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Agnico-Eagle México CASCO DE PLATA Unidad Minera Pinos Altos Mineria Subterranea mas de 501 trabajadores 2011

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Agnico-Eagle México

CASCO DE PLATA Unidad Minera Pinos Altos

Mineria Subterranea mas de 501 trabajadores 2011

MINAS EN OPERACION

Compañía minera internacional productora de oro con base en Canadá, con minas en Canadá, Finlandia y México. La compañía realiza actividades de exploración y desarrollo en Canadá, Finlandia, México y los Estados Unidos.

La seguridad es objetivo primario en

toda operación de AEM.

LaRonde Goldex Kittila

Lapa Pinos Altos Meadowbank

UBICACION

Finland Kittilä

U.S.A. Nevada

Mexico La India

Pinos Altos

Canada Toronto, HQ

Canada Québec Canada

Vancouver

Canada Meadowbank,

Canada Meliadine

UNIDAD MINERA PINOS ALTOS

- Ubicada en la zona montañosa del cinturón de la Sierra Madre Occidental al norte de México.

- Municipio de Ocampo, situado en la parte oeste del Estado de Chihuahua.

- A 280 km de la capital de dicho estado, cerca de los limites del estado de Sonora.

Primer operación minera de AEM en México.

UNIDAD MINERA PINOS ALTOS

La operación de minado superficial incluye los tajos de:

- Santo Niño,

- Oberón de Weber,

- El Apache

- San Eligio y

- Crestón Mascota

1/3 de la producción proviene del minado a Tajo Abierto

UNIDAD MINERA PINOS ALTOS

Las ventajas de este método son: - alta recuperación de mineral, - Baja dilución, - Altos estándares de seguridad, - Bajo costo unitario, - Productividad elevada, - Flexibilidad en secuencia de minado - Sistema de ventilación que supera los

requerimientos y altamente mecanizado

Método de Minado Subterráneo Barrenación Larga

NUESTRA COMUNIDAD

- Cerca del 70% de la fuerza laboral en Pinos Altos y Mascota es local.

- El 100% de los 1,204 empleados son mexicanos y un cuarto son mujeres.

- 30% de los empleados vive en campamento.

- La gran mayoría de nuestros insumos se compra a empresas mexicanas.

En Agnico-Eagle Mexico nos enorgullece ser parte de esta comunidad y de ser participe en

campañas sociales, pro salud y educación junto a nuestros vecinos.

COMPROMISO CON LA SOCIEDAD

- Seguridad es una forma de vida y trabajo. - Líderes valientes que con procedimientos seguros

podemos lograr alta productividad.

AEM comprometida hacia una producción

segura. La Salud y Seguridad de las

personas son nuestro valor fundamental.

8

Pin

os

Alt

os

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La In

dia

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200

400

600

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1000

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1600

1800

No. Empleados AEM Division Mexico

Actual

POBLACION LABORAL

POBLACION LABORAL POR AREA

0

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400

600

800

1000

1200

1400

No. Empleados AEM Division Mexico

SAEM SPA

61% Locales

39% Foráneos

SEGURIDAD COMO RETO

- Valor de la gente - Calidad de vida - Salud - Seguridad - Ambiente organizacional sano

Ser valiente es tener actitud y valor para aprender y crecer al convertir nuestras fallas

en áreas de oportunidad.

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METAS

- Cultura seguridad es responsabilidad de todos. - Liderazgo, compromiso y responsabilidad. - Manejo riesgos responsables. - Producción segura y proactiva. - Sistema de seguridad. - Capacitación adecuada a los empleados. - Seguridad operación y diseño instalaciones. - Seguridad planeación/programas. - Auditar desempeño salud y seguridad. - Cumplir leyes y regulaciones.

Altos estándares de operación en medio ambiente de trabajo ordenado y limpio.

STPS AUDITORIA - AUTOGESTION 2011

- Auditoria STPS - Delgación Chih., Diciembre 9 del 2011 - PASST Programa Seguridad y Salud en el Trabajo 98.3% - SASST Sistema Seguridad y Salud en el Trabajo 95.9% - Certificación «Empresa Segura» Nivel 1 y 2

Reconocimiento de Fuerzas-Oportunidades

auditando el desempeño.

0% 20% 40% 60% 80% 100%

PASST

PASST DIC 9

TAJO

TAJO DIC 9

MINA SUB

MINA SUB DIC 9

PROCESOS

PROCESOS DIC 9

ADMON

ADMON DIC 9

ALMACEN

ALMACEN DIC 9

SASST

SASST DIC 9

86%

98%

83%

100%

92%

98%

80%

95%

87%

99%

88%

99%

83%

96%

FORMULA DE SUPERVISION

- Capacitación de Gerentes, Superintendentes y Supervisores.

- Estandarización de tarjetas de trabajo en todos los departamentos.

- Colocación de logotipos en áreas de operación, oficinas y campamento.

- Presentación a todos los empleados.

Contribuir todos por la salud y seguridad en el lugar de trabajo.

OBJETIVOS 2012

- Programa Formula de supervisión 2ª Etapa. - Autogestión Certificación «Empres a Segura» Nivel 3 - Plan de Emergencias (Base MASHA) - Frecuencia Accidentes Menor de 3.0

(Base 200,000 hr)

La responsabilidad por la Salud y Seguridad de nuestra gente es compartida con y entre cada

empleado, proveedores y contratistas.

*MASHA. Mines&Aggregates Safety&Health Association, Ontario, Canada

FRECUENCIA DE ACCIDENTES COMBINADA 2011

0

3.5

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

Mes YTD

Baja

Media

Alta

Alerta

Objetivo 2011

Agnico Eagle México S.A. de C.V. División Pinos Altos Chihuahua, México

Comisión Seguridad-Higiene Verificación Comité Tajo Junta Seguridad Comité Tajo Junta Seguridad

Comisión Seg-Hig Capacitación Trimestral Comité Mina Subterránea Junta Seguridad Comité Procesos Junta Seguridad

Comité Central SEG Junta de Resultados Comité Procesos Junta Seguridad Comité Administración Junta Seguridad

Contratistas Supervisores SEG Junta Comité Administración Junta Seguridad

Mina Pinos Altos Mina Mascota

ACTIVIDADES DE SEGURIDAD 2012

MINA SUBTERRANEA

Chihuahua, Chih, Mx

El índice de Accidentabilidad en mina subterránea bajo un 50% del 2010 al 2011.

PINOS ALTOS

NUESTRA

Agnico-Eagle México

SEGURIDAD PRIMERO ES

PREGUNTAS GRACIAS