aggiornamento e 31/03/2016 - help. con circolare inps nr 57 del 29/03/2016 sono state rilasciate

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  • AGGIORNAMENTO E 31/03/2016

    SOMMARIO

    1. COMUNICAZIONI 2

    1.1. ESONERO CONTRIBUTIVO PER NUOVE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO EFFETTUATE NEL 2016 ............................................................................ 2

    1.2. MANUALE ON-LINE ................................................................................................... 2

    2. AGGIORNAMENTI TABELLE 3

    2.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI MARZO ................................................. 3

    3. SISTEMAZIONI E IMPLEMENTAZIONI 5

    3.1. ESTENSIONE CIGO/CIGS APPRENDISTATI PROFESSIONALIZZANTI (CLIENTI PSL) .............................................................................................................................. 5

    3.1.1 IMPONIBILE PREVIDENZIALE DA PROGRAMMA PSL: CAMPO STORICO2 160 RIC1603G ............................................................................................................................................... 5

    3.1.2 PERIODO PREGRESSO SETTEMBRE - DICEMBRE 2015 ....................................................... 5

    3.2. GESTIONE UNIEMENS CODICI SOLIDARIET IN XML ................................. 10

    3.3. LORDO NETTO COSTO ............................................................................................ 11

    3.4. UTILITY ANNO PRECEDENTE................................................................................ 11

    3.4.1 STAMPE COSTI PER IRAP - 09) DEDUZIONI INCREMENTO OCCUPAZIONALE 15000 (ANNUALE) .............................................................................................................................................. 11

    3.5. VALORE INCREMENTO OCCUPAZIONALE NEL 2015 - RIC1603H .................. 11

  • NC160331_E_clienti

    2

    1. COMUNICAZIONI

    1.1. ESONERO CONTRIBUTIVO PER NUOVE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO EFFETTUATE NEL 2016

    Con circolare INPS nr 57 del 29/03/2016 sono state rilasciate le istruzioni operative per l'e-

    sonero contributivo per le assunzione effettuate nel 2016 a tempo indeterminato.

    L'esonero consiste nella misura del 40% dei contributi previdenziali a carico del datore di

    lavoro (nel limite massimo di 3.250 euro annui) per la durata complessiva di 24 mesi dalla

    data di assunzione/trasformazione del dipendente.

    L'esonero contributivo potr essere usufruito a partire dalla denuncia UNIEMENS del me-

    se di competenza di aprile 2016.

    Gli eventuali arretrati relativi al mese di gennaio, febbraio, marzo 2016 potranno essere re-

    cuperati esclusivamente nelle denunce UNIEMENS del mese di competenza del mese di

    aprile e/o maggio 2016.

    Per quanto sopra si comunica che i programmi per l'applicazione dell'esonero contributivo

    del mese di aprile e l'utility per il calcolo degli arretrati del mese da gennaio a marzo ver-

    ranno rilasciati presumibilmente con aggiornamento del 18/04/2016 (inversione archivi del

    mese di marzo 2016).

    (U12)

    1.2. MANUALE ON-LINE

    Si ricorda che in help-on line vi la possibilit di accedere al manuale Operativo del Cen-

    tro Paghe:

    tramite Login e Password, rispettivamente m ed m.

    Allo scopo di rendere il manuale sempre aggiornato si sta procedendo alla sua rivisitazione

    completa provvedendo ad aggiornare e/o inserire i vari argomenti. Si provveduto ad ag-

    giornare i seguenti capitoli:

    Cap. 66: Gestione Collocamento\Segreteria;

    Cap. 68: Lavoro Estero;

    Cap. 114: Gestione File Denuncia Facchini per Inail;

    Cap. 132: Lordo Netto Costo.

    (U16)

  • NC160331_E_clienti

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    2. AGGIORNAMENTI TABELLE

    2.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI MARZO

    Nettezza urbana Industria az. private (A049) Nel caso si debba corrispondere lElemento di Garanzia Retributiva (E.G.R.) ai lavoratori a

    tempo indeterminato o determinato dipendenti da aziende prive di contrattazione di 2 li-

    vello, segnaliamo che possibile effettuare la stampa dellimporto dellelemento di garan-

    zia retributiva da Utility A.C. => Controllo archivi => 34) Stampa elemento di garanzia re-

    tributiva, limporto della stampa determinato verificando i ratei dellanno precedente,

    invece a cura Utente leventuale variazione dellimporto in base alle indicazioni contrattua-

    li relative ad esempio agli eventi di malattia.

    Segue un esempio di compilazione dei dati variabili per lelemento di garanzia del contrat-

    to Nettezza urbana industria A049:

    Nettezza urbana Industria az. municipalizzate (A060) Nel caso si debba corrispondere il "Compenso Retributivo Aziendale (C.R.A.)" ai lavorato-

    ri a tempo indeterminato o determinato dipendenti da aziende prive di contrattazione di 2

    livello, segnaliamo che possibile effettuare la stampa dellimporto del "Compenso Retri-

    butivo Aziendale" da Utility A.C. => Controllo archivi => 34) Stampa elemento di garan-

    zia retributiva, limporto della stampa determinato verificando i ratei dellanno preceden-

    te, invece a cura Utente leventuale variazione dellimporto in base alle indicazioni con-

    trattuali relative ad esempio agli eventi di malattia.

    Segue un esempio di compilazione dei dati variabili per lelemento di garanzia del contrat-

    to Nettezza urbana industria A060:

  • NC160331_E_clienti

    4

    Studi professionali amministratori condominiali /Saci, Cisal (F053)

    Il 28 gennaio 2016 stato sottoscritto laccordo di rinnovo del ccnl:

    sono stati aggiornati i minimi conglobati come previsto dallaccordo di rinnovo del 28 gennaio 2016. Segnaliamo che le Parti hanno concordato di conglobare nel trat-

    tamento minimo mensile contrattualmente dovuto (RTMCM) le seguenti diverse

    voci retributive, prima distinte e/o condizionate: Componente Parametrica; Elemen-

    to Perequativo Mensile Regionale; Indennit Contrattuale; Indennit Sostitutiva di

    Mensa. Segnaliamo che ora l'importo dell'elemento paga 1 distinto per suddivi-

    sione regionale in base alle indicazioni del ccnl. L'importo dell'elemento paga 4

    stato azzerato perch conglobato nell'elemento paga 1.

    Segnaliamo che sono stati inseriti i nuovi livelli A e B relativi agli operatori di ven-dita di categoria A e B e che i livelli precedenti V1, V2 e V3 e DIS non sono pi

    previsti dal testo contrattuale e non vanno pi utilizzati. A cura Utente riclassificare

    i dipendenti in base alle nuove declaratorie.

    Sono stati aggiornati i valori unitari degli scatti di anzianit.

    Sono state azzerate le maturazioni di ex-festivit e permessi rol ora monetizzate e ricomprese nei minimi mensili.

    (U13)

  • NC160331_E_clienti

    5

    3. SISTEMAZIONI E IMPLEMENTAZIONI

    3.1. ESTENSIONE CIGO/CIGS APPRENDISTATI PROFESSIONALIZZANTI (CLIENTI PSL)

    Con il presente aggiornamento viene rilasciato utility per calcolo arretrati dei contributi

    CIGO / CIGS per apprendisti e qualificati da apprendistato con agevolazione per i clienti

    PSL che hanno iniziato le paghe nel corso del 2015 e che pertanto non hanno i dati di fu-

    sione utili al calcolo degli arretrati.

    Per tutto quanto non indicato di seguito si rimanda alle istruzioni rilasciate con aggiorna-

    mento del 16/02/2016.

    Per i clienti PSL che hanno iniziato le paghe nel 2015 ma dopo il mese di settembre per il calcolo degli arretrati dovr essere utilizzata l'utility di seguito riportata per il calcolo

    degli arretrati per i mesi elaboratori con il programma PSLwin e l'utility 15 "Calcolo arre-

    trati ctr CIG per apprendisti e qualificati L. 56" presente in "Utility anno corrente"

    "Aggiorna bis" per i mesi elaborati con PSLcentro.

    3.1.1 IMPONIBILE PREVIDENZIALE DA PROGRAMMA PSL: CAMPO STO-RICO2 160 RIC1603G

    Con il presente aggiornamento viene caricato in automatico il campo storico2 160 "Impo-

    nibile FAP 2015 per arretrati PSL" con limponibile previdenziale elaborato con PSLwin.

    Verr prodotta lista di ricerca "COMPILAZIONE C.S.160 IMP. FAP PSL - RIC1603G" con

    i dipendenti oggetto di caricamento del campo storico.

    Al termine del programma viene data segnalazione se presenti o meno casi e le ricerche

    potranno essere visualizzate in Altro Gestione ricerche.

    3.1.2 PERIODO PREGRESSO SETTEMBRE - DICEMBRE 2015

    Gli arretrati per contributi CIGO / CIGS, periodo da settembre a dicembre 2015, potranno

    essere versati entro il terzo mese successivo a quello di emanazione del messaggio INPS

    nr 24 del 05/01/2016.

  • NC160331_E_clienti

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    Con il presente aggiornamento viene rilasciato utility per il conteggio degli arretrati per

    apprendistati professionalizzanti e dipendenti qualificati che usufruiscono per un anno del-

    la stessa contribuzione prevista in apprendistato (qualifica1 UNIEMENS R o W) con l'im-

    ponibile previdenziale presente nel campo storico-2 160.

    In "Utility anno corrente" "Aggiorna bis" presente la scelta 15 "Calcolo arretrati ctr

    CIG per apprendisti e qualificati L. 56(Clienti PSL)".

    Tale utility potr essere utilizzata per calcolare gli arretrati da settembre 2015 a dicembre

    2015 in base all'imponibile previdenziale caricato nel campo storico-2 160.

    Accedendo all'utility verr visualizzata la seguente videata dove in griglia verranno riporta-

    te solamente le ditte con apprendisti o dipendenti qualificati con contrib

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