บนทกขอความ สวนราชการ ส านกปลดเทศบาล ท สพ ๕๕๙๐๑/ วนท ๒๖ กนยายน ๒๕๖๐

เรอง การจดท าขอตกลงการปฏบตราชการ (สวนราชการ) ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑

เรยน นายกเทศมนตรต าบลทงคล

ตามทกระทรวงมหาดไทย ไดมขอแนะน าเกยวกบแนวทางและวธการบรหารกจการบานเมองทดขององคกรปกครองสวนทองถน แนะน าใหองคกรปกครองสวนทองถนทกแหงด าเนนการจดท าหลกเกณฑบรหารกจการบานเมองทดเพมเตมในเรองการจดท าขอตกลงในการปฏบตราชการตามหนงสอดวนทสด ท มท ๐๘๙๒.๓/ว ๘๓๕ ลงวนท ๒๗ เมษายน ๒๕๕๙ ซงสอดคลองกบมาตรฐานการปฏบตราชการขององคกรปกครองสวนทองถน ดานการบรหารจดการ ขอ ๒ การบรหารงานเพอใหเกดผลสมฤทธตอภารกจขององคกรปกครองสวนทองถน ขอ ๒.๗ องคกรปกครองสวนทองถนด าเนนการจดท าขอตกลงในการปฏบตราชการระหวางสวนราชการกบผบรหารทองถน นน

เพอใหเปนไปตามขอแนะน าและมาตรฐานการปฏบตราชการตลอดจนตวชวดในเรองตางๆ จงเหนสมควรแจงใหทกสวนราชการจดท าขอตกลงการปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ เสนอตอผบรหารลงนามรวมกนในวนท ๒ ตลาคม ๒๕๖๐ พรอมใหจดสงส าเนาขอตกลงการปฏบตราชการดงกลาวใหส านกปลดเทศบาลตอไป และเหนควรใหแตละสวนราชการด าเนนการปรบปรงแบบฟอรมขอตกลงการปฏบตราชการใหเปนไปตามทกรมสงเสรมการปกครองทองถนและตามหลกเกณฑการบรหารกจการบานเมองทดขององคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. ๒๕๔๖ ตอไป

จงเรยนมาเพอโปรดพจารณาและเหนควรแจงทกสวนราชการด าเนนการตอไป (ลงชอ) (นางสาวจรญศร ตงเสถยร) ปลดเทศบาลต าบลทงคล (นกบรหารงานทองถน ระดบตน)

(ลงชอ)

(นายมานด แสงสวาง) นายกเทศมนตรต าบลทงคล

บนทกขอความ สวนราชการ ส านกปลดเทศบาล ท สพ ๕๕๙๐๑ / วนท ๒ ตลาคม ๒๕๖๐

เรอง การจดท าขอตกลงการปฏบตราชการของเทศบาลต าบลทงคล ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑

เรยน นายกเทศมนตรต าบลทงคล

เรองเดม ตามทคณะกรรมการกลางขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด คณะกรรมการกลางเทศบาล

และคณะกรรมการกลางองคการบรหารสวนต าบล ไดมมตเหนชอบในการประเมนพนกงานสวนทองถน โดยมหลกการใหเปนไปตามขอ ๒๐ วรรคสอง ของประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบรหารบคคลสวนทองถน เรอง ก าหนดมาตรฐานการบรหารบคคลสวนทองถน ฉบบลงวนท ๒๕ มถนายน ๒๕๔๔ แกไขเพมเตม (ฉบบท ๔) พ.ศ. ๒๕๔๗ และประกาศ ก.จ., ก.ท., และ ก.อบต. เรองมาตรฐานทวไปเกยวกบหลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานสวนทองถน พ.ศ. ๒๕๕๘ ประกอบกบหนงสอ ดวนทสด ท มท ๐๘๐๙.๓/ว ๖๙๒ ลงวนท ๓๑ มนาคม ๒๕๕๙ หนงสอดวนทสดท มท ๐๘๙๒.๓/ว ๘๓๕ ลงวนท ๒๗ เมษายน ๒๕๕๙ ประกอบกบเพอใหการปฏบตราชการขององคกรปกครองสวนทองถนมความสอดคลองกบมาตรฐานการปฏบตราชการขององคกรปกครองสวนทองถนดานการบรหารจดการ จงใหองคกรปกครองสวนทองถนด าเนนการประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานสวนทองถน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ และใหด าเนนการจดท าขอตกลงในการปฏบตราชการระหวางสวนราชการกบผบรหารทองถน

ขอเทจจรง เทศบาลต าบลทงคล ไดด าเนนการจดท าประกาศใชขอตกลงการปฏบตราชการระหวางพนกงานเทศบาลกบผบรหารทองถน (นายกเทศมนตรต าบลทงคล) ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ โดยเรมประเมนผลการปฏบตราชการรอบแรก ตงแตวนท ๑ ตลาคม ๒๕๖๐ ถงวนท ๓๑ มนาคม ๒๕๖๑ และเรมประเมนรอบทสอง ตงแตวนท ๑ เมษายน ๒๕๖๑ ถงวนท ๓๐ กนยายน ๒๕๖๑

ขอเสนอ/ขอพจารณา เพอใหเปนไปตามขอแนะน าและมาตรฐานการปฏบตราชการตลอดจนตวชวดในเรองตาง ๆ

จงเหนสมควรจดท าขอตกลงการปฏบตราชการของสวนราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ และขอตกลงการปฏบตราชการของหนวยงานเทศบาล ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ เสนอตอผบรหารตามหลกเกณฑทไดก าหนดไวแลว โดยใหแตละสวนราชการด าเนนการจดท าขอตกลงการปฏบตราชการใหเปนไปตามหลกเกณฑการบรหารกจการบานเมองทดขององคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. ๒๕๔๖ โดยใชแนวทางในการปฏบตตามหลกเกณฑดงน

๑) การบรหารภารกจเพอใหเกดประโยชนสขแกประชาชน ๒) การบรหารงานเพอใหเกดผลสมฤทธตอภารกจขององคกรปกครองสวนทองถน ๓) การบรหารอยางมประสทธภาพและเกดความคมคาในเชงภารกจ

/๔).....

-๒-

๔) การลดขนตอนการปฏบตงาน ๕) การปรบปรงภารกจขององคกรปกครองสวนทองถน ๖) การอ านวยความสะดวกและการตอบสนองความตองการของประชาชน ๗) การประเมนผลการปฏบตงาน

จงเรยนมาเพอโปรดพจารณาและหากเหนชอบโปรดลงนามในเอกสารทแนบมาพรอมน

(ลงชอ) (นางสาวจรญศร ตงเสถยร) ปลดเทศบาลต าบลทงคล (นกบรหารงานทองถน ระดบตน)

(ลงชอ)

(นายมานด แสงสวาง) นายกเทศมนตรต าบลทงคล

ประกาศเทศบาลต าบลทงคล เรอง หลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตราชการของพนกงานเทศบาล

..........................................

ตามทคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดสพรรณบร ไดก าหนดมาตรฐานทวไปเกยวกบ หลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานเทศบาล พ.ศ.๒๕๕๙ ก าหนดใหเทศบาลจดท าประกาศหลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตราชการใหพนกงานเทศบาลในสงกดทราบโดยทวกน กอนเรมรอบการประเมน หรอในชวงเรมรอบการประเมน

ดงนน เทศบาลต าบลทงคล จงขอประกาศหลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตราชการของพนกงานเทศบาล ส าหรบรอบการประเมน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ ครงท ๑ (๑ ตลาคม ๒๕๖๐ ถง ๓๑ มนาคม ๒๕๖๑) ดงน

๑. การประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานเทศบาล โดยใหค านงคดระบบการบรหา ผลงาน (Perfomance Management) โดยมองคประกอบการประเมนและสดสวนคะแนน แบงออกเปน ๒ สวน ไดแก ๑.๑ ผลสมฤทธของงาน (ไมนอยกวารอยละ ๗๐) โดยประเมนจากปรมาณผลงาน คณภาพของงาน ความรวดเรวหรอความตรงตอเวลา และความประหยดหรอความคมคา ๑.๒ พฤตกรรมการปฏบตราชการ (รอยละ ๓๐) โดยประกอบดวยการประเมนสมรรถนะหลก สมรรถนะประจ าตวผบรหาร และสมรรถนะประจ าสายงาน ๒. หลกเกณฑและวธการประเมนผลสมฤทธของงาน และพฤตกรรมการปฏบตราชการ หรอสมรรถนะ ใหเปนไปตามหลกเกณฑของมาตรฐานทวไปท ก.จ., ก.ท., และ ก.อบต. ก าหนด ไดแก ๒.๑ การประเมนผลสมฤทธของงาน เปนการจดท าขอตกลงระหวางผประเมนกบผรบการประเมน เกยวกบการมอบหมายโครงการ / งาน / กจกรรม ในการปฏบตราชการ โดยการก าหนดตวชวดผลการปฏบตงาน และคาเปาหมาย ๒.๒ พฤตกรรมการปฏบตราชการหรอสมรรถนะ เปนการระบจ านวนสมรรถนะทใชในการประเมนผลการปฏบตราชการ ประกอบดวย สมรรถนะหลก ๕ ดาน สมรรถนะประจ าตวผบรหาร ๔ ดาน และสมรรถนะประจ าสายงาน ๓ ดาน ๓. ระดบผลการประเมน ในการประเมนผลการปฏบตราชการของเทศบาลต าบลทงคล ใหจดกลมคะแนนผลการประเมนเปน ๕ ระดบ ไดแก ดเดน ดมาก ด พอใช และตองปรบปรง โดยมเกณฑคะแนนในแตละระดบใหเปนไปตามทคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดสพรรณบรก าหนด ดงน ระดบดเดน ตงแตรอยละ ๙๐ ขนไป ระดบดมาก ตงแตรอยละ ๘๐ แตไมถงรอยละ ๙๐ คะแนน ระดบด ตงแตรอยละ ๗๐ แตไมถงรอยละ ๘๐ คะแนน ระดบพอใช ตงแตรอยละ ๖๐ แตไมถงรอยละ ๗๐ คะแนน ระดบตองปรบปรง ต ากวารอยละ ๖๐

/๔. แบบประเมน.....

-๒- ๔. แบบประเมนผลการปฏบตราชการใหน าแบบประเมนผลการปฏบตราชการของพนกงานสวนทองถน ตามทคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดสพรรณบรก าหนด โดยอนโลม

ประกาศ ณ วนท ๒ เดอนตลาคม พ.ศ. ๒๕๖๐ (นายมานด แสงสวาง) นายกเทศมนตรต าบลทงคล

ประกาศเทศบาลต าบลทงคล เรอง ขอตกลงในการปฏบตราชการระหวางพนกงานเทศบาล ลกจางประจ าและพนกงานจาง

กบผบรหารทองถน (นายกเทศมนตร) ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ ..........................................

เพอใหการบรหารราชการของเทศบาลต าบลทงคล เกดผลสมฤทธตอภารกจของรฐ โดยมผรบผดชอบตอการปฏบตงาน และมเปาหมายการท างานทชดเจนตลอดจนมตวชวดผลการด าเนนงานทแสดงประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงาน ตามพระราชกฤษฎกาวาดวยหลกเกณฑและการบรหารกจการบานเมองทด พ.ศ. ๒๕๔๖ ประกอบกบแนวทางหลกเกณฑการบรหารกจการบานเมองทด พ.ศ. ๒๕๕๖ และตามหนงสอกระทรวงมหาดไทย ดวนทสด ท มท ๐๘๙๒.๓/ว ๘๓๕ ลงวนท ๒๗ เมษายน ๒๕๕๙ เทศบาลต าบลทงคล จงไดจดท าขอตกลงการปฏบตราชการระหวางพนกงานเทศบาล ลกจางประจ า และพนกงานจาง กบผบรหารทองถน (นายกเทศมนตร) ดงตอไปน

ขอ ๑ ประกาศนเรยกวา “ ขอตกลงในการปฏบตราชการระหวางพนกงานเทศบาล ลกจางประจ า และพนกงานจาง กบผบรหารทองถน (นายกเทศมนตร) ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑”

ขอ ๒ ประกาศนใหใชบงคบตงแตวนทประกาศเปนตนไป

ขอ ๓ ระยะเวลาการด าเนนการแลวเสรจของงานใหเปนไปตามรายละเอยดทปรากฎแนบทายประกาศน

จงประกาศใหทราบโดยทวกน

ประกาศ ณ วนท ๒ เดอนตลาคม พ.ศ. ๒๕๖๐ (นายมานด แสงสวาง) นายกเทศมนตรต าบลทงคล

ประกาศเทศบาลต าบลทงคล เรอง หลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานจาง

..........................................

ตามทคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดสพรรณบร ไดประกาศหลกเกณฑเกยวกบพนกงานจาง (ฉบบท ๖) ลงวนท ๒๗ มกราคม ๒๕๖๐ โดยก าหนดใหเทศบาลจดท าประกาศหลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตงานใหพนกงานจางในสงกดทราบโดยทวกน กอนเรมรอบการประเมน หรอในชวงเรมรอบการประเมน

ดงนน เทศบาลต าบลทงคล จงขอประกาศหลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานจาง ส าหรบรอบการประเมน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ ครงท ๑ (๑ ตลาคม ๒๕๖๐ ถง ๓๑ มนาคม ๒๕๖๑) ดงน

๑. การประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานจาง โดยใหค านงคดระบบการบรหารผลงาน (Perfomance Management) โดยมองคประกอบการประเมนและสดสวนคะแนน แบงออกเปน ๒ สวน ไดแก ๑.๑ ผลสมฤทธของงาน (ไมนอยกวารอยละ ๘๐) โดยประเมนจากปรมาณผลงาน คณภาพของงาน ความรวดเรวหรอความตรงตอเวลา และความประหยดหรอความคมคา ๑.๒ พฤตกรรมการปฏบตงานของพนกงานจาง (สมรรถนะ) (รอยละ ๒๐)ไดก าหนดสมรรถนะทเกยวของกบการปฏบตงานทสงผลตอความส าเรจของงานและระบพฤตกรรมบงชทพงประสงคของแตละสมรรถนะ โดยใหน าเอาสมรรถนะของพนกงานเทศบาลมาใชส าหรบการประเมนพนกงานจางโดยอนโลม ดงน ๑.๒.๑ พนกงานจางทวไป ใหประเมนสมรรถนะหลก ๕ สมรรถนะ โดยก าหนดระดบสมรรถนะทคาดหวง / ตองการ ในระดบ ๑ ๑.๒.๒ พนกงานจางตามภารกจ ไมรวมถงพนกงานจางตามภารกจส าหรบผมทกษะใหประเมนสมรรถนะหลก ๕ สมรรถนะ และสมรรถนะประจ าสายงานอยางนอย ๓ สมรรถนะ เชนเดยวกบพนกงานเทศบาลในลกษณะงานเดยวกน โดยก าหนดระดบสมรรถนะทคาดหวง / ตองการ ในระดบปฏบตงานหรอระดบปฏบตการแลวแตกรณ ๑.๒.๓ พนกงานจางผเชยวชาญพเศษ ใหประเมนสมรรถนะหลก ๕ สมรรถนะ และสมรรถนะประจ าสายงาน ๓ สมรรถนะ ไดแก ความเขาถงพนทและการเมองทองถน ความคดสรางสรรค และการสรางสรรคเพอประโยชนทองถน โดยก าหนดระดบสมรรถนะทคาดหวง / ตองการ ในระดบ ๓ ๒. หลกเกณฑและวธการประเมนผลสมฤทธของงาน และพฤตกรรมการปฏบตงานหรอสมรรถนะ ใหเปนไปตามหลกเกณฑของมาตรฐานทวไปทคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดสพรรณบรก าหนด ไดแก

๒.๑ การประเมนผลสมฤทธของงาน เปนการจดท าขอตกลงระหวางผประเมนกบผรบ การประเมน เกยวกบการมอบหมายโครงการ / งาน / กจกรรม ในการปฏบตงานของราชการ โดยก าหนดตวชวดผลการปฏบตงาน และคาเปาหมาย

/๒.๒.....

-๒- ๒.๒ พฤตกรรมการปฏบตงานหรอสมรรถนะ เปนการระบจ านวนสมรรถนะทใชในการประเมนผลการปฏบตงาน ประกอบดวยสมรรถนะหลก ๕ สมรรถนะ สมรรถนะประจ าสายงาน ๓ สมรรถนะ

๓. ระดบผลการประเมนในการประเมนผลการปฏบตงานของเทศบาลต าบลทงคล ใหจดกลมคะแนนผลการประเมนเปน ๕ ระดบ ไดแก ดเดน ดมาก ด พอใช และตองปรบปรง โดยมเกณฑคะแนนแตละระดบ ดงน ระดบดเดน ตงแตรอยละ ๙๕ ถงรอยละ ๑๐๐ คะแนน ระดบดมาก ตงแตรอยละ ๘๕ แตไมถงรอยละ ๙๕ คะแนน ระดบด ตงแตรอยละ ๗๕ แตไมถงรอยละ ๘๕ คะแนน ระดบพอใช ตงแตรอยละ ๖๕ แตไมถงรอยละ ๗๕ คะแนน ระดบตองปรบปรง นอยกวารอยละ ๖๕

๔. แบบประเมนผลการปฏบตงาน ใหน าแบบประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานจางตามทคณะกรรมการกลางพนกงานเทศบาลและคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดสพรรณบรก าหนด

ประกาศ ณ วนท ๒ เดอนตลาคม พ.ศ. ๒๕๖๐ (นายมานด แสงสวาง) นายกเทศมนตรต าบลทงคล

ประกาศเทศบาลต าบลทงคล เรอง หลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตราชการของลกจางประจ า

..........................................

ตามทคณะกรรมการเทศบาลจงหวดสพรรณบรในการประชมครงท ๘/๒๕๕๙ เมอวนท ๒๖ กนยายน ๒๕๕๙ มมตเกยวกบการก าหนดแนวทางการประเมนผลการปฏบตงานและเลอนขนคาจางของลกจางประจ า โดยใหน าแนวทางการประเมนผลการปฏบตงานของขาราชการและพนกงานสวนทองถนมาใชส าหรบการบรหารงานบคคลของลกจางประจ าโดยอนโลม โดยก าหนดใหเทศบาลจดท าประกาศหลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตราชการใหลกจางประจ าในสงกดใหทราบโดยทวกน กอนเรมรอบการประเมนหรอชวงเรมรอบการประเมน

ดงนน เทศบาลต าบลทงคล จงขอประกาศหลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตราชการของลกจางประจ า ส าหรบรอบการประเมนประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ ครงท ๑ (๑ ตลาคม ๒๕๖๐ ถง ๓๑ มนาคม ๒๕๖๑) ดงน

๑. การประเมนผลการปฏบตงานของลกจางประจ า โดยใหค านงคดระบบการบรหารผลงาน (Perfomance Management) โดยมองคประกอบการประเมนและสดสวนคะแนน แบงออกเปน ๒ สวน ไดแก ๑.๑ ผลสมฤทธของงาน (ไมนอยกวารอยละ ๗๐) โดยประเมนจากปรมาณผลงาน คณภาพของงาน ความรวดเรวหรอความตรงตอเวลา และความประหยดหรอความคมคา ๑.๒ พฤตกรรมการปฏบตราชการของลกจางประจ า(สมรรถนะ)(รอยละ๓๐)ไดก าหนดสมรรถนะใหสอดคลองกบต าแหนงและกลมต าแหนงของลกจางประจ า ดงน ๑.๒.๑ ลกจางประจ า (กลมบรการพนฐาน) ใหประเมนสมรรถนะหลก ๕ สมรรถนะ โดยก าหนดระดบสมรรถนะทคาดหวง / ตองการ ในระดบ ๑ ๑.๒.๒ ลกจางประจ ากลมชางและกลมสนบสนน ใหประเมนสมรรถนะหลก ๕ สมรรถนะ โดยก าหนดระดบสมรรถนะทคาดหวง / ตองการ ในระดบ ๒ ๑.๒.๓ ลกจางประจ ากลมสนบสนนทมชอและมลกษณะการท างานเหมอนขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน ใหประเมนสมรรถนะหลก ๕ สมรรถนะ และสมรรถนะประจ าสายงานอยางนอย ๓ สมรรถนะเชนเดยวกนกบขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนในลกษณะงานเดยวกน โดยก าหนดระดบสมรรถนะทคาดหวง/ ตองการ ในระดบปฏบตงาน หรอระดบปฏบตการแลวแตกรณ ๒. หลกเกณฑและวธการประเมนผลสมฤทธของงานและพฤตกรรมการปฏบตราชการ หรอสมรรถนะ ใหเปนไปตามหลกเกณฑของมาตรฐานทวไปตามทคณะกรรมการพนกงานกลางเทศบาลและคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดสพรรณบรก าหนด ไดแก ๒.๑ การประเมนผลสมฤทธของงาน เปนการจดท าขอตกลงระหวางผประเมน เกยวกบการมอบหมายโครงการ/ งาน/ กจกรรมในการปฏบตงานราชการ โดยก าหนดตวชวดผลการปฏบตงาน และคาเปาหมาย ๒.๒ พฤตกรรมการปฏบตงานหรอสมรรถนะ เปนการระบจ านวนสมรรถนะทใชในการประเมนผลการปฏบตงาน ประกอบดวยสมรรถนะหลก ๕ สมรรถนะ สมรรถนะประจ าสายงาน ๓ สมรรถนะ

/๓......

-๒-

๓. ระดบผลการประเมนในการประเมนผลการปฏบตงานของเทศบาลต าบลทงคล ใหจดกลมคะแนนผลการประเมนเปน ๕ ระดบ ไดแก ดเดน ดมาก ด พอใช และตองปรบปรง โดยมเกณฑคะแนนแตละระดบ ดงน ระดบดเดน ตงแตรอยละ ๙๐ ขนไป ระดบดมาก ตงแตรอยละ ๘๐ แตไมถงรอยละ ๙๐ คะแนน ระดบด ตงแตรอยละ ๗๐ แตไมถงรอยละ ๘๐ คะแนน ระดบพอใช ตงแตรอยละ ๖๐ แตไมถงรอยละ ๗๐ คะแนน ระดบตองปรบปรง ต ากวารอยละ ๖๐ ๔. แบบประเมนผลการปฏบตงาน ใหน าแบบประเมนผลการปฏบตงานของลกจางประจ าตามทคณะกรรมการกลางพนกงานเทศบาลก าหนด

ประกาศ ณ วนท ๒ เดอนตลาคม พ.ศ. ๒๕๖๐

(นายมานด แสงสวาง) นายกเทศมนตรต าบลทงคล

ขอตกลงการปฏบตราชการของหนวยงานเทศบาลต าบลทงคล

ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ ครงท ๑ ( ตงแตวนท ๑ ตลาคม ๒๕๖๐ ถงวนท ๓๑ มนาคม ๒๕๖๑)

..........................................

๑. ขาพเจานางสาวจรญศร ตงเสถยร ในฐานะหวหนาหนวยงานราชการของเทศบาลต าบล ทงคล พรอมดวยคณะท างาน/หวหนาสวนงานราชการภายในหนวยงานเทศบาลต าบลทงคลไดรวมกนพจารณาและเลอกตวชวดในประเดนการประเมนผลการปฏบตราชการตามแนวทางการปฏบตตามหลกเกณฑการบรหารกจการบานเมองทดขององคกรปกครองสวนทองถนในแตละดาน

๒. ขาพเจานายมานด แสงสวาง ในฐานะนายกเทศมนตรต าบลทงคล ไดพจารณาและ เหนชอบประเดนการประเมนและตวชวดผลการปฏบตราชการ เปาหมาย และรายละเอยดอน ๆ ตามทก าหนดในแบบขอเสนอเปนขอตกลงการปฏบตราชการ ทแนบมาพรอมน และขาพเจายนดจะก ากบและตรวจสอบผลการปฏบตราชการของนางสาวจรญศร ตงเสถยร พรอมคณะท างานดงกลาวใหเปนไปตามค ารบรองทจดท าขน

๓. ขาพเจานางสาวจรญศร ตงเสถยร ในฐานะหวหนาหนวยงานราชการเทศบาลต าบลทงคล พรอมคณะท างาน ไดท าความเขาใจค ารบรองตามทก าหนดไวในขอตกลงทเสนอมาใหกบ นายมานด แสงสวาง นายกเทศมนตรต าบลทงคล วาจะมงมนปฏบตราชการใหเกดผลดตามเปาหมายของตวชวดในระดบสงสด เพอใหบรรลเปาหมายแตละมตหรอแตละดานทใหค ารบรองไว

๔. ทงสองฝายไดท าความเขาใจในขอตกลงการปฏบตราชการและเหนพองตองกนแลวจงได ลงลายมอชอไวเปนส าคญ (ลงชอ) ผรบขอตกลง (ลงชอ) ผท าขอตกลง (นายมานด แสงสวาง) (นางสาวจรญศร ตงเสถยร) นายกเทศมนตรต าบลทงคล ปลดเทศบาลต าบลทงคล ๒ ตลาคม ๒๕๖๐ ๒ ตลาคม ๒๕๖๐

ขอตกลงการปฏบตราชการของปลดเทศบาลต าบลทงคล ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑

ครงท ๑ ( ตงแตวนท ๑ ตลาคม ๒๕๖๐ ถงวนท ๓๑ มนาคม ๒๕๖๑) ..........................................

๑. ขอตกลงระหวาง นายมานด แสงสวาง ต าแหนง นายกเทศมนตร ผรบขอตกลง กบ นางสาวจรญศร ตงเสถยร ต าแหนง ปลดเทศบาล ผท าขอตกลง

๒. ขาพเจานางสาวจรญศร ตงเสถยร ต าแหนง ปลดเทศบาลต าบลทงคล ตกลงทจะ ด าเนนการตามแผนการด าเนนงานการปฏบตราชการทแนบทายใหแลวเสรจภายในระยะเวลา ๖ เดอน เรมตงแตวนท ๑ ตลาคม ๒๕๖๐ ถงวนท ๓๑ มนาคม ๒๕๖๑

๓. รายละเอยดขอตกลง ตามแผนการด าเนนงานซงไดก าหนดตวชวดผลการปฏบตงาน ระดบคาเปาหมาย และผลสมฤทธของงาน โดยจะแลวเสรจในระยะเวลาทก าหนดและตามรายละเอยดอน ๆ แนบทายขอตกลงน

๔. ขาพเจานายมานด แสงสวาง ต าแหนง นายกเทศมนตรต าบลทงคล ในฐานะผบรหาร เทศบาล ไดพจารณาและเหนชอบแผนด าเนนงานซงตงเปาหมายวาจะแลวเสรจ และรายละเอยดอน ๆ ตามทปรากฎอยในเอกสารแนบทายขอตกลงน และขาพเจายนดจะใหค าแนะน า ก ากบและตรวจสอบผลการปฏบตราชการของนางสาวจรญศร ตงเสถยร ต าแหนง ปลดเทศบาล ใหเปนไปตามขอตกลงทจดท าขนน

๕. ขาพเจานางสาวจรญศร ตงเสถยร ต าแหนง ปลดเทศบาลต าบลทงคล ไดท าความเขาใจ

ขอตกลงตาม ขอ ๓ แลว ขอใหขอตกลงกบนายมานด แสงสวาง ต าแหนง นายกเทศมนตรต าบลทงคล วาจะมงมนปฏบตราชการใหเกดผลงานทดตามเปาหมายของแผนด าเนนงาน เพอใหเกดประโยชนแกประชาชนตามขอตกลงน

๖. ผรบขอตกลงและผท าขอตกลง ไดท าความเขาใจในขอตกลงการปฏบตราชการและเหน พองตองกนแลวจงไดลงลายมอชอไวเปนส าคญ (ลงชอ) ผรบขอตกลง (ลงชอ) ผท าขอตกลง (นายมานด แสงสวาง) (นางสาวจรญศร ตงเสถยร) นายกเทศมนตรต าบลทงคล ปลดเทศบาลต าบลทงคล ๒ ตลาคม ๒๕๖๐ ๒ ตลาคม ๒๕๖๐

รายละเอยดแนบทายขอตกลงการปฏบตราชการ

แบบก าหนดและประเมนผลสมฤทธของปลดเทศบาล

เปาหมายในการปฏบตงาน ผลสมฤทธของงาน

ล าดบท

งานทน าเสนอเปนขอตกลง

การปฏบตราชการ

ตวชวดผลงาน

คะแนนตามระดบคาเปาหมาย ผลการปฏบตงาน

(จรง)

คะแนนทได ตามคาเปาหมาย

(ก)

คาน าหนก ความส าคญของงาน

(ข)

รวมคะแนน (ค)

(ก)×(ข) ๑๐๐

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

๑. การก ากบ ตดตาม เรงรด การด าเนนงานใหเปนไปตามทศทางแนวนโยบายกลยทธ แผนงาน โครงการขององคกร

รอยละสามารถก ากบตดตามเรงรดการด าเนนงานใหเปนไปตามทศ ทางแนวนโยบาย แผนงานโครงการขององคกรไดทนตามก าหนดเวลา

๖๕ ๗๕ ๘๕ ๙๕ ๑๐๐ ๒๐

๒. ใหค าปรกษา แนะน าดานการปฏบตงานแกผใต บงคบบญชา ชแจงเรองตาง ๆ เกยวกบงานในหนาทเพอสนบสนนการปฏบตงานของผใตบงคบบญชา

รอยละของการใหค า ปรกษา แนะน า ในการปฏบตงานทกครง และสามารถแกไขปญหาไดจนส าเรจตามเปาหมายและวตถประสงค

๖๕ ๗๕ ๘๕ ๙๕ ๑๐๐ ๑๐

๓. การวางแผนตดตาม ควบคม และตรวจสอบการใชงบประมาณและทรพยากรของหนวยงาน

รอยละสามารถวางแผนตดตาม ควบคม และตรวจสอบการใชงบ ประมาณและทรพยากรของหนวยงานตามระยะเวลาทก าหนดไว

๖๕ ๗๕ ๘๕ ๙๕ ๑๐๐ ๒๐

รายละเอยดแนบทายขอตกลงการปฏบตราชการ

แบบก าหนดและประเมนผลสมฤทธของปลดเทศบาล

เปาหมายในการปฏบตงาน ผลสมฤทธของงาน

ล าดบท

งานทน าเสนอเปนขอตกลง

การปฏบตราชการ

ตวชวดผลงาน

คะแนนตามระดบคาเปาหมาย ผลการปฏบตงาน

(จรง)

คะแนนทได ตามคาเปาหมาย

(ก)

คาน าหนกความส าคญของงาน

(ข)

รวมคะแนน (ค)

(ก)×(ข) ๑๐๐

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

๔. การก ากบ ดแล ตดตาม ตามแผนงานและตามเทศบญญตงบประมาณราย จายประจ าปงบประมาณใหเปนไปตามก าหนดเวลา

รอยละของกจกรรม / โครงการ และการใชจายงบประมาณตามเทศบญญตงบประมาณรายจายประจ าป

๖๕ ๗๕ ๘๕ ๙๕ ๑๐๐ ๒๐

รวม ๗๐

ขอตกลงการปฏบตราชการของส านกปลด ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑

ครงท ๑ ( ตงแตวนท ๑ ตลาคม ๒๕๖๐ ถงวนท ๓๑ มนาคม ๒๕๖๑) ..........................................

๑. ขอตกลงระหวาง นายมานด แสงสวาง ต าแหนง นายกเทศมนตร ผรบขอตกลง กบ นางสาวสภกด บญศร ต าแหนง หวหนาส านกปลด ผท าขอตกลง

๒. ขาพเจานางสาวสภกด บญศร ต าแหนง หวหนาส านกปลด ตกลงทจะด าเนนการตาม แผนการด าเนนงานการปฏบตราชการทแนบทายใหแลวเสรจภายในระยะเวลา ๖ เดอน เรมตงแตวนท ๑ ตลาคม ๒๕๖๐ ถงวนท ๓๑ มนาคม ๒๕๖๑

๓. รายละเอยดขอตกลง ตามแผนการด าเนนงานซงไดก าหนดตวชวดผลการปฏบตงาน ระดบคาเปาหมาย และผลสมฤทธของงาน โดยจะแลวเสรจในระยะเวลาทก าหนดและตามรายละเอยดอน ๆ แนบทายขอตกลงน

๔. ขาพเจานายมานด แสงสวาง ต าแหนง นายกเทศมนตรต าบลทงคล ในฐานะผบรหาร เทศบาล ไดพจารณาและเหนชอบแผนด าเนนงานซงตงเปาหมายวาจะแลวเสรจ และรายละเอยดอน ๆ ตามทปรากฎอยในเอกสารแนบทายขอตกลงน และขาพเจายนดจะใหค าแนะน า ก ากบและตรวจสอบผลการปฏบตราชการของนางสาวสภกด บญศร ต าแหนง หวหนาส านกปลด ใหเปนไปตามขอตกลงทจดท าขนน

๕. ขาพเจานางสาวสภกด บญศร ต าแหนง หวหนาส านกปลด ไดท าความเขาใจขอตกลง ตามขอ ๓ แลว ขอใหขอตกลงกบนายมานด แสงสวาง ต าแหนง นายกเทศมนตรต าบลทงคล วาจะมงมนปฏบตราชการใหเกดผลงานทดตามเปาหมายของแผนด าเนนงาน เพอใหเกดประโยชนแกประชาชนตามขอตกลงน

๖. ผรบขอตกลงและผท าขอตกลง ไดท าความเขาใจในขอตกลงการปฏบตราชการและเหน พองตองกนแลวจงไดลงลายมอชอไวเปนส าคญ (ลงชอ) ผรบขอตกลง (ลงชอ) ผท าขอตกลง (นายมานด แสงสวาง) (นางสาวสภกด บญศร) นายกเทศมนตรต าบลทงคล หวหนาส านกปลด ๒ ตลาคม ๒๕๖๐ ๒ ตลาคม ๒๕๖๐

รายละเอยดแนบทายขอตกลงการปฏบตราชการ

แบบก าหนดและประเมนผลสมฤทธของส านกปลดเทศบาล

เปาหมายในการปฏบตงาน ผลสมฤทธของงาน

ล าดบท

งานทน าเสนอเปนขอตกลง

การปฏบตราชการ

ตวชวดผลงาน

คะแนนตามระดบคาเปาหมาย ผลการ ปฏบตงาน

(จรง)

คะแนนทได ตามคาเปาหมาย

(ก)

คาน าหนก ความส าคญของงาน

(ข)

รวมคะแนน (ค)

(ก)×(ข) ๑๐๐

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

๑. วางแผน ควบคม ดแลตดตามการใชงบประมาณของส านกปลดเพอใหสอดคลองกบนโยบาย พนธกจ และเปนไปตามเปาหมายขององคกร

สวนราชการใชงบประมาณสอดคลองกบนโยบาย พนธกจ และตามเปาหมายขององคกรรอยละ ๙๐

๕๐ ๖๐ ๗๐ ๘๐ ๙๐ ๓๐

๒. ควบคม ดแล วเคราะห ท าความเหนเสนอแนะงานทรพยากรบคคลเพอบรหารงานใหองคกรสามารถสรรหา บรหาร พฒนาและใชประโยชนจากบคลากรในองคกรอยางมประสทธภาพสงสด

งานเลอนขน/เลอนระดบ/การบรรจ/การแตงตง /การรบโอน การโอนยาย/การตอสญญาจาง/งานสงเสรมพฒนาบคลากรถกตอง เรยบรอย เปนไปตามหลกเกณฑ รอยละ ๙๐

๕๐ ๖๐ ๗๐ ๘๐ ๙๐ ๒๐

รายละเอยดแนบทายขอตกลงการปฏบตราชการ

แบบก าหนดและประเมนผลสมฤทธของส านกปลดเทศบาล

เปาหมายในการปฏบตงาน ผลสมฤทธของงาน

ล าดบท

งานทน าเสนอเปนขอตกลง

การปฏบตราชการ

ตวชวดผลงาน

คะแนนตามระดบคาเปาหมาย ผลการ ปฏบตงาน

(จรง)

คะแนนทได ตามคาเปาหมาย

(ก)

คาน าหนก ความส าคญของงาน

(ข)

รวมคะแนน (ค)

(ก)×(ข) ๑๐๐

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

๓. พจารณาขออนมตอนญาต การด าเนนการตางๆ ตามภารกจทหนวยงานรบผดชอบ เพอใหบรรลเปาหมายและผลสมฤทธก าหนด

เอกสารการพจารณาขออนมต อนญาต การด าเนนการตาง ๆ ตามภารกจงานของถกตอง เรยบรอย รอยละ ๙๐

๕๐ ๖๐ ๗๐ ๘๐ ๙๐ ๒๐

รวม ๗๐

ขอตกลงการปฏบตราชการของกองคลง ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑

ครงท ๑ ( ตงแตวนท ๑ ตลาคม ๒๕๖๐ ถงวนท ๓๑ มนาคม ๒๕๖๑) ..........................................

๑. ขอตกลงระหวาง นายมานด แสงสวาง ต าแหนง นายกเทศมนตร ผรบขอตกลง กบ นางบงอร แยมด ต าแหนง ผอ านวยการกองคลง ผท าขอตกลง

๒. ขาพเจานางบงอร แยมด ต าแหนง ผอ านวยการกองคลง ตกลงทจะด าเนนการตาม แผนการด าเนนงานการปฏบตราชการทแนบทายใหแลวเสรจภายในระยะเวลา ๖ เดอน เรมตงแตวนท ๑ ตลาคม ๒๕๖๐ ถงวนท ๓๑ มนาคม ๒๕๖๑

๓. รายละเอยดขอตกลง ตามแผนการด าเนนงานซงไดก าหนดตวชวดผลการปฏบตงาน ระดบคาเปาหมาย และผลสมฤทธของงาน โดยจะแลวเสรจในระยะเวลาทก าหนดและตามรายละเอยดอน ๆ แนบทายขอตกลงน

๔. ขาพเจานายมานด แสงสวาง ต าแหนง นายกเทศมนตรต าบลทงคล ในฐานะผบรหาร เทศบาล ไดพจารณาและเหนชอบแผนด าเนนงานซงตงเปาหมายวาจะแลวเสรจ และรายละเอยดอน ๆ ตามทปรากฎอยในเอกสารแนบทายขอตกลงน และขาพเจายนดจะใหค าแนะน า ก ากบและตรวจสอบผลการปฏบตราชการของนางบงอร แยมด ต าแหนง ผอ านวยการกองคลง ใหเปนไปตามขอตกลงทจดท าขนน

๕. ขาพเจานางบงอร แยมด ต าแหนง ผอ านวยการกองคลง ไดท าความเขาใจขอตกลง

ตามขอ ๓ แลว ขอใหขอตกลงกบนายมานด แสงสวาง ต าแหนง นายกเทศมนตรต าบลทงคล วาจะมงมนปฏบตราชการใหเกดผลงานทดตามเปาหมายของแผนด าเนนงาน เพอใหเกดประโยชนแกประชาชนตามขอตกลงน

๖. ผรบขอตกลงและผท าขอตกลง ไดท าความเขาใจในขอตกลงการปฏบตราชการและเหน พองตองกนแลวจงไดลงลายมอชอไวเปนส าคญ (ลงชอ) ผรบขอตกลง (ลงชอ) ผท าขอตกลง (นายมานด แสงสวาง) (นางบงอร แยมด) นายกเทศมนตรต าบลทงคล ผอ านวยการกองคลง ๒ ตลาคม ๒๕๖๐ ๒ ตลาคม ๒๕๖๐

รายละเอยดแนบทายขอตกลงการปฏบตราชการ

แบบก าหนดและประเมนผลสมฤทธของกองคลง

เปาหมายในการปฏบตงาน ผลสมฤทธของงาน

ล าดบท งานทน าเสนอเปนขอตกลง

การปฏบตราชการ ตวชวดผลงาน

คะแนนตามระดบคาเปาหมาย ผลการ ปฏบตงาน

(จรง)

คะแนนทได ตามคาเปาหมาย

(ก)

คาน าหนก ความส าคญของงาน

(ข)

รวมคะแนน (ค)

(ก)×(ข) ๑๐๐

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

๑. ควบคมดแล และตรวจสอบและจดท ารายงานการเงนการบญช การเบกจายงบประมาณ แยกตามแผนงาน งาน หมวด เปนรายไตรมาส ตามระยะเวลาทก าหนด

งานส าเรจเปนไปตามแนวทางทก าหนดอยางตรงเวลา ถกตองสมบรณ ภายในเวลา ๓๐ วน หลงสนไตรมาส

๒๐ วน

๒๕วน

๓๐วน

๓๕วน

๔๐ วน

๒๕

๒. ควบคมดแลตรวจสอบและจดท าบญชโดยระบบคอมพวเตอร (e-laas)

ควบคมดแลตรวจสอบและจดท าบญชโดยระบบคอมพวเตอร (e-laas) ตอเนองในปงบประมาณ ๒๕๖๑ รอยละ ๙๐

๕๐ ๖๐ ๗๐ ๘๐ ๙๐ ๒๕

๓. ปรบปรง แกไข วธการเบกจายเงนเบยยงชพผสงอาย ผพการและผปวยเอดส ใหเปนไปตามระเบยกระทรวงมหาดไทย ภายในระยะเวลาทก าหนด

สามารถปรบปรงวธการเบกจายเงนเบยยงชพ ผอาย ผพการ และผปวยเอดส ภายในวนท ๑๐ ของทกเดอน

๑๒วน

๑๑วน

๑๐วน

๙ วน

๘ วน

๒๐

รวม ๗๐

ขอตกลงการปฏบตราชการของกองชาง ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑

ครงท ๑ ( ตงแตวนท ๑ ตลาคม ๒๕๖๐ ถงวนท ๓๑ มนาคม ๒๕๖๑) ..........................................

๑. ขอตกลงระหวาง นายมานด แสงสวาง ต าแหนง นายกเทศมนตร ผรบขอตกลง กบ นางสาวจรญศร ตงเสถยร ต าแหนง ปลดเทศบาล ผท าขอตกลง (รกษาราชการแทน ผอ านวยการกองชาง)

๒. ขาพเจานางสาวจรญศร ตงเสถยร ต าแหนง ปลดเทศบาลต าบลทงคล รกษาราชการ แทนผอ านวยการกองชาง ตกลงทจะด าเนนการตามแผนการด าเนนงานการปฏบตราชการทแนบทายใหแลวเสรจภายในระยะเวลา ๖ เดอน เรมตงแตวนท ๑ ตลาคม ๒๕๖๐ ถงวนท ๓๑ มนาคม ๒๕๖๑

๓. รายละเอยดขอตกลง ตามแผนการด าเนนงานซงไดก าหนดตวชวดผลการปฏบตงาน ระดบคาเปาหมาย และผลสมฤทธของงาน โดยจะแลวเสรจในระยะเวลาทก าหนดและตามรายละเอยดอน ๆ แนบทายขอตกลงน

๔. ขาพเจานายมานด แสงสวาง ต าแหนง นายกเทศมนตรต าบลทงคล ในฐานะผบรหาร เทศบาล ไดพจารณาและเหนชอบแผนด าเนนงานซงตงเปาหมายวาจะแลวเสรจ และรายละเอยดอน ๆ ตามทปรากฎอยในเอกสารแนบทายขอตกลงน และขาพเจายนดจะใหค าแนะน า ก ากบและตรวจสอบผลการปฏบตราชการของนางสาวจรญศร ตงเสถยร ต าแหนง ปลดเทศบาล รกษาราชการแทนผอ านวยการกองชาง ใหเปนไปตามขอตกลงทจดท าขนน

๕. ขาพเจานางสาวจรญศร ตงเสถยร ต าแหนง ปลดเทศบาลต าบลทงคล รกษาราชการ

แทนผอ านวยการกองชาง ไดท าความเขาใจขอตกลงตาม ขอ ๓ แลว ขอใหขอตกลงกบนายมานด แสงสวาง ต าแหนงนายกเทศมนตรต าบลทงคล วาจะมงมนปฏบตราชการใหเกดผลงานทดตามเปาหมายของแผนด าเนนงาน เพอใหเกดประโยชนแกประชาชนตามขอตกลงน

๖. ผรบขอตกลงและผท าขอตกลง ไดท าความเขาใจในขอตกลงการปฏบตราชการและเหน พองตองกนแลวจงไดลงลายมอชอไวเปนส าคญ (ลงชอ) ผรบขอตกลง (ลงชอ) ผท าขอตกลง (นายมานด แสงสวาง) (นางสาวจรญศร ตงเสถยร) นายกเทศมนตรต าบลทงคล ปลดเทศบาลต าบล (รกษาราชการแทนผอ านวยการกองชาง) ๒ ตลาคม ๒๕๖๐ ๒ ตลาคม ๒๕๖๐

รายละเอยดแนบทายขอตกลงการปฏบตราชการ

แบบก าหนดและประเมนผลสมฤทธของกองชาง

เปาหมายในการปฏบตงาน ผลสมฤทธของงาน

ล าดบท

งานทน าเสนอเปนขอตกลง

การปฏบตราชการ

ตวชวดผลงาน

คะแนนตามระดบคาเปาหมาย ผลการปฏบตงาน

(จรง)

คะแนนทได ตามคาเปาหมาย

(ก)

คาน าหนก ความส าคญของงาน

(ข)

รวมคะแนน (ค)

(ก)×(ข) ๑๐๐

๑

๒

๓

๔

๕

๑. ผลสมฤทธของงานดานโครงสรางพนฐานในพนท

รอยละของโครงการดานโครงสรางพนฐานทเสรจแลวภายในระยะเวลาทก าหนดไวในแผนงานและงบประมาณ

๖๐ ๗๐ ๘๐ ๙๐ ๑๐๐

๓๐

๒. ดานการบรหารภารกจอยางมประสทธภาพและเกดความคมคาตามหนาทและภารกจ

จดท ารายงานขออนมตจดซอจดจางและจดท าแผนการจดซอจดจางตามระเบยบกระทรวง มหาดไทยและตามแผน การด าเนนงาน

๖๐ ๗๐ ๘๐ ๙๐ ๑๐๐ ๓๐

๓. ดานการบรหารงานเพอใหเกดผลสมฤทธตอภารกจของกองชาง

จดท าขอตกลงการปฏบตราชการของกองชางใหครอบคลมตามหลกการบรหารกจการบานเมองทด

๖๐ ๗๐ ๘๐ ๙๐

๑๐๐

๑๐

รวม ๗๐

ขอตกลงการปฏบตราชการของกองสาธารณสขและสงแวดลอม

ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ ครงท ๑ ( ตงแตวนท ๑ ตลาคม ๒๕๖๐ ถงวนท ๓๑ มนาคม ๒๕๖๑)

..........................................

๑. ขอตกลงระหวาง นายมานด แสงสวาง ต าแหนง นายกเทศมนตร ผรบขอตกลง กบ นางศภากร ปรกษา ต าแหนง รองปลดเทศบาล ผท าขอตกลง (รกษาราชการแทนผอ านวยการกองสาธารณสขและสงแวดลอม)

๒. ขาพเจานางศภากร ปรกษา ต าแหนง รองปลดเทศบาล รกษาราชการแทนผอ านวยการ กองสาธารณสขและสงแวดลอม ตกลงทจะด าเนนการตามแผนการด าเนนงานการปฏบตราชการทแนบทายใหแลวเสรจภายในระยะเวลา ๖ เดอน เรมตงแตวนท ๑ ตลาคม ๒๕๖๐ ถงวนท ๓๑ มนาคม ๒๕๖๑

๓. รายละเอยดขอตกลง ตามแผนการด าเนนงานซงไดก าหนดตวชวดผลการปฏบตงาน ระดบคาเปาหมาย และผลสมฤทธของงาน โดยจะแลวเสรจในระยะเวลาทก าหนดและตามรายละเอยดอน ๆ แนบทายขอตกลงน

๔. ขาพเจานายมานด แสงสวาง ต าแหนง นายกเทศมนตรต าบลทงคล ในฐานะผบรหาร เทศบาล ไดพจารณาและเหนชอบแผนด าเนนงานซงตงเปาหมายวาจะแลวเสรจ และรายละเอยดอน ๆ ตามทปรากฎอยในเอกสารแนบทายขอตกลงน และขาพเจายนดจะใหค าแนะน า ก ากบและตรวจสอบผลการปฏบตราชการของนางศภากร ปรกษา ต าแหนง รองปลดเทศบาล รกษาราชการแทนผอ านวยการกองสาธารณสขและสงแวดลอม ใหเปนไปตามขอตกลงทจดท าขนน

๕. ขาพเจานางศภากร ปรกษา ต าแหนง รองปลดเทศบาล รกษาราชการแทนผอ านวยการ กองสาธารณสขและสงแวดลอม ไดท าความเขาใจขอตกลงตาม ขอ ๓ แลว ขอใหขอตกลงกบนายมานด แสงสวาง ต าแหนงนายกเทศมนตรต าบลทงคล วาจะมงมนปฏบตราชการใหเกดผลงานทดตามเปาหมายของแผนด าเนนงาน เพอใหเกดประโยชนแกประชาชนตามขอตกลงน

๖. ผรบขอตกลงและผท าขอตกลง ไดท าความเขาใจในขอตกลงการปฏบตราชการและเหน พองตองกนแลวจงไดลงลายมอชอไวเปนส าคญ

(ลงชอ) ผรบขอตกลง (ลงชอ) ผท าขอตกลง (นายมานด แสงสวาง) (นางศภากร ปรกษา) นายกเทศมนตรต าบลทงคล รองปลดเทศบาล รกษาราชการแทน ผอ านวยการกองสาธารณสขและสงแวดลอม ๒ ตลาคม ๒๕๖๐ ๒ ตลาคม ๒๕๖๐

รายละเอยดแนบทายขอตกลงการปฏบตราชการ

แบบก าหนดและประเมนผลสมฤทธของกองสาธารณสขและสงแวดลอม

เปาหมายในการปฏบตงาน ผลสมฤทธของงาน

ล าดบท

งานทน าเสนอเปนขอตกลง การปฏบตราชการ

ตวชวดผลงาน

คะแนนตามระดบคาเปาหมาย ผลการปฏบตงาน

(จรง)

คะแนนทได ตามคาเปาหมาย

(ก)

คาน าหนกความส าคญของงาน

(ข)

รวมคะแนน (ค)

(ก)×(ข) ๑๐๐

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

๑. ก ากบตดตามการด าเนนงานโครงการตางๆ ตามเทศบญญต ประจ าปงบ ประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑ ใหด าเนนการแลวเสรจตามก าหนดเวลา ถกตองครบถวนตามระเบยบ

ประเมนผลความ ส าเรจในการด าเนน การของโครงการตางๆ ตามเทศบญญต งบประมาณรายจายประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ พจารณาจากความส าเรจของงาน

๑ ขนตอน

๒ ขนตอน

๓ ขนตอน

๔ ขนตอน

๕ ขนตอน

๓๐

๒. ผลสมฤทธการใหค า ปรกษาแนะน าดานการปฏบตงานแกผใตบงคบ บญชาในเรองตาง ๆ ของการปฏบตหนาท

ประเมนผลสมฤทธการใหค าปรกษาแนะน าดานการปฏบตงานแกผใตบงคบ บญชาในเรองตางๆ ของการปฏบตหนาทโดยพจารณาจากความส าเรจ ของงาน

๑ ขนตอน

๒ ขนตอน

๓ ขนตอน

๔ ขนตอน

๕ ขนตอน

๒๐

รายละเอยดแนบทายขอตกลงการปฏบตราชการ

แบบก าหนดและประเมนผลสมฤทธของกองสาธารณสขและสงแวดลอม

เปาหมายในการปฏบตงาน ผลสมฤทธของงาน

ล าดบท

งานทน าเสนอเปนขอตกลง

การปฏบตราชการ

ตวชวดผลงาน

คะแนนตามระดบคาเปาหมาย ผลการปฏบตงาน

(จรง)

คะแนนทได ตามคาเปาหมาย

(ก)

คาน าหนกความส าคญของงาน

(ข)

รวมคะแนน (ค)

(ก)×(ข) ๑๐๐

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

๓. วางแผน ตดตาม ควบคมและตรวจสอบการใชงบประมาณและทรพยากรของหนวยงาน (กองสาธารณสขและสงแวดลอม)

ประเมนผลความ ส าเรจในการด าเนน การวางแผน การตดตาม ควบคมและตรวจสอบการใชงบประมาณและทรพยากรของหนวยงานพจารณา จากความส าเรจ ของงาน

๑ ขนตอน

๒ ขนตอน

๓ ขนตอน

๔ ขนตอน

๕ ขนตอน

๒๐

รวม ๗๐

ขอตกลงการปฏบตราชการของกองการศกษา ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑

ครงท ๑ ( ตงแตวนท ๑ ตลาคม ๒๕๖๐ ถงวนท ๓๑ มนาคม ๒๕๖๑) ..........................................

๑. ขอตกลงระหวาง นายมานด แสงสวาง ต าแหนง นายกเทศมนตร ผรบขอตกลง กบนายศภฤกษ โตออน ต าแหนง นกสนทนาการช านาญการ ผท าขอตกลง (รกษาราชการแทนผอ านวยการกองการศกษา)

๒. ขาพเจานายศภฤกษ โตออน ต าแหนง นกสนทนาการช านาญการ รกษาราชการแทน ผอ านวยการกองการศกษา ตกลงทจะด าเนนการตามแผนการด าเนนงานการปฏบตราชการทแนบทายใหแลวเสรจภายในระยะเวลา ๖ เดอน เรมตงแตวนท ๑ ตลาคม ๒๕๖๐ ถงวนท ๓๑ มนาคม ๒๕๖๑

๓. รายละเอยดขอตกลง ตามแผนการด าเนนงานซงไดก าหนดตวชวดผลการปฏบตงาน ระดบคาเปาหมาย และผลสมฤทธของงาน โดยจะแลวเสรจในระยะเวลาทก าหนดและตามรายละเอยดอน ๆ แนบทายขอตกลงน

๔. ขาพเจานายมานด แสงสวาง ต าแหนง นายกเทศมนตรต าบลทงคล ในฐานะผบรหาร เทศบาล ไดพจารณาและเหนชอบแผนด าเนนงานซงตงเปาหมายวาจะแลวเสรจ และรายละเอยดอน ๆ ตามทปรากฎอยในเอกสารแนบทายขอตกลงน และขาพเจายนดจะใหค าแนะน า ก ากบและตรวจสอบผลการปฏบตราชการของนายศภฤกษ โตออน ต าแหนง นกสนทนาการช านาญการ รกษาราชการแทนผอ านวยการกองการศกษา ใหเปนไปตามขอตกลงทจดท าขนน

๕. ขาพเจานายศภฤกษ โตออน ต าแหนง นกสนทนาการช านาญการ รกษาราชการแทน ผอ านวยการกองการศกษา ไดท าความเขาใจขอตกลงตาม ขอ ๓ แลว ขอใหขอตกลงกบนายมานด แสงสวาง ต าแหนงนายกเทศมนตรต าบลทงคล วาจะมงมนปฏบตราชการใหเกดผลงานทดตามเปาหมายของแผนด าเนนงาน เพอใหเกดประโยชนแกประชาชนตามขอตกลงน

๖. ผรบขอตกลงและผท าขอตกลง ไดท าความเขาใจในขอตกลงการปฏบตราชการและเหน พองตองกนแลวจงไดลงลายมอชอไวเปนส าคญ

(ลงชอ) ผรบขอตกลง (ลงชอ) ผท าขอตกลง (นายมานด แสงสวาง) (นายศภฤกษ โตออน) นายกเทศมนตรต าบลทงคล นกสนทนาการช านาญการ รกษาราชการแทน ผอ านวยการกองการศกษา ๒ ตลาคม ๒๕๖๐ ๒ ตลาคม ๒๕๖๐

รายละเอยดแนบทายขอตกลงการปฏบตราชการ

แบบก าหนดและประเมนผลสมฤทธของกองการศกษา

เปาหมายในการปฏบตงาน ผลสมฤทธของงาน

ล าดบท

งานทน าเสนอเปนขอตกลง

การปฏบตราชการ

ตวชวดผลงาน

คะแนนตามระดบคาเปาหมาย ผลการปฏบตงาน

(จรง)

คะแนนทได ตามคาเปาหมาย

(ก)

คาน าหนก ความส าคญของงาน

(ข)

รวมคะแนน (ค)

(ก)×(ข) ๑๐๐

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

๑. จดท าแผนพฒนาดานงานการศกษา/ แผนการปฏบต งานประจ าป และแผน ปฏบตการ งบประมาณรายจายประจ าป

สามารถก ากบดแลตดตามเรงรดการด าเนนงานใหเปนไปตามแผนงานทศทาง ตาม นโยบาย ตามแผนงานทนเวลาทก าหนด

๖๐ ๗๐ ๘๐ ๙๐ ๑๐๐

๓๕

๒. ระดบความส าเรจในการจดท าโครงการงานธรการภายในกองการศกษา

จดท าแผนงานโครงการงานตางๆ ไดทนตามระยะเวลาทก าหนด

๖๐ ๗๐ ๘๐ ๙๐ ๑๐๐ ๓๕

รวม ๗๐