ACOSO SEXUAL LABORAL CASO IGSS

CASO LUIS REYES MAYEN

CIUDAD DE GUATEMALA

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ESCENARIO FÍSICO OFICINAS CENTRALES DEL IGSS

Cargo Gerente del IGSS

Luis Reyes Mayen

Acosador

Victima

Trabajadora del sistema

administrativo de las oficinas

del Igss

CONDICIONANTE DEL ACOSO PEDIR FAVORES SEXUALES A CAMBIO DE AUMENTO SALARIAL O ACCESO A PLAZAS

Forma de actuar del

acosador

• Pedía a sus colaboradores que

llegaran a sus oficinas donde posterior

a ello pedía favores sexuales por

aumentos de salario y obtener plazas

fijas de esta forma conseguía que sus

victimas lograran obtener beneficios

laborales

Forma de actuar de la victima

• La forma de actuar de la victima era seruna persona sumisa al saber que

obtendría un beneficio que le ayudara

a ella y a su familia .

• Se sentía vulnerada en sus principiosaun así se sometía a la voluntad del

acosador

QUE DICE LA BIBLIA ACERCA DE ESTO

Mateo 22:39

Y todo se resume en AMARAS A TU

PROJIMO COMO A TI MISMO.

Esto indica que yo no debo de

atentar en contra de mi prójimo sino

saber que el vale tanto como yo

RECOMENDACIONES PARA EL ACOSADORPedir ayuda Psicológica

Actuar de acuerdo a los principios morales y

éticos que debemos tener y presentar cada

individuo

Actuar en base a principios bíblicos que

aporten a la vida de las personas como

Autogobierno

Este principio nos enseña a tener control de

nosotros mismos para no actuar en contra de

alguien

RECOMENDACIONES PARA EL ACOSADOPedir ayuda Psicológica

Acudir a las autoridades para poder

denunciar este tipo de actos

Actuar bajo principios morales y éticos antes

este tipo de situación

Carácter Cristiano

Poder hablar lo que sucede y pedir ayuda

Mayordomía

Saber que es templo de Dios

OPINIÓN Y CONCLUSIÓN ESTE CASO FUE NOTORIO EN NUESTRO PAIS Y SOBRE TODO REPUGNANTE PARA

LA POBLACION GUATEMALTECA.

ES IMPORTANTE QUE CUANDO ALGUIEN SE SIENTA ACOSADO DEBE DE

DENUNCIARLO COMO EN ESTE CASO LO HIZO LA VICTIMA AL PUNTO DE

LOGRAR UNA CONDENA PARA ESTE TIPO DE ACTOS DESHONESTOS

DEBEMOS ACTUAR EN NUESTROS CENTROS DE TRABAJO MEDIANTE PRINCIPIOS Y

VALORES QUE AYUDEN A NUESTRO CRECIMIENTO LABORAL.