MEMBER

El egresado de esta licenciatura será capaz de diseñar, ejecutar, y controlar estrategias organizacionales, políticas y planes en áreas de producción, mercadeo, recursos humanos, y administración. Tiene la capacidad de investigar datos y aplicar herramientas tecnológicas basadas en estadística, para convertirla en información que apoye la toma de decisiones empresariales en entornos tanto públicos como privados.

Perfil Profesional

F A C U L T A D D E C I E N C I A S A D M I N I S T R A T I V A SY S O C I A L E S

Licenciatura enAdministración Industrial eInteligencia de Negocios

w w w . u n i t e c . e d u

Campo Laboral

Especialista en Inteligencia de NegociosConsultorCoordinador de Recursos HumanosAnalista de Mercadeo y VentasGerente Administrativo de PymesJefe de Planificación y Control

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Capacidad de utilizar herramientas estadísticas para encontrar respuestas sobre los datos de un problema de negocios específico.Análisis de datos e interpretación de la información obtenida de las diferentes herramientas estadísticas de inteligencia de negocios que permitan una acertada toma de decisiones.Realiza, analiza e interpreta indicadores financieros para proponer soluciones a problemas en la administración de un negocio. Define, implementa y evalúa estrategias organizacionales que permiten el desarrollo de planes establecidos en un período determinado.Crea y ejecuta propuestas considerando factores internos y externos para mejorar la productividad de la empresa.Gestiona el recurso humano necesario para la operatividad de la empresa.Diseña controles que permiten evaluar el cumplimiento de metas organizacionales.

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»

Competencia Específicas

Competencias Generales

Análisis y resolución de problemasBuen trabajo con los demásCumplimiento de objetivosAprendizaje y desarrollo personalAdaptación al cambio

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Admi

nist

raci

ón In

dust

rial

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telig

enci

a de

Neg

ocio

s

Lice

ncia

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Admi

nist

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dust

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telig

enci

a de

Neg

ocio

s L-

02

* Requisito: 197 U.V. aprobadas, índice académico >= 70% y cumplircon el requisito de graduación de competencias idiomáticas.

PLAN2019

MAT 101INTROD UCCI ÓN AL

ÁLGEBRA4 U .V . ( 4- 0)

ADM 10 6INTRODUCCIÓN A LA

ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL2 U.V . ( 2-0)

ESP 103COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA

4 U.V . ( 4-0)

HIS 101HISTORIA DE HONDURAS3 U.V . ( 3-0)

LCC 104O FIMÁT ICA AVANZAD A

2 U .V . ( 1- 1)

MAT 102 ÁLGEBRA

4 U.V . ( 4-0)

MAT 106CÁLCULO PARA

CIENCIA S SOCIA LES 4 U .V . ( 4- 0)

ADM 103ADMINISTRACIÓN II

4 U.V . ( 4-0)

MAT 205ESTADÍSTICA II

4 U.V . ( 4-0)

CON 308ANÁLISI S CONTABLE II

4 U .V . ( 4- 0)

FIL 101FILOSOFÍA3 U.V . ( 3-0)

CON 204ANÁLISIS CONTABLE I

4 U.V . ( 4-0)

MAT 107ESTADÍSTICA I

4 U.V . ( 4-0)

SO C 101SO CIOLOGÍA3 U.V . ( 3-0)

TLL 314M ETODOLOGÍ A DE

INVESTI GACIÓN1 U .V . ( 0- 1)

FIN 302 GERENCIA

FINANCIERA I4 U.V . ( 4-0)

ECO 102MICROECONOMÍA

4 U.V . ( 4-0)

FIN 401 GERENCI A

FINANCI ERA II4 U .V . ( 4- 0)

DER 111D ERECHO

EMPRESARIA L4 U .V . ( 4- 0)

MER 207M ERCADOTECNIA I

4 U.V . ( 4-0)

ECO 201MACRO ECONOMÍA

4 U.V . ( 4-0)

FIN 303PRESUPUESTOS

4 U.V . ( 4-0)

INF 401 ANÁLISIS DE

SISTEMAS4 U.V . ( 4-0)

ADM 305M INERÍA DE DATOS

APLICADO A NEGOCIOS I 4 U.V. ( 4-0)

IND 309A DMI NISTRACIÓN D E

OPERACI ONES I4 U .V . ( 4- 0)

IND 432SISTEMAS DE GE STIÓN DE LA INNOVACIÓN Y TECNOLOG ÍA

4 U.V . ( 4-0)

IND 431SIST EMAS DE

GEST IÓN D E CALID AD4 U .V . ( 4- 0)

IND 404A DMI NISTRACIÓN D E

PROYECTOS4 U .V . ( 4- 0)

MER 205A DMI NISTRACIÓN D E

VENTAS4 U .V . ( 4- 0)

MER 312M ERCADOTECNIA II

4 U.V . ( 4-0)

MER 204INVESTIG ACI ÓN DE

MERCAD OS I4 U .V . ( 4- 0)

ART / DEPELEC TIVA AR TE

O DEP ORTE

3 U .V . ( 3- 0)

IND 302INVESTIG ACI ÓN DE

OPERACI ONES4 U .V . ( 4- 0)

FI N 313MERCADOS FINANCI EROS

DE CAPITAL Y VALORES4 U.V. ( 4-0)

INF 201COMERCIO

ELECTRÓNICO3 U.V (3-0)

EMP 401GENERA CIÓN DE

EMPRESAS I3 U .V . ( 3- 0)

TLL 310ÉTICA Y CIUDADANÍA

2 U.V . ( 1-1)

EMP 402GENERACIÓN DE

EMPRESAS II3 U .V . ( 3- 0)

AD M 417P RÁCTICA

PROFESIONA L FASE II4 U .V . ( 0- 4)

AD M 401CONT ROL DE LA GEST IÓN T OTA L

4 U .V . ( 4- 0)

ADM 102ADMINISTRACIÓN I

4 U.V . ( 4-0)

REH 303GERENCIA DE RECURSOS

HUMANOS II4 U.V. ( 4-0)

REH 302GERENCIA D E

RECU RSOS HUMANOS I4 U .V . ( 4- 0)

AD M 418PROYECTO DE

GRAD UACIÓN FASE I I4 U .V . ( 0- 4)

ECO 401SEMINARIO DE

POLÍTI CA ECONÓMICA4 U .V . ( 3- 1)

BIOELECTIVA DE CC.NN

3 U.V. ( 3-0)

AD M 402ESTRAT EG IA GERENCI AL4 U .V . ( 4- 0)

CCC 216LÓGICA DE LA

PROGRAMACIÓN4 U .V . ( 4- 0)

ELEC TIVA DE IDIOMA EXTR AN JERO I

3 U .V . ( 3- 0)

EIE1

ELEC TIVA DE IDIOMA EXTR AN JERO I I

3 U .V . ( 3- 0)

EIE2

ELECTIVA DE IDIOMA EXTR AN JERO I I I

3 U .V . ( 3- 0)

EIE3

ELEC TIVA DE IDIOMA EXTR AN JERO IV

3 U .V . ( 3- 0)

EIE4

Elegir

ECO 210ECONOMETRÍA I

4 U.V . ( 4-0)

ADM 304FUNDAME NTOS DE

INTELIG ENCIA DE NEG OCIOS4 U.V . ( 4-0)

ADM 306MINERÍA DE DATOS

APLICADO A NEGOCIOS II 4 U.V. ( 4-0)

ADM 412TÉCNICAS AVA NZADAS DE

PROCESA MIE NTO DE DATOS 4 U.V . ( 4-0)

ADM 413HERR AMIENT AS

CON TEMPORÁNEAS P AR A LA INTELIGENCIA DE NEGOC IOS

4 U.V . ( 4-0)

MAT 205

*

CON 211SEMINARIO DE

IMPUESTOS2 U .V . ( 2- 0)

AD M 415P RÁCTICA

PROFESIONA L FASE I4 U .V . ( 0- 4)

AD M 416PROYECTO DE

GRAD UACIÓN FASE I4 U .V . ( 0- 4)

U.V.

12

12

16

16

14

14

13

4

4

Total U.V. 209

16

14

14

15

15

15

15

Eje de I nvestigación

Laboratorio

Eje de Emprendimiento

Eje de Vinculación

Bloque del Conocimiento Asig. U.V. %

Formación General y Complementaria 18 56 27Mercadotecnia 4 16 8Economía y Finanzas 10 38 18Administración Industrial 14 52 25Inteligencia de Negocios 9 35 17

Gestión de Recursos Humanos 3 12 6

Total 58 209 100