สรปผลการฝกอบรมโครงการคณธรรมจรยธรรมใหกบผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชนต าบลกานเหลอง

ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑

วนท ๒๒ สงหาคม ๒๕๖๑ ณ เทศบาลต าบลกานเหลอง อ าเภอแวงนอย จงหวดขอนแกน

ค าน า

ตามรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทยพทธศกราช ๒๕๕๐ หมวด ๑๔ การปกครองสวนทองถน ( จากมาตรา ๒๘๑ – ๒๙๐ ) ไดก าหนดใหองคกรปกครองสวนทองถนมความอสระในการบรหารและจดท าบรการสาธารณะ เพอตอบสนองความตองการใหกบประชาชนในทองถนไดอยางแทจรง

เทศบาลต าบลกานเหลอง ไดตระหนกถงความส าคญในการพฒนาและแกไขปญหาใหกบประชาชนในทองถน จงไดจดตงงบประมาณไวในเทศบญญตประจ าปงบประมาณ พ .ศ. ๒๕๖๑ ส านกปลดเทศบาล แผนงานบรหารงานทวไป หมวดคาใชสอยประเภท ค . รายจายเกยวกบการปฏบตราชการ ทไมเขาลกษณะรายจายหมวดอนๆ ประเภทโครงการอบราคณธรรมจรยธรรม ผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจาง พนกงานจาง และสมาชกสภาเทศบาลต าบลกานเหลอง ตงไวจ านวน ๒๐,๐๐๐- บาท ซงเทศบาล ลกจาง พนกงานจาง และสมาชกสภาเทศบาลต าบลกานเหลอง ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ ซงไดด าเนนการเรยบรอยแลว และหวงเปนเปนอยางยงวาโครงการนจะน ามาซงประโยชนในการพฒนา และแกไขปญหาใหกบประชาชนในทองถนและประเทศชาตตอไป

หากมสงใดในสรปผลโครงการฯฉบบนจะตองปรบปรง เทศบาลต าบลกานเหลองขอนอมรบในขอชแนะ และจะน าไปแกไขหรอพฒนาใหถกตองสมบรณตอไป

นกจดการงานทวไปปฏบตการ ส านกปลด เทศบาลต าบลกานเหลอง วนท ๑๙ เดอน กนยายน ๒๕๖๑

สารบญ

ล าดบท หนาท ๑. รายงานผลการอบรมคณธรรมจรยธรรม ๑ - ๓ ๒. สรปผลโครงการอบรมคณธรรมจรยธรรม ๔ - ๗ ๓. ภาพประกอบโครงการอบรมคณธรรมจรยธรรม ๘ - ๑๔ ๔. แบบสอบถามความพงพอใจโครงการอบรมคณธรรมจรยธรรม

๑ รายงานผลการฝกอบรมโครงการคณธรรมจรยธรรมใหกบผบรหาร

พนกงานเทศบาล พนกงานจาง และสมาชกสภาเทศบาลต าบลกานเหลอง ณ เทศบาลต าบลกานเหลอง อ าเภอแวงนอย จงหวดขอนแกน

วนท ๒๒ สงหาคม ๒๕๖๑

******************************************************************************** ๑. ผเขารวมฝกอบรม ประกอบดวย ๑.๑ คณะผบรหาร จ านวน ๕ คน ๑.๒ สมาชกสภาเทศบาล จ านวน ๑๒ คน ๑.๓ พนกงานเทศบาล พนกงานคร ลกจางประจ า และพนกงานจาง จ านวน ๖๓ คน รวมทงสน จ านวน ๘๐ คน ๒. วตถประสงค ๒.๑ เพอสรางเสรมคณธรรมและจรยธรรมของผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พน กงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชนต าบลกานเหลอง ๒.๒ เพอใหผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชนต าบลกานเหลอง มความรความใจในเรองของศลธรรมและจรยธรรม สามารถน ามาใชในการปฏบตงานและอยรวมกนอยางมความสข ๒.๓ เพอใหผบรหาร พนกงานเทศบาล พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชนต าบลกานเหลองรจกการท างานเปนทม เกดความสามคคภายในองคกร ๒.๔ เพอใหผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชนต าบลกานเหลอง รจกแกไขปญหาความขดแยง โดยใชหลกธรรมอยางมความคดรเรมสรางสรรค ๒.๕ เพอใหผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชนต าบลกานเหลอง ด ารงชวตบนพนฐานแหงคณธรรม มความกลาหาญทางศลธรรม จรยธรรม มความซอสตยสจรต และสามารถน าคณธรรมไปปฏบตงานใหเกดประโยชนตอตนเองและสงคม ๒.๖ เพอใหผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาลและผน าชมนต าบลกานเหลอง รจกวธท าจตใจใหสงบ ปรบจตใจใหเขมแขง ๒.๗ เพอใหผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชนต าบลกานเหลอง รจกสทธและหนาทของตน บนรากฐานแหงจรยธรรม ๒๘ เพอใหผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาลต าบล และผน าชมชนต าบลกานเหลอง มสวนรวมในการเผยแพรพระพทธศาสนา วฒนธรรม และประเพณอนดงามของประเทศชาต

๓. ความจ าเปนในการฝกอบรม เทศบาลต าบลกานเหลอง เปนหนวยงานบรหารราชการสวนทองถนทมบทบาทในการพฒนาทองถนใหมความเขมแขงในทกๆดาน เพอสามารถตอบสนองตอเจตนารมณของประชาชนในทองถนตามพระราชบญญตเทศบาล พ .ศ. ๒๔๙๖ ( แกไขเพมเตมถงปจจบน ) และพระราชบญญตก าหนดแผนขนตอนการกระจายอ านาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน ซงมหนาทและภารกจทมความหลากหลายและครอบคลมการด าเนนการในหลายๆดาน ดงนน เพอใหเทศบาลต าบลกานเหลองส าเรจลลวงไปไดดวยด จงเปนเปาหมายส าคญทจะตองมการพฒนาใหมศกยภาพ เพอเปนกลไกในการผลกดนยทธศาสตรและพนธกจของเทศบาลต าบลกานเหลองใหประสบความส าเรจตามวสยทศนของเทศบาลต าบลกานเหลองทวา “เทศบาลต าบลกานเหลอง สรางเมองใหนาอย ควบคพฒนาโครงสรางพนฐาน สบสานประเพณวฒนธรรม นอมน าเศรษฐกจพอเพยง เคยงคชมชนเขมแขง”

/จากวสยทศน......

๒

จากวสยทศนดงกลาวขางตน จะเหนวาการพฒนาองคกรทมศกยภาพเปนสงทมความจ าเปนในปจจบนโดยตองอาศยองคความรและขดความสามารถของบคลากรในสงกด รวมถงจะตองมการบรหารจดการทดตามหลกธรรมาภบาล ซงเปนปจจยส าคญทจะชวยใหองคกรมการพฒนาสความเปนเลศได ฉะนน เทศบาลต าบลกานเหลองจงจ าเปนอยางยงทจะตองพฒนาบคลากรในสงกดอยางตอเนอง เพอใหบคลากรของเทศบาลต าบลกานเหลองมประสทธภาพ และเปนการแลกเปลยนประสบการณแนวความคดใหมๆในการท างานรวมกน น าความรประสบการณและความคดนนๆมาพฒนาองคกรและพนทใหมความเจรญกาวหนา เกดความรกความสามคค มความรวมมอรวมใจในการพฒนาองคกรและต าบลใหเปนแนวทางเดยวกน สามารถตอบสนองความตองการของประชาชน สามารถแกไขปญหาความเดอดรอนตางๆของประชาชนในพนทไดอยางแทจรง มความเขาใจในบทบาทอ านาจหนาทตลอดจนเขาใจระเบยบกฎหมายตางๆทเกยวของกบการปฏบตหนาท เพอรองรบภารกจทไดรบการถายโอนพรอมทงเปนการพฒนาภาวะผน าของผบรหาร สมาชกสภาฯ และบคลากรทปฏบตงานในพนทของเทศบาลต าบลกานเหลอง อกทงเปนการพฒนากระบวนการมสวนรวมและความสมพนธอนดระหวางผบรหาร สมาชกสภาเทศบาล พนกงานเทศบาล และเปนการสรางขวญก าลงใจในการท างาน เพอใหผบรหาร สมาชกสภาเทศบาล พนกงานเทศบาล มความพรอมในการพฒนาทองถนในทกๆดาน ตลอดจนมศกยภาพและประสทธภาพในการปฏบตงานตามหลกการบรหารกจการบานเมองทด มคณธรรม จรยธรรม มความเขาใจในบทบาทอ านาจหนาทของการเปนพนกงานเทศบาล และพนกงานจาง อนจะเปนประโยชนตอการปฏบตงานและการพฒนาทองถนใหมความเจรญกาวหนาและยงยน เทศบาลต าบลกานเหลองจงไดจดท าโครงการอบรมคณธรรมจรยธรรมใหกบผบรหาร พนกงานเทศบาล พนกงานจาง และสมาชกสภาเทศบาลต าบลกานเหลอง ประจ าป ๒๕๖๑ ขนในวนท ๒๒ สงหาคม ๒๕๖๑ ณ ส านกงานเทศบาลต าบลกานเหลอง

๔. การบรหารงบประมาณ ใชงบประมาณประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ ทตงไวในสวนส านกปลด แผนงานบรหารงานทวไป หมวดคาใชสอยประเภท ค. รายจายเกยวเนองกบการปฏบตราชการทไมเขาลกษณะรายจายหมวดอนๆประเภทโครงการอบรมคณธรรม จรยธรรมใหแกพนกงานเทศบาล ตงไวจ านวน ๒๐,๐๐๐ บาท ซงใชจายในการฝกอบรม ณ ส านกงานเทบาลต าบลกานเหลอง

๕. ประโยชนทคาดวาจะไดรบ ๕.๑ ผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชนมความเขาใจในหลกธรรมทางพระพทธศาสนามากยงขน ๕.๒ ผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชน มความรความเขาใจในเรองของศลธรรมและจรยธรรม สามารถน ามาใชในการปฏบตงานและอยรวมกนอยางมความสข ๕.๓ ผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชน รจกการท างานเปนทม เกดความสามคคภายในองคกร ๕.๔ ผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชน รจกการแกไขปญหาความขดแยง โดยใชหลกธรรมอยางมความคดรเรมสรางสรรค ๕.๕ ผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชน เหนคณคาของการพฒนาจตใจ โดยใชหลกธรรมทางพระพทธศาสนาเปนสงชน าในการด าเนนชวต ๕.๖ เพอใหผเขารบการฝกอบรมมความรความเขาใจในแนวทางการปฏบตตนใหมคณธรรม และความโปรงใสขององคกร ปฏบตงานไดอยางมความซอสตยสจรต และปองกนปญหาผลประโยชนทบซอนในการปฏบตราชการ

๖. สรปเนอหาสาระจากการฝกอบรมโครงการคณธรรมจรยธรรมใหกบผบรหาร พนกงานเทศบาล พนกงานจาง และสมาชกสภาเทศบาลต าบลกานเหลอง ประจ าป พ .ศ. ๒๕๖๑ ในวนท ๒๒ สงหาคม ๒๕๖๑ ณ หองประชมเทศบาลต าบลกานเหลอง

/๖.๑ หลกสตร.....

๓

๖.๑ ฟงธรรมบรรยายจากพระมหาประจกรษ ปยทส.ส วดเทวราช ต าบลทานางแนว เรอง ธรรมะกบการท างานใหมความสขและการสรางความสามคคในองคกร “การท างาน ท าอยางไรจงจะมความสข” หรอกลาวอกนยหนงคอ จะสรางบรรยากาศในการท างานใหคนท างานมความสขและผลงานมประสทธภาพในลกษณะ “งานสมฤทธ ชวตรนรมย” ไดอยางไร ในฐานะเมองไทยเปนเมองพทธ ประชาชนสวนใหญนบถอศาสนาพทธ แนวคดทถกหยบยกขนมาพดกนมากกคอ การน า “ธรรมะ” หรอ หลกธรรมของพระพทธศาสนามาประยกตใชเพอสรางบรรยากาศการท างานทพงประสงค การท าหนาทตามบทบาทของแตละคนทเปนอยในหนวยงาน องคกร คอ ผบรหาร ผปฏบตงาน ผใตบงคบบญชา หรอผรวมงาน ทงนกเพอใหแตละคนรจกท าหนาทตามบทบาทของตนไดอยางถกตอง ชวตของผคนในหนวยงานกจะมความหมายและบรรยากาศในองคกรกจะเปนมตรและรมเยนเปนสขตลอดไป ๖.๒ ฟงธรรมบรรยายจากพระมหาประจกรษ ปยทส .ส วดเทวราช ต าบลทานางแนว เรองหลกธรรมในการท างานรวมกนและแนวทางปฏบตตนใหมความซอสตย สจรต เพอปองกนผลประโยชนทบซอน “งาน” ทกอยางไมสามารถท าส าเรจดวยตนเองเพยงคนเดยว ตองอาศยความรวมมอรวมใจซงกนและกน ธรรมะทเหมาะสมส าหรบการท างานรวมกน คอ สงคหวตถ ๔ ซงหมายถงหลกธรรมทเปนเครองยดเหนยวน าใจของผอน ผกไมตร และเออเฟอเกอกลไดแก ๑. ทาน : เกอกลกนดวยการให หมายถง การให การเสยสละ หรอการเออเฟอแบงปนของๆตนเพอประโยชนแกบคคลอน ไมตระหนถเหนยว ไมเปนคนเหนแกไดฝายเดยว และการใหทยงใหญเสมอคอ “การใหออภย”

๒. ปยวาจา : ใชวาจาประสานไมตร หมายถง การพดจาดวยถอยค าทไพเราะออนหวาน พดดวยความจรงใจ ไมพดหยาบคาย กาวราว พดในสงทเปนประโยชนและเหมาะสมกบกาลเทศะ ดงนน การท างานรวมกนจะตองพดหรอปรกษาหารอกนโดยยดถอหลกเกณฑ ๔ ประการ คอ ๑) เวนจากการพดเทจ ๒) เวนจากการพดสอเสยด ๓) เวนจากการพดค าหยาบ และ ๔) เวนจากการพดเพอเจอ และทส าคญอยางยง คอ จะตองพดหรอเจรจากนดวยไมตรและความปรารถนาดตอกน

๓. อตถจรยา : รวมสรางสรรคอดมการณ หมายถง การสงเคราะหทกชนดหรอการปฏบตในสงทเปนประโยชนตอผอน ดงนนการท างานรวมกนจะตองชวยเหลอกนดวยก าลงกาย ก าลงความคด ๔. สมานตตา : หมายถง การเปนผมมความสม าเสมอ หรอมความประพฤตเสมอตนเสมอปลาย ดงนน การท างานรวมกนจะตองถอคตวา “มทกขรวมทกขมสขรวมเสพ” และผท างานรวมกนทกคนจะตองไมถอตว มความเสมอภาค ท าตนใหเปนทนารก นาเคารพนบถอ และนาใหความรวมมอชวยเหลอ

จะเหนไดวา หลกธรรมทใชในการท างานทกลาวมา ทง อทธบาท ๔ และสงคมวตถ ๔ เปนเรองงายๆใกลตวทเราปฏบตกนอยแลวในฐานะปจเจกชน ( Individualism ) หากทกคนสามารถปฏบตไดพรอมกบท าหนาทของตนเตมก าลงความสามารถอยางสมบรณบรรยากาศในการท างาน “งานสมฤทธ ชวตรนรมย” คงเกดขนไมยากโดยเฉพาะการรกงานทท า ขยนท างาน รบผดชอบงาน และรจกไตรตรองใหถถวน รวมถงการให การเกอกลกน และการปฏบตตอคนอ นเหมอนกบการปฏบตตอตนเอง ( เอาใจเขามาใสใจเรา ) ซงทกคนสามารถท าได เพราะทกอยางอยท “ใจ” ใจทจะเรมท าสงใหมๆใหชวตมคณคาและมความสข

ธรรมะส าหรบผปฏบตงาน ผปฏบตงานหรอคนท างาน คอ ผทถกมอบหมายใหท างานจากผบรหารหรอผบงคบบญชา ซงผปฏบตงานหรอคนท างานทกคนตางกปราถนาทจะประสบความส าเรจในการท างานดวยกนทกคน ดงนนธรรมะทเหมาะสมส าหรบผปฏบตงาน คอ อทธบาท ๔ ซงหมายถง ธรรมะแหงความส าเรจโดยหลกธรรมในอทธบาท ๔ ประกอบดวย ๑. ฉนทะ : คงวามพอใจ หมายถง ความรกงาน - พอใจกบงานทท าอย ผปฏบตงานจะตองชอบหรอศรทธางานทท าอย จะตองพอใจทจะท าและมความสขทไดรบมอบหมาย

/๒.วรยะ.....

๔ ๒. วรยะ : ความพากเพยร หมายถง ขยนหมนเพยรกบงาน ผปฏบตงานจะตองมความขยนหมนเพยรในการท างานทไดรบมอบหมาย รวมทงหมนฝกฝนตนเองอยางตอเนองเพอใหการท างานมประสทธภาพมากยงขน

๓. จตตะ : ความเอาใจใส หมายถง ความเอาใจรบผดชอบงาน ผปฏบตงานจะตองมจตใจหรอสมาธจดจอกบงานทท า รวมถง มความรบผดชอบในงานทท าอยางเตมสตก าลง

๔. วมงสา : ความสอดสองในเหตผล หมายถง การพนจพเคราะหและใชปญญาตรวจสอบงาน ผปฏบตงานจะตองท างานดวยปญญา ดวยสมองคด รวมถง การมความเขาใจในงานอยางลกซงทงในขนตอนและผลส าเรจ/ผลสมฤทธงของาน ( จบการบรรยาย )

๕

บนทกขอความ

สวนราชการ งานบรหารงานทวไป ฝายอ านวยการ ส านกปลด เทศบาลต าบลกานเหลอง ท ขก ๗๗๑๐๑/ วนท ๑๙ กนยายน ๒๕๖๑ เรอง สรปผลโครงการอบรมคณธรรมจรยธรรมใหกบพนกงานเทศบาล ประจ าปงบประมาณ ๒๕๖๑

********************************************************************************* เรยน นายกเทศมนตรต าบลกานเหลอง

เรองเดม ตามทเทศบาลต าบลกานเหลอง ไดจดท าเทศบญญตงบประมาณรายจายประจ าปงบประมาณ ในสวนส านกปลดเทศบาลทวไป คาใชสอยประเภท ค.รายจายเกยวกบเนองจากปฏบตราชการทไมเขาลกษณะรายจายหมวดอนๆ ประเภท ค.รายจายเกยวเนองกบการปฏบตราชการทไมเขาลกษณะรายจายหมวดอนๆ ประเภทโครงการอบรมดานคณธรรมจรยธรรมใหแกพนกงานเทศบาล ตงไวจ านวน ๒๐,๐๐๐ บาท (-สองหมนบาท-) เพอจายเปนคาใชจายตามโครงการอบรมคณธรรมจรยธรรม ผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชนต าบลกานเหลอง โดยถอปฏบตตามกฎหมาย ระเบยบ และหนงสอสงการทเกยวของ นน

ขอเทจจรง เทศบาลต าบลกานเหลอง โดยงานบรหารงานทวไป ฝายอ านวยการ ส านกปลด จะจดท าโครงการอบรมคณธรรมจรยธรรม ผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชนต าบลกานเหลอง ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑ ขน ในวนท ๒๒ สงหาคม ๒๕๖๑ โดยโครงการดงกลาว มความส าคญในการพฒนาบคลากร ชวยขดเกลาอปนสย และปลกฝงคณธรรม จรยธรรม ความส านกรบผดชอบตอตนเอง ครอบครว และชมชน ในการปฏบตงานและการอยรวมกนในองคกร เกดความสามคคในองคกรท าใหบลากรปฏบตงานไดบรรลวตถประสงค กอใหเกดประโยชนสงสดตอประชาชนและทองถนตอไป

ขอกฎหมาย ๑.ระเบยบกระทรวงมหาดไทยวาดวยการรบเงน การเบกจายเงน การฝากเงน การเกบรกษาเงน และการตรวจเงนแผนดนขององคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.๒๕๔๗ ขอ ๕๒ การเบกเงนในหมวดคาตอบแทนใชสอยและวสด ใหท าการเบกจายไดตามงบประมาณทไดรบอนมตและมหลกฐานแสดงวาเงนจ านวนทขอเบกนถกตองตามวตถประสงคและเปนไปตามกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ ค าสง หรอหนงสอสงการกระทรวงมหาดไทย ๒.ระเบยบกระทรวงมหาดไทยวาดวยคาใชจายในการฝกอบรมขององคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.๒๕๕๗ ขอ ๗ โครงการฝกอบรมหรอหลกสตรการฝกอบรมทองคกรปกครองสวนทองถนจดหรอจดรวมกบหนวยงานอน ตองเปนเรองทอยในอ านาจหนาท โดยค านงถงความคมคาในการใชจายงบประมาณ

สรปผลการฝกอบรม

เนอหาการบรรยาย หลงการเขารบการฝกอบรมไดมการประเมนผลตามแบบสอบถามทก าหนด ซงผลปรากฏวาผเขารวมการฝกอบรมมความรความเขาใจเกยวกบหลกธรรมค าส งสอน และเนอหาวชาทบรรยายอยในระดบมาก – มากทสด และจากการสอบถามผเขารบการฝกอบรมวาไดรบความรเพมเตมเกยวกบหลกธรรมค าสอนเปนประโยชนมากสามารถน าค าสอนไปปรบใชในชวตประจ าวนได ซงเทศบาลต าบลกานเหลองจะไดตดตามผลการด าเนนงานตามโครงการทเกดขนตอไป

/จงเรยนมา.....

๖

จงเรยนมาเพอโปรดทราบ

( นางอชราภร ปกโคทานง ) นกจดการงานทวไปปฏบตการ

เรยน นายก/ปลด ......................................................... ......................................................... ( นางฉลองขวญ ศลาโคตร ) ( นายวทล สขเพย ) หวหนาฝายอ านวยการ หวหนาส านกปลดเทศบาล -ทราบ ( นายธนสมบต ปกโคทานง ) ( นายบญทย นารนทร ) ปลดเทศบาลต าบลกานเหลอง นายกเทศมนตรต าบลกานเหลอง

๗

สรปผลการฝกอบรมโครงการคณธรรมจรยธรรม ใหกบพนกงานเทศบาลต าบลกานเหลอง ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑

วนท ๒๒ สงหาคม ๒๕๖๑ ณ เทศบาลต าบลกานเหลอง

อ าเภอแวงนอย จงหวดขอนแกน

ลงชอ ผสรปรายงาน ( นางอชราภร ปกโคทานง )

ต าแหนง นกจดงานทวไปปฏบตการ

ลงชอ ผเสนอรายงาน ( นางฉลองขวญ ศลาโคตร ) ต าแหนง หวหนาฝายอ านวยการ

ลงชอ ผตรวจสอบรายงาน ( นายวทล สขเพย ) ต าแหนง หวหนาส านกปลด ลงชอ ผรายงาน ( นายธนสมบต ปกโคทานง ) ต าแหนง ปลดเทศบาลต าบลกานเหลอง ลงชอ ทราบ ( นายบญทย นารนทร ) ต าแหนง นายกเทศมนตรต าบลกานเหลอง

๘

โครงการอบรมคณธรรมจรยธรรมใหกบผบรหาร พนกงานเทศบาล พนกงานจาง และสมาชกสภาเทศบาลต าบลกานเหลอง ประจ าป ๒๕๖๑

วนท ๒๒ สงหาคม ๒๕๖๑ ณ ส านกงานเทศบาลต าบลกานเหลอง อ าเภอแวงนอย จงหวดขอนแกน

๙

๑๐

๑๑

๑๒

๑๓

๑๔

แบบสอบถามความพงพอใจผเขารบการอบรม โครงการอบรมคณธรรมจรยธรรมใหกบผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า

สมาชกสภาเทศบาล 6 และผน าชมชน ต าบลกานเหลอง ประจ าป ๒๕๖๑ จดโดย..................ส านกปลดเทศบาลต าบลกานเหลอง อ าเภอแวงนอย จงหวดขอนแกน...................

****************************************** ค าอธบาย แบบประเมนฉบบนมทงหมด ๓ ตอน ขอใหผตอบแบบประเมนตอบใหครบทง ๓ ตอน เพอใหการ ด าเนนโครงการเปนไปตามวตถประสงค และเพอเปนประโยชนในการน าไปใชตอไป

ตอนท ๑ สภาพทวไป ค าชแจง โปรดท าเครองหมาย ลงในชอง หนาขอความ ๑. เพศ หญง ชาย

๒. อาย ต ากวา ๓๐ ป ๓๐ – ๔๐ ป ๔๑ – ๕๐ ป ๕๑ – ๖๐ ป ๖๑ ปขนไป

๓. การศกษา ต ากวามธยมศกษาตอนปลาย อนปรญญาหรอเทยบเทา ปรญญาตร สงกวาปรญญาตร

๔. อาชพ ขาราชการการเมอง ขาราชการ พนกงานของรฐ รฐวสาหกจ พนกงานจาง ธรกจสวนตว อน ๆ.....................................

ตอนท ๒ ระดบความพงพอใจ / ความรความเขาใจ / การน าไปใชตอการเขารวมโครงการ ค าชแจง โปรดท าเครองหมาย ลงในชองทตรงกบความพงพอใจ / ความรความเขาใจ / การน าไปใชของทาน เพยงระดบเดยว

ประเดนความคดเหน

ระดบความพงพอใจ / ความรความเขาใจ / การน าความรไปใช

มากทสด ๕

มาก ๔

ปานกลาง ๓

นอย ๒

นอยทสด ๑

ดานวทยากร ๑. การถายทอดความรของวทยากรมความชดเจน ๒. ความสามารถในการอธบายเนอหา ๓. การเชอมโยงเนอหาในการฝกอบรม ๔. มความครบถวนของเนอหาในการฝกอบรม ๕. การใชเวลาตามทก าหนดไว ๖. การตอบขอซกถามในการฝกอบรม

งานบรหารทวไป ส านกปลด เทศบาลต าบลกานเหลอง อ าเภอแวงนอย จงหวดขอนแกน ๑ : แบบประเมนโครงการฝกอบรมใชประกอบการอบรม ๒๒ สงหาคม ๒๕๖๑ : file แบบสอบถามเพอประเมนโครงการฝกอบรม

ประเดนความคดเหน

ระดบความพงพอใจ / ความรความเขาใจ / การน าความรไปใช

มากทสด ๕

มาก ๔

ปานกลาง ๓

นอย ๒

นอยทสด ๑

ดานสถานท / ระยะเวลา / อาหาร ๑. สถานทสะอาดและมความเหมาะสม ๒. ความพรอมของอปกรณโสตทศนปกรณ ๓. ระยะเวลาในการอบรมมความเหมาะสม ๔. อาหารมความเหมาะสม ดานความรความเขาใจ ๑. ความร ความเขาใจในเรองน กอน การอบรม ๒. ความร ความเขาใจในเรองน หลง การอบรม ดานการน าความรไปใช ๑. สามารถน าความรทไดรบไปประยกตใชในการ ปฏบตงานได ๒. มความมนใจและสามารถน าความรทไดรบไปใชได ๓. สามารถน าความรไปเผยแพร / ถายทอดได

สรปประโยชนททานไดรบจากการฝกอบรม ............................................................................................................................. ................................................................ .................................................................. ........................................................................................................................... ............................................................................................................................. ................................................................ ตอนท ๓ ขอเสนอแนะอน ๆ ๑. ขอเสนอแนะ ต ชม ในการอบรมครงน ไดแก ............................................................................................................................. ................................................................. ................................................................. ............................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................................. ๒. หวขอททานอยากใหจดอบรมครงตอไป ไดแก ............................................................................................................................. ................................................................. ............................................................................................................................. ................................................................. ............................................................................................................................................... ...............................................

ขอขอบคณทใหความรวมมอในการตอบแบบสอบถามคะ

งานบรหารทวไป ส านกปลด เทศบาลต าบลกานเหลอง อ าเภอแวงนอย จงหวดขอนแกน ๒ : แบบประเมนโครงการฝกอบรมใชประกอบการอบรม ๒๒ สงหาคม ๒๕๖๑ : file แบบสอบถามเพอประเมนโครงการฝกอบรม

แบบสอบถามความพงพอใจผเขารบการอบรม โครงการอบรมคณธรรมจรยธรรมใหกบผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า

สมาชกสภาเทศบาล 6 และผน าชมชน ต าบลกานเหลอง ประจ าป ๒๕๖๑ จดโดย..................ส านกปลดเทศบาลต าบลกานเหลอง อ าเภอแวงนอย จงหวดขอนแกน...................

****************************************** ค าอธบาย แบบประเมนฉบบนมทงหมด ๓ ตอน ขอใหผตอบแบบประเมนตอบใหครบทง ๓ ตอน เพอใหการ ด าเนนโครงการเปนไปตามวตถประสงค และเพอเปนประโยชนในการน าไปใชตอไป

ตอนท ๑ สภาพทวไป ค าชแจง โปรดท าเครองหมาย ลงในชอง หนาขอความ ๑. เพศ หญง ชาย

๒. อาย ต ากวา ๓๐ ป ๓๐ – ๔๐ ป ๔๑ – ๕๐ ป ๕๑ – ๖๐ ป ๖๑ ปขนไป

๓. การศกษา ต ากวามธยมศกษาตอนปลาย อนปรญญาหรอเทยบเทา ปรญญาตร สงกวาปรญญาตร

๔. อาชพ ขาราชการการเมอง ขาราชการ พนกงานของรฐ รฐวสาหกจ พนกงานจาง ธรกจสวนตว อน ๆ.....................................

ตอนท ๒ ระดบความพงพอใจ / ความรความเขาใจ / การน าไปใชตอการเขารวมโครงการ ค าชแจง โปรดท าเครองหมาย ลงในชองทตรงกบความพงพอใจ / ความรความเขาใจ / การน าไปใชของทาน เพยงระดบเดยว

ประเดนความคดเหน

ระดบความพงพอใจ / ความรความเขาใจ / การน าความรไปใช

มากทสด ๕

มาก ๔

ปานกลาง ๓

นอย ๒

นอยทสด ๑

ดานวทยากร ๑. การถายทอดความรของวทยากรมความชดเจน ๒. ความสามารถในการอธบายเนอหา ๓. การเชอมโยงเนอหาในการฝกอบรม ๔. มความครบถวนของเนอหาในการฝกอบรม ๕. การใชเวลาตามทก าหนดไว ๖. การตอบขอซกถามในการฝกอบรม

งานบรหารทวไป ส านกปลด เทศบาลต าบลกานเหลอง อ าเภอแวงนอย จงหวดขอนแกน ๑ : แบบประเมนโครงการฝกอบรมใชประกอบการอบรม ๒๒ สงหาคม ๒๕๖๑ : file แบบสอบถามเพอประเมนโครงการฝกอบรม

ประเดนความคดเหน

ระดบความพงพอใจ / ความรความเขาใจ / การน าความรไปใช

มากทสด ๕

มาก ๔

ปานกลาง ๓

นอย ๒

นอยทสด ๑

ดานสถานท / ระยะเวลา / อาหาร ๑. สถานทสะอาดและมความเหมาะสม ๒. ความพรอมของอปกรณโสตทศนปกรณ ๓. ระยะเวลาในการอบรมมความเหมาะสม ๔. อาหารมความเหมาะสม ดานความรความเขาใจ ๑. ความร ความเขาใจในเรองน กอน การอบรม ๒. ความร ความเขาใจในเรองน หลง การอบรม ดานการน าความรไปใช ๑. สามารถน าความรทไดรบไปประยกตใชในการ ปฏบตงานได ๒. มความมนใจและสามารถน าความรทไดรบไปใชได ๓. สามารถน าความรไปเผยแพร / ถายทอดได

สรปประโยชนททานไดรบจากการฝกอบรม ............................................................................................................................. ................................................................ ............................................................................................................................. ................................................................ .................................................................. ........................................................................................................................... ตอนท ๓ ขอเสนอแนะอน ๆ ๑. ขอเสนอแนะ ต ชม ในการอบรมครงน ไดแก ............................................................................................................................. ................................................................. ................................................................. ............................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................................. ๒. หวขอททานอยากใหจดอบรมครงตอไป ไดแก ............................................................................................................................. ................................................................. ............................................................................................................................. ................................................................. ............................................................................................................................................... ...............................................

ขอขอบคณทใหความรวมมอในการตอบแบบสอบถามคะ

งานบรหารทวไป ส านกปลด เทศบาลต าบลกานเหลอง อ าเภอแวงนอย จงหวดขอนแกน ๒ : แบบประเมนโครงการฝกอบรมใชประกอบการอบรม ๒๒ สงหาคม ๒๕๖๑ : file แบบสอบถามเพอประเมนโครงการฝกอบรม

แบบสอบถามความพงพอใจผเขารบการอบรม

โครงการอบรมคณธรรมจรยธรรมใหกบผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า สมาชกสภาเทศบาล 6 และผน าชมชน ต าบลกานเหลอง ประจ าป ๒๕๖๑

จดโดย..................ส านกปลดเทศบาลต าบลกานเหลอง อ าเภอแวงนอย จงหวดขอนแกน................... ******************************************

ค าอธบาย แบบประเมนฉบบนมทงหมด ๓ ตอน ขอใหผตอบแบบประเมนตอบใหครบทง ๓ ตอน เพอใหการ ด าเนนโครงการเปนไปตามวตถประสงค และเพอเปนประโยชนในการน าไปใชตอไป

ตอนท ๑ สภาพทวไป ค าชแจง โปรดท าเครองหมาย ลงในชอง หนาขอความ ๑. เพศ หญง ชาย

๒. อาย ต ากวา ๓๐ ป ๓๐ – ๔๐ ป ๔๑ – ๕๐ ป ๕๑ – ๖๐ ป ๖๑ ปขนไป

๓. การศกษา ต ากวามธยมศกษาตอนปลาย อนปรญญาหรอเทยบเทา ปรญญาตร สงกวาปรญญาตร

๔. อาชพ ขาราชการการเมอง ขาราชการ พนกงานของรฐ รฐวสาหกจ พนกงานจาง ธรกจสวนตว อน ๆ.....................................

ตอนท ๒ ระดบความพงพอใจ / ความรความเขาใจ / การน าไปใชตอการเขารวมโครงการ ค าชแจง โปรดท าเครองหมาย ลงในชองทตรงกบความพงพอใจ / ความรความเขาใจ / การน าไปใชของทาน เพยงระดบเดยว

ประเดนความคดเหน

ระดบความพงพอใจ / ความรความเขาใจ / การน าความรไปใช

มากทสด ๕

มาก ๔

ปานกลาง ๓

นอย ๒

นอยทสด ๑

ดานวทยากร ๑. การถายทอดความรของวทยากรมความชดเจน ๒. ความสามารถในการอธบายเนอหา ๓. การเชอมโยงเนอหาในการฝกอบรม ๔. มความครบถวนของเนอหาในการฝกอบรม ๕. การใชเวลาตามทก าหนดไว ๖. การตอบขอซกถามในการฝกอบรม

งานบรหารทวไป ส านกปลด เทศบาลต าบลกานเหลอง อ าเภอแวงนอย จงหวดขอนแกน ๑ : แบบประเมนโครงการฝกอบรมใชประกอบการอบรม ๒๒ สงหาคม ๒๕๖๑ : file แบบสอบถามเพอประเมนโครงการฝกอบรม

ประเดนความคดเหน

ระดบความพงพอใจ / ความรความเขาใจ / การน าความรไปใช

มากทสด ๕

มาก ๔

ปานกลาง ๓

นอย ๒

นอยทสด ๑

ดานสถานท / ระยะเวลา / อาหาร ๑. สถานทสะอาดและมความเหมาะสม ๒. ความพรอมของอปกรณโสตทศนปกรณ ๓. ระยะเวลาในการอบรมมความเหมาะสม ๔. อาหารมความเหมาะสม ดานความรความเขาใจ ๑. ความร ความเขาใจในเรองน กอน การอบรม ๒. ความร ความเขาใจในเรองน หลง การอบรม ดานการน าความรไปใช ๑. สามารถน าความรทไดรบไปประยกตใชในการ ปฏบตงานได ๒. มความมนใจและสามารถน าความรทไดรบไปใชได ๓. สามารถน าความรไปเผยแพร / ถายทอดได

สรปประโยชนททานไดรบจากการฝกอบรม ............................................................................................................................. ................................................................ ............................................................................................................................. ................................................................ .................................................................. ........................................................................................................................... ตอนท ๓ ขอเสนอแนะอน ๆ ๑. ขอเสนอแนะ ต ชม ในการอบรมครงน ไดแก ............................................................................................................................. ................................................................. ................................................................. ............................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................................. ๒. หวขอททานอยากใหจดอบรมครงตอไป ไดแก ............................................................................................................................. ................................................................. ............................................................................................................................. ................................................................. ............................................................................................................................................... ...............................................

ขอขอบคณทใหความรวมมอในการตอบแบบสอบถามคะ

งานบรหารทวไป ส านกปลด เทศบาลต าบลกานเหลอง อ าเภอแวงนอย จงหวดขอนแกน ๒ : แบบประเมนโครงการฝกอบรมใชประกอบการอบรม ๒๒ สงหาคม ๒๕๖๑ : file แบบสอบถามเพอประเมนโครงการฝกอบรม

แบบสอบถามความพงพอใจผเขารบการอบรม

โครงการอบรมคณธรรมจรยธรรมใหกบผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า สมาชกสภาเทศบาล 6 และผน าชมชน ต าบลกานเหลอง ประจ าป ๒๕๖๑

จดโดย..................ส านกปลดเทศบาลต าบลกานเหลอง อ าเภอแวงนอย จงหวดขอนแกน................... ******************************************

ค าอธบาย แบบประเมนฉบบนมทงหมด ๓ ตอน ขอใหผตอบแบบประเมนตอบใหครบทง ๓ ตอน เพอใหการ ด าเนนโครงการเปนไปตามวตถประสงค และเพอเปนประโยชนในการน าไปใชตอไป

ตอนท ๑ สภาพทวไป ค าชแจง โปรดท าเครองหมาย ลงในชอง หนาขอความ ๑. เพศ หญง ชาย

๒. อาย ต ากวา ๓๐ ป ๓๐ – ๔๐ ป ๔๑ – ๕๐ ป ๕๑ – ๖๐ ป ๖๑ ปขนไป

๓. การศกษา ต ากวามธยมศกษาตอนปลาย อนปรญญาหรอเทยบเทา ปรญญาตร สงกวาปรญญาตร

๔. อาชพ ขาราชการการเมอง ขาราชการ พนกงานของรฐ รฐวสาหกจ พนกงานจาง ธรกจสวนตว อน ๆ.....................................

ตอนท ๒ ระดบความพงพอใจ / ความรความเขาใจ / การน าไปใชตอการเขารวมโครงการ ค าชแจง โปรดท าเครองหมาย ลงในชองทตรงกบความพงพอใจ / ความรความเขาใจ / การน าไปใชของทาน เพยงระดบเดยว

ประเดนความคดเหน

ระดบความพงพอใจ / ความรความเขาใจ / การน าความรไปใช

มากทสด ๕

มาก ๔

ปานกลาง ๓

นอย ๒

นอยทสด ๑

ดานวทยากร ๑. การถายทอดความรของวทยากรมความชดเจน ๒. ความสามารถในการอธบายเนอหา ๓. การเชอมโยงเนอหาในการฝกอบรม ๔. มความครบถวนของเนอหาในการฝกอบรม ๕. การใชเวลาตามทก าหนดไว ๖. การตอบขอซกถามในการฝกอบรม

งานบรหารทวไป ส านกปลด เทศบาลต าบลกานเหลอง อ าเภอแวงนอย จงหวดขอนแกน ๑ : แบบประเมนโครงการฝกอบรมใชประกอบการอบรม ๒๒ สงหาคม ๒๕๖๑ : file แบบสอบถามเพอประเมนโครงการฝกอบรม

ประเดนความคดเหน

ระดบความพงพอใจ / ความรความเขาใจ / การน าความรไปใช

มากทสด ๕

มาก ๔

ปานกลาง ๓

นอย ๒

นอยทสด ๑

ดานสถานท / ระยะเวลา / อาหาร ๑. สถานทสะอาดและมความเหมาะสม ๒. ความพรอมของอปกรณโสตทศนปกรณ ๓. ระยะเวลาในการอบรมมความเหมาะสม ๔. อาหารมความเหมาะสม ดานความรความเขาใจ ๑. ความร ความเขาใจในเรองน กอน การอบรม ๒. ความร ความเขาใจในเรองน หลง การอบรม ดานการน าความรไปใช ๑. สามารถน าความรทไดรบไปประยกตใชในการ ปฏบตงานได ๒. มความมนใจและสามารถน าความรทไดรบไปใชได ๓. สามารถน าความรไปเผยแพร / ถายทอดได

สรปประโยชนททานไดรบจากการฝกอบรม ............................................................................................................................. ................................................................ .................................................................. ........................................................................................................................... ............................................................................................................................. ................................................................ ตอนท ๓ ขอเสนอแนะอน ๆ ๑. ขอเสนอแนะ ต ชม ในการอบรมครงน ไดแก ............................................................................................................................. ................................................................. ................................................................. ............................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................................. ๒. หวขอททานอยากใหจดอบรมครงตอไป ไดแก ............................................................................................................................. ................................................................. ............................................................................................................................. ................................................................. ............................................................................................................................................... ...............................................

ขอขอบคณทใหความรวมมอในการตอบแบบสอบถามคะ

งานบรหารทวไป ส านกปลด เทศบาลต าบลกานเหลอง อ าเภอแวงนอย จงหวดขอนแกน ๒ : แบบประเมนโครงการฝกอบรมใชประกอบการอบรม ๒๒ สงหาคม ๒๕๖๑ : file แบบสอบถามเพอประเมนโครงการฝกอบรม

แบบสอบถามความพงพอใจผเขารบการอบรม โครงการอบรมคณธรรมจรยธรรมใหกบผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า

สมาชกสภาเทศบาล 6 และผน าชมชน ต าบลกานเหลอง ประจ าป ๒๕๖๑ จดโดย..................ส านกปลดเทศบาลต าบลกานเหลอง อ าเภอแวงนอย จงหวดขอนแกน...................

****************************************** ค าอธบาย แบบประเมนฉบบนมทงหมด ๓ ตอน ขอใหผตอบแบบประเมนตอบใหครบทง ๓ ตอน เพอใหการ ด าเนนโครงการเปนไปตามวตถประสงค และเพอเปนประโยชนในการน าไปใชตอไป

ตอนท ๑ สภาพทวไป ค าชแจง โปรดท าเครองหมาย ลงในชอง หนาขอความ ๑. เพศ หญง ชาย

๒. อาย ต ากวา ๓๐ ป ๓๐ – ๔๐ ป ๔๑ – ๕๐ ป ๕๑ – ๖๐ ป ๖๑ ปขนไป

๓. การศกษา ต ากวามธยมศกษาตอนปลาย อนปรญญาหรอเทยบเทา ปรญญาตร สงกวาปรญญาตร

๔. อาชพ ขาราชการการเมอง ขาราชการ พนกงานของรฐ รฐวสาหกจ พนกงานจาง ธรกจสวนตว อน ๆ.....................................

ตอนท ๒ ระดบความพงพอใจ / ความรความเขาใจ / การน าไปใชตอการเขารวมโครงการ ค าชแจง โปรดท าเครองหมาย ลงในชองทตรงกบความพงพอใจ / ความรความเขาใจ / การน าไปใชของทาน เพยงระดบเดยว

ประเดนความคดเหน

ระดบความพงพอใจ / ความรความเขาใจ / การน าความรไปใช

มากทสด ๕

มาก ๔

ปานกลาง ๓

นอย ๒

นอยทสด ๑

ดานวทยากร ๑. การถายทอดความรของวทยากรมความชดเจน ๒. ความสามารถในการอธบายเนอหา ๓. การเชอมโยงเนอหาในการฝกอบรม ๔. มความครบถวนของเนอหาในการฝกอบรม ๕. การใชเวลาตามทก าหนดไว ๖. การตอบขอซกถามในการฝกอบรม

งานบรหารทวไป ส านกปลด เทศบาลต าบลกานเหลอง อ าเภอแวงนอย จงหวดขอนแกน ๑ : แบบประเมนโครงการฝกอบรมใชประกอบการอบรม ๒๒ สงหาคม ๒๕๖๑ : file แบบสอบถามเพอประเมนโครงการฝกอบรม

ประเดนความคดเหน

ระดบความพงพอใจ / ความรความเขาใจ / การน าความรไปใช

มากทสด ๕

มาก ๔

ปานกลาง ๓

นอย ๒

นอยทสด ๑

ดานสถานท / ระยะเวลา / อาหาร ๑. สถานทสะอาดและมความเหมาะสม ๒. ความพรอมของอปกรณโสตทศนปกรณ ๓. ระยะเวลาในการอบรมมความเหมาะสม ๔. อาหารมความเหมาะสม ดานความรความเขาใจ ๑. ความร ความเขาใจในเรองน กอน การอบรม ๒. ความร ความเขาใจในเรองน หลง การอบรม ดานการน าความรไปใช ๑. สามารถน าความรทไดรบไปประยกตใชในการ ปฏบตงานได ๒. มความมนใจและสามารถน าความรทไดรบไปใชได ๓. สามารถน าความรไปเผยแพร / ถายทอดได

สรปประโยชนททานไดรบจากการฝกอบรม ............................................................................................................................. ................................................................ ............................................................................................................................. ................................................................ .................................................................. ........................................................................................................................... ตอนท ๓ ขอเสนอแนะอน ๆ ๑. ขอเสนอแนะ ต ชม ในการอบรมครงน ไดแก ............................................................................................................................. ................................................................. ................................................................. ............................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................................. ๒. หวขอททานอยากใหจดอบรมครงตอไป ไดแก ............................................................................................................................. ................................................................. ............................................................................................................................. ................................................................. ............................................................................................................................................... ...............................................

ขอขอบคณทใหความรวมมอในการตอบแบบสอบถามคะ

งานบรหารทวไป ส านกปลด เทศบาลต าบลกานเหลอง อ าเภอแวงนอย จงหวดขอนแกน ๒ : แบบประเมนโครงการฝกอบรมใชประกอบการอบรม ๒๒ สงหาคม ๒๕๖๑ : file แบบสอบถามเพอประเมนโครงการฝกอบรม

โครงการอบรมคณธรรม จรยธรรม ใหกบพนกงานเทศบาล ประจ าปงบประมาณ ๒๕๖๑

เทศบาลต าบลกานเหลอง อ าเภอแวงนอย จงหวดขอนแกน

***************************************** ๑. ชอโครงการ โครงการอบรมคณธรรม จรยธรรม

๒. หลกการและเหตผล พนกงาน เทศบาล ลกจางประจ า และพนกงานจาง ถอไดวาเปนกลไกหลกของเทศบาล ในการใหบรการประชาชน ตลอดจนการปฏบตหนาทใหถกตองตามขอบงคบตางๆทเกยวของ เทศบาลต าบลกานเหลอง จงไดจดท าโครงการอบรมคณธรรม จรยธรรม ของผบรหาร พนกงานเทศบาล พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชนต าบลกานเหลอง เพอพฒนาและปลกฝงการมคณธรรม จรยธรรม ในองคกร การจดโครงการจะเปนวธหนงทจะชวยขดเกลาอปนสย และปลกฝงคณธรรม จรยธรรม ความส านกรบผดชอบตอตนเอง ครอบครว การท างาน และการบรการประชาชน ตลอดทงปลกฝงใหมความคดสรางสรรค คดเปน ท าเปน แกปญหา สรางความเขาใจและการใชชวตมากขน เทศบาลต าบลกานเหลอง จงไดจดท าโครงการอบรมคณธรรม จรยธรรม ของผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชนต าบลกานเหลอง ประจ าปงบประมาณ ๒๕๖๑ ขน

๓. วตถประสงค ๓.๑ เพอสรางเสรมคณธรรมและจรยธรรมของผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชนต าบลกานเหลอง ๓.๒ เพอใหผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชนต าบลกานเหลอง มความรความเขาใจ ในเรองของศลธรรมและจรยธรรม สามารถน ามาใชในการปฏบตงานและอยรวมกนอยางมความสข ๓.๓ เพอใหผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชนต าบลกานเหลอง รจกการท างานเปนทม เกดความสามคคภายในองคกร ๓.๔ เพอใหผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชน ต าบลกานเหลอง รจกแกไขปญหาความขดแยง โดยใชหลกธรรมอยางมความคดรเรมสรางสรรค ๓.๕ เพอใหผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาลต าบล และผน าชมชนต าบลกานเหลอง ด ารงชวตบนพนฐานแหงคณธรรม มความกลาหาญทางศลธรรม จรยธรรม มความซอสตยสจรต และสามารถน าคณธรรมไปปฏบตงานใหเกดประโยชนตอตนเองและสงคม ๓.๖ เพอใหผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาลต าบล และผน าชมชนต าบลกานเหลอง รจกวธท าจตใจใหสงบ ปรบจตใจใหเขมแขง สามารถน ามาใชในการท างานได ๓.๗ เพอใหผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาลต าบล และผน าชมชนต าบลกานเหลอง รจกสทธและหนาทของตน บนรากฐานแหงจรยธรรมทางพระพทธศาสนา ๓.๘ เพอใหผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาลต าบล และผน าชมชนต าบลกานเหลอง มสวนรวมในการเผยแพรพระพทธศาสนา วฒนธรรม และประเพณ อนดงานของประเทศชาต

/๔. เปาหมาย.....

-๒-

๔. เปาหมาย

ผเขารวมการอบรมประกอบดวย คณะผบรหาร สมาชกสภาเทศบาล พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง ลกจาง และผน าชมชน จ านวน ๘๐ คน

๕. กจกรรมของโครงการ ๕.๑ รบฟงการบรรยายธรรมจากพระภกษสงฆ และวทยากร ๕.๔ ตอบขอซกถามของหลกธรรมะ

๖. หนวยงานทรบผดชอบ ส านกปลด เทศบาลต าบลกานเหลอง อ าเภอแวงนอย จงหวดขอนแกน

๗. สถานทในการอบรม หอประชมเทศบาลต าบลกานเหลอง อ าเภอแวงนอย จงหวดขอนแกน

๘. ระยะเวลาในการอบรม วนท ๒๒ สงหาคม ๒๕๖๑

๙. วธการด าเนนการ ๙.๑ ประชมปรกษาหารอเพอพจารณาการาจดท าโครงการอบรม ๙.๒ เสนอโครงการเพอขออนมต ๙.๓ ประชาสมพนธใหพนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง และผน าชมชนทราบ ๙.๔ เตรยมเอกสารการอบรม

๙.๕ ด าเนนการอบรมตามหลกสตรทก าหนด ๙.๖ สรปผลการด าเนนโครงการ

๑๐. งบประมาณในการด าเนนการ ตามเทศบญญตงบประมาณรายจายประจ าปงบประมาณพ .ศ. ๒๕๖๑ ส านกปลดเทศบาล แผนงานบรหารงานบรหารทวไป หมวดคาใชสอยประเภท ค. รายจายเกยวเนองกบการปฏบตราชการทไมเขาลกษณะรายจายหมวดอนๆ ประเภท โครงการอบรมคณธรรมจรยธรรมใหแกพนกงานเทศบาล ตงไวจ านวน ๒๐,๐๐๐ - บาท ( -สองหมนบาท -) เพอจายเปนคาใชจายตามโครงการอบรมคณธรรมจรยธรรม ผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจาง พนกงานจาง และสมาชกสภาเทศบาลต าบลกานเหลองโดยถอปฏบตตามกฎหมาย ระเบยบและหนงสอสงการทเกยวของ เทาทจายจรง ตามความจ าเปน เหมาะสมและประหยด ดงน

/๓.ล าดบ.....

-๓-

ล าดบ รายการ งบประมาณ

( บาท ) หมายเหต

๑ คาปายโครงการ ๑ ปาย

๑,๘๐๐

๒

คาอาหารวางและเครองดม ส าหรบผเขารบการฝกอบรม ผสงเกตการณ เจาหนาทโครงการ วทยากรและผตดตาม จ านวน ๘๐ คนๆละ ๑ มอๆละ ๒๕ บาท

๒,๐๐๐

๓

คาอาหารส าหรบผเขารบการฝกอบรม ผสงเกตการณ และวทยากร วนอบรม จ านวน ๘๐ คน คนละ ๗๐ บาท

๕,๖๐๐

๔

คาสมนาคณวทยากร จ านวน ๔ ชม. ชม.ละ ๖๐๐ บาท ๒,๔๐๐

รวมตวอกษร ( -หนงหมนหนงพนแปดรอยบาทถวน -) ๑๑,๘๐๐

ทกรายการสามารถถวเฉลยจายกนได

๑๐.ผลทคาดวาจะไดรบ

๑. ผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชน มความเขาใจในหลกธรรมทางพระพทธศาสนามากยงขน

๒. ผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชน มความรความเขาใจ ในเรองของศลธรรมและจรยธรรม สามารถน ามาใชในการปฏบตงานและอยรวมกนอยางมความสข

๓. ผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชน รจกการท างานเปนทม เกดความสามคคภายในองคกร

๔. ผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชน รจกแกไขปญหาความขดแยง โดยใชหลกธรรมอยางมความคด รเรมสรางสรรค

๕. ผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชน เหนคณคาของการพฒนาจตใจ โดยใชหลกธรรมทางพระพทธศาสนา เปนสงชน าในการด าเนนชวต

๖. เพอใหผเขารบการอบรมมความรความเขาใจในแนวทางการการปฏบตตนใหมคณธรรม และความโปรงใสขององคกร ปฏบตงานไดอยางมความซอสตย สจรต และปองกนปญหาผลประโยชนทบซอนในการปฏบตราชการ

/๑๑.ผเขยน.....

-๔-

๑๑. ผเขยนโครงการ (ลงชอ)............................................................. ( นางอชราภร ปกโคทานง ) นกจดการงานทวไปปฎบตการ

๑๒.ผเสนอโครงการ

(ลงชอ)............................................................. ( นางฉลองขวญ ศลาโคตร ) หวหนาฝายอ านวยการ ๑๓.ผตรวจสอบโครงการ

(ลงชอ)............................................................. (นายวทล สขเพย ) หวหนาส านกปลดเทศบาล ๑๔. ผเหนชอบโครงการ ............................................................................................................................. ..................................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... (ลงชอ)............................................................. ( นายธนสมบต ปกโคทานง ) ปลดเทศบาลต าบลกานเหลอง ๑๕. ผอนมตโครงการ ............................................................................................................................. ............................................

....................................................................................... ..................................................................................

................................................................................................................................................. (ลงชอ)............................................................. (นายบญทย นารนทร)

นายกเทศมนตรต าบลกานเหลอง

ก าหนดการ

โครงการอบรมคณธรรมจรยธรรมใหกบผบรหาร พนกงานเทศบาล ลกจางประจ า พนกงานจาง สมาชกสภาเทศบาล และผน าชมชนต าบลกานเหลอง ประจ าป ๒๕๖๑

วนท ๒๒ สงหาคม ๒๕๖๑ ณ ส านกงานเทศบาลต าบลกานเหลอง อ าเภอแวงนอย จงหวดขอนแกน

............................................................................................................

วนท ๒๒ สงหาคม ๒๕๖๑

เวลา ๐๘.๐๐ – ๐๘.๓๐ น. ผเขาอบรมลงทะเบยน ณ หองประชมเทศบาลต าบลกานเหลอง เวลา ๐๙.๐๐ น. พธเปดการฝกอบรม โดย นายบญทย นารนทร นายกเทศมนตรต าบลกานเหลอง เวลา ๐๙.๐๐ - ๑๐. ๓๐ น. ฟงธรรมบรรยาย เรอง ธรรมะกบการท างานใหมความสข และการสรางความสามคคในองคกร โดย พระมหาประจกรษ ปยทส.ส วดเทวราช ต าบลทานางแนว เวลา ๑๐.๓๐ น. พกรบประทานอาหารวาง เวลา ๑๐.๔๕ – ๑๒.๐๐ น. ฟงการบรรยายในหวขอธรรมะกบการท างานใหมความสขฯ (ตอ) โดย พระมหาประจกรษ ปยทส.ส วดเทวราช ต าบลทานางแนว เวลา ๑๒.๐๐ น. พกรบประทานอาหารกลางวน เวลา ๑๓.๐๐ – ๑๔.๓๐ น. ฟงการบรรยายในหวขอหลกธรรมในการการท างานรวมกนและแนวทาง ปฏบตตนใหมความซอสตย สจรต เพอปองกนผลประโยชนทบซอน โดย พระมหาประจกรษ ปยทส.ส วดเทวราช ต าบลทานางแนว ตอบขอซกถามเกยวกบธรรมะ พธปดการอบรม

หมายเหต : ผเขาอบรมทกทานสวมเสอสขาว แตงกายสภาพ