กลยุทธ์ที่ 5. strategy 5... · 2013-05-03 ·...

22
กลยุทธ์ที่ 5 กลยุทธ์ที่ 5 กลยุทธ์ที่ 5 พัฒนาระบบการบริหารสถานศึกษา ให้มีคุณภาพ ตามมาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐาน และมาตรฐานสากล

Upload: others

Post on 15-Aug-2020

2 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: กลยุทธ์ที่ 5. Strategy 5... · 2013-05-03 · แผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ 2556 61 3. เป้าหมาย

กลยทธท 5กลยทธท 5กลยทธท 5 พฒนาระบบการบรหารสถานศกษา ใหมคณภาพ ตามมาตรฐานการศกษาขนพนฐาน และมาตรฐานสากล

Page 2: กลยุทธ์ที่ 5. Strategy 5... · 2013-05-03 · แผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ 2556 61 3. เป้าหมาย

59 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2556 โครงการ การพฒนาคณภาพและเรงรดการนเทศใหความชวยเหลอโรงเรยนทไมไดรบการรบรอง

มาตรฐานการศกษา แผนงบประมาณ แผนงานสรางและกระจายโอกาสทางการศกษาใหทวถงและเปนธรรม สนองกลยทธสพฐ. 5 พฒนาการบรหารจดการศกษา ใหมประสทธภาพตามหลกธรรมาภบาล เนนการมสวนรวม จากทกภาคสวนในการสงเสรม สนบสนนการจดการศกษา สนองกลยทธ สพม.12 5 พฒนาระบบการบรหารสถานศกษาใหมคณภาพ ตามมาตรฐานการศกษาขนพนฐานและมาตรฐานสากล สนองจดเนน สพม.12 7 สถานศกษาทกแหงมระบบประกนคณภาพภายในทเขมแขง และไดรบการรบรองจากการ ประเมนคณภาพภายนอก หนวยงานทรบผดชอบ กลมนเทศ ตดตามและประเมนผลการจดการศกษา ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 ผรบผดชอบโครงการ 1. นายไพบลย พรหมด า 2. นางปารชาต จนทรตน ลกษณะโครงการ โครงการใหม ระยะเวลาด าเนนการ 1 เมษายน - 30 มถนายน 2556 1. หลกการและเหตผล สมศ. ด าเนนการประเมนคณภาพภายนอกรอบสาม(ป 2554-2558) ซงไดประเมนโรงเรยนในสงกด สพม. 12 ในปงบประมาณ 2554 จ านวน 50 โรงเรยน ปงบประมาณ 2555 จ านวน 28 โรงเรยน และปงบประมาณ 2556 (ประเมนในชวง วนท 7 มกราคม ถง 13 กมภาพนธ 2556) จ านวน 14 โรงเรยน ผลการประเมนคณภาพภายนอกรอบสาม ปรากฏดงตาราง

ปงบประมาณ จ านวนโรงเรยนทรบการประเมน

คณภาพภายนอก รอบสาม

ผลการประเมนคณภาพภายนอก รอบสาม รบรอง ไมรบรอง

จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ 25441 50 35 70.00 16 30.00 25552 28 12 42.86 16 57.14 25563 14 5 35.71 9 64.29 รวม 92 52 56.52 41 44.57

หมายเหต 1 ผลการประเมนอยางเปนทางการ(จาก สมศ.) 2 ผลอยางไมเปนทางการ(จากการรายงานของโรงเรยน) 3 ผลจากการคาดหมาย(คะแนน O-Net ตามเกณฑ สมศ.มคาคะแนนนอยกวา 8 จากคะแนนเตม 20) จากตาราง จะเหนไดวา โรงเรยนในสงกด สพม.12 ทรบการประเมนคณภาพภายนอกรอบสาม จ านวน

92 โรงเรยน จากโรงเรยนในสงกดทงหมด 99 โรงเรยน ผลการประเมนไดรบการรบรองมาตรฐาน จ านวน 52 โรงเรยน คดเปนรอยละ 56.52 และไมไดรบการรบรองมาตรฐาน จ านวน 41 โรงเรยน คดเปนรอยละ 44.57 ส าหรบสถานศกษาทไมไดรบการรบรองมาตรฐานการศกษา นน สมศ.แจงเปนหนงสอพรอมแสดงเหตผลทไมผานเกณฑมาตรฐาน(รายงานการประเมนคณภาพภายนอกฉบบสมบรณ) ใหหนวยงานตนสงกด(สพฐ./สพม.) และสถานศกษาทราบ สถานศกษา เสนอแผนพฒนาคณภาพตอ สมศ.เพอพจารณาอนมตในสามสบวนนบแตวนทไดรบแจง

Page 3: กลยุทธ์ที่ 5. Strategy 5... · 2013-05-03 · แผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ 2556 61 3. เป้าหมาย

60 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2556 ผลการประเมน และด าเนนการตามแผน ขอรบการประเมนซ าไดภายในสองปนบแตวนทสถานศกษาสงแผนพฒนาให สมศ. (สถานศกษาจดท า/สงแผนพฒนาการศกษาใหส านกงานเขตพนทและส าเนาสงให สมศ.) ตนสงกด(สพม.) พจารณารบรองแผนพฒนาการศกษาของสถานศกษา และสงให สมศ.ในระยะเวลาทก าหนด สงเสรมสนบสนนและเรงรดการนเทศชวยเหลอใหสถานศกษาจดท าแผนพฒนาคณภาพการศกษาสงให สมศ. ด าเนนการพฒนาคณภาพตามแผนพฒนาและแนวทางการประกนคณภาพภายในและการประกนคณภาพภายนอกตามกฎกระทรวงวาดวยหลกเกณฑและวธการประกนคณภาพการศกษา พ.ศ.2553 เมอสถานศกษาขอรบการประเมนซ า สพม.รบรองเอกสาร หลกฐาน ผลการพฒนาคณภาพการศกษาของสถานศกษา และสงให สมศ.พจารณาปรบผลการประเมน ส าหรบการด าเนนการของ สพม. 12 ทผานมา นน หลงจาก สมศ.แจงผลการประเมนคณภาพภายนอกรอบสามอยางเปนทางการของโรงเรยนทรบการประเมนในปงบประมาณ 2554 จ านวน 48 โรง (สมศ.ยงไมแจงผลอก 2 โรง คอ โรงเรยนสตรพทลงและโรงเรยนปาบอนพทยาคม) เมอวนท 11 ธนวาคม 2555 สพม.12 (กลมนเทศฯ) ไดแจงใหโรงเรยนในสงกดทไมไดรบการรบรองมาตรฐานการศกษา จ านวน 14 โรงเรยน สงแผนพฒนาคณภาพใหตนสงกดและ สมศ. กรณสถานศกษามผลการประเมนคณภาพภายนอกรอบสาม “ไมรบรองมาตรฐาน” โดยสงเอกสารใหโรงเรยน 3 รายการ คอ (1) ผลการประเมนคณภาพภายนอกรอบสามของสถานศกษาในสงกด สพม.12 จ านวน 48 โรง (2) แนวทางการด าเนนงานกรณสถานศกษาทมผลการประเมนคณภาพภายนอก “ไมรบรองมาตรฐาน” และ (3) แบบรายงานผลการด าเนนงานของสถานศกษา จากการด าเนนการดงกลาว พบวา มสถานศกษา จ านวน 8 โรงเรยนจาก 14 โรงเรยนทไมไดรบรองมาตรฐานการศกษา ในปงบประมาณ 2554 สงแผนพฒนาคณภาพการศกษาให สพม. และ/หรอ สมศ. สวนอกจ านวน 6 โรงเรยน ยงไมไดด าเนนการ ทงนอาจเปนเพราะ (1) การด าเนนการของ สมศ.ลาชา และการแจงหนงสอสงการของ สมศ.และ สพฐ. ใหสถานศกษาสงแผนพฒนาการศกษา แตละครงไมเปนไปในแนวเดยวกน เชน ใหสถานศกษาสงแผนพฒนาการศกษาให สมศ. หรอ ใหสถานศกษาสงแผนพฒนาคณภาพการศกษาใหตนสงกดและส าเนาให สมศ. หรอ ใหสถานศกษาสงแผนพฒนาคณภาพการศกษาใหตนสงกดรบรองและสง สมศ. (2) สถานศกษาและหนวยงานตนสงกดขาดความตระหนก ไมเหนความส าคญ หรอเบอหนายในเรองน (3) ผบรหารและ/หรอผรบผดชอบในสถานศกษาไมสามารถจดท าแผนพฒนาคณภาพการศกษาในกรณนได (4) สพม.ไมก าหนด/ไมม/ไมด าเนนการสงเสรม สนบสนนสถานศกษาในกรณน จงมความจ าเปนอยางยงท สพม. 12 ซงเปนหนวยงานตนสงกดของโรงเรยน ตองสงเสรมสนบสนน เรงนเทศก ากบตดตาม ดแลชวยเหลอใหโรงเรยนในสงกดทไมไดรบการรบรองมาตรฐานการศกษา จ านวน 41 โรงเรยน ด าเนนการจดท าแผนพฒนาการศกษาและด าเนนการยกระดบคณภาพใหไดมาตรฐาน พรอมรบการประเมนซ าจาก สมศ.ภายในสองปนบจากวนทไดรบแจงผลการประเมนฉบบสมบรณจาก สมศ. 2. วตถประสงค 2.1 เพอใหสถานศกษาทไมไดรบการรบรองมาตรฐานการศกษามแผนพฒนาคณภาพการศกษา และด าเนนการตามแผน 2.2 เพอใหสถานศกษาพรอมรบการประเมนภายนอกซ า และไดรบการรบรองมาตรฐาน การศกษาจากการประเมนคณภาพภายนอกรอบสามซ า

Page 4: กลยุทธ์ที่ 5. Strategy 5... · 2013-05-03 · แผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ 2556 61 3. เป้าหมาย

61 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2556 3. เปาหมาย 3.1 ดานปรมาณ 3.1.1 จดประชมปฏบตการจดท าแผนพฒนาคณภาพทมงเนนผลสมฤทธทางการเรยนส าหรบสถานศกษาทไมไดรบการรบรองมาตรฐานจากการประเมนคณภาพภายนอกรอบสาม จ านวน 41 โรงเรยน ผเขารวม จ านวน 100 คน ระยะเวลา 2 วน สถานท หองประชมส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 3.1.2 ตดตาม/ ตรวจสอบการด าเนนการยกระดบคณภาพตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาของสถานศกษา จ านวน 41 โรงเรยน 3.2 ดานคณภาพ 3.2.1 สถานศกษาไดรบการรบรองมาตรฐานการศกษาจากการประเมนภายนอกรอบสามซ า

4. การด าเนนงาน ท กจกรรม/ขนตอน ระยะเวลา ผรบผดชอบ 1 จดประชมปฏบตการจดท าแผนพฒนาคณภาพทมงเนนผลสมฤทธ

ทางการเรยน - ประชมคณะท างาน ก าหนดรปแบบ-สาระของแผนพฒนา แนวทางยกระดบผลสมฤทธทางการเรยน - จดประชมปฏบตการจดท าแผนพฒนาคณภาพทมงเนนผลสมฤทธทางการเรยน

9-10 เมษายน 2556

14-15 พฤษภาคม 2556

ไพบลย พรหมด า/ คณะท างาน

2 นเทศ ตดตาม ตรวจสอบ รายงาน - ตดตาม/ ตรวจสอบการด าเนนการยกระดบคณภาพตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาของสถานศกษากลมเปาหมาย - รายงานผล/ รบรองขอมลสารสนเทศการพฒนาคณภาพของสถานศกษาและสนบสนนใหสถานศกษารบการประเมนซ าจาก สมศ.

11-29 มถนายน 2556

ศน./ คณะท างาน

4. รายละเอยดการใชงบประมาณ ใชงบประมาณแผนงานสรางและกระจายโอกาสทางการศกษาใหทวถงและเปนธรรม ผลผลตผจบการศกษา

มธยมศกษาตอนปลาย งบด าเนนงาน จ านวน 27,600 บาท

ท กจกรรม/รายการ เงนงบประมาณ เงนนอก

งบประมาณ รวมทงสน ตอบแทน ใชสอย วสด รวม 1 ประชมคณะท างาน ก าหนดรปแบบ

สาระชองแผนพฒนา แนวทางยกระดบผลสมฤทธทางการเรยน จ านวน 10 คน ระยะเวลา 2 วน - คาอาหาร อาหารวางและเครองดม (10 คน x 160 บาท x 2 วน)

3,200

3,200

Page 5: กลยุทธ์ที่ 5. Strategy 5... · 2013-05-03 · แผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ 2556 61 3. เป้าหมาย

62 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2556

ท กจกรรม/รายการ เงนงบประมาณ เงนนอก

งบประมาณ รวม ตอบแทน ใชสอย วสด รวม 2 ประชมปฏบตการจดท าแผนพฒนา

คณภาพ 41 โรงเรยนๆ จ านวน 100 คน ระยะเวลา 1 วน - คาอาหาร อาหารวางและเครองดม (100 คน x 160 บาท x 1 วน) - คาจดท าเอกสารประกอบการประชมฯ ( 100 ชด x 25 บาท ) - คาตอบแทนวทยากรบรรยาย/ วทยากรกลม จ านวน 3 ชม.ๆ ละ 600 บาท และคาพาหนะเดนทางของวทยากร

1,800

16,000

2,500

1,000

24,400

- คาจดท าส าเนาแบบตดตาม ตรวจสอบ ( 100 ชด x 15 บาท ) - คาจดเอกสารสรปผลการตดตาม ตรวจสอบการด าเนนการยกระดบคณภาพสถานศกษา และขอมลสารสนเทศ

1,500

1,600

รวม 1,800 25,800 27,600

หมายเหต ขอถวจายทกรายการ

6. การวดและประเมนผล ท ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอ 1 2

- สถานศกษากลมเปาหมายทง 41โรง มแผนพฒนาคณภาพฯ - สถานศกษาทง 41โรง ด าเนนงาน/โครงการฯ ตามแผนฯ เพอยกระดบคณภาพ

ตรวจสอบเอกสารแผน ตดตาม ตรวจสอบ

แบบตรวจสอบรายการ แบบตดตาม ตรวจสอบ

Page 6: กลยุทธ์ที่ 5. Strategy 5... · 2013-05-03 · แผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ 2556 61 3. เป้าหมาย

63 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2556

7. ผลทคาดวาจะไดรบ 7.1 โรงเรยนมคณภาพตามมาตรฐานการศกษาขนพนฐาน 7.2 โรงเรยนไดรบการรบรองมาตรฐาน สมศ. รอบสาม

ผเสนอโครงการ (นายไพบลย พรหมด า) ศกษานเทศก

ผเหนชอบโครงการ (นายพรศกด จนา)

รองผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12

ผอนมตโครงการ

(นายจ าเรญ รตนบร) ผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12

Page 7: กลยุทธ์ที่ 5. Strategy 5... · 2013-05-03 · แผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ 2556 61 3. เป้าหมาย

64 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2556 โครงการ เพมประสทธภาพการบรหารจดการศกษาในสถานศกษา แผนงาน แผนงานสรางและกระจายโอกาสทางการศกษาใหทวถงและเปนธรรม สนองกลยทธ สพฐ. 5 พฒนาการบรหารจดการศกษาใหมประสทธภาพตามหลกธรรมาภบาลเนนการม สวนรวมจากทกภาคสวนในการสงเสรม สนบสนนการจดการศกษา สนองกลยทธ สพม.12 5 พฒนาระบบการบรหารสถานศกษาใหมคณภาพตามมาตรฐานการศกษาขนพนฐานและ

มาตรฐานสากล สนองจดเนน สพม.12 7 สถานศกษาทกแหงมระบบประกนคณภาพภายในทเขมแขง และไดรบการบรองจากการ ประเมนคณภาพภายนอก หนวยงานทรบผดชอบ กลมนโยบายและแผน ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 ผรบผดชอบโครงการ 1. นางมนทนา รตนะรต 2. นางสฑามาศ อนทรปาน ลกษณะโครงการ โครงการใหม ระยะเวลาด าเนนการ เมษายน – ตลาคม 2556

1. หลกการและเหตผล กฎกระทรวงวาดวยระบบ หลกเกณฑและวธการประกนคณภาพการศกษา พ.ศ.2553 ในราชกจจานเบกษา ลงวนท 2 เมษายน 2553 ขอ 14 (2) ก าหนดใหสถานศกษาจดท าแผนพฒนาการศกษาขนพนฐานของสถานศกษา และขอ 16 (8) ก าหนดใหสถานศกษาจดท าแผนปฏบตการประจ าป เพอมงคณภาพตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา โดยไดก าหนดเปาหมาย หลกการ เนอหา กระบวนการจดท าและบทบาทหนาทของผทเกยวของ ทสถานศกษาตองค านงและน าไปปฏบต ภายใตการสงเสรมสนบสนนและก ากบดแลของหนวยงานตนสงกด ประกอบกบแผนพฒนาการศกษามความส าคญอยางยง ตอระบบการประกนคณภาพภายในของสถานศกษา เนองจากเปนเครองมอในการสอสารใหผทเกยวของ ทงผบรหารสถานศกษา คร ผเรยน กรรมการสถานศกษา ผปกครอง ชมชนและหนวยงานทเกยวของ

ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 ไดจดท าโครงการนขน เพอสงเสรมสนบสนนและก ากบดแลสถานศกษาในสงกด จ านวน 99 โรง ใหสามารถด าเนนการตามกฎกระทรวงขางตนไดอยางมคณภาพ 2. วตถประสงค 2.1 เพอพฒนาประสทธภาพการจดท าแผนพฒนาการศกษาขนพนฐานของสถานศกษาในสงกด 2.2 เพอพฒนาประสทธภาพการจดท าแผนปฏบตการสถานศกษาในสงกด 3. เปาหมาย 3.1 ดานปรมาณ 3.1.1 ผบรหารสถานศกษา จ านวน 99 คน 3.1.2 ครผรบผดชอบงานแผนงานและงบประมาณ จ านวน 99 คน 3.1.3 ผอ.สพม.12, รอง ผอ.สพม.12 และ ผอ.กลมทกกลม จ านวน 14 คน สถานท สพม.12 3.2 ดานคณภาพ 3.2.1 สถานศกษาในสงกดมแผนพฒนาการศกษาขนพนฐานทมงคณภาพตามมาตรฐานการศกษา 3.2.2 สถานศกษาในสงกดสามารถน าแผนปฏบตการประจ าป สการปฏบตไดอยางมคณภาพ

Page 8: กลยุทธ์ที่ 5. Strategy 5... · 2013-05-03 · แผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ 2556 61 3. เป้าหมาย

65 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2556 4. การด าเนนงาน

ท กจกรรม/ขนตอน ระยะเวลาด าเนนงาน ผรบผดชอบ 1 2 3

ประชมคณะท างาน/วางแผนการด าเนนงาน อบรมการจดท าแผนพฒนาการศกษาขนพนฐานและจดท าแผนปฏบตการประจ าปของสถานศกษา ประเมนผลการด าเนนงาน

2, 23 เมษายน 2556 พฤษภาคม 2556

กนยายน-พฤศจกายน 2556

สฑามาศ คณะท างาน คณะท างาน

5. รายละเอยดการใชงบประมาณ

ใชงบประมาณแผนงานสรางและกระจายโอกาสทางการศกษาใหทวถงและเปนธรรม ผลผลตผจบการศกษา มธยมศกษาตอนปลาย งบด าเนนงาน จ านวน 122,520 บาท

ท กจกรรม/รายการ เงนงบประมาณ เงนนอก

งบประมาณ รวม ตอบแทน ใชสอย วสด รวม 1 2 3

ประชมคณะท างานเตรยมการ เวลา 1 วน - คาอาหารวางและเครองดม (25 คน x 40 บาท x 2 มอ) - คาอาหารกลางวน (25 คน x 80 บาท x 1 มอ) อบรมการจดท าแผนพฒนาการศกษา ขนพนฐานและการจดท าแผนปฏบตการประจ าป เวลา 1 วน - คาอาหารวางและเครองดม (230 คน x 40 บาท x 2 มอ) - คาอาหารกลางวน ( 230 คน x 80 บาท x 1 มอ) - คาจดท าเอกสาร - คาวสดโครงการ - คาใชจายวทยากร 1) คาตอบแทนวทยากร 2) คาทพกและคาพาหนะเดนทาง ประชมคณะท างานประเมนผลการด าเนนงาน เวลา 1 วน - คาอาหารวางและเครองดม (12 คน x 40 บาท x 2 มอ) - คาอาหารกลางวน (12 คน x 80 บาท x 1 มอ)

9,600

2,000

2,000

18,400

18,400

23,000

7,200

960

960

40,000

2,000

2,000

18,400

18,400

23,000 40,000

9,600 7,200

960

960

รวม 9,600 72,920 40,000 122,520 - หมายเหต ขอถวจายทกรายการ

Page 9: กลยุทธ์ที่ 5. Strategy 5... · 2013-05-03 · แผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ 2556 61 3. เป้าหมาย

66 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2556

6. การประเมนผล ท ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช 1 2

บคลากรของโรงเรยนทเขารบการอบรมมความรความเขาใจในการจดท าแผนพฒนาคณภาพการศกษาขนพนฐานและแผนปฏบตการประจ าป สถานศกษาในสงกดสามารถจดท าแผนปฏบตการประจ าป ไดอยางมคณภาพ

สอบถาม ตรวจสอบ

แบบสอบถาม แผนปฏบตการประจ าปของสถานศกษา

7. ผลทคาดวาจะไดรบ 7.1 สถานศกษาในสงกดมการประกนคณภาพการศกษา เปนไปตามกฎกระทรวงวาดวยระบบ หลกเกณฑและวธการประกนคณภาพการศกษา พ.ศ.2553 7.2 ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 และสถานศกษาในสงกด มสวนรวมในการวางแผนพฒนาการศกษาขนพนฐานทมงคณภาพตามมาตรฐานการศกษา และเปนไปในทศทางเดยวกน

ม รตนะร ผเสนอโครงการ (นางสฑามาศ อนทรปาน) นกวเคราะหนโยบายและแผนช านาญการพเศษ

ผอนมตโครงการ

(นายจ าเรญ รตนบร) ผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12

Page 10: กลยุทธ์ที่ 5. Strategy 5... · 2013-05-03 · แผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ 2556 61 3. เป้าหมาย

67 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2556 โครงการ พฒนาบคลากรดานระบบสารสนเทศทางการศกษา แผนงาน แผนงานสรางและกระจายโอกาสทางการศกษาใหทวถงและเปนธรรม สนองกลยทธ สพฐ. 5 พฒนาการบรหารจดการศกษา ใหมประสทธภาพตามหลกธรรมาภบาล เนนการมสวนรวม

จากทกภาคสวนในการสงเสรม สนบสนนการจดการศกษา สนองกลยทธ สพม.12 5 พฒนาระบบการบรหารสถานศกษาใหมคณภาพ ตามมาตรฐานการศกษาขนพนฐานและ

มาตรฐานสากล สนองจดเนน สพม.12 1 การพฒนาประสทธภาพการบรหารส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษาใหเปนองคกร

ทมคณภาพ หนวยงานทรบผดชอบ กลมนโยบายและแผน ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 ผรบผดชอบโครงการ 1. นางมนทนา รตนะรต 2. นางสาวจตตมา เพชรมณย ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ พฤศจกายน 2555 – ตลาคม 2556

1. หลกการและเหตผล มธยมศกษา เขต 12 มภารกจในการบรหารจดการขอมลสารสนเทศ ประสานงาน ตดตาม ตรวจสอบการจดท าขอมลของสถานศกษาในสงกด โดยใชระบบ Data Management Center ในการจดเกบขอมลผานเครอขายอนเตอรเนต และระบบ Offline เพอเปนฐานขอมลกลางของส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานทสามารถน าไปใชในการวางแผนพฒนาการศกษา การจดตง และการจดสรรงบประมาณ ดงนน เพอใหการด าเนนการจดเกบขอมลเปนไปอยางมประสทธภาพ และเปนไปตามนโยบายของส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน และรองรบการด าเนนงานตามตวชวดดานขอมลของ กพร. ส านกงาน มธยมศกษา เขต 12 จงไดจดท าโครงการพฒนาบคลากรดานระบบสารสนเทศทางการศกษาขน เพอพฒนาบคลากรระดบสถานศกษาใหมความร เขาใจหลกการของระบบบรหารจดการขอมลสารสนเทศ และสามารถใชโปรแกรมในการจดเกบขอมลไดอยางถกตอง มประสทธภาพ และทนก าหนดเวลา 2. วตถประสงค 2.1 เพอพฒนาบคลากรระดบสถานศกษา ใหมความรความสามารถในการจดเกบขอมลสารสนเทศไดอยางมประสทธภาพ 2.2 เพอใหไดมาซงขอมลทครบถวน ถกตอง ทนก าหนดเวลา เพอใชในการวางแผน การบรหารจดการการศกษา การจดตง และจดสรรงบประมาณ ของส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 และส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน 2.3 เพอการเผยแพรประชาสมพนธ และเปนเครองมอส าหรบบคคลทวไป เชน นกวจย นกวชาการ หรอนกการศกษา ใชประโยชนเกยวกบการท างานทางวชาการ ชวยในการตดสนใจทมเหตผลเพอประโยชนตอการพฒนาการศกษา

Page 11: กลยุทธ์ที่ 5. Strategy 5... · 2013-05-03 · แผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ 2556 61 3. เป้าหมาย

68 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2556 3. เปาหมาย 3.1 ดานปรมาณ บคลากรทรบผดชอบงานขอมลสารสนเทศ ระดบสถานศกษา จ านวน 99 โรงเรยน สถานท ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 และโรงเรยนในสงกด 3.2 ดานคณภาพ 3.2.1 บคลากรทรบผดชอบงานขอมลสารสนเทศ ระดบสถานศกษา มความร ความสามารถในการใชโปรแกรมตางๆ จดท าขอมล 3.2.2 ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 และโรงเรยน มขอมลสารสนเทศใชในการบรหารจดการ 3.2.3 หนวยงานอน บคคลทวไป สามารถน าขอมลทเผยแพรไปใชประโยชนตามความตองการได 4. การด าเนนงาน

ท กจกรรม/ขนตอน ระยะเวลาด าเนนงาน ผรบผดชอบ 1 2 3 4

ประชมคณะท างาน จดประชมเชงปฏบตการฯ ใหแกบคลากรผรบผดชอบงานสารสนเทศ ระดบสถานศกษา ตรวจสอบ ตดตาม รวบรวมฐานขอมล จดท าเอกสารขอมลสารสนเทศ ปการศกษา 2556

เมษายน 2556 พฤษภาคม 2556

มถนายน 2556 กรกฎาคม 2556

มนทนา รตนะรต/ จตตมา เพชรมณย

5. รายละเอยดการใชงบประมาณ ใชงบประมาณแผนงานสรางและกระจายโอกาสทางการศกษาใหทวถงและเปนธรรม ผลผลตผจบการศกษามธยมศกษาตอนปลาย งบด าเนนงาน จ านวน 43,940 บาท

ท กจกรรม/รายการ เงนงบประมาณ เงนนอก

งบประมาณ รวม ตอบแทน ใชสอย วสด รวม 1 2

ประชมคณะท างานฯ - คาอาหารวางและเครองดม (10 คน X 40 บาท X 2 มอ) - คาอาหารกลางวน (10 คน X 80 บาท X 1 มอ) จดประชมเชงปฏบตการฯ ผรบผดชอบงานสารสนเทศโรงเรยนละ 1 คน จ านวน 2 รน รนละ 1 วน *รนท 1 จ านวน 71 โรงเรยน *รนท 2 จ านวน 28 โรงเรยน - คาอาหารวางและเครองดม (99 คน X 40 บาท X 2 มอ) - คาอาหารกลางวน (99 คน X 80 บาท X 1 มอ)

800

800

7,920

7,920

1,600 15,840

Page 12: กลยุทธ์ที่ 5. Strategy 5... · 2013-05-03 · แผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ 2556 61 3. เป้าหมาย

69 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2556

ท กจกรรม/รายการ เงนงบประมาณ เงนนอก

งบประมาณ รวม ตอบแทน ใชสอย วสด รวม 3 4 5 6

คาเชาหองประชม (1 วน) คาจางถายเอกสารประกอบการประชม พรอมเขาเลม (110 เลม X 150 บาท) คาวสดโครงการ คาจางถายเอกสารขอมลสารสนเทศพรอมเขาเลม (20 เลมX100บาท)

1,500 16,500

2,000

6,500

1,500 16,500

6,500 2,000

รวม 37,440 6,500 43,940 หมายเหต ขอถวจายทกรายการ

6. การประเมนผล ท ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช 1 2

บคลากรผรบผดชอบงานสารสนเทศ ระดบสถานศกษา สามารถใชโปรแกรมจดเกบขอมล ไดอยางมประสทธภาพ ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 มขอมลสารสนเทศเพอใชในการบรหารจดการ ไดอยางมประสทธภาพ

การรายงานขอมล ตรวจสอบ

-โปรแกรมตรวจสอบขอมล -เอกสารขอมลสารสนเทศ

7. ผลทคาดวาจะไดรบ 7.1 บคลากรทรบผดชอบงานขอมลสารสนเทศ ระดบสถานศกษา มความรความสามารถในการใชโปรแกรมและจดเกบขอมลไดอยางมประสทธภาพ 7.2 หนวยงานมขอมลสารสนเทศใชในการบรหารจดการอยางมประสทธภาพ

ผเสนอโครงการ (นางสาวจตตมา เพชรมณย) นกวเคราะหนโยบายและแผนช านาญการ มนญ บ

ผอนมตโครงการ (นายจ าเรญ รตนบร)

ผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12

Page 13: กลยุทธ์ที่ 5. Strategy 5... · 2013-05-03 · แผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ 2556 61 3. เป้าหมาย

70 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2556

โครงการ พฒนาระบบการวางแผนและบรหารงบประมาณในสถานศกษา

แผนงบประมาณ แผนงานสรางและกระจายโอกาสทางการศกษาใหทวถงและเปนธรรม

สนองกลยทธ สพฐ. 5 พฒนาการบรหารจดการศกษา ใหมประสทธภาพตามหลกธรรมาภบาล เนนการมสวนรวมจากทกภาคสวนในการสงเสรม สนบสนนการจดการศกษา

สนองกลยทธ สพม.12 5 พฒนาระบบการบรหารสถานศกษาใหมคณภาพ ตามมาตรฐานการศกษาขนพนฐานและมาตรฐานสากล

สนองจดเนน สพม.12 1 การพฒนาประสทธภาพการบรหารส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษาใหเปนองคกร ทมคณภาพ หนวยงานทรบผดชอบ กลมนโยบายและแผน ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12

ผรบผดชอบโครงการ 1. นายอนชา กลนจนทร 2. นางสาวพทธมน บวจน ลกษณะโครงการ โครงการตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ ตลาคม 2555 – กนยายน 2556

1. หลกการและเหตผล

สบเนองจากกระทรวงศกษาธการไดประกาศก าหนดเขตพนทการศกษามธยมศกษา เมอวนท 17 สงหาคม 2553 จ านวน 42 เขต โดยส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 ประกอบดวยโรงเรยนมธยมศกษาในจงหวดนครศรธรรมราชและพทลง ซงการวางแผนและการบรหารจดท าค าของบประมาณ นโยบายและแผนการใชจายตลอดจนความรเกยวกบระเบยบบรหารงบประมาณ และระเบยบส านกนายกรฐมนตรของบคลากรในโรงเรยนทปฏบตงานระดบแผนงานและงบประมาณยงไมเปนไปตามระเบยบ หลกเกณฑ และแนวปฏบ ตในทศทางเดยวกน จงเหนควรประชมเชงปฏบตการเพอสรางความเขาใจ ซกซอมและพฒนาทกษะตามความรใหกบบคลากรของโรงเรยน ซงจะสงผลตอการเพมประสทธภาพการบรหารจดการส านกงานเขตพนทการศกษา โรงเรยนในสงกด และผลสมฤทธทางการเรยนของนกเรยนระดบมธยมศกษาในเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 ตอไป อนง ในการบรหารงานงบประมาณของส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 ใหเกดความโปรงใส และพฒนา จ าเปนตองบรหารงบประมาณในรปของคณะกรรมการ จ าเปนตองประชมพจารณางบประมาณเพอใหการใชจายงบประมาณเกดความคมคา และมประสทธภาพอกทางหนงดวย 2. วตถประสงค 2.1 เพอพฒนาบคลากรโรงเรยนในสงกดใหมองคความร มความเขาใจเกยวกบการด าเนนงาน ดานการจดท าแผนและงบประมาณ 2.2 ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 สามารถบรหารงานไดอยางโปรงใส คมคา และมประสทธภาพ 3. เปาหมาย 3.1 ดานปรมาณ

3.1.1 บคลากรโรงเรยนในสงกดทปฏบตงานดานแผนงาน และงบประมาณ จ านวน 198 คน 3.1.2 คณะท างานจดประชมเชงปฏบตการ จ านวน 12 คน 3.1.3 คณะกรรมการบรหารงบประมาณ จ านวน 20 คน สถานท ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 และโรงเรยนในสงกด

Page 14: กลยุทธ์ที่ 5. Strategy 5... · 2013-05-03 · แผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ 2556 61 3. เป้าหมาย

71 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2556 3.2 ดานคณภาพ 3.2.1 บคลากรโรงเรยนมความรความเขาใจ และทกษะ ในการวางแผน และบรหารงบประมาณ 3.2.2 ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 บรหารงบประมาณไดอยางโปรงใสคมคา

และมประสทธภาพ 4. การด าเนนงาน

ท กจกรรม / ขนตอน ระยะเวลาด าเนนงาน ผรบผดชอบ 1 2 3

ประชมคณะท างาน

ประชมเชงปฏบตการการวางแผน และบรหารงบประมาณใหแกบคลากรโรงเรยน ประชมคณะกรรมการบรหารงบประมาณ

1 วน 2 วน

6 ครง ๆ ละ 1 วน (ตลอดปงบประมาณ)

อนชา กลนจนทร/ พทธมน บวจน

5. รายละเอยดการใชงบประมาณ ใชงบประมาณแผนงานสรางและกระจายโอกาสทางการศกษาใหทวถงและเปนธรรม ผลผลตผจบ

การศกษามธยมศกษาตอนปลาย งบด าเนนงาน จ านวน 102,960 บาท

ท กจกรรม/รายการ เงนงบประมาณ เงนนอก

งบประมาณ รวม ตอบแทน ใชสอย วสด รวม 1 2 3

ประชมคณะท างาน จ านวน 12 คน 1 วน - คาอาหารวาง และเครองดม (12 คน x 40 บาท x 2 มอ) - คาอาหารกลางวน ( 12 คน x 80 บาท x 1 มอ) ประชมเชงปฏบตการวางแผนและบรหารงบประมาณ จ านวน 110 คน เวลา 2 วน - คาอาหารวางและเครองดม (110 คน x 40 บาท x 4 มอ) - คาอาหารกลางวน (110 คน x 80 บาท x 2 มอ) - คาตอบแทนวทยากร (600 บาท x 14 ชวโมง) - คาเบยเลยง ทพก และพาหนะของวทยากร - คาจดท าเอกสาร ประชมคณะกรรมการการบรหารงบประมาณ สพม.12 จ านวน 20 คน เวลา 6 วน - คาอาหารวางและเครองดม (20 คน x 40 บาท x 12 มอ) - คาอาหารกลางวน (20 คน x 80 บาท x 6 มอ) - คาวสด

8,400

960

960

17,600

17,600

13,240 20,000

9,600

9,600

5,000

1,920

76,840

24,200

รวม 8,400 89,560 5,000 102,960 หมายเหต ขอถวจายทกรายการ

Page 15: กลยุทธ์ที่ 5. Strategy 5... · 2013-05-03 · แผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ 2556 61 3. เป้าหมาย

72 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2556 6. การวดและประเมนผล ท ตวชวดความส าเรจ วธการวด เครองมอ 1 2 3

รอยละ 100 ของผเขาประชมเชงปฏบตการ มความร ความเขาใจ เกยวกบการวางแผนและการบรหารงบประมาณ

รอยละ 100 ของโรงเรยนในสงกดสามารถ จดท าค าขอและบรหารงบประมาณไดอยางถกตอง และมประสทธภาพ

ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 มการบรหารงบประมาณทมประสทธภาพ

-ประเมนผล

-ตรวจสอบ

-ตรวจสอบ

-แบบประเมนผล เอกสารเสนอของบประมาณ - รายงานผลการพจารณาจดสรรงบประมาณ

7. ผลทคาดวาจะไดรบ 7.1 บคลากรโรงเรยนสงกด ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 ทปฏบตงานดานแผนงานและงบประมาณ มทกษะ ความร และสามารถปฏบตหนาทไดอยางมประสทธภาพ 7.2 ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 มระบบการบรหารงบประมาณทโปรงใส คมคา และมประสทธภาพ

ผเสนอโครงการ

(นายอนชา กลนจนทร) คร ชวยราชการม

ผอนมตโครงการ (นายจ าเรญ รตนบร)

ผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12

Page 16: กลยุทธ์ที่ 5. Strategy 5... · 2013-05-03 · แผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ 2556 61 3. เป้าหมาย

73 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2556 โครงการ สงเสรมประสทธภาพการบรหารงานบคคลในสถานศกษา แผนงบประมาณ แผนงานสรางและกระจายโอกาสทางการศกษาใหทวถงและเปนธรรม สนองกลยทธ สพฐ. 5 พฒนาการบรหารจดการศกษา ใหมประสทธภาพตามหลกธรรมาภบาล เนนการมสวนรวม

จากทกภาคสวนในการสงเสรม สนบสนนการจดการศกษา สนองกลยทธ สพม.12 5 พฒนาระบบการบรหารสถานศกษาใหมคณภาพ ตามมาตรฐานการศกษาขนพนฐานและ

มาตรฐานสากล สนองจดเนน สพม.12 1 การพฒนาประสทธภาพการบรหารส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษาใหเปนองคกร ทมคณภาพ

หนวยงานทรบผดชอบ กลมบรหารงานบคคล ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 ผรบผดชอบโครงการ 1. วาท ร.ต.ประสทธ รตนสภา 2. นางดวงขวญ สพรรณชนะบร ลกษณะโครงการ โครงการใหม ระยะเวลาด าเนนการ เมษายน- กนยายน 2556 1.หลกการและเหตผล

การบรหารงานบคคลเปนภารกจหนงทส าคญตอการบรหารจดการศกษาในส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 มขอบขายภารกจเกยวกบ การวเคราะหและวางแผนอตราก าลงคน การจดสรรอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา การประเมนขาราชการครใหมวทยฐานะสงขน การสรรหาและบรรจแตงตง การเปลยนต าแหนง การยาย การออกจากราชการ การเลอนขนเงนเดอนและคาจาง การประเมนผลการปฏบตราชการ การลาทกประเภท การอนญาต ไปราชการ การจดท าระบบทะเบยนประวต การเสนอขอเครองราชอสรยาภรณ การยกยองเชดชเกยรต และการพฒนาขาราชการครและบคลากรทางการศกษา จากการด าเนนงานการบรหารงานบคคลของส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 ตงแตป 2553-2555 พบปญหาและอปสรรคทเกดจากการประสานการด าเนนงาน เชน ความไมชดเจนในระเบยบ หลกเกณฑ แนวปฏบตตางๆ ทเกยวกบสทธประโยชนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสถานศกษา การสงเอกสารประกอบการด าเนนงานตามสทธประโยชนของสถานศกษาและขาราชการครฯไมครบถวน เปนสวนหนงทสงผลตอการด าเนนงานของส านกงานเขตพนทการศกษาลาชา เนองจากตองประสานไปมาเพอความสมบรณถกตองของเรองตางๆ หลายครงหลายคราว เรองเดยวกนครโรงเรยนเดยวกนตางคนตางถาม การส งงานของสถานศกษาไมเปนไปตามระยะเวลาทก าหนดสงผลกระทบตอการสงงานไปยงส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน และมกจะพบการตอรองขอขยายระยะเวลาสงอยเรอยๆ เปนตน ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษาเขต 12 เลงเหนวาเพอแกปญหาการด าเนนงานบรหารงานบคคลในสถานศกษา ใหมความคลองตว ไมกอใหเกดความวนวาย การเสยขวญก าลงใจ และสทธประโยชนอนพงมพงไดของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ลกจางและพนกงานราชการ ทกต าแหนง เสรมสรางความรความเขาใจระเบยบ หลกเกณฑและแนวทางการด าเนนงานการบรหารงานบคคลในสถานศกษาและสรางความเขาใจอนดระหวางส านกงานเขตพนทการศกษาและสถานศกษาจงจดใหมโครงการนขน

Page 17: กลยุทธ์ที่ 5. Strategy 5... · 2013-05-03 · แผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ 2556 61 3. เป้าหมาย

74 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2556 2. วตถประสงค 2.1 เพอใหมความรความเขาใจเกยวกบ ระเบยบ กฎหมาย หลกเกณฑทเกยวของกบการด าเนนงานบรหารงานบคคลในสถานศกษาและสามารถน าไปใชในการด าเนนงานไดถกตอง 2.2 เพอสรางขวญและก าลงใจแกขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสงกดและปองกนการสญเสยสทธอนพงมพงไดทเกดจากการด าเนนงานบรหารงานบคคลในสถานศกษาและสรางความเขาใจอนดระหวางสถานศกษากบส านกงานเขตพนทการศกษา 2.3 เพอจดท าคมอสงเสรมประสทธภาพการบรหารงานบคคลในสถานศกษา 3. เปาหมาย 3.1 ดานปรมาณ อบรบเชงปฏบตการขาราชการครและบคลกรทางการศกษาทรบผดชอบการบรหารงานบคคล ในสถานศกษาโรงเรยนละ 1 คน รวมทงสน 99 คน เปนเวลา 2 วน ณ หองประชมโรงเรยนในสงกด สพม. 12 3.2 ดานคณภาพ 3.2.1 สถานศกษาสามารถด าเนนงานดานการบรหารงานบคคลไดถกตอง ตามระเบยบ หลกเกณฑและวธการทก าหนดไดถกตองและมระบบขอมลสารสนเทศเกยวกบการบรหารงานบคคลทเปนปจจบน 3.2.2 ขาราชการครฯมขวญและก าลงใจในการปฏบตงานตามหนาท มความกาวหนาในอาชพ ไดรบสทธประโยชนอนพงมพงได สงผลตอประสทธภาพในการจดการเรยนการสอนทดขน 3.2.3 สถานศกษาในสงกดเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 มคมอการบรหารงานบคคล ในสถานศกษาไวใชเปนแนวทางในการปฏบตงาน 4. การด าเนนงาน ท กจกรรม/ขนตอน ระยะเวลาด าเนนงาน ผรบผดชอบ

1. 2. 3. 4.

ขนเตรยมวางแผนการด าเนนงาน -ส ารวจสภาพปญหาและอปสรรคการด าเนนงานบรหารงานบคคลในสถานศกษา -จดท าหลกสตรการฝกอบรม -แตงตงคณะกรรมการวเคราะหหลกสตร -แตงตงคณะกรรมการด าเนนงาน -เสนอขออนมตโครงการ ด าเนนงานตามโครงการ -ประชมคณะกรรมการวเคราะหหลกสตร -ประชมคณะกรรมการด าเนนงาน -ด าเนนการฝกอบรมเชงปฏบตการ ขนสรป รายงานผล -เกบรวบรวมขอมล -ประชมคณะกรรมการประเมนผล -รายงานผลการด าเนนงาน จดท าคมอการบรหารงานบคคลในสถานศกษา

กมภาพนธ 2556

เมษายน 2556 เมษายน 2556 เมษายน 2556

พฤษภาคม 2556

มถนายน 2556 มถนายน 2556 กรกฏาคม 2556

กรกฏาคม 2556 กรกฏาคม 2556 กรกฏาคม 2556 ส.ค.-ต.ค. 2556

ดวงขวญ ผอ.สพม.12 ผอ.สพม.12 ผอ.สพม.12 ดวงขวญ รองประสทธ/ดวงขวญ รองประสทธ/ดวงขวญ ดวงขวญ /คณะกรรมการ ดวงขวญ/คณะกรรมการ ดวงขวญ และคณะ

Page 18: กลยุทธ์ที่ 5. Strategy 5... · 2013-05-03 · แผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ 2556 61 3. เป้าหมาย

75 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2556 5. รายละเอยดการใชงบประมาณ

ใชงบประมาณแผนงานสรางและกระจายโอกาสทางการศกษาใหทวถงและเปนธรรม ผลผลตผจบการศกษา มธยมศกษาตอนปลาย งบด าเนนงาน จ านวน 77,900 บาท

ท กจกรรม/รายการ เงนงบประมาณ เงนนอก

รวม ตอบแทน ใชสอย วสด รวม งบประมาณ

1 2 3

ประชมคณะกรรมการวเคราะหหลกสตร 7 คน -คาอาหารกลางวน (7 คน X 80 บาท X1 มอ) -คาอาหารวางและเครองดม (7 คน X 30 บาท X2 มอ) -คาพาหนะส าหรบคณะกรรมการ 7 คน ประชมคณะกรรมการด าเนนงาน 10 คน -คาอาหารวางและเครองดม (10 คน X 30 บาท X1 มอ) ด าเนนการฝกอบรมผเขารบการอบรม 99 คน คณะกรรมการ 10 คน รวม 109 คน 2 วน -คาอาหารกลางวน (109 คน X 80 บาท X2 มอ) -คาอาหารวางและเครองดม (109 คน X 30 บาท X4 มอ) -คาตอบแทนวทยากร จ านวน 12 ชวโมงๆ ละ 600 บาท -คาพาหนะเดนทางของวทยากร คณะกรรมการและเจาหนาท ไป-กลบ 2 วน (10 คน X 1,000 บาท ) -คาจดท าเอกสารประกอบการอบรม ( 209 ชด x 100 บาท) -คาวสด -คาตกแตงสถานท

7,200

560

420

3,500

300

17,440

13,080

10,000

20,900

1,500

3,000

4,480

300

73,120

รวม 7,200 67,700 3,000 77,900 หมายเหต ขอถวจายทกรายการ

Page 19: กลยุทธ์ที่ 5. Strategy 5... · 2013-05-03 · แผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ 2556 61 3. เป้าหมาย

76 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2556 6. การประเมนผล ท ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

1.

2.

3.

รอยละของขาราชการครฯทรบผดชอบการด าเนนงานบรหารงานบคคลในสถานศกษาไดรบการฝกอบรม รอยละของผเขารบการฝกอบรมมความร ความเขาใจเกยวกบการด าเนนงานบรหารงานบคคลในสถานศกษา ระดบความพงพอใจในการฝกอบรม -รอยละของสถานศกษาทมคมอการบรหารงานบคคล

ตรวจสอบเวลาทเขารบการอบรม ประเมนความรความเขาใจ ในการฝกอบรม ส ารวจความพงพอใจ

แบบส ารวจ

7. ผลทคาดวาจะไดรบ 7.1 ขาราชการครฯมขวญและก าลงใจในการปฏบตงานตามหนาท มความกาวหนาในอาชพ ไดรบสทธประโยชนอนพงมพงได สงผลตอประสทธภาพในการจดการเรยนการสอนทดขน 7.2 สถานศกษาในสงกดเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 มคมอการบรหารงานบคคลในสถานศกษาไวใชเปนแนวทางในการปฏบตงาน

วาท ร.ต. ผเสนอโครงการ (ประสทธ รตนสภา) รองผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12

ผอนมตโครงการ (นายจ าเรญ รตนบร) ผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12

Page 20: กลยุทธ์ที่ 5. Strategy 5... · 2013-05-03 · แผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ 2556 61 3. เป้าหมาย

77 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2556 โครงการ พฒนาบคลากรดานการบรหารงานพสด แผนงบประมาณ แผนงานสรางและกระจายโอกาสทางการศกษาใหทวถงและเปนธรรม สนองกลยทธ สพฐ. 5 พฒนาการบรหารจดการศกษา ใหมประสทธภาพตามหลกธรรมาภบาล เนนการมสวนรวม

จากทกภาคสวนในการสงเสรม สนบสนนการจดการศกษา สนองกลยทธ สพม.12 5 พฒนาระบบการบรหารสถานศกษาใหมคณภาพ ตามมาตรฐานการศกษาขนพนฐานและ

มาตรฐานสากล สนองจดเนน สพม.12 1 การพฒนาประสทธภาพการบรหารส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษาใหเปนองคกร ทมคณภาพ หนวยงานทรบผดชอบ กลมบรหารงานการเงนและสนทรพย ส านกงานเขตพนทการศกามธยมศกษา เขต 12 ผรบผดชอบโครงการ 1. นายไกรสทธ เลศไกร 2. นางเนตรชนก ศรรตน ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ มถนายน – กรกฎาคม 2556 1. หลกการและเหตผล

ดวยกรมบญชกลาง กระทรวงการคลง มความมงหวงใหหนวยงานภาครฐมการจดซอจดจาง ดวยความโปรงใส คมคา และเกดประโยชนตอประเทศชาตโดยรวม จงไดก าหนดใหมการจดท าประกาศจดซอจดจางในระบบ e-GP ( e-GOVERNMENT POCUREMENT) ระยะท 2 ซงก าหนดใหสวนราชการทมการจดซอจดจางตงแต 5,000 บาท เขาระบบจดซอจดจางภาครฐดวยวธการทางอเลคทรอนกส ทง 12 วธ และการด าเนนการผปฏบตตองมความรเกยวกบระเบยบ กฎหมายทเกยวของเปนอยางด

ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 มโรงเรยนในสงกด จ านวน 99 โรง ซงโรงเรยนในสงกดจะตองด าเนนการจดซอจดจางตามระเบยบส านกนายกรฐมนตร วาดวยการพสด พ.ศ.2535 และทแกไขเพมเตม เพอใหโรงเรยนด าเนนการจดซอจดจางไดถกตองตามระเบยบและสามารถประกาศจดซอจดจางในระบบ e-GP (e-GOVERNMENT POCUREMENT) ไดถกตองทกขนตอน ตามทกรมบญชกลางก าหนด ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12 จงไดจดท าโครงการอบรมเพอใหความรแกบคลากรในสงกด เพอใหการจดซอจดจาง มความโปรงใส และเกดประโยชนสงสด และใหความรเกยวกบระเบยบส านกนายกรฐมนตร วาดวยการพสด พ.ศ. 2535และระเบยบอน ๆ ทเกยวของ 2. วตถประสงค 2.1 เพอใหความรในการเขาปฏบตงานจดซอจดจางในระบบ e-GP แกหวหนาเจาหนาทพสดและเจาหนาทพสดโรงเรยนในสงกด 2.2 เพอใหความรแกรองผอ านวยการโรงเรยน และเจาหนาทพสด ใหสามารถด าเนนการตามระเบยบและกฎหมายทเกยวของไดอยางถกตอง 3. เปาหมาย 3.1 ดานปรมาณ 3.1.1 หวหนาเจาหนาทพสดและเจาหนาทพสดโรงเรยนในสงกด จ านวน 198 คน 3.1.2 รองผอ านวยการทรบผดชอบดานบรหารงบประมาณ และเจาหนาทพสดโรงเรยนในสงกด จ านวน 198 คน 3.2 เปาหมายเชงคณภาพ 3.2.1 โรงเรยนสามารถปฏบตงานในระบบ e-GP ไดถกตอง ครบทกขนตอนdารประกาศการบรหารพสดของโรงเรยนในสงกดเปนไปอยางถกตองโปรงใส สามารถตรวจสอบได

Page 21: กลยุทธ์ที่ 5. Strategy 5... · 2013-05-03 · แผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ 2556 61 3. เป้าหมาย

78 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2556 4. ขนตอนการด าเนนงาน

ท กจกรรม/ขนตอน ระยะเวลาด าเนนการ ผรบผดชอบ 1. ประชมคณะท างาน พฤษภาคม 2556 กลมบรหารการเงนฯ 2. อบรมระบบ e-GP มถนายน 2556 กลมบรหารการเงนฯ 4. อบรมระเบยบทเกยวของ มถนายน 2556 กลมบรหารการเงนฯ 5. สรป/รายงานผล กรกฎาคม 2556 กลมบรหารการเงนฯ

5. รายละเอยดการใชงบประมาณ ใชงบประมาณแผนงานสรางและกระจายโอกาสทางการศกษาใหทวถงและเปนธรรม ผลผลตผจบการศกษา

มธยมศกษาตอนปลาย งบด าเนนงาน จ านวน 100,000 บาท

ท กจกรรม/รายการ เงนงบประมาณ เงนนอก

งบประมาณ รวม ตอบแทน ใชสอย วสด รวม 1.

2.

ประชมคณะท างานและวทยากรก าหนดหลกสตร เนอหา จ านวน 10 คน 1 วน - คาอาหารวางและเครองดม ( 10 คน x 40 บาท x 2 มอ) -คาอาหารกลางวน ( 10 คน x 80 บาท x 1 มอ) อบรมระบบ e-GP จ านวน 210 คน เวลา 1 วน - คาอาหารวางและเครองดม ( 210 คน x 40 บาท x 2 มอ) - คาอาหารกลางวน ( 210 คน x 80 บาท x 1 มอ) -คาตอบแทนวทยากร(กรมบญชกลาง) (1 คน x 600 บาท x 7 ชวโมง) -คาพาหนะ ทพกของวทยากร

4,200

800

800

16,800

16,800

8,000

1,600

45,800

3. อบรมระเบยบทเกยวของ 210 คน เวลา 1 วน - คาอาหารวางและเครองดม (210 คน x 40 บาท x 2 มอ) - คาอาหารกลางวน ( 210 คน x 80 บาท x1 มอ) - คาตอบแทนวทยากร ( 1 คน x 600 บาท x 7 ชวโมง) - คาทพก และพาหนะของวทยากร - คาวสด

4,200

16,800

16,800

8,000

6,800

52,600

รวม 8,400 84,800 6,800 100,000 หมายเหต ขอถวจายทกรายการ

Page 22: กลยุทธ์ที่ 5. Strategy 5... · 2013-05-03 · แผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ 2556 61 3. เป้าหมาย

79 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2556 6. การวดผลและประเมนผล

ท ตวชวดความส าเรจ วธการวดและประเมนผล เครองมอ 1. รอยละ 100 ของผเขารบการอบรม

สามารถด าเนนการประกาศการจดซอจดจางในระบบ E-GP ไดถกตองทกขนตอน

ตรวจสอบ

ประกาศการจดซอ จดจางในระบบ e-GP

2. รอยละ 100 ของผเขารบการอบรม สามารถบรหารงบประมาณ และเบกจายเงนไดอยางถกตองตามระเบยบ กฎหมายทก าหนด

ตรวจสอบ เอกสารหลกฐานการเบกจาย

7. ผลทคาดวาจะไดรบ 7.1 เพมประสทธภาพในการด าเนนการจดซอจดจางโดยเขาปฏบตงานในระบบ e-GP ไดอยาง ถกตอง ด าเนนการโปรงใส ตรวจสอบได มความคมคา เกดประโยชนตอประเทศโดยรวม

7.2 โรงเรยนบรหารงบประมาณไดอยางมประสทธภาพ

ผเสนอโครงการ (นางเนตรชนก ศรรตน)

ผอ านวยการกลมบรหารงานการเงนและสนทรพย

ผเหนชอบโครงการ (นายไกรสทธ เลศไกร)

รองผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12

ผอนมตโครงการ (นายจ าเรญ รตนบร)

ผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 12