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2

Relatório de atividades de assessoria de comunicação e imprensa

Agosto de 2009

Relatório de resultados

3

1. Produção

1.1 Textos

- Solicitados pelo cliente:

Assunto Título

Total de Solicitados pelo Cliente: 00

- Produção por demanda:

Assunto Título

Total de Produção por demanda: 00

- Produção estratégica:

Assunto TítuloGrávida e a gripe suína Empresas devem proteger grávidas de gripePrêmio Aberje Blogs Começam a assumir canais de relacionamento em empresas

Total de Produção Estratégica: 02

1.2 Notas para o blog:

NotasA reinvenção do RH e o CONARHRH segue vendo o ser humano em partesTransferências de conhecimentoO futuro nas organizações: Certezas e incertezasBlog da ABRH - Nacional é finalista do prêmio ABERJEO que é rede social?Conteúdos permanecem vivos na internetComo a crise afeta o profissional de RH?Este é o momento do RH estratégico?A crise não mostrou falta de transparência?Novos indicadores nas composições de bônusO RH e a transformaçãoÁrea de RH X área financeiraÉ hora de investir em cultura?Crise derruba desempenho de 80% dos empregadosA reação a crise deve começar pelo RHA velocidade da mudançaInternacionalização do Brasil promoveu Boom de MBAsÉtica, discurso e práticaBrasileiro não é criativo

4Sala de casos do CONARH apresenta case nextelRH foca apenas a si mesmoParadoxos da estratégia na incertezaAs pessoas em primeiro lugarIndústria do petróleo volta a atrair jovens O papel da liderança na evolução das pessoasComeçar o CONARH 2009John Wells critica manipulação de balançosFabio Barbosa defende o investimento em formaçãoRalph Chelotti abre o CONARH 2009RH tem que está presenteAfif domingos participa da abertura do CONARH 2009Crise obriga transformaçõesFHC acredita que falta valoresInvestimentos bélicos precisam ser discutidosO Brasil se tornou céticoEmpresas transparentes precisam mostrar resultadosPor que não unificar missão e visão?RH designer?A aventura de gerir pessoasComo gerenciar equipesNegociação depende de chave mentalCrise levou a redução de pessoalSoluções Alternativas à demissãoTransformações exigem focoV fórum de relações trabalhistasTop ser humano e Top cidadania 2009RH debate fala sobre Motivação

Total de notas para blog: 48

1.3 Produção de Podcast:

Assunto TituloGrávidas e a gripe suína Carlos Pessoa

Total de Produção de podcast: 01

1.4 Vídeos

Vídeo

Total produção de vídeos: 00

1.5 Outros

OutrosApresentação do Blog da ABRH na audiência da Aberje

Total produção de outros: 01

5

- Produção de Q&A: 0Status: Respostas Pendentes

Gráfico de Material produzido

2. Material em aprovação

Nome Tipo

Total de Textos em Aprovação: 00

3. Textos enviados/divulgado para a imprensa

Número de jornalistaData de envio Texto Enviados Contatados14/08/09 Empresas devem proteger grávidas da gripe suína 1128 8219/08/09 Blogs começam a assumir canais de comunicação 797 66

Total de textos enviados: 02

6

4. Matérias publicadas

4.1 Através de release

4.1.1 Impressos

Título da Matéria: Empresas devem proteger grávidas da gripe suínaData: 17/08/09 Assunto: Grávidas e Gripe suína Veículo: JBLink: http://www.jb.com.br/pextra/2009/08/17/e170821850.asp

Título da Matéria: Dispensa por risco da nova gripe é facultavivaData: 17/08/09 Assunto: Grávidas e Gripe suína Veículo: Tribuna do BrasilLink: http://www.tribunadobrasil.com.br/?ned=2721&ntc=89875&sc=3

Publicados em veículos impresso: 02

4.1.2 Site

Título da Matéria: Blogs começam a assumir canais de relacionamento de empresasData: 14/08/09 Assunto: Blogs corporativos Veículo: JornowLink: http://www.jornow.com.br/jornow/noticia.php?idempresa=1564&num_release=6914&ori=H

Título da Matéria: Blogs começam a assumir canais de relacionamento de empresasData: 14/08/09 Assunto: Blogs corporativos Veículo: PingadoLink: http://pingado.terra.com.br/noticias/mostraNoticia.asp?=&idNoticia=26803

Título da Matéria: Empresas devem proteger grávidas da gripe suínaData: 14/08/09 Assunto: Grávida e a gripe suína Veículo: MaxPressLink: http://www.maxpressnet.com.br/noticia.asp?TIPO=PA&SQINF=391584&EDIT=ER

Título da Matéria: Empresas devem proteger grávidas da gripe suínaData: 14/08/09 Assunto: Grávida e a gripe suína Veículo: JornowLink: http://www.jornow.com.br/jornow/noticia.php?idempresa=1564&num_release=6943&ori=P

Título da Matéria: Dispensa por gripe suína é facultativo as empresasData: 16/8/09 Assunto: Grávida e a gripe suína Veículo: Dourado NewsLink: http://www.douradosnews.com.br/leitura.php?id=18253

Título da Matéria: Dispensa por gripe suína é facultativo as empresasData: 16/08/09 Assunto: Grávida e a gripe suína Veículo: EPTVLink: http://eptv.globo.com/noticias/noticias_interna.aspx?267817

7Título da Matéria: Dispensa por gripe suína é facultativo as empresasData: 17/08/09 Assunto: Grávida e a gripe suína Veículo: Brasília webLink: http://www.brasiliaweb.com.br/noticias_detalhes.asp?id=30272&nome=Notícias do Brasil

Título da Matéria: Gripe A leva empresas a darem licenças maternidades para funcionárias grávidasData: 18/08/09 Assunto: Grávida e a gripe suína Veículo: BOLLink: http://noticias.bol.uol.com.br/economia/2009/08/18/ult4229u2803.jhtm

Título da Matéria: Gripe A leva empresas a darem licenças maternidades para funcionárias grávidasData: 18/08/09 Assunto: Grávida e a gripe suína Veículo: UOLLink: http://economia.uol.com.br/planodecarreira/ultnot/infomoney/2009/08/18/ult4229u2803.jhtm

Título da Matéria: Gripe A leva empresas a darem licenças maternidades para funcionárias grávidasData: 18/08/09 Assunto: Grávida e a gripe suína Veículo: InfoMoneyLink: http://web.infomoney.com.br//templates/news/view.asp?codigo=1651447

Título da Matéria: Gripe A leva empresas a darem licenças maternidades para funcionárias grávidasData: 18/08/09 Assunto: Grávida e a gripe suína Veículo: MSN Link: http://dinheiro.br.msn.com/financaspessoais/noticia.aspx?cp-documentid=21224245

Título da Matéria: "gripe Suína" o influenza H1N1 - empresas devem proteger grávidasData: 14/08/09 Assunto: Grávida e a gripe suína Veículo: Rede de NotíciasLink: http://www.redenoticia.com.br/noticia/?p=8644

Título da Matéria: Gripe suína faz pessoas evitarem beijos e abraços no trabalhoData: 10/08/09 Assunto: Grávida e a gripe suína Veículo: TerraLink: http://mulher.terra.com.br/interna/0,,OI3912260-EI4790,00- Gripe+suina+faz+pessoas+evitarem+beijos+e+abracos+no+trabalho.html

Publicados em Sites: 13

4.1.3 Blogs

Título da Matéria: O movimento é irreversívelData: 14/08/09 Assunto: Blogs corporativos Veículo: Blog Ricardo CoutinhoLink: http://ricardonespolicoutinho.blogspot.com/2009/08/o-movimento-e-irreversivel.html

Título da Matéria: Blogs começam a assumir canais de relacionamento de empresasData: 17/08/09 Assunto: Blogs corporativos Veículo: Suplemento culturalLink: http://suplementocultural.blogspot.com/2009/08/blogs-comecam-assumir-canais-de.html

Publicados em Sites: 02

8

4.2 Através de relacionamento

4.2.1 Impressos

Título da Matéria: Vírus H1N1 causa mudança de comportamento no paísData: 09/08/09 Assunto: Grávidas e a gripe suína Veículo: O Estado do MaranhãoLink: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1769107

Publicados em veículos impresso: 01

4.2.2 Site

Título da Matéria: ABRH 2009 é parte integrante do 35º CONARHData: 12/08/09 Assunto: Expo ABRH Veículo: SABERLink: http://www.ongsaber.org.br/blog/?p=90

Título da Matéria: Mentiras mais comum dos currículos - não faça como a ministra DilmaData: 28/08/09 Assunto: Mentiras no Currículo Veículo: VoozLink: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1778760

Publicados em Sites: 02

4.3 Solicitados

4.3.1 Impressos

Título da Matéria: Entrevista com RalphData: 15/08/09 Assunto: Panorama da gripe suína Veículo: Expresso MTLink: http://www.expressomt.com.br/noticia.asp?cod=36620&codDep=8

Título da Matéria: Entrevista com RalphData: 31/08/09 Assunto: Fumantes Veículo: Jornal da tardeLink: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1780869

Título da Matéria: Entrevista com LizetteData: 28/08/09 Assunto: Referências profissionais Veículo: Jornal OportunidadeLink: Impresso

Título da Matéria: Entrevista com LizetteData: 01/08/09 Assunto: secretárias Veículo: ABNewsLink: Impresso

Publicados em veículos impresso: 04

9

4.3.2 Sites

Título da Matéria: Entrevista com RalphData: 10/08/09 Assunto: Panorama da gripe suína Veículo: TerraLink: http://mulher.terra.com.br/interna/0,,OI3912260-EI4790,00-Gripe+suina+faz+pessoas+evitarem+beijos+e+abracos+no+trabalho.html

Título da Matéria: ReleaseData: 16/08/09 Assunto: Panorama da gripe suína Veículo: G1Link: http://g1.globo.com/Sites/Especiais/Noticias/0,,MUL1267353-16726,00-DISPENSA+POR+RISCO+DE+NOVA+GRIPE+E+FACULTATIVA+AS+EMPRESAS.html

Título da Matéria: Entrevista com LizetteData: 19/08/09 Assunto: Entrevista de emprego Veículo: YahooLink: http://br.news.yahoo.com/s/19082009/48/entretenimento-prepare-se-entrevista-vista.html

Título da Matéria: Entrevista com Elaine SaadData: 23/08/09 Assunto: venda de vagas Veículo: G1Link: http://g1.globo.com/Noticias/Concursos_Empregos/0,,MUL1267771-9654,00-VEJA+OS+CUIDADOS+NA+HORA+DE+CONTRATAR+UMA+EMPRESA+DE+RECOLOCACAO.html

Título da Matéria: Entrevista com RalphData: 31/08/09 Assunto: Fumantes Veículo: Portal do ConsumidorLink: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1780885

Título da Matéria: Entrevista com PessoaData: 17/08/09 Assunto: Namoro no trabalho Veículo: YahooLink: http://yahoo.minhavida.com.br/conteudo/5646-Oito-solucoes-para-os-dilemas-do-romance-no-trabalho.htm

Título da Matéria: Entrevista com PessoaData: 14/08/09 Assunto: Namoro no trabalho Veículo: Minha VidaLink: http://www.minhavida.com.br/conteudo/5646-Oito-solucoes-para-os-dilemas-do-romance-no-trabalho.htm

Título da Matéria: Entrevista com Elaine SaadData: 25/08/09 Assunto: Venda de vagas Veículo: IsegretáriasLink: http://www.isecretarias.com/?p=2076

Publicados em Sites: 08

5. Total de matérias publicadas

105.1 Totais por assunto:

Assunto Publicados por release

Publicados Por relacionamento

Solicitados Total

Grávidas e a gripe suína 13 01 03 17Blogs corporativos 04 00 00 04Expo ABRH 00 01 00 01Mentiras no currículo 00 01 00 01Fumantes 00 00 02 02Secretárias 00 00 01 01Entrevista 00 00 01 01Venda de vagas 00 00 02 02Namoro na empresa 00 00 02 02Referências profissionais 00 00 01 01Total 17 03 12 32

5.2 Totais gerais

Tipo

Release Relacionamento SolicitadosImpressos 02 01 04Sites 13 02 08Blogs 02 00 00

Total 17 03 12Total Geral: 32

5.3 Gráfico de matérias publicadas

5.3.1 Por assunto

5.3.2 Através de release por tipo

5.3.3 Relacionamento por tipo

5.3.4 Solicitados por tipo

5.3.5 Release x Relacionamento x Solicitado

6. Análise qualitativa da publicação de materiais

Os dados revelam que as atividades de relacionamento ajudam a divulgar informações nas mídias mais tradicionais, como publicações impressas e televisão. No entanto, em um mundo cada vez mais conectado, um exercício importante é saber até que ponto as mídias tradicionais têm assim tanto valor.

Precisamos ponderar o fato de que, infelizmente, muitas empresas impedem que seus funcionários usem livremente a internet no trabalho, o que evidencia que, no universo do trabalho, as mídias impressas – jornais, revistas segmentadas – podem sim ter importância.

Em agosto, mês do CONARH, a ABRH-Nacional não deixou de estar presente na mídia e boa parte dessa presença se deu em função da discussão de temas cotidianos relacionados a RH, como, por exemplo, o afastamento das trabalhadoras grávidas em função da gripe suína. Mas outros temas apareceram também, como fumantes – em função da lei paulista -, mentiras no currículo, namoro na empresa, blogs corporativos.

Esse fenômeno reforça uma crença já consolidada de que os temas corriqueiros, que dizem respeito à vida cotidiana das pessoas, relativos a Recursos Humanos, são importantes para manter a visibilidade da ABRH-Nacional.

Nesse sentido, a e-Press Comunicação propõe á ABRH-Nacional que aproveite uma de suas reuniões de diretoria executiva para difundir estas informações e pedir aos diretores que reflitam nessa direção, começando a considerar que contribuições podem dar a temas com

esse viés. Notamos que alguns diretores se pronunciam muito mais que outros e isso talvez se deva ao fato de que nem todos saibam as oportunidades que podem ser geradas junto á imprensa.

Passado o CONARH, pensamos que é importante retomar a divulgação de atividades de seccionais que não têm estruturas de comunicação, o que ajuda na penetração da ABRH-Nacional nos Estados.

7. Matérias de caráter negativo

Nenhuma

8. Indicadores das newsletter

8.1 Textos produzidos

TítuloEscolas de negócios revêem seus modelos de educaçãoEmpresas precisam acompanhar a velocidade das mudançasDemitir para reduzir custosQualificação de profissionais deixa a desejar n BrasilExpo - ABRH Conheça a maior feira Latino - Americana do setor

Total de textos para Newsletter: 05

8.2 E-mail enviados*

E-mails que voltaram E-mails recebidos E-mails lidos

8.3 Notícias mais acessadas pelos leitores*

8.4 Análise qualitativa de interesse de conteúdo, a partir da opinião de leitores*

* somente com dados fornecidos pela ABRH

9. Indicadores do blog

9.1 Dados

Número Descrição Totais01 Notas produzidas 4802 Notas em aprovação 00

03 Notas publicadas 4804 Vídeos Produzidos 0005 Comentários recebidos 21706 Comentários publicados 8607 Comentários positivos 8608 Comentários negativos 0009 Categorias 11010 Tags (palavras-chave) 92911 Total de Visualizações no mês 12024

9.2 Ranking das 10 notas mais acessadas no blog

Posição Nota Visitas1º Lançamento da expo ABRH 2009 6672º Sobre a ABRH-Nacional 4143º Congresso de psicologia organizacional 1294º Expo ABRH 2009 oferece espaço mulher 1065º Participe do CRIAR-CONGEPE 2009 1006º Como elaborar projetos de treinamento? 997º 2ª edição melhores empresas para se trabalhar 918º John Wells abre CONARH 2009 819º Instrumentos de planejamento estratégico 7810º Cartilhas de direitos trabalhistas 67

9.4 Gráfico de visitação diária do Blog

9.5 Análise qualitativa do blog

Candidato ao Prêmio Aberje de 2009, o Blog da ABRH-Nacional bateu o recorde histórico de visitas em agosto de 2009, superando as 12.000 visitas. Esse crescimento constante revela que o Blog está se tornando significativo para a comunidade de RH, que começa a visitá-lo com mais frequência. Além disso, usamos a estratégia de replicar o conteúdo do Blog do CONARH no Blog da ABRH-Nacional, pois corríamos o risco de ter pouco o que dizer. Como o Blog estava concorrendo ao Prêmio Aberje, consideramos que seria prudente mantê-lo atualizado. Pensamos que, para o ano que vem, estes dois blogs devem ter estratégias de divulgação complementares, como o Blog da ABRH chamando a atenção para o Blog do CONARH.

As notas mais visitadas revelam dados importantes, que a ABRH-Nacional precisa considerar. As informações sobre a Expo ABRH foram muito acessadas, o que mostra interesse por parte das empresas expositoras, que visitam o blog para ver se suas marcas estão ali. Neste ano isso não ocorreu, pois esperávamos que este espaço – vídeos e notas sobre expositores – fossem comercializados pela área de Desenvolvimento de Negócios. Esta é uma atividade a considerar para 2010, ou seja, vender espaço no Blog, diretamente, ou associado á comercialização dos estandes.

Mas há uma nota que é muito visitada e se mantem assim há vários meses, e que deveria merecer atenção: trata-se do tema Psicologia no Trabalho, que tem se revelado muito procurado e pode ser uma pauta interessante até para o CONARH 2010.

O Blog da ABRH-Nacional é precioso, pois promove um aprofundamento do relacionamento entre a entidade e seus públicos de interesse, como empresas, palestrantes, consultores, professores, inclusive representantes da Diretoria Executiva, que se veem prestigiados por aparecerem nos vídeos ali publicados. Esta é, enfim, a principal atividade de um blog, ou seja, criar e aprofundar relacionamentos e, por meio disso, publicar informação.

9.6 Análise qualitativa dos comentários do blog

Os comentários no blog reforçam o fato de que é uma ferramenta de relacionamento, pois as pessoas buscam informações, parabenizam, elogiam, opinam. Vejam alguns exemplos:

Sou fã do Fabio Barbosa,com certeza ele é o cara!

Tudo o que ele diz é real,seus valores são reais,apesar de ser um grande executivo,com tantos talentos,qualidades...enfim faltam sinonimos para elogia lo,ele é uma pessoa comum que entra no elevador com as demais pessoas,usa cracha..

Trabalhei durante 15 anos ,8 meses e 16 dias no Bco Real (24.02.1992 - 10.10.2007),antes e durante Fabio Barbosa,e adquiri uma visão de responsabilidade social,sustentabilidade,que trouxe para meu dia a dia,para minha familia que ficarão para sempre,apesar de ter se passado quase dois anos que não estou na organização, habitos como:usar o verso do papel,dar preferencia pelo reciclavel, entre outros ficaram.

Abraços

Dulce Archanjo

dulce_archanjo@hotmail.com

Sou funcionário Público do Governo de Rondônia, trabalho na área de monitoria e avaliação na Secretaria de Estado do Planejamento, e estamos propondo treinamento para os profissionais de planejamento e acompanhamento, neste momento com interesse voltado para “Treinamento em Construção de Indicadores”. Estamos construindo o projeto de treinamento e termo de referência e gostaria de mais informações sobre o assunto.

Carlos Carvalho de Jesus

ac-de-jesus@uol.com.br

Caro Carlos

Recomendamos que você entre em contato com a nossa seccional de São Paulo, uma das organizadoras do evento. Você pode acessar o site da ABRH-SP pelo endereço http://www.abrhsp.org.br.

AbraçoComunicaçãoABRH-NACIONAL

Estes dois exemplos evidenciam o caráter de relacionamento do blog, pois ele estimula a identificação das pessoas e dos profissionais com as atividades que a ABRH-Nacional e suas seccionais promovem. Outro aspecto importante é que a nota “Sobre a ABRH-Nacional” segue sendo uma das mais visitadas, o que reforça o fato de que o blog ajuda a promover a imagem da entidade.

10. Indicadores de conteúdo para o Site

10.1 Conteúdo para o site

Total de Notas enviadas: 00Notas publicadas: 00

Índice de acesso às notas:

10.2 Análise qualitativa dos índices de acesso ás notas do site

11. Indicadores para o twitter da ABRH

11.1 Notas enviadas

TítuloA reinvenção do RH e o CONARH RH segue vendo o ser humano em partesExistem processos articulados de transferência de conhecimento entre as gerações dentro das organizações?O futuro nas organizaçõesBlog da ABRH é finalista do prêmio ABERJEO que é rede social?Conteúdos permanecem vivos na internetComo a crise afeta o profissional de RH?Este é o momento do RH estratégico?A crise não mostrou falta de transparência?Novos indicadores nas composições de bônusO RH e a transformaçãoÁrea de RH x Área financeiraÉ hora de investir em cultura?

Crise derruba desempenho de 80% dos empregadosA reação a crise deve começar pelo RHGestão de clima organizacional em períodos de incertezaInternacionalização do Brasil promoveu boom de MBAO professor Clóvis de Barros Filho estará no CONARH 2009Brasileiro não é criativo, é a afirmação do consultor Paulo BennetiSala de casos do CONARH apresenta caso NextelRH foca apenas em si mesmoFrançoise Trappenard estará no CONARH 2009Sonia Hess narra caso vivido por sua empresaIndústria do petróleo volta a atrair jovens O papel da liderança na evolução das pessoasComeça o CONARH 2009John Wells critica manipulação de balanços Fabio Barbosa defende o investimentoRalph Chelotti abre o CONARH 2009RH tem que estar presenteAfif Domingues participa da abertura do CONARH 2009Crise obriga transformaçõesFHC acredita que faltam valoresO Brasil se tornou céticoInvestimentos bélicos precisam ser discutidosPorque não unificar missão e visão?Empresas transparentes precisam mostrar resultadosRH designer?A aventura de gerir pessoas Como gerenciar equipesNegociação depende de Chave mental

Total de notas para Twitter: 42

11.2 Indicadores

Descrição TotalNotas publicadas 155Followers 271Following 166

11.3 Análise qualitativa de acessos ao twitter

Uma das principais atribuições do Twitter é justamente o de melhorar o nível de visitas ao Blog da ABRH-Nacional.

12. Indicadores para o Slideshare

Data de postagem Apresentação Número de visitas02/02/2009 Mudanças acontecem 27601/03/2009 ABRH Institucional 34418/03/2009 Cartilha de RH 303

Total de apresentações postadas: 03

Ainda achamos que o Slideshare está sendo mal-aproveitado. Assim que o Prêmio Aberje estiver definido, propomos colocar ali a apresentação que fizemos para defender o Blog da ABRH-Nacional, mas há inúmeras outras apresnetações de diretores que podem ser aproveitadas aqui.

13. Visualizações dos vídeos do blog

Data de inserção VídeoVisualizações

até 31/08/0901/05/08 CONARH 2007 12923/05/08 Luiz Augusto explica a Cultura de Valor 26002/06/08 Fórum dos Presidentes – AM 10808/06/08 Vídeo Prêmio Ser Humano 3711/06/08 Eduardo Najjar – Prêmio Ser Humano 16120/06/08 Lucélia Gonçalves – Prêmio Ser Humano 10920/06/08 Jean Bartoli – CONARH 30220/06/08 Marco Zanini – CONARH 55020/06/08 Gumae Carvalho – Melhor 35227/09/08 Marcus Vinícius – SulAmérica na EXPO ABRH 2 21427/06/08 Marc Rosenberg – Congresso de e-Learning 24106/07/08 Hugo Rosa, Método CONARH 20006/07/08 Cláudio Aboud, Inpao Dental Expo ABRH 6217/07/08 Wanda Engel, Instituto Unibanco CONARH 23717/07/08 Teresa Frei, Medial Saúde Expo ABRH 17118/07/08 George Brough, Caliper, Expo ABRH 24820/07/08 Jean Luc Fobé, Unimed, Expo ABRH 15327/07/08 Laïs Perazo, Qualicorp, Expo ABRH 10628/07/08 Marcelo Abrileri, Curriculum, Expo ABRH 4629/07/08 Luís Henrique, Prodent, Expo ABRH 5629/07/08 Marco Antônio Eckert, Unimed, Expo ABRH 10030/07/08 Augusto Costa, Manpower, Expo ABRH 10831/07/08 Elaine Saad, ABRH-SP, CONARH 9931/07/08 Cleo Wolff, Consultora, CONARH 12603/07/08 Luiz Gonzaga, Bradesco, Expo ABRH 31401/08/08 Gisela Kassoy 22901/08/08 SinergyRH no CONARH 6303/08/08 Luciano Pires 69104/08/08 Cézar Tegon – eLancers 15204/08/08 Silvana de Aguiar – FGV 145

05/08/08 Leandro Karnal 72705/08/08 Marcelo Abrileri – Curriculum (2) 19406/08/08 Techware no CONARH 4806/08/08 Eugênio Mussak 59007/08/08 Instituto GEA 3507/08/08 Manager no CONARH 6708/08/08 Qualicorp no CONARH 27909/08/08 Felipe Westin 46809/08/08 Ricardo Guimarães 24411/08/08 New Horizons no CONARH 8211/08/08 Leandro Karnal (2) 27213/08/08 Luiz Edmundo e Luiz Augusto – Coletiva 1 5313/08/08 José Fernando do Valle (3M) 20713/08/08 Luiz Edmundo e Luiz Augusto – Coletiva 2 1813/08/08 Luiz Edmundo e Luiz Augusto – Coletiva 3 10115/08/08 A.C. Camargo no CONARH 20616/08/08 Peter Cheese (Fórum de Presidentes) 1 20117/08/08 Valor Humano no CONARH 8719/08/08 Ralph Arcanjo Chelotti abre o 34 CONARH 6919/08/08 Ricardo Amorim fala de cenários 162320/08/08 Horácio Quirós (Fidagh) 7720/08/08 Elaine Saad ABRH-SP 5720/08/08 Luiz Edmundo Rosa abre o CONARH 27420/08/08 Luiz Augusto Costa Leite (Comitê) 3020/08/08 Daniel Denison 13520/08/08 Sonangol envia representantes ao CONARH 28521/08/08 Profissionais de Cuba participam do CONARH 7521/08/08 Linda Gosselin – Cirque du Soleil 27321/08/08 Paulo Nassar – Aberje 7822/08/08 Dráuzio Varella 106722/08/08 Alessandro Bonorino – IBM 40722/08/08 Michel Levy – Microsoft 19423/08/08 Rodolfo Eschenbach – Accenture 28224/08/08 Vicente Gomes – Hay Group 25324/08/08 José Pastore – FEA 15924/08/08 Elane Medeiros – Bemol 3225/08/08 Içami Tiba 22925/08/08 Reinaldo Manzini – Symnetics 25925/08/08 Jorge Gomes Fornari – ESPM 10925/08/08 Luiz Carlos Cabrera 12725/08/08 Rosa Bernhoeft – 7 Pecados 10925/08/08 Reinaldo Bulgarelli 11325/08/08 Bob Rosenfeld 23025/08/08 Vanderlei Schiller - ArcelorMittal 9625/08/08 Anderson Sant'Anna – FDC 24225/08/08 Christian Orglmeister – BCG 12925/08/08 Tomas Carmona – Serasa 29925/08/08 João D'Otaviano (Congressista Goiás) 20125/08/08 Suzete Xavier (Congressista Curitiba) 5426/08/08 Vicky Bloch e Wagner Brunini 18626/08/08 David Cooperrider 127926/08/08 Gilberto Tomazoni – Sadia 534

26/08/08 Paulo Machado (Congressista Porto Alegre) 9026/08/08 ABRH-NACIONAL no CONARH 4527/08/08 William Ling 24327/08/08 Heloísa Machado – TV Globo 30127/08/08 Willian Bonner – TV Globo 177127/08/08 Silvio de Abreu – TV Globo 25427/08/08 Tony Ramos – TV Globo 36926/09/08 Prêmio Ser Humano – 2008 ( Making Off ) 9906/10/08 José Augusto Minarelli – Futuro do RH 20306/10/08 Wagner Brunini – Futuro do RH 26606/10/08 Douglas de Almeida – CEAP – Futuro do RH 9909/11/08 Wolnei Ferreira, Diretor Jurídico da ABRH-SP 23509/11/08 Carlos Pessoa 24515/11/08 Dra. Iara Hamaoka - Odontoprev 10615/11/08 Luiz Eduardo Muezerie - MF Soluções 5115/11/08 Evento RH na Praça 3915/11/08 André William Caro Munhoz - CAT 19715/11/08 Cíntia Duque Horta Nogueira - CIEE 10715/11/08 Ana Rita Peres - Right Management 6615/11/08 Marco Merichelli e Nádia Santos (Visitantes) 6715/11/08 Carla Musolino – Hosp.Beneficência Portuguesa 8115/11/08 Valdenir Paiva - Siemaco 4301/12/08 Walter Barelli, Debate aproxima sindicatos do RH 6001/12/08 Sérgio Novais, Fragmentação é entrave à negociação 2912/02/09 ABRH makin of 512k 9723/02/09 Quando devemos investir em pessoas 19123/02/09 Dialógo academia e empresas 1123/02/09 Conteúdo para profissionais de RH 8923/02/09 O papel do RH na formação de líderes 18123/02/09 O papel do Rh na inovação 25114/03/09 O impacto da crise nas relações de trabalho I 7919/03/09 O impacto da crise nas relações de trabalho II 3119/03/09 O impacto da crise nas relações de trabalho III 3322/03/09 O impacto da crise nas relações de trabalho IV 7222/03/09 O impacto da crise nas relações de trabalho V 2122/03/09 Gente em foco ABRH - AM 3609/06/09 Cleisson Barbosa 48

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