abp miguel ariza

172
Aprendizaje basado en Proyectos Miguel Ángel Ariza Pérez @maarizaperez http://www.shutterstock.com/es/pic-326465078/stock-photo-portrait-of-young-businessman-with-jetpack-in-office-success-creative-and-innovation-technology.html

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Page 1: ABP Miguel Ariza

Aprendizaje basado en Proyectos

Miguel Ángel Ariza Pérez@maarizaperez

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Page 2: ABP Miguel Ariza

¡Gracias!

Page 3: ABP Miguel Ariza

“Sin utopía no hay educación.”

J. Gimeno Sacristán, 2002. “La educación que tenemos, la educación que queremos”. En F. Imbernón (coord.). La educación en el siglo XXI. Los retos del futuro inmediato. Barcelona: Graó, pg. 30.

Page 4: ABP Miguel Ariza

Coherencia en los espacios formativos

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Page 5: ABP Miguel Ariza

Reflexiona Prueba Evalúa

Comparte Acompaña

Page 6: ABP Miguel Ariza

¡No estamos solos!

https://flic.kr/p/azj5aZ

Page 7: ABP Miguel Ariza

¿Te apetece que echemos

a andar?

http://www.flickr.com/photos/cpoyatos/4994431300/

Page 8: ABP Miguel Ariza

¿Qué impone el siglo XXI?

• Sociedad: compleja y exigente

• Conocimiento: dinámico y en revisión

• Individuo: del currículo y la carrera a los portafolios y los proyectos

Page 9: ABP Miguel Ariza

Educar es elegir.Pedagogía Tóxica Pedagogía

Orgánica

Page 10: ABP Miguel Ariza

Elecciones

Pedagogía Tóxica Pedagogía Orgánica

Enseñanza Directa

“Aprender” es “memorizar”

Presentación, práctica, prueba

Enfoques Alternativos

“Aprender” es “hacer”

Buscar, elegir, discutir, aplicar, errar, corregir, ensayar

Page 11: ABP Miguel Ariza

SomoscompetentesConvéncete,convéncete,convéncete…Lainnovaciónsurgedelaautoconfianza.

Page 12: ABP Miguel Ariza

Definicióndecompetencia

Una competencia es un conjunto derecursos que permite satisfacerdemandas complejas y enfrentarse aproblemas propios del escenariosocialdemaneraeficaz

Page 13: ABP Miguel Ariza

Las competencias se construyen viviendo.

Page 14: ABP Miguel Ariza

Las competencias se construyen

resolviendo problemas.

Page 15: ABP Miguel Ariza

Las competencias se construyen junto a otras personas.

Page 16: ABP Miguel Ariza

Las competencias se construyen reflexionando

sobre la experiencia.

Page 17: ABP Miguel Ariza

La sociedad espera de nosotros que...

formemos personas

competentes.

Page 18: ABP Miguel Ariza

Enseñar es crear una situación de aprendizaje.

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Page 19: ABP Miguel Ariza

Métodos y CompetenciasAprendizaje basado en

proyectosCentros

de interésInvestigación

del medioProyectos de

trabajos globalesAprendizaje basado

en problemas y casos

Role-play y simulación

Aprendizaje Servicio

Aprendizaje productivo

Anto

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Laia

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celo

na: G

raó.

Page 20: ABP Miguel Ariza

Poco a poco, ¡pero siempre adelante!

Diseña, pero no pruebes.

Prueba, pero no evalúes.

Diseña, prueba y evalúa.

Page 21: ABP Miguel Ariza

Proyectosde

Investigación

Proyectosde Creación

Proyectosde

Emprendi-miento

Proyectosde

Aprendizaje-Servicio

Aprendizaje Cooperativo Uso de las TIC Socialización

Rica

TareasIntegradas

y ProyectosCurrículumIntegrado

Usted está aquí

Page 22: ABP Miguel Ariza

El ABP de base tecnológica y orientación

social es una manera efectiva y atrayente de promover el desarrollo

de las competencias.

http://www.shutterstock.com/es/pic-252743059/stock-photo-girl-with-tablet-thumbs-up.html

Page 23: ABP Miguel Ariza

¿Cómo podemos convertir nuestra aula

en una experiencia?

Page 24: ABP Miguel Ariza

¿Os gustaba más jugar un partido o entrenar?

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vbLe

Page 25: ABP Miguel Ariza

¿Qué significa “jugar el partido” en nuestro contexto?

Page 26: ABP Miguel Ariza

Solo la participación en una actividad con sentido convierte a la experiencia educativa en una experiencia memorable.

Page 27: ABP Miguel Ariza

Teoría y práctica del ABP http://www.symbaloo.com/

mix/abp-teoriaypractica

Page 28: ABP Miguel Ariza

Diseño de proyectos: el canvas y la línea del

tiempo del proyecto

Page 29: ABP Miguel Ariza
Page 30: ABP Miguel Ariza
Page 31: ABP Miguel Ariza
Page 32: ABP Miguel Ariza
Page 33: ABP Miguel Ariza
Page 34: ABP Miguel Ariza
Page 35: ABP Miguel Ariza
Page 36: ABP Miguel Ariza

Matriz de feedbackPuntos fuertes de

la propuestaCríticas

constructivas

Preguntas que surgen Nuevas ideas

Page 37: ABP Miguel Ariza

¿Cómo damos vida a las experiencias de aprendizaje?

Page 38: ABP Miguel Ariza

ENTRADAPresentaciónMotivación

DESAFÍOPreguntaProblema

RetoBÚSQUEDA DE INFORMACIÓN

Interior: Conocimientos PreviosExterior 1: Personas

Exterior 2: Fuentes primarias y secundarias

GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN

Lectura multimodalLectura crítica

PRODUCCIÓNCreación del producto final

Resolución del desafío DIFUSIÓNPresentaciónMotivación

EVALUACIÓN

DINÁMICA

Page 39: ABP Miguel Ariza

AbP

Page 40: ABP Miguel Ariza

El ABP supone recorrer el camino…

desde una pregunta, problema

o reto hasta el producto final.

Page 41: ABP Miguel Ariza

Criterios de calidad de un proyecto de aprendizaje

• Autenticidad

• Conexión con adultos

• Exploración activa

• Aprendizaje Aplicado

• Rigor Académico

• Prácticas de evaluación de calidad

National Academy Foundation & Pearson Foundation

Page 42: ABP Miguel Ariza

La importancia de un buen producto final

http://www.flickr.com/photos/61423903@N06/8084060025/

Page 43: ABP Miguel Ariza

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/Si vas a hacer lo mismo, no lo hagas.

Haz algo memorable.

Page 44: ABP Miguel Ariza

Propón a tus estudiantes una

pregunta, un problema o un reto

que merezca realmente la pena.

Page 45: ABP Miguel Ariza

¿Cuál sería tu pregunta, problema o reto?

¿Cuál sería el producto final?

Page 46: ABP Miguel Ariza

¿Cómo diseñar un proyecto?Y no morir en el intento

Page 47: ABP Miguel Ariza

Fases del PBL

• Pensar en el resultado final (real, atractivo, altas expectativas)

• Pregunta orientadora • Planear evaluación • Hoja de ruta • Puesta a punto • Puesta en práctica

47

Page 48: ABP Miguel Ariza

Criterios de calidad de un proyecto de aprendizaje

• Autenticidad

• Conexión con adultos

• Exploración activa

• Aprendizaje Aplicado

• Rigor Académico

• Prácticas de evaluación de calidad

National Academy Foundation & Pearson Foundation

Page 49: ABP Miguel Ariza

El trabajo por proyectos• Objetivos:

• Construir un conocimiento flexible

• Integrar diferentes conocimientos

• Aplicar en diferentes situaciones

• Desarrollar habilidades para resolver problemas efectivamente

• Adquirir estrategias metacognitivas y de razonamiento

• Convertirse en un aprendiz autónomo y autodirigido a lo largo de la vida

• Aprender a colaborar

Page 50: ABP Miguel Ariza

Buscamos un “enfoque de equipo educativo”.

Page 51: ABP Miguel Ariza
Page 52: ABP Miguel Ariza
Page 53: ABP Miguel Ariza
Page 54: ABP Miguel Ariza
Page 55: ABP Miguel Ariza
Page 56: ABP Miguel Ariza

Diseñodesecuenciayrúbricas

Autoevaluación

Tareasdeaprendizaje

Usoconstantedelportafolio

Reflexiónsobreelaprendizajeyautoevaluación

Evaluacióndelalumnado

Evaluacióndelprocesodeenseñanza

Integralaevaluaciónenlatarea.

Page 57: ABP Miguel Ariza

Backward design: entre la pregunta y el producto final

Page 58: ABP Miguel Ariza

¿Por qué un producto final?

Page 59: ABP Miguel Ariza

Producto final

• Motivación por la actividad

• Sentido al trabajo por realizar

• Trabajo multimodal

• Posibilidades de evaluación de proceso y producto

• Difusión

Page 60: ABP Miguel Ariza

Ciclo de trabajo

AbP

Page 61: ABP Miguel Ariza

Diseñemos nuestro proyecto

http://www.shutterstock.com/es/pic-295749320/stock-photo-inspired-glowing-light-bulb-character-in-moment-of-insight-and-two-confused-dull-ones.html

Page 62: ABP Miguel Ariza

¿Expandimos nuestros proyectos?

http://www.shutterstock.com/es/pic-233031511/stock-photo-portrait-of-young-businessman-in-modern-loft-office-drawn-bar-chart-success-in-business-concept.html

Page 63: ABP Miguel Ariza

Aprendemos como consecuencia de prácticas sociales:

¿las cueces o las enriqueces?

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Page 64: ABP Miguel Ariza

Trabajamos con personas que aprenden mejor si

trabajan juntas.

Page 65: ABP Miguel Ariza

Aprendizaje Cooperativo Investigación y Aprendizaje-Servicio Comunidad de Aprendizaje

El aprendizaje como movimiento:

Socialización Rica

Page 66: ABP Miguel Ariza

Movimientos para la

socialización rica

Page 67: ABP Miguel Ariza

Movimiento en el aula: Aprendizaje Cooperativo

Page 68: ABP Miguel Ariza

Aprendizaje cooperativo

• Hay tres estructuras de aprendizaje posibles:

• individualista

• competitiva

• cooperativa.¿Cuál crees que es más

eficaz?¿Y la más frecuente?¿Por qué será?

Page 69: ABP Miguel Ariza

Aprendizaje cooperativo

Una estructura cooperativa en el aula es aquella organización de la situación de aprendizaje que

genera interacción e interdependencia entre el

alumnado dentro de grupos de trabajo que persiguen un mismo

objetivo.

Page 70: ABP Miguel Ariza

Aprendizaje cooperativo

• Principios fundamentales

• Interdependencia positiva

• Interacción cara a cara

• Responsabilidad individual y grupal

• Desarrollo de destrezas interpersonales y grupales

• Evaluación grupal

Page 71: ABP Miguel Ariza

Aprendizaje cooperativo• Cuestiones prácticas

• Mantener al grupo activo y orientado

• Grupos heterogéneos de entre 2 y 6/7 miembros

• - experiencia, - miembros

• + difícil, - miembros

• Repartir roles para el desarrollo de la tarea académica y para la gestión del grupo

Page 72: ABP Miguel Ariza

Movimiento hacia fuera del aula:

Investigación de Campo

Page 73: ABP Miguel Ariza

Investigación de campo

• Estudio detallado de algún aspecto de la realidad en su propio entorno.

• Investigación naturalista

• Investigación etnográfica

http://profundiza.org

Page 74: ABP Miguel Ariza

Investigación de campo

• Pasos previos

• Determinar un área de interés

• Formular una pregunta

• Refinar y precisar la pregunta

• Definir los datos que necesitamos

• Preparar la investigación: recogida de datos, análisis e interpretación

Page 75: ABP Miguel Ariza

Investigación de campo

• Ciclo de la investigación

Page 76: ABP Miguel Ariza

Movimiento hacia fuera del aula:

Aprendizaje-Servicio

Page 77: ABP Miguel Ariza

Roser Batlle: Aprendizaje-Servicio o aprender

haciendo un servicio a la comunidad

http://youtu.be/Bx29nbHx3F4

Page 78: ABP Miguel Ariza

Aprendizaje-Servicio• Ejemplos:

• preparar un sitio web para una organización sin ánimo de lucro,

• colaborar con el club de lectura de un centro de adultos mediante un blog de aula,

• intervenciones en los medios de comunicación locales sobre temas de actualidad,

• experiencias de formación en TIC a personas mayores,

• actividades de participación ciudadana,

• investigación y defensa del patrimonio natural y cultural,

• proyectos de solidaridad y cooperación,

Page 79: ABP Miguel Ariza

Movimiento hacia dentro del aula:

Comunidad de Aprendizaje

Page 80: ABP Miguel Ariza

Comunidad de Aprendizaje

• Una comunidad de aprendizaje puede ser cerrada o abierta.

• Cerrada = no está prevista ni la incorporación ni la participación de agentes externos.

• Abierta = incorpora o permite la participación de otros agentes.

Page 81: ABP Miguel Ariza

Comunidad de Aprendizaje

• Es necesario incorporar al aula agentes externos para que puedan contribuir al desarrollo del proyecto desde su formación y experiencia vital.

Page 82: ABP Miguel Ariza

Comunidad de Aprendizaje

• Cuestiones prácticas

• Presencia reiterada, presencia normalizada

• Informar al visitante (con normas de actuación)

• Preparar a los estudiantes

• Planificar la presencia con detalle

• Valorar la experiencia

Page 83: ABP Miguel Ariza

¿Depende esto solo del docente en su aula?

Page 84: ABP Miguel Ariza

ENTRADAPresentaciónMotivación

DESAFÍOPreguntaProblema

RetoBÚSQUEDA DE INFORMACIÓN

Interior: Conocimientos PreviosExterior 1: Personas

Exterior 2: Fuentes primarias y secundariasCURACIÓN DE CONTENIDOSLectura multimodal

Lectura críticaDifusión

PRODUCCIÓNCreación del producto final: Artefactos Digitales

Resolución de la cuestión provocadora DIFUSIÓNPresentaciónMotivación

EVALUACIÓN

DINÁMICA

Flujo de trabajo del ABP

Page 85: ABP Miguel Ariza
Page 86: ABP Miguel Ariza

LA LÍNEA DEL TIEMPO DEL PROYECTO

Page 87: ABP Miguel Ariza

Propuesta de trabajo

Criterio de evaluación

Estrategia de

Enseñanza

Estrategia de

Evaluación

Diseño instructivo

Secuencia didáctica

Evaluación dinámica

Page 88: ABP Miguel Ariza

Propuesta de trabajo

Criterio de evaluación

Estrategia de

Enseñanza

Estrategia de

Evaluación

Diseño instructivo

Secuencia didáctica

Evaluación dinámica

C.E.1.4. Observar los diferentes seres vivos del entorno más cercano, utilizando diferentes instrumentos que permitan

despertar comportamientos de defensa, respeto y cuidado hacia los seres vivos.

Page 89: ABP Miguel Ariza

Propuesta de trabajo

Criterio de evaluación

Estrategia de

Enseñanza

Estrategia de

Evaluación

Diseño instructivo

Secuencia didáctica

Evaluación dinámica

Proyecto“El Terrario”

http://commons.wikimedia.org/wiki/File%3ABall_terrarium.jpg

Page 90: ABP Miguel Ariza

Criterio de evaluación

Estrategia de

Enseñanza

Estrategia de

Evaluación

Diseño instructivo

Secuencia didáctica

Evaluación dinámica

Proyecto“El Terrario”

http://commons.wikimedia.org/wiki/File%3ABall_terrarium.jpg

• Registro de observaciones• Resolución de problemas• Cuestionario verdadero/falso

y elección múltiple

Fuente: • Estándares de aprendizaje • Indicadores de evaluación

Page 91: ABP Miguel Ariza

Criterio de evaluación

Estrategia de

Enseñanza

Estrategia de

Evaluación

Diseño instructivo

Secuencia didáctica

Evaluación dinámica

Proyecto“El Terrario”

http://commons.wikimedia.org/wiki/File%3ABall_terrarium.jpg

Línea del tiempo del proyectoPresentación

Pregunta motivadora

Búsqueda de información

Control d

e datos cooperativo

Construcción del te

rrario

Evaluación del terra

rio

Cuidado del terra

rio

Observación del terra

rio

Elaboración del inform

e final

Evaluación del inform

e final

Difusión

Valoración de la difusión

Revisión

Page 92: ABP Miguel Ariza

La LÍNEA DEL TIEMPO del proyecto marca los hitos del

proyecto.

Page 93: ABP Miguel Ariza

Además, la LÍNEA DEL TIEMPO es también un recurso

importante para la evaluación.

Page 94: ABP Miguel Ariza

El continuo de la evaluación

Revisión informal del aprendizaje

Observación y diálogo

Pruebas y cuestionarios

Ensayos académicos

Ejecución de tareas auténticas

Grant Wiggins & Jay McTighe. Understanding by design. 2005.Association for Supervision and

Curriculum Development.

https://flic.kr/p/nLESNS

Page 95: ABP Miguel Ariza

¿Qué opción de

socialización rica

incorporas?

http://www.flickr.com/photos/pinksherbet/5075477519/

Page 96: ABP Miguel Ariza

Introduce en tu proyecto

• estructuras cooperativas

• un método cooperativo

• movimientos de entrada y salida

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Page 97: ABP Miguel Ariza

Una vuelta más

http://www.shutterstock.com/es/pic-112218305/stock-vector-vector-colorful-life-cycle-diagram-schema-retro-colors.html

Page 98: ABP Miguel Ariza

Llega el momento de hablar de TIC

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tech

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Page 99: ABP Miguel Ariza

“La tecnología puede amplificar una gran

enseñanza, pero una gran tecnología no

puede reemplazar una pobre enseñanza.”

OECD (2015), “Implications of Digital Technology for Education Policy and Practice”, in Students, Computers and Learning: Making the

Connection, OECD Publishing, Paris.

Page 100: ABP Miguel Ariza

En este via

je las TIC son

nuestras alia

das.

http://www.flickr.com/photos/peddhapati/10840124943/

Page 101: ABP Miguel Ariza

¡Tenemos suerte! Somos el Siglo XXI.

Page 102: ABP Miguel Ariza

https://flic.kr/p/dUXUdm

La tecnología está incorporada a

nuestra vida de manera intensa e

inevitable.

Page 103: ABP Miguel Ariza

¿Cómo nos coordinábamos en el siglo XX?

Page 104: ABP Miguel Ariza

¿Dónde encontrábamos información de calidad?

Page 105: ABP Miguel Ariza

¿Cómo publicábamos nuestros textos?

Page 106: ABP Miguel Ariza

Sin lugar a dudas, lo hacíamos, pero ahora es más fácil

que nunca.

Page 107: ABP Miguel Ariza

Lo educativo prima sobre lo tecnológico.

http://www.flickr.com/photos/skylervm/3787931642/

Page 108: ABP Miguel Ariza

http://www.shutterstock.com/es/pic-107250416/stock-photo-computer-microprocessor-on-girls-fingernail-microelectronics-conception.html

Pero lo tecnológico puede potenciar lo educativo.

Page 109: ABP Miguel Ariza

http://www.icvl.eu/2011/disc/structura/icvl/documente/pdf/met/ICVL_ModelsAndMethodologies_paper12.pdf

Es necesario aprovechar el potencial de los nuevos

dispositivos para APRENDER/HACER dentro y fuera de la

escuela.

Page 110: ABP Miguel Ariza

¿Qué puedo hacer yo

entonces?

Page 111: ABP Miguel Ariza

Internet como biblioteca J.

Ade

ll (20

04)

Page 112: ABP Miguel Ariza

Internet como imprenta

J. A

dell (

2004

)

Page 113: ABP Miguel Ariza

Internet como canal de comunicación

J. A

dell (

2004

)

Page 114: ABP Miguel Ariza

Los dispositivos electrónicos potencian

nuestros proyectos facilitando

1. la creación de artefactos digitales y

2. la gestión del aprendizaje y el trabajo docente

http://www.shutterstock.com/es/pic-320971742/stock-photo-success-creative-concept-pencil-ladder-with-copy-space.html

Page 115: ABP Miguel Ariza

TIC para la creación de artefactos digitales

http://www.shutterstock.com/es/pic-149978981/stock-photo-man-looking-inside-old-school-desk.html

Page 116: ABP Miguel Ariza

ARTEFACTOSDIGITALES

Actividad HerramientaArtefacto

http://artefactosdigitales.com

Page 117: ABP Miguel Ariza

ARTEFACTOSDIGITALES

Entrevista Podcast

http://artefactosdigitales.com

Page 118: ABP Miguel Ariza

Artefactos Digitales

http://artefactosdigitales.comIconos: thenounproject.com

ebooks presentaciones mapas mentales wiki realidad

aumentada

video animaciones música digital robots podcast

Page 119: ABP Miguel Ariza

Artefactos Digitales

http://artefactosdigitales.comIconos: thenounproject.com

tutorial mural digital líneas del tiempo fotografía

geolocalización infografía estadísticas e informescomic diseño

de apps

Page 120: ABP Miguel Ariza

Visita el padlet del Programa

#SmartSchool para conocer Apps para la

creación de artefactos digitales:

http://padlet.com/conecta13/AppsSmartSchool

Page 121: ABP Miguel Ariza

TIC para la gestión de la enseñanza

Page 122: ABP Miguel Ariza

Comunicación interna

Gestión de proyectos

Curación de contenidos

Difusión y comunicación

externahttp://www.shutterstock.com/es/pic-231149824/stock-vector-colorful-sticky-note-vector-illustration.html

Page 123: ABP Miguel Ariza

TIC para la coordinación

Page 124: ABP Miguel Ariza

TIC para el diseño

Page 125: ABP Miguel Ariza

TIC para la ejecución del proyecto

Page 126: ABP Miguel Ariza

TIC para la difusión del proyecto

Page 127: ABP Miguel Ariza

Una vuelta más

http://www.shutterstock.com/es/pic-112218305/stock-vector-vector-colorful-life-cycle-diagram-schema-retro-colors.html

Page 128: ABP Miguel Ariza

Y todo esto, ¿lo evaluamos?

Page 129: ABP Miguel Ariza

Evaluar es obtener datos de una situación para tomar decisiones.

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5776

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Page 130: ABP Miguel Ariza

Identifica resultados de aprendizaje deseados

Determina evidencias de aprendizaje aceptables

Planifica experiencas de

aprendizaje efectivasGrant Wiggins & Jay McTighe. Understanding by design. 2005.

Association for Supervision and Curriculum Development.

Page 131: ABP Miguel Ariza

http://www.flickr.com/photos/wwworks/2350106729/

¡Hablamos de evidencias, eh!

Page 132: ABP Miguel Ariza

¿Qué tareas auténticas realizarán

para demostrar comprensión?http://www.shutterstock.com/es/pic-275664362/stock-photo-scheduling-and-organizing-your-tasks-and-business-stopwatch-to-do-list-and-calendar.html

Grant Wiggins & Jay McTighe. Understanding by design. 2005.Association for Supervision and Curriculum Development.

Page 133: ABP Miguel Ariza

¿Qué otras evidencias pueden mostrar los

estudiantes?

http://www.shutterstock.com/es/pic-125172002/stock-photo-quality-control-concept-over-white-background.html

Grant Wiggins & Jay McTighe. Understanding by design. 2005.Association for Supervision and Curriculum Development.

Page 134: ABP Miguel Ariza

Variedad de mecanismos de recogida de datos

http://www.flickr.com/photos/nathancongleton/7938957428/

Page 135: ABP Miguel Ariza

El continuo de la evaluación

Revisión informal del aprendizaje

Observación y diálogo

Pruebas y cuestionarios

Ensayos académicos

Ejecución de tareas auténticas

Grant Wiggins & Jay McTighe. Understanding by design. 2005.Association for Supervision and

Curriculum Development.

https://flic.kr/p/nLESNS

Page 136: ABP Miguel Ariza

Proyecto: tareas variadas y complejas elaboradas individualmente y en grupo para la obtención de un producto final

PortafoliosDiario de Aprendizaje Rúbrica

Observación sistemática

Análisis de productos

Borradores escritos

Borradores Audiovisuales

Entrevistas Cuestionarios

Page 137: ABP Miguel Ariza

Rúbrica

http://www.flickr.com/photos/kathycassidy/6366696839/

Page 138: ABP Miguel Ariza

Rúbricas• Es una matriz que relaciona

• elementos a evaluar

• niveles de ejecución

• descriptos de desempeño

• Es una herramienta para la transparencia, especialmente en la comunicación inicial con los estudiantes y las familias

• Se debe complementar con estrategias como

• la observación sistemática

• el análisis de productos

• entrevistas y cuestionarios

Page 139: ABP Miguel Ariza

Y bancos de rúbricas que podemos adaptar o simplemente tener como referencia para hacer las nuestras

Curso: Evaluación y rúbricas. CEIP Príncipe Felipe

Page 140: ABP Miguel Ariza

El portafolios

http://www.flickr.com/photos/kasaa/2600944729/

Page 141: ABP Miguel Ariza

Portafolios• La variedad de tareas de un proyecto requiere una

herramienta de recogida de materiales como el portafolios.

• El portafolios de trabajo contiene los borradores y productos intermedios del proyecto.

• El portafolios de muestra permite analizar los materiales y el proceso de elaboración.

• El portafolios es una herramienta para el diálogo y la auto-evaluación además de la valoración del docente.

Kohonen

Page 142: ABP Miguel Ariza

El diario de aprendizaje

http://www.flickr.com/photos/mcgraths/3442114262/

Page 143: ABP Miguel Ariza

Diario de Aprendizaje• Si la rúbrica indica la meta del viaje y el portafolios recoge las

evidencias del viaje, el diario nos permite contextualizarlas.

• Hacer un diario es una actividad más compleja de lo que parece:

• Es recomendable empezar con un “diario guiado” por algún modelo: qué sabía/qué hemos hecho/qué aprendí/qué me gustaría hacer

• ¿Diarios orales o solo escritos?

• Es importante escribir de manera regular: ¿una vez a la semana?

• Podemos crear diarios colaborativos por grupos de estudiantes.

Page 144: ABP Miguel Ariza

Entrevistas y Observación

http://www.shutterstock.com/es/pic-252743059/stock-photo-girl-with-tablet-thumbs-up.html

Page 145: ABP Miguel Ariza

Entrevistas y Observación• Hablar con los estudiantes y observarlos son la

manera más humana de averiguar si el proyecto avanza.

• La entrevista puede ser informal y libre o formal y dirigida por preguntas previamente seleccionadas.

• La observación es conveniente que sea guiada por una plantilla que nos permita recoger datos de manera sistemática

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Cuestionarios y exámenes

http://www.shutterstock.com/es/pic-145132672/stock-photo-hand-putting-check-mark-with-green-marker-on-customer-service-evaluation-form.html

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Cuestionarios y exámenes• Los cuestionarios y los exámenes siguen siendo útiles para

comprobar un cierto nivel de comprensión de los contenidos del proyecto pero

• No pueden ser la única estrategia de evaluación

• Deben apuntar a los contenidos claves del proyecto

• Debemos ser conscientes de que

• muestran tanto como ocultan y

• el estudiante los interpreta como una pista para detectar conceptos y procedimientos claves.

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¿Cómo reflexionarán

los estudiantes sobre su

aprendizaje? ¿Cómo se

autoevaluarán?http://www.shutterstock.com/es/pic-145132672/stock-photo-hand-putting-check-mark-with-green-marker-on-customer-service-evaluation-form.html

Grant Wiggins & Jay McTighe. Understanding by design. 2005.Association for Supervision and

Curriculum Development.

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http://www.flickr.com/photos/31878512@N06/4688777136/

Plantéate una posición crítica respecto a tus estrategias de evaluación convencionales y

busca el valor de las estrategias alternativas.

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Una vuelta más

http://www.shutterstock.com/es/pic-112218305/stock-vector-vector-colorful-life-cycle-diagram-schema-retro-colors.html

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¿Esto es todo?

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Difusión del proyecto

http

://ww

w.flic

kr.c

om/p

hoto

s/34

6516

74@

N07/

7258

0615

84/

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¡Nuestro trabajo no puede ser un

trabajo discreto!

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BloggerWordpress

Tumblr

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¿Subimos?

http://www.shutterstock.com/es/pic-294739859/stock-photo-elevator-button-up-and-down-direction.html

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¡Hagamos un elevator pitch!

https://youtu.be/2b3xG_YjgvI

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60 segundos 17 líneas

Ideas claves Una demanda

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Reflexiona Prueba Evalúa

Comparte Acompaña

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¡Hagamos que el aprendizaje

merezca la pena!

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Mantén expectativas altas

Tom Kelley. 2006. The Ten Faces of Innovation: Strategies for Heightening Creativity. Profile Books.

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Imagina

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Dialoga

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Colabora

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Supera obstáculos

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Se valiente

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Narra tu camino

Tom Kelley. 2006. The Ten Faces of Innovation: Strategies for Heightening Creativity. Profile Books.

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Ferrán Ruiz Tarragó, Evasión y utopíahttp://notasdeopinion.blogia.com/2011/043001-evasion-y-utopia.php

La enseñanza ya no es el ámbito seguro y con pocos riesgos que era apenas hace unas pocas décadas.

Debemos dejar de evadirnos. Hoy en día no nos queda otra posibilidad que soñar la utopía y

desarrollar estrategias para actuar en la incertidumbre.

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¿Lo intentamos?

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¡Espero que no

nos falten fantasía e ilusión!

http://www.shutterstock.com/es/pic-314929439/stock-photo-the-happy-sailor.html

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Gracias

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¿Alguna pregunta?

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Miguel Ariza [email protected]

@maarizaperez http://miguelariza.es

http://conecta13.com