ฝ่ายบริหารทั่วไป · 1 งานนโยบายและแผน...

1

แผนปฏบตการประจ าป 2559 ฝายบรหารทวไป โรงเรยนซางตาครสศกษา

ฝายบรหารทวไป

วสยทศน ฝายบรหารทวไปมงบรหารจดการศกษาสมาตรฐานสากลตามหลกธรรมาภบาล พนธกจ พฒนาระบบการบรหารจดการศกษาของโรงเรยนดวยหลกธรรมาภบาล เปาหมาย 1.บคลากรมสวนรวมในการบรหารจดการ ทเนนมาตรฐาน โดยยดหลกธรรมาภบาล 2.สถานศกษามการบรหารจดการทมประสทธภาพเพอพรอมสประชาคมอาเซยน ยทธศาสตร 1. พฒนาระบบการบรหารจดการศกษาของสถานศกษาดวยหลกธรรมาภบาล

2. ยกระดบการบรหารจดการอยางมประสทธภาพเพอพรอมสประชาคมอาเซยน

2


ตารางท 3.4 สรปงบประมาณรายจายตามแผนงานหนวยงาน / งาน / โครงการ ปการศกษา 2559 ฝายบรหารทวไป

ท แผนงานหนวยงาน งาน / โครงการ

แผนงานตาม

มาตรฐาน ผรบผดชอบ

งบประมาณ หนาอางอง ด าเนนการ พฒนา ลงทน

1 งานนโยบายและแผน 2 นางจรน นยมจอย 395 1.1 การจดท าคมอบรหารสถาน 2,000 399

ศกษา 1.2 โครงการรวมปลกจตส านก 5,000 400

ธรรมมาภบาล -กจกรรมเสรมสราง มาตรฐาน ดานคณธรรม จรยธรรม ใหแกบคลากรไดมจต ส านกธรรมมาภบาล 2 งานงบประมาณ 2 นางสาวสพรรณ วฒไล 403 การเงน การบญช

2.1 การจดท าเอกสารงาน 30,000 407 งบประมาณการเงน การ บญช

2.2 การสงเสรม สนบสนน 1,000 408 ประสานงานเพอใหการ ด าเนนงานดาน งบประมาณ การเงน การ บญชเกดประสทธภาพ 3 งานธรการ 2 นางสาวเกยมจต วงษาพด 409

3.1 การจดระบบเอกสาร 5,000 412 สารบรรณ

3.2 การใหบรการส าเนา 3,000 413 เอกสาร และแบบฟอรม ตางๆ

3.3 การจดท าปฏทนปฏบตการ 2,000 414

3


ท แผนงานหนวยงาน งาน / โครงการ


มาตรฐาน ผรบผดชอบ

งบประมาณ หนาอางอง

ด าเนนการ พฒนา ลงทน

4 งานจดซอ 2 นางสาวนยนา รชตขจรกจ 415 4.1 ก าหนดวธและกระบวนการ 2,000 419

ในการจดซอ จดจาง และ คณลกษณะและมาตรฐาน ของผลตภณฑและบรการท ตองการ

4.2 เจรจาตอรองกบผขาย ใน 1,000 420 ดานราคาคณลกษณะและ มาตรฐานของผลตภณฑ 5 งานประชาสมพนธ 2 นางสาวนลยา พเนตร 421

5.1 ประกาศ/ประชาสมพนธ 20,000 424 ขาวสาร เกยวกบกจกรรม ตางๆ

5.2 ประสานงานกบฝายตางๆ 2,000 425 ใน โรงเรยน เพอน าขอมลท เกยวกบกจกรรมมาใช ในการประชาสมพนธ 6 งานชนเรยนคณภาพ 2 นางพฒนา โปรงมะณ 426 การพฒนาหองเรยน แหลงเรยนรคณภาพ

6.1 การพฒนาหองเรยน 22,000 แหลงเรยนรคณภาพ

รวม 95,000

ลงชอ..................................................ผรบรอง ( เซอรเรมอนด พเศษศกด )

ผอ านวยการ

4


ตารางท 4.4 สรปรายรบ-รายจายตามแผนงานหนวยงาน ปการศกษา 2559 ของ ฝายบรหารทวไป

ท

แผนงานหนวยงาน


มาตรฐาน

สรปรายรบ สรปรายจาย จาก

โรงเรยน จากทอน รวม

1 งานนโยบายและแผน

1.1 การจดท าคมอบรหารสถานศกษา 2 2,000 2,000 2,000

1.2 โครงการรวมปลกจตส านกธรรม 2 5,000 5,000 5,000 มาภบาล -กจกรรมเสรมสรางมาตรฐาน ดานคณธรรม จรยธรรมใหแก บคลากรไดมจตส านกธรรมมาภบาล 2 งานงบประมาณ การเงน การบญช

2.1 การจดท าเอกสารงานงบประมาณ 2 30,000 30,000 30,000

การเงน การบญช

2.2 การสงเสรม สนบสนน ประสานงาน 2 1,000 1,000 1,000

เพอใหการด าเนนงานดาน

งบประมาณ การเงน การบญช

เกดประสทธภาพ 3 งานธรการ

3.1 การจดระบบเอกสาร 2 5,000 5,000 5,000

3.2 การใหบรการส าเนาเอกสาร และ 2 3,000 3,000 3,000

แบบฟอรมตางๆ

3.3 การจดท าปฏทนปฏบตการ 2 2,000 2,000 2,000

ภายในและภายนอก 4 งานจดซอ 2

4.1 ก าหนดวธและกระบวนการในการ 2 2,000 2,000 2,000

จดซอ จดจาง และควบคมดแล คณลกษณะและมาตรฐานของ

ผลตภณฑและบรการทตองการ

4.2 เจรจาตอรองกบผขาย ในดานราคา 2 1,000 1,000 1,000

5


ท

แผนงานหนวยงาน



สรปรายรบ สรปรายจาย จาก

โรงเรยน จากทอน รวม

คณลกษณะและมาตรฐานของ

ผลตภณฑ

5 งานประชาสมพนธ

5.1 ประกาศ/ประชาสมพนธ ขาวสาร 2 20,000 20,000 20,000

เกยวกบกจกรรมตางๆ

5.2 ประสานงานกบฝายตางๆ ในโรงเรยน 2 2,000 2,000 2,000

เพอน าขอมลทเกยวกบกจกรรมมาใช

ในการประชาสมพนธ 6 งานชนเรยนคณภาพ

การพฒนาหองเรยน แหลงเรยนร 2 22,000 22,000 22,000 คณภาพ

95,000 95,000 95,000

ลงชอ...................................................ผรบรอง ( นางจรน นยมจอย )

ผชวยผอ านวยการฝายบรหารทวไป

6


ตารางท 5.4 สรปรายรบ-รายจายตามแผนงานหนวยงาน (งาน/กจกรรม/โครงการ) ปการศกษา 2559 ของ ฝายบรหารทวไป

5.4.1 แผนงานหนวยงาน งานนโยบายและแผน ฝาย บรหารทวไป

5.4.2 แผนงานหนวยงาน งานงบประมาณ การเงน การบญช ฝาย บรหารทวไป

5.4.3 แผนงานหนวยงาน งานธรการ ฝาย บรหารทวไป

ท

งาน/กจกรรม/โครงการ



สรปรายรบ สรปรายจาย จากโรงเรยน จากท

อน รวม

1. การจดท าคมอบรหารสถาน 2 2,000 2,000

ศกษา

2. โครงการรวมปลกจตส านก 2 5,000 5,000

ธรรมมาภบาล -กจกรรมเสรมสรางมาตรฐาน ดานคณธรรม จรยธรรมใหแก บคลากรไดมจตส านกธรรม มาภบาล

รวม 7,000 7,000

ท





อน รวม

1. การจดท าเอกสารงาน 2 30,000 30,000

งบประมาณการเงน การบญช

2. การสงเสรม สนบสนน 2 1,000 1,000

ประสานงานเพอใหการ ด าเนนงานดานงบประมาณ การเงน การบญชเกด ประสทธภาพ

รวม 31,000 31,000

ท





อน รวม

1. การจดระบบเอกสาร 2 5,000 5,000

การใหบรการส าเนาเอกสาร 2 3,000 3,000

และแบบฟอรมตางๆ

7


5.4.4 แผนงานหนวยงาน งานประชาสมพนธ ฝาย บรหารทวไป

5.4.5 แผนงานหนวยงาน งานจดซอ ฝาย บรหารทวไป

2. การจดท าปฏทนปฏบตการ 2 2,000 2,000

ภายในและภายนอก

รวม 10,000 10,000

ท





อน รวม

1. ประกาศ/ประชาสมพนธ 2 20,000 20,000

ขาวสาร เกยวกบกจกรรม

ตางๆ

2. ประสานงานกบฝายตางๆ ใน 2 2,000 2,000

โรงเรยน เพอน าขอมลท เกยวกบกจกรรมมาใช ในการประชาสมพนธ

รวม 22,000 22,000

ท





อน รวม

1. ก าหนดวธและกระบวนการใน 2 2,000 2,000

การจดซอ จดจาง และ

คณลกษณะและมาตรฐาน

ของผลตภณฑและบรการท

ตองการ

2. เจรจาตอรองกบผขาย ในดาน 2 1,000 1,000

ราคาคณลกษณะและ มาตรฐานของผลตภณฑ

รวม 3,000 3,000

8


5.4.6 แผนงานหนวยงาน งานชนเรยนคณภาพ ฝาย บรหารทวไป

ลงชอ...................................................ผรบรอง ( นางจรน นยมจอย )

ผชวยผอ านวยการฝายบรหารทวไป

ท





อน รวม

1. การพฒนาหองเรยน แหลง 2 22,000 22,000

เรยนรคณภาพ

รวม 22,000 22,000

9


ล าดบท 1 แผนงานหนวยงาน งานนโยบายและแผน แผนงานตามโครงสราง ฝายบรหารทวไป แผนงานตามมาตรฐาน แผนงานดานคณภาพผเรยน

แผนงานดานการจดการศกษา แผนงานดานการสรางสงคมแหงการเรยนร แผนงานดานอตลกษณ (จตตาภบาล) แผนงานดานมาตรการสงเสรม

ผรบผดชอบ นางจรน นยมจอย ตอบสนอง พนธกจท 2 ยทธศาสตรท 2 กลยทธท 2.1 ตอบสนองมาตรฐานการศกษา EDBA : มาตรฐานท 8 , 9 ตวบงช/เกณฑ หลกท 8.1-8.2, 8.4,8.6, 9.1-9.2 รวม………………… ประเดนการพจารณา/เกณฑยอยท หลก 8.3.2 , 9.1.1รวม …………. ตอบสนองมาตรฐานการศกษาโรงเรยน : มาตรฐานท...........ตวบงชหลกท............รวม.................. เกณฑท........................................................................................................

วตถประสงค / เปาหมาย กจกรรม/ขนตอนการด าเนนงาน ระยะเวลา

(วน/เดอน/ป) วตถประสงค 1. ขนวางแผน

1.เพอใหผบรหารมวสยทศน ภาวะผน าและ 1.1 ก าหนดโครงสรางการบรหารจดการ พ.ค. 59

ความคดรเรมทเนนการพฒนาผเรยน(8.1) 1.2 แตงตงผรบผดชอบเพอการพฒนางาน พ.ค. 59

2.เพอใหผบรหารใชหลกการบรหารแบบม 1.3 รวมศกษา วเคราะหขอมลเพอประสทธผล พ.ค. 59

สวนรวมและใชขอมลผลการประเมนหรอ ยงยน

ผลการวจยเปนฐานคดทงดานวชาการและ 2. ขนด าเนนการ (ภาระงานประจ า/ภาระ

การจดการ(8.2) งานรวม/โครงการ)

3.เพอใหผบรหารสงเสรมและพฒนา 2.1 ภาระงานประจ า

ศกยภาพบคลากรใหพรอมรบการกระจาย 1.พฒนาระบบบรหารจดการ พ.ค.59

อ านาจ(8.4) 1) การก าหนดโครงสรางการบรหารจดการ พ.ค.59

4.เพอสรางความพงพอใจแกนกเรยน ชมชน 2)การน าระบบเทคโนโลยเพอการพฒนา ตลอดปการศกษา

ผปกครอง ในผลการบรหารจดการศกษา เพอการบรหารจดการ

(8.5) 2.น าหลกธรรมาภบาลมาใชในการบรหาร ตลอดปการศกษา

5.ผบรหารใหค าแนะน า ค าปรกษาทาง จดการ

วชาการและเอาใจใสการจดการศกษาเตม 3. ประสานความรวมมอเพอใหเกด ตลอดปการศกษา

ศกยภาพและเตมเวลา(8.6) ประสทธภาพทดตอสถานศกษา

6.คณะกรรมการสถานศกษารและปฏบต - หนวยงานภายใน

หนาทตามทระเบยบก าหนด ( 9.1 ) - หนวยงานภายนอก

10



(วน/เดอน/ป) 7.เพอใหคณะกรรมการสถานศกษาก ากบ 2.2 ภาระงานตาม ตบช.

ตดตาม ดแล ขบเคลอนการด าเนนงานของ 1.สงเสรม สนบสนนผบรหารในการพฒนา ตลอดปการศกษา

สถานศกษาใหบรรลผลส าเรจตามเปาหมาย ภาวะผน า วสยทศน เพอน ามาพฒนาผเรยน(8.1)

(9.2) 1) การแสดงทศทางการพฒนาสถานศกษา

2. การสงเสรมการบรหารแบบมสวนรวมของ ตลอดปการศกษา

เปาหมายเชงปรมาณ ผบรหาร ( 8.2)

1.ผลการวเคราะหขอมล 3. การใชขอมลผลการประเมนเปนฐานคดใน ต.ค.59 / ม.ค.60

2.คมอการบรหารสถานศกษา การปรบปรงคณภาพการศกษา

4. การสงเสรมและพฒนาศกยภาพบคลากร ตลอดปการศกษา

เปาหมายเชงคณภาพ เพอพรอมรบการกระจายอ านาจ ( 8.4 )

1.ผบรหารมวสยทศน ภาวะผน าและ 5. การสนบสนนใหผบรหารไดเสนอแนะค า ตลอดปการศกษา

ความคดรเรมทเนนการพฒนาผเรยน(8.1) ปรกษาทางวชาการและการบรหารจดการ

2.ผบรหารใชหลกการบรหารแบบมสวนรวม เตมศกยภาพและเตมเวลา ( 8.6 )

และใชขอมลผลการประเมนหรอผลการวจย 6. การสงเสรมและสนบสนนใหคณะกรรมการ ตลอดปการศกษา

เปนฐานคดทงดานวชาการและการจดการ สถานศกษาปฏบตหนาทตามทระเบยบได

(8.2) ก าหนด (9.1 )

3.ผบรหารสงเสรมและพฒนาศกยภาพ 1) การก าหนดนโยบาย แนวทางการด าเนน ปละ 4 ครง

บคลากรใหพรอมรบการกระจายอ านาจ(8.4) งานใหสอดคลองกบอตลกษณผเรยน

4.เพอสรางความพงพอใจแกนกเรยน ชมชน เอกลกษณสถานศกษา

ผปกครอง ในผลการบรหารจดการศกษา 2) การพจารณาการใหความเหนชอบ ปละ 4 ครง

5.ผบรหารใหค าแนะน า ค าปรกษาทาง หลกสตรทสอดคลองกบความตองการทองถน

วชาการและเอาใจใสการจดการศกษาเตม 3) การก ากบ ตดตามและสนบสนนในการ ตลอดปการศกษา

ศกยภาพและเตมเวลา(8.6) ปฏบตงานตามแผนทก าหนด

5.คณะกรรมการสถานศกษารและปฏบต 4) การบรหารจดการประชมไมนอยกวา ปละ 4 ครง

หนาทตามทระเบยบก าหนด ( 9.1 ) 4 ครง/ป มกรรมการเขาประชมไมนอยกวารอย

6.เพอใหคณะกรรมการสถานศกษาก ากบ ละ 70

ตดตาม ดแล ขบเคลอนการด าเนนงานของ 5) การน าผลการประเมนไปปรบปรง ตลอดปการศกษา

สถานศกษาใหบรรลผลส าเรจตามเปาหมาย คณภาพการศกษา

(9.2) 7. การก ากบ ตดตาม ดแลและขบเคลอนการ ตลอดปการศกษา

11



(วน/เดอน/ป) ตวชวดความส าเรจ ด าเนนงานใหบรรลผลส าเรจตามเปาหมาย

1.สถานศกษามด าเนนการอยางมสวนรวม 1) การมสวนรวมในการก าหนดอตลกษณ พ.ค. 59

ของบคลากร รอยละ 81 นโยบายและแผนพฒนาการจดการศกษา

2.บคลากร ผมสวนเกยวของรอยละ 81 พง 2) การก ากบ ตดตามการด าเนนงานตาม ตลอดปการศกษา

พอใจในการบรหารจดการ แผนพฒนาการจดการศกษา

3.สถานศกษามรายงานสรปผลการ 3) สงเสรม สนบสนน ใหขอเสนอแนะในการ ตลอดปการศกษา

ด าเนนการทสนบสนนสงเสรมผเรยนท จดบรรยากาศสภาพแวดลอม กระบวนการ

บรรลตามเปาหมาย วสยทศนปรชญาและ ร แหลงเรยนร และภมปญญาทองถน

จดเนนของสถานศกษารอยละ 81 8. โครงการรวมปลกจตส านกธรรมาภบาล ตลอดปการศกษา

4.ผบรหารใชหลกการบรหารแบบมสวนรวม -กจกรรมเสรมสรางมาตรฐานดานคณธรรม

และใชขอมลผลการประเมนหรอผลการวจย จรยธรรม ใหแกบคลากรไดมจตส านกธรรมมา

เปนฐานคดทงดานวชาการและการจดการ ภบาล

5.มการจดการบรหารความเสยง 2.3 การจดท าคมอบรหารสถานศกษา

6.ผบรหารสามารถบรหารจดการการศกษา 2.4 โครงการรวมปลกจตส านกธรรมาภบาล

ใหบรรลเปาหมายตามทก าหนดไว

7.ผบรหารสงเสรมและพฒนาศกยภาพ 3. ขนตรวจสอบ/ตดตาม/ประเมนผล

บคลากรใหพรอมรบการกระจายอ านาจ 3.1 ตรวจสอบ ตดตามการด าเนนงานตาม เดอนละ 1 ครง

8.ผเรยน ผปกครอง และชมชนพงพอใจผล ระบบการบรหารจดการ

บรหารการจดการศกษา รอยละ 81 3.2 ปรบปรง แกไข การด าเนนงานทยงไม ตลอดปการศกษา

9.ผบรหารใหค าแนะน า ค าปรกษาทางวชา สมบรณ

การและเอาใจใสการจดการศกษาเตม 3.3 ประเมนผลการบรหารจดการ ภาคเรยนละ 1 ครง

ศกยภาพ 3.4 ประเมนผลโครงการ ต.ค. 59/ ม.ค.60

10.คณะกรรมการสถานศกษารและปฏบต

หนาทตามทระเบยบก าหนดรอยละ 81 4. ขนสรป/รายงาน/ปรบปรง/พฒนา

11.คณะกรรมการสถานศกษาก ากบตดตาม 4.1 สรปผลการด าเนนงาน ต.ค. 59/ ม.ค.60

ดแล และขบเคลอนการด าเนนงานของ 4.2 จดท ารายงานผลการด าเนนงาน ต.ค. 59/ ม.ค.60

ใหบรรลผลส าเรจตามเปาหมายรอยละ 90 ตอคณะกรรมการสถานศกษา

เครองมอการตดตาม/ประเมนผล 4.3 น าผลการประเมนมาปรบปรงและ พ.ค. 60

1.แบบสรปผลการจดท าแผนงาน โครงการ พฒนาใน ปการศกษาตอไป

2.แบบรายงานผลการด าเนนงานของฝายตางๆ

12



(วน/เดอน/ป)

3.แบบประเมนความพงพอใจของบคลากร

ผเรยน ผปกครอง และผมสวนเกยวของ

13


แบบแสดงประมาณการคาใชจายหนวยงาน

6.4.1 แผนงานหนวยงาน งานนโยบายและแผน ฝายบรหารทวไป

ล าดบท

รายการ แผนงานตาม


จ านวนเงน ประเภท

งบประมาณ บาท ส.ต.

1. การจดท าคมอบรหารสถานศกษา 2 2,000 - ด าเนนการ 2. โครงการรวมปลกจตส านกธรรมมาภบาล -กจกรรมเสรมสรางมาตรฐานดานคณธรรม 2 5,000 - พฒนา จรยธรรมใหแกบคลากรไดมจตส านกธรรมมา

ภบาล

รวมประมาณการคาใชจาย ( เจดพนบาทถวน )

7,000 -

สรปประเภทงบประมาณ ด าเนนการ 7,000 บาท งบลงทน..................บาท งบพฒนา..................บาท

ลงชอ....................................................... ลงชอ....................................................... ( นางจรน นยมจอย ) ( นางจรน นยมจอย )

ผเสนองาน ผชวยผอ านวยการฝายบรหารทวไป ผอนมต

ลงชอ......................................................... ( เซอรเรมอนด พเศษศกด )


14


แบบแสดงประมาณคาใชจายงาน/กจกรรม

7.4.1.1 งาน/กจกรรม การจดท าคมอบรหารสถานศกษา แผนงานตามมาตรฐานท 1 234 5 แผนงานหนวยงาน งานนโยบายและแผน ฝาย บรหารทวไป

รายการ งบประมาณ ป 2559

ประมาณการงบประมาณ 2560 2561 2562

รายรบ -จากโรงเรยน 2,000 2,500 3,000 3,500

รวม 2,000 2,500 3,000 3,500

รายจาย 1.คาวสด

-คากระดาษ 800 1,000 1,200 1,400 2.คาใชสอย

-คาเขาเลมเอกสาร 1,000 1,200 1,400 1,600 3.คาตอบแทน -

4.คาพาหนะ -คาบรการรถมอเตอรไซด 200 300 400 500

5.คาครภณฑ -

รวม 2,000 2,500 3,000 3,500

ลงชอ.......................................................... ลงชอ..........................................................

( นางจรน นยมจอย ) ( นางจรน นยมจอย ) ผเสนองาน ผชวยผอ านวยการฝายบรหารทวไป ผอนมต



15



7.4.1.1 งาน/กจกรรม การจดท าคมอบรหารสถานศกษา แผนงานตามมาตรฐานท 1 234 5 แผนงานหนวยงาน งานนโยบายและแผน ฝาย บรหารทวไป




รวม 2,000 2,500 3,000 3,500






รวม 2,000 2,500 3,000 3,500

ลงชอ.......................................................... ลงชอ..........................................................




16


แผนงานตามโครงสราง ฝายบรหารทวไป แผนงานตามมาตรฐาน แผนงานดานคณภาพผเรยน แผนงานดานการจดการศกษา

แผนงานดานสรางสงคมแหงการเรยนร แผนงานดานอตลกษณ(จตตาภบาล) แผนงานดานมาตรการสงเสรม

ชอโครงการ รวมปลกจตส านกธรรมาภบาล ลกษณะโครงการ ประจ า ตอเนอง ใหม หนวยงาน นโยบายและแผน ผรบผดชอบ นางจรน นยมจอย ตอบสนอง พนธกจท 2 ยทธศาสตรท 2 กลยทธท 2.1 ตอบสนองมาตรฐานการศกษา EDBA : มาตรฐานท 8 , 9 ตวบงช/เกณฑ หลกท 8.1-8.2, 8.4,8.6, 9.1-9.2 รวม - ประเดนการพจารณา/เกณฑยอยท หลก8.3.2 , 9.1.1รวม - ตอบสนองมาตรฐานการศกษาโรงเรยน : มาตรฐานท ……………….ตวบงชหลกท…………………….. รวม …………………..... เกณฑ………………………………………………… ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---- 1. หลกการและเหตผล

ฝายบรหารทวไป ไดมการขบเคลอนแผนยทธศาสตรใหเปนไปอยางตอเนองและมประสทธภาพ ฝายบรหารทวไปจงไดประชมเพอรวมกนก าหนดแนวทางและแสวงหาความรวมมอในการรวมกนขบเคลอนโครงการหรอกจกรรมทสงเสรมการปลกจตส านกธรรมาภบาลขน เพอใหสอดคลองกบสงคมไทยซงหนมาใหความส าคญในการตอตานการทจรตมากขน โดย เดกๆซงเปนอนาคตของชาตจะมบทบาทหนาทส าคญในการพฒนาสงคมโดยรวมของประเทศไทย

ฝายบรหารทวไป ไดเลงเหนความส าคญในเรองนโดยเหนวาควรเรมตนดวยการปลกฝงสรางจตส านกคานยมคณธรรม จรยธรรม หลกธรรมาธบาลและปฏบตตามรอยเบองพระยคลบาทพระบทสมเดจพระเจาอยหว ทพระราชทานแนวทางเปนหลกในการด าเนนชวต ฝายบรหารทวไปจงไดจดท าโครงการรวมปลกจตส านกธรรมาภบาล เพอใหบคคลากรครผสอนเกดความรความเขาใจในหลกธรรมาภบาลเพอใหบคคลากรครผสอนเกดความรความเขาใจในหลกธรรมาภบาล และปลกจตส านกใหผเรยนประพฤตและปฏบตตนโดยใชหลกธรรมาภบาลโดยมหลกธรรมาภบาล 10 องคประกอบดงน 1 หลกประสทธผล 2 หลกประสทธภาพ 3 หลกการตอบสนอง 4 หลกภาระรบผดชอบ 5 หลกความโปรงใส 6 หลกการมสวนรวม 7 หลกการกระจายอ านาจ 8 หลกนตธรรม 9 หลกความเสมอภาค 10 หลกมงเนนฉนทามต 2.วตถประสงค 2.1เพอใหบคคลากรครผสอนเกดความรความเขาใจในหลกธรรมาภบาล

2.2 เพอใหครปลกจตส านกใหผเรยนประพฤตและปฏบตตนโดยใชหลกธรรมาภบาล

17


3. เปาหมาย 3.1 เชงปรมาณ บคคลากรคร และบคลากรสนบสนน จ านวน 67 คน 3.2 เชงคณภาพ บคลากรครและบคลากรสนบสนนมความเขาใจในเรองธรรมาภบาลและน าไปใชในการปฏบตหนาทประจ าวน 3.3 ตวชวดความส าเรจ 1. บคลากรครและบคลากรสนบสนน รอยละ 81 มความรความเขาใจ ประพฤตและปฏบตตนโดยใชในหลกธรรมาภบาล 4. ขนตอนและวธการด าเนนงาน

กจกรรม ระยะเวลา ผรบผดชอบ 1. ขนเตรยมการ -ประชมชแจงเพอความเขาใจทตรงกน พ.ค.59 นางจรน นยมจอย -ประชาสมพนธ พ.ค.59 นางจรน นยมจอย

-สรางความตระหนก พ.ค.59 นางจรน นยมจอย

2. ขนด าเนนการ/กจกรรมทจด -จดท าคมอการเสรมสรางธรรมาภบาลในสถานศกษา พ.ค.59 นางจรน นยมจอย

-สรางความเขาใจพรอมชแจงแนวทางปฏบต พ.ค.59 นางจรน นยมจอย

-ก ากบ ตดตามเปนระยะๆ ตลอดป หวหนาสายชน

-มอบรางวลสายชนทปฏบตเปนเลศ 2 เดอน/ครง นางจรน นยมจอย

3. ขนตดตามและประเมนผล -จดท าแบบประเมน ก.ย.59 นางจรน นยมจอย

-แตงตงคณะกรรมการประเมน ต.ค.59 นางจรน นยมจอย

-ประเมนและรายงานผล ต.ค.59 คณะกรรมการ

5. สถานทด าเนนงาน โรงเรยนซางตาครสศกษา 6. ระยะเวลาในการด าเนนงาน ตลอดปการศกษา 7. งบประมาณ

18


8. เครองมอการตดตามและประเมนผล 1. แบบสอบถาม 2. แบบประเมน 9. ผลทคาดวาจะไดรบ 1.บคลากรครและบคลากรสายสนบสนนมความร ความเขาใจในเรองธรรมาภบาลและน าไปใชในการปฏบตหนาทประจ าวน 10. ปญหา/อปสรรค แนวทางแกไข ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ผเสนอโครงการ

…………………………………… ( นางจรน นยมจอย )

ผพจารณาโครงการ

…………………………………… (นางจรน นยมจอย)

รายการ งบประมาณ

2559 ประมาณการงบประมาณ 2560 2561 2562

รายรบ - จากโรงเรยน 5,000 5,500 6,000 6,500

รวม 5,000 5,500 6,000 6,500

รายจาย - คาวสด 500 600 700 800 - คาจดท าสรปรายงานของแตละสายชน 2,000 2,200 2,400 2,600

- คาตอบแทนวทยากร 2,000 2,100 2,200 2,300

รวม 5,000 5,500 6,000 6,500

ผอนมตโครงการ

…………………………………… ( เซอรเรมอนด พเศษศกด )

19


ล าดบท 2 แผนงานหนวยงาน งานงบประมาณ การเงน การบญช แผนงานตามโครงสราง ฝายบรหารทวไป แผนงานตามมาตรฐาน แผนงานดานคณภาพผเรยน


ผรบผดชอบ นางสาวสพรรณ วฒไล ตอบสนอง พนธกจท 2 ยทธศาสตรท 2 กลยทธท 2.1 ตอบสนองมาตรฐานการศกษา EDBAมาตรฐานท 8 ตวบงช/เกณฑ หลก 8.3 รวม……. ประเดนการพจารณา/เกณฑยอยท หลก …………. รวม ……………………. ตอบสนองมาตรฐานการศกษาโรงเรยน : มาตรฐานท...........ตวบงชหลกท............รวม................... เกณฑท………………………………………………



1.เพอใหมแผนการใชจายงบประมาณ 1.1จดเตรยมขอมลงบประมาณแผนงาน พ.ย. 58 ประจ าปเพอจดสรรงบประมาณสวนตางๆ และงบประมาณโครงการเพอจดท า 2.เพอใหการด าเนนงานของโรงเรยนม งบประมาณรวมของโรงเรยน ประสทธภาพและมการรายงานผลดาน 1.2จดเตรยมขอมลการเงนของนกเรยนแต พ.ค. 59 งบประมาณ การเงนการบญช ระดบชน 3.เพอใหมระบบการท าบญชทถกตองตาม 1.3 จดเตรยมขอมลทางบญชของปการ พ.ค. 59– เม.ย. สากล ศกษา2558 เพอโอนขอมลมาบนทก 60 4.เพอใหโรงเรยนมทรพยากรเพยงพอตอ บญชใหมปการศกษา2559 การพฒนาคณภาพโรงเรยน 2. ขนด าเนนการ (ภาระงานประจ า/ภาระ 5.เพอใหระบบการเงน การบญชม งานรวม/โครงการ) ประสทธภาพตามระบบ 2.1 ภาระงานประจ า งบประมาณแบบมงเนนผลงาน 1.จดท างบประมาณโรงเรยน ธ.ค. 58 6.เพอใหผบรหารสามารถบรหารจดการ 2. ด าเนนการจดท าเอกสารและขอมลทาง ธ.ค. 58 การศกษาใหบรรลเปาหมายตามท การเงน ก าหนดไวในแผนปฏบตการ (8.3) 3. ด าเนนการจดท าเอกสารและขอมล ธ.ค. 58

ทางการบญช 4.จดซอวสด ส าหรบงานงบประมาณ ธ.ค. 58 การเงน การบญช

20




เปาหมายเชงปรมาณ 5. จดท างบรายการทางการเงนสงตนสงกด ธ.ค. 58

1.งบประมาณการเงนของโรงเรยนประจ าป

2.ขอมลการเงน การบญช

2.2 ภาระงานตาม ตบช. เปาหมายเชงคณภาพ -

1. มแผนการใชจายงบประมาณประจ าป เพอจดสรรงบประมาณสวนตางๆอยาง ถกตอง 2.การด าเนนงานของโรงเรยนมประสทธภาพ 3. ขนตรวจสอบ/ตดตาม/ประเมนผล และมการรายงานผลดานงบประมาณ 1.เอกสารการอนมตงบประมาณประจ าป ก.พ.59 การเงนการบญชอยางเปนระบบ 2.ตรวจสอบ ตดตามเอกสารการเงนการ ตลอดปการศกษา 3.มระบบการท าบญชทถกตองตามหลก บญช สากล 3.จากการนเทศจากหนวยงานตนสงกด ต.ค,59 4.โรงเรยนมทรพยากรเพยงพอตอการพฒนา 4.จากรายงานการตรวจบญชของ พ.ย.59 คณภาพโรงเรยน ส านกงานตรวจบญชทตนสงกดก าหนด 5.ระบบการเงน การบญชมประสทธภาพ 5.ปรบปรงแกไข เอกสาร การบนทกบญช พ.ย.59 ตามระบบงบประมาณแบบมงเนนผลงาน ทผดพลาดใหสมบรณ 6.ผบรหารสามารถบรหารจดการการศกษา ใหบรรลเปาหมายตามทก าหนดไวใน แผนปฏบตการอยางมประสทธภาพ 4. ขนสรป/รายงาน/ปรบปรง/พฒนา ใหบรรลเปาหมายตามทก าหนดไวใน 1.จากผลการนเทศ ต.ค.59 แผนปฏบตการอยางมประสทธภาพ 2.จากการปรบปรงแกไข ต.ค.59 ตวชวดความส าเรจ 1.มแผนการใชจายงบประมาณประจ าปเพอ จดสรรงบประมาณสวนตางๆ 2.การด าเนนงานของโรงเรยนมประสทธภาพ และมการรายงานผลดานงบประมาณ การเงนการบญชรอยละ 81

21




3.มระบบการท าบญชทถกตองตามหลก

สากลรอยละ 100 4.โรงเรยนมทรพยากรเพยงพอตอการพฒนา คณภาพโรงเรยนรอยละ 81 5.ระบบการเงน การบญชมประสทธภาพ ตามระบบงบประมาณแบบมงเนนผลงาน รอยละ 100 6.ผบรหารสามารถบรหารจดการการศกษา ใหบรรลเปาหมายตามทก าหนดไวใน แผนปฏบตการรอยละ 81 เครองมอการตดตาม/ประเมนผล 1. เอกสารการอนมตงบประมาณโรงเรยน 2. แบบนเทศงานบญชจากหนวยงานตน สงกด รอยละ 100 6.ผบรหารสามารถบรหารจดการการศกษา ใหบรรลเปาหมายตามทก าหนดไวใน แผนปฏบตการรอยละ 81 เครองมอการตดตาม/ประเมนผล 1. เอกสารการอนมตงบประมาณโรงเรยน 2. แบบนเทศงานบญชจากหนวยงานตน สงกด

22



6.4.2 แผนงานหนวยงาน งานงบประมาณ การเงน การบญช ฝายบรหารทวไป

ล าดบท





1. การจดท าเอกสารงานงบประมาณ 2 30,000 - ด าเนนการ

การเงนการบญช

2. การสงเสรม สนบสนน 2 1,000 - ด าเนนการ

ประสานงานเพอใหการ

ด าเนนงานดานงบประมาณ การเงน การบญช

รวมประมาณการคาใชจาย ( สามหมนหนงพนบาทถวน )

31,000 -


ลงชอ.......................................................... ลงชอ..........................................................

( นางสาวสพรรณ วฒไล ) ( นางจรน นยมจอย )




23


แบบแสดงประมาณคาใชจายงาน/กจกรรม 7.4.2.1 งาน/กจกรรม การจดท าเอกสารงานงบประมาณ การเงน การบญช แผนงานตามมาตรฐานท 1 234 5

แผนงานหนวยงาน งานงบประมาณ การเงน การบญช ฝาย บรหารทวไป




รวม 30,000 30,150 30,200 30,250 รายจาย 1.คาวสด

-คาเอกสาร 3,000 3,500 4,000 4,500 -คาสมดบญช แฟม 6,000 6,000 6,000 6,000

2.คาใชสอย

-คาตรวจบญช 20,000 20,000 20,000 20,000 3.คาตอบแทน

-

4.คาพาหนะ

-คาพาหนะ 1,000 1,000 1,000 1,000 5.คาครภณฑ

-

รวม 30,000 30,150 30,200 30,250

ลงชอ.......................................................... ลงชอ..........................................................

(นางสาวสพรรณ วฒไล) ( นางจรน นยมจอย ) ผเสนองาน ผชวยผอ านวยการฝายบรหารทวไป ผอนมต



24


แบบแสดงประมาณคาใชจายงาน/กจกรรม 7.4.2.2 งาน/กจกรรม การสงเสรม สนบสนน ประสานงานเพอใหการด าเนนงานดานงบประมาณ การเงน การบญชเกดประสทธภาพ แผนงานตามมาตรฐานท 1 234 5 แผนงานหนวยงาน งานงบประมาณ การเงน การบญช ฝาย บรหารทวไป




รวม 1,000 1,500 2,000 2,500 รายจาย 1.คาวสด

- คาเอกสาร 500 750 1000 1250 2.คาใชสอย

- คาตดตอประสานงานแฟกซ 500 750 1000 1250 3.คาตอบแทน

-


-

5.คาครภณฑ

-

รวม 1,000 1,500 2,000 2,500

ลงชอ.......................................................... ลงชอ.......................................................... ( นางสาวสพรรณ วฒไล) ( นางจรน นยมจอย )




25


ล าดบท 3 แผนงานหนวยงาน ธรการ แผนงานตามโครงสราง ฝายบรหารทวไป แผนงานตามมาตรฐาน แผนงานดานคณภาพผเรยน


ผรบผดชอบ นางสาวเกยมจต วงษาพด ตอบสนอง พนธกจท 2 ยทธศาสตรท 2 กลยทธท 2.1 ตอบสนองมาตรฐานการศกษา EDBAมาตรฐานท 8 ตวบงช/เกณฑหลก 8.3.3 ขอ 5 รวม – ประเดนการพจารณา/เกณฑยอยท หลก …………….. รวม ……………………….. ตอบสนองมาตรฐานการศกษาโรงเรยน : มาตรฐานท...........ตวบงชหลกท............รวม................... เกณฑท.......................................................................................................



1.เพอใหการรบ สงหนงสอราชการ และ 1.จดเตรยมแฟมแยกประเภท พ.ค.59 หนวยงานเกยวของเปนปจจบน 2.จดเตรยมระบบงานเพอความคลองตว พ.ค.59 2.เพอให งานเอกสาร สารบรรณ เปนระบบ 3.จดเตรยมขอมลพนฐานของโรงเรยน พ.ค.59 มประสทธภาพ 3.เพอใหการปฏบตงานธรการทมความถก- 2. ขนด าเนนการ (ภาระงานประจ า/ภาระ ตอง สมบรณเปนปจจบน และตรวจสอบได งานรวม/โครงการ) 4.เพอแบงเบาภาระงานธรการของคร 2.1 ภาระงานประจ า

1.คดแยกเอกสาร ตลอดป 2.จดท าทะเบยนรบหนงสอเขาและออกให การศกษา

เปนปจจบน

3.พฒนาระบบงานเอกสาร สารบรรณ ตลอดป

เปาหมายเชงปรมาณ 4.เพมประสทธภาพงานเอกสาร สารบรรณ การศกษา ผบรหารจ านวน 8 คน 5.จดท าทะเบยนคร นกเรยนและพนกงาน พ.ค. 59 บคลากรคร จ านวน 67 คน บคลากรสนบสนน จ านวน 6 คน 2.2 ภาระงานตาม ตบช. - 2.3 ภาระงานรวม

26




เปาหมายเชงคณภาพ - 1.การรบ สงหนงสอราชการ และหนวยงาน 2.4 งาน /โครงการ /กจกรรม ตลอดป ทเกยวของเปนปจจบน - การศกษา 2.งานเอกสาร สารบรรณ เปนระบบม 3. ขนตรวจสอบ/ตดตาม/ประเมนผล ตลอดปการศกษา ประสทธภาพ 1..ตรวจสอบความถกตองของระบบ ตลอดปการศกษา 3.การปฏบตงานธรการทมความถกตอง เอกสารในระบบบรหาร ตลอดปการศกษา สมบรณเปนปจจบน และตรวจสอบได 2.ตรวจสอบทะเบยนหนงสอเขา ออก 4.ผบรหารสามารถบรหารจดการการศกษา 3.ตรวจสอบหนงสอเขา ออก ใหบรรลเปาหมายตามทก าหนดไวใน 4.ตรวจสอบเอกสารภายใน ค าสงแตงตง แผนปฏบตการอยางเปนระบบ จดหมายเวยน จดหมายออก

ตวชวดความส าเรจ 1.การรบ สงหนงสอราชการ และหนวยงาน 4. ขนสรป/รายงาน/ปรบปรง/พฒนา ทเกยวของเปนปจจบน 1.มการรายงานสรปผลใหผบรหาร ตลอดปการศกษา 2.งานเอกสาร สารบรรณ เปนระบบม รบทราบในแตละเดอน ประสทธภาพรอยละ 81 2.เกบเอกสารแยกตามหมวดหมเพอสะดวก ตลอดปการศกษา 3.การปฏบตงานธรการทมความถกตอง ในการคนหายอนหลง สมบรณเปนปจจบน และตรวจสอบได

4.ผบรหารสามารถบรหารจดการการศกษา

ใหบรรลเปาหมายตามทก าหนดไวใน

แผนปฏบตการรอยละ 81

เครองมอการตดตาม/ประเมนผล

1.ทะเบยนหนงสอเขา – ออก

2.ทะเบยนค าสงแตงตง จดหมายเวยน

3.ผลประเมนความคลองตวของระบบการ

ท างาน

27


แบบแสดงประมาณการคาใชจายหนวยงาน 6.4.3 แผนงานหนวยงาน งานธรการ ฝายบรหารทวไป

ล าดบท





1. การจดระบบงานเอกสารสารบรรณ 2 5,000 - ด าเนนการ 2. การใหบรการส าเนาเอกสารและแบบฟอรมตางๆ 2 3,000 - ด าเนนการ 3. จดท าปฎทนปฎบตการ 2 2,000 - ด าเนนการ

รวมประมาณการคาใชจาย ( หนงหมนบาทถวน )

10,000 -

สรปประเภทงบประมาณ ด าเนนการ 10,000 บาท งบลงทน................บาท งบพฒนา..................บาท

ลงชอ......................................................... ลงชอ..........................................................

(นางสาวเกยมจต วงษาพด) ( นางจรน นยมจอย ) ผเสนองาน ผชวยผอ านวยการฝายบรหารทวไป ผอนมต

ลงชอ.......................... ............................... ( เซอรเรมอนด พเศษศกด )


28



7.4.3.1 งาน/กจกรรม การจดระบบเอกสารสารบรรณ แผนงานตามมาตรฐานท 1 234 5

แผนงานหนวยงาน งานธรการ ฝาย บรหารทวไป




รวม 5,000 5,500 6,000 6,500 รายจาย 1.คาวสด

- คาเอกสาร 3,000 3,200 3,300 3,500 - อปกรณ 1,000 1,200 1,300 1,500 2.คาใชสอย

-

3.คาตอบแทน

-


- คาพาหนะสงทางไปรษณย 1,000 1,100 1,400 1,500 5.คาครภณฑ

-

รวม 5,000 5,500 6,000 6,500

ลงชอ.......................................................... ลงชอ.......................................................... ( นางสาวเกยมจต วงษาพด ) ( นางจรน นยมจอย )




29



7.4.3.2 งาน/กจกรรม การใหบรการส าเนาเอกสาร และแบบฟอรมตางๆ แผนงานตามมาตรฐานท 1 234 5





รวม 3,000 3,500 4,000 4,500 รายจาย 1.คาวสด

- คาเอกสาร 2,000 2,250 ,2,500 2,750 - คาอปกรณ 1,000 1,250 1,500 1,750 2.คาใชสอย

- 3.คาตอบแทน

-


-


-

รวม 3,000 3,500 4,000 4,500

ลงชอ.......................................................... ลงชอ.......................................................... (นางสาวเกยมจต วงษาพด) ( นางจรน นยมจอย )




30



7.4.3.3 งาน/กจกรรม การจดท าปฏทนปฏบตการ แผนงานตามมาตรฐานท 1 234 5





รวม 2,000 2,500 3,000 3,500 รายจาย 1.คาวสด

- คาเอกสาร 1,000 1,200 1,400 1,600 2.คาใชสอย

- คาเขาเลม 500 600 700 800 - คาหมก 500 700 900 1,100 3.คาตอบแทน

-


-


-

รวม 2,000 2,500 3,000 3,500





31


ล าดบท 4 แผนงานหนวยงาน จดซอ แผนงานตามโครงสราง ฝายบรหารทวไป แผนงานตามมาตรฐาน แผนงานดานคณภาพผเรยน


ผรบผดชอบ นางสาวนยนา รชตขจรกจ ตอบสนอง พนธกจท 2 ยทธศาสตรท 2 กลยทธท 2.1 ตอบสนองมาตรฐานการศกษา EDBAมาตรฐานท …………….ตวบงช/เกณฑ หลก…………….รวม……. ประเดนการพจารณา/เกณฑยอยท หลก …………. รวม ……………………. ตอบสนองมาตรฐานการศกษาโรงเรยน : มาตรฐานท...........ตวบงชหลกท............รวม................... เกณฑท.......................................................................................................



1.เพอใหการจดซอ เปนไปอยางมระบบม 1.ส ารวจความตองการ ตลอดป ขนตอนชดเจน ตรงตามแผนปฏบตการของ 2.สรปผลการส ารวจวาสนคาประเภทใดทม การศกษา โรงเรยน ความตองการใชมากทสด 2.เพอใหมการตรวจสอบเอกสารซอ/จาง 3.ผลการส ารวจเสนอผบรหาร ชดเจน

3.เพอใหการประชาสมพนธไปยงหนวยงาน ตางๆเปนไปในทศทางเดยวกน 2. ขนด าเนนการ (ภาระงานประจ า/ภาระ

4.เพอการประสานงานกบหนวยงาน งานรวม/โครงการ)

ภายนอกสอดคลองกบเปาหมาย 2.1 ภาระงานประจ า ตลอดป

เพอการจดซอ/จาง 1.วางแผนการจดซอ การศกษา

5.เพอใหมการตรวจสอบราคาเออประโยชน 2.ส ารวจราคาและเปรยบเทยบ สงสดตอโรงเรยน 3.ตรวจสอบคณภาพสนคาทน ามาสง 6.เพอใหมการจดท าเอกสารเพอท าขอตกลง 4.ปะเมนการใชสนคา ซอ/จาง/เชาทถกตอง 2.2 ภาระงานตาม ตบช. - 2.3 ภาระงานรวม

32




-

เปาหมายเชงปรมาณ 2.4 งาน /โครงการ /กจกรรม

1.วสด อปกรณเพอการศกษา - 2.ครจ านวน 67 คน 3.พนกงานจ านวน 31 คน 3. ขนตรวจสอบ/ตดตาม/ประเมนผล

เปาหมายเชงคณภาพ 1.ตรวจสอบ ตดตามการจดซอตามแผน ตลอดปการศกษา 1.การจดซอ จดหาเปนไปอยางมระบบม 2.ปรบปรง แกไขการจดซอทยงไมตรงตาม ขนตอนชดเจน ตรงตามแผนปฏบตการ ความตองการ

ของโรงเรยน 3. สรปยอดการจดซอ ตลอดปการศกษา

2.มการตรวจสอบเอกสารเสนอซอ/จาง

ชดเจน 4. ขนสรป/รายงาน/ปรบปรง/พฒนา

3.การประชาสมพนธไปยงหนวยงานตางๆ 1. จากประสทธภาพของการปฏบตงาน

เปนไปในทศทางเดยวกน 2. จากการตอบรบเอกสารของผใชบรการ

4.มการประสานงานกบหนวยงานภายนอก 3. จากการประเมนความพงพอใจในการ

สอดคลองกบเปาหมายเพอการจดซอ/จาง รบบรการของบคลากรทงภายในและ

5.การตรวจสอบราคาเออประโยชนสงสดตอ ภายนอก

โรงเรยน

6.มการจดท าเอกสารเพอท าขอตกลงซอ/

จาง/เชาทถกตอง

7.การสงตอเอกสารใหงานพสดครภณฑเ

เปนไปอยางมประสทธภาพ


ใหบรรลเปาหมายตามทก าหนดไวใน แผน

ปฏบตการ

ตวชวดความส าเรจ

1.การจดซอ จดหาเปนไปอยางมระบบม

ขนตอนชดเจน ตรงตามแผนปฏบตการของ


33





ชดเจน

3.การประชาสมพนธไปยงหนวยงานตางๆ

เปนไปในทศทางเดยวกนรอยละ 81

4.มการประสานงานกบหนวยงานภายนอก

สอดคลองกบเปาหมายเพอการจดซอ/จาง

5.การตรวจสอบราคาเออประโยชนสงสดตอ

โรงเรยนรอยละ 100



7.การสงตอเอกสารใหงานพสดครภณฑ

เปนไปอยางมประสทธภาพรอยละ 81



ปฏบตการรอยละ81


1. แบบส ารวจความตองการสนคา

2. แบบประเมนการใชสนคา

34


แบบแสดงประมาณการคาใชจายหนวยงาน 6.4.4 แผนงานหนวยงาน งานจดซอ ฝายบรหารทวไป

ล าดบท





1. การจดซอจดจางควบคมดแล 2 2,000 - ลงทน คณลกษณะและมาตรฐาน ของผลตภณฑและบรการทตองการ

2. การประสานเพอเจรจาตอรองกบผขายในดาน 2 1,000 - ด าเนนการ ราคาคณลกษณะและ

มาตรฐานภณฑและบรการท

ตองการ

รวมประมาณการคาใชจาย ( สามพนบาทถวน )

3,000 -


ลงชอ.......................................................... ลงชอ..........................................................

( นางสาวนยนา รชตขจรกจ ) ( นางจรน นยมจอย ) ผเสนองาน ผชวยผอ านวยการฝายบรหารทวไป ผอนมต



35


แบบแสดงประมาณคาใชจายงาน/กจกรรม 7.4.4.1 งาน/กจกรรม ก าหนดวธและกระบวนการในการจดซอ จดจาง และควบคมดแลคณลกษณะ และมาตรฐานของผลตภณฑและบรการทตองการ แผนงานตามมาตรฐานท 1 234 5 แผนงานหนวยงาน งานจดซอ ฝาย บรหารทวไป




รวม 2,000 2,500 3,000 3,500 รายจาย 1.คาวสด


-


- คาตดตอประสานงาน แฟกซ 1,000 1,250 1,500 1,750 4.คาพาหนะ

-


-

รวม 2,000 2,500 3,000 3,500

ลงชอ.......................................................... ลงชอ..........................................................




36


แบบแสดงประมาณคาใชจายงาน/กจกรรม 7.4.4.2 งาน/กจกรรม เจรจาตอรองกบผขาย ในดานราคาคณลกษณะและมาตรฐานของผลตภณฑ แผนงานตามมาตรฐานท 1 234 5 แผนงานหนวยงาน งานจดซอ ฝาย บรหารทวไป




รวม 1,000 1,500 2,000 2,500 รายจาย 1.คาวสด

- คาเอกสาร 500 750 1,000 1,250 2.คาใชสอย

- คาตดตอประสานงาน แฟกซ 500 750 1,000 1,250 3.คาตอบแทน

-


-


-

รวม 1,000 1,500 2,000 2,500

ลงชอ.......................................................... ลงชอ.......................................................... ( นางสาวนยนา รชตขจรกจ ) ( นางจรน นยมจอย )




37


ล าดบท 5 แผนงานหนวยงาน งานประชาสมพนธ แผนงานตามโครงสราง ฝายบรหารทวไป แผนงานตามมาตรฐาน แผนงานดานคณภาพผเรยน


ผรบผดชอบ นางสาวนลยา พเนตร ตอบสนอง พนธกจท 2 ยทธศาสตรท 2 กลยทธท 2.1 ตอบสนองมาตรฐานการศกษา EDBAมาตรฐานท …………….ตวบงช/เกณฑ หลก…………….รวม……. ประเดนการพจารณา/เกณฑยอยท หลก …………………. รวม …………………………. ตอบสนองมาตรฐานการศกษาโรงเรยน : มาตรฐานท...........ตวบงชหลกท............รวม................... เกณฑท.......................................................................................................



1. เพอใหสถานศกษามระบบงาน 1.ศกษาขอมล แนวปฏบตจากปฏทนประจ าป เม.ย. 59 ประชาสมพนธทรวดเรวมประสทธภาพ 2.จดท าแนวปฏบตและขอบขายงาน เม.ย. 59 2.เพอใหการประชาสมพนธของแตละ 3.ประชมชแจง เม.ย. 59 หนวยงาน 4.จดท าปฏทนงาน พ.ค.59 3.เพอใหสอประชาสมพนธไดรบการพฒนา

เปาหมายเชงปรมาณ

1. ครจ านวน 67 คน

2. ผเรยนจ านวน 1,0 70 คน 2. ขนด าเนนการ (ภาระงานประจ า/ภาระ

3. ผมสวนเกยวของ งานรวม/โครงการ)

2.1 ภาระงานประจ า

1.ประสานความรวมมอกบทกฝายในการ ทกเดอน ประชาสมพนธขอมล 2.ออกแบบและจดท าเอกสาร จดหมาย ตลอดปการศกษา ในการประชาสมพนธ 3.ตรวจสอบ และเผยแพรขอมล ตลอดปการศกษา

38




เปาหมายเชงคณภาพ 2.2 ภาระงานตาม ตบช.

1.สถานศกษามระบบงานประชาสมพนธท -

รวดเรวมประสทธภาพ

2.การประชาสมพนธของแตละหนวยงานม 3. ขนตรวจสอบ/ตดตาม/ประเมนผล

ความคลองตว 1.ตรวจสอบตดตามการด าเนนงานตาม ทกเดอนและ 3.สอประชาสมพนธไดรบการพฒนา แผนประชาสมพนธ ตลอดปการศกษา 2.สอบถามผเกยวของ การรบเอกสาร

ประชาสมพนธ

3.ตดตามสถต ผใชบรการอยางตอเนอง

ตวชวดความส าเรจ 4.ขนสรป/รายงาน/ปรบปรง/พฒนา

1.สถานศกษามระบบงานประชาสมพนธท 1.จากประสทธภาพของการปฏบตงาน ทกเดอนและ รวดเรวมประสทธภาพรอยละ 81 2.จากการตอบรบเอกสารของผใชบรการ ตลอดปการศกษา

2.การประชาสมพนธของแตละหนวยงานม 3.จากการประเมนความพงพอใจในการ

ความคลองตวรอยละ 81 รบบรการของบคลากรทงภายในและ

3.สอประชาสมพนธไดรบการพฒนา ภายนอก

รอยละ 81


1.แบบประเมนความพงพอใจ บคลากร

ภายในและผมาตดตอ

2.แบบบนทกสถตจากเอกสารรายเดอน



39




40



6.4.5 แผนงานหนวยงาน งานประชาสมพนธ ฝายบรหารทวไป

ล าดบท





1. การจดระบบงานเอกสารสารบรรณ 2 20,000 - ด าเนนการ การใหบรการส าเนาเอกสารและแบบฟอรมตางๆ

2. ประสานงานกบฝายตางๆในโรงเรยนเพอน า 2 2,000 - ด าเนนการ ขอมลทเกยวกบกจกรรมมาใชในการ


รวมประมาณการคาใชจาย ( สองหมนสองพนบาทถวน )

22,000 -

สรปประเภทงบประมาณ

ด าเนนการ 22,000 บาท งบลงทน..................บาท งบพฒนา..................บาท

ลงชอ.......................................................... ลงชอ..........................................................

(นางสาวนลยา พเนตร) ( นางจรน นยมจอย ) ผเสนองาน ผชวยผอ านวยการฝายบรหารทวไป

ผอนมต ลงชอ................... ......................................

( เซอรเรมอนด พเศษศกด ) ผอ านวยการ

41



7.4.5.1 งาน/กจกรรม ประกาศ/ประชาสมพนธ ขาวสารเกยวกบกจกรรมตางๆ แผนงานตามมาตรฐานท 1 234 5

แผนงานหนวยงาน งานประชาสมพนธ ฝาย บรหารทวไป




รวม 20,000 20,500 21,000 21,500 รายจาย 1.คาวสด

-คาเอกสาร 3,200 3,300 3,400 3,500 -คาอปกรณในการท าบอรดประชาสมพนธ 1,200 1,300 1,400 1,500 -คาจดท าไวนว 10,200 10,300 10,400 10,500


-คาหมก 4,200 4,300 4,400 4,500 3.คาตอบแทน

-


-คาพาหนะในการท าไวนว 1,200 1,300 1,400 1,500 5.คาครภณฑ

-

รวม 20,000 20,500 21,000 21,500

ลงชอ.......................................................... ลงชอ.......................................................... (นางสาวนลยา พเนตร) ( นางจรน นยมจอย )




42



7.4.5.2 งาน/กจกรรม ประสานงานกบฝายตางๆ ในโรงเรยนเพอน าขอมลทเกยวกบกจกรรมมาใชในการประชาสมพนธ แผนงานตามมาตรฐานท 1 234 5 แผนงานหนวยงาน งานประชาสมพนธ ฝาย บรหารทวไป




รวม 2,000 2,500 3,000 3,500 รายจาย 1.คาวสด


-


-


- คาพาหนะในการประชาสมพนธ 1,000 1,250 1,500 1,750 5.คาครภณฑ

-

รวม 2,000 2,500 3,000 3,500

ลงชอ.......................................................... ลงชอ..........................................................

(นางสาวนลยา พเนตร) ( นางจรน นยมจอย ) ผเสนองาน ผชวยผอ านวยการฝายบรหารทวไป ผอนมต

ลงชอ.............. ........................................... ( เซอรเรมอนด พเศษศกด )


43


ล าดบท 6 แผนงานหนวยงาน งานชนเรยนคณภาพ แผนงานตามโครงสราง ฝายบรหารทวไป แผนงานตามมาตรฐาน แผนงานดานคณภาพผเรยน


ผรบผดชอบ นางพฒนา โปรงมะณ ตอบสนอง พนธกจท 2 ยทธศาสตรท 5 กลยทธท 5.1 ตอบสนองมาตรฐานการศกษา EDBAมาตรฐานท 7 ตวบงช/เกณฑ หลก 7.3 รวม – ประเดนการพจารณา/เกณฑยอยท หลก 7.3.2 ขอ 1,2 รวม - ตอบสนองมาตรฐานการศกษาโรงเรยน : มาตรฐานท...........ตวบงชหลกท............รวม.................. เกณฑท.......................................................................................................



1.เพอใหครผสอนทกคนมสวนรวมในการ 1 .ศกษาเกณฑเกยวกบคณภาพชนเรยน พ.ค.59 วางแผนพฒนาชนเรยนใหเกดคณภาพ 2.จดท าเอกสารฉบบราง พ.ค. 59 2.เพอใหมระบบการบรหารเปนทมในสายชน 3. น าเสนอในทประชมฝาย พ.ค. 59 3.เพอใหครผสอนทกคนจดการเรยนการ 4.ปรบแกเพอความเหมาะสม พ.ค. 59 สอนทมคณภาพผลสมฤทธใหสงขน 4.เพอใหผเรยนทกคนมสวนรวมในการ 2. ขนด าเนนการ (ภาระงานประจ า/ภาระ พฒนา งานรวม/โครงการ) 5.เพอใหครผสอนและผเรยน ปฏบตตาม 2.1ภาระงานประจ า

อตลกษณเปนทยอมรบของสงคม 1 .ประชมชแจงหวหนาสายชน ม.ย. 59 6. เพอใหครทกคนมจตส านกทมสวนรวม 2.แจกเกณฑการประเมน ม.ย. 59

พฒนองคกรใหเปนทยอมรบของสงคม 3 .จดท าแผนงาน ระยะเวลาการประเมน ม.ย. 59

7. เพอใหครผสอนและนกเรยนจดแหลง 4 .ประชมชแจงคณะกรรมการสายชน ม.ย. 59

เรยนร ในสายชน ตลอดจนมสวนรวมในการ ปรบปรงพฒนาคณภาพการบรหารจดการ ตลอดปการศกษา

ดแล รกษาอยางด ตอเนองและสม าเสมอ สายชน

8.เพอใหผเรยนไดรบการดแลเอาใจใสอยาง 5 . รบการตรวจจากคณะกรรมการ ตลอดปการศกษา

ครผสอนในทกสายชนดจาก

44




9.เพอใหผบรหารมวสยทศน ภาวะผน าและ 2.2 ภาระงานตาม ตบช. ความคดรเรมทเนนการพฒนาผเรยน 1.สงเสรมใหครสรางสรรคหองเรยน/แหลง

10.เพอใหผบรหารใชหลกการบรหารแบบม เรยนรคณภาพ(7.3.2 ขอ 1,2)

สวนรวมและใชขอมลผลการประเมนหรอ เปนฐานคดทงดานวชาการและการจดการ

ผลการวจยเปนฐานคดทงดานวชาการและ

การจดการ 3. ขนตรวจสอบ/ตดตาม/ประเมนผล

11.เพอใหผบรหารสงเสรมและพฒนา 1. หวหนาสายชนรบทราบผล ตลอดปการศกษา ศกยภาพบคลากรใหพรอมรบการกระจาย 2. คณะกรรมการประเมนเสนอแนะ ตลอดปการศกษา อ านาจ เพอการพฒนา 12.สงเสรมใหครสรางสรรคหองเรยน/แหลง 3. ปรบและพฒนาคณภาพของสายชน ตลอดปการศกษา เรยนรคณภาพ(7.3.2 ขอ 1,2)

เปนฐานคดทงดานวชาการและการจดการ 4.ขนสรป/รายงาน/ปรบปรง/พฒนา

1. สรปผลการประเมนชนเรยนคณภาพเปน ตลอดปการศกษา

เปาหมายเชงปรมาณ สายชนเรยนและภาพรวม 1. ครผสอนจ านวน 65 คน 2. จดท ารายงานผลการด าเนนงานคณภาพ สนปการศกษา 2. ผเรยนจ านวน 1260 คน ชนเรยน 3. น าผลการประเมนมาปรบปรงและพฒนา พ.ค. 60

เปาหมายเชงคณภาพ ในปการศกษาตอไป

1.ครผสอนทกคนมสวนรวมในการวางแผน

พฒนารอยละ 81

2.มระบบ การบรหารงานเปนทมในสายชน

PDCA รอยละ 81

3.ครผสอนทกคนจดการเรยนการสอนทม

คณภาพผลสมฤทธใหสงขน รอยละ 81

4.ผเรยนทกคนมสวนรวมในการพฒนา

โรงเรยนและปฏบตตนตาม ระเบยบ

วนยอยางดรอยละ 81

5.ครผสอนและผเรยน ปฏบตตามอตลกษณ

เปนทยอมรบของสงคม รอยละ 81

45




6.ครรอยละ 81 มจตส านกทมสวนรวม

พฒนาองคกรใหเปนทยอมรบของสงคม

7.ครผสอนและผเรยนจดแหลงเรยนรในสาย

ชน ตลอดจนมสวนรวมในการดแล รกษา

อยางด ตอเนองและสม าเสมอ รอยละ 81

8.ผเรยนไดรบการดแลเอาใจใสอยางดจาก

ครผสอนในทกสายชน รอยละ 81

9.ผบรหารมวสยทศน ภาวะผน าและ

ความคดรเรมทเนนการพฒนาผเรยน

10.ผบรหารใชหลกการบรหารแบบมสวน

รวมและใชขอมลผลการประเมน

หรอผลการวจยเปนฐานคดทงดาน

วชาการและการจดการ รอยละ 81

11.ผบรหารสงเสรมและพฒนาศกยภาพ

บคลากรใหพรอมรบการกระจายอ านาจ

(7.3.2 ขอ 1,2) รอยละ 81



พฒนาชนเรยนใหเกดคณภาพรอยละ 81


PDCA


คณภาพผลสมฤทธใหสงขน


โรงเรยนและปฏบตตนตาม ระเบยบวนย

อยางด

5.ครผสอนและผเรยน รอยละ 81 ปฏบต

ตามอตลกษณเปนทยอมรบของสงคม

6.ครผสอนทกคนมจตส านกทมสวนรวม

46




พฒนา

7.ครผสอนและผเรยนจดแหลงเรยนร ในสาย

ชนตลอดจนมสวนรวมในการดแล

รกษาอยางด ตอเนองและสม าเสมอ

รอยละ 81


ครในทกสายชน




รวมและใชขอมลผลการประเมนหรอ


การจดการ



12.สงเสรมใหครสรางสรรคหองเรยน

/แหลงเรยนรคณภาพ


1. เอกสารประกอบการจดท าโครงการ/งาน

2. แบบประเมนผล

3. แบบสรปโครงการ

47



6.4.6 แผนงานหนวยงาน งานชนเรยนคณภาพ ฝายบรหารทวไป

ล าดบท





1. การพฒนาหองเรยน แหลงเรยนรคณภาพ 2 22,000 - ด าเนนการ


22,000 -


ลงชอ.......................................................... ลงชอ..........................................................

(นางพฒนา โปรงมะณ) ( นางจรน นยมจอย ) ผเสนองาน ผชวยผอ านวยการฝายบรหารทวไป ผอนมต



48


แบบแสดงประมาณคาใชจายงาน/กจกรรม 7.4.6.1 งาน/กจกรรม การพฒนาหองเรยน แหลงเรยนรคณภาพ แผนงานตามมาตรฐานท 1 234 5

แผนงานหนวยงาน งานชนเรยนคณภาพ ฝาย บรหารทวไป




รวม 22,000 23,000 24,000 25,000


- คาอปกรณตกแตงหองเรยน 15,000 16,000 17,000 18,000

( แผนปายนเทศ ปายสมาชก ปายเวรประจ าวน ) - คาอปกรณตกแตงแหลงเรยนรสายชน 5,000 5,000 5,000 5,000 2.คาใชสอย

-


- คาของรางวลจากการประกวด 2,000 2,000 2,000 2,000


-


-

รวม 22,000 23,000 24,000 25,000

ลงชอ.......................................................... ลงชอ..........................................................


ลงชอ....................... .................................. ( เซอรเรมอนด พเศษศกด )


49


ล าดบท 1 แผนงานหนวยงาน งานนโยบายและแผน แผนงานตามโครงสราง ฝายบรหารทวไป แผนงานตามมาตรฐาน แผนงานดานคณภาพผเรยน


ผรบผดชอบ นางจรน นยมจอย ตอบสนอง พนธกจท 2 ยทธศาสตรท 2 กลยทธท 2.1 ตอบสนองมาตรฐานการศกษา EDBA : มาตรฐานท 8 , 9 ตวบงช/เกณฑ หลกท 8.1-8.2, 8.4,8.6, 9.1-9.2 รวม………………… ประเดนการพจารณา/เกณฑยอยท หลก 8.3.2 , 9.1.1รวม …………. ตอบสนองมาตรฐานการศกษาโรงเรยน : มาตรฐานท...........ตวบงชหลกท............รวม.................. เกณฑท........................................................................................................



1.เพอใหผบรหารมวสยทศน ภาวะผน าและ 1.1 ก าหนดโครงสรางการบรหารจดการ พ.ค. 59

ความคดรเรมทเนนการพฒนาผเรยน(8.1) 1.2 แตงตงผรบผดชอบเพอการพฒนางาน พ.ค. 59

2.เพอใหผบรหารใชหลกการบรหารแบบม 1.3 รวมศกษา วเคราะหขอมลเพอประสทธผล พ.ค. 59

สวนรวมและใชขอมลผลการประเมนหรอ ยงยน

ผลการวจยเปนฐานคดทงดานวชาการและ 2. ขนด าเนนการ (ภาระงานประจ า/ภาระ

การจดการ(8.2) งานรวม/โครงการ)

3.เพอใหผบรหารสงเสรมและพฒนา 2.1 ภาระงานประจ า

ศกยภาพบคลากรใหพรอมรบการกระจาย 1.พฒนาระบบบรหารจดการ พ.ค.59

อ านาจ(8.4) 2) การก าหนดโครงสรางการบรหารจดการ พ.ค.59

4.เพอสรางความพงพอใจแกนกเรยน ชมชน 2)การน าระบบเทคโนโลยเพอการพฒนา ตลอดปการศกษา

ผปกครอง ในผลการบรหารจดการศกษา เพอการบรหารจดการ

(8.5) 2.น าหลกธรรมาภบาลมาใชในการบรหาร ตลอดปการศกษา

5.ผบรหารใหค าแนะน า ค าปรกษาทาง จดการ

วชาการและเอาใจใสการจดการศกษาเตม 3. ประสานความรวมมอเพอใหเกด ตลอดปการศกษา

ศกยภาพและเตมเวลา(8.6) ประสทธภาพทดตอสถานศกษา

6.คณะกรรมการสถานศกษารและปฏบต - หนวยงานภายใน

หนาทตามทระเบยบก าหนด ( 9.1 ) - หนวยงานภายนอก

50



(วน/เดอน/ป) 7.เพอใหคณะกรรมการสถานศกษาก ากบ 2.2 ภาระงานตาม ตบช.

ตดตาม ดแล ขบเคลอนการด าเนนงานของ 1.สงเสรม สนบสนนผบรหารในการพฒนา ตลอดปการศกษา

สถานศกษาใหบรรลผลส าเรจตามเปาหมาย ภาวะผน า วสยทศน เพอน ามาพฒนาผเรยน

(9.2) 1) การแสดงทศทางการพฒนาสถานศกษา

2. การสงเสรมการบรหารแบบมสวนรวมของ ตลอดปการศกษา

เปาหมายเชงปรมาณ ผบรหาร

1.ผลการวเคราะหขอมล 3. การใชขอมลผลการประเมนเปนฐานคดใน ต.ค.59 / ม.ค.60

2.คมอการบรหารสถานศกษา การปรบปรงคณภาพการศกษา

4. การสงเสรมและพฒนาศกยภาพบคลากร ตลอดปการศกษา

เปาหมายเชงคณภาพ เพอพรอมรบการกระจายอ านาจ

1.ผบรหารมวสยทศน ภาวะผน าและ 5. การสนบสนนใหผบรหารไดเสนอแนะค า ตลอดปการศกษา

ความคดรเรมทเนนการพฒนาผเรยน(8.1) ปรกษาทางวชาการและการบรหารจดการ

2.ผบรหารใชหลกการบรหารแบบมสวนรวม เตมศกยภาพและเตมเวลา

และใชขอมลผลการประเมนหรอผลการวจย 6. การสงเสรมและสนบสนนใหคณะกรรมการ ตลอดปการศกษา

เปนฐานคดทงดานวชาการและการจดการ สถานศกษาปฏบตหนาทตามทระเบยบได

(8.2) ก าหนด

3.ผบรหารสงเสรมและพฒนาศกยภาพ 1) การก าหนดนโยบาย แนวทางการด าเนน ปละ 4 ครง

บคลากรใหพรอมรบการกระจายอ านาจ งานใหสอดคลองกบอตลกษณผเรยน

(8.4) เอกลกษณสถานศกษา

4.ผบรหารใหค าแนะน า ค าปรกษาทาง 2) การพจารณาการใหความเหนชอบ ปละ 4 ครง

วชาการและเอาใจใสการจดการศกษาเตม หลกสตรทสอดคลองกบความตองการทองถน

ศกยภาพและเตมเวลา(8.6) 3) การก ากบ ตดตามและสนบสนนในการ ตลอดปการศกษา

5.คณะกรรมการสถานศกษารและปฏบต ปฏบตงานตามแผนทก าหนด

หนาทตามทระเบยบก าหนด ( 9.1 ) 4) การบรหารจดการประชมไมนอยกวา ปละ 4 ครง

6.เพอใหคณะกรรมการสถานศกษาก ากบ 4 ครง/ป มกรรมการเขาประชมไมนอยกวารอย

ตดตาม ดแล ขบเคลอนการด าเนนงานของ ละ 70

สถานศกษาใหบรรลผลส าเรจตามเปาหมาย 5) การน าผลการประเมนไปปรบปรง ตลอดปการศกษา

(9.2) คณภาพการศกษา

7. การก ากบ ตดตาม ดแลและขบเคลอนการ ตลอดปการศกษา

ตวชวดความส าเรจ ด าเนนงานใหบรรลผลส าเรจตามเปาหมาย

51




1.สถานศกษามด าเนนการอยางมสวนรวม 2) การมสวนรวมในการก าหนดอตลกษณ พ.ค. 59

ของบคลากร รอยละ 81 นโยบายและแผนพฒนาการจดการศกษา

2.บคลากร ผมสวนเกยวของรอยละ 81 พง 2) การก ากบ ตดตามการด าเนนงานตาม ตลอดปการศกษา

พอใจในการบรหารจดการ แผนพฒนาการจดการศกษา

3.สถานศกษามรายงานสรปผลการ 3) สงเสรม สนบสนน ใหขอเสนอแนะในการ ตลอดปการศกษา

ด าเนนการทสนบสนนสงเสรมผเรยนท จดบรรยากาศสภาพแวดลอม กระบวนการ

บรรลตามเปาหมาย วสยทศนปรชญาและ ร แหลงเรยนร และภมปญญาทองถน

จดเนนของสถานศกษารอยละ 81 8. โครงการรวมปลกจตส านกธรรมาภบาล ตลอดปการศกษา

4.ผบรหารใชหลกการบรหารแบบมสวนรวม -กจกรรมเสรมสรางมาตรฐานดานคณธรรม

และใชขอมลผลการประเมนหรอผลการวจย จรยธรรม ใหแกบคลากรไดมจตส านกธรรมมา

เปนฐานคดทงดานวชาการและการจดการ ภบาล

5.มการจดการบรหารความเสยง 3. ขนตรวจสอบ/ตดตาม/ประเมนผล

6.ผบรหารสามารถบรหารจดการการศกษา 3.1 ตรวจสอบ ตดตามการด าเนนงานตาม เดอนละ 1 ครง

ใหบรรลเปาหมายตามทก าหนดไว ระบบการบรหารจดการ

7.ผบรหารสงเสรมและพฒนาศกยภาพ 3.2 ปรบปรง แกไข การด าเนนงานทยงไม ตลอดปการศกษา

บคลากรใหพรอมรบการกระจายอ านาจ สมบรณ

8.ผเรยน ผปกครอง และชมชนพงพอใจผล 3.3 ประเมนผลการบรหารจดการ ภาคเรยนละ 1 ครง

บรหารการจดการศกษา รอยละ 81 3.4 ประเมนผลโครงการ ต.ค. 59/ ม.ค.60

9.ผบรหารใหค าแนะน า ค าปรกษาทางวชา

การและเอาใจใสการจดการศกษาเตม 4. ขนสรป/รายงาน/ปรบปรง/พฒนา

ศกยภาพ 4.1 สรปผลการด าเนนงาน ต.ค. 59/ ม.ค.60

10.คณะกรรมการสถานศกษารและปฏบต 4.2 จดท ารายงานผลการด าเนนงาน ต.ค. 59/ ม.ค.60

หนาทตามทระเบยบก าหนดรอยละ 81 ตอคณะกรรมการสถานศกษา

11.คณะกรรมการสถานศกษาก ากบตดตาม 4.3 น าผลการประเมนมาปรบปรงและ พ.ค. 60

ดแล และขบเคลอนการด าเนนงานของ พฒนาใน ปการศกษาตอไป

ใหบรรลผลส าเรจตามเปาหมายรอยละ 90


1.แบบสรปผลการจดท าแผนงาน โครงการ

2.แบบรายงานผลการด าเนนงานของฝายตางๆ

52




3.แบบประเมนความพงพอใจของบคลากร

ผเรยน ผปกครอง และผมสวนเกยวของ

53


แบบแสดงประมาณการคาใชจายหนวยงาน 6.4.1 แผนงานหนวยงาน งานนโยบายและแผน ฝายบรหารทวไป

ล าดบท





1. การจดท าคมอบรหารสถานศกษา 2 2,000 - ด าเนนการ 2. โครงการรวมปลกจตส านกธรรมมาภบาล -กจกรรมเสรมสรางมาตรฐานดานคณธรรม 2 5,000 - ด าเนนการ จรยธรรมใหแกบคลากรไดมจตส านกธรรมมา

ภบาล

รวมประมาณการคาใชจาย ( เจดพนบาทถวน )

7,000 -


ลงชอ....................................................... ลงชอ....................................................... ( นางจรน นยมจอย ) ( นางจรน นยมจอย )




54


แบบแสดงประมาณคาใชจายงาน/กจกรรม 7.4.1.1 งาน/กจกรรม การจดท าคมอบรหารสถานศกษา

แผนงานตามมาตรฐานท 1 234 5 แผนงานหนวยงาน งานนโยบายและแผน ฝาย บรหารทวไป




รวม 2,000 2,500 3,000 3,500






รวม 2,000 2,500 3,000 3,500

ลงชอ.......................................................... ลงชอ..........................................................




55


แผนงานตามโครงสราง ฝายบรหารทวไป แผนงานตามมาตรฐาน แผนงานดานคณภาพผเรยน แผนงานดานการจดการศกษา

แผนงานดานสรางสงคมแหงการเรยนร แผนงานดานอตลกษณ(จตตาภบาล) แผนงานดานมาตรการสงเสรม

ชอโครงการ รวมปลกจตส านกธรรมาภบาล ลกษณะโครงการ ประจ า ตอเนอง ใหม หนวยงาน นโยบายและแผน ผรบผดชอบ นางจรน นยมจอย ตอบสนอง พนธกจท 2 ยทธศาสตรท 2 กลยทธท 2.1 ตอบสนองมาตรฐานการศกษา EDBA : มาตรฐานท 8 , 9 ตวบงช/เกณฑ หลกท 8.1-8.2, 8.4,8.6, 9.1-9.2 รวม - ประเดนการพจารณา/เกณฑยอยท หลก8.3.2 , 9.1.1รวม - ตอบสนองมาตรฐานการศกษาโรงเรยน : มาตรฐานท ……………….ตวบงชหลกท…………………….. รวม …………………..... เกณฑ………………………………………………… ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---- 1. หลกการและเหตผล

ฝายบรหารทวไป ไดมการขบเคลอนแผนยทธศาสตรใหเปนไปอยางตอเนองและมประสทธภาพ ฝายบรหารทวไปจงไดประชมเพอรวมกนก าหนดแนวทางและแสวงหาความรวมมอในการรวมกนขบเคลอนโครงการหรอกจกรรมทสงเสรมการปลกจตส านกธรรมาภบาลขน เพอใหสอดคลองกบสงคมไทยซงหนมาใหความส าคญในการตอตานการทจรตมากขน โดย เดกๆซงเปนอนาคตของชาตจะมบทบาทหนาทส าคญในการพฒนาสงคมโดยรวมของประเทศไทย

ฝายบรหารทวไป ไดเลงเหนความส าคญในเรองนโดยเหนวาควรเรมตนดวยการปลกฝงสรางจตส านกคานยมคณธรรม จรยธรรม หลกธรรมาธบาลและปฏบตตามรอยเบองพระยคลบาทพระบทสมเดจพระเจาอยหว ทพระราชทานแนวทางเปนหลกในการด าเนนชวต ฝายบรหารทวไปจงไดจดท าโครงการรวมปลกจตส านกธรรมาภบาล โดยมหลกธรรมาภบาล 10 องคประกอบดงน 1 หลกประสทธผล 2 หลกประสทธภาพ 3 หลกการตอบสนอง 4 หลกภาระรบผดชอบ 5 หลกความโปรงใส 6 หลกการมสวนรวม 7 หลกการกระจายอ านาจ 8 หลกนตธรรม 9 หลกความเสมอภาค 10 หลกมงเนนฉนทามต 2.วตถประสงค 2.1เพอใหบคคลากรครผสอนเกดความรความเขาใจในหลกธรรมาภบาล

2.2 เพอใหครปลกจตส านกใหผเรยนประพฤตและปฏบตตนโดยใชหลกธรรมาภบาล

3. เปาหมาย 3.1 เชงปรมาณ

56


บคคลากรคร และบคลากรสนบสนน จ านวน 67 คน 3.2 เชงคณภาพ บคลากรครและบคลากรสนบสนนมความเขาใจในเรองธรรมาภบาลและน าไปใชในการปฏบตหนาทประจ าวน 3.3 ตวชวดความส าเรจ 1. บคลากรครและบคลากรสนบสนน รอยละ 81 มความรความเขาใจ ประพฤตและปฏบตตนโดยใชในหลกธรรมาภบาล 4. ขนตอนและวธการด าเนนงาน

กจกรรม ระยะเวลา ผรบผดชอบ 1. ขนเตรยมการ -ประชมชแจงเพอความเขาใจทตรงกน พ.ค.59 นางจรน นยมจอย -ประชาสมพนธ พ.ค.59 นางจรน นยมจอย

-สรางความตระหนก พ.ค.59 นางจรน นยมจอย

2. ขนด าเนนการ/กจกรรมทจด -จดท าคมอการเสรมสรางธรรมาภบาลในสถานศกษา พ.ค.59 นางจรน นยมจอย

-สรางความเขาใจพรอมชแจงแนวทางปฏบต พ.ค.59 นางจรน นยมจอย

-ก ากบ ตดตามเปนระยะๆ ตลอดป หวหนาสายชน

-มอบรางวลสายชนทปฏบตเปนเลศ 2 เดอน/ครง นางจรน นยมจอย

3. ขนตดตามและประเมนผล -จดท าแบบประเมน ก.ย.59 นางจรน นยมจอย

-แตงตงคณะกรรมการประเมน ต.ค.59 นางจรน นยมจอย

-ประเมนและรายงานผล ต.ค.59 คณะกรรมการ

5. สถานทด าเนนงาน โรงเรยนซางตาครสศกษา 6. ระยะเวลาในการด าเนนงาน ตลอดปการศกษา 7. งบประมาณ

57


8. เครองมอการตดตามและประเมนผล 1. แบบสอบถาม 2. แบบประเมน 9. ผลทคาดวาจะไดรบ 1.บคลากรครและบคลากรสายสนบสนนมความร ความเขาใจในเรองธรรมาภบาลและน าไปใชในการปฏบตหนาทประจ าวน 10. ปญหา/อปสรรค แนวทางแกไข ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ผเสนอโครงการ

…………………………………… ( นางจรน นยมจอย )

ผพจารณาโครงการ

…………………………………… (นางจรน นยมจอย)

รายการ งบประมาณ

2559 ประมาณการงบประมาณ 2560 2561 2562

รายรบ - จากโรงเรยน 5,000 5,500 6,000 6,500

รวม 5,000 5,500 6,000 6,500

รายจาย - คาวสด 500 600 700 800 - คาใชสอย 2,000 2,200 2,400 2,600

- คาตอบแทน 2,000 2,100 2,200 2,300

รวม 5,000 5,500 6,000 6,500

ผอนมตโครงการ

…………………………………… ( เซอรเรมอนด พเศษศกด )

58


ล าดบท 2 แผนงานหนวยงาน งานงบประมาณ การเงน การบญช แผนงานตามโครงสราง ฝายบรหารทวไป แผนงานตามมาตรฐาน แผนงานดานคณภาพผเรยน


ผรบผดชอบ นางสาวสพรรณ วฒไล ตอบสนอง พนธกจท 2 ยทธศาสตรท 2 กลยทธท 2.1 ตอบสนองมาตรฐานการศกษา EDBAมาตรฐานท …………….ตวบงช/เกณฑ หลก………….รวม……. ประเดนการพจารณา/เกณฑยอยท หลก …………. รวม ……………………. ตอบสนองมาตรฐานการศกษาโรงเรยน : มาตรฐานท...........ตวบงชหลกท............รวม................... เกณฑท………………………………………………



1.เพอใหมแผนการใชจายงบประมาณ 1.1จดเตรยมขอมลงบประมาณแผนงาน พ.ย. 58 ประจ าปเพอจดสรรงบประมาณสวนตางๆ และงบประมาณโครงการเพอจดท า 2.เพอใหการด าเนนงานของโรงเรยนม งบประมาณรวมของโรงเรยน ประสทธภาพและมการรายงานผลดาน 1.2จดเตรยมขอมลการเงนของนกเรยนแต พ.ค. 59 งบประมาณ การเงนการบญช ระดบชน 3.เพอใหมระบบการท าบญชทถกตองตาม 1.3 จดเตรยมขอมลทางบญชของปการ พ.ค. 59– เม.ย. สากล ศกษา2558 เพอโอนขอมลมาบนทก 60 4.เพอใหโรงเรยนมทรพยากรเพยงพอตอ บญชใหมปการศกษา2559 การพฒนาคณภาพโรงเรยน 2. ขนด าเนนการ (ภาระงานประจ า/ภาระ 5.เพอใหระบบการเงน การบญชม งานรวม/โครงการ) ประสทธภาพตามระบบ 2.1 ภาระงานประจ า งบประมาณแบบมงเนนผลงาน 1.จดท างบประมาณโรงเรยน ธ.ค. 58 6.เพอใหผบรหารสามารถบรหารจดการ 2. ด าเนนการจดท าเอกสารและขอมลทาง ธ.ค. 58 การศกษาใหบรรลเปาหมายตามท การเงน ก าหนดไวในแผนปฏบตการ (8.3) 3. ด าเนนการจดท าเอกสารและขอมล ธ.ค. 58

ทางการบญช 4.จดซอวสด ส าหรบงานงบประมาณ ธ.ค. 58 การเงน การบญช

59




เปาหมายเชงปรมาณ 5. จดท างบรายการทางการเงนสงตนสงกด ธ.ค. 58

1.งบประมาณการเงนของโรงเรยนประจ าป

2.ขอมลการเงน การบญช

2.2 ภาระงานตาม ตบช. เปาหมายเชงคณภาพ -

1. มแผนการใชจายงบประมาณประจ าป เพอจดสรรงบประมาณสวนตางๆอยาง ถกตอง 2.การด าเนนงานของโรงเรยนมประสทธภาพ 3. ขนตรวจสอบ/ตดตาม/ประเมนผล และมการรายงานผลดานงบประมาณ 1.เอกสารการอนมตงบประมาณประจ าป ก.พ.59 การเงนการบญชอยางเปนระบบ 2.ตรวจสอบ ตดตามเอกสารการเงนการ ตลอดปการศกษา 3.มระบบการท าบญชทถกตองตามหลก บญช สากล 3.จากการนเทศจากหนวยงานตนสงกด ต.ค,59 4.โรงเรยนมทรพยากรเพยงพอตอการพฒนา 4.จากรายงานการตรวจบญชของ พ.ย.59 คณภาพโรงเรยน ส านกงานตรวจบญชทตนสงกดก าหนด 5.ระบบการเงน การบญชมประสทธภาพ 5.ปรบปรงแกไข เอกสาร การบนทกบญช พ.ย.59 ตามระบบงบประมาณแบบมงเนนผลงาน ทผดพลาดใหสมบรณ 6.ผบรหารสามารถบรหารจดการการศกษา ใหบรรลเปาหมายตามทก าหนดไวใน แผนปฏบตการอยางมประสทธภาพ 4. ขนสรป/รายงาน/ปรบปรง/พฒนา ใหบรรลเปาหมายตามทก าหนดไวใน 1.จากผลการนเทศ ต.ค.59 แผนปฏบตการอยางมประสทธภาพ 2.จากการปรบปรงแกไข ต.ค.59 ตวชวดความส าเรจ 1.มแผนการใชจายงบประมาณประจ าปเพอ จดสรรงบประมาณสวนตางๆ 2.การด าเนนงานของโรงเรยนมประสทธภาพ และมการรายงานผลดานงบประมาณ การเงนการบญชรอยละ 81

60




3.มระบบการท าบญชทถกตองตามหลก

สากลรอยละ 100 4.โรงเรยนมทรพยากรเพยงพอตอการพฒนา คณภาพโรงเรยนรอยละ 81 5.ระบบการเงน การบญชมประสทธภาพ ตามระบบงบประมาณแบบมงเนนผลงาน รอยละ 100 6.ผบรหารสามารถบรหารจดการการศกษา ใหบรรลเปาหมายตามทก าหนดไวใน แผนปฏบตการรอยละ 81 เครองมอการตดตาม/ประเมนผล 1. เอกสารการอนมตงบประมาณโรงเรยน 2. แบบนเทศงานบญชจากหนวยงานตน สงกด รอยละ 100 6.ผบรหารสามารถบรหารจดการการศกษา ใหบรรลเปาหมายตามทก าหนดไวใน แผนปฏบตการรอยละ 81 เครองมอการตดตาม/ประเมนผล 1. เอกสารการอนมตงบประมาณโรงเรยน 2. แบบนเทศงานบญชจากหนวยงานตน สงกด

61



6.4.2 แผนงานหนวยงาน งานงบประมาณ การเงน การบญช ฝายบรหารทวไป

ล าดบท





1. การจดท าเอกสารงานงบประมาณ 2 30,000 - ด าเนนการ

การเงนการบญช

2. การสงเสรม สนบสนน 2 1,000 - ด าเนนการ

ประสานงานเพอใหการ

ด าเนนงานดานงบประมาณ การเงน การบญช

รวมประมาณการคาใชจาย ( สามหมนหนงพนบาทถวน )

31,000 -


ลงชอ.......................................................... ลงชอ..........................................................

( นางสาวสพรรณ วฒไล ) ( นางจรน นยมจอย )




62



7.4.2.1 งาน/กจกรรม การจดท าเอกสารงานงบประมาณ การเงน การบญช แผนงานตามมาตรฐานท 1 234 5

แผนงานหนวยงาน งานงบประมาณ การเงน การบญช ฝาย บรหารทวไป




รวม 30,000 30,150 30,200 30,250 รายจาย 1.คาวสด

-คาเอกสาร 3,000 3,500 4,000 4,500 -คาอปกรณ 6,000 6,000 6,000 6,000


-คาตรวจบญช 20,000 20,000 20,000 20,000 3.คาตอบแทน

-


-คาพาหนะ 1,000 1,000 1,000 1,000 5.คาครภณฑ

-

รวม 30,000 30,150 30,200 30,250

ลงชอ.......................................................... ลงชอ..........................................................

(นางสาวสพรรณ วฒไล) ( นางจรน นยมจอย ) ผเสนองาน ผชวยผอ านวยการฝายบรหารทวไป ผอนมต



63



7.4.2.2 งาน/กจกรรม การสงเสรม สนบสนน ประสานงานเพอใหการด าเนนงานดานงบประมาณ การเงน การบญชเกดประสทธภาพ แผนงานตามมาตรฐานท 1 234 5 แผนงานหนวยงาน งานงบประมาณ การเงน การบญช ฝาย บรหารทวไป




รวม 1,000 1,500 2,000 2,500 รายจาย 1.คาวสด

- คาเอกสาร 500 750 1000 1250 2.คาใชสอย

- คาตดตอประสานงานแฟกซ 500 750 1000 1250 3.คาตอบแทน

-


-


-

รวม 1,000 1,500 2,000 2,500

ลงชอ.......................................................... ลงชอ.......................................................... ( นางสาวสพรรณ วฒไล) ( นางจรน นยมจอย )




64


ล าดบท 3 แผนงานหนวยงาน ธรการ แผนงานตามโครงสราง ฝายบรหารทวไป แผนงานตามมาตรฐาน แผนงานดานคณภาพผเรยน


ผรบผดชอบ นางสาวเกยมจต วงษาพด ตอบสนอง พนธกจท 2 ยทธศาสตรท 2 กลยทธท 2.1 ตอบสนองมาตรฐานการศกษา EDBAมาตรฐานท 8 ตวบงช/เกณฑหลก 8.3.3 ขอ 5 รวม – ประเดนการพจารณา/เกณฑยอยท หลก …………….. รวม ……………………….. ตอบสนองมาตรฐานการศกษาโรงเรยน : มาตรฐานท...........ตวบงชหลกท............รวม................... เกณฑท.......................................................................................................



1.เพอใหการรบ สงหนงสอราชการ และ 1.จดเตรยมแฟมแยกประเภท พ.ค.59 หนวยงานเกยวของเปนปจจบน 2.จดเตรยมระบบงานเพอความคลองตว พ.ค.59 2.เพอให งานเอกสาร สารบรรณ เปนระบบ 3.จดเตรยมขอมลพนฐานของโรงเรยน พ.ค.59 มประสทธภาพ 3.เพอใหการปฏบตงานธรการทมความถก- 2. ขนด าเนนการ (ภาระงานประจ า/ภาระ ตอง สมบรณเปนปจจบน และตรวจสอบได งานรวม/โครงการ) 4.เพอแบงเบาภาระงานธรการของคร 2.1 ภาระงานประจ า

1.คดแยกเอกสาร ตลอดป 2.จดท าทะเบยนรบหนงสอเขาและออกให การศกษา

เปนปจจบน

3.พฒนาระบบงานเอกสาร สารบรรณ ตลอดป

เปาหมายเชงปรมาณ 4.เพมประสทธภาพงานเอกสาร สารบรรณ การศกษา ผบรหารจ านวน 8 คน 5.จดท าทะเบยนคร นกเรยนและพนกงาน พ.ค. 59 บคลากรคร จ านวน 67 คน บคลากรสนบสนน จ านวน 6 คน 2.2 ภาระงานตาม ตบช. -

65




เปาหมายเชงคณภาพ 3. ขนตรวจสอบ/ตดตาม/ประเมนผล 1.การรบ สงหนงสอราชการ และหนวยงาน 1..ตรวจสอบความถกตองของระบบ ตลอดป ทเกยวของเปนปจจบน เอกสารในระบบบรหาร การศกษา 2.งานเอกสาร สารบรรณ เปนระบบม 2.ตรวจสอบทะเบยนหนงสอเขา ออก ตลอดปการศกษา ประสทธภาพ 3.ตรวจสอบหนงสอเขา ออก ตลอดปการศกษา 3.การปฏบตงานธรการทมความถกตอง 4.ตรวจสอบเอกสารภายใน ค าสงแตงตง ตลอดปการศกษา สมบรณเปนปจจบน และตรวจสอบได จดหมายเวยน จดหมายออก 4.ผบรหารสามารถบรหารจดการการศกษา ใหบรรลเปาหมายตามทก าหนดไวใน แผนปฏบตการอยางเปนระบบ

ตวชวดความส าเรจ 1.การรบ สงหนงสอราชการ และหนวยงาน 4. ขนสรป/รายงาน/ปรบปรง/พฒนา ทเกยวของเปนปจจบน 1.มการรายงานสรปผลใหผบรหาร ตลอดปการศกษา 2.งานเอกสาร สารบรรณ เปนระบบม รบทราบในแตละเดอน ประสทธภาพรอยละ 81 2.เกบเอกสารแยกตามหมวดหมเพอสะดวก ตลอดปการศกษา 3.การปฏบตงานธรการทมความถกตอง ในการคนหายอนหลง สมบรณเปนปจจบน และตรวจสอบได


ใหบรรลเปาหมายตามทก าหนดไวใน

แผนปฏบตการรอยละ 81


1.ทะเบยนหนงสอเขา – ออก

2.ทะเบยนค าสงแตงตง จดหมายเวยน

3.ผลประเมนความคลองตวของระบบการ

ท างาน

66



6.4.3 แผนงานหนวยงาน งานธรการ ฝายบรหารทวไป

ล าดบท





1. การจดระบบงานเอกสารสารบรรณ 2 5,000 - ด าเนนการ 2. การใหบรการส าเนาเอกสารและแบบฟอรมตางๆ 2 3,000 - ด าเนนการ 3. จดท าปฎทนปฎบตการ 2 2,000 - ด าเนนการ

รวมประมาณการคาใชจาย ( หนงหมนบาทถวน )

10,000 -

สรปประเภทงบประมาณ ด าเนนการ 10,000 บาท งบลงทน................บาท งบพฒนา..................บาท

ลงชอ......................................................... ลงชอ..........................................................

(นางสาวเกยมจต วงษาพด) ( นางจรน นยมจอย ) ผเสนองาน ผชวยผอ านวยการฝายบรหารทวไป ผอนมต

ลงชอ.......................... ............................... ( เซอรเรมอนด พเศษศกด )


67



7.4.3.1 งาน/กจกรรม การจดระบบเอกสารสารบรรณ แผนงานตามมาตรฐานท 1 234 5





รวม 5,000 5,500 6,000 6,500 รายจาย 1.คาวสด

- คาเอกสาร 3,000 3,200 3,300 3,500 - อปกรณ 1,000 1,200 1,300 1,500 2.คาใชสอย

-


-


- คาพาหนะสงทางไปรษณย 1,000 1,100 1,400 1,500 5.คาครภณฑ

-

รวม 5,000 5,500 6,000 6,500

ลงชอ.......................................................... ลงชอ.......................................................... ( นางสาวเกยมจต วงษาพด ) ( นางจรน นยมจอย )




68



7.4.3.2 งาน/กจกรรม การใหบรการส าเนาเอกสาร และแบบฟอรมตางๆ แผนงานตามมาตรฐานท 1 234 5





รวม 3,000 3,500 4,000 4,500 รายจาย 1.คาวสด

- คาเอกสาร 2,000 2,250 ,2,500 2,750 - คาอปกรณ 1,000 1,250 1,500 1,750 2.คาใชสอย

- 3.คาตอบแทน

-


-


-

รวม 3,000 3,500 4,000 4,500





69


แบบแสดงประมาณคาใชจายงาน/กจกรรม 7.4.3.3 งาน/กจกรรม การจดท าปฏทนปฏบตการ แผนงานตามมาตรฐานท 1 234 5





รวม 2,000 2,500 3,000 3,500 รายจาย 1.คาวสด

- คาเอกสาร 1,000 1,200 1,400 1,600 - คาหมก 500 700 900 1,100 2.คาใชสอย

- คาเขาเลม 500 600 700 800 3.คาตอบแทน

-


-


-

รวม 2,000 2,500 3,000 3,500





ล าดบท 4 แผนงานหนวยงาน จดซอ

70


แผนงานตามโครงสราง ฝายบรหารทวไป แผนงานตามมาตรฐาน แผนงานดานคณภาพผเรยน


ผรบผดชอบ นางสาวนยนา รชตขจรกจ ตอบสนอง พนธกจท 2 ยทธศาสตรท 2 กลยทธท 2.1 ตอบสนองมาตรฐานการศกษา EDBAมาตรฐานท …………….ตวบงช/เกณฑ หลก…………….รวม……. ประเดนการพจารณา/เกณฑยอยท หลก …………. รวม ……………………. ตอบสนองมาตรฐานการศกษาโรงเรยน : มาตรฐานท...........ตวบงชหลกท............รวม................... เกณฑท.......................................................................................................



1.เพอใหการจดซอ เปนไปอยางมระบบม 1.ส ารวจความตองการ ตลอดป ขนตอนชดเจน ตรงตามแผนปฏบตการของ 2.สรปผลการส ารวจวาสนคาประเภทใดทม การศกษา โรงเรยน ความตองการใชมากทสด 2.เพอใหมการตรวจสอบเอกสารซอ/จาง 3.ผลการส ารวจเสนอผบรหาร ชดเจน

3.เพอใหการประชาสมพนธไปยงหนวยงาน ตางๆเปนไปในทศทางเดยวกน 2. ขนด าเนนการ (ภาระงานประจ า/ภาระ

4.เพอการประสานงานกบหนวยงาน งานรวม/โครงการ)

ภายนอกสอดคลองกบเปาหมาย 2.1 ภาระงานประจ า ตลอดป

เพอการจดซอ/จาง 1.วางแผนการจดซอ การศกษา

5.เพอใหมการตรวจสอบราคาเออประโยชน 2.ส ารวจราคาและเปรยบเทยบ สงสดตอโรงเรยน 3.ตรวจสอบคณภาพสนคาทน ามาสง 6.เพอใหมการจดท าเอกสารเพอท าขอตกลง 4.ปะเมนการใชสนคา ซอ/จาง/เชาทถกตอง 2.2 ภาระงานตาม ตบช. -

71




เปาหมายเชงปรมาณ 3. ขนตรวจสอบ/ตดตาม/ประเมนผล

1.วสด อปกรณเพอการศกษา 1.ตรวจสอบ ตดตามการจดซอตามแผน ตลอดป 2.ครจ านวน 67 คน 2.ปรบปรง แกไขการจดซอทยงไมตรงตาม การศกษา 3.พนกงานจ านวน 31 คน ความตองการ 3. สรปยอดการจดซอ

เปาหมายเชงคณภาพ

1.การจดซอ จดหาเปนไปอยางมระบบม 4. ขนสรป/รายงาน/ปรบปรง/พฒนา

ขนตอนชดเจน ตรงตามแผนปฏบตการ 1. จากประสทธภาพของการปฏบตงาน ตลอดปการศกษา

ของโรงเรยน 2. จากการตอบรบเอกสารของผใชบรการ

2.มการตรวจสอบเอกสารเสนอซอ/จาง 3. จากการประเมนความพงพอใจในการ

ชดเจน รบบรการของบคลากรทงภายในและ

3.การประชาสมพนธไปยงหนวยงานตางๆ ภายนอก

เปนไปในทศทางเดยวกน







7.การสงตอเอกสารใหงานพสดครภณฑเ

เปนไปอยางมประสทธภาพ





1.การจดซอ จดหาเปนไปอยางมระบบม

ขนตอนชดเจน ตรงตามแผนปฏบตการของ


72





ชดเจน

3.การประชาสมพนธไปยงหนวยงานตางๆ

เปนไปในทศทางเดยวกนรอยละ 81




โรงเรยนรอยละ 100



7.การสงตอเอกสารใหงานพสดครภณฑ

เปนไปอยางมประสทธภาพรอยละ 81



ปฏบตการรอยละ81


1. แบบส ารวจความตองการสนคา

2. แบบประเมนการใชสนคา

73



6.4.4 แผนงานหนวยงาน งานจดซอ ฝายบรหารทวไป

ล าดบท





1. ก าหนดวธและกระบวนการใน 2 2,000 - ด าเนนการ การจดซอจดจางควบคมดแล คณลกษณะและมาตรฐาน ของผลตภณฑและบรการท ตองการ

2. เจรจาตอรองกบผขายในดาน 2 1,000 - ด าเนนการ ราคาคณลกษณะและ

มาตรฐานภณฑและบรการท

ตองการ

รวมประมาณการคาใชจาย ( สามพนบาทถวน )

3,000 -


ลงชอ.......................................................... ลงชอ..........................................................




74



7.4.4.1 งาน/กจกรรม ก าหนดวธและกระบวนการในการจดซอ จดจาง และควบคมดแลคณลกษณะ และมาตรฐานของผลตภณฑและบรการทตองการ แผนงานตามมาตรฐานท 1 234 5 แผนงานหนวยงาน งานจดซอ ฝาย บรหารทวไป




รวม 2,000 2,500 3,000 3,500 รายจาย 1.คาวสด


-


- คาตดตอประสานงาน แฟกซ 1,000 1,250 1,500 1,750 4.คาพาหนะ

-


-

รวม 2,000 2,500 3,000 3,500

ลงชอ.......................................................... ลงชอ..........................................................




75



7.4.4.2 งาน/กจกรรม เจรจาตอรองกบผขาย ในดานราคาคณลกษณะและมาตรฐานของผลตภณฑ แผนงานตามมาตรฐานท 1 234 5 แผนงานหนวยงาน งานจดซอ ฝาย บรหารทวไป




รวม 1,000 1,500 2,000 2,500 รายจาย 1.คาวสด

- คาเอกสาร 500 750 1,000 1,250 2.คาใชสอย

- คาตดตอประสานงาน แฟกซ 500 750 1,000 1,250 3.คาตอบแทน

-


-


-

รวม 1,000 1,500 2,000 2,500

ลงชอ.......................................................... ลงชอ.......................................................... ( นางสาวนยนา รชตขจรกจ ) ( นางจรน นยมจอย )




76


ล าดบท 5 แผนงานหนวยงาน งานประชาสมพนธ แผนงานตามโครงสราง ฝายบรหารทวไป แผนงานตามมาตรฐาน แผนงานดานคณภาพผเรยน


ผรบผดชอบ นางสาวนลยา พเนตร ตอบสนอง พนธกจท 2 ยทธศาสตรท 2 กลยทธท 2.1 ตอบสนองมาตรฐานการศกษา EDBAมาตรฐานท …………….ตวบงช/เกณฑ หลก…………….รวม……. ประเดนการพจารณา/เกณฑยอยท หลก …………………. รวม …………………………. ตอบสนองมาตรฐานการศกษาโรงเรยน : มาตรฐานท...........ตวบงชหลกท............รวม................... เกณฑท.......................................................................................................



1. เพอใหสถานศกษามระบบงาน 1.ศกษาขอมล แนวปฏบตจากปฏทนประจ าป เม.ย. 59 ประชาสมพนธทรวดเรวมประสทธภาพ 2.จดท าแนวปฏบตและขอบขายงาน เม.ย. 59 2.เพอใหการประชาสมพนธของแตละ 3.ประชมชแจง เม.ย. 59 หนวยงาน 4.จดท าปฏทนงาน พ.ค.59 3.เพอใหสอประชาสมพนธไดรบการพฒนา

เปาหมายเชงปรมาณ

1. ครจ านวน 67 คน

2. ผเรยนจ านวน 1,0 70 คน 2. ขนด าเนนการ (ภาระงานประจ า/ภาระ

3. ผมสวนเกยวของ งานรวม/โครงการ)

2.1 ภาระงานประจ า

1.ประสานความรวมมอกบทกฝายในการ ทกเดอน ประชาสมพนธขอมล 2.ออกแบบและจดท าเอกสาร จดหมาย ตลอดปการศกษา ในการประชาสมพนธ 3.ตรวจสอบ และเผยแพรขอมล ตลอดปการศกษา

77




เปาหมายเชงคณภาพ 2.2 ภาระงานตาม ตบช.

1.สถานศกษามระบบงานประชาสมพนธท -

รวดเรวมประสทธภาพ

2.การประชาสมพนธของแตละหนวยงานม 3. ขนตรวจสอบ/ตดตาม/ประเมนผล

ความคลองตว 1.ตรวจสอบตดตามการด าเนนงานตาม ทกเดอนและ 3.สอประชาสมพนธไดรบการพฒนา แผนประชาสมพนธ ตลอดปการศกษา 4.ผบรหารสามารถบรหารจดการการศกษา 2.สอบถามผเกยวของ การรบเอกสาร

ใหบรรลเปาหมายตามทก าหนดไวใน แผน ประชาสมพนธ

ปฏบตการ 3.ตดตามสถต ผใชบรการอยางตอเนอง

ตวชวดความส าเรจ 4.ขนสรป/รายงาน/ปรบปรง/พฒนา

1.สถานศกษามระบบงานประชาสมพนธท 1.จากประสทธภาพของการปฏบตงาน ทกเดอนและ รวดเรวมประสทธภาพ 2.จากการตอบรบเอกสารของผใชบรการ ตลอดปการศกษา

2.การประชาสมพนธของแตละหนวยงานม 3.จากการประเมนความพงพอใจในการ

ความคลองตวรอยละ 81 รบบรการของบคลากรทงภายในและ

3.สอประชาสมพนธไดรบการพฒนา ภายนอก

รอยละ 81





1.แบบประเมนความพงพอใจ บคลากร

ภายในและผมาตดตอ

2.แบบบนทกสถตจากเอกสารรายเดอน



78


แบบแสดงประมาณการคาใชจายหนวยงาน 6.4.5 แผนงานหนวยงาน งานประชาสมพนธ ฝายบรหารทวไป

ล าดบท





1. การจดระบบงานเอกสารสารบรรณ 2 20,000 - ด าเนนการ การใหบรการส าเนาเอกสารและแบบฟอรมตางๆ

2. ประสานงานกบฝายตางๆในโรงเรยนเพอน า 2 2,000 - ด าเนนการ ขอมลทเกยวกบกจกรรมมาใชในการ



22,000 -

สรปประเภทงบประมาณ

ด าเนนการ 22,000 บาท งบลงทน..................บาท งบพฒนา..................บาท

ลงชอ.......................................................... ลงชอ..........................................................


ลงชอ................... ...................................... ( เซอรเรมอนด พเศษศกด )


79


แบบแสดงประมาณคาใชจายงาน/กจกรรม 7.4.5.1 งาน/กจกรรม ประกาศ/ประชาสมพนธ ขาวสารเกยวกบกจกรรมตางๆ แผนงานตามมาตรฐานท 1 234 5

แผนงานหนวยงาน งานประชาสมพนธ ฝาย บรหารทวไป




รวม 20,000 20,500 21,000 21,500 รายจาย 1.คาวสด

-คาเอกสาร 3,200 3,300 3,400 3,500 -คาอปกรณในการท าบอรดประชาสมพนธ 1,200 1,300 1,400 1,500 -คาหมก 4,200 4,300 4,400 4,500 -คาจดท าไวนว 10,200 10,300 10,400 10,500


-


-


-คาพาหนะในการท าไวนว 1,200 1,300 1,400 1,500 5.คาครภณฑ

-

รวม 20,000 20,500 21,000 21,500

ลงชอ.......................................................... ลงชอ.......................................................... (นางสาวนลยา พเนตร) ( นางจรน นยมจอย )




80


แบบแสดงประมาณคาใชจายงาน/กจกรรม 7.4.5.2 งาน/กจกรรม ประสานงานกบฝายตางๆ ในโรงเรยนเพอน าขอมลทเกยวกบกจกรรมมาใชในการประชาสมพนธ แผนงานตามมาตรฐานท 1 234 5 แผนงานหนวยงาน งานประชาสมพนธ ฝาย บรหารทวไป




รวม 2,000 2,500 3,000 3,500 รายจาย 1.คาวสด


-


-


- คาพาหนะในการประชาสมพนธ 1,000 1,250 1,500 1,750 5.คาครภณฑ

-

รวม 2,000 2,500 3,000 3,500

ลงชอ.......................................................... ลงชอ..........................................................


ลงชอ.............. ........................................... ( เซอรเรมอนด พเศษศกด )


81


ล าดบท 6 แผนงานหนวยงาน งานชนเรยนคณภาพ แผนงานตามโครงสราง ฝายบรหารทวไป แผนงานตามมาตรฐาน แผนงานดานคณภาพผเรยน


ผรบผดชอบ นางพฒนา โปรงมะณ ตอบสนอง พนธกจท 2 ยทธศาสตรท 5 กลยทธท 5.1 ตอบสนองมาตรฐานการศกษา EDBAมาตรฐานท 7 ตวบงช/เกณฑ หลก 7.3 รวม – ประเดนการพจารณา/เกณฑยอยท หลก 7.3.2 ขอ 1,2 รวม - ตอบสนองมาตรฐานการศกษาโรงเรยน : มาตรฐานท...........ตวบงชหลกท............รวม.................. เกณฑท.......................................................................................................



1.เพอใหครผสอนทกคนมสวนรวมในการ 1 .ศกษาเกณฑเกยวกบคณภาพชนเรยน พ.ค.59 วางแผนพฒนาชนเรยนใหเกดคณภาพ 2.จดท าเอกสารฉบบราง พ.ค. 59 2.เพอใหมระบบการบรหารเปนทมในสายชน 3. น าเสนอในทประชมฝาย พ.ค. 59 3.เพอใหครผสอนทกคนจดการเรยนการ 4.ปรบแกเพอความเหมาะสม พ.ค. 59 สอนทมคณภาพผลสมฤทธใหสงขน 4.เพอใหผเรยนทกคนมสวนรวมในการ 2. ขนด าเนนการ (ภาระงานประจ า/ภาระ พฒนา งานรวม/โครงการ) 5.เพอใหครผสอนและผเรยน ปฏบตตาม 2.1ภาระงานประจ า

อตลกษณเปนทยอมรบของสงคม 1 .ประชมชแจงหวหนาสายชน ม.ย. 59 6. เพอใหครทกคนมจตส านกทมสวนรวม 2.แจกเกณฑการประเมน ม.ย. 59

พฒนองคกรใหเปนทยอมรบของสงคม 3 .จดท าแผนงาน ระยะเวลาการประเมน ม.ย. 59

7. เพอใหครผสอนและนกเรยนจดแหลง 4 .ประชมชแจงคณะกรรมการสายชน ม.ย. 59

เรยนร ในสายชน ตลอดจนมสวนรวมในการ ปรบปรงพฒนาคณภาพการบรหารจดการ ตลอดปการศกษา

ดแล รกษาอยางด ตอเนองและสม าเสมอ สายชน

8.เพอใหผเรยนไดรบการดแลเอาใจใสอยาง 5 . รบการตรวจจากคณะกรรมการ ตลอดปการศกษา

ครผสอนในทกสายชนดจาก

82




9.เพอใหผบรหารมวสยทศน ภาวะผน าและ 2.2 ภาระงานตาม ตบช. ความคดรเรมทเนนการพฒนาผเรยน 1.สงเสรมใหครสรางสรรคหองเรยน/แหลง

10.เพอใหผบรหารใชหลกการบรหารแบบม เรยนรคณภาพ(7.3.2 ขอ 1,2)

สวนรวมและใชขอมลผลการประเมนหรอ เปนฐานคดทงดานวชาการและการจดการ


การจดการ 3. ขนตรวจสอบ/ตดตาม/ประเมนผล

11.เพอใหผบรหารสงเสรมและพฒนา 1. หวหนาสายชนรบทราบผล ตลอดปการศกษา ศกยภาพบคลากรใหพรอมรบการกระจาย 2. คณะกรรมการประเมนเสนอแนะ ตลอดปการศกษา อ านาจ เพอการพฒนา 12.สงเสรมใหครสรางสรรคหองเรยน/แหลง 3. ปรบและพฒนาคณภาพของสายชน ตลอดปการศกษา เรยนรคณภาพ(7.3.2 ขอ 1,2)

เปนฐานคดทงดานวชาการและการจดการ 4.ขนสรป/รายงาน/ปรบปรง/พฒนา

1. สรปผลการประเมนชนเรยนคณภาพเปน ตลอดปการศกษา

เปาหมายเชงปรมาณ สายชนเรยนและภาพรวม 1. ครผสอนทกคน 2. จดท ารายงานผลการด าเนนงานคณภาพ สนปการศกษา 2. ผเรยนทกคน ชนเรยน 3. น าผลการประเมนมาปรบปรงและพฒนา พ.ค. 60

เปาหมายเชงคณภาพ ในปการศกษาตอไป


พฒนา


PDCA




โรงเรยนและปฏบตตนตาม ระเบยบ

วนยอยางด

5.ครผสอนและผเรยน ปฏบตตามอตลกษณ

เปนทยอมรบของสงคม

83





พฒนาองคกรใหเปนทยอมรบของสงคม

7.ครผสอนและผเรยนจดแหลงเรยนรในสาย

ชน ตลอดจนมสวนรวมในการดแล รกษา

อยางด ตอเนองและสม าเสมอ


ครผสอนในทกสายชน




รวมและใชขอมลผลการประเมน

หรอผลการวจยเปนฐานคดทงดาน

วชาการและการจดการ



(7.3.2 ขอ 1,2)



พฒนาชนเรยนใหเกดคณภาพรอยละ 81


PDCA




โรงเรยนและปฏบตตนตาม ระเบยบวนย

อยางด

5.ครผสอนและผเรยน รอยละ 81 ปฏบต

ตามอตลกษณเปนทยอมรบของสงคม


84




พฒนา

7.ครผสอนและผเรยนจดแหลงเรยนร ในสาย

ชนตลอดจนมสวนรวมในการดแล

รกษาอยางด ตอเนองและสม าเสมอ

รอยละ 81


ครในทกสายชน




รวมและใชขอมลผลการประเมนหรอ


การจดการ



12.สงเสรมใหครสรางสรรคหองเรยน

/แหลงเรยนรคณภาพ


1. เอกสารประกอบการจดท าโครงการ/งาน

2. แบบประเมนผล

3. แบบสรปโครงการ

85


แบบแสดงประมาณการคาใชจายหนวยงาน 6.4.6 แผนงานหนวยงาน งานชนเรยนคณภาพ ฝายบรหารทวไป

ล าดบท





1. การพฒนาหองเรยน แหลงเรยนรคณภาพ 2 22,000 - ด าเนนการ


22,000 -


ลงชอ.......................................................... ลงชอ..........................................................




86


แบบแสดงประมาณคาใชจายงาน/กจกรรม 7.4.6.1 งาน/กจกรรม การพฒนาหองเรยน แหลงเรยนรคณภาพ แผนงานตามมาตรฐานท 1 234 5

แผนงานหนวยงาน งานชนเรยนคณภาพ ฝาย บรหารทวไป




รวม 22,000 23,000 24,000 25,000


- คาอปกรณตกแตงหองเรยน 15,000 16,000 17,000 18,000

- คาอปกรณตกแตงแหลงเรยนรสายชน 5,000 5,000 5,000 5,000 2.คาใชสอย

-


- คาของรางวลจากการประกวด 2,000 2,000 2,000 2,000


-


-

รวม 22,000 23,000 24,000 25,000

ลงชอ.......................................................... ลงชอ..........................................................


ลงชอ....................... .................................. ( เซอรเรมอนด พเศษศกด )


ฝ่ายบริหารทั่วไป · 1 งานนโยบายและแผน...

Documents