения бизнеса и делового общения в своей стране.

Таким образом, работа иностранного стажера способствует эффективному и уверенному общению с иностранными клиентами партнерами, в частности привлечению большого числа новых клиентов.

Энтузиазм и целеустремленность стажера делают свое дело — своей проактивностью и инициативностью он оживляет работу в команду, мотивирует членов команды на личное и профессиональное развитие.

Представительство AIESEC более чем в 100 странах открывает широкие возможности по подбору наиболее подходящего специалиста в компанию.

Продолжительность стажировки (от 8 недель до 1,5 лет) позволяет привлекать специалиста в период проведения конкретного проекта.

Оформлением документов для иностранца, его встречей, размещением и культурной адаптацией занимается AIESEC.

Программа стажировок осуществляется в четырех направлениях: экономика и управление, социальная сфера, техническая сфера, педагогика.

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

День лидерстваКонференция для развития лидерских качеств у студентов посредством

проведения тренингов и кейсов от компаний-партнеров.

Набор в организациюПрезентации в унивеситетах и выездная конференция для будущих

членов AIESEC.

Чемпионат управленческой борьбы для юниоровПервенство среди школьников на звание лучшего в управленческой

борьбе. Освоение школьниками искусствая управленческой борьбы, как вида интеллектуального единоборства, необходимого для успеха в жизни.

Фестиваль культурФестиваль различных культур с презентацией каждой отдельной

страны. В завершении – круглый стол на проблему толерантности и взаи-моотношений национальностей.

ЛингвоFestКонференция для студентов с тренингами от лингвоцентров и языковых

школ.

20 – летие AIESEC в ЧелябинскеМероприятие в форме краткого отчета о деятельности организации и

праздничного фуршета.

Бизнес-инновацииОбучение школьников иностранными стажерами основам предприни-

мательства и ведения бизнеса, организация проектов на актуальную тему.

Your wayПрофориентационный проект. Тренинги и кейсы от компаний и

иностранных стажеров с представлением различных профессий с целью четкого понимания школьниками их дальнейшего пути.

ФотокроссМероприятие для студентов. Задача команды — представить лучший

фоторепортаж на тему ценностей AIESEC.

Годовой отчётМероприятие для подведения итогов работы организации за прошед-

ший год и представление планов деятельности на будущий год.

Проекты AIESEC Челябинск в 2009-10 году.