Accion sindical

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<ul><li> 1. ENERO 2011, NMERO 10 accinsindical CONFEDERAL Secretara de Accin Sindical. CONFEDERACIN SINDICAL DE COMISIONES OBRERASInformativo digital Negociacin y movilizacin 02 por un pacto globalCriterios para la06 negociacin colectiva 2011Las polticas activas de 09 empleoFrente al retraso de la edad 11 de jubilacinDebate en la CES 14Comits de empresa 16 europeosJornadas sobre 18 Negociacin ColectivaGua Laboral del MTIN20Libertad sindical y21 negociacin colectivaNegociacin del Convenio 24 General del MetalCOMFA gana las26 eleccionesElecciones sindicales en el28 Pas ValencianoEl Consejo Confederal de CCOO se ha reunido con carcter extraordi-www.ccoo.esnario el 11 de diciembre para analizar la situacin de las negociaciones@ abiertas con el Gobierno. Ignacio Fernndez Toxo ha propuesto explo- rar la posibilidad de un acuerdo global para enfrentar la crisis en el que participaran las organizaciones sindicales y empresariales y el Gobierno, con la decidida intervencin, en su mbito, de las fuerzas polticas parla- mentarias. El informe ha sido aprobado por 158 votos a favor, 1 en con- accionsindical@ccoo.estra y 15 abstenciones. </li></ul><p> 2. accinsindicalCONFEDERAL Informativo digital ENERO 2011, NMERO 1002 Negociacin y movilizacin por ACCIN SINDICAL un pacto global Ramn Grriz Vitalla Secretario confederal de Accin Sindical de CCOO El Gobierno espaol apuesta por inten- la reduccin de la carga fiscal a las empre-sificar el conflicto social al anun-sas; la puesta en marcha de un nuevo pro-ciar una reforma de las pensiones ceso de privatizaciones de empresas, entre mediante la aprobacin del Anteproyecto de ellas AENA y Loteras del Estado; o la inclu- ley por el Consejo de Ministros, el prximosin en el Rgimen General de la Seguridad 28 de enero, y cuyos elementos ms difun-Social de las nuevas contrataciones que se didos son el de extender la edad de jubi-realicen en las Administraciones Pblicas. lacin a los 67 aos y la ampliacin del Y remata el ao con el anuncio de impor- nmero de aos de cotizacin sobre los que tantes subidas para 2011 en las tarifas del calcular el valor de la pensin, entre otras gas (3,9%), de la luz (9,8%) y de los trenes, medidas, todas ellas en clave de restriccin tanto de alta velocidad (2,3%) como de cer- de los derechos actuales.canas y media distancia (3,1%); mientras Hizo este anuncio tras aprobar en 2010 unque, por el contrario, aprueba un incre- plan de ajuste presupuestario que ha con-mento del Salario Mnimo Interprofesionalgelado las pensiones, ha(SMI) para 2011 de slo el 1,3%, incrementorebajado el salario de losque significar prdida de poder adquisitivoempleados pblicos, haal quedar, con seguridad, muy por debajodetrado derechos a las del previsible IPC de 2011, abandonandopersonas dependientes, ha por completo su compromiso electoral y deretirado recursos del est- investidura de situar el SMI en 800 euros almulo a la actividad econ-finalizar la legislatura.mica ajuste presupuesta- Todas estas medidas confirman la derivario que tiene su continuidadneoliberal del Gobierno adoptada con elen los Presupuestos apro- nimo, o la excusa, de satisfacer los inte-bados para 2011-; despus reses de los mercados a costa de desaten-de haber promovido y apro-der los intereses econmicos y sociales de labado la ley de reforma labo-mayora de la ciudadana y, en concreto, deral. Por si fuera poco, el 3 de su base social y electoral. En pocos meses, eldiciembre volvi a insistir enGobierno ha pasado del discurso que ase-su poltica econmica anti- guraba que de esta crisis no se iba a salirsocial aprobando un plancon menos derechos sino con ms a debili- de choque, otra vez por decreto, que incluye tar materias esenciales del Derecho de Tra- medidas como la eliminacin de la ayuda de bajo y a un cuestionamiento drstico de los 426 euros mensuales del Programa tempo-sistemas de proteccin social. ral de proteccin por desempleo e insercinY a las medidas del Gobierno central, han (PRODI), lo que agrandar la cifra actual de seguido las de las comunidades autnomas, 476.000 hogares sin ningn tipo de ingreso;especialmente graves las aprobadas por los INICIO 3. accinsindicalCONFEDERAL Informativo digital ENERO 2011, NMERO 10 03Gobiernos de Madrid y de Murcia, anulandopara ganar en eficacia y calidad de servicio derechos laborales de los trabajadores pbli-a las personas desempleadas en la bsqueda ACCIN SINDICAL cos y derechos sindicales de sus represen- de empleo. tantes, establecidos en convenios y acuer- En cuanto a las medidas anunciadas para la dos colectivos, a travs de leyes impuestasreforma de las pensiones, hay que remarcar sin dilogo previo ni social ni parlamenta- que resultan, una vez ms, injustas, excesi- rio- y sustentadas en las mayoras absolu- vas e innecesarias para garantizar la soste- tas que detenta el Partido Popular en estasnibilidad presente y futura de nuestro sis- comunidades. tema pblico de pensiones. El objetivo delos sindicatos sigue siendo pagar ms yLa movilizacin contina en la calle, mejores pensiones y durante ms tiempo,para lo cual, como en ocasiones anterio- en los centros de trabajo y en las res, estamos dispuestos a dialogar y acordarinstancias judiciales las actuaciones necesarias, incluidas las quesupongan incrementar los ingresos del sis- La gravedad de las medidas impuestas tema, a la vez que rechazaremos con con- por estos dos Gobiernos regionales es antundencia cualquier propuesta que no sea mayor al haber incluido decisiones que necesaria y que resulte desproporcionada o afectan a derechos constitucionales y que, injusta, como es la ampliacin de la edad de por tanto, trascienden las competencias de jubilacin a los 67 aos. las comunidades autnomas, invadiendo lasLos pasados 15 y 18 de diciembre, convocadas del Estado. Por este motivo, CCOO y UGTpor CCOO y UGT, y con el apoyo de muchas han presentado sendos escritos dirigidos a otras organizaciones sindicales y sociales, la Presidencia del Gobierno de Espaa en los decenas de miles de personas se manifes- que demandan del Gobierno que promueva taron en todo el pas para protestar contra conflicto de competencia, al amparo de lala poltica de recortes salariales y sociales y Constitucin Espaola, contra las decisiones muy especialmente contra la pretensin de adoptadas por las comunidades autnomasampliar la edad de jubilacin. Tambin para de Madrid y de Murcia. exigir que el Gobierno restae el dao cau- Frente a estas agresiones tambin se han pro-sado al dilogo social y la negociacin colec- ducido importantes movilizaciones, las ms tiva de los empleados pblicos, recuperando significativas en la Regin de Murcia, donde la senda trazada en los Acuerdos de los ya se han realizado cinco manifestaciones, con Empleados Pblicos firmados en septiembre asistencia de decenas de miles de personas.de 2009 y con vigencia hasta finales de 2012. Tras ms de medio ao desde el inicio de Pocos das despus, el 29 de diciembre, se la reforma, la situacin del mercado labo- conocan las conclusiones de la Comisin ral confirma que sus resultados son nulosParlamentaria del Pacto de Toledo, con reco- en cuanto a generar empleo, estabilidad ymendaciones de compromiso, dada la falta reduccin de la dualidad laboral, objetivosde acuerdo sobre la ampliacin de la edad de que sustentaban la justificacin oficial del-jubilacin, y una critica, asumida por todos real decreto y de la posterior ley de reformalos grupos, de la decisin de congelacin de laboral, confirmndose, por el contrario, lo las pensiones adoptada por el Gobierno. que los sindicatos venamos denunciando, Es decir, que para su objetivo de retrasar la que esta reforma iba a institucionalizar laedad mnima para la jubilacin, el Gobierno dualidad de nuestro mercado de trabajo,no ha obtenido el apoyo de los grupos par- que no generara empleo, que hara el des- lamentarios en el seno de la Comisin del pido ms fcil y barato, que debilitara laPacto de Toledo. Pero ser el 25 de enero, negociacin colectiva y que abrira la puertacuando las conclusiones se debatan y voten a la privatizacin de la intermediacin labo-en el Pleno del Congreso. ral en detrimento de los Servicios PblicosEsta fecha y la del 28 de enero, en la que se de Empleo, y de su necesario reforzamiento reunir el Consejo de Ministros para apro-INICIO 4. accinsindicalCONFEDERAL Informativo digital ENERO 2011, NMERO 10 04bar, entre otros asuntos, el anteproyecto de tiva para el despido; la participacin sindical ley de reforma de las pensiones, son una en los procesos de modificacin sustancial ACCIN SINDICAL referencia para el proceso de reunionesde condiciones de trabajo y de descuelgue abierto en los primeros das de enero entrede los contenidos regulados por convenio el Gobierno y los sindicatos CCOO y UGT, colectivo. Complementariamente, se abor- proceso de negociacin que es uno de los darn las polticas activas de empleo, la for- primeros resultados de la huelga general del macin y un plan de choque para impulsar 29 de septiembre, tras un largo periodo de el empleo de las personas jvenes y de los ruptura del dilogo social.parados de larga duracin. En las reuniones mantenidas se han explo-Mantenemos, adems, la exigencia sindi- rado las posiciones en torno a tres temascal de corregir el conjunto de medidas lesi- esenciales: la reforma laboral aprobadavas e ineficaces introducidas en la reforma a mediados del ao pasado, los temas delaboral, ms all de alguna posible suaviza- Seguridad Social y reforma de las pensio-cin que pudiera introducirse en el desarro- nes y la reforma de la negociacin colec-llo reglamentario de la ley. La va ms efec- tiva, comprometida en el marco del dilogo tiva se la ofrecemos los sindicatos en otro social bipartito entre las confederaciones escenario, a travs del debate de la Inicia- empresariales y sindicales.tiva Legislativa Popular (ILP) que presenta- Se han constatado importantes diferenciasremos UGT y CCOO con el aval de centena- en los tres temas, algunas de ellas se presen- res de miles de personas, debate donde elGobierno y los Grupos Parlamentarios ten-Comisiones Obreras aboga por un drn la oportunidad de enmendar los erro-pacto globalres y aprobar medidas realmente efectivaspara mejorar la estabilidad del empleo y tan a da de hoy, 11 de enero, como insalva- reducir la dualidad y precariedad del mer- bles, pero los sindicatos estamos dispuestos cado de trabajo. a agotar todas las posibilidades de negocia- Tras la presentacin, el pasado 9 de diciem- cin, y todos los escenarios, con el objetivobre, de la ILP, ya se ha obtenido el visto de alcanzar, si fuese posible antes del 25 debueno de la mesa del Congreso y el 21 enero, acuerdos sobre las diferentes materias. de diciembre se obtena la de la mesa del Desde la fortaleza que aporta la unidad de Senado, estando a la espera de que, en accin de CCOO y UGT, centraremos nues-breve, se pronuncie la Junta Electoral Cen- tros objetivos en los elementos ms esen-tral para dar inicio formal al proceso. Aun- ciales en cada materia.que el plazo legal para la recogida de firmas En relacin a la reforma laboral destacamoses mayor, CCOO y UGT nos hemos marcado como elementos bsicos a alcanzar en esteel objetivo de presentarla, con el mximo escenario de negociacin: la eliminacin dede firmas posible, a finales de marzo o prin- la previsin de prdidas como causa obje-cipios de abril.INICIO 5. accinsindical CONFEDERAL Informativo digital ENERO 2011, NMERO 10 05Sobre la reforma de la negociacin colec- comportamientos abusivos. Nuestros obje- tiva, el proceso de negociacin compro- tivos esenciales son: recuperacin del poder ACCIN SINDICAL metido con las confederaciones empresa- adquisitivo de las pensiones; consensuar una riales ha estado mediatizado en estos lti- reforma equilibrada que preserve las carac- mos meses por la crisis interna de la CEOE. tersticas bsicas del sistema de pensiones; El 21 de diciembre se celebraron las eleccio- reforzar la contributividad pero con alterna- nes para cubrir la presidencia, saliendo ele- tivas a los impactos desiguales sobre quie- gido Joan Rosell, y posteriormente se han nes por razones sociales o histricas tie- ido conociendo los cambios en la composi- nen carreras ms cortas; rechazar el retraso cin de todo el equipo ejecutivo. general y obligatorio de la edad de jubilacin En relacin a esta reforma, uno de los ele- y reconducir la propuesta del Gobierno hacia mentos esenciales en la alternativa sindicalopciones voluntarias e incentivadas para unitaria, evitar que se abra paso la elimina- extender la edad de jubilacin. cin de la ultraactividad del convenio colec- Es necesario abordar los retos del sistema tivo (reivindicacin tradicional de las orga- pblico de pensiones, sin recortar derechos nizaciones empresariales, a la que parecena los trabajadores y trabajadoras, dentro del haberse sumado recientemente ciertas ins- marco de consenso poltico y concertacin tancias del Gobierno) porque implicara lasocial que ha sido la base de solidez y efi- cacia de las reformas adoptadas desde que CCOO realizar todos los esfuerzosse aprob el Pacto de Toledo, reformas que necesarios para conseguir unno deben producirse para calmar exigencias coyunturales y desmedidas de los mercados, acuerdo en materia de pensiones,sino porque sean necesarias para garan- tizar la calidad del sistema y preservar suspero no dejar de responder conniveles de proteccin en el futuro, frente ala contundencia necesaria ante unlos retos demogrfico y financiero y la an insuficiente tasa de actividad de la pobla- eventual desacuerdo cin espaola. desaparicin de la prrroga automtica queEste conjunto de objetivos ha sido la base del actualmente se produce cuando finalizadadebate y aprobacin del ltimo Consejo Con- la vigencia de un convenio la empresa y los federal de CCOO. Las prximas semanas sern trabajadores no han alcanzado un nuevointensivas en la negociacin; tambin en la acuerdo. Quitar la ultraactividad supondra,movilizacin, convocando asambleas y actos pues, que ante la negociacin de un nuevo en las empresas, sectores y territorios, para convenio, los derechos y condiciones pacta- hacer llegar a las trabajadoras y trabajadores das en el anterior no serviran de base sobre y al conjunto de la ciudadana las posiciones la que acordar nuevas mejoras, sino que elsindicales y las razones que las justifican. dilogo partira de cero. Por el contrario, Finalmente, se ha previsto la convocato- perseguimos fortalecer la eficacia del con- ria de una nueva reunin extraordinaria del venio colectivo, ampliar la cobertura de la Consejo Confederal para analizar los resul- negociacin colectiva a quienes an care- tados de las reuniones que mantendremos cen de ella y reforzar el papel interlocutorUGT y CCOO con el Gobierno y con las con- de los sindicatos en la empresa.federaciones empresariales, y tomar deci- En cuanto a la reforma del sistema de pen-siones tanto en el supuesto de que pue- siones, exigimos que las medidas no se cen- dan alcanzarse acuerdos que pueda ratifi- tren exclusivamente en reducir el creci-car la Confederacin como,...</p>