แผนพฒนาคณภาพการศกษา ปการศกษา 2563-2567

โรงเรยนวดหนาพระธาต (ผยบญฉายราษฎรบ ารง) ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาชลบร เขต 2

ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กระทรวงศกษาธการ

ค าน า

การปฏรประบบราชการตามแผนปฏรประบบบรหารภาครฐไดเนนใหหนวยงานภาครฐใชแผนกลยทธเปนกรอบและนโยบายการด าเนนงาน กระทรวงศกษาธการไดประกาศยทธศาสตรสการปฏบต รวมทงส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานไดก าหนดแนวทางการด าเนนงานใหหนวยงานในสงกดใชเปนกรอบแนวทางในการด าเนนงานใหเกดผลผลต ผลลพธตามทเปาหมายทก าหนดไว โรงเรยนวดหนาพระธาต (ผยบญฉายราษฎรบ ารง) ไดแตงตงคณะท างานจดท าแผนพฒนาคณภาพการศกษาหรอแผนกลยทธขนและดวยความรวมมอของทกฝายทเกยวของ โดยระดมความคดการพฒนาการศกษาภายในโรงเรยน และผทมสวนเกยวของวเคราะหสภาพแวดลอมเพอใหไดกรอบ ทศทาง และกลไกในการขบเคลอนนโยบายและการด าเนนงานของโรงเรยนในชวงระยะ ๔ ปขางหนาใหบรรลผลส าเรจตามเปาหมายทก าหนดไว ดวยความมงมนและมนใจในการน าแผนพฒนาคณภาพการศกษาสการปฏบตใหเกดผลผลตและผลลพธตามเปาหมาย อนจะสงผลใหนกเรยนไดรบประโยชนมากทสด ขอขอบคณมผสวนเกยวของในการจดท าแผนพฒนาคณภาพการศกษา ปการศกษา 2563-2567 ของโรงเรยนวดหนาพระธาต ทใหความรวมมอในการจดท าแผนพฒนาคณภาพการศกษาครงนใหส าเรจลลวงไปดวยด แผนพฒนาคณภาพการศกษาของโรงเรยนวดหนาพระธาต ฉบบนจะน าไปสการปฏบตอยางแทจรงอยางเปนรปธรรมสมดงเจตนารมณของส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กระทรวงศกษาธการส านกงานเขตพนทการศกษาเพอใหเกดคณภาพและประโยชนสงสดตอนกเรยนตอไป

โรงเรยนวดหนาพระธาต

ค

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

สารบญ

เรอง หนา ค าน า ก สารบญ ข สวนท ๑ การศกษาบรบทโดยทวไปของโรงเรยนวดหนาพระธาต ๑ สวนท ๒ การวเคราะหสภาพแวดลอมภายนอกและภายในของโรงเรยนวดหนาพระธาต 11 สวนท ๓ แนวทางการพฒนาคณภาพการศกษา 16 สวนท ๔ กลยทธพฒนาคณภาพการศกษา 22 สวนท ๕ โครงการ/กจกรรมตามกลยทธพฒนาคณภาพการศกษา ๒9 สวนท ๖ การบรหารแผนพฒนาคณภาพการศกษาไปสการปฏบต ๒๖ ภาคผนวก ๓3 - ค าสงแตงตงคณะกรรมการจดท าแผนพฒนาคณภาพการศกษา ๓4

สวนท ๑ การศกษาบรบทโดยทวไปของโรงเรยนวดหนาพระธาต

ขอมลพนฐานโรงเรยนวดหนาพระธาต ขอมลทวไป ชอ โรงเรยนวดหนาพระธาต (ผยบญฉายราษฎรบ ารง) หม ๑๐ ต าบล หนาพระธาต อ าเภอพนสนคม จงหวดชลบร สงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาชลบร เขต ๒ โทรศพท ๐๓๘-๔๗๔๐๑๘ เปดสอนระดบชนอนบาล 2 ถงระดบชนประถมศกษาปท ๖ เนอท ๓ ไร ๑ งาน ๗๘ ตารางวา เขตพนทบรการ ไดแก หม ๑ หม ๔ หม ๙ หม ๑๐ ต าบลหนาพระธาต และหม ๑๑ ต าบลไรหลกทอง ประวตโรงเรยนโดยยอ โรงเรยนวดหนาพระธาตเดมเปนโรงเรยนประเภทนายอ าเภอ จดตงขนเมอ วนท ๒๒ มกราคม พ.ศ. ๒๔๘๐ เปดสอนครงแรกมชนประถมศกษาปท ๑ ถงชนประถมศกษาปท ๓ และตอมาไดขยายถงชนประถมศกษาปท ๔ โดยอาศยศาลาการเปรยญของวดหนาพระธาตเปนทเรยน กจกรรมการเรยนการสอนของโรงเรยนไดเจรญกาวหนามาเปนล าดบ พ.ศ. ๒๕๐๒ ทางราชการไดอนมตเงนสมทบสรางอาคารเรยนเปนเงน ๓๐,๐๐๐ บาท (สามหมนบาทถวน) รวมกบเงนททางวดใหไวจากการจดงานผกพทธสมาฝงลกนมต ๓๐,๐๐๐ บาท (สามหมนบาทถวน) สรางเปนอาคารถาวรแบบ ป๑ พเศษ ขนาดกวาง ๘ เมตร ยาว ๓๒ เมตร จ านวน ๔ หองเรยน มระเบยงดานหนา และคนหองระเบยงทางดานทศตะวนตก และทศตะวนออก ขนาด ๒x๔ เมตร อก ๒ หอง ท าเปนหองผบรหารและหองเกบพสด ไดด าเนนการกอสรางในทดนตดกบวดดานทศตะวนออก ซงสวนหนงเปนของนายบญ นางนาค ท บญชม และอกสวนหนงเปนของ นายฉาย จนทรเฉอย รวมเปนทดนประมาณ ๑ ไร เศษ ขณะนนอาจารยผย มงครตนภกข เปนเจาอาวาสเมอแลวเสรจจงใชชอวา “โรงเรยนวดหนาพระธาต (ผยบญฉายราษฎรบ ารง)” เพอเปนอนสรณแดทานผทกลาวมาแลว (ขณะนไดรอถอนแลว) พ.ศ. ๒๕๑๐ ไดรบเงนบรจาคจากประชาชนสรางโรงอาหารเปนเงน ๒๐,๐๐๐ บาท (สองหมนบาทถวน) (ขณะนไดรอถอนแลว) พ.ศ. ๒๕๒๕ ไดซอทดนหลงอาคารเรยนหลงแรก เนอทรวม ๑ ไร ๒ งาน ๑ ตารางวา เปนเงน ๑๐๕,๐๐๐ บาท (หนงแสนหาพนบาทถวน) ตอมาในวนท ๒๙ กรกฎาคม ๒๕๒๕ ไดงบประมาณสรางอาคารเรยนแบบ ๐๑๗ ก. ในทดนทซอใหมหลงอาคารหลงเกา เปนตก ๒ ชนครงหลง ชนบน ๒ หอง ชนลาง ๒ หอง เปนเงน ๕๘๐,๐๐๐ บาท (หาแสนแปดหมนบาทถวน) พ.ศ. ๒๕๒๘ ไดงบของทางราชการตอเตมอาคารหลงใหมแบบ ๐๑๗ ก. ชนบน ๒ หอง เปนเงน ๔๐๐,๐๐๐ บาท (สแสนบาทถวน) พ.ศ. ๒๕๓๐ ไดเงนบรจาค จากคณะอาจารยซวน ปญญาธโร จดสรางหอพระเปนเงน ๕๐,๐๐๐ บาท (หาหมนบาทถวน) และคณขจด ไกรทพย ผจดการหองอาหารทพยประมงชลบร

๕

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

ไดจดสรางเสาธงหนาหอพระ ดานหนาอาคารหลงใหมเปนเงน ๑๕,๐๐๐ บาท (หนงหมนหาพนบาทถวน) พ .ศ. ๒๕๓๒ ไดงบจากทางราชการกอสรางเรอนเพาะช าแบบ พ .๑ (กวาง ๔ เมตร ยาว ๖ เมตร สง ๒ เมตร) เปนเงน ๑๕,๐๐๐ บาท (หนงหมนหาพนบาทถวน) ปจจบนไดซอมแซมเปนอฐบลอคทงหลง ดวยเงนนอกงบประมาณของโรงเรยน พ.ศ. ๒๕๓๔ ไดงบจากทางราชการตอเตมอาคารแบบ ๐๑๗ ก. ชนลาง ๒ หอง เปนเงน ๑๒๐,๐๐๐ บาท (หนงแสนสองหมนบาทถวน) พ.ศ. ๒๕๓๔ ไดงบจากทางราชการกอสรางสวมแบบ สปช. ๖๐๑/๒๖ จ านวน ๑ หลง ๔ ท เปนเงน ๕๐,๐๐๐ บาท (หาหมนบาทถวน) พ.ศ. ๒๕๓๗ ทางสภาต าบลหนาพระธาตไดมาจดสรางบอน าฝน ขนาด ๑๐๐ ลกบาศกเมตร ทางดานทศตะวนตกของอาคารหลงใหม เปนเงน ๒๓๒,๕๐๐ บาท (สองแสนสามหมนสองพนหารอยบาทถวน) ท าใหมน าดมไดตลอดป พ.ศ. ๒๕๔๐ ประชาชนรวมกนบรจาคเงนสรางสนามคอนกรตหนาโรงเรยนทงหมดเปนเงน ๑๘๔,๒๕๙ บาท (หนงแสนแปดหมนสพนสองรอยหาสบเกาบาทถวน ) และไดกอสรางก าแพงรวดานหนาโรงเรยนรวม ๒๓ ชอง เปนเงน ๘๑,๑๐๐ บาท (แปดหมนหนงพนหนงรอยบาทถวน) พ.ศ. ๒๕๔๔ ไดจดสรางทแปรงฟน และน าดม โดยใชเงนนอกงบประมาณของโรงเรยน รวมเปนเงน ๘,๐๘๕ บาท (แปดพนแปดสบหาบาทถวน) พ.ศ. ๒๕๔๔ ไดรบเงนจาก อบต.หนาพระธาต จดสรางเตาเผาขยะตดกบสวม เปนเงน ๖๒,๐๐๐ บาท (หกหมนสองพนบาทถวน) พ.ศ. ๒๕๔๗ ไดรบจดสรรคอมพวเตอรจากองคการบรหารสวนจงหวดชลบร จ านวน ๕ เครอง และจากส านกงานเขตพนทการศกษา จ านวน ๑ เครอง (๑๔ ก.พ. ๔๗) ทางโรงเรยนไดด าเนนการจดท าโตะคอมพวเตอร จ านวน ๖ ตว เรยบรอยแลว รวมจ านวนคอมพวเตอรทงสน ๑๖ เครอง พ.ศ. ๒๕๕๐ สรางอาคารอเนกประสงค เปนเงน ๑,๒๐๐,๐๐๐ บาท ตอมาป พ.ศ. ๒๕๕๓ ไดท าการรอถอนอาคารหลงแรก แลวสรางอาคารใหม เปนแบบก าหนดเอง โดยไดรบงบประมาณจาก โรงงานไฟฟาอมตะนคร เปนเงน ๖๗๐,๐๐๐ บาท สรางเปนอาคาร ๒ ชน จ านวน ๒ หองเรยน พ.ศ. ๒๕๕๔ ทางโรงเรยนไดจดงานทอดผาปาการศกษาไดเงนทงสน ๑,๒๐๐,๐๐๐ บาท และไดกอสรางอาคารเรยนอกหนงหลงตอจากอาคารทไดรบงบประมาณจากโรงงานไฟฟาอมตะนคร เปนอาคาร ๒ ชน ชนบนจ านวน ๓ หองเรยน และชนลางจดเปนหองประชม

๖

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

ขอมลผบรหาร ชอผบรหารสถานศกษา นายบญน า เกษ วฒการศกษาสงสด กศม. (การศกษามหาบณฑต) สาขาวชาการบรหารการศกษา โทรศพท ๐๘4-1581141 e-Mail : boonnum.kasri@live.com ด ารงต าแหนงทโรงเรยนนตงแตวนท 7 เดอน พฤศจกายน พ.ศ .๒๕62 ขอมลบคลากร

ชอ-สกล สาขาวชาทจบ ชนทสอน ภาระงานสอน (ชม./สปดาห)

1. นายบญน า เกษ บรหารการศกษา - - 2. นางปณยวร ยนประยงค ภาษาไทย ชน ป.๓ ๒๘ 3. นางลออ มารยาท บรหารการศกษา ชน ป.๑ ๒๘ 4. นายวเชษฐ ออนสรอย วทยาศาสตร ชน ป.๔-๖ ๒๓ 5. นางอบล ออนสรอย คหกรรมศาสตร ชน ป.๒ ๒๘ 6. นางสาวสภาพร พลสข คณตศาสตร ชน ป.๔-๖ ๒๒ 7. นางสาวชญาดา จศรสกล คอมพวเตอรศกษา ชน ป.๑-๖ ๒๓ 8. นางสาวหนงฤทย สงโต คอมพวเตอร อนบาล ๒ ๒๘ 9. นางสาวอรทย ค าม ภาษาองกฤษ ชน ป.๑-๖ ๒๗ ๑0. นางสาวเสาวลกษณ สขหนองบง ปฐมวย อนบาล ๒ ๒๘ ๑1. นางสาวสชรา รกษาราษฎร บรหารธรกจ - ธรการ

ขอมลนกเรยน ขอมล ณ วนท ๑๐ มถนายน ๒๕๖๒

ระดบชน อ.๒ อ.๓ รวม ป.๑ ป.๒ ป.๓ ป.๔ ป.๕ ป.๖ รวม

ทงหมด จ านวนหอง ๑ ๑ ๒ ๑ ๑ ๑ ๑ ๑ ๑ ๘

เพศ ชาย ๖ ๘ ๑๔ ๑๑ ๕ ๗ ๙ ๑๒ ๑๖ ๗๔ หญง ๙ ๙ ๑๘ ๑๐ ๘ ๑๑ ๑๐ ๑๔ ๙ ๘๐

รวม ๑๕ ๑๗ ๓๒ ๒๑ ๑๓ ๑๘ ๑๙ ๒๖ ๒๕ ๑๕๔

๗

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

แผนทโรงเรยนวดหนาพระธาต ขอมลสภาพชมชนโดยรวม สภาพชมชนรอบบรเวณโรงเรยนมลกษณะเปนชมชนชนบทขนาดเลก ไมแออด การคมนาคมสะดวก ใกลตวเมอง มประชากรประมาณ ๑,๑๓๕ คน บรเวณใกลเคยงโดยรอบโรงเรยน ไดแกวดหนาพระธาต อาชพหลกของชมชน คอ เกษตรกรรมการจกสาน โรงงานผลตพระพทธรป รบจางทวไป สวนใหญนบถอศาสนาพทธ ประเพณ/ศลปวฒนธรรมทองถนทเปนทรจกโดยทวไป คอ ประเพณบญกลางบาน งานสบสานประเพณเนนพระธาต ลอยกระทง ตกบาตรเทโว

เหนอ

บานบง เทศบาล

ตลาดเกาพนสนคม ถนนสขประยร ชลบร

สถาน ต ารวจ

ทวาการ อ าเภอ

โรงเรยน พนสพทยาคาร

วด บานกลาง

อบต. หนาพระธาต

ถนนจนทรอ านวย ถนนบานกลาง อ. พานทอง

ถนนสขประยร

ปมน ามน

โรงพยาบาล พนสนคม

ศนยปฏบตธรรม ขปปญโญ

โรงเรยนวดหนาพระธาต

วด หนาพระธาต

ไปฉะเชงเทรา

๘

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

ผปกครองสวนใหญจบการศกษาระดบต ากวาปรญญาตร อาชพหลก คอ รบจางทวไป เกษตรกรรม สวนใหญนบถอศาสนาพทธฐานะทางเศรษฐกจ/รายไดโดยเฉลยตอครอบครวตอป ๖๐,๐๐๐ บาท จ านวนสมาชกในครอบครวเฉลยตอครอบครว ๔ คน โอกาสและขอจ ากดของโรงเรยน อยใกลแหลงเรยนร อยใกลบรเวณวด ไดรบการสงเสรมสนบสนนจากชมชน ผน าชมชน องคกรปกครองสวนทองถน วสยทศน โรงเรยนวดหนาพระธาต (ผยบญฉายราษฎรบ ารง) เปนสถานศกษาทมคณภาพตามมาตรฐานการศกษา ผเรยนมทกษะแหงศตวรรษท 21 บนพนฐานของความเปนไทยตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง พนธกจ (Mission) 1. สงเสรมและพฒนานกเรยนใหเปนคนด มความร พรอมส าหรบโลกศตวรรษท 21 2. พฒนาระบบบรหารจดการภายในโรงเรยนใหมประสทธภาพ 3. สงเสรมและพฒนาครและบคลากรใหมความสามารถในการจดการเรยนร การวดและประเมนผลและตดตามดแลชวยเหลอนกเรยน เปาประสงค (Goals) 1. ผเรยนมผลสมฤทธทางการเรยนและคณลกษณะอนพงประสงคตามเกณฑทก าหนด 2. โรงเรยนมกระบวนการบรหารและการจดการทมคณภาพและประสทธภาพตามเกณฑทก าหนด 3. ครมกระบวนการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญตามเกณฑทก าหนด คตธรรม/ปรชญา สสสส ลภเต ปญญ ผตงใจศกษา ยอมไดปญญา

๙

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

สวนท ๒ การวเคราะหสภาพแวดลอมภายนอกและภายในของโรงเรยนวดหนาพระธาต การบรหารโรงเรยนเพอน าไปสการพฒนาคณภาพการศกษาของโรงเรยนวดหนาพระธาต ใหมคณภาพตามมาตรฐานนน จ าเปนอยางยงทจะตองวเคราะห สงเคราะห นโยบาย ภารกจของโรงเรยน วเคราะหสภาพแวดลอมทวไป สภาพแวดลอมภายนอกและสภาพแวดลอมภายในของโรงเรยน เพอน าไปก าหนดทศทางการพฒนาใหสอดคลองมาตรฐานการศกษาขนพนฐาน มาตรฐานส านกงานเขตพนทเหมาะสมกบสภาพปจจบน และสนองความตองการของผมสวนไดสวนเสยประโยชนในการจดการศกษาและค านงถงบรบททส าคญทสงผลกระทบตอการจดการศกษาโดยใชหลกการบรหารเชงกลยทธเพอใหการด าเนนงานเปนไปอยางมประสทธภาพ ดวยเหตน โรงเรยนวดหนาพระธาต จงไดด าเนนการวเคราะหสภาพแวดลอมโดยใชเทคนค SWOT ANALYSIS วเคราะหปจจยแวดลอมภายนอก ๔ ดาน โดยใชเทคนค STEP ไดแก ดานสงคมและวฒนธรรม (Socio-cultural Factors : S) ดานเทคโนโลย (Technological Factors : T) ดานเศรษฐกจ (Economic Factors : E)และดานการเมองและกฎหมาย(Political and Legal Factors : P) และการวเคราะหปจจยแวดลอมภายใน ๖ ดาน ดวยเทคนค ๒S๔M ไดแก ดานโครงสรางและนโยบาย (Structure Factors) ดานผลผลตและการใหบรการ (Products and Service Factors) ดานบคลากร (Man Factors) ดานประสทธภาพทางการเงน (Money Factors) ดานวสดทรพยากร (Material Factors) และดานการบรหารจดการ(Management Factors) โดยความรวมมอของผเกยวของทกฝาย ไดผลการวเคราะห ดงน ปจจยภายนอก

ปจจยภายนอก น าหนกคะแนน

คาคะแนน คะแนนจรง สรป โอกาส อปสรรค โอกาส อปสรรค

๑.๐๐ + - + - ๑. ดานสงคมและวฒนธรรม (S) 0.32 3.95 3.55 1.27 1.13 0.13 ๒. ดานเทคโนโลย (T) 0.26 3.84 3.77 1.00 0.98 0.02 ๓. ดานเศรษฐกจ (E) 0.19 3.82 3.80 0.73 0.72 0.00 ๔. ดานการเมองและกฎหมาย (P) 0.23 3.80 4.12 0.87 0.95 -0.07

คะแนนจรงประเมนสถานภาพปจจยสภาพแวดลอมภายนอก 3.86 3.78 0.08

สรปการประเมนสถานภาพปจจยสภาพแวดลอมภายนอก 0.04

๑๑

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

ปจจยภายใน

ปจจยภายใน น าหนกคะแนน

คาคะแนน คะแนนจรง สรป จดแขง จดออน จดแขง จดออน

๑.๐๐ + - + - ๑. ดานโครงสรางและนโยบาย (S๑) 0.11 4.06 3.48 0.45 0.38 0.06 ๒. ดานผลผลตและการบรการ (S๒) 0.22 3.82 3.47 0.84 0.76 0.08 ๓. ดานบคลากร (M๑) 0.25 3.67 3.50 0.92 0.88 0.04 ๔. ดานประสทธภาพการเงน (M๒) 0.11 3.79 3.57 0.42 0.39 0.02 ๕. ดานวสดทรพยากร (M๓) 0.11 3.59 3.66 0.40 0.40 -0.01 ๖. ดานบรหารจดการ (M๔) 0.20 3.83 3.59 0.77 0.72 0.05

คะแนนจรงประเมนสถานภาพปจจยสภาพแวดลอมภายใน 3.78 3.53 0.25

สรปการประเมนสถานภาพปจจยสภาพแวดลอมภายใน 0.12

๑๒

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

DOGSCASH COWS

Question MarksSTARS

3.533.78

3.78

3.86

T

S

O

W

กราฟสถานภาพของโรงเรยนวดหนาพระธาต จากกราฟทไดพบวา โรงเรยนวดหนาพระธาต มสถานภาพแบบดาวรง (STARS) เปนต าแหนงโรงเรยนมสมรรถนะภายในทเขมแขงและสภาพแวดลอมภายนอกทเออตอการด าเนนการก าหนดกลยทธเพอขยายงานและสรางความเจรญเตบโต

๑๓

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

ผลการวเคราะหสภาพโรงเรยน (SWOT Analysis) S จดแขง (Strengths) 1. นกเรยนสามารถเรยนไดในระบบ DLTV 2. ครทกคนมสวนรวมในการบรหารจดการของโรงเรยน 3. นกเรยนมนสยรกการออม 4. โรงเรยนมการจดโครงสรางการบรหารทชดเจน 5. โรงเรยนมทศทางการจดการศกษา เชน วสยทศน พนธกจ เปาประสงค และกลยทธพฒนาการศกษาอยางชดเจน ท าใหบคลากรปฏบตงานในทศทางเดยวกน 6. นกเรยนมมารยาท ออนนอม 7. นกเรยนมความร และทกษะทจ าเปนตามหลกสตร 8. นกเรยนไดรบโอกาสทางการศกษาอยางทวถง และเสมอภาค 9. ความเขาใจของคร บคลากรตอบทบาทหนาททไดรบมอบหมาย 10. การใชงบประมาณโรงเรยนโปรงใส สามารถตรวจสอบได 11. มการใชจายเงนอยางมประสทธภาพและคมคา 12. โรงเรยนมปฏบตการโครงการ เพอใชในการพฒนาโรงเรยนในแตละปงบประมาณ W จดออน (Weaknesses) 1. ขาดแคลนบคลากรวชาภาษาองกฤษ 2. งานตามนโยบายทไดรบมอบหมายมจ านวนมาก และบคลากรไมเพยงพอ ท าใหครตองทงหองเรยนไปอบรม สมมนา 3. ความไมแนนอนทางการเมอง ท าใหการปฏรปการศกษาขาดความตอเนอง สงผลกระทบตอการจดการศกษาของโรงเรยน 4. กฎ ระเบยบ ขอบงคบของกระทรวงศกษาธการและหนวยงานตนสงกดบางอยางไมชดเจน โดยเฉพาะนโยบายซ าซอนกน ยากแกการปฏบต 5. นกเรยนขาดความสนใจในการใชแหลงเรยนร โดยเฉพาะการอาน 6. บคลากรไมเพยงพอ ท าใหครไมครบชน ครสอนไมตรงตามวชาเอก 7. นกเรยนบางสวนมความบกพรองทางการเรยนร ซงเปนอปสรรคตอการเรยนการสอน 8. บคลากรยงขาดความร ความช านาญในการ ICT 9. งบประมาณทไดรบจดสรรกระชนชด ตองเรงรบในการด าเนนงานดานการจดซอจดจางเกนไป 10. โรงเรยนตองมการประสานงานกบผปกครอง ชมชน ในการพฒนาคณภาพของโรงเรยน และนกเรยน 11. ขาดการรายงานผลการปฏบตการของโครงการตาง ๆ 12. ระบบสารสนเทศมหลายระบบ ไมเชอมโยง ท าใหเกดการภาระงานทซ าซอน ภาระงานมาก

๑๔

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

O โอกาส (Opportunities) 1. มแหลงวฒนธรรมทสามารถน านกเรยนไปเรยนร เชน เนนธาต 2. เสนทางคมนมคมสะดวกท าใหมความสะดวกในการตดตอ สอสาร 3. ลกษณะชมชนเปนชนบทเกษตรผสมอตสาหกรรม และวดเปนศนยรวมชมชนไวดวยกน 4. มเครองมอสอสารในการตดตอสะดวก รวดเรว ทนสมย 5. รฐเพมเงนอดหนนคาใชจาย ท าใหลดคาใชจายของผปกครอง 6. ไดรบความรวมมอจากผน าชมชน และผปกครอง 7. ชมชนมความเขมแขง หนวยงานในทองถนรวมกนอนรกษประเพณ วฒนธรรม และภมปญญาทองถน 8. ชมชนมแหลงการเรยนรทหลากหลาย เชน เนนธาต วด ก าแพงเมองพระรถ และภมปญญาทองถน เชน จกสาน อาหาร มวยไทย ฯลฯ 9. ผปกครอง กรรมการสถานศกษา องคกรเอกชนตาง ๆ ไดบรจาคทนทรพย อปกรณ สนบสนนการศกษา สงผลใหการเรยนของนกเรยนพฒนา มประสทธภาพเพมขน 10. การปฏรปการศกษาตาม พรบ.การศกษา สงผลใหผเรยนมโอกาสทางการศกษาเทาเทยมกน สงผลดตอการศกษา 11. ชมชนอยใกลกบแหลงทมความสะดวกสบายทางเทคโนโลย 12. ไดรบความรวมมอจากองคกรภายนอก เชน วดหนาพระธาต องคการบรหารสวนต าบล โรงพยาบาลสงเสรมสขภาพ T อปสรรค (Threats) 1. งานตามนโยบายทไดรบมอบหมายมจ านวนมาก และบคลากรไมเพยงพอ ท าใหครตองทงหองเรยนไปอบรม สมมนา 2. ผปกครองใหนกเรยนใชเทคโนโลยไมถกทาง และไมสามารถจดการเวลาไดเหมาะสม 3. ความไมแนนอนทางการเมอง ท าใหการปฏรปการศกษาขาดความตอเนอง สงผลกระทบตอการจดการศกษาของโรงเรยน 4. กฎ ระเบยบ ขอบงคบของกระทรวงศกษาธการและหนวยงานตนสงกดบางอยางไมชดเจน โดยเฉพาะนโยบายซ าซอนกน ยากแกการปฏบต 5. ภาวะวกฤตทางเศรษฐกจ ท าใหผปกครองมรายไดนอย และวางงาน ไมสามารถสนบสนนการศกษาบตร 6. ผปกครองบางสวน ขาดความรความเขาใจทางดานการศกษา ภาระจงเปนของโรงเรยนเปนสวนใหญ 7. ผปกครองมรายไดนอย ยายถนฐานบอย นกเรยนตองยายตดตามผปกครอง สงผลกระทบตอการเรยน 8. ผปกครองบางสวนขาดความรความเขาใจในเรองการเรยนของนกเรยน ไมสามารถชวยสอนการบานได

สวนท ๓ แนวทางการพฒนาคณภาพการศกษา

จากการวเคราะหสภาพบรบทของโรงเรยนวดหนาพระธาต เพอก าหนดเปนกรอบทศทางการด าเนนงานพฒนาคณภาพการศกษาระยะ 5 ป และไดก าหนดทศทางการพฒนาคณภาพการศกษาไว ดงน วสยทศน โรงเรยนวดหนาพระธาต (ผยบญฉายราษฎรบ ารง) เปนสถานศกษาทมคณภาพตามมาตรฐานการศกษา ผเรยนมทกษะแหงศตวรรษท 21 บนพนฐานของความเปนไทยตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง พนธกจ (Mission) 1. สงเสรมและพฒนานกเรยนใหเปนคนด มความร พรอมส าหรบโลกศตวรรษท 21 2. พฒนาระบบบรหารจดการภายในโรงเรยนใหมประสทธภาพ 3. สงเสรมและพฒนาครและบคลากรใหมความสามารถในการจดการเรยนร การวดและประเมนผลและตดตามดแลชวยเหลอนกเรยน เปาประสงค (Goals) 1. ผเรยนมผลสมฤทธทางการเรยนและคณลกษณะอนพงประสงคตามเกณฑทก าหนด 2. โรงเรยนมกระบวนการบรหารและการจดการทมคณภาพและประสทธภาพตามเกณฑทก าหนด 3. ครมกระบวนการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญตามเกณฑทก าหนด กลยทธ (Strategy) กลยทธท 1 พฒนาคณภาพผเรยนใหเตมตามศกยภาพ กลยทธท 2 พฒนาระบบบรหารจดการภายในโรงเรยนใหมประสทธภาพ กลยทธท 3 พฒนาคณภาพครและบคลากรทางการศกษา

๑๖

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

NAPRATHAT : MODEL

N : Nice Plan / การมแผนทดเยยม A : Attitude / การมทศนคตทด P : Participation / การมสวนรวม R : Reaction / การแลกเปลยนเรยนร A : Application / การประยกตใช T : Team Work / การท างานเปนทม H : How to / การมวธปฏบตทด A : Achievement / การขยายผล T : Technology / การใชเทคโนโลย

ความพอเพยง ธรรมาภบาล คณภาพ คณธรรม

๑๗

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

กลยทธ (Strategy) กลยทธท 1 พฒนาคณภาพผเรยนใหเตมตามศกยภาพ กลยทธท 2 พฒนาระบบบรหารจดการภายในโรงเรยนใหมประสทธภาพ กลยทธท 3 พฒนาคณภาพครและบคลากรทางการศกษา

เปาหมาย กลยทธของโรงเรยน 1. ผเรยนมผลสมฤทธทางการเรยนและคณลกษณะอนพงประสงคตามเกณฑทก าหนด

1. พฒนาคณภาพผเรยนใหเตมตามศกยภาพ

2. โรงเรยนมกระบวนการบรหารและการจดการทมคณภาพและประสทธภาพตามเกณฑทก าหนด

2. พฒนาระบบบรหารจดการภายในโรงเรยนใหมประสทธภาพ

3. ครมกระบวนการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญตามเกณฑทก าหนด

3. พฒนาคณภาพครและบคลากรทางการศกษา

๑๘

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

ตวชวดความส าเรจ

เปาหมาย ตวชวดความส าเรจ 1. ผเรยนมผลสมฤทธทางการเรยนและคณลกษณะอนพงประสงคตามเกณฑทก าหนด

1) ผเรยนมความสามารถในการอาน การเขยน การสอสาร และการคดค านวณ 2) ผเรยนมความสามารถในการคดวเคราะห คดอยางมวจารณญาณ อภปรายแลกเปลยนความคดเหนและแกปญหา 3) ผเรยนมมความสามารถในการสรางนวตกรรม 4) ผเรยนมความสามารถในการใชเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร 5) ผเรยนมผลสมฤทธทางการเรยนตามหลกสตรสถานศกษา 6) ผเรยนมความร ทกษะพนฐานและเจตคตทดตองานอาชพ 7) ผเรยนมคณลกษณะและคานยมทด 8) ผเรยนมความภมใจในทองถนและความเปนไทย 9) ผเรยนมการยอมรบทจะอยรวมกนบนความแตกตางและหลากหลาย 10) ผเรยนมสขภาวะทางรางกายและลกษณะจตสงคม

2. โรงเรยนมกระบวนการบรหารและการจดการทมคณภาพและประสทธภาพตามเกณฑทก าหนด

1) มเปาหมาย วสยทศน และพนธกจทชดเจน 2) มระบบบรหารจดการคณภาพของสถานศกษา 3) มการพฒนาวชาการทเนนคณภาพผเรยนรอบดานตามหลกสตรสถานศกษาและทกกลมเปาหมาย 4) พฒนาครและบคลากรใหมความเชยวชาญทางวชาชพ 5) จดสภาพแวดลอมทางกายภาพและสงคมทเออตอการจดการเรยนรอยางมคณภาพ 6) จดระบบเทคโนโลยสารสนเทศเพอสนบสนนการบรหารจดการ และการจดการเรยนร

๑๙

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

เปาหมาย ตวชวดความส าเรจ 3. ครมกระบวนการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญตามเกณฑทก าหนด

1) ครจดการเรยนรผานกระบวนการคดและปฏบตจรงและสามารถน าไปประยกตใชในชวตได 2) ครใชสอ เทคโนโลยสารสนเทศ และแหลงเรยนรทเออตอการเรยนร 3) ครมการบรหารจดการชนเรยนเชงบวก 4) ครมการตรวจสอบและประเมนผเรยนอยางเปนระบบ และน าผลมาพฒนาผเรยน 5) ครมการแลกเปลยนเรยนรและใหขอมลสะทอนกลบเพอพฒนาและปรบปรงการจดการเรยนร

๒๐

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

โครงการตามกลยทธ

กลยทธ โครงการ/กจกรรม กลยทธท 1 พฒนาคณภาพผเรยนใหเตมตามศกยภาพ

1. โครงการพฒนาผลสมฤทธทางการเรยน 2. โครงการนทรรศการทางวชาการและวชาชพ 3. โครงการนกประดษฐนอย DIY 4. โครงการพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศ 5. โครงการพฒนาใหนกเรยนมสมรรถนะสการเรยนรในศตวรรษท ๒๑ 6. โครงการพฒนาคณภาพนกเรยนโดยเนนคณธรรมน าความร 7. โครงการรกษไทย เรยนรภมปญญาและแหลงเรยนรในทองถน 8. โครงการระบบดแลชวยเหลอนกเรยน 9. โครงการสงเสรมสขภาวะและสนทรยภาพทด 10. โครงการปองกนพฤตกรรมบลล (bully) ทองกอนวย และปองกนปญหายาเสพตดในโรงเรยน

กลยทธท 2 พฒนาระบบบรหารจดการภายในโรงเรยนใหมประสทธภาพ

11. โครงการพฒนางานประกนคณภาพ 12. โครงการพฒนาระบบบรหารจดการภายในโรงเรยน 13. โครงการพฒนาหลกสตรและกระบวนการจดการเรยนรเชงบรณาการ 14. โครงการความรวมมอของคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานฯ ผปกครอง และชมชน

กลยทธท 3 พฒนาคณภาพครและบคลากรทางการศกษา

15. โครงการพฒนาครและบคลากรทางการศกษา 16. โครงการพฒนาแหลงเรยนรและจดสภาพแวดลอมทเออตอการจดการเรยนร

๒๑

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

สวนท ๔ กลยทธพฒนาคณภาพการศกษา

แผนพฒนาคณภาพการศกษา ปการศกษา ๒๕๖3 – ๒๕๖7 กลยทธท 1 พฒนาคณภาพผเรยนใหเตมตามศกยภาพ

เปาหมาย ตวชวด เปาหมายจ าแนกรายป (รอยละ)

๒๕๖3 ๒๕๖4 ๒๕๖5 ๒๕๖6 2567 1. ผเรยนมผลสมฤทธทางการเรยนและคณลกษณะอนพงประสงคตามเกณฑทก าหนด

1. ผเรยนมความสามารถในการอาน การเขยน การสอสาร และการคดค านวณ

60 62 64 68 70

2. ผเรยนมความสามารถในการคดวเคราะห คดอยางมวจารณญาณ อภปรายแลกเปลยนความคดเหนและแกปญหา

60 62 64 68 70

3. ผเรยนมความสามารถในการสรางนวตกรรม 60 62 64 68 70 4. ผเรยนมความสามารถในการใชเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร 60 62 64 68 70 5. ผเรยนมผลสมฤทธทางการเรยนตามหลกสตรสถานศกษา 60 62 64 68 70 6. ผเรยนมความร ทกษะพนฐานและเจตคตทดตองานอาชพ 60 62 64 68 70 7. ผเรยนมคณลกษณะและคานยมทด 60 62 64 68 70 8. ผเรยนมความภมใจในทองถนและความเปนไทย 60 62 64 68 70 9. ผเรยนมการยอมรบทจะอยรวมกนบนความแตกตางและหลากหลาย 60 62 64 68 70 10. ผเรยนมสขภาวะทางรางกายและลกษณะจตสงคม

60 62 64 68 70

๒๒

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

กลยทธท 2 พฒนาระบบบรหารจดการภายในโรงเรยนใหมประสทธภาพ

เปาหมาย ตวชวด เปาหมายจ าแนกรายป (รอยละ)

๒๕๖3 ๒๕๖4 ๒๕๖5 ๒๕๖6 2567 2. โรงเรยนมกระบวนการบรหารและการจดการทมคณภาพและประสทธภาพตามเกณฑทก าหนด

1. มเปาหมาย วสยทศน และพนธกจทชดเจน 70 72 74 78 80 2. มระบบบรหารจดการคณภาพของสถานศกษา 70 72 74 78 80 3. มการพฒนาวชาการทเนนคณภาพผเรยนรอบดานตาม

หลกสตรสถานศกษาและทกกลมเปาหมาย 70 72 74 78 80

4. พฒนาครและบคลากรใหมความเชยวชาญทางวชาชพ 70 72 74 78 80 5. จดสภาพแวดลอมทางกายภาพและสงคมทเออตอการ

จดการเรยนรอยางมคณภาพ 70 72 74 78 80

6.

จดระบบเทคโนโลยสารสนเทศเพอสนบสนนการบรหารจดการ และการจดการเรยนร

70 72 74 78 80

๒๓

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

กลยทธท 3 พฒนาคณภาพครและบคลากรทางการศกษา

เปาหมาย ตวชวด เปาหมายจ าแนกรายป (รอยละ)

๒๕๖3 ๒๕๖4 ๒๕๖5 ๒๕๖6 2567 3. ครมกระบวนการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญตามเกณฑทก าหนด

1. ครจดการเรยนรผานกระบวนการคดและปฏบตจรงและสามารถน าไปประยกตใชในชวตได

70 72 74 78 80

2. ครใชสอ เทคโนโลยสารสนเทศ และแหลงเรยนรทเออตอการเรยนร

70 72 74 78 80

3. ครมการบรหารจดการชนเรยนเชงบวก 70 72 74 78 80 4. ครมการตรวจสอบและประเมนผเรยนอยางเปนระบบ และ

น าผลมาพฒนาผเรยน 70 72 74 78 80

5. ครมการแลกเปลยนเรยนรและใหขอมลสะทอนกลบเพอพฒนาและปรบปรงการจดการเรยนร

70 72 74 78 80

สวนท ๕ โครงการ/กจกรรมตามกลยทธพฒนาคณภาพการศกษา

กลยทธท ๑: พฒนาคณภาพผเรยนใหเตมตามศกยภาพ

ท โครงการ ผรบผดชอบ ๑. โครงการพฒนาผลสมฤทธทางการเรยน นางสาวสภาพร พลสข ๒. โครงการนทรรศการทางวชาการและวชาชพ นางสาววลาสน ประชานยมทรพย ๓. โครงการนกประดษฐนอย DIY นางสาวสภาพร พลสข ๔. โครงการพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศ นางสาว ชญาดา จศรสกล ๕. โครงการพฒนาใหนกเรยนมสมรรถนะสการเรยนรใน

ศตวรรษท ๒๑ นายวเชษฐ ออนสรอย

๖. โครงการพฒนาคณภาพนกเรยนโดยเนนคณธรรมน าความร

นางสาวชญาดา จศรสกล

7. โครงการรกษไทย เรยนรภมปญญาและแหลงเรยนรในทองถน

นางสาววลาสน ประชานยมทรพย

8. โครงการระบบดแลชวยเหลอนกเรยน นางสาวสภาพร พลสข 9. โครงการสงเสรมสขภาวะและสนทรยภาพทด นางอบล ออนสรอย

นางสาววลาสน ประชานยมทรพย 10. โครงการปองกนพฤตกรรมบลล (bully) ทองกอนวย

และปองกนปญหายาเสพตดในโรงเรยน นางสาวชญาดา จศรสกล

กลยทธท ๒: พฒนาระบบบรหารจดการภายในโรงเรยนใหมประสทธภาพ

ท โครงการ ผรบผดชอบ 11. โครงการพฒนางานประกนคณภาพ นางละออ มารยาท 12. โครงการพฒนาระบบบรหารจดการภายในโรงเรยน นางละออ มารยาท 13. โครงการพฒนาหลกสตรและกระบวนการจดการเรยนร

เชงบรณาการ นายวเชษฐ ออนสรอย

14. โครงการความรวมมอของคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานฯ ผปกครอง และชมชน

นางปณยวร ยนประยงค

กลยทธท ๓: พฒนาโรงเรยนใหเปนแหลงเรยนรทมคณภาพ

ท โครงการ ผรบผดชอบ 15. โครงการพฒนาครและบคลากรทางการศกษา นางปณยวร ยนประยงค 16. โครงการพฒนาแหลงเรยนรและจดสภาพแวดลอมท

เออตอการจดการเรยนร นางสาวชญาดา จศรสกล

๒๕

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

สวนท ๖ การบรหารแผนพฒนาคณภาพการศกษาไปสการปฏบต

การน าแผนพฒนาคณภาพการศกษาไปปฏบตเปนงานของบคลากรทกระดบภายในสถานศกษา โดยมผบรหารสถานศกษาเปนผน าในการประยกตใชและบคลากรทกคนเปนผรวมมอ ดงนนปจจยส าคญประการหนงตอความส าเ รจของการน าแผนกลยทธไปปฏบต ไดแก การตดตอสอสารภายในสถานศกษา ถาจะมการเปลยนแปลงใด ๆ เกดขนอนเนองมาจากแผนพฒนาคณภาพการศกษา ผบรหารจะตองน าเสนอใหบลากรรบทราบอยางชดเจน รวมทงกระตนและชกจงใหบคลากรเหนพองตอการเปลยนแปลงทจะตองเกดขน เมอองคกรสามารถบรรลถงเปาหมายในทกๆ ดาน จงจะถอวาการประยกตใชแผนพฒนาคณภาพการศกษาของสถานศกษาประสบความส าเรจ ขนตอนการน าแผนพฒนาคณภาพการศกษาสการปฏบต 1. ศกษาแผนพฒนาคณภาพการศกษาเปนการวเคราะหกลยทธทไดก าหนดไว เพอจดท าแผนทกลยทธและรายละเอยดขนตอนการด าเนนงานตาง ๆ ใหเปนไปตามกลยทธ 2. ทบทวน/ปรบกลยทธ ในขนนเปนการทบทวนกลยทธทไดก าหนดไว เพอพจารณาวาเหมาะสมหรอไมอยางไร ซงอาจมกรณทมความจ าเปนตองปรบกลยทธ จากเหตการณดงตอไปน 2.1 นโยบายหนวยเหนอ หรอนโยบายสถานศกษามการปรบเปลยน 2.2 สงคมภายในประเทศ หรอสงคมโลกมการเปลยนแปลงไปตามสภาวการณ 2.3 กลยทธไมเหมาะสมกบสถานการปจจบน 3. จดท าแผนปฏบตการ ในขนนสถานศกษาจะตองแปลงแผนพฒนาคณภาพการศกษาเปนแผนปฏบตการ (Action Plan) โดยจดท าโครงการ/กจกรรมทจะด าเนนงาน ระยะเวลา ผรบผดชอบ เปาหมายตวชวดความส าเรจ และก าหนดงบประมาณ จากการทบทวนวสยทศน พนธกจ เปาประสงคหลก ประเดนกลยทธ และแปลงเปนแผนปฏบตการประจ าปของสถานศกษาเพอเปนกรอบทศทางการด าเนนงานตามภารกจ 4. ปรบกระบวนการปฏบตงาน ในขนนเปนการปรบกระบวนการปฏบตงานเพอใหสถานศกษาพรอมทจะน ากลยทธไปสการปฏบตไดส าเรจ ไดแก การปรบโครงสรางการท างาน ระบบงาน บคลากร ตลอดจนวฒนธรรมของหนวยงาน ซงกระบวนการปฏบตงานดงกลาวมองคความรทสามารถศกษาเพมเตมจากการพฒนาองคกร การจดท าขอเสนอการเปลยนแปลง (Blue print for Change) 5. ควบคม ก ากบ ตดตาม ประเมนผลการปฏบตงานเปนการด าเนนการดงน 5.1 ตรวจสอบความเขาใจของบคลากรในหนวยงาน 5.2 ก ากบใหมการปฏบตงานใหเปนไปตามผงการปฏบตงาน 5.3 การไดรบการสนบสนนโดยการมสวนรวมของบคลากรหรอหนวยงานอน ๆ

๒๖

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

การควบคมและประเมนผลกลยทธ ขนตอนสดทายของการบรหารเชงกลยทธ ไดแก การตดตามและประเมนผลกลยทธ ซงหมายถงการทผบรหารคอยตดตามและตรวจสอบความกาวหนา ปญหา อปสรรค ตลอดจนความส าเรจและความลมเหลวของโครงการ/กจกรรมตาง ๆ ซงประกอบขนเปนกลยทธของสถานศกษา วธการในการตดตามประเมนผลนนกคอ การคอยตดตามขอมลขาวสารสารสนเทศโดยเฉพาะทเกยวกบตวชวดความส าเรจตาง ๆ ทก าหนดไว และคอบแกไขปญหาอปสรรคตาง ๆ ทอาจจะเกดขน ตลอดจนถงการคอยตดตามใหการสนบสนนแกผปฏบตงานในสวนตาง ๆ ในท ๆ ดาน ใหสมารถปฏบตงานตามกลยทธไดอยางมประสทธภาพ การตดตามประเมนผลนอกจากจะชวยใหทราบถงความส าเรจและความกาวหนาของงานแลว ยงเปนการกระตนและจงใจใหผปฏบตงานรบเอากลยทธไปปฏบตดวยความมนใจ นอกจากนการไดเรยนรถงผลส าเรจหรอลมเหลวตลอดจนขอผดพลายตาง ๆ กยงเปนสวนส าคญในกระบวนการเรยนรของสถานศกษา ซงจะน าไปสการปรบตวไดอยางถกตองและรวดเรว การตดตามความกาวหนาในการปฏบตงานและประเมนผลความส าเรจของงาน อนจะน าไปสการด าเนนการแกไขปรบปรงรวมกนใหบรรลเปาหมาย ผบรหารจงตองมการตดตามและประเมนผลเพอใหทราบประสทธภาพและประสทธผลของระบบงานตาง ๆ ของสถานศกษาวาอยในระดบทเหมาะสมสอดคลองกบสถานการณปจจบนเพยงใด การตดตามและประเมนผลมกใชควบคกน การตดตาม (Monitoring) หมายถงการเกบรวบรวมขอมลการปฏบตงานตามแผนงานทก าหนดไว เพอตดสนใจวาไดผลตามวตถประสงคของแผนงาน/ โครงการ นนหรอไมเพยงใด การประเมนผล (Evaluation) หมายถงการตรวจความกาวหนาของแผนงาน/ โครงการ ตลอดจนการพจารณาผลสมฤทธของแผนงาน/ โครงการนน ๆ วามมากนอยเพยงใด เมอเปรยบเทยบกบเกณฑทก าหนดขน จงเปนกระบวนการบงชถงคณคาของแผนงาน/ โครงการ ดงนนการตดตามเปนกระบวนการทด าเนนการอยางตอเนองเกยวกบการปฏบตงานตามแผนงาน/ โครงการ สวนการประเมนผลอาจจะประเมนไดในทกชวงของแผนงาน/ โครงการ นบตงแตกอนตดสนใจท าแผนงาน/โครงการ ขณะด าเนนงานในจดตาง ๆ และเมอสนสดแผน สนปงบประมาณ หรอแผนงาน/โครงการแลวเสรจ การตดตามผลการด าเนนงานเพอใหไดขอมลมาจดท ารายงานผลการด าเนนงานมลกษณะดงน 1. การตดตามผลการด าเนนงานตามแผนพฒนาการศกษาขนพนฐาน ซงเปนแผนระยะปานกลาง (๓ – ๕ ป) เปนการตดตามผลการด าเนนงานตามตวชวดผลส าเรจของแผนในระยะครงแผนและระยะสนสดแผน และตดตามความกาวหนาของโครงการส าคญทก าหนดไวในกรอบแผนงานโครงการ (Initiative) เพอใหสามารถปรบกลยทธไดสอดคลองกบสถานการณทเปลยนแปลงไป เชน นโยบายรฐบาล กระทรวง กรม และความตองการจ าเปนของสถานศกษา 2. การตดตามผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการประจ าป (Action Plan) ซงเปนแผนใชเงนเปนการตดตามผลการด าเนนงานตามตวชวดความส าเรจของแผนซงอาจก าหนดเปนจดเนนการด าเนนงานประจ าป โดยตดตามความส าเรจของโครงการ/ กจกรรมทก าหนดไวในแผน รวมทงผลการ

๒๗

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

เบกจายงบประมาณเปนรายไตรมาส เพอใหสมารถปรบแผนไดสอดคลองกบความตองการจ าเปนของสถานศกษา ทงนเครองมอการตดตามผลการด าเนนงานอาจใชแบบส ารวจ ส าภาษณ โปรแกรม On Web และการศกษาวจย รวมทงผรบผดชอบแผนงานโครงการหรอผรบผดชอบหลกในการบรหารแผนสการปฏบตไดรายงานความกาวหนาและปญหาอปสรรค และจดใหมคณะกรรมการตรวจสอบกลนกรองขอมล เนองจากขอมลจากการรายงานรายบคคลอาจไมครบถวน เมอน าเสนอคณะกรรมการฯของสถานศกษาไดพจารณารวมกนจะไดเพมเตมขอมลใหสมบรณและมความสอดคลองเชอมโยงกนมากขน การรายงานผลการด าเนนงาน การท างานเชงระบบตองมการวางแผน ลงมอปฏบต ปรบปรง สรปผล รายงานผลและน าผลไปใช การรายงานผลการปฏบตงานจงเปนสงส าคญประการหนงในการพฒนางาน เพราะในการรายงานจะตองระบขอมลส าคญ ๆ รวมถงผลการด าเนนงานทเกดขน การจดการศกษาทผานมาใหความส าคญกบการรายงานผลนอยมาก และมไดน าผลการปรบปรงพฒนาไปใช ท าใหคณภาพ การศกษาในภาพรวมทกระดบไมปรากฏ หนวยงานตนสงกดหรอหนวยงานทเกยวของไมมฐานขอมลทจะก าหนดทศทางการพฒนาคณภาพการศกษาไดอยางเพยงพอ การก าหนดไวในพระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. ๒๕๔๒ มาตรา ๔๘ วาใหสถานศกษามการจดท ารายงานประจ าปเสนอตอหนวยงานตนสงกด หนวยงานทเกยวของ และเปดเผยตอสาธารณชน เพอน าไปสการพฒนาคณภาพและมาตรฐานการศกษา อกทงปจจบนมส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) หรอทรจกกนในนาม สมศ. ท าหนาทประเมนคณภาพภายนอกอกทางหนง รายงานการพฒนาคณภาพการศกษาประจ าปยงเปนสงจ าเปนทสถานศกษาตองจดท า เพอสงใหส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา ไดรบรสภาพและผลการด าเนนงานเปนฐานขอมลเบองตนส าหรบการประเมนภายนอก วตถประสงคของการจดท ารายงาน ๑. รายงานการพฒนาคณภาพการศกษาประจ าปของสถานศกษา เปนรายงานทแสดงภารกจการด าเนนงานและผลการด าเนนงานประจ าปการศกษา ซงถอเปนหนาทของสถานศกษาทตองจดท าเพอแสดงความรบผดชอบตอหนวยงานตนสงกด ๒. รายงานการพฒนาคณภาพการศกษาประจ าปของสถานศกษาเปนฐานขอมลทจ าเปนส าหรบการประเมนคณภาพภายนอก สถานศกษาตองสงรายงานดงกลาวนใหแกส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) (สมศ.) ในปทเขารบการประเมน ๓. สถานศกษามหนาททจะตองรายงานผลการด าเนนงานพฒนาคณภาพการศกษาในแตละป ใหแก คณะกรรมการสถานศกษา พอแม ผปกครอง ตลอดจนรายงานตอสาธารณชน เพอใหเกดความรวมแรงรวมใจในการพฒนาสถานศกษาใหมคณภาพสงยงๆขนไป

๒๘

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

ประโยชนทไดรบจากรายงาน ๑. สถานศกษามฐานขอมลของการด าเนนงานพฒนาคณภาพการศกษาในแตละป ทงในแงจดเดน จดควรพฒนา โอกาส และขอจ ากด ตลอดจนผลทเกดขน ขอมลจากผลการด าเนนงานในปปจจบนจะเปนประโยชนตอการน าไปใชปรบปรงและพฒนางานในปถดไป การจดการศกษาจะเหนผลความกาวหนาชดเจนขน ๒. การทครผสอนและผเกยวของไดเหนขอมลจากการด าเนนงานของสถานศกษาในเชงประจกษมหลกฐานชดเจน จะชวยกระตนใหเกดการตนตว และมการปรบพฤตกรรมการท างานเพอเปาหมายทก าหนดไวรวมกน ๓. ผปกครอง ตลอดจนผเกยวของ ทกฝายไ ดรบร ผลงานในสวนท ด กจะมการ ประชาสมพนธไปสวงกวาง ในสวนทควรไดรบการแกไขกจะไดรบการสนบสนนชวยเหลออยางเหมาะสม ๔. หนวยงานตนสงกด อนไดแก ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน และส านกงานเขตพนทการศกษา มฐานขอมลรวมระดบประเทศ การก าหนดนโยบายการพฒนาคณภาพการศกษาจะมทศทางทชดเจน ๕. สถานศกษาใชรายงานการพฒนาคณภาพการศกษาประจ าป แสดงผลการด าเนนงานตามภารกจของสถานศกษาอนเกดจากการประเมนตนเอง โดยคณะบคคลภายในสถานศกษา เสนอตอส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) เพอรบการประเมนภายนอกไดโดยไมตองจดท าใหมอก

ภาคผนวก

๓๐

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

ค าสงโรงเรยนวดหนาพระธาต ท / ๒๕๖3

เรอง แตงตงคณะกรรมการจดท าแผนพฒนาคณภาพการศกษา ปการศกษา ๒๕๖3 – ๒๕๖6

ดวยโรงเรยนวดหนาพระธาต ไดก าหนดใหมการจดท าแผนพฒนาคณภาพการศกษา ปการศกษา ๒๕๖3 – ๒๕๖6 เพอใชประกอบการบรหารโรงเรยนในปการศกษา ๒๕๖3 – ๒๕๖6 เปนตนไปดวยความเรยบรอยตรงตามวตถประสงคทตงไว จงไดแตงตงคณะกรรมการจดท าแผนพฒนาคณภาพการศกษา ปการศกษา ๒๕๖3 – ๒๕๖6 ดงน คณะกรรมการอ านวยการ คณวจ เสรมศกดศศธร ประธานกรรมการสถานศกษาฯ ประธานกรรมการ นางอดม เบาภาระ กรรมการสถานศกษาฯ กรรมการ นายองอาจ วจะสวรรณ กรรมการสถานศกษาฯ กรรมการ นายเชดชย สรวาณปกรณ กรรมการสถานศกษาฯ กรรมการ นายวสตร วาณชยเศรษฐ กรรมการสถานศกษาฯ กรรมการ นายเผดจ นกทรพย กรรมการสถานศกษาฯ กรรมการ พระมหามานส ปสนโน กรรมการสถานศกษาฯ กรรมการ นางปณยวร ยนประยงค กรรมการสถานศกษาฯ กรรมการ นายบญน า เกษ กรรมการสถานศกษาฯ กรรมการและเลขานการ หนาท ใหค าปรกษา แนะน าในการด าเนนการตาง ๆ ใหส าเรจลลวงไปดวยด และตรวจสอบแกไขปรบปรง และพจารณาแผนกอนน าเสนอกรรมการสถานศกษาอนมตตอไป คณะกรรมการด าเนนงาน นายบญน า เกษ ผอ านวยการโรงเรยน ประธานกรรมการ นางปณยวร ยนประยงค ครโรงเรยนวดหนาพระธาต กรรมการ นางละออ มารยาท ครโรงเรยนวดหนาพระธาต กรรมการ นางอบล ออนสรอย ครโรงเรยนวดหนาพระธาต กรรมการ นายวเชษฐ ออนสรอย ครโรงเรยนวดหนาพระธาต กรรมการ นางสาวชญาดา จศรสกล ครโรงเรยนวดหนาพระธาต กรรมการ นางสาวเสาวลกษณ สขหนองบง ครโรงเรยนวดหนาพระธาต กรรมการ นางสาว วลาสน ประชานยมทรพย ครโรงเรยนวดหนาพระธาต กรรมการ นางสาวสชรา รกษราษฎร ธรการ กรรมการ นางสาวหนงฤทย สงฆโต พลยงเดกปฐมวย กรรมการ นางสาวสภาพร พลสข ครโรงเรยนวดหนาพระธาต กรรมการและเลขานการ

๓๑

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

มหนาท ๑. ศกษาสภาพปญหาปจจบน ความตองการของโรงเรยน ชมชน หรอประเมนความตองการและความจ าเปนในการพฒนาในสวนรบผดชอบ ๒. น าขอมลจากขอ ๑ มาวางแผนการด าเนนงาน ผรบผดชอบ ผเกยวของและตรวจสอบงบประมาณตามทไดรบจดสรรเพอด าเนนการ ๓. ด าเนนการจามแผนโดยน าขอสรปจาก ขอ ๒ มายกรางแผนงาน/โครงการของโรงเรยนเสนอคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน 4. ด าเนนการอนตามทไดรบมอบหมาย ทงน ตงแต วนท ๑๖ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖3 เปนตนไป สง ณ วนท ๑๖ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖3 ( ลงชอ ) (นายบญน า เกษ) ผอ านวยการโรงเรยนวดหนาพระธาต

๓๒

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗

คณะท างาน ทปรกษา นายบญน า เกษ ผอ านวยการโรงเรยนวดหนาพระธาต คณะท างาน นางปณยวร ยนประยงค ครโรงเรยนวดหนาพระธาต นางละออ มารยาท ครโรงเรยนวดหนาพระธาต นางอบล ออนสรอย ครโรงเรยนวดหนาพระธาต นายวเชษฐ ออนสรอย ครโรงเรยนวดหนาพระธาต นางสาวสภาพร พลสข ครโรงเรยนวดหนาพระธาต นางสาวชญาดา จศรสกล ครโรงเรยนวดหนาพระธาต นางสาวเสาวลกษณ สขหนองบง ครโรงเรยนวดหนาพระธาต นางสาว วลาสน ประชานยมทรพย ครโรงเรยนวดหนาพระธาต นางสาวสชรา รกษราษฎร ธรการ นางสาวหนงฤทย สงฆโต ครพลยง

๓๓

แผนพฒนาคณภาพการศกษาโรงเรยนวดหนาพระธาต ปการศกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๗