แนวทางการด าเนนงาน

โครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ

ศนยขบเคลอนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ

ส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ กระทรวงศกษาธการ

ค าน า

หลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงทพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช ไดทรงพระราชทานไว เพอเปนแนวทางการด าเนนชวตทเนนการพงพาตนเอง และสามารถน าไปประยกตใชกบการพฒนาและการบรหารจดการในภาคสวนตางๆไดอยางเหมาะสม จงมหนวยงาน ท งภาครฐ ภาคเอกชน ประชาชนโดยทวไป ตลอดจนถงสถานศกษาตางๆ ไดน าหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยงไปประยกต ใช ในแนวทางและวธการต างๆแตกตางกนไปตามบรบท ของแตละหนวยงาน แตละพนท ในลกษณะตางคนตางท า ขาดการบรณาการในการปฏบต การแลกเปลยนขอมล หรอการแลกเปลยนเรยนรระหวางกน สงผลใหมความเขาใจและการปฏบต ทหลากหลาย แผนยทธศาสตรการบรณาการการขบเคลอนการพฒนาตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ก าหนดใหกระทรวงศกษาธการรบผดชอบยทธศาสตรท ๒ ยทธศาสตรการพฒนาคนสสงคม แหงการเรยนรตลอดชวตอยางยงยน มงเตรยมคนใหพรอมรบการเปลยนแปลง โดยใหความส าคญ กบการพฒนาคณภาพคนไทยทกชวงวยใหมภมคมกน เพอเขาสสงคมแหงการเรยนรตลอดชวต อยางยงยน ยดหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง มาเสรมสรางศกยภาพของคนไทยในทกมต ใหมความพรอมทงดานรางกายทสมบรณ แขงแรง มสตปญญารอบร และมจตใจทส านกในคณธรรม จรยธรรม มความเพยร และรคณคาของความเปนไทย มโอกาสและเรยนรตลอดชวต ควบคกบ การเสรมสรางสภาพแวดลอมในสงคม และสถาบนทางสงคมใหเขมแขง และเออตอการพฒนาคน รวมทงสงเสรมการพฒนาชมชน/ทองถนใหเขมแขง และสามารถสรางภมคมกนใหคนในชมชน และ เปนพลงทางสงคมในการพฒนาประเทศ กระทรวงศกษาธการซงเปนกระทรวงหลกในการจดการศกษาใหแกเยาวชน ไดตระหนกและเหนคณคาของแนวคดเศรษฐกจพอเพยง ดงจะเหนไดจากแผนปฏบตราชการของกระทรวงศกษาธการ ก าหนดวสยทศนไววา “ กระทรวงศกษาธการเปนองคกรหลก ทมงจดและสงเสรมการศกษา ใหประชาชนมคณธรรมน าความร มคณภาพ มศกยภาพการพฒนาตนเองตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง เสรมสรางสงคมคณธรรม พฒนาสงคมฐานความร และยนหย ดในเวทโลกบนพนฐาน ความเปนไทย ” จงไดจดท าแนวทางการด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง เพอใหผบรหารสถานศกษา คร บคลากรทางการศกษา และนกเรยนมความร ความเขาใจ ปฏบตตามหลกคณธรรม และหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง

ศนยขบเคลอนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ส านกสงเสรมกจการการศกษา ส านกงานปลกกระทรวงศกษาธการ กระทรวงศกษาธการ

๓๐ เมษายน ๒๕๖๐

สารบญ

เรอง

หนา

ค าน า

ก

สารบญ

ข

บทท ๑ บทน า ความเปนมาและความส าคญ ศาสตรพระราชา : หลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง สาระส าคญของยทธศาสตรชาตระยะ ๒๐ ป ( พ.ศ.๒๕๖๐ - ๒๕๗๙ ) สาระส าคญของแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ฉบบท ๑๒ ( พ.ศ.๒๕๖๐ - ๒๕๖๔ ) สาระส าคญของแผนการศกษาแหงชาต พ.ศ.๒๕๖๐ – ๒๕๗๔

๑ ๑ ๒

๑๒ ๑๕

๑๗

บทท ๒ แผนปฏบตการขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ปการศกษา ๒๕๖๐ - ๒๕๖๔ ยทธศาสตรการด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง กลยทธการด ารงชวต/การด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง

๒๑

๒๗ ๓๐

บทท ๓ การด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง การบรหารจดการโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง การขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง แผนการด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง แนวทางการประเมนผลโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง มาตรฐานและตวบงชการประเมนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง การน าเสนอผลงานประกอบการประเมนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง แบบประเมนผลการด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง สงกด ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน แบบประเมนผลการด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง สงกด ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย แบบประเมนผลการด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง สงกด ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา

๓๔ ๓๔ ๓๖ ๓๘ ๔๓ ๔๕ ๔๖ ๕๑

๖๖

๘๑

บทท ๔ การด าเนนงานกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจ พอเพยง การบรหารจดการกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจ พอเพยง

๙๖

๙๗

สารบญ ( ตอ )

เรอง

หนา

บทบาทหนาทของนกเรยน/นกศกษาแกนน าหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนก วชาเศรษฐกจพอเพยง แนวทางการประเมนกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจ พอเพยง มาตรฐานและตวชวดการประเมนหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชา เศรษฐกจพอเพยง แบบประเมนผลการด าเนนงานกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง สงกด ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน แบบประเมนผลการด าเนนงานกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง สงกด ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย แบบประเมนผลการด าเนนงานกจกรรมแผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง สงกด ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา

๑๐๑

๑๐๓

๑๐๔

๑๐๗

๑๑๕

๑๒๓

บทท ๕ มาตรการเสรมแรง และประเภทรางวล มาตรการเสรมแรงสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง/หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/ แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง เงอนไขมาตรการเสรมแรงส าหรบส านกงานเขตพนทการศกษา/หนวยงาน ตนสงกดระดบจงหวด

๑๓๑ ๑๓๑

๑๓๔

ภาคผนวก ภาคผนวก ๑ ใบสมครเขารวมการพฒนาตามโครงการสถานศกษาเศรษฐกจ พอเพยง ภาคผนวก ๒ ใบสมครขอรบการประเมนตามโครงการสถานศกษาเศรษฐกจ พอเพยง ภาคผนวก ๓ เอกสารแนบใบสมครขอรบการประเมนโครงการสถานศกษา เศรษฐกจพอเพยง ภาคผนวก ๔ ขนตอนการประเมนผลการด าเนนงานโครงการสถานศกษา เศรษฐกจพอเพยง ระดบสถานศกษา ภาคผนวก ๕ ขนตอนการประเมนผลการด าเนนงานโครงการสถานศกษา เศรษฐกจพอเพยง ระดบหนวยงานตนสงกดระดบจงหวด

๑๓๕ ๑๓๖

๑๓๗

๑๓๘

๑๓๙

๑๔๑

๑

บทท ๑

บทน ำ

ควำมเปนมำและควำมส ำคญ ปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง เปนหลกคดและหลกปฏบตทพระบาทสมเดจพระปรมนทร มหาภมพลอดลยเดช พระราชทานแกพสกนกรชาวไทยใหน าไปประยกตใชในการด าเนนชวตประจ าวนมานานกวา ๔๐ ป นบตงแตป พ.ศ. ๒๕๑๗ เพอใหรอดพนและสามารถด ารงตนอยไดอยางสมดล มนคง และยงยน ภายใตความเปลยนแปลงของกระแสโลกาภวฒน โดยใชหลกความพอประมาณกบศกยภาพของตนเอง พอดตอความจ าเปน เหมาะสมกบฐานะของตนเอง สงคม สงแวดลอม รวมทงวฒนธรรม ในแตละทองถน ไมมากเกนไป ไมนอยเกนไป ไมเบยดเบยนตนเองและผอน และสภาวะแวดลอม ตามความเปนจรง มเหตผลบนพนฐานความถกตอง ความเหมาะสม การตดสนใจด าเนนการ เรองตางๆอยางมเหตผลตามหลกวชาการ หลกกฎหมาย หลกศลธรรมจรยธรรม และวฒนธรรมทดงาม โดยพจารณาจากเหตปจจยทเกยวของ ตลอดจนค านงถงผลทคาดวาจะเกดขนจากการกระท านนๆ อยางรอบรและรอบคอบ และการมภมคมกนในตวทด คอ การเตรยมตวใหพรอมรบตอผลกระทบและการ เปล ยนแปลงในด านตางๆ ไม ว าจะเปนด านวตถ ส งคม ส งแวดลอม และวฒนธรรม เพอใหสามารถปรบตวและรบมอไดอยางทนทวงท นอกจากนน ทรงเตอนสตประชาชนคนไทย ใหตระหนกถงการพฒนาอยางเปนขนเปนตอน ถกตองตามหลกวชาการ โดยใชเงอนไขส าคญประกอบการตดสนใจ และการกระท าใหเปนไปอยางพอเพยง ประกอบดวย เงอนไขความร หมายถง การฝกตนใหมความรอบรเกยวกบวชาการตางๆทเกยวของอยางรอบดาน มความรอบคอบ และ ความระมดระวงทจะน าความรตางๆเหลานน มาพจารณาใหเชอมโยงกน เหมาะสมกบภมส งคม เพอประกอบการวางแผนและการลงมอปฏบต เงอนไขคณธรรม เปนคณธรรมทจะตองสรางเสรม ใหเปนพนฐานจตใจของคนในชาต ประกอบดวย ดานจตใจ คอ การตระหนกในคณธรรม รผดชอบชวด ซอสตยสจรต ใชสตปญญาอยางถกตองและเหมาะสมในการด าเนนชวต และดานการกระท า คอ มความขยนหมนเพยร อดทน ไมโลภ ไมตระหน รจกแบงปน และรบผดชอบในการอยรวมกบผอน ในสงคม ในชวงทผานมา ประชาชนสวนใหญตางรบรเบองตนในแนวคดดงกลาว แตยงไมเกดการเรยนรอยางลกซงและใหความส าคญในการนอมน าไปใชในชวตประจ าวนอยางจรงจง จน เมอป พ.ศ.๒๕๔๐ ประเทศไทยประสบภาวะวกฤตทางเศรษฐกจ นบเปนบทเรยนส าคญทท าใหประชาชนเขาใจถง ผลจากการพฒนาทไมค านงถงความเหมาะสมกบศกยภาพของคน องคกร ภมสงคมของประเทศ ความพรอมของคนและระบบ พงพาความร เงนลงทนจากภายนอกประเทศเปนหลก โดยไมตอง สรางความมนคงและความเขมแขง หรอสรางภมคมกนทดภายในประเทศ เพอใหสามารถพรอมรบ กบความเสยงจากการผนผวนของปจจยภายในและภายนอก

๒

ศำสตรพระรำชำ : หลกปรชญำของเศรษฐกจพอเพยง

ควำมหมำยของศำสตรพระรำชำ การพฒนาในทกดานนน ตองอาศยองคความรจาก ๓ ศาสตร คอ ศาสตรชาวบาน ศาสตรสากล และศาสตรพระราชา ศาสตรชาวบาน/ศาสตรภมปญญาทองถน คอ องคความรจากภมปญญาทองถน ศาสตรสากล คอ ความรทเรยนจากหนงสอ/ต ารา/เอกสารตางๆ ศำสตรพระรำชำ คอ โครงการตามพระราชด าร ทมองคความรอยในปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ( เกษม วฒนชย : ใตรมธงไทย , ๑ ) โครงการตามพระราชด ารกคอ โครงการทเกยวกบการท ามาหากนของคนจน คอ ชาวไรชาวนา โดยมส านกงานคณะกรรมการพเศษเพอประสานงานโครงการอนเนองมาจากพระราชด าร ( ส านกงาน กปร. ) เปนผดแลกระจายอยในทกภมภาค

ควำมหมำยหลกปรชญำของเศรษฐกจพอเพยง หลกปรชญำของเศรษฐกจพอเพยง เปนปรชญาทชถงแนวการด ารงอยและปฏบตตน ของประชาชนในทกระดบ ตงแตระดบครอบครว ระดบชมชน จนถงระดบรฐ ทงในการพฒนาและบรหารประเทศใหด าเนนไปในทางสายกลาง โดยเฉพาะการพฒนาเศรษฐกจ เพอใหกาวทนตอโลก ยคโลกาภวฒน

ควำมหมำยของสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง สถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง หมายถง สถานศกษาทน าหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ไปใชในการจดการเรยนรและบรหารจดการสถานศกษาไดอยางเปนรปธรรม จดกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ในการปลกฝงสรางจตส านกใหนกเรยน/นกศกษา ใหมความตระหนกในการด ารงชวตตามแบบอยาง ๖ พ. ๔ ม. ๑ อ. ไดแก ๖ พ. คอ พอม พออย พอกน พอใช พอเพยง และพงพาตนเอง ๔ ม. คอ ไมสดโตง ไมตามกระแส ไมฟงเฟอ และไมฟมเฟอย ๑ อ. คอ อรยสจ ๔ และเปนสถานศกษาแบบอยางการจดกจกรรมการเรยนรและการบรหารจดการ ตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง “ สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ” ของกระทรวงศกษาธการ

๓

เศรษฐกจพอเพยง : ปรชญำชถงแนวทำงกำรด ำรงชวต

เศรษฐกจพอเพยงเปนหน ง ในแนวพระราชด ารของพระบาทสมเดจพระปรมนทร มหาภมพลอดลยเดช ทไดพระราชทานเปนปรชญาในการด ารงชวตทยดหลกความพอเหมาะพอด มเหตมผลและความไมประมาท ซงพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดชทรงถอปฏบต ด ว ยพระองค เ อง ท าอย า งต อ เน อ งยาวนาน ด า ร งช ว ต เป นแบบอย า ง ได อย า งสมบ รณ อกทงไดพระราชทานพระราชด ารใหแกคนไทยน าไปปฏบตตงแตป ๒๕๑๗ ดงพระบรมราโชวาท ในพธพระราชทานปรญญาบตร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร เมอวนพฤหสบดท ๑๘ กรกฎาคม ๒๕๑๗ ความตอนหนงวา “ การพฒนาประเทศจ าเปนตองท าตามล าดบขน ตองสรางพนฐาน คอ ความพอมพอกน พอใช ของประชาชนสวนใหญเปนเบองตนกอน โดยใชวธการและใชอปกรณทประหยดแตถกตองตามหลกวชา เมอได พนฐานมนคงพรอมพอสมควรและปฏบตไดแลว จงคอยสรางคอยเสรมความเจรญและ ฐานะเศรษฐกจขนทสงขนโดยล าดบตอไป หากมงแตจะทมเทสรางความเจรญ ยกเศรษฐกจขนใหรวดเรวแตประการเดยว โดยไมใหแผนปฏบตการสมพนธกบสภาวะของประ เทศ และของประชาชน โดยสอดคลองดวย กจะเกดความไมสมดลในเรองตางๆขน ซงอาจกลายเปนความยงยากลมเหลวได ในทสด ดงเหนไดทอารยประเทศหลายประเทศก าลงประสบปญหาทางเศรษฐกจอยางรนแรง อยในเวลาน ”

๔

จากการทสงคมไทยสงคมไทยขาดจตส านกของความพอดและพอเพยง มการจบจายใชสอย อยางฟมเฟอยทงในภาครฐ เอกชน และประชาชน การด าเนนงานดานตางๆ ตงอยบนพนฐาน ของความไมระมดระวง ขาดความประหยด และขาดสตทจะปฏบตงานและด าเนนชวต สงผลใหเกดวกฤตเศรษฐกจของสงคมไทยในป ๒๕๔๐ จงไดเหนประโยชนของหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงอยางชดเจน เมอพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช ทรงใชปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง เพอเปนแนวทางการแกไขปญหาภายใตกระแสโลกาภวฒนและความเปลยนแปลงตางๆ ทเกดขนอยางตอเนอง ชวยใหสามารถด ารงชวตอยไดอยางมนคงและยงยน ทรงเหนความส าคญ ของความ “ พออย พอกน ” ซงมผลตอราษฎรและประเทศชาตทส าคญคอ เปนแบบอยางทดใหคนไทย ด าเนนชวตบนทำงสำยกลำง มความขยนหมนเพยรในการประกอบสมมาชพ รจกใชทรพยากรทมอย ใหเกดประโยชนสงสด รจกประมาณตนและด ารงชวตอยางรจก “ คด อย ใช กน อยำงพอเพยง ”

ปรชญำของเศรษฐกจพอเพยง พระราชด ารสในพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช ซงประมวลและกลนกรองจากพระราชด า ร ท พร ะราชทานในโอกาสต า งๆ รวมท งพระราชด า ร ส อนๆท เ ก ย วข อ ง โดยไดรบพระราชทานพระบรมราชานญาตใหน าไปเผยแพรเมอวนท ๒๑ พฤศจกายน ๒๕๔๒ เพอเปนแนวทางปฏบตของทกฝายและประชาชนโดยทวไป ดงน เศรษฐกจพอเพยง เปนปรชญาชถงแนวการด ารงอยและปฏบตตนของประชาชนในทกระดบตงแตระดบครอบครว ระดบชมชน จนถงระดบรฐ ทงในการพฒนาและบรหารประเทศใหด าเนนไปในทางสายกลาง โดยเฉพาะการพฒนาเศรษฐกจ เพอใหกาวทนตอโลกยคโลกาภวฒน ความพอเพยง หมายถง ความพอประมาณ ความมเหตผล รวมถงความจ าเปนทจะตองมระบบภมคมกนในตวทดพอสมควรตอการมผลกระทบใดๆ อนเกดจากการเปลยนแปลงทงภายนอกและภายใน ทงนจะตองอาศยความรอบร ความรอบคอบ และความระมดระวงอยางยงในการน าวชาการตางๆ มาใชในการวางแผนและการด าเนนการทกขนตอน และขณะเดยวกนจะตองเสรมสรางพนฐานจตใจของคนในชาต โดยเฉพาะเจาหนาทของรฐ นกทฤษฎ และนกธรกจในทกระดบ ใหมจตส านกในคณธรรม ความซอสตยสจรต และใหมความรอบรท เหมาะสม ด าเนนชวตด วยความอดทน ความเพยร มสตปญญา และความรอบคอบ เพอใหสมดลและพรอมตอการรองรบการเปลยนแปลงอยางรวดเรวและกวางขวาง ทงดานวตถ สงคม สงแวดลอม และวฒนธรรมจากโลกภายนอกไดเปนอยางด

แนวพระรำชด ำรของพระบำทสมเดจพระปรมนทรมหำภมพลอดลยเดช

“...คนอนจะวาอยางไรกชางเขา จะวาเมองไทยลาสมย วาเมองไทยเชย วาเมองไทย ไมม สงทสมยใหม แตเราอยพอมพอกน และขอใหทกคนมความปรารถนาทจะใหเมองไทยพออยพอกน มความสงบและท างาน ตงจตอธษฐาน ตงปณธานในทางน ทจะใหเมองไทยอยแบบพออยพอกน

๕

ไมใชวาจะรงเรองอยางยอด แตวามความพออยพอกน มความสงบ เปรยบเทยบกบประเทศอนๆ ถาเรารกษาความพออยพอกนนได เรากจะยอดยงยวดได...”

พระราชด ารสพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช เนองในโอกาสวนเฉลมพระชนมพรรษา

ณ ศาลาดสดาลย สวนจตรลดา พระราชวงดสต วนพธท ๔ ธนวาคม ๒๕๑๗

“...ภาวะเศรษฐกจและสงคมในหลายประเทศเปลยนแปลงไป กลาวคอ การทมเทสรางเครองจกรกลอนกาวหนา และมประสทธภาพสงขนใชในการผลต ท าใหผลผลตทางอตสาหกรรมเพมขนรวดเรวและมากมาย จนอาจถงขนฟมเฟอย พรอมกนนนกท าใหคนวางงานลง เพราะถกเครองจกรกลแยงไปท า เปนเหตใหเกดความยงยากตกต าทางเศรษฐกจขน เพราะคนวางงานยากจนลงและ ผผลตกขาดทน เพราะสนคาขายไมออก จงนาจะตองดดแปลงแนวคด แนวปฏบตในการสงเสรม ความเจรญดานอตสาหกรรมไปบาง ใหสมดลกบดานอนๆ เพอความอยรอด...”

พระบรมราโชวาทพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช พระราชทานแกผส าเรจการศกษา จากสถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลา

เมอวนท ๑๘ ตลาคม ๒๕๑๘

“...ปกตคนเราชอบดสถานการณในทางด ทเขาเรยกวาเลงผลเลศ กเหนวาประเทศไทยเรานกาวหนาด การเงนการอตสาหกรรมการคาด มก าไร อกทางหนงกตองบอกวา เราก าลงเสอมลงไป สวนใหญ ทฤษฎว า ถาม เ งน เท านนๆ มการก เทานนๆ หมายความวา เศรษฐกจกาวหนา แลวประเทศกเจรญ มหวงวา จะเปนมหาอ านาจ ขอโทษเลยตองเตอนเขาวา จรงตวเลขด แตวาถาเราไมระมดระวงในความตองการพนฐานของประชาชนนน ไมมทาง...”

พระราชด ารสพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช เนองในโอกาสวนเฉลมพระชนมพรรษา

เมอวนท ๔ ธนวาคม ๒๕๓๖

“...การจะเปนเสอนนไมส าคญ ส าคญอยทเรามเศรษฐกจแบบพอมพอกน แบบพอมพอกนนน หมายความวา อมชตวเองได ใหมพอเพยงกบตวเอง...

...ความพอเพยงน ไมไดหมายความวา ทกครอบครวจะตองผลตอาหารของตวเอง จะตองทอผาใส เอง อยางนนมนเกนไป แตวาในหมบานหรอในอ าเภอจะตองมความพอเพยงพอสมควร บางส งบางอย างท ผลตไดมากกว าความตองการกขายได แตขายในท ไมห า งไกลเทา ไหร ไมตองเสยคาขนสงมากนก อยางนทานนกเศรษฐกจตางๆ กมาบอกวาลาสมย จรงอาจจะลาสมย คนอนเขาตองมการเศรษฐกจทตองมการแลกเปลยน เรยกวา เปนเศรษฐกจการคา ไมใชเศรษฐกจ ความพอเพยง เลยรสกวาไมหรหรา แตเมองไทยเปนประเทศทมบญอยวา ผลตใหพอเพยงได...

๖

...ถาสามารถทจะเปลยนไปท าใหกลบเปนเศรษฐกจแบบพอเพยง ไมตองทงหมด แมแตครง กไมตอง อาจจะมสกเศษหนงสวนส กจะสามารถอยได การแกไขอาจจะตองใชเวลา ไมใชงายๆ โดยมากคนกใจรอนเพราะเดอดรอน แตถาท าตงแตเดยวนกสามารถทจะแกไขได...”

พระราชด ารสพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช พระราชทานเนองในโอกาสวนเฉลมพระชนมพรรษา

ณ ศาลาดสดาลย สวนจตรลดา พระราชวงดสต เมอวนท ๔ ธนวาคม ๒๕๔๐

“...ค าวาพอเพยง มความหมายอกอยางหนง มความหมายกวางออกไปอก ไมไดหมายถง การมพอส าหรบใชของเทานน แตมความหมายวาพอมพอกน...พอมพอกนนกแปลวา เศรษฐกจพอเพยงนนเอง...”

“...พอเพยงนกหมายความวา มกนมอยไมฟมเฟอย ไมหรหรากได แตวาพอ แมบางอยาง อาจจะดฟมเฟอย แตถาท าใหมความสข ถาท าไดกสมควรทจะท า สมควรทจะปฏบต...”

“...Self - Sufficiency นน หมายความวา ผลตอะไร มพอทจะใช ไมตองไปขอซอคนอน อยไดดวยตนเอง...” “...คนเราถาพอในความตองการ กมความโลภนอย เมอมความโลภนอยกเบยดเบยนคนอนนอย ถาทกประเทศมความคด อนนไมใชเศรษฐกจ มความคดวาท าอะไรตองพอเพยง หมายความวา พอประมาณไมสดโตง ไมโลภอยางมาก คนเรากอยเปนสข...”

พระราชด ารสพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช พระราชทานเนองในโอกาสวนเฉลมพระชนมพรรษา

ณ ศาลาดสดาลย สวนจตรลดา พระราชวงดสต เมอวนท ๔ ธนวาคม ๒๕๔๑

“...เมอป ๒๕๑๗ วนนนไดพดถงวา เราควรปฏบตใหพอมพอกน พอมพอกนน กแปลวา เศรษฐกจพอเพยงนนเอง ถาแตละคนมพอมพอกน กใชได ยงถาทงประเทศพอมพอกนกยงด และประเทศไทยเวลานน กเรมจะเปนไมพอมพอกน บางคนกมมาก บางคนกไมมเลย...”

พระราชด ารสพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช พระราชทานเนองในโอกาสวนเฉลมพระชนมพรรษา

ณ ศาลาดสดาลย สวนจตรลดา พระราชวงดสต เมอวนศกรท ๔ ธนวาคม ๒๕๔๑

“...เศรษฐกจพอเพยงนน เขาตความวาเปนเศรษฐกจชมชน หมายความวา ใหพอเพยง ในหมบานหรอในทองถน ใหสามารถทจะมพอกน เรมดวยพอมพอกน พอมพอกนน ไดพดมาหลายป ๑๐ กวาปมาแลว ใหพอมพอกน แตวาพอมพอกนน เปนเพยงเรมตนของเศรษฐกจ เมอปทแลวบอกวา

๗

ถาพอมพอกน คอ พอมพอกนของตวเองนน ไมใชเศรษฐกจพอเพยง เปนเศรษฐกจสมยหน สมยหนนนเปนเศรษฐกจพอเพยงเหมอนกน แตวาคอยๆพฒนาขนมา...”

พระราชด ารสพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช พระราชทานเนองในโอกาสวนเฉลมพระชนมพรรษา

ณ ศาลาดสดาลย สวนจตรลดา พระราชวงดสต เมอวนท ๒๓ ธนวาคม ๒๕๔๒

“...เศรษฐกจพอเพยงทไดย าแลวย าอก แปลเปนภาษาองกฤษวา Sufficiency Economy ภาษาไทยกตอวาไมม Sufficiency Economy แตวาเปนค าใหมของเรากได กหมายความวาประหยด แตไมใชขเหนยว ท าอะไรดวยความอะลมอลวยกน ท าอะไรดวยเหตและผล จะเปนเศรษฐกจพอเพยงแลวทกคนจะมความสขแตพอเพยง เศรษฐกจพอเพยงน เปนสงทปฏบตยากทสด...”

พระราชด ารสพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช พระราชทานเนองในโอกาสวนเฉลมพระชนมพรรษา

ณ ศาลาดสดาลย สวนจตรลดา พระราชวงดสต เมอวนท ๔ ธนวาคม ๒๕๔๓

“...ฉนพดเศรษฐกจพอเพยง ความหมายคอท าอะไรใหเหมาะสมกบฐานะของตวเอง คอ ท าจากรายได ๒๐๐ - ๓๐๐ บาทขนไป เปน ๒ หมน ๓ หมนบาท คนชอบเอาค าพดของฉน เศรษฐก จพอเ พย ง ไป พดกน เลอะ เทอะ เ ศรษฐก จพอเ พย งค อ ท า เป น Self-Sufficiency มนไมใชความหมาย ไมใชแบบทฉนคด ทฉนคดค อ เปน Self-Sufficiency of Economy เชน ถาเขาตองการด TV กควรใหเขามด ไมใชไปจ ากดเขาไมใหซอ TV ด เขาตองการดเพอสนกสนาน ในหมบานไกลๆทฉนไป เขาม TV ด แต ใชแบตเตอร เขาไมม ไฟฟา แตถา Sufficiency นน ม TV เขาฟมเฟอย เปรยบเสมอนคนไมมสตางคไปตด Suit และใส Necktie Versace อนนกเกนไป...”

พระราชด ารสพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช พระราชทาน ณ พระต าหนกเปยมสข

เมอวนท ๑๗ มกราคม ๒๕๔๔

แนวพระราชด ารเรอง เศรษฐกจพอเพยงทพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช ไดพระราชทานไวนน กระชบและชดเจนยง นอกจากน ดร.สเมธ ตนตเวชกล อดตเลขาธการคณะกรรมการพเศษเพอประสานงานโครงการอนเนองมาจากพระราชด าร ( ส านกงาน กปร.) ยงไดกลาวสรปความหมายของเศรษฐกจพอเพยงตามแนวพระราชด าร ดงน “ เศรษฐกจทสามารถอมชตวเองได ใหมความพอเพยงกบตวเอง ( Self - Sufficiency ) อยไดโดยไมเดอดรอน ซงตองสรางพนฐานทางดานเศรษฐกจของตนเองใหดขนเสยกอน คอใหตนเองสามารถอย ไดอยางพอกนพอใช มไดมงหวง

๘

ทจะสรางความเจรญ ยกเศรษฐกจใหเจรญอยางรวดเรวแต เพยงอยางเดยว ” จะเหนไดวา เศรษฐกจพอเพยงตามแนวพระราชด ารเปนเรองทเขาใจไดงาย มความหมายทชดเจน ไมยากแกการรบรและการน าไปปฏบต ดงจะเหนเปนรปธรรมทปรากฏชดเจนในโครงการอนเนองมาจากพระราชด าร ทเกดผลส าเรจแลวมากมาย

ควำมหมำยของเศรษฐกจพอเพยง เศรษฐกจพอเพยง หมายถง เศรษฐกจทสามารถอมชตวเองได ใหมความพอเพยงกบตนเอง ( Self Sufficiency ) อย ได โดยไมตองเดอดรอน โดยตองสราง พนฐานทางเศรษฐกจของตน ใหดเสยกอน คอ ตงตวใหมความพอกนพอใช ไมใชมงหวงแตจะทมเทสรางความเจรญยกเศรษฐกจ ใหรวดเรวแตเพยงอยางเดยว เพราะผทมอาชพและฐานะเพยงพอทจะพงตนเอง ยอมสามารถสราง ความเจรญกาวหนา และฐานะทางเศรษฐกจขนทสงขนไปตามล าดบตอไปได

หลกกำรพงตนเอง หนกลบมายดเสนทางสายกลาง ( มชฌมาปฏปทา ) ในการด ารงชวตใหสามารถพงตนเองได โดยใชหลกการพงตนเอง ๕ ประการ คอ ๑. ดำนจตใจ ท าตนใหเปนทพงของตนเอง มจตใจทเขมแขง มจตส านกทด สรางสรรค ใหตนเองและชาตโดยรวม มจตใจเอออาทร ประนประนอม ซอสตยสจรต เหนประโยชนสวนรวม เปนทตง ดงกระแสพระราชด ารสในพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดชเกยวกบ การพฒนาคน ความวา “ ...บคคลตองมรากฐานทางจตใจทด คอความหนกแนนมนคงในสจรตธรรม และ ความมงมนทจะปฏบตหนาทใหส าเรจ ทงตองมกศโลบายหรอวธการอนแยบยลในการปฏบตงานประกอบพรอมดวย จงจะสมฤทธผลทแนนอน และบงเกดประโยชนอนยงยนแกตนเองและแผนดน...” ๒. ดำนสงคม แตละชมชนตองชวยเหลอเกอกลกน เชอมโยงกนเปนเครอขายชมชนทเขมแขงเปนอสระ ดงกระแสพระราชด ารส ความวา “ ...เพอใหงานรดหนาไปพรอมเพรยงกน ไมลดหลน จงขอใหทกคนพยายามทจะท างาน ในหนาทอยางเตมท และใหมการประชาสมพนธกนใหด เพอใหงานทงหมดเปนงานทเกอหนน สนบสนนกน...” ๓. ดำนทรพยำกรธรรมชำตและสงแวดลอม ใหใชและจดการอยางฉลาด พรอมทงการเพมมลคา โดยใหยดหลกการของความยงยนและเกดประโยชนสงสด ดงกระแสพระราชด ารส ความวา “ ...ถารกษาสงแวดลอมใหเหมาะสม นกวาอยไดอกหลายรอยป ถงเวลานนลกหลานของเรากอาจหาวธแกปญหาตอไป เปนเรองของเขา ไมใชเรองของเรา แตเรากตองท า ไดรกษาสงแวดลอมไวใหพอสมควร...”

๙

๔. ดำนเทคโนโลย จากสภาพแวดลอมทเปลยนแปลง รวมเรว เทคโนโลยทเขามาใหมมทงดและไมด จงตองแยกแยะบนพนฐานของภมปญญาชาวบาน และเลอกใชเฉพาะทสอดคล องกบ ความตองการของสภาพแวดลอม ภมประเทศ สงคมไทย และควรพฒนาเทคโนโลยจากภมปญญา ของเราเอง ดงกระแสพระราชด ารส ความวา “ ...การเสรมสรางสงทชาวบานชนบทขาดแคลนและตองการ คอความรในดานเกษตรกรรม โดยใชเทคโนโลยสมยใหมเปนสงทเหมาะสม...” “ ...การใชเทคโนโลยอยางใหญโตเตมรปหรอเตมขนาด ในงานอาชพหลกของประเทศยอมจะมปญหา...” ๕. ดำนเศรษฐกจ แตเดมนกพฒนามกมงทการเพมรายได และไมมการมงทการลดรายจาย ในเวลาเชนนจะตองปรบทศทางใหม คอ จะตองมงลดรายจายกอนเปนส าคญ และยดหลกพออยพอกนพอใช และสามารถอยไดดวยตนเองในระดบเบองตน ดงกระแสพระราชด ารส ความวา “ ...การทตองการใหทกคนพยายามทจะหาความรและสรางตนเองใหมนคงน เพอตนเอง เพอทจะใหตนเองมความเปนอยทกาวหนาทมความสข พอม พอกน เปนขนหนงและขนตอไปกคอ ใหมเกยรตวายนไดดวยตนเอง...” “ ...หากพวกเรารวมมอรวมใจกน ท าสกเศษหนงสวนส ประเทศชาตของเรากสามารถ

รอดพนจากวกฤตได...”

ประเทศไทยสเศรษฐกจพอเพยง รอบคอบ - อยำตำโต พระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช ทรงเปนหวงในเรองความโลภของคน อนเปนผลจากการทเศรษฐกจขยายตวรวดเรวอยางตอเนอง ดงนน จงจะเหนไดวา ความพอเพยง พอสมควร ตามอตภาพนน เปนจดเนนมาโดยตลอด เปนประเดนของการลดความเสยงอนเกดจาก สภาพความไมแนนอนในทกดาน ซงเมอเกดวกฤตทางเศรษฐกจในป ๒๕๔๐ ไดทรงขยายความ ใหเหนถงรปธรรมของการไมประมาณตนเองของความโลภ เหนแกได โดยไมค านงถงผลไดผลเสย แกตนเอง และแกผอนอยางละเอยด ซงพระองคทรงมหลกการในการท าโครงการวา “ ตองรอบคอบอยำตำโต ”

มควำมโลภนอย “...คนเราถาพอใจในความตองการ กมความโลภนอย เมอมความโลภนอยกเบยดเบยน คนอนนอย ถาทกประเทศมความคด อนนไมใชเศรษฐกจ มความคดวา ท าอะไรตองพอเพยง หมายความวา พอประมาณไมสดโตง ไมโลภอยางมาก คนเรากอยเปนสข...”

๑๐

รำกฐำนทมนคง แขงแรง เศรษฐกจพอเพยง เปรยบเสมอนการฝงรากปกเสาเขมและค านวณใหแบกร บน าหนก กอนสรางบาน หรออกนยหนง เปนการวางรากฐานของบานใหมนคงกอนจะกอสรางตวบานตอไป ฉะนน เศรษฐกจพอเพยงกคอ การวางรากฐานอนมนคงและยงยนของชวตเรานนเอง เศรษฐกจพอเพยง อาจจะหมายถง การด าเนนงานอยางเตมศกยภาพ ( ไมใชการหอตว ) จากฐานรากของตวเองทมอย อนไดแก ทนสงคม การศกษา ทนทรพยากร เปนตน “...อาคารบานเรอน ตงอยไดอยางมนคง กเพราะความแขงแรงของรากฐาน หรอเสาเขม ซงเรามองไมเหน และมกจะลมไปวาเราอยไดบนฐานรากอะไร...”

เศรษฐกจพอเพยงสยทธศำสตรประเทศ ควำมพอประมำณและควำมมเหตผล เศรษฐกจพอเพยงนนมใชเปนเพยงแนวคดหรอปรชญา แตเปนขอสรปทไดจากการปฏบตจรง และมใชเปนเพยงปรชญาในการด าเนนชวตของปจเจกบคคล แตนาจะเปนยทธศาสตรของการพฒนาประเทศทอาจจะเรยกไดวา เปนวถการผลตของประเทศ สามารถน าไปประยกตไดกบกจกรรม ซงจะตองพฒนาความคดน ขนไปสแนวทางใหมของการพฒนาประเทศ ทลดทศนคตของการพงพา โดยเฉพาะอยางยงในหมชนบท เนนวธการทจะท าใหคนไทย ครอบครว และชมชนมความเขมแขง เปนการวเคราะหเศรษฐกจจากเบองลางมาสนโยบายมหภาค แทนการศกษานโยบายระดบมหภาค แลวน าไปสการปฏบตในเบองลาง ซงมกจะไมเกดผลตามทคาดไว

กำรปฏบตตนตำมแนวปรชญำของเศรษฐกจแบบพอเพยง ๑. ยดควำมประหยด ตดทอนคาใชจายในทกดาน ลดละความฟมเฟอยในการด ารงชพ อยางจรงจง ดงกระแสพระราชด ารส ความตอนหนงวา “...ความเปนอยทตองไมฟงเฟอ ตองประหยด ไปในทางทถกตอง...” ๒. ยดถอกำรประกอบอำชพดวยควำมถกตองสจรต แมจะตกอย ในภาวะขาดแคลน ในการด ารงชพกตาม ดงกระแสพระราชด ารส ความตอนหนงวา “...ความเจรญของคนทงหลาย ยอมเกดจากการประพฤตชอบและการหาเลยงชพชอบเปนหลกส าคญ...” ๓. ละเลกกำรแกงแยงผลประโยชนและกำรแขงขนกน ในทางคาขาย ประกอบอาชพแบบ ตอสกนอยางรนแรงเชนในอดต ดงกระแสพระราชด ารส ความตอนหนงวา “...ความสขความเจรญ อนแทจรงนน หมายถง ความสขความเจรญทบคคลแสวงหาไดดวยความเปนธรรม ทงในเจตนาและ การกระท า ไมใชไดมาดวยความบงเอญ หรอดวยการแกงแยงเบยดบงมาจากผอน...” ๔. ไมหยดนงทจะหำทำงใหชวตหลดพนจำกควำมทกขยำก โดยตองขวนขวายใฝหาความร ใหเกดมรายไดเพมพนขน จนถงขนพอเพยงเปนเปาหมายส าคญ ดงกระแสพระราชด ารสตอนหนง ทใหความหมายชดเจนวา “...การทตองการใหทกคนพยายามทจะหาความรและสรางตนเองใหมนคงน

๑๑

เพอตนเอง เพอทจะใหตนเองมความเปนอยทกาวหนา ทมความสข พอม พอกนเปนขนหนง และ ขนตอไปกคอ ใหมเกยรตวา ยนไดดวยตนเอง...” ๕. ปฏบตตนในแนวทำงทด ลดละสงชวใหหมดสนไป ทงนดวยสงคมไทยทลมสลายลง เพราะ ยงมบคคลจ านวนมใชนอยทด าเนนการโดยปราศจากความละอาย ดงกระแสพระราชด ารส ความตอนหนงวา “...พยายามไมกอความชวใหเปนเครองท าลายตว ท าลายผ อน พยายามลด พยายามละความชวทตวเองมอย พยายามกอความดใหแกตวเองอย เสมอ พยายามรกษาและ เพมพนความดทมอยนนใหงอกงามสมบรณขน...” เศรษฐกจพอเพยง คอ การด ารงชวตในความพอด มชวตใหม คอ หวนกลบมาใชวถชวตไทยเปนการสรางรากฐานหรอพนฐานของระบบเศรษฐกจทงหมด แนวทางปฏบตเชนน ท าใหชาตบานเมองและตวเราหลดพนจากความทกข มความสขอยางมนคง ยงยน และพอเพยง

ดวยเหตน จงท าใหองคการสหประชาชาตไดทลเกลาฯ ถวายรางวลความส าเรจสงสด ดานการพฒนามนษย เมอวนท ๒๖ พฤษภาคม ๒๕๔๙ พรอมทงไดประกาศราชสดดเฉลมพระเกยรตพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช ความวา “ สหประชาชาตมความปลาบปลมยนดในเกยรตยงใหญ ทไดพระราชทานพระบรมราชวโรกาส ใหเขาเฝาทลเกลาฯ ถวายรางวล “ ความส าเรจสงสดดานการพฒนามนษย ” ซงเปนรางวลชนแรก ของโครงการพฒนาแหงประชาชาต ( UNDP ) จดท าขนเ พอรวมเฉลมพระเกยรตในโอกาส แหงการเฉลมฉลองสรราชสมบตหกสบป

๑๒

ใตฝาละอองธลพระบาท ไดทรงมงมนบ าเพญพระราชกรณยกจนานปการ เพอพฒนาคณภาพชวตทดของปวงชนชาวไทยอยเปนนจศล เปนทประจกษแกสายตาชาวโลก จงตางกลาวขานพระนามพระองควาทรงเปน “ พระมหากษตรยนกพฒนา ” ใตฝาละอองธลพระบาท มพระราชหฤทยเปยมลนดวยพระเมตตาตอพสกนกรผยากไรและผดอยโอกาส โดยไมทรงแบงแยกสถานะ ศาสนา ชาตพนธ หรอหมเหลา ทรงสดบรบฟงปญหาความทกขยากของราษฎรและพระราชทานแนวทางการด ารงชพ เพอใหประชาชนของพระองคสามารถพงพาตนเองไดอยางเขมแขงและยงยน โครงการในพระราชด ารตางๆ เพอพฒนาชนบทมจ านวนมากมายและมอาจนบได สงผลตอ การสรางสรรคความร และนวตกรรมทเออตอความกาวหนาในการพฒนา ยงประโยชนใหแกพสกนกรทวหลา อาท โครงการทมงเนนการเกษตรขนาดเลกดวยเทคโนโลยทเหมาะสม โครงการทมการอนรกษและใชประโยชนจากทรพยากรน าอยางยงยน รวมทงโครงการปองกนและบรรเทาความเดอดรอน จากน าทวมและภยแลง ดวยพระปรชาสามารถในการเปนน กคดของใตฝาละอองธลพระบาท และคณปการ ตอการพฒนาทยงยน ท าใหนานาประเทศตนตวในการปรบรปการพฒนาอยางยงยนภายใตแนวคดใหม ดวยพระมหากรณาธคณของใตฝาละอองธลพระบาท ทมตอประชาราษฎร ทไดพระราชทานปรชญา “ เศรษฐกจพอเพยง” ซงชถงแนวทางการพฒนาทเนนความสมดล ความพอประมาณ ความมเหตผล ส า น ก ใ นคณธ ร รม และกา รม ภ ม ค ม ก น ใ นต ว ท ด พอท จ ะต า นทานและลดผลกระทบ จากการเปลยนแปลงตางๆจากกระแสโลกาภวฒน ดวยปรชญาดงกลาวน องคการสหประชาชาต จงมงเนนเพยรพยายาม และสงเสรมการพฒนาคน ใหความส าคญตอความอยดมสขของประชาชน เปนเปาหมายศนยกลางในการพฒนา รางวลความส าเรจสงสดดานการพฒนามนษยน ขาพระพทธเจาทงหลายมปณธานทจะสงเสรมประสบการณและน าแนวทางการปฏบตในการน าปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง อนทรงคณคา อยางหาทสดมไดของพระองคทาน มาชวยจดประกายแนวความคดในปรชญาดงกลาวสนานาประเทศตอไป ในโอกาสนขาพระพทธเจามความปลมปต และภาคภมใจทลเกลาทลกระหมอมถวายรางวลความส าเรจสงสด ดานการพฒนามนษยแดใตฝาละอองธลพระบาท ”

สำระส ำคญของยทธศำสตรชำตระยะ ๒๐ ป ( พ.ศ. ๒๕๖๐ - ๒๕๗๙ )

ภายใตบทบญญตของรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช ๒๕๕๙ มาตรา ๖๕ ไดก าหนดใหม “ ยทธศาสตรชาต ” เพอเปนยทธศาสตรในการพฒนาประเทศในระยะยาว พรอมกบ การปฏรปและการพฒนาระบบและกลไกการบรหารราชการแผนดนในการขบเคลอนยทธศาสตร ใหสามารถน าไปสการปฏบตอยางจรงจง ซงจะชวยยกระดบคณภาพของประเทศไทยในทกภาคสวน และน าพาประเทศไทยใหหลดพนหรอบรรเทาความรนแรงของสภาพปญหาทเกดขนในปจจบน ทงปญหาทางเศรษฐกจ ปญหาความเหลอมล า ปญหาการทจรตคอรรปชน และปญหาความขดแยง

๑๓

ในสงคม รวมถงสามารถรบมอกบภยคกคามและบรหารจดการความเสยงทจะเกดขนในอนาคต และสามารถเปลยนผานประเทศไปพรอมๆกบการเปลยนแปลงภมทศนใหมของโลกได ซงจะท าให ประเทศไทยยงคงรกษาบทบาทส าคญของเวทโลก สามารถด ารงรกษาความเปนชาตใหมความมนคง และคนไทยในประเทศมความอยดมสขอยางถวนหนากน สาระส าคญของยทธศาสตรชาต ประกอบดวยวสยทศนและเปาหมายของชาตทคนไทยทกคนตองบรรลรวมกน รวมทงนโยบายแหงชาตและมาตรการเฉพาะ ซงเปนแนวทาง ทศทาง และวธการ ททกองคกรและคนไทยทกคนตองมงด าเนนการไปพรอมกนอยางประสานสอดคลอง เพอใหบรรล ซงสงทคนไทยทกคนตองการ คอ “ ประเทศไทยมนคง มงคง ยงยนในทกสาขาก าลงอ านาจของชาต ” อนไดแก การเมองภายในประเทศ การเมองตางประเทศ เศรษฐกจ สงคมจตวทยา การศกษา การทหาร วทยาศาสตรและเทคโนโลย การพลงงาน ทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม และเทคโนโลยและ การสอสาร ดงน

วสยทศน “ ประเทศมความมนคง มงคง ยงยน เปนประเทศพฒนาแลว

ดวยการพฒนาตามปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ”

หลกกำร เชดชสถาบน ประยกตใชหลกปรชญำของเศรษฐกจพอเพยงใหเปนฐานในการพฒนาประเทศ และคานยมความเปนไทย เพอสรางความปรองดอง ซงมองคประกอบคอ ๑) แนวคด : เปนปรชญาทชแนะแนวทางการด ารงอย และปฏบตตนในทางทควรจะเปน โดยมพนฐานมาจากวถชวตดงเดมของคนไทย และเปนการมองโลกเชงระบบทมการเปลยนแปลง อยตลอดเวลา มงเนนการรอดพนจากภยเพอความมนคง ๒) คณลกษณะ : เศรษฐกจพอเพยง สามารถน ามาประยกตใชกบการปฏบตไดในทกระดบ โดยเนนการปฏบตบนทางสายกลาง และการพฒนาอยางเปนขนเปนตอน ๓) ค านยาม : ความพอเพยงประกอบดวย ๓ คณลกษณะ ไดแก ควำมพอประมำณ คอ ความพอดทไมนอยหรอมากเกนไป ควำมมเหตผล คอ การตดสนใจโดยพจารณาจากเหตปจจยและค านงถงผลทคาดวาจะเกดขนอยางรอบคอบ กำรมภ มคมกนในตวทด คอ การเตรยมพรอม รบผลกระทบและความเปลยนแปลงทคาดการณวาจะเกดขนในอนาคต ๔) เงอนไข : การตดสนใจและการด าเนนกจกรรมตางๆใหอยในระดบพอเพยงนน ตองอาศย ทงความรและคณธรรมเปนพนฐาน ๒ เงอนไข ไดแก เงอนไขความร อนประกอบดวยความรเกยวกบวชาการตางๆ ทเกยวของอยางรอบดาน ความรอบคอบทจะใชความรนนมาพจารณา ใหเชอมโยงกน เพอประกอบการวางแผน มความระมดระวงในขนตอนการปฏบต และเงอนไขคณธรรมอนประกอบดวย มความซอสตยสจรต มความอดทน มความเพยร ใชสตปญญาในการด ารงชวต

๑๔

วตถประสงค ๑) เพอสรางความปรองดองสมานฉนท ๒) เพอเพม กระจายโอกาส และคณภาพการใหบรการของรฐอยางทวถง เทาเทยม เปนธรรม ๓) เพอลดตนทนใหภาคการผลตและบรการ ๔) เพมเพมมลคาสนคาเกษตร อตสาหกรรม และบรการดวยนวตกรรม

ยทธศำสตรหลก ๑) ยทธศาสตรสรางความมนคงใหกบประเทศ ๒) ยทธศาสตรสรางความสามารถในการแขงขนของประเทศ ๓) ยทธศาสตรการพฒนาและเสรมสรางศกยภาพคน ๔) ยทธศาสตรสรางโอกาสบนความเสมอภาค และความเทาเทยมกนทางสงคม ๕) ยทธศาสตรการเตบโตบนคณภาพชวตทเปนมตรกบสงแวดลอม ๖) ยทธศาสตรการปรบสมดลและพฒนาระบบบรหารจดการภาครฐ

เปำหมำยควำมมนคง ๑) การมความมนคงปลอดภยจากภยและการเปลยนแปลงทงภายในประเทศและภายนอกประเทศในทกระดบ ทงระดบประเทศ สงคม ชมชน ครวเรอน และปจเจกบคคล และมความมนคง ในทกมต ทงมตเศรษฐกจ สงคม สงแวดลอม และการเมอง ๒) ประเทศมความมนคงในเอกราชและอธปไตย มสถาบนชาต ศาสนา และพระมหากษตรย ทเขมแขง เปนศนยกลางและทยดเหนยวจตใจของประชาชน ระบบการเมองมความมนคง เปนกลไก ทน าไปสการบรหารประเทศทตอเนองและโปรงใสตามหลกธรรมาภบาล ๓) สงคมมความปรองดองและความสามคค สามารถผนกก าลงเพอพฒนาประเทศ ชมชน มความเขมแขง ครอบครวมความอบอน ๔) ประชาชนมความมนคงในชวต มงานและรายไดทมนคงพอเพยงกบการด ารงชวต มทอยอาศย และความปลอดภยในชวตและทรพยสน ๕) ฐานทรพยากรและสงแวดลอม มความมนคงของอาหาร พลงงาน และน า

เปำหมำยควำมมงคง ๑) ประเทศไทยมการขยายตวของเศรษฐกจอยางตอเน อง ยกระดบเปนประเทศ ในกลมรายไดสง ความเหลอมล าของการพฒนาลดลง ประชากรไดรบผลประโยชนจากการพฒนา อยางเทาเทยมกนมากขน ๒) เศรษฐกจมความสามารถในการแขงขนสง สามารถสรางรายไดทงภายในและภายนอกประเทศ สรางฐานเศรษฐกจและสงคมแหงอนาคต และเปนจดส าคญของการเชอมโยงในภมภาค

๑๕

ทงการคมนาคมขนสง การผลต การคาการลงทน และการท าธรกจ มบทบาทส าคญในระดบภมภาค และระดบโลก เกดสายสมพนธทางเศรษฐกจและการคาอยางมพลง ๓) ความสมบรณในทนทจะสามารถสรางการพฒนาคนอยางตอเนอง ไดแกทนมนษย ทนทางปญญา ทนทางการเงน ทนทเปนเครองมอเครองจกร ทนทางสงคม และทนทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

เปำหมำยควำมยงยน ๑) การพฒนาทสามารถสรางความเจรญ รายได และคณภาพชวตของประชาชนใหเพมขน อยางตอเนอง ซงเปนการเจรญเตบโตของเศรษฐกจทไมใชทรพยากรธรรมชาตเกนพอด ไมสรางมลภาวะตอสงแวดลอมจนเกนความสามารถในการรองรบและเยยวยาของระบบนเวศ ๒) การผลตและการบร โภคเปนมตรกบส งแวดลอม และสอดคลองกบกฎระเบยบ ของประชาคมโลก ซงเปนทยอมรบรวมกน ความอดมสมบรณของทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม มคณภาพดขน คนมความรบผดชอบตอสงคม มความเอออาทร เสยสละ เพอผลประโยชนสวนรวม ๓) ประชาชนทกภาคสวนในสงคมยดถอและปฏบตตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง

สำระส ำคญของแผนพฒนำเศรษฐกจและสงคมแหงชำต ฉบบท ๑๒ ( พ.ศ. ๒๕๖๐ - ๒๕๖๔ )

ส านกงานคณะกรรมการพฒนาการเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ไดจดท าแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ฉบบท ๑๒ ( พ.ศ.๒๕๖๐ – ๒๕๖๔ ) ส าหรบใชเปนแผนพฒนาประเทศไทย ในระยะ ๕ ป ซงเปนการแปลงยทธศาสตรชาต ระยะ ๒๐ ป สการปฏบตอยางเปนรปธรรม เพอเตรยมความพรอมและวางรากฐานในการยกระดบประเทศไทยใหเปนประเทศทพฒนาแลว มความมนคง มงคง ยงยน ดวยการพฒนาตามปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ซงการพฒนาประเทศไทยระยะของแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ฉบบท ๑๒ ( พ.ศ.๒๕๖๐ - ๒๕๖๔ ) ไดก าหนดสาระส าคญไวดงน

วสยทศน มงสการเปลยนผานประเทศไทยจากประเทศทมรายไดปานกลาง ไปสประเทศทมรายไดสง มความมนคงและยงยน สงคมอยรวมกนอยางมความสข และน าไปสการบรรลวสยทศนระยะยาว “ มนคง มงคง ยงยน ” ของประเทศ

หลกกำร ๑) นอมน าและประยกตใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงทกมตการพฒนาอยางบรณาการบนทางสายกลาง มความพอประมาณ มเหตผล และมระบบภมคมกนทด

๑๖

๒) ค านงถงการพฒนาทยงยน โดยใหคนเปนศนยกลาง เพอสรางความมนคงของชาตและ เปนกลไกส าคญในการขบเคลอนพฒนาเศรษฐกจ สงคม ทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม และ การบรหารจดการ ๓) มงเสรมสรางกลไกการพฒนาประเทศ ทงกลไกทเปนกฎหมายและกฎ ระเบยบตางๆ เ พอให เ ออตอการขบ เคล อนการพฒนาในทกระดบ ควบค กบการ พฒนากลไกในรปแบบ ของคณะกรรมการในการขบเคลอนยทธศาสตรระดบประเทศและระดบพนท

วตถประสงค ๑) เพอใหคนไทยทกชวงวยมทกษะความร ความสามารถ สามารถพฒนาตนเองไดตอเนองตลอดชวต ๒) เพอใหระบบเศรษฐกจมโครงสรางทเขมแขง มเสถยรภาพ แขงขนได ยงยน ๓) เพอรกษาทนธรรมชาตและคณภาพสงแวดลอมสความสมดลของระบบนเวศ ๔) เพอสรางความมนคงภายในประเทศ ปองกนและลดผลกระทบจากภยคกคามขามชาต ๕) เพอใหมการท างานเชงบรณาการในลกษณะเชอมโยงระหวางหนวยงานทยดหนาทและพนท ท าใหภาครฐมประสทธภาพและปราศจากคอรรปชน

ยทธศำสตร ๑) ยทธศาสตรการเสรมสรางและพฒนาศกยภาพทนมนษย ๒) ยทธศาสตรการสรางความเปนธรรมและลดความเหลอมล าในสงคม ๓) ยทธศาสตรการสรางความเขมแขงทางเศรษฐกจและแขงขนไดอยางยงยน ๔) ยทธศาสตรการเตบโตทเปนมตรกบสงแวดลอม เพอการพฒนาทยงยน ๕) ยทธศาสตรความมนคงแหงชาต เพอการพฒนาประเทศสความมงคง และยงยน ๖) ยทธศาสตรการบรหารจดการในภาครฐ การปองกนการทจรตประพฤตมชอบ และ ธรรมาภบาลในสงคม ๗) ยทธศาสตรการพฒนาโครงสรางพนฐานและระบบโลจสตกส ๘) ยทธศาสตรการพฒนาวทยาศาสตร เทคโนโลย วจย และนวตกรรม ๙) ยทธศาสตรการพฒนาภาค เมอง และพนทเศรษฐกจ ๑๐) ยทธศาสตรความรวมมอระหวางประเทศเพอการพฒนา

เปำหมำยรวม ๑) คนไทยมคณลกษณะเปนคนไทยทสมบรณ สามารถเรยนรไดดวยตนเอง มความเปนพลเมอง ตนร ท าประโยชนตอสวนรวม เปนนวตกรรมสรางสรรคทางสงคม มความสขทงมตทางกาย ใจ สงคม และจตวญญาณ มวถชวตทพอเพยง มความเปนไทย และมความสามารถเชงการแขงขนในเวทโลก ไดอยางมศกดศร

๑๗

๒) ความเหลอมล าทางสงคมและความยากจนลดลง เศรษฐกจฐานรากมความเขมแขง ประชาชนทกคนมโอกาสในการเขาถงทรพยากรธรรมชาต การประกอบอาชพ และการบรการทางสงคม ทมคณภาพอยางทวถงและเปนธรรม ๓) ระบบเศรษฐกจมความเขมแขงและแขงขนได โครงสรางเศรษฐกจปรบส เศรษฐกจ ฐานบรการและดจทล เนนอปสงคน าการผลต มผประกอบการรนใหม และมผประกอบการขนาดกลางและขนาดเลกทเขมแขง มการลงทนในการผลตและบรการฐานความรชนสงใหมๆ โดยกระจาย ฐานการผลตและการใหบรการสภมภาคเพอลดความเหลอมล า โดยเศรษฐกจไทยมอตราการขยายตวเฉลยรอยละ ๕ ตอไป และมปจจยสนบสนน อาท ระบบโลจสตกส พลงงาน และการลงทนวจยและพฒนา ๔) ทนทางธรรมชาตและคณภาพสงแวดลอมสามารถสนบสนนการเตบโตทเป นมตรกบสงแวดลอม มความมนคงทางอาหาร พลงงาน และน า ๕) มความมนคงในเอกราชและอธปไตย สงคมปลอดภย สามคค สรางภาพลกษณทด และ เพมความเชอมนของนานาประเทศตอประเทศไทย ความขดแยงทางอดมการณและความคดในสงคมลดลง ปญหาอาชญากรรมลดลง ปรมาณความสญเสยจากภยโจรสลดและการลกลอบขนสงสนคา และการคามนษยลดลง มความพรอมในการปกปองประชาชนจากการกอการราย และภยพบตทางธรรมชาต ๖) มระบบบรหารจดการภาครฐท มประสทธภาพ ทนสมย โปรง ใส ตรวจสอบได กระจายอ านาจและมสวนรวมจากประชาชน ลดปญหาคอรรปชน การใชจายภาครฐ ตองมประสทธภาพสง และมบคลากรทมความรความสามารถและปรบตวไดทนกบยคดจทลเพมขน

สำระส ำคญของแผนกำรศกษำแหงชำต พ.ศ.๒๕๖๐ - ๒๕๗๔ ส านกงานเลขาธการสภาการศกษาไดจดท าแผนการศกษาแหงชาต พ.ศ.๒๕๖๐ - ๒๕๗๔ เพอใชเปนแผนยทธศาสตรระยะยาวส าหรบหนวยงานท เกยวของกบการศกษาของประเทศ ทงทอยในกระทรวงศกษาธการ และนอกกระทรวงศกษาธการ ไดน าไปใชเปนกรอบและแนวทาง การพฒนาการศกษาและเรยนรส าหรบพลเมองทกชวงวย ตงแตแรกเกดจนตลอดชวต โดยจดมงหมาย ทส าคญของแผนคอ การมงเนนการประกนโอกาสและความเสมอภาคทางการศกษา และการศกษา เพอการมงานท าและสรางงานได ภายใตบรบทเศรษฐกจและสงคมของประเทศและของโลกทขบเคลอน ดวยนวตกรรมและความคดสรางสรรค รวมทงความเปนพลวตร เพอใหประเทศไทยสามารถกาวขาม กบดกประเทศทมรายไดปานกลาง ไปสประเทศทพฒนาแลว ซงภายใตกรอบแผนการศกษาแหงชาต พ.ศ. ๒๕๖๐ - ๒๕๗๔ ไดก าหนดสาระส าคญส าหรบบรรลเปาหมายของการพฒนาการศกษา ใน ๕ ประการ ไดแก การเขาถง ( Access ) ความเทาเทยม ( Equity ) คณภาพ ( Quality ) ประสทธภาพ ( Efficiency ) และตอบโจทยบรบททเปลยนแปลง ( Relevancy ) ในระยะ ๑๕ ปขางหนา ดงน

๑๘

วสยทศน “ ใหความส าคญกบการสรางระบบการศกษาทมคณภาพและประสทธภาพ เพอเปนกลไกหลกของการพฒนาศกยภาพและขดความสามารถของทนมนษย และรองรบการศกษา การเรยนร และ ความทาทายทเปนพลวตรของโลกศตวรรษท ๒๑ ”

หลกกำร ๑) รฐมหนาทจดการใหพลเมองทกคนไดรบการศกษาทมคณภาพและมาตรฐาน สามารถพฒนาขดความสามารถทมอยในตวตนของแตละบคคลใหเตมตามศกยภาพ จากการมสวนรวมของทกภาคสวนในสงคม ๒) รฐจะประกนโอกาสและความเสมอภาคในการเขาถงบรการการศกษาทมคณภาพและมาตรฐานตามศกยภาพและความสามารถของแตละบคคล ๓) แยกบทบาท อ านาจหนาท และความรบผดชอบของรฐ ในฐานะผก ากบนโยบายและแผน ผก ากบการศกษา ผประเมนผลการศกษา ผสงเสรมสนบสนน และผจดการศกษาออกจากกน ๔) รฐพงปฏบตตอสถานศกษาภายใตกฎกตกา ระเบยบ วธปฏบตทเปนมาตรฐานเดยวกน ๕) ทกภาคสวนของสงคม ซงเปนผไดรบประโยชนทงทางตรงและทางออมจากการไดรบการศกษาของพลเมอง ตองมสวนรวมระดมทน และรวมรบภาระคาใชจายเพอการศกษา ๖) สถานศกษาตองบรหารและจดการทแสดงความรบผดชอบ ( Accountability ) ตอคณภาพและมาตรฐานของบรการการศกษาทใหแกผเรยน ๗) รฐจะก าหนดกรอบทศทางการพฒนาก าลงคน จ าแนกตามระดบ/ประเภทการศกษา คณะ/สาขาวชา ทสนองตอบตอความตองการของตลาดแรงงานและการพฒนาประเทศ ๘) หลกสตร กระบวนการจดการเรยนการสอนตองมความยดหยนหลากหลาย สนองตอบ ความตองการของผเรยน ทงผทอยในวยเรยน และผทอยในวยท างาน

ยทธศำสตร ๑) ยทธศาสตรการพฒนาหลกสตร กระบวนการเรยนร การวดและประเมนผล ๒) ยทธศาสตรยกระดบคณภาพมาตรฐานวชาชพคร คณาจารย และบคลากรทางการศกษา ๓) ยทธศาสตรผลตและพฒนาก าลงคน การวจย และนวตกรรมรองรบความตองการของ ตลาดงาน และเพมขดความสามารถในการแขงขนของประเทศ ๔) ยทธศาสตรการพฒนาระบบขอมลสารสนเทศ และเทคโนโลยดจทล ๕) ยทธศาสตรการพฒนาคณภาพคนทกชวงวย และการสรางสงคมแหงการเรยนร ๖) ยทธศาสตรการพฒนาระบบบรหารจดการ และการมสวนรวมในการจดการศกษา ของทกภาคสวน ๗) ยทธศาสตรการพฒนาระบบการเงนเพอการศกษา

๑๙

เปำหมำยสดทำย ๑) ระบบการศกษาทมคณภาพและประสทธภาพ สามารถเปนกลไกในการพฒนาศกยภาพและขดความสามารถของทนมนษย ( Productivity ) ทตอบสนองความตองการของตลาดแรงงานและ การพฒนาประเทศ เพอใหประเทศสามารถกาวขามกบดกของประเทศทมรายไดปานกลางไปสประเทศทพฒนาแลวอยางยงยน ภายใตพลวตรของโลกศตวรรษท ๒๑ ๒) ประชากรทกชวงวยสามารถเขาถงโอกาสและความเสมอภาคทางการศกษาและการเรยนร จากระบบการศกษาทมความยดหยน หลากหลาย และตอบสนองความตองการของผเรยน เพอยกระดบชนชนของสงคม ภายใตระบบเศรษฐกจฐานความร ( Knowledge Based Economy ) ท เออตอ การสรางสงคมแหงปญญา และการสรางสภาพแวดลอมทเออตอการเรยนร ทประชาชนสามารถแสวงหาความรและเรยนรไดอยางตอเนองตลอดชวต ๓) ผเรยนแตละระดบการศกษา ไดรบการพฒนาขดความสามารถเตมตามศกยภาพทมอย ในตวตนของแตละบคคล และมคณลกษณะนสยทพงประสงค มองคความรทส าคญและทกษะการเรยนรในศตวรรษท ๒๑ รวมทงทกษะการด ารงชวต และทกษะความรความสามารถ และสมรรถนะ ในการปฏบตงานทสนองตอบความตองการของตลาดแรงงานและการพฒนาประเทศ ๔) ภาคการศกษามทรพยากรและทนทเพยงพอส าหรบการจดการศกษาทมคณภาพมาตรฐาน จากการมสวนรวมในการระดมทนและสนองทนเพอการศกษาจากทกภาคสวนในสงคม ผานการเสยภาษตามสทธและหนาทของพลเมอง การบรจาค และการรวมรบภาระคาใชจายทางการศกษา ๕) สถานศกษามระบบบรหารจดการทมประสทธภาพ ดวยคณภาพและมาตรฐานระดบสากล สามารถใหบรการทตอบสนองความตองการตามบรบทเชงพนท ระดบประเทศและระดบภมภาค ในฐานะทเปนศนยกลางของการบรการดานการศกษาในภมภาคอาเซยน ( Hub for Education ) และเปนภาคเศรษฐกจหนงของระบบเศรษฐกจของประเทศและของภมภาค ทสรางรายไดใหกบประเทศไทย ศนยขบเคลอนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ ซงด าเนนการโดย ส านกสงเสรมกจการการศกษา ส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ รบผดชอบในการขบเคลอนยทธศาสตร โดยด าเนนการเปนศนยกลางในการประสานงานกบหนวยงานตางๆในภาคการศกษา ทกสงกด สงเสรมสนบสนนใหมการน าแผนงาน โครงการ และกจกรรมสการปฏบต เพอใหเกด การพฒนาผบรหาร ขาราชการคร และบคลากรทางการศกษา ใหมความรความสามารถในการนอมน าหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงไปประยกตใชในการจดการเรยนร การจดกจกรรมพฒนาผเรยน การบรหารจดการสถานศกษา และการพฒนาบคลากรทเกยวของ สงผลใหเกดการน าไปปลกฝงใหเดกและเยาวชนรจกคดวเคราะหอยางเปนเหตเปนผล ใชช วตอยางพอเพยง คอ มความพอประมาณ มเหตมผล และมภมคมกนในตวทด มความรอบร รอบคอบ ระมดระวงดวยสตปญญา ขยน อดทน พากเพยร ซอสตย สจรต เหนคณคาของทรพยากรตางๆ ฝกการอยรวมกบผอนอยางเออเฟอเผอแผและแบงปน มจตส านกรกษสงแวดลอม และเหนคณคาของวฒนธรรม คานยม เอกลกษณความเปนไทย และ

๒๐

สอดคลองกบแผนยทธศาสตรการบรณาการการขบเคลอนการพฒนาตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงของรฐบาลทก าหนดใหกระทรวงศกษาธการรบผดชอบ ยทธศาสตรท ๒ ยทธศาสตร การพฒนาคนสสงคมแหงการเรยนรตลอดชวตอยางยงยน มงเตรยมคนใหพรอมรบการเปลยนแปลง โดยใหความส าคญกบการพฒนาคณภาพคนไทยทกชวงวยใหมภมคมกน เพอเขาสสงคมแหงการเรยนรตลอดชวตอยางยงยนยดหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงมาเสรมสรางศกยภาพของคนไทยในทกมต ใหมความพรอมทงดานรางกายทสมบรณ แขงแรง มสตปญญารอบร และมจตใจทส านกในคณธรรม จรยธรรม มความเพยร และรคณคาความเปนไทย มโอกาสและเรยนรตล อดชวต ควบคกบ การเสรมสรางสภาพแวดลอมในสงคมและสถาบนทางสงคมใหเขมแขง และเออตอการพฒนาคน รวมทงสงเสรม การพฒนาชมชน/ทองถนใหเขมแขง และสามารถสรางภมคมกนใหคนในชมชน และ เปนพลงทางสงคมในการพฒนาประเทศ

๒๑

บทท ๒

แผนปฏบตกำรขบเคลอนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ปกำรศกษำ ๒๕๖๐ - ๒๕๖๔

๑. สถำนกำรณ ปจจบนประเทศไทยก าลงประสบปญหาวกฤตคานยม ทเปนผลกระทบมาจากการเลอนไหล ทางวฒนธรรมตางชาต เขาส ประเทศไทยทงทางสอสารมวลชน และเทคโนโลยสารสนเทศ โดยขาดการคดกรองและเลอกสรรวฒนธรรมทดงาม ท าใหคณธรรม จรยธรรมของคนไทยลดนอยลง โดยเฉพาะเดกและเยาวชนไทย อกทงการเปลยนแปลงทางเศรษฐกจและสงคมทมาพรอมความเจรญทางดานเทคโนโลยและการสอสาร ทสามารถสอสารกนไดทวโลกภายในระยะเวลาอนสน จงสงผลใหประชาชนและเยาวชนเกดการรบรขอมลขาวสาร ศลปวฒนธรรม รปแบบการด าเนนชวต ของเพอนรวมโลก และยดถอเปนตวอยาง/ตวแบบในการด าเนนชวตของตน โดยขาดการค านงถง ความเปนมาและเหตผลทถกตอง ทควรกระท า รวมไปถงแนวโนมการมคานยมทางดานวตถทสงขน ของประชาชนและเยาวชนไทย ซงท าใหวถการด าเนนชวตเปลยนแปลงไปจากความเรยบงาย ไมเรงรอน ไปสความซบซอน เกดการแขงขน ประชาชนตางประกอบอาชพการงานเพอเศรษฐกจของตนเองและครอบครว ผใหญไมมเวลาใหการอบรมดแลเดกทจะเปนเยาวชนของชาต ท าใหเดกสวนหนง ขาดความร ความเขาใจในการด าเนนชวตในทางทถกทควร และมพฤตกรรมทไมพงประสงค แผนการศกษาแหงชาต ไดกลาวถงแนวพระราชด ารสของพระบาทสมเดจพระปรมนทร มหาภมพลอดลยเดช ทยดทางสายกลางบนพนฐานของความสมดลพอด รจกประมาณอยางมเหตผล มความรอบรเทาทนโลก เปนแนวทางในการด าเนนชวต เพอมงใหเกด “ การพฒนาทยงยนและ ความอยดมสขของคนไทย ” โดยยด “ คน ” เปนศนยกลางการพฒนา เพอใหคนไทยมความสข พงตนเอง และกาวทนโลก โดยยงรกษาเอกลกษณของความเปนไทยไว สามารถเลอกใชความรและเทคโนโลยอยางคมคา เหมาะสม มภมคมกนทด มความยดหยนพรอมรบการเปลยนแปลง ควบคไปกบการมคณธรรม และพฤตกรรมความซอสตย สจรต ดงทวตถประสงคขอหนงของแผนการศกษาแหงชาตไดก าหนดวา จะตองพฒนาคนอยางรอบดานและสมดล โดยมแนวนโยบายขอทสามวา ปลกฝงและเสรมสรางศลธรรม คณธรรม จรยธรรม คานยม และคณลกษณะทพงประสงคทงดานจตใจ และพฤตกรรมทแสดงออก เชน มวนย ประหยด มความเออเฟอเกอกล มเหตผล รหนาท ซอสตย พากเพยร ขยน ใฝรใฝเรยน รกประเทศชาต มจตใจเปนประชาธปไตย เคารพความคดเหนและสทธของผอน มความเสยสละ รกษาสงแวดลอม สามารถอยรวมกบผอนอยางสนตสข แผนยทธศาสตรการบรณาการการขบเคลอนการพฒนาตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ก าหนดใหกระทรวงศกษาธการรบผดชอบยทธศาสตรท ๒ ยทธศาสตร การพฒนาคนสสงคม

๒๒

แหงการเรยนรตลอดชวตอยางยงยน มงเตรยมคนใหพรอมรบการเปลยนแปลง โดยใหความส าคญกบการพฒนาคณภาพคนไทยทกชวงวยใหมภมคมกน เพอเขาสสงคมแหงการเรยนรตลอดชวตอยางยงยน ยดหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง มาเสรมสรางศกยภาพของคนไทยในทกมต ใหมความพรอม ทงดานรางกายทสมบรณ แขงแรง มสตปญญารอบร และมจตใจทส านกในคณธรรม จรยธรรม มความเพยร และรคณคาของความเปนไทย มโอกาสและเรยนรตลอดชวต ควบคกบการเสรมสรางสภาพแวดลอมในสงคม และสถาบนทางสงคมใหเขมแขง และเออตอการพฒนาคน รวมทงสงเสรม การพฒนาชมชน/ทองถนใหเขมแขง และสามารถสรางภมคมกนใหคนในชมชน และเปนพลงทางสงคมในการพฒนาประเทศ กระทรวงศกษาธการซงเปนกระทรวงหลกในการจดการศกษาใหแกเยาวชน ไดตระหนกและเหนคณคาของแนวคดเศรษฐกจพอเพยง ดงจะเหนไดจากการก าหนดวสยทศนไววา “ กระทรวงศกษาธการเปนองคกรหลก ทมงจดและสงเสรมการศกษาใหประชาชนมคณธรรมน าความร มคณภาพ มศกยภาพการพฒนาตนเองตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง เสรมสรางสงคมคณธรรม พฒนาสงคมฐานความร และยนหยดในเวทโลกบนพนฐานความเปนไทย ” และก าหนดกลยทธในดานคณธรรมน าความรนอมน าหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงสการปฏบต เพอใหผบรหาร คร บคลากรทางการศกษา และนกเรยนมความรความเขาใจ และปฏบตตนตามหลกคณธรรม และหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง โดยมจดเนนใหทกโรงเรยนจดกจกรรมคณธรรมน าความร น าคณธรรมทคดสรรเชอมโยงสการเรยนการสอน ตามกลมสาระการเรยนรและสวฒนธรรมองคกร โดยใหความส าคญ ตอการนอมน าหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงไปสการปฏบตจรง

๒. วตถประสงค ๑. ผบรหารการศกษา/ผบรหารสถานศกษา น าปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงไปสการปฏบต เพอสรางภมคมกนใหแกเดก/นกเรยน/นกศกษา/ประชาชนใหมอปนสยในการด าเนนชวตอยางพอเพยง ๒. สงเสรมและสนบสนนการพฒนาคณธรรม จรยธรรม ใหสอดคลองกบวถชวต ชมชน และ ภมปญญาทองถน ๓. เสรมสรางภมคมกนใหแกเดก/นกเรยน/นกศกษาและประชาชนตามหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง เปนเครองยดเหนยวในสถานการณความเปลยนแปลงทเกดขน ๔. เสรมสรางใหเดก/นกเรยน/นกศกษา และประชาชนสามารถประยกตใชหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยงในชวตประจ าวนได และมอปนสยในการด ารงชวตอยางพอเพยง ๕. สถานศกษามหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยงทจดระบบและกระบวนการด าเนนงานตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงทเขมแขง ตอเนอง และยงยน

๒๓

๓. เปำหมำย สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง มเปาหมายเพอใหผบรหารการศกษา ผบรหารสถานศกษา คร อาจารย บคลากรทางการศกษา เดก นกเรยน/นกศกษาและประชาชนมความรความเขาใจ และปฏบตตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง เชอมโยงสการเรยนการสอนตามกลมสาระการเรยนร และสวฒนธรรมองคกร

เปาหมายสถานศกษาขบเคลอน

เศรษฐกจพอเพยง

ปการศกษา

๒๕๖๐

๒๕๖๑

๒๕๖๒

๒๕๖๓

๒๕๖๔

สถานศกษา รวมจดท า

แผนปฏบตงานโครงการ

สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง

สถานศกษา ในพนท

๗๗ จงหวด จงหวดละ รอยละ ๒๐ ของจ านวนสถานศกษา

ทงหมด ในเขตจงหวด

สถานศกษา ในพนท

๗๗ จงหวด จงหวดละ รอยละ ๔๐ ของจ านวนสถานศกษา

ทงหมด ในเขตจงหวด

สถานศกษา ในพนท

๗๗ จงหวด จงหวดละ รอยละ ๖๐ ของจ านวนสถานศกษา

ทงหมด ในเขตจงหวด

สถานศกษา ในพนท

๗๗ จงหวด จงหวดละ รอยละ ๘๐ ของจ านวนสถานศกษา

ทงหมด ในเขตจงหวด

สถานศกษา ทกแหง เปน

สถานศกษา ในโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง

๔. กระบวนกำรขบเคลอนสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ๑. กำรขบเคลอนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษำธกำร การขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ ด าเนนการโดยศนยขบเคลอนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ส านกสงเสรมกจการการศกษา ส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ มกระบวนการขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ดงน ๑) ด าเนนการจดท านโยบาย ขอสงการ องคความร และมาตรการเสรมแรง ๒) จดท ากลไกการขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๓) จดท ายทธศาสตร กลยทธ มาตรการ แผนยทธศาสตร และหลกสตรการอบรม ๔) อ านวยการ ก ากบ ตดตาม ประเมนผล การด าเนนงานทกระดบ ๕) ใหความเหนชอบผลการขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงระดบดเดน ๖) จดท ามาตรการเสรมแรงและมอบโลรางวลเชดชเกยรต

๒. กำรขบเคลอนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง องคกรหลก การขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงขององคกรหลก ด าเนนการโดย

ศนยขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงขององคกรหลกในกระทรวงศกษาธการ โดยมกระบวนการขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ดงน

๒๔

๑) น านโยบายไปสการปฏบต โดยกลไกการขบเคลอนในสวนกลาง และสวนภมภาค ๒) จดท าองคความรและแผนปฏบตงานสนบสนนการด าเนนงานในพนท ๓) จดท าขอสงการ มาตรการขบเคลอนของหนวยงาน และสถานศกษา ๔) อ านวยการ ก ากบ ตดตาม การด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ทเขมแขง ตอเนอง และยงยน ๕) ใหความเหนชอบผลการปฏบตงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงระดบดเดน เสนอกระทรวงศกษาธการ

๓. กำรขบเคลอนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ระดบจงหวด/ระดบเขตพนทกำรศกษำ การขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ระดบจงหวดและ/หรอระดบเขตพนทการศกษา ด าเนนการโดยศนยขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงระดบจงหวดและ/หรอระดบเขตพนทการศกษา โดยมกระบวนการขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ดงน ๑) จดท าแผนปฏบตงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๒) จดท าแผนการอบรมใหความร ความเขาใจในการด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๓) ด าเนนการขบเคลอนนโยบายโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงไปสการปฏบต ในสถานศกษา ๔) อ านวยการ ก ากบ ตดตาม การด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๕) ประสานงาน บรณาการกบทกหนวยงานทงภาครฐและเอกชน

๔. กำรขบเคลอนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ระดบสถำนศกษำ การขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ระดบสถานศกษา ด าเนนการโดยผบรหารสถานศกษา คร บคลากรทางการศกษาในสถานศกษาทกแหงในสงกด กระทรวงศกษาธการ โดยมกระบวนการขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ดงน ๑) ผบรหารสถานศกษาน านโยบายการขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงไปสการปฏบตโดยการจดท าบนทกขอตกลง ( MOU ) และมอบนโยบายการขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงใหกบคณะคร บคลากร เดก นกเรยน/นกศกษา ๒) จดท าแผนการอบรมใหความร และด าเนนการอบรมคร บคลากร นกเรยน นกศกษา ๓) บรหารจดการสถานศกษาตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง โดยใชหลก ๔ M และกระบวนการบรหารวงจรคณภาพ ( PDCA ) ๔) จดท าค าสงแตงตงคณะกรรมการอ านวยการ คณะกรรมการปฏบตงาน และคณะท างานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๕) ประสานงานกบชมชน แสวงหาความรวมมอ ใชทรพยากรรวมกนกบหนวยงานตางๆ

๒๕

๕. หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ด าเนนการโดยครประจ าชน ครทปรกษา ครประจ าวชา นกเรยน/นกศกษาแกนน า โดยมกระบวนการขบเคลอนหองเรยนเศรษฐกจพอเพยงแผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ดงน ๑) หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง มผลตภณฑตามบรบท ของสถานศกษา สอดคลองกบหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ๒) ภายในหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ประกอบดวยคณะกรรมการนกเรยน/นกศกษาแกนน า ๔ กลมงาน คอ กลมงานดานองคความร กลมงานดานการผลต กลมงานดานการตลาด และกลมงานดานการเงน/การบญช ๓) ครประจ าชน อาจารยทปรกษา และนกเรยน/นกศกษาแกนน าน าความรมาจดท าแผนงาน/แผนปฏบตการตามกระบวนการวงจรคณภาพ ( PDCA ) ๔) นกเรยน/นกศกษาแกนน า วเคราะหขอมลพนฐานและประสานผปกครอง ผน าทองถน ชมชน เพอรวมมอกนสรางอาชพ ๕) ด าเนนการระดมเงนทน ออมทรพย โดยการจดท าโครงงานท ามาหากน และจดท าบญชรายรบ-รายจาย ๖) ด าเนนการตามบรบท วฒนธรรม ความเปนอยของชมชนและภมปญญาทองถน เพอสรางอปนสยอยอยางพอเพยง

๒๖

ศนยขบเคลอนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษำธกำร

ศนยขบเคลอนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง องคกรหลก

ศนยขบเคลอนสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง

ระดบจงหวด สงกด สพฐ.

ศนยขบเคลอนสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง

ระดบจงหวด สงกด สอศ.

ศนยขบเคลอนสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง

ระดบจงหวด สงกด สกอ.

ศนยขบเคลอนสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง จงหวด

สงกด สช.

ศนยขบเคลอนสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง

ระดบจงหวด สงกด กศน.

สถำนศกษำทกสงกดทจดกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง

หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง

แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง

หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง

แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง

หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง

แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง

หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง

แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง

หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง

แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง

๒๗

๕. ยทธศำสตรกำรด ำเนนงำนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ยทธศาสตรการด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๕ ดาน ดงน ยทธศาสตรท ๑ ยทธศาสตรดานแผนงานเศรษฐกจพอเพยง ยทธศาสตรท ๒ ยทธศาสตรดานความรเศรษฐกจพอเพยง ยทธศาสตรท ๓ ยทธศาสตรดานหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ยทธศาสตรท ๔ ยทธศาสตรดานสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ยทธศาสตรท ๕ ยทธศาสตรดานชมชนเศรษฐกจพอเพยง

ยทธศำสตรท ๑ ยทธศำสตรดำนแผนงำนเศรษฐกจพอเพยง การขบเคลอนการด าเนนงานจดการเรยนรและกจกรรมพฒนาผ เรยนตามหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยงในสถานศกษาใหมความเขมแขง ตอเนอง และยงยน สถานศกษาและหนวยงาน ตนสงกดตองจดท าแผนปฏบตการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงใหสอดคลองกบภารกจตามมาตรการ ดงน ๑.๑ มำตรกำรในกำรด ำเนนงำนสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ๑) หนวยงานตนสงกด สถานศกษาแตงตงคณะท างานจดท าแผนปฏบตการ ๒) จดประชมคณะท างานจดท าแผนปฏบตการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๓) เสนอแผนปฏบตการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงใหผบรหารสถานศกษา ใหความเหนชอบ ๔) จดกจกรรม/โครงการตามแผนปฏบตการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๕) สรปผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๑.๒ ตวชวด สถานศกษาทกแหงในสงกดกระทรวงศกษาธการ มการด าเนนการจดท าแผนปฏบตการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง และจดกจกรรมตามแผนปฏบตการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง

ยทธศำสตรกำรด ำเนนงำนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง

ยทธศาสตรท ๑ ยทธศาสตร ดานแผนงาน

เศรษฐกจพอเพยง

ยทธศาสตรท ๒ ยทธศาสตร ดานความรเศรษฐกจพอเพยง

ยทธศาสตรท ๔ ยทธศาสตร

ดานสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง

ยทธศาสตรท ๕ ยทธศาสตร ดานชมชนเศรษฐกจพอเพยง

ยทธศาสตรท ๒ ยทธศาสตร

ดานหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง

๒๘

ยทธศำสตรท ๒ ยทธศำสตรดำนควำมรเศรษฐกจพอเพยง การจดการดานความรตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงในสถานศกษา ประกอบดวย ผบรหารสถานศกษา คร อาจารย นกเรยน/นกศกษา จะตองมความรความเขาใจตามกระบวนการ หลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง เพอน าไปใชและด าเนนชวตไดอยางมความสขตามมาตรการ ดงน ๒.๑ มำตรกำรในกำรด ำเนนงำนองคควำมรกำรด ำเนนงำนสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ๑) ศกษา วเคราะห สงเคราะห รวบรวมองคความร ๒) จดท าหลกสตรการเรยนร หลกสตรการอบรม เพอปลกฝงจตส านกตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ตามกระบวนการพฒนาสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๓) จดท าคมอการด าเนนงานและการจดกจกรรมการเรยนรตามกระบวนการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๔) จดประชมชแจง อบรมกลมเปาหมายทเกยวของในการด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๕) ตดตามผลการปฏบตงาน ผลสมฤทธในดานการศกษาและการปฏบตตน ๒.๒ ตวชวด สถานศกษามการด าเนนงานจดกจกรรมการเรยนร และวดผลสมฤทธตามกลมเปาหมายในสถานศกษา

ยทธศำสตรท ๓ ยทธศำสตรดำนหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง กระบวนการพฒนาสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง มจดเรมตนทนกเรยน/นกศกษา คร/อาจารยตองมความรความเขาใจในการจดกจกรรมการเรยนรตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง และผเรยนตองมการฝกปฏบตเพอปลกฝงใหมจตส านกตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงตามมาตรการ ดงน ๓.๑ มำตรกำรในกำรด ำเนนงำนหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ๑) ศกษาสภาพภมศาสตรของพนท และจ าแนกกลมเปาหมายเปน ๔ กลมงาน ๒) ครประจ าชน/ครทปรกษา นกเรยน/นกศกษาแกนน า ๔ กลมงาน จดท าแผนงาน/กจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ๓) จดท าโครงงานท ามาหากน และสมดบนทกรายรบ-รายจาย ๔) จดท าสมดบญชออมทรพยเศรษฐกจพอเพยง สมดบญชครวเรอนเศรษฐกจพอเพยง ๕) จดท าบนทกการด าเนนงาน และการจดท ากจกรรมของ ๔ กลมงาน ๓.๒ ตวชวด สถานศกษามการด าเนนงานจดกจกรรมการเรยนร เกยวกบหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง และด าเนนการวดผลสมฤทธคณภาพ/คณลกษณะตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง

ยทธศำสตรท ๔ ยทธศำสตรดำนสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง การด าเนนงานพฒนาสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง และการด าเนนงานตามนโยบาย ของกระทรวงศกษาธการ ผบรหารสถานศกษาจดท าแผนปฏบตการ และด าเนนการจดท าโครงการ/

๒๙

กจกรรมเพอใหบรรลวตถประสงคของโครงการ และใหสถานศกษามกระบวนการด าเนนงานทเขมแขง ตอเนอง และยงยนตามมาตรการ ดงน ๔.๑ มำตรกำรในกำรด ำเนนงำนสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ๑) ผบรหารสถานศกษาจดท าแผนปฏบตการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๒) ผบรหารสถานศกษาอ านวยการ ก ากบ ตดตาม และประเมนผลการด าเนนงาน ๓) สงเสรม สนบสนนการด าเนนงานสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๔) สงเสรม สนบสนนการด าเนนงานหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ตลาดนดเศรษฐกจพอเพยง ๕) จดตงธนาคารเศรษฐกจพอเพยง กจกรรม ๑ วน ๑ สปดาห ๑ เดอน ชมชนเศรษฐกจพอเพยง ๓.๒ ตวชวด สถานศกษาจดกจกรรมการเรยนร และกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ตามกระบวนการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง โดยมนกเรยน/นกศกษาแกนน า ๔ กลมงาน และ ทกหองเรยนด าเนนงานกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง

ยทธศำสตรท ๕ ยทธศำสตรดำนชมชนเศรษฐกจพอเพยง การด าเนนงานสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ประกอบดวยกจกรรมการเรยนรและกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง โดยนกเรยน/นกศกษาแกนน า ๔ กลมงาน และสมาชกในหองเรยนทกคน มสวนรวมในการผลตผลงาน/ผลตภณฑ เพอจ าหนายใหแกชมชนรอบสถานศกษาและตลาดนดชมชนเศรษฐกจพอเพยง รานคาสหกรณในชมชนเปนแหลงรบและจ าหนายผลตภณฑ/ผลตผลโครงงาน ท ามาหากนตามมาตรการ ดงน ๕.๑ มำตรกำรในกำรด ำเนนงำนชมชนเศรษฐกจพอเพยง ๑) ผบรหารสถานศกษาท าบนทกความรวมมอ (MOU) กบผน าชมชน ในการเปนแหลงรบและจ าหนายผลตภณฑ/ผลตผลโครงงานท ามาหากนของสถานศกษา ๒) ผบรหารสถานศกษาจดท าแผนงานประสานความรวมมอกบชมชน ๓) ผบรหารสถานศกษาและชมชนมการจดท าแผนงานการจดการตลาด ๔) ผน าชมชนจดพนทตลาดนดเศรษฐกจพอเพยงใหมการจ าหนายผลตภณฑและผลตผลโครงงานท ามาหากน ๕) ผน าชมชนสงเสรม สนบสนนโครงงานท ามาหากนตามกระบวนการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๕.๒ ตวชวด ชมชนจดใหมแหลงรบและจ าหนายผลตภณฑ/ผลตผลโครงงานท ามาหากน และ มตลาดนดชมชนเศรษฐกจพอเพยง

๓๐

๖. กลยทธกำรด ำรงชวต/กำรด ำเนนงำนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง การขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง เปนกระบวนการปลกฝงจตส านก ในการด ารงชวตทต งอยบนพนฐานของทางสายกลาง และความไมประมาท โด ยค านงถ ง ความพอประมาณ ความมเหตผลและความไมประมาท ดวยกลยทธการด ารงชวต ๖ พ. ๔ ม. ๑ อ. ดงน ๑. ด ารงชวตดวย ๖ พ. คอ พอม พออย พอกน พอใช พอเพยง และพงตนเอง ๒. ไมด ารงชวตดวย ๔ ม. คอ ไมสดโตง ไมตามกระแส ไมฟงเฟอ และไมฟมเฟอย ๓. ด ารงชวตดวยหลกธรรม ๑ อ. คอ อรยสจ ๔ ไดแก ทกข สมทย นโรธ มรรค

กลยทธ ๖ พ. กลยทธ ๖ พ. เปนการสรางอปนสยและอตลกษณใหแกผเรยน ดงน ๑) พอม : ผเรยนมการวางแผนในการจดท าโครงงานท ามาหากน ๒) พออย : ผเรยนรจกการด ารงชวตตามปจจย ๔ อยางพอเพยง ๓) พอกน : ผเรยนรจกการด ารงชวตตามสภาพความเปนอยดวยเหตผล ๔) พอใช : ผเรยนสามารถควบคมรายรบ-รายจายตามความเปนจรง เปนการสรางภมคมกนใหกบตนเอง ๕) พอเพยง : ผเรยนสามารถด ารงชวตไดอยางมความสขตามแนวทางมความร มคณธรรม ๖) พงตนเอง : ผเรยนมอปนสยการอยรวมกบชมชน/สงคมตามมตแหงความสมดลของชมชน/สงคม สงแวดลอม และวฒนธรรม

กลยทธ ๔ ม. กลยทธ ๔ ม. เปนการสรางอปนสยใหแกผเรยน ดงน ๑) ไมสดโตง : ผเรยนด ารงชวตตามแนวทางสายกลาง ขจดปญหาความขดแยง ๒) ไมตามกระแส : ผเรยนมความรความเขาใจพนฐานของตนเอง ครอบครว ชมชน และสงคม ๓) ไมฟงเฟอ : ผเรยนมอปนสยในการประหยดอดออมตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ๔) ไมฟมเฟอย : ผเรยนมอปนสยในการด ารงชวตตามอตภาพของตนเอง และครอบครว

กลยทธ ๑ อ. กลยทธ ๑ อ. เปนการน าหลกธรรมค าสอนของศาสนามาใชในการด ารงชวต เพอความสงบรมเยน โดยมความจรงอย ๔ ประการ คอ การมอยของทกข เหตแหงทกข ความดบทกข และหนทางไปสความดบทกข ความจรงเหลานเรยกวา “ อรยสจ ๔ ” ดงน ๑) ทกข คอ การมอยของทกข ไดแก เกด แก เจบ และตายลวนเปนทกข ความเศราโศก ความโกรธ ความอจฉารษยา ความวตกกงวล ความกลว และความผดหวงลวนเปนทกข การพลดพรากจากของทรกกเปนทกข ความเกลยดกเปนทกข ความอยาก ความยดมนถอมน ความยดตดในขนธทง ๕ ลวนเปนทกข

๓๑

๒) สมทย คอ เหตแหงทกข เพราะอวชา ผคนจงไมสามารถเหนความจรงของชวต พวกเขาตกอยในเปลวเพลงแหงตณหา ความโกรธ ความอจฉารษยา ความเศราโศก ความวตกกงวล ความกลว และความผดหวง ๓) นโรธ คอ ความดบทกข การเขาใจความจรงของชวตน าไปสการดบความเศราโศกทงมวล อนยงใหเกดความสงบและความเบกบาน ๔) มรรค คอ หนทางน าไปสความดบทกข อนไดแก อรยมรรค ๘ ซงไดรบการหลอเลยง ดวยการด ารงชวตอยางมสต ความมสตน าไปสสมาธและปญญา ซงจะปลดปลอยใหพนจากความทกขและความโศกเศราทงมวล อนจะน าไปสความศานตและความเบกบาน พระพทธองคไดทรงเมตตา น าทางพวกเราไปตามหนทางแหงความรแจงน

แผนภมแสดงกลยทธสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง

กลยทธสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง

กลยทธ ๑ อ. ( อรยสจ ๔ )

มรรค

สมทย

นโรธ

ทกข

กลยทธ ๔ ม. ( ๔ ไม )

ไมฟมเฟอย

ไมฟงเฟอ

ไมตำมกระแส

ไมสดโตง

กลยทธ ๖ พ. ( ๖ พอ )

พอใช

พออย

พอเพยง

พอม

พอกน

พงตนเอง

๓๒

แนวทางด าเนนอนประเสรฐของชวต หรอกาย วาจา ใจ เพอความหลดพนจากทกข เรยกวา อรยมรรค แปลวา ทางอนประเสรฐ เปนขอปฏบตทมหลกไมออนแอ จนถงกบตกอยใตอ านาจ ความอยากแหงใจ แตกไมแขงตงกบการทรมานกายใหเหอดแหงจากความสขทางกาย เพราะฉะนน จงไดเรยกวา มชฌมาปฏปทา คอ ทางด าเนนสายกลาง ไมหยอน ไมตง แตพอเหมาะ เชน สายดนตร ท เทยบเสยงไดทแลว ค าวามรรคแปลวาทาง ในทนหมายถงทางเดนของใจ เปนการเดนทาง จากความทกขไปสความเปนอสระหลดพนจากทกข ซงมนษยหลงยดถอและประกอบขนใสตน ดวยอ านาจของอวชา มรรคมองคแปด คอ ตองพรอมเปนอนเดยวกนทงแปดอยาง ดจเชอกฟน แปดเกลยว “ องคแปด ” คอ ๑. สมมำทฏฐ คอ ความเขาใจถกตอง ๒. สมมำสงกปปะ คอ ความใฝใจถกตอง ๓. สมมำวำจำ คอ การพดจาถกตอง ๔. สมมำกมมนตะ คอ การกระท าถกตอง ๕. สมมำอำชวะ คอ การด ารงชพถกตอง ๖. สมมำวำยำมะ คอ ความเพยรถกตอง ๗. สมมำสต คอ การระลกประจ าใจถกตอง ๘. สมมำสมำธ คอ การตงใจมนทถกตอง การปฏบตธรรมทกขนตอน รวมลงในมรรคอนประกอบดวยองคแปดน เมอสรปรวมกนแลวเหลอเพยง ๓ สวน คอ ศล - สมาธ - ปญญา สรปสนๆกคอ การปฏบตธรรม ( ศล - สมาธ - ปญญา ) กคอการเดนตามมรรค

๓๓

หมำยเหต ๑. จดเรมตนทหองเรยน เพอใหเปาหมายคอผเรยนไดรวมกลมท าโครงงานท ามาหากน ๒. จากหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ขยายผลในภาพรวมทกหองเรยนในสถานศกษาเศรษฐกจ พอเพยง ๓. จากสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง จะรวมมอในชมชน เพอใหผเรยนไดรบประสบการณตรง และเปนภาคปฏบต

แผนผงกำรด ำเนนงำนงำนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง

สถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง

ยทธศำสตรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง

ยทธศำสตร ดำน

ชมชน เศรษฐกจ พอเพยง

ยทธศำสตร ดำน

ควำมร เศรษฐกจ พอเพยง

ยทธศำสตร ดำน

สถำนศกษำ เศรษฐกจ พอเพยง

ยทธศำสตร ดำน

แผนงำน เศรษฐกจ พอเพยง

หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง

กลมงำน ดำน

กำรเงน/บญช

กลมงำน ดำน

กำรตลำด

กลมงำน ดำน

กำรผลต

กลมงำน ดำน

องคควำมร

กลมงำนหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง

ยทธศำสตร ดำน

หองเรยน เศรษฐกจ พอเพยง

๓๔

บทท ๓ กำรด ำเนนงำนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง

กำรบรหำรโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง การด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ใหบรรลตามวตถประสงคของโครงการอยางมประสทธภาพทงในดานปรมาณและคณภาพ เพอใหเปนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงได อยางตอเนองและยงยน และประกาศเปนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงระดบดเดนในระดบประเทศนน ไดก าหนดบทบาทและภารกจของผบรหารในสวนกลาง สวนภมภาค และสถานศกษา ดงน

๑. สวนกลำง ด าเนนการโดยผบรหารของกระทรวงศกษาธการและองคกรหลก มบทบาทในการก าหนดนโยบาย การจดท าแผนยทธศาสตร กลยทธ มาตรการ และการจดท าแผนปฏบตการแบบบรณาการ ตลอดทงการตดตามประเมนผล เพอปรบปรง/พฒนาคณภาพของโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ใหมการด าเนนงานทมประสทธภาพ มความเขมแขง ตอเนอง และยงยน โดยมกระบวนการด าเนนงาน ดงน ๑) แตงตงคณะกรรมการอ านวยการ และคณะท างานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๒) จดท านโยบายและแผนปฏบตการแบบบรณาการ ๓) ประชมผบรหารองคกรหลก/ผบรหารหนวยงานระดบจงหวด/ผบรหารส านกงาน เขตพนทการศกษา เพอมอบนโยบายการขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง และน าไปสการปฏบตอยางเปนรปธรรม ๔) จดท าแนวทางการด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๕) ก าหนดมาตรการเสรมแรง จดท าเกยรตบตร และโลเชดชเกยรต ๖) การก ากบ ตดตาม ประเมนผล และสรปรายงานผลการด าเนนงาน ๗) จดพธมอบรางวลประกาศเกยรตบตร และโลเชดชเกยรต ใหกบสถานศกษาทมผลงานดเดน ๘) แตงตงคณะกรรมการประเมนสถานศกษาทมผลการปฏบตงานดเดน ประเภทดเดนระดบเงน ประเมนปท ๑ เ พอรบโล เชดช เกยรตจากรฐมนตรว าการกระทรวงศกษาธการ ประเภทดเดนระดบทอง ประเมนปท ๒ เพอรบโลเชดชเกยรตจากนายกรฐมนตร และประเภทดเดน ระดบเพชร ประเมนปท ๓ เพอรบโลพระราชทานพรอมปาย “ รางวลพระราชทานสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ”

๓๕

๒. สวนภมภำค ด า เนนการโดยห วหนาส วนราชการในระดบจ งหวด/ ระดบเขตพนท การศกษา มภาระหนาทในการจดการเพอใหสถานศกษาในสงกด ด าเนนการโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงไดอยางมประสทธภาพ ดงน ๑) ประชมชแจงเพอมอบนโยบายการขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ใหผบรหารสถานศกษาน าไปสการปฏบตอยางเปนรปธรรม และเผยแพรประชาสมพนธ ๒) สงเสรมและสนบสนนการจดกจกรรมตามโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ใหมการจดท าแผนปฏบตการ อ านวยการ ก ากบ ตดตาม ประเมนผล และสรปรายงานผล ๓) แตงตงคณะกรรมการประเมน เพอออกตรวจเยยมประเมนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง เพอนเทศ ตดตาม และประสานความรวมมอใหความชวยเหลอสถานศกษา ภายในภาคเรยนท ๑ ของปการศกษา ๔) ก ากบ ตดตาม ประเมนผล และสรปรายงานใหกระทรวงศกษาธการ และองคกรหลกทราบผลการด าเนนงาน เพอพฒนากระบวนการด าเนนงานใหเขมแขง ตอเนอง และยงยน ๕) มมาตรการเสรมแรง สรางขวญและก าลงใจระดบจงหวด/เขตพนทการศกษา เชน การประกวด การประกาศเกยรตคณ และการมอบเกยรตบตรใหแกผบรหารสถานศกษา และบคลากร ทรบผดชอบ

๓. สถำนศกษำ ด าเนนการโดยคณะผบรหาร คร อาจารย นกเรยน/นกศกษาแกนน า ผปกครอง และชมชน มหนาทรบผดชอบในการขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงทยงยน ดงน ๑) ผบรหารสถานศกษาและคณะผบรหาร มภาระหนาทในการน านโยบายการขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงไปสการปฏบตอยางเปนรปธรรม โดยจดประชมชแจง และแตงตงคณะท างานผรบผดชอบ มอบนโยบาย จดท าแผนปฏบตงาน จดกจกรรมการประกวด ตดตาม ประเมนผล สรปรายงานเสนอตามล าดบ พรอมทงเสนอแนะปญหาและอปสรรค เพอน าไปสการพฒนาโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ใหมความเขมแขง ตอเนอง และยงยน ๒) คณะคร อาจารยทปรกษา มบทบาทหนาท ในการขบเคลอนกจกรรมใหความร แกนกเรยน นกศกษา และใหค าปรกษา แนะน าในการด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงใหบรรลวตถประสงคของโครงการ รบทราบปญหา/ขอเสนอแนะ และรายงานใหผบรหารสถานศกษาทราบ เพอน าไปสการพฒนาสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงทยงยนใหมความเขมแขง ตอเนอง และยงยน ๓) นกเรยน/นกศกษาแกนน า มบทบาทหนาทในการจดตงคณะท างานหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง เพอด าเนนงานตามโครงสราง และจดกจกรรมตามทไดรบมอบหมาย พฒนาองคความรจากการอบรมนกเรยนทกคนในหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชา

๓๖

เศรษฐกจพอเพยง และใหความรวมมอเพอน าไปสการพฒนาเปนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ทเขมแขง ตอเนอง และยงยน

กำรขบเคลอนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง การด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงของสถานศกษาทวประเทศ ก าหนดให มกระบวนการทเกยวของกบการด าเนนงาน ดงน ๑. ผบรหารสถานศกษาแตงตงคณะกรรมการอ านวยการโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงประกอบดวยผบรหารสถานศกษาเปนประธาน คณะกรรมการสถานศกษา และคณะกรรมการบรหารองคกรเปนกรรมการ ๒. ผบรหารสถานศกษาประชมคณะกรรมการอ านวยการชแจงวตถประสงค นโยบาย การด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง เพอน าไปสการปฏบต ในสถานศกษา อยางเปนรปธรรม ๓. ผบรหารสถานศกษา สงเสรมสนบสนนการด าเนนงานโครงการสถานศกษา เศรษฐกจพอเพยง ตามมาตรฐานสถานศกษาขบเคลอนเศรษฐกจพอเพยง ๕ ดาน คอ มาตรฐานดานแผนงานเศรษฐกจพอเพยง มาตรฐานดานความรเศรษฐกจพอเพยง มาตรฐานดานหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง มาตรฐานดานสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง และมาตรฐานดานชมชนเศรษฐกจพอเพยง ๔. ผบรหารสถานศกษาแตงตงคณะท างานศกษารวบรวมขอมลจดท าองคความร กระบวนการด าเนนงาน น าขอมลมาคดกรอง วเคราะห สงเคราะหปญหา เพอจดท าแผนปฏบตการ/โครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงใหมความเขมแขง ตอเนอง และยงยน ๕. จดท าปฏทนและตารางการปฏบตงานตามโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ตลอดปการศกษา และด าเนนการตามแผนปฏบตการ/โครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง โดยเนนการมสวนรวมของทกภาคสวน ๖. ผบรหารสถานศกษาสงเสรม สนบสนน อ านวยการ ก ากบ ตดตาม และประเมนผล การปฏบตงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงใหมความเขมแขง ตอเนอง และยงยน ๗. สถานศกษาด าเนนการประเมนตนเอง และรายงานผลการประเมนสงตนสงกด เพอขอรบ การประเมนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงจากตนสงกดตามระยะเวลาทกระทรวงศกษาธการก าหนด ๘. หนวยงานตนสงกด ( ส านกงานเขตพนทการศกษา/หนวยงานตนสงกดระดบจงหวด ) แตงตงคณะกรรมการเพอประเมนผลการด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง โดยด าเนนการการประเมนตามหลกเกณฑการประเมนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง และน าเสนอผลการประเมนตอศนยขบเคลอนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ

๓๗

๙. ศนยขบเคลอนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ แตงตงคณะกรรมการพจารณาตดสนผลงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ระดบดเดน โดยท าการตรวจสอบรายชอสถานศกษา จดล าดบผลงาน ใหความเหนชอบผลงาน และจดท าประกาศกระทรวงศกษาธการ ๑๐. ศนยขบเคลอนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ มอบโล เกยรตบตร เพอประกาศเกยรตคณใหเปนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงระดบดเดนประจ าปการศกษา

แนวทำงกำรด ำเนนงำนขบเคลอนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง

๑. แตงตงคณะกรรมกำรอ ำนวยกำร/คณะท ำงำนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง

๒. จดท ำแผนงำนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง

๓. จดกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง

๔. ด ำเนนกำรพฒนำกำรขบเคลอนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ตำมยทธศำสตรโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจ ๕ ดำน และกลยทธ ๖ พ ๔ ม ๑ อ

๕. คณะกรรมกำรประเมนผลกำรด ำเนนงำนระดบสถำนศกษำ ( ประเมนตนเอง )

๖. คณะกรรมกำรประเมนผลกำรด ำเนนงำนระดบสวนรำชกำร/เขตพนท

๗. คณะกรรมกำรตดสนผลกำรประเมนผลกำรด ำเนนงำน ระดบกระทรวงศกษำธกำร ประกำศผล/รำยงำนผล/มอบโลเชดชเกยรต

๘. สถำนศกษำขบเคลอนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ปท ๑ สถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ระดบเงน โลรฐมนตรวำกำรกระทรวงศกษำธกำร ลงนำม

ปท ๒ สถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ระดบทอง โลนำยกรฐมนตร ลงนำม ปท ๓ สถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ระดบเพชร โลพระรำชทำน

๓๘

แผนกำรด ำเนนงำนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง

ระยะท ๑ ระยะเตรยมกำร

ระยะเวลา

กจกรรม

รายละเอยดการด าเนนงาน

ระยะเตรยมการ กอนเปด

ภาคเรยนท ๑

๑. จดท าแนวทางการด าเนนงาน โครงการสถานศกษาเศรษฐกจ พอเพยง

๑. กระทรวงศกษาธการ แตงตง คณะกรรมการอ านวยการโครงการ สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๒. คณะท างานด าเนนการจดท าแนวทาง การด าเนนงานโครงการสถานศกษา เศรษฐกจพอเพยง

๒. ประชมชแจงแนวทาง การด าเนนงานโครงการ สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ใหกบหนวยงานตนสงกด

กระทรวงศกษาธการ ประชมช แจง แน วท า งก า รด า เ น น ง า น โ ค ร งก า รสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงใหกบส านกงานเขตพนทการศกษา/หนวยงานตนสงกดระดบจงหวด

๓. หนวยงานตนสงกดในระดบ จงหวด/เขตพนทการศกษา จดประชมชแจงการด าเนนงาน โครงการสถานศกษาเศรษฐกจ พอเพยงใหกบสถานศกษา ในสงกด

ส านกงานเขตพนทการศกษา/หนวยงานตนสงกดระดบจงหวด จดประชมชแจงการด าเนนงาน ตามโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงใหกบสถานศกษา ในสงกด

ระยะท ๒ วำงแผนพฒนำสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง

ระยะเวลา

กจกรรม

รายละเอยดการด าเนนงาน

ภาคเรยนท ๑

๑. สถานศกษายนใบสมครเขารวม โครงการสถานศกษาเศรษฐกจ พอเพยง

สถานศกษายนใบสมครเขารวมโครงการส ถ า น ศ ก ษ า เ ศ ร ษ ฐ ก จ พ อ เ พ ย ง ตอหนวยงานตนสงกด

๒. สถานศกษาทเขารวมโครงการ ด าเนนงานพฒนาสถานศกษา ตามแนวทางโครงการ สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ดงน

สถานศกษาทเขารวมโครงการด าเนนงานพฒนาสถานศกษาตามแนวทางขบเคลอน โครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงดงน

๓๙

ระยะเวลา

กจกรรม

รายละเอยดการด าเนนงาน

๒.๑ แตงตงคณะกรรมการ อ านวยการโครงการสถานศกษา เศรษฐกจพอเพยง

- คณะกรรมการอ านวยการขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงประกอบด ว ยผ บ ร ห ารสถานศ กษา กรรมการสถานศกษา ทมบรหารองคกร มอ านาจหน าท มอบนโยบาย และ น า น โ ยบ าย ไปส ก า รป ฏ บ ต เ พ อ ใ หสถานศกษามกระบวนการด าเนนงานทเขมแขง ตอเนองและยงยน

๒.๒ แตงตงคณะกรรมการ ปฏบตงานโครงการสถานศกษา เศรษฐกจพอเพยง

- คณะกรรมการปฏบตการขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงประกอบดวย รองผอ านวยการรบผดชอบงานบรหารวชาการ ครประจ าชน มหนาทรวบรวมองคความรและพฒนา/อบรม ใหความร และจดท าเอกสารเผยแพร

๒.๓ แตงตงคณะท างาน โครงการขบเคลอนสถานศกษา เศรษฐกจพอเพยง

- คณะท างานกจกรรมหองเรยน/ แ ผ น ก ว ช า เ ศ ร ษ ฐ ก จ พ อ เ พ ย ง ประกอบดวยครประจ าชน อาจารยทปรกษา และนกเรยน/นกศกษาแกนน ามอ านาจหนาทในการด าเนนงานหองเรยน/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง มอบหมายหนาทความรบผดชอบใหกบนกเรยนแกนน า ๔ กลม

๒.๔ แตงตงคณะกรรมการ ประเมนโครงการสถานศกษา เศรษฐกจพอเพยง

- กรรมการประเมนการด าเนนงานหอง เร ยนพอเ พยงและสถานศ กษาพอเพยง ประกอบดวยรองผอ านวยการโรง เร ยน คร และบคลากร มหน าทประเมนผลการด าเนนงานหองเรยนพอเพยง/สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง

๓. ประชมคณะกรรมการ

คณะกรรมการทง ๔ คณะ จดการประชมและเสนอแผนงาน/โครงการ/กจกรรม

๔๐

ระยะเวลา

กจกรรม

รายละเอยดการด าเนนงาน

๔. จดท าแผนปฏบตการ

จดท าแผนปฏบตการประจ าป/โครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเ พยงและผบรหารสถานศกษามหนาทส งเสรมสนบสนนงบประมาณ ทรพยากรทตองใช

ในการปฏบตงาน ท าหนาทอ านวยการ ก ากบ ต ดตามอย า งจร งจ งตลอดปการศกษา

ระยะท ๓ ด ำเนนกำรพฒนำสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยงทยงยน

ระยะเวลา

กจกรรม

รายละเอยดการด าเนนงาน

ภาคเรยนท ๑ และ

ภาคเรยนท ๒

๑. สถานศกษาด าเนนการพฒนา สถานศกษาตามโครงการ สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ดงน ๑.๑ สถานศกษามอบนโยบาย

สถานศกษาด าเนนการพฒนาสถานศกษาตามโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง - ผบรหารสถานศกษามอบนโยบาย ใหคณะผบรหารองคกร คร บคลากร นกเรยน/นกศกษา เพอน านโยบายไปสการปฏบต

๑.๒ การลงนามบนทกขอตกลง ( MOU ) การเขารวมโครงการ สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง

- จดท าพธลงนามบนทกขอตกลง (MOU) ก า ร เ ข า ร ว ม โ ค ร งก า รสถานศ กษ าเศรษฐกจพอเพยง ระหวางผ บรหารสถานศกษา ครประจ าชน อาจารยทปรกษา ผปกครอง นกเรยน/นกศกษาแกนน า

๑.๓ การอบรมนกเรยน/ นกศกษาแกนน าหองเรยน เศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชา เศรษฐกจพอเพยง

- การอบรมนกเรยน/นกศกษาแกนน าหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยงใหมความรความเขาใจก ร ะบ ว น ก า ร ก า ร ด า เ น น ง า น แ ล ะมอบหมายความรบผดชอบใหนกเรยน/นกศกษาแกนน าทง ๔ กลมงาน

๔๑

ระยะเวลา

กจกรรม

รายละเอยดการด าเนนงาน

๑.๔ นกเรยน/นกศกษาแกนน าจดสภาพแวดลอมภายในหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยงและปฏบตงานตามแนวทางหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง

- นกเรยน/นกศกษาแกนน าปฏบตงานตามกระบวนการ PDCA จดหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง จดประชมคณะท างานหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง และจดท าแผนปฏบตการประจ าประดบหองเรยน และด าเนนการตามแผนปฏบตการประจ าป

๑.๕ คณะคร บคลากรทกกลมสาระการเรยนร รวมปฏบตงานก จกร รมห อ ง เ ร ยน เศ รษฐก จพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง

คณะคร อาจารย บคลากรทกคน/ทกกลมสาระการเรยนรมสวนรวมการด าเนนงานหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง โดยท าหนาทคอยใหค าแนะน าแกนกเรยน/นกศกษาแกนน า และจดกจกรรมการเรยนรใหสอดคลองกบการปฏบตงานของกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง

๑.๖ นกเรยน/นกศกษาแกนน าจดท าสมดบนทกการปฏบตงานหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกว ช า เ ศ ร ษ ฐ ก จ พ อ เ พ ย ง อยางตอเนองทกวน

หวหนาชน และรองหวหนาชนทง ๔ กลมงาน จดท าบ นท ก เหต การณ ในการปฏบตงานและลงนามรบรอง โดยหวหนาชนและครประจ าชน/อาจารยทปรกษา ลงนามรบรองการปฏบตงานทกวน

๑.๗ แตงตงคณะท างานก ากบตดตามการด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง และกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง

คณะท างานก ากบ ตดตามการด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง โครงการหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ตดตามการด า เ น น ง า น ข อ ง ส ถ า น ศ ก ษ า โดยก าหนดการตดตาม ๒ เดอนตอ ๑ ครง

๔๒

ระยะเวลา

กจกรรม

รายละเอยดการด าเนนงาน ๑.๘ สรปผลรายงานตนสงกด

คณะท างานก ากบ ตดตามการด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง กจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง รายงานผลการด าเนนงานตามล าดบ ดงน ๑) คณะท างานในระดบสถานศกษารายงานผลใหผบรหารสถานศกษา ๒) สถานศกษารายงานการด าเนนงานใหส านกงานเขตพนทการศกษา

ระยะท ๔ กำรประเมนผลกำรด ำเนนงำน

ระยะเวลา

กจกรรม

รายละเอยดการด าเนนงาน

ภาคเรยนท ๑ ปการศกษา

ทขอรบ การประเมน

๑. สถานศกษายนใบสมครขอรบ การประเมนโครงการ สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ตอหนวยงานตนสงกด

สถานศ กษาย น ใ บสม ค รขอร บกา รประเมนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงตอหนวยงานตนสงกด

๒. สถานศกษาด าเนนการประเมน โครงการสถานศกษาเศรษฐกจ พอเพยง ( การประเมนตนเอง )

สถานศกษาแตงตงคณะกรรมการประเมนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง และรายง านผลการประ เมน ให ก บหนวยงานตนสงกด

๓. หนวยงานตนสงกด แตงตงคณะ กรรมการประเมนโครงการ สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง

หนวยงานตนสงกดระดบจงหวด และ/หรอส านกงานเขตพนทการศกษาแตงตงค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ป ร ะ เ ม น โ ค ร ง ก า รสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง

๔. หนวยงานตนสงกด ประชม คณะกรรมการประเมนผลงาน และแจงก าหนดการประเมน โครงการสถานศกษาเศรษฐกจ พอเพยงใหสถานศกษาทราบ

ห น ว ย ง า น ต น ส ง ก ด จ ด ป ร ะ ช มคณะกรรมการประเมน เ พอวางแผน กา รประ เม น โ คร งการสถานศ กษาเ ศ ร ษ ฐ ก จ พ อ เ พ ย ง แ ล ะ แ จ ง ใ หสถานศกษาทราบ

๔๓

ระยะเวลา

กจกรรม

รายละเอยดการด าเนนงาน

๕. หนวยงานตนสงกด ด าเนนการ ประเมนโครงการขบเคลอน ศาสตรพระราชาสการพฒนา สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ทยงยน

หนวยงานตนสงกดด าเนนการประเมนผลการด าเนนงานโครงการขบเคลอนศาสตรพระร าชาส ก า ร พฒนาสถานศ กษาเศรษฐกจพอเพยงทยงยน โดยด าเนนการประเมนใน ๒ ลกษณะ ดงน - การประเมนดานเอกสาร - การประเมนเชงประจกษ

๖. หนวยงานตนสงกด รายงานผล การประเมนโครงการขบเคลอน ศาสตรพระราชาสการพฒนา สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ทยงยน ใหกระทรวงศกษาธการ

หนวยงานตนส งกดพจารณาผลการประเมน โครงการขบ เคล อนศาสตรพระร าชาส ก า ร พฒนาสถานศ กษาเศรษฐกจพอเพยงทยงยน และรายงานผลการประเมนใหกระทรวงศกษาธการทราบ และด าเนนการตดสนในขนสดทายอกครง

ระยะท ๕ ประกำศเกยรตคณ ยกยอง เชดชเกยรตสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง

แผนงาน

กจกรรม

รายละเอยดการด าเนนงาน

ประกาศเกยรตคณ ยกยอง มอบโล

เชดชเกยรต ระดบเงน ระดบทอง ระดบเพชร

และมอบปาย รางวล

พระราชทานสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง

๑. แตงตงคณะกรรมการตดสนผล การประเมนโครงการ สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง

ก ร ะ ท ร ว ง ศ ก ษ า ธ ก า ร แ ต ง ต งคณะกรรมการ ประเมนผลงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ตามทหนวยงาน ตนสงกดระดบจงหวดหรอส านกงาน เขตพนทการศกษาเสนอ

๒. ประกาศผลการประเมน โครงการสถานศกษาเศรษฐกจ พอเพยง

ส านกสงเสรมกจการการศกษา ส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการประกาศผล ก า รประ เม น โ คร งการ สถานศ กษ าเศรษฐกจพอเพยง

๓. มอบเกยรตบตร และโลรางวล เชดชเกยรตโครงการ สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง

กระทรวงศกษาธการ มอบเกยรตบตรแล ะ โ ล ร า ง ว ล เ ช ด ช เ ก ย ร ต ใ ห ก บสถานศกษา ทมผลงานการขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงระดบดเดน

๔๔

แนวทำงประเมนผลงำนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง สถานศกษาขบเคลอนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง หมายถง สถานศกษา ทไดด าเนนการจดการเรยนร โดยน าศาสตรพระราชา หลกการทรงงาน โดยเฉพาะปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ของพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช มาประยกตในการจดการเรยนร ใหกบผ เ ร ยน โดยม ง ใหผ เ ร ยนเกดความตระหนกและเหนความส าคญ ของความม เหตผล ความพอประมาณ การมภมคมกนทด การท างานบนฐานความรคคณธรรม สถานศกษาในสงกดกระทรวงศกษาธการ ทจะรบการประเมนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ประกอบดวยสถานศกษาในสงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขน พนฐาน ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา ส านกงานคณะกรรมการสงเสรมการศกษาเอกชน ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย เพอใหการประเมนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงทกระดบการศกษา เปนไปตามสภาพบรบทของสถานศกษาแตละสงกด จงไดก าหนดให มการประเมนสถานศกษาทด าเนนงานตามโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงเปน ๔ ระดบ ดงน ๑. ระดบประถมศกษำ ๑.๑ สถานศกษาขนาดเลก มจ านวนนกเรยนไมเกน ๑๒๐ คน ด าเนนการหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง อยางนอย ๑ หองเรยน ๑.๒ สถานศกษาขนาดกลาง มจ านวนนกเรยน ๑๒๑ - ๖๐๐ คน ด าเนนการหองเรยนเศรษฐกจพอเพยงทกหองเรยน ๑.๓ สถานศกษาขนาดใหญ (รวมใหญพเศษ) มจ านวนนกเรยน ๖๐๑ คนขนไป ด าเนนการหองเรยนเศรษฐกจพอเพยงทกหองเรยน

๒. ระดบมธยมศกษำ ด าเนนการหองเรยนเศรษฐกจพอเพยงทกหองเรยน ๓. ระดบอำชวศกษำ ด าเนนการแผนกวชาเศรษฐกจพอเพยงทกทกแผนกวชา ๔. ระดบกำรศกษำนอกระบบและกำรศกษำตำมอธยำศย มการด าเนนงานกจหองเรยน

เศรษฐกจพอเพยงทกหองเรยน/ทกต าบล ศนยขบเคลอนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ ไดก าหนดแนวทาง การประเมนมาตรฐานสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงจ านวน ๕ มาตรฐาน ๑๕ ตวชวด เพอใชเปนเครองมอการประเมนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง โดยมคณะกรรมการประเมนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงใน ๓ ระดบ คอ ๑. ระดบกระทรวงศกษำธกำร คณะกรรมการประเมนประกอบดวย ๑.๑ ปลดกระทรวงศกษาธการ ประธานกรรมการ ๑.๒ รองปลดกระทรวงศกษาธการ ( ทไดรบมอบหมาย ) รองประธานกรรมการ ๑.๓ ผแทนองคกรหลก กรรมการ ๑.๔ ผแทนหนวยงานทเกยวของ กรรมการ

๔๕

๑.๕ ผอ านวยการส านกสงเสรมกจการการศกษา สป. กรรมการและเลขานการ ๑.๖ หวหนากลมงานโครงการพระราชด าร สป. กรรมการและผชวยเลขานการ อ ำนำจหนำท พจารณาตดสนผลการด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ตามทคณะกรรมการระดบเขตพนทการศกษา/หนวยงานตนสงกดระดบจงหวดพจารณาเสนอ การตดสนของคณะกรรมการระดบกระทรวงศกษาธการถอเปนทสด ๒. คณะกรรมกำรระดบเขตพนทกำรศกษำ/ตนสงกดในระดบจงหวด คณะกรรมการประเมน จ านวน ๙ - ๑๓ คน ประกอบดวย ๒.๑ ผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษา/อศจ./กศน.จ. ประธานกรรมการ ๒.๒ รองผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษา/อศจ./กศน.จ. รองประธานกรรมการ ๒.๓ ผบรหารสถานศกษา จ านวน ๓ - ๕ กรรมการ ๒.๔ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา จ านวน ๓ - ๕ คน กรรมการ ๒.๕ ผอ านวยการกลมในสงกดส านกงาน จ านวน ๑ คน กรรมการ ๒.๖ ผรบผดชอบงานขบเคลอนปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง กรรมการและเลขานการ อ ำนำจหนำท พจารณาประเมนผลการด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงทยงยน เพอน าเสนอตอคณะกรรมการประเมนผลงาน ระดบกระทรวงศกษาธการ ๓. คณะกรรมกำรระดบสถำนศกษำ คณะกรรมการประเมนจ านวน ๕ คน ประกอบดวย ๓.๑ ผบรหารสถานศกษา ประธานกรรมการ ๓.๒ รองผอ านวยการสถานศกษา/ผรกษาราชการแทน กรรมการ ๓.๓ ผแทนคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน กรรมการ ๓.๔ ผแทนหนวยราชการในชมชน กรรมการ ๓.๕ หวหนากลมสาระทรบผดชอบโครงการศาสตรพระราชาฯ กรรมการและเลขานการ อ ำนำจหนำท

พจารณาและประเมนผลการด าเนนงานตามโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง เพอน าเสนอตอคณะกรรมการประเมนผลงาน ระดบหนวยงานตนสงกด

มำตรฐำนและตวบงชกำรประเมนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง มาตรฐานและตวบงชการประเมนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ประกอบดวย ๕ มาตรฐาน ๑๕ ตวบงช คะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน ดงน

๔๖

๑. มำตรฐำนดำนแผนงำนเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน ) ประกอบดวย ตวบงชท ๑.๑ สถานศกษามนโยบายโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง (๒.๕ คะแนน) ตวบงชท ๑.๒ สถานศกษามแผนงาน/โครงการดานวชาการทสงเสรมการบรณาการ หลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงสการจดกจกรรมการเรยนร ( ๒.๕ คะแนน ) ตวบงชท ๑.๓ สถานศกษาสงเสรม สนบสนนดานงบประมาณสอดคลองกบหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ( ๒.๕ คะแนน ) ตวบงชท ๑.๔ สถานศกษามการบรหารจดการอาคารสถานทและแหลงเรยนรสอดคลองกบหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ( ๒.๕ คะแนน )

๒. มำตรฐำนดำนควำมรเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน ) ประกอบดวย ตวบงชท ๒.๑ ผบรหารสถานศกษามความร ความเขาใจในหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงอยางถกตอง ( ๒.๕ คะแนน ) ตวบงชท ๒.๒ คณะคร บคลากรทางการศกษามความร ความเขาใจ มสอและ/หรอนวตกรรมการเรยนรเกยวกบหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ( ๒.๕ คะแนน ) ตวบงชท ๒.๓ นกเรยน/นกศกษามความร ความเขาใจในหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงอยางถกตอง ( ๒.๕ คะแนน ) ตวบงชท ๒.๔ คณะกรรมการสถานศกษารบรการขบเคลอนปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงของสถานศกษา ( ๒.๕ คะแนน )

๓. มำตรฐำนกำรด ำเนนงำนกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ( ๖๐ คะแนน ) ประกอบดวย ตวบงชท ๓.๑ จ านวนหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ทมผล การด าเนนงานกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ระดบดเดน ( ๔๐ คะแนน ) ตวบงชท ๓.๒ สถานศกษาด าเนนการจดการเรยนรเกยวกบหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง โดยบรณาการกบสาระการเรยนรตางๆ ( ๑๐ คะแนน ) ตวบงชท ๓.๓ นกเรยน/นกศกษาในหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง มคณภาพ/คณลกษณะตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๔. มำตรฐำนดำนสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน ) ประกอบดวย ตวบงชท ๔.๑ ด าเนนการจดตงธนาคารเศรษฐกจพอเพยง ( ๕ คะแนน ) ตวบงชท ๔.๒ การจดแหลงเรยนรและกจกรรมตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ( ๕ คะแนน )

๔๗

๕. มำตรฐำนดำนชมชนเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน ) ประกอบดวย ตวบงชท ๕.๑ ความสมพนธกบสถานศกษาอนในการขยายผลการขบเคลอนหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ( ๕ คะแนน ) ตวบงชท ๕.๒ สถานศกษาด าเนนการจดตลาดนดเศรษฐกจพอเพยง จ าหนายผลผลตโครงงานท ามาหากนรวมกบชมชน ( ๕ คะแนน )

สรปผลกำรประเมนและเกณฑกำรตดสนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง

คะแนน

ระดบคณภาพ

ต ากวา ๖๐ ปรบปรง ๖๐ – ๖๙ พอใช ๗๐ – ๗๙ ด ๘๐ – ๘๙ ดมาก

๙๐ – ๑๐๐ ดเดน

กำรน ำเสนอผลงำนประกอบกำรประเมนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง การเสนอผลการด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง เปนการประเมนผล การด าเนนงานพฒนาในภาคเรยนทผานมา การประเมนจากเอกสารจงจ าเปนตองมรายละเอยด การปฏบตหนาทของนกเรยน/นกศกษาแกนน าหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง โดยสถานศกษาตองด าเนนการทกหองเรยน/แผนกวชาสรปผลการปฏบตงานเปนแฟมงานตามมาตรฐาน ๕ ดาน จงก าหนดคะแนนการจดท าเอกสารผลงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง จ านวน ๑ เลม เอกสารผลงานกจกรรมของหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง จ านวน ๑ เลม และคะแนนผลงานเชงประจกษ เพอรวมกบคะแนนตามหลกเกณฑการประเมน รวม ๒๐๐ คะแนน ดงน

๑. ผลงำนดำนเอกสำรโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ( ๗๐ คะแนน ) จ านวน ๑ เลม โดยมรายละเอยดการด าเนนงาน ดงน ๑) บทท ๑ บทน า ขอมลสถานศกษา ( ๕ คะแนน ) ๒) บทท ๒ การมอบนโยบาย ( ๕ คะแนน ) ๓) บทท ๓ การลงนามบนทกขอตกลงความรวมมอ ( MOU ) ( ๕ คะแนน ) ๔) บทท ๔ การอบรมคร อาจารย นกเรยน/นกศกษาแกนน า ( ๕ คะแนน ) ๕) บทท ๕ ค าสงแตงตงคณะกรรมการ ๔ คณะ ( ๕ คะแนน ) ๖) บทท ๖ ผลการด าเนนงานตามมาตรฐานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๕ ดาน คอ มาตรฐานดานแผนงานเศรษฐกจพอเพยง มาตรฐานดานความรเศรษฐกจพอเพยง มาตรฐาน

๔๘

ดานหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง มาตรฐานดานสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง และมาตรฐานดานชมชนเศรษฐกจพอเพยง ( ๓๐ คะแนน ) ๗) บทท ๗ ธนาคารเศรษฐกจพอเพยง กจกรรมตลาดนดเศรษฐกจพอเพยง กจกรรม ๑ วน ๑ สปดาห ๑ เดอนชมชนเศรษฐกจพอเพยง ( ๕ คะแนน ) ๘) บทท ๘ ผลการประเมนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงทยงยน ( ๕ คะแนน ) ๙) บทท ๙ ภาคผนวก ภาพกจกรรมและโลรางวล/เกยรตบตรผลงานดเดน ( ๕ คะแนน )

๒. ผลงำนเชงประจกษโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง( ๓๐ คะแนน ) ๑) ประเมนบรบทของสถานศกษา แหลงเรยนร/ฐานการเรยนรหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน ) ๒) ตรวจเยยมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง เพอศกษาโครงสรางและโครงงานการท ามาหากนของนกเรยน/นกศกษาแกนน า ๔ กลมงาน ( ๑๐ คะแนน ) ๓) สมภาษณคณะกรรมการสถานศกษา คร อาจารย นกเรยน/นกศกษาแกนน า ผปกครอง และบคลากรในโรงเรยนทด าเนนงาน ( ๑๐ คะแนน )

๓. ผลงำนดำนเอกสำรกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง จ ำนวน ๑ เลม ( ๗๐ คะแนน ) ๑) บทท ๑ ค าสงแตงตงคณะท างานหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชา เศรษฐกจพอเพยง ประกอบดวยครประจ าชน อาจารยทปรกษา และนกเรยน/นกศกษาแกนน า ๔ กลมงาน ทกหองเรยน/ทกแผนกวชา ( ๕ คะแนน ) ๒) บทท ๒ โครงงานท ามาหากนทกหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ( ๓๐ คะแนน ) ๓) บทท ๓ สมดบญชหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ( ๕ คะแนน ) ๔) บทท ๔ สมดบญชรายรบ-รายจายโครงงานท ามาหากน ( ๕ คะแนน ) ๕) บทท ๕ สมดบญชออมทรพยเศรษฐกจพอเพยงของสมาชกในหองเรยน/แผนกวชา ทกหองเรยน/ทกแผนกวชา ( ๕ คะแนน ) ๖) บทท ๖ สมดบญชครวเรอนรายรบ-รายจายของสมาชกในหองเรยน/แผนกวชาทกคน ( ๕ คะแนน ) ๗) บทท ๗ ผลการประเมนหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ทกหองเรยน ( ๕ คะแนน ) ๘) บทท ๘ สมดบนทกการด าเนนกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๔๙

๔. ผลงำนเชงประจกษกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง ( ๓๐ คะแนน ) ๑) ผลตภณฑ/ผลตผลการด าเนนงานโครงงานท ามาหากน ( ๑๐ คะแนน ) ๒) สมดบญชรายรบ-รายจายการด าเนนงานโครงงานท ามาหากน ( ๕ คะแนน ) ๓) สมดออมทรพยเศรษฐกจพอเพยง สมดบญชหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/สมดบญชแผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน ) ๔) การสมภาษณนกเรยน/นกศกษา ครประจ า ชน/อาจารยทปรกษา เกยวกบ การด าเนนงานหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ( ๕ คะแนน )

๕. สรปผลรวมคะแนนกำรประเมนขอ ๑ , ขอ ๒ , ขอ ๓ และขอ ๔ คดเปนระดบคณภำพ โดยใชเกณฑกำรประเมนดงน

คะแนน

ระดบคณภาพ

ต ากวา ๑๖๐ ปรบปรง ๑๖๐ – ๑๖๙ พอใช ๑๗๐ – ๑๗๙ ด ๑๘๐ – ๑๘๙ ดมาก ๑๙๐ – ๒๐๐ ดเดน

๖. เงอนไขของสถำนศกษำทขอรบกำรประเมน

สถานศกษาในโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ทผานเกณฑการประเมนมาตรฐานอยางตอเนอง และมผลการปฏบตงานระดบดเดน ใหผบรหารสถานศกษารายงานผลใหหนวยงาน ตนสงกดระดบพนททราบผลการประเมน เพอรายงานใหองคกรหลก/หนวยงานตนสงกด และ ศนยขบเคล อนสถานศกษา เศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธกา ร พจารณามอบรางวล ในระดบประเทศตอไป ซงการพจารณาผลการด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง จ าแนกออกเปน ๓ ระดบ ดงน ๑) สถานศกษาทด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ระดบดเดนปท ๑ ได รบโล เชดช เกยรต สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงระดบเงน ลงนามโดยรฐมนตรว าการกระทรวงศกษาธการ ๒) สถานศกษาทด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ระดบดเดนปท ๒ ประเมนผลงานเพอการคงสภาพและรกษาระดบดเดน ไดรบโลเชดชเกยรตสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงระดบทอง ลงนามโดยนายกรฐมนตร

๕๐

๓) สถานศกษาทด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ระดบดเดนปท ๓ ประเมนผลงานเพอการคงสภาพและรกษาระดบดเดน ไดรบโลเชดชเกยรตสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงระดบเพชร รบโลพระราชทานพรอมปาย “ รางวลพระราชทานสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ” เนองจากมการด าเนนการคดเลอกและประเมนสถานศกษาใหเปน “ ศนยการเรยนร ตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงดานการศกษา ” และ สถานศกษาแบบอยางการจดกจกรรม การเรยนรและการบรหารจดการตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง “ สถานศกษาพอเพยง ” อยกอนแลว เพอเปนกาสงเสรมและสนบสนนใหมการด าเนนงานตามศาสตรพระราชาอยางตอเนอง และยงยน จงจดท าแนวทางส าหรบสถานศกษาทไดรบการประเมนใหเปน “ ศนยการเรยนร ตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงดานการศกษา ” และ สถานศกษาแบบอยางการจดกจกรรม การเรยนรและการบรหารจดการตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง “ สถานศกษาพอเพยง ” ดงน ๑) สถานศกษาทไดรบการประเมนใหเปน “ ศนยการเรยนรตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงดานการศกษา ” ใหเสนอขอรบการประเมนเปน “ สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ระดบดเดน ” รบโลเชดชเกยรตระดบเพชร โลรำงวลพระรำชทำนพรอมปำย “ รำงวลพระรำชทำนสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ” โดยมเงอนไข ตองมผลการพฒนาหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยงใหครบทกหองเรยน/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ๒) สถานศกษาทไดรบการประเมนใหเปน สถานศกษาแบบอยางการจดกจกรรมการเรยนรและการบรหารจดการตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง “ สถานศกษาพอเพยง ” ใหเสนอขอรบ การประเมนเปน “ สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ระดบดเดน ” รบโลเชดชเกยรตสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงระดบทอง ลงนามโดยนายกรฐมนตร โดยมเงอนไข ตองมผลการพฒนาหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยงใหครบทกหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ๓) สถานศกษาทยงไมไดรบการประเมนใหเปน สถานศกษาแบบอยางการจดกจกรรมการเรยนรและการบรหารจดการตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง “ สถานศกษาพอเพยง ” ใหเสนอขอรบการประเมนเปน “ สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ระดบดเดน ” รบโลเชดชเกยรตสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงระดบเงน ลงนามโดยรฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการ

๕๑

แบบประเมนผลกำรด ำเนนงำนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ส ำหรบสถำนศกษำ

สงกด ส ำนกงำนคณะกรรมกำรกำรศกษำขนพนฐำน

๕๒

สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๑

ตอนท ๑ ขอมลทวไป ๑.๑ ขอมลสถำนศกษำ ชอสถานศกษา.............................................................................................................................................. สงกด ส านกงานเขตพนทการศกษา..................................................................เขต..................................... ทตง............................................................................................................................................................... โทรศพท.........................................โทรสาร........................................E-mail............................................... เปดสอนระดบ ปฐมวยศกษา ประถมศกษา

มธยมศกษาตอนตน มธยมศกษาตอนปลาย ประเภทสถานศกษา ขนาดเลก ขนาดกลาง ขนาดใหญ/ใหญพเศษ จ านวนนกเรยน..........................................คน จ านวนหองเรยนทงหมด..............................................หอง จ านวนครและบคลากรทางการศกษา.....................................คน อตราจาง/จางสอน.............................คน ชอผบรหารสถานศกษา......................................................เลขบตรประชาชน.............................................. โทรศพท (มอถอ)................................................................E-mail................................................................ ชอผรบผดชอบโครงการ.....................................................เลขบตรประชาชน............................................... โทรศพท (มอถอ)................................................................E-mail................................................................

๑.๒ ขอมลเกยวกบสถำนศกษำเศรษฐกจพอพยง ไดรบการประเมนใหเปนศนยการเรยนรตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ เมอป พ.ศ......................................................... ได รบการประเมนใ ห เปนสถานศกษา แบบอย างการจดกจกรรมการเรยนร แ ละ การบรหารจดการตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง “ สถานศกษาพอเพยง ” กระทรวงศกษาธการ เมอป พ.ศ........................................................................................... ยงไมไดรบการประเมนเกยวกบการจดกจกรรมการเรยนรตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ

แบบประเมนผลกำรด ำเนนงำนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง

ประเภทดเดน ระดบเงน ประเภทดเดน ระดบทอง ประเภทดเดน ระดบเพชร

ระดบกำรศกษำขนพนฐำน ปกำรศกษำ.............................................................

๕๓

๑.๓ ค ำชแจงกำรประเมน ระดบการศกษาขนพนฐานด าเนนการกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยงทกหอง ๑) ผประเมนท าเครองหมาย ในชองคะแนนการประเมนผลทปฏบต และสรปรวมคะแนน ในแตละมาตรฐาน ๒) ผประเมนสรปผลการประเมนทกมาตรฐานรวมกนแลวคดเปนระดบคณภาพ โดยใชเกณฑ การประเมน ดงน

คะแนน

ระดบคณภาพ

ต ากวา ๖๐ ปรบปรง ๖๐ – ๖๙ พอใช ๗๐ – ๗๙ ด ๘๐ – ๘๙ ดมาก

๙๐ – ๑๐๐ ดเดน

๕๔

ตอนท ๒ เกณฑกำรประเมน

๑. มำตรฐำนดำนแผนงำนเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๑.๑ สถานศกษา มนโยบาย การขบเคลอน โครงการ สถานศกษา เศรษฐกจพอเพยง ( ๒.๕ คะแนน )

๑.มนโยบายขบเคลอน โครงการสถานศกษา เศรษฐกจพอเพยง และ บรณาการในแผนปฏบตงาน ประจ าป ๒.ด าเนนการตามนโยบาย/ แผนปฏบตงานประจ าป ทนอมน าหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยงมา ขบเคลอนในสถานศกษา ๓.ตดตามผลการด าเนนการ ตามนโยบาย และ แผนปฏบตการประจ าป ทนอมน าหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยงมา ขบเคลอนในสถานศกษา ๔.น าผลการตดตามมาพฒนา นโยบาย/แผนงาน/โครงการ ขบเคลอนหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ในสถานศกษา

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๑.๐ ๑.๕ ๒.๐ ๒.๕

สรปคะแนนตวชวดท ๑.๑ ๑.๒ สถานศกษา มแผนงาน/ โครงการดาน วชาการสงเสรม การบรณาการหลก ปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง สการจดกจกรรม การเรยนร ( ๒.๕ คะแนน )

๑.มแผนงาน/โครงการ/ กจกรรมดานวชาการ ทสงเสรมการบรณาการ หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงสการจดกจกรรม การเรยนร ๒.ด าเนนการตามแผนงาน/ โครงการ/กจกรรมดาน วชาการทสงเสรมการ บรณาการหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยงสการจด กจกรรมการเรยนร

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๑.๐ ๑.๕ ๒.๐ ๒.๕

๕๕

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๓.ตดตามผลการด าเนนการ ตามแผนงาน/โครงการ/ กจกรรมดานวชาการท สงเสรมการบรณาการ หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงสการจดกจกรรม การเรยนร ๔.น าผลการตดตามไปพฒนา แผนงาน/โครงการ/กจกรรม ดานวชาการทสงเสรม การบรณาการหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง สการจดกจกรรมการเรยนร

สรปคะแนนตวชวดท ๑.๒ ๑.๓ สถานศกษาสงเสรม สนบสนนดาน งบประมาณ สอดคลองกบ หลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ( ๒.๕ คะแนน )

๑.มการวางแผนการบรหาร จดการงบประมาณของ สถานศกษาทสอดคลองกบ หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง ๒.ด าเนนการตามแผน งบประมาณของสถานศกษา ตามหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ๓.ตดตามผลการด าเนนงาน ตามแผนงบประมาณของ สถานศกษาตามหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง ๔.น าผลการตดตามมาพฒนา/ ปรบปรงการบรหารจดการ งบประมาณตามหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๑.๐ ๑.๕ ๒.๐ ๒.๕

สรปคะแนนตวชวดท ๑.๓ ๑.๔ สถานศกษา มการบรหารจดการ อาคารสถานทและ แหลงเรยนรตาม หลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ( ๒.๕ คะแนน )

๑.บรหารจดการอาคารสถานท ตามหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ๒.บรหารจดการแหลงเรยนร ตามหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๑.๐ ๑.๕ ๒.๐ ๒.๕

๕๖

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๓.มการประสานสมพนธกบ ชมชนใหมสวนรวมในการจด กจกรรมการเรยนร เพอ เสรมสรางคณลกษณะ อยอยางพอเพยงของผเรยน ๔.มการประสานสมพนธกบ ชมชนใหมสวนรวม และใช ประโยชนจากบคลากรและ ทรพยากรของชมชนในการ จดกจกรรมการเรยนร เพอ เสรมสรางคณลกษณะ อยอยางพอเพยงของผเรยน

สรปคะแนนตวชวดท ๑.๔ สรปรวมคะแนนมาตรฐานดานแผนงานเศรษฐกจพอเพยง

๒. มำตรฐำนดำนควำมรเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๒.๑ ผบรหาร สถานศกษา มความร ความเขาใจ ในหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง อยางถกตอง ( ๒.๕ คะแนน )

๑.ผบรหารมความรความเขาใจ หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงอยางถกตอง ๒.ผบรหารปฏบตตนตามหลก ปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง และน าหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยงมาใช ในการบรหารจดการ สถานศกษา ๓.ผบรหารสถานศกษาสามารถ ถายทอดประสบการณ การน าหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยงมาใช ในสถานศกษา ๔.ผบรหารสถานศกษาสามารถ ขยายผลการขบเคลอน หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงสภายนอก สถานศกษา เชน สถานศกษาอน ชมชน ฯลฯ

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๑.๐ ๑.๕ ๒.๐ ๒.๕

สรปคะแนนตวชวดท ๒.๑

๕๗

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๒.๒ คณะคร บคลากร มความร ความเขาใจ มสอ และ/หรอ นวตกรรม การเรยนรเกยวกบ หลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ( ๒.๕ คะแนน )

๑.คณะคร บคลากรการศกษา มความร ความเขาใจ มสอ และ/หรอนวตกรรม การเรยนรและสามารถ อธบายเกยวกบหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยงได อยางถกตอง ๒.คณะคร บคลากรการศกษา ปฏบตตนตามหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง และ น าหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยงมาใช ออกแบบและจดกจกรรม การเรยนรจนเหนผล ๓.คณะคร บคลากรการศกษา ใชสอและ/หรอนวตกรรม การเรยนรเกยวกบหลก ปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง ในการจดกจกรรม การเรยนรจนเหนผล ๔.คณะคร บคลากรการศกษา สามารถถายทอด ประสบการณใหเพอนครใน สถานศกษา จนมคร ทกระดบชน และทกกลม สาระการเรยนร จดกจกรรม การเรยนรตามหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง จนเหนผล

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๑.๐ ๑.๕ ๒.๐ ๒.๕

สรปคะแนนตวชวดท ๒.๒ ๒.๓ นกเรยนมความร ความเขาใจ ในหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง อยางถกตอง ( ๒.๕ คะแนน )

๑.มนกเรยนแกนน าทมความร ความเขาใจ และสามารถอธบาย หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงไดอยางถกตอง ๒.นกเรยนแกนน าเกดการเรยนร และปฏบตตนตามหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง จนเหน ผลเหนคณคา และเกดศรทธา

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๑.๐ ๑.๕ ๒.๐ ๒.๕

๕๘

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๓.นกเรยนแกนน ามสวนรวม ในการขบเคลอน หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง ในสถานศกษาจนม นกเรยนทมคณลกษณะ อยอยางพอเพยงจ านวน เพมขน ๔.นกเรยนแกนน ามสวนรวม ในการขบเคลอน หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงไปสภายนอก สถานศกษา

สรปคะแนนตวชวดท ๒.๓ ๒.๔ คณะกรรมการ สถานศกษารบร การขบเคลอน หลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ของสถานศกษา ( ๒.๕ คะแนน )

๑.คณะกรรมการสถานศกษา รบรการขบเคลอน หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงของสถานศกษา ๒.คณะกรรมการสถานศกษา มความสนใจและมสวนรวม ในการขบเคลอน หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง ของสถานศกษา ๓.คณะกรรมการสถานศกษา เหนคณคาและศรทธา ในการขบเคลอน หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงของสถานศกษา ๔.คณะกรรมการสถานศกษา สนบสนนกจกรรม การขบเคลอนหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง ของสถานศกษาจนเหนผล

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๑.๐ ๑.๕ ๒.๐ ๒.๕

สรปคะแนนตวชวดท ๒.๔ สรปรวมคะแนนมาตรฐานดานความรเศรษฐกจพอเพยง

๕๙

๓. มำตรฐำนดำนหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ( ๖๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๓.๑ จ านวนหองเรยน เศรษฐกจพอเพยง ทมผล การด าเนนงาน กจกรรมหองเรยน เศรษฐกจพอเพยง ระดบดเดน ( ๔๐ คะแนน )

ผลการด าเนนงานตามเกณฑ หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ระดบดเดน

หองเรยนทงหมด...........หอง หองเรยนทด าเนนงาน ไดระดบดเดน...........หอง คดเปนรอยละ.................................

จ านวนหองเรยนดเดน๑๐๐ จ านวนหองเรยนทงหมด

ผลด าเนนงานหองเรยน ศพพ. ระดบดเดน ต ากวารอยละ ๖๐

ผลด าเนนงานหองเรยน ศพพ. ระดบดเดน รอยละ ๖๐ – ๖๙

ผลด าเนนงานหองเรยน ศพพ. ระดบดเดน รอยละ ๗๐ – ๗๙

ผลด าเนนงานหองเรยน ศพพ. ระดบดเดน รอยละ ๘๐ – ๘๙

ผลด าเนนงานหองเรยน ศพพ. ระดบดเดน รอยละ ๙๐ – ๑๐๐

๐

๑๐

๒๐

๓๐

๔๐

สรปคะแนนตวชวดท ๓.๑ ๓.๒ สถานศกษา ด าเนนการจด การเรยนรเกยวกบ หลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง โดยบรณาการกบ สาระการเรยนร ตางๆ ( ๑๐ คะแนน )

๑.สถานศกษามการจดท า หลกสตร/หนวยการเรยนร หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงตามมาตรฐาน การเรยนร ๒.สถานศกษามการบรณาการ หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงสการจดกจกรรม การเรยนร ๓.สถานศกษามสอ และ แหลงเรยนรเกยวกบ หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง ๔.สถานศกษามการวดผลและ ประเมนผลการจดกจกรรม การเรยนรทบรณาการ หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๒.๕ ๕.๐ ๗.๕ ๑๐

สรปคะแนนตวชวดท ๓.๒ ๓.๓ นกเรยนในหองเรยน เศรษฐกจพอเพยง มคณภาพ/ คณลกษณะตาม หลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑.นกเรยนรจกใชวตถ/สงของ/ ทรพยากรอยางพอเพยง ๒.นกเรยนอยรวมกบผอน อยางเออเฟอเผอแผ/ แบงปน/ไมเบยดเบยน

ไมมการปฏบต ปฏบตไดตามขอ ๑ ปฏบตไดตามขอ ๑ และ ๒ ปฏบตไดตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ ปฏบตไดตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๒.๕ ๕.๐ ๗.๕ ๑๐

๖๐

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๓.นกเรยนมความภมใจและ เหนคณคาของวฒนธรรม คานยม เอกลกษณ ความเปนไทย ๔.นกเรยนมจตส านกรกษ รกษธรรมชาต/สงแวดลอม

สรปคะแนนตวชวดท ๓.๓ สรปรวมคะแนนมาตรฐานดานหองเรยนพอเพยง

๔. มำตรฐำนดำนสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๔.๑ ด าเนนการจดตง ธนาคารเศรษฐกจ พอเพยง ( ๕ คะแนน )

๑.สถานศกษามแผนงานจดตง ธนาคารเศรษฐกจพอเพยง ๒.สถานศกษาด าเนนการ จดหาพนท ๓.ด าเนนการอบรมคร นกเรยนทรบผดชอบงาน ธนาคารเศรษฐกจพอเพยง ๔.สถานศกษาด าเนนการ จดระบบการเปดบญช การฝากเงน-การถอนเงน ๕.นกเรยนทกคนมบญช เงนฝากธนาคารเศรษฐกจ พอเพยง

มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔

และ ๕

๑ ๒ ๓ ๔

๕

สรปคะแนนตวชวดท ๔.๑ ๔.๒ การจดแหลงเรยนร และจดกจกรรมตาม หลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ( ๕ คะแนน )

๑.แหลงเรยนรภายในหองเรยน ๒.แหลงเรยนรภายนอก หองเรยน ๓.ภมปญญาทองถน ๔.จดกจกรรม/ชมรม/ชมนม เศรษฐกจพอเพยง ( ๑ วน ๑ สปดาห ๑ เดอน )

มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๒ ๓ ๔ ๕

สรปคะแนนตวชวดท ๔.๒ สรปรวมคะแนนมาตรฐานดานสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง

๖๑

๕. มำตรฐำนดำนชมชนเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๕.๑ สถานศกษา มความสมพนธกบ สถานศกษาอน ในการขยายผล การขบเคลอนหลก ปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ( ๕ คะแนน )

๑.สถานศกษามเครอขาย การเรยนรตามหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง ๒.สถานศกษาเปนแหลงศกษา ดงานจากหนวยงานอน ๓.สถานศกษาสามารถเปน พเลยงในการพฒนา สถานศกษาอนใหเปน สถานศกษาเศรษฐกจ พอเพยงไดอยางนอย ๑ แหง

มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓

๒ ๓ ๕

สรปคะแนนตวชวดท ๕.๑ ๕.๒ สถานศกษา ด าเนนการจด ตลาดนดเศรษฐกจ พอเพยง จ าหนาย ผลตผลโครงงาน ท ามาหากนรวมกบ ชมชน ( ๕ คะแนน )

๑.สถานศกษามความสมพนธ กบหนวยงานตางๆ ๒.สถานศกษามการประสาน ความรวมมอกบหนวยงาน ตางๆ เพอใหและ/หรอรบ การสนบสนน เพอด าเนนการ จดตลาดนดเศรษฐกจ พอเพยง ๓.สถานศกษาสามารถบรหาร จดการความสมพนธกบ หนวยงานตางๆ ในการ ด าเนนการจดตลาดนด เศรษฐกจพอเพยง ๔.สถานศกษาไดรบการยอมรบ และความรวมมอจาก หนวยงานตางๆ ในการ ขยายผลการด าเนนงานจด ตลาดนดเศรษฐกจพอเพยง ๕.สถานศกษาด าเนนงานจด ตลาดนดเศรษฐกจพอเพยง รวมกบชมชน อยางนอย เดอนละ ๑ ครง

มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔

และ ๕

๑ ๒ ๓ ๔

๕

สรปคะแนนตวชวดท ๕.๒ สรปรวมคะแนนมาตรฐานดานชมชนเศรษฐกจพอเพยง

๖๒

สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๒

สรปผลกำรประเมนกำรด ำเนนงำนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ระดบกำรศกษำขนพนฐำน ปกำรศกษำ.........................................

ประเภทดเดน ระดบเงน ประเภทดเดน ระดบทอง ประเภทดเดน ระดบเพชร ชอสถำนศกษำ...............................................สงกด............................................................ ..............

มาตรฐานท

ตวบงชท

คะแนนเตม

คะแนนทได

๑. มาตรฐานดานแผนงานเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑ ๒.๕ ๒ ๒.๕ ๓ ๒.๕ ๔ ๒.๕

รวมคะแนน ๑๐

๒. มาตรฐานดานความรเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑ ๒.๕

๒ ๒.๕

๓ ๒.๕

๔ ๒.๕

รวมคะแนน ๑๐ ๓. มาตรฐานดานหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ( ๖๐ คะแนน )

๑ ๔๐

๒ ๑๐

๓ ๑๐ รวมคะแนน ๖๐

๔. มาตรฐานดานสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑ ๕

๒ ๕

รวมคะแนน ๑๐

๕. มาตรฐานดานชมชนเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑ ๕

๒ ๕

รวมคะแนน ๑๐

รวมทงหมด ( ๑๐๐ คะแนน )

๖๓

สรปผลกำรประเมน ระดบปรบปรงต ากวารอยละ ๖๐ ระดบพอใช รอยละ ๖๐ - ๖๙

ระดบด รอยละ ๗๐ - ๗๙ ระดบดมาก รอยละ ๘๐ - ๘๙

ระดบดเดน รอยละ ๙๐ - ๑๐๐

(ลงชอ)...........................................................................ประธานกรรมการ

(.........................................................................) (ลงชอ)...........................................................................กรรมการ

(.........................................................................) (ลงชอ)...........................................................................กรรมการ

(.........................................................................) (ลงชอ)...........................................................................กรรมการ

(.........................................................................)

(ลงชอ)...........................................................................กรรมการและเลขานการ (.........................................................................)

วนท....................เดอน................................................พ.ศ...........................

๖๔

สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๓

๑. ขอมลทวไป ๑.๑ ชอสถานศกษา...................................................................................................................................... สถานทตง............................................................................................................................................. สงกด .................................................................................................................................................... โทรศพท......................................โทรสาร.....................................E-mail.............................................. ๑.๒ ชอผบรหารสถานศกษา..................................................ต าแหนง.......................................................... โทรศพท (มอถอ)...........................................................E-mail............................................................. เลขบตรประชาชน................................................................................................................................. ๑.๓ ชอผรบผดชอบโครงการ.................................................ต าแหนง.......................................................... โทรศพท (มอถอ)............................................................E-mail............................................................ เลขบตรประชาชน.................................................................................................................................

๒. ผลคะแนนกำรประเมน ๒.๑ ผลงานดานเอกสารโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง และผลงานเชงประจกษ

คะแนน ๑๐๐ คะแนน คะแนนทไดจ านวน..................................คะแนน ๒.๒ ผลงานดานเอกสารกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยงทยงยน และผลงานเชงประจกษ

คะแนน ๑๐๐ คะแนน คะแนนทไดจ านวน..................................คะแนน รวมคะแนนทงหมด..................................คะแนน

๓. ผลกำรประเมน ผลการประเมนระดบ..............................ประเมนวนท.............เดอน................................พ.ศ.......................

๔. ปญหำ/ขอเสนอแนะ/ควำมคดเหน .................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ..................... ....................................................................................................................................................................

แบบสรปผลคะแนนประเมนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ปกำรศกษำ.............................................................

ระดบกำรศกษำขนพนฐำน

๖๕

๕. สรปผลกำรประเมนทกมำตรฐำนรวมกนแลวคดเปนระดบคณภำพ โดยใชเกณฑกำรประเมน ดงน

คะแนน

ระดบคณภาพ

ต ากวา ๑๖๐ ปรบปรง ๑๖๐ – ๑๖๙ พอใช ๑๗๐ – ๑๗๙ ด ๑๘๐ – ๑๘๙ ดมาก ๑๙๐ – ๒๐๐ ดเดน

ตรวจสอบแลวขอรบรองวาขอมลถกตอง

(ลงชอ).................................................................. ...........................

(.............................................................................) ต าแหนง...................................................................................................

ประธานคณะกรรมการการประเมน

(ลงชอ).................................................................. ...........................

(.............................................................................) ต าแหนง...................................................................................................

กรรมการการประเมน

(ลงชอ).................................................................. ...........................

(.............................................................................) ต าแหนง...................................................................................................

กรรมการการประเมน

๖๖

แบบประเมนผลกำรด ำเนนงำนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ส ำหรบสถำนศกษำ

สงกด ส ำนกงำนสงเสรมกำรศกษำนอกระบบและกำรศกษำตำมอธยำศย

๖๗

สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๑

ตอนท ๑ ขอมลทวไป

๑.๑ ขอมลสถำนศกษำ ชอสถานศกษา.............................................................................................................................................. สถานทตง...................................................................................................................................................... สงกด ............................................................................................................................................................ โทรศพท.........................................โทรสาร........................................E-mail............................................... เปดสอนระดบ ระดบประถมศกษา ระดบมธยมศกษาตอนตน ระดบมธยมศกษาตอนปลาย จ านวนนกศกษาทงหมด.............................คน จ านวนหองเรยนต าบลทงหมด.....................................หอง จ านวนครและบคลากรทางการศกษา.....................................คน อตราจาง/จางสอน.............................คน ชอผบรหารสถานศกษา......................................................เลขบตรประชาชน.............................................. โทรศพท (มอถอ)................................................................E-mail................................................................ ชอผรบผดชอบโครงการ.....................................................เลขบตรประชาชน............................................... โทรศพท (มอถอ)................................................................E-mail................................................................

๑.๒ ขอมลเกยวกบสถำนศกษำเศรษฐกจพอพยง ไดรบการประเมนใหเปนศนยการเรยนรตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ เมอป พ.ศ......................................................... ได รบการประเมน ใ ห เปนสถานศกษาแบบอย างการจดกจกรรมการเรยนร และ การบรหารจดการตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง “ สถานศกษาพอเพยง ” กระทรวงศกษาธการ เมอป พ.ศ........................................................................................... ยงไมไดรบการประเมนเกยวกบการจดกจกรรมการเรยนรตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ

แบบประเมนผลกำรด ำเนนงำนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง

ประเภทดเดน ระดบเงน ประเภทดเดน ระดบทอง ประเภทดเดน ระดบเพชร

ระดบกำรศกษำนอกระบบและกำรศกษำตำมอธยำศย ปกำรศกษำ.............................................................

๖๘

๑.๓ ขอมลหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง คร กศน.ต าบล ด าเนนการกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง กศน.ต าบล เปนสถานทด าเนนการกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง

๑.๔ ค ำชแจงกำรประเมน ระดบการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ด าเนนการกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยงทกหอง ๑) ผประเมนท าเครองหมาย ในชองคะแนนการประเมนผลทปฏบต และสรปรวมคะแนน ในแตละมาตรฐาน ๒) ผประเมนสรปผลการประเมนทกมาตรฐานรวมกนแลวคดเปนระดบคณภาพ โดยใชเกณฑ การประเมน ดงน

คะแนน

ระดบคณภาพ

ต ากวา ๖๐ ปรบปรง ๖๐ – ๖๙ พอใช ๗๐ – ๗๙ ด ๘๐ – ๘๙ ดมาก

๙๐ – ๑๐๐ ดเดน

๖๙

ตอนท ๒ เกณฑกำรประเมน

๑. มำตรฐำนดำนแผนงำนเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๑.๑ สถานศกษา มนโยบาย การขบเคลอน โครงการ สถานศกษา เศรษฐกจพอเพยง ( ๒.๕ คะแนน )

๑.มนโยบายขบเคลอน โครงการสถานศกษา เศรษฐกจพอเพยง และ บรณาการในแผนปฏบตการ ประจ าป ๒.ด าเนนการตามนโยบาย/ แผนปฏบตงานประจ าป ทนอมน าหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยงมา ขบเคลอนในสถานศกษา ๓.ตดตามผลการด าเนนการ ตามนโยบาย และ แผนปฏบตการประจ าป ทนอมน าหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยงมา ขบเคลอนในสถานศกษา ๔.น าผลการตดตามมาพฒนา นโยบาย/แผนงาน/โครงการ ขบเคลอนหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ในสถานศกษา

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๑.๐ ๑.๕ ๒.๐ ๒.๕

สรปคะแนนตวชวดท ๑.๑ ๑.๒ สถานศกษา มแผนงาน/ โครงการดาน วชาการสงเสรม การบรณาการหลก ปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง สการจดกจกรรม การเรยนร ( ๒.๕ คะแนน )

๑.มแผนงาน/โครงการ/ กจกรรมดานวชาการ ทสงเสรมการบรณาการ หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงสการจดกจกรรม การเรยนร ๒.ด าเนนการตามแผนงาน/ โครงการ/กจกรรมดาน วชาการทสงเสรมการ บรณาการหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยงสการจด กจกรรมการเรยนร

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๑.๐ ๑.๕ ๒.๐ ๒.๕

๗๐

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๓.ตดตามผลการด าเนนการ ตามแผนงาน/โครงการ/ กจกรรมดานวชาการ ทสงเสรมการบรณาการ หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงสการจดกจกรรม การเรยนร ๔.น าผลการตดตามไปพฒนา แผนงาน/โครงการ/กจกรรม ดานวชาการทสงเสรม การบรณาการหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง สการจดกจกรรมการเรยนร

สรปคะแนนตวชวดท ๑.๒ ๑.๓ สถานศกษาสงเสรม สนบสนนดาน งบประมาณ สอดคลองกบ หลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ( ๒.๕ คะแนน )

๑.มการวางแผนการบรหาร จดการงบประมาณของ สถานศกษาทสอดคลองกบ หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง ๒.ด าเนนการตามแผน งบประมาณของสถานศกษา ตามหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ๓.ตดตามผลการด าเนนงาน ตามแผนงบประมาณของ สถานศกษาตามหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง ๔.น าผลการตดตามมาพฒนา/ ปรบปรงการบรหารจดการ งบประมาณตามหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๑.๐ ๑.๕ ๒.๐ ๒.๕

สรปคะแนนตวชวดท ๑.๓ ๑.๔ สถานศกษามการ บรหารจดการ อาคารสถานทและ แหลงเรยนรตาม หลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ( ๒.๕ คะแนน )

๑.บรหารจดการอาคารสถานท ตามหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ๒.บรหารจดการแหลงเรยนร ตามหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๑.๐ ๑.๕ ๒.๐ ๒.๕

๗๑

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๓.มการประสานสมพนธกบ ชมชนใหมสวนรวมในการจด กจกรรมการเรยนร เพอ เสรมสรางคณลกษณะ อยอยางพอเพยงของผเรยน ๔.มการประสานสมพนธกบ ชมชนใหมสวนรวม และใช ประโยชนจากบคลากรและ ทรพยากรของชมชนในการ จดกจกรรมการเรยนร เพอ เสรมสรางคณลกษณะ อยอยางพอเพยงของผเรยน

สรปคะแนนตวชวดท ๑.๔ สรปรวมคะแนนมาตรฐานดานแผนงานเศรษฐกจพอเพยง

๒. มำตรฐำนดำนควำมรเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๒.๑ ผบรหาร สถานศกษา มความร ความเขาใจ ในหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง อยางถกตอง ( ๒.๕ คะแนน )

๑.ผบรหารมความรความเขาใจ หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงอยางถกตอง ๒.ผบรหารปฏบตตนตามหลก ปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง และน าหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยงมาใช ในการบรหารจดการ สถานศกษา ๓.ผบรหารสถานศกษาสามารถ ถายทอดประสบการณ การน าหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยงมาใช ในสถานศกษา ๔.ผบรหารสถานศกษาสามารถ ขยายผลการขบเคลอน หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงสภายนอก สถานศกษา เชน สถานศกษาอน ชมชน ฯลฯ

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๑.๐ ๑.๕ ๒.๐ ๒.๕

สรปคะแนนตวชวดท ๒.๑

๗๒

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๒.๒ คณะคร บคลากร มความร ความเขาใจ มสอ และ/หรอ นวตกรรม การเรยนรเกยวกบ หลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ( ๒.๕ คะแนน )

๑.คณะคร บคลากรการศกษา มความร ความเขาใจ มสอ และ/หรอนวตกรรม การเรยนรและสามารถ อธบายเกยวกบหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยงได อยางถกตอง ๒.คณะคร บคลากรการศกษา ปฏบตตนตามหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง และ น าหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยงมาใช ออกแบบและจดกจกรรม การเรยนรจนเหนผล ๓.คณะคร บคลากรการศกษา ใชสอและ/หรอนวตกรรม การเรยนรเกยวกบ หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง ในการจดกจกรรม การเรยนรจนเหนผล ๔.คณะคร บคลากรการศกษา สามารถถายทอด ประสบการณใหเพอนครใน สถานศกษา จนมคร ทกระดบชน และทกกลม สาระการเรยนร จดกจกรรม การเรยนรตามหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง จนเหนผล

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๑.๐ ๑.๕ ๒.๐ ๒.๕

สรปคะแนนตวชวดท ๒.๒ ๒.๓ นกศกษามความร ความเขาใจ ในหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง อยางถกตอง ( ๒.๕ คะแนน )

๑.มนกศกษาแกนน าทมความร ความเขาใจ และสามารถ อธบายหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยงได อยางถกตอง ๒.นกศกษาแกนน าเกดการ เรยนรและปฏบตตนตาม หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง จนเหนผล เหนคณคา และเกดศรทธา

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๑.๐ ๑.๕ ๒.๐ ๒.๕

๗๓

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๓.นกศกษาแกนน ามสวนรวม ในการขบเคลอน หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง ในสถานศกษาจนม นกศกษาทมคณลกษณะ อยอยางพอเพยงจ านวน เพมขน ๔.นกศกษาแกนน ามสวนรวม ในการขบเคลอน หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงไปสภายนอก สถานศกษา

สรปคะแนนตวชวดท ๒.๓ ๒.๔ คณะกรรมการ สถานศกษารบร การขบเคลอน หลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ของสถานศกษา ( ๒.๕ คะแนน )

๑.คณะกรรมการสถานศกษา รบรการขบเคลอน หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงของสถานศกษา ๒.คณะกรรมการสถานศกษา มความสนใจและมสวนรวม ในการขบเคลอน หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง ของสถานศกษา ๓.คณะกรรมการสถานศกษา เหนคณคาและศรทธา ในการขบเคลอน หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงของสถานศกษา ๔.คณะกรรมการสถานศกษา สนบสนนกจกรรม การขบเคลอนหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง ของสถานศกษาจนเหนผล

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๑.๐ ๑.๕ ๒.๐ ๒.๕

สรปคะแนนตวชวดท ๒.๔ สรปรวมคะแนนมาตรฐานดานความรเศรษฐกจพอเพยง

๗๔

๓. มำตรฐำนดำนหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ( ๖๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๓.๑ จ านวนหองเรยน เศรษฐกจพอเพยง ทมผล การด าเนนงาน กจกรรมหองเรยน เศรษฐกจพอเพยง ระดบดเดน ( ๔๐ คะแนน )

ผลการด าเนนงานตามเกณฑ หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ระดบดเดน

หองเรยนทงหมด...........หอง หองเรยนทด าเนนงาน ไดระดบดเดน...........หอง คดเปนรอยละ.................................

จ านวนหองเรยนดเดน๑๐๐ จ านวนหองเรยนทงหมด

ผลด าเนนงานหองเรยน ศพพ. ระดบดเดน ต ากวารอยละ ๖๐

ผลด าเนนงานหองเรยน ศพพ. ระดบดเดน รอยละ ๖๐ – ๖๙

ผลด าเนนงานหองเรยน ศพพ. ระดบดเดน รอยละ ๗๐ – ๗๙

ผลด าเนนงานหองเรยน ศพพ. ระดบดเดน รอยละ ๘๐ – ๘๙

ผลด าเนนงานหองเรยน ศพพ. ระดบดเดน รอยละ ๙๐ – ๑๐๐

๐

๑๐

๒๐

๓๐

๔๐

สรปคะแนนตวชวดท ๓.๑ ๓.๒ สถานศกษา ด าเนนการจด การเรยนรเกยวกบ หลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง โดยบรณาการกบ สาระการเรยนร ตางๆ ( ๑๐ คะแนน )

๑.สถานศกษามการจดท า หลกสตร/หนวยการเรยนร หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงตามมาตรฐาน การเรยนร ๒.สถานศกษามการบรณาการ หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงสการจดกจกรรม การเรยนร ๓.สถานศกษามสอ และ แหลงเรยนรเกยวกบ หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง ๔.สถานศกษามการวดผลและ ประเมนผลการจดกจกรรม การเรยนรทบรณาการ หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๒.๕ ๕.๐ ๗.๕ ๑๐

สรปคะแนนตวชวดท ๓.๒ ๓.๓ นกศกษาในหองเรยน เศรษฐกจพอเพยง มคณภาพ/ คณลกษณะตาม หลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑.นกศกษารจกใชวตถ/สงของ/ ทรพยากรอยางพอเพยง ๒.นกศกษาอยรวมกบผอน อยางเออเฟอเผอแผ/ แบงปน/ไมเบยดเบยน

ไมมการปฏบต ปฏบตไดตามขอ ๑ ปฏบตไดตามขอ ๑ และ ๒ ปฏบตไดตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ ปฏบตไดตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๒.๕ ๕.๐ ๗.๕ ๑๐

๗๕

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๓.นกศกษามความภมใจและ เหนคณคาของวฒนธรรม คานยม เอกลกษณ ความเปนไทย ๔.นกศกษามจตส านกรกษ รกษธรรมชาต/สงแวดลอม

สรปคะแนนตวชวดท ๓.๓ สรปรวมคะแนนมาตรฐานดานหองเรยนพอเพยง

๔. มำตรฐำนดำนสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๔.๑ ด าเนนการจดตง ธนาคารเศรษฐกจ พอเพยง ( ๕ คะแนน )

๑.สถานศกษามแผนงานจดตง ธนาคารเศรษฐกจพอเพยง ๒.สถานศกษาด าเนนการ จดหาพนทจดตงธนาคารฯ ๓.ด าเนนการอบรมคร นกศกษาทรบผดชอบงาน ธนาคารเศรษฐกจพอเพยง ๔.สถานศกษาด าเนนการ จดระบบการเปดบญช การฝากเงน-การถอนเงน ๕.นกศกษาทกคนมบญช เงนฝากธนาคารเศรษฐกจ พอเพยง

มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔

และ ๕

๑ ๒ ๓ ๔

๕

สรปคะแนนตวชวดท ๔.๑ ๔.๒ การจดแหลงเรยนร และจดกจกรรมตาม หลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ( ๕ คะแนน )

๑.แหลงเรยนรภายในหองเรยน ๒.แหลงเรยนรภายนอก หองเรยน ๓.ภมปญญาทองถน ๔.จดกจกรรม/ชมรม/ชมนม เศรษฐกจพอเพยง ( ๑ วน ๑ สปดาห ๑ เดอน )

มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๒ ๓ ๔ ๕

สรปคะแนนตวชวดท ๔.๒ สรปรวมคะแนนมาตรฐานดานสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง

๗๖

๕. มำตรฐำนดำนชมชนเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๕.๑ สถานศกษา มความสมพนธกบ สถานศกษาอน ในการขยายผล การขบเคลอนหลก ปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ( ๕ คะแนน )

๑.สถานศกษามเครอขาย การเรยนรตามหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง ๒.สถานศกษาเปนแหลงศกษา ดงานจากหนวยงานอน ๓.สถานศกษาสามารถเปน พเลยงในการพฒนา สถานศกษาอนใหเปน สถานศกษาเศรษฐกจ พอเพยงไดอยางนอย ๑ แหง

มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓

๒ ๓ ๕

สรปคะแนนตวชวดท ๕.๑ ๕.๒ สถานศกษา ด าเนนการจด ตลาดนดเศรษฐกจ พอเพยง จ าหนาย ผลตผลโครงงาน ท ามาหากนรวมกบ ชมชน ( ๕ คะแนน )

๑.สถานศกษามความสมพนธ กบหนวยงานตางๆ ๒.สถานศกษามการประสาน ความรวมมอกบหนวยงาน ตางๆ เพอใหและ/หรอรบ การสนบสนน เพอด าเนนการ จดตลาดนดเศรษฐกจ พอเพยง ๓.สถานศกษาสามารถบรหาร จดการความสมพนธกบ หนวยงานตางๆ ในการ ด าเนนการจดตลาดนด เศรษฐกจพอเพยง ๔.สถานศกษาไดรบการยอมรบ และความรวมมอจาก หนวยงานตางๆ ในการ ขยายผลการด าเนนงานจด ตลาดนดเศรษฐกจพอเพยง ๕.สถานศกษาด าเนนงานจด ตลาดนดเศรษฐกจพอเพยง รวมกบชมชน อยางนอย เดอนละ ๑ ครง

มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔

และ ๕

๑ ๒ ๓ ๔

๕

สรปคะแนนตวชวดท ๕.๒ สรปรวมคะแนนมาตรฐานดานชมชนเศรษฐกจพอเพยง

๗๗

สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง

๒

สรปผลกำรประเมนกำรด ำเนนงำนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ระดบกำรศกษำนอกระบบและกำรศกษำตำมอธยำศย

ปกำรศกษำ......................................... ประเภทดเดน ระดบเงน ประเภทดเดน ระดบทอง ประเภทดเดน ระดบเพชร

ชอสถำนศกษำ...............................................สงกด..........................................................................

มาตรฐานท

ตวบงชท

คะแนนเตม

คะแนนทได

๑. มาตรฐานดานแผนงานเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑ ๒.๕ ๒ ๒.๕ ๓ ๒.๕ ๔ ๒.๕

รวมคะแนน ๑๐

๒. มาตรฐานดานความรเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑ ๒.๕

๒ ๒.๕

๓ ๒.๕

๔ ๒.๕

รวมคะแนน ๑๐ ๓. มาตรฐานดานหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ( ๖๐ คะแนน )

๑ ๔๐

๒ ๑๐

๓ ๑๐ รวมคะแนน ๖๐

๔. มาตรฐานดานสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑ ๕

๒ ๕

รวมคะแนน ๑๐

๕. มาตรฐานดานชมชนเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑ ๕

๒ ๕

รวมคะแนน ๑๐

รวมทงหมด ( ๑๐๐ คะแนน )

๗๘

สรปผลกำรประเมน ระดบปรบปรงต ากวารอยละ ๖๐ ระดบพอใช รอยละ ๖๐ - ๖๙

ระดบด รอยละ ๗๐ - ๗๙ ระดบดมาก รอยละ ๘๐ - ๘๙

ระดบดเดน รอยละ ๙๐ - ๑๐๐

(ลงชอ)...........................................................................ประธานกรรมการ

(.........................................................................) (ลงชอ)...........................................................................กรรมการ

(.........................................................................) (ลงชอ)...........................................................................กรรมการ

(.........................................................................) (ลงชอ)...........................................................................กรรมการ

(.........................................................................)

(ลงชอ)...........................................................................กรรมการและเลขานการ (.........................................................................)

วนท....................เดอน................................................พ.ศ...........................

๗๙

สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๓

๑. ขอมลทวไป ๑.๑ ชอสถานศกษา...................................................................................................................................... สถานทตง............................................................................................................................................. สงกด .................................................................................................................................................... โทรศพท......................................โทรสาร.....................................E-mail.............................................. ๑.๒ ชอผบรหารสถานศกษา..................................................ต าแหนง.......................................................... โทรศพท (มอถอ)...........................................................E-mail............................................................. เลขบตรประชาชน................................................................................................................................. ๑.๓ ชอผรบผดชอบโครงการ.................................................ต าแหนง.......................................................... โทรศพท (มอถอ)............................................................E-mail............................................................ เลขบตรประชาชน.................................................................................................................................

๒. ผลคะแนนกำรประเมน ๒.๑ ผลงานดานเอกสารโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง และผลงานเชงประจกษ

คะแนน ๑๐๐ คะแนน คะแนนทไดจ านวน..................................คะแนน ๒.๒ ผลงานดานเอกสารกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยงทยงยน และผลงานเชงประจกษ

คะแนน ๑๐๐ คะแนน คะแนนทไดจ านวน..................................คะแนน รวมคะแนนทงหมด..................................คะแนน

๓. ผลกำรประเมน ผลการประเมนระดบ..............................ประเมนวนท.............เดอน................................พ.ศ.......................

๔. ปญหำ/ขอเสนอแนะ/ควำมคดเหน ................................................................................................................................................................. ... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................

แบบสรปผลคะแนนประเมนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง

ปกำรศกษำ.............................................................

ระดบกำรศกษำนอกระบบและกำรศกษำตำมอธยำศย

๘๐

๕. สรปผลกำรประเมนทกมำตรฐำนรวมกนแลวคดเปนระดบคณภำพ โดยใชเกณฑกำรประเมน ดงน

คะแนน

ระดบคณภาพ

ต ากวา ๑๖๐ ปรบปรง ๑๖๐ – ๑๖๙ พอใช ๑๗๐ – ๑๗๙ ด ๑๘๐ – ๑๘๙ ดมาก ๑๙๐ – ๒๐๐ ดเดน

ตรวจสอบแลวขอรบรองวาขอมลถกตอง

(ลงชอ).................................................................. ...........................

(.............................................................................) ต าแหนง...................................................................................................

ประธานคณะกรรมการการประเมน

(ลงชอ).................................................................. ...........................

(.............................................................................) ต าแหนง...................................................................................................

กรรมการการประเมน

(ลงชอ).............................................................................................

(.............................................................................) ต าแหนง...................................................................................................

กรรมการการประเมน

๘๑

แบบประเมนผลกำรด ำเนนงำนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ส ำหรบสถำนศกษำ

สงกด ส ำนกงำนคณะกรรมกำรกำรอำชวศกษำ

๘๒

สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๑

ตอนท ๑ ขอมลทวไป

๑.๑ ขอมลสถำนศกษำ ชอสถานศกษา.............................................................................................................................................. สถานทตง...................................................................................................................................................... สงกด ............................................................................................................................................................ โทรศพท.........................................โทรสาร........................................E-mail............................................... เปดสอนระดบ ระดบ ปวช. ระดบ ปวส. จ านวนนกเรยน/นกศกษาทงหมด..........................คน จ านวนแผนกวชาทงหมด..................................หอง จ านวนครและบคลากรทางการศกษาทงหมด................คน แยกเปนอตราจาง/เจาหนาทธรการ.............คน ชอผบรหารสถานศกษา......................................................เลขบตรประชาชน.............................................. โทรศพท (มอถอ)................................................................E-mail................................................................ ชอผรบผดชอบโครงการ.....................................................เลขบตรประชาชน............................................... โทรศพท (มอถอ)................................................................E-mail................................................................

๑.๒ ขอมลเกยวกบสถำนศกษำเศรษฐกจพอพยง ไดรบการประเมนใหเปนศนยการเรยนรตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ เมอป พ.ศ......................................................... ได รบการประเมนใ ห เปนสถานศกษาแบบอย างการจดกจกรรมการเรยนร และ การบรหารจดการตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง “ สถานศกษาพอเพยง ” กระทรวงศกษาธการ เมอป พ.ศ........................................................................................... ยงไมไดรบการประเมนเกยวกบการจดกจกรรมการเรยนรตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ

แบบประเมนผลกำรด ำเนนงำนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง

ประเภทดเดน ระดบเงน ประเภทดเดน ระดบทอง ประเภทดเดน ระดบเพชร

ระดบอำชวศกษำ ปกำรศกษำ.............................................................

๘๓

๑.๓ ค ำชแจงกำรประเมน ระดบอาชวศกษา ด าเนนการกจกรรมแผนกวชาเศรษฐกจพอเพยงทกหอง ๑) ผประเมนท าเครองหมาย ในชองคะแนนการประเมนผลทปฏบต และสรปรวมคะแนน ในแตละมาตรฐาน ๒) ผประเมนสรปผลการประเมนทกมาตรฐานรวมกนแลวคดเปนระดบคณภาพ โดยใชเกณฑ การประเมน ดงน

คะแนน

ระดบคณภาพ

ต ากวา ๖๐ ปรบปรง ๖๐ – ๖๙ พอใช ๗๐ – ๗๙ ด ๘๐ – ๘๙ ดมาก

๙๐ – ๑๐๐ ดเดน

๘๔

ตอนท ๒ เกณฑกำรประเมน

๑. มำตรฐำนดำนแผนงำนเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๑.๑ สถานศกษา มนโยบาย การขบเคลอน โครงการ สถานศกษา เศรษฐกจพอเพยง ( ๒.๕ คะแนน )

๑.มนโยบายขบเคลอน โครงการสถานศกษา เศรษฐกจพอเพยง และ บรณาการในแผนปฏบตการ ประจ าป ๒.ด าเนนการตามนโยบาย/ แผนปฏบตงานประจ าป ทนอมน าหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยงมา ขบเคลอนในสถานศกษา ๓.ตดตามผลการด าเนนการ ตามนโยบาย และ แผนปฏบตการประจ าป ทนอมน าหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยงมา ขบเคลอนในสถานศกษา ๔.น าผลการตดตามมาพฒนา นโยบาย/แผนงาน/โครงการ ขบเคลอนหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ในสถานศกษา

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๑.๐ ๑.๕ ๒.๐ ๒.๕

สรปคะแนนตวชวดท ๑.๑ ๑.๒ สถานศกษา มแผนงาน/ โครงการดาน วชาการสงเสรม การบรณาการ หลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง สการจดกจกรรม การเรยนร ( ๒.๕ คะแนน )

๑.มแผนงาน/โครงการ/ กจกรรมดานวชาการ ทสงเสรมการบรณาการ หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงสการจดกจกรรม การเรยนร ๒.ด าเนนการตามแผนงาน/ โครงการ/กจกรรมดาน วชาการทสงเสรมการ บรณาการหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยงสการจด กจกรรมการเรยนร

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๑.๐ ๑.๕ ๒.๐ ๒.๕

๘๕

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๓.ตดตามผลการด าเนนการ ตามแผนงาน/โครงการ/ กจกรรมดานวชาการ ทสงเสรมการบรณาการ หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงสการจดกจกรรม การเรยนร ๔.น าผลการตดตามไปพฒนา แผนงาน/โครงการ/กจกรรม ดานวชาการทสงเสรม การบรณาการหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง สการจดกจกรรมการเรยนร

สรปคะแนนตวชวดท ๑.๒ ๑.๓ สถานศกษาสงเสรม สนบสนนดาน งบประมาณ สอดคลองกบ หลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ( ๒.๕ คะแนน )

๑.มการวางแผนการบรหาร จดการงบประมาณของ สถานศกษาทสอดคลองกบ หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง ๒.ด าเนนการตามแผน งบประมาณของสถานศกษา ตามหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ๓.ตดตามผลการด าเนนงาน ตามแผนงบประมาณของ สถานศกษาตามหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง ๔.น าผลการตดตามมาพฒนา/ ปรบปรงการบรหารจดการ งบประมาณตามหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๑.๐ ๑.๕ ๒.๐ ๒.๕

สรปคะแนนตวชวดท ๑.๓ ๑.๔ สถานศกษามการ บรหารจดการ อาคารสถานทและ แหลงเรยนรตาม หลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ( ๒.๕ คะแนน )

๑.บรหารจดการอาคารสถานท ตามหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ๒.บรหารจดการแหลงเรยนร ตามหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๑.๐ ๑.๕ ๒.๐ ๒.๕

๘๖

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๓.มการประสานสมพนธกบ ชมชนใหมสวนรวมในการจด กจกรรมการเรยนร เพอ เสรมสรางคณลกษณะ อยอยางพอเพยงของผเรยน ๔.มการประสานสมพนธกบ ชมชนใหมสวนรวม และใช ประโยชนจากบคลากรและ ทรพยากรของชมชนในการ จดกจกรรมการเรยนร เพอ เสรมสรางคณลกษณะ อยอยางพอเพยงของผเรยน

สรปคะแนนตวชวดท ๑.๔ สรปรวมคะแนนมาตรฐานดานแผนงานเศรษฐกจพอเพยง

๒. มำตรฐำนดำนควำมรเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๒.๑ ผบรหาร สถานศกษา มความร ความเขาใจ ในหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง อยางถกตอง ( ๒.๕ คะแนน )

๑.ผบรหารมความรความเขาใจ หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงอยางถกตอง ๒.ผบรหารปฏบตตนตามหลก ปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง และน าหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยงมาใช ในการบรหารจดการ สถานศกษา ๓.ผบรหารสถานศกษาสามารถ ถายทอดประสบการณ การน าหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยงมาใช ในสถานศกษา ๔.ผบรหารสถานศกษาสามารถ ขยายผลการขบเคลอน หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงสภายนอก สถานศกษา เชน สถานศกษาอน ชมชน ฯลฯ

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๑.๐ ๑.๕ ๒.๐ ๒.๕

สรปคะแนนตวชวดท ๒.๑

๘๗

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๒.๒ คณะคร บคลากร มความร ความเขาใจ มสอ และ/หรอ นวตกรรม การเรยนรเกยวกบ หลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ( ๒.๕ คะแนน )

๑.คณะคร บคลากรการศกษา มความร ความเขาใจ มสอ และ/หรอนวตกรรม การเรยนรและสามารถ อธบายเกยวกบหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยงได อยางถกตอง ๒.คณะคร บคลากรการศกษา ปฏบตตนตามหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง และ น าหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยงมาใช ออกแบบและจดกจกรรม การเรยนรจนเหนผล ๓.คณะคร บคลากรการศกษา ใชสอและ/หรอนวตกรรม การเรยนรเกยวกบ หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง ในการจดกจกรรม การเรยนรจนเหนผล ๔.คณะคร บคลากรการศกษา สามารถถายทอด ประสบการณใหเพอนครใน สถานศกษา จนมคร ทกระดบชน และทกกลม สาระการเรยนร จดกจกรรม การเรยนรตามหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง จนเหนผล

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๑.๐ ๑.๕ ๒.๐ ๒.๕

สรปคะแนนตวชวดท ๒.๒ ๒.๓ นกเรยน/นกศกษา มความร ความเขาใจ ในหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง อยางถกตอง ( ๒.๕ คะแนน )

๑.มนกเรยน/นกศกษาแกนน า ทมความร ความเขาใจ และ สามารถอธบายหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยงได อยางถกตอง ๒.นกเรยน/นกศกษาแกนน า เกดการเรยนรและปฏบตตน ตามหลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง จนเหนผล เหนคณคา และเกดศรทธา

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๑.๐ ๑.๕ ๒.๐ ๒.๕

๘๘

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๓.นกเรยน/นกศกษาแกนน า มสวนรวมในการขบเคลอน หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง ในสถานศกษาจนม นกศกษาทมคณลกษณะ อยอยางพอเพยงจ านวน เพมขน ๔.นกเรยน/นกศกษาแกนน า มสวนรวมในการขบเคลอน หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงไปสภายนอก สถานศกษา

สรปคะแนนตวชวดท ๒.๓ ๒.๔ คณะกรรมการ สถานศกษารบร การขบเคลอน หลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ของสถานศกษา ( ๒.๕ คะแนน )

๑.คณะกรรมการสถานศกษา รบรการขบเคลอน หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงของสถานศกษา ๒.คณะกรรมการสถานศกษา มความสนใจและมสวนรวม ในการขบเคลอน หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง ของสถานศกษา ๓.คณะกรรมการสถานศกษา เหนคณคาและศรทธา ในการขบเคลอน หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงของสถานศกษา ๔.คณะกรรมการสถานศกษา สนบสนนกจกรรม การขบเคลอนหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง ของสถานศกษาจนเหนผล

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๑.๐ ๑.๕ ๒.๐ ๒.๕

สรปคะแนนตวชวดท ๒.๔ สรปรวมคะแนนมาตรฐานดานความรเศรษฐกจพอเพยง

๘๙

๓. มำตรฐำนดำนแผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง ( ๖๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๓.๑ จ านวนแผนกวชา เศรษฐกจพอเพยง ทมผล การด าเนนงาน กจกรรมแผนกวชา เศรษฐกจพอเพยง ระดบดเดน ( ๔๐ คะแนน )

ผลการด าเนนงานตามเกณฑ แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ระดบดเดน

แผนกวชาทงหมด...........หอง แผนกวชาทด าเนนงาน ไดระดบดเดน...........หอง คดเปนรอยละ.................................

จ านวนแผนกวชาดเดน๑๐๐ จ านวนแผนกวชาทงหมด

ผลด าเนนงานแผนกวชา ศพพ. ระดบดเดน ต ากวารอยละ ๖๐ ผลด าเนนงานแผนกวชา ศพพ.

ระดบดเดน รอยละ ๖๐ – ๖๙ ผลด าเนนงานแผนกวชา ศพพ.

ระดบดเดน รอยละ ๗๐ – ๗๙ ผลด าเนนงานแผนกวชา ศพพ.

ระดบดเดน รอยละ ๘๐ – ๘๙ ผลด าเนนงานแผนกวชา ศพพ.

ระดบดเดน รอยละ ๙๐ – ๑๐๐

๐

๑๐

๒๐

๓๐

๔๐

สรปคะแนนตวชวดท ๓.๑ ๓.๒ สถานศกษา ด าเนนการจด การเรยนรเกยวกบ หลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง โดยบรณาการกบ สาระการเรยนร ตางๆ ( ๑๐ คะแนน )

๑.สถานศกษามการจดท า หลกสตร/หนวยการเรยนร หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงตามมาตรฐาน การเรยนร ๒.สถานศกษามการบรณาการ หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยงสการจดกจกรรม การเรยนร ๓.สถานศกษามสอ และ แหลงเรยนรเกยวกบ หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง ๔.สถานศกษามการวดผลและ ประเมนผลการจดกจกรรม การเรยนรทบรณาการ หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง

ไมมการปฏบต มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๒.๕ ๕.๐ ๗.๕ ๑๐

สรปคะแนนตวชวดท ๓.๒ ๓.๓ นกเรยนในแผนก วชาเศรษฐกจ พอเพยงมคณภาพ/ คณลกษณะตาม หลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑.นกเรยนรจกใชวตถ/สงของ/ ทรพยากรอยางพอเพยง ๒.นกเรยนอยรวมกบผอน อยางเออเฟอเผอแผ/ แบงปน/ไมเบยดเบยน

ไมมการปฏบต ปฏบตไดตามขอ ๑ ปฏบตไดตามขอ ๑ และ ๒ ปฏบตไดตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ ปฏบตไดตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๐ ๒.๕ ๕.๐ ๗.๕ ๑๐

๙๐

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๓.นกเรยนมความภมใจและ เหนคณคาของวฒนธรรม คานยม เอกลกษณ ความเปนไทย ๔.นกเรยนมจตส านกรกษ รกษธรรมชาต/สงแวดลอม

สรปคะแนนตวชวดท ๓.๓ สรปรวมคะแนนมาตรฐานดานหองเรยนพอเพยง

๔. มำตรฐำนดำนสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๔.๑ ด าเนนการจดตง ธนาคารเศรษฐกจ พอเพยง ( ๕ คะแนน )

๑.สถานศกษามแผนงานจดตง ธนาคารเศรษฐกจพอเพยง ๒.สถานศกษาด าเนนการ จดหาพนทจดตงธนาคารฯ ๓.ด าเนนการอบรมคร นกเรยนทรบผดชอบงาน ธนาคารเศรษฐกจพอเพยง ๔.สถานศกษาด าเนนการ จดระบบการเปดบญช การฝากเงน-การถอนเงน ๕.นกเรยนทกคนมบญช เงนฝากธนาคารเศรษฐกจ พอเพยง

มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔

และ ๕

๑ ๒ ๓ ๔

๕

สรปคะแนนตวชวดท ๔.๑ ๔.๒ การจดแหลงเรยนร และจดกจกรรมตาม หลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ( ๕ คะแนน )

๑.แหลงเรยนรภายในหองเรยน ๒.แหลงเรยนรภายนอก หองเรยน ๓.ภมปญญาทองถน ๔.จดกจกรรม/ชมรม/ชมนม เศรษฐกจพอเพยง ( ๑ วน ๑ สปดาห ๑ เดอน )

มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔

๒ ๓ ๔ ๕

สรปคะแนนตวชวดท ๔.๒ สรปรวมคะแนนมาตรฐานดานสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง

๙๑

๕. มำตรฐำนดำนชมชนเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๕.๑ สถานศกษา มความสมพนธกบ สถานศกษาอน ในการขยายผล การขบเคลอนหลก ปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ( ๕ คะแนน )

๑.สถานศกษามเครอขาย การเรยนรตามหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยง ๒.สถานศกษาเปนแหลงศกษา ดงานจากหนวยงานอน ๓.สถานศกษาสามารถเปน พเลยงในการพฒนา สถานศกษาอนใหเปน สถานศกษาเศรษฐกจ พอเพยงไดอยางนอย ๑ แหง

มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓

๒ ๓ ๕

สรปคะแนนตวชวดท ๕.๑ ๕.๒ สถานศกษา ด าเนนการจด ตลาดนดเศรษฐกจ พอเพยง จ าหนาย ผลตผลโครงงาน ท ามาหากนรวมกบ ชมชน ( ๕ คะแนน )

๑.สถานศกษามความสมพนธ กบหนวยงานตางๆ ๒.สถานศกษามการประสาน ความรวมมอกบหนวยงาน ตางๆ เพอใหและ/หรอรบ การสนบสนน เพอด าเนนการ จดตลาดนดเศรษฐกจ พอเพยง ๓.สถานศกษาสามารถบรหาร จดการความสมพนธกบ หนวยงานตางๆ ในการ ด าเนนการจดตลาดนด เศรษฐกจพอเพยง ๔.สถานศกษาไดรบการยอมรบ และความรวมมอจาก หนวยงานตางๆ ในการ ขยายผลการด าเนนงานจด ตลาดนดเศรษฐกจพอเพยง ๕.สถานศกษาด าเนนงานจด ตลาดนดเศรษฐกจพอเพยง รวมกบชมชน อยางนอย เดอนละ ๑ ครง

มการปฏบตตามขอ ๑ มการปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔ มการปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔

และ ๕

๑ ๒ ๓ ๔

๕

สรปคะแนนตวชวดท ๕.๒ สรปรวมคะแนนมาตรฐานดานชมชนเศรษฐกจพอเพยง

๙๒

สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๒

สรปผลกำรประเมนกำรด ำเนนงำนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ระดบอำชวศกษำ

ปกำรศกษำ......................................... ประเภทดเดน ระดบเงน ประเภทดเดน ระดบทอง ประเภทดเดน ระดบเพชร

ชอสถำนศกษำ...............................................สงกด..........................................................................

มาตรฐานท

ตวบงชท

คะแนนเตม

คะแนนทได

๑. มาตรฐานดานแผนงานเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑ ๒.๕ ๒ ๒.๕ ๓ ๒.๕ ๔ ๒.๕

รวมคะแนน ๑๐

๒. มาตรฐานดานความรเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑ ๒.๕

๒ ๒.๕

๓ ๒.๕

๔ ๒.๕

รวมคะแนน ๑๐ ๓. มาตรฐานดานหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ( ๖๐ คะแนน )

๑ ๔๐

๒ ๑๐

๓ ๑๐ รวมคะแนน ๖๐

๔. มาตรฐานดานสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑ ๕

๒ ๕

รวมคะแนน ๑๐

๕. มาตรฐานดานชมชนเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑ ๕

๒ ๕

รวมคะแนน ๑๐

รวมทงหมด ( ๑๐๐ คะแนน )

๙๓

สรปผลกำรประเมน ระดบปรบปรงต ากวารอยละ ๖๐ ระดบพอใช รอยละ ๖๐ - ๖๙

ระดบด รอยละ ๗๐ - ๗๙ ระดบดมาก รอยละ ๘๐ - ๘๙

ระดบดเดน รอยละ ๙๐ - ๑๐๐

(ลงชอ)...........................................................................ประธานกรรมการ

(.........................................................................) (ลงชอ)...........................................................................กรรมการ

(.........................................................................) (ลงชอ)...........................................................................กรรมการ

(.........................................................................) (ลงชอ)...........................................................................กรรมการ

(.........................................................................)

(ลงชอ)...........................................................................กรรมการและเลขานการ (.........................................................................)

วนท....................เดอน................................................พ.ศ...........................

๙๔

สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ๓

๑. ขอมลทวไป ๑.๑ ชอสถานศกษา...................................................................................................................................... สถานทตง............................................................................................................................................. สงกด .................................................................................................................................................... โทรศพท......................................โทรสาร.....................................E-mail.............................................. ๑.๒ ชอผบรหารสถานศกษา..................................................ต าแหนง.......................................................... โทรศพท (มอถอ)...........................................................E-mail............................................................. เลขบตรประชาชน................................................................................................................................. ๑.๓ ชอผรบผดชอบโครงการ.................................................ต าแหนง.......................................................... โทรศพท (มอถอ)............................................................E-mail............................................................ เลขบตรประชาชน.................................................................................................................................

๒. ผลคะแนนกำรประเมน ๒.๑ ผลงานดานเอกสารโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง และผลงานเชงประจกษ

คะแนน ๑๐๐ คะแนน คะแนนทไดจ านวน..................................คะแนน ๒.๒ ผลงานดานเอกสารกจกรรมแผนกวชาเศรษฐกจพอเพยงทยงยน และผลงานเชงประจกษ

คะแนน ๑๐๐ คะแนน คะแนนทไดจ านวน..................................คะแนน รวมคะแนนทงหมด..................................คะแนน

๓. ผลกำรประเมน ผลการประเมนระดบ..............................ประเมนวนท.............เดอน................................พ.ศ.......................

๔. ปญหำ/ขอเสนอแนะ/ควำมคดเหน .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................

แบบสรปผลคะแนนประเมนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง

ปกำรศกษำ.............................................................

ระดบอำชวศกษำ

๙๕

๕. สรปผลกำรประเมนทกมำตรฐำนรวมกนแลวคดเปนระดบคณภำพ โดยใชเกณฑกำรประเมน ดงน

คะแนน

ระดบคณภาพ

ต ากวา ๑๖๐ ปรบปรง ๑๖๐ – ๑๖๙ พอใช ๑๗๐ – ๑๗๙ ด ๑๘๐ – ๑๘๙ ดมาก ๑๙๐ – ๒๐๐ ดเดน

ตรวจสอบแลวขอรบรองวาขอมลถกตอง

(ลงชอ).............................................................................................

(.............................................................................) ต าแหนง.............................................................................................. .....

ประธานคณะกรรมการการประเมน

(ลงชอ).................................................................. ...........................

(.............................................................................) ต าแหนง...................................................................................................

กรรมการการประเมน

(ลงชอ).................................................................. ...........................

(.............................................................................) ต าแหนง...................................................................................................

กรรมการการประเมน

๙๖

บทท ๔

กำรด ำเนนงำนกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง หมายถง หองเรยน/แผนกวชา

ทมการพฒนาคณภาพการจดการเรยนร เพอปลกฝงเดก/นกเรยน/นกศกษา/ประชาชน มคณลกษณะ อยอยางพอเพยงและพฒนาแบบอยางทเปนเลศตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงในระดบปฐมวย ประถมศกษา มธยมศกษา อาชวศกษา อดมศกษา โดยแตละหองเรยนจะประกอบดวยนกเรยนแกนน า/นกศกษาแกนน า ๔ กลมงาน คอ กลมงานดานองคความร กลมงานดานการผลต กลมงานดานการตลาด กลมงานดานการเงน/การบญช ในการเรยนรการปฏบตงานความรบผดชอบตามหลกปรชญา ของเศรษฐกจพอเพยงในสถานศกษา

หวหนำหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง

รองหวหนำหอง กลมงำน

ดำนองคควำมร

รองหวหนำหอง กลมงำน

ดำนกำรผลต

รองหวหนำหองกลมงำน

ดำนกำรตลำด

รองหวหนำหอง กลมงำน

ดำนกำรเงน และกำรบญช

อตลกษณของผเรยนในหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง

อตลกษณของผเรยน ในหองเรยน

เศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชำเศรษฐกจ

พอเพยง

มภมคมกน

ด ำรงชพพอเพยง

หลกเลยงอบำยมข

สรำงสรรคอำชพ

๙๗

การด าเนนงานของกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง เปนกระบวนการของเพอนชวยเพอน YC ( Youth Counselor ) และสมาชกในหองเรยนรวมกน ท ากจกรรม โดยมนกเรยน/นกศกษาแกนน าตามกระบวนการ ๔ กลมงาน ด าเนนโครงงานท ามาหากน ดงน ๑. กลมงำนดำนองคควำมร นกเรยน/นกศกษาแกนน ากลมงานดานองคความร เปนการรวมกลมของนกเรยน/นกศกษา ทมสภาวะผน าทมความรดานวชาการ มผลสมฤทธทางการเรยนในหองเรยนสง และมทกษะ ในการแสวงหาความรในการจดท าโครงงานท ามาหากน ๒. กลมงำนดำนกำรผลต นกเรยน/นกศกษาแกนน ากลมงานดานการผลต เปนการรวมกลมของนกเรยน/นกศกษา ทมสภาวะผน าทมคณลกษณะในการมจตสาธารณะ และมความขยน มงมนตงใจทจะด าเนนงานโครงงานท ามาหากน มความรบผดชอบรวมกน ๓. กลมงำนดำนกำรตลำด นกเรยน/นกศกษาแกนน ากลมงานดานการตลาด เปนการรวมกลมของนกเรยน/นกศกษา ทมสภาวะผน าทชอบท ากจกรรม มทกษะในการพด ประชาสมพนธ และบคลกภาพในการประสานงาน เพอวตถประสงคทจะจ าหนายผลตภณฑ ผลงานโครงงานท ามาหากน ใหสมาชกนกเรยน/นกศกษา บคลากรในสถานศกษา และผปกครอง ชมชนรอบสถานศกษา แหลงรบและจ าหนายสนคาโครงงาน ท ามาหากน ๔. กลมงำนดำนกำรเงนและกำรบญช นกเรยน/นกศกษาแกนน ากลมงานดานองคความรเปนการรวมกลมของนกเรยน/นกศกษา ทมสภาวะผน าทม อปนสยในดานความรบผดชอบและมวนย ประพฤตปฏบตตนตามระเบยบ ของสถานศกษา มอบหมายใหรบผดชอบดานงบประมาณโครงงานท ามาหากน และจดท าสมดบญชรายรบ-รายจาย และสมดบญชเงนฝากหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง

กำรบรหำรจดกำรกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง

การด าเนนงานกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ใหบรรลตามวตถประสงคของโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล ทงในดานปรมาณและคณภาพ เพอใหสถานศกษาสามารถน าหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ไปจดกจกรรมการเรยนการสอน และพฒนาคณลกษณะของนกเรยน/นกศกษาใหมอปนสย แหงความพอเพยง และไดรบการประกาศใหเปนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ในระดบประเทศ โดยไดก าหนดบทบาทและภารกจของหนวยงานในระดบตางๆออกเปน ๓ ระดบ ดงน

กลมงำนหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง

๙๘

๑. ระดบกระทรวงศกษาธการ และองคกรหลก ๒. ระดบจงหวด/เขตพนทการศกษา/สวนราชการขององคกรหลก ๓. ระดบสถานศกษา

๑. ระดบกระทรวงศกษำธกำร และองคกรหลก มบทบาทในการก าหนดนโยบาย การจดท ายทธศาสตร กลยทธ มาตรการ และการจดท าแผนปฏบตการแบบบรณาการ ตลอดทงการตดตาม ประเมนผล เพอปรบปรง แกไข และพฒนาคณภาพของกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ใหมการด าเนนงาน ทมประสทธภาพและเกดประสทธผล มความเขมแขง ตอเนอง และยงยน โดยมกระบวนการด าเนนงาน ดงน

๑. แตงตงคณะกรรมการอ านวยการ และคณะท างาน ๒. จดท านโยบาย และแผนปฏบตการแบบบรณาการ ๓. ประชมผบรหาร เพอมอบนโยบายใหน าไปสการปฏบต ๔. จดท าองคความรการด าเนนงานกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ๕. ก าหนดมาตรการเสรมแรง จดท าเกยรตบตร ๖. การก ากบ ตดตาม ประเมนผล และสรปรายงานผลการด าเนนงาน

๒. ระดบจงหวด/เขตพนทกำรศกษำ/สวนรำชกำรขององคกรหลก มภาระหนาทในการจดการเพอใหสถานศกษาด าเนนงานกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/

แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยงไดอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล ดงน ๑. ประชมชแจงเพอมอบนโยบายใหผบรหารสถานศกษาน าไปสการปฏบต และเผยแพรประชาสมพนธ ๒. อบรมคร/อาจารยแกนน า นกเรยน/นกศกษาแกนน า ใหมความร ความเขาใจแนวทาง การด าเนนงานโครงการหองเรยนพอเพยง/แผนกพอเพยง ๓. สงเสรม สนบสนนการจดกจกรรมกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ๔. แตงตงคณะกรรมการประเมน เพอออกตรวจเยยมประเมนกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ในชวงภาคเรยนท ๒ ภายในเดอนธนวาคมของทกป เพอน เทศ ตดตาม ประสานความรวมมอใหครบทกสถานศกษา เสรมสรางขวญและก าลงใจ ใหค าแนะน า และประเมนผลการด าเนนงานกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ๕. ก ากบ ตดตาม และประเมนผล สรปรายงานใหศนยขบเคลอนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ และองคกรหลกทราบผลการด าเนนงาน

๙๙

๖. มมาตรการเสรมแรง สรางขวญและก าลงใจระดบจงหวด เชน การประกวด การประกาศเกยรตคณ การมอบเกยรตบตรใหแกผบรหารสถานศกษา และบคลากรทรบผดชอบ ๗. หนวยงานตนสงกด/เขตพนทการศกษา ประเมนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงภายในเดอนธนวาคมของทกป และรายงานศนยขบเคลอนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ

๓. ระดบสถำนศกษำ ผบรหารสถานศกษา เปนผมหนาทรบผดชอบในการขบเคลอนการด าเนนงานกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ดงน ๑. แตงตงคณะกรรมการอ านวยการเพอมอบนโยบาย คณะกรรมการปฏบตงาน เพอจดท าองคความร คณะกรรมการประเมนผลงาน และคณะท างานเพอด าเนนงานในหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ๒. ผบรหารสถานศกษา และทมบรหารองคกร มหนาทในการน านโยบายไปสการปฏบต จดประชมชแจง และรบผดชอบ มอบนโยบาย จดท าแผนปฏบตงาน จดกจกรรมการประกวด ตดตาม ประเมนผล สรปรายงานเสนอตามล าดบ พรอมทงเสนอแนะปญหาและอปสรรค เพอน าไปส การปรบปรง/พฒนากจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยงใหมความเขมแขง ตอเนอง และยงยน ๓. คณะครประจ าชน และอาจารยทปรกษา มหนาท ในการขบเคลอนกจ กรรม การใหความรแกนกเรยน/นกศกษา และใหค าปรกษาแนะน าในการด าเนนงานกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ใหบรรลวตถประสงคของกจกรรม ๔. นกเรยนแกนน า นกศกษาแกนน า มหนาทในการจดตงคณะท างาน เพอด า เนนงาน ตามโครงสรางกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ๔ กลมงาน และ จดกจกรรมตามทไดรบมอบหมาย ส าหรบนกเรยน/นกศกษาทกคนตองใหความรวมมอ เพอน าไปส การพฒนาสถานศกษาใหเปนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงของกระทรวงศกษาธการตอไป ๕. สถานศกษาแตงตงคณะกรรมการประเมน เพอประเมนตนเองในภาคเรยนท ๑ และรายงานใหตนสงกดในพนทจงหวด/เขตพนทการศกษาทราบภายในเดอนตลาคมของทกป

๑๐๐

แผนผงโครงสรำงหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง

การด าเนนงานตามโครงสรางหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ตามหลกการของหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยงแลว ตองจดแบงนกเรยน/นกศกษาแกนน าออกเปน ๔ กลมงาน คอ กลมงานดานองคความร กลมงานดานการผลต กลมงาน ดานการตลาด และกลมงานดานการเงน/การบญช ดงน

แผนผงแสดงโครงสรางการด าเนนงานกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง

หวหนำหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง

รองหวหนำหอง กลมงำนดำนองคควำมร

รองหวหนำหอง กลมงำนดำน

กำรผลต

รองหวหนำหองกลมงำนดำนกำรตลำด

รองหวหนำหอง กลมงำนดำนกำรเงนและ กำรบญช

นกเรยนแกนน า/ นกศกษาแกนน า จ านวน ๕ คน

แผนผงแสดงโครงสรำงหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง

นกเรยนแกนน า/ นกศกษาแกนน า จ านวน ๕ คน

นกเรยนแกนน า/ นกศกษาแกนน า จ านวน ๕ คน

นกเรยนแกนน า/ นกศกษาแกนน า จ านวน ๕ คน

ครประจ ำชน/ครทปรกษำ

๑๐๑

บทบำทหนำทของนกเรยน/นกศกษำแกนน ำหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/ แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง

๑. หวหนำหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง หวหนาหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ปฏบตหนาทดงน ๑.๑ อ านวยการ ก ากบดแล สงการ การด าเนนงานของทกกลมงานในหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ๑.๒ ประสานงาน รายงาน บนทก และสรปผลการด าเนนงานของทกกลมงานในหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ๑.๓ ชวยเหลอ ดแล แกไขปญหา ใหค าปรกษาขอปญหาของเพอนๆและนองๆในแนวทาง ทถกตอง ๑.๔ รายงานปญหา อปสรรค และความตองการชวยเหลอใหครประจ าชน ครทปรกษา เพอทราบและรวมกนแกไขปญหา ๑.๕ ตรวจสมดบนทกการปฏบตงานของคณะท างานหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ๔ กลมงาน และงานอนๆทไดรบมอบหมาย

๒. รองหวหนำหองกลมงำนดำนองคควำมร รองหวหนาหองกลมงานดานองคความร ปฏบตหนาทดงน ๒.๑ รบผดชอบงานดานองคความร โครงงานท ามาหากน และงานวชาการใหกบเพอน ในหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ๒.๒ รบผดชอบ ดแล ใหความรวมมอกบครประจ าชน ในการพฒนาผลสมฤทธ การจดกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยงใหบรรลตามวตถประสงค ๒.๓ รบผดชอบงานดานวชาการของหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยงทกกลมสาระการเรยนรตามทไดรบมอบหมาย ๒.๔ รบผดชอบในการจดแหลงเรยนร มมความรเกยวกบปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงภายในหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ๒.๕ บนทกผลการปฏบตงานของของกลมงานดานองคความรประจ าหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยงทกวน และปฏบตงานอนๆตามทไดรบมอบหมาย

๓. รองหวหนำหองกลมงำนดำนกำรผลต รองหวหนาหองกลมงานดานการผลต ปฏบตหนาทดงน ๓.๑ รบผดชอบเกยวกบการวางแผนการผลตผลตภณฑภายในหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง

๑๐๒

๓.๒ รบผดชอบเกยวกบการระดมความคดเหนของสมาชกภายในหองเรยน เศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง เกยวกบการระดมทนในการผลตผลตภณฑและวางแผนการผลตรวมกนของสมาชกหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ๓.๓ ด าเนนการผลตผลตภณฑ ผลตผลโครงงานท ามาหากนตามกระบวนการท างานรวมกนของสมาชกหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ๓.๔ บนทกหลกการปฏบตงานของกลมงานด านการผลต และการปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

๔. รองหวหนำหองกลมงำนดำนกำรตลำด รองหวหนาหองกลมงานดานการตลาด ปฏบตหนาทดงน ๔.๑ รบผดชอบเกยวกบการวางแผนการประชาสมพนธ และการจ าหนายผลตภณฑ ผลผลตของโครงงานท ามาหากน แผนธรกจของหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ๔.๒ รบผดชอบเกยวกบการประชาสมพนธและการจ าหนายผลตภณฑ ผลผลตโครงงาน ท ามาหากนใหแกสมาชกภายในสถานศกษา และชมชน ๔.๓ ประสานงานในการจดกจกรรมพฒนาผเรยน กจกรรมชมชนเศรษฐกจพอเพยง ( ๑ วน ๑ สปดาห ๑ เดอน ) และกจกรรมตลาดนดเศรษฐกจพอเพยงทงภายในและภายนอกสถานศกษา ๔.๔ บนทกผลการปฏบตงานของกลมงานดานการตลาดทกวน และปฏบตงานอน ตามทไดรบมอบหมาย

๕. รองหวหนำหองกลมงำนดำนกำรเงนและกำรบญช รองหวหนาหองกลมงานดานการเงนและบญช ปฏบตหนาทดงน ๕๑ รบผดชอบเกยวกบการวางแผน การจดท าบญชรายรบ-รายจายของโครงการ ท ามาหากนในหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง

๕.๒ ประสานการจดท าสมดบญชออมทรพยเศรษฐกจพอเพยงของสมาชกในหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ๕.๓ ประสานการจดท าสมดบญชครวเรอน รายรบ-รายจายของสมาชกในหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ๕.๔ ประสานกบธนาคารเศรษฐกจพอเพยงของสถานศกษา ในการจดท าสมดบญชเงนฝากโครงงานท ามาหากน แผนธรกจ และสมดบญชออมทรพยเศรษฐกจพอเพยงของสมาชกในหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ๕.๕ บนทกผลการปฏบตงานของกลมงานดานการเงน/บญชของหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยงทกวนและปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย

๑๐๓

แนวทำงกำรประเมนกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง หมายถง หองเรยน/แผนกวชา

ทมการพฒนาคณภาพการจดการเรยนร เพอปลกฝงเดก/นกเรยน/นกศกษา/ประชาชน ใหมคณลกษณะอยอยางพอเพยงและพฒนาแบบอยางทเปนเลศตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงในระดบปฐมวย ประถมศกษา มธยมศกษา อาชวศกษา อดมศกษา โดยแตละหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยงจะประกอบดวยนกเรยน/นกศกษาแกนน า ๔ กลมงาน คอ กลมงานดานองคความร กลมงานดานการผลต กลมงานดานการตลาด กลมงานดานการเงนและการบญช มการด าเนนงานโครงงานท ามาหากน และสรางเครอขายการเรยนรตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ดวยสภาพของสถานศกษาในสงกดกระทรวงศกษาธการทมความแตกตางกนตามพนท ตงแตจ านวนนกเรยน นกศกษา สภาพอาคารสถานท สภาพแวดลอมของชมชนและสงคม เพอใหการประเมนหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง เปนไปตามสภาพของสถานศกษา ทมความแตกตางกน ศนยขบเคลอนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ จงก าหนด ใหมการประเมนสถานศกษาในระดบการศกษาขนพนฐาน ระดบอาชวศกษา ระดบการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยทด าเนนงานหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ดงน ๑. ระดบประถมศกษำ ๑.๑ สถานศกษาขนาดเลก มจ านวนนกเรยนไมเกน ๑๒๐ คน ด าเนนการหองเรยนเศรษฐกจพอเพยงอยางนอย ๑ หองเรยน ๑.๒ สถานศกษาขนาดกลาง มจ านวนนกเรยน ๑๒๑ - ๖๐๐ คน ด าเนนการหองเรยนเศรษฐกจพอเพยงทกหองเรยน ๑.๓ ขนาดใหญ (รวมใหญพเศษ) มจ านวนนกเรยน ๖๐๑ คนขนไป ด าเนนการหองเรยนเศรษฐกจพอเพยงทกหองเรยน

๒. ระดบมธยมศกษำ ด าเนนการหองเรยนเศรษฐกจพอเพยงทกหองเรยน ๓. ระดบอำชวศกษำ ด าเนนการแผนกวชาเศรษฐกจพอเพยงทกแผนกวชา ๔. ระดบกำรศกษำนอกระบบและกำรศกษำตำมอธยำศย ด าเนนการหองเรยนเศรษฐกจพอเพยงทกต าบล ศนยขบเคลอนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ ไดก าหนดใหด าเนนการประเมนตามแนวทางการประเมนมาตรฐานหองเรยนเศรษฐกจพอเพยงพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง จ านวน ๕ มาตรฐาน ๑๒ ตวชวด เพอใชเปนเครองการประเมนหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง โดยสถานศกษาแตงตงคณะกรรมการประเมนกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง โดยมองคประกอบดงน

๑. ผบรหารสถานศกษา ประธานกรรมการ ๒. รองผอ านวยการสถานศกษา รองประธานกรรมการ

๑๐๔

๓. ผแทนคณะกรรมการสถานศกษา กรรมการ ๔. ผแทนหนวยงานราชการในชมชน/ผน าชมชน กรรมการ ๕. ผแทนครประจ าชน/อาจารยทปรกษา กรรมการ

๖. ผรบผดชอบโครงการขบเคลอนศาสตรพระราชาฯ กรรมการและเลขานการ หมำยเหต คณะกรรมการประเมนทสถานศกษาแตงตงสามารถปรบเปลยนไดตามความเหมาะสม

มำตรฐำนและตวชวดกำรประเมนหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง ประกอบดวยมาตรฐานหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง จ านวน ๕ มาตรฐาน ๑๒ ตวชวด ดงน

๑. มำตรฐำนกลมงำนดำนองคควำมร ( ๒๐ คะแนน ) ประกอบดวย ๒ ตวชวด ดงน ๑.๑ มการจดตงทมงานรบผดชอบงานดานวชาการ ( ๕ คะแนน ) ๑.๒ ทมงานวชาการจดแหลงเรยนรและองคความรโครงงานท ามาหากนตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๕ คะแนน )

๒. มำตรฐำนกลมงำนดำนกำรผลต ( ๒๐ คะแนน ) ประกอบดวย ๓ ตวชวด ดงน ๒.๑ มการจดตงทมงานรบผดชอบงานดานการผลตของหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ( ๕ คะแนน ) ๒.๒ ทมงานการผลตของหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง มผลงาน/โครงงานท ามาหากน/แผนธรกจตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน ) ๒.๓ มการด าเนนงานจดท าสมดบนทกกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ( ๕ คะแนน )

๓. มำตรฐำนกลมงำนดำนกำรตลำด ( ๒๐ คะแนน ) ประกอบดวย ๒ ตวชวด ดงน ๓.๑ มการจดตงทมงานรบผดชอบงานดานการตลาดของหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน ) ๓.๒ ทมงานการตลาดมการวางแผนการตลาด ( ๑๐ คะแนน )

๔. มำตรฐำนกลมงำนดำนกำรเงนและกำรบญช ( ๒๐ คะแนน ) ประกอบดวย ๓ ตวชวด ดงน ๔.๑ มการจดตงทมงานรบผดชอบงานดานการเงนและการบญชของหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ( ๕ คะแนน ) ๔.๒ ทมงานการเงนและการบญช จดท าบญชการเงน รายรบ -รายจาย ของหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ( ๕ คะแนน ) ๔.๓ นกเรยน/นกศกษาทกคนมการประหยด อดออม ( ๑๐ คะแนน )

๑๐๕

๕. มำตรฐำนกลมงำนกำรบรหำรจดกำร ( ๒๐ คะแนน ) ประกอบดวย ๒ ตวชวด ดงน ๕.๑ ผบรหารสถานศกษา ครทกคนมสวนรวมในการด าเนนงานหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน ) ๕.๒ ครประจ าชน/อาจารยทปรกษามการสงเสรม สนบสนนการด าเนนงานหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

สรปผลกำรประเมนหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง

คะแนน

ระดบคณภาพ

ต ากวา ๖๐ ปรบปรง ๖๐ – ๖๙ พอใช ๗๐ – ๗๙ ด ๘๐ – ๘๙ ดมาก

๙๐ – ๑๐๐ ดเดน

กำรน ำเสนอผลงำนประกอบกำรประเมนกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง

การเสนอผลการด าเนนงานกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยงเปนการประเมนผลการด าเนนงานพฒนาในภาคเรยนทผานมา การประเมนจากเอกสารจงจ าเปน ตองมรายละเอยดการปฏบตหนาทของนกเรยน/นกศกษาแกนน าหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง โดยสถานศกษาตองด าเนนการทกหองเรยน/แผนกวชาสรปผลการปฏบตงานเปนแฟมงานตามมาตรฐาน ๕ ดาน จงก าหนดคะแนนการจดท าเอกสารผลงานกจกรรมของหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง จ านวน ๑ เลม และคะแนนผลงานเชงประจกษ เพอรวมกบคะแนนตามหลกเกณฑการประเมน รวม ๑๐๐ คะแนน ดงน

๑. ผลงำนดำนเอกสำรกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง จ ำนวน ๑ เลม ( ๗๐ คะแนน ) ๑) บทท ๑ ค าสงแตงตงคณะท างานหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ประกอบดวยครประจ าชน อาจารยทปรกษา และนกเรยน/นกศกษาแกนน า ๔ กลมงาน ทกหองเรยน/ทกแผนกวชา ( ๕ คะแนน ) ๒) บทท ๒ โครงงานท ามาหากนทกหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ( ๓๐ คะแนน ) ๓) บทท ๓ สมดบญชหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ( ๕ คะแนน )

๑๐๖

๔) บทท ๔ สมดบญชรายรบ-รายจายโครงงานท ามาหากน ( ๕ คะแนน ) ๕) บทท ๕ สมดบญชออมทรพยเศรษฐกจพอเพยงของสมาชกในหองเรยน/แผนกวชา ทกหองเรยน/ทกแผนกวชา ( ๕ คะแนน ) ๖) บทท ๖ สมดบญชครวเรอนรายรบ-รายจายของสมาชกในหองเรยน/แผนกวชาทกคน ( ๕ คะแนน ) ๗) บทท ๗ ผลการประเมนหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ทกหองเรยน ( ๕ คะแนน ) ๘) บทท ๘ สมดบนทกการด าเนนกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๒. ผลงำนเชงประจกษกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง ( ๓๐ คะแนน ) ๑) ผลตภณฑ/ผลตผลการด าเนนงานโครงงานท ามาหากน ( ๑๐ คะแนน ) ๒) สมดบญชรายรบ-รายจายการด าเนนงานโครงงานท ามาหากน ( ๕ คะแนน ) ๓) สมดออมทรพยเศรษฐกจพอเพยง สมดบญชหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/สมดบญชแผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน ) ๔) การสมภาษณนกเรยน/นกศกษา ครประจ าชน/อาจารยทปรกษา เกยวกบ การด าเนนงานหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ( ๕ คะแนน )

๓. สรปผลรวมคะแนนกำรประเมนขอ ๑ , ขอ ๒ คดเปนระดบคณภำพ โดยใชเกณฑกำรประเมนดงน

คะแนน

ระดบคณภาพ

ต ากวา ๖๐ ปรบปรง ๖๐ - ๖๙ พอใช ๗๐ - ๗๙ ด ๘๐ - ๘๙ ดมาก

๙๐ – ๑๐๐ ดเดน

๑๐๗

แบบประเมนผลกำรด ำเนนงำนกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง

ส ำหรบสถำนศกษำ สงกด ส ำนกงำนคณะกรรมกำรกำรศกษำขนพนฐำน

๑๐๘

หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ๑

ตอนท ๑ ขอมลทวไป ( ส ำหรบ ๑ หองเรยน ๑ แบบประเมน )

๑.๑ ขอมลสถำนศกษำ ชอสถานศกษา............................................................... ..................................................................... สถานทตง..................................................................................................................... ..................... สงกด ส านกงานเขตพนทการศกษา..................................................................เขต............................ โทรศพท.........................................โทรสาร........................................E-mail..................................... จ านวนนกเรยน....................................คน จ านวนหองเรยนทงหมด..........................................หอง

๑.๒ ขอมลหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ระดบชนประถมศกษา ชนประถมศกษาปท.....................หองท...................... ระดบชนมธยมศกษาตอนตน ชนมธยมศกษาปท.....................หองท...................... ระดบชนมธยมศกษาตอนปลาย ชนมธยมศกษาปท.....................หองท...................... จ านวนนกเรยนในหองเรยนทงหมด................คน จ านวนนกเรยนแกนน า ๔ กลมงาน.................คน ชอ-นามสกล ครประจ าชน/ครทปรกษา........................................................................ ..................... ชอ-นามสกล หวหนาหองเรยน........................................................................................................... ชอ-นามสกล รองหวหนาหองกลมงานดานองคความร....................................................................... ชอ-นามสกล รองหวหนาหองกลมงานดานการผลต........................................................................... ชอ-นามสกล รองหวหนาหองกลมงานดานการตลาด......................................................................... ชอ-นามสกล รองหวหนาหองกลมงานดานการเงน/การบญช............................................................

แบบประเมนผลกำรด ำเนนงำนหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ระดบกำรศกษำขนพนฐำน

ภำคเรยนท............................ปกำรศกษำ..................................

๑๐๙

๑.๓ ค ำชแจงกำรประเมน ๑) ระดบการศกษาขนพนฐาน ด าเนนกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยงทกหอง ๒) ผประเมนท าเครองหมาย ในชองคะแนนการประเมนผลทปฏบต และสรปรวมคะแนน ในแตละมาตรฐาน ๓) ผประเมนสรปผลการประเมนทกมาตรฐานรวมกนแลว คดเปนระดบคณภาพ โดยใชเกณฑ การประเมน ดงน

คะแนน

ระดบคณภาพ

ต ากวา ๖๐ ปรบปรง ๖๐ – ๖๙ พอใช ๗๐ – ๗๙ ด ๘๐ – ๘๙ ดมาก

๙๐ – ๑๐๐ ดเดน

๑๑๐

ตอนท ๒ เกณฑกำรประเมน ๑. มำตรฐำนกลมงำนดำนองคควำมร ( ๒๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๑.๑ มการจดตงทมงาน รบผดชอบงานดาน องคความร ( ๕ คะแนน )

๑. มค าสงแตงตงคณะท างาน ๒. มบนทกการประชมวางแผน ๓. มบนทกการปฏบตงาน ๔. มการตดตามประเมนผล ๕. มสรปรายงานผล

ปฏบตตามขอ ๑ ปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ ปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ ปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔ ปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔ และ ๕

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

สรปคะแนนตวชวดท ๑.๑ ๑.๒ ทมงานวชาการ จดท าแหลงเรยนร และองคความร โครงงานท ามาหากน ตามหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ( ๑๕ คะแนน )

๑. นกเรยนทกคนมองคความร ของศาสตรพระราชา ๒. มแหลงเรยนรตาม หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง ๓. ด าเนนงานจดท าโครงงาน ท ามาหากน

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ และ ๒ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ และ ๓

๕ ๑๐ ๑๕

สรปคะแนนตวชวดท ๑.๒ สรปรวมคะแนนมาตรฐานกลมงานดานองคความร

๒. มำตรฐำนกลมงำนดำนกำรผลต ( ๒๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๒.๑ มการจดตงทมงาน รบผดชอบงานดาน การผลตของ หองเรยนเศรษฐกจ พอเพยง ( ๕ คะแนน )

๑. มค าสงแตงตงคณะท างาน ๒. มบนทกการประชมวางแผน ๓. มบนทกการปฏบตงาน ๔. มการตดตามประเมนผล ๕. มสรปรายงานผล การด าเนนงาน

ปฏบตตามขอ ๑ ปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ ปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ ปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔ ปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔ และ ๕

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

สรปคะแนนตวชวดท ๒.๑

๑๑๑

๒.๒ ทมงานการผลตของ หองเรยนเศรษฐกจ พอเพยง มผลงาน โครงการท ามาหากน ตามหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑. มการวางแผนงานอาชพ ของหองเรยนเศรษฐกจ พอเพยง ๒. นกเรยนทกคนในหองเรยน เศรษฐกจพอเพยง มสวนรวมด าเนนงาน ๓. มการบนทกกจกรรม หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ และ ๒ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ และ ๓

๓ ๗

๑๐

สรปคะแนนตวชวดท ๒.๒

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๒.๓ มการด าเนนงาน จดท าสมดบนทก กจกรรมหองเรยน เศรษฐกจพอเพยง ( ๕ คะแนน )

๑. มการจดท าสมดบนทก กจกรรมหองเรยนเศรษฐกจ พอเพยง ๒. มการบนทกสมดบนทก กจกรรมหองเรยนเศรษฐกจ พอเพยง

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ และ ๒

๒.๕ ๕.๐

สรปคะแนนตวชวดท ๒.๓ สรปรวมคะแนนมาตรฐานกลมงานดานการผลต

๓. มำตรฐำนกลมงำนดำนกำรตลำด ( ๒๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๓.๑ มการจดตงทมงาน รบผดชอบงานดาน การตลาดของ หองเรยนเศรษฐกจ พอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑. มค าสงแตงตงคณะท างาน ๒. มบนทกการประชมวางแผน ๓. มบนทกการปฏบตงาน ๔. มการก ากบ ตดตาม และ ประเมนผล ๕. มสรปรายงานผล การด าเนนงาน

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔ , ๕

๒ ๔ ๖ ๘

๑๐

สรปคะแนนตวชวดท ๓.๑ ๓.๒ ทมงานการตลาด มการวางแผน การตลาด ( ๑๐ คะแนน )

๑. มการวางแผนการตลาด ๒. มการประชาสมพนธ ๓. มการจ าหนาย/บรการ

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓

๓ ๗

๑๐

สรปคะแนนตวชวดท ๓.๒ สรปรวมคะแนนมาตรฐานกลมงานดานการตลาด

๑๑๒

๔. มำตรฐำนกลมงำนดำนกำรเงนและกำรบญช ( ๒๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๔.๑ มการจดตงทมงาน รบผดชอบงานดาน การเงน/การบญช ของหองเรยน เศรษฐกจพอเพยง ( ๕ คะแนน )

๑. มค าสงแตงตงคณะท างาน ๒. มบนทกการประชมวางแผน ๓. มบนทกการปฏบตงาน ๔. มการก ากบ ตดตาม และ ประเมนผล ๕. มสรปรายงานผล การด าเนนงาน

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔ , ๕

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

สรปคะแนนตวชวดท ๔.๑

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๔.๒ ทมงานการเงนและ บญช จดท าบญช การเงนรายรบ - รายจายของ โครงงานท ามาหากน ( ๕ คะแนน )

๑. มการจดท าบญชรายรบ - รายจายของโครงงาน ท ามาหากน ๒. มการตรวจสอบบญช หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ และ ๒

๒.๕ ๕.๐

สรปคะแนนตวชวดท ๔.๒ ๔.๓ นกเรยนทกคน มการประหยด อดออม ( ๑๐ คะแนน )

๑. นกเรยนทกคนมการจดท า สมดบญชครวเรอนรายรบ รายจายของตนเอง ๒. นกเรยนทกคนมสมดบญช ออมทรพยเศรษฐกจ พอเพยง

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ และ ๒

๕ ๑๐

สรปคะแนนตวชวดท ๔.๓ สรปรวมคะแนนมาตรฐานกลมงานดานการเงนและการบญช

๑๑๓

๕. มำตรฐำนกลมงำนดำนกำรบรหำรจดกำร ( ๒๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๕.๑ ผบรหารสถานศกษา ครทกคนมสวนรวม ในการด าเนนงาน หองเรยนเศรษฐกจ พอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑. มค าสงแตงตงคณะท างาน ๒. มบนทกการประชมวางแผน ๓. มบนทกการปฏบตงาน ๔. มการก ากบ ตดตาม และ ประเมนผล ๕. มสรปรายงานผล การด าเนนงาน

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔ , ๕

๒ ๔ ๖ ๘

๑๐

สรปคะแนนตวชวดท ๕.๑ ๕.๒ ครประจ าชน / ครทปรกษามการ สงเสรมสนบสนน การด าเนนงาน หองเรยนเศรษฐกจ พอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑. ครประจ าชน/ครทปรกษา ด าเนนงานตามโครงงาน ท ามาหากนของหองเรยน เศรษฐกจพอเพยง ๒. ครประจ าชน/ครทปรกษา นเทศ ก ากบ ตดตาม และ ประเมนผล และรายงาน

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒

๕ ๑๐

สรปคะแนนตวชวดท ๕.๒ สรปรวมคะแนนมาตรฐานกลมงานดานการบรหารจดการ

๑๑๔

หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ๒

สรปผลการประเมนผลการด าเนนงานกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ระดบการศกษาขนพนฐาน

ภาคเรยนท...................ปการศกษา.................................

สถานศกษา.............................................................สงกด....................................................................... ระดบประถมศกษา ระดบชนประถมศกษาปท............หองท............... ระดบมธยมศกษาตอนตน ระดบชนมธยมศกษาปท.............หองท................. ระดบมธยมศกษาตอนปลาย ระดบชนมธยมศกษาปท.............หองท.................

มาตรฐาน

ตวชวด

คะแนนเตม

คะแนนทได

มาตรฐานกลมงานดานองคความร ( ๒๐ คะแนน ) ๑ ๕

๒ ๑๕

รวมคะแนน

มาตรฐานกลมงานดานการผลต ( ๒๐ คะแนน )

๑ ๕

๒ ๑๐

๓ ๕

รวมคะแนน

มาตรฐานกลมงานดานการตลาด ( ๒๐ คะแนน ) ๑ ๑๐

๒ ๑๐

รวมคะแนน

มาตรฐานดานการตลาด/ประขาสมพนธ

๑ ๕

๒ ๕

๓ ๑๐

รวมคะแนน

มาตรฐานดานการบรหารจดการ ๑ ๑๐

๒ ๑๐

รวมคะแนน

รวมทงหมด ( ๑๐๐ คะแนน )

๑๑๕

สรปผลกำรประเมน ระดบปรบปรงต ากวารอยละ ๖๐ ระดบพอใชรอยละ ๖๐ - ๖๙ ระดบดรอยละ ๗๐ - ๗๙ ระดบดมากรอยละ ๘๐ - ๘๙ ระดบดเดนรอยละ ๙๐ - ๑๐๐

(ลงชอ)................................................................ประธานกรรมการประเมน

(..............................................................) ต าแหนง............................................ ............................................................

(ลงชอ)................................................................ผบรหารสถานศกษา (..............................................................) ต าแหนง.............................................................................................. วนท................เดอน..........................................พ.ศ............................

๑๑๖

แบบประเมนผลกำรด ำเนนงำนกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง

ส ำหรบสถำนศกษำ สงกด ส ำนกงำนสงเสรมกำรศกษำนอกระบบและกำรศกษำตำมอธยำศย

๑๑๗

หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ๑

ตอนท ๑ ขอมลทวไป ( ส ำหรบ ๑ หองเรยน ๑ แบบประเมน )

๑.๑ ขอมลสถำนศกษำ ชอสถานศกษา......................................................... ........................................................................... สถานทตง.................................................................................................................. ........................ สงกด ................................................................................................................................................ โทรศพท.........................................โทรสาร........................................E-mail..................................... จ านวนนกศกษา...................................คน จ านวนหองเรยนต าบลทงหมด................................หอง

๑.๒ ขอมลหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ระดบชนประถมศกษา ชนประถมศกษาปท.................หองเรยนต าบล...................... ระดบชนมธยมศกษาตอนตน ชนมธยมศกษาปท...................หองเรยนต าบล...................... ระดบชนมธยมศกษาตอนปลาย ชนมธยมศกษาปท...................หองเรยนต าบล............... ...... จ านวนนกศกษาในหองเรยนทงหมด...............คน จ านวนนกศกษาแกนน า ๔ กลมงาน...............คน ชอ-นามสกล คร กศน. ต าบล............................................................................................................. ชอ-นามสกล หวหนาหองเรยน..................................................................................................... ...... ชอ-นามสกล รองหวหนาหองกลมงานดานองคความร................................................................ ....... ชอ-นามสกล รองหวหนาหองกลมงานดานการผลต........................................................................... ชอ-นามสกล รองหวหนาหองกลมงานดานการตลาด.................................................................... ..... ชอ-นามสกล รองหวหนาหองกลมงานดานการเงน/การบญช............................................................

แบบประเมนผลกำรด ำเนนงำนหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ระดบกำรศกษำนอกระบบและกำรศกษำตำมอธยำศย ภำคเรยนท............................ปกำรศกษำ..................................

๑๑๘

๑.๓ ค ำชแจงกำรประเมน ๑) ระดบการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ด าเนนกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยงทกหอง ๒) ผประเมนท าเครองหมาย ในชองคะแนนการประเมนผลทปฏบต และสรปรวมคะแนน ในแตละมาตรฐาน ๓) ผประเมนสรปผลการประเมนทกมาตรฐานรวมกนแลว คดเปนระดบคณภาพ โดยใชเกณฑ การประเมน ดงน

คะแนน

ระดบคณภาพ

ต ากวา ๖๐ ปรบปรง ๖๐ – ๖๙ พอใช ๗๐ – ๗๙ ด ๘๐ – ๘๙ ดมาก

๙๐ – ๑๐๐ ดเดน

๑๑๙

ตอนท ๒ เกณฑกำรประเมน ๑. มำตรฐำนกลมงำนดำนองคควำมร ( ๒๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๑.๑ มการจดตงทมงาน รบผดชอบงานดาน องคความร ( ๕ คะแนน )

๑. มค าสงแตงตงคณะท างาน ๒. มบนทกการประชมวางแผน ๓. มบนทกการปฏบตงาน ๔. มการตดตามประเมนผล ๕. มสรปรายงานผล

ปฏบตตามขอ ๑ ปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ ปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ ปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔ ปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔ และ ๕

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

สรปคะแนนตวชวดท ๑.๑ ๑.๒ ทมงานวชาการ จดท าแหลงเรยนร และองคความร โครงงานท ามาหากน ตามหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ( ๑๕ คะแนน )

๑.นกศกษาทกคนมองคความร ของศาสตรพระราชา ๒. มแหลงเรยนรตาม หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง ๓. ด าเนนงานจดท าโครงงาน ท ามาหากน

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ และ ๒ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ และ ๓

๕ ๑๐ ๑๕

สรปคะแนนตวชวดท ๑.๒ สรปรวมคะแนนมาตรฐานกลมงานดานองคความร

๒. มำตรฐำนกลมงำนดำนกำรผลต ( ๒๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๒.๑ มการจดตงทมงาน รบผดชอบงานดาน การผลตของ หองเรยนเศรษฐกจ พอเพยง ( ๕ คะแนน )

๑. มค าสงแตงตงคณะท างาน ๒. มบนทกการประชมวางแผน ๓. มบนทกการปฏบตงาน ๔. มการตดตามประเมนผล ๕. มสรปรายงานผล การด าเนนงาน

ปฏบตตามขอ ๑ ปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ ปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ ปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔ ปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔ และ ๕

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

สรปคะแนนตวชวดท ๒.๑

๑๒๐

๒.๒ ทมงานการผลตของ หองเรยนเศรษฐกจ พอเพยง มผลงาน โครงการท ามาหากน ตามหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑. มการวางแผนงานอาชพ ของหองเรยนเศรษฐกจ พอเพยง ๒. นกศกษาทกคนในหองเรยน เศรษฐกจพอเพยง มสวนรวมด าเนนงาน ๓. มการบนทกกจกรรม หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ และ ๒ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ และ ๓

๓ ๗

๑๐

สรปคะแนนตวชวดท ๒.๒

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๒.๓ มการด าเนนงาน จดท าสมดบนทก กจกรรมหองเรยน เศรษฐกจพอเพยง ( ๕ คะแนน )

๑. มการจดท าสมดบนทก กจกรรมหองเรยนเศรษฐกจ พอเพยง ๒. มการบนทกสมดบนทก กจกรรมหองเรยนเศรษฐกจ พอเพยง

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ และ ๒

๒.๕ ๕.๐

สรปคะแนนตวชวดท ๒.๓ สรปรวมคะแนนมาตรฐานกลมงานดานการผลต

๓. มำตรฐำนกลมงำนดำนกำรตลำด ( ๒๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๓.๑ มการจดตงทมงาน รบผดชอบงานดาน การตลาดของ หองเรยนเศรษฐกจ พอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑. มค าสงแตงตงคณะท างาน ๒. มบนทกการประชมวางแผน ๓. มบนทกการปฏบตงาน ๔. มการก ากบ ตดตาม และ ประเมนผล ๕. มสรปรายงานผล การด าเนนงาน

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔ , ๕

๒ ๔ ๖ ๘

๑๐

สรปคะแนนตวชวดท ๓.๑ ๓.๒ ทมงานการตลาด มการวางแผน การตลาด ( ๑๐ คะแนน )

๑. มการวางแผนการตลาด ๒. มการประชาสมพนธ ๓. มการจ าหนาย/บรการ

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓

๓ ๗

๑๐

สรปคะแนนตวชวดท ๓.๒ สรปรวมคะแนนมาตรฐานกลมงานดานการตลาด

๑๒๑

๔. มำตรฐำนกลมงำนดำนกำรเงนและกำรบญช ( ๒๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๔.๑ มการจดตงทมงาน รบผดชอบงานดาน การเงน/การบญช ของหองเรยน เศรษฐกจพอเพยง ( ๕ คะแนน )

๑. มค าสงแตงตงคณะท างาน ๒. มบนทกการประชมวางแผน ๓. มบนทกการปฏบตงาน ๔. มการก ากบ ตดตาม และ ประเมนผล ๕. มสรปรายงานผล การด าเนนงาน

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔ , ๕

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

สรปคะแนนตวชวดท ๔.๑

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๔.๒ ทมงานการเงนและ บญช จดท าบญช การเงนรายรบ - รายจายของ โครงงานท ามาหากน ( ๕ คะแนน )

๑. มการจดท าบญชรายรบ - รายจายของโครงงาน ท ามาหากน ๒. มการตรวจสอบบญช หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒

๒.๕ ๕.๐

สรปคะแนนตวชวดท ๔.๒ ๔.๓ นกศกษาทกคน มการประหยด อดออม ( ๑๐ คะแนน )

๑. นกศกษาทกคนมการจดท า สมดบญชครวเรอนรายรบ รายจายของตนเอง ๒. นกศกษาทกคนมสมดบญช ออมทรพยเศรษฐกจ พอเพยง

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒

๕ ๑๐

สรปคะแนนตวชวดท ๔.๓ สรปรวมคะแนนมาตรฐานกลมงานดานการเงนและการบญช

๑๒๒

๕. มำตรฐำนกลมงำนดำนกำรบรหำรจดกำร ( ๒๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๕.๑ ผบรหารสถานศกษา ครทกคนมสวนรวม ในการด าเนนงาน หองเรยนเศรษฐกจ พอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑. มค าสงแตงตงคณะท างาน ๒. มบนทกการประชมวางแผน ๓. มบนทกการปฏบตงาน ๔. มการก ากบ ตดตาม และ ประเมนผล ๕. มสรปรายงานผล การด าเนนงาน

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔ , ๕

๒ ๔ ๖ ๘

๑๐

สรปคะแนนตวชวดท ๕.๑ ๕.๒ ครประจ าชน / ครทปรกษามการ สงเสรมสนบสนน การด าเนนงาน หองเรยนเศรษฐกจ พอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑. ครประจ าชน/ครทปรกษา ด าเนนงานตามโครงงาน ท ามาหากนของหองเรยน เศรษฐกจพอเพยง ๒. ครประจ าชน/ครทปรกษา นเทศ ก ากบ ตดตาม และ ประเมนผล และรายงาน

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒

๕ ๑๐

สรปคะแนนตวชวดท ๕.๒ สรปรวมคะแนนมาตรฐานกลมงานดานการบรหารจดการ

๑๒๓

หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ๒

สรปผลการประเมนผลการด าเนนงานกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ระดบการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ภาคเรยนท...................ปการศกษา.................................

สถานศกษา.............................................................สงกด....................................................................... ระดบประถมศกษา ระดบชนประถมศกษาปท..........หองเรยนต าบล............... ระดบมธยมศกษาตอนตน ระดบชนมธยมศกษาปท.............หองเรยนต าบล............... ระดบมธยมศกษาตอนปลาย ระดบชนมธยมศกษาปท.............หองเรยนต าบล...............

มาตรฐาน

ตวชวด

คะแนนเตม

คะแนนทได

มาตรฐานกลมงานดานองคความร ( ๒๐ คะแนน ) ๑ ๕

๒ ๑๕

รวมคะแนน

มาตรฐานกลมงานดานการผลต ( ๒๐ คะแนน )

๑ ๕

๒ ๑๐

๓ ๕

รวมคะแนน

มาตรฐานกลมงานดานการตลาด ( ๒๐ คะแนน ) ๑ ๑๐

๒ ๑๐

รวมคะแนน

มาตรฐานดานการตลาด/ประขาสมพนธ

๑ ๕

๒ ๕

๓ ๑๐

รวมคะแนน

มาตรฐานดานการบรหารจดการ ๑ ๑๐

๒ ๑๐

รวมคะแนน

รวมทงหมด ( ๑๐๐ คะแนน )

๑๒๔

สรปผลกำรประเมน ระดบปรบปรงต ากวารอยละ ๖๐ ระดบพอใชรอยละ ๖๐ - ๖๙ ระดบดรอยละ ๗๐ - ๗๙ ระดบดมากรอยละ ๘๐ - ๘๙ ระดบดเดนรอยละ ๙๐ - ๑๐๐

(ลงชอ)................................................................ประธานกรรมการประเมน

(..............................................................) ต าแหนง............................................ ............................................................

(ลงชอ)................................................................ผบรหารสถานศกษา (..............................................................) ต าแหนง.............................................................................................. วนท................เดอน..........................................พ.ศ............................

๑๒๕

แบบประเมนผลกำรด ำเนนงำนกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง

ส ำหรบสถำนศกษำ สงกด ส ำนกงำนคณะกรรมกำรกำรอำชวศกษำ

๑๒๖

หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ๑

ตอนท ๑ ขอมลทวไป ( ส ำหรบ ๑ หองเรยน ๑ แบบประเมน )

๑.๑ ขอมลสถำนศกษำ ชอสถานศกษา................................................................................................................ .................... สถานทตง......................................................................................... ................................................. สงกด ส านกงานเขตพนทการศกษา..................................................................เขต....................... ..... โทรศพท.........................................โทรสาร........ ................................E-mail..................................... จ านวนนกเรยน/นกศกษา.............................คน จ านวนแผนกวชาทงหมด................................หอง

๑.๒ ขอมลแผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง ระดบ ปวช. ชนปท.....................แผนกวชา....................................... ระดบ ปวส. ชนปท.....................แผนกวชา....................................... ระดบ ป.ตร ชนปท.....................แผนกวชา................ ....................... จ านวนนกเรยน/นกศกษาในแผนกวชาทงหมด........................................คน

จ านวนนกเรยน/นกศกษาแกนน า ๔ กลมงาน.........................................คน ชอ-นามสกล ครประจ าแผนกวชา/ครทปรกษา........................................................................ .......... ชอ-นามสกล หวหนาหองเรยน..................................................................................................... ...... ชอ-นามสกล รองหวหนาหองกลมงานดานองคความร....................................................................... ชอ-นามสกล รองหวหนาหองกลมงานดานการผลต........................................................................... ชอ-นามสกล รองหวหนาหองกลมงานดานการตลาด......................................................................... ชอ-นามสกล รองหวหนาหองกลมงานดานการเงน/การบญช............................................................

แบบประเมนผลกำรด ำเนนงำนหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ระดบอำชวศกษำ

ภำคเรยนท................ปกำรศกษำ..................................

๑๒๗

๑.๓ ค ำชแจงกำรประเมน ๑) ระดบอาชวศกษา ด าเนนกจกรรมแผนกวชาเศรษฐกจพอเพยงทกหอง ๒) ผประเมนท าเครองหมาย ในชองคะแนนการประเมนผลทปฏบต และสรปรวมคะแนน ในแตละมาตรฐาน ๓) ผประเมนสรปผลการประเมนทกมาตรฐานรวมกนแลว คดเปนระดบคณภาพ โดยใชเกณฑ การประเมน ดงน

คะแนน

ระดบคณภาพ

ต ากวา ๖๐ ปรบปรง ๖๐ – ๖๙ พอใช ๗๐ – ๗๙ ด ๘๐ – ๘๙ ดมาก

๙๐ – ๑๐๐ ดเดน

๑๒๘

ตอนท ๒ เกณฑกำรประเมน ๑. มำตรฐำนกลมงำนดำนองคควำมร ( ๒๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๑.๑ มการจดตงทมงาน รบผดชอบงานดาน องคความร ( ๕ คะแนน )

๑. มค าสงแตงตงคณะท างาน ๒. มบนทกการประชมวางแผน ๓. มบนทกการปฏบตงาน ๔. มการตดตามประเมนผล ๕. มสรปรายงานผล

ปฏบตตามขอ ๑ ปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ ปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ ปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔ ปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔ และ ๕

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

สรปคะแนนตวชวดท ๑.๑ ๑.๒ ทมงานวชาการ จดท าแหลงเรยนร และองคความร โครงงานท ามาหากน ตามหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ( ๑๕ คะแนน )

๑. นกเรยนทกคนมองคความร ของศาสตรพระราชา ๒. มแหลงเรยนรตาม หลกปรชญาของเศรษฐกจ พอเพยง ๓. ด าเนนงานจดท าโครงงาน ท ามาหากน

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ และ ๒ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ และ ๓

๕ ๑๐ ๑๕

สรปคะแนนตวชวดท ๑.๒ สรปรวมคะแนนมาตรฐานกลมงานดานองคความร

๒. มำตรฐำนกลมงำนดำนกำรผลต ( ๒๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๒.๑ มการจดตงทมงาน รบผดชอบงานดาน การผลตของ แผนกวชาเศรษฐกจ พอเพยง ( ๕ คะแนน )

๑. มค าสงแตงตงคณะท างาน ๒. มบนทกการประชมวางแผน ๓. มบนทกการปฏบตงาน ๔. มการตดตามประเมนผล ๕. มสรปรายงานผล การด าเนนงาน

ปฏบตตามขอ ๑ ปฏบตตามขอ ๑ และ ๒ ปฏบตตามขอ ๑ , ๒ และ ๓ ปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ และ ๔ ปฏบตตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔ และ ๕

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

สรปคะแนนตวชวดท ๒.๑

๑๒๙

๒.๒ ทมงานการผลตของ แผนกวชาเศรษฐกจ พอเพยง มผลงาน โครงการท ามาหากน ตามหลกปรชญาของ เศรษฐกจพอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑. มการวางแผนงานอาชพ ของแผนกวชาเศรษฐกจ พอเพยง ๒. นกเรยนทกคนในแผนกวชา เศรษฐกจพอเพยง มสวนรวมด าเนนงาน ๓. มการบนทกกจกรรม แผนกวชาเศรษฐกจ พอเพยง

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ และ ๒ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ และ ๓

๓ ๗

๑๐

สรปคะแนนตวชวดท ๒.๒

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๒.๓ มการด าเนนงาน จดท าสมดบนทก กจกรรมแผนกวชา เศรษฐกจพอเพยง ( ๕ คะแนน )

๑. มการจดท าสมดบนทก กจกรรมแผนกวชา เศรษฐกจพอเพยง ๒. มการบนทกสมดบนทก กจกรรมแผนกวชา เศรษฐกจพอเพยง

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ และ ๒

๒.๕ ๕.๐

สรปคะแนนตวชวดท ๒.๓ สรปรวมคะแนนมาตรฐานกลมงานดานการผลต

๓. มำตรฐำนกลมงำนดำนกำรตลำด ( ๒๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๓.๑ มการจดตงทมงาน รบผดชอบงานดาน การตลาดของ แผนกวชาเศรษฐกจ พอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑. มค าสงแตงตงคณะท างาน ๒. มบนทกการประชมวางแผน ๓. มบนทกการปฏบตงาน ๔. มการก ากบ ตดตาม และ ประเมนผล ๕. มสรปรายงานผล การด าเนนงาน

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔ , ๕

๒ ๔ ๖ ๘

๑๐

สรปคะแนนตวชวดท ๓.๑ ๓.๒ ทมงานการตลาด มการวางแผน การตลาด ( ๑๐ คะแนน )

๑. มการวางแผนการตลาด ๒. มการประชาสมพนธ ๓. มการจ าหนาย/บรการ

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓

๓ ๗

๑๐

สรปคะแนนตวชวดท ๓.๒ สรปรวมคะแนนมาตรฐานกลมงานดานการตลาด

๑๓๐

๔. มำตรฐำนกลมงำนดำนกำรเงนและกำรบญช ( ๒๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๔.๑ มการจดตงทมงาน รบผดชอบงานดาน การเงน/การบญช ของแผนกวชา เศรษฐกจพอเพยง ( ๕ คะแนน )

๑. มค าสงแตงตงคณะท างาน ๒. มบนทกการประชมวางแผน ๓. มบนทกการปฏบตงาน ๔. มการก ากบ ตดตาม และ ประเมนผล ๕. มสรปรายงานผล การด าเนนงาน

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔ , ๕

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

สรปคะแนนตวชวดท ๔.๑

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๔.๒ ทมงานการเงนและ บญช จดท าบญช การเงนรายรบ - รายจายของ โครงงานท ามาหากน ( ๕ คะแนน )

๑. มการจดท าบญชรายรบ - รายจายของโครงงาน ท ามาหากน ๒. มการตรวจสอบบญช แผนกวชาเศรษฐกจ พอเพยง

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ และ ๒

๒.๕ ๕.๐

สรปคะแนนตวชวดท ๔.๒ ๔.๓ นกเรยนทกคน มการประหยด อดออม ( ๑๐ คะแนน )

๑. นกเรยนทกคนมการจดท า สมดบญชครวเรอนรายรบ รายจายของตนเอง ๒. นกเรยนทกคนมสมดบญช ออมทรพยเศรษฐกจ พอเพยง

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ และ ๒

๕ ๑๐

สรปคะแนนตวชวดท ๔.๓ สรปรวมคะแนนมาตรฐานกลมงานดานการเงนและการบญช

๑๓๑

๕. มำตรฐำนกลมงำนดำนกำรบรหำรจดกำร ( ๒๐ คะแนน )

ตวบงชการประเมน เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน เกณฑการประเมนผล รายการ คะแนน

๕.๑ ผบรหารสถานศกษา ครทกคนมสวนรวม ในการด าเนนงาน แผนกวชาเศรษฐกจ พอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑. มค าสงแตงตงคณะท างาน ๒. มบนทกการประชมวางแผน ๓. มบนทกการปฏบตงาน ๔. มการก ากบ ตดตาม และ ประเมนผล ๕. มสรปรายงานผล การด าเนนงาน

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒ , ๓ , ๔ , ๕

๒ ๔ ๖ ๘

๑๐

สรปคะแนนตวชวดท ๕.๑ ๕.๒ ครประจ าชน / ครทปรกษามการ สงเสรมสนบสนน การด าเนนงาน แผนกวชาเศรษฐกจ พอเพยง ( ๑๐ คะแนน )

๑. ครประจ าชน/ครทปรกษา ด าเนนงานตามโครงงาน ท ามาหากนของแผนกวชา เศรษฐกจพอเพยง ๒. ครประจ าชน/ครทปรกษา นเทศ ก ากบ ตดตาม และ ประเมนผล และรายงาน

ด าเนนงานตามขอ ๑ ด าเนนงานตามขอ ๑ , ๒

๕ ๑๐

สรปคะแนนตวชวดท ๕.๒ สรปรวมคะแนนมาตรฐานกลมงานดานการบรหารจดการ

๑๓๒

หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ๒

สรปผลการประเมนผลการด าเนนงานกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ระดบอาชวศกษา

ภาคเรยนท...................ปการศกษา.................................

สถานศกษา.............................................................สงกด....................................................................... ระดบ ปวช. ชนปท............แผนกวชา......................................... ระดบ ปวส. ชนปท............แผนกวชา......................................... ระดบ ป.ตร ชนปท............แผนกวชา.........................................

มาตรฐาน

ตวชวด

คะแนนเตม

คะแนนทได

มาตรฐานกลมงานดานองคความร ( ๒๐ คะแนน ) ๑ ๕

๒ ๑๕

รวมคะแนน

มาตรฐานกลมงานดานการผลต ( ๒๐ คะแนน )

๑ ๕

๒ ๑๐

๓ ๕

รวมคะแนน

มาตรฐานกลมงานดานการตลาด ( ๒๐ คะแนน ) ๑ ๑๐

๒ ๑๐

รวมคะแนน

มาตรฐานดานการตลาด/ประขาสมพนธ

๑ ๕

๒ ๕

๓ ๑๐

รวมคะแนน

มาตรฐานดานการบรหารจดการ ๑ ๑๐

๒ ๑๐

รวมคะแนน

รวมทงหมด ( ๑๐๐ คะแนน )

๑๓๓

สรปผลกำรประเมน ระดบปรบปรงต ากวารอยละ ๖๐ ระดบพอใชรอยละ ๖๐ - ๖๙ ระดบดรอยละ ๗๐ - ๗๙ ระดบดมากรอยละ ๘๐ - ๘๙ ระดบดเดนรอยละ ๙๐ - ๑๐๐

(ลงชอ)................................................................ประธานกรรมการประเมน

(..............................................................) ต าแหนง............................................ ............................................................

(ลงชอ)................................................................ผบรหารสถานศกษา (..............................................................) ต าแหนง.............................................................................................. วนท................เดอน..........................................พ.ศ............................

๑๓๔

บทท ๕

มำตรกำรเสรมแรง และประเภทรำงวล

๑. มำตรกำรเสรมแรงสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง/หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/ แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยง ๑.๑ ศนยขบเคลอนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ จดสงเกยรตบตรหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ทผานเกณฑการประเมนระดบดเดน ใหแกส านกงานเขตพนทการศกษา/สวนราชการตนสงกดทรบผดชอบในเดอนมกราคมของทกป เพอมอบใหแกครประจ าชน/ครทปรกษา/ครประจ าแผนกวชา ๑.๒ ศนยขบเคลอนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ และผบรหารทกระดบ น าผลงานดเดนของบคลากรทรบผดชอบมาประกอบการพจารณาความดความชอบของหนวยงาน/สถานศกษา ๑.๓ ศนยขบเคลอนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ ประกาศยกยอง เชดชเกยรต ในวนส าคญของกระทรวงศกษาธการ และจดพธมอบโลเชดชเกยรต ๑.๔ ศนยขบเคลอนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ สงเสรมความกาวหนาในการเลอนต าแหนง/วทยฐานะ ตลอดทงสทธพเศษตามความเหมาะสม

๒. ประเภทกลมเปำหมำย กลมเปาหมายทจะไดรบรางวลตามมาตรการเสรมแรงในการน านโยบายสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงไปสการปฏบตอยางเขมแขง ตอเนอง และยงยน แบงออกเปน ๒ กลม คอ ๒.๑ กลมหนวยงานและสถานศกษา ประกอบดวย ส านกงานเขตพนทการศกษา หนวยงาน ตนสงกดระดบจงหวด และสถานศกษาทน านโยบายโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ไปสการปฏบตระดบดเดน ๒.๒ กลมบคคล ประกอบดวย บคลากรในหนวยงานระดบจงหวด ส านกงานเขตพนทการศกษา และในสงกดสถานศกษา ทขบเคลอนหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง และสามารถปฏบตหนาท ใหบรรลตามเปาหมาย ไดแก (๑) ผอ านวยการหนวยงานในระดบจงหวด/ส านกงานเขตพนทการศกษา รองผอ านวยการหนวยงานตนสงกดระดบจงหวด/ส านกงานเขตพนทการศกษา และเจาหนาทผรบผดชอบโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงในหนวยงานตนสงกดระดบจงหวด/ส านกงานเขตพนทการศกษา (๒) ผบรหารสถานศกษา รองผอ านวยการสถานศกษา และคร/อาจารยผรบผดชอบโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง (๓) นกเรยน/นกศกษาแกนน าหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ทง ๔ กลมงาน

๑๓๕

๓. ประเภทโลรำงวลเชดชเกยรต และเกยรตบตร โลรางวลเชดชเกยรตสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ส าหรบมอบใหหนวยงาน/สถานศกษาและบคคล แบงเปน ๓ ระดบ คอ ๓.๑ ประเภทดเดนปท ๑ ไดรบโลรางวลเชดชเกยรตสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ระดบเงน ลงนามโดยรฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการ ๓.๒ ประเภทดเดนปท ๒ ไดรบโลรางวลเชดชเกยรตสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ระดบทอง ลงนามโดยนายกรฐมนตร ๓.๓ ประเภทดเดนปท ๓ ไดรบโลรางวลเชดชเกยรตสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ระดบเพชร รบโลรางวลพระราชทานพรอมปาย “ รางวลพระราชทานสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ” ๓.๔ ครประจ าชน/ครทปรกษา นกเรยน/นกศกษาแกนน าหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ไดรบเกยรตบตร ลงนามโดย รฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการ

สถำนศกษำ

ผบรหำรสถำนศกษำ

คร/อำจำรย

นกเรยน/นกศกษำ

โลเชดชเกยรตป ๑ ระดบเงน

โลรางวลรฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการ โลเชดชเกยรตป ๒

ระดบทอง โลรางวลนายกรฐมนตร

โลเชดชเกยรตป ๓ ระดบเพชร

โลรางวลพระราชทาน

มำตรกำรเสรมแรงและรำงวล โครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง/หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/

แผนกวชำเศรษฐกจพอเพยงระดบดเดน ( ส ำหรบสถำนศกษำ และบคลำกรในสถำนศกษำระดบดเดน )

โลเชดชเกยรตป ๑ ระดบเงน

โลรางวลรฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการ โลเชดชเกยรตป ๒

ระดบทอง โลรางวลนายกรฐมนตร

โลเชดชเกยรตป ๓ ระดบเพชร

โลรางวลพระราชทาน

โลเชดชเกยรตป ๑ ระดบเงน

โลรางวลรฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการ โลเชดชเกยรตป ๒

ระดบทอง โลรางวลนายกรฐมนตร

โลเชดชเกยรตป ๓ ระดบเพชร

โลรางวลพระราชทาน

เกยรตบตรป ๑ ระดบเงน เกยรตบตร

รฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการ

เกยรตบตรป ๒ ระดบทอง เกยรตบตร

นายกรฐมนตร เกยรตบตรป ๓

ระดบเพชร เขมเชดชเกยรต

๑๓๖

แผนผงแสดงมาตรการเสรมแรงโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง/ หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง

( ส าหรบหนวยงานระดบจงหวด/ส านกงานเขตพนทการศกษา และบคลากรในส านกงาน )

ส ำนกงำนเขตพนทกำรศกษำ

ผบรหำรส ำนกงำนเขตพนทกำรศกษำ

เจำหนำทผรบผดชอบ ปศพพ.

โลเชดชเกยรตป ๑ ระดบเงน

โลรางวลรฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการ

โลเชดชเกยรตป ๒ ระดบทอง

โลรางวลนายกรฐมนตร

โลเชดชเกยรตป ๓ ระดบเพชร

โลรางวลพระราชทาน

มำตรกำรเสรมแรงและรำงวล โครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง/หองเรยนเศรษฐกจพอเพยงระดบดเดน

( ส ำหรบส ำนกงำนเขตพนทกำรศกษำ และบคลำกรในส ำนกงำนฯ )

โลเชดชเกยรตป ๑ ระดบเงน

โลรางวลรฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการ

โลเชดชเกยรตป ๒ ระดบทอง

โลรางวลนายกรฐมนตร

โลเชดชเกยรตป ๓ ระดบเพชร

โลรางวลพระราชทาน

โลเชดชเกยรตป ๑ ระดบเงน

โลรางวลรฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการ

โลเชดชเกยรตป ๒ ระดบทอง

โลรางวลนายกรฐมนตร

โลเชดชเกยรตป ๓ ระดบเพชร

โลรางวลพระราชทาน

๑๓๗

เงอนไขมำตรกำรเสรมแรงส ำหรบส ำนกงำนเขตพนทกำรศกษำ และ/หรอ สวนรำชกำรตนสงกดระดบจงหวด

๑. รำงวลดเดน ระดบเงน ส านกงานเขตพนทการศกษา และ/หรอสวนราชการตนสงกดระดบจงหวด รวมถงผบรหารหนวยงาน และเจาหนาทผรบผดชอบงานปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง จะไดรบโลรางวลเชดชเกยรต ระดบเงน จะตองมผลงานในดานการสงเสรม สนบสนน และพฒนาสถานศกษาใหมผลงานดาน การพฒนาสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงทยงยน และไดรบการพจารณาคดเลอกใหเขารบโลรางวล เชดชเกยรตระดบเงน จ านวนรอยละ ๕๐ ของจ านวนสถานศกษาในสงกดทงหมด

๒. รำงวลดเดน ระดบทอง ส านกงานเขตพนทการศกษา และ/หรอสวนราชการตนสงกดระดบจงหวด รวมถงผบรหารหนวยงาน และเจาหนาทผรบผดชอบงานปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง จะไดรบโลรางวลเชดชเกยรต ระดบทอง จะตองมผลงานในดานการสงเสรม สนบสนน และพฒนาสถานศกษาใหมผลงานดาน การขบเคลอนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ดงน

๑) สถานศกษาในสงกดไดรบการพจารณาคดเลอกใหเขารบโลรางวลเชดชเกยรตระดบเงน จ านวนรอยละ ๑๐๐ ของจ านวนสถานศกษาในสงกดทงหมด

๒) สถานศกษาในสงกดไดรบการพจารณาคดเลอกใหเขารบโลรางวลเชดชเกยรตระดบทอง จ านวนรอยละ ๑๐๐ ของจ านวนสถานศกษาทไดรบรางวลเชดชเกยรตระดบเงนในปทผานมา

๓. รำงวลดเดน ระดบเพชร ส านกงานเขตพนทการศกษา และ/หรอสวนราชการตนสงกดระดบจงหวด รวมถงผบรหารหนวยงาน และเจาหนาทผรบผดชอบงานปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง จะไดรบโลรางวลเชดชเกยรต ระดบเพชร จะตองมผลงานในดานการสงเสรม สนบสนน และพฒนาสถานศกษาใหมผลงานดาน การขบเคลอนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ดงน

๑) สถานศกษาในสงกดไดรบการพจารณาคดเลอกใหเขารบโลรางวลเชดช เกยรตระดบเงน จ านวนรอยละ ๑๐๐ ของจ านวนสถานศกษาในสงกดทงหมด

๒) สถานศกษาในสงกดไดรบการพจารณาคดเลอกใหเขารบโลรางวลเชดชเกยรตระดบทอง จ านวนรอยละ ๑๐๐ ของจ านวนสถานศกษาทไดรบรางวลเชดชเกยรตระดบเงนในปทผานมา

๓) สถานศกษาในสงกดไดรบการพจารณาคดเลอกใหเขารบโลรางวลเชดชเกยรตระดบเพชร จ านวนรอยละ ๑๐๐ ของจ านวนสถานศกษาทไดรบรางวลเชดชเกยรตระดบทองในปทผานมา

๑๓๘

ภำคผนวก

๑๓๙

ภาคผนวก ๑

ใบสมครเขำรวมกำรพฒนำตำมโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ประเภทดเดน ระดบเงน ประเภทดเดน ระดบทอง ประเภทดเดน ระดบเพชร

.....................................................................................................................................................

สถำนศกษำ................................................................................

ส ำนกงำนเขตพนทกำรศกษำ..............................................................................................................

ปกำรศกษำ....................................

ขาพเจา................................................................. ..ต าแหนง...................................................................... สงกด..................................................................... .............................................................................. ........ อ าเภอ.....................................................................จงหวด.........................................................................

ไดศกษารายละเอยดของการด าเนนงานตามโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง มความสนใจสมครเขารบการพฒนาตามโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง

และขอใหรายละเอยดของสถานศกษาทขอเขารวมการพฒนา ดงน

เปนศนยการเรยนรตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง เมอป พ.ศ................... เปนสถานศกษาพอเพยง เมอป พ.ศ......................................... ยงไมไดรบการประเมนใหเปนสถานศกษาพอเพยง

(ลงชอ)............................................................................... (.....................................................) ต าแหนง.......................................................................

๑๔๐

ภาคผนวก ๒

ใบสมครขอรบกำรประเมนตำมโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ประเภทดเดน ระดบเงน ประเภทดเดน ระดบทอง ประเภทดเดน ระดบเพชร

.....................................................................................................................................................

สถำนศกษำ................................................................................

ส ำนกงำนเขตพนทกำรศกษำ..............................................................................................................

ปกำรศกษำ....................................

ขาพเจา...................................................................ต าแหนง...................................................................... สงกด....................................................................................................................... .................................... อ าเภอ.....................................................................จงหวด............................................ .............................

ขอสมครรบการประเมนตามโครงการสถานศกษาพอเพยง และขอใหรายละเอยดของสถานศกษาทขอเขารวมการประเมน ดงน

เปนศนยการเรยนรตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง เมอป พ.ศ................... เปนสถานศกษาพอเพยง เมอป พ.ศ......................................... ยงไมไดรบการประเมนใหเปนสถานศกษาพอเพยง ขอรบรองวาขอมลขางตนเปนความจรงทกประการ

(ลงชอ)............................................................................... (.....................................................) ต าแหนง.......................................................................

๑๔๑

ภาคผนวก ๓

เอกสำรแนบใบสมครเขำรบกำรประเมนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ปกำรศกษำ....................................

ประเภทดเดน ระดบเงน ประเภทดเดน ระดบทอง ประเภทดเดน ระดบเพชร

.................................................................................................................................

ค ำชแจง ใหผเสนอผลงานกรอกขอมล ดงน

๑. ชอสถานศกษา........................................................สงกด.................................................. .................... สถานทตง......................................ถนน..............................ต าบล/แขวง.................................. ............. อ าเภอ/เขต....................................จงหวด..........................โทรศพท.......... ........................................... โทรศพทมอถอ...............................โทรสาร...............................E-mail.................................................

๒. ชอ - นามสกล (ผบรหารสถานศกษา) .................................................................................................. ระยะเวลาปฏบตงานดานหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง.............................................................ป โทรศพท...........................โทรศพทมอถอ............................โทรสาร......................E-mail....................

๓. ชอ - นามสกล (ครผรบผดชอบโครงการ) ............................................................................................ . ระยะเวลาปฏบตงานดานหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง.............................................................ป โทรศพท...........................โทรศพทมอถอ............................โทรสาร......................E-mail....................

๔. ผลการด าเนนงานโดยสรป ........................................................................................................................................................ ................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................... .......................................

ขอรบรองวาขอมลทงหมดเปนความจรง (ลงชอ).......................................................................ผสมคร (...................................................................)

ต าแหนง................................................................................

๑๔๒

ภาคผนวก ๔

ขนตอนกำรประเมนผลกำรด ำเนนงำนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ( ระดบสถำนศกษำ )

.................................................. ๑. ขนตอนกำรเตรยมกำร - สถานศกษาแตงตงคณะท างานประเมนผลการปฏบตงาน - จดประชมเตรยมการจดท าเอกสาร และรปแบบของหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง - จดเตรยมผน าเสนอรายงาน ครทปรกษา ครประจ าชน อาจารยทปรกษา และนกเรยน/นกศกษาแกนน าทง ๔ กลมงาน ( โครงสรางคณะท างาน ) - จดท าเอกสารการจดกจกรรมหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง สมดบนทกกจกรรมของหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง โดยบนทกและลงนามทกวน สรปเปนรายเดอนทกหองเรยน/ทกแผนกวชา จ านวน ๑ เลม - จดท าเอกสารโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ตามยทธศาสตรมาตรฐาน ๕ ดาน คอ ยทธศาสตรมาตรฐานดานแหนงานเศรษฐกจพอเพยง ยทธศาสตรมาตรฐานดานความรเศรษฐกจพอเพยง ยทธศาสตรมาตรฐานดานหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ยทธศาสตรมาตรฐานดานสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ยทธศาสตรมาตรฐานดานชมชนเศรษฐกจพอเพยง จ านวน ๑ เลม

๒. ขนตอนกำรประเมน - จดเตรยมสถานท - น าเสนอคณะกรรมการการประเมนผลการด าเนนงาน โดยเอกสารผลการด าเนนงานหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง และเอกสารการด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง - คณะกรรมการประเมนผลการด าเนนงาน ซกถามนกเรยน/นกศกษาแกนน า - ซกถามผลการด าเนนงานจากครประจ าชน/ครทปรกษา อาจารยประจ าแผนกวชา - คณะกรรมการประเมนผลการด าเนนงาน ดผลงานเชงประจกษทหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง

๓. ขนตอนสรปผลกำรประเมน - คณะกรรมการประเมนผลงานสรปผลการด าเนนงาน - คณะกรรมการสรปผลคะแนน - สงผลคะแนนใหตนสงกด และศนยขบเคลอนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ

๑๔๓

๔. ขนตอนกำรเสรมแรง - ศนยขบเคลอนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ พจารณาผลงาน - ประกาศกระทรวงศกษา เรอง ผลงานระดบดเดน - รบโลเชดชเกยรตรางวล “ สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ” และเกยรตบตร “ หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง ” และ “ แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง ”

๑๔๔

ภาคผนวก ๕

ขนตอนกำรประเมนผลกำรด ำเนนงำนโครงกำรสถำนศกษำเศรษฐกจพอเพยง ระดบสวนรำชกำรตนสงกดระดบจงหวด/ระดบเขตพนทกำรศกษำ

.................................................. ๑. ขนตอนกำรเตรยมกำร - แตงตงและประชมคณะกรรมการประเมนผลการด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง - ศกษาและสรปประเดนการด าเนนงานตามหลกเกณฑการประเมนผลการด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง - จดท าแบบใหคะแนนมอบใหคณะกรรมการประเมนผลงาน - แบงหวขอการสอบถามผลการด าเนนงาน ใหคณะกรรมการประเมนตามยทธศาสตร โครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง

๒. ขนตอนกำรปฏบต - ประธานคณะกรรมการประเมนผลงานชแจงหลกเกณฑการประเมนหองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง และสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง - นกเรยน/นกศกษาแกนน า คร อาจารยทปรกษา น าเสนอผลการด าเนนงานสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง หองเรยนเศรษฐกจพอเพยง/แผนกวชาเศรษฐกจพอเพยง - คณะกรรมการพจารณาผลการด าเนนงานจากเอกสาร และผลงานเชงประจกษ

๓. ขนตอนกำรประเมนผล - คณะกรรมการประเมนผลงาน สรปผลการด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง - หนวยงานสงผลการประเมนผลงานการด าเนนงานโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ระดบดเดน ใหศนยขบเคลอนสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง กระทรวงศกษาธการ

๔. ขนตอนกำรเสรมแรง - ครประจ าชน ครทปรกษาทมผลงานดเดน ไดรบเกยรตบตร - นกเรยน/นกศกษาแกนน าทมผลงานระดบดเดน ไดรบเกยรตบตร - สถานศกษาระดบดเดนโครงการสถานศกษาเศรษฐกจพอเพยงทยงยน รบโลเชดชเกยรตรางวล “ สถานศกษาเศรษฐกจพอเพยง ”