abİgem, kobİ’lerin dışa açılım süreçlerine profesyonel...
TRANSCRIPT
82 EKONOMİK FORUM l Mayıs 2011
ABİGEM >>
Gaziantep’te öncü kuruluş olarak yer alan Avrupa Bir-
liği İş Geliştirme Merkezi’nin (ABİGEM) son derece
önemli bir misyonu bulunduğuna işaret eden Ga-
ziantep Ticaret Odası (GTO) Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet
Aslan, Avrupa Birliği alanında yürütmekte oldukları çalışma-
lar içerisinde KOBİ’lerin önemli bir yer tuttuğunu ve GTO’nun
birçok çalışmasının ana temelini KOBİ’lerin rekabet gücünü artırmaya yönelik faaliyetlerin
oluşturduğunu belirtti. Aslan, “ABİGEM, 1997 yılında hazırlıkları başlatılan ve Ekim 2002 yılı
itibarıyla AB, TOBB ve Gaziantep Ticaret Odası desteği ile ilimizde faaliyete geçen bir pro-
jedir. Proje hazırlıkları kapsamında öncelikle pilot il Gaziantep olarak belirlenmiş, ardından
Kocaeli ve İzmir’in de projeye katılması ile ilk etapta Türkiye genelinde 3 ilimizde başlatı-
lan bu çalışma sonrasında daha da genişletilerek birçok ilimizi kapsar hale getirilmiştir” dedi.
HEDEFE ULAŞAN ÇALIŞMALARIYLAGAZİANTEP ABİGEM
GTO Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Aslan, Ga-
ziantep ABİGEM’in önemini şu sözlerle ifade etti:
“KOBİ’lerimize çeşitli alanlarda danışmanlık ve
eğitim hizmetleri vererek ulusal pazarlardaki reka-
bet güçlerini artırmak olarak özetlenebilecek mis-
yonu, yarattığı sinerji ile direkt ya da dolaylı olarak
birçok alana hizmet eder bir yapıya sahip olmuştur.”
Gaziantep ABİGEM’in vermiş olduğu hizmetle-
ri sonuçları itibarıyla iki ayrı kategoride değerlen-
dirmenin daha doğru olacağını söyleyen Aslan, bu
katogorileri ise şöyle açıkladı:
“Birinci Kategori: KOBİ’lerimize sağladığı ya-
rarlar ve firmalara verilen hizmetler. Bugüne kadar
verilen hizmetler genel olarak değerlendirildiğin-
de kurumsallaşma, ihracat, pazarlama, ürün tanıtımı
Türkiye açısından ABİGEM’inson derece önemli bir model
olduğunu belirten GaziantepTicaret Odası Yönetim
Kurulu Başkanı MehmetAslan, “KOBİ’lerimiziprofesyonel anlamda
destekleyen Merkez, özellikleülkemizin AB’ye tam üyelik
sürecinde ve uyumçalışmalarında ihtiyaç duyulan
ve önümüzdeki dönemdeihtiyaç duyulacak olandesteğin sağlanması
anlamında da önemli biraraçtır” dedi.
ABİGEM, KOBİ’lerin dışa açılım süreçlerine
profesyonel destek veriyor
GTO YönetimKurulu Başkanı Mehmet
Aslan, AB alanındayürütmekte olduklarıçalışmalar içerisinde
KOBİ’lerin önemli bir yertuttuğunu belirtti.
Mayıs 2011 k EKONOMİK FORUM 83
ABİGEM �
ve çeşitlendirilmesi, teknik mevzuat ve stan-
dartlara uyum, kalite konuları ön plana çık-
maktadır.
İkinci Kategori: Genel olarak Gaziantep
ekonomisine yönelik hizmetler. ABİGEM firmala-
ra verdiği hizmetlerin yanında daha geniş kitle-
leri hedefleyen projelere de imza atmış ve bu pro-
jeler bir anlamda ilimiz için örnek çalışmalar ol-
muştur.”
Aslan, Gaziantep ABİGEM’in, kadın girişim-
ciliğin geliştirilmesinden, Antep fıstığı ve bulgur
üreticilerine, AB’nin desteklediği programlara yö-
nelik projelerin hazırlanmasından Gaziantep’in
uluslararası platformlarda tanıtımına, halı ve
tekstil sektörlerine yönelik destekleyici çalışma-
lardan çeşitli alanlardaki eğitim faaliyetlerine
kadar geniş bir yelpazede yürüttüğü çalışmala-
rın, hedeflenen gruplara sağladığı yararlar ve ya-
rattığı sinerji ile hedefine ulaşan çalışmalar ol-
duğunu açıkladı.
GAZİANTEP ABİGEM BAŞARILIÇALIŞMALARINI SÜRDÜRECEK
ABİGEM’in yerel öncü odası olan Gaziantep
Ticaret Odası’nın, Merkezin bütün çalışmaların-
da yanında yer aldığını ve Merkezin sürdürüle-
bilirliğine özel bir önem verdiğini dile getiren As-
lan, şu açıklamada bulundu:
“Bir anonim şirket haline getirilen ABİGEM’de
GTO’nun yanında TOBB, Gaziantep Ticaret Bor-
sası (GTB), Güneydoğu Anadolu İhracatçı Birliği
(GAİB), Gaziantep Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Bir-
liği (GESOB), Gaziantep Organize Sanayi Bölge-
si, Kocaeli Sanayi Odası (KOSANO) ve Ege Bölgesi
Sanayi Odası (EBSO) ortak olarak bulunmaktadır.
ABİGEM Danışmanlık ve Eğitim AŞ olarak faa-
liyetlerini yürüten Merkez, AB desteği bittikten
sonra da çalışmalarını kendi ayakları üzerinde sür-
dürmeye devam etmiştir.”
ABİGEM’in Türkiye için son derece önemli bir
model olduğunu vurgulayan Aslan, “KOBİ’lerimizi
profesyonel anlamda destekleyen Merkez, özel-
likle ülkemizin AB’ye tam üyelik sürecinde ve
uyum çalışmalarında ihtiyaç duyulan ve önü-
müzdeki dönemde ihtiyaç duyulacak olan des-
teğin sağlanması anlamında da önemli bir araç-
tır” dedi. ABİGEM’in başarılı çalışmalarının ve sağ-
lanan deneyimlerin önümüzdeki dönemde de
artarak devam edeceğine yürekten inandığını vur-
gulayan Aslan, “Gaziantep’in bu alanda da örnek
olmasından gurur duyuyoruz” ifadesini kullandı.
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), Gaziantep Ticaret Odası (GTO), Gaziantep
Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü, Gaziantep Ticaret Borsası (GTB), Güneydoğu Ana-
dolu İhracatçı Birlikleri (GAİB), Gaziantep Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği (GESOB),
Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) ve Kocaeli Sanayi Odası’nın (KOSANO) ortaklıklarıyla faa-
liyetlerini sürdüren Gaziantep ABİGEM, Türkiye’nin gelişen ekonomik yapısının gerekliliği
olarak firmaların önemli ihtiyaçlarının başında gelen danışmanlık, eğitim gibi profesyonel
destekler veriyor. Ayrıca bölgenin dokusunu bilen ve uluslararası arenada tecrübeli kad-
rosuyla firmaları bir araya getiriyor.
Bölgede faaliyet gösteren firmaların yüksek standartlarda danışmanlık, eğitim ve bil-
gi hizmetleriyle desteklenerek, rekabet güçlerini artırmak ve tüm potansiyellerini kulla-
Küresel rekabetin arttığı günümüzde girişim, iş geliştirme ve rekabete hazırlanma konusundaişletmelere AB standartlarında danışmanlık ve bilgihizmeti sunan Gaziantep ABİGEM, profesyonelhizmetleriyle değişimin öncüsü.
Değişimim öncüsüGaziantepABİGEM
GaziantepABİGEM ekibi.
84 EKONOMİK FORUM l Mayıs 2011
nır hale getirmek misyonu ile hareket eden Gaziantep ABİGEM’in vizyonu ise bölgede faa-
liyet gösteren firmaların, bir dizi iş geliştirme hizmetlerini alabilecekleri bir numaralı te-
mas noktası olmak. Gaziantep ABİGEM’in hizmetlerini şöyle sıralayabiliriz:
DANIŞMANLIK HİZMETLERİKurumsal Check Up: Mevcut durum analizi çalışması ile kurumun çalışma sistemi-
nin incelenmesi, hata kaynakları, verimliliği ve etkinliği azaltan hususların tespiti hedeflenir.
Kurumun güçlü ve zayıf yanları, fırsat ve tehditleri belirlenir. Bu çalışma, kurumun yapı-
sına bağlı olarak değiştirilebilecek bir süreçte yürütülür. Çeşitli teknikler kullanılarak ku-
rumun tüm fonksiyonları açısından tespitler ve öneriler geliştirilir.
Çalışma sonucunda ortaya konulan rapor, kurumun profesyonellik ve kurumsallık aa-
çısından bulunduğu noktayı ve bu hususlara ilişkin hayati derecede önem taşıyan konuları
içerir. Kuruma sunulan rapor bir başka yönüyle de geleceğe dönük strateji ve planlamalara
ışık tutacak bir rehber niteliği taşır.
Kurumsal Yapılanma: Günümüzde giderek artan ve koşulları ağırlaşan rekabet
ortamında şirketlerin uyum sağlamaları;� Değişen koşulları zamanında görebilmeleri,� Hedeflerini doğru, ihtiyaçlarını zamanında belirlemeleri,� Hedeflerine ulaşmak için uygulanabilir stratejiler geliştirmeleri, � Stratejilerini hedefe odaklanmış iş yapma biçimleri ile desteklemeleri,� İş süreçlerini etkin ve verimli kılmak için bilgi teknolojisini doğru kullanmaları,� Ve tüm bunları gerçekleştirecek ve geliştirecek organizasyon yapısı ile insan gücüne
sahip olmalarıyla mümkündür.
Bu anlamda Gaziantep ABİGEM kurumun misyon ve vizyonu doğrultusunda kendi-
sini geleceğe taşıyacak stratejileri belirlemekte ve bu sürecin gerçekleşmesinde firmala-
ra koçluk yapar.
Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma: Aile şirketleri çok güçlü yönleri ile önemli başarılar
kaydetmesine rağmen maalesef ki yönetim ile ilgili kurallar (hisse dağılımı, maaş yapısı,
yetki tanımları) net olarak belirlenmemiştir. Bu kuralların belirsizliği, hatta büyük karde-
şin menfaati doğrultusunda yapılan uygulamalar za-
man içerinde kardeşler arasında şiddetli çatışmala-
ra sebep oluyor. Bu süreç iyi yönetilmediği için bö-
lünen şirketlerin sayısı gün geçtikçe artıyor. Gazian-
tep ABİGEM, tıpkı devletlerin anayasası gibi, şirket-
lerin de aile anayasası olmalı düşüncesinden yola çı-
karak, firmaların yapısına uygun kurallar hazırlıyor.
�ABİGEM
GaziantepABİGEM’in bir eğitim
çalışmasından görüntü.
Mayıs 2011 k EKONOMİK FORUM 85
ABİGEM �
Stratejik Yönetim ve Stratejik Planlama: Gazian-
tep ABİGEM, tüm kurum ve kuruluşların geleceklerini
planlaması için zorunlu olan stratejik planlarını
hazırlamalarına yardımcı olarak, kurumların faali-
yetlerini bir strateji kurgusu içerisinde misyonları-
na uygun ve planlı bir şekilde gerçekleştirmelerini
sağlıyor.
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi: Küreselleşen
dünyanın belki de en fazla etkilediği alanlardan biri
insan kaynakları. Değişen şirket yapıları içinde insan
kaynakları bugüne kadar olduğundan daha stratejik
bir rol oynamaya başlıyor. Yetenek savaşlarının ya-
şandığı dünyamızda, insan sermayesinin bir şirke-
tin sahip olduğu en önemli değer olduğu görülü-
yor ve bu konuda insan kaynakları departmanına
düşen görev ve sorumluluklar da her geçen gün ar-
tıyor. Gaziantep ABİGEM bu kapsamda da firmala-
ra destek veriyor.
Kurumsal Kimlik: Gaziantep ABİGEM, firmaların
kimliğine uygun, modern pazarda rekabet edile-
bilirliğini artırmaya yardımcı olacak kurumsal kim-
lik çalışmalarını, bünyesinde faaliyet gösteren uzman
tasarımcıların desteği ile oluşturuyor.
Finansal Yönetim: Günümüzde “Modern Yönetim”
anlayışına sahip bir firmada, finansal analiz ve
kontrol, finansal planlama, dönen ve duran varlık yö-
netimi, sermaye yapısı yönetimi, kâr payı dağıtımı,
fon kaynakları bulma ve bu politikaları oluşturma
faaliyetleri, firmanın olmazsa olmazlarından. Bu
anlamda Gaziantep ABİGEM, firmaların rakamlarla nereye gittiğini göstermenin gele-
cek planlamasını kolaylaştıracağından yola çıkarak finansal yönetim hizmeti veriyor. Unut-
mayınız ki firmayı borç batırmaz, nakit akışındaki düzensizlik batırır...
İş Planı: Gaziantep ABİGEM, her firmanın bir iş planına sahip olması, yöneticilerin en
az üç yıl sonrasını görerek, hedeflerine ulaşma noktasında bilinçli adımlarla ilerleme-
leri gerektiği doğrultusunda hareket ediyor. Firmaların güçlü ve zayıf yönlerini belirle-
yerek yol haritalarını oluşturmalarına yardımcı olan Gaziantep ABİGEM, işletmelerde faa-
liyetlerin planlı bir şekilde gerçekleştirilmesine katkı sağlıyor.
Fizibilite: Gaziantep ABİGEM, şehir ekonomisinin yanı sıra Türkiye ekonomisinin kal-
kınması adına, yatırımcıları hem fizibilite yapmanın gerekliliği konusunda bilgilendiri-
yor, hem de fizibilite çalışmaları ile kapsamlı bir hizmet sunuyor.
Pazarlama Planı: Gaziantep ABİGEM, firmalara iç ve dış pazarda yön belirlemede yar-
dımcı olacak, günün ekonomik koşulları, pazarın durumu, rakiplerin durumu ve işlet-
me içindeki koşulları da dikkate alarak firma yapısına uygun pazarlama planları hazır-
lıyor.
Pazar Araştırması: Gaziantep ABİGEM, firmaların talepleri doğrultusunda yurt içi veya
yurt dışında pazar araştırmaları yaparak, firmaların hedef pazarlar hakkında ayrıntılı bil-
gilere ulaşmasını sağlıyor.
Üretim Yönetimi: Gaziantep ABİGEM, ilk aşama olarak firmaların üretim faaliyetleri-
ni gözden geçirerek verimsizliklerini ortadan kaldıracak adımların atılmasını sağlamak
amacıyla, üretim süreçlerini izliyor. Ardından müşteri talepleri, finansman durumu, üre-
tim kapasitesi ve insan gücünü değerlendirerek, teknolojik gelişmeler, sistem anlayışı
ve motivasyon artışı ile sorunların giderilmesine katkı sağlıyor.
Kalite Yönetim Sistemi (ISO, HACCP, CE): Gaziantep ABİGEM, firmaların kalite belgele-
rine sahip olabilmeleri için, uygun altyapının oluşturulması ve gerekli standartların ya-
kalanabilmesi hususlarında da danışmanlık hizmeti veriyor.
Ex-Point: Gaziantep ABİGEM, dünya pazarlarına yeni açılımlar getirmek isteyen fir-
malara, ihracat ve ithalat mevzuatını bilen uzman kadrosu ile departman için yapılması
gereken tüm adımlarda (pazar araştırması, pazarlara giriş stratejilerinin belirlenmesi, müş-
teri bulma, lojistik, kambiyo, gümrük operasyonları vb.) hizmet sunuyor.
Devlet Destekleri: Gaziantep ABİGEM, firmaları devlet destekleri (DTM, İGEME, KOS-
GEB vb.) hakkında bilgilendiriyor. Bölgede faaliyet gösteren çok sayıda firma bu kapsamda,
“Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri”, “İPAD”, “Yurt Dışı Ofis/Mağaza Açma” desteklerinden
yararlanıyor.
GaziantepABİGEM ofisi.
86 EKONOMİK FORUM l Mayıs 2011
GAZİANTEP ABİGEM’İN EĞİTİMHİZMETLERİ
Gaziantep ABİGEM’in eğitim depart-
manı, standart eğitimler, firma içi özel eği-
timler ve kurslar olmak üzere üç farklı
alanda hizmet veriyor. Bu eğitimler saye-
sinde kişilerin iş dünyasına farklı bir pen-
cereden bakmasına olanak sağlayan Ga-
ziantep ABİGEM, firma içi özel eğitimlerle
de kurumun vizyonu ve misyonu çerçe-
vesinde aidiyet duygusu ve motivasyon
esaslı farklı kişisel gelişim ve teknik eğitim
programları veriyor. Kişisel gelişim, satış pa-
zarlama, dış ticaret, üretim yönetimi, finans,
yönetici geliştirme, insan kaynakları, kalite
yönetim sistemleri ve girişimcilik eğitimleri
Gaziantep ABİGEM’in eğitim programları
içinde yer alıyor.
GAZİANTEP ABİGEM’İN PROJEHİZMETLERİ
Proje Yazma ve Proje Yönetimi: Gaziantep
ABİGEM, sivil toplum kuruluşları, kamu
kurumlarına ve şirketlere farklı fon kaynak-
ları tarafından açılan hibe çağrılarına yönelik, projelerin yazılmasını ve yönetilmesi sü-
reçlerinde destek veriyor. � Kalkınma Ajansları Hibe Programı, � KOBİ Proje Destek Programı, � Kırsal Kalkınma Yatırım Destek Programı (KKYDP), � TÜBİTAK Araştırma ve Geliştirme Programları,
� Türkiye Suriye Bölgelerarası İşbirli-
ği Programı, � Sosyal Destek Programı (SODES), � AB Katılım Öncesi Mali Yardım Ara-
cı (IPA).
GAZİANTEP ABİGEM’İN DİĞERHİZMETLERİ
Aradığınız Personeli Biz Bulalım: Ga-
ziantep ABİGEM, Güneydoğu Anadolu’da
İŞKUR’a bağlı çalışan 6 istihdam büro-
sundan biri olarak faaliyet gösteriyor. Ga-
ziantep ABİGEM, firma taleplerine göre
havuzda toplanan CV’leri değerlendire-
rek, uygun kriterlere sahip adayları fir-
malara yönlendiriyor.
BOSCH Integrus Simultane TercümanEkipmanı: BOSCH Kongre ve Simultane
Tercüme Sistemleri’nin temel ürün aile-
lerinden biri olan Integrus (Dijital Kızıl
Ötesi Simultane Tercüme Sistemi), çok
dilli konferansların vazgeçilmezi haline
geldi. Dünyanın ilk tamamen dijital kı-
zılötesi simultane tercüme sistemi olan
Integrus, gün ışığından etkilenmez ve yüksek ka-
litede ses aktarımı sağlar. Farklı dillerde konuşma-
cıların bulunduğu toplantılarda ihtiyaç duyulan ola-
cak simultane çeviri sistemi ile ihtiyaç doğrultu-
sunda tek dilden üç dil ve 200 kulaklığa kadar hiz-
met veriyor.
�ABİGEM