Date : 10 JAN 17

Pays : FrancePériodicité : QuotidienOJD : 198324

Journaliste : Yann Foray

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ABRASIVE 2991910500507Tous droits réservés à l'éditeur

ENTREPRISE STRATÉGIEACTU ECONOMIE

Les Mind Test, le phénomènelyonnais qui séduit les entreprisesComme Carrefour, Michel& Augustin ou encore Lexsi,une quarantaine d'entreprises sesont laissé prendre au jeu. Créépar un Lyonnais en 2015, ce con-cept semble être un formidableoutil pour renforcer ses équipes.

Une image avec Dark Vador est pro-jetée sur un écran blanc avec une

bulle « Quand ton Boss » Les ré-ponses fusent « Quand ton boss re-vient de vacances », « s'aperçoit quetu es sur Facebook», « esttonpère»Les salariés présents ce soir-là dans uncafé de la rue Mercière éclatent de rireL'animateur de la soiree, le LyonnaisMartin Descours, a trouvé par hasardcette recette idéale pour allier convivia-lité et exercice de team buildingll a baptisé son concept créé en 2015« MindTest », comprendre « test de l'es-prit » en Français Les règles du jeu sontsimples Une entreprise convie ses salanés dans un lieu (bar, restaurant, sallede séminaire, etc ) Ceux-ci constituentdcs equipes dc cinq ou six ct font preu-ve de créativité, détournent des titresde films, complètent des phrases enfonction des images projetées. « Celles-ci sont tirées de références culturellesgrand public On détourne aussi par-fois des photos de l'un des managers oudirigeants ». explique Martin Des-cours « Lorsqu'une ambiance déten-due s'installe, alors le Mind Test estréussi car il permet dc parler dc l'cntrc-prise de façon ludique ou même drô-le», défend-ilG race au potentiel du j'eu. le Mind Testrompt avec Ic côte formel dc certainsexercices classiques de team buildingEt c'est ce qui séduit « Qui ne se sentpas gêné lors d'une séance dc théâtred'impro imposée par l'entreprise pourfavoriser la cohésion de groupe ? Pourplus d'efficacité, j'adapte le Mind Testau secteur, à la profession ct à l'entrepri-se », renchént Martin Descours

Legendezcette image

encommençantpar « Quandton boss..."

• Lors d'un Mind Test, des images de ce type sont projetées. Entre amis ou entre collègues, l'objectif de ce jeu est decompléter la phrase, stimuler son imagination et, si possible, susciter le rire pour favoriser la cohésion de groupe. M DESCOURS

Une salariée d'Heva, une société lyon-naise spécialisée dans le traitement dedonnées de santé, confirme «Nous fê-tions lesdixansdenotresociétéau Sofi-tel de Lyon L'activité est ludique, onjoue vraiment I e jeu Desphotosdenosdirigeants avaient été insérées ce qui acontribué à alimenter la bonne ambiance déjà présente au sein de l'entre-prise »

Dix sessions par mois

À terme, difficile d'évaluer les effets del'exercice, au vu de la création récentedu procédé Mais déjà Martin Descours a organisé une centaine d événemente du type, notamment auprès de

Carrefour qui avait convié, lors d'unejournée d'intégration, cent stagiaires etalternants « C'est évident mais sou-vent oublié mieux se connaître, c'estforcément mieux travailler ensembleLes activités de groupes et les jeux enéquipe permettent aux collaborateursde briser la glace en échangeant entreeux», ajoute Martin Descours, dontl'objectif est d'organiser dix Mind Testpai mois, et pourquoi pas franchiser leconcept qu'il a déposé, via sa sociétéYouMmdltComme disait Platon «On peut en savoir plus sur quelqu'un en une heui e dejeu qu'en une année de conversation »

Yann Foray

REPERES

• Le principeLors d'un Mind Test, qui dure Ih30en moyenne, plusieurs groupesdoivent imaginer des slogans, deslégendes ou détourner des titres defilms par exemple Le but est defavoriser la cohésion entre salariés• ConditionsLa société lyonnaise YouMindltconseille de mobiliser de 15 à 150salariés pour faire des groupes decinqàhuitpersonnes• TarifeComptez 25 à 40 € par personne