ACTUALIZACION LEGAL EN MATERIA DE HIGIENE Y

SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Lic. D. Marcelo FernandezLic. Sebastián Collazuol

NUEVAS RESOLUCIONES

• Res. 3068/14: Reglamento para la ejecución de trabajos con tensión en instalaciones eléctricas con tensión menor o igual a un kilovoltio (1kv). VIGENTE a partir del 20/02/2015

• Res. SRT Nº 801/15: Sistema globalmente armonizado de clasificación y etiquetado de productos químicos (SGA/GHS) en el ámbito laboral. VIGENTE a partir del 14/10/2015

• Res. SRT Nº 887/15: Creación del Acta única Digital como herramienta para la Inspección del cumplimiento de las normas de Prevención. VIGENTE a partir del 27/05/2015

• RES. SRT Nº 905-15: Funciones de los Servicios (Higiene y Seguridad y Medicina del Trabajo) VIGENTE a partir del 05/05/2015

NUEVOS PROTOCOLOS

• RES. SRT Nº 960-15: Condiciones de seguridad para la operación de autoelevadores. VIGENTE a partir del 01/11/2015

• Res. SRT Nº 900/15: Protocolo de Medición de Puesta a tierra. VIGENTE a partir del 28/05/2015

• Res. 861/15: Protocolo para Medición de Contaminantes Químicos en el Aire de un Ambiente de Trabajo. VIGENTE a partir del 23/05/2015

• Res. SRT Nº 886/15: Protocolo de Ergonomía. VIGENTE a partir del 24/05/2015

IMPACTOS DE LAS RESOLUCIONES SOBRE LAS EMPRESAS

• Res. 3068/14: Reglamento para la ejecución de trabajos con tensión en instalaciones eléctricas con tensión menor o igual a un kilovoltio (1kv).– Adóptese el “Reglamento para la Ejecución de Trabajos con Tensión en

Instalaciones Eléctricas con tensión menor o igual a UN KILOVOLTIO (1 kV)”, de acuerdo al documento Nº 95.705

– Planes de Capacitación en materia de trabajos con tensión que se desarrollen para la habilitación de los trabajadores que realicen dichas tareas.

– La presente resolución complementa, amplía y sustituye —en todos aquellos aspectos que se opongan— las disposiciones de los reglamentos vigentes en materia de higiene y seguridad en el trabajo relativas a la ejecución de trabajos con tensión menor o igual a 1 kV.

IMPACTOS DE LAS RESOLUCIONES SOBRE LAS EMPRESAS

RES. SRT Nº 801/15:Identificación de productos – forma de almacenamiento y señalización de los Mismos.

IMPACTOS DE LAS RESOLUCIONES SOBRE LAS EMPRESAS

RES. SRT Nº 887/15 – Acta Única DigitalHerramienta a utilizar, en principio por el Organismo de Control SRT, en la ejecución de inspecciones del cumplimiento de las normas de Prevención de los Riesgos del Trabajo.Toda comunicación que deban efectuarse en el marco del acto inspectivo será notificada a través del Sistema de Ventanilla Electrónica.

IMPACTOS DE LAS RESOLUCIONES SOBRE LAS EMPRESAS

RES. SRT Nº 861/15: Protocolo de medición de contaminantes químicos.

IMPACTOS DE LAS RESOLUCIONES SOBRE LAS EMPRESAS

Res. 886/15: Protocolo de Evaluación Ergonómica: • Realizar identificación de factores de riesgos• Evaluación inicial de factores de Riesgo • Identificación de medidas preventivas Generales y Específicas. • Seguimiento de Medidas Correctivas y Preventivas.

La SRT lo define como:Herramienta básica para la prevención de trastornos músculo esqueléticos, hernias inguinales directas, mixtas y crurales, hernia discal lumbo-sacra con o sin compromiso radicular que afecte a un solo segmento columnario y várices primitivas bilaterales.

IMPACTOS DE LAS RESOLUCIONES SOBRE LAS EMPRESAS

RES. SRT Nº 900/15: Protocolo de Medición de Puesta a tierra: Se modifican las formas, no el contenido.

IMPACTOS DE LAS RESOLUCIONES SOBRE LAS EMPRESAS

RES. SRT Nº 905-15: Funciones de los Servicios (Higiene y Seguridad y Medicina del Trabajo) • Determina las funciones del Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo,

Servicio de Medicina Laboral, y del conjunto:• Establece las funciones de los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo y de

Medicina del Trabajo en cumplimiento de las disposiciones establecidas en el Decreto N° 1.338 en los plazos que determine oportunamente la SRT considerando el riesgo propio de la actividad, el tamaño de la empresa y la inclusión en los planes de focalización.

• Aprueba las “Funciones Conjuntas de Ambos Servicios” las “Funciones del Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo” las “Funciones del Servicio de Medicina del Trabajo”

• Además crea el “Registro Digital Único de Legajos de Salud” que se conformará por la información que deberá remitir los servicios de Medicina del trabajo y las ART.

IMPACTOS DE LAS RESOLUCIONES SOBRE LAS EMPRESAS

• Los Servicios de Higiene y Seguridad y Medicina del Trabajo deberán registrar ante la SRT, con carácter de declaración jurada, las acciones ejecutadas en cumplimiento de sus funciones por medio de las herramientas informáticas diseñadas y puestas a disposición por la SRT.

• La S.R.T. arbitrará los medios necesarios para la inscripción de los responsables y auxiliares de los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo y de Medicina del Trabajo.

No se conocen las metodologías de control y seguimiento a adoptar por el órgano de control para las gestiones realizadas por el Servicio de HyST y Medicina Laboral en sus actas digitales, ni fecha de implementación de esta metodología.Esto permite avanzar en la elaboración e implementación de un sistema de gestión de la Higiene y Seguridad y Medicina Laboral que forme parte del sistema propio de la empresa y que involucre a la totalidad de los integrantes de la misma.

IMPACTOS DE LAS RESOLUCIONES SOBRE LAS EMPRESAS

RES. SRT Nº 960-15: Condiciones de seguridad para la operación de autoelevadores.

Manual del operador, habilitación (curso de 10 hs, con examen) habilitación anual, y renovaciones 2 horas. La habilitación la expide la habilitación. Datos del registroRevisiones trimestrales del autoelevador

Condiciones de manejo.

• Establece que cuando se ejecuten trabajos que requieran uso de Autoelevadores el empleador deberá adoptar las "Condiciones de seguridad para la operación de autoelevadores".

• Definición de autoelevador• Placa identificatoria• Condiciones de seguridad de la

cabina, asientos, elementos de seguridad, señalización.

• Plataformas

CONCLUSIONES

Gracias por su atención!!!