บริษัท อินเทอร์เน็ตประเทศไทย...

แบบแสดงรายการขอมลประจาป แบบแสดงรายการขอมลประจาป 22555577 (แบบ (แบบ 5566--11))

ส �นสดวนท% ส �นสดวนท% 3311 ธนวาคม ธนวาคม 22555577

บรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จากด บรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จากด ((มหาชนมหาชน)) IInntteerrnneett TThhaaiillaanndd PPuubblliicc CCoommppaannyy LLiimmiitteedd

สารบญ

สวนท% 1 การประกอบธรกจ 1. นโยบายและภาพรวมการประกอบธรกจ

2. ลกษณะการประกอบธรกจ

3. ปจจยความเส!ยง

4. ทรพยสนท!ใชในการประกอบธรกจ

5. ขอพพาททางกฎหมาย

6. ขอมลท!วไปและขอมลสาคญอ!น

1

6

12

15

19

20

สวนท% 2 การจดการและการกากบดแลกจการ 7. ขอมลหลกทรพยและผ ถอหน

8. โครงสรางการจดการ

9. การกากบดแลกจการ

10. ความรบผดชอบตอสงคม

11. การควบคมภายในและการบรหารจดการความเส!ยง

12. รายการระหวางกน

23

25

42

63

67

72

สวนท% 3 ฐานะการเงนและผลการดาเนนงาน 13. ขอมลทางการเงนท!สาคญ

14. การวเคราะหและคาอธบายของฝายจดการ

74

81

การรบรองความถกตองของขอมล 86

เอกสารแนบ

เอกสารแนบ 1 รายละเอยดเก!ยวกบคณะกรรมการ ผบรหาร ผ มอานาจควบคม

และเลขานการบรษท

87

เอกสารแนบ 2 รายละเอยดเก!ยวกบกรรมการของบรษทยอย 98

เอกสารแนบ 3 รายละเอยดเก!ยวกบหวหนางานตรวจสอบภายในและหวหนางาน

กากบดแลการปฏบตงานของบรษท (compliance)

99

บรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จากด (มหาชน) แบบ 56-1 ประจาป 2557

สวนท( 1 หนา 1

สวนท� 1 การประกอบธรกจ

1. นโยบายและภาพรวมการประกอบธรกจ

บรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จากด (มหาชน) (“บรษท”) เปนผใหบรการโครงสรางพ 4นฐานดานไอซทแบบครบวงจร สาหรบธรกจและผ ท(ตองการนาไอซทมาเปนเคร(องมอเพ(อเสรมสรางความสามารถในการแขงขนทางธรกจ บรการของบรษทครอบคลมต 4งแตบรการเช(อมตอเครอขายอนเทอรเนตเตมรปแบบ การใหบรการศนยขอมลพรอมอปกรณตางๆ สาหรบผ ท(ตองการบรการท(มประสทธภาพและมาตรฐานในระดบสากลไปจนถงการนาเสนอระบบไอซทแบบ cloud computing เพ(อใชเปนเคร(องมอในการเพ(มประสทธภาพประสทธผลสาหรบธรกจ บรษทไดกอต 4งมาต 4งแตวนท( 1 มนาคม 2538 ในช(อของ ศนยบรการอนเทอรเนตประเทศไทย (Internet Thailand Service Center : ITSC) ซ(งไดใหบรการอนเทอรเนตในเชงพาณชย จนกระท(งเม(อวนท( 14 พฤษภาคม 2539 คณะรฐมนตรไดมมตใหดาเนนการจดต 4งเปนบรษทและไดจดทะเบยนเปนบรษทเม(อวนท( 13 พฤษภาคม 2540 โดยมทนชาระแลวเทากบ 16 ลานบาท มลคาท(ตราไวหนละ 10 บาท บรษทไดรบอนมตจากการส(อสารแหงประเทศไทย (ในขณะน 4น) เม(อวนท( 9 ตลาคม 2540 ใหดาเนนการเปนผใหบรการเช(อมตออนเทอรเนตแกลกคาประเภทนตบคคลหรอองคกรและประเภทบคคลโดยไมมการส 4นสดของอายการไดสทธดาเนนการดงกลาว ตอมาในวนท( 28 สงหาคม 2544 บรษทไดแปรสภาพเปนบรษทมหาชนและเพ(มทนจดทะเบยนตามมตคณะรฐมนตร โดยเขาทาการซ 4อขายในตลาดหลกทรพยต 4งแตวนท( 14 พฤศจกายน 2544 เปนตนมา ปจจบนบรษทมทนจดทะเบยนเรยกชาระแลว 250.02 ลานบาท โดยมจานวนหนท 4งส 4น 333,333,333 หน มลคาท(ตราไวหนละ 1 บาท โดยสดสวนการถอหน คอ

• พนกงานและผลงทนท(วไปถอหนในอตรารอยละ 51 • สานกงานพฒนาวทยาศาสตรและเทคโนโลยแหงชาต ถอหนในอตรารอยละ 17 • บรษท ทโอท จากด (มหาชน) (“ทโอท”) ถอหนในอตรารอยละ 16 • บรษท กสท โทรคมนาคม จากด (มหาชน) (“กสท”) ถอหนในอตรารอยละ 16

บรษทใหบรการโครงสรางพ 4นฐานดานไอซทแบบครบวงจร ธรกจของบรษทแบงเปน 4 สวน ดงน 4 1. บรการเช(อมตออนเทอรเนต (Internet access ) 2. บรการ Co-Location 3. บรการ Cloud Solutions 4. บรการ EDC Network Pool



1.1 วสยทศน ภารกจและคณคาหลก วสยทศน (Vision)

• เปนผใหบรการโครงสรางพ 4นฐานดาน ICT ช 4นนา มความนาเช(อถอ มคณภาพในระดบ มาตรฐานสากล

ภารกจ (Mission) • มงม(นสรางความพงพอใจและความผกพนแกลกคาโดยการนาเสนอบรการโครงสรางพ 4นฐานท(

มความปลอดภยและมคณภาพในระดบมาตรฐานสากล สามารถตอบสนองความตองการทางธรกจ ดวยราคาเปนธรรม

• ดาเนนธรกจท(สามารถสรางผลตอบแทนท(ดและมการขยายธรกจใหเตบโตตอเน(องอยางย(งยน • เปนสมาชกท(ดของสงคม ใสใจตอส(งแวดลอม

คณคาหลก (Core Value) บรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จากด (มหาชน) ประกอบกจการในลกษณะท(ใชนวตกรรมทาง

เทคโนโลยสารสนเทศเปล(ยนมาเปนโอกาสทางธรกจ โดยคานงถงประโยชนของผ มสวนไดสวนเสยทกฝายของบรษทเพ(อสรางความม(นคงท(ย(งยนบนคณคาหลก 4 ประการ ดงน 4

1. นวตกรรม (Innovation) เรายกยองและรบฟงความคดทกความคดเพ(อพฒนาทางออกท(ดข 4นและตอบสนองตอความตองการของลกคาไดดข 4น นวตกรรมมความหมายกวางกวาการสรางสนคาหรอบรการท(ดข 4น แตยงรวมไปถงการปรบปรงกระบวนการทางธรกจจนอยในระดบท( นาพอใจอกดวย นวตกรรมเปนหนาท(ของบคลากรของบรษททกคน

2. ความเปนกลาง (Neutral) เราเช(อวาบรษทสามารถเตบโตเจรญรงเรองไปพรอมผ มสวนเก(ยวของท 4งผ ถอหน ลกคา พนกงาน พนธมตร คคาและสงคมไทยโดยรวม บรษทพยายามท(สดท(จะประสานประโยชนระหวางผ มสวนเก(ยวของทกดาน

3. ความกระตอรอรน (Energetic) เราใชประโยชนสงสดจากความหลากหลายทางประสบการณของบคลากร กจการของบรษทประสบความสาเรจโดยการส(อสาร แลกเปล(ยนความคดเหน การทางานท 4งรวมกนและกบลกคา มความต(นตวตอความรใหมๆ ตลอดเวลา เพ(อตอบสนองกบลกคาท 4งภายในและภายนอกดวยความรสกกระตอรอลน ทางานตรงตามเวลาท(กาหนดอยางตอเน(องและทาใหม(นใจวา การดาเนนภารกจของเราจะเสรจอยางรวดเรว เพ(อท(จะตอบสนองความตองการของลกคาของเราในปจจบนและในอนาคต

4. ความซ�อสตยเช�อถอไดและการยดม�นในคณธรรม (Trustworthy) บคลากรของบรษทปฏบตตนอยางมออาชพท(มความซ(อสตย รบผดชอบ มจรยธรรม และเช(อถอไดตลอดเวลาในทกกรณ บรษทจะไมเก(ยวของกบความไมถกตอง เราเช(อวาการทาธรกจอยางตรงไปตรงมาก



สามารถนาพาองคกรไปสความสาเรจได บรษทปฏบตตอคแขงทางการคาดวยความเปนธรรมตามหลกของการแขงขนเสรซ(งจะนาประโยชนสผบรโภค

กลยทธ 1. รกษาความเช(อม(นและความสมพนธกบพนธมตรและลกคา 2. มความเปนกลางกบทก network providers 3. เปนพนธมตรกบผพฒนาในประเทศและเจาของผลตภณฑตางประเทศ เพ(อสรางเปน value

added services on cloud ไปนาเสนอลกคา 4. ปรบปรงมาตรฐานเร(อง cloud security ตอไปจนถงข 4นสงสด (ISOmnoop, CSA STAR p,

STARm, STARs)

1.2 การเปล�ยนแปลงและพฒนาการท�สาคญในชวง 3 ปท�ผานมา ป 2557 บรษทไดรวมกบ บรษท เนตแอพ (ประเทศไทย) จากด เปนพนธมตรทางธรกจในการใหบรการ

Cloud Solution ดวยการใชงานผลตภณฑและโซลช(นบนระบบคลาวดเพ(อองคกรของบรษทเนตแอพฯเพ(อใหลกคาไดรบประโยชนสงสด โดยบรษทเนตแอพฯไดสรางสรรคระบบการบรหารจดเกบขอมลและโซลช(นเพ(อใหลกคาของบรษทสามารถจดเกบและปองกนขอมลไดอยางมประสทธภาพ โดยทมงานผ เช(ยวชาญซ(งผานการอบรมอยางเครงครด

บรษทไดรบการรบรองมาตรฐานการใหบรการ Cloud Service ช(อ Cloud Master Service Provider Certification (CMSP) จากบรษท ซสโก ซสเตมส จากด มระยะเวลาการรบรอง 1 ป นบต 4งแตวนท( 19 ธนวาคม 2557 ถงวนท( 18 ธนวาคม 2558 ดวยใบรบรองดงกลาวของบรษทซสโกฯ คอเคร(องยนยนถงความสามารถของบรษทในการจาหนาย นาเสนอบรการคลาวดและบรการเอาตซอรส เพ(อนาสนคาบรการใหมๆ ออกสตลาดและรบรองดวยประสบการณความเปนผ เช(ยวชาญในธรกจคลาวด รวมถงมการลงทนพฒนานวตกรรมเทคโนโลยอยางตอเน(องเพ(อผลประโยชนสงสดของลกคา อกท 4งชวยสรางความเช(อม(นดวยบรการท(มคณภาพมาตรฐานระดบสากล สงผลใหบรษทสามารถขยายฐานตลาดของลกคาและมรายไดเพ(มมากข 4น

บรษทไดรบการรบรองมาตรฐาน ISO 20000-1:2011 ดานการบรหารจดการสารสนเทศและการใหบรการดานคลาวด ท 4งท(อาคารไทยซมมท ทาวเวอรและอาคารบางกอกไทย ทาวเวอร เปนรายแรกของประเทศไทย ซ(งเปนเคร(องรบประกนคณภาพและมาตรฐานการใหบรการคลาวดของบรษทวาลกคาจะไดรบบรการท(ดและมคณภาพ

นอกจากน 4 ในป 2557 บรษทไดรบอนญาตจากสานกงานคณะกรรมการกจการกระจายเสยง กจการโทรทศน และกจการโทรคมนาคมแหงชาต (กสทช.) ใหเปนผ รบใบอนญาตการใหบรการอนเทอรเนต



แบบท(หน(ง คอ เปนประเภทไมมโครงขายโทรคมนาคมเปนของตนเอง (เชาใชผานโครงขายโทรคมนาคมของผ ใหบรการอ(นๆ) ต 4งแตวนท( 7 กรกฎาคม 2557 และจะส 4นสดการอนญาตในวนท( 6 กรกฎาคม 2562 ซ(งสามารถตออายใบอนญาตไดคราวละ 5 ป

ป 2556 บรษทไดดาเนนการปรบปรงศนย INET IDC ท(อาคารไทยซมมท ทาวเวอรเสรจเรยบรอยและเปดใช

บรการแลว โดยใชเทคโนโลยท(ชวยปลอดฝ นและประหยดพลงงาน (clean and green) ตามมาตรฐาน ISO 14644 และระบบควบคมความปลอดภยภายในแบบ Centerline Management ท(แสดงผลในรป 3 มต รวมถงมาตรฐานสากลดานการปฏบตการตามหลกแผนการใหบรการธรกจอยางตอเน(อง (Business Continuity Planning : BCP) ดวยความรวมมอจากผ นา IT ดาน Network จาก บรษท ซสโก ซสเตมส จากด และดานโครงสรางพ 4นฐาน จาก บรษท ฮวเลตต - แพคการด (ประเทศไทย) เพ(อใหม(นใจวาการใหบรการของบรษทอยบนศนยขอมลท(ทนสมย ไดมาตรฐาน มระบบสารองขอมลซ(งกนและกนดวยระบบเครอขายท(เขมแขง สามารถใหบรการไดอยางตอเน(องโดยไมหยดชะงก

บรษทไดรบใบประกาศการรบรองมาตรฐานดานความม(นคงปลอดภยตามมาตรฐาน ISO/IEC 27001 : 2005 สาหรบการใหบรการศนยขอมลอนเทอรเนต ท(อาคารบางกอกไทย ทาวเวอรและอาคารไทยซมมท ทาวเวอร

ศนยขอมลอนเทอรเนตท(อาคารบางกอกไทย ทาวเวอร ไดรบใบประกาศการรบรองมาตรฐานดานความม(นคงปลอดภยตามมาตรฐาน ISO/IEC 27001 : 2005 บรการคลาวดเปนรายแรกของประเทศไทย

นอกจากน 4 บรษทไดปรบเปล(ยนโครงสรางของบรษทเพ(อเพ(มประสทธภาพและลดคาใชจาย โดยดาเนนการปดสาขาในตางจงหวดลงท 4งหมด 7 สาขา เม(อกลางป 2556

ในดานความรวมมอกบพนธมตร บรษทรวมมอกบบรษท ทรานแซคช(น เนตเวรค เซอรวสเซส จากด ผใหบรการเครอขายชาระเงนผานบตรเครดตระดบโลกท(ไดรบการรบรองมาตรฐาน PCI DSS เปนท(เรยบรอยแลว ใหบรการเครอขายชาระเงนผานบตรเครดต (EDC network pool) สงผลใหลกคาธนาคารของบรษทไดใชบรการเครอขายชาระเงนผานบตรเครดตท(ไดรบการรบรองมาตรฐาน PCI DSS ทนท ดวยความรวมมอดงกลาว ทาใหบรษทไดรบความไววางใจจากบรษท อเมรกน เอกซเพรส (AMEX) ผใหบรการชาระเงนผานบตรเครดตอเมรกน เอกซเพรส ครอบคลมท(วโลก ท(เลอกใชบรการระบบเครอขายชาระเงนผานบตรเครดตของบรษทในประเทศไทย

ป 2555 บรษทไดดาเนนการปรบปรงศนย INET IDC ท(อาคารบางกอกไทย ทาวเวอรเสรจเรยบรอยและเปด

ใชบรการแลว โดยใชเทคโนโลยท(ชวยปลอดฝ นและประหยดพลงงาน (clean and green) ตามมาตรฐาน ISO 14644 และระบบควบคมความปลอดภยภายในแบบ Centerline Management ท(แสดงผลในรป 3 มต รวมถงมาตรฐานสากลดานการปฏบตการตามหลกแผนการใหบรการธรกจอยางตอเน(อง (Business



Continuity Planning : BCP) ดวยความรวมมอจากผ นา IT ดาน Network จาก บรษท ซสโก ซสเตมส จากด และดานโครงสรางพ 4นฐานจาก บรษท ฮวเลตต - แพคการด (ประเทศไทย)

บรษทไดดาเนนการขอรบรองมาตรฐาน ISO/IEC 27001 : 2005 สาหรบการใหบรการศนยขอมลอนเทอรเนตท(อาคารบางกอกไทย ทาวเวอร และมแผนในการขอการรบรองมาตรฐาน ISO/IEC 27001 : 2005 ใหครบท 4งสองอาคาร และรวมถงการขอการรบรองมาตรฐานความม(นคงปลอดภยตามมาตรฐาน ISO 20000 เพ(อใหลกคามความเช(อม(นในบรการท(บรษทมใหแกลกคา

โครงสรางการถอหนของกลมบรษท ณ วนท� 31 ธนวาคม 2557

99.99%

บมจ. อนเทอรเนตประเทศไทย

บมจ. เนตเบย

บจ. ไทยดอทคอม

นายพชต ววฒนรจราพงศ

25%

99.99%

75% บจ. แมนดาลา คอมมนเคช(น



2. ลกษณะการประกอบธรกจ

2.1 ลกษณะของผลตภณฑและบรการ บรษทไดแบงกลมธรกจออกเปน 4 ลกษณะดงน 4

1) บรการเช�อมตออนเทอรเนต (Internet Access) บรษทดาเนนธรกจเปนผใหบรการเช(อมตออนเทอรเนตสาหรบธรกจดวยความเรวท(หลากหลาย มพ 4นท(ใหบรการอนเทอรเนตครอบคลมทกจงหวด ทาใหผใชบรการสามารถเช(อมตอเขาสเครอขายอนเทอรเนตไดท(วประเทศ บรการอนเทอรเนตน 4สามารถเช(อมตอไดผานทกชองทางส(อสาร ไดแก เช(อมผานโครงขายอนเทอรเนตบรอดแบนด สายวงจรเชา (Leased Line) โครงขาย MetroLAN ท(เช(อมโยงเครอขายภายในสานกงานบนอาคารช 4นนาใจกลางกรงเทพมหานคร ดวยความเรวต 4งแต 10 Mbps บนโครงขาย Fiber Optic ขนาด 10 Gbps. บรษทมงเนนการใหบรการท(มคณภาพและเสถยรภาพสง มการบรหาร Bandwidth ใหเหมาะสมกบความตองการของลกคา สามารถตรวจสอบสถานะการใชงานแบบ Real Time ไดตลอดเวลา พรอมเจาหนาท(ท(ปรกษาดานเทคนค ตลอด 24 ช(วโมงทกวน สงผลใหบรการไดรบการยอมรบและเลอกใชงานจากองคกรธรกจขนาดใหญของประเทศหลายองคกร 2) บรการ Co-Location

INET IDC เปนศนยกลางการใหบรการสาหรบหนวยงานหรอองคกรธรกจตางๆ ท(ตองการนาเสนอขอมลผานเครอขาย Internet/Intranet ท 4งท(เปนเครอขายสาธารณะ (Public Network) และเครอขายสวนบคคล (Private Network) มบรการในรปแบบตางๆ เชน

• Co-Location : บรการแบบรบฝากเซรฟเวอร สาหรบองคกรท(ตองการความปลอดภยและมเสถยรภาพโดยนาเคร(องท(มอยแลวมาฝากในพ 4นท(ท(จดไว

• Business Continuity Planning / Disaster Recovery Center : ศนยสารองขอมลเพ(อการบรหารจดการฐานขอมลอยางมประสทธภาพและปลอดภย ดวยพ 4นท(การทางานสารองพรอมอนเทอรเนตและอปกรณอานวยความสะดวก และรองรบการทางานของพนกงานในทกสถานการณฉกเฉน เชน วกฤตน 4าทวม วกฤตการเมอง

ศนย IDC ของบรษทท 4ง 2 แหง คอ ท(อาคารไทยซมมท ทาวเวอร และอาคารบางกอกไทย ทาวเวอร มการสารองระบบเครอขายกนระหวางกนอยางสมบรณในรปแบบ Full Redundancy ดวย Metro Ethernet Ring ขนาด 10 Gbps. จานวน 2 เสนทาง พรอมกบระบบรกษาความปลอดภยตามมาตรฐานสากล และมบรการอานวยความสะดวกครบวงจรตลอด 24 ช(วโมง สาหรบการใหบรการแกลกคาองคกรช 4นนาของประเทศต 4งแตบรษทหลกทรพยท(ทาธรกรรมซ 4อขายหลกทรพยบนอนเทอรเนตไปจนถงผใหบรการเวบไซตท(มผ เขาเย(ยมชมจานวนมาก รวมถงลกคาผใชบรการจากตางประเทศท(ตองการเผยแพรขอมลตอผใชในประเทศไทย



3) บรการ Cloud Solutions เปนบรการการใชทรพยากรคอมพวเตอรรวมกนผานเครอขายอนเทอรเนตภายใตมาตรฐานความ

ปลอดภยท(ปฏบตสอดคลองกบมาตรฐาน ISO 27001 และ ISO 20000 แบงเปน 3 ประเภท ดงน 4 • Infrastructure as a Service (IaaS) เปนการใหบรการการใชโครงสรางพ 4นฐานดาน IT เชน

Server, Storage ชวยใหผใชบรการประหยดการลงทนทางดาน IT และบรหารรายไดใหสมพนธกบรายจาย

• Platform as Service (PaaS) เปนบรการท(ใหผใชบรการสามารถนา Application มาทางานอยบนระบบน 4 โดยจะชวยใหผใชบรการใชไดโดยไมตองลงทนทางดาน Hardware และ Software เอง

• Software as a Service (SaaS) จะเปนการใหบรการทางดาน Application เชน Email on Cloud, Antivirus เปนตน

4) บรการ EDC Network Pool เปนศนยกลางระบบเครอขายเคร(องรบชาระเงนผานบตรเครดตท(เช(อมตอธนาคารกบรานคาผาน

โครงขายโทรคมนาคมหลายรปแบบ อาท โทรศพทพ 4นฐาน โทรศพทเคล(อนท( และอนเทอรเนตทาใหสามารถทาธรกรรมผานบตรเครดตไดอยางปลอดภย คลองตวในทกพ 4นท(ท(วไทย ในป 2555 บรษทไดรวมเปนพนธมตรกบบรษท ทรานแซคช(น เนตเวรค เซอรวสเซส จากด (TNS) ผ นาดานการใหบรการการชาระเงนระดบโลก ใหบรการ EDC network pool เพ(อพฒนามาตรฐานการใหบรการใหรองรบรปแบบและกฎเกณฑใหมจากองคกรการเงนระดบสากลท(กาหนดกฎเกณฑมาตรฐาน PCI DSS ใหทกองคกรท(เกบรกษา ประมวลผล หรอสงตอขอมลของผ ถอบตรอเลกทรอนกส มการดแลเครอขายและสรางสภาพแวดลอมทางกายภาพท(ม(นคงปลอดภย เพ(อปกปองขอมลสวนตวของผ ถอบตร รวมถงมระบบสารองขอมล (Backup Switching) ท(มเสถยรภาพและความม(นคงสามารถทางานแทนระบบหลกไดทนทตลอด 24 ช(วโมง



โครงสรางรายไดของบรษทและบรษทยอยโดยสรป

รายละเอยดของรายได

งบการเงนรวม 1 งบการเงนรวม 1 งบการเงนรวม 1

ป 2557 ป 2556 ป 2555

ลานบาท % ลานบาท % ลานบาท %

บรการเช(อมตออนเทอรเนต 117.11 23 98.42 25 94.4 29 (Internet Access ) บรการ Co-Location 113.54 22 100.43 26 73.48 23 บรการ Cloud Solutions 143.62 28 93.18 24 38.65 12 บรการ EDC Network Pool 22.16 4 20.97 5 19.24 6 รายไดจากการใหบรการอ(น ๆ 2 95.80 19 65.91 17 75.65 24 รวมรายไดจากการดาเนนการ 492.23 97 378.90 98 301.4 94 รายไดอ(น 3 16.01 3 7.68 2 19.20 6 รายไดรวม 508.24 100 386.59 100 320.6 100 สวนแบงผลกาไรในบรษทรวม 4 4.84 2.61 6.4 4.20 11.29 9.14

หมายเหต : 1 งบการเงนรวม ไดรวมงบการเงนเฉพาะของบรษท และของบรษทยอย ไดแก บรษท แมนดาลา คอมมนเคช(น จากด 2 รายไดจากการใหบรการอ(นๆ ไดแก รายไดบรการ software services และรายไดจากการขายอปกรณคอมพวเตอรหรอ

อปกรณอ(นๆ ท(เก(ยวของ เปนตน 3 รายไดอ(น ประกอบดวย ดอกเบ 4ยรบ และรายไดอ(น 4 บรษทรบรสวนไดเสยในผลกาไรของบรษทรวม (Equity Method) จากการลงทนในหนสามญรอยละ 40 ของทนจด

ทะเบยนของบรษท เนตเบย จากด ในป 2555-2556 และรอยละ 25 ในป 2557

สทธในการประกอบธรกจของบรษท ในป 2557 บรษทไดรบอนญาตจากสานกงานคณะกรรมการกจการกระจายเสยง กจการโทรทศน และกจการโทรคมนาคมแหงชาต (กสทช.) ใหเปนผ รบใบอนญาตการใหบรการอนเทอรเนตแบบท(หน(ง คอ เปนประเภทไมมโครงขายโทรคมนาคมเปนของตนเอง (เชาใชผานโครงขายโทรคมนาคมของผใหบรการอ(นๆ) ต 4งแตวนท( 7 กรกฎาคม 2557 และจะส 4นสดการอนญาตในวนท( 6 กรกฎาคม 2562 ซ(งสามารถตออายใบอนญาตไดคราวละ 5 ป

สทธใบอนญาตการใหบรการอนเทอรเนตของบรษท แมนดาลา คอมมนเคช�น จากด บรษท แมนดาลา คอมมนเคช(น จากด เปนบรษทยอยของบรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จากด (มหาชน) ประกอบธรกจใหบรการอนเทอรเนต โดยไดรบอนญาตจากสานกงานคณะกรรมการกจการกระจายเสยง กจการโทรทศน และกจการโทรคมนาคมแหงชาต (กสทช.) ใหเปนผ รบใบอนญาตการ



ใหบรการอนเทอรเนตแบบท(หน(ง คอ เปนประเภทไมมโครงขายโทรคมนาคมเปนของตนเอง (เชาใชผานโครงขายโทรคมนาคมของผใหบรการอ(นๆ) ไดรบใบอนญาตต 4งแตวนท( 16 กมภาพนธ 2549 ปจจบนไดรบการตออายจนถงวนท( 15 กมภาพนธ 2562 ซ(งสามารถตออายใบอนญาตไดคราวละ 5 ป

2.2 การตลาดและการแขงขน

ก.) การทาการตลาดของผลตภณฑและบรการท�สาคญ บรษทไดดาเนนการตามทศทางองคกรและกลยทธธรกจท(กาหนดไวอยางตอเน(อง เพ(อใหบรรล

เปาหมายระยะส 4นและระยะยาวในการเปนธรกจใหบรการดานอนเทอรเนตช 4นนา อยางไรกตาม การเปล(ยนแปลงดานสภาพแวดลอม เทคโนโลยในตลาดและการแขงขนท(รนแรงมากข 4น สงผลกระทบตอการดาเนนธรกจของบรษท ทาใหบรษทไดเปล(ยนการทาธรกจจากการเปนผใหบรการธรกจประเภท ISP (Internet Service Provider) ผนตวเองมามงเนนการใหบรการในลกษณะ IaaS Company (Infrastructure as a Service) เปล(ยนจาก engineering company มาเปน service company ต 4งแตป 2557 เปนตนมา โดยเนนการใหบรการ Cloud Solutions ท(วางอยบน Infrastructure ขนาดใหญท(ไดรบมาตรฐานระดบสากล โดยมการตอยอดธรกจบรการใหมๆ อยางตอเน(อง ทาใหอตราการทากาไรท(ผานมาดข 4นอยางเหนไดชด โดยบรษทยงคงยดหลกการใหบรการดาน IT ท(เนนความคลองตว ยดหยนและรวดเรวเพ(อใหบรการมประสทธภาพและทนตอการแขงขนในโลกธรกจบนพ 4นฐานของความปลอดภยท(ไดรบมาตรฐานและความพงพอใจของลกคาเปนสาคญ

บรษทไดทาการวเคราะหสภาวะแวดลอมและการแขงขนท(มผลกระทบตอการดาเนนธรกจขององคกรท 4งภายในและภายนอกแลว ไดกาหนดกลยทธธรกจหลกเพ(อรบมอกบสภาพแวดลอมการแขงขนท(เขมขนและการเปล(ยนแปลงอยางรวดเรวนาไปสการบรรลเปาหมายในการดาเนนธรกจไดอยางมประสทธภาพ

กลยทธท(ใชเปนแนวทางในการดาเนนธรกจเพ(อใหบรษทฯ สามารถบรรลเปาหมายได 1. เนนการใหบรการ cloud โดยเฉพาะ server, storage ในกลมลกคารายใหญท(ใหความสาคญ

กบคณภาพการใหบรการ เชนกลมสถาบนการเงน กลมบรษทไทย 2. รวมมอกบพนธมตรในการใหบรการ Internet broadband

ลกษณะลกคาและกลมเปาหมาย ลกคาของบรษทประกอบดวยหนวยงานภาครฐและเอกชน บรษทเนนลกคาท(มโอกาสขยายบรการ

เพ(มข 4นในสวน cloud solutions และเสรมดวยบรการตางๆ เพ(อตอบสนองการทาธรกจของลกคา 1. ลกคาองคกรไทยท(ตองการลดตนทนทางดาน IT Infrastructure พรอมเพ(มประสทธภาพ และ

มองหานวตกรรมใหมๆ เพ(อชวยใหองคกรมความยดหยน คลองตว รวดเรวและตองการการบรการท(ไดรบมาตรฐาน



2. องคกรท(ตองการควบคมตนทนใหสมพนธกบรายได ตองการใชบรการอนเทอรเนตและ Cloud Service โดยเนนบรการท(ได SLA นาเช(อถอ เสถยรภาพ และคลองตว

การจาหนายและชองทางการจาหนาย ในป 2557 บรษททาการตลาดแบบเฉพาะเจาะจง นาเสนอบรการไปยงกลมลกคาเปาหมายแตละกลม

เพ(อใหม(นใจวาสนคาและบรการของบรษทสามารถชวยลกคาทาธรกจอยางมประสทธภาพมากข 4น และทาการขายผานพนกงานขายของบรษท

ข.) สภาพการแขงขน

สภาพการแขงขนภายในอตสาหกรรมในปท�ผานมา ชวงคร(งปแรกของป 2557 เกดความไมแนนอนและวกฤตการณทางการเมองในประเทศซ(งสงผล

ใหธรกจไดรบผลกระทบท 4งทางตรงและทางออมจากวกฤตการณดงกลาว โดยเฉพาะโครงการภาครฐเกดการหยดชะงกอยางกะทนหน ธรกจชะลอการลงทน ในชวงคร(งปหลง มการเปล(ยนแปลงทางการเมอง การเมองมเสถยรภาพข 4น ทาใหธรกจเร(มกลบมาพฒนา ปรบปรงประสทธภาพเพ(อใหสามารถแขงขนไดดข 4น โดย IT เปนเคร(องมอสาคญท(ชวยใหธรกจเพ(มประสทธภาพและลดตนทน ทาใหบรการ Cloud solutions ของบรษทไดรบการตอบรบจากตลาดมากข 4นและเปนสวนสาคญของการเตบโตของยอดขายในป 2557

แนวโนมภาวะอตสาหกรรมและสภาพการแขงขนในอนาคต จากนโยบายเศรษฐกจดจทลของรฐบาลเพ(อผลกดนใหเศรษฐกจไทยเตบโตอยางย(งยน ทา

ใหบรการดาน ICT ของประเทศมโอกาสขยายมาก ท 4งดาน hard infrastructure และ soft infrastructure รวมไปถงบรการดาน ICT ตางๆ ธรกจหลกของบรษท เชน Cloud solutions, Internet access, Co-Location และ EDC network pool ลวนเปนสวนสาคญท(จะชวยใหองคกรตางๆทาธรกจในยคเศรษฐกจดจทล

บรษทใหบรการ Public cloud services มาเปนเวลา 3 ป โดยผานการรบรองมาตรฐาน Security ISO/IEC mnoop และมาตรฐานบรการ ISO moooo Cloud services มองคกรขนาดใหญใหความไววางใจใชบรการหลายแหงและมแนวโนมเพ(มข 4นทกไตรมาส นอกจากน 4 บรษทยงเปดโอกาสใหองคกรท(ตองการใชบรการรวมทดสอบการใชงานเพ(อการเรยนรและตดสนใจดวย

ตลาด Internet access และการใหบรการเฉพาะการเช(อมตอ network เปนตลาดท(มการแขงขนสงมาก มคแขงมากราย ต 4งแตรายใหญ กลาง เลก เน(องจากผใชมองวาไมมความแตกตาง สามารถเปล(ยนไปใชรายใหมไดอยางงาย ผ ท(มความไดเปรยบมากคอ network provider ท(มโครงขายเอง กลยทธของบรษท คอการบรหารจดการตนทนใหต(าท(สดจากการจบมอกบพนธมตรดานโครงขาย และการนาบรการ access เปนหน(งใน solution ท(ใหบรการลกคา



กลยทธการแขงขนของบรษท เพ(อบรรลเปาหมายบรษทท(วางไว จงไดกาหนดกลยทธการแขงขน ดงน 4

• รกษาความเช(อม(นและความสมพนธกบพนธมตรและลกคา • มความเปนกลางกบทก network providers • มงเนนลกคาเอกชน • ปรบปรงมาตรฐานเร(อง cloud security ตอไปจนถงข 4นสงสด (ISOmnoop, CSA STAR p,

STARm, STARs) จานวนคแขงขนโดยประมาณ ขนาดของบรษทเม�อเทยบกบคแขงขน และสถานภาพและ

ศกยภาพในการแขงขน ในอตสาหกรรมเดยวกนกบบรษทมบรการท(ไดรบอนญาตประกอบกจการอนเทอรเนตจาก กสทช.

จดวาเปนคแขงขนของบรษท จานวน 103 ราย (ขอมลจาก รายช(อผ ท(ไดรบใบอนญาตอนเทอรเนตแบบท( 1 จากสานกงานกสทช. ณ วนท( 31 ธนวาคม 2557)

บรษทจดวาเปนบรษทขนาดกลางในกลมคแขงขน และบรษทมศกยภาพเพยงพอท(จะแขงขนกบคแขงขนได



3. ปจจยความเส�ยง

บรษทตระหนกดวาการบรหารความเส(ยงเปนพ 4นฐานท(สาคญในการประกอบธรกจ เน(องจากบรษทจะตองเผชญกบความเส(ยงตางๆ ท 4งจากการเปล(ยนแปลงของสภาพเศรษฐกจ สงคม การเมอง การเงน และการเปล(ยนแปลงทางนวตกรรมทางเทคโนโลย ส(งเหลาน 4ลวนแลวแตสามารถสงผลกระทบกบการดาเนนธรกจของบรษท คณะกรรมการบรษทจงไดแตงต 4งคณะกรรมการบรหารความเส(ยงข 4น เพ(อบรหารจดการความเส(ยงตางๆ ซ(งอาจจะมผลกระทบตอการประกอบธรกจของบรษท โดยคณะกรรมการบรหารความเส(ยงไดประเมนปจจยความเส(ยงท 4งท(เปนความเส(ยงท(วไปและความเส(ยงเฉพาะกจการ โดยไดมการประเมนความเส(ยงเปนรายไตรมาส การบรหารความเส(ยงของบรษทดาเนนการไดอยางเหมาะสมเปนไปตามนโยบายท(กาหนดและสอดคลองกบกลยทธขององคกร รวมถงม(นใจไดวาครอบคลมความเส(ยงและประเดนสาคญขององคกรไดอยางครบถวน ดงตอไปน 4

3.1 ความเส�ยงดานกลยทธ (Strategic Risk) บรษทดาเนนธรกจใหบรการโครงสรางพ 4นฐานดาน ICT แบบครบวงจรเพ(อตอบสนองความ

ตองการของลกคา ซ(งลกคา 1 ใน 3 คอหนวยงานของภาครฐและรฐวสาหกจ ดงน 4นเม(อเกดเหตการณทางการเมองทาใหภาครฐมการชะลอการใชจายงบประมาณดานเทคโนโลยสารสนเทศและการส(อสารลง ทาใหสงผลกระทบตอผลการดาเนนงานของบรษทอยางมนยสาคญ อยางไรกด บรษทไดพยายามลดความเส(ยงโดยการเพ(มฐานลกคาท(เปนเอกชนมากข 4น และนาเสนอบรการใหมในรปแบบของการเชาใชแทนการลงทนเพ(อทาใหลกคางายตอการตดสนใจเลอกใชบรการ อกท 4งบรษทยงมแผนในการสรางรายไดประจาใหมากข 4น เน(องจากการมรายไดประจาจะชวยลดความเส(ยงของความไมแนนอนดานรายไดใหแกบรษทได

3.2 ความเส�ยงในการดาเนนงาน (Operations Risk) ดวยนโยบายความมงม(นในการเปนผ นาในการใหบรการทางดานอนเทอรเนต การบารงรกษา

ระบบโครงขายใหมคณภาพและเสถยรภาพเปนส(งสาคญท(สด เพ(อใหบรการอยางตอเน(อง อกท 4งทางบรษทไดปองกนความเส(ยงของระบบโครงขายโทรคมนาคมดวยการออกแบบใหมโครงขายหลก และโครงขายสารองในจดหลกของโครงขายท(สาคญ โดยมระบบ Network Monitoring ท(มประสทธภาพในการบรหารจดการโครงขายและการแจงเตอนหากเกดเหตการณสดวสยข 4น อกท 4งบรษทยงมการจดจางผ เช(ยวชาญทางานดานการดแลระบบของลกคาอยางใกลชดตลอด 24 ชม. เพ(อการตรวจสอบสภาพของระบบและแกไขปญหาตางๆ ท(อาจจะเกดข 4นไดอยางทนทวงท เน(องจากการสงมอบงานลาชาหรอผดขอตกลงตามสญญาอาจสงผลใหบรษทเสยช(อเสยง ไมไดรบความไววางใจ และการถกคาปรบจากการผดขอตกลงดงกลาว



3.3 ความเส�ยงในการดาเนนการใหเปนไปตามกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบท�เก�ยวของ (Compliance Risk) เน(องจากการดาเนนธรกจของบรษทมความเก(ยวของกบธรกจวศวกรรมและธรกจโทรคมนาคม ซ(ง

ในปจจบนการประกอบกจการโทรคมนาคมอยภายใตการกากบดแลขององคกรอสระท(ทาหนาท(กากบดแลกจการโทรคมนาคม คอ คณะกรรมการกจการกระจายเสยง กจการโทรทศน และกจการโทรคมนาคมแหงชาต (“กสทช.”) ซ(งการออกนโยบายหรอมการเปล(ยนแปลงกฎระเบยบตางๆ โดย กสทช. อาจสงผลกระทบอยางมนยสาคญตอกจการโทรคมนาคม เชน นโยบายดานการแขงขนเสร นโยบายดานคาธรรมเนยมและคาบรการ และนโยบายคมครองผใชบรการ อยางไรกตามบรษทไดใหความสาคญกบการศกษาขอกฎหมายตาง ๆ ท(เก(ยวของอยางละเอยดกอนการตดสนใจลงทน รวมถงการตดตามสถานการณความเคล(อนไหวในประเดนตางๆ เหลาน 4อยางใกลชดตลอดเวลา เพ(อใหสามารถกาหนดแผนการพฒนาโครงการไดอยางเหมาะสมหากมการเปล(ยนแปลงในขอกฎหมายหรอนโยบายของรฐ

3.4 ความเส�ยงอนเก�ยวของกบการเงน (Financial Risk) แหลงเงนทนของบรษทบางสวนเกดจากการก ยมเงนจากสถาบนการเงนท 4งเงนก ยมระยะส 4นและ

ระยะยาว จงทาใหความผนผวนของอตราดอกเบ 4ยสงผลกระทบตอตนทนทางการเงนของบรษท อยางไรกตามเงนก ยมสวนใหญของบรษทเปนเงนก ยมระยะส 4นทาใหอตราดอกเบ 4ยจะเปล(ยนแปลงตามภาวะตลาดเงน จงเกดความเส(ยงจากอตราดอกเบ 4ยคอนขางต(า สาหรบดอกเบ 4ยเงนก ระยะยาว บรษทไดรบอตราดอกเบ 4ยสาหรบเงนก ยมระยะยาวสาหรบลกคาช 4นด (MLR) โดยหกสวนตางท(ตกลงไวลวงหนา และเปนอตราดอกเบ 4ยท(ลอยตว นอกจากน 4บรษทไดทาการตดตามสถานการณอตราดอกเบ 4ยอยางใกลชด ดงน 4นหากมสญญาณของความผนผวนเกดข 4น บรษทสามารถใชเคร(องมอปองกนความเส(ยงทางการเงนตางๆ เพ(อจากดความเส(ยงดงกลาว

3.5 ความเส�ยงจากผถอหนรายใหญท�มความขดแยงทางผลประโยชนในการดาเนนธรกจท�แขงขนกนเอง

บรษทมผ ถอหนรายใหญ คอ บรษท กสท โทรคมนาคม จากด (มหาชน) (“กสท”) และ บรษท ทโอท จากด (มหาชน) (“ทโอท”) ซ(งแตละบรษทดงกลาวถอหนบรษทในสดสวนรอยละ 16 ของทนจดทะเบยน และเรยกชาระแลวของบรษท โดย กสท และ ทโอท ไดสงกรรมการเปนตวแทนของผ ถอหนดงกลาวเปนผ มอานาจลงนามผกพนบรษท ขณะน 4ท 4ง กสท และทโอท ไดเปดใหบรการอนเทอรเนตเชงพาณชยแกบคคลท(วไปดวยเชนกน อยางไรกตาม บรษทไดดาเนนการปองกนโดยกาหนดแนวทางการกากบดแลท(ด (Code of Conduct) เก(ยวกบการรกษาความลบและขอมลภายในบรษท และการกาหนดใหกรรมการผ มสวนไดเสยไมมสทธออกเสยงลงมตในเร(องท(มสวนไดเสยดงกลาวไวในระเบยบของบรษท โดยคณะกรรมการบรษทไดลงนามรบทราบขอกาหนดตามระเบยบดงกลาวแลว ซ(งกรรมการทกทานไดรบการแตงต 4งจากท(



ประชมผ ถอหนและไดช 4แจงใหผ ถอหนทราบถงความขดแยงทางผลประโยชนกอนเขารบตาแหนงตามพระราชบญญตบรษทมหาชนจากด นอกจากน 4 บรษทกบท 4ง กสท และทโอท ไดมความรวมมอทางธรกจในลกษณะพนธมตรในการใหบรการลกคารวมกน เพ(อเปนมาตรการปองกนความเส(ยงในสวนน 4อกทางหน(ง



4. ทรพยสนท�ใชในการประกอบธรกจ

4.1 ทรพยสนถาวรหลก สนทรพยท�ไมมตวตนท�สาคญ 4.1.1 ลกษณะสาคญของทรพยสนถาวรหลกท�บรษทใชในการประกอบธรกจ ณ วนท� 31

ธนวาคม 2557

ลกษณะสาคญของทรพยสน มลคาทรพยสน* (ลานบาท) ลกษณะกรรมสทธg

อปกรณเครอขาย 397 บรษทเปนเจาของกรรมสทธ�

คอมพวเตอร 8 บรษทเปนเจาของกรรมสทธ�

หมายเหต : *ราคาทน

4.1.2 รายช�อโดเมน

รายช�อโดเมน (Domain Name)

หนวยงานท�รบจดช�อโดเมน วนท�จดช�อโดเมน วนท�หมดอาย

INET – TH.COM บรษท ดอทอะไร จากด 6 มถนายน 2540 5 มถนายน 2559

INET – TH.NET บรษท ดอทอะไร จากด 14 มกราคม 2538 13 มกราคม 2559

THAI.COM บรษท ดอทอะไร จากด 25 พฤษภาคม 2538 24 พฤษภาคม 2559

THAI.NET บรษท ดอทอะไร จากด 22 เมษายน 2538 23 เมษายน 2559

INET.CO.TH บรษท ดอทอะไร จากด 17 มกราคม 2543 16 มกราคม 2559

INET.IN.TH บรษท ดอทอะไร จากด 2 พฤษภาคม 2544 1 พฤษภาคม 2559

INET – TH.IN.TH บรษท ดอทอะไร จากด 2 พฤษภาคม 2544 1 พฤษภาคม 2559

INTER.NET.TH บรษท ดอทอะไร จากด 17 มกราคม 2543 16 มกราคม 2559

INTERNETTHAILAND.IN.TH บรษท ดอทอะไร จากด 2 พฤษภาคม 2545 1 พฤษภาคม 2559

INTERNET-THAILAND.IN.TH บรษท ดอทอะไร จากด 2 พฤษภาคม 2545 1 พฤษภาคม 2559

หมายเหต : กรณท(ช(อโดเมนใดหมดอายลง บรษทจะพจารณาการตออายตามความเหมาะสม



4.1.3 เคร�องหมายการคาและเคร�องหมายบรการ

รปแบบเคร�องหมาย/ประเภทการคมครอง

ช�อเจาของ ประเภทสนคา/บรการ เลขทะเบยน/

ประเทศท� จดทะเบยน

ระยะเวลาคมครอง

เคร(องหมายการคา บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย

เคร(องแปลงสญญาณขอมลคอมพวเตอร (โมเดม)

ค356527/ไทย 22 กรกฎาคม 2553 – 21 กรกฎาคม 2563

เคร(องหมายบรการ บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย

การหกบญชการใชบรการหรอการซ 4อสนคาผานทางอนเทอรเนต การรบชาระเงน

บ27956/ไทย 18 มนาคม 2548 – 17 มนาคม 2558


การบรการประสานการรบและสงสนคาบรการจองท(น(งเพ(อการเดนทาง, การบรการใหเชาคลงสนคา, การบรการใหขอมลเก(ยวกบการทองเท(ยว, การบรการคานวณคาระวางการขนสงสนคา

บ27957/ไทย 18 มนาคม 2548 – 17 มนาคม 2558


การจดการดาเนนการประชมทางวชาการ, การจดการและดาเนนการประชม, การจดการและดาเนนการสมมนา, การจดการและดาเนนการอภปราย, การจดนทรรศการทางการบนเทง, การจดนทรรศการทางการศกษา, การจดพมพหนงสอ(สานกพมพ), การผลตเทปภาพยนตรวดโอ

บ27958/ไทย 18 มนาคม 2548 – 17 มนาคม 2558


บรการโอนเงนแบบอเลกทรอนกส บ51920/ไทย 22 กรกฎาคม 2553 – 21 กรกฎาคม 2563


บรการดานเครอขายขอมล (อนเตอรเนต) ใหบรการดานการส(อสารแบบอนเตอรแอคทฟมเดยท(ใชการตอบโตอยางรวดเรวระหวางผใชงานกบตวคอมพวเตอรท(ใชระบบ Real Time System

บ51921/ไทย 22 กรกฎาคม 2553 – 21 กรกฎาคม 2563








บรการขอมลธรกจบนเทง บ51922/ไทย 22 กรกฎาคม 2553 – 21 กรกฎาคม 2563

บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย

บตรบรรจหมายเลขและตวอกษรเพ(อใชบรการท(เก(ยวกบอนเทอรเนต

ค43114/ไทย 20 กนยายน 2553 – 19 กนยายน 2563


การหกบญชการใชบรการหรอการซ 4อสนคาผานอนเทอรเนต

บ14245/ไทย 20 กนยายน 2553 – 19 กนยายน 2563


การจดซ 4อและขายส(งพมพผานอนเทอรเนต, การจดซ 4อและขายเคร(องแตงกายผานอนเทอรเนต, การจดซ 4อและขายพชและดอกไมผานอนเทอรเนต, การจดซ 4อและขายของชารวยและของท(ระลกผานอนเทอรเนต, การจดซ 4อและขายอปกรณอเลกทรอนกสผานอนเทอรเนต, การจดซ 4อและขายเคร(องคอมพวเตอร, คอมพวเตอรซอฟตแวรและอปกรณรอบขางผานอนเทอรเนต, การจดซ 4อและขายเคร(องใชไฟฟาผานอนเทอรเนต, การจดซ 4อและขายเคร(องเขยนและเคร(องใชสานกงานผานอนเทอรเนต, การจดซ 4อและขายงานศลปะและสนคาหตถกรรมผานอนเทอรเนต, การจดซ 4อและขายอปกรณและส(อบนทก ภาพ เสยง และขอมลอเลกทรอนกสผานอนเทอรเนต, การจดซ 4อและขายอญมณและเคร(องประดบผานอนเทอรเนต, การจดซ 4อและขายยารกษาโรคผานอนเทอรเนต, การจดซ 4อและขายเคร(องสาอางผานอนเทอรเนต, การจดซ 4อและขายเคร(องใชในครวเรอน,ผานอนเทอรเนต, การจดซ 4อ

บ48918/ไทย 20 กนยายน 2553 – 19 กนยายน 2563







และขายอาหารผานอนเทอรเนต, การจดซ 4อและขายยานพาหนะและอปกรณประดบยนตผานอนเทอรเนต, การจดซ 4อและขายอปกรณกฬาและเคร(องสนทนาการผานอนเทอรเนต, การจดซ 4อและขายผลตภณฑสาหรบแมและเดกผานอนเทอรเนต, การจดซ 4อและขายอปกรณกอสรางบานและท(อยอาศยผานอนเทอรเนต, การจดซ 4อและขายเคร(องดนตรผานอนเทอรเนต


บรการรบจองช(อ Domain Name บ15072/ไทย 20 กนยายน 2553 – 19 กนยายน 2563

4.2 นโยบายการลงทนในบรษทยอยและบรษทรวม

4.2.1 นโยบายการลงทนในบรษทยอย บรษทมนโยบายการลงทนในบรษทยอยเพ(อดาเนนการใหบรการอนเทอรเนต สาหรบลกคาขนาด

กลางและเลก รวมท 4งบรการอ(นๆ ท(เก(ยวเน(องแกผใชบรการ ท 4งน 4บรษทยงไดสงตวแทนเขาดารงตาแหนงกรรมการในบรษทยอย

4.2.2 นโยบายการลงทนในบรษทรวม บรษทมนโยบายลงทนในบรษทรวมเพ(อประกอบธรกจดานอโลจสตกส จดทาและพฒนาระบบทาง

อเลกทรอนกส รวมท 4งเปนท(ปรกษาใหคาแนะนาดานโทรคมนาคมและการส(อสาร ท 4งน 4บรษทยงไดสงตวแทนเขาดารงตาแหนงกรรมการในบรษทรวม

4.3 ราคาประเมนทรพยสน หากมการไดมาหรอจาหนายไปซ�งสนทรพยหรอมการตราคาทรพยสนใหม

ไมม



5. ขอพพาททางกฎหมาย

ขอพพาททางกฎหมายท(บรษทเปนคความหรอคกรณ ซ(งเปนคดหรอขอพพาทท(ยงไมส 4นสดและเปนคดท(อาจมผลกระทบตอการดาเนนธรกจของบรษทอยางมนยสาคญและเปนคดท(มไดเกดจากการประกอบธรกจโดยปกต ณ วนท( 31 ธนวาคม 2557 มรายละเอยดดงน 4 ขอพพาทตามสญญากยมเงนและสญญาค jาประกน

ตามท(บรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จากด (มหาชน) ไดใหบรษทแหงหน(งก ยมเงน โดยมบคคลค 4าประกน เพ(อใชเปนเงนทนหมนเวยนในกจการของบรษท โดยตกลงชาระคนตนเงนกพรอมดอกเบ 4ยในอตรารอยละ 7 ตอป ใหเสรจส 4นภายในเดอนพฤษภาคม 2550 ตอมาเน(องจากบรษทดงกลาวผดนดชาระหน 4และไอเนตไดดาเนนการตดตามทวงถามตามเง(อนไขของสญญาจนถงท(สดแลว แตบรษทดงกลาวกลบเพกเฉยมไดชาระคนเงนกและดอกเบ 4ยแกบรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จากด (มหาชน) ตามสญญาแตอยางใด บรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จากด (มหาชน) จงไดฟองรองดาเนนคดกบบรษทดงกลาวและ ผ ค 4าประกนตอศาลแพงเม(อวนท( 11 พฤษภาคม 2550 เรยกตนเงนกพรอมดอกเบ 4ยและคาเสยหายตามกฎหมาย ซ(งศาลอทธรณไดมพพากษาใหจาเลยท 4งสองรวมกนชาระเงนจานวน 21,722,142.52 บาท พรอมดอกเบ 4ยอตรารอยละ 7.5 ตอป ของตนเงนดงกลาวนบถดจากวนฟอง (ฟองวนท( 11 พฤษภาคม 2550) เปนตนไปจนกวาจะชาระเสรจแกโจทก กบใหจาเลยท 4งสองรวมกนใชคาฤชาธรรมเนยมท 4งสองศาลแทนโจทก โดยกาหนดคาทนายความรวม 10,000 บาท ซ(งจาเลยท 4งสองไดใชสทธย(นฎกาคาพพากษาตอศาลฎกา ปจจบนคดอยในระหวางการพจารณาของศาลฎกา



6. ขอมลท�วไปและขอมลสาคญอ�น

6.1 ขอมลท�วไป

ช�อบรษท บรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จากด (มหาชน) ท(ต 4งสานกงานใหญ 1768 อาคารไทยซมมท ทาวเวอร ช 4น 10-12 และช 4น IT

ถนนเพชรบรตดใหม แขวงบางกะป เขตหวยขวาง กรงเทพมหานคร 10310

ประเภทธรกจ ผใหบรการเช(อมตออนเทอรเนตและใหบรการเทคโนโลยสารสนเทศและการส(อสารครบวงจร

เลขทะเบยนบรษท 0107544000094

โทรศพท 0-2257-7000

โทรสาร 0-2257-7222

Home page http://www.inet.co.th

ทนจดทะเบยน 333,333,333 บาท ทนจดทะเบยนชาระแลว 250,020,799 บาท จานวนหนท(จาหนายไดแลว 250,020,799 หน ชนดของหน หนสามญ มลคาท(ตราไวตอหน หนละ 1 บาท

ขอมลบรษทยอยและบรษทรวม

ช�อบรษท ประเภทธรกจ ทนจดทะเบยน

(บาท) ทนจดทะเบยนชาระแลว (บาท)

จานวนหนสามญท�จาหนายไดแลว (หน)

สดสวนการถอหน (รอยละ)

1. บจก. แมนดาลา คอมมนเคช�น 1768 อาคารไทยซมมท ทาวเวอร ช 4น ไอท ถนนเพชรบรตดใหม แขวงบางกะป เขตหวยขวาง กรงเทพมหานคร 10310 โทรศพท 0-2257-7000 โทรสาร 0-2257-7222

ใหบรการกจการโทรคมนาคม และใหบรการท(เก(ยวของ

10,000,000 5,000,000 1,000,000 99.99

2. บจก. ไทย ดอท คอม 1768 อาคารไทยซมมท ทาวเวอรช 4น 12 ถนนเพชรบรตดใหม แขวงบางกะป เขตหวยขวาง กรงเทพมหานคร 10310 โทรศพท 0-2257-7000 โทรสาร 0-2257-7222

ใหบรการจดทาและพฒนาระบบทางอเลกทรอนกส

1,000,000 250,000 1,000,000 99.99 (ถอหนโดย

บจ. แมนดาลา คอมมนเคช(น)



ช�อบรษท ประเภทธรกจ ทนจดทะเบยน

(บาท) ทนจดทะเบยนชาระแลว (บาท)

จานวนหนสามญท�จาหนายไดแลว (หน)

สดสวนการถอหน (รอยละ)

3. บมจ. เนตเบย 719/8-9 ถนนพระราม 6 แขวงวงใหม เขตปทมวน กรงเทพมหานคร 10330 โทรศพท 0-2612-3529 โทรสาร 0-2612-3051

อโลจสตกส จดทาและพฒนาระบบทางอเลกทรอนกส รวมท 4งเปนท(ปรกษาใหคาแนะนาดานโทรคมนาคมและการส(อสาร

90,000,000 90,000,000 9,000,000 25

บคคลอางอง

นายทะเบยนหลกทรพย บรษท ศนยรบฝากหลกทรพย (ประเทศไทย) จากด อาคารตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ช 4น 4 และช 4น 6-7 62 ถนนรชดาภเษก แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรงเทพมหานคร 10110 โทรศพท 0-2359-1200 โทรสาร 0-2359-1259

ผสอบบญช บรษท เอเอนเอส ออดท จากด อาคารวองวานช 100/72 ช 4น 22 อาคารเลขท( 100/2 ถนนพระราม 9 แขวงหวยขวาง เขตหวยขวาง กรงเทพมหานคร 10320 โทรศพท 0-2645-0109 โทรสาร 0-2645-0110 นายเสถยร วงศสนนท เลขทะเบยนผสอบบญชรบอนญาต 3495 นายอธพงศ อธพงศสกล เลขทะเบยนผสอบบญชรบอนญาต 3500 นายวชย รจตานนท เลขทะเบยนผสอบบญชรบอนญาต 4054 นางสาวกลธดา ภาสรกล เลขทะเบยนผสอบบญชรบอนญาต 5946 นายทนงศกด� ประดษฐาน เลขทะเบยนผสอบบญชรบอนญาต 8819

ท�ปรกษากฎหมาย บรษท คนง แอนด พารทเนอรส อนเตอรเนช�นแนล คอนซลแตนทซ จากด อาคาร เดอะ ไนน ทาวเวอร แกรนด พระราม 9 อาคาร บ เลขท( 33/4 ช 4น 25 ถนนพระราม 9 แขวงหวยขวาง เขตหวยขวาง กรงเทพมหานคร 10310 โทรศพท 0-2168-1222 โทรสาร 0-2168-1212



6.2 ขอมลสาคญอ�น ขอมลเพ(มเตมของบรษทสามารถดไดจาก http://www.inet.co.th



สวนท� 2 การจดการและการกากบดแลกจการ

7. ขอมลหลกทรพยและผถอหน

7.1 หลกทรพยของบรษท ณ วนท( 31 ธนวาคม 2557 บรษทมทนจดทะเบยน 333,333,333 บาท ประกอบดวยหนสามญ

จานวน 333,333,333 หน มลคาหนท(ตราหนไว หนละ 3 บาท

ทนจดทะเบยนชาระแลว 250,020,790 บาท ประกอบดวยหนสามญจานวน 250,020,790 หน มลคาหนท(ตราไว หนละ 1 บาท

7.2 ผถอหน จานวนหนและผลกระทบตอสทธในการออกเสยงของผถอหนจาก เอนวดอาร (NVDR) ณ วนท( 30 ธนวาคม 2557 บรษท ไทยเอนวดอาร จากด มหนของบรษทเปนหลกทรพยอางอง

สาหรบการออกใบแสดงสทธในผลประโยชนท(เกดจากหลกทรพยอางองไทย (Non-Voting Depository Receipt : NVDR) จานวน 7,862,400 หน หรอคดเปนรอยละ 3.15 ของหนชาระแลว โดยผลงทนท(ถอ NVDR สามารถรบสทธประโยชนทางการเงน (Financial Benefit) ไดเสมอนลงทนในหนของบรษท จดทะเบยนทกประการไมวาจะเปนเงนปนผล สทธในการจองซ Wอหนเพ(มทนหรอใบสาคญแสดงสทธในการซ Wอหนสามญ (Warrant) แตไมมสทธในการออกเสยงในท(ประชมผ ถอหน เวนแตเปนการออกเสยงเพ(อพจารณามตเก(ยวกบการเพกถอนหลกทรพยอางองจากการเปนหลกทรพยจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย อยางไรกตาม ถงแมวาวตถประสงคหลกของ NVDR คอเพ(อสงเสรมการลงทนของผลงทนชาวตางประเทศแตนกลงทนไทยกสามารถลงทนใน NVDR ไดเชนกน

รายช�อผถอหนรายใหญจานวน 10 รายแรก รายช(อผ ถอหนรายใหญจานวน 10 รายแรก ณ วนปดสมดทะเบยนหน วนท( 30 ธนวาคม Z[[\

ปรากฏดงน W

ลาดบท� ช�อ-สกล จานวนหน สดสวนการถอหน

(รอยละ) 1 สานกงานพฒนาวทยาศาสตรและเทคโนโลยแหงชาต 42,500,000 17.00 2 บรษท กสท โทรคมนาคม จากด (มหาชน) 40,000,000 16.00 3 บรษท ทโอท จากด (มหาชน) 40,000,000 16.00 4 บรษท ไทยเอนวดอาร จากด 7,862,400 3.15 5 นายธวชชย ตนตพจน 4,876,000 1.95 6 ABN AMRO NOMINEES SINGAPORE PTE LTD 3,200,000 1.28



ลาดบท� ช�อ-สกล จานวนหน สดสวนการถอหน

(รอยละ) 7 นายเจรญ ศศลกษณานกล 3,020,200 1.21 8 นายธนบด ฮนตระกล 3,000,000 1.20 9 นายสมชาต นาศรเจรญสข 2,666,900 1.07 10 นางอรพรรณ มายะการ 2,000,000 1.04

ท(มา : บรษท ศนยรบฝากหลกทรพย (ประเทศไทย) จากด ณ วนท( 30 ธนวาคม 2557

7.3 นโยบายการจายเงนปนผล บรษทมนโยบายการจายเงนปนผลในอตราไมต(ากวารอยละ 30 ของกาไรสทธของบรษทหลงหก

ภาษหากไมมเหตจาเปนอ(นใด โดยข Wนอยกบสภาวะเศรษฐกจและโครงการดาเนนธรกจในอนาคตของบรษทและบรษทยอย และการจายเงนปนผลน Wนไมมผลกระทบตอการดาเนนงานปกตของบรษท

แมในป 2556 บรษทมผลประกอบการเปนกาไร แตบรษทยงคงขาดทนสะสม จงไมสามารถจายเงนปนผลไดตามกฎหมายและขอบงคบของบรษท



8. โครงสรางการจดการ

โครงสรางการจดการของบรษทประกอบดวยคณะกรรมการบรษทและคณะกรรมการชดยอย 5 ชด ไดแก คณะกรรมการบรหาร คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน คณะกรรมการบรหารความเส(ยง และคณะกรรมการประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการ

10.1 คณะกรรมการบรษท ณ วนท( 31 ธนวาคม 2557 คณะกรรมการบรษท มจานวน 12 ทาน ประกอบดวย 1. ศ.ดร.ไพรช ธชยพงษ ประธานกรรมการ / ประธานกรรมการบรหาร 2. ดร.ทวศกดo กออนนตกล กรรมการ / รองประธานกรรมการบรหาร /

กรรมการบรหารความเส(ยง / กรรมการประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการ

3. ดร.มนตชย หนสง กรรมการ / กรรมการประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการ

4. นางปรยา ดานชยวจตร กรรมการ 5. นางสาวธนวด วงศธรฤทธo กรรมการ / กรรมการประเมนผลการปฏบตงานของ

กรรมการผจดการ



6. นายอนรทธ หรญรกษ กรรมการ 7. ศ.กตตคณ ดร.อจฉรา จนทรฉาย กรรมการอสระ / ประธานกรรมการตรวจสอบ 8. นายอรญ เพ(มพบลย กรรมการอสระ /

ประธานกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน / กรรมการตรวจสอบ

9. นางสาวนฤมล วงศธรธนคณ กรรมการอสระ / ประธานกรรมการบรหารความเส(ยง / กรรมการตรวจสอบ

10. นายสหส ตรทพยบตร กรรมการ / กรรมการบรหาร / กรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน

11. นางสาวนโลบล ต Wงประสทธo1 กรรมการอสระ / กรรมการตรวจสอบ / กรรมการ สรรหาและกาหนดคาตอบแทน

12. นางมรกต กลธรรมโยธน กรรมการ / กรรมการบรหาร / กรรมการบรหารความเส(ยง

จานวนกรรมการดงกลาวเปนไปตามขอบงคบของบรษทท(กาหนดใหมกรรมการจานวนไมนอยกวา 11 ทาน และไมเกน 15 ทาน และกรรมการไมนอยกวาก(งหน(งของจานวนกรรมการท Wงหมดตองมถ(นท(อยในประเทศไทย ท(มคณสมบตครบตามมาตรา 68 แหงพระราชบญญตบรษทมหาชนจากด พ.ศ. 2535 และตามประกาศคณะกรรมการกากบตลาดทนท( ทจ.28/2551 เร(อง การขออนญาตและการอนญาตใหเสนอขายหนท(ออกใหมทกประการ

กรรมการผมอานาจลงนาม กรรมการผ มอานาจลงนามผกพนบรษท ประกอบดวย "นายไพรช ธชยพงษ หรอ นายทวศกดo กออนนตกล คนใดคนหน(งลงลายมอช(อรวมกบ นายมนตชย หนสง นางปรยา ดานชยวจตรนางสาวธนวด วงศธรฤทธo นายอนรทธ หรญรกษ คนใดคนหน(งรวมเปนสองคน และประทบตราสาคญของบรษท" หรอ "นายมนตชย หนสง หรอ นางปรยา ดานชยวจตร คนใดคนหน(งลงลายมอช(อรวมกบ นางสาวธนวด วงศธรฤทธo หรอ นายอนรทธ หรญรกษ คนใดคนหน(งรวมเปนสองคน และประทบตราสาคญของบรษท"

ขอบเขต อานาจ หนาท�การอนมตของคณะกรรมการบรษท คณะกรรมการบรษทมอานาจหนาท(จดการบรษทใหเปนไปตามวตถประสงคขอบงคบของบรษท มตท(ประชมของผ ถอหน และใหรวมถงอานาจหนาท( ดงน W

หมายเหต : 1 นางสาวนโลบล ต Wงประสทธo ไดรบแตงต Wงเปนกรรมการบรษท มผลต Wงแตวนท( 12 พฤษภาคม 2557 และไดรบแตงต Wงเปนกรรมการตรวจสอบ และกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน มผลต Wงแตวนท( 19 กนยายน พ.ศ. 2557 เปนตนไป



1. กาหนดทศทางธรกจของบรษท 2. อนมตแผนธรกจของบรษท 3. กาหนดแผนการลงทน และจดหาเงนลงทน 4. ควบคมการปฏบตการใหเปนไปตามแผนธรกจ 5. ดแลจดการ และบรหารงานของบรษทใหไดผลดท(สด ตามแนวทางของขอบงคบของบรษท

และตามมตของท(ประชมผ ถอหน 6. มอบหมายใหกรรมการคนหน(ง หรอหลายคน หรอบคคลอ(นใดปฏบตการอยางใดอยางหน(ง

แทนคณะกรรมการได 7. กรรมการจะตองไมประกอบกจการอนมสภาพอยางเดยวกน และเปนการแขงขนกบกจการ

ของบรษท หรอเขาเปนหนสวนในหางหนสวนสามญ หรอเปนหนสวนไมจากดความรบผดชอบในหางหนสวนจากด หรอเปนกรรมการของบรษทเอกชน หรอบรษทอ(นท(ประกอบกจการอนมสภาพอยางเดยวกนและเปนการแขงขนกบกจการของบรษทไมวาจะทาเพ(อประโยชนสวนตนหรอประโยชนของผ อ(น เวนแตจะไดแจงใหท(ประชมผ ถอหนทราบกอนท(จะมมตแตงต Wง

8. กรรมการตองแจงใหบรษททราบโดยไมชกชา หากมสวนไดเสยไมวาโดยตรงหรอโดยออมในสญญาบรษททาข Wนหรอถอหนหรอหนก เพ(มข Wนหรอลดลงในบรษทหรอบรษทในเครอ

เวนแตเร�องดงตอไปน > ซ�งคณะกรรมการบรษทตองไดรบอนมตจากท�ประชมผถอหนกอนดาเนนการ

1. เร(องท(กฎหมายกาหนดใหตองใชมตท(ประชมผ ถอหน 2. การทารายการท(เก(ยวโยงกน ซ(งมมลคาของรายการท(ตองขออนมตจากท(ประชมผ ถอหนตามกฎ

ระเบยบหรอประกาศของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยเก(ยวกบเร(องรายการท(เก(ยวโยงกนของบรษทจดทะเบยน

3. การซ Wอขายสนทรพยสาคญ ซ(งมมลคาของสนทรพยของบรษทท(ตองขออนมตท(ประชมผ ถอหนท Wงน W ตามกฎระเบยบหรอประกาศของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยเก(ยวกบเร(องการไดมาหรอจาหนายไป ซ(งสนทรพยของบรษทจดทะเบยน

ท Wงน W บรษทไดมการทบทวนขอบเขตอานาจหนาท(ของคณะกรรมการบรษทใหสอดคลองกบนโยบายการกากบดแลกจการท(ด (Good Corporate Governance Policy) 8.2 คณะกรรมการบรหาร ท(ประชมคณะกรรมการบรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จากด (มหาชน) เม(อวนท( 29 ธนวาคม 2551 มมตแตงต Wงคณะกรรมการบรหาร เพ(อทาหนาท(วางนโยบายหรอกลยทธและสนบสนนในการดแลการบรหาร การจดการ และนโยบายในการประกอบธรกจของบรษทใหเปนไปตามเปาหมาย ณ วนท( 31 ธนวาคม 2557 คณะกรรมการบรหารมจานวน 4 ทาน ดงรายช(อตอไปน W



1. ศ.ดร.ไพรช ธชยพงษ ประธานกรรมการบรหาร 2. ดร.ทวศกดo กออนนตกล รองประธานกรรมการบรหาร 3. นายสหส ตรทพยบตร กรรมการบรหาร 4. นางมรกต กลธรรมโยธน กรรมการบรหารและเลขานการ

อานาจหนาท�ของคณะกรรมการบรหาร 1. กาหนดกลยทธทางธรกจ นโยบาย แผนธรกจและงบประมาณของบรษทเพ(อเสนอตอ

คณะกรรมการบรษทเพ(อพจารณาอนมต 2. บรหารการดาเนนธรกจใดๆ ของบรษท ใหบรรลตามวตถประสงคและเปาหมายท(ไดวางไว 3. กากบและตดตามผลการดาเนนงานและฐานะทางการเงนของบรษทและบรษทในกลม และ

รายงานผลการดาเนนงานและฐานะทางการเงนใหแกคณะกรรมการบรษททราบเปนประจาทกเดอนท(มการประชม

4. แสวงหาและประเมนโอกาสในการลงทนในธรกจใหม 5. พจารณาสอบทานและอนมตรายการเก(ยวกบการลงทน จดซ Wอ จดจาง และจาหนายทรพยสน

การบรหารทรพยากรบคคล การเงนและการบรหาร การบรหารงานท(วไป และรายการอ(นใดท(เก(ยวกบธรกจของบรษท ภายในวงเงนไมเกน 30 ลานบาท

6. พจารณาและใหความเหนตอเร(องท(ตองผานการอนมตจากคณะกรรมการบรษท ยกเวนในกจกรรมใดๆ ซ(งคณะกรรมการบรษทไดมอบหมายใหคณะกรรมการชดยอยชดอ(นเปนผ ดาเนนการไวแลว

ท Wงน W ใหคณะกรรมการบรหารมกาหนดวาระในการดารงตาแหนงคราวละ 3 ป ใหสอดคลองกบการดารงตาแหนงเปนกรรมการของบรษท

8.3 คณะกรรมการตรวจสอบ ท(ประชมคณะกรรมการบรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จากด (มหาชน) เม(อวนท( 14 กนยายน 2544 มมตแตงต Wงคณะกรรมการตรวจสอบ เพ(อทาหนาท(เสรมสรางประสทธภาพในการดาเนนการและเพ(มมลคาใหองคกร ซ(งจะกอใหเกดประสทธผลตอความเช(อม(นและความนาเช(อถอของรายงานทางการเงนเพ(มมากข Wน ปรบปรงหนาท(และกระบวนการของการตรวจสอบภายในและภายนอก และปรบปรงใหการส(อสารระหวางคณะกรรมการบรษทสานกตรวจสอบภายในและผสอบบญชของบรษทใหมประสทธภาพมากข Wน ณ วนท( 31 ธนวาคม 2557 คณะกรรมการตรวจสอบ มจานวน 4 ทาน โดยกรรมการตรวจสอบอยางนอย 1 ทาน มความรความเขาใจหรอมประสบการณดานบญชหรอการเงน และมความรตอเน(องเก(ยวกบเหตท(มตอการเปล(ยนแปลงของการรายงานทางการเงน ดงรายช(อตอไปน W

1. ศ.กตตคณ ดร.อจฉรา จนทรฉาย ประธานกรรมการตรวจสอบ



2. นายอรญ เพ(มพบลย กรรมการตรวจสอบ 3. นางสาวนฤมล วงศธรธนคณ กรรมการตรวจสอบ 4. นางสาวนโลบล ต Wงประสทธo กรรมการตรวจสอบ 5. นางสาวศราพร วาทะสตย เลขานการ

อานาจหนาท�ของคณะกรรมการตรวจสอบ 1. สอบทานใหบรษทมรายงานทางการเงนอยางถกตองและเปดเผยอยางเพยงพอ โดย

ประสานงานกบผสอบบญชภายนอกและผบรหารท(รบผดชอบจดทารายงานทางการเงนท Wงรายไตรมาสและประจาป

2. สอบทานใหบรษทมระบบการควบคมภายในและระบบการตรวจสอบภายในท(มความเหมาะสมและมประสทธผล และพจารณาความเปนอสระของหนวยงานตรวจสอบภายใน ตลอดจนใหความเหนชอบในการพจารณาแตงต Wง โยกยาย เลกจางหวหนาหนวยงานตรวจสอบภายใน

3. สอบทานใหบรษทปฏบตตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอกาหนดของตลาดหลกทรพย หรอกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบและนโยบายท(เก(ยวของกบธรกจของบรษท

4. พจารณาคดเลอกและเสนอแตงต Wงผสอบบญชของบรษท รวมถงพจารณาเสนอคาตอบแทนของผสอบบญชตอคณะกรรมการบรษท เพ(อเสนอตอผ ถอหน โดยพจารณาความเปนอสระ และความนาเช(อถอ ความเพยงพอของทรพยากร และปรมาณงานตรวจสอบของสานกงานตรวจสอบบญชน Wน รวมถงประสบการณของบคลากรท(ไดรบมอบหมายใหทาการตรวจสอบบญชของบรษท รวมท Wงเขารวมประชมกบผสอบบญชโดยไมมฝายจดการเขารวมประชมดวยอยางนอยปละ 1 คร Wง

5. พจารณาสอบทานการเปดเผยรายการเก(ยวโยงหรอรายการท(อาจมความขดแยงทางผลประโยชนใหเปนไปตามกฎหมายและขอกาหนดของตลาดหลกทรพย และกฎระเบยบท(เก(ยวของ

6. จดทารายงานแสดงถงความรบผดชอบและการปฏบตงานของคณะกรรมการตรวจสอบ เพ(อเสนอเปนสวนหน(งในรายงานประจาปของบรษท ซ(งรายงานดงกลาวลงนามโดยประธานกรรมการตรวจสอบ

7. คณะกรรมการตรวจสอบอาจแสวงหาความเหนท(เปนอสระจากท(ปรกษาทางวชาชพอ(นใดเม(อเหนวาจาเปนดวยคาใชจายของบรษท

8. ทบทวนกฎบตรคณะกรรมการตรวจสอบ ตามความจาเปนและเหมาะสม 9. ปฏบตการอ(นใดตามท(คณะกรรมการบรษทมอบหมายดวยความเหนชอบจากคณะกรรมการ

ตรวจสอบ



8.4 คณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน ท(ประชมคณะกรรมการบรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จากด (มหาชน) เม(อวนท( 30 เมษายน 2549 มมตแตงต Wงคณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทนในการทาหนาท(คดเลอกคณะบคคลกลมหน(ง เพ(อเขาดารงตาแหนงคณะกรรมการบรษทและคณะกรรมการชดอ(นๆ ชวยดแลระบบบรหารและระบบควบคมภายในองคกร พรอมท Wงเสนอแนวนโยบายการจายคาตอบแทนใหแกคณะกรรมการบรษท คณะกรรมการชดอ(นๆ และกรรมการผจดการ ณ วนท( 31 ธนวาคม 2557 คณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน มจานวน 3 ทาน ดงรายช(อตอไปน W

1. นายอรญ เพ(มพบลย ประธานกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน 2. นายสหส ตรทพยบตร กรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน 3. นางสาวนโลบล ต Wงประสทธo กรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน 4. นายยศไกร รจพงษวาท เลขานการ

อานาจหนาท�ของคณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน 1. เสนอแนวทาง วธการ และหลกเกณฑการจายคาตอบแทนของคณะกรรมการบรษทและ

คณะกรรมการชดตางๆ ท(คณะกรรมการบรษทแตงต Wง รวมท Wงของกรรมการผจดการท(เปนธรรมและสมเหตสมผลเพ(อเสนอใหท(ประชมผ ถอหนและ/หรอท(ประชมคณะกรรมการบรษทพจารณา

2. เสนอนโยบายการพจารณาคาตอบแทนของคณะจดการ (Management Incentive) โดยใหสอดคลองกบผลการดาเนนงานของบรษทและผลการปฏบตงานของคณะจดการ เพ(อเสนอใหท(ประชมคณะกรรมการบรษทพจารณา

3. พจารณาสรรหาผจะมาดารงตาแหนงกรรมการบรษท กรรมการตรวจสอบกรรมการอสระ กรรมการกาหนดคาตอบแทนและสรรหา หรอกรรมการอ(นใดท(คณะกรรมการบรษทเหนสมควรใหมคณะกรรมการน Wนๆ ข Wน เพ(อเสนอใหท(ประชมคณะกรรมการบรษทพจารณา

4. กาหนดวธการและหลกเกณฑการสรรหาผมาดารงตาแหนงตามขอ 3 และ/หรอวธการ และหลกเกณฑใดท(เก(ยวของเพ(อใหเกดความโปรงใสในการดาเนนงานตามหนาท(ของคณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน

5. ปฏบตงานอ(นท(ไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษท

8.5 คณะกรรมการบรหารความเส�ยง ท(ประชมคณะกรรมการบรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จากด (มหาชน) เม(อวนท( 25 มถนายน 2550 มมตแตงต Wงคณะกรรมการบรหารความเส(ยง เพ(อทาหนาท(กาหนดกรอบนโยบาย แนวทางและให



ขอเสนอแนะแกคณะกรรมการบรษทในการกากบดแลเก(ยวกบความเส(ยงตางๆ ท(มผลกระทบตอบรษทท Wงปจจยภายในและภายนอกใหมความเส(ยงท(เหลออยในระดบท(เหมาะสมและยอมรบได ณ วนท( 31 ธนวาคม 2557 คณะกรรมการบรหารความเส(ยง มจานวน 3 ทาน ดงรายช(อตอไปน W

1. นางสาวนฤมล วงศธรธนคณ ประธานกรรมการบรหารความเส(ยง 2. ดร.ทวศกดo กออนนตกล กรรมการบรหารความเส(ยง 3. นางมรกต กลธรรมโยธน กรรมการบรหารความเส(ยง 4. นายวลลชย เวชชวะดารงค เลขานการ

อานาจหนาท�ของคณะกรรมการบรหารความเส�ยง 1. พจารณานโยบายและกรอบการบรหารความเส(ยง (Risk Management Framework) ของบมจ.

อนเทอรเนตประเทศไทย เพ(อนาเสนอคณะกรรมการบรษท 2. ตดตามการพฒนากรอบการบรหารความเส(ยง 3. ตดตามกระบวนการบงช Wและประเมนความเส(ยง 4. ประเมนและอนมตแผนการจดการความเส(ยง 5. รายงานตอคณะกรรมบรษทเก(ยวกบความเส(ยงและการจดการความเส(ยง เพ(อทราบเปนประจา

ในกรณท(มเร(องซ(งกระทบตอบรษทอยางมนยสาคญ ตองรายงานตอคณะกรรมการบรษทเพ(อพจารณาโดยเรวท(สด

6. ส(อสารและประสานงานกบคณะกรรมการตรวจสอบเก(ยวกบความเส(ยงท(สาคญ 7. พจารณาแตงต Wงคณะอนกรรมการบรหารความเส(ยง เพ(อสนบสนนและทางานสอดประสานกบ

คณะกรรมการบรหารความเส(ยง 8. ทบทวนกฎบตรคณะกรรมการบรหารความเส(ยงตามความจาเปนและเหมาะสม 9. ดาเนนการอ(นใดตามท(ไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษท

8.6 คณะกรรมการประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการ

ท(ประชมคณะกรรมการบรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จากด (มหาชน) เม(อวนท( 21 กนยายน 2552 มมตแตงต Wงคณะกรรมการประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการ เพ(อทาหนาท(กาหนดหลกเกณฑและวธในการประเมนและตดตามผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการ ทก 6 เดอน ณ วนท( 31 ธนวาคม 2557 คณะกรรมการประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการ มจานวน 3 ทาน ดงรายช(อตอไปน W

1. ดร.ทวศกดo กออนนตกล กรรมการประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการ 2. นางสาวธนวด วงศธรฤทธo กรรมการประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการ 3. ดร. มนตชย หนสง กรรมการประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการ



4. นางมทนา กฤษฏางคพร เลขานการ

อานาจหนาท�ของคณะกรรมการประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการ 1. กาหนดหลกเกณฑและวธการในการประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการ และเสนอ

ตอท(ประชมคณะกรรมการเพ(อพจารณาเหนชอบ 2. แจงหลกเกณฑท(จะใชในการประเมนผลการปฏบตงานตามท(คณะกรรมการเหนชอบแลวใหแก

กรรมการผจดการรบทราบ 3. ตดตามประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการทก 6 เดอน และเสนอความเหนตอท(

ประชมคณะกรรมการเพ(อพจารณาเหนชอบผลการประเมน 4. แจงผลการประเมนตามท(คณะกรรมการเหนชอบแลวใหแกกรรมการผจดการรบทราบ

คณะกรรมการท�เปนอสระ คณะกรรมการท(เปนอสระมหนาท(ดแลไมใหเกดความขดแยงทางผลประโยชนระหวางบรษท จดทะเบยนกบผบรหารหรอผ ถอหนรายใหญ หรอกบบรษทอ(นซ(งมผบรหารหรอผ ถอหนรายใหญกลมเดยวกน และเปนอสระจากผ ถอหนรายใหญของบรษทหรอกลมของผ ถอหนรายใหญ รวมถงการดแลผลประโยชนของผ ถอหนทกรายใหเทาเทยมกน นอกจากน W บรษทไดปฏบตตามหลกเกณฑของสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยท(กาหนดใหบรษทตองมกรรมการอสระอยางนอย 1 ใน 3 ของจานวนกรรมการท Wงหมดท(มอยจรงของบรษทและไมนอยกวา 3 คน ณ วนท( 31 ธนวาคม 2557 บรษทมคณะกรรมการท(เปนอสระ 4 ทาน ดงรายช(อตอไปน W

1. ศ.กตตคณ ดร.อจฉรา จนทรฉาย กรรมการอสระ 2. นายอรญ เพ(มพบลย กรรมการอสระ 3. นางสาวนฤมล วงศธรธนคณ กรรมการอสระ 4. นางสาวนโลบล ต Wงประสทธo กรรมการอสระ

การเขาประชมของคณะกรรมการบรษท ประจาป 2557

คณะกรรมการบรษทมการกาหนดตารางการประชมลวงหนาทกปและมการประชมพเศษเพ(มตามความจาเปน โดยมการกาหนดวาระชดเจนไวลวงหนาและมวาระพจารณาตดตามผลการดาเนนงานเปนประจา ประธานกรรมการ กรรมการผจดการ และรองกรรมการผจดการ ไดรวมกนพจารณาคดเลอกวาระการประชมโดยพจารณาใหม(นใจวาเร(องท(สาคญจะไดนาเขาสวาระการประชม นอกจากน W กรรมการแตละทานมความเปนอสระท(จะเสนอเร(องเขาสวาระการประชมได เลขานการบรษทไดจดทาหนงสอเชญประชมพรอมระเบยบวาระการประชม และเอกสารประกอบการประชมกอนการประชมลวงหนาอยางนอย 7 วน เพ(อใหคณะกรรมการบรษทไดมเวลาศกษาขอมลอยางเพยงพอกอนเขารวมประชม



ในการประชมคณะกรรมการบรษทแตละคร Wง ประธานกรรมการไดจดสรรเวลาอยางเพยงพอ จดใหมการจดบนทกรายงานการประชมเปนลายลกษณอกษร และจดเกบรายงานการประชมท(ผานการรบรองจากประธานกรรมการ พรอมใหคณะกรรมการบรษทและผ ท(เก(ยวของตรวจสอบได

รายละเอยดการเขาประชมของคณะกรรมการบรษทในป 2557 ท(ผานมา มดงน W รายช�อกรรมการผเขารวมประชม การประชม

คณะกรรมการ (รวม 10 คร>ง)

การประชมคณะกรรมการ

บรหาร (รวม 10 คร>ง)


ตรวจสอบ (รวม 10 คร>ง)


สรรหาและกาหนด

คาตอบแทน (รวม 3 คร>ง)

การประชมคณะกรรมการบรหารความ

เส�ยง (รวม 3 คร>ง)

การประชม คณะกรรมการประเมนผล

การปฏบตงานของกรรมการ

ผจดการ (รวม 3 คร>ง)

การประชมรวมระหวาง

คณะกรรมการตรวจสอบและคณะกรรมการบรหารความ

เส�ยง (รวม 2 คร>ง)

1. ศ.ดร.ไพรช ธชยพงษ 10/10 10/10 - - - - -

2. ดร.ทวศกดo กออนนตกล 9/10 9/10 - - 3/3 3/3 2/2

3. ดร.มนตชย หนสง1 8/10 - - - - 1/1 -

4. นางปรยา ดานชยวจตร 9/10 - - - - - -

5. นางสาวธนวด วงศธรฤทธo 6/10 - - - - 3/3 -

6. นายอนรทธ หรญรกษ 9/10 - - - - - -

7. ศ.กตตคณ ดร.อจฉรา จนทรฉาย 10/10 - 10/10 - - - 2/2

8. นายอรญ เพ(มพบลย 10/10 - 10/10 3/3 - - 2/2

9. นางสาวนฤมล วงศธรธนคณ 9/10 - 9/10 - 3/3 - 1/2

10. นายสหส ตรทพยบตร 10/10 10/10 - 3/3 - - -

11. นางสาวนโลบล ต Wงประสทธo2 6/6 - 3/3 0/0 - - 1/1

12. นางมรกต กลธรรมโยธน 10/10 10/10 - - 3/3 - 2/2

หมายเหต : 1 ดร.มนตชย หนสง ไดรบแตงต Wงเปนกรรมการประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการ มผลต Wงแตวนท( 19

กนยายน พ.ศ. 2557 เปนตนไป 2 นางสาวนโลบล ต Wงประสทธo ไดรบแตงต Wงเปนกรรมการบรษท มผลต Wงแตวนท( 12 พฤษภาคม 2557 และไดรบแตงต Wงเปน

กรรมการตรวจสอบ และกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน มผลต Wงแตวนท( 19 กนยายน พ.ศ. 2557 เปนตนไป

นอกจากน W ในป 2557 กรรมการท(ไมเปนผบรหารยงไดประชมกนเองโดยไมมฝายบรหารเขารวมประชมจานวน 1 คร Wง



8.7 กรรมการผจดการ ท(ประชมคณะกรรมการบรษท คร Wงท( 3/2556 เม(อวนท( 19 มนาคม 2556 มมตแตงต Wงนางมรกต กลธรรมโยธน ดารงตาแหนงกรรมการผจดการ มผลต Wงแตวนท( 1 เมษายน 2556

อานาจหนาท�ของกรรมการผจดการ ท(ประชมคณะกรรมการบรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จากด (มหาชน) คร Wงท( 1/2544 เม(อวนท( 14 กนยายน 2544 ภายใตความเหนชอบของคณะกรรมการตรวจสอบ มมตมอบอานาจใหแกกรรมการผจดการทาหนาท(ในการบรหารจดการกจการใหเกดประสทธภาพและกระทาการแทนในนามของบรษท เชน การทานตกรรม สญญา ขอตกลง เอกสาร และหลกฐานใดๆ ท(บรษททากบบคคลหรอนตบคคลใด ๆพรอมท Wงมการกาหนดวงเงนสาหรบการจดหาวสด เปนตน ท Wงน W การมอบอานาจดงกลาวจะไมเปนการมอบอานาจท(ทาใหผ รบมอบอานาจสามารถอนมตรายการ ซ(งผ รบมอบอานาจหรอบคคลท(อาจมความขดแยงมสวนไดเสย หรอมอานาจความขดแยงทางผลประโยชนในลกษณะอ(นกบบรษท

8.8 ผบรหารบรษท ณ วนท( 31 ธนวาคม 2557 ผบรหารบรษท มจานวน 5 ทาน ดงรายนามตอไปน W 1. นางมรกต กลธรรมโยธน กรรมการผจดการ 2. นายวลลชย เวชชวะดารงค รองกรรมการผจดการ 3. นายศกดoนนท กงสมฤทธo ผ อานวยการอาวโส 4. นายอรรถวฒ คาประดษฐ ผ อานวยการอาวโส 5. นายปยเรศ แซหล ผ อานวยการอาวโส

8.9 รายงานการถอครองหลกทรพยของกรรมการและผบรหารในป 2557

รายช�อกรรมการ / ผบรหาร จานวนหน เปล�ยนแปลง

เพ�ม / (ลด) 31 ธ.ค. 57 31 ธ.ค. 56

1. ศ.ดร.ไพรช ธชยพงษ คสมรส

- -

- -

- -

2. ดร.ทวศกดo กออนนตกล คสมรส

- -

- -

- -

3. ดร.มนตชย หนสง คสมรส

- -

- -

- -

4. นางปรยา ดานชยวจตร คสมรส

- -

- -

- -

5. นางสาวธนวด วงศธรฤทธo - - -



รายช�อกรรมการ / ผบรหาร จานวนหน เปล�ยนแปลง

เพ�ม / (ลด) 31 ธ.ค. 57 31 ธ.ค. 56

6. นายอนรทธ หรญรกษ - - -

7. ศ.กตตคณ ดร.อจฉรา จนทรฉาย คสมรส

- -

- -

- -

8. นายอรญ เพ(มพบลย คสมรส

- -

- -

- -

9. นางสาวนฤมล วงศธรธนคณ 60,000 60,000 0

10. นายสหส ตรทพยบตร คสมรส

- -

5,000 -

(5,000) -

11. นางมรกต กลธรรมโยธน คสมรส

416,000 -

416,000 -

0 -

12. นางสาวนโลบล ต Wงประสทธo - - -

13. นายวลลชย เวชชวะดารงค คสมรส

- -

- N/A*

- -

14. นายศกดoนนท กงสมฤทธo คสมรส

- -

- -

- -

15. นายอรรถวฒ คาประดษฐ คสมรส

- 20,000

- -

- 20,000

16. นายปยเรศ แซหล - - -

หมายเหต : * สมรสเม(อวนท( 23 ตลาคม 2557

8.10 เลขานการบรษท ท(ประชมคณะกรรมการบรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จากด (มหาชน) คร Wงท( 1/2556 เม(อวนท( 7 กมภาพนธ 2556 มมตแตงต Wงนางมรกต กลธรรมโยธน กรรมการและรกษาการกรรมการผจดการ ปฏบตหนาท(เลขานการบรษท เพ(อทาหนาท(จดการประชมคณะกรรมการบรษทและการประชมผ ถอหน รวมท Wงจดทารายงานการประชมคณะกรรมการ รายงานการประชมผ ถอหน รายงานประจาป ตลอดจนจดเกบเอกสารตามท(กฎหมายกาหนด และดแลใหบรษทมการปฏบตตามกฎหมายและขอกาหนดท(เก(ยวของ ท Wงน W สามารถดรายละเอยดเก(ยวกบเลขานการบรษทไดในเอกสารแนบ 1



8.11 คาตอบแทนกรรมการและผบรหาร

8.11.1 คาตอบแทนท�เปนตวเงน

คาตอบแทนท�เปนตวเงนของกรรมการ คณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทนไดพจารณาคาตอบแทนกรรมการและกรรมการชดยอยสาหรบป 2557 จากความเหมาะสมเก(ยวกบประเภทและขนาดขององคกร เพ(อใหสอดคลองกบอตสาหกรรมเดยวกน รวมท Wงใหเหมาะสมกบการขยายตวทางธรกจและผลการดาเนนงานของบรษท ตลอดจนภาระหนาท(และความรบผดชอบของกรรมการและกรรมการชดยอย โดยเสนอใหกาหนดคาตอบแทนกรรมการในวงเงนไมเกน 5.50 ลานบาท แกคณะกรรมการบรษท และคณะกรรมการชดยอยสาหรบเปนคาเบ Wยประชมและคาตอบแทนอ(น โดยคาตอบแทนในป 2557 ไดรบการอนมตโดยท(ประชมสามญผ ถอหนประจาป 2557

หลกเกณฑการจายคาตอบแทนคณะกรรมการบรษทและคณะกรรมการชดยอย มดงน W

คาเบ >ยประชม คณะกรรมการบรษท ประธานกรรมการ 25,000 บาท / คน / เดอน กรรมการ 20,000 บาท / คน / เดอน คณะกรรมการตรวจสอบ ประธานกรรมการ 12,500 บาท / คน / เดอน กรรมการ 10,000 บาท / คน / เดอน

คณะกรรมการชดยอย ประธานกรรมการ 12,500 บาท / คน / คร Wง / เดอน รองประธานกรรมการ 10,000 บาท / คน / คร Wง / เดอน กรรมการ 10,000 บาท / คน / คร Wง / เดอน



รายละเอยดคาตอบแทนท(กรรมการไดรบเปนรายบคคลในป 2557 มดงน W

รายช�อกรรมการ เบ >ยประชม รวม

กรรมการ บรษท

กรรมการ บรหาร

กรรมการตรวจสอบ

กรรมการ สรรหาและ

กาหนดคาตอบแทน

กรรมการ บรหาร

ความเส�ยง

กรรมการประเมนผล การปฏบต งานของกรรมการผจดการ

1. ศ.ดร.ไพรช ธชยพงษ 300,000 125,000 - - - - 425,000

2. ดร.ทวศกดo กออนนตกล 240,000 90,000 - - 50,000 30,000 410,000

3. ดร.มนตชย หนสง 240,000 - - - - 10,000 250,000

4. นางปรยา ดานชยวจตร 240,000 - - - - - 240,000

5. นางสาวธนวด วงศธรฤทธo 240,000 - - - - 30,000 270,000

6. นายอนรทธ หรญรกษ 240,000 - - - - - 240,000

7. ศ.กตตคณ ดร.อจฉรา จนทรฉาย 240,000 - 175,000 - - - 415,000

8. นายอรญ เพ(มพบลย 240,000 - 140,000 37,500 - - 417,500

9. นางสาวนฤมล วงศธรธนคณ 240,000 - 120,000 - 50,000 - 410,000

10. นายสหส ตรทพยบตร 240,000 100,000 - 30,000 - - 370,000

11. นางมรกต กลธรรมโยธน 240,000 100,000 - - 50,000 - 390,000

12. นางสาวนโลบล ต Wงประสทธo* 160,000 - 40,000 - - - 200,000

หมายเหต : * นางสาวนโลบล ต Wงประสทธo ไดรบแตงต Wงเปนกรรมการบรษท มผลต Wงแตวนท( 12 พฤษภาคม 2557 และไดรบแตงต Wงเปนกรรมการตรวจสอบ และกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน มผลต Wงแตวนท( 19 กนยายน พ.ศ. 2557 เปนตนไป

คาตอบแทนท�เปนตวเงนของผบรหาร คาตอบแทนรวมของผบรหารรวม 5 ทาน เทากบ 11.7 ลานบาท โดยเปนคาตอบแทนในรปแบบของเงนเดอน คาประจาตาแหนง และโบนส

8.11.2 คาตอบแทนอ�น คาตอบแทนอ�นของกรรมการ

ไมม



คาตอบแทนอ�นของผบรหาร บรษทไดจดใหพนกงานและผบรหารเขารวมกองทนสารองเล Wยงชพเพ(อเปนสวสดการและ

หลกประกนแกพนกงานและผบรหารเม(อออกจากงาน ทพพลภาพ ปลดเกษยน ตาย หรอลาออกจากกองทน โดยสามารถเลอกสมครกองทนสารองเล Wยงชพ

8.12 บคลากร

8.12.1 จานวนบคลากรและคาตอบแทนบคลากร ณ วนท( 31 ธนวาคม 2557 บรษทมจานวนพนกงานท Wงส Wน 220 คน แยกเปนแตละสายงานหลก ดงน W

1. ฝายบรหารระดบสง 5 คน 2. สายงานธรกจ 41 คน 3. สายงานสนบสนน 174 คน

ณ วนท( 31 ธนวาคม 2557 บรษท แมนดาลา คอมมนเคช(น จากด มจานวนพนกงานท Wงส Wน 18 คน ท Wงน W บรษทและบรษทยอยไมมการเปล(ยนแปลงจานวนพนกงานอยางมนยสาคญในระยะ 3 ปท(

ผานมา ในป 2557 คาตอบแทนรวมของพนกงานจานวน 215 คน (ไมรวมฝายบรหารระดบสง) เทากบ 95.03 ลานบาท โดยเปนคาตอบแทนในรปแบบเงนเดอน คาลวงเวลา เงนโบนส เงนชวยเหลอพเศษ เงนประกนสงคม และเงนสมทบกองทนสารองเล Wยงชพ

กองทนสารองเล >ยงชพ กองทนสารองเล Wยงชพไดมการเปล(ยนแปลงเฉพาะพนกงานท(เร(มงานกบบรษทต Wงแตวนท( 1 กนยายน 2550 เปนตนไป พนกงานจายเงนสะสมในอตรา ดงน W

อายงาน อตราเงนสะสม (รอยละของคาจาง) นอยกวา 3 ป 3 ต Wงแต 3 ป แตไมถง 5 ป 3 หรอ 5 ต Wงแต 5 ป ข Wนไป 3 หรอ 5 หรอ 7

บรษทจายเงนสมทบในอตราเดยวกนกบอตราเงนสะสมของพนกงาน ในกรณพนกงานพนจากการเปนสมาชกกองทน พนกงานมสทธไดรบเงนสมทบ และผลประโยชนของเงนสมทบตามอายการทางาน ดงน W



อายงาน อตราเงนสมทบและผลประโยชนของเงนสมทบท�กองทนจะจายเม�อพนกงานส >นสดสมาชกภาพ

นอยกวา 3 ป 0% ต Wงแต 3 ป แตไมเกน 5 ป 50% ต Wงแต 5 ป ข Wนไป 100%

สวสดการพนกงาน นอกจากคาตอบแทนในรปของเงนเดอนและโบนสแลว บรษทไดจดใหมผลประโยชนและผลตอบแทนใหกบพนกงานในรปแบบอ(นๆ อกหลายประการ ดงน W

1. เพ(อดแลและสงเสรมสขภาพของบคลากร บรษทไดจดใหมสวสดการเงนคารกษาพยาบาล เพ(อ

ชวยเหลอคาใชจายใหกบพนกงาน รวมท Wงจดหาศนยออกกาลงกายและการเลนกฬา เพ(อให

เปนแหลงสนทนาการในการจดกจกรรมเพ(อสขภาพของพนกงานและผบรหาร และจดใหมการ

ตรวจสขภาพประจาป เพ(อเปนการสงเสรมการดแลตนเองใหมสขภาพท(ดแบบย(งยนและม

คณภาพท(ดในระยะยาว

2. การจดใหมสวสดการสนเช(อเพ(อท(อยอาศย เพ(อเปนการสงเสรมใหพนกงานมท(อยอาศยเปน

ของตนเองอยางม(นคง อนเปนการสงเสรมขวญและกาลงใจในการทางานใหกบพนกงาน และ

กอใหเกดความภกดตอองคกร บรษทจงไดจดใหมสวสดการสนเช(อเพ(อท(อยอาศยกบธนาคาร

อาคารสงเคราะห เพ(ออานวยความสะดวกใหกบพนกงานท(มความประสงคจะขอสนเช(อท(อย

อาศยโดยไดรบอตราดอกเบ Wยท(เหมาะสม และไดรบความสะดวกเน(องจากสามารถชาระคน

สนเช(อจากยอดบญชเงนเดอนโดยตรง

3. การจดใหมผลประโยชนในรปเงนชวยเหลอในวาระตางๆ เชน การมอบเงนชวยเหลอการสมรส

การมอบเงนสงเคราะหฌาปนกจสาหรบพนกงาน คสมรส บตร บดา มารดา การมอบเงน

ชวยเหลออปสมบท การมอบเงนชวยเหลอการศกษาบตร

4. การจดใหมกรมธรรมประกนชวตกลม และเงนชวยเหลอการขาดรายได เน(องจากทพพลภาพอน

มใชเน(องจากการปฏบตงาน เพ(อชวยเหลอพนกงานและครอบครวหากประสบภย

8.12.3 นโยบายการฝกอบรมและพฒนาบคลากร บรษทใหความสาคญกบการพฒนาบคลากร เพ(อพฒนาความร ความสามารถของพนกงานในทกระดบใหสามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพสอดคลองกบเปาหมายของงาน และผลสาเรจของธรกจ รวมท Wงการพฒนาศกยภาพ เพ(อใหบคลากรมขดความสามารถในการปฏบตงานเพ(มข Wน ซ(งจะสรางความ



ไดเปรยบในดานการแขงขนใหกบบรษทอยางย(งยน โดยในปท(ผานมาบรษทสนบสนนใหบคลากรไดรบการฝกอบรมอยางตอเน(องท Wงภายในและภายนอกควบคไปกบการดาเนนการดานการจดการความร (Knowledge Management) ใหบคลากร มการแลกเปล(ยนเรยนรการถายทอดความรจากประสบการณ โดยผานหลากหลายชองทาง พรอมท Wงใหบคลากรมความพรอมในการรบมอกบการแขงขนทางธรกจและการเปล(ยนแปลงอยางรวดเรวในอนาคต

1) การฝกอบรมภายในบรษท 1.1) สาหรบพนกงานระดบบรหาร บรษทดาเนนการพฒนาผบรหารโดยจดหลกสตรการบรหารระดบสง เพ(อพฒนาทกษะความเปน

ผ นาควบคไปกบการเพ(มองคความรใหมๆ ในการเสรมสรางความเช(ยวชาญในการบรหารจดการใหมประสทธภาพมากข Wน อกท Wง เปนการเตรยมความพรอมสาหรบการปรบหรอเล(อนตาแหนงตางๆ ในอนาคต ใหสอดคลองกบความกาวหนาในสายวชาชพและสงเสรมธรกจทกสายธรกจของบรษทใหสามารถแขงขนและพรอมเปนผ นาในอตสาหกรรมธรกจท(ดาเนนการท Wงในปจจบนและอนาคต

1.2) สาหรบพนกงานระดบปฏบตการ บรษทดาเนนการพฒนาพนกงานระดบปฏบตการ โดยจดหลกสตรพฒนาความรความสามารถ

ตามหนาท( สายวชาชพและกลมงานท(มความรบผดชอบ ท Wงน W เพ(อเปนการพฒนาทกษะ ความรความสามารถในการปฏบตงานตามวชาชพและเพ(มประสทธภาพการปฏบตงานตามหนาท(งาน เชน การบรหารสญญา, Awareness Training ISO/IEC Z\��3:Z��[, Project Management for Projectment Manager (PM THAI)

1.3) สาหรบพนกงานทกคน บรษทดาเนนการพฒนาพนกงานทกคนโดยจดหลกสตรฝกอบรมความรความสามารถหลก เพ(อให

พนกงานทกคนของบรษทปฏบตงานไดสอดคลองกบวฒนธรรมองคกรและเกดประสทธภาพสงสด อาทเชน การปฐมนเทศพนกงานใหม และการปลกฝงวฒนธรรมองคกร

2) การฝกอบรมภายนอกบรษท นอกเหนอจากการจดฝกอบรมภายในบรษทแลว บรษทไดสนบสนนใหผบรหารและพนกงานเขารบ

การฝกอบรมจากสถาบนหรอองคกรท(มช(อเสยง รวมท Wงผ เช(ยวชาญท Wงในประเทศและตางประเทศ เพ(อพฒนาความร ความสามารถของแตละบคคล อกท Wงเปนการสรางความสมพนธในกลมธรกจและวชาชพเดยวกนอก เชน

• หลกสตร เกณฑการประเมนสานกงานสเขยว (Green Office) โดยกรมสงเสรมคณภาพส(งแวดลอม



• หลกสตร Internal Audit’s Role in Anti – Corruption โดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยรวมกบสมาคมผตรวจสอบภายในแหงประเทศไทย

• Company Secretary Forum “Strengthening Anti-Corruption Practice in Your Boardroom” โดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

ในป 2557 จานวนช(วโมงการฝกอบรมพนกงานของบรษท ท Wงจากหลกสตรภายในองคกรและหลกสตรภายนอกองคกร สรปไดดงน W

จานวนพนกงาน จานวนช�วโมงการฝกอบรม

ของพนกงานท >งป จานวนช�วโมงการฝกอบรม

เฉล�ยตอคนตอป 220 2,606.3 11.8

นอกจากน W ในการพฒนาบคลากรบรษทยงคานงถงการพฒนาคณภาพชวตการทางานของบคลากร โดยสงเสรมการพฒนาท Wงดานรางกาย จตใจ อารมณ รวมถงการจดใหมกจกรรมตางๆ ท(เช(อมโยงกบ Core Value โดยมคณะกรรมการสวสดการท(มาจากการเลอกต Wงภายในเปนหลกในการดาเนนการเพ(อเสรมสรางความสมพนธและการมสวนรวมของทกสวน เชน กจกรรมประเพณสงกรานต การประชมและสงสรรคประจาป เปนตน

ในป 2557 อตราการลาของพนกงานในบรษท สรปไดดงน W

จานวนพนกงาน อตราเฉล�ยวนลากจ

ลาปวย ลาพกรอนตอป (วน/คน)

อตราเฉล�ยการลาประเภทอ�นตอป (วน/คน)

220 9.57 0.80

หมายเหต : การลาประเภทอ(นไดแก ลาคลอด ลาอปสมบท ลาทาหมน ลาเพ(อราชการทหาร ลาอบรมพฒนาความร ลาเพ(อแสวงบญตามศาสนาอสลาม ลาเพ(อบาเพญกศลศพ

ขอพพาทดานแรงงานท�สาคญในระยะ 3 ปท�ผานมา ในระยะ 3 ปท(ผานมา บรษทมขอพพาทดานแรงงานท(สาคญ 1 เร(อง ซ(งเกดข Wนในป 2556 เปนกรณท(ลกจางของบรษทฟองรองคดตอศาลแรงงานกลาง กลาวหาวา บรษทเลกจางไมเปนธรรม และเรยกรองเงนชดเชย สนจางแทนการบอกกลาว คาจางสาหรบวนหยด รวมเปนเงน 1,004,798 บาท และใหบรษทรบกลบเขาทางานหรอชดใชคาเสยหาย เปนเงนจานวน 10,000,000 บาท ซ(งขอพพาทดงกลาวอยในระหวางการพจารณาของศาลแรงงานกลาง



9. การกากบดแลกจการ

9.1 นโยบายการกากบดแลกจการ

รายงานการปฏบตตามหลกการกากบดแลกจการท�ด คณะกรรมการบรษทตระหนกและใหความสาคญกบการบรหารงานโดยยดม(นในความซ(อสตยและความโปรงใสในขอมลท(สามารถเปดเผยได และยดม(นในคณคาหลกขององคกรเพ(อใชเปนหลกในการบรหารจดการและการเสรมสรางองคกรใหมระบบการบรหารท(มประสทธภาพ ท(ผานมาคณะกรรมการบรษทไดยดม(นในขอพงปฏบตสาหรบกรรมการบรษทจดทะเบยนตามแนวทางของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ภายใตนโยบายเก(ยวกบการกากบดแลกจการท(ด เพ(อใหมการนานโยบายไปสการปฏบตอยางเปนรปธรรม คณะกรรมการบรษทจงไดนาแนวทาง การบรหารงานดวยการกากบดแลกจการท(ดกาหนดไวในวสยทศน ภารกจ และนโยบายของบรษทเพ(อใหเปนกลไกสาคญท(ผลกดนใหเกดการมสวนรวมในการปฏบตตามหลกการดงกลาว และตดตาม กากบดแล ปรบปรง ถายทอดนโยบายการบรหารจากผบรหารระดบสงสบคลากรทกทานในองคกร อนจะสงผลใหรบทราบปญหาท(เกดข Wนภายในองคกร รวมถงประเมนผลการดาเนนงานของบรษทใหบรรลผลสาเรจตามท(ต Wงเปาหมายไว

บรษทไดดาเนนการตามแนวปฏบตของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ดงน W

1. สทธของผถอหน คณะกรรมการบรษทไดใหความสาคญตอสทธและมความเทาเทยมกนของผ ถอหน โดยไดกาหนดไวในนโยบายการกากบดแลกจการท(ดอยางชดเจนถงสทธข Wนพ Wนฐานเทาเทยมกน ซ(งไดแก สทธในการรบสารสนเทศท(เพยงพอ ทนเวลา ทนเหตการณ และในรปแบบท(เหมาะสมตอการตดสนใจสทธในการไดรบใบหนและสทธในการโอนหน

1.1 การเปดเผยขอมล คณะกรรมการบรษทไดตระหนกถงการเปดเผยขอมลและสารสนเทศท(สาคญของบรษทอยางมคณภาพ โดยเปนขอมลท(ถกตอง ครบถวน เพยงพอ เปนปจจบนทนเวลา โปรงใส สามารถตรวจสอบได และท(สาคญคอการเขาถงผ ถอหนทกรายอยางเทาเทยมกน ในป 2557 บรษทไดทาการเปดเผยสารสนเทศตามขอกาหนดของตลาดหลกทรพยฯ ภายในระยะเวลาท(กาหนด โดยนาสงเอกสารตอสานกงาน ก.ล.ต. และตลาดหลกทรพยฯ รวมท Wงรายงานผานระบบส(ออเลกทรอนกสของตลาดหลกทรพยฯ โดยเปนการเปดเผยขอมลประเภทสารสนเทศท(ตองรายงานตามรอบระยะเวลาบญช (Periodic Reports) เชน งบการเงนประจาป งบการเงนรายไตรมาส รายงานประจาป แบบแสดงรายการ ขอมลประจาป เปนตน รวมท Wงประเภทสารสนเทศสาคญตามเหตการณตางๆ



(Non-Periodic Reports) เชน กาหนดวน เวลา และสถานท(ประชมสามญผ ถอหนประจาป รวมถงระเบยบวาระการประชมและวนกาหนดรายช(อผ ถอหนท(มสทธในการเขารวมประชม (Record Date) และวนรวบรวมรายช(อตามมาตรา 225 ของ พ.ร.บ.หลกทรพยฯ โดยวธปดสมดทะเบยนพกการโอนหน การจายเงนปนผลและวนกาหนดรายช(อผ ถอหนท(มสทธรบเงนปนผล (Record Date) และวนรวบรวมรายช(อตามมาตรา 225 ของ พ.ร.บ.หลกทรพยฯ โดยวธปดสมดทะเบยนพกการโอนหน แจงมตท(ประชมสามญผ ถอหนประจาป การแตงต Wงกรรมการตรวจสอบและกรรมการอสระ เปนตน คณะกรรมการบรษทและฝายบรหารไดใหความสาคญอยางมากกบการปฏบตและการกระทาใดๆ ท(จะตองไมเปนการจากดโอกาสของผ ถอหนในการศกษาสารสนเทศของบรษท ย(งไปกวาน Wนบรษทไดจดใหมใหมชองทางในการส(อสารกบผ ถอหน นกลงทน ผสนใจท(วไป และสาธารณชน เพ(อใหสามารถเขาถงขอมลของบรษทไดอยางสะดวกและท(วถงเปนปจจบน โดยจดใหมเวบไซต (www.inet.co.th) ท(เผยแพรขอมลท Wงภาษาไทยและภาษาองกฤษ โดยจดรวบรวมขอมลไวเปนหมวดหมสะดวกตอการสบคนขอมล และงายตอการตดตอส(อสารกบทางบรษท

1.2 การจดประชมผถอหน บรษทกาหนดใหมการประชมสามญผ ถอหนปละ 1 คร Wงภายในเวลาไมเกน 4 เดอนนบต Wงแตวนส Wนสดของรอบบญชของบรษท และจดกระบวนการการประชมผ ถอหนท(สนบสนนใหผ ถอหนไดสทธเทาเทยมกนทกราย คณะกรรมการบรษทไดใหความสาคญและเคารพสทธของผ ถอหนโดยการสงเสรมใหผ ถอหน เขารวมประชมผ ถอหน เพ(อท(ผ ถอหนซ(งเปนเจาของกจการจะไดมโอกาสรบรผลการดาเนนงานของบรษท มสวนรวมในการตดสนใจในเร(องสาคญของบรษท รวมท Wงตรวจสอบการดาเนนงานของคณะกรรมการบรษทและฝายบรหาร บรษทไดจดใหมการประชมผ ถอหนใหเปนไปตามกฎหมายและตามแนวทางในคมอ AGM Checklist ท(จดทาข Wนโดยสมาคมสงเสรมผลงทนไทย สมาคมบรษทจดทะเบยน และสานกงาน ก.ล.ต. ซ(งคณะกรรมการบรษทและฝายบรหารถอเปนหนาท(และความรบผดชอบท(ตองดาเนนการดวยความโปรงใส ชอบธรรมและเปนประโยชนตอผ ถอหนและผ เก(ยวของทกฝาย ในป 2557 บรษทไดจดการประชมผ ถอหน 1 คร Wง คอ “การประชมสามญผ ถอหนประจาป 2557” ในวนท( 22 เมษายน 2557 เวลา 09.00 น. ณ หองประชม INET Hall ช Wนไอท อาคารไทยซมมท ทาวเวอร เลขท( 1768 ถนนเพชรบรตดใหม แขวงบางกะป เขตหวยขวาง กรงเทพมหานคร ซ(งมระบบขนสงมวลชนท( ผ ถอหนสามารถใชในการเดนทางไปเขารวมประชมไดอยางสะดวก โดยบรษทไดจดส(งอานวยความสะดวกสาหรบการประชมไวอยางครบครน ไดแก โสตทศนปกรณท(ใชในการนาเสนอเร(องตอท(ประชม ระบบคอมพวเตอร และ Barcode ท(ใชในการลงทะเบยนเขารวมประชมและการนบคะแนนเสยงทาใหเกดความสะดวก รวดเรว และการนบคะแนนเสยงอยางแมนยา โปรงใส และสามารถตรวจสอบได บรษทเปดใหมการลงทะเบยนเขารวมการประชมต Wงแตเวลา 7.00 น. กอนเวลาเร(มประชมเปนเวลา 2 ช(วโมง และผ ถอหนท(เดนทางมาภายหลงสามารถลงทะเบยนเขารวมประชมไดอยางตอเน(องจนถงเวลา



เลกประชม สาหรบการตรวจสอบเอกสารหลกฐานการแสดงตนเพ(อเขารวมประชมน Wน บรษทไดมอบหมายใหนตกรของบรษทเปนผตรวจสอบตามข Wนตอนท(พงปฏบต และเปนไปตามรายละเอยดท(ไดแจงตอผ ถอหนพรอมกบหนงสอนดประชม ในการประชมคราวดงกลาว บรษทไดจดใหมกรรมการของบรษท ประธานกรรมการชดยอยทกคณะพรอมฝายบรหารของบรษทไดเขารวมในการประชมครบทกทาน ผสอบบญช และท(ปรกษากฎหมายของบรษท เพ(อใหขอมลเพ(มเตมและรวมตอบขอซกถามในรายละเอยดแกท(ประชม

1.2.1 กอนการประชม บรษทไดเผยแพรขอมลท(เก(ยวของสาหรบการตดสนใจในท(ประชมแกผ ถอหนเปนการลวงหนาอยางเพยงพอและทนเวลา กลาวคอ หลงจากท(คณะกรรมการบรษทมมตเรยกประชมสามญผ ถอหนประจาป 2557 บรษทไดแจงกาหนดวน เวลา สถานท(ประชม และระเบยบวาระการประชมพรอมขอมลท(เก(ยวของและความเหนของคณะกรรมการบรษทในแตละเร(องท(เสนอตอท(ประชมใหผ ถอหนรบทราบโดยผานชองทางของตลาดหลกทรพยฯ กอนเวลา 9.00น. ในวนทาการถดจากวนท(คณะกรรมการบรษทมมต หนงสอเชญประชมไดระบรายละเอยดวาระการประชมพรอมความเหนของคณะกรรมการบรษท รายละเอยดของเร(องเพ(อพจารณาเหตผลจาเปน ผลกระทบท Wงดานบวกและลบในแตละวาระ หนงสอมอบฉนทะ และรายช(อของกรรมการอสระ เพ(อใหผ ถอหนสามารถเลอกท(จะมอบฉนทะใหเขาประชมแทนได รวมท Wงสงแผนท(แสดงสถานท(ประชมแกผ ถอหนลวงหนา 14 วนกอนการประชม และไดโฆษณาบอกกลาวนดประชมในหนงสอพมพรายวนภาษาไทยตดตอกนไมนอยกวา 3 วน และกอนวนประชมไมนอยกวา 3 วน เพ(อบอกกลาวเรยกประชมผ ถอหนเปนการลวงหนา ท Wงน W บรษทเปดโอกาสใหผ ถอหนมเวลาศกษาขอมลประกอบการประชมเปนเวลาลวงหนาอยางเพยงพอ โดยไดเผยแพรหนงสอนดประชมสามญผ ถอหนประจาป 2557 และเอกสารประกอบท Wงชด ซ(งเหมอนกบขอมลท(บรษทจดสงใหผ ถอหนในรปแบบเอกสารดงกลาวแลวขางตนไวบนเวบไซตของบรษทลวงหนากอนวนประชม ในการประชมสามญผ ถอหนประจาป 2557 บรษทไดนาแนวทางปฏบตท(เสนอแนะโดยตลาดหลกทรพยฯ ท(สงเสรมใหบรษทจดทะเบยนเปดโอกาสใหผ ถอหนสวนนอยเสนอเร(องคณะกรรมการบรษทพจารณาบรรจในระเบยบวาระการประชม รวมท Wงเสนอช(อบคคลท(มคณสมบตเหมาะสมเขาดารงตาแหนงกรรมการของบรษท โดยบรษทไดประกาศเชญชวนผ ถอหนผานทางชองทางของตลาดหลกทรพย และบนเวบไซตของบรษท ระบรายละเอยดหลกเกณฑ วธการ กระบวนการในการพจารณา และชองทางการเสนอเร(องไวอยางชดเจน โดยใหเวลาผ ถอหนพจารณาระหวางวนท( 1 มกราคม ถงวนท( 31 มกราคม 2557 ตามหลกการกากบดแลกจการท(ดเก(ยวกบการดแลสทธของผ ถอหน สาหรบการประชมสามญผ ถอหนประจาป 2557 อยางไรกด ไมปรากฏช(อผ ถอหนเสนอระเบยบวาระการประชมสามญผ ถอหน และช(อบคคลเพ(อสมครเปนกรรมการแตอยางใด นอกจากน W คณะกรรมการบรษทยงเปดโอกาสใหสอบถามหรอขอขอมล



เพ(มเตมในเร(องท(ไดบรรจไวในระเบยบการประชม และ/หรอเสนอแนะ ขอคดเหนอ(นใดท(เปนประโยชนตอการดาเนนธรกจของบรษทเปนการลวงหนากอนวนประชม เพ(อท(บรษทจะไดช Wแจงรายละเอยดหรอใหขอมลเพ(มเตมในท(ประชมตอไป

1.2.2 ระหวางการประชม ประธานท(ประชมจะแจงองคประชมแนะนากรรมการ ฝายบรหาร ผสอบบญช ท(เขารวมในการประชม แจงใหท(ประชมทราบวธปฏบตในการออกเสยงลงคะแนนใหเปนไปตามขอพงปฏบตสาหรบการจดประชมผ ถอหนของบรษทจดทะเบยนของตลาดหลกทรพยฯ รวมถงวธลงคะแนนเสยงท(บรษทจดใหมบตรลงคะแนนในทกเร(องท(เสนอตอท(ประชม ซ(งผ เขารวมประชมไดรบเม(อลงทะเบยนเขารวมประชม โดยบรษทไดใชระบบคอมพวเตอร และ Barcode ในการชวยนบคะแนนเสยง ในระหวางการประชม ประธานท(ประชมทาหนาท(ดาเนนการประชมไปตามลาดบท(แจงไวในระเบยบวาระการประชม โดยเม(อมการใหขอมลตามระเบยบวาระแลว ประธานท(ประชมจะเปดโอกาสใหผ เขารวมประชมทกรายแสดงความเหน ขอเสนอแนะ ถามคาถามในแตละวาระ และใหเวลาอภปรายอยางเหมาะสมเพยงพอ จากน Wน ฝายบรหารจะตอบขอซกถามอยางชดเจน ตรงประเดน และใหความสาคญกบทกคาถามแลวจงใหผ ถอหนลงมตในเร(องท(พจารณาซ(งประธานท(ประชมไดแจงผลการออกเสยงในแตละเร(องใหท(ประชมทราบโดยแยกเปน “เหนดวย” “ไมเหนดวย” และ “งดออกเสยง” ท Wงน W เม(อมการลงมตใน แตละวาระน Wน บรษทไดกาหนดใหใชบตรลงคะแนนเสยงสาหรบผ เขารวมประชมทกราย โดยใชระบบคอมพวเตอรชวยอานวยความสะดวกในการประมวลผลการลงคะแนนเสยงการพจารณาเลอกต Wงกรรมการโดยลงมตเปนรายคนและการพจารณาอนมตกาหนดคาตอบแทนกรรมการไดมการนาเสนอตอท(ประชมเพ(อพจารณาลงมตแยกจากกน

1.2.3 หลงการประชม บรษทไดแจงมตท(ประชมสามญผ ถอหน โดยระบผลการออกเสยงลงคะแนนในแตละเร(องแยกประเภทคะแนนเสยง เหนดวย ไมเหนดวย และงดออกเสยง พรอมแสดงสดสวนคะแนนเสยงแตละประเภทผานเวบไซตของตลาดหลกทรพยฯ ภายในวนเดยวกนกบวนประชมหรอภายใน 9.00 น. ของวนทาการถดไป การจดทารายงานการประชมสามญผ ถอหน ไดมการจดทาเปนลายลกษณอกษรโดยบนทกสาระสาคญของแตละเร(องท(เสนอตอท(ประชม สรปประเดนสาคญของขอซกถามของผ ถอหนและคาช Wแจงของคณะกรรมการบรษทและฝายบรหาร ขอเสนอแนะและขอคดเหนเพ(มเตมของท(ประชม รวมท Wงมตท(ประชมพรอมคะแนนเสยงแตละประเภทและสดสวนคะแนนเสยงของแตละเร(องไวอยางชดเจนและครบถวน โดยบรษทไดนาสงรายงานการประชมท(จดทาแลวเสรจลงนามรบรองโดยประธานท(ประชมสงให



ตลาดหลกทรพยฯ สานกงาน ก.ล.ต. และนายทะเบยน (กรมพฒนาธรกจการคา) เพ(อเปนเอกสารตรวจสอบและอางอง พรอมกบเผยแพรบนเวบไซตของบรษท ภายในกาหนด 14 วนนบจากวนประชมผ ถอหน

2. การปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน คณะกรรมการบรษทและฝายบรหารไดยดถอหลกการปฏบตตอผ ถอหนทกรายอยางเทาเทยมกน

ไมวาจะเปนผ ถอหนรายใหญ รายยอย ผ ถอหนชาวไทยและผ ถอหนชาวตางชาต ตามท(ไดกาหนดนโยบายเก(ยวกบการดาเนนดแลกจการท(ดอยางชดเจนถงสทธข Wนพ Wนฐานเทาเทยมกน เน(องจากเหนวาเปนส(งท(มความสาคญและจาเปนตอการดาเนนธรกจใหมการเจรญเตบโตอยางย(งยน โดยใหความสาคญตอสทธและมความเทาเทยมกนของผ ถอหน ซ(งไดแกสทธในการไดรบสารสนเทศท(เพยงพอ ทนเวลา ทนเหตการณ และในรปแบบท(เหมาะสมตอการตดสนใจ สทธในการไดรบใบหนและสทธในการโอนหน เน(องจากผ ถอหนในฐานะมสวนรวมเปนเจาของกจการตามสดสวนการถอหนในบรษทจงมสทธไดรบการจายเงนปนผลตามผลประกอบการของบรษทมาโดยตลอด อยางไรกตามในป 2557 แมบรษทมผลประกอบการเปนกาไร แตบรษทยงคงขาดทนสะสม ตามกฎหมายและขอบงคบของบรษทไดกาหนดมใหบรษทจายเงนปนผล ในการดาเนนการเพ(อใหผ ถอหนไดรบสทธข Wนพ Wนฐานในการไดรบขอมลขาวสารของกจการ อยางเทาเทยมกนน Wน นอกเหนอจากการปฏบตตามขอกาหนดเก(ยวกบการเปดเผยขอมลและสารสนเทศของสานกงาน ก.ล.ต. และตลาดหลกทรพยฯ บรษทไดเพ(มชองทางการเขาถงของขอมลของบรษททางเวบไซตของบรษทซ(งไดจดใหมการนาเสนอขอมลท Wงภาษาไทยและภาษาองกฤษท(ไดปรบปรงใหเปนปจจบนเสมอ บรษทไดจดทาแบบหนงสอมอบฉนทะเขาประชมผ ถอหนเพ(อรกษาสทธของผ ถอหนท(ไมสะดวกเขารวมประชมดวยตนเอง โดยผ ถอหนสามารถมอบฉนทะใหผ อ(นหรอกรรมการอสระของบรษท ซ(งบรษทจะระบรายช(อไวในหนงสอมอบฉนทะตามแบบท(กระทรวงพาณชยกาหนดเพ(อใหเปนผ เขารวมประชมและออกเสยงลงมตแทนผ ถอหนไดโดยไมมเง(อนไข รายละเอยดและข Wนตอนตางๆ ไดเปดเผยบนเวบไซตของบรษทลวงหนากอนวนประชม 30 วน โดยผ ถอหนสามารถสอบถามไดท Wงทางโทรศพทหรอชองทางอ(นๆ การเปดโอกาสใหผ ถอหนสวนนอยเสนอเร(องเพ(อคณะกรรมการบรษทพจารณาบรรจในระเบยบ วาระการประชมผ ถอหน รวมท Wงเสนอช(อบคคลเพ(อเปนกรรมการบรษทเปนการลวงหนา นบเปนมาตรการหน(งในการปฏบตตอผ ถอหนอยางเทาเทยมกนของบรษท

คณะกรรมการบรษทใหความสาคญในการกาหนดมาตรการปองกนกรณกรรมการหรอผบรหารบรษทใชขอมลภายในเพ(อหาผลประโยชนใหแกตนเองหรอผ อ(นในทางมชอบ ซ(งเปนการเอาเปรยบผ ถอหน โดยคณะกรรมการบรษทไดกาหนดแนวทางในการรกษาความลบคาส(งท(เปนลายลกษณอกษรและถอปฏบตโดยกรรมการ ผบรหาร พนกงาน มาแลวต Wงแตป 2544



3. การคานงถงบทบาทของผมสวนไดเสย บรษทไดใหความสาคญในการดแลและคานงถงผ มสวนไดเสยทกกลม ท Wงภายในและภายนอกบรษท ต Wงแต ผ ถอหน คคา เจาหน W คแขงทางธรกจ พนกงาน และสงคม รวมถงความรบผดชอบตอส(งแวดลอม โดยคณะกรรมการบรษทไดกาหนดนโยบายและจดทาประกาศหลกการกากบดแลกจการท(ดของบรษท ในป 2544 เพ(อเปนแนวทางปฏบตตอผ มสวนไดเสยเปนลายลกษณอกษร โดยครอบคลมถงเร(องตางๆ อาทเชน นโยบายเก(ยวกบคณะกรรมการบรษท นโยบายการบรหารทรพยากรบคคลและจรรยาบรรณพนกงาน นโยบายเก(ยวกบผลประโยชนขดกน นโยบายเก(ยวกบการควบคมภายใน จรรยาบรรณของการจดหา นโยบายเก(ยวกบรายการทางการบญชและการเงน นโยบายเก(ยวกบการสนบสนน กจกรรมสาธารณะ นโยบายเก(ยวกบความลบของบรษทนโยบายเก(ยวกบการซ Wอขายหลกทรพย เปนตน ซ(งกรรมการ ผบรหาร และพนกงานทกคนรบทราบและยดถอปฏบตอยางเครงครดมาโดยตลอด

3.1 การปฏบตตอผมสวนไดเสยกลมหลกๆ ของบรษท

ผถอหน การปฏบตตามหลกการกากบดแลกจการท(ด บรษทใหความสาคญกบการปฏบตตอผ ถอหนอยางเทาเทยมกน การใหขอมลขาวสารท(มคณภาพแกผ ถอหน การสงเสรมใหผ ถอหนเขารวมประชมผ ถอหน เพ(อใหมสวนรวมในการตดสนใจในเร(องสาคญ รวมท Wงเพ(อรบทราบการดาเนนงานและกจกรรมตางๆ ของบรษท ตลอดจนเพ(อสามารถตดตามการปฏบตงานของคณะกรรมการบรษทและฝายบรหาร การจดใหมมาตรการปองกนการใชขอมลภายในเพ(อประโยชนสวนตนของคณะกรรมการบรษทและฝายบรหารเพ(อรกษาผลประโยชนของผ ถอหน และไมกระทาการใดอนเปนการละเมดหรอลดรอนสทธของผ ถอหน

คคา บรษทใหความสาคญในกระบวนการจดซ Wอจดหา ซ(งเปนกระบวนการสาคญเพ(อกาหนดคาใชจาย

และคณภาพสนคา จงตองมข Wนตอนการดาเนนงานเพ(อใหเกดความโปรงใส ตรวจสอบได และกอใหเกดประโยชนสงสด บรษทใหความสาคญกบคคา อนเปนบคคลท(ชวยเหลอและเปนสวนหน(งในการผลกดนใหการดาเนนธรกจของบรษทสาเรจลลวงไปไดอยางมประสทธภาพ บรษทปฏบตตอคคาอยางเสมอภาคบนพ Wนฐานการแขงขนท(เปนธรรมและเคารพซ(งกนและกน

เจาหน > บรษทใหความสาคญกบบรรดาเจาหน Wทางการคา ซ(งเปนผ มสวนสาคญในการสนบสนนใหธรกจของบรษทสามารถดาเนนไปไดอยางเรยบรอย โดยบรษทเขมงวดในการชาระหน Wคาบรการ และ/หรอคาสนคาท(ไดซ Wอจากเจาหน Wทางการคาตามกาหนดเวลาทกราย โดยไมมการเลอกปฏบตวาเปนเจาหน Wทางการคารายใหญหรอรายเลก



คแขงทางธรกจ บรษทใหความสาคญกบคแขงทางธรกจ โดยไมไดมองวาเปนเพยงคแขงทางธรกจดานเดยว แตบรษทยงมองวาดวยสภาวะการแขงขนทางธรกจ คแขงทางธรกจยงสามารถผนตวมาเปนพนธมตรทางธรกจท(สาคญไดในอนาคต บรษทจงใหความสาคญตอการปฏบตตอคแขงทางธรกจอยางเปนธรรม

พนกงาน บรษทใหความสาคญกบการพฒนาบคลากร เพ(อเสรมสราง และพฒนาความร ความสามารถ ทกษะ ทศนคต ศกยภาพของพนกงานในทกระดบ ใหสามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพสอดคลองกบเปาหมายของงาน และผลสาเรจของธรกจ รวมท Wงการดานการพฒนาศกยภาพ เพ(อใหบคลากรมขด ความสามารถในการปฏบตงานเพ(มข Wน โดยในปท(ผานมาบรษท ไดดาเนนการพฒนาทกษะดานการบรหารจดการข Wนสงสาหรบผบรหาร และสนบสนนใหบคลากรไดรบการฝกอบรมอยางตอเน(องท Wงภายในและภายนอกควบคไปกบการดาเนนการดานการจดการความร (Knowledge Management) พรอมท Wงใหบคลากรมความพรอมในการรบมอกบการแขงขนทางธรกจและการเปล(ยนแปลงอยางรวดเรวในอนาคต นอกจากน W ในการพฒนาบคลากร ยงคานงถงการพฒนาคณภาพชวตการทางานของบคลากรโดยสงเสรมการพฒนาท Wงดานรางกายและจตใจ รวมถงการจดใหมกจกรรมตางๆ ท(เช(อมโยงกบ Core Value โดยมคณะกรรมการสวสดการท(มาจากการเลอกต Wงภายใน เปนหลกในการดาเนนการ เพ(อเสรมสรางความสมพนธและการมสวนรวมของทกสวน เชน กจกรรมประเพณสงกรานต กจกรรมทอดผาปาสามคค การประชมและสงสรรคประจาป เปนตน

สงคม บรษทตระหนกถงความสาคญและอทธพลของการใชส(อออนไลนในสงคมไทยในทกดาน ท Wงดานสงคม ธรกจ และการศกษา ในฐานะผใหบรการอนเทอรเนตและระบบไอซท บรษทเครงครดในเร(องการปฏบตตามกฎหมายท(เก(ยวของ อาทเชน พระราชบญญตวาดวยการกระทาความผดเก(ยวกบคอมพวเตอร และสนบสนนกจกรรมท(จะสงเสรมการใชอนเทอรเนตอยางปลอดภย

3.2 ชองทางการส�อสารกบผมสวนไดเสย ผ มสวนไดเสยสามารถตดตอส(อสารกบบรษทไดโดยตรงผานทางหลายชองทางดวยกน เชน เวบไซตของบรษท เลขานการบรษท หนวยงานประชาสมพนธ และหนวยงานนกลงทนสมพนธ หรออาจใชชองทางอ(นท(ผ มสวนไดเสยเหนวาเหมาะสมกได นอกจากน W ผ มสวนไดเสยยงสามารถแจงหรอรองเรยนการ กระทาผดกฎหมาย หรอจรรยาบรรณมายงกรรมการอสระ หรอกรรมการตรวจสอบ



4. นโยบายเก�ยวกบการไมละเมดทรพยสนทางปญญา คณะกรรมการบรษทและผบรหารบรษทใหความสาคญตอเร(องทรพยสนทางปญญา และถอเปนนโยบายหลกของบรษท ดงน Wน บรษทจงมนโยบายไมสงเสรม สนบสนนท Wงทางตรงและทางออมในการใชซอฟตแวรใดๆ ท(เปนการละเมดทรพยสนทางปญญาของบคคลอ(น โดยไดกาหนดแนวปฏบตใหพนกงาน ทกคนจะตองลงนามรบทราบนโยบายขององคกรท(เก(ยวของกบการใชซอฟตแวรคอมพวเตอรสวนบคคล นอกจากน Wน บรษทยงมการประกาศภายในบรษทเร(อง “หามกระทาการอนเปนการละเมดหรอฝาฝนกฎหมาย” เน Wอหาโดยสรปเปนการประกาศหามพนกงานกระทาการใดๆ อนเปนการละเมดทรพยสนทางปญญา และ/หรอกระทาการอนเปนความผดตามพระราชบญญตวาดวยการกระทาผดทางคอมพวเตอร

5. การเปดเผยขอมลและความโปรงใส

5.1 คณภาพของขอมลท�เปดเผย คณะกรรมการบรษท ผบรหารบรษท และพนกงานทกทานตระหนกดวาขอมลและสารสนเทศท(เก(ยวของกบบรษทลวนสงผลกระทบตอการตดสนใจของผ ถอหนและผลงทน สทธประโยชนตอผ ถอหนกระทบตอผ มสวนไดเสยและการซ Wอขายหนของบรษท ทกสวนงานจงไดตระหนกและใหความสาคญในการกากบดแลใหเปดเผยขอมลและสารสนเทศท(มนยสาคญของบรษทอยางมคณภาพโดยยดหลกความถกตอง ความรวดเรว ความโปรงใส และวธการใหขอมลเทาเทยมกนทกกลม ซ(งเปนการแสดงความรบผดชอบตอหนาท(และแสดงความโปรงใสในการดาเนนงานและกจกรรมตางๆ ท(เกดข Wน สารสนเทศท(เปดเผยตองเปนขอมลท(ถกตองตรงกบขอเทจจรง ชดเจนไมคลมเครอเปนขอมลท(มขอสรปอยางชดเจน และเพยงพอตอการใชเปนขอมลประกอบการตดสนใจลงทนสามารถตรวจสอบได และผานการรบรองตามหลกเกณฑของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย เพ(อใหการรบรขอมลท(วถงและ เทาเทยมกน

5.2 ชองทางการเปดเผยขอมล คณะกรรมการบรษทและฝายบรหารไดยดถอการปฏบตตามขอกาหนดในการเปดเผยสารสนเทศของบรษทจดทะเบยนตามหลกเกณฑของสานกงาน ก.ล.ต. และตลาดหลกทรพยฯ ท Wงขอกาหนดในการเปดเผยสารสนเทศท(ตองรายงานตามรอบระยะเวลาบญช (Periodic Reports) และการเปดเผยสารสนเทศสาคญตามเหตการณ (Non-Periodic Reports) ชองทางหลกท(ใชในการเปดเผยขอมลของบรษท ไดแก การจดสงเอกสารใหแกสานกงาน ก.ล.ต. และตลาดหลกทรพยฯ ผานระบบส(ออเลกทรอนกสของตลาดหลกทรพยฯ นอกจากน W บรษทตระหนกถงความสาคญของการเปดเผยขอมลท(ถกตองครบถวนทนเวลา และโปรงใส จงไดเพ(มชองทางเลอกอ(นในการเปดเผยขอมลเพ(อใหมการเขาถงขอมลไดท(วถงมากย(งข Wน ไดแก



เวบไซตของบรษท (www.inet.co.th/ir) รวมท Wงแบบแสดงรายการขอมลประจาป (แบบ 56-1) และรายงานประจาป (แบบ 56-2)

5.3 นกลงทนสมพนธ บรษทจดใหมสวนนกลงทนสมพนธ (Investor Relations) ทาหนาท(เปนศนยกลางในการเปดเผยขอมลขาวสาร และรบผดชอบการตดตอส(อสาร เพ(อสรางความสมพนธอนดระหวางบรษทกบผ ถอหน นกลงทนท(วไป นกวเคราะหหลกทรพย และหนวยงานท(เก(ยวของอยางเทาเทยมกนและเปนธรรม รวมท Wงดแลกระบวนการรายงานทางการเงน เชน การเสนอผลการดาเนนงานงบการเงน สารสนเทศท(บรษทแจงตอตลาดหลกทรพยฯ รวมถงมการทาบทรายงานและการวเคราะห (MD&A) สาหรบการตดตอสวนนกลงทนสมพนธสามารถทาไดโดยทางโทรศพท 0 2257 7000 ทางโทรสาร หมายเลข 0 2257 7222 เวบไซตของบรษทท( www.inet.co.th/ir และทางจดหมายอเลกทรอนกสท( [email protected]

5.4 นกวเคราะหหลกทรพย บรษทไดเปดโอกาสในการใหขอมลตางๆ ของบรษท กบนกวเคราะหหลกทรพยจากบรษทหลกทรพยตางๆ อยางท(วถงและเปนธรรม ซ(งบรษทไดใหขอมลตางๆ ท(เก(ยวของผลประกอบการของบรษท แนวโนมและทศทางการดาเนนธรกจของบรษท เพ(อใหนกวเคราะหนาไปเปนขอมลเพ(อส(อสารเปดเผยตอนกลงทนท(วไป

6. ความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษท คณะกรรมการบรษทประกอบไปดวยผ มความร ความสามารถ มทกษะ และประสบการณการทางานจากหลากหลายสาขา สงผลใหการปฏบตงานของกรรมการเปนไปอยางมประสทธภาพคณะกรรมการบรษทมงพฒนาองคกรสความสาเรจ โดยเปนผวางกลยทธและนโยบายท(เหมาะสม เพ(อเพ(มขดความสามารถในการแขงขนและดาเนนกจการของบรษทใหเปนไปตามขอบงคบและมตท(ประชมผ ถอหนดวยความซ(อตรง มจรยธรรมภายใตจรรยาบรรณในการดาเนนธรกจและนโยบายการบรหารของบรษท คณะกรรมการบรษทไดมสวนรวมในการกาหนดวสยทศน ภารกจ กลยทธ เปาหมายและแผนธรกจของบรษทตลอดจนกากบดแล ตดตามและประเมนผลการปฏบตงานของคณะผบรหารและคณะจดการของบรษท เพ(อใหเปนไปตามเปาหมายและแผนธรกจท(กาหนดไวอยางมประสทธภาพ ประสทธผลและถกตองตามกฎระเบยบ ขอบงคบตาง ๆ ของหนวยงานท(กากบดแลและหนวยงานทางราชการท(เก(ยวของและตามมตของท(ประชมผ ถอหน เพ(อเพ(มมลคาทางเศรษฐกจสงสดใหแกกจการและความม(นคงใหแก ผ ถอหนขณะเดยวกนกคานงถงผลประโยชนของผ มสวนไดเสยทกฝาย คณะกรรมการบรษททกคนตระหนกในหนาท(ตอผ ถอหนท(เปนเจาของกจการและเปนผแตงต Wงกรรมการ โดยการปฏบตหนาท(และความรบผดชอบในการดแลบรหารกจการใหเปนไป เพ(อประโยชนท(ดท(สดของผ ถอหน (Fiduciary Duty) ครอบคลมหนาท(สาคญ 4 ประการ ไดแก การปฏบตหนาท(ดวยความ



ระมดระวง (Duty of Care) การปฏบตหนาท(ดวยความซ(อสตยสจรต (Duty of Loyalty) การปฏบตตามกฎหมาย วตถประสงค ขอบงคบ และมตท(ประชมผ ถอหน (Duty of Obedience) และการเปดเผยขอมลตอผ ถอหนอยางถกตองครบถวน (Duty of Disclosure)

6.1 การแบงแยกอานาจหนาท� เพ(อใหการดาเนนงานของบรษทเปนไปดวยด ไดมการแบงแยกหนาท(ความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษทอยางชดเจน ประธานกรรมการเปนตวแทนของผ ถอหนรายใหญซ(งถอหนรอยละ 17 ของหนท Wงหมด โดยประธานกรรมการไมเปนบคคลเดยวกนกบกรรมการผจดการ เพ(อเปนการแบงแยกหนาท(ในการกาหนดนโยบายการกากบดแลและการบรหารงานประจา ดงน Wน ผ มสวนไดเสยจงม(นใจไดวากรรมการบรษทสามารถปฏบตงานในฐานะตวแทนของผ ถอหนไดอยางเปนอสระ ซ(งจะทาใหเกดการถวงดลและการสอบทานการบรหารงาน ประธานกรรมการเปนผ นาและเปนผควบคมการประชมคณะกรรมการบรษทใหมประสทธภาพและประสทธผลโดยการสนบสนน และผลกดนใหกรรมการบรษททกคนมสวนรวมในการประชม เชน การต Wงคาถามท(สาคญตางๆ หารอ ชวยเหลอแนะนาและสนบสนนการดาเนนธรกจของฝายบรหารผานทางกรรมการผจดการอยางสม(าเสมอ แตจะไมเขาไปกาวกายในงานประจาท(ฝายบรหารมหนาท(เปนผ รบผดชอบดแล และมกรรมการผจดการเปนหวหนาของฝายบรหาร คณะกรรมการบรษทไดมอบอานาจใหกรรมการผจดการ หรอผ รบมอบอานาจเทาน Wนเปนผ ท(มอานาจลงนามผกพนแทนบรษทตามอานาจท(มอบไว กรรมการผจดการไดมอบอานาจใหผบรหารของแตละสายงานบรหารงานอยางมประสทธภาพตามอานาจหนาท(รบผดชอบท(ไดกาหนดไวอยางชดเจน ท Wงน W จะเหนวาอานาจของคณะกรรมการบรษทและฝายบรหารไดมการแบงแยกบทบาทหนาท(อยางชดเจนไมกาวกายตอกน

6.2 กรรมการผจดการ กรรมการผจดการเปนผ ดารงตาแหนงทางการบรหารสงสดของบรษททาหนาท(ในการบรหารจดการกจการใหเกดประสทธภาพและประสทธผลสงสดภายใตกรอบนโยบายการบรหารจดการของบรษททาหนาท(ควบคมการดาเนนงานภายในองคกรท Wงหมด อาทเชน อานาจในการจดจาง บรรจ แตงต Wง การปรบเล(อนตาแหนง ปรบอตราเงนคาจาง และกาหนดบทลงโทษทางวนยหากบคลากรไมปฏบตตามกฎระเบยบ วนยของบรษท ออกคาส(งและประกาศวธการในการบรหารงานโดยไมขดแยงกบระเบยบปฏบตของบรษท มอานาจลงนามในการพจารณาอนมตการจดซ Wอจดจางในวงเงนคร Wงละไมเกน 10 ลานบาท และอานาจในการพจารณาอนมตในการบรหารดานอ(น ๆ เพ(อใหการดาเนนงานของบรษทเปนไปดวยความเรยบรอย ท Wงน W ตองไมผดกฎระเบยบ และขดกบนโยบายการบรหารจดการของบรษท



6.3 การประชมคณะกรรมการบรษท บรษทใหความสาคญเปนอยางย(งกบความเปนอสระในการตดสนใจของคณะกรรมการบรษท เพ(อประโยชนสงสดของบรษทและผ ถอหนโดยรวม กรรมการบรษททกทานปฏบตหนาท(ดวยความซ(อสตยสจรตและคานงถงผลประโยชนของบรษทเปนสาคญ โดยตระหนกเสมอวาเปนตวแทนของผ ถอหนทาหนาท(ในการสงเกตการปฏบตงาน ใหคาแนะนา ชวยเหลอ และสนบสนนการดาเนนงานของฝายบรหารอยางใกลชด บรษทไดกาหนดใหมการประชมคณะกรรมการบรษทเปนประจาอยางนอย 3 เดอนคร Wง โดยมการกาหนดวาระการประชมชดเจนลวงหนา และมวาระพจารณาตดตามผลการดาเนนงาน โดยไดจดสงหนงสอเชญประชมพรอมท Wงวาระการประชมและเอกสารประกอบการประชมกอนเปนระยะเวลาลวงหนา 7 วนกอน การประชมทกคร Wง เพ(อใหคณะกรรมการบรษทไดมเวลาศกษาขอมลอยางเพยงพอกอนเขารวมประชม การประชมแตละคร Wงจะใชเวลาโดยประมาณ 2 ช(วโมง ในป 2557 ท(ผานมาไดมการจดประชมคณะกรรมการบรษทท Wงส Wน 10 คร Wง (โปรดดรายละเอยดในหวขอ 8 โครงสรางการจดการ เร(องการเขาประชมของคณะกรรมการบรษทประจาป 2557) กรรมการบรษททกทานถอวาเปนหนาท(ตองเขารวมประชมทกคร Wง ยกเวนมเหตจาเปนท(ตองลาประชม และในการประชมคณะกรรมการบรษททกคร Wงไดเชญผบรหารระดบสงของทกสายงานเขารวมประชม รวมท Wงไดเชญผบรหารบรษทในเร(องท(เก(ยวของเพ(อรวมช Wแจงขอมลหรอใหขอมลเพ(มเตมในฐานะผ เก(ยวของในเร(องน Wนๆ โดยตรง เพ(อประกอบการตดสนใจของคณะกรรมการบรษท

6.4 คาตอบแทนกรรมการบรษท คณะกรรมการบรษทไดกาหนดนโยบายและหลกเกณฑการจายคาตอบแทนกรรมการของบรษทไวอยางชดเจนและโปรงใส โดยคาตอบแทนอยในระดบเดยวกบอตสาหกรรมและสงเพยงพอท(จะดแลและรกษากรรมการท(มคณสมบตท(ตองการและไดขออนมตจากท(ประชมผ ถอหนแลว กรรมการท(ไดรบมอบหมายใหเปนกรรมการบรษท กรรมการบรหาร กรรมการตรวจสอบ กรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน กรรมการบรหารความเส(ยงและกรรมการประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการจะไดรบคาตอบแทนเพ(มตามปรมาณงานท(เพ(มข Wน โดยคณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทนเปนผพจารณาและนาเสนอจานวนคาตอบแทนท(เหมาะสมตอคณะกรรมการบรษทเพ(อเสนอตอท(ประชมสามญผ ถอหนประจาปเปนผพจารณาและอนมตข Wนสดทาย ท Wงน W การจายคาตอบแทนใหแกกรรมการตางๆ ของบรษทในป 2557 สามารถดรายละเอยดในหวขอ 8.11 คาตอบแทนกรรมการบรษทและผบรหารบรษท

6.5 การพฒนากรรมการบรษทและผบรหารบรษท คณะกรรมการบรษทมนโยบายการเตรยมความพรอมใหแกกรรมการท(เขารบตาแหนงใหม โดยจดใหมการบรรยายสรปใหแกกรรมการใหมและจดทาเอกสารสาคญตางๆ ของบรษท ไดแก โครงสรางของคณะกรรมการบรษท ขอบงคบ ระเบยบ นโยบายท(สาคญ และจรรยาบรรณทางธรกจ รวมท Wงขอมลเก(ยวกบ



ขอพงปฏบตของกรรมการตามขอกาหนดของตลาดหลกทรพยฯ และสานกงาน ก.ล.ต. เพ(อใหสามารถปฏบตหนาท(ในฐานะกรรมการของบรษทไดอยางครบถวน นอกจากน Wยงไดจดทารายงานสรปภาพรวมท Wงหมดขององคกรท Wงของบรษทเองและบรษทยอย คณะกรรมการบรษทไดกาหนดนโยบายในดานการใหความรแกกรรมการบรษทเพ(อการพฒนาอยางตอเน(อง เพ(อเสรมสรางความร ความเขาใจในบทบาท หนาท( ความรบผดชอบ พรอมกนน Wยงสงเสรมในดานทกษะในการปฏบตหนาท(ในฐานะกรรมการของบรษทจดทะเบยนไดอยางมประสทธภาพ โดยไดจดใหเขารวมการสมมนาท(จดโดยหนวยงานท(เก(ยวของ เชน หลกสตร Director Accreditation Program (DAP), และหลกสตร Director Certification Program (DCP), Role of the Chairman Program (RCP), Audit Committee Program (ACP) ซ(งจดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (Thai Institute of Directors) และหลกสตรของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย เปนตน เพ(อใหสามารถปฏบตหนาท(กรรมการไดตาม Fiduciary Duties และหลกการกากบดแลกจการท(ด (โปรดดขอมลการอบรมของกรรมการแตละทานในเอกสารแนบ 1) นอกจากน W บรษทไดสงผปฏบตงานท(เก(ยวของเขารบการฝกอบรมในหลกสตรเลขานการบรษท และหลกสตรอ(นๆ ท(เก(ยวของท(จดโดยสถาบนและหนวยงานตางๆ ท Wงภาครฐและภาคเอกชน เพ(อเสรมสรางใหมความรความเขาใจในหนาท(ท(รบผดชอบซ(งจะชวยสนบสนนการทางานของคณะกรรมการบรษท และคณะกรรมการชดยอยใหดาเนนงานไดอยางมประสทธภาพเตมท(อกดวย

6.6 การประเมนการปฏบตหนาท�ของคณะกรรมการบรษท

การประเมนผลการปฎบตงานประจาปของคณะกรรมการบรษท (แบบท>งคณะ) คณะกรรมการบรษทไดประเมนผลการปฏบตงานเปนประจาทกป โดยในป 2557 จดใหมการ

ประเมนผลการปฏบตงานในการประชมคร Wงท( 8/2557 วนศกรท( 17 พฤศจกายน พ.ศ. 2557 เปนการประเมนการปฏบตหนาท(ของคณะกรรมการท Wงคณะ ตามแบบประเมนของศนยพฒนาการกากบดแลกจการบรษทจดทะเบยน ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย โดยหวขอการประเมนจะครอบคลมถง

1. โครงสรางและคณสมบตของคณะกรรมการ 2. บทบาท หนาท( และความรบผดชอบของคณะกรรมการ 3. การประชมคณะกรรมการ 4. การทาหนาท(ของกรรมการ 5. ความสมพนธกบฝายจดการ 6. การพฒนาตนเองของกรรมการและการพฒนาผบรหาร ท Wงน Wผลการประเมนของคณะกรรมการในป 2557 ผลคะแนนเฉล(ยอยท( 3.96 (� = ไมเหนดวยอยางย(ง

หรอไมมการดาเนนการในเร(องน Wน,3 = ไมเหนดวย หรอมการดาเนนการในเร(องน Wนเลกนอย, Z = เหนดวย



หรอมการดาเนนการในเร(องน Wนพอสมควร, 3 = เหนดวยคอนขางมาก หรอมการดาเนนการในเร(องน Wนด, � = เหนดวยอยางมาก หรอมการดาเนนการในเร(องน Wนอยางดเย(ยม)

การประเมนผลการปฎบตงานประจาปของคณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบ ไดประเมนผลการปฏบตงานเปนประจาทกป โดยในป 2557 จดใหมการ

ประเมนตนเองในการประชมคร Wงท( 9/2557 เม(อวนพฤหสบดท( 13 พฤศจกายน พ.ศ. 2557 ซ(งคณะกรรมการตรวจสอบไดนาตวอยางแบบสอบทานการปฏบตหนาท(ของคณะกรรมการตรวจสอบดวยตนเอง จากคมอคณะกรรมการตรวจสอบซ(งรวบรวบขอมลโดยสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) มาปรบใชเปนปแรก โดยแบบสอบทานดงกลาว ประกอบดวย 2 สวน คอ

สวนท( 1 โครงสรางและองคประกอบของคณะกรรมการตรวจสอบ และสภาพแวดลอมท(วไปท(เอ Wอตอการทาหนาท(ของคณะกรรมการตรวจสอบ

สวนท( 2 การปฏบตหนาท(ของคณะกรรมการตรวจสอบ

6.7 จรรยาบรรณทางธรกจ บรษทไดยดม(นในการกระทาในส(งท(ถกตองเปนแนวทางในการดาเนนธรกจของกรรมการบรษท ผบรหารบรษทและพนกงานทกคน โดยบรษทมนโยบายจดทาแนวทางเก(ยวกบจรยธรรมทางธรกจเพ(อใหกรรมการบรษทผบรหารบรษทและพนกงานทกคนไดยดถอเปนแนวทางในการปฏบตหนาท(ตามภารกจของบรษทดวยความซ(อสตยสจรตและเท(ยงธรรม ท Wงการปฏบตตอบรษทและผ มสวนไดเสยทกกลม ซ(งไดทาการเผยแพรนโยบายการกากบดแลกจการไวบนระบบส(อสารอเลกทรอนกสท(ใชภายในบรษท กรรมการบรษท ผบรหารบรษท และพนกงานทกทานสามารถเขาถงขอมลไดอยางสะดวกท(วถงตลอดเวลา

6.8 ความขดแยงทางผลประโยชน คณะกรรมการบรษทไดกาหนดแนวทางสาหรบการพจารณาความเหมาะสมของการทารายการท(

อาจมความขดแยงทางผลประโยชนไวอยางชดเจน เชน ข Wนตอนการอนมตรายการท(เก(ยวโยงกน กาหนดนโยบาย และวธการดแลไมใหคณะกรรมการบรษท ผบรหาร และผ เก(ยวของนาขอมลภายในของบรษทไปใชเพ(อประโยชนสวนตน รายการท(อาจมความขดแยงทางผลประโยชน คณะกรรมการบรษทไดรบทราบถง รายการท(มความเก(ยวโยงกน โดยคณะกรรมการตรวจสอบจะนาเสนอตอคณะกรรมการบรษทเก(ยวกบรายการท(มความขดแยงทางผลประโยชนและรายการท(เก(ยวโยงกนเสมอ โดยผานการพจารณาอยางรอบคอบจากคณะกรรมการตรวจสอบทกคร Wง รวมท Wงมการปฏบตตามหลกเกณฑของตลาดหลกทรพย โดยกาหนดราคาและเง(อนไขเสมอนการทารายการกบบคคลภายนอก (Arm's Length Basis) รายการระหวางกนท(มสาระสาคญจะเปดเผยรายละเอยด มลคารายการ คสญญา เหตผล/ความจาเปนในรายงานประจาปและแบบแสดงรายการขอมลประจาป (แบบ 56-1)



ในการประชมคณะกรรมการบรษท ในวาระใดท(กรรมการมสวนไดเสย ประธานกรรมการจะขอความรวมมอใหกรรมการบรษทปฏบตตามนโยบาย โดยขอใหกรรมการบรษทผ มสวนไดเสยแจงตอท(ประชมเพ(อรบทราบและงดออกเสยงหรอความเหนใดๆ ในวาระน Wนๆ

การดแลเร(องการใชขอมลภายในบรษทกาหนดใหคณะกรรมการบรษทและผบรหารของบรษท (ซ(งรวมถงคสมรส และบตรท(ยงไมบรรลนตภาวะ) รายงานการเปล(ยนแปลงการถอครองหลกทรพยตอสานกงานกากบหลกทรพย ตามมาตรา 59 แหงพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535 ภายใน 3 วน นบจากวนท(มการเปล(ยนแปลงการถอหลกทรพย และกาหนดระเบยบเก(ยวกบการรกษาความลบและ/หรอขอมลภายในของบรษท ซ(งถาคณะกรรมการหรอผบรหารนาขอมลภายในไปใชเพ(อประโยชนสวนตนจะตองมโทษตามท(ระบในพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535

อกท Wง คณะกรรมการไดพจารณากาหนดหลกเกณฑ เง(อนไขและวธการรายงานการมสวนไดเสยของกรรมการและผบรหาร โดยเปนหนาท(ของคณะกรรมการบรษทและผบรหารในการจดทารายงานและจดเกบหลกฐานไวท(บรษท เพ(อใหบรษทไดทราบถงการมสวนไดเสยท(อาจจะเก(ยวของกบการบรหารจดการกจการของบรษท และไมกอใหความขดแยงทางผลประโยชนเปนไปตามมาตรา 89/14 แหงพระราชบญญต หลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2551

6.9 ระบบการควบคมภายใน

บรษทไดใหความสาคญตอระบบการควบคมภายในท Wงในระดบบรหารและระดบปฏบตงาน โดยมฝายตรวจสอบภายในทาหนาท(ในการตรวจสอบเพ(อใหม(นใจวาการปฏบตงานหลกและกจกรรมทางการเงนท(สาคญของบรษทไดดาเนนตามแนวทางท(กาหนดและมประสทธภาพ รวมถงการตรวจสอบการปฏบตตาม กฎหมายและขอกาหนดท(เก(ยวของกบบรษท (Compliance Control) และเพ(อใหฝายตรวจสอบภายใน มความเปนอสระสามารถทาหนาท(ตรวจสอบและถวงดลไดอยางเตมท( คณะกรรมการบรษทจงกาหนดใหฝายตรวจสอบภายในรายงานผลการตรวจสอบโดยตรงตอคณะกรรมการตรวจสอบ และไดรบการประเมนผลจากคณะกรรมการตรวจสอบดวย ในป 2549 ไดรเร(มจดใหมการบรหารจดการภายในองคกรท(มความสอดคลองกบแนวทางการกากบดแลกจการท(ด (Good Corporate Governance) โดยพฒนาระบบการประเมนผลท(มความสอดคลองกบกลยทธขององคกรดวย Balanced Scorecard และบรณาการกบระบบบรหารจดการความเส(ยงท(วท Wงองคกร (Enterprise Risk Management) เพ(อใหเปนองคกรท(มขดความสามารถในการแขงขนในระยะยาวและสรางความเช(อม(นตอลกคาและผ ถอหน

6.10 รายงานทางการเงน

คณะกรรมการบรษทเปนผ รบผดชอบตอรายงานทางการเงนของบรษทและสารสนเทศทางการเงนท(ปรากฏในรายงานประจาป งบการเงนดงกลาวจดทาข Wนตามมาตรฐานการบญชท(รองรบท(วไปในประเทศไทย โดยเลอกใชนโยบายบญชท(เหมาะสมและถอปฏบตอยางสม(าเสมอและใชดลยพนจอยางระมดระวงและ



ประมาณการท(ดท(สดในการจดทา รวมท Wงมการเปดเผยขอมลสาคญอยางเพยงพอในหมายเหตประกอบ งบการเงน ดารงไวซ(งระบบควบคมภายในท(มประสทธผลเพ(อใหม(นใจวาการบนทกขอมลทางบญชมความถกตอง ครบถวนและเพยงพอท(จะดารงรกษาไวซ(งทรพยสน และเพ(อใหทราบจดออนเพ(อปองกนไมใหเกดการทจรตหรอการดาเนนการท(ผดปกตอยางมสาระสาคญ

6.11 การควบคมภายใน ในการประชมคณะกรรมการบรษท คร Wงท( 9/2557 ประชมเม(อวนท( 13 พฤศจกายน 2557 โดยมคณะกรรมการตรวจสอบท Wง 4 ทานเขารวมประชมดวย คณะกรรมการบรษทไดประเมนความเพยงพอของระบบการควบคมภายในของบรษทประจาป 2557 ในดานตางๆ ท Wง 5 ดาน คอ การควบคมภายในองคกร การประเมนความเส(ยง การควบคมการปฏบตงาน ระบบสารสนเทศและการส(อสารขอมล และระบบการตดตาม คณะกรรมการบรษทเหนวา บรษทมระบบควบคมภายในท(เพยงพอและเหมาะสม โดยบรษทไดจดใหมทรพยากรอยางเพยงพอท(จะดาเนนงานตามวตถประสงคท(กาหนดไว รวมท Wง มระบบการควบคมภายในเพ(อกากบดแลการดาเนนงานของบรษทรวมและบรษทยอย ใหเปนไปอยางโปรงใสและเหมาะสมกบธรกจของบรษท

6.12 การบรหารความเส�ยง คณะกรรมการบรษทไดกาหนดใหเปนความรบผดชอบของคณะกรรมการบรหารความเส(ยง

เพ(อพจารณานโยบายและกรอบการบรหารความเส(ยง ตดตามการพฒนากรอบการบรหารความเส(ยง ประเมนอนมตแผนจดการความเส(ยง และแตงต Wงอนกรรมการบรหารความเส(ยงทาหนาท(ตามคมอบรหารความเส(ยงซ(งไดเปดเผยบนเวบไซตภายในของบรษทเพ(อใชเปนแนวทางในการปฏบตมาตลอด

9.2 โครงสรางกรรมการบรษท บรษทมคณะกรรมการบรษทและคณะกรรมการชดยอย 5 ชด ไดแก คณะกรรมการบรหาร

คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน คณะกรรมการบรหารความเส(ยง และคณะกรรมการประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการ โดยกาหนดโครงสรางการจดการเพ(อใหสอดคลองตามขอกาหนดและแนวทางท(บงคบใชและเสนอแนะโดยกฎหมายและหนวยงานกากบดแล ซ(งเปนไปตามขอบงคบของบรษทจากมตท(ประชมผ ถอหน และตามระเบยบของบรษทท(ไดกาหนดข Wน

ปจจบนคณะกรรมการบรษท ประกอบดวยกรรมการจานวน 12 ทาน ซ(งมขนาดเหมาะสมกบลกษณะธรกจของบรษท กรรมการมคณสมบตหลากหลายทางดานความรความสามารถเฉพาะดาน (วศวกรรม เศรษฐศาสตร บญช การบรหารธรกจ) มความรความสามารถประสบการณในการทางาน ทกษะ ความเช(ยวชาญ คณวฒซ(งเปนประโยชนตอการปฏบตงานของคณะกรรมการ ท Wงการกาหนดทศทางและนโยบายการกากบดแลการบรหารงานและการดาเนนงานของฝายบรหาร กรรมการบรษทมวาระการดารงตาแหนงคราวละ 3 ป ตามพระราชบญญตบรษทมหาชนจากด พ.ศ. 2535



ท Wงน W กรรมการบรษททกทานไมมประวตการกระทาความผดอาญาในความผดท(เก(ยวกบทรพยซ(งไดกระทาโดยทจรตและไมมประวตการทารายการท(อาจเกดความขดแยงทางผลประโยชนกบบรษท ในรอบปท(ผานมา บรษทมกรรมการท(เปนผบรหาร 1 ทาน คอ กรรมการผจดการ โดยประธานกรรมการเปนกรรมการท(ไมไดเปนผบรหารและไมใชบคคลเดยวกบกรรมการผจดการท(เปนเจาหนาท(สงสดของฝายบรหารของบรษท และแมวาประธานกรรมการจะเปนตวแทนของผ ถอหนรายใหญคอสานกงานพฒนาวทยาศาสตรและเทคโนโลยแหงชาต (สวทช.) แตประธานกรรมการไดปฏบตหนาท(การเปนประธานอยางเปนอสระ ไมครอบงาหรอช Wนาความคดในระหวางการอภปราย และสงเสรมใหกรรมการทกคนไดมโอกาสรวมอภปราย และแสดงความคดเหนอยางเตมท( โดยใหเวลาอยางเพยงพอและเหมาะสมเพ(อใหไดขอยตรวมกนอยางเปนเอกฉนทในทกเร(องท(นาเสนอตอท(ประชมคณะกรรมการบรษททกคร Wง นอกจากน W ไมมกรรมการรายใดของบรษทท(ดารงตาแหนงในบรษทจดทะเบยนเกนกวา 3 บรษท ซ(งสอดคลองกบขอเสนอแนะของตลาดหลกทรพยฯ ในการพจารณาประสทธภาพและการอทศเวลาในการปฏบตหนาท(ในฐานะกรรมการของบรษท และเพ(อใหกรรมการผจดการซ(งเปนผ ดารงตาแหนงทางการบรหารสงสดของบรษทสามารถปฏบตหนาท(ไดอยางเตมท(และมโอกาสไดแลกเปล(ยนประสบการณ สรางความสมพนธและเครอขายพนธมตรธรกจกบหนวยงานอ(นๆ ซ(งจะเอ Wอประโยชนตอการประกอบกจการของบรษท บรษทไดเปดเผยขอมลการดารงตาแหนงตางๆ ของกรรมการและผบรหารเปนรายบคคลในหวขอคณะกรรมการบรษทและคณะผบรหารบรษทในเวบไซตของบรษทแลว

9.2.1 การถวงดลของกรรมการท�ไมเปนผบรหาร คณะกรรมการบรษทจานวน 12 ทาน ประกอบดวย

สถานะ กรรมการท(เปน

ผบรหาร กรรมการท(ไมเปน

ผบรหาร กรรมการตรวจสอบ

กรรมการท(เปนตวแทนผ ถอหน - 6 - กรรมการท(ไมเปนตวแทนผ ถอหน 1 5 4

บรษทมกรรมการท(เปนอสระท Wงหมด 4 ทาน เทากบ 1 ใน 3 ของจานวนกรรมการท Wงหมด 12 ทาน ซ(งเปนไปตามหลกเกณฑท(กฎหมายกาหนดไว นอกจากน W กรรมการตรวจสอบไมไดเปนตวแทนของผ ถอหน รายใหญและไมไดเปนผบรหาร ดงน Wน ผ มสวนไดเสยจงม(นใจไดวากรรมการสามารถปฏบตงานในฐานะตวแทนของผ ถอหนไดอยางเปนอสระ ทาใหเกดการถวงดลและการสอบทานการบรหารงาน

ท Wงน W คณะกรรมการบรษทมหนาท(รบผดชอบในการปฏบตหนาท(ใหเปนไปตามกฎหมาย วตถประสงค และขอบงคบของบรษท ตลอดจนมตของท(ประชมผ ถอหนดวยความซ(อสตยสจรตและความระมดระวงรกษาผลประโยชนของบรษท โดยกรรมการบรษทมวาระการดารงตาแหนงท(แนนอน ตาม



ขอบงคบของบรษทกาหนดไววาในการประชมสามญผ ถอหนประจาปทกคร Wง ใหกรรมการจานวน 1 ใน 3 ออกจากตาแหนง โดยใหกรรมการท(ดารงตาแหนงนานท(สดเปนผออกจากตาแหนง

9.2.2 คณะกรรมการชดยอย คณะกรรมการบรษท ไดจดต Wงคณะกรรมการชดยอยตามความเหมาะสมเพ(อพจารณากล(นกรองและเสนอแนะการแกไขปญหาตางๆ แบงเบาภาระการปฏบตงานของคณะกรรมการบรษท และชวยใหการดาเนนงานของคณะกรรมการมประสทธภาพย(งข Wน จานวน 5 คณะ ประกอบดวย

1. คณะกรรมการบรหาร แตงต Wงเม(อวนท( 29 ธนวาคม 2551 เพ(อสนบสนนคณะกรรมการบรษทในการวางนโยบายหรอกลยทธ

นอกจากน Wยงสนบสนนในการดแลการบรหาร การจดการ และนโยบายในการประกอบธรกจ เพ(อใหบรรลเปาหมายทางการเงนและกลยทธท(ไดกาหนดไว โดยอานาจหนาท(ของคณะกรรมการบรหารเปนไปตามรายละเอยดในหวขอคณะกรรมการ

2. คณะกรรมการตรวจสอบ แตงต Wงเม(อวนท( 14 กนยายน 2544 เพ(อชวยในการกากบดแลกจการของบรษท โดยอานาจและ

หนาท(ของคณะกรรมการตรวจสอบเปนไปตามรายละเอยดในหวขอคณะกรรมการ 3. คณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน แตงต Wงเม(อวนท( 30 เมษายน 2549 เพ(อคดเลอกบคคลท(สมควรไดรบการเสนอรายช(อเปนกรรมการ

ใหม และเสนอแนวนโยบายการจายคาตอบแทนใหคณะกรรมการบรษทเปนไปตามรายละเอยดในหวขอคณะกรรมการ

4. คณะกรรมการบรหารความเส(ยง แตงต Wงเม(อวนท( 25 มถนายน 2550 เพ(อทาหนาท(กาหนดกรอบนโยบาย แนวทาง และให

ขอเสนอแนะแกคณะกรรมการบรษทในการกากบดแลเก(ยวกบความเส(ยงตางๆ ท(มผลกระทบตอบรษท ท Wงปจจยภายในและปจจยภายนอกใหมความเส(ยงท(เหลออยในระดบท(เหมาะสมและยอมรบได โดยอานาจและหนาท(ของคณะบรหารความเส(ยงเปนไปตามรายละเอยดหวขอคณะกรรมการ

5. คณะกรรมการประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการ แตงต Wงเม(อวนท( 21 กนยายน 2552 เพ(อทาหนาท(กาหนดหลกเกณฑและวธการในการประเมนผล

การปฏบตงานของกรรมการผจดการ พรอมท Wงตดตามประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการทก 6 เดอน และเสนอความเหนตอท(ประชมคณะกรรมการ



9.3 การสรรหาและแตงต >งกรรมการและผบรหารระดบสงสด

9.3.1 กรรมการอสระ กรรมการอสระจะตองมคณสมบตตามนยาม “กรรมการอสระ” ตามกรอบของนยามกรรมการอสระ

ท(ประกาศโดยสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ดงตอไปน W

• ถอหนไมเกน 1% ของจานวนหนท(มสทธออกเสยงท Wงหมดในบรษทในเครอ บรษทรวม ท Wงน W นบรวมหนท(ถอโดยผ เก(ยวของ ไดแก คสมรส และบตรท(ยงไมบรรลนตภาวะ

• ไมมสวนรวมในการบรหารงาน รวมท Wงไมเปนลกจาง พนกงาน ท(ปรกษาไดรบเงนเดอนประจาหรอเปนผ มอานาจควบคมของบรษท หรอบรษทในเครอ บรษทรวม หรอเปนบคคลท(อาจมความขดแยง โดยตองไมมผลประโยชนหรอสวนไดเสยในลกษณะดงกลาวมาแลวเปนเวลาไมนอยกวา 2 ป

• ไมมความสมพนธทางธรกจ ไมมผลประโยชนหรอสวนไดเสยไมวาทางตรงหรอทางออม ท Wงในดานการเงน และการบรหารงานของบรษท บรษทในเครอ บรษทรวม หรอบคคลท(อาจมความขดแยงในลกษณะท(จะทาใหขาดความเปนอสระ

• ไมเปนญาตสนทกบผบรหาร ผ ถอหนรายใหญของบรษท บรษทในเครอ บรษทรวมหรอบคคลท(อาจมความขดแยงและไมไดรบการแตงต Wงใหเปนตวแทนเพ(อรกษาผลประโยชนของกรรมการหรอผ ถอหนรายใหญ

9.3.2 การสรรหากรรมการและผบรหารระดบสงสด คณะกรรมการบรษทไดกาหนดกระบวนการสรรหากรรมการบรษทซ(งใหความสาคญกบความ

โปรงใสและประโยชนอยางแทจรงตอบรษท โดยเสนอผานการพจารณากล(นกรองของ คณะกรรมการ สรรหาและกาหนดคาตอบแทน กอนเสนอตอคณะกรรมการบรษท สาหรบพจารณาแตงต Wงในกรณการแตงต Wงกรรมการท(ไมไดออกตามวาระ รวมท Wงกรณการแตงต Wงแทนกรรมการท(ออกตามวาระ โดยจะเสนอตอคณะกรรมการบรษท เพ(อนาเสนอใหท(ประชมสามญผ ถอหนประจาปพจารณาแตงต Wงตอไป

กรรมการท(เปนตวแทนของผ ถอหนรายใหญ ประกอบดวยตวแทนจากสานกงานพฒนาวทยาศาสตรและเทคโนโลยแหงชาต 2 ทาน ตวแทนจากบรษท ทโอท จากด (มหาชน) 2 ทาน และตวแทนจาก บรษท กสท โทรคมนาคม จากด (มหาชน) 2 ทาน การคดเลอกบคคลท(จะไดรบการแตงต Wงใหดารงตาแหนงกรรมการบรษท ดาเนนการดงน W

องคประกอบและการแตงต >งคณะกรรมการบรษท ตามขอบงคบของบรษทใหมคณะกรรมการบรษทไมนอยกวา 11 คน และไมเกน 15 คน ท Wงน W กรรมการไมนอยกวาก(งหน(งของจานวนกรรมการท Wงหมดตองมถ(นท(อยในประเทศไทย



คณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทนจะเปนผพจารณาและเสนอช(อผ ท(ไดรบเลอกต Wงเปนกรรมการใหคณะกรรมการบรษทหรอท(ประชมผ ถอหนเปนผพจารณาแตงต Wงใหดารงตาแหนงกรรมการ โดยขอบงคบบรษทกาหนดใหท(ประชมผ ถอหนเปนผแตงต Wงกรรมการตามหลกเกณฑ และวธการ ดงน W

1. ผ ถอหนคนหน(งมคะแนนเสยงเทากบจานวนหนท(ตนถออย โดยถอวาหน(งหนตอหน(งเสยง 2. ผ ถอหนแตละคนจะใชคะแนนเสยงท(มอยท Wงหมดตามขอ 1 เลอกต Wงบคคลคนเดยวหรอ 3. หลายคนเปนกรรมการกได ในกรณท(เลอกต Wงบคคลหลายคนเปนกรรมการจะแบงคะแนนเสยง

ใหแกผใดมากนอยเพยงใดไมได 4. บคคลซ(งไดรบคะแนนเสยงสงสดตามลาดบลงมาเปนผไดรบการเลอกต Wงเปนกรรมการเทา

จานวนกรรมการท(พงจะม ในกรณท(บคคลซ(งไดรบการเลอกต Wงในลาดบถดลงมามคะแนนเสยงเทากนเกนจานวนกรรมการท(จะพงม คดเลอกโดยวธการจบฉลากเพ(อใหไดจานวนกรรมการท(จะพงม

ในกรณท(ตาแหนงกรรมการวางลงเพราะเหตอ(นนอกจากถงคราวออกตามวาระคณะกรรมการบรษทอาจเลอกบคคลใดบคคลหน(งซ(งมคณสมบต และไมมลกษณะตองหามตามกฎหมายเขาเปนกรรมการแทน ในการประชมคณะกรรมการคราวถดไปดวยคะแนนเสยงไมนอยกวาสามในส( ( ¾ ) ของจานวนกรรมการท(ยงเหลออย เวนแตวาระของกรรมการท(พนจากตาแหนงจะเหลอนอยกวา 2 เดอน บคคลซ(งเขาเปนกรรมการแทนดงกลาวจะอยในตาแหนงกรรมการไดเพยงเทาวาระท(ยงเหลออยของกรรมการท(ตนแทน ท(ประชมผ ถอหนอาจลงมตใหกรรมการคนใดออกจากตาแหนงกอนถงคราวออกตามวาระไดดวยคะแนนเสยงไมนอยกวาสามในส( (¾) ของจานวนผ ถอหนซ(งมาประชมและมสทธออกเสยง และมหนนบรวมกนไดไมนอยกวาก(งหน(งของจานวนหนท(ถอโดยผ ถอหนท(มาประชมและมสทธออกเสยงในการประชมน Wน

องคประกอบและแตงต >งคณะกรรมการบรหาร คณะกรรมการบรษทเปนผแตงต Wงคณะกรรมการบรหาร โดยแตงต Wงจากกรรมการบรษท

องคประกอบและการแตงต >งคณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการบรษทเปนผแตงต Wงคณะกรรมการตรวจสอบ โดยแตงต Wงจากกรรมการบรษทและเปนบคคลท(มคณสมบตครบถวนตามประกาศของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

องคประกอบและการแตงต >งคณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน คณะกรรมการบรษทเปนผแตงต Wงคณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน โดยแตงต Wงจากกรรมการบรษท

องคประกอบและการแตงต >งคณะกรรมการบรหารความเส�ยง คณะกรรมการบรษทเปน ผแตงต Wงคณะกรรมการบรหารความเส(ยง โดยแตงต Wงจากกรรมการบรษท



องคประกอบและการแตงต >งคณะกรรมการประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการ คณะกรรมการบรษทเปนผแตงต Wงคณะกรรมการประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการ โดยแตงต Wงจากกรรมการบรษท

สาหรบการประชมสามญผ ถอห นประจาป 2557 ผ ถอห นรายเดยวหรอหลายรายรวมกน ท( มสดสวนการถอห นข Wนต(าไมนอยกวารอยละ 5 ของจานวนสทธออกเสยงท Wงหมดของบรษท และถอห นตอเน(องนบจากวนท(ถอหนจนถงวนท(เสนอเร(องเพ(อบรรจในวาระการประชมเปนเวลาไมนอยกวา 12 เดอน สามารถเสนอช(อบคคลท(มคณสมบตเหมาะสมเขาดารงตาแหนงกรรมการของบรษทไดระหวางวนท( 1 มกราคม ถงวนท( 31 มกราคม 2557

การสบทอดตาแหนง เน(องจากบรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จากด (มหาชน) เปนบรษทมหาชนจากดและบรษท จดทะเบยนในตลาดหลกทรพย ดงน Wนในการสรรหาและแตงต Wงตาแหนงกรรมการผจดการจงตองปฏบตตามพระราชบญญตบรษทมหาชนจากด และพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย โดยกรรมการผจดการจะตองไมมคณสมบตตองหามตามกฎหมายดงกลาว มการทาสญญาวาจางชดเจน และมการประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการอยางสม(าเสมอตลอดระยะเวลาของการวาจาง

9.4 การกากบดแลการดาเนนงานของบรษทยอยและบรษทรวม

บรษทไดสงตวแทนเขาดารงตาแหนงกรรมการในบรษทยอยเพ(อกาหนดแผนการดาเนนธรกจในบรษทยอยเพ(อใหเปนไปตามนโยบายและทศทางกลยทธของบรษท ผบรหารในบรษทยอยตองนาเสนอผลการดาเนนงานตอคณะกรรมการบรหารเปนประจาทกเดอน

สวนการกากบดแลการดาเนนงานของบรษทรวม บรษทไดสงตวแทนเขาดารงตาแหนงกรรมการในบรษทรวมเพ(อเปนการตดตามการทางานของบรษทรวมวาไดดาเนนงานตามแนวทางท(บรษทไดคาดหวงไว

การกากบดแลการดาเนนงานของบรษทยอยและบรษทรวมยดถอตามหลกการกากบดแลกจการ ท(ดและจรยธรรมธรกจ เพ(อใหการดาเนนงานเปนไปอยางมประสทธภาพ โปรงใส เปนธรรม บรรลผลการดาเนนงานตามเปาหมายท(วางไว

9.5 การดแลเร�องการใชขอมลภายใน

บรษทไดกาหนดระเบยบเก(ยวกบการรกษาความลบและ/หรอขอมลภายในของบรษท ซ(งมรายละเอยดดงตอไปน W 1. คณะกรรมการ ผบรหาร พนกงาน และลกจางตองรกษาความลบและ/หรอขอมลภายในของบรษท



2. คณะกรรมการ ผบรหาร พนกงาน และลกจางตองไมนาความลบและ/หรอขอมลภายในบรษทไปเปดเผยหรอหาผลประโยชนแกตนเองหรอเพ(อผลประโยชนแกบคคลภายนอกไมวาโดยทางตรงหรอทางออมและไมวาจะไดรบผลตอบแทนหรอไมกตาม 3. คณะกรรมการ ผบรหาร พนกงาน และลกจางตองไมทาการซ Wอขายหลกทรพยโดยใชความลบและ/หรอขอมลภายในบรษทและ/หรอเขาทานตกรรมอ(นใด โดยใชความลบและหรอขอมลภายในของบรษทอนอาจกอใหเกดความเสยหายตอบรษทโดยทางตรงหรอทางออม ท Wงน W บรษทกาหนดใหคณะกรรมการบรษทและผบรหารรายงานการเปล(ยนแปลงการถอหลกทรพยตอสานกงานกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยตามมาตรา 59 แหงพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ.2535 และกาหนดใหการนาขอมลภายในไปใชเพ(อประโยชนสวนตนมโทษตามท(ระบไวในพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535

คณะกรรมการบรษทใหความสาคญในการกาหนดมาตรการปองกนกรณกรรมการหรอผบรหารบรษทใชขอมลภายในเพ(อหาผลประโยชนใหแกตนเองหรอผ อ(นในทางมชอบ ซ(งเปนการเอาเปรยบผ ถอหน โดยคณะกรรมการบรษทไดกาหนดแนวทางในการรกษาความลบคาส(งท(เปนลายลกษณอกษรและถอปฏบตโดยกรรมการ ผบรหาร พนกงาน มาแลวต Wงแตป 2544

9.6 คาตอบแทนของผสอบบญช คาตอบแทนจากการสอบบญช (audit fee) ในรอบปบญช 2557 ท(ผานมาบรษทไดจายคาตอบแทนการสอบบญชใหแก บรษท เอเอนเอส

ออดท จากด เปนจานวนท Wงส Wน 869,610 บาท และบรษทยอยไดจายคาตอบแทนการสอบการสอบบญชใหแก บรษท เอเอนเอส ออดท จากด

เปนจานวนท Wงส Wน 80,000 บาท คาบรการอ�น (non-audit fee) ไมม

9.7 การปฏบตตามหลกการกากบดแลกจการท�ดในเร�องอ�นๆ บรษทตระหนกถงความสาคญของการกากบดแลกจการท(ดและใหความสาคญกบการปฏบตอยาง

เทาเทยมกนตอผ มผลประโยชนรวมกนทกฝาย จงไดจดทาหลกการกากบดแลกจการท(ดและคมอจรยธรรมเปนลายลกษณอกษร เพ(อเปนการสงเสรมใหการดาเนนกจการของบรษทและการปฏบตงานของคณะกรรมการผบรหารและพนกงานของบรษทสอดคลองกบนโยบายการกากบดแลกจการท(ดและจรยธรรมธรกจของบรษท



10. ความรบผดชอบตอสงคม

บรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จากด (มหาชน) มความมงม(นในการดาเนนธรกจเพ(อความเตบโตอยางย(งยน โดยคานงถงความรบผดชอบตอสงคมและผ มสวนไดเสยทกภาคสวน โดยการกาหนดนโยบายและแนวทางปฏบตตามหลกการกากบดแลกจการท(ด บรษทดาเนนธรกจภายใตหลกการกากบดแลกจการท(ด CSR ซ(งเปนไปตามแนวทางความรบผดชอบตอสงคมท Wง 8 ขอของสถาบนธรกจเพ(อสงคม (Corporate Social Responsibility Institute : CSRI) ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ไดแก 1) การประกอบกจการดวยความเปนธรรม

บรษทไดใหความสาคญในการดแลและคานงถงผ มสวนไดเสยทกกลม ท Wงภายในและภายนอกบรษท ต Wงแตสงคม ผ ถอหน ลกคา คคา เจาหน W คแขงทางธรกจ และพนกงาน รวมถงความรบผดชอบตอส(งแวดลอม โดยคณะกรรมการบรษทไดกาหนดนโยบายและจดทาประกาศหลกการกากบดแลกจการท(ดของบรษทและจรรยาบรรณ (Code of Conduct) ในป 2544 เพ(อเปนแนวทางปฏบตตอผ มสวนไดเสยเปนลายลกษณอกษร โดยครอบคลมถงเร(องตางๆ อาทเชน นโยบายเก(ยวกบคณะกรรมการบรษท นโยบายการบรหารทรพยากรบคคลและจรรยาบรรณพนกงาน นโยบายเก(ยวกบผลประโยชนขดกน นโยบายเก(ยวกบการควบคมภายใน จรรยาบรรณของการจดหา นโยบายเก(ยวกบรายการทางการบญชและการเงน นโยบายเก(ยวกบการสนบสนน กจกรรมสาธารณะ นโยบายเก(ยวกบความลบของบรษทนโยบายเก(ยวกบการซ Wอขายหลกทรพย เปนตน ซ(งกรรมการ ผบรหาร และพนกงานทกคนรบทราบและยดถอปฏบตอยางเครงครดมาโดยตลอด 2) การตอตานการทจรตและคอรรปช�น

บรษทตอตานการทจรตและคอรรบช(นทกรปแบบ ดวยตระหนกถงความสาคญและผลกระทบจากการทจรตและคอรรปช(น โดยท(ประชมคณะกรรมการบรษท คร Wงท( 8/2557 เม(อวนศกรท( 17 ตลาคม 2557 ไดมมตเหนชอบในการสมครเขารวมแนวรวมปฏบต (Collective Action Coalition) ของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทจรต เพ(อสนบสนนนโยบายของรฐบาล และสานกงานคณะกรรมการ ปองกนและปราบปรามการทจรตแหงชาต (ป.ป.ช.) รวมท Wง แสดงใหเหนถงความมงม(นของบรษทท(จะสงเสรมใหเกดการตอตานการทจรตในวงกวาง

เม(อเดอนพฤศจกายน 2557 ทางบรษท ไดรบเอกสารตอบรบและคาประกาศเจตนารมณเพ(อยนยนการเขารวมโครงการดงกลาวจากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย โดยบรษทจะวางแผนกาหนดมาตรการตอตานการคอรรปช(น กาหนดชองทางในการส(อสาร เพ(อใหหนวยงานท Wงภายในและภายนอกสามารถแจงขอมลเบาะแสเก(ยวกบการทจรต (whistle-blower hotline) ไดอยางปลอดภย และส(อสารเพ(อใหพนกงานใชเปนแนวทางในการถอปฏบตตอไป



3) การเคารพสทธมนษยชน บรษทไดดาเนนการกจการโดยใหความสาคญกบสทธและเสรของบคคล ไมมการละเมดสทธ

มนษยชนรวมท Wงมการปฏบตตอบคคลท(เก(ยวของกบบรษทในทกระดบและทกดานดวยความเทาเทยมกนไมมการเลอกปฏบต บรษทไดมการปฏบตตามกฏหมายแรงงานอยางถกตองเครงครด และเพ(มเตมประโยชนนอกเหนอจากกฎหมายตามความสามารถ และหนาท( ความรบผดชอบอยางไมเลอกปฏบต ทาใหพนกงานไดทางานรวมกบบรษทมาเปนเวลานาน 4) การปฏบตตอแรงงานอยางเปนธรรม

บรษทใหความสาคญกบการพฒนาบคลากร เพ(อพฒนาศกยภาพของพนกงานในทกระดบใหสามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพสอดคลองกบเปาหมายของงาน และผลสาเรจของธรกจ ชวยสรางความไดเปรยบในดานการแขงขนใหกบบรษทอยางย(งยน โดยในปท(ผานมาบรษทไดดาเนนการพฒนาทกษะดานการบรหารจดการข Wนสงสาหรบผบรหาร และบรษทยงสนบสนนใหบคลากรไดรบการฝกอบรมอยางตอเน(องท Wงภายในและภายนอกควบคไปกบการจดการความร (Knowledge Management) ใหบคลากร มการแลกเปล(ยนเรยนรการถายทอดความรจากประสบการณ โดยผานทางหลายๆ ชองทาง พรอมท Wงบรษทมนโยบายการบรหารผลตอบแทนท(เปนธรรมและเหมาะสมตามศกยภาพ โดยพจารณาผลประโยชนตอบแทนตางๆ ใหทดเทยมกบกลมธรกจประเภทเดยวกน ตามความเหมาะสมกบตาแหนงงาน ประสบการณ ผลประกอบการของบรษทและสถานการณเศรษฐกจและสงคม

นอกจากน W ในการพฒนาบคลากรบรษทยงคานงถงการพฒนาคณภาพชวตการทางานของบคลากร โดยสงเสรมการพฒนาท Wงดานรางกาย จตใจ อารมณ รวมถงการจดใหมกจกรรมตางๆ ท(เช(อมโยงกบ Core Value โดยมคณะกรรมการสวสดการท(มาจากการเลอกต Wงภายในเปนหลกในการดาเนนการเพ(อเสรมสรางความสมพนธและการมสวนรวมของทกสวน เชน กจกรรมประเพณสงกรานต การประชมและสงสรรคประจาป เปนตน รวมถงสวสดการอ(น ๆ เชนการตรวจสขภาพประจาป ศนยออกกาลงกาย (Fitness Center)

และในปท(ผานมาบรษทไดจดใหมการเลอกต Wงคณะกรรมการสวสดการในสถานประกอบการ ตามพระราชบญญตคมครองแรงงาน พ.ศ. 2541 5) ความรบผดชอบตอผบรโภค

ดวยปณธานท(จะมงม(นพฒนาและเสรมศกยภาพบรการท(ดท(สดเพ(อตอบสนองความตองการแกลกคาสงผลใหบรษทไดรบการรบรองระบบคณภาพมาตรฐานระดบสากล ISO 9001:2008 มาอยางตอเน(อง มขอบเขตการรบรองคณภาพฯ ครอบคลมบรการ Corporate Node, MetroLAN และ Data Center นอกจากน Wในป 2556 บรษทยงไดรบการรบรองมาตรฐานความปลอดภย ศนยขอมลท(อาคารบางกอกไทยทาวเวอร รวมท Wงเปนบรการคลาวดรายแรกของประเทศไทยท(ไดรบมาตรฐานน W และครอบคลมอาคารไทยซมมท ทาวเวอร ตามมาตรฐาน ISO/IEC 27001 : 2005 และบรษทยงมแผนในการขอรบการ



รบรองมาตรฐานดงกลาวท( และขยายการรบรองมาตรฐานอ(น ๆ เชน ISO 20000 เปนตนบรษทยงมนโยบายในการรกษาขอมลและความลบของลกคาซ(งถอเปนนโยบายสาคญตลอดมา 6) การดแลรกษาส�งแวดลอม

ตามพนธกจของบรษทท(มงสรางผลตอบแทนท(ด ม(นคง และเปนธรรมแกผ ถอหนและใหความสาคญอยางตอเน(องกบส(งแวดลอมและชมชน บรษทมงเนนแสดงความรบผดชอบตอส(งแวดลอมโดยการวเคราะหกอนการลงทนในโครงการซ(งประหยดพลงงานไฟฟา มการสรางมลภาวะและผลกระทบตอส(งแวดลอมนอย และใชทรพยากรในการใหบรการอยางคมคาและมประสทธภาพสงสด นอกจากน W บรษทไดสงเสรมการใหความรไอซทรกษส(งแวดลอม เพ(อแบงปนประสบการณในฐานะผใหบรการศนย Internet Data Center ภายใตคอนเซปต Green IDC ใสใจตอส(งแวดลอม ในหลกสตร “ ไอซทรกษส(งแวดลอม รนท( �” ของสถาบนวทยาการ สวทช. 7) การรวมพฒนาชมชนและสงคม

บรษทตระหนกถงความสาคญของการใชงานอนเทอรเนตท(มอทธพลอยางสงตอการใชชวตประจาวนของสงคมสมยใหม โดยเฉพาะการใชงานในเดกและเยาวชน บรษทสนบสนนการใชอนเทอรเนตอยางปลอดภยและสรางสรรคโดยใหการสนบสนนการทางานของมลนธอนเทอรเนตรวมพฒนาไทย (www.inetfoundation.or.th) อยางตอเน(องมาตลอดระยะเวลา 3� ป ในการดาเนนกจกรรมสงเสรมการนาเทคโนโลยสารสนเทศ และอนเทอรเนตมาใชเปนส(อกลาง ในการพฒนาเศรษฐกจและสงคม โดยเฉพาะในชนบท ชมชน และผ ดอยโอกาส ใหสามารถเรยนร คนเคยและสามารถใชเทคโนโลยชนดน W ยกระดบความเปนอยของสงคมไทยใหดข Wน อกท Wง บรษทยงไดเปดโอกาสใหนกศกษาสถาบนตางๆ และองคกรท(มความสนใจเขาเย(ยมชม INET Data Center หรอบรการศนยขอมลคอมพวเตอรท(เปนแหลงเรยนรสาคญของการเขาถงขอมลทางอนเทอรเนตของประเทศไทยและท(วโลก พรอมท Wงเรยนรการดาเนนงานของบรษท โดยมสถาบนและองคกรท(สนใจเขามาศกษาดงานของบรษทมากมาย

บรษทไดรวมใหการสนบสนนกจกรรมทาความด เพ(อสงคม มงสรางประโยชนแกสงคมไทยผานโครงการและกจกรรมท(หลากหลายรปแบบ ไดแก

1. มอบกางเกงแกวกนน Wา ผานสภากาชาดไทย ชวยเหลอผประสบภยน Wาทวม 2. บรจาคเงนเปนกองทนเพ(อสนบสนนในการชวยซ Wออปกรณเร(องชวยหายใจใหกบผ ปวย

กลามเน Wอออนแรง ALS ในประเทศไทย 3. มอบพ Wนท(คลาวด สรางฝนเพ(อคนพการ เพ(อสนบสนนการบรการถายทอดการส(อสารสาหรบผ

บกพรองทางการไดยนและผบกพรองทางการพดเปนการดาเนนการจดบรการพเศษเพ(อสงคมในโครงการศนยบรการถายทอดการส(อสารแหงประเทศไทย ผานมลนธสากลเพ(อคนพการ



8) นวตกรรมและการเผยแพรนวตกรรม บรษทดาเนนธรกจมงเนนความสาเรจอยางย(งยน โดยมนโยบายในการเปนผ นาการใหบรการดาน

เทคโนโลยไอทในประเทศไทย โดยความมงม(นในการเผยแพรความรความเขาใจเก(ยวกบเทคโนโลยไอทใหเกดประโยชนตอสงคมสงสดและผลกดนนวตกรรมไอทใหมๆ ใหเกดข Wนในประเทศไทยตลอดมา อกท Wงบรษทไดรวมเปนสวนหน(งในการเผยแพรใหความรตอกลมสาธารณรฐประชาธปไตยประชาชนลาว ในหวขอ IT Risk Management และ Business Continuity Management



11. การควบคมภายในและการบรหารจดการความเส�ยง

ในการประชมคณะกรรมการบรษท คร Wงท( 9/2557 เม(อวนพฤหสบดท( 13 พฤศจกายน 2557 โดยมคณะกรรมการตรวจสอบท Wง 4 ทานเขารวมประชมดวย คณะกรรมการบรษทไดประเมนความเพยงพอของระบบการควบคมภายในของบรษท ประจาป 2557 ของบรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จากด (มหาชน) โดยการสอบถามขอมลจากฝายบรหาร และตรวจสอบหลกฐาน ซ(งแบบประเมนน Wเปนเคร(องมอเพ(อใหเกดความม(นใจวา บรษทมระบบควบคมภายในท(เหมาะสม และเพยงพอในการดแลการดาเนนงานใหเปนไปตามเปาหมาย วตถประสงค กฎหมาย ขอกาหนดท(เก(ยวของไดอยางมประสทธภาพ สามารถปองกนทรพยสน จากการทจรต เสยหาย รวมท Wงมการจดทาบญช รายงานท(ถกตองนาเช(อถอในดานตางๆ ท Wง 5 องคประกอบ ดงตอไปน W สวนท� 1 การควบคมภายในองคกร (Control Environment)

1. องคกรแสดงถงความยดม(นในคณคาของความซ(อตรง (Integrity) และจรยธรรม 2. คณะกรรมการมความเปนอสระจากฝายบรหาร และทาหนาท(กากบดแล (Oversight) และ

พฒนาการดาเนนการดานการควบคมภายใน 3. ฝายบรหารไดจดใหมโครงสรางสายการรายงาน การกาหนดอานาจในการส(งการและความ

รบผดชอบท(เหมาะสมเพ(อใหองคกรบรรลวตถประสงค ภายใตการกากบดแล (oversight) ของคณะกรรมการ

4. องคกรแสดงถงความมงม(นในการจงใจ พฒนาและรกษาบคลากรท(มความรความสามารถ 5. องคกรกาหนดใหบคลากรมหนาท(และความรบผดชอบในการควบคมภายใน เพ(อใหบรรล

ตามวตถประสงคขององคกร สวนท� 2 การประเมนความเส�ยง (Risk Assessment)

6. องคกรกาหนดวตถประสงคไวอยางชดเจนเพยงพอ เพ(อใหสามารถระบและประเมนความเส(ยงตางๆ ท(เก(ยวของกบการบรรลวตถประสงคขององคกร

7. องคกรระบและวเคราะหความเส(ยงทกประเภทท(อาจกระทบตอการบรรลวตถประสงคไวอยางครอบคลมท(วท Wงองคกร

8. องคกรไดพจารณาถงโอกาสท(จะเกดการทจรต ในการประเมนความเส(ยงท(จะบรรลวตถประสงคขององคกร

9. องคกรสามารถระบและประเมนความเปล(ยนแปลงท(อาจมผลกระทบตอระบบการควบคมภายใน

สวนท� 3 การควบคมการปฏบตงาน (Control Activities) 10. องคกรมมาตรการควบคมท(ชวยลดความเส(ยงท(จะไมบรรลวตถประสงคขององคกร ใหอยใน

ระดบท(ยอมรบได



11. องคกรเลอกและพฒนากจกรรมการควบคมท(วไปดวยระบบเทคโนโลย เพ(อชวยสนบสนนการบรรลวตถประสงค

12. องคกรจดใหมกจกรรมการควบคมผานทางนโยบาย ซ(งไดกาหนดส(งท(คาดหวงและข Wนตอนการปฏบต เพ(อใหนโยบายท(กาหนดไวน Wนสามารถนาไปสการปฏบตได

สวนท� 4 ระบบสารสนเทศและการส�อสารขอมล (Information & Communication) 13. องคกรขอมลท(เก(ยวของและมคณภาพ เพ(อสนบสนนใหการควบคมภายในสามารถดาเนนไป

ไดตามท(กาหนดไว 14. องคกรส(อสารขอมลภายในองคกร ซ(งรวมถงวตถประสงคและความรบผดชอบตอการควบคม

ภายในท(จาเปนตอการสนบสนนใหการควบคมภายในสามารถดาเนนไปไดตามท(วางไว 15. องคกรไดส(อสารกบหนวยงานภายนอก เก(ยวกบประเดนท(อาจมผลกระทบตอการควบคม

ภายใน สวนท� 5 ระบบการตดตาม (Monitoring Activities)

16. องคกรตดตามและประเมนผลการควบคมภายใน เพ(อใหม(นใจไดวาการควบคมภายในยงดาเนนไปอยางครบถวน เหมาะสม

17. องคกรประเมนและส(อสารขอบกพรองของการควบคมภายในอยางทนเวลาตอบคคลท(รบผดชอบ ซ(งรวมถงผบรหารระดบสงและคณะกรรมการตามความเหมาะสม

จากการประเมนระบบการควบคมภายในดงกลาว คณะกรรมการบรษทเหนวา บรษทมระบบควบคมภายในท(เพยงพอและเหมาะสม โดยบรษทไดจดใหมทรพยากรอยางเพยงพอท(จะดาเนนงานตามวตถประสงคท(กาหนดไว รวมท Wง มระบบการควบคมภายในเพ(อกากบดแลการดาเนนงานของบรษทรวมและบรษทยอย ใหเปนไปอยางโปรงใสและเหมาะสมกบธรกจของบรษท

การประเมนระบบการควบคมภายในในเร(องขางตน คณะกรรมการตรวจสอบมขอเสนอแนะเพ(มเตมท(เปนประโยชนในการปรบปรงประสทธภาพของระบบการควบคมภายใน เชน เสนอใหบรษทเพ(มชองทางในการส(อสาร เพ(อใหหนวยงานภายนอกสามารถแจงขอมลเบาะแสเก(ยวกบการทจรต (whistle-blower hotline) ไดอยางปลอดภยและส(อสารใหผ มสวนไดเสยทราบ เปนตน ซ(งฝายบรหารรบทราบและจะนาไปวางแผนในการปฏบตตามขอเสนอแนะตอไป นอกจากน Wผสอบบญชของบรษท คอ นายอธพงศ อธพงศสกล ผสอบบญชรบอนญาตทะเบยนเลขท( 3500 ซ(งเปนผตรวจสอบงบการเงนประจาป 2557 ส Wนสดวนท( 31 ธนวาคม 2557 มไดแสดงความเหนวา บรษทมขอบกพรองท(มสาระสาคญเก(ยวกบระบบการควบคมภายใน ในรายงานการสอบบญชดงกลาวแตประการใด

ผตรวจสอบภายใน จากการประชมคณะกรรมการตรวจสอบคร Wงท( 9/2555 เม(อวนองคารท( 18 ธนวาคม พ.ศ. 2555 คณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาบรษท สอบบญชธรรมนต จากด วาเปนบรษทท(มคณสมบตเหมาะสม



สาหรบเปนผตรวจสอบภายในของบรษท สาหรบป 2556 – 2557 ซ(งบรษท สอบบญชธรรมนต จากด ไดมอบหมายให นางสาวกรกช วนสวสดo ตาแหนง ผจดการ เปนผ รบผดชอบหลกในการปฏบตหนาท( ผตรวจสอบภายในของบรษท คณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาคณสมบต และขอบเขตบรการท(ทางบรษท สอบบญช ธรรมนต จากด และนางสาวกรกช วนสวสดo แลวเหนวา มความเหมาะสมเพยงพอกบการปฏบตหนาท(ดงกลาว เน(องจากมความเปนอสระ และมประสบการณดานการตรวจสอบภายใน เปนระยะเวลา 11 ป เคยเขารบการอบรมในหลกสตรท(เก(ยวของกบการปฏบตงานดานตรวจสอบภายใน ไดแก หลกสตร COSO 2013 ภาคทฤษฎและปฏบต หลกสตร IT Audit ของสภาวชาชพบญช หลกสตรประกาศนยบตรผตรวจสอบภายใน CPIAT โครงการดารงและปรบปรงคณภาพงานตรวจสอบภายในของหนวยงาน หลกสตรมาตรฐานการบญชท(ปรบปรงใหม หลกแบบประเมนตนเองเก(ยวกบมาตรการตอตานการคอรรปช(น และหลกสตรแนวทางการประเมนระบบบญชการเงน โดยบรษทยงไดมอบหมายใหเจาหนาท(ในสงกดสานกตรวจสอบภายใน ทาหนาท(ประสานงานกบผตรวจสอบท(วาจางภายนอก (outsource) ดวย

ท Wงน W การพจารณาและอนมต แตงต Wง ถอดถอน โยกยายผ ดารงตาแหนงหวหนาหนวยตรวจสอบภายในของบรษทจะตองผานการอนมต (หรอไดรบความเหนชอบ) จากคณะกรรมการตรวจสอบ



12. รายการระหวางกน

12.1 รายการท�บรษทรบและใหบรการ

บคคล/นตบคคลท�ม ผลประโยชนรวม

ลกษณะ ความสมพนธ

ลกษณะของ รายการระหวางกน

มลคารายการ ระหวางกน (พนบาท) ป 2557

นโยบาย การกาหนดราคา

1. กจการท(เก(ยวของกน1 ผ ถอหนรายใหญ คาเชาวงจรส(อสาร ระหวางประเทศ และในประเทศ

52,567 ราคาตลาด

รายไดจากการให บรการอนเทอรเนต และสญญาจาง ดาเนนการ


2. บรษท เนตเบย จากด บรษทรวม รายไดจากการให บรการอนเทอรเนต


หมายเหต : 1 สานกงานพฒนาวทยาศาสตรและเทคโนโลยแหงชาต (“สวทช.”) ,บรษท กสท โทรคมนาคม จากด (มหาชน) (“บมจ. กสท”) และบรษท ทโอท จากด (มหาชน) (“บมจ. ทโอท”) ถอหนของบรษทเปนสดสวนรอยละ 17 รอยละ 16 และรอยละ 16 และมผบรหารเปนกรรมการของบรษท จงถอวาเปนกจการท(เก(ยวของกน

12.2 รายการท�เปนลกหน >และเจาหน > ณ วนท� 31 ธนวาคม 2557 กจการท(เก(ยวของกน1 (หนวย : พนบาท)

- ลกหน Wการคา-บรษทท(เก(ยวของกน 3,117

- รายไดจากการใหบรการท(ยงไมเรยกเกบ 0

- เจาหน Wการคา 8,011

บรษท เนตเบย (หนวย : พนบาท) - ลกหน Wการคา-บรษทรวม 2,692

12.3 ความจาเปนและความสมเหตสมผลของรายการ การทารายการระหวางกนดงกลาวเปนไปตามลกษณะการประกอบธรกจท(วไปในการใหบรการเช(อมตออนเทอรเนตแกประชาชน ซ(งบรษทไดคานงถงความจาเปนและความเหมาะสมเพ(อประโยชนสงสดของบรษทและผ ถอหนของบรษทโดยบรษทไดรบและจายคาตอบแทนในราคาตลาดท(ยตธรรมตามท(แสดงในตารางขางตน



12.4 นโยบายหรอแนวโนมการทารายการระหวางกนในอนาคต ในอนาคต รายการระหวางกนดงกลาวจะยงคงเกดข Wนอยางตอเน(อง โดยบรษทไดแตงต Wงคณะกรรมการตรวจสอบเปนผ รบผดชอบดแลและพจารณาการเปดเผยขอมลของบรษทในกรณท(เกดรายการเก(ยวโยง หรอรายการท(อาจมความขดแยงทางผลประโยชนใหมความถกตองและครบถวน นอกจากน W บรษทมมาตรการและข Wนตอนการอนมตการทารายการระหวางกนในอนาคต โดยเลอกดาเนนการตามวธดงตอไปน W

• ดาเนนการใหเปนไปตามลกษณะธรกจการคาปกตท(วไป • อนมตการทารายการระหวางกนโดยคณะกรรมการบรษท (ตามความจาเปน) • เปดเผยรายการท(เก(ยวโยงกนตามกฎระเบยบของสานกงาน กลต. และตลาดหลกทรพยแหง

ประเทศไทย • เปดเผยมาตรฐานการบญชท(กาหนดโดยสมาคมนกบญช

12.5 มาตรการหรอข >นตอนการอนมตการทารายการระหวางกน ข Wนตอนการอนมตการทารายการระหวางกนบรษทไดปฏบตตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพยและขอบงคบประกาศคาส(งหรอขอกาหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย โดยผ ท(มสวนได เสยในการทารายการใดๆ ไมมสทธออกเสยงอนมตการทารายการน Wนๆ ท Wงน W บรษทไดกาหนดมาตรการดงกลาว ในขอบงคบของบรษท

12.6 มาตรฐานการคมครองผลงทน • บรษทมขอกาหนดท(ชดเจนเก(ยวกบรายการระหวางกนในขอบงคบของบรษท โดยกรรมการซ(งม

สวนไดเสยในเร(องใด ไมมสทธออกเสยงลงคะแนนในเร(องน Wน • บรษทจะเปดเผยประเภทและมลคาของรายการระหวางกน พรอมท Wงเหตผลในการเลอกทา

รายการดงกลาวตอท(ประชมผ ถอหนของบรษทในรายงานประจาป



สวนท� 3 ฐานะการเงนและผลการดาเนนงาน

13. ขอมลทางการเงนท�สาคญ

ขอมลทางการเงนโดยสรป (เปรยบเทยบ 3 ปท�ผานมา) ฐานะการเงนและผลการดาเนนงานท(นาเสนอประกอบดวย ผลการดาเนนงานจากงบการเงนสาหรบปส 0นสดวนท( 31 ธนวาคม 2557 ของบรษทและบรษทยอย ไดแก บรษท แมนดาลา คอมมนเคช(น จากด ท(ผานการตรวจสอบโดยผสอบบญชรบอนญาตจาก บรษท เอเอนเอส ออดท จากด และแสดงเปรยบเทยบกบผลการดาเนนงานจากงบการเงนสาหรบป ส 0นสดวนท( 31 ธนวาคม 2556 ท(ผานการตรวจสอบโดยผสอบบญชรบอนญาตจากบรษท เอเอนเอส ออดท จากด และ 31 ธนวาคม 2555 ท(ผานการตรวจสอบโดยผสอบบญชรบอนญาตจากบรษท สานกงาน เอนสท แอนด ยง จากด

งบแสดงฐานะการเงน ป 2557 ป 2556 ป 2555

จานวน % จานวน % จานวน %

สนทรพย

สนทรพยหมนเวยน

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 24,457 2.32% 12,309 1.47% 46,350 7.39%

เงนลงทนช(วคราว

เงนลงทนระยะส 0น - - 862 0.14%

เงนลงทนในหลกทรพยเผ(อขาย 3,580 0.34% 7,201 0.86% 187,289 29.86%

ลกหน 0การคา

กจการท(เก(ยวของกน 5,810 0.55% 3,214 0.39% 2,335 0.37%

กจการท(ไมเก(ยวของกน 68,141 6.46% 75,432 9.04% 82,674 13.18%

ลกหน 0และเงนใหกยมแกกจการท(ไมเก(ยวของกน

- - - - - -

สนคาคงเหลอ 4,267 0.40% 8,532 1.02% 6,451 1.03%

สนทรพยหมนเวยนอ(น 23,381 2.21% 25,814 3.09% 9,542 1.52%

รวมสนทรพยหมนเวยน 129,636 12.28% 132,503 15.88% 335,503 53.50%

สนทรพยไมหมนเวยน

เงนฝากสถาบนการเงนท(ตดภาระค 0าประกน

119,820 11.35% 96,198 11.53% 3,796 0.61%





ลกหน 0ตามสญญาเชาการเงน - สทธจากสวนท(ถงกาหนดชาระภายในหน(งปเงนใหกยมแกกจการท(ไมเก(ยวของกน

- - - - 1,224 0.20%

ภาษเงนไดถกหก ณ ท(จาย รอขอคน 51,467 4.88% 40,656 4.87% 36,432 5.81%

เงนลงทนในบรษทรวม 26,630 2.52% 37,596 4.50% 46,987 7.49%

สวนปรบปรงอาคารเชาและอปกรณ - สทธ

659,321 62.46% 472,117 56.57% 146,782 23.41%

สนทรพยไมมตวตน - สทธ 37,874 3.59% 18,790 2.25% 19,884 3.17%

สนทรพยภาษเงนไดรอตดบญช 14,644 1.39% 21,714 2.60% 21,396 3.41%

สนทรพยไมหมนเวยนอ(น 16,226 1.54% 15,064 1.80% 15,122 2.41%

รวมสนทรพยไมหมนเวยน 925,983 87.72% 702,135 84.12% 291,624 46.50%

รวมสนทรพย 1,055,619 100% 834,638 100% 627,127 100%

หน 7สนและสวนของผถอหน หน 7สนหมนเวยน

เงนเบกเกนบญชและเงนกยมระยะส 0นจากสถาบนการเงน

242,003 22.93% 106,898 12.81%

เจาหน 0การคา

กจการท(เก(ยวของกน 8,011 0.76% 8,630 1.03% 798 0.13% กจการท(ไมเก(ยวของกน 122,976 11.65% 146,937 17.60% 120,908 19.28%

รายไดคาบรการรบลวงหนา 6,606

0.63% 3,372

0.40% 2,041

0.33%

หน 0สนตามสญญาเชาทางการเงนท(ถงกาหนดชาระภายในหน(งป

54,599 5.17% 26,502 3.18% -

เงนกยมระยะยาวจากสถาบนการเงนท(ถงกาหนดชาระภายในหน(งป

19,008 1.80% - -

หน 0สนหมนเวยนอ(น 12,949 1.23% 9,563 1.15% 6,094 0.97%

รวมหน 7สนหมนเวยน 466,152 44.16% 301,902 36.17% 129,841 20.70%





หน 7สนไมหมนเวยน

หน 0สนตามสญญาเชาทางการเงน-สทธ

70,295 6.66% 44,593 5.34%

เงนกยมระยะยาวจากสถาบนการเงน

49,740 4.71% -

ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน 5,890 0.56% 5,452 0.65% 5,786 0.92%

หน 0สนอ(น 207 0.02% 207 0.02% 207 0.03%

รวมหน 7สนไมหมนเวยน 126,132 15.11% 50,252 6.02% 5,993 0.96%

รวมหน 7สน 592,284 56.11% 352,154 42.19% 135,834 21.66%

สวนของผถอหน

ทนเรอนหน 250,021 23.68% 250,021 29.96% 250,021 39.87%

สวนเกนมลคาหนสามญ 272,134 25.78% 272,134 32.61% 272,134 43.39%

ขาดทนจากการรวมธรกจภายใตการควบคมเดยวกนของบรษทรวม

-19,208 -1.82% -9,138 -1.09%

กาไรสะสม

จดสรรแลว - สารองตามกฎหมาย

25,492 2.41% 25,492 3.05% 24,872 3.97%

ยงไมไดจดสรร -61,476 -5.82% -54,660 -6.55% -57,104 -9.11%

องคประกอบอ(นของสวนของผ ถอหน -3,627 -0.34% -1,365 -0.16% 1,369 0.22%

สวนของผถอหนของบรษทใหญ 463,336 55.51% 482,484 57.81% 491,292 78.34%

สวนไดเสยท(ไมมอานาจควบคม 0 - 0 - 0.09 -

รวมสวนของผถอหน 463,336 55.51% 482,484 57.81% 491,292 78.34%

รวมหน 7สนและสวนของผถอหน 1,055,620 100% 834,638 100% 627,126 100%



งบกาไรขาดทนเบดเสรจ ป 2557 ป 2556 ป 2555

จานวน รอยละ จานวน รอยละ จานวน รอยละ

รายไดจากการใหบรการ 482,099 97.94% 371,718 98.10% 296,329 98.31%

รายไดจากการขาย 10,126 2.06% 7,185 1.90% 5,107 1.69%

รวมรายไดจากการดาเนนงาน 492,225 100% 378,903 100% 301,436 100%

ตนทนในการใหบรการ 374,999 76.18% 279,109 73.66% 226,519 75.15%

ตนทนขาย 8,111 1.65% 5,631 1.49% 3,917 1.30%

รวมตนทนในการใหบรการและตนทนขาย

-383,110 -77.83% -284,740 -75.15% -230,436 -76.45%

กาไรข 7นตน 109,115 22.17% 94,163 24.85% 71,000 23.55%

รายไดอ(น 16,014 3.25% 7,682 2.03% 19,201 6.37%

กาไรกอนคาใชจายดาเนนงาน 125,129 25.42% 101,845 26.88% 90,201 29.92%

คาใชจายในการขาย 50,017 10.16% 50,572 13.35% 43,703 14.50%

คาใชจายในการบรหาร 62,092 12.61% 52,480 13.85% 60,826 20.18%

กาไร (ขาดทน) กอนสวนแบงกาไรจากบรษทรวม

13,020 2.65% -1,207 -0.32% -14,328 -4.75%

สวนแบงกาไรจากเงนลงทนในบรษทรวม 4,838 0.98% 6,379 1.68% 11,288 3.74%

กาไร (ขาดทน) กอนคาใชจายทางการเงนและภาษเงนได นตบคคล

17,858 3.63% 5,172 1.37% -3,040 -1.01%

ตนทนทางการเงน -17,822 -3.62% -1,743 -0.46% - -

กาไร (ขาดทน) กอนภาษเงนไดนตบคคล

36 0.01% 3,430 0.91% -3,040 -1.01%

ภาษเงนไดนตบคคล -6,851 -1.39% -366 -0.10% 1,789 0.59%

กาไร (ขาดทน) สทธ -6,815 -1.38% 3,064 0.81% -1,251 -0.42%

การแบงปนกาไร (ขาดทน) สทธ

สวนท(เปนของผ ถอหนบรษทใหญ -9,078 -1.84% 0.3 0.00% -1,251 -0.42%

สวนท(เปนของสวนไดเสยท(ไมมอานาจควบคม

- -0.1 0.00% -0.001 0.00%

กาไร / ขาดทนสทธ -9,078 -1.84% 0 0.00% -1,251 -0.42%

กาไร(ขาดทน)ตอหนข 7นพ 7นฐาน

กาไร (ขาดทน )สทธสาหรบป (บาท) 0.03 0.01 -0.01



(หนวย : พนบาท)

งบกระแสเงนสด 2557 2556 2555

กระแสเงนสดจากกจกรรมดาเนนงาน

กาไร(ขาดทน)กอนภาษเงนได 36 3,430 (3,040)

รายการปรบกระทบกาไร(ขาดทน)กอนภาษเงนได - - -

สวนแบงกาไรจากเงนลงทนในบรษทรวม (4,838) (6,379) (11,288)

รายไดเงนปนผลรบ - - -

คาเส(อมราคาและรายจายตดบญช 64,373 41,557 21,347

ตดจาหนายคาเบ 0ยประกนภยจายลวงหนา - 330 1,063

หน 0สงสยจะสญ(กลบรายการ) (1,596) 1,086 10,006

กาไรจากการจาหนายเงนลงทนเผ(อขาย (625) (3,246) (1,758)

กาไรจากการจาหนายทรพยสน (259) (559) (346)

กาไรจากการจาหนายสนทรพยไมมตวตน (28) - -

โอนกลบประมาณการหน 0สนท(อาจเกดข 0น - - (212)

โอนกลบประมาณการตนทนคาบรการอ(น - - (3,182)

ประมาณการภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน (กลบรายการ)

438 448 1,396

โอนกลบตนทนคางจาย - - (3,785)

รายไดคาปรบ - - (7,771)

รายไดดอกเบ 0ยรบ (2,894) (3,709) (6,276)

ดอกเบ 0ยจาย 17,822 1,743 -

กาไรจากการดาเนนงานกอนการเปล(ยนแปลง

ในสนทรพยและหน 0สนดาเนนงาน 72,430 34,702 (3,845)

สนทรพยดาเนนงาน (เพ(มข 0น) ลดลง

ลกหน 0การคาและลกหน 0อ(น 6,586 5,915 (39,483)

สนคาคงเหลอ 4,265 (2,081) (1,583)

สนทรพยหมนเวยนอ(น 2,434 (16,273) (610)

สนทรพยไมหมนเวยนอ(น (1,161) 57 461

ภาษเงนไดถกหก ณ ท(จาย รอขอคน - 833 -

หน 0สนดาเนนงานเพ(มข 0น(ลดลง)

เจาหน 0การคาและเจาหน 0อ(น (6,064) 25,281 (18,858)

รายไดคาบรการรบลวงหนา 3,234 1,331 (1,381)





หน 0สนหมนเวยนอ(น 3,385 3,468 (2,202)

เงนสดรบจากกจกรรมดาเนนงาน 85,108 53,233 (67,500)

ดอกเบ 0ยรบ 2,599 4,294 6,056

จายชาระภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน - (783) -

จายดอกเบ 0ย (17,822) (1,743) -

จายภาษเงนได (10,811) (5,057) (5,330)

เงนสดสทธไดมาจากกจกรรมดาเนนงาน 59,074 49,945 (66,774)

กระแสเงนสดจากกจกรรมลงทน

เงนลงทนช(วคราวลดลง - 862 25,596

เงนฝากสถาบนการเงนท(ตดภาระค 0าประกนเพ(มข 0น (23,622) (92,401) 8,000

เงนสดรบจากการจาหนายเงนลงทนเผ(อขาย 5,335 183,980 34,896

เงนลงทนในหลกทรพยเผ(อขายเพ(มข 0น - (4,393) 12,597

เงนสดจายเพ(อลงทนในบรษทรวม - (4,000) (16,000)

เงนปนผลรบ 2,600 10,632 16,000

เงนสดจายเพ(อซ 0ออปกรณ (169,392) (281,080) (79,853)

เงนสดรบจากการจาหนายอปกรณ 427 2,464 654

เงนสดจายเพ(อซ 0อสนทรพยไมมตวตน (23,295) (3,069) (11,508)

เงนสดรบจากการจาหนายสนทรพยไมมตวตน 28 - -

เงนสดสทธใชไปในกจกรรมลงทน (207,919) (187,005) (9,618)

กระแสเงนสดจากกจกรรมจดหาเงน

เงนเบกเกนบญชและเงนกยมระยะส 0นจากสถาบนการเงนเพ(มข 0น-สทธ 135,104 106,899 -

เงนสดจายหน 0สนตามสญญาเชาทางการเงน (42,860) (3,880) -

เงนสดรบจากเงนกยมระยะยาวจากสถาบนการเงน 112,000 - 112,000

เงนสดจายชาระเงนกยมระยะยาวจากสถาบนการเงน (43,252) - (43,252)

เงนสดสทธไดมาจากกจกรรมจดหาเงน 160,992 103,019 68,748

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดเพ�มข 7น(ลดลง)สทธ 12,148 (34,041) (76,392)

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดตนป 12,309 46,350 122,742

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดส 7นป 24,457 12,309 46,350





การเปดเผยขอมลเก�ยวกบกระแสเงนสดเพ�มเตม

รายการท(ไมใชเงนสด

เจาหน 0ซ 0อทรพยสนเพ(มข 0น (ลดลง) (18,515) 8,580 17,760

สนทรพยท(เพ(มข 0นจากหน 0สนตามสญญาเชาทางการเงน 96,659 74,975 -



14. การวเคราะหและคาอธบายของฝายจดการ

บรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จากด (มหาชน) ดาเนนธรกจการใหบรการดานอนเทอรเนตมาเปนระยะเวลายาวนานกวา 20 ป ดวยตระหนกวาธรกจในทกอตสาหกรรมมความจาเปนตองพ(งพาการทางานและการตดตอส(อสารโดยใชเครอขายมากข 0นทกวน ดงน 0นการบรหารจดการเครอขายเพ(อใหเกดเสถยรภาพและความปลอดภยแกผใชบรการ จงเปนภาระหนาท(อนสาคญท(บรษทผใหบรการดานอนเทอรเนตจาเปนตองคานงถงเปนส(งสาคญ

บรษทไดมการออกแบบระบบเครอขายท(มประสทธภาพเพ(อทาใหผใชบรการเกดความพงพอใจ และมความเช(อม(นในการใชบรการมากข 0น ควบคไปกบการพฒนาความปลอดภย ในขณะเดยวกนบรษทยงมการนาเสนอบรการเสรมและผลตภณฑใหมควบคไปกบบรการหลกท(ไดใหบรการแกลกคา ไดแก INET-WebEx Meeting , INET-VDI, INET-Secure Drive เปนตน

ณ ส 0นป 2557 บรษทมรายไดเฉพาะกจการเทากบ 532 ลานบาท เพ(มข 0นรอยละ 39 เม(อเปรยบเทยบกบป 2556 โดยเตบโตจากรายไดการใหบรการ Cloud ในอตราเพ(มข 0นรอยละ 54 และ IDC เตบโตเพ(มข 0นในอตรารอยละ 13 จากการเรงขยายและลงทนในการพฒนาระบบเครอขายเพ(อเสรมประสทธภาพและเสถยรภาพในการใหบรการแกลกคาจงทาใหบรษทมการลงทนท(เพ(มข 0นในป 2557 สงผลใหบรษทมตนทนการใหบรการและตนทนขายเฉพาะกจการเทากบ 385 ลานบาท โดยเพ(มข 0นรอยละ 36 เม(อเปรยบเทยบกบป 2556 อยางไรกตามบรษทมกาไรข 0นตนเฉพาะกจการเพ(มข 0นรอยละ 45 สวนคาใชจาย ในการขายและบรหารของบรษทเพ(มข 0นคดเปนรอยละ 5.3 เน(องจากจานวนพนกงานท(เพ(มข 0นและตนทนทางการเงนท(สงข 0นจากการลงทนพฒนาธรกจ โดยสาหรบปส 0นสดวนท( 31 ธนวาคม 2557 บรษทมผลกาไรสทธเฉพาะกจการ 25.0 ลานบาท ซ(งเพ(มข 0นคดเปนรอยละ 106 ทาใหบรษทสามารถลางผลขาดทนสะสมจาก 55.4 ลานบาทในป 2556 เหลอขาดทนสะสม ณ วนท( 31 ธนวาคม 2557 เปนจานวน 30.36 ลานบาท

ในป 2557 บรษทไดรบรสวนแบงกาไรจากบรษท เนตเบย จากด ซ(งเปนบรษทรวม เปนจานวนท 0งส 0น 4.8 ลานบาท และบนทกรายไดเงนปนผลในงบการเงนเฉพาะกจการ จานวน 2.60 ลานบาท โดยในระหวางป 2557 บรษทรวมดงกลาวไดมการเสนอขายหนใหกบผ ถอหนท(มรายช(อปรากฎอยในสมดทะเบยนผ ถอหน ณ วนประชมสามญผ ถอหน โดยบรษทไมไดใชสทธซ 0อหนดงกลาว เปนผลใหสดสวนการถอหนของบรษทในบรษทรวมดงกลาวลดลงจากอตรารอยละ 39.99 คงเหลอ อตรารอยละ 24.99

บรษทไมมคาใชจายภาษเงนไดนตบคคลสาหรบป 2557 เน(องจากมผลขาดทนสะสมยกมา โดยรายการคาใชจายภาษเงนไดท(ปรากฏในงบการเงนสาหรบป ส 0นสด 31 ธนวาคม 2557 เปนผลจากภาษเงนไดรอการตดบญชจากผลแตกตางช(วคราว ซ(งบรษทไดปฏบตตามมาตรฐานการบญชฉบบท( 12 เร(องภาษเงนได



รายไดจากการใหบรการและการขาย บรษทมรายไดรวมจากการใหบรการสาหรบป 2557 จานวน 508 ลานบาทเพ(มข 0นคดเปนรอยละ

32 เม(อเปรยบเทยบกบป 2556 โดยปจจยหลกเพ(มข 0นจากรายไดการใหบรการ Cloud ซ(งมอตราการเตบโตเพ(มข 0นรอยละ 54 สวนรายไดจากการใหบรการ IDC กยงคงเพ(มข 0นโดยมอตราการเตบโตรอยละ 13 ท 0งยงมรายไดจากงานโครงการซ 0อและตดต 0งอปกรณ (One time Service) เพ(มข 0นดวยเชนกน ตนทนในการใหบรการและตนทนขาย

ในป 2557 บรษทมตนทนการใหบรการและตนทนขายรวมจานวน 383 ลานบาท เพ(มข 0นคดเปนรอยละ 34 เม(อเปรยบเทยบกบป 2556 เน(องจากมการรบรคาเส(อมราคาเพ(มข 0นและมตนทนจากงานโครงการซ 0อและตดต 0งอปกรณ (One time Service) และตนทนจากการขายสนคาท(เพ(มสงข 0น คาใชจายในการขายและบรหาร

ป 2557 บรษทมคาใชจายในการขายและบรหารเพ(มข 0นจากป 2556 คดเปนรอยละ 8.7 เน(องจากจานวนพนกงานท(เพ(มข 0นและตนทนทางการเงนท(สงข 0นจากการลงทนพฒนาธรกจเพ(อใหเกดประสทธภาพและความปลอดภยแกผใชบรการ กาไร (ขาดทน) สทธสาหรบป

สาหรบงบการเงนเฉพาะกจการ ในป 2557 บรษทสามารถทาผลกาไรไดอยางตอเน(องต 0งแต ไตรมาสท( 1/2557 โดยสาหรบปส 0นสดวนท( 31 ธนวาคม 2557 บรษทมผลกาไรสทธ 25.0 ลานบาท ซ(งเพ(มข 0นคดเปนรอยละ 106 ทาใหบรษทสามารถลางผลขาดทนสะสมจาก 55.4 ลานบาทในป 2556 คงเหลอขาดทนสะสม ณ วนท( 31 ธนวาคม 2557 เปนจานวน 30.36 ลานบาท

สาหรบงบการเงนรวม ในป 2557 บรษทมผลขาดทนสทธจานวน 6.8 ลานบาท สาเหตหลกมาจากบรษทไดรบผลกระทบจากการรบรสวนแบงกาไรจากเงนลงทนในบรษทรวมท(ต(ากวาท(ประมาณการไว โดย ณ ไตรมาสท( 3/2557 บรษทไดรบสวนแบงกาไรจากเงนลงทนในบรษทรวมเปนจานวน 7.1 ลานบาท แต ณ ไตรมาสท( 4/2557 บรษทรบรผลขาดทนจากเงนลงทนดงกลาว เน(องจากบรษทรวมมคาใชจายพเศษเพ(มข 0นท(เก(ยวของกบการเตรยมพรอมในการดาเนนการเปนบรษทมหาชนตอไปในป 2558 ทาใหสาหรบปส 0นสดวนท( 31 ธนวาคม 2557 บรษทไดรบสวนแบงกาไรจากเงนลงทนในบรษทรวมเพยง 4.8 ลานบาทจงสงผลใหสวนแบงกาไรในบรษทรวมในป 2557 ต(ากวาท(ไดประมาณการไว งบแสดงฐานะการเงน สนทรพย

ณ ส 0นป 2557 บรษทมสนทรพยรวมท 0งส 0นจานวน 1,055 ลานบาท เพ(มข 0นจานวน 220 ลานบาทหรอเพ(มข 0นรอยละ 26 เม(อเปรยบเทยบกบป 2556 โดยมรายละเอยดการเปล(ยนแปลงท(มนยสาคญมดงน 0 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด เพ(มข 0นคดเปนรอยละ 99 เน(องจากมการรบชาระหน 0จากลกหน 0มากข 0น



ลกหน 0การคา ลดลงคดเปนรอยละ 6 เน(องจากบรษทมประสทธภาพในการบรหารลกหน 0ดข 0น โดยมอตราสวนหมนเวยนลกหน 0 6.45 เทา และมระยะเวลาเกบหน 0เฉล(ย 57 วน บรษทมเงนฝากสถาบนการเงนท(ตดภาระค 0าประกนจานวน 119 ลานบาท เพ(มข 0นจานวน 23 ลานบาท โดยนาไปค 0าประกนวงเงนเบกเกนบญชและหนงสอค 0าประกนผลงานท(ออกโดยธนาคาร

สวนปรบปรงอาคารเชาและอปกรณ-สทธ, สนทรพยไมมตวตน-สทธมมลคาเพ(มข 0นรวมจานวน 206 ลานบาท เกดจากการปรบปรงศนย IDC ท(อาคารไทยซมมท และอาคารบางกอกไทย รวมท 0งซ 0ออปกรณ Core network และ Software หน 7สน

ณ ส 0นป 2557 บรษทมหน 0สนรวมจานวน 592 ลานบาท คดเปนหน 0สนหมนเวยนเปนรอยละ 79 และหน 0สนไมหมนเวยนรอยละ 21 ของหน 0สนรวม

บรษทมเงนเบกเกนบญชและเงนก ยมระยะส 0นจากสถาบนการเงนเพ(มข 0นจากป 2556 เน(องจากการลงทนเพ(อขยายและพฒนาธรกจ โดยสนเช(อดงกลาวค 0าประกนโดยเงนฝากสถาบนการเงนท(ตดภาระค 0าประกน และมหน 0สนตามสญญาเชาทางการเงนเพ(มข 0น เน(องจากบรษทมการลงทนซ 0ออปกรณเครอขายเพ(อขยายการบรการใหกบลกคา โดยสญญาเชาดงกลาวมระยะเวลา 1-3 ป สวนของผถอหน

ณ ส 0นป 2557 บรษทมสวนของผ ถอหนจานวน 463 ลานบาทประกอบดวยทนท(ออกจาหนายและชาระเตมมลคาแลวจานวน 250 ลานบาท สวนเกนมลคาหนสามญจานวน 272 ลานบาท สารองตามกฎหมายจานวน 25 ลานบาท และมขาดทนสะสมจานวน 61 ลานบาท คดเปนมลคาตามบญชหนละ 1.85 บาท (มลคาท(ตราไว 1 บาทตอหน) งบกระแสเงนสด

ณ ส 0นป 2557 บรษทมกระแสเงนสดรบสทธ 24 ลานบาท โดยมกระแสเงนสดรบตนป 12 ลานบาทและมกระแสเงนสดรบเพ(มข 0นระหวางปอก 12 ลานบาท โดยกระแสเงนสดรบระหวางป มาจากกระแสเงนสดจากกจกรรมดาเนนงาน 59 ลานบาท เพ(มข 0นจากป 2556 คดเปนอตราสวนรอยละ 18 ในขณะท(บรษทมกระแสเงนสดใชไปในกจกรรมลงทน 208 ลานบาท โดยสาเหตหลกเกดจากการลงทนซ 0ออปกรณ และสนทรพยไมมตวตนเพ(อพฒนาระบบเครอขายและเสถยรภาพการใหบรการแกลกคาในอนาคต ดงน 0นบรษทจงมการจดหาแหลงเงนทนเพ(อการดาเนนงานและพฒนาธรกจอก 160 ลานบาท โดยกระแสเงนสดจากกจกรรมจดหาเงนดงกลาวค 0าประกนโดยเงนฝากสถาบนการเงนท(ตดภาระค 0าประกน



อตราสวนทางการเงนท�สาคญ อตราสวนทางการเงน 2557 2556 2555

อตราสวนสภาพคลอง (Liquidity Ratios)

อตราสวนสภาพคลอง (เทา) 0.28 0.44 2.58

อตราสวนสภาพคลองหมนเรว (เทา) 0.22 0.33 2.46

อตราสวนแสดงประสทธภาพในการใชสนทรพย (Activity Ratios)

อตราสวนหมนเวยนลกหน 0การคา (เทา) 6.45 4.63 4.95

ระยะเวลาเกบหน 0เฉล(ย (วน) 57.00 79.00 74.00

อตราการหมนเวยนของสนทรพยถาวร (เทา) 0.86 1.18 2.61

อตราการหมนเวยนของสนทรพย (เทา) 0.54 0.53 0.51

อตราสวนวเคราะหนโยบายทางการเงน (Financial Policy Ratios)

อตราสวนหน 0สนตอสวนของผ ถอหน (เทา) 1.28 0.72 0.28

อตราสวนหน 0สนตอสนทรพย (เทา) 0.56 0.42 0.22

อตราการจายเงนปนผล (%) 1/ N/A N/A N/A

อตราสวนแสดงความสามารถในการทากาไร (Profitability Ratio)

อตรากาไรข 0นตน (%) 22.17 24.85 23.55

อตรากาไรจากการดาเนนงาน (%) 2.65 -0.32 -4.75

อตรากาไรสทธ (%) -1.34 0.79 -0.39

อตราผลตอบแทนจากสนทรพย (%) 1.88 0.70 -0.48

อตราผลตอบแทนผ ถอหน (%) -1.43 0.62 -0.25

ขอมลตอหน

มลคาตามบญชตอหน (บาท) 1.85 1.97 1.97

กาไร (ขาดทน) สทธตอหนสามญ (บาท) 1/ -0.03 0.01 -0.01

เงนปนผลตอหน (บาท) N/A N/A N/A

หมายเหต : 1 คานวณจากจานวนหนสามญถวเฉล(ยถวงน 0าหนกท(ออกจาหนายและไดรบชาระแลวระหวางงวด

จากตารางอตราสวนทางการเงนพบวา ในป 2557 บรษทมประสทธภาพในการเกบหน 0ท(ดข 0น โดยดจากอตราสวนหมนเวยนลกหน 0การคาเพ(มข 0นจาก 4.63 เทา เปน 6.45 เทา และระยะเวลาในการเกบหน 0เฉล(ยในป 2557 เหลอเพยง 57 วน จาก 79 วนในป 2556 แตในขณะเดยวกนในป 2557 อตราสวนสภาพคลองของบรษทลดลง และมอตราหน 0สนตอสวนของผ ถอหนในป 2557 สงข 0น เน(องจากบรษทประกอบธรกจดานเทคโนโลยสารสนเทศ จงมความจาเปนตองพฒนาและขยายธรกจเพ(อตอบสนองตอความ



ตองการของผใชบรการท(เพ(มสงข 0นอยางรวดเรว ดงน 0นบรษทจงมการลงทนโดยใชเงนทนจากแหลงเงนทนระยะส 0นแทนแหลงเงนทนระยะยาว โดยในป 2558 บรษทไดดาเนนการวางแผนในการจดการแหลงเงนทนใหสมพนธกบระยะเวลาในการลงทนแลว ท 0งน 0จากการลงทนดงกลาวทาใหบรษทไดรบความเช(อม(นในการใหบรการจนเกดเปนรายไดท(เพ(มสงข 0นถงรอยละ 32 และมอตรากาไรจากการดาเนนงานเพ(มสงข 0นรอยละ 2.65 เม(อเปรยบเทยบกบป 2556


หนา 86

การรบรองความถกตองของขอมล

บรษทไดสอบทานขอมลในแบบแสดงรายการขอมลประจาปฉบบน .แลว ดวยความระมดระวง บรษทขอรบรองวา ขอมลดงกลาวถกตองครบถวน ไมเปนเทจ ไมทาใหผ อ5นสาคญผด หรอไมขาดขอมลท5ควรตองแจงในสาระสาคญ นอกจากน . บรษทขอรบรองวา (1) งบการเงนและขอมลทางการเงนท5สรปมาในแบบแสดงรายการขอมลประจาป ไดแสดงขอมลอยางถกตองครบถวนในสาระสาคญเก5ยวกบฐานะการเงน ผลการดาเนนงาน และกระแสเงนสดของบรษทและบรษทยอยแลว (2) บรษทไดจดใหมระบบการเปดเผยขอมลท5ด เพ5อใหแนใจวาบรษทไดเปดเผยขอมลในสวนท5เปนสาระสาคญของบรษทและบรษทยอยอยางถกตองครบถวนแลว รวมท .งควบคมดแลใหมการปฏบตตามระบบดงกลาว (3) บรษทไดจดใหมระบบการควบคมภายในท5ด และควบคมดแลใหมการปฏบตตามระบบดงกลาว และบรษทไดแจงขอมลการประเมนระบบการควบคมภายใน ณ วนท5 28 ตลาคม 2556 ตอผสอบบญชและกรรมการตรวจสอบของบรษทแลว ซ5งครอบคลมถงขอบกพรองและการเปล5ยนแปลงท5สาคญของระบบการควบคมภายใน รวมท .งการกระทาท5มชอบท5อาจมผลกระทบตอการจดทารายงานทางการเงนของบรษทและบรษทยอย ในการน . เพ5อเปนหลกฐานวาเอกสารท .งหมดเปนเอกสารชดเดยวกนกบท5บรษทไดรบรองความถกตองแลว บรษทไดมอบหมายให นางมรกต กลธรรมโยธน เปนผลงลายมอช5อกากบเอกสารน .ไวทกหนาดวย หากเอกสารใดไมมลายมอช5อของ นางมรกต กลธรรมโยธน กากบไว บรษทจะถอวาไมใชขอมลท5บรษทไดรบรองความถกตองของขอมลแลวดงกลาวขางตน

ช5อ ตาแหนง ลายมอช5อ

ศ.ดร.ไพรช ธชยพงษ

ประธานกรรมการ

นางสาวธนวด วงศธรฤทธD

กรรมการ

ผ รบมอบอานาจ ช5อ ตาแหนง ลายมอช5อ

นางมรกต กลธรรมโยธน

กรรมการผจดการ


เอกสารแนบ 1 หนา 87

เอกสารแนบ 1.1 ขอมลการดารงตาแหนงของกรรมการ ผบรหาร ผมอานาจควบคมของบรษท และเลขานการบรษท ณ วนท$ 31 ธนวาคม 2557

ช$อ-สกล/ตาแหนง/วนท$ไดรบแตงต /ง

อาย(ป)

คณวฒทางการศกษา/ประวตอบรม

สดสวนการถอหนในบรษท

(%)

ความสมพนธทางครอบครว

ระหวางกรรมการและ

ผบรหาร

ประสบการณทางานในระยะ 5 ปยอนหลง

ชวงเวลา ตาแหนง ช$อหนวยงาน/บรษท/ประเภทธรกจ

1. ศ.ดร.ไพรช ธชยพงษ • ประธานกรรมการ • ประธานกรรมการบรหาร • กรรมการผ มอานาจลงนามผกพน

บรษท วนท0ไดรบแตงต 2งเปนกรรมการ : 28 สงหาคม 2544 (วนจดทะเบยนแปรสภาพเปนบรษมมหาชนจากด)

70 คณวฒการศกษา • ปรญญาเอก

สาขาอเลกทรอนกสและคอมพวเตอรมหาวทยาลยเคมบรดจ สหราชอาณาจกร

ประวตการอบรม • หลกสตรประกาศนยบตร

Director Certification Program (DCP) จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

• หลกสตรประกาศนยบตร Director Accreditation Program (DAP) จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

- -

2544 – ปจจบน 2551 – ปจจบน

• ประธานกรรมการ • ประธานกรรมการบรหาร

• บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย • บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย

บรษทอ$น

2551 – ปจจบน • ประธานกรรมการ • บมจ.เนตเบย

องคกรอ$น

2548 – ปจจบน • ท0ปรกษาอาวโส

• สานกงานพฒนาวทยาศาสตรและเทคโนโลยแหงชาต กระทรวงวทยาศาสตรและเทคโนโลย

2. ดร.ทวศกดQ กออนนตกล • กรรมการ • รองประธานกรรมการบรหาร • กรรมการบรหารความเส0ยง • กรรมการประเมนผลการปฏบตงาน

ของกรรมการผจดการ • กรรมการผ มอานาจลงนามผกพน

บรษท วนท0ไดรบแตงต 2งเปนกรรมการ : 28 สงหาคม 2544 (วนจดทะเบยนแปรสภาพเปนบรษมมหาชนจากด)

61 คณวฒการศกษา • ปรญญาเอก

สาขา Digital Communication Imperial College of Science and Technology มหาวทยาลยลอนดอน สหราชอาณาจกร


Role of the Chairman Program (RCP) จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

• หลกสตรประกาศนยบตร Director Certification Program (DCP) จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

- -

2544 – ปจจบน 2551 – ปจจบน 2554 – ปจจบน 2553 – ปจจบน 2552 - 2553 2550 – 2554

• กรรมการ • รองประธานกรรมการบรหาร • กรรมการบรหารความเส0ยง • กรรมการประเมนผลการปฏบตงาน

ของกรรมการผจดการ • ท0ปรกษาคณะกรรมการกรรมการ

ประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการ

• ประธานกรรมการบรหารความเส0ยง

• บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย • บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย • บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย • บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย

• บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย





อาย(ป)



(%)



ผบรหาร




2553 – ปจจบน 2549 – 2553

• ผ อานวยการ

• รองผ อานวยการ

• สานกงานพฒนาวทยาศาสตรและเทคโนโลยแหงชาต กระทรวงวทยาศาสตรและเทคโนโลย

• สานกงานพฒนาวทยาศาสตรและเทคโนโลยแหงชาตกระทรวงวทยาศาสตรและเทคโนโลย

3. ดร.มนตชย หนสง • กรรมการ • กรรมการประเมนผลการปฏบตงาน


บรษท วนท0ไดรบแตงต 2งเปนกรรมการ : 26 กนยายน 2556

54 คณวฒการศกษา • Docteur de L’Ecole Nationale Superieure des

Telecommucations (Infomatique et Reseaux) (Telecom Paris, France) (ghih)



• หลกสตรประกาศนยบตร Financial Statement for Directors (FSD) จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

- - 2556 – ปจจบน ปจจบน

• กรรมการ • กรรมการประเมนผลการปฏบตงาน

ของกรรมการผจดการ


บรษทอ$น

ปจจบน 2556 – ปจจบน 2555 2554 – 2555 2552 – 2553

• รองกรรมการผจดการใหญ สายงานพฒนาผลตภณฑและบรการ

• รองกรรมการผจดการใหญ ท0ปรกษาอาวโส

• รกษาการรองกรรมการผจดการใหญ • รองกรรมการผจดการใหญ

ท0ปรกษาอาวโส • รองกรรมการผจดการใหญ

สายงานบรหารการลงทน

• บมจ.ทโอท


• บมจ.ทโอท • บมจ.ทโอท





อาย(ป)



(%)



ผบรหาร




ปจจบน 2553 – ปจจบน

• กรรมการจดทามาตรฐานอาชพและคณวฒวชาชพ สาขาเทคโนโลยสารสนเทศและการส0อสาร

• กรรมการบรหาร

• สถาบนคณวฒวชาชพ (องคกรมหาชน)

• สมาคมโทรคมนาคมแหงประเทศไทยในพระบรมราชปถมภ

4. นางปรยา ดานชยวจตร • กรรมการ • กรรมการผ มอานาจลงนามผกพน

บรษท

วนท0ไดรบแตงต 2งเปนกรรมการ : 30 ตลาคม 2556

59 คณวฒการศกษา • MPCC และ MBA สหรฐอเมรกา • ปรญญาโท บญชมหาบณฑต

มหาวทยาลยธรรมศาสตร ประวตการอบรม • หลกสตรประกาศนยบตร


- - 2556 – ปจจบน • กรรมการ • บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย

บรษทอ$น


• รองกรรมการผจดการใหญ สายงานการเงนและบรหารทรพยสน

• รองกรรมการผจดการใหญ สายงานการเงน






อาย(ป)



(%)



ผบรหาร



5. นางสาวธนวด วงศธรฤทธQ • กรรมการ • กรรมการประเมนผลการปฏบตงาน


บรษท

วนท0ไดรบแตงต 2งเปนกรรมการ : 24 เมษายน 2552

53 คณวฒการศกษา • ปรญญาโท วศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวชา

วศวกรรมไฟฟา University of Miami, U.S.A. ประวตการอบรม • หลกสตรประกาศนยบตร

Director Accreditation Program (DAP) จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย


• หลกสตรประกาศนยบตร Financial Statements for Directors (FSD) จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

- - 2552 – ปจจบน 2552 – ปจจบน

• กรรมการ • กรรมการประเมนผลการปฏบตงาน

ของกรรมการผจดการ


บรษทอ$น

2556 - ปจจบน 2552 – 2555

• รองกรรมการผจดการใหญ สายงานกลยทธองคกร

• รองกรรมการผจดการใหญ สายงานธรกจโทรศพท

• บมจ.กสท โทรคมนาคม


6. นายอนรทธ หรญรกษ • กรรมการ • กรรมการผ มอานาจลงนามผกพน

บรษท วนท0ไดรบแตงต 2งเปนกรรมการ : 24 เมษายน 2552

42 คณวฒการศกษา • M.Engineering (Electrical – Communications)

Cornell University U.S.A. ประวตการอบรม • หลกสตรประกาศนยบตร


- - 2552 – ปจจบน • กรรมการ • บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย

บรษทอ$น

2556 – ปจจบน 2552 – 2556

• ผจดการฝาย 10 ฝายเทคโนโลยสารสนเทศเพ0อบรหารองคกร

• ผจดการฝาย 10 ฝายโครงขายระหวางประเทศ






อาย(ป)



(%)



ผบรหาร



7. ศ.กตตคณดร.อจฉรา จนทรฉาย • กรรมการอสระ • ประธานกรรมการตรวจสอบ


66 คณวฒการศกษา • ปรญญาเอก สาขา Quantitative Business Analysis

Arizona State University, สหรฐอเมรกา ประวตการอบรม • หลกสตรสาหรบคณะกรรมการตรวจสอบ

Audit Committee Program (ACP) จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย


- - 2549 – ปจจบน 2552 – ปจจบน

• กรรมการอสระ • ประธานกรรมการตรวจสอบ


บรษทจดทะเบยนอ$น

2556 – ปจจบน 2550 – ปจจบน

• กรรมการอสระ และประธานกรรมการตรวจสอบ

• กรรมการอสระ และประธานกรรมการตรวจสอบ

• บมจ.สหยเน0ยน

• บมจ.ไดเมท (สยาม)

บรษทอ$น

2548 – ปจจบน • กรรมการอสระ และกรรมการตรวจสอบ

• บมจ.แพน ราชเทว กรป


2549 – ปจจบน 2551 - ปจจบน

• ศาสตราจารยกตตคณ หลกสตรเทคโนโลยและการจดการนวตกรรม

• ผจดการโครงการ

• จฬาลงกรณมหาวทยาลย • มลนธเพ0อการศกษาแหงประเทศไทย




อาย(ป)



(%)



ผบรหาร



8. นายอรญ เพ0มพบลย • กรรมการอสระ • ประธานกรรมการสรรหาและ

กาหนดคาตอบแทน • กรรมการตรวจสอบ

วนท0ไดรบแตงต 2งเปนกรรมการ : 28 สงหาคม 2544 (วนจดทะเบยนแปรสภาพเปนบรษมมหาชนจากด)

70 คณวฒการศกษา • ปรญญาโท สาขารฐประศาสนศาสตร

สถาบนพฒนบรหารศาสตร ประวตการอบรม • หลกสตร Monitoring Fraud Risk Management

(MFM) จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย • หลกสตร Monitoring the Quality of Financial

Reporting (MFR) จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

• หลกสตร Monitoring the Internal Audit Function (MIA) จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

• หลกสตร Monitoring the System of Internal Control and Risk Management (MIR) จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

• หลกสตรสาหรบคณะกรรมการตรวจสอบ Audit Committee Program (ACP) จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย


- - 2548 – ปจจบน 2551 – ปจจบน 2551 – ปจจบน

• กรรมการอสระ • ประธานกรรมการสรรหาและ

กาหนดคาตอบแทน • กรรมการตรวจสอบ






อาย(ป)



(%)



ผบรหาร



9. นางสาวนฤมล วงศธรธนคณ • กรรมการอสระ • ประธานกรรมการบรหารความเส0ยง • กรรมการตรวจสอบ วนท0ไดรบแตงต 2งเปนกรรมการ : 26 กมภาพนธ 2552

60 คณวฒการศกษา • ปรญญาโท ศศ.ม. (เศรษฐศาสตร) สาขาวชาเอก

เศรษฐศาสตรระหวางประเทศ Marquette University, Milwaukee, Wisconsin, U.S.A.

• ปรญญาโท วท.ม.(วศวกรรมไฟฟา) สาขาวชาเอก Data Communication, University of Wisconsin, Milwaukee, Wisconsin, U.S.A.

ประวตการอบรม • หลกสตรสาหรบคณะกรรมการตรวจสอบ Audit

Committee Program (ACP) จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

• หลกสตรประกาศนยบตร Director Accreditation Program (DAP) จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

0.02 - 2552 – ปจจบน 2554 – ปจจบน 2556 - ปจจบน 2552 – 2554

• กรรมการอสระ • ประธานกรรมการบรหารความเส0ยง • กรรมการตรวจสอบ • กรรมการบรหารความเส0ยง

• บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย • บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย • บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย • บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย


2551 – 2557 2546 – 2557

• ประธานกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

• กรรมการอสระและกรรมการตรวจสอบ

• บมจ.เอแคป แอดไวเซอร0 จากด

• กลมบรษท ACAP Advisory Group

บรษทอ$น

2545 – ปจจบน 2553 - 2555

• Chief Information Officer • กรรมการบรษท

• บจก.ไทยสมารทคารด • บจก.ไอทบซ บซเนสคอนซลแทนต กรป

10. นายสหส ตรทพยบตร • กรรมการ • กรรมการบรหาร • กรรมการสรรหาและกาหนด

คาตอบแทน

วนท0ไดรบแตงต 2งเปนกรรมการ : 28 สงหาคม 2544 (วนจดทะเบยนแปรสภาพเปนบรษมมหาชนจากด)

67 คณวฒการศกษา • ปรญญาโท สาขา Computer and Information

Science ,Syracuse University, สหรฐอเมรกา

ประวตการอบรม • หลกสตรประกาศนยบตร Director Accreditation

Program (DAP) จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

• หลกสตรประกาศนยบตร Successful Formulation & Execution of Strategy (SFE) จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

- - 2544 – ปจจบน 2551 – ปจจบน 2549 – ปจจบน

• กรรมการ • กรรมการบรหาร • กรรมการสรรหาและกาหนด

คาตอบแทน

• บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย • บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย • บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย


2551 – ปจจบน 2555 - ปจจบน

• ประธานกรรมการ • ประธานกรรมการ

• บมจ.ออฟฟศเมท • บมจ.เธยรสรตน




อาย(ป)



(%)



ผบรหาร



• หลกสตรประกาศนยบตร How to Measure the Success of Corperate Strategy (HMS) จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

บรษทอ$น

2556 - ปจจบน • กรรมการ • บมจ.เนตเบย

11. นางสาวนโลบล ต 2งประสทธQ • กรรมการอสระ • กรรมการสรรหาและกาหนด

คาตอบแทน • กรรมการตรวจสอบ

วนท0ไดรบแตงต 2งเปนกรรมการ : 12 พฤษภาคม 2557

53 คณวฒการศกษา • ปรญญาโท สาขานตศาสตรมหาบณฑต (“LLM”)

โรงเรยนกฎหมายมหาวทยาลยเทมเปล, ฟลลาเดเฟย มลรฐเพนซลวาเนย ประเทศสหรฐอเมรกา (Temple University School of Law, at Philadelphia, Pennsylvania, U.S.A.)

• เนตบณฑตไทย (Barrister - at - law)

- - ปจจบน ปจจบน ปจจบน

• กรรมการอสระ • กรรมการสรรหาและกาหนด

คาตอบแทน • กรรมการตรวจสอบ



บรษทอ$น

2548 – ปจจบน 2549 – ปจจบน 2550 – ปจจบน 2550 – ปจจบน 2552 – ปจจบน 2552 – ปจจบน 2554 – ปจจบน 2555 – ปจจบน 2555 – ปจจบน

• กรรมการ • กรรมการ

• กรรมการผจดการ • กรรมการ

• เลขานการบรษท • กรรมการ • กรรมการ • กรรมการ • กรรมการ

• บจก.สานกงานกฎหมายสยามซต 2 • บจก.ฮานนา อนสทรเมนทส

(ประเทศไทย) • บจก.ชวลต แอนด พารทเนอรส • บจก.อาบาคส ดสทรบวช0น ซสเตมส

(ประเทศไทย) • บมจ.สยามแมคโคร • บจก.เอสซแอล อนเตอรเนช0นแนล • บจก.โทนาม (ไทยแลนด) • บจก.สานกงานท0ปรกษาภาษเอสซแอล • บจก.ทจเค กรงเทพ (ไทยแลนด)




อาย(ป)



(%)



ผบรหาร



12. นางมรกต กลธรรมโยธน • กรรมการ • กรรมการบรหาร • กรรมการบรหารความเส0ยง • กรรมการผจดการ • รกษาการเลขานการบรษท


48 คณวฒการศกษา • ปรญญาโท สาขา Computer Science University of

Missouri Columbia, U.S.A. • ปรญญาโท สาขาบรหารธรกจ

มหาวทยาลยธรรมศาสตร ประวตการอบรม • หลกสตรประกาศนยบตร


• หลกสตรประกาศนยบตร Effective Minutes Taking (EMT) จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

• หลกสตรประกาศนยบตร Company Secretary Program (CSP) จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

0.17 - 2546 – ปจจบน 2551 – ปจจบน 2551 – ปจจบน 2556 – ปจจบน 2556 – ปจจบน 2555 – 2556 2542 – 2556

• กรรมการ • กรรมการบรหาร • กรรมการบรหารความเส0ยง • กรรมการผจดการ • รกษาการเลขานการบรษท • รกษาการกรรมการผจดการ • รองกรรมการผจดการ

• บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย • บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย • บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย • บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย • บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย • บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย • บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย

บรษทอ$น


• กรรมการ • ประธานกรรมการ

• บจก.ไทยดอทคอม • บจก.แมนดาลา คอมมนเคช0น

13. นายวลลชย เวชชวะดารงค • รองกรรมการผจดการ

40 คณวฒการศกษา • ปรญญาโท สาขาบรหารธรกจ

จฬาลงกรณมหาวทยาลย ประวตการอบรม • หลกสตรประกาศนยบตร


- - 2556 – ปจจบน 2555 – 2556 2554 – 2555

• รองกรรมการผจดการ • ผชวยกรรมการผจดการ • ผ อานวยการอาวโส


บรษทอ$น

ปจจบน 2556 – ปจจบน 2555 – ปจจบน 2550 – 2554 2550 – 2554

• กรรมการ • กรรมการผจดการ • กรรมการ • รองกรรมการผจดการ • ผ อานวยการฝายขายและการตลาด

• บจก.ไทยดอทคอม • บจก.แมนดาลา คอมมนเคช0น • บมจ.เนตเบย • บจก.วอลล เทคโนโลย • บจก.วอลล เทคโนโลย




อาย(ป)



(%)



ผบรหาร



14. นายศกดQนนท กงสมฤทธQ

• ผ อานวยการอาวโส

47 คณวฒการศกษา • ปรญญาโท สาขาบรหารจดการสารสนเทศ

มหาวทยาลยหอการคาไทย

- - 2555 – ปจจบน 2554 – 2555 2550 – 2554

• ผ อานวยการอาวโส • ผ อานวยการ • ท0ปรกษาอาวโส


15. นายอรรถวฒ คาประดษฐ


44 คณวฒการศกษา • ปรญญาโท วทยาศาสตรมหาบณฑต

มหาวทยาลยหอการคาไทย ประวตการอบรม : • ITIL V3. Expert • CDCP : Certified Data Centre Professional • CDFOM : Certified Data Centre Facilities

Operations

0.01 - ปจจบน 2552 - 2556

• ผ อานวยการอาวโส • Services Management Director

• บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย • บมจ.เอม เอฟ อ ซ

16. นายปยเรศ แซหล


49 คณวฒการศกษา • วฒบตร มนเอมบเอ มหาวทยาลยธรรมศาสตร

ประวตการอบรม : • TOI solaris by SUN Micro System • ITIL foundation by Pink • Informix/ Oracle Administor

- - ปจจบน 2556 - 2557 2552 - 2556

• ผ อานวยการอาวโส • ผ อานวยการ • ผ อานวยการ

• บมจ.อนเทอรเนตประเทศไทย • บจก.จเอเบล • บจก.จเอเบล

เอกสารแนบ 1.2 หนาท$ความรบผดชอบของเลขานการบรษท (โปรดพจารณารายละเอยดในหวขอ 8.10 เลขานการบรษท)

บรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จากด (มหาชน)


ขอมลการดารงตาแหนงของกรรมการและผบรหารในบรษทยอยและบรษทรวม ณ วนท$ 31 ธนวาคม 2557

รายช0อ บมจ. อนเทอรเนต

ประเทศไทย

บรษทยอย บรษทรวม บจก. แมนดาลา

คอมมนเคช0น บจก. ไทย ดอท คอม บจก. เนตเบย

1. ศ.ดร. ไพรช ธชยพงษ C C

2. ดร. ทวศกดQ กออนนตกล D

3. นายมนตชย หนสง D

4. นางปรยา ดานชยวจตร D

5. นางสาวธนวด วงศธรฤทธQ D

6. นายอนรทธ หรญรกษ D

7. ศ. กตตคณ ดร.อจฉรา จนทรฉาย D

8. นายอรญ เพ0มพบลย D

9. นายสหส ตรทพยบตร D D

10. นางสาวนฤมล วงศธรธนคณ D

11. นางสาวนโลบล ต 2งประสทธQ D

12. นางมรกต กลธรรมโยธน D, MD C D

13. นายวลลชย เวชชวะดารงค M MD D D

14. นายศกดQนนท กงสมฤทธQ M

15. นายอรรถวฒ คาประดษฐ M

16. นายปยเรศ แซหล M

หมายเหต : C = ประธานกรรมการ MD = กรรมการผจดการ D = กรรมการ M = ผบรหาร



เอกสารแนบ 2 รายละเอยดเก�ยวกบกรรมการของบรษทยอย ณ วนท� 31 ธนวาคม 2557

รายช*อ บจก. แมนดาลา คอมมนเคช*น บจก. ไทย ดอท คอม

1. นางมรกต กลธรรมโยธน C D

2. นายวลลชย เวชชวะดารงค MD D

3. นายทรงศกด8 ทะนบารงสาสน D

4. นางสาวหรรษา นวาระพรรณ D D

5. นายภทร หอสร D

C = ประธานกรรมการ D = กรรมการ MD = กรรมการผจดการ

หมายเหต :

บรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จากด (มหาชน) มบรษทยอย 2 บรษท ไดแก บรษท แมนดาลา คอมมนเคช*น

จากด และบรษทไทย ดอท คอม จากด ซ*งท Bง 2 บรษท มรายไดไมเกนรอยละ 10 ของรายไดรวมตามงบกาไรขาดทนรวมของปบญชลาสด



เอกสารแนบ 3 รายละเอยดเก�ยวกบหวหนางานตรวจสอบภายในและหวหนางานกากบดแลการปฏบตงานของบรษท ณ วนท� 31 ธนวาคม 2557

ช�อ-สกล/ตาแหนง/วนท�ไดรบแตงต 2ง

อาย(ป)



ชวงเวลา ตาแหนง ช�อหนวยงาน/บรษท/ประเภทธรกจ

1. นางสาวกรกช วนสวสด, หวหนางานตรวจสอบภายใน

35 คณวฒการศกษา • ปรญญาตร คณะวทยาศาสตรประยกต

สาขาวทยาการคอมพวเตอร สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ

• ปรญญาตร คณะบรหารธรกจ สาขาบญช มหาวทยาลยรามคาแหง

ประวตการอบรม • หลกสตร COSO 2013 ภาคทฤษฎและปฏบต • อบรมหลกสตร IT Audit ของสภาวชาชพบญช • อมรมประกาศนยบตรผตรวจสอบภายใน CPIAT • โครงการดารงและปรบปรงคณภาพงานตรวจสอบ

ภายในของหนวยงาน • หลกสตรมาตรฐานการบญชทMปรบปรงใหม • แบบประเมนตนเองเกMยวกบมาตรการตอตานการ

คอรรปชMน • แนวทางการประเมนระบบบญชการเงน

NOOO - ปจจบน NOOP - NOOQ

• ผจดการ • ผชวยผจดการ

• บจก.สอบบญชธรรมนต • บจก.สอบบญชธรรมนต



ช�อ-สกล/ตาแหนง/วนท�ไดรบแตงต 2ง

อาย(ป)

คณวฒทางการศกษา/ประวตอบรม หนาท�ความรบผดชอบ


ชวงเวลา ตาแหนง ช�อหนวยงาน/บรษท/ประเภทธรกจ

2. นายยศไกร รจพงษวาท หวหนางานกากบดแลการปฏบตงาน

37 คณวฒการศกษา • นตศาสตรบณฑต มหาวทยาลยธรรมศาสตร

ประวตการอบรม • ประกาศนยบตรเนตบณฑต สานกอบรมศกษา

กฎหมายแหงเนตบณฑตยสภา สมยทM 54

เปนศนยกลางการกากบดแลการดาเนนธรกจของบรษทใหเปนไปตามกฎหมาย กฎระเบยบ ขอบงคบ นโยบาย และขอกาหนดของหนวยงานทMเกMยวของ

2556 - ปจจบน 2555 - 2556 2550 - 2555

• ผจดการ • รองผจดการ • นตกรอาวโส




เอกสารแนบ 4 รายละเอยดเก�ยวกบรายการประเมนราคาทรพยสน

บรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จากด (มหาชน) ไมไดมการประเมนราคาทรพยสนในป 2557



เอกสารแนบ 5 อ น ๆ

ไมม

บริษัท อินเทอร์เน็ตประเทศไทย...

Documents