ADMIISTRAÇÃO APLICADA A

SEGURANÇA DO TRABALHO

Disciplina

AULA 1

A) - Introdução aos conceitos e princípios da

administração aplicada à engenharia de

segurança do trabalho

B) - As diretrizes para implantação de um

sistema de gestão

EMPRESA

TODO O EMPREENDIMENTO OU ASSOCIAÇÃO

DESTINADA A EXPLORAR UM NEGÓCIO DE

FORMA ORGANIZADO, COM FINALIDADE DE

ATINGIR DETERMINADO OBJETIVO, QUE PODE

SER O LUCRO OU ATENDEIMENTO A UMA

NECESSIDADE DA SOCIEDADE, CONSTITUI UMA

EMPRESA.

CLASSIFICAÇÃO - EMPRESA

AS EMPRESAS PODEM SER, SEGUNDO A

FORMA DE PROPRIEDADE, TAMANHO E TIPO

DE PRODUÇÃO E TIPO DE ASSOCIAÇÃO:

- PÚBLICA – propriedade do Estado;

- PRIVADA – propriedade particular;

- MISTA – capital estatal e privado.

CLASSIFICAÇÃO - EMPRESA

TAMANHO:

- GRANDE (muitos empregados e grandes

instalações);

- MÉDIA (porte intermediário de 50 a 250

empregados);

- PEQUENA (menos de 50 empregados);

- MICRO (com limite de faturamento e restrição de

atividades).

CLASSIFICAÇÃO - EMPRESA

TIPO DE PRODUÇÃO:

- PRIMÁRIA (ou extrativa);

- SECUNDÁRIA (ou de transformação);

- TERCIÁRIA (ou prestadora de serviços);

CLASSIFICAÇÃO - EMPRESA

TIPO DE ASSOCIAÇÃO:

- SOCIEDADE ANÔNIMA;

- COOPERATIVA;

- ECONOMIA MISTA;

- POR COTAS DE RESPONSAB. LIMITADA.

CLASSIFICAÇÃO - EMPRESA

Por normas de SST as empresas são

classificadas em função do seu grau de risco,

número de empregados CLT – conforme NR4 da

Portaria 3214/1978.

PROGRAMA DE

ADMINISTRAÇÃO

O principal foco de um programa de adm de

segurança do trabalho está para as pequenas

empresas que em geral, são menos organizadas

que as de porte médio e grande.

Porém, uma empresa pequena de alto risco é

foco de atenção! Podendo demandar robustos

programas, assim como as de médio e grande

porte.

RECURSOS EMPRESARIAIS

Para alcançar seu objetivos, necessita de

recursos que demonstrarão a sua capacidade de

ação.

A seguir vamos ver , base ado em uma empresa

hipotética, quais os recursos empresariais e

respectivos fatores de produção, conteúdos e

especialidades da administração.

RECURSOS EMPRESARIAIS

ASPECTOS ADMINISTRATIVOS

E ORGANIZACIONAIS

DA FUNÇÃO

HIGIENE E SEGURANÇA

GESTÃO DA SEGURANÇA A função HST ou Prevenção é, uma função

consultiva!

Seu objetivo está no aconselhamento, na

motivação, e na coordenação, tendo para a

hierarquia a direção e a execução das soluções

que propões.

As medidas de segurança não devem solucionar

problemas de forma não sistemática, isto é, à

medida que surgem os acidentes esses

contribuem metodicamente na elevação do grau

de segurança da organização.

GESTÃO DA SEGURANÇA Tradução da gestão da segurança

Serviços de HST e Comissões O serviço d HST tem que estar alinhado ao serviço de

medicina do trabalho, com síntese nas tarefas:

- Identificação e controle periódico dos riscos ocupacionais;

- Informação técnica de trabalhadores, quadros e

empregadores, que na fase de projeto das instalações,

que durante a laboração da empresa;

- Verificação e ensaios de materiais e sistemas de proteção

existentes ou a adquirir EPIs;

- Promoção da adaptação dos trabalhadores às frentes,

tarefas e do trabalho às suas características anatômicas e

fisiológicas;

- Estabelecimento de programas de prevenção e

elaboração de propostas de regulamentação interna; e

- Fixação de objetivos de proteção e controle de resultados.

REF BIBLIOGRÁFICA.

Fim