Informativo semanal da Advocacia-Geral da União 15/06/2015 – Nº 15

BRASILPor trás das lentes de TV

Prioridas danova gestão

A equipe da TV AGU

TV AGU

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ENTREVISTA

Um mês após o início das produções televisivas da Advocacia-Geral, marcada pela inauguração de estúdio no edifício sede I, em Brasília, mostramos o que acontece nos bastidores e o trabalho da equipe que fica atrás das câmeras. Saiba como funciona o processo de criação e veja o que disseram as pessoas que participaram dos primeiros programas exigidos no primeiro mês de operação. (Pág.2)

Continua a avaliação de desempenho

SERVIDORES

A TV AGU Brasil completou, neste sábado (13), um mês de implantação e celebrou marca de 32 mil visualiza-ções num período de 30 dias, quan-tia nunca antes alcançada no canal de vídeos youtube.com/agubrasil, que existe há quatro anos. Por trás das câmeras, uma equipe dedicada tra-balha para manter a qualidade dos quatro produtos lançados até agora: AGU Brasil, AGU Notícias, AGU Entrevista e AGU Explica.

Os programas são totalmente pro-duzidos pela Assessoria de Comu-nicação e o trabalho começa com a definição da pauta. Essa premissa vale, principalmente, para o AGU Brasil e o AGU Entrevista, que con-tam também com a participação de convidados. Definir tudo o que vai ser falado com antecedência é pri-mordial e ajuda a distribuir tarefas em uma linha de montagem que de-pende muito do trabalho em grupo (veja infográfico).

TV AGU

Aqueles que acompanharam os bastidores e toda a produção que está por trás das câmeras reconhecem o trabalho produzido. “Foi extrema-mente gratificante, uma oportunida-de de esclarecer ao público em geral os objetivos do novo código e o que ele poderá trazer de positivo”, afir-ma o professor Benedito Cerezzo, da Universidade de São Paulo, con-vidado do primeiro programa AGU Brasil, que discutiu as mudanças promovidas pelo novo Código Civil.

BASTIDORES - A equipe con-ta com recursos técnicos de pon-ta. Parte do material foi doada pela Receita Federal. A outra, adquirida com o apoio de associações que re-presentam as carreiras da AGU. São utilizadas na produção três câmeras filmadoras, que permitem maior di-nâmica durante a apresentação dos programas. Uma mesa de vídeo, ou-tra de áudio e seis computadores

auxiliam na edição.Mas o principal produto é real-

mente o material humano. As artes, que incluem vinhetas, animações e aberturas, também são criadas pela própria equipe. Neste primeiro mês de produção, cerca de uma hora e meia de filmagens foram para a in-ternet. Parece pouco, mas a edição de um programa de meia hora pode levar até dois dias de trabalho. Isso sem contar o teste de som e a mon-tagem do equipamento.

“Tudo depende das situações que encontramos no meio das gravações. Quem vê o resultado final às vezes não percebe isso, mas é algo que re-almente exige muito esforço”, afirma Wesley Mcallister, editor de vídeo e responsável pela equipe de imagens da assessoria. PRODUÇÃO - Até a semana pas-sada, foram publicadas duas edições do AGU Brasil, três do AGU Entre-

Por trás das câmeras

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vista, cinco do AGU Notícias – com um resumo das principais notícias publicadas no portal da Advocacia--Geral, e uma do AGU Explica, pro-grama que tem o objetivo de des-complicar o “jurisdiquês”.

Diretor do Departamento de Con-tencioso da Procuradoria-Geral Fe-deral e mestre em Direito e Políticas

Públicas, o procurador federal Gus-tavo Augusto é o responsável por destrinchar os assuntos em desta-que.

“O objetivo é dar maior conheci-mento à população acerca da AGU e dos conceitos básicos utilizados pelo mundo jurídico, contribuindo para a transparência do poder público e fa-

cilitando o acesso da população aos grandes debates judiciais”, afirma.

Quem acompanha a programação aprova o que já foi produzido. “Estou gostando. Acho importante ficarmos bem informados de uma maneira tão agradável, como no AGU Notícias”, diz Lucia Elena D’Arruda, auxiliar na PRU3.

A equipe da TV AGU. Em pé: Bruno San, Filipe Marques, Alex de Castro, Wesley Mcallister, Roberto Ferreira e Renato Menezes. Sentados: Raphael Bruno, Leane Ribeiro e Lucas Rohan

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Como é produzido um programa de TVPlanejamento

A equipe realiza uma reunião de pauta e os assuntos discutidos em cada programa são debatidos em conjunto.

Feito isso, é iniciada a fase de produção, com a redação dos primeiros textos e o contato com as fontes (entrevistados).

Execução

Com a pauta em mãos, a equipe de reportagem apura a notícia. Aqui, o jor-nalista, o cinegrafista e o auxiliar técnico devem trabalhar em conjunto para que o melhor resultado seja obtido.

Não é diferente na gra-vação dos programas. O apresentador, a equipe de edição e a área técnica devem estar afinados. Todos seguem um “script”, que no fim das contas é o planejamento do que vai acontecer du-rante a gravação.

Edição

Nesta fase é realizado o ajuste fino, com a inserção de crédi-tos, artes e outros elementos gráficos.Renato Menezes, designer gráfico

“Trabalhamos com equipamen-tos bons, o que nos permite criar nossos produtos com qualidade e rapidez, além do bom ambiente de trabalho”

Alex de Castro, Editor de arte“O processo de criação das vinhetas, aberturas e animações é o mais demorado. Depois de formatado fica mais fácil, é só seguir um padrão de produção”

Bruno San, estagiário de arte“Das três câmeras, uma fica aberta e duas nos entrevista-dos: uma fechada e outra que foca nos dois uma imagem um pouco mais aberta. É feito um revezamento entre elas”

Wesley Mcallister, edição de vídeo“O planejamento é fundamental para seguir o fluxo de produção. Com isso é possível preparar--se para contratempos”

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4 | 15/06/2015 AGUBRASIL

ENTREVISTA

SGA define prioridades da nova gestãoAumentar os investimen-tos nas unidades da AGU, melhorar a eficiência e contratar novos servido-res concursados. Tudo isso aliado à economia de gastos e ao uso racional de recursos. Estas são as principais metas de Patrí-cia Amorim, à frente da Secretaria-Geral de Ad-ministração (SGA) desde o dia 3. Ela está há 18 anos na Advocacia-Geral, os oito últimos gerenciando a Superintendência de Ad-ministração na 5ª Região, em Pernambuco, e tem ainda no currículo gradu-ação em psicologia e mes-trado em administração pública. Patrícia Amorim explicou em entrevista ao AGU Brasil como pre-tende alcançar as metas estabelecidas.

5 | 15/06/2015 AGUBRASIL

AGU Brasil: Quais serão suas prioridades à frente do novo cargo?Patrícia Amorim: A SGA vinha sendo muito bem conduzida pela Dra. Gil-denora Milhomem, com quem trabalhei. Pude acompanhar o salto dado com a implantação de pro-gramas de grande impor-tância, como o Instalações Eficientes e Sustentáveis, que tornou visível a situa-ção das unidades da AGU em todo o Brasil. O desa-fio agora é chegar de forma efetiva às unidades meno-res e mais distantes – PSFs, PSUs e ERs, proporcio-nando melhores condições de trabalho.

AB: Há como melhorar também a eficiência admi-nistrativa?Patrícia Amorim: Vamos

intensificar as ações de melhoria dos nossos pro-cessos de trabalho para tornar os nossos contratos mais eficientes e melho-rar a qualidade do nos-so gasto. Com relação à gestão de pessoas, vamos intensificar as ações vol-tadas a qualidade de vida e desenvolver atividades que visem a capacitação dos servidores da área ad-ministrativa e ainda im-plantar na casa processos seletivos para concessão de gratificações. AB: O tempo de Casa deve ajudá-la a superar as difi-culdades iniciais à frente do novo cargo?Patrícia Amorim: O fato de estar na AGU desde 1997 proporciona um co-nhecimento mais aprofun-dado da cultura da Casa e

também de suas caracterís-ticas e especificidades. Es-pecialmente aquelas mais distantes dos grandes cen-tros, onde precisamos che-gar com maior efetividade.

AB: Qual a importância do reforço do quadro de pes-soal da atividade-meio, que dá o suporte para os advo-gados públicos desempe-nharem seu trabalho?Patrícia Amorim: Não te-nho dúvida de que a AGU dispõe de muitos servido-res comprometidos e com boas iniciativas e pretendo prover as condições para o surgimento dessas iniciati-vas. Mas a falta de pessoal é o nosso maior problema hoje. Vou investir todas as minhas energias para re-solver o problema, juntan-do-me aos grupos na Casa que tratam a questão.

AB: Os servidores passam agora pela avaliação de de-sempenho. Qual a impor-tância do procedimento para a AGU e como a se-nhora pretende adminis-trá-lo?Patrícia Amorim: A ava-liação é fundamental para a valorização do servidor, pois funciona como um reconhecimento para os servidores com bom de-sempenho e como oportu-nidade de melhoria para os que por algum motivo não conseguiram um desem-penho satisfatório. Cada dirigente ou gestor de pes-soas deve ser criterioso em sua avaliação para que ela possa realmente cumprir com o seu papel.

ENTREVISTA: SGA DEFINE PRIORIDADES DA NOVA GESTÃO

6 | 15/06/2015 AGUBRASIL

Brasil e Japão:Uma amizade secularNo dia 18 de junho é come-morado o Dia Nacional da Imigração Japonesa. Segun-do dados da Embaixada do Japão, cerca de 1,8 milhão de japoneses ou descenden-tes vivem no Brasil. A data marca a chegada do navio Kasato Maru, em 1908, com 165 famílias que vieram para trabalhar nos cafezais, exploração de borracha na Amazônia e plantações no Pará.

Hoje a cultura japonesa já faz parte do cotidiano dos brasileiros. Filmes, culinária, desenhos, modo de vestir e música, entre outros costu-mes. São Paulo, a maior co-lônia japonesa fora do país asiático, com 1,1 milhão de habitantes com descendên-cia nipônica, que o diga. Não

é difícil esbarrar pelas ruas do estado com alguém com olhos puxados e cabelos li-sos. O bairro da Liberdade, por exemplo, é quase que um teletransporte para a Terra do Sol Nascente.

Issei, Nissei, Sansei, Yon-sei, Gossei, Rokussei (da 1ª à 6ª geração de descendentes) contribuíram e continuam colaborando de forma signi-ficativa com a formação so-cial, cultural e econômica da nossa nação. Na AGU, como não poderia ser diferente, temos mais de 120 repre-sentantes que fazem parte desse grupo de descenden-tes de imigrantes e que têm orgulho de suas raízes. A todos eles, os nossos para-béns pelo Dia da Imigração Japonesa.

SERVIDORES

O que os descendentes na AGU dizem sobre a data

“Na minha família mantivemos alguns costumes. Principalmente na culinária, que aprendemos as avós, e na religião, pois mantemos um altar para realizar oferendas aos nossos entes queridos que se foram, como uma forma de nos lembrarmos deles e venerá-los”Adriana Funada, analista na PSF Presi-dente Prudente (SP), neta de japoneses

“A comunidade japonesa no Brasil é a maior fora do Japão. Grande parte dos imigrantes que vieram para cá tinham o desejo de retornar um dia, mas com a boa adaptação ao país esse sentimento ficou para trás, se transformando apenas em saudade” Nelson Natakani, procurador federal na PSF Londrina (PR), neto de japoneses.

“A imigração japonesa está dentro de um contexto muito importante da história brasi-leira: a troca da mão de obra escrava pela

livre assalariada, a industrialização do país, a urbanização do país. Não esquecer que em 1908, o Brasil era outro e só dependia

do café!” Jairo Ayabe, procurador federal na

PRF3, neto de japoneses

7 | 15/06/2015 AGUBRASIL

Avaliados e avaliadores devem ficar atentos. O sistema GADE, criado para validação da gratifica-ção desempenho, está aberto e o acesso pode ser feito até o dia 26.

O link para o procedimento está disponível na área inicial da intra-net, próximo aos itens do Portal Gestão de Pessoas e da Central de Suporte e Tecnologia, no topo da página, logo abaixo do menu principal.

O processo deve ser seguido por todos os servidores públi-cos concursados que trabalham na Advocacia-Geral da União e que fazem jus a gratificações de desempenho administrati-vo. A nota média obtida ao final da avaliação determina quanto cada participante vai receber no contracheque pelo benefício. De seis a dez, o profissional recebe 20 pontos e a quantia máxima. Valores inferiores fazem com que o benefício seja reduzido gradativamente.

SERVIDORES

Continua a avaliação de desempenho

8 | 15/06/2015 AGUBRASIL

O Programa de rádio AGU Brasil co-memora a marca de mil edições vei-culadas ao longo de três anos. O noti-ciário é exibido na rádio Justiça e em outras oito parceiras espalhadas pelo país. Notícias de interesse social, eco-nômico e político chegam à casa de milhares de brasileiros todos os dias de forma clara e direta.

Com cerca de dez minutos, o AGU Brasil é totalmente produzido pela Assessoria de Comunicação, desde a elaboração, edição, gravação entrevis-tas. Para isso, a equipe conta com um estúdio próprio montado dentro das dependências da unidade. Quer co-nhecer um pouco mais sobre esse pro-duto? Acesse o site da AGU na página Programa AGU Brasil ou sintonize a Rádio Justiça!

Mil edições do programa de rádio da AGU

Sua sugestão de pauta pode ser selecionada para publicação na próxima edição!

informativo@agu.gov.br

EXPEDIENTEinformativo@agu.gov.br(61) 2026-8524

Chefe da Ascom: Adão Paulo Oliveira

Coordenação: Bárbara Nogueira

Edição: Flávio Gusmão e Uyara Kamayurá

Redação: Rebeca Ligabue

Arte e imagens: Renato Menezes, Bruno San e Roberto Ferreira

Assessoria de Comunicação

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