action plan ยุทธศาสตร...

แผนปฏิบัติการ (Action Plan)

หนวยงาน คณะเกษตร กําแพงแสน

ยุทธศาสตรมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร

ระยะ 10 ป (พ.ศ.2556-2565)

ยุทธศาสตร

รายรับ รายจาย

ยุทธศาสตรที่ 1 เสริมสรางวิชาการใหเขมแข็ง ทันสมัย เพื่อการพัฒนาความกินดีอยูดี 134.403 145.128

กลยุทธที่ 1 พัฒนาหลักสูตรและพัฒนาการเรียนการสอนใหทันสมัยและมีความเขมแข็งทางวิชาการ 10.650 10.800

กลยุทธที่ 2 พัฒนาความเปนนานาชาติ 7.255 8.480

กลยุทธที่ 3 พัฒนาศักยภาพและทักษะของนิสิต เพื่อผลิตบัณฑิตใหมีความเปนพลเมืองโลก 77.937 80.437

กลยุทธที่ 4 พัฒนาศักยภาพอาจารย 20.541 24.391

กลยุทธที่ 5 พัฒนาระบบและทรัพยากรใหทันสมัย เพื่อสรางความเขมแข็งทางวิชาการ 18.020 21.020

ยุทธศาสตรที่ 2 สรางองคความรูเพื่อความเปนเลิศและเพื่อการใชประโยชน 98.254 92.554

กลยุทธที่ 1 ปฏิรูประบบการบริหารงานวิจัยในมหาวิทยาลัย 53.917 52.067

กลยุทธที่ 2 เพิ่มปริมาณงานวิจัยคุณภาพ 22.600 20.600

กลยุทธที่ 3 บูรณาการความรวมมือระหวางหนวยงาน 18.150 16.150

กลยุทธที่ 4 การขยายผลและการใชประโยชนจากงานวิจัย 3.587 3.737

ยุทธศาสตรที่ 3 บริการทางวิชาการเพื่อสังคมและเพื่อการพึ่งพาตนเองไดอยางยั่งยืน 47.300 45.700

กลยุทธที่ 1 ยกระดับคุณภาพการเผยแพรผลงานบริการวิชาการสูกลุมเปาหมายทุกระดับ 41.560 41.260

กลยุทธที่ 2 การสรางเครือขายความรวมมือ/บูรณาการความรวมมือ 3.500 2.500

กลยุทธที่ 3 การพัฒนารายไดจากการบริการวิชาการ 0.850 0.850

กลยุทธที่ 4 การปรับปรุงกลไกการบริการวิชาการ 1.390 1.090

ยุทธศาสตรที่ 4 การทํานุบํารุงศิลปะ วัฒนธรรมไทยเพื่อเชิดชูความเปนไทยและนําพาสูสากล 6.052 6.752

กลยุทธที่ 1 ใชกระบวนการทํานุบํารุงศิลปะ วัฒนธรรมไทยเปนเครื่องมือในการพัฒนาคุณภาพชีวิตและการมีจิตใจที่ดีงามใหแก ประชาชน นิสิตและบุคลากรมหาวิทยาลัย

6.052 6.752

กลยุทธที่ 2 เรงรัดการนําเสนอศิลปะ วัฒนธรรมไทย เอกลักษณความเปนไทยในรูปแบบตาง ๆ ใหเปนที่รูจัก และสามารถแสดงไดในเวทีสากล

- -

กลยุทธที่ 3 ปรับปรุงกลไกการทํานุบํารุงศิลปะ วัฒนธรรมใหสอดคลองกับสถานการณที่เปลี่ยนแปลงไป - -

สรุปงบประมาณตามประเด็นยุทธศาสตรเปาหมายงบประมาณ (หนวย : ลานบาท)

เปาหมายระยะ 5 ป (พ.ศ.2556-2560)

ยุทธศาสตร



ยุทธศาสตรที่ 5 ปฏิรูประบบการบริหารองคกรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการและรองรับการเปลี่ยนแปลง 20.750 22.150

กลยุทธที่ 1 ปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารจัดการ 4.900 5.900

กลยุทธที่ 2 พัฒนาศักยภาพบุคลากรในดานตาง ๆ 2.000 3.000

กลยุทธที่ 3 แสวงหารายไดจากภายนอก 1.000 0.350

กลยุทธที่ 4 สงเสริมการใชทรัพยากรรวมกันในหนวยงานและระหวางหนวยงานใหมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชนสูงสุด 0.500 1.550

กลยุทธที่ 5 สงเสริมการมีสวนรวมในการบริหารหนวยงานอยางมีคุณภาพ มีคุณธรรมและมีจริยธรรม 2.525 2.525

กลยุทธที่ 6 เรงรัดประชาสัมพันธภาพลักษณองคกรเชิงรุกในรูปแบบตาง ๆ ใหเปนที่รูจักอยางแพรหลายทั้งภายในและภายนอก 6.225 5.225

กลยุทธที่ 7 สงเสริมสวัสดิการและพัฒนากีฬาเพื่อสุขภาพ สําหรับนิสิตและบุคลากร 3.600 3.600

รวมงบประมาณ 306.759 312.284

5

หมายเหตุ : งบประมาณกรอกทศนิยม 3 ตําแหนง

ยุทธศาสตรที่ 1 เสริมสรางวิชาการใหเขมแข็ง ทันสมัย เพื่อการพัฒนาความกินดีอยูดี


กลยุทธที่ 1 พัฒนาหลักสูตรและพัฒนาการเรียนการสอนใหทันสมัยและมีความเขมแข็งทางวิชาการ 10.650 10.800

แนวทางการดําเนินงานที่…………….

1. โครงการปรับปรุงหลักสูตรคณะเกษตร

กําแพงแสน

100% ของหลักสูตรคณะเกษตร

กําแพงแสน ไดรับการปรับปรุงใหมี

ความเขมแข็ง และทันสมัย ตาม

มาตรฐาน สกอ.

100% ของหลักสูตรที่ครบวงรอบ

ไดรับการปรับปรุง

2.930 2.930

2. โครงการพัฒนาหลักสูตรใหมดาน

การเกษตร

พัฒนาหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา

ดานการเกษตร อยางนอย 5

หลักสูตร

40% ของหลักสูตรระดับ

บัณฑิตศึกษาที่ขอเปดใหม ทําการ

เปดสอนในปการศึกษา 2557

1.730 1.730

1.2 สรางความเขมแข็งและทันสมัย

ของหลักสูตรที่ตอบสนองความ

ตองการของผูเรียน ผูใชบัณฑิต

สังคม และการพัฒนาประเทศ

1. โครงการปรับปรุงหลักสูตรหรือรายวิชา

เกี่ยวกับทักษะในการจัดการและ

ผูประกอบการ

หลักสูตรระดับปริญญาตรีทุก

หลักสูตร มีรายวิชาเกี่ยวกับทักษะ

ในการจัดการและผูประกอบการ

หลักสูตรปริญญาตรีทุกหลักสูตร มี

รายวิชาเกี่ยวกับทักษะในการ

จัดการและผูประกอบการ

- 0.100

2. โครงการปรับวิธีการเรียนเปนแบบ

Problem based learning

อยางนอย 2 รายวิชาบังคับของแต

ละหลักสูตรมีวิธีการเรียนเปนแบบ


อยางนอย 2 รายวิชาบังคับของแต

ละหลักสูตรมีวิธีการเรียนเปนแบบ


0.800 0.800

1.1 พัฒนาความเขมแข็งและความ

ทันสมัยของหลักสูตรโดยเนน

ศาสตรที่มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร

มีความเชี่ยวชาญ ใหมีความโดดเดน

แผนปฏิบัติการ (Action Plan) ยุทธศาสตรมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร ระยะ 10 ป (พ.ศ.2556-2565)


กลยุทธ/แนวทางการดําเนินงาน

ของมหาวิทยาลัยโครงการ/กิจกรรม

เปาหมายโครงการ/กิจกรรม

(ระยะ 10 ป) พ.ศ.2556-2565 เปาหมายผลผลิต


เปาหมายงบประมาณ (หนวย : ลานบาท)

6









3. โครงการวิจัยในชั้นเรียน

(แบบขอเสนอแนะรายวิชา)

50% ของรายวิชาระดับปริญญาตรี

ทั้งหมดมีการวิจัยในชั้นเรียน

50% ของรายวิชาระดับปริญญา

ตรีมีการวิจัยในชั้นเรียน

0.185 0.185

4. โครงการสงเสริมและสนับสนุนใหนิสิต

บัณฑิตจบการศึกษาในเวลาที่เหมาะสม

และอยางมีคุณภาพ

1 โครงการ นิสิตบัณฑิตศึกษาสามารถสอบ

ผานการทดสอบภาษาอังกฤษไดใน

เวลาที่เร็วขึ้น

0.100 0.100

1.3 บูรณาการองคความรูที่สําคัญ

ในศาสตรของสาขาวิชาตาง ๆ เพื่อ

พัฒนาหลักสูตร/รายวิชาที่ทันสมัย

สรางสรรค และนําไปใชประโยชน

ไดจริงในโลกปจจุบัน

1. โครงการจากฐานงานวิจัย/บริการ

วิชาการสูการพัฒนาการเรียนการสอน

รายวิชาที่มีการนําผลงานวิจัยมาใช

ในการสอน (1 รายวิชา/ภาควิชา/

ภาคการศึกษา)

16 รายวิชา/ป 0.060 0.060

2. โครงการทัศนศึกษาทางการเกษตร ที่มี

ทั้งอาจารยและนิสิตไปรวมกัน

อยางนอย 1 รายวิชา/ภาควิชา/ภาค

การศึกษา

16 รายวิชา/ป 1.000 1.000

3. โครงการสงเสริมประสิทธิภาพ

การศึกษาวิชาพื้นฐานทางวิทยาศาสตร

ของนิสิตคณะเกษตร กําแพงแสน ชั้นปที่ 1

6,000 คน

(600 คน/ป)

3,000 คน

(300 คน x 2 ครั้ง/ป)

0.150 0.150

4. โครงการแนะนําการเลือกสาขาวิชาเอก

สําหรับนิสิต

ชั้นปที่ 1

4,500 คน

(450 คน/ป)

2,250 คน

(450 คน/ป)

0.300 0.300

1.4 สงเสริมการผลิตนิสิตระดับ

บัณฑิตศึกษา โดยเฉพาะในระดับ

ปริญญาเอกและปริญญาโทที่ทํา

วิทยานิพนธ โดยสนับสนุน

ทุนการศึกษา

1. โครงการใหทุนอุดหนุนเพื่อสงเสริมการ

ผลิตนิสิตระดับบัณฑิตศึกษา

นิสิตบัณฑิตศึกษาไดรับทุนอุดหนุน

10 คน/ป

นิสิตบัณฑิตศึกษาไดรับทุนอุดหนุน

10 คน/ป

2.020 2.020

7









1.5 สรางเครือขายความรวมมือ

ทางวิชาการกับสถาบันการศึกษาทั้ง

ในประเทศและตางประเทศ สมาคม

วิชาชีพวิชาการ และภาคเอกชน

1. โครงการสรางเครือขายความรวมมือ

ทางวิชาการกับสถาบันการศึกษาใน

ประเทศ และตางประเทศ

5 เครือขาย 2 เครือขาย 1.375 1.375

1.6 สรางความยืดหยุนเพื่อการ

พัฒนาการจัดการศึกษาที่

หลากหลาย ทั้งหลักสูตร

ประกาศนียบัตร หลักสูตรควบ

ปริญญาตรี หลักสูตร 2 ปริญญา

หลักสูตรปริญญาใบที่ 2 โดยมีการ

เทียบโอนหนวยกิต รวมทั้ง

เสริมสรางประสบการณใหแกนิสิต

ในการเรียนรูจากการปฏิบัติงานจริง

1. โครงการพัฒนา/ปรับปรุงหลักสูตรควบ

ปริญญาตรีและหลักสูตร 2 ปริญญา

(Dual Programme)

1 หลักสูตร 1 หลักสูตร - 0.050

กลยุทธที่ 2 พัฒนาความเปนนานาชาติ 7.255 8.480


2.1 สรางมหาวิทยาลัย

เกษตรศาสตร ใหเปนศูนยกลาง

ดานการศึกษา (Education Hub)

ในเอเซีย โดยเฉพาะในสาขาวิชาที่

มีความโดดเดน

8









2.2 พัฒนาหลักสูตรนานาชาติ

หลักสูตร 2 ปริญญา หลักสูตร

ปริญญใบที่ 2 รวมกับ

สถาบันการศึกษาในตางประเทศ

1. โครงการพัฒนาหลักสูตรดาน

การเกษตรรวมกับนานาชาติ

มีหลักสูตรนานาชาติ และหลักสูตร

รวม 3 หลักสูตร

มีการดําเนินการเพื่อเปดหลักสูตร

นานาชาติ และหลักสูตรรวม 2


0.650 0.950

2.3 สรางบรรยากาศการเรียนการ

สอนใหมีความเปนนานาชาติ

1. โครงการสรางบรรยากาศการเรียนการ

สอนที่เปนนานาชาติ

หลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษามีการ

เรียนการสอนเปนภาษาอังกฤษ

100%

หลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษามีการ

เรียนการสอนเปนภาษาอังกฤษ

100%

1.505 2.430

2. โครงการแลกเปลี่ยนนิสิตระดับ

ปริญญาตรีและบัณฑิตศึกษากับสถาบัน

ตางประเทศ

มีโครงการแลกเปลี่ยนนิสิตกับ

สถาบันการศึกษาในตางประเทศ ใน

ทุกระดับการศึกษา จํานวน 5

โครงการ

มีโครงการแลกเปลี่ยน จํานวน 2


0.100 0.100

2.4 เพิ่มจํานวนนิสิตจาก

ตางประเทศ โดยเฉพาะนิสิตใน

ระดับบัณฑิตศึกษา

1. ประชาสัมพันธหลักสูตรสูนานาชาติ ประชาสัมพันธไปยัง

สถาบันการศึกษาและหนวยงาน

ภาครัฐในกลุมสมาชิก AEC (จํานวน

นิสิตจากตางประเทศ 50 คน)

จํานวนนิสิตตางประเทศ 20 คน/ป 2.500 2.500

2.5 พัฒนาความสามารถดานภาษา

ใหกับนิสิต บุคลากร และอาจารย

1.โครงการพัฒนาความสามารถดานภาษา

สูอาเซียน

10 โครงการ/ป จํานวน 50 โครงการ 2.500 2.500

9









กลยุทธที่ 3 พัฒนาศักยภาพและทักษะของนิสิต เพื่อผลิตบัณฑิตใหมีความเปนพลเมืองโลก 77.937 80.437


3.1 ปรับปรุงกระบวนการ กฎเกณฑ

และขอบังคับการรับนิสิต รวมทั้ง

ปฏิบัติการเชิงรุกในการ

ประชาสัมพันธและสรางเครือขาย

ความรวมมือกับโรงเรียนตาง ๆ

เพื่อคัดเลือกนักเรียนคุณภาพเขา

ศึกษาตอในมหาวิทยาลัย

1. โครงการแนะนําการศึกษาตอคณะ

เกษตร กําแพงแสน

1 โครงการ/ป 5 โครงการ 1.250 1.250

2. โครงการสนับสนุนทุนการศึกษานิสิต

คณะเกษตร กําแพงแสน เพื่อเปนผูชวย

สอน (Teaching Assisant) หรือผูชวย

วิจัย (Research Assisant)

จํานวนนิสิตระดับปริญญาตรีที่ไดรับ

ทุนการศึกษา คิดเปนรอยละ 25

ของนิสิตทั้งหมด โดยใน 20% เปน

นิสิตที่ไดรับทุนผูชวยสอน หรือผูชวย

วิจัย

จํานวนนิสิตระดับปริญญาตรีที่

ไดรับทุนการศึกษาเปนผูชวยสอน

หรือผูชวยวิจัย 60 คน

17.318 17.318

3. โครงการพัฒนาระบบการประมวล

ขอมูลนิสิตและหลักสูตร

2 ระบบ 1 ระบบ 0.300 0.300

4. โครงการจัดสรรโควตานักเรียนที่ผาน

การเขาคายฝกอบรมดานการเกษตรเพื่อ

เขาศึกษาตอในคณะเกษตร กําแพงแสน

จํานวนนักเรียนที่เขาคายฯ และเขา

ศึกษาตอในคณะเกษตร กําแพงแสน

ปละ 5 คน (50 คน)

จํานวนนักเรียนที่เขาคายฯ และ

เขาศึกษาตอในคณะเกษตร

กําแพงแสน ปละ 5 คน (25 คน)

- -

10









3.2 พัฒนางานดานสหกิจศึกษา

โดยปรับปรุงกระบวนการทํางาน

และสรางเครือขายความรวมมือกับ

หนวยงานทั้งภาครัฐ และเอกชน

ภายในประเทศและตางประเทศ

เพื่อพัฒนาใหนิสิตมีความเปนมือ

อาชีพ ความเปนผูนํา ความคิดริเริ่ม

สรางสรรค บุคลิกภาพที่ดี และ

สามารถปฏิบัติงานไดระดับ

มาตรฐานสากล

1. โครงการสหกิจศึกษา ทุกหลักสูตรมีโครงการสหกิจศึกษา

และนิสิตเขารวมโครงการ 10% ใน


ทุกหลักสูตรมีโครงการสหกิจศึกษา

และนิสิตเขารวมโครงการ 10%

ในหลักสูตร

0.795 0.795

3.3 พัฒนานิสิตทั้งในดานวิชาการ

จริยธรรม คุณธรรม จิตสาธารณะ

และความเปนพลเมืองโลก โดย

เนนพัฒนาศักยภาพในการคิดการ

สื่อสาร การมีปฏิสัมพันธตาง

วัฒนธรรม ความเปนผูนําและ

รับผิดชอบตอสังคม

1. โครงการพัฒนานิสิตคณะเกษตร

กําแพงแสน 6 ประเภทกิจกรรม

1.1 กิจกรรมวิชาการ/วิชาชีพ

1.2 กิจกรรมกีฬาหรือการสงเสริมสุขภาพ

1.3 กิจกรรมบําเพ็ญประโยชนหรือรักษา

สิ่งแวดลอม

1.4 กิจกรรมเสริมสรางคุณธรรมและ

จริยธรรม

1.5 กิจกรรมสงเสริมศิลปะและวัฒนธรรม

1.6 กิจกรรมนันทนาการ

1. มีกิจกรรมที่พัฒนานิสิตครบทั้ง 6

ประเภท

2. จํานวนนิสิตเขารวมโครงการ

1,800 คน/ป

3. ความพึงพอใจของนิสิตเขารวม

โครงการอยูในระดับดี (3.50)

1. มีกิจกรรมที่พัฒนานิสิตครบทั้ง

6 ประเภท

2. จํานวนนิสิตเขารวมโครงการ

1,800 คน/ป

3. ความพึงพอใจของนิสิตเขารวม


57.324 57.824

11









2. โครงการอบรมทางดานผูประกอบการ

รายยอย

2 โครงการ/ป 6 โครงการ - 1.000

3.4 สงเสริมใหนิสิตสรางสรรค

ผลงาน สิ่งประดิษฐและนวัตกรรม

เพื่อเขาแขงขันในทุกสาขาวิชาใน

ทุกระดับ โดยเฉพาะในภูมิภาค

อาเซียน

1. ทุนสนับสนุน และรางวัลนิสิตเขารวม

แขงขันและสรางชื่อเสียงใหกับคณะเกษตร

กําแพงแสน

นิสิตที่เขาแขงขัน และสรางชื่อเสียง

ใหกับคณะเกษตร กําแพงแสน

ไดรับทุนสนับสนุน และ หรือ รางวัล

ไมนอยกวา 80% จากนิสิตทั้งหมด

นิสิตที่เขาแขงขัน และสราง

ชื่อเสียงใหกับคณะเกษตร

กําแพงแสน ไดรับทุนสนับสนุน

และ หรือ รางวัล ไมนอยกวา 30%

- 1.000

3.5 สนับสนุนหนวยงานระดับ

ภาควิชาใหสรางโครงการฝกทักษะ

นิสิตระยะสั้น เพื่อใหนิสิตมี

ประสบการณและความชํานาญใน

การปฏิบัติ

1.โครงการฝกงานและพัฒนาสรางเสริม

ทักษะวิชาชีพ

10 โครงการ/ป 10 โครงการ/ป 0.950 0.950

กลยุทธที่ 4 พัฒนาศักยภาพอาจารย 20.541 24.391


4.1 จัดทําแผนพัฒนาบุคลากรสาย

วิชาการและสายสนับสนุนวิชาการ

อยางชัดเจน สนับสนุนทุนพัฒนา

อาจารย เพื่อเพิ่มศักยภาพในดาน

การเรียนการสอน และการใชภาษา

อยางเปนรูปธรรม รวมทั้งเนนการ

พัฒนาอาจารยตามผลการประเมิน

การปฏิบัติงาน เพื่อเพิ่ม

ประสิทธิภาพ

1. โครงการพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ

และสนับสนุนวิชาการ

จัดทําแผนพัฒนาบุคลากร ทั้งสาย

วิชาการ และสายสนับสนุนวิชาการ

50% บุคลากรทั้งสายวิชาการ

และสายสนับสนุนวิชาการได

พัฒนาศักยภาพ

18.326 19.426

12









4.2 พัฒนาศักยภาพอาจารยให

สามารถปฏิบัติงานในสาขาวิชาที่

เชี่ยวชาญไดอยางมีประสิทธิภาพ

และมีความเปนสากล

1. โครงการฝกอบรมเพื่อพัฒนาความรู

ดานภาษาตางประเทศ คอมพิวเตอร และ

สงเสริมการตีพิมพในระดับนานาชาติ

ใหกับคณาจารย

มีผลงานตีพิมพในระดับนานาชาติ

เพิ่มขึ้น

จํานวน 1 โครงการ/ป - 0.150

2. โครงการสนับสนุนและจัดกิจกรรม

เพิ่มพูนความรู และประสบการณดาน

วิชาการ

ดูงาน และ/หรือฝกอบรมทางการเกษตร

ทั้งในและตางประเทศ โดยเฉพาะดาน

อาหาร พลังงาน และสิ่งแวดลอม

10 โครงการ จํานวน 1 โครงการ/ป - 1.500

4.3 พัฒนาอาจารยใหครอบคลุมทั้ง

ทางดานคุณวุฒิ และการเรงรัดการ

เขาสูตําแหนงทางวิชาการ สงเสริม

ใหอาจารยรวมกลุมสาขาวิชาที่

เชี่ยวชาญเปนหนวยปฏิบัติการ

เพื่อถายทอดความเชี่ยวชาญ

ชํานาญงานอยางเปนระบบและ

ตอเนื่อง

1. โครงการสนับสนุนการเขาสูตําแหนง

ทางวิชาการ

รอยละ 80 ของอาจารย ไดรับการ

สนับสนุนใหเขาสูการขอตําแหนง

ทางวิชาการที่สูงขึ้น

รอยละ 25 ของอาจารย ไดรับการ

สนับสนุนใหเขาสูการขอตําแหนง

ทางวิชาการที่สูงขึ้น

1.290 1.390

2. โครงการสนับสนุนการศึกษาตอของ

อาจารย

จํานวน 6 คน จํานวน 5 คน 0.200 1.200

3. โครงการสนับสนุนการนําเสนอ

ผลงานวิจัยในการประชุมวิชาการ และ

การตีพิมพในวารสารวิชาการ

รอยละ 80 ของงานวิจัยที่ไดรับการ

เผยแพร ไดรับทุนสนับสนุน และหรือ

รางวัล

รอยละ 50 ของงานวิจัยที่ไดรับ

การเผยแพร ไดรับทุนสนับสนุน

และหรือ รางวัล

0.100 0.100

13









4.4 สงเสริมการพัฒนาภาวะผูนํา

จิตสาธารณะ คุณธรรม และ

จริยธรรม

1. โครงการพัฒนาภาวะผูนํา และ

คุณธรรม สําหรับบุคลากรและนิสิต

นิสิตและบุคลากรจํานวน 10%

ไดรับการพัฒนาดานภาวะผูนํา และ

คุณธรรม

นิสิตและบุคลากรจํานวน 20%

ไดรับการพัฒนาดานภาวะผูนํา

และคุณธรรม

0.025 0.025

4.5 สนับสนุนทุนการศึกษาตอเนื่อง

แกบัณฑิตเกียรตินิยมเพื่อศึกษาตอ

ทั้งในระดับปริญญาโท และปริญญา

เอก เพื่อพัฒนาใหเปนอาจารย

ภายในมหาวิทยาลัย

1. โครงการสนับสนุนทุนการศึกษานิสิตที่

จบการศึกษาระดับเกียรตินิยมเพื่อสราง

อาจารยที่มีคุณวุฒิเฉพาะดาน ตามความ

ตองการของภาควิชา

จํานวนผูไดรับการสนับสนุน

ทุนการศึกษาเพื่อพัฒนาเปนอาจารย

(3 คน)

2 คน 0.600 0.600

กลยุทธที่ 5 พัฒนาระบบและทรัพยากรใหทันสมัย เพื่อสรางความเขมแข็งทางวิชาการ 18.020 21.020


5.1 เพิ่มประสิทธิภาพการเรียนการ

สอนโดยใชเทคโนโลยีและ

นวัตกรรมการเรียนการสอนที่

ทันสมัย ปรับปรุงรูปแบบการเรียน

การสอนเพื่อพัฒนาการเรียนรู

สําหรับนิสิตในยุคปจจุบัน

1. โครงการพัฒนาระบบสารสนเทศ และ

เทคโนโลยีการผลิตสื่อเพื่อเพิ่ม

ประสิทธิภาพการเรียนการสอน

บุคลากรอยางนอย 50% สามารถใช

เทคโนโลยี และระบบสารสนเทศ

ผลิตสื่อเพื่อการเรียนการสอน

บุคลากรอยางนอย 25% สามารถ

ใชเทคโนโลยี และระบบ

สารสนเทศผลิตสื่อเพื่อการเรียน

การสอน

5.000 5.000

2. โครงการผลิตสื่อเพื่อการเรียนการสอน มีสื่อเพื่อการเรียนการสอนเพิ่มขึ้น

จํานวน 29 เรื่อง และ 25 รายวิชา

มีสื่อเพื่อการเรียนการสอนเพิ่มขึ้น

จํานวน 15 เรื่อง และ 11 รายวิชา

1.910 1.910

3. โครงการจัดสรรทรัพยากรเพื่อสงเสริม

การเรียนรู

2 โครงการ 2 โครงการ 0.100 0.100

14









5.2 จัดหาอุปกรณเครื่องมือ เพื่อ

การสรางองคความรูที่มีความ

ทันสมัย

1. โครงการพัฒนาเครื่องมือ หองเรียน

หองปฏิบัติการ และโรงเรือน เพื่อเพิ่ม

ประสิทธิภาพการเรียนการสอน

มีการดําเนินการพัฒนาเครื่องมือ

หองเรียน หองปฏิบัติการ 20


มีการพัฒนาเครื่องมือ หองเรียน

หองปฏิบัติการ 10 โครงการ

6.850 9.850

5.3 พัฒนาระบบและบุคลากรเพื่อ

สนับสนุนการเรียนการสอนอยางมี


1. โครงการพัฒนาระบบสารสนเทศทาง

การเกษตรและชุมชน

1 โครงการ 1 โครงการ 0.250 0.250

5.4 พัฒนาระบบผูชวยสอน

(Teaching Assistant,TA) ในทุก

ระดับ

1. โครงการพัฒนาระบบผูชวยสอน 20 โครงการ/150 คน 10 โครงการ/75 คน 1.500 1.500

5.5 สนับสนุนการตีพิมพในวารสาร

ที่มีคุณภาพเพื่อเผยแพรผลงาน

1.โครงการสนับสนุนการตีพิมพผลงาน


มีผลงานวิชาการที่ตีพิมพในวารสาร

คุณภาพ 20 เรื่อง

มีผลงานวิชาการที่ตีพิมพใน

วารสารคุณภาพ 10 เรื่อง

1.500 1.500

5.6 พัฒนาสถานีฝกนิสิตและสถานี

วิจัยตาง ๆ ใหเปนสถานที่พัฒนา

ทักษะนิสิตไดอยางเต็มที่

1. โครงการศูนยเรียนรูเกษตร อยูในยุทธศาสตรที่ 3

กลยุทธที่ 1 แนวทางการ

ดําเนินการที่ 1.3

- -

5.7 ประชาสัมพันธเพื่อเนน

ภาพลักษณความเขมแข็งทาง

วิชาการของมหาวิทยาลัย

1. โครงการประชาสัมพันธหลักสูตรสู

กลุมเปาหมาย

(งานเกษตรกําแพงแสน)

การประชาสัมพันธหลักสูตรและ

ผลงานวิชาการอยางนอยปละ 1 ครั้ง

มีการประชาสัมพันธหลักสูตรและ

ผลงานวิชาการปละ 1 ครั้ง

0.910 0.910

134.403 145.128

11


ยุทธศาสตรที่ 2 สรางองคความรูเพื่อความเปนเลิศและเพื่อการใชประโยชน


กลยุทธที่ 1 ปฏิรูประบบการบริหารงานวิจัยในมหาวิทยาลัย 53.917 52.067


1.1 พัฒนาศักยภาพนักวิจัยและ

อาจารยรุนใหมในการเขียน

โครงการวิจัย การบริหารจัดการ

งานวิจัยในระดับ Project และ

Program การเขาถึงแหลงทุนใน

ทุกวิทยาเขต สรางระบบนักวิจัยพี่

เลี้ยง และสามารถปฏิบัติงานใน

สาขาที่เชี่ยวชาญไดอยางมี


1. โครงการสงเสริมการสรางศักยภาพการวิจัย

ของบุคลากร

มีกิจกรรมเสริมสรางศักยภาพการวิจัย

การรวมทีมวิจัย และการสงเสริม

นักวิจัยรุนใหม

การสงเสริมนักวิจัย สําหรับ

นักวิจัยรุนใหมอยางนอย 80%

และการรวมกลุมวิจัยเปนทีม

อยางนอย 5 กลุมวิจัยใหม

16.447 16.597

2. โครงการจัดตั้งกองทุนคณะเกษตร

กําแพงแสน เพื่อสนับสนุนนักวิจัยรุนใหม

จัดตั้งกองทุนเพื่อเสริมสรางระบบ

วิจัยของคณะเกษตร กําแพงแสน

กองทุนวิจัย 1 กองทุน 2.000 1.500

3. โครงการระบบพี่เลี้ยงเพื่องานวิจัย มีพี่เลี้ยงวิจัยในกลุมวิจัยเพื่อ

ตอบสนองตอสังคมเกษตร

กลุมวิจัยเพื่อตอบโจทยของ

ปญหาในประเทศ 5 กลุม

0.500 0.400

4. โครงการสนับสนุนการทําวิจัยของนิสิตผาน

รายวิชาปญหาพิเศษ

100 % ของวิชาปญหาพิเศษระดับ

ปริญญาตรี ไดรับการสนับสนุนทุน

วิจัยบางสวน

100 % ของวิชาปญหาพิเศษ

ระดับปริญญาตรี ไดรับการ

สนับสนุนทุนวิจัยบางสวน

2.885 3.185









12









5. โครงการจัดทําฐานขอมูลที่จําเปนเพื่อ

สนับสนุนการวิจัย

จํานวน 2 ฐานขอมูล จํานวน 2 ฐานขอมูล 0.060 0.060

1.2 สนับสนุนใหมีผูชวยนักวิจัย

(Research Assistant, RA) ในทุก

ระดับเพื่อลดภาระงานของอาจารย

และผลักดันใหบุคลากรนักวิจัยรวม

สอนในหลักสูตรตาง ๆ และเปนที่

ปรึกษาวิทยานิพนธระดับ

บัณฑิตศึกษาใหเพิ่มมากขึ้น

1. สนับสนุนผูชวยนักวิจัยและบุคลากรนักวิจัย

รวมสอนในหลักสูตรและเปนที่ปรึกษา

วิทยานิพนธระดับบัณฑิตศึกษา

จํานวนผูชวยนักวิจัยและบุคลากร

นักวิจัยรวมสอนในหลักสูตรและเปน

ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ 10 คน

จํานวนผูชวยนักวิจัยและ

บุคลากรนักวิจัยรวมสอนใน

หลักสูตรและเปนที่ปรึกษา

วิทยานิพนธ 5 คน

0.500 0.300

1.3 แสวงหางบประมาณเพื่อการ

วิจัยพื้นฐานและเพื่อการวิจัย

ประยุกต จากหนวยงานภายนอก

ทั้งภาครัฐและเอกชน และสถาบัน

ตางประเทศใหเพิ่มมากขึ้น

1. แสวงหาแหลงทุนวิจัยจากหนวยงาน

ภายนอกทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และ

หนวยงานตางประเทศ

สามารถแสวงหาทุนวิจัยจาก

หนวยงานภายนอกได 10 ทุน

สามารถแสวงหาทุนวิจัยจาก

หนวยงานภายนอกได 10 ทุน

30.025 27.025

1.4 จัดหาอุปกรณ เครื่องมือ และ

ครุภัณฑการวิจัยที่มีความทันสมัย

และพรอมสนับสนุนการวิจัย

1. จัดหาอุปกรณ เครื่องมือ ที่ทันสมัยใหพรอม

สนับสนุนการทําวิจัย

อุปกรณ เครื่องมือ ที่ทันสมัยให

พรอมสนับสนุนการทําวิจัย จํานวน 5

ชุด

อุปกรณ เครื่องมือ ที่ทันสมัยให

พรอมสนับสนุนการทําวิจัย

จํานวน 5 ชุด

- 2.000

1.5 ปรับปรุงสถานีวิจัยและสถานี

ฝกนิสิตใหเหมาะสมกับการ

ปฏิบัติงานของอาจารย บุคลากร

วิจัย และนิสิตอยางเต็มที่

1. โครงการศูนยเรียนรูเกษตร อยูในยุทธศาสตรที่ 3

กลยุทธที่ 1 แนวทางการ


- -

1.6 เรงรัดพัฒนากองทุนเพื่อ

สนับสนุนการวิจัยระดับ

บัณฑิตศึกษาใหเพิ่มมากขึ้น

1. พัฒนากองทุนเพื่อสนับสนุนการวิจัยระดับ

บัณฑิตศึกษา

กองทุนเพื่อสนับสนับสนุนการวิจัย

ระดับบัณฑิตศึกษา 1 กองทุน

กองทุนเพื่อสนับสนับสนุนการ

วิจัยระดับบัณฑิตศึกษา 1

กองทุน

1.000 0.500

13









1.7 สงเสริมสนับสนุนการรวมมือ

ทําวิจัยกับนักวิจัยในระดับ

นานาชาติใหเพิ่มมากขึ้น

1. โครงการสนับสนุนการรวมมือทําวิจัยใน

ระดับนานาชาติ

มีการสนับสนุนการรวมมือทําวิจัยใน

ระดับนานาชาติเพิ่มขึ้น 5 โครงการ

มีการสนับสนุนการรวมมือทํา

วิจัยในระดับนานาชาติเพิ่มขึ้น 3


0.500 0.500

กลยุทธที่ 2 เพิ่มปริมาณงานวิจัยคุณภาพ 22.600 20.600


2.1 จัดใหมีแผนพัฒนาบุคลากร

อยางชัดเจนสําหรับบุคลากรเขา

ใหมรวมทั้งขอตกลงตาง ๆ ในการ

สรางผลงาน

1. โครงการพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และ

สนับสนุนวิชาการ

อยูในยุทธศาสตรที่ 1 กลยุทธที่ 4

แนวทางที่ 4.1

- -

2.2 สนับสนุนการจัดตั้ง SRU

(Special Research Unit) และ

COE (Center of Excellence) ที่

บูรณาการในหนวยงานเพื่อการ

ทํางานรวมกันเปนทีม รวมกลุม

นักวิจัยในสาขาที่เชี่ยวชาญใหเปน

หัวใจขับเคลื่อนงานวิจัย

1. โครงการจัดทีมเขารวมในการวิเคราะหและ

สังเคราะหโจทยวิจัยเชิงบูรณาการจากแหลง

ทุนตางๆ

จํานวนโครงการวิจัยเชิง

บูรณาการ 5 โครงการ

โครงการวิจัยเชิงบูรณาการ

จํานวน 5 โครงการ

0.100 0.100

2.3 จัดสรรทุนวิจัยและจัดทําแผน

แมบทเพื่อขอรับทุนอุดหนุนวิจัย

มก. และทุนจากแหลงอื่น ๆ

1. สนับสนุนใหดําเนินการวิจัยแบบบูรณาการ

กับหนวยงานอื่น

มีโครงการบูรณาการกับหนวยงานอื่น

5 โครงการ

มีโครงการบูรณาการกับ

หนวยงานอื่น 5 โครงการ

22.500 20.500

14









กลยุทธที่ 3 บูรณาการความรวมมือระหวางหนวยงาน 18.150 16.150


3.1 สรางเครือขายความรวมมือกับ

ภาครัฐ ภาคเอกชน และ

ภาคอุตสาหกรรม ทั้งในระดับ

ภูมิภาคอาเซียนและนานาชาติใน

การผลิตผลงานวิจัย

1. โครงการสรางเครือขายความรวมมือกับ

ภาครัฐ เอกชน และหนวยงานตางประเทศ

มีโครงการสรางเครือขายความ

รวมมือกับภาครัฐ เอกชน และ

หนวยงานตางประเทศ เพิ่มขึ้นอยาง

นอย 4 หนวยงาน

มีโครงการสรางเครือขายความ

รวมมือกับภาครัฐ เอกชน และ

หนวยงานตางประเทศ เพิ่มขึ้น

อยางนอย 2 หนวยงาน

5.090 3.090

3.2 สรางกลไกการทํางานรวมกัน

ระหวางหนวยงานในวิทยาเขตและ

มหาวิทยาลัย โดยการสื่อสาร

แลกเปลี่ยนรวมกันระหวาง

หนวยงานในระดับคณบดี แตงตั้งผู

ประสานงานเพื่อผลักดันกลไกใน

ความรวมมือ

1.สนับสนุนใหดําเนินการวิจัยแบบบูรณาการ

กับหนวยงานอื่น หรืองานวิจัยตางสาขา

มีโครงการสนับสนุนใหดําเนินการ

วิจัยแบบบูรณาการกับหนวยงานอื่น

10 กิจกรรม

มีโครงการสนับสนุนให

ดําเนินการวิจัยแบบบูรณาการ

กับหนวยงานอื่น 5 กิจกรรม

12.500 12.500

2. โครงการจัดตั้งคณะกรรมการบริหาร

งานวิจัยคณะเกษตร กําแพงแสน

เพื่อรับทราบปญหาหรือประสานการ

วิจัยระหวางคณะและภาควิชา

การแตงตั้งคณะกรรมการ 0.010 0.010

3. โครงการสรางกลุมวิจัยเฉพาะดานจาก

สถาบันในประเทศ

จํานวนกลุมนักวิจัยเฉพาะดานอยาง

นอย 4 กลุม

จํานวนกลุมนักวิจัยเฉพาะดาน 4

กลุม

0.500 0.500

3.3 บูรณาการการใชทรัพยากร

ดานการวิจัย เครื่องมือ

หองปฏิบัติการ รวมกันระหวาง

หนวยงาน

1. โครงการใหบริการเครื่องมือใน

หองปฏิบัติการ โดยคิดคาธรรมเนียม

มีกิจกรรมใหบริการเครื่องมือใน

หองปฏิบัติการ โดยคิดคาธรรมเนียม

มีโครงการใหบริการเครื่องมือ

ในหองปฏิบัติการ โดยคิด

คาธรรมเนียม 3 กิจกรรม

0.050 0.050

15









กลยุทธที่ 4 การขยายผลและการใชประโยชนจากงานวิจัย 3.587 3.737


4.1 เรงรัดผลิตผลงานวิจัยเพื่อสราง

องคความรูที่สามารถตีพิมพเผยแพร

ในวารสารระดับนานาชาติ และ

เพื่อตอบสนองความตองการ

ผลงานวิจัยเพื่อการพัฒนาโดยมุงให

มหาวิทยาลัยเปนผูนําระดับภูมิภาค

เอเซียนในสาขาที่เขมแข็ง

1. โครงการสนับสนุนการตีพิมพผลงานวิจัยที่

มีคุณภาพทั้งระดับชาติและนานาชาติ

มีงานวิจัยที่มีคุณภาพไดรับการ

สนับสนุนเพื่อตีพิมพ 155 เรื่อง

มีงานวิจัยที่มีคุณภาพไดรับการ

สนับสนุนเพื่อตีพิมพ 80 เรื่อง

3.065 3.165

2. โครงการสนับสนุนใหคณาจารยของคณะ

ไดรับทุนวิจัยจากแหลงทุนวิจัยตาง ๆ

จํานวนโครงการวิจัยไมนอยกวา 20


โครงการสนับสนุนทุนฯ 20


0.500 0.500

4.2 ปฏิรูประบบการสื่อสาร

เผยแพรผลงานวิจัยและงาน

สรางสรรคสูสาธารณะแบบทั่วถึง

และตอเนื่อง

1. โครงการอบรม/สัมมนา จัดทําฐานขอมูล

การวิจัยคณะเกษตร กําแพงแสน

ฐานขอมูลเพื่อการรวบรวม

ผลงานวิจัย และสามารถนําไปใช

ประโยชน

ฐานขอมูลจํานวน 2 ฐานขอมูล 0.002 0.002

4.3 วิเคราะหความตองการดาน

งานวิจัยของตลาดในภาคเอกชน

และอุตสาหกรรม เพื่อการนํา

ผลงานวิจัยไปใชประโยชนในการ

พัฒนาชุมชนและแกไขปญหาสังคม

ไดอยางแทจริง

1. โครงการวิเคราะหและกําหนดทิศทางการ

วิจัย ดานอาหาร พลังงาน และสิ่งแวดลอม ที่

สามารถแกปญหาใหสังคม

การประชุมเพื่อการวิคราะหปญหา

รวมจากผูเกี่ยวของ

การประชุมรวมเพื่อการ

สังเคราะหความตองการของ

สังคม 3 ครั้ง

0.020 0.020

4.4 สรางระบบกลไกเพื่อคุมครอง

ปกปองสิทธิของผลงานวิจัยหรือ

งานสรางสรรคที่นําไปใชประโยชน

ในทุกดาน

16









4.5 สงเสริมใหมีการจดสิทธิบัตร

ลิขสิทธิ์ ผลงานวิจัยหรืองาน

สรางสรรคในตางประเทศเพื่อ

ประโยชนเชิงพาณิชย

1. สนับสนุนใหบุคลากรมีความรูและเสนอขอ

จดสิทธิบัตร ลิขสิทธิ์ ผลงานวิจัยและงาน

สรางสรรค ทั้งในประเทศและตางประเทศ

จํานวนบุคลากรที่มีการเสนอขอจด

สิทธิบัตร ลิขสิทธิ์ ผลงานวิจัยและ

งานสรางสรรค เพิ่มขึ้น ปละ 1 คน

จํานวนบุคลากรที่มีการเสนอขอ

จดสิทธิบัตร ลิขสิทธิ์

ผลงานวิจัยและงานสรางสรรค

ปละ 1 คน

- 0.050

98.254 92.554

17


ยุทธศาสตรที่ 3 บริการทางวิชาการเพื่อสังคมและเพื่อการพึ่งพาตนเองไดอยางยั่งยืน


กลยุทธที่ 1 ยกระดับคุณภาพการเผยแพรผลงานบริการวิชาการสูกลุมเปาหมายทุกระดับ 41.560 41.260


1.1 สงเสริมการบริการวิชาการผาน

ระบบสารสนเทศ และสื่อในทุก

รูปแบบ เพื่อใหเขาถึงผูรับบริการ

ไดหลากหลาย

1. โครงการสรางโปรแกรมองคความรูดาน

เกษตร พลังงานและอาหาร ผานระบบ

สารสนเทศออนไลน เพื่อใหเกษตรกร และ

ผูสนใจสามารถใชงานไดอยางทั่วถึง และ

หลากหลาย

1. มีโปรแกรมองคความรูดานเกษตรฯ

บนระบบสารสนเทศออนไลน 5

โปรแกรม

2. พัฒนาระบบบริการวิชาการผาน

ระบบสารสนเทศ 1 ระบบ

3. ศูนยบริการเทคโนโลยีสารสนเทศทาง

การเกษตรและชุมชน 1 ศูนย

1. มีโปรแกรมองคความรูดาน

เกษตรฯ บนระบบสารสนเทศ

ออนไลน 5 โปรแกรม

2. พัฒนาระบบบริการ

วิชาการผานระบบสารสนเทศ

1 ระบบ

3. ศูนยบริการเทคโนโลยี

สารสนเทศทางการเกษตร

และชุมชน 1 ศูนย

2.600 2.400









18









1.2 สงเสริมและสนับสนุนการ

ใหบริการทางวิชาการของ

มหาวิทยาลัยใหรองรับและ

สนองตอบความตองการของสังคม

ทั้งในระดับชาติและนานาชาติ

1. โครงการบริการวิชาการแกชุมชนแบบ

ครบวงจรดานการเกษตร

1. มีโครงการบริการวิชาการจํานวน 20


2. จํานวนผูเขารับบริการ 5,000 คน

3. จํานวนตัวอยางใหบริการ 20,500

ตัวอยาง

4. จํานวนเอกสารที่จัดทํา 2,000 ชุด

1. มีโครงการบริการวิชาการ


2. จํานวนผูเขารับบริการ

2,850 คน

3. จํานวนตัวอยางใหบริการ

26,00 ตัวอยาง

4. จํานวนเอกสารที่จัดทํา

1,000 ชุด

22.250 22.250

2. โครงการจัดการความรู เพื่อมูงสูการเปน

องคการแหงการเรียนรู

จํานวนโครงการ 10 โครงการ(อยางนอย

1ครั้ง/ป)

มีการจัดโครงการฯ อยางนอย

5 ครั้ง

0.500 0.500

3. โครงการจัดแขงขันตอบปญหาทางการ

เกษตร From Farm to Fork สําหรับ

นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย ในงาน

เกษตรกําแพงแสน

มีโรงเรียนเขารวมโครงการฯ จํานวน 150

โรงเรียน

(15 โรงเรียน/ป)

มีโรงเรียนเขารวมโครงการฯ

จํานวน 75 โรงเรียน

(15 โรงเรียน/ป)

0.060 0.060

4. โครงการสํารวจและวิเคราะหความ

ตองการบริการวิชาการดานเกษตร อาหาร

พลังงาน และสิ่งแวดลอม

เพื่อทราบความตองการในการบริการ บทสรุปการวิเคราะหความ

ตองการ ทุก 2 ป (5 ครั้ง)

0.050 0.050

19









5. โครงการปรับปรุงการใหบริการวิชาการ

ใหผานการรับรองมาตรฐานสากล ไดแก

หองปฏิบัติการวิเคราะหอาหารสัตว

หองปฏิบัติการอนุรักษดินและน้ํา

หองปฏิบัติการวิเคราะหปุยภาควิชา

ปฐพีวิทยา และคลินิกสุขภาพพืช

จํานวนหองปฏิบัติการที่ผานการรับรอง

มาตรฐานคุณภาพระดับสากล 3

หองปฏิบัติการ

มีหองปฏิบัติการที่ผานการ

รับรองมาตรฐานคุณภาพ

ระดับสากล 2 หองปฏิบัติการ

0.800 0.800

1.3 สรางและพัฒนาศูนยการเรียนรู

ในสาขาที่มีศักยภาพ

1. โครงการศูนยเรียนรูเกษตร 1. มีการบริการวิชาการแก

บุคคลภายนอก ปละ 2 ครั้ง

2. มีจํานวนผูเขาชม 5,000 คน

1. มีการบริการวิชาการแก

บุคคลภายนอก

2. มีจํานวนผูเขาชม 2,500 คน

15.000 15.000

1.4 สนับสนุนการเผยแพรงานวิจัย

และนวัตกรรมที่เปนประโยชนและ

สนองตอนโยบายของรัฐในการ

ปรับปรุงแกไขปญหาของสังคมใน

ทุกระดับ โดยแบงตามความ

เชี่ยวชาญเฉพาะดาน

1. สนับสนุนบุคลากรและใหความรวมมือใน

การเผยแพรงานวิจัยและนวัตกรรมที่เปน

ประโยชนและแกปญหาของสังคมในทุกระดับ

งานวิจัยและนวัตกรรมที่ไดรับการ

เผยแพร (1 เรื่อง/ป)

งานวิจัยและนวัตกรรมที่ไดรับ

การเผยแพร (1 เรื่อง/ป)

0.300 0.200

กลยุทธที่ 2 การสรางเครือขายความรวมมือ/บูรณาการความรวมมือ 3.500 2.500


2.1 สรางหลักสูตรฝกอบรม/

โครงการบริการวิชาการที่มี

เอกลักษณของมหาวิทยาลัย

เกษตรศาสตร โดยบูรณาการกับ

หนวยงานอื่นในสาขาที่เกี่ยวของ

1. โครงการจัดทําหลักสูตรฝกอบรมดาน

การเกษตร

โครงการจัดทําหลักสูตรฝกอบรมดาน

การเกษตร จํานวน 11 โครงการ

โครงการจัดทําหลักสูตร

ฝกอบรมดานการเกษตร


0.500 0.500

20










ประชาสัมพันธมหาวิทยาลัย ใหมี

บริการวิชาการแบบจุดเดียว (One

Stop Service) โดยใชการจัดการ

ความรู (Knowledge

Management) ที่มีอยูใน

หนวยงานตาง ๆ ในลักษณะกลุม

ความรู อาทิ ดานการเกษตร อาหาร

เทคโนโลยีและสิ่งแวดลอม เพื่อ

การเผยแพรและบริการวิชาการสู

สังคม และจัดใหมีสถานที่

ปรึกษาหารือ แลกเปลี่ยนแนวคิด

เพื่อใหกอใหเกิดผลงานนวัตกรรม

สรางสรรค

2.3 สรางเครือขายความรวมมือกับ

หนวยงานภายนอก ทั้งภาครัฐและ

ภาคเอกชน โดยเฉพาะ

กลุมเปาหมายในการเผยแพร

ผลงานบริการวิชาการเพื่อการสราง

นวัตกรรม และตองการนําผลงาน

ไปใชในเชิงอุตสาหกรรมเขารวมกับ

มหาวิทยาลัยในการรวมทํางานวิจัย

เพื่อนําไปตอยอดเชิงพาณิชย

1. โครงการความรวมมือในการเผยแพร

ผลงานและการบริการวิชาการดาน

การเกษตรกับหนวยงานภายนอก

มีโครงการความรวมมือในการเผยแพร


การเกษตร 10 โครงการ/ หนวยงาน

มีโครงการความรวมมือในการ

เผยแพรผลงานและการ

บริการวิชาการดานการเกษตร

5 โครงการ/ หนวยงาน

3.000 2.000

21









กลยุทธที่ 3 การพัฒนารายไดจากการบริการวิชาการ 0.850 0.850


3.1 สนับสนุนการสรางรายไดจาก

โครงการพัฒนาวิชาการ และจาก

ผลงานวิจัยจากแตละหนวยงานที่มี

ศักยภาพ โดยมีการติดตาม

ประเมินผลอยางจริงจังเพื่อให

สามารถพึ่งพาตนเองไดมากขึ้น

1. โครงการสงเสริมและสนับสนุนบุคลากร

เผยแพรองคความรูจากการวิจัยทั้ง

ภายในประเทศและตางประเทศ

จํานวนบุคลากรที่ไดรับการสงเสริมและ

สนับสนุน 10 คน/ป

จํานวนบุคลากรที่ไดรับการ

สงเสริมและสนับสนุน 10

คน/ป

0.050 0.050

2. โครงการสัมมนา และการฝกอบรม

วิชาการดานการเกษตร

จํานวนโครงการฝกอบรมฯ 4 โครงการ จํานวนโครงการฝกอบรมฯ 4


0.800 0.800

3.2 สงเสริมและสนับสนุนใหมีการ

แสวงหางานจากหนวยงานภายนอก

เพิ่มขึ้น

3.3 สนับสนุนใหทุกคณะ สํานัก

สถาบัน มีหนวยงานที่ดูแล

รับผิดชอบ การสรางนวัตกรรม

รวมทั้งกําหนดเปนภารกิจให คณะ

สํานัก สถาบัน มุงเนนการนํา

ผลงานวิจัยสูเชิงพาณิชย


จัดตั้งหนวยธุรกิจ (Business Unit)

ภายใตคณะ สํานัก สถาบัน เพื่อ

ดําเนินงานบริการวิชาการของ


22









3.5 ผลักดันให TLO (Technology

Licensing Office) และ UBI

(University Business

incubators) ใหเกิดความเขมแข็ง

และจัดตั้งหนวยงานประสานความ

รวมมือกับภาคเอกชน เพื่อใหเกิด

การจัดตั้งหนวยงาน หรือบริษัท

รวมทุน ที่ตอยอดธุรกิจจาก

ผลงานวิจัยของมหาวิทยาลัย

กลยุทธที่ 4 การปรับปรุงกลไกการบริการวิชาการ 1.390 1.090


4.1 มีการกําหนดใหคณะ สํานัก

สถาบัน มีการนําผลงานการบริการ

วิชาการ ไปบูรณาการกับการเรียน

การสอน และการวิจัย

1. โครงการจากฐานงานวิจัย/บริการ

วิชาการสูการพัฒนาการเรียนการสอน

มีการบูรณาการการวิจัยเขากับการเรียน

การสอน 58 รายวิชา

มีการบูรณาการการวิจัยเขา

กับการเรียนการสอน 33

รายวิชา

0.510 0.210

4.2 กําหนดใหการบริการทาง

วิชาการเปนภาระงานที่จูงใจ เชน

การจดทะเบียนทรัพยสินทางปญญา

และการอนุญาตใหใชสิทธิ

ประโยชนจากงานวิจัย ใหมีสัดสวน

ผลตอบแทนที่มีคาน้ําหนักที่จูงใจ

และมีผลตอการขอตําแหนงทาง


1. โครงการสนับสนุนการเขาสูตําแหนงทาง



แนวทางการดําเนินการที่ 4.3

- -

23









2. สนับสนุนใหบุคลากรมีความรูและเสนอ

ขอจดสิทธิบัตร ลิขสิทธิ์ ผลงานวิจัยและงาน

สรางสรรค ทั้งในประเทศและตางประเทศ

อยูในยุทธศาสตรที่ 2 กลยุทธที่ 4 แนว

ทางการดําเนินการที่ 4.5

- -

4.3 ปรับปรุงรูปแบบการใหบริการ

วิชาการใหเปนที่ยอมรับ เชื่อถือได

และนําไปใชไดจริง โดยใหมีการ

ประเมินผลและมีการปรับปรุงตาม

ขอเสนอแนะ

1. โครงการปรับปรุงการใหบริการวิชาการให

ไดมาตรฐานสากล ไดแก หองปฏิบัติการ

วิเคราะหอาหารสัตว หองปฏิบัติการอนุรักษ

ดินและน้ํา หองปฏิบัติการวิเคราะหปุย

ภาควิชาปฐพีวิทยา และคลีนิคสุขภาพพืช

อยูในยุทธศาสตรที่ 3 กลยุทธที่ 1 แนว

ทางการดําเนินการที่ 1.2

- -

4.4 ปรับปรุงกฎระเบียบให

เอื้ออํานวยตอการใหบริการวิชาการ

4.5 ปรับปรุงโครงสรางองคกรให

เหมาะสมกับการใหบริการวิชาการ

1. ปรับโครงสรางหนวยประสานงานวิจัย

และบริการวิชาการ

ปรับโครงสรางงานวิจัยและบริการ

วิชาการ ออกเปน 2 หนวย เพื่อเพิ่ม

ประสิทธิภาพในการดําเนินงานในแตละ

ดานดังนี้

1. หนวยงานวิจัย

2. หนวยบริการวิชาการ

ปรับโครงสรางเปน 2 หนวย

ดังนี้

1. หนวยงานวิจัย

2. หนวยบริการวิชาการ

- -

4.6 เผยแพรประชาสัมพันธผลงาน

ทางวิชาการของมหาวิทยาลัย

เกษตรศาสตรผานชองทางตาง ๆ

ออกสูสาธารณชนใหเปนที่รูจักมาก

ยิ่งขึ้น

1. กิจกรรมเผยแพรประชาสัมพันธผลงาน

ทางวิชาการของภาควิชาผานชองทางตาง ๆ

จํานวนครั้งที่จัดกิจกรรม 20 ครั้ง (2

ครั้ง/ป)

จํานวนครั้งที่จัดกิจกรรม 10

ครั้ง

0.050 0.050

24









2. โครงการปรับปรุงระบบฐานขอมูลการ

วิจัยและการใหบริการวิชาการบนเวบไซท

ของคณะฯ และสื่ออิเล็กทรอนิกส

จํานวนฐานขอมูลดานบริการวิชาการ 1

ฐานขอมูล/ป

1 ฐานขอมูล/ป

(รวม 4 ฐานขอมูล)

0.300 0.300

3. โครงการประชาสัมพันธเชิงรุกดานงาน

บริการวิชาการ

จํานวนโครงการประชาสัมพันธกับสื่อ

ตางๆ 10 โครงการ

จํานวนโครงการ

ประชาสัมพันธกับสื่อตางๆ 10


0.400 0.400

4. โครงการใหความรูทางการเกษตรผานสื่อ จํานวนโครงการใหความรูทางการเกษตร

ผานสื่อ 10 โครงการ

จํานวนโครงการใหความรู

ทางการเกษตรผานสื่อ 10


0.100 0.100

4.7 สงเสริมสนับสนุนใหบุคลากร

ของมหาวิทยาลัยไดรับการขึ้น

ทะเบียนเปนผูมีอํานาจรับรอง

มาตรฐานดานตาง ๆ อาทิ

การศึกษาผลกระทบสิ่งแวดลอม

(Environmental Impat

Assessment, EIA) การรับรองการ

ลดกาซเรือนกระจก คารบอน

ฟุตปรินทร หนวยตรวจ

(Inspection Body, IB) หนวย

รับรอง (Certification Body, CB)

ที่เกี่ยวของกับสิ่งแวดลอม เปนตน

1. โครงการสงเสริมบุคลากร และหนวยงาน

ภาควิชา หรือหองปฏิบัติการ ใหมีศักยภาพ

การขึ้นทะเบียนเปนผูมีอํานาจรับรอง และ

หนวยตรวจมาตรฐานตาง ๆ

มีบุคลากร และหนวยงานภาควิชา หรือ

หองปฏิบัติการ ที่มีศักยภาพสามารถขึ้น

ทะเบียนเปนผูมีอํานาจรับรอง และ

หนวยตรวจมาตรฐานตาง ๆ 5 คน/ 2

หนวย

มีบุคลากร และหนวยงาน

ภาควิชา หรือหองปฏิบัติการ

ที่มีศักยภาพสามารถขึ้น

ทะเบียนเปนผูมีอํานาจรับรอง

และหนวยตรวจมาตรฐาน

ตาง ๆ 3 คน/ 1 หนวย

0.030 0.030

47.300 45.700

25


ยุทธศาสตรที่ 4 การทํานุบํารุงศิลปะ วัฒนธรรมไทยเพื่อเชิดชูความเปนไทยและนําพาสูสากล


กลยุทธที่ 1 ใชกระบวนการทํานุบํารุงศิลปะ วัฒนธรรมไทยเปนเครื่องมือในการพัฒนาคุณภาพชีวิตและการมีจิตใจที่ดีงามใหแก ประชาชน นิสิตและบุคลากรมหาวิทยาลัย 6.052 6.752


1. โครงการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม 1. มีกิจกรรมทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม

อยางนอยปละ 4 กิจกรรม

2. มีนิสิต บุคลากร และประชาชนเขารวม

โครงการรวม ปละ 1,000 คน

2. ความพึงพอใจของผูเขารวมโครงการอยู

ในระดับดี (3.50)

1. มีกิจกรรมทํานุบํารุง

ศิลปวัฒนธรรมปละ 4 กิจกรรม

2. มีนิสิต บุคลากร และ

ประชาชนเขารวมโครงการรวม

ปละ 1,000 คน

3. ความพึงพอใจของผูเขารวม


6.052 6.252

2. โครงการยกยองบุคลากรและนิสิตที่ทํา

ความดี และทําประโยชนตอสังคม

จํานวน 1 โครงการ/ป จํานวน 5 โครงการ - 0.500

กลยุทธที่ 2 เรงรัดการนําเสนอศิลปะ วัฒนธรรมไทย เอกลักษณความเปนไทยในรูปแบบตาง ๆ ใหเปนที่รูจัก และสามารถแสดงไดในเวทีสากล - -


กลยุทธที่ 3 ปรับปรุงกลไกการทํานุบํารุงศิลปะ วัฒนธรรมใหสอดคลองกับสถานการณที่เปลี่ยนแปลงไป - -


6.052 6.752









26


ยุทธศาสตรที่ 5 ปฏิรูประบบการบริหารองคกรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการและรองรับการเปลี่ยนแปลง


กลยุทธที่ 1 ปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารจัดการ 4.900 5.900


1.1 ปรับปรุงกระบวนการทํางาน

ใหมีขั้นตอนและวิธีการทํางานสั้น

ลงทั่วทั้ง มก. รวมถึงปรับปรุง

กระบวนการจัดหาพัสดุ ใหมี

ประสิทธิภาพมากขึ้น

1. โครงการปฏิรูปโครงสรางคณะเกษตร

กําแพงแสน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ

มีการปฏิรูปโครงสรางการบริหารคณะ

เกษตร กําแพงแสนใหม 100 %

มีการปฏิรูปโครงสรางการ

บริหารคณะเกษตร กําแพงแสน

100 %

1.500 1.500

2. โครงการพัฒนาระบบเพื่อเพิ่ม

ประสิทธิภาพการบริหารงาน

มีโครงการเพื่อพัฒนาระบบเพื่อการเพิ่ม

ประสิทธิภาพงานไมนอยกวา 10

โครงการ และระบบงานมีประสิทธิภาพดี

ขึ้นในระดับนาพึงพอใจ

มีโครงการเพื่อพัฒนาระบบเพื่อ

การเพิ่มประสิทธิภาพงานไม

นอยกวา 5 โครงการ และ

ระบบงานมีประสิทธิภาพดีขึ้น

ในระดับนาพึงพอใจ

1.000 1.000

3. โครงการพัฒนาระบบประกันคุณภาพ 1. รายงานการประเมินตนเอง จํานวน 10


2. ผลการประเมินภาพรวมจาก

หนวยงานตางๆ อยูในระดับ ดี (4.0)

1. รายงานการประเมินตนเอง

จํานวน 10 หนวยงาน

2. ผลการประเมินภาพรวมจาก

หนวยงานตางๆ อยูในระดับ ดี

(4.0)

0.900 0.900

เปาหมายผลผลิต








(ระยะ 10 ป) พ.ศ.2556-2565

27


รายรับ รายจายเปาหมายผลผลิต


เปาหมายงบประมาณ (หนวย : ลานบาท)กลยุทธ/แนวทางการดําเนินงาน



(ระยะ 10 ป) พ.ศ.2556-2565

4. โครงการพัฒนาระบบบริหารความเสี่ยง มีกิจกรรมเพื่อพัฒนาระบบบริหารความ

เสี่ยงไมนอยกวา 6 กิจกรรม และ

สามารถลดความเสี่ยงในการบริหาร

จัดการลงไดในระดับนาพึงพอใจ

มีกิจกรรมเพื่อพัฒนาระบบ

บริหารความเสี่ยงไมนอยกวา 3

กิจกรรม และสามารถลดความ

เสี่ยงในการบริหารจัดการลงได

ในระดับนาพึงพอใจ

0.500 1.000

1.2 ปรับปรุงระบบสารสนเทศเพื่อ

การบริหารโดยสงเสริมและ

สนับสนุนใหมีการจัดทําระบบการ

รวบรวม วิเคราะห สังเคราะหขอมูล

และการบริหารจัดการองคความรู

เพื่อการพัฒนาระบบการบริหารใน

ภาพรวมใหมีประสิทธิภาพมาก

ยิ่งขึ้น และสามารถใชงานรวมกัน

ไดอยางมีประสิทธิภาพ มีระบบการ

ดูแลและซอมบํารุงเครื่องมือและ

อุปกรณใหมีประสิทธิภาพ

1. โครงการพัฒนาระบบเทคโนโลยี

สารสนเทศและการสื่อสาร เพื่อการ

บริหาร

มีกิจกรรมเพื่อการพัฒนาระบบ

เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร

เพื่อการบริหารไมนอยกวา 4 กิจกรรม

มีกิจกรรมเพื่อการพัฒนาระบบ

เทคโนโลยีสารสนเทศและการ

สื่อสาร เพื่อการบริหารไมนอย

กวา 2 กิจกรรม

0.500 1.000

2. โครงการบริหารจัดการองคความรู

เพื่อการบริหารจัดการอยางมี


รอยละ 80 ของบุคลากรไดรับการ

ถายทอดองคความรู ผานกิจกรรมไมนอย

กวาปละ 9 กิจกรรม

รอยละ 40 ของบุคลากรไดรับ

การถายทอดองคความรู ผาน

กิจกรรมไมนอยกวาปละ 5

กิจกรรม

0.500 0.500

1.3 ปฏิรูปโครงสรางองคกรเพื่อ

เพิ่มประสิทธิภาพในการทํางาน

และสอดคลองกับภาระหนาที่ของ

หนวยงานอยางชัดเจน

1. โครงการปฏิรูปโครงสรางคณะเกษตร

กําแพงแสน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ

อยูในกลยุทธที่ 1 แนวทางการ


28







(ระยะ 10 ป) พ.ศ.2556-2565

1.4 ปรับปรุงและพัฒนาหลักเกณฑ

ตลอดจนกฎระเบียบในการบริหาร

ใหชัดเจนและใหมีความเหมาะสม

สอดคลองกับสถานการณปจจุบัน

กลยุทธที่ 2 พัฒนาศักยภาพบุคลากรในดานตาง ๆ 2.000 3.000


2.1 พัฒนาผูบริหารมหาวิทยาลัยให

เปนผูบริหารมืออาชีพ

1. สนับสนุนใหบุคลากรมีความพรอมใน

การเปนผูบริหารมืออาชีพ

สนับสนุนบุคลากร โดยเฉพาะหัวหนา

ภาควิชาใหเขารวมโครงการฝกอบรมเพื่อ

เตรียมความพรอมในการเปนผูบริหารมือ

อาชีพ

สนับสนุนบุคลากร โดยเฉพาะ

หัวหนาภาควิชาใหเขารวม

โครงการฝกอบรมเพื่อเตรียม

ความพรอมในการเปนผูบริหาร

มืออาชีพ

0.500 0.500

2.2 เรงรัดพัฒนาศักยภาพบุคลากร

ใหพรอมเปนสวนหนึ่งของ

ประชาคมอาเซียนและนานาชาติ

1. โครงการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุน

ใหมีศักยภาพสูงในการปฏิบัติงานตาม

ภารกิจที่รับผิดชอบ และพรอมสูความ

เปลี่ยนแปลง และความเปนเลิศ

รอยละ 80 ของบุคลากรสายสนับสนุน

ไดรับการพัฒนา ผานกิจกรรมไมนอยกวา


รอยละ 40 ของบุคลากรสาย

สนับสนุนไดรับการพัฒนา ผาน

กิจกรรมไมนอยกวา 10 กิจกรรม

0.500 0.500

2. โครงการพัฒนาและเพิ่มพูนความรู

ดานภาษาแกบุคลากร

จํานวน 1 โครงการ/ป จํานวน 5 โครงการ - 0.500

3. โครงการสงเสริมการสรางจิตสํานึกใน

การบริการ

จํานวนโครงการ 1 โครงการ/ป จํานวน 5 โครงการ - 0.500

2.3 ปรับปรุงกระบวนการสรรหา

และการพัฒนาบุคลากรใหมี

ประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

1. โครงการพัฒนากระบวนการสรรหา

และพัฒนาบุคลากร

กําหนดหลักเกณฑ คุณสมบัติ และวิธีการ

คัดเลือกบุคลากร อยางมีประสิทธิภาพ

กําหนดหลักเกณฑ คุณสมบัติ

และวิธีการคัดเลือกบุคลากร

อยางมีประสิทธิภาพ

- -

29







(ระยะ 10 ป) พ.ศ.2556-2565

2.4 สรางระบบการพัฒนาบุคลากร

ใหเกิดความรักและผูกพันกับ

มหาวิทยาลัย สรางจิตสํานึกในการ

ทํางานเพื่อประโยชนสวนรวม

1. โครงการปลูกรักและผูกพัน รอยละ 100 ของบุคลากรไดรับการ

พัฒนาและปลูกฝงคานิยม และ

วัฒนธรรมองคกรที่ดีในความรักองคกร

และทํางานเพื่อประโยชนสวนรวม โดยใช


รอยละ 100 ของบุคลากรไดรับ

การพัฒนาและปลูกฝงคานิยม

และวัฒนธรรมองคกรที่ดีใน

ความรักองคกร และทํางาน

เพื่อประโยชนสวนรวม โดยใช


0.500 0.500

2.5 สรางขวัญและกําลังใจกับ

บุคลากรทุกระดับชั้นอยางเทา

เทียมกัน

1. โครงการสงเสริมและสนับสนุน

บุคลากรที่ทําชื่อเสียงใหกับหนวยงาน

รอยละ 100 ของบุคลากรที่ทําชื่อเสียง

ใหกับหนวยงานไดรับรางวัลและ

ประชาสัมพันธใหบุคลากรในหนวยงาน

ทราบ

รอยละ 100 ของบุคลากรที่ทํา

ชื่อเสียงใหกับหนวยงานไดรับ

รางวัลและประชาสัมพันธให

บุคลากรในหนวยงานทราบ

0.500 0.500

กลยุทธที่ 3 แสวงหารายไดจากภายนอก 1.000 0.350


3.1 สนับสนุนการแสวงหารายได

จากหนวยงานภายนอก

1. โครงการบริการวิชาการแกชุมชน

แบบครบวงจรดานการเกษตร


แนวทางการดําเนินการที่ 1.2

- -

3.2 เรงสรางรายไดจากสิทธิ

ประโยชนและทรัพยสินที่มีอยู

เพื่อใหสามารถพึ่งตนเองไดอยาง

แทจริง เพิ่มรายไดจากการบริหาร

สินทรัพยโดยจัดทําเปนโครงการ

บริหารอสังหาริมทรัพย และเงินสด

ใหมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

1. โครงการพัฒนาระบบการใช

ทรัพยากรรวมกันอยางมีประสิทธิภาพ

เพื่อลดคาใชจาย และสรางโอกาสการหา

รายได

มีระบบการใชทรัพยากรรวมกันระหวาง

หนวยงานทั้งภายใน และภายนอกอยาง

มีประสิทธิภาพ เพื่อลดคาใชจายลงอยาง

นอย 20 % และสามารถสรางรายได

เพิ่มขึ้นอยางนอย 10 %

มีระบบการใชทรัพยากรรวมกัน

ระหวางหนวยงานทั้งภายใน

และภายนอกอยางมี

ประสิทธิภาพ เพื่อลดคาใชจาย

ลงอยางนอย 5 % และสามารถ

สรางรายไดเพิ่มขึ้นอยางนอย

2.5 %

1.000 0.350

30







(ระยะ 10 ป) พ.ศ.2556-2565

กลยุทธที่ 4 สงเสริมการใชทรัพยากรรวมกันในหนวยงานและระหวางหนวยงานใหมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชนสูงสุด 0.500 1.550


4.1 สงเสริมการใชทรัพยากรรวมกัน

ในหนวยงานและระหวางหนวยงาน

1. โครงการพัฒนาหองเรียนเสริมทักษะ

ดานภาษา

2 โครงการ 1 โครงการ - 1.000

4.2 ลดคาใชจายโดยการบริหาร

ทรัพยากรใหลดความสูญเสียนอย

ที่สุด และ/หรือ เกิดความประหยัด

มากที่สุด

1. โครงการรณรงคและสงเสริมการ

ประหยัดพลังงาน

กิจกรรมรณรงคและสงเสริมการประหยัด

พลังงาน จํานวน 10 กิจกรรม

5 กิจกรรม 0.500 0.500

4.3 สรางความรวมมือในการใช

ฐานขอมูลเฉพาะดานรวมกัน

ระหวางคณะ สํานัก สถาบัน

4.4 สรางมาตรการในการอนุรักษ

พลังงาน

1. โครงการสนับสนุนมาตรการในการ

อนุรักษพลังงาน

กิจกรรมในการอนุรักษพลังงาน จํานวน


5 กิจกรรม - 0.050

กลยุทธที่ 5 สงเสริมการมีสวนรวมในการบริหารหนวยงานอยางมีคุณภาพ มีคุณธรรมและมีจริยธรรม 2.525 2.525


5.1 เปดโอกาสหรือชองทางให

บุคลากรทุกระดับมีสวนรวมให

ขอเสนอแนะในการบริหารจัดการ

แกผูบริหาร เพื่อใหเกิดระบบการ

บริหารแบบธรรมาภิบาล

1. โครงการเสริมสรางคานิยม และ

วัฒนธรรมองคกร

จํานวน 1 โครงการ/ป จํานวน 5 โครงการ 0.500 0.500

31







(ระยะ 10 ป) พ.ศ.2556-2565

2. โครงการประชุม/สัมมนาเพื่อรวมกัน

จัดทําแผนพัฒนา แผนปฏิบัติการ การ

ประเมินผลการปฏิบัติงาน และมีสวนรวม

ในการบริหารรวมกันทุกระดับใหเกิดการ

บริหารแบบธรรมาภิบาล

จํานวน 1 โครงการ/ป 5 โครงการ 2.000 2.000

5.2 มีระบบการประเมินผูบริหาร

และบุคลากรอยางโปรงใส

1. มีระบบการประเมินผูบริหารและ

บุคลากรที่โปรงใส และเปนธรรม

รอยละ 100 ของผูบริหารและบุคลากร

ไดรับการประเมินอยางโปรงใส และเปน

ธรรม

รอยละ 100 ของผูบริหารและ

บุคลากรไดรับการประเมินอยาง

โปรงใส และเปนธรรม

0.025 0.025

กลยุทธที่ 6 เรงรัดประชาสัมพันธภาพลักษณองคกรเชิงรุกในรูปแบบตาง ๆ ใหเปนที่รูจักอยางแพรหลายทั้งภายในและภายนอก 6.225 5.225


6.1 มีการจัดทําแผนประชาสัมพันธ

ใหชัดเจน

1. โครงการจัดทําแผนการประชาสัมพันธ

และสื่อประชาสัมพันธ ผานสื่อ

อิเล็กทรอนิกส และสื่ออื่นๆ

บุคลากรไดรับขอมูลขาวสารผานสื่อ

อิเล็กทรอนิกส ปละ 12 กิจกรรม

บุคลากรไดรับขอมูลขาวสาร

ผานสื่ออิเล็กทรอนิกส ปละ 12

กิจกรรม

1.225 1.225

2. โครงการความรวมมือในการเผยแพร


การเกษตรกับหนวยงานภายนอก

มีโครงการความรวมมือในการเผยแพร


การเกษตร อยางนอย 10 โครงการ/


มีโครงการความรวมมือในการ

เผยแพรผลงานและการบริการ

วิชาการดานการเกษตร อยาง

นอย 5 โครงการ/ หนวยงาน

3.000 2.000

6.2 แสวงหาความรวมมือดานสื่อ

วิทยุโทรทัศน ดาวเทียม เพื่อ

ประชาสัมพันธมหาวิทยาลัย

6.3 ปรับปรุงกระบวนการ

ประชาสัมพันธใหทันสมัย

สอดคลองกับการเปลี่ยนแปลง

1. โครงการพัฒนาระบบประชาสัมพันธ

เชิงรุกเพื่อพัฒนาภาพลักษณ และ


มีโครงการประชาสัมพันธเชิงรุกเพื่อ

พัฒนาภาพลักษณ และหลักสูตรอยาง

นอย 5 โครงการ

มีโครงการประชาสัมพันธเชิงรุก

เพื่อพัฒนาภาพลักษณ และ

หลักสูตรอยางนอย 2 โครงการ

2.000 2.000

32







(ระยะ 10 ป) พ.ศ.2556-2565

กลยุทธที่ 7 สงเสริมสวัสดิการและพัฒนากีฬาเพื่อสุขภาพ สําหรับนิสิตและบุคลากร 3.600 3.600


7.1 สงเสริมกีฬาเพื่อความเปนเลิศ

และกีฬาเพื่อสุขภาพสําหรับนิสิต

และบุคลากร

1. โครงการสานสัมพันธระหวางนิสิต

และบุคลากรดานกีฬาและนันทนาการ

มีนิสิตและบุคลากรเขารวมโครงการดาน

กีฬาและนันทนาการไมนอยกวา 500 คน

ตอป ผานกิจกรรมตางๆในโครงการไม

นอยกวา 20 กิจกรรม

มีนิสิตและบุคลากรเขารวม

โครงการดานกีฬาและ

นันทนาการไมนอยกวา 500

คนตอป ผานกิจกรรมตางๆใน

โครงการไมนอยกวา 20 กิจกรรม

2.500 2.500

7.2 จัดหาอุปกรณ สิ่งอํานวยความ

สะดวกดานกีฬา

1. จัดหาอุปกรณในการออกกําลังกาย

ใหกับบุคลากรและนิสิต

จัดทําหองและจัดหาอุปกรณในการออก

กําลังกายใหกับบุคลากรและนิสิต ปละ 1


จัดทําหองและจัดหาอุปกรณใน

การออกกําลังกายใหกับ

บุคลากรและนิสิต 5 โครงการ

1.000 1.000

7.3 จัดสวัสดิการเพื่อพัฒนา

คุณภาพชีวิตของบุคลากร

1. สนับสนุนกองทุนสวัสดิภาพบุคลากร สนับสนุนกองทุนสวัสดิภาพบุคลากร

รวมกับมหาวิทยาลัย

สนับสนุนกองทุนสวัสดิภาพ

บุคลากรรวมกับมหาวิทยาลัย

0.100 0.100

20.750 22.150

action plan ยุทธศาสตร...

Documents