แบบฟอร์มรายงานสรุปการ ... · 2019-09-04 ·...

แบบฟอรมรายงานสรปการขบเคลอนและเรงรดการดำเนนงานตามนโยบายรฐบาล (รอบวนท 1-31 สงหาคม 2562)

หนวยงาน ศนยปฏบตการตอตานการทจรต กระทรวงสาธารณสข นโยบายท 10 การสงเสรมการบรหารราชการแผนดนทมธรรมาภบาลและการปองกนปราบปรามการทจรตและประพฤตมชอบในภาครฐ

นโยบายรฐบาล เรอง/ประเดน/มต/ขอสงการ ผลการดำเนนงาน ปญหา/ขอขดของ ขอเสนอแนะ ผลการเบกจายงบประมาณ

(ถาม) 10.5 การใชมาตรการทางกฎหมาย การปลกฝงคานยม คณธรรม จรยธรรม และจตสำนก ในการรกษาศกดศร ของความเปนขาราชการ

ขอ 5 การประเมนคณธรรมและ ความโปรงใสในการดำเนนงาน (Integrity and Transparency Assessment : ITA)

2. เขาบรรยาย เรองการแยกแยะระหวางผลประโยชนตวตวกบผลประโยชนสวนรวม ภายใตโครงการ I can You can We can ปฏเสธผลประโยชนทบซอน ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2562 มวตถประสงค เพอมงเนนการปรบฐานความคดของบคลากรในสำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข ราชการบรหารสวนกลางในเรองความด คนด เศรษฐศาสตรพฤตกรรมเกยวกบการโกง ผลประโยชนทบซอน มงหวง การสรางวฒนธรรมสจรตใหเกดแกบคลากรใน สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข ราชการบรหารสวนกลาง โดยสามารถแยกแยะผลประโยชนสวนตน และผลประโยชนสวนรวม มความเปนพลเมองทดในการรกษาประโยชนสาธารณะ ดำเนนชวตดวยจตพอเพยง ตลอดจนการกลอมเกลาทางสงคมในการตอตาน การทจรต เขาบรรยายในเดอนสงหาคม จำนวน 4 หนวยงาน ผเขารบการอบรม ฯ จำนวน 73 คน ดงน

- - ไมใชงบประมาณ

2

นโยบายรฐบาล

เรอง/ประเดน/มต/ขอสงการ ผลการดำเนนงาน ปญหา/ขอขดของ ขอเสนอแนะ

ผลการเบกจายงบประมาณ

(ถาม) 1. กลมพฒนาระบบบรหาร จำนวน 16 คน 2. สำนกยทธศาสตรสขภาพดวถชวตไทย จำนวน 10 คน 3. กองกฎหมาย จำนวน 44 คน 4. สำนกโครงการพระราชดำร โครงการ เฉลมพระเกยรต และกจกรรมพเศษ จำนวน 3 คน


หนวยงาน กรมควบคมโรค นโยบายท 10 การสงเสรมการบรหารราชการแผนดนทมธรรมาภบาลและการปองกนปราบปรามการทจรตและประพฤตมชอบในภาครฐ


(ถาม) 10.5 การใชมาตรการทางกฎหมาย การปลกฝงคานยม คณธรรม จรยธรรม และจตสำนกในการรกษาศกดศรของความเปนขาราชการ

ขอ 5 การประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการดำเนนงาน (Integrity and Transparency Assessment : ITA)

กรมควบคมโรค ไมมกจกรรมโครงการทดำเนนการในเดอน สงหาคม 2562 เนองจากไดดำเนนกจกรรมโครงการตามแผนในปงบประมาณ พ.ศ. 2562 เสรจเรยบรอยตามแผนแลว

-

แบบฟอรมรายงานสรปการขบเคลอนและเรงรดการดำเนนงานตามนโยบายรฐบาล (รอบวนท 1 – 31 สงหาคม 2562)

หนวยงาน กรมอนามย กระทรวงสาธารณสข นโยบายท 10 การสงเสรมการบรหารราชการแผนดนทมธรรมาภบาลและการปองกนปราบปรามการทจรตและประพฤตมชอบในภาครฐ


เรอง/ประเดน/มต/ขอสงการ

ผลการดำเนนงาน ปญหา/

ขอขดของ

ขอ เสนอ แนะ


(ถาม)

10.5 การใชมาตรการ ทางกฎหมาย การปลกฝงคานยม คณธรรม จรยธรรม และจตสำนก ในการรกษาศกดศรของ ความเปนขาราชการ

ประเดนท 5 5.1 การใชมาตรการ ทางกฎหมาย การปลกฝงคานยม คณธรรม จรยธรรม และจตสำนกในการรกษาศกดศรของความเปนขาราชการ (ประเดนยอย ITA)

ผลการดำเนนงาน 1. จดประชมคณะทำงานขบเคลอนคณธรรมและความโปรงใสในการดำเนนงานของกรมอนามย ประจำป

งบประมาณ พ .ศ . 2562 เพอสมครเข ารบรางวลองคกรโปรงใส คร งท 9 (NACC Integrity Awards) ครงท 1/2562 เมอวนศกรท 16 สงหาคม พ.ศ. 2562 เวลา 13.30 – 16.30 น. ณ หองประชมสมบรณ วชโรทย อาคาร 1 ชน 2 กรมอนามย โดยมผเขารวมประชมจำนวนทงสน 23 คน เพอพจารณาแนวทางการดำเนนงาน ตามเกณฑการประเมนและกำหนดหนวยงาน/ผรบผดชอบ และกำหนดกรอบเวลาการดำเนนงานเพอสมคร รบรางวลองคกรโปรงใส ครงท 9 (NACC Integrity Awards)

2. จดทำรายงานผลการดำเนนงานดานคณธรรมและความโปรงใส ของกรมอนามย และรวบรวมเอกสารหลกฐาน ในการสนบสนนขอมลรายงาน เพอสมครรบรางวลองคกรโปรงใส ครงท 9 (NACC Integrity Awards)

- -

- -

805.- บาท

-

แบบฟอรมรายงานสรปการขบเคลอนและเรงรดการดำเนนงานตามนโยบายรฐบาล (รอบ วนท 1 – 31 สงหาคม 2562)

หนวยงาน กรมการแพทย กระทรวงสาธารณสข นโยบายท 10 การสงเสรมการบรหารราชการแผนดนทมธรรมาภบาลและการปองกนปราบปรามการทจรตและประพฤตมชอบในภาครฐ


เรอง/ประเดน/มต/ขอสงการ ผลการดำเนนงาน ปญหา/ขอขดของ ขอเสนอแนะ ผลการเบกจายงบประมาณ


การประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการดำเนนงานของหนวยงานภาครฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA)

กรมการแพทยดำเนนการจดทมนเทศ โดยการมสวนรวมของหนวยงานสนบสนน เพอสรางความเขมแขง แกโรงพยาบาลและสถาบนกรมการแพทยผานการนเทศบรณาการเพอความเขมแขงขององคกร ซงกำหนดเรองการดำเนนการตามเกณฑ การประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการดำเนนงานของหนวยงานภาครฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) เปนประเดนมงเนนในการนเทศหนวยงาน

- - -

แบบฟอรมรายงานสรปการขบเคลอนและเรงรดการดำเนนงานตามนโยบายรฐบาล (รอบเดอน สงหาคม วนท 1-31 สงหาคม 2562)

หนวยงาน กรมวทยาศาสตรการแพทย นโยบายท 10 การสงเสรมการบรหารราชการแผนดนทมธรรมาภบาลและการปองกนปราบปรามการทจรตและประพฤตมชอบในภาครฐ




1) รบทราบเกณฑการประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการดำเนนงานของหนวยงารนภาครฐ ประจำปงบประมาณ 2562 2) กำหนดตวชวดตามคำรบรองการปฏบตราชการ ระดบคณธรรมและความโปรงใสในการดำเนนงานของหนวยงานภายในกรมวทยาศาสตรการแพทย 3) อยระหวางจดทำคมอการประเมน ITA 2562 สำหรบหนวยงานภายในกรมวทยาศาสตรการแพทย 4) กำหนดการจดประชมชแจงเกณฑการประเมน สำหรบหนวยงานภายใน เดอนมกราคม 2562 5) ประชมชแจงการประเมน สำหรบหนวยงานภายในกรมวทยาศาสตรการแพทย เมอวนท 25 มกราคม 2562 6) กำหนดผรบผดชอบตวชวดระดบกรม เมอวนท 7

ในปงบประมาณ 2562 สำนกงาน ป.ป.ช ควรจดทำคมอการประเมน เลมฉบบสมบรณ สงใหหนวยงานกอน เดอนพฤศจกายน 2561


(ถาม) มกราคม 2562 7) ประกาศใชคมอการประเมน ITA 2562 สำหรบหนวยงานภายในกรมวทยาศาสตรการแพทย เมอวนท 25 มกราคม 2562 8) ไดรบ Username และ Password สำหรบเขาระบบ ITAS 9) เปดใชระบบ ITAS และนำเขาขอมลผมสวนไดสวนเสยภายในจำนวน 2,024 รายชอ และนำเขาขอมลผมสวนไดสวนเสยภายนอก จำนวน 1,375 รายชอ และผบรหารไดอนมตในระบบ ITAS เมอวนท 24 เมษายน 2562 10) ซกซอมการแบบวดการรบรผมสวนไดสวนเสยภายในแกบคลากรภายในกรม 11) บคลากรของกรม ตอบแบบวดการรบรผมสวนไดสวนเสยภายใน ระบบ ITAS จำนวน 284 คน 12) จดทำเวบไซตรองรบการประเมนคณธรรมและความโปรงใสระดบกรม 13) ตอบ แบบ OIT ในระบบ ITAS และผบรหารของ

ระบบ ITAS เกดปญหา


(ถาม) หนวยงานอนมตการตอบเมอวนท 25 มถนายน 2562 14) ผลการประเมนคตนเองตามแบบ OIT อยทรอยละ 100 15) รอผลคะแนน ITA จากสำนกงาน ป.ป.ช

Sever ลมเปนบางครงทำใหขอมลททยอยใสไปชวงแรกหาย ตองปอนขอมลใหม


หนวยงาน สำนกงานคณะกรรมการอาหารและยา กระทรวงสาธารณสข นโยบายท 10 การสงเสรมการบรหารราชการแผนดนทมธรรมาภบาลและการปองกนปราบปรามการทจรตและประพฤตมชอบในภาครฐ




1. ดำเนนการเสนอสำนกงานฯ เพออนมตโครงการสรางสงคมทไมทนตอการทจรตของ อย. ภายในเดอนตลาคม 2561 (งบประมาณทไดรบ 113,300 บาท) 2. สำนกงานฯ อนมตโครงการสรางสงคมทไมทนตอการทจรตของ อย. แลวเมอวนท 16 พ.ย. 61 3. ดำเนนการขออนมตจดโครงการสรางความเขาใจในระบบการประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการดำเนนงานของหนวยงานภาครฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ในวนพธท 27 มนาคม 2562 ณ โรงแรมรชมอนด จงหวดนนทบร

- -


(ถาม) 4. . ดำเนนการขออนมตจดโครงการสรางความเขาใจในระบบการประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการดำเนนงานของหนวยงานภาครฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ในวนพธท 27 มนาคม 2562 ณ หองรชมอนดบอลรม 2 ชน 4 โรงแรมรชมอนด โดยมผเขารบการอบรมทงสน 96 คน 5. ดำเนนการขออนมตจดและจดโครงการสงเสรมคณธรรม จรยธรรม และการยดมนในผลประโยชนสวนรวม ปองกนผลประโยชนทบซอน ในวนองคารท 21 พฤษภาคม 2562 ณ หองประชมสำนกงานคณะกรรมการอาหารและยา อาคาร 4 ชน 6 โดยมผเขารบการอบรม ทงสน 86 คน

65,688.01 บาท

ใชเงนไปทงสน 23,519.31 บาท

แบบฟอรมรายงานสรปการขบเคลอนและเรงรดการดำเนนงานตามนโยบายรฐบาล (รอบวนท 1 – 31 สงหาคม 2562)

หนวยงาน กรมสขภาพจต นโยบายท 10 การสงเสรมการบรหารราชการแผนดนทมธรรมาภบาลและการปองกนปราบปรามการทจรตและประพฤตมชอบในภาครฐ



ขอ 5 การประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการดำเนนงาน(Integrity and Transparency Assessment : ITA)

1. โครงการพฒนาจตเพอชวตทสมดล

วตถประสงค เพ อดำเนนงานส งเสรมคณธรรม

จรยธรรมและธรรมาภบาลใหกบบคลากรกรมสขภาพจต

พฒนาจตสำนกทดงาม และใชคณธรรมเปนพนฐานใน

การดำเนนชวต อกทงยงเปนการสงเสรมการพฒนา

ดานจตวญญาณ และกระบวนการคดอยางเปนระบบ

สามารถนำหลกธรรมทางพระพทธศาสนา ความรจาก

การฝกอบรมไปปรบใชในชวตประจำวน มการพฒนา

ตนเองในการปฏบตงาน และนำไปขยายผลตอยอด

สงผลตอประสทธภาพองคกร ชมชนเขมแขงยงยน ทำ

ใหสงคม ประเทศชาตอยรวมกนดวยความสงบ รมเยน

196,351 บาท


(ถาม) เปนส ข โดยมกำหนด จดในระหวางวนท 5 – 7

สงหาคม 2562 ณ ศนยปฏบตธรรม “ธรรมโมล” ตำบล

หนองนำแดง อำเภอปากชอง จงหวดนครราชสมา ม

ผเขารวมโครงการทงสน 47 คน

2. จดโครงการสมมนาเครอขายพฒนาคณธรรม

จรยธรรมและเสรมสรางความโปรงใสในการปฏบต

ราชการ โดยมวตถประสงคเพอใหบรรลเปาหมายการ

พฒนาคณธรรมจรยธรรม และมกระบวนการทำงาน

ตามแนวทางการประเมนคณธรรมและความโปรงใสใน

การดำเนนงานของหนวยงานภาครฐ ( Integrity &

Transparency Assessment : ITA) สรางทมแกนนำ

ในการขบเคลอนใหเกดองคกรคณธรรม/โรงพยาบาล

คณธรรมและนำความรทไดรบจากหนวยงานคณธรรม

ตนแบบไปประยกตใชเปนแนวทางในการพฒนางาน

สงเสรมคณธรรมจรยธรรม และพฒนาหนวยงานส

334,758 บาท


(ถาม) องคกรคณธรรม/โรงพยาบาลคณธรรมตอไป โดยม

กำหนดจดในระหวางวนท 14 – 16 สงหาคม 2562 ณ

กรมสขภาพจต โรงแรมท พทยา อำเภอบางละมง

จงหวดชลบร และโรงพยาบาลชลบร อำเภอเมอง

จงหวดชลบร มผเขารวมโครงการทงสน 74 คน


หนวยงาน กรมการแพทยแผนไทยและการแพทยทางเลอก นโยบายท 10 การสงเสรมการบรหารราชการแผนดนทมธรรมาภบาลและการปองกนปราบปรามการทจรตและประพฤตมชอบในภาครฐ




1. รางแผนปฏบตการ/โครงการ สำหรบงานปองกนปราบปรามการทจรต และประพฤตมชอบ ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2563 2. จดทำ (ราง) รายงานผลการดำเนนงานตามแผนปฏบตการปองกน ปราบปรามการทจรตและประพฤตมชอบ ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2562 3. ตดตามผลการปฏบตงานตามมาตรการเพมประสทธภาพการใชจายงบประมาณ เพอดำเนนการวเคราะหความเสยงทอาจเกดขน

- - -

- - -

- - -

แบบฟอรมรายงานสรปการขบเคลอนและเรงรดการดำเนนงานตามนโยบายรฐบาล (รอบวนท 1–31 สงหาคม 2562)

หนวยงานกรมสนบสนนบรการสขภาพ นโยบายท10 การสงเสรมการบรหารราชการแผนดนทมธรรมาภบาลและการปองกนปราบปรามการทจรตและประพฤตมชอบในภาครฐ

นโยบายรฐบาล เรอง/ประเดน/มต/ขอสงการ ผลการดำเนนงาน

(เดอน สงหาคม 2562) ปญหา/ขอขดของ ขอเสนอแนะ


(ถาม) ขอ 10.3 ยกระดบสมรรถนะของหนวยงานของรฐใหมป ระส ท ธ ภ าพ ส าม ารถใหบรการเชงรกในรปแบบศนยรบเรองราวรองทกขครอบคลมการใหบรการห ล าก ห ล าย ผ าน ร ะบ บศนยบรการรวม ณ จดเดยว (One Stop Service) แล ะระบบรฐบาลอเลกทรอนกสทสมบรณแบบ

การใหบรการแบบ One Stop Service และ พรบ.อำนวยความสะดวก

กองสถานประกอบการเพอสขภาพ กรมสนบสนนบ ร ก ารส ข ภ าพ ก ระท รว งส าธ ารณ ส ข ได แ จ งกระบวนงานความเสยงดานการอนมต อนญาต ใหทาง ศปท. กระทรวงสาธารณสข จำนวน 2 กระบวนงานไดแก 1.กระบวนงานการขอรบรองหลกสตรดานการบรการเพอสขภาพ 2.กระบวนงานการขอรบใบอนญาตประกอบกจการสถานประกอบการเพอสขภาพ

-2-

นโยบายรฐบาล เรอง/ประเดน/มต/ขอสงการ ผลการดำเนนงาน

(เดอน สงหาคม 2562) ปญหา/ขอขดของ ขอเสนอแนะ


(ถาม) ขอ 10.5 และ ขอ 10.6 การใชมาตรการทางกฎหมาย การปลกฝงคานยม คณธรรม จรยธรรม และจตสำนกในการรกษาศกดศรของความเปนขาราชการ

ITA กลมงานคมครองจรยธรรมไดเขารวมกจกรรมสวดมนตฯของสำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข เมอวนท 26 สงหาคม 2562 โดยกรมสนบสนนบรการสขภาพเปนเจาภาพ และม อธบดกรมสนบสนนบรการสขภาพ เปนประธานในกจกรรมดงกลาว มผเขารวมจากหนวยงานในสงกดกระทรวงสาธารณสข รวมทงสน 121 ทาน

การปลกฝ งค าน ยม คณธรรมจรยธรรมของบ คลากร เร อ ง MOPH

ข อ ท 10.7 ส ง เส ร ม แ ล ะส น บ ส น น ภ า ค อ ง ค ก รภาคเอกชนเครอขายตาง ๆ ทจดตงขน เพอสอดสอง เฝาระวง ตรวจสอบเจาหนาทรฐหรอตอตานการทจรตและประพฤตมชอบ

การสงเสรมและสนบสนนภาคองคกรภาคเอกชนและเครอขายตาง ๆ ทจดตงขนเพอสอดสอง เฝาระวง การทจรตและประพฤตม ช อบ เร อ ง อ งค ก รต อ ต านคอรปชน

กรมสนบสนนบรการสขภาพ ไดจดตงศนยคมครองผบรโภคดานระบบบรการสขภาพ เพอรบเรองราวรองท ก ข ใน ด า น ก า รบ ร ก า ร ส ข ภ าพ ท ไม โป ร ง ใส ใหประชาชนสามรถรองเรยนเขามาเพอตรวจสอบ และเฝาระวง

แบบฟอรมการขอเผยแพรขอมลผานเวบไซตของหนวยงานในราชการบรหารสวนกลาง

สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข ตามประกาศสำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

เรอง แนวทางการเผยแพรขอมลตอสาธารณะผานเวบไซตของหนวยงาน พ.ศ. 2561 สำหรบหนวยงานในราชการบรหารสวนกลางสำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

แบบฟอรมการขอเผยแพรขอมลผานเวบไซตของหนวยงานในสงกดสำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

ชอหนวยงาน ศนยปฏบตการตอตานการทจรต กระทรวงสาธารณสข วน/เดอน/ป 3 กนยายน 2562 หวขอ รายงานขอมลผลการดำเนนงานตามนโยบายรฐบาลและขอสงการของนายกรฐมนตร นโยบายดานท 10 ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2562 เดอนสงหาคม 2562 รายละเอยดขอมล (โดยสรปหรอเอกสารแนบ)

ผลการดำเนนงานตามนโยบายรฐบาลและขอสงการของนายกรฐมนตรนโยบายดานท 10 ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2562 เดอนสงหาคม 2562 Linkภายนอก: ไมม หมายเหต: ………………………………………………………………………………………………………………………………...... ................................................................................................................................................................................ ....................................................................................... ...............................................................................

ผรบผดชอบการใหขอมล ผอนมตรบรอง สชาฎา วรนทรเวช สชาฎา วรนทรเวช

(นางสาวสชาฎา วรนทรเวช) (นางสาวสชาฎา วรนทรเวช) ตำแหนง นกวเคราะหนโยบายและแผนชำนาญการพเศษ ตำแหนง นกวเคราะหนโยบายและแผนชำนาญการพเศษ

(หวหนา) วนท 3 เดอน กนยายน พ.ศ. 2562 วนท 3 เดอน กนยายน พ.ศ. 2562

ผรบผดชอบการนำขอมลขนเผยแพร

พชรนทร ไชยสงห (นางสาวพชรนทร ไชยสงห) นกวเคราะหนโยบายและแผน

วนท 3 เดอน กนยายน พ.ศ. 2562

แบบฟอร์มรายงานสรุปการ ... · 2019-09-04 ·...

Documents