afdelinger - ibc international business college€¦ · ibc medarbejdertrivsels- og apv...
TRANSCRIPT
IBC MEDARBEJDERTRIVSELS- OG APV UNDERSØGELSE 2016
AFDELINGER
BENCHMARKINGRAPPORT
ASPEKT R&D A/S
IBC Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 2016 – Afdelinger (kun undervisere)
© 2016 Aspekt R&D Side 2
Læsevejledning Benchmarkingrapporten har til formål at gøre det relativt enkelt at se de forskellige afdelinger målt i forhold til hinanden. Bedste praksis får altid indeks 100. Derved er det for andre afdelinger hurtigt at se forskellen til bedste praksis. Hver tabel er indekseret på baggrund af kriteriet, som er beskrevet i overskriften af tabellen. I hver datacelle angives to tal: 1. Øverste tal i hver celle er enten procentandelen af svarpersoner, som opfylder kriteriet (Indekskriterium) - – eller i de tilfælde, hvor der benyttes 7-trinsskalaen
er indekskriterium, gennemsnittet af alle afgivne svar. 2. Indekstallet angiver, hvor langt afdelingen procentuelt ligger fra den afdeling, som har klaret sig bedst på spørgsmålet. Det er det nederste tal i hver celle. Hvis
indekstallet fx er 90, betyder det, at der i den pågældende afdeling var 10% færre, der opfyldte indekskriteriet end i afdelingen med det bedste resultat. Som en tommelfingerregel skal forskelle på mindre end 5 - 10 indekspoint ikke overfortolkes, da der kan være tale om helt tilfældige statistiske udsving. Det er altid bedst at få så højt indekstal som muligt.
Totalkolonnen og basen Total viser det gennemsnitlige resultat for hele IBC. Det kan være nyttigt at sammenligne sig med både bedste praksis samt gennemsnittet. Basen viser, hvor mange svar, der indgår i beregningen i kolonnen. Spørgsmålet ”Hvilken afdeling tilhører du primært? ” blev kun stillet til undervisere. Spørgsmål, der ikke er indekseret De spørgsmål, hvor det ikke giver mening at tale om bedst eller dårligst er ikke indekserede. Besvarelsesprocenten
Der har deltaget i alt 404 IBC medarbejdere ud af 490 mulige - samlet svarprocent 82,4. Forkortelser
Følgende forkortelser anvendes i rapportens tabeller: Underviser (Unv) IBC Fredericia Middelfart (FM) IBC Kolding (KOL) IBC Aabenraa (AAB) VUC Fredericia (AVU/FVU/OBU) (VUC)
IBC Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 2016 – Afdelinger (kun undervisere)
© 2016 Aspekt R&D Side 3
Overordnede vurderinger Karaktergennemsnit, 7-trinsskalaen
Total Unv HHX HG HF VUC Kurser
Total FM KOL AAB FM KOL AAB Total Total Total
Base 399 243 30 47 28 12 19 11 19 31 46
Skolen som helhed
9,2 91
9,1 90
8,9 88
9,1 91
9,5 94
8,0 79
8,9 89
10,1 100
9,0 89
8,7 86
9,3 92
Skolens fysiske arbejdsmiljø
8,4 87
8,3 87
9,3 96
8,5 88
8,1 84
8,3 86
9,5 98
9,6 100
5,6 58
6,4 66
9,4 98
Skolens psykiske arbejdsmiljø
8,3 85
8,1 83
8,7 90
8,2 84
7,8 80
6,0 62
4,1 42
9,1 93
9,7 100
9,0 92
8,3 85
Direktionens måde at lede på
8,0 84
7,6 80
7,6 81
8,1 86
8,0 84
6,4 68
3,4 36
9,5 100
8,6 91
8,2 87
7,5 80
Andel som svarer "meget enig" eller "enig"
Total Unv HHX HG HF VUC Kurser
Total FM KOL AAB FM KOL AAB Total Total Total
Base 401 244 30 47 28 12 20 11 19 31 46
Jeg er stolt af min skole
94,7 95
93,3 93
96,7 97
95,7 96
92,6 93
83,3 83
73,7 74
100,0 100
94,7 95
96,7 97
95,7 96
Jeg føler mig tryg i min ansættelse
78,3 84
74,6 80
90,0 97
87,2 94
92,9 100
58,3 63
20,0 22
72,7 78
73,7 79
87,1 94
60,9 66
Jeg er glad for mit arbejde
96,5 96
96,3 96
100,0 100
100,0 100
96,3 96
91,7 92
75,0 75
100,0 100
94,7 95
100,0 100
97,8 98
Skolens personalepolitik praktiseres på en god måde
80,9 89
77,1 85
88,9 98
82,2 90
88,9 98
63,6 70
20,0 22
90,9 100
89,5 98
85,2 94
72,7 80
Skolens lønpolitik udmøntes på en fair måde
68,5 73
66,5 71
64,0 68
60,9 65
53,6 57
72,7 77
52,6 56
45,5 48
94,1 100
81,5 87
71,7 76
Vores elever/studerende/ kursister får en god behandling
98,2 98
97,5 98
100,0 100
100,0 100
100,0 100
100,0 100
80,0 80
100,0 100
100,0 100
100,0 100
95,7 96
IBC Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 2016 – Afdelinger (kun undervisere)
© 2016 Aspekt R&D Side 4
Udviklingsmuligheder og information Andel som svarer "meget enig" eller "enig"
Total Unv HHX HG HF VUC Kurser
Total FM KOL AAB FM KOL AAB Total Total Total
Base 400 244 30 47 28 12 20 11 19 31 46
Mit arbejde er udfordrende og lærerigt
94,6 95
96,7 97
100,0 100
100,0 100
92,9 93
100,0 100
80,0 80
100,0 100
94,1 94
100,0 100
97,8 98
Jeg kender skolens mål og strategi
83,2 90
79,7 86
75,9 82
76,1 82
92,9 100
66,7 72
85,0 92
81,8 88
84,2 91
90,0 97
69,6 75
Jeg kender afdelingens mål og strategi
81,8 85
78,2 81
79,3 82
75,6 78
96,4 100
66,7 69
35,0 36
90,9 94
94,4 98
93,3 97
71,7 74
Jeg sørger for at holde mig ajour med informationer fra ledelse og administration
97,2 97
96,3 96
100,0 100
97,9 98
100,0 100
100,0 100
95,0 95
100,0 100
100,0 100
96,8 97
87,0 87
Jeg ved, hvor jeg skal finde de informationer, som jeg har brug for i mit arbejde
89,0 89
86,1 86
93,3 93
95,7 96
96,4 96
75,0 75
50,0 50
100,0 100
100,0 100
80,6 81
78,3 78
IBC Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 2016 – Afdelinger (kun undervisere)
© 2016 Aspekt R&D Side 5
Jobkrav og indflydelse Andel som svarer "meget enig" eller "enig"
Total Unv HHX HG HF VUC Kurser
Total FM KOL AAB FM KOL AAB Total Total Total
Base 392 240 30 46 28 12 20 11 17 30 46
Jeg har indflydelse på tilrettelæggelsen af mine arbejds-opgaver
96,4 96
94,6 95
96,7 97
95,7 96
92,9 93
100,0 100
80,0 80
100,0 100
94,1 94
96,7 97
95,7 96
Jeg oplever, at jeg har den fornødne tid til at udføre mit arbejde
74,2 87
68,3 81
76,7 90
63,0 74
64,3 76
66,7 79
55,0 65
54,5 64
70,6 83
60,0 71
84,8 100
Jeg har den fornødne fleksibilitet på arbejdspladsen, så jeg kan forene kravene i mit job med mit privatliv
93,1 96
90,0 93
96,7 100
84,8 88
92,9 96
91,7 95
75,0 78
90,9 94
88,2 91
90,0 93
95,7 99
Jeg har frihed til at træffe de nødvendige beslutninger inden for mit arbejdsområde
97,4 97
97,1 97
100,0 100
93,5 93
96,3 96
100,0 100
85,0 85
100,0 100
100,0 100
100,0 100
100,0 100
Jeg oplever, at arbejdsbelastningen er fordelt hensigtsmæssigt
74,5 97
66,7 87
63,3 83
69,6 91
64,3 84
50,0 65
60,0 78
72,7 95
52,9 69
76,7 100
71,7 94
IBC Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 2016 – Afdelinger (kun undervisere)
© 2016 Aspekt R&D Side 6
Kollegialt samarbejde Andel som svarer "meget enig" eller "enig"
Total Unv HHX HG HF VUC Kurser
Total FM KOL AAB FM KOL AAB Total Total Total
Base 399 244 30 47 28 12 20 11 19 31 46
Vi er gode til at dele viden hvor det er relevant
84,7 85
86,5 86
100,0 100
83,0 83
67,9 68
91,7 92
95,0 95
100,0 100
89,5 89
83,9 84
84,8 85
Jeg oplever, at kollegerne respekterer trufne beslutninger
89,3 94
86,7 91
86,7 91
82,6 87
92,9 98
83,3 88
63,2 67
81,8 86
94,7 100
93,3 99
91,1 96
Vi udviser respekt og tolerance overfor hinanden
92,2 92
92,6 93
100,0 100
87,2 87
85,2 85
83,3 83
90,0 90
100,0 100
100,0 100
100,0 100
91,3 91
Jeg får hjælp og støtte fra mine kolleger, hvis jeg har brug for det
98,0 98
98,3 98
100,0 100
97,8 98
92,9 93
100,0 100
100,0 100
100,0 100
100,0 100
100,0 100
97,8 98
Teamsamarbejde Andel som svarer "meget enig" eller "enig"
Total Unv HHX HG HF VUC Kurser
Total FM KOL AAB FM KOL AAB Total Total Total
Base 384 239 29 46 28 12 20 11 17 30 46
Teamets opgaver er klart defineret
84,6 90
81,2 86
79,3 84
80,4 85
85,7 91
91,7 97
55,0 58
81,8 87
94,1 100
80,0 85
84,8 90
Vi er gode til at forny os i teamet
82,9 89
81,0 87
82,8 89
80,0 86
57,1 61
81,8 88
75,0 80
90,9 97
88,2 94
80,0 86
93,5 100
I teamet samarbejder vi om, hvordan opgaverne bedst løses
88,5 89
88,2 88
93,1 93
88,9 89
64,3 64
100,0 100
85,0 85
100,0 100
94,1 94
90,0 90
91,3 91
Alle udviser ansvarlighed for at løse teamets opgaver
79,8 90
72,3 82
58,6 66
80,0 91
42,9 49
58,3 66
60,0 68
81,8 93
88,2 100
86,7 98
82,6 94
Teamet har en konstruktiv dialog med ledelsen
81,8 89
80,2 87
92,0 100
79,5 86
85,7 93
83,3 91
25,0 27
90,9 99
88,2 96
86,2 94
84,8 92
Jeg får inspiration fra mit team
85,0 89
82,6 86
77,8 81
80,0 84
60,7 64
91,7 96
80,0 84
90,9 95
88,2 92
83,3 87
95,6 100
IBC Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 2016 – Afdelinger (kun undervisere)
© 2016 Aspekt R&D Side 7
Socialt miljø Andel som svarer "meget enig" eller "enig"
Total Unv HHX HG HF VUC Kurser
Total FM KOL AAB FM KOL AAB Total Total Total
Base 396 243 30 47 28 12 20 11 19 30 46
Jeg er ikke udsat for ubehagelige drillerier, mobning eller nedværdigende udtalelser fra andre ansatte (medarbejdere/ledere)
96,5 96
96,3 96
100,0 100
89,4 89
96,4 96
100,0 100
95,0 95
100,0 100
94,7 95
96,7 97
100,0 100
Jeg er ikke udsat for fysisk vold eller trusler om fysisk vold på min arbejdsplads
99,2 99
99,2 99
100,0 100
100,0 100
100,0 100
100,0 100
100,0 100
90,9 91
94,7 95
100,0 100
100,0 100
Jeg er ikke udsat for ubehagelige drillerier, mobning, chikane eller nedværdigende udtalelser fra andre ansatte (medarbejdere/ledere). Ikke indekseret
Total Unv HHX HG HF VUC Kurser
Total FM KOL AAB FM KOL AAB Total Total Total
396 242 30 47 28 11 20 11 19 30 46
Meget uenig
5 1%
2 1%
0 0%
1 2%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
1 5%
0 0%
0 0%
Uenig
9 2%
7 3%
0 0%
4 9%
1 4%
0 0%
1 5%
0 0%
0 0%
1 3%
0 0%
Enig
73 18%
39 16%
7 23%
8 17%
7 25%
2 18%
1 5%
2 18%
1 5%
6 20%
5 11%
Meget enig
309 78%
194 80%
23 77%
34 72%
20 71%
9 82%
18 90%
9 82%
17 89%
23 77%
41 89%
IBC Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 2016 – Afdelinger (kun undervisere)
© 2016 Aspekt R&D Side 8
Hvor ofte har du oplevet ubehagelige drillerier, mobning, chikane eller nedværdigende udtalelser inden for de seneste seks måneder? Ikke indekseret
Total Unv HHX HG HF VUC Kurser
Total FM KOL AAB FM KOL AAB Total Total Total
13 9 0 5 1 0 1 0 1 1 0
Flere gange om ugen
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
Cirka 1 gang om ugen
2 15%
1 11%
0 0%
1 20%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
Cirka 1 gang om måneden
3 23%
3 33%
0 0%
2 40%
0 0%
0 0%
1 100%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
Nogle få gange inden for de seneste seks måneder
7 54%
4 44%
0 0%
2 40%
1 100%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
1 100%
0 0%
Ikke oplevet inden for de seneste seks måneder
1 8%
1 11%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
1 100%
0 0%
0 0%
IBC Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 2016 – Afdelinger (kun undervisere)
© 2016 Aspekt R&D Side 9
Fravær Andel som svarer, at de ikke har været fraværende inden for de sidste 12 måneder
Total Unv HHX HG HF VUC Kurser
Total FM KOL AAB FM KOL AAB Total Total Total
Base 397 243 30 47 28 12 20 11 19 30 46
Ikke fraværende
93,7 94
94,2 94
96,7 97
93,6 94
96,4 96
91,7 92
80,0 80
100,0 100
100,0 100
93,3 93
95,7 96
Når du tænker tilbage måned for måned i det forløbne år, har der så været en eller flere gange, hvor du har været fraværende fra arbejde på grund af forhold på arbejdspladsen? Ikke indekseret
Total Unv HHX HG HF VUC Kurser
Total FM KOL AAB FM KOL AAB Total Total Total
397 243 30 47 28 12 20 11 19 30 46
Nej, det er ikke sket inden for de sidste 12 måneder
372 94%
229 94%
29 97%
44 94%
27 96%
11 92%
16 80%
11 100%
19 100%
28 93%
44 96%
Ja, det er sket en enkelt gang inden for de sidste 12 måneder
19 5%
10 4%
1 3%
3 6%
1 4%
0 0%
2 10%
0 0%
0 0%
2 7%
1 2%
Ja, det er sket flere gange inden for de sidste 12 måneder
6 2%
4 2%
0 0%
0 0%
0 0%
1 8%
2 10%
0 0%
0 0%
0 0%
1 2%
IBC Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 2016 – Afdelinger (kun undervisere)
© 2016 Aspekt R&D Side 10
Direktionen Andel som svarer "i høj grad" eller "i nogen grad" Svarene ”Ved ikke/ikke relevant” indgår ikke i beregningerne af denne tabel.
Total Unv HHX HG HF VUC Kurser
Total FM KOL AAB FM KOL AAB Total Total Total
Base 347 213 23 36 28 11 19 10 17 31 41
Er god til at sætte retning for skolens udvikling
84,1 84
79,8 80
69,6 70
86,1 86
96,4 96
90,0 90
15,8 16
90,0 90
100,0 100
90,3 90
77,5 78
Har fokus på kvalitetsudvikling
83,9 84
78,2 78
52,4 52
83,3 83
88,5 88
90,9 91
31,6 32
90,0 90
100,0 100
90,0 90
78,0 78
Er god til at handle helhedsorienteret
82,0 82
73,4 73
61,9 62
81,8 82
87,5 88
55,6 56
42,1 42
75,0 75
100,0 100
80,0 80
69,4 69
Har fokus på, at vi udnytter ressourcerne effektivt
79,5 80
74,8 75
81,8 82
83,3 83
78,6 79
88,9 89
42,1 42
66,7 67
100,0 100
72,4 72
67,5 68
Tilskynder til, at vi når de mål, der er sat
86,5 86
82,8 83
65,0 65
88,2 88
92,3 92
88,9 89
40,0 40
77,8 78
100,0 100
86,2 86
87,8 88
IBC Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 2016 – Afdelinger (kun undervisere)
© 2016 Aspekt R&D Side 11
Nærmeste leder Andel som svarer "i høj grad" eller "i nogen grad" Svarene ”Ved ikke/ikke relevant” indgår ikke i beregningerne af denne tabel.
Total Unv HHX HG HF VUC Kurser
Total FM KOL AAB FM KOL AAB Total Total Total
Base 378 233 30 47 28 12 20 11 16 30 42
Er en god leder
90,4 90
87,9 88
96,7 97
93,3 93
92,9 93
91,7 92
30,0 30
100,0 100
87,5 88
100,0 100
87,5 88
Min nærmeste leder og jeg har en løbende dialog om udførelsen af mit arbejde
76,5 85
73,8 82
83,3 93
71,7 80
82,1 92
75,0 84
30,0 33
81,8 91
68,8 77
89,7 100
73,2 82
Giver mig gode udviklingsmuligheder
87,0 94
85,1 92
90,0 97
91,3 98
92,9 100
91,7 99
45,0 48
90,0 97
78,6 85
89,3 96
85,0 92
Anerkender min indsats
83,7 84
80,0 80
86,2 86
78,7 79
75,0 75
83,3 83
45,0 45
100,0 100
87,5 88
92,9 93
79,5 79
Giver mig opgaver og ansvar svarende til mine kompetencer
90,5 90
90,4 90
96,4 96
87,0 87
100,0 100
91,7 92
80,0 80
81,8 82
85,7 86
93,1 93
90,0 90
Er god til at motivere mig
74,0 86
70,4 82
71,4 83
72,3 84
78,6 91
75,0 87
20,0 23
81,8 95
85,7 99
86,2 100
65,9 76
Er god til at inddrage medarbejderne i beslutningsprocessen
77,4 83
73,8 79
82,8 88
69,6 74
81,5 87
63,6 68
20,0 21
90,9 97
93,8 100
79,3 85
80,0 85
Er god til at håndtere konflikter imellem medarbejderne
67,0 67
61,7 62
63,2 63
53,8 54
55,0 55
60,0 60
7,7 8
77,8 78
100,0 100
85,0 85
74,1 74
Er god til at håndtere konflikter mellem medarbejdere og elever/studerende
87,2 91
86,0 90
83,3 87
89,7 94
75,0 78
63,6 67
86,7 91
81,8 86
90,0 94
95,7 100
92,0 96
Tilskynder til, at vi når de mål, der er sat
90,2 90
87,4 87
95,7 96
86,4 86
96,4 96
100,0 100
33,3 33
90,0 90
100,0 100
92,6 93
90,0 90
Følger op på, at vi når de mål, der er sat
86,0 86
83,0 83
91,7 92
81,0 81
92,9 93
100,0 100
22,2 22
90,0 90
100,0 100
85,2 85
86,8 87
Har fokus på, at vi udnytter ressourcerne effektivt
86,2 86
83,8 84
88,9 89
93,0 93
92,9 93
91,7 92
38,9 39
80,0 80
100,0 100
84,0 84
77,8 78
Understøtter, at vi leverer høj faglig kvalitet
88,5 88
85,0 85
88,0 88
85,1 85
92,9 93
91,7 92
35,0 35
100,0 100
100,0 100
92,6 93
85,7 86
IBC Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 2016 – Afdelinger (kun undervisere)
© 2016 Aspekt R&D Side 12
Skolens servicefunktioner Andel som er "meget enig" eller "enig" i udsagnet ”Skolens servicefunktioner fungerer godt ...” Svarene ”Ved ikke/ikke relevant” indgår ikke i beregningerne af denne tabel.
Total Unv HHX HG HF VUC Kurser
Total FM KOL AAB FM KOL AAB Total Total Total
Base 398 243 30 47 28 12 20 11 19 30 46
IT
83,2 91
79,4 87
86,7 95
89,4 97
50,0 55
91,7 100
80,0 87
54,5 60
68,4 75
83,3 91
87,0 95
Kantine
93,1 93
90,7 91
89,7 90
80,0 80
92,9 93
81,8 82
89,5 89
100,0 100
100,0 100
100,0 100
91,3 91
Pedellerne
97,5 97
97,9 98
100,0 100
97,9 98
92,9 93
100,0 100
100,0 100
90,9 91
100,0 100
100,0 100
97,8 98
Rengøring
92,1 92
92,9 93
96,7 97
89,4 89
92,9 93
72,7 73
100,0 100
100,0 100
89,5 89
89,7 90
97,8 98
IBC Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 2016 – Afdelinger (kun undervisere)
© 2016 Aspekt R&D Side 13
Arbejdspladsindretning og pc Andel som svarer "meget enig" eller "enig"
Total Unv HHX HG HF VUC Kurser
Total FM KOL AAB FM KOL AAB Total Total Total
Base 394 243 30 47 28 12 20 11 19 30 46
Vi har gode fysiske rammer og faciliteter til at udføre vores arbejde
84,0 84
82,7 83
96,7 97
87,2 87
78,6 79
100,0 100
90,0 90
81,8 82
52,6 53
63,3 63
89,1 89
Jeg oplever, at jeg har mulighed for at variere mine arbejdsstillinger
87,2 87
84,1 84
96,7 97
93,5 93
28,6 29
100,0 100
94,7 95
30,0 30
94,7 95
96,6 97
91,3 91
Borde og stole kan justeres efter mine behov
84,9 85
80,4 80
100,0 100
91,5 91
21,4 21
100,0 100
89,5 89
44,4 44
94,7 95
96,7 97
73,9 74
Jeg bliver sjældent "træt i øjnene" i løbet af arbejdsdagen
76,7 93
73,1 89
76,7 93
80,9 98
64,3 78
75,0 91
75,0 91
30,0 36
57,9 70
73,3 89
82,6 100
Jeg oplever sjældent generende reflekser i skærmen
89,1 89
89,8 90
96,4 96
91,1 91
85,2 85
100,0 100
95,0 95
70,0 70
78,9 79
86,7 87
93,2 93
Der er plads på bordet foran tastatur og mus til støtte af begge underarme, mens jeg arbejder
90,1 90
89,8 90
88,9 89
89,1 89
81,5 81
100,0 100
100,0 100
80,0 80
100,0 100
86,7 87
89,1 89
Der er mulighed for at tilpasse afstanden fra øjne til skærm til ca. 50-70 cm
92,6 93
90,7 91
96,4 96
89,1 89
82,1 82
100,0 100
100,0 100
90,0 90
88,9 89
93,3 93
87,0 87
Jeg oplever ikke, at mit arbejde er fysisk belastende for mit helbred
90,2 90
92,5 92
96,4 96
91,3 91
85,7 86
100,0 100
95,0 95
70,0 70
89,5 89
96,7 97
95,7 96
IBC Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 2016 – Afdelinger (kun undervisere)
© 2016 Aspekt R&D Side 14
Lokaler Andel som svarer "ingen problemer"
Total Unv HHX HG HF VUC Kurser
Total FM KOL AAB FM KOL AAB Total Total Total
Base 378 241 29 47 28 12 20 11 19 30 45
Lokalets lysforhold i dagslys
72,0 72
70,0 70
64,3 64
76,6 77
53,6 54
100,0 100
75,0 75
63,6 64
68,4 68
70,0 70
68,9 69
Mulighed for afskærmning mod sollys
76,5 77
75,7 76
78,6 79
74,5 74
59,3 59
91,7 92
60,0 60
100,0 100
63,2 63
76,7 77
86,7 87
Lokalets lysforhold i kunstlys
77,1 77
75,7 76
75,0 75
70,2 70
53,6 54
100,0 100
85,0 85
100,0 100
73,7 74
73,3 73
82,2 82
Mulighed for at regulere lysstyrken i lokalet
59,7 73
59,5 73
78,6 96
55,3 68
28,6 35
81,8 100
65,0 79
72,7 89
42,1 51
48,3 59
75,0 92
Rengøringen af lokalet
75,8 76
75,8 76
96,4 96
72,3 72
50,0 50
75,0 75
70,0 70
100,0 100
84,2 84
56,7 57
88,9 89
Oprydningen i lokalet
61,7 71
55,0 63
53,6 62
42,6 49
42,9 49
50,0 58
40,0 46
63,6 73
52,6 61
50,0 58
86,7 100
Oplevelsen af kulde og træk
51,5 65
52,5 67
78,6 100
40,4 51
28,6 36
58,3 74
45,0 57
63,6 81
68,4 87
46,7 59
60,0 76
Muligheden for at regulere temperaturen i lokalet
38,9 78
33,5 67
46,4 93
31,9 64
17,9 36
50,0 100
25,0 50
45,5 91
31,6 63
30,0 60
36,4 73
Luftens kvalitet
50,4 86
45,0 77
48,3 83
47,8 82
10,7 18
58,3 100
45,0 77
45,5 78
52,6 90
39,3 67
57,8 99
Mulighed for udluftning
71,4 78
71,0 77
86,2 94
72,3 79
28,6 31
91,7 100
85,0 93
90,9 99
68,4 75
76,7 84
66,7 73
Lugtgener
71,3 78
70,3 77
67,9 74
63,0 69
39,3 43
75,0 82
80,0 88
72,7 80
73,7 81
70,0 77
91,1 100
Ventilationsanlæggets kvalitet
56,9 70
56,9 70
50,0 61
64,4 79
14,3 17
81,8 100
78,9 96
63,6 78
36,8 45
65,5 80
65,9 81
Oplevelse af statisk elektricitet
73,5 87
73,4 87
74,1 88
80,4 96
46,4 55
75,0 89
65,0 77
72,7 86
84,2 100
75,9 90
80,0 95
IBC Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 2016 – Afdelinger (kun undervisere)
© 2016 Aspekt R&D Side 15
Støj Andel som svarer "ingen problemer"
Total Unv HHX HG HF VUC Kurser
Total FM KOL AAB FM KOL AAB Total Total Total
Base 374 239 28 47 28 12 20 11 18 30 45
Lyden “runger" i lokalet
81,3 89
82,4 90
89,3 97
72,3 79
78,6 86
91,7 100
80,0 87
72,7 79
77,8 85
90,0 98
88,9 97
Svært at opfatte tale, når der er flere der taler
65,2 77
69,0 82
75,0 89
59,6 71
50,0 59
83,3 99
60,0 71
45,5 54
66,7 79
83,3 99
84,4 100
Generende støj fra personer
55,2 74
59,0 79
75,0 100
66,0 88
42,9 57
58,3 78
25,0 33
18,2 24
55,6 74
66,7 89
73,3 98
Generende støj fra maskiner eller installationer
75,1 82
80,2 87
88,9 97
87,0 95
78,6 86
91,7 100
80,0 87
90,9 99
55,6 61
70,0 76
80,0 87
Generende støj udefra
76,5 90
76,4 90
85,2 100
80,4 94
67,9 80
66,7 78
70,0 82
63,6 75
83,3 98
80,0 94
75,6 89
IBC Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 2016 – Afdelinger (kun undervisere)
© 2016 Aspekt R&D Side 16
Arbejde med maskiner, køretøjer, kemiske stoffer, tunge løft eller risiko for ulykker Ikke indekseret
Total Unv HHX HG HF VUC Kurser
Total FM KOL AAB FM KOL AAB Total Total Total
383 235 28 45 27 12 20 11 18 29 45
Nej, ingen af disse 334 87,2%
225 95,7%
28 100,0%
45 100,0%
27 100,0%
11 91,7%
20 100,0%
11 100,0%
16 88,9%
24 82,8%
43 95,6%
Ja, arbejder med maskiner og/eller apparater 34 8,9%
3 1,3%
0 0,0%
0 0,0%
0 0,0%
0 0,0%
0 0,0%
0 0,0%
0 0,0%
2 6,9%
1 2,2%
Ja, arbejder med tunge løft 28 7,3%
2 0,9%
0 0,0%
0 0,0%
0 0,0%
0 0,0%
0 0,0%
0 0,0%
0 0,0%
2 6,9%
0 0,0%
Ja, arbejder med kemiske stoffer, maling, lak m.m. 20 5,2%
4 1,7%
0 0,0%
0 0,0%
0 0,0%
1 8,3%
0 0,0%
0 0,0%
2 11,1%
1 3,4%
0 0,0%
Ja, arbejde indebærer en ulykkesrisiko 12 3,1%
2 0,9%
0 0,0%
0 0,0%
0 0,0%
0 0,0%
0 0,0%
0 0,0%
0 0,0%
1 3,4%
1 2,2%
Ja, arbejder med køretøjer 11 2,9%
0 0,0%
0 0,0%
0 0,0%
0 0,0%
0 0,0%
0 0,0%
0 0,0%
0 0,0%
0 0,0%
0 0,0%
Arbejde med maskiner og/apparater Andel som svarer "ja"
Total Unv HHX HG HF VUC Kurser
Total FM KOL AAB FM KOL AAB Total Total Total
Base 33 2 0 0 0 0 0 0 0 1 1
Har du fået en forståelig mundtlig eller skriftlig instruktion i de maskiner, du arbejder med?
97,0 97
100,0 100
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
100,0 100
100,0 100
Har du adgang til brugsanvisning? 84,8 85
50,0 50
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
100,0 100
Er alle bevægelige dele beskyttet med afskærmning? 96,9 97
100,0 100
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
100,0 100
100,0 100
Har alle maskiner nødstop? 90,6 91
100,0 100
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
100,0 100
100,0 100
Er alle maskiner godt vedligeholdte? 96,9 97
100,0 100
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
100,0 100
100,0 100
IBC Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 2016 – Afdelinger (kun undervisere)
© 2016 Aspekt R&D Side 17
Arbejde med kemiske stoffer, maling, lak m.m. Andel som svarer "ja"
Total Unv HHX HG HF VUC Kurser
Total FM KOL AAB FM KOL AAB Total Total Total
Base 20 4 0 0 0 1 0 0 2 1 0
Er det muligt at undgå direkte kontakt med sundhedsskadelige stoffer?
95,0 95
75,0 75
,0 0
,0 0
,0 0
100,0 100
,0 0
,0 0
50,0 50
100,0 100
,0 0
Har du fået instruktion i håndtering af de stoffer, du arbejder med?
100,0 100
100,0 100
,0 0
,0 0
,0 0
100,0 100
,0 0
,0 0
100,0 100
100,0 100
,0 0
Har du adgang til brugsanvisninger og produktblade for alle produkter?
100,0 100
100,0 100
,0 0
,0 0
,0 0
100,0 100
,0 0
,0 0
100,0 100
100,0 100
,0 0
Findes der tilstrækkelig udsugning i lokaler, hvor der arbejdes med kemiske stoffer?
88,9 89
50,0 50
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
100,0 100
,0 0
,0 0
Arbejde med tunge løft Andel som svarer "ja"
Total Unv HHX HG HF VUC Kurser
Total FM KOL AAB FM KOL AAB Total Total Total
Base 27 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0
Findes der passende hjælpemidler til tunge løft?
59,3 100
50,0 84
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
50,0 84
,0 0
Er du blevet instrueret i løfteteknik og ergonomi?
53,8 100
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
,0 0
IBC Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 2016 – Afdelinger (kun undervisere)
© 2016 Aspekt R&D Side 18
Baggrundsspørgsmål - ikke indekseret Lokation
Total Unv HHX HG HF VUC Kurser
Total FM KOL AAB FM KOL AAB Total Total Total
404 245 30 47 28 12 20 11 19 31 46
IBC Fredericia Middelfart
96 24%
61 25%
30 100%
0 0%
0 0%
12 100%
0 0%
0 0%
0 0%
4 13%
15 33%
IBC Kolding
101 25%
68 28%
0 0%
47 100%
0 0%
0 0%
20 100%
0 0%
0 0%
0 0%
1 2%
IBC Aabenraa
76 19%
44 18%
0 0%
0 0%
28 100%
0 0%
0 0%
11 100%
0 0%
0 0%
5 11%
IBC Innovationsfabrikken
72 18%
24 10%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
23 50%
HF og VUC Fredericia
59 15%
48 20%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
19 100%
27 87%
2 4%
Arbejdsfunktion
Total Unv HHX HG HF VUC Kurser
Total FM KOL AAB FM KOL AAB Total Total Total
404 245 30 47 28 12 20 11 19 31 46
Underviser
245 61%
245 100%
30 100%
47 100%
28 100%
12 100%
20 100%
11 100%
19 100%
31 100%
46 100%
Leder
31 8%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
Administrativ medarbejder (adm., økonomi, it, bibliotek, marketing o.l.)
83 21%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
Servicemedarbejder (rengøring, pedel, instruktør, kantine o.l.)
45 11%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%
0 0%