บริษัท ทีทีซีแอล จํากัด · 2016. 4. 1. ·...

บรษท ททซแอล จากด (มหาชน)

TTCL Public Company Limited

(TTCL)

แบบแสดงรายการขอมล

ประจาป 2558

(แบบ 56-1)

สนสดวนท 31 ธนวาคม 2558

สารบญ

หนา

สวนท 1 การประกอบธรกจ

1. นโยบายและภาพรวมการประกอบธรกจ 1

2. ลกษณะการประกอบธรกจ 11

3. ปจจยความเสยง 32

4. ทรพยสนทใชในการประกอบธรกจ 35

5. ขอพพาททางกฎหมาย 43

6. ขอมลทวไปและขอมลสาคญอน 44

สวนท 2 การจดการและการกากบดแลกจการ

7. ขอมลหลกทรพยและผถอหน 1

8. โครงสรางการจดการ 8

9. การกากบดแลกจการ 30

10. ความรบผดชอบตอสงคม 57

11. การควบคมภายในและการบรหารจดการความเสยง 85

12. รายการระหวางกน 89

สวนท 3 ฐานะการเงนและผลการดาเนนงาน

13. ขอมลทางการเงนทสาคญ 1

14. การวเคาระหและคาอธบายของฝายจดการ 9

การรบรองความถกตองของขอมล

เอกสารแนบ

เอกสารแนบ 1 รายละเอยดเกยวกบกรรมการบรษท ผบรหาร ผมอานาจควบคม และ

เลขนการบรษท

เอกสารแนบ 2 รายละเอยดเกยวกบกรรมการของบรษทยอย

เอกสารแนบ 3 รายละเอยดเกยวกบหวหนางานตรวจสอบภายใน

เอกสารแนบ 4 รายละเอยดเกยวกบรายการประเมนราคาทรพยสน

เอกสารแนบ 5 อนๆ


สวนท 1 หนาท 1

สวนท 1

การประกอบธรกจ

1. นโยบายและภาพรวมการประกอบธรกจ

1.1 วสยทศน วตถประสงค เปาหมาย หรอกลยทธในการดาเนนงาน

วสยทศน : TTCL is to be a “High Efficiency International Engineering Company”

เปาหมาย : เปาหมายในการดาเนนธรกจของบรษทฯ มดงน

· การรกษาความเปนผนาในธรกจใหบรการ Integrated EPC ในประเทศไทย

บรษทฯ มเปาหมายทจะดาเนนธรกจใหบรการ Integrated EPC เปนธรกจหลกของบรษ ทฯ และ

รกษาความเปนผนาในธรกจใหบรการ Integrated EPC ในประเทศไทย โดยบรษทฯ จะมงเนนการพฒนาขด

ความสามารถของบคลากรบรษทฯ อยางตอเนอง รวมถงการรกษาคณภาพของบรการทงในแงของการออกแบบและ

กอสรางใหไดตามมาตรฐานสากล และการดาเนนงานใหเสรจและสามารถสงมอบไดตรงตามเวลาทกาหนด เพอให

สามารถแขงขนไดกบคแขงทเปนบรษทรบเหมากอสรางตางชาต (International EPC Contractors)

· การเปนหนงในบรษทผใหบรการ Integrated EPC อนเปนทยอมรบในความสามารถใน

ระดบนานาชาต

จากผลงานการออกแบบและกอสรางโครงการตาง ๆ สาหรบลกคาในอตสาหกรรมปโตรเลยม

และปโตรเคม ซงไดรบการยอมรบอยางสงในเรองคณภาพ และความสามารถในการควบคมตนทนคาใชจาย

โครงการดงจะเหนไดจากรางวลตางๆ ทบรษทฯ ไดรบจากลกคาอยางตอเนอง (รายละเอยดในสวนท 3.2.1.6)

บรษทฯ ไดตงเปาหมายทจะเปนหนงในบรษ ทผใหบรการ Integrated EPC อนเปนทยอมรบในความสามารถใน

ระดบนานาชาต โดยจะขยายการรบงานในตลาดตางประเทศ และการรบงานในโครงการขนาดใหญทมมลคาระหวาง

200 – 500 ลานเหรยญดอลลารสหรฐ อนจะเปนการเพมโอกาสในการเตบโตทางธรกจของบรษทฯ ในอนาคต

บรษทฯ มเปาหมายทจะเพมรายไดจากโครงการในตางประเทศใหมสดสวนรอยละ 50.0 ของรายไดรวม ภายในป

2558

· การสรางแหลงรายไดทแนนอนจากการพฒนาท รพย สนทางปญญา การรบจาง

ดาเนนงาน และการลงทนในธรกจพลงงานทดแทน

บรษทฯ มแผนทจะใหบรการ Integrated EPC สาหรบลกคาในกลมอตสาหกรรมพลงงานทดแทน

ซงบรษทฯมองวาจะมแนวโนมความตองการสงในอนาคต ทงน นอกเหนอจากการใหบรการ Integrated EPC แลว

บรษ ทฯ อยระหวางการศกษาความเปนไปไดในการเปนทปร กษาในการยนขอคารบอนเครดตตอ United

Framework Convention on Climate Change การเปนผวจยและพฒนาทรพยสนทางปญญา เชน ลขสทธใน

เทคโนโลยและขนตอนการผลต (Production License) การรบจางดาเนนการ และการลงทนในโครงการทเขาขาย

กลไกการพฒนาทสะอาด (Clean Development Mechanism, CDM) อาท โครงการปรบปรงประสทธภาพพลงงาน

ทงดานการผลตและการใชพลงงาน โครงการพลงงานหมนเวยน เชน พลงงานแสงอาทตย พลงงานชวมวล พลงงาน

ลม และพลงงานนาขนาดเลก โครงการเปลยนแปลงชนดเชอเพลงจากเชอเพลงทมปรมาณคารบอนสงไปเปน

เชอเพลงทมปรมาณคารบอนตาหรอไมมคารบอนทงในภาคขนสงและภาคอตสาหกรรม โครงการเปลยนของเสยให



เปนแหลงพลงงาน เชน โครงการผลตกาซชวภาพจากแหลงฝงกลบขยะหรอจากของเสย เปนตน ซงจะเปนแหลง

รายไดทแนนอน (Recurring Income) ของบรษทฯ ในอนาคต

เพอใหบรรลวสยทศน วตถประสงค และเปาหมายขางตน บรษทฯ ไดกาหนดกลยทธทสาคญ

ไวดงน

· เสรมสรางสถานะเพอยกระดบใหบรษทฯ เปนผใหบรการ Integrated EPC ในระดบภมภาค

(Regional EPC Contractor) และเพมสดสวนการใหบรการในตางประเทศ

· แสวงหาโอกาสทางธรกจโดยการเขารวมลงทนในโครงการทสามารถสรางผลตอบแทนทด

จากการลงทน

· ใชกลยทธในการรกษาฐานคคาเดม ดวยการสงมอบทมคณภาพและบรการดานวศวกรรมทม

มาตรฐานและใหบรการหลงการขายแกคคาอยางตอเนอง เพอสรางความพงพอใจสงสดใหกบคคา และคคาให

ความไววางใจในการกลบมาใชบรการกบบรษทฯ

· รกษาความสมพนธทดกบผผลต ผจดจาหนายเครองจกร อปกรณ และวสดกอสราง ตลอดจน

ผรบเหมาชวงทมคณภาพ ความพรอม ความเชยวชาญ และความรบผดชอบ เพอใหบรษทฯ สามารถดาเนนการ

และสงมอบงานทมคณภาพใหแกลกคาในแตละโครงการภายในกาหนดเวลาทวางไว

· นาโปรแกรมการออกแบบทางวศวกรรมททนสมยมาใช ทาใหบรษทฯ สามารถออกแบบได

อยางถกตอง ลดความผดพลาด และสามารถตรวจสอบการออกแบบจากภาพจาลองโรงงานในรปแบบ 3 มตเสมอน

จรง

· บรษทฯ จงไดปฏบตตามมาตรฐาน OHSAS 18001:2007 เพอความปลอดภยของทกฝาย

และบรษทฯ ไดรบการรบรองมาตรฐาน ISO 9001:2008 ISO 14001:2004 และ TSI 18001:2011 จากบรษทฯ

อนเตอรเทค อนดสทร แอนด เซอรทฟเคชน เซอรวสเซส (ประเทศไทย) จากด

· กลมลกคาเปาหมาย การจาหนาย และชองทางการจาหนาย

1.2 ประวตความเปนมา และพฒนาการสาคญในชวงทผานมา

บรษท ททซแอล จากด (มหาชน) ("บรษทฯ") จดทะเบยนจดตงเปนบรษทจากด เมอวนท 24 เมษายน 2528

ดวยทนจดทะเบยนเรมตน 20 ลานบาท เพอประกอบธรกจการใหบรการดานการออกแบบวศวกรรม การจดหา

เครองจกรและอปกรณ และการกอสรางโรงงานแบบครบวงจร (Integrated Engineering, Procurement and

Construction, Integrated EPC) ภายใตการรวมทนของ Toyo Engineering Corporation (“TEC”) (ประเทศญปน)

และบมจ. อตาเลยนไทย ดเวลอปเมนต (“ITD”) ในสดสวนรอยละ 49.0 และรอยละ 51.0 ตามลาดบ โดยจดเปน

บรษทฯ ผใหบรการ Integrated EPC รายแรกของประเทศไทยทมความสามารถในการใหบรการอยางครบวงจร

ดวยตนเอง ทงน บรษทฯ มประสบการณ และความเชยวชาญในดานการออกแบบวศวกรรม (Engineering Design)

การจดซอจดหาเครองจกรและอปกรณ (Procurement of Machinery and Equipment) และการรบเหมากอสราง

โรงงานอตสาหกรรม (Construction of Turn-key Projects for Industrial and Process Plants) ซงครอบคลมถง

ระบบการผลต ระบบสาธารณปโภคของโรงงาน และระบบการจดเกบ ลาเลยง และขนสงผลตภณฑ โดยกลมลกคา

ของบรษทฯ ไดแก ผประกอบการในอตสาหกรรมพลงงาน ปโตรเคม และ พลงงาน



บรษทฯ ไดเลงเหนแนวโนมการเตบโตของความตองการงานบรการ Integrated EPC ทมอยอยางตอเนอง

ทงจากลกคาในประเทศและตางประเทศ โดยเฉพาะอยางยงสาหรบลกคาในอตสาหกรรมพลงงาน ปโตรเคม และ

โรงไฟฟา ดวยความพรอมของทมวศวกรบรษทฯ ในการจดการโครงการทมมลคาสงและงานทใชเทคโนโลย

วศวกรรมทซบซอน และความไดเปรยบในดานตนทนคาใชจายจดการโครงการทตากวาคแขง บรษ ทฯ จงมนโยบาย

ทจะเพมการรบงานโครงการในตางประเทศใหมากขน โดยเฉพาะใน กลมประชาคมเศรษฐกจอาเซยน (AEC)

ประเทศจน สหรฐอาหรบเอมเรตส ประเทศกาตาร สหรฐอเมรกา และ แอฟรกา และเพอเปนการเตรยมความพรอม

ดานสถานะทางการเงน และเสรมสรางความนาเชอถอสาหรบลกคาในตางประเทศ บรษทฯ จงเสนอขายหนตอ

ประชาชนและนาหนเขาจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยเมอเดอนมถนายน 2552

ปจจบน ดวยความเปนผนาในการใหบรการ Integrated EPC ตลอดระยะเวลากวา 30 ป ทผานมา บรษทฯ

ประสบความสาเรจในการใหบรการออกแบบและกอสรางโรงงานตางๆ มากกวา 200 โครงการ ทาใหบรษ ทฯ ม

ชอเสยงและไดรบความไววางใจอยางสงจากลกคา ไมวาจะเปนในเรองคณภาพของงาน การออกแบบและการ

กอสราง การสงมอบงานไดทนตามกาหนดการ และความปลอดภยในการดาเนนงาน และไดทาการเพมทนจด

ทะเบยนเรยกชาระแลว เปน 560 ลานบาท ในปลายป 2556 โดยวตถประสงค ในการเพมทนครงนเพอใชเปน

เงนทนหมนเวยน และเปนเงนลงทนในโครงการโรงไฟฟาของบรษทตอไปในอนาคต



พฒนาการทสาคญในชวง 5 ปทผานมา

ป 2554 § บรษทฯ จดตง TTCL Malaysia Sdn. Bhd. (“TTML”) เพอรองรบงานโครงการ Lamps

Up – MY Project และโครงการในอนาคต ในประเทศมาเลเซย ปจจบนมทนจดทะเบยน

100,000 รงกต โดยมสดสวนการถอหนรอยละ 100.0 (TTCL)

§ บรษทฯ จดตง ToyoThai-Myanmar Corporation Co., Ltd. (“TTMC”) เพอรองรบงาน

กอสรางในอนาคต ในประเทศเมยนมาร โดยรวมลงทนกบบรษท เซยา เอนจเนยรง(“เซยา

เอนจเนยรง”) จากด ซงเปนบรษททจดตงในประเทศเมยนมาร ปจจบนมทนจดทะเบยน

300,000 เหรยญดอลลารสหรฐ โดยมสดสวนการถอหนรอยละ 80.0 (TTCL) รอยละ

10.0 (TTML) และรอยละ 10.0 (เซยา เอนจเนยรง) ตามลาดบ

§ บรษทฯ จดตง ToyoThai-USA Corporation (“TTUS”) เพอรองรบงานกอสรางในอนาคต

ในประเทศสหรฐอเมรกา โดยรวมลงทนกบ บรษท โกลบอล บสซเนส แมเนจเมนท จากด

(“GBM”) ซงเปนบรษท ทจดตงในประเทศไทย และบรษท HukuTai Consulting Inc.

(“Hukutai”) ซงเปนบรษท ทจดตงในประเทศสหรฐอเมรกา ปจจบ นมทนจดทะเบยน

50,000 เหรยญดอลลารสหรฐ โดยมสดสวนการถอหนรอยละ 80.0 (TTCL) รอยละ 10.0

(GBM) และรอยละ 10.0 (Hukutai) ตามลาดบ

ป 2555 § บรษทฯ รวมลงทนใน บรษท สยาม โซลา เพาเวอร จากด (“SSPC”) เพอรองรบโครงการ

โรงไฟฟาพลงงานแสงอาทตย โดยรวมลงทนกบ บรษท สยามสตลเกรตตงส จากด

(“SSG”) ซงเปนบรษท ทจดตงในประเทศไทย ปจจบนมทนจดทะเบยน 300 ลานบาท

โดยมสดสวนการถอหนรอยละ 60.0 (SSG) รอยละ 40.0 (TTSP) ตามลาดบ

§ บรษทฯ จดตง TTCL Gas Power Pte. Ltd. (“TTGP”) เพอรองรบธรกจโรงไฟฟา

พลงงานกาซในภมภาค ปจจบนมทนจดทะเบยน 49.5 ลานเหรยญดอลลารสหรฐ และถอ

หนโดย TTPHD รอยละ 100.0

§ บรษทฯ จดตง Toyo Thai Power Myanmar Co.,Ltd. (“TTPMC”) ซงดาเนนธรกจ

โรงไฟฟาพลงงานกาซ ขนาด 120 เมกะวตต ณ เขต Ahlone Township ยางกง ประเทศ

เมยนมาร และมสญญาซอขายไฟฟาใหกบ กระทรวงพลงงานไฟฟา แหงประเทศเมยน

มาร ระยะเวลา 30 ป โดยมลคาการลงทนของโครงการประมาณ 5,100 ลานบาท

(เทยบเทา 170 ลานเหรยญดอลลารสหรฐ) ดวยทนจดทะเบยน 51.59 ลานเหรยญ

ดอลลารสหรฐ โดยมสดสวนการถอหนรอยละ 95.0 (TTGP) และรอยละ 5.0 (TTCL)

ตามลาดบ

§ บรษทฯ เพมทนจดทะเบยนใน TVC เพอรองรบการขยายตวของธรกจกอสราง EPC ใน

ประเทศเวยดนาม ปจจบน TVC มทนจดทะเบยน 1.5 ลานเหรยญดอลลารสหรฐ โดยม

สดสวนการถอหนรอยละ 93.4 (TTCL) และรอยละ 6.6 (นามบคคล) ตามลาดบ

ป 2556 § บรษทฯ ไดจดตง TTCL Power Holdings Pte. Ltd. (“TTPHD”) เพอลงทนในธรกจ

โรงไฟฟาและพลงงานในภมภาค ปจจบนมทนจดทะเบยน 69.5 ลานเหรยญดอลลารสหรฐ

โดยมสดสวนการถอหนรอยละ 70.0 (TTCL) รอยละ 18.0 (TTP LP) และรอยละ 12.0 (8

Coins) ตามลาดบ



§ บรษทฯ เพมทนจดทะเบยนเปน 560 ลานบาท โดยขายหนเพมทนแกผถอหนเดมและ

ประชาชนทวไป วตถประสงคในการเพมทนครงนเพอรองรบการขยายงานธรกจกอสราง

EPC และรองรบการลงทนในธรกจโรงไฟฟาในอนาคต

§ TTPHD จดตง TTCL Solar Power Pte. Ltd. (“TTSP”) เพอรองรบธรกจโรงไฟฟา

พลงงานแสงอาทตยในภมภาค ปจจบนมทนจดทะเบยน 3 ลานเหรยญดอลลารสหรฐ และ

ถอหนโดย TTPHD รอยละ 100.0

§ TTSP รวมลงทนใน บรษท สยาม จเอนอ โซลาร เอนเนอรย จากด (“SGSE”) เพอดาเนน

ธรกจโรงไฟฟาพลงงงานแสงอาทตยบนหลงคา โดยรวมลงทนกบ บรษท สยาม อโค เอน

เนอรย บซเนส จากด (“SEE”) ซงเปนบรษทยอยของ บมจ. ปนซเมนตไทย ปจจบนมทน

จดทะเบ ยน 16 ลานบาท โดยมสดสวนการถอหนรอยละ 50.0 (SEE) รอยละ 48.0

(TTSP) และรอยละ 2.0 (GNE) ตามลาดบ

ป 2557 § TTSP ไดทาการเขาซอหน Global New Energy Japan Co.,Ltd. (“GNE Japan”) เพอ

รองรบธรกจโรงไฟฟาพลงงานแสงอาทตยในประเทศญปน ปจจบ นมทนจดทะเบยน 200

ลานเยน และถอหนโดย TTSP รอยละ 100.0

§ บรษทฯ จดตง TTCL New Energy Pte. Ltd. (“TTNE”) เพอรองรบธรกจดานพลงงาน

ทดแทนในภมภาค ปจจบนมทนจดทะเบยน 1.1 ลานเหรยญดอลลารสหรฐ และถอหนโดย

TTCL รอยละ 100

§ TTPHD จดตง TTCL Coal Power Pte. Ltd. (“TTCP”) เพอรองรบธรกจโรงไฟฟา

พลงงานถานหนในภมภาค ปจจบนมทนจดทะเบยน 5 ลานเหรยญดอลลารสหรฐ และถอ

หนโดย TTPHD รอยละ 100.0

§ TTNE ไดเขาซอหน Orient Bio –Fuels Company Limited (“OBF”) ซงดาเนนธรกจ

พลงงานทดแทน ในประเทศเวยดนาม ในสดสวนรอยละ 49 ดวยมลคา 5.0 ลานเหรยญ

ดอลลารสหรฐ ปจจบน TTNE ไดชาระคาหนเปนจานวน 4.0 ลานเหรยญดอลลารสหรฐ

ซงยงมลคาหนคางชาระเปนจานวน 1.0 ลานเหรยญดอลลารสหรฐ

ป 2558 § เพอเปนการรองรบการเตบโตของธรกจในตางประเทศ ดงนนเมอวนท 9 เมษายน 2558

บรษทฯ จงไดขออนมตจากผถอหน เพอเปลยนชอจาก “บรษท โตโย-ไทย คอรปอเรชน

จากด(มหาชน)” เปน “ บรษท ททซแอล จากด(มหาชน) และบรษทฯ ไดทาการเปลยนชอ

ในบรษทยอย เพอใหชอสอดคลองกบบรษทฯ

§ บรษทฯ ไดรวมลงนามในบนทกขอตกลงกบ Department of Hydropower Planning

กระทรวงพลงงานไฟฟา สาธารณรฐแหงสหภาพเมยนมาร ในการพฒนาโครงการ

โรงไฟฟาพลงงานถานหน ประเภท Ultra Super Critical (USC) ขนาด 1,280 MW ณ Ye

Township รฐมอญ สาธารณรฐแหงสหภาพเมยนมาร มลคาการลงทนประมาณ 3,000

ลานเหรยญดอลลารสหรฐ

§ บรษทฯ จดตง TTCL Myanmar Engineering & Construction Co.,Ltd. (“TTMEC”) เพอ

รองรบงานโครงการกอสรางในอนาคต ในประเทศเมยนมาร ปจจบนมทนจดทะเบยน

300,000 เหรยญดอลลารสหรฐ โดยมสดสวนการถอหนรอยละ 99.0 (TTCL) และรอยละ

1.0 (นามบคคล)



§ บรษทฯ ไดเพมทนจดทะเบยนใน NNE เปนจานวน 83.72 ลานบาท เพอรองรบธรกจใน

อนาคต ปจจบน NNE มทนจดทะเบยน 1,650 ลานบาท โดยมสดสวนการถอหนรอยละ

44.03 (TTCL) รอยละ 29.05 (กลมบรษท นวนคร) และรอยละ 26.92 (KOMIPO)

§ TTPMC เรมดาเนนการเชงพาณชย โดยใชระบบพลงงานความรอนรวมกงหนกาซแบบ

Combine Cycle ดวยกาลงผลต 120 เมกะวตต

§ TTSP รวมลงทนใน บรษท ไฮเกรด เอนเนอรย จากด (“HGE”) เพอรองรบในธรกจ

พลงงานทดแทนในประเทศ ปจจบนมทนจดทะเบ ยน 5.0 ลานบาท โดยมสดสวนการถอ

หนรอยละ 60.0 (นามบคคล) รอยละ 40.0 (TTSP) ตามลาดบ



1.3 โครงสรางการถอหนของกลมบรษท

ณ วนท 31 ธนวาคม 2558 โครงสรางการถอหนในบรษทยอยและบรษทรวมของบรษทฯ ตลอดจนขอบเขต

การดาเนนธรกจของแตละบรษทฯ เปนดงน

* การถอหนในบรษท นวนครการไฟฟา จากด เปนการถอหนบรมสทธ1

ดาเนนธรกจเกยวของกบการรบเหมากอสรางและบรการดานวศวกรรม2 ดาเนนธรกจเกยวของกบพลงงานหรอโรงไฟฟา




บรษท ททซแอล จากด (มหาชน) (“บรษทฯ”) (เดมชอ บรษท โตโย-ไทย คอรปอเรชน จากด (มหาชน))

ประกอบธรกจใหบรการดานการออกแบบวศวกรรม การจดหาเครองจกรและอปกรณ และการกอสรางโรงงานแบบ

ครบวงจร โดยมกลมลกคาเปาหมายหลก ไดแก ผประกอบการในอตสาหกรรมพลงงาน ปโตรเคม และเคมภณฑ ทง

ในประเทศไทยและตางประเทศ

TTCL Vietnam Corporation Limited

TTCL Vietnam Corporation Limited. (“TVC”) (เดมชอ Toyo-Vietnam Corporation Limited) จดทะเบยน

จดตงในประเทศเวยดนาม เมอวนท 19 กมภาพนธ 2540 เพอประกอบธรกจดานการออกแบบวศวกรรม การจดหา

เครองจกรและอปกรณ และการกอสรางโรงงานแบบครบวงจรในประเทศเวยดนาม

บรษท ไบโอ แนชเชอรล เอนเนอรย จากด

บรษท ไบโอ แนชเชอรล เอนเนอรย จากด (“BNE”) จดทะเบยนจดตงเมอวนท 31 พฤษภาคม 2549 เพอ

ประกอบธรกจผลตไฟฟาจากกาซมเธน ซงดกจบจากบอนาเสยของโรงงานผลตเอธานอลแหงหนงของกลมบรษทพร

วไล อนเตอรเนชนแนล กรพเทรดดง จากด (“กลมบรษทพรวไล”) โดยไฟฟาทผลตไดจะถกจาหนายคนใหแก กลม

บรษทพรวไล และสวนทเหลอจะถกขายใหกบการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย

บรษท โกลบอล นว เอนเนอรย จากด

บรษท โกลบอล นว เอนเนอรย จากด (“GNE”) จดทะเบยนจดตงเมอวนท 19 มนาคม 2552 เพอดาเนนงาน

ในกจการทเกยวกบการพฒนาและดาเนนโครงการกลไกการพฒนาทสะอาด (Clean Development Mechanism –

CDM) และการนาเสนอเทคโนโลยทนาความรอนอณหภมตาซงเหลอจากการใชงาน และมกจะถกปลอยทงไป

กลบมาใชประโยชนใหมเพอลดการสญเสยใหแกโรงงานตางๆ ทงนหากโรงงานตางๆ ดงกลาวสนใจทจะตดตงระบบ

ดงกลาว GNE จะสงตองานใหแกบรษทฯ เปนผตดตงตอไป นอกจากนน GNE ยงเปนผนาเขาและจาหนายแผงโซ

ลารฟารมดวย

TTCL Malaysia Sdn. Bhd.

TTCL Malaysia Sdn. Bhd. (“TTML”) (เดมชอ Toyo-Thai Malaysia Sdn. Bhd.) จดทะเบยนจดตงใน

ประเทศมาเลเซย เมอวนท 8 สงหาคม 2554 เพอรองรบการใหบรการโครงการตางๆ ในประเทศมาเลเซย

ToyoThai – Myanmar Corporation Co.,Ltd.

ToyoThai – Myanmar Corporations Co.,Ltd. (“TTMC”) จดทะเบยนจดตงในประเทศเมยนมาร เมอวนท

27 มกราคม 2555 เพอรองรบการใหบรการโครงการตางๆ ในประเทศเมยนมาร

ToyoThai-USA Corporation

ToyoThai-USA Corporation (“TTUS”) จดทะเบยนจดตงในประเทศสหรญอเมรกา เมอวนท 8 มกราคม

2555 เพอรองรบการใหบรการโครงการตางๆ ในประเทศสหรฐอเมรกา



TTCL Gas Power Pte. Ltd.

TTCL Gas Power Pte. Ltd. (“TTGP”) (เดมชอ Toyo Thai Power Corporations Pte. Ltd.) จดทะเบยน

จดตงในสาธารณรฐสงคโปรเมอวนท 11 กรกฎาคม 2555 เพอเปนบรษททถอหนในบรษทอน (Holding company)

สาหรบลงทนในบรษททประกอบธรกจผลตกระแสไฟฟาจากกาซธรรมชาต

TTCL Power Holdings Pte. Ltd.

TTCL Power Holdings Pte. Ltd. (“TTPHD”) (เดมชอ Toyo Thai Power Holdings Pte. Ltd.) จดทะเบยน

จดตงในสาธารณรฐสงคโปรเมอวนท 23 มกราคม 2556 เพอเปนบรษททถอหนในบรษทอน (Holding company)

โดย TTPHD จะลงทนในบรษททประกอบธรกจพลงงานในรปแบบตางๆ เชน บรษททประกอบธรก จผลต

กระแสไฟฟาจากกาซธรรมชาต และบรษททประกอบธรกจผลตกระแสไฟฟาจากแสงอาทตย เปนตน ทงน TTPHD

ตงใจทจะลงทนผานบรษทยอยทเปนบรษททถอหนในบรษทอน (Holding Company) อกทหนง โดยจะแยกบรษท

ยอยดงกลาวตามประเภทของโรงไฟฟาทจะไปลงทน เพอประโยชนในการหาผรวมลงทนในอนาคต นอกจากน การ

วางโครงสรางดงกลาวยงไดรบประโยชนทางภาษอกดวย

Toyo Thai Power Myanmar Co., Ltd.

Toyo Thai Power Myanmar Co., Ltd. (“TTPMC”) จดทะเบยนจดตงในประเทศเมยนมารเมอวนท 15

พฤศจกายน 2555 เพอเปนผประกอบการโรงไฟฟาพลงงานกาซธรรมชาตขนาด 120 เมกะวตต ท Ahlone

Township ยางกง ประเทศเมยนมาร

TTCL Solar Power Pte. Ltd.

TTCL Solar Power Pte. Ltd. (“TTSP”) (เดมชอ Toyo Thai Solar Power Pte. Ltd.) จดทะเบยนจดตงใน

ประเทศสงคโปร เมอวนท 9 เมษายน 2556 เพอเปนบรษททถอหนในบรษ ทอน (Holding company) สาหรบลงทน

ในบรษททประกอบธรกจผลตกระแสไฟฟาจากพลงงานแสงอาทตย

Global New Energy Japan Co.,Ltd.

Global New Energy Japan Co.,Ltd. (GNE-JAPAN) จดทะเบยนจดตงในประเทศญปน เมอวนท 21

มกราคม 2557 เพอการประกอบธรกจโรงไฟฟาพลงงานแสงอาทตย ในประเทศญปน

TTCL New Energy Pte. Ltd.

TTCL New Energy Pte. Ltd. (“TTNE”) (เดมชอ Toyo Thai New Energy Pte. Ltd.) จดทะเบยนจดตงใน

ประเทศสงคโปร เมอวนท 17 เมษายน 2557 เพอเปนบรษททถอหนในบรษทอน (Holding company) สาหรบลงทน

ในบรษททประกอบธรกจดานพลงงานทดแทน

TTCL Coal Power Pte. Ltd.

TTCL Coal Power Pte. Ltd. (“TTCP”) (เดมชอ Toyo Thai Coal Power Pte. Ltd.) จดทะเบยนจดตงใน

ประเทศสงคโปร เมอวนท 10 พฤศจกายน2557 เพอเปนบรษททถอหนในบรษทอน (Holding company) สาหรบ

ลงทนในบรษททประกอบธรกจผลตกระแสไฟฟาจากพลงงานถานหน



TTCL Myanmar Engineering and Construction Co.,Ltd.

TTCL Myanmar Engineering and Construction Co.,Ltd. (“TTMEC”) จดทะเบยนจดตงในประเทศเมยน

มาร เมอวนท 13 สงหาคม 2558 เพอรองรบการใหบรการโครงการตางๆ ในประเทศเมยนมาร

Global New Energy Tsuno Co.,Ltd.

Global New Energy Tsuno Co.,Ltd. (GNE-Tsuno) จดทะเบยนจดตงในประเทศญปน เพอการประกอบ

ธรกจโรงไฟฟาพลงงานแสงอาทตย ในประเทศญปน

Global New Energy Togo Co.,Ltd.

Global New Energy Togo Co.,Ltd. (GNE-Togo) จดทะเบยนจดตงในประเทศญปน เพอการประกอบ

ธรกจโรงไฟฟาพลงงานแสงอาทตย ในประเทศญปน

บรษท นวนครการไฟฟา จากด

บรษท นวนครการไฟฟา จากด (“NNE”) จดทะเบยนจดตงเมอวนท 5 กนยายน 2546 โดยจดตงเพอเปน

ผประกอบการโรงไฟฟาขนาดเลก 110 เมกะวตต ทจงหวดปทมธาน โดยทกลมบรษท นวนคร จากด (มหาชน) เปน

ผรเรมโครงการ และไดทาสญญาขายกระแสไฟฟา (Power Purchase Agreement) กบการไฟฟาฝายผลตเปนเวลา

25 ป

บรษท สยาม โซลา เพาเวอร จากด

บรษท สยาม โซลา เพาเวอร จากด (“SSP”) จดทะเบยนจดตงเมอวนท 7 เมษายน 2553 จดตงเพอเปน

ผประกอบการโรงไฟฟาพลงงานแสงอาทตยขนาด 8 เมกะวตต ทจงหวดอางทอง รวมลงทนกบเจาของโครงการคอ

บรษท สยามสตลเกรตตงส จากด และบรษทในเครอและผถอหนของบรษทในเครอของ บรษท สยามสตลเกรตตงส

จากด (“กลมสยามสตลเกรตตงส”) โดยจะดาเนนการผลตและขายกระแสไฟฟาใหกบการไฟฟาสวนภมภาค

บรษท สยามจเอนอ โซลาร เอนเนอรย จากด

บรษท สยามจเอนอ โซลาร เอนเนอรย จากด (“SGSE”) จดทะเบยนจดตงเมอวนท 29 สงหาคม 2556

โดยรวมทนระหวาง GNE ซงเปนบรษทยอย กบบรษท สยามอโค เอนเนอรย บซเนส จากด เพอรวมลงทนประกอบ

ธรกจโรงไฟฟาพลงงานแสงอาทตย

Orient Bio-Fuels Co.,Ltd.

Orient Bio-Fuels Co.,Ltd. (“OBF”) จดทะเบยนจดตงในประเทศเวยดนาม เพอประกอบธรกจผลตและ

จาหนายเอทานอล

บรษท ไฮเกรด เอนเนอรนย จากด

บรษท ไฮเกรด เอนเนอรนย จากด (“HEG”) จดทะเบ ยนเมอวนท 17 กนยายน 2558 เพอลงทนในธรกจ

พลงงานทดแทน



2. ลกษณะการประกอบธรกจ

2.1 ลกษณะผลตภณฑหรอบรการ

ธรกจของบรษทฯ สามารถแบงไดเปน 2 สวน ไดแก

1. ธรกจกอสรางและใหบรการ

2. ธรกจผลตไฟฟาและพลงงาน

จากการทบรษทฯมการลงทนในธรกจผลตไฟฟาเพมขนในปจจบนและในอนาคต จะทาใหโครงสรางรายได

ของบรษทฯ ประกอบไปดวยธรกจกอสรางและการใหบรการซงเปนรายไดหลกของบรษทประมาณรอยละ 96.0 และ

รายไดจากการเปนผลงทนในธรกจผลตไฟฟาประมาณรอยละ 4.0 ในระยะยาว โดยรายไดจากการจาหนายไฟฟาซง

เปนสวนของธรกจผลตไฟฟาจะทาใหรายไดมความแนนอนและสมาเสมอ

โครงสรางรายไดของบรษทฯ และบรษทยอย แบงตามกลมอตสาหกรรม ในงวดป 2556 – 2558 เปนดงน

มลคา รอยละ มลคา รอยละ มลคา รอยละ

ปโตรเคม บมจ. ททซแอล 6,320.25 35.38 3,655.71 18.68 5,647.34 26.24

TTCL Vietnam Corporation Limited 1,638.63 9.17 1,638.94 8.37 575.53 2.67

TTCL Malaysia Sdn. Bhd. 497.88 2.79 1,428.35 7.30 1,395.51 6.48

ToyoThai-USA Corporation 1,581.66 8.85 2,051.52 10.48 236.62 1.10

บจก.โกลบอล นว เอนเนอรย 4.14 0.02 - - - -

10,042.56 56.21 8,774.52 44.82 7,855.00 36.49

พลงงาน บมจ. ททซแอล 1,498.86 8.39 4,031.48 20.59 5,273.65 24.50

TTCL Malaysia Sdn. Bhd. 257.89 1.44 - - -

บจก.โกลบอล นว เอนเนอรย - - 1,309.07 6.69 2,502.40 11.63

1,756.75 9.83 5,340.55 27.28 7,776.05 36.13

อนๆ บมจ. ททซแอล 3,536.16 19.79 3,438.76 17.57 5,134.46 23.85

3,536.16 19.79 3,438.76 17.57 5,134.46 23.85

กอสรางตามสญญา

สมปทาน

Toyo Thai Power MyanmarCo.,Ltd.

2,456.81 - 1,781.81 9.10 83.19 0.39

2,456.81 13.75 1,781.81 9.10 83.19 0.39

บรหารงานโรงไฟฟา Toyo Thai Power MyanmarCo.,Ltd. 72.80 0.41 238.78 1.22 674.99 3.14

72.80 0.41 238.78 1.22 674.99 3.14

รวมรายได 17,865.08 100.00 19,575.26 100.00 21,523.70 100.00

ป 2558

รวมรายไดจากการกอสรางอตสาหกรรมปโตรเคม

รวมรายไดจากการกอสรางอตสาหกรรมพลงงาน

รวมรายไดจากการกอสรางอตสาหกรรมอนๆ

รวมรายไดจากการกอสรางตามสญญาสมปทาน

รวมรายไดจากการผลตไฟฟา

ป 2556 ป 2557กลมอตสาหกรรม ดาเนนการโดย

2.1.1 ธรกจกอสรางและใหบรการ

ธรกจกอสรางและใหบรการสามารถแบงออกไดเปน 1. การใหบรการดานการออกแบบวศวกรรม การจดหา

เครองจกรและอปกรณ และการกอสรางโรงงานแบบครบวงจร (Integrated Engineering, Procurement and

Construction หรอ Integrated EPC) และ 2. การใหบรการทางวศวกรรมและบรหารจดการโครงการกอสราง



(Engineering, Procurement and Construction Management หรอ EPCm) ซงลกษณะของงานสามารถอธบาย

โดยละเอยดไดดงตอไปน

2.1.1.1 การใหบรการดานการออกแบบวศวกรรม การจดหาเครองจกร&อปกรณ และการกอสราง

โรงงานแบบครบวงจร (Integrated Engineering, Procurement and Construction หรอ Integrated EPC)

การใหบรการงานการกอสรางแบบครบวงจร (Integrated EPC) เปนการวาจางใหบรษท รบงานในลกษณะ

แบบเบดเสรจในทกสวนงานของการกอสรางโครงการ โดยเรมตงแตขนตอนการออกแบบ จดหาเครองจกรและ

อปกรณ ตลอดจนถงการกอสรางโครงการ ใหลลวงตามวตถประสงคของเจาของโครงการ และสวนใหญเจาของ

โครงการจะวาจางบรษทใหบรการ Integrated EPC เนองจากจะสามารถควบคมคณภาพและตนทนของการกอสราง

โครงการไดอยางมประสทธภาพ

บรษทเปนผรบเหมางานดานวศวกรรมของไทยรายแรกทใหบรการ Integrated EPC แบบครบวงจร โดยเนน

การใหบรการแกผประกอบการขนาดใหญ ในอตสาหกรรมปโตรเคม เคมภณฑ และธรกจพลงงาน รวมถง

อตสาหกรรมใกลเคยง ทงในและตางประเทศ โดยมทงทบรษทเปนผรบเหมาหลก (Main Contractor) และ ทบรษท

เปนผรบเหมารวมกบผรบเหมารายอน ซงเปนผร บเหมาไทยและ/หรอผร บเหมาตางชาตรวมกน (Consortium

Member)

การกอสรางโครงการขนาดใหญ สามารถแบงงานไดเปน 3 สวนหลก ไดแก งานออกแบบวศวกรรม

(Engineering) งานจดหาเครองจกรและอปกรณ (Procurement) และงานกอสราง (Construction) จากการทบรษทม

ความพรอมในการใหบรการ Integrated EPC จงเปนลกษณะเดนของบรษทอกประการ เนองจากจะมความตอเนอง

ของงานใน 3 สวนหลกดงกลาว ซงมรายละเอยดของงาน ดงน

การออกแบบวศวกรรม (Engineering Design)

บรษทใหบรการงานออกแบบวศวกรรม ซงบรษทสามารถใหบรการออกแบบไดตงแตงานโครงสราง งาน

โยธา ระบบสาธารณปโภคในโรงงาน เชน ไฟฟา ระบบบาบดนาเพอใชในโรงงาน ระบบบาบดนาเสย กระบวนการ

และขนตอนการผลตโดยเฉพาะสาหรบผลตภณฑในกลมปโตรเลยม ปโตรเคม และเคมภณฑอนๆ ตลอดจนระบบ

ควบคมและตรวจวดตางๆ ทจาเปนตองใชในโรงงาน

บรษทมทมวศวกรทจาเปนสาหรบงานออกแบบ ไดแก วศวกรโยธา วศวกรเครองกล วศวกรไฟฟา วศวกร

เคม และอนๆ การมทมงานวศวกรในหลายสาขาวศวกรรมนบเปนจดแขงทสาคญของบรษทในการทาธรกจ กลาวคอ

บรษทสามารถใหบรการแกลกคาแบบครบวงจรอยางแทจรง สามารถประหยดคาใชจายในการออกแบบ และมการ

ประสานงานกนอยางใกลชดระหวางผออกแบบและทมงานกอสราง ซงทาใหบรษทสามารถควบคมตนทนการ

กอสรางโครงการได

ขนตอนในการออกแบบวศวกรรม จะเรมจากขอกาหนดของลกคากอนทจะทาการออกแบบในรายละเอยด

ซงในการดาเนนการออกแบบ บรษทคานงถงปจจยทสาคญตางๆ อาท

- ความปลอดภยของโรงงานทงโรงงาน และแตละหนวยผลต

- ผลกระทบตอสงแวดลอม

- คณภาพของผลตภณฑจากกระบวนการผลต

- ขนตอนการผลตในดานของหลกสมดลความรอน (Heat Balance) หลกสมดลมวลสาร (Material Balance)

- ระบบการผลต เครองจกร และอปกรณ



- คาใชจายในการบารงรกษาหรอการปรบเปลยนในอนาคต

- ปญหาและอปสรรคทอาจจะเกดขนในขนตอนของการกอสราง และมาตรการรองรบ

- ความเหมาะสมของเทคโนโลยทใชและตนทนโครงการ

การจดซอจดหาเครองจกรและอปกรณ (Procurement of Machinery and Equipment)

บรษทใหบรการเปนผจดซอจดหาเครองจกรและอปกรณทงหมดทจาเปนตอโครงการ โดยจดซอและจดหา

จากผผลตหรอผจดจาหนายทงในประเทศและตางประเทศ บรษทจะเปนผดาเนนการเจรจาตอรองราคา เงอนไขการ

สงซอและการสงมอบ ตรวจสอบคณภาพและคณสมบตของเครองจกรและอปกรณใหเปนไปตามขอกาหนดท

ผออกแบบไดระบไว รวมทงประสานงานใหมการจดสงตามกาหนดการซงสอดคลองกบแผนงานรวมของโครงการ

จากประสบการณของบรษท ลกคาสวนใหญเปนผประกอบการในธรกจปโตรเลยมและปโตรเคม ซงไดรบสทธ

ประโยชนสงเสรมการลงทนจากสานกงานคณะกรรมการสงเสรมการลงทน (Board of Investment, BOI) ทาให

บรษทมความรและความเชยวชาญในกระบวนการนาเขาเครองจกรจากตางประเทศใหแกลกคาตามเงอนไขของ BOI

และจากเครอขายของบรษทรวมของ Toyo Engineering Corporation ซงเปนผถอหนรายใหญของบรษท ใน

ประเทศตางๆ ทวโลก บรษทสามารถใชเครอขายทมน ชวยทาการตรวจสอบคณภาพและตดตามความคบหนาของ

การผลตเครองจกรและอปกรณ ณ โรงงานผลตทตงอยในประเทศเดยวกบเครอขายของบรษท

การกอสรางโรงงานอตสาหกรรม (Construction)

ในงานรบเหมากอสรางโรงงาน บรษทจะจดทมงานกอสรางทเหมาะสมกบโครงการแตละประเภทเขา

รบผดชอบดาเนนการ โดยแตละทมจะประกอบไปดวยวศวกร ผควบคมงานในแตละระดบ และวศวกรโครงการจาก

สาขาวศวกรรมตางๆ ทมงานทไดรบมอบหมายจะรวมกนรบผดชอบในการดาเนนงานของโครงการนนๆ ตงแต

ขนตอนการวางแผน ดาเนนงาน ประสานงานระหวางลกคาหรอตวแทนของลกคา ผรบเหมาชวง ผผลตหรอผจด

จาหนายเครองจกรและอปกรณ และวศวกรผออกแบบ การควบคมและตรวจสอบงานกอสรางใหไดคณภาพและแลว

เสรจ ตามแผนทไดวางไว การบรหารโครงการทงในสวนของตนทน การเบกจายเงน และการดแลในเรองความ

ปลอดภยในการทางาน

ทงน ตลอดชวงระยะเวลาการออกแบบ การจดซอจดหา และการกอสราง บรษทฯ ไดจดใหมฝ ายควบคม

คณภาพ ซงประกอบไปดวยบคลากรผเชยวชาญเฉพาะดานของบรษทคอยตรวจสอบและตดตามผลงานในทกๆ

ขนตอน เพอใหมนใจวางานในทกรายละเอยดทาไดตรงตามคณสมบตทกาหนดไว ซงการตรวจสอบน บรษทฯ จะทา

ไปพรอมกบตวแทนของลกคา

2.1.1.2 การใหบรการทางวศวกรรมและบรหารจดการโครงการกอสราง (Engineering, Procurement

and Construction Management หรอ EPCm)

การใหบรการทางวศวกรรมและบรหารจดการโครงการกอสราง (EPCm) บรษทฯ จะไดรบมอบหมายใหทา

หนาทเปนผจดการโครงการของลกคา ซงบรษทจะมหนาทบรหารเพอใหโครงการเปนไปตามตารางเวลาและ

งบประมาณทเหมาะสม โดยบรษทจะดาเนนการบรหารอยางเปนองครวมซงรวมถงงานดานการออกแบบวศวกรรม

การจดหาอปกรณ และการกอสรางโรงงาน บรษทจะชวยลกคาซงเปนเจาของโครงการในการคดเลอกผรบเหมาและ

กากบดแลการทางานของผรบเหมา ใหคาปรกษาในการคดเลอกผผลตและจดสงเครองจกรและวสดอปกรณ และ

ควบคม ประสานงานใหการจดสงเครองจกรและวสดอปกรณเปนไปตามตารางเวลา นอกจากนนการใหบรการทาง

วศวกรรมและบรหารจดการโครงการกอสรางอาจรวมไปถงการใหบรการการศกษาความเปนไปไดเบองตนทาง

เทคนคดวย



ในการบรการโครงการตามสญญา บรษทจะกาหนดมอบหมายใหมผจดการและทมงานสาหรบโครงการขน

ทมงานจะคดเลอกจากบคคลากรทเหมาะสมตามระดบและ ประเภทของโครงการ และปฏบตงานภายใตบงคบบญชา

ของผจดการโครงการเพอใหเปนไปตามตารางเวลาและงบประมาณ โดยสานกอยเสมอวาการทางานโดยรกษาความ

ปลอดภยและคณภาพของงานเปนหลกการสาคญทสดของการบรหารโครงการ



ตวอยางผลงานของ TTCL ทสาคญและสรางชอเสยง

ชอลกคา / ทตงโครงการ ลกษณะโครงการ ประเภทงาน /1 ระยะเวลาดาเนนการมลคางานโดยประมาณ

(ลานบาท)

Asia Silicones Monomer Limited/ Shin-Etsu

Chemical Co., Ltd.

โครงการกอสรางโรงงานเคม E.P.C. ม.ค. 59 – ต.ค. 60 ไมสามารถเปดเผยได

PTT Global Chemical Public Company

Limited / ประเทศไทย

โครงการกอสรางโรงงานปโตรเคม E.P.C. ก.ค. 58 – ม.ค. 61 6,300

RAYONG OLEFINS CO., LTD. / ประเทศ

ไทย

โครงการกอสรางโรงงานปโตรเคม E.P.C. ม.ย. 58 – ก.พ. 60 720

Viet-Lao Chemical and Rock Salt Company

Limited / สาธรณรฐประชาธปไตยประชาชน

ลาว

โครงการกอสราง Rock salt exploitation and processing plant E.P.C. ส.ค. 58 – ม.ย. 61 6,900

Qatar Electricity & Water Company /

ประเทศกาตาร

โครงการกอสรางโรงงานแปลงนาทะเลใหเปนนาจด E.P.C. ม.ค. 58 – ม.ค. 60 7,200

Klongluang Utilities Co., Ltd. (EGCO) /

ประเทศไทย

โครงการกอสรางโรงไฟฟาพลงงานความรอนรวมขนาดเลก (110MW) E.P.C. เม.ย. 58 – ก.ค. 60 3,500

PRPC Refinery and Cracker Sdn. Bhd. /

ประเทศมาเลเซย

โครงการกอสรางโรงงานปโตรเคม E.P.C. ก.ย. 57 – พ.ค.62 ไมสามารถเปดเผยได

PTT Global Chemical Public Company

Limited

Increased Metallocene Production Rate Project E.P.C. ส.ค.57 – ธ.ค. 58 200 - 250

บรษท ไออารพซ คลน พาวเวอร / ประเทศไทย โครงการกอสรางโรงไฟฟาพลงงานกาซ 2 โรงขนาดกาลงการผลตโรงละ 120

เมกะวตต

E.P.C. ก.ค.56 - ม.ย.60 5,100 - 5,300

PPTC Co., Ltd / ประเทศไทย โครงการกอสรางโรงไฟฟาพลงงานกาซ ขนาดกาลงการผลตโรงละ 120 เมกะ

วตต

E.P.C. ต.ค.56 - ธ.ค.58 3,200 - 3,400

SSUT Co., Ltd / ประเทศไทย โครงการกอสรางโรงไฟฟาพลงงานกาซ 2 โรงขนาดกาลงการผลตโรงละ 120

เมกะวตต

E.P.C. ต.ค.56 - ม.ย.59 6,400 - 6,600





Undisclosed / ประเทศไทย โครงการกอสรางโรงงานเคม E.P.C. ม.ค.56 - พ.ค.58 1,800 - 2,100

Timor Gap, E.P. / ประเทศตมอรตะวนออก การออกแบบวศวกรรมของโรงกลนนามน ถงเกบนามน ทาเรอ และทอขนสง Front End Engineering

Design (FEED)

ก.พ.56 – ธ.ค.56 50 - 70

Qatar Electricity & Water Company /

ประเทศกาตาร

โครงการกอสรางโรงงานแปลงนาทะเลใหเปนนาจด E.P.C. ม.ค.56 – ม.ย.58 6,300 - 6,500

กระทรวงพลงงานไฟฟา / ประเทศเมยนมาร โครงการกอสรางโรงไฟฟาพลงงานกาซขนาดกาลงการผลต 120 เมกะวตต E.P.C. พ.ย.56 - ก.ย.57 5,000 - 5,200

Skyonic Corporation / ประเทศสหรฐอเมรกา โครงการกอสรางโรงงานผลตโซดาไฟและขจดกาซคารบอนไดออกไซด E.P.C. ธ.ค.55 – ก.ย.57 3,600 – 3,750

บจ. สยาม โซลา เพาเวอร / ประเทศไทย โครงการกอสรางโรงไฟฟาพลงงานแสงอาทตยขนาดกาลงการผลต 8 เมกะวตต E.P.C. ก.ค.55 – ม.ค.56 500 - 700

Petronas Power Sdn Bhd / ประเทศมาเลเซย โครงการกอสรางโรงไฟฟาพลงงานแสงอาทตยขนาดกาลงการผลต 10 เมกะ

วตต

E.P.C. ก.ค.55 – ก.ย.56 700 - 900

Undisclosed / ประเทศไทย โครงการกอสรางโรงงานปโตรเคม E.P.C. พ.ค.55 - พ.ย.56 2,300 - 2,500

Vinacomin-Mining Chemical Industry

Holding Corporation Ltd. / ประเทศเวยดนาม

โครงการกอสรางโรงงานผลตแอมโมเนยมไนเตรท E.P.C. พ.ค.55 - พ.ค.57 2,600 - 2,800

บ.ในเครอกลมบจ. กรงทพ ซนธตกส / ประเทศ

ไทย

โครงการกอสรางโรงงานปโตรเคม E.P.C. ต.ค.54 - ต.ค.56 3,300 - 3,900

Vinachem JSC / ประเทศเวยดนาม โครงการกอสรางโรงงานผลตป ย E.P.C. ก.ย.54 – ม.ค.57 6,300 - 6,500

Lynas Malaysia Sdn Bhd , Pahang ประเทศ

มาเลเซย

โครงการกอสรางโรงงานแยกสนแรหายาก Rare Earth E.P.C. ส.ค. 54 – ต.ค.55 5,400 – 6,300

บมจ. วนไทย กบ บจ.แอดวานซ ไบโอเคมคอล

(ประเทศไทย) / จ.ระยอง

โครงการกอสรางโรงงาน Epichlorohydrin ซงมกาลงผลต 100,000 ตนตอป E.P.Cm. ม.ค.53 – ต.ค.54 800 – 1,200

บจ. เอชเอมซ โพลเมอร / จ.ระยอง โครงการไซโลฟารม เฟส 3 E.P.C. ส.ค. 53 – ส.ค.54 200 - 400

บมจ. คาโปรแลคตมไทย / จ.ระยอง โครงการกอสรางโรงงาน1,6 เฮกซาเนเดยล E.P.C. พ.ค. 52 – พ.ค. 54 1,200 – 1,800

บจ. อเบะ ไฟน เคมคอลส (เอเชย) / จ.ระยอง โครงการกอสรางโรงงานผลต 1,6 Hexanediol และ 1,5 Pentanediol E.P.C. พ.ค. 52 – ม.ค. 54 1,000 - 1,500





บรษทรวมคาระหวางกลมบรษท SOLVAY กบ

กลมบรษท DOW / จ.ระยอง

โครงการกอสรางโรงงานผลตไฮโดรเจนเปอรออกไซด E.P.C. ต.ค. 51 – ต.ค. 53 800-1,200

บจ.เอมทพ เอชพ เจว (ประเทศไทย) จากด (และ

บรษทโซลเวย เพอรอกซไทย จากด / จ.ระยอง

โครงการกอสรางโรงงานผลต Hydrogen Peroxide E.P.Cm. ม.ย. 51 – ต.ค. 53 1,000 – 1,500

บจ. พทท ฟนอล / จ.ระยอง โครงการกอสรางโรงงานผลตปสฟโนล เอ (Bisphenol A) E.P.C. ม.ค. 51 – ธ.ค 53 5,000 – 6,000

บจ. พทท โพลเอทลน / จ.ระยอง โครงการกอสรางโรงงานผลตโพลเอทลนความหนาแนนตาเชงเสน (Low

Density Polyethylene)

E.P.C. ธ.ค. 49 – ส.ค. 53 3,500 – 4,000

บจ. ไทย เอมเอมเอ / จ.ระยอง โครงการกอสรางโรงงานผลตเมทลเมทาครเล (Methyl Methacrylate) E.P.C. พ.ย. 50 – ธ.ค. 52 3,000 - 3,500

บจ. พทท โพลเอทลน / จ.ระยอง โครงการกอสรางโรงงานผลตโพลเอทลนความหนาแนนตาเชงเสน (Linear

Low Density Polyethylene)

E.P.C. ธ.ค. 49 – ส.ค. 52 5,000 – 6,000

บจ. พทท โพลเอทลน / จ.ระยอง โครงการกอสรางโรงงานแยกกาซอเทนเพอไดกาซเอธลน (Ethane Cracker) C. ต.ค. 49 – ต.ค. 52 5,000 – 6,000

บมจ. วนไทย / จ.ระยอง โครงการขยายกาลงการผลตของโรงงานผลต PVC E.P.C. ก.พ. 51 – ม.ย. 52 200 - 400

Bayer Polyurethanes (Shanghai) Co., Ltd. /

Shanghai, ประเทศจน

โครงการกอสรางโรงงานผลตเมทลนไดอะนลน (Methylenedianiline; MDA) E.P.Cm. พ.ค. 49 – เม.ย. 52 400 - 600



2.1.2 ธรกจผลตไฟฟาและพลงงาน

บรษทไดใชศกยภาพความรดานวศวกรรมและประสบการณของบรษ ทใหเกดประโยชนสงสด เพอทจะสราง

ความมนคงของรายไดในระยะยาวอยางยงยน โดย บรษท ไดเรมขยายการลงทนในกจการประเภทโรงไฟฟาและ

พลงงานตางๆ ซงบรษทมความเชอวาเปนธรกจทมความมนคงและสอดคลองกบนโยบายของบรษท

โครงการโรงไฟฟาและพลงงานดงกลาวขางตน มทงในสวนทบรษทเปนผพ ฒนาโครงการเองและในสวนท

บรษทเปนผรวมลงทนกบพนธมตรทางธรกจ ซงสวนใหญ บรษทกจะไดรบมอบหมายใหเปนผรบ เหมากอสรางของ

โครงการดวยเชนกน ปจจบน โครงการตางๆมขอมลโดยสงเขป ดงตอไปน

· โรงไฟฟากาซชวภาพ กาลงการผลต 1.2 เมกะวตต ดาเนนการโดยบรษท ไบโอ แนชเชอรล เอน

เนอรย จากด(“BNE”)

· โรงไฟฟาพลงงานกาซธรรมชาต กาลงการผลต 110 เมกะวตต ดาเนนการโดยบรษท นวนครการ

ไฟฟา จากด (“NNE”)

· โรงไฟฟาพลงงานแสงอาทตย กาลงการผลต 8 เมกะวตต ดาเนนการโดยบรษท สยาม โซลา

เพาเวอร จากด (“SSP”)

· โรงไฟฟาพลงงานกาซธรรมชาต กาลงการผลต 120 เมกะวตต ดาเนนการโดยบรษท โตโย ไทย

พาวเวอร เมยนมาร จากด (“TTPMC”)

· โรงงานผลตเอทานอล ขนาด 100,000 ลกบาศกเมตรตอป ดาเนนการโดยบรษท โอเรยนท ไบโอ-

ฟลเอลส (“OBF”)

· โรงงานไฟฟาพลงงานแสงอาทตยบนหลงคา กาลงการผลต 743.4 กโลวตต ดาเนนการโดยบรษท

สยาม จเอนอ โซลาร เอนเนอรย จากด (“SGNE”)

สาหรบรายละเอยดของโครงการตางๆ มดงตอไปน

2.1.2.1 โรงงานไฟฟากาซชวภาพดาเนนการโดยบรษท ไบโอ แนชเชอรล เอนเนอรย จากด (“BNE”)

โรงงานไฟฟากาซช วภาพทดาเนนการโดย BNE มขนาด 1.2 เมกะวตต ตงอยทอาเภอทาเรอ จงหวด

พระนครศรอยธยา เปนโครงการทจดทาขนรวมกบกลมบรษทพรวไล ซงโรงงานไฟฟากาซชวภาพของ BNE นน

ผลตไฟฟาโดยใชกาซมเธนทเปนผลพลอยไดจากกระบวนการผลตเอทานอลของกลมบรษทพรวไล ปจจบ น BNE ม

เงนทนจดทะเบยนทงสน 5 ลานบาท โดยบรษทฯ ถอหนรอยละ 70.0 นอกจากนน บรษ ทฯ ยงเปนผรบเหมางาน

Integrated EPC สาหรบโครงการ โรงไฟฟากาซชวภาพไดเรมดาเนนการเชงพาณชย (COD) เมอวนท 5 กนยายน

2556

โครงการใชเงนลงทนทงสน 170 ลานบาท โดยบรษทฯ ลงทนในสวนทนจานวน 3.5 ลานบาทและใหเงนกยม

ทงสน 86 ลานบาท (ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 เหลอยอดคงคาง 35 ลานบาท) โดยบรษทฯ คาดวาผลตอบแทน

จากการลงทนใน BNE นนมากกวารอยละ 15.0 ตอป

BNE ไดรบเงนสนบสนนจากกองทนเพอสงเสรมการอนรกษพลงงานโครงการสงเสรมเทคโนโลยกาซชวภาพ

สาห รบ โรงงานอตสาหกรรม ในวงเงน ไม เกน 20 ลานบาท และยงไดรบ เ ง น สนบสนนจากกระทรวง

ทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมของประเทศญป น (Ministry of Environment) เพอใชในการสรางโรงงานผลต

กระแสไฟฟาจากกาซชวภาพ และใหนาเครดตคารบอนทไดจากกระบวนการผลตนาสงใหกบกระทรวง



ทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมของประเทศญปน โดย BNE มภาระผกพนตองนาเครดตคารบอนสวนแรกทได

ในแตละปจานวน 6,479 ตนคารบอนไดออกไซดเทยบเทา (“tCO2e”) นาสงใหแกกระทรวงทรพยากรธรรมชาตและ

สงแวดลอมของประเทศญปน และตองนาสงเครดตคารบอนใหแกกระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมของ

ประเทศญปนรวม 90,706 tCO2e ภายในเดอนมนาคม ป 2569 ทงนจากการศกษาความเปนไปได BNE ม

ความสามารถในการผลตเครดตคารบอนไดประมาณ 18,804 tCO2e ตอปซ งเพยงพอตอจานวนเครดตคารบอนท

ตองนาสงใหแกกระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมของประเทศญป น อยางไรกด หาก BNE ไมสามารถ

นาสงเครดตคารบอนจานวนดงกลาวไดทน BNE จะตองซอเครดตคารบอนจากบคคลอนหรอนาเครดตคารบอนจาก

โครงการอนนาสงใหแกกระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมของประเทศญป นแทน ซง BNE อาจมความ

เสยงทจะไมสามารถสงเครดตคารบอนไดตามสญญา โดยอาจมสาเหตมาจากการมนาเสยจากโรงงานเอทานอลไม

เพยงพอ และสาเหตอนๆ โดย BNE จะไดรบเงนชวยเหลอตามขนความสาเรจของการกอสรางโรงงานเปนจานวน

รวมไมเกน 300 ลานเยนหรอประมาณ 122.5 ลานบาท ณ วนท 30 ธนวาคม พ.ศ. 2556 เงนอดหนนจากรฐบาล

จานวนรวมทงสน 144.2 ลานบาท

2.1.2.2 โรงไฟฟาพลงงานกาซธรรมชาตขนาด 110 เมกะวตต ดาเนนการโดยบรษท นวนครการ

ไฟฟา จากด(“NNE”)

โรงไฟฟาพลงงานกาซธรรมชาตดาเนนการโดย NNE มขนาด 110 เมกะวตต ตงอยทอาเภอคลองหลวง

จงหวดปทมธาน โดยใชระบบโรงไฟฟาพลงความรอนรวมประเภท Combined Cycle Power Plant ซงเปนการ

นาเอาเทคโนโลยของโรงไฟฟากงหนกาซ และโรงไฟฟาพลงงานไอนามาใชงานเปนระบบรวมกน โดยการนาไอเสย

จากโรงไฟฟากงหนกาซไปผานหมอนา และถายเทความรอนใหกบนา ทาใหนาเดอดและกลายเปนไอ เพอขบกงหน

ไอนาสาหรบผลตพลงงานไฟฟาตอไป NNE ไดทาสญญาซอขายไฟฟาขนาด 90 เมกะวตตกบการไฟฟาฝายผลต

แหงประเทศไทย (กฟผ.) สาหรบพลงงานสวนทเหลอจะขายใหกบโรงงานในยานนวนคร โรงไฟฟาพลงงานกาซ

ธรรมชาตขนาด 110 เมกะวตต มกาหนดวนเรมดาเนนการเชงพาณชย (COD)

2.1.2.3 โรงไฟฟาพลงงานแสงอาทตยขนาด 8 เมกะวตต ดาเนนการโดยบรษท สยาม โซลา เพาเวอร

จากด (“SSPC”)

โรงไฟฟาพลงงานแสงอาทตยดาเนนการโดย SSP ขนาด 8 เมกะวตต เจาของโครงการคอ กลมบรษ ท

สยามสตลเกรตตงส จากด ตงอยทอาเภอโพธทอง จงหวดอางทอง โดยเปนโรงไฟฟาทผลตไฟฟาจากแสงอาทตย

บรษทฯ ถอหนในสดสวนรอยละ 25.0 ของ SSP นอกจากนน บรษทฯ เปนผใหบรการ Integrated EPC แก SSP

ซงโรงไฟฟาพลงงานแสงอาทตยของ SSP โดยเรมดาเนนการเชงพาณชย (COD) ในเดอนมนาคม 2556.

2.1.2.4 โรงไฟฟาพลงงานกาซธรรมชาตขนาด 120 เมกะวตต ดาเนนการโดยบรษท โตโย ไทย พาว

เวอร เมยนมาร จากด (“TTPMC”)

โรงไฟฟาพลงงานกาซธรรมชาตดาเนนการโดย TTPMC ขนาด 120 เมกะวตต ตงอยท Ahlone Township

ยางกง ประเทศเมยนมาร โรงไฟฟาดงกลาวไดกอสรางแลวเสรจสาหรบกงหนกาซตวแรก ขนาด 40 เมกะวตต ใน

เดอนเมษายน พ.ศ. 2556 และไดกอสรางแลวเสรจสาหรบกงหนกาซตวท 2 ขนาด 40 เมกะวตต (รวม 80 เมกะ

วตต) ในเดอนกรกฎาคม พ.ศ. 2556 โดยการดาเนนการผลตไฟฟาในชวงระยะท 1 จะผลตกระแสไฟฟาโดยใชระบบ

กงหนกาซแบบ Simple Cycle และ TTPMC สามารถเรมดาเนนการเชงพาณชยระยะท 2 ไดภายในเดอน



พฤษภาคม ป 2558 ซงหลงจากการดาเนนการเชงพาณชยระยะท 2 แลว โรงไฟฟาของ TTPMC จะมกาลงการผลต

เพมขน 40 เมกะวตต (รวมทงสน 120 เมกะวตต) โดยระบบทใชในการผลตไฟฟาหลงจากทเรมดาเนนการระยะท 2

จะเปนแบบโรงไฟฟาพลงความร อนรวมประเภท Combined Cycle Power Plant ซงจะชวยใหโรงไฟฟาสามารถ

ผลตไฟฟาไดอยางมประสทธภาพมากขน

บรษทฯ ยงม แผนในการเขาลงทนในโครงการโรงไฟฟาอยางตอเนอง โดยปจจบนบรษ ทฯ ไดลงนามใน

บนทกขอตกลงกบ Department of Hydropower Planning กระทรวงพลงงานไฟฟา สาธารณรฐแหงสหภาพเมยน

มาร ในการพฒนาโครงการโรงไฟฟาพลงงานถานหน ประเภท Ultra Super Critical (USC) ขนาด 1,280 MW ณ

Ye Township รฐมอญ สาธารณรฐแหงสหภาพเมยนมาร มลคาการลงทนประมาณ 3,000 ลานเหรยญ สรอ. อาย

สมปทาน 30 ป

2.2 การตลาดและการแขงขน

2.2.1 กลยทธการแขงขน

บรษทฯ ไดกาหนดกลยทธการแขงขนและนโยบายการดาเนนธรกจ เพอเสรมสรางความสามารถในการ

แขงขนในระยะยาว ดงน

2.2.1.1 เสรมสรางสถานะเพอยกระดบใหบรษท เปนผใหบรการ Integrated EPC ในระดบภมภาค

(Regional EPC Contractor) และเพมสดสวนการใหบรการในตางประเทศ

ในการใหบรการแบบ Integrated EPC ผใหบรการจาเปนตองมความนาเชอถอ เนองจากการลงทนของ

ลกคาในแตละโครงการอาศยเงนทนเปนจานวนมาก ลกคามกเลอกผรบเหมาทมประสบการณและมผลงานทดใน

อดต เพอสรางความมนใจวาผรบเหมาดงกลาวจะสามารถดาเนนการไดตามเปาหมายทงในเรองของระยะเวลาและ

ราคา ดงนน ผใหบรการแตละรายจาเปนตองสะสมผลงานและความนาเชอถอ โดยการสงมอบงานทมคณภาพตรง

ตามเวลาทกาหนด

ปจจบน บรษทขยายฐานการดาเนนงานไปยงตางประเทศเพอใหครอบคลมงานในระดบภมภาค ซง

ยทธศาสตรดงกลาวนอกจากจะเพมฐานลกคาใหกบบรษทแลวยงชวยลดความเสยงจากการพงพงโครงการกอสราง

ในประเทศเพยงอยางเดยว เพอสนบสนนกลยทธดงกลาว บรษทไดจดตงบรษทยอยในประเทศเปาหมายสาคญ เชน

ประเทศเวยดนาม ประเทศเมยนมาร ประเทศมาเลเซย และประเทศสหรฐอเมรกา

การยกระดบการใหบรการเขาสการเปน Regional EPC Contractor จงเปนการขยายฐานลกคาใหแกบรษท

ทาใหบรษทมทางเลอกทจะรบงานโครงการกอสรางไดหลากหลายมากขน นอกจากน ยงสงผลใหบรษทมความ

ไดเปรยบในเรองของตนทนการดาเนนงาน สามารถบรหารโครงการดวยตนทนทมประสทธภาพสงสด (Economy of

Scale)

2.2.1.2 การเปนผรวมลงทนในโครงการ

ตงแตป 2553 TTCLไดวางกลยทธการขยายธรกจนอกเหนอจากการใหบรการดานการออกแบบวศวกรรม

จดหาเครองจกรและอปกรณ และกอสรางโรงงานอตสาหกรรมแบบครบวงจร (Integrated EPC) อนเปนธรกจหลก

ของบรษท ซงมความเชยวชาญมากวา 30 ป และดวยสถานะทางการเงนทแขงแกรงของบรษ ท กอปรกบเปนการ

สรางความมนคงดานรายไดในระยะยาว บรษทยงแสวงหาโอกาสทางธรกจทนอกเหนอจากการเปนผรบเหมางาน

กอสรางประเภท EPC กลาวคอ หากเจาของโครงการใดมความประสงคทจะใหบรษทรวมทน และโครงการนน



สามารถสรางผลตอบแทนทดจากการลงทน บรษ ทกมความพรอมทจะพจารณาการลงทนในโครงการเหลานนดวย

ทงน เพอเปนการใชศกยภาพและสนทรพยของบรษทใหเกดประโยชนสงสด สามารถแสดงไดตามแผนผงตอไปน

การเปนผรวมลงทนในโครงการ

โดยเรมจากป 2554 บรษทไดเปนทงผรบเหมางาน Integrated EPC และ เปนผถอหนบรมสทธใน บรษ ท

นวนครการไฟฟา จากด ซงดาเนนธรกจผลตกระแสไฟฟา พลงงานกาซขนาด 110 เมกกะวตต และมสญญาซอขาย

ไฟฟาใหกบ การไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย (กฟผ.) โดยบรษทจะไดรบผลตอบแทนจากการลงทนในรปของ

เงนปนผล เมอดาเนนโครงการแลวเสรจและจาหนายกระแสไฟฟาใหกบ กฟผ. เปนระยะเวลา 25 ป โดยมลคาการ

ลงทนของโครงการประมาณ 6,000 ลานบาท

ในป 2555 บรษทไดเปนทงผรบเหมางาน Integrated EPC และ เปนผถอหนสามญในบรษท สยามโซลาพาว

เวอร จากด ซงดาเนนธรกจผลตกระแสไฟฟา พลงงานแสงอาทตยขนาด 8 เมกกะวตต และมสญญาซอขายไฟฟา

ใหกบ การไฟฟาสวนภมภาค (กฟภ.) โดยบรษทจะไดรบผลตอบแทนจากการลงทนในรปของเงนปนผล เมอดาเนน

โครงการแลวเสรจและจาหนายกระแสไฟฟาใหกบ กฟภ. เปนระยะเวลา 10 ป โดยมลคาการลงทนของโครงการ

ประมาณ 800 ลานบาท (ภาพประกอบ : 1.3 โครงสรางการถอหนของกลมบรษท)

และในปเดยวกน บรษทไดเปนทงผรบเหมางาน Integrated EPC และเปนผถอหนสามญใน Toyo Thai

Power Myanmar Co., Ltd. (TTPMC) ซงดาเนนธรกจผลตกระแสไฟฟา พลงงานกาซขนาด 120 เมกกะวตต ณ

เขต Ahlone เมองยางกง และมสญญาซอขายไฟฟาใหกบ กระทรวงพลงงานและไฟฟา แหงสาธารณรฐแหงสหภาพ

เมยนมาร ระยะเวลา 30 ป โดยมลคาการลงทนของโครงการประมาณ 5,100 ลานบาท (เทยบเทา 170 ลานเหรยญ

ดอลลารสหรฐ) (ภาพประกอบ : 1.3 โครงสรางการถอหนของกลมบรษท)

ในป 2557 บรษทไดเปนผถอหนสามญใน บรษท โอเรยนท ไบโอ-ฟลเอลส (“OBF”) ซงผลตและจาหนายเอ

ทานอล (ภาพประกอบ : 1.3 โครงสรางการถอหนของกลมบรษท)



2.2.1.3 ผลงานโครงการอนเปนทยอมรบในอดต

บรษทใชกลยทธในการรกษาฐานลกคาเดม ดวยการสงมอบทมคณภาพและบรการดานวศวกรรมทม

มาตรฐาน และใหบรการหลงการขายแกคคาอยางตอเนอง เพอสรางความพงพอใจสงสดใหกบลกคา และลกคาให

ความไววางใจในการกลบมาใชบรการกบบรษทอก โดยกลมลกคาบรษท ไดแก กลมบรษท ปตท. กลมบรษ ท SCG

Chemical บจ.ไบเออรไทย บจ.ไทยอาซาฮเคมภณฑ บมจ.ไทยเซนทรลเคม Bayer Polyurethanes (Shanghai)

Co., Ltd. (ประเทศจน) Shin Etsu Engineering Co., Ltd. (ประเทศญปน) และ กลมบรษท SOLVAY (ประเทศเบล

เยยม) เปนตน

2.2.1.4 ความสมพนธกบผผลต ผจดจาหนายเครองจกร อปกรณและวสดกอสราง และผรบเหมาชวง

บรษทมการรกษาความสมพนธทดกบผผลต ผจดจาหนายเครองจกร อปกรณ และวสดกอสราง ตลอดจน

ผรบเหมาชวงทมคณภาพ ความพรอม ความเชยวชาญ และความรบผดชอบ เพอใหบรษท สามารถดาเนนการและ

สงมอบงานทมคณภาพใหแกลกคาในแตละโครงการภายในกาหนดเวลาทวางไว ซงจะชวยทาใหบรษทสามารถดารง

ไวซงความสามารถในการแขงขน และลดความเสยงอนอาจจะเกดจากการไมสามารถจดซอและจดหาเครองจกร

อปกรณ วสดกอสราง และผรบเหมาชวงทมคณภาพสาหรบโครงการใหมในอนาคตได

2.2.1.5 การใชเทคโนโลยททนสมยในการออกแบบ

ในการกอสรางโรงงานปโตรเคม ปโตรเลยม และโรงไฟฟามความสลบซบซอนในการออกแบบเปนอยางมาก

บรษทจงนาโปรแกรมการออกแบบทางวศวกรรมททนสมยมาใช ไดแก โปรแกรม PDS (Plant Design System) ทา

ใหบรษท สามารถออกแบบไดอยางถกตอง ลดความผดพลาด และสามารถตรวจสอบการออกแบบจากภาพจาลอง

โรงงานในรปแบบ 3 มตเสมอนจรง ขณะทโปรแกรม PDS ยงสามารถชวยใหพนกงานของลกคาปฏบตงานและซอม

บารง (Operation and Maintenance) ในพนทโรงงานไดอยางสะดวก เหมาะสมและปลอดภย

2.2.1.6 ความปลอดภยในการทางาน

บรษทใหความสาคญตอความปลอดภยของบคลากร รวมถงผรบเหมาชวง ททางานในบรเวณโครงการ โดย

บรษทถอวาการเกดอบตเหตเปนความสญเสยเพราะนอกจากจะสงผลกระทบตอตนทนและเวลาทเพมขน ยงบน

ทอนขวญกาลงใจของบคลากรทเกยวของ ดงนนบรษทจงไดปฏบตตามมาตรฐาน OHSAS 18001:2007 เพอความ

ปลอดภยของทกฝาย และบรษทไดรบการรบรองมาตรฐาน ISO 9001:2008 ISO 14001:2004 และ TSI

18001:2011 จากบรษท อนเตอรเทค อนดสทร แอนด เซอรทฟเคชน เซอรวสเซส (ประเทศไทย) จากด โดยแตละ

โครงการนน บรษทไดจดใหมอปกรณปองกนพรอมสาหรบพนกงาน และยงมการวเคราะหหาความเปนไปไดของ

การเกดอบตเหตดานตางๆ เพอจะไดออกแบบปองกนความเสยหายมใหลกลามไปยงบรเวณขางเคยง นอกจากน

บรษทยงมประวตทางดานความปลอดภยทไดรบการยอมรบจากคคาซงเหนไดจากประกาศนยบตรตางๆ ทไดรบ

ตลอดระยะเวลาเกอบ 30 ปทบรษท ประกอบกจการมา ดงแสดงในตารางตอไปน



ชอลกคา ลกษณะโครงการ ประกาศนยบตรทไดรบ

บรษท ไออารพซ คลน พาวเวอร จากด โครงการกอสรางโรงไฟฟาพลงงานรวม

ขนาดกาลงการผลต 240 เมกกะวตต

ปฎบตงาน 7,944,745 ชวโมงการทางาน

โดยไมมอบตเหตถงขนหยดงาน (LTA)

บรษท Qatar Electricity & Water โครงการกอสรางโรงงานแปลงนาทะเลให

เปนนาจด


โดยไมมอบตเหตถงขนหยดงาน (LTI)

บรษท ไออารพซ คลน พาวเวอร จากด โครงการกอสรางโรงไฟฟาพลงงานรวม

ขนาดกาลงการผลต 240 เมกกะวตต



บรษท เอสเอสยท จากด โครงการกอสรางโรงไฟฟา ขนาดกาลง

การผลต 120 เมกกะวตต



บรษท DAP No.2 Joint Stock โครงการกอสรางโรงงานผลตป ย

Diammonium Phosphate



บรษท พพทซ จากด โครงการกอสรางโรงไฟฟาพลงงานความ

รอนรวม



บรษท ไออารพซ คลน พาวเวอร จากด โครงการผลตไอนาและไฟฟารวม การปฏบตงาน 4,096,377 ชวโมงการ

ทางานโดยไมมอบตเหตททาใหเสยเวลา

ทางาน (LTA)

Mining Chemical Industry Holding

Corporation Ltd (MICCO)

โครงการกอสรางแอมโนเนยมไนเตรต

ความหนาแนนตา

การปฏบตงาน 3,000,000 ชวโมงการ



DAP No 2 Joint Stock Company -

VINACHEM

โครงการกอสรางโรงป ยฟอตเฟสเพชร การปฏบตงาน 3,000,000 ชวโมงการ



บรษท พทท เอมซซ ไบโอเคม จากด โครงการกอสรางโรงงานผลตสารตงตน

Bio-succinic Acid (BSA) และ

โรงงานผลตเมดพลาสตกชวภาพชนด

Polybutylene Succinate (PBS)

การปฏบตงาน 1,000,000 ชวโมงการ



บรษทแอดวานซ ไบโอเคมคอล (ประเทศ

ไทย) จากด

โครงการกอสรางโรงงาน

Epichlorohydrin

การทางาน 2.5 ลานชวโมงทางานโดยไม

มอบตเหตถงขนหยดการทางาน

บรษทอเบะ ไฟน เคมคอลส (เอเชย)

จากด

โครงการกอสรางโรงงาน 1,6

Hexanediol และ 1,5 Pentanediol

การทางาน 3.17 ลานชวโมงทางานโดย

ไมมอบตเหตถงขนหยดการทางาน

บรษทเอมทพ เอชพ เจว (ประเทศไทย)

จากด และ บรษทโซลเวย เพอรอกซ

ไทย จากด

โครงการกอสรางโรงงาน Hydrogen

Peroxide

การทางาน 5 ลานชวโมงทางานโดยไมม

อบตเหตถงขนหยดการทางาน

บจ. พทท โพลเอทลน โครงการกอสรางโรงงาน Linear Low

Density Polyethylene



บรษท พทท ฟนอล จากด โครงการกอสรางโรงงาน Bisphenol-A

(BPA)



บรษท ไทย เอมเอมเอ จากด โครงการกอสรางโรงงาน Methyl

Methacrylate (MMA)



บจ. พทท โพลเอทลน โครงการกอสรางโรงงาน Low Density

Polyethylene



บจ. พทท โพลเอทลน โครงการกอสรางโรงงานแยกกาซอเทน

เพอไดกาซเอธลน

การทางาน 10 ลานชวโมงทางานโดยไม




ชอลกคา ลกษณะโครงการ ประกาศนยบตรทไดรบ

บมจ. วนไทย โครงการขยายกาลงการผลตของ

โรงงานผลตไวนล คลอรน โมโนเมอร

และคลอรน



บจ. ไบเออรไทย โครงการขยายกาลงการผลตของ

โรงงานผลตโพลคารบอเนต

(Polycarbonate) และโครงการขยาย

กาลงการผลตของโรงงานผลตปสฟโนล

เอ (Bisphenol A)



Bayer Polyurethanes (Shanghai) Co.,

Ltd.

โครงการกอสรางโรงงานผลต

สารประกอบโมดฟายด ไดฟนลมเทน ได

ไอโซไซยาเนต



บจ. ทโอซ ไกลคอล โครงการกอสรางสวนบรการของ

โรงงานผลตกาซเอธลน ออกไซด

(Ethylene Oxide) และเอธลน ไกลคอล

(Ethylene Glycol)



บจ. คาโอ อนดสเตรยล

(ประเทศไทย)

โครงการกอสรางโรงงานผลตสารชาระ

ลาง แชมพ และสบ



บจ. ตะวนออกเคมเกล โครงการกอสรางโรงงานผลตเอทล

แอลกอฮอล (Ethyl Alcohol)

การทางาน 4.5 แสนชวโมงทางานโดยไม


บจ. จอ โตชบา ซลโคนส สเปเชยลต

(ประเทศไทย)

โครงการกอสรางโรงงานผลตผลตภณฑ

จากซลโคน



บจ. เอเชย ซลโคนส โมโนเมอร โครงการกอสรางโรงงานผลตซลโคนโม

โนเมอร

การทางาน 10 ลานชวโมงทางานโดยไม


2.2.1.7 กลมลกคาเปาหมาย การจาหนายและชองทางการจาหนาย

บรษทมความยดหยนในการรบงาน กลาวคอ นอกจากททางบรษทจะเปนผรบเหมาอยางครบวงจร คอ การ

ออกแบบวศวกรรม (Engineering Design) การจดซอจดหาเครองจกรและอปกรณ (Procurement of Machinery

and Equipment) และการกอสรางโรงงานอตสาหกรรม (Construction) แลวบรษทยงสามารถรบงานทเปนงาน

บรหารจดการเพยงอยางเดยวในดานของการใหบรการทางวศวกรรมและบรหารจดการโครงการกอสราง (EPCm)

ซงบางโครงการ เจาของโครงการมความประสงคใหบรษทรบงานเฉพาะการบรหารจดการเพยงอยางเดยว ซงบรษท

ไดคานงถงความตองการและความพงพอใจสงสดของเจาของโครงการเปนหลกในการรบงาน

2.2.2 ภาวะและแนวโนมการลงทนของอตสาหกรรมปโตรเลยมและปโตเคม และอตสาหกรรม

พลงงาน

เศรษฐกจโลกมแนวโนมขยายตวในอตราทชะลอลงตามเศรษฐกจจนและเอเชยเปนสาคญ ขณะทเศรษฐกจ

กลมประเทศพฒนาแลวยงขยายตวไดตอเนอง โดยเศรษฐกจสหรฐฯ ยงมทศทางขยายตวในเกณฑดและเศรษฐกจ

กลมประเทศยโรมสญญาณฟนตวชดเจนขน สาหรบเศรษฐกจญปนมแนวโนมขยายตวไดอยางคอยเปนคอยไป



อยางไรกด ความเสยงดานการขยายตวทางเศรษฐกจโลกเพมขนจากการชะลอตวของเศรษฐกจจนและเศรษฐกจ

เอเชยซงอาจไดรบผลกระทบเพมเตมจากความผนผวนในตลาดการเงนโลกและการออนคาของเงนหยวน (รายงาน

นโยบายการเงน ธนาคารแหงประเทศไทย เดอนกนยายน 2558) อยางไรกด หากพจารณาจากการคาดการณอตรา

การเจรญเตบโตทางเศรษฐกจ ของกองทนการเงนระหวางประเทศ จะพบวา เศรษฐกจของจนและเศรษฐกจเอเชย

โดยเฉพาะอยางยง ประชาคมเศรษฐกจอาเซยน ยงเปนภมภาคทมอตราการเจรญเตบโตสงกวาในภมภาคอน

รายการ 2558F 2559F

การขยายตวของปรมาณการคาโลก 4.1 % 4.4 %

การขยายตวทางเศรษฐกจของโลก 3.3 % 3.8 %

-สหรฐอเมรกา 2.5 % 3.0 %

-สหภาพยโรป 1.5 % 1.7 %

-ญปน 0.8 % 1.2 %

-จน 6.8 % 6.3 %

-AEC 4.6 % 5.1 %

นอกจากน ธนาคารแหงประเทศไทยยงไดปรบลดขอสมมตราคานามนดบดไบลง โดยในป 2558 และป

2559 เฉลยอยท 52.8 และ 51.3 ดอลลาร สรอ. ตอบารเรล ตามราคานามนในตลาดโลกทปรบลดลงมากในไตรมาส

ท 3 ป 2558 เนองจากอปทานนามนดบในตลาดโลกเพมขนตามการผลตนามนในสหรฐฯ ทเรมมผประกอบการ

บางสวนกลบมาดาเนนการ รวมกบการผลตนามนของกลมประเทศผสงออกนามน (OPEC) ยงอยในระดบสง

นอกจากน ในระยะตอไปการยกเลกการควาบาตรประเทศอหรานจะสงผลใหอปทานนามนในตลาดโลกเพมขน

ประกอบกบความตองการใชนามนยงอยในระดบตาตามการฟนตวของเศรษฐกจโลกทยงไมเขมแขงโดยเฉพาะ

เศรษฐกจจน

เชนเดยวกบแนวโนมการขยายตวของอตสาหกรรมปโตรเคมไทยทงป 2558 ซงคาดวาอตราการขยายตว

จะลดลงเมอเทยบกบป 2557ทงนปจจยสาคญมาจากภาวะเศรษฐกจในประเทศ และประเทศทเปนตลาดสงออกหลก

ของไทย ไดแก ประเทศจน และประเทศญปนมอตราการขยายตวลดลง อยางไรกตาม สภาวะทางเศรษฐกจของ

สหภาพยโรปและสหรฐอเมรกา รวมทงภาวะเศรษฐกจภายในประเทศยงคงเปนปจจยสาคญของการขยายตวของ

อตสาหกรรมปโตรเคมในป 2559

2.2.3 ภาวะการแขงขน

จากการทบรษทยกระดบการใหบรการเขาสการเปน Regional EPC Contractor ซงมกจะเปนโครงการทม

มลคาสงและอยในตางประเทศตามทไดกลาวไวแลวขางตน สภาพแวดลอมทางธรกจและการแขงขนของบรษทจงม

การเปลยนแปลงไปอยางมนยสาคญ และประกอบกบในภาวะปจจบน ซงเศรษฐกจโลกยงอยในชวงฟนตวและม

แนวโนมชะลอตวของการลงทนในภาคอตสาหกรรมนามน จงอาจเปนผลทาใหระดบการแขงขนเพมขน

อยางไรกตาม บรษทพบวาเจาของโครงการยงคงใหความสาคญตอคณภาพของงาน ตลอดจนความ

นาเชอถอและความสามารถของ EPC Contractors เปนปจจยทสาคญทสด และนอกจากน บรษทยงพบวาบรษท

คแขง เปนผประกอบการ EPC Contractors จากตางประเทศขนาดใหญรายเดมทบรษทมความคนเคยเปนอยางด



จงทาใหบรษทยงมขอไดเปรยบในหลายประการ อาทเชน การเนนการทาธรกจในกลมประเทศประชาคมเศรษฐกจ

อาเซยน ซงบรษ ทและบรษทยอยมประสบการณและความชานาญในพนทสง หรอ การมเครอขายทางธรกจท

แขงแกรง

2.3 การจดหาผลตภณฑหรอบรการ

2.3.1 ปจจยสาคญสาหรบการใหบรการ Integrated EPC

ปจจยสาคญททาใหบรษทฯ ใหการบรการ Integrated EPC ไดสาเรจลลวงตามความตองการของลกคา ทง

ในดานคณภาพของงานและระยะเวลาแลวเสรจภายใตตนทนโครงการทสามารถสรางผลกาไรใหกบบรษทฯ ไดแก

จานวนวศวกร ทงในสายงานออกแบบทางดานวศวกรรม สายงานจดซอ และสายงานการควบคมการกอสราง

จานวนผรบเหมาชวงทมประสบการณและความเชยวชาญในการกอสรางแตละประเภท และเงนทนหมนเวยนท

เพยงพอ โดยมรายละเอยด ดงน

2.3.1.1 จานวนวศวกร ทงในสายงานออกแบบทางดานวศวกรรม สายงานจดซอ และสายงานการ

ควบคมการกอสราง

ในการใหบรการแกลกคาแตละโครงการ บรษทฯ จะมการแตงตงและมอบหมายความรบผดชอบใหแก

ทมงาน ซงสวนใหญประกอบไปดวยวศวกรระดบตางๆ ในแตละสายงานและสาขาวศวกรรม ทงน การกาหนด

โครงสรางและการจดสรรจานวนของวศวกรในทมงานของแตละโครงการจะพจารณาจากลกษณะของบรการ มลคา

ความซบซอน และความเรงดวนของโครงการนนๆ เปนสาคญ โครงสรางทมงานโดยทวไปจะสามารถแบงออกเปน

3 สายงานหลก คอ สายงานออกแบบทางดานวศวกรรม สายงานจดซอ และสายงานการควบคมการกอสราง ซง

ทงหมดอยภายใตการควบคมดแลของ Project Manager และ Project Engineer ดงแสดงไวในรปดานลาง

Project Manager

Proc

ess

Engi

neer

Mec

h.Eq

uip.

Engi

neer

Project Engineer

Mac

hine

ry

Engi

neer

Plan

/Pip

ing

Engi

neer

Inst

rum

ent

Engi

neer

Elec

trica

l

Engi

neer

Civ

ilEn

gine

er

Assi

gned

Engi

neer

s

Adm

in.O

ffice

r

Fiel

dEn

gine

ers

Proj

ectC

ontro

l

Engi

neer

HSE

Offi

cer

Con

stru

ctio

n

Supe

rinte

nden

t

Project Procurement ManagerProject Engineering Manager Project Construction Manager

Project Manager

Proc

ess

Engi

neer

Mec

h.Eq

uip.

Engi

neer

Project Engineer

Mac

hine

ry

Engi

neer

Plan

/Pip

ing

Engi

neer

Inst

rum

ent

Engi

neer

Elec

trica

l

Engi

neer

Civ

ilEn

gine

er

Assi

gned

Engi

neer

s

Adm

in.O

ffice

r

Fiel

dEn

gine

ers

Proj

ectC

ontro

l

Engi

neer

HSE

Offi

cer

Con

stru

ctio

n

Supe

rinte

nden

t

Project Procurement ManagerProject Procurement ManagerProject Engineering ManagerProject Engineering Manager Project Construction ManagerProject Construction Manager

ดงนน จานวนวศวกรเปนปจจยสาคญสาหรบการประกอบธรกจการใหบรการ Integrated EPC ซงบรษทฯ

ไดเลงเหนความสาคญดงกลาว บรษทฯ จงเปนหนงในบรษ ทฯ ใหบรการดาน Integrated EPC ทมจานวนวศวกร

มากทสดในประเทศไทย ซงการมจานวนวศวกรทเพยงพอจะทาใหบรษทฯ สามารถใหบรการทไดคณภาพ สามารถ

สงมอบงานภายในกาหนดเวลา และภายใตตนทนโครงการทกาหนดไว



2.3.1.2 จานวนผรบเหมาชวง

สาหรบการใหบรการในสวนของการกอสราง บรษทฯ จะทาการวาจางผร บเหมาชวงใหเขาดาเนนการ

กอสราง ตามแบบทบรษทฯ ไดออกแบบและไดรบอนมตการกอสรางจากลกคาแลว โดยบรษทฯ จะทาหนาทหลก

ในการบรหารและควบคมงานทงในดานของคณภาพและความคบหนาของงานกอสราง การประสานงานกบลกคา

และผทเกยวของอน รวมทงดแลรายรบและรายจายของโครงการ ตลอดจนการเบกจายเครองจกร อปกรณ และวสด

กอสรางเพอใชในงาน

บรษทฯ ใหความสาคญตอคณภาพของผรบเหมาชวง ทงในดานของความรความสามารถ ประสบการณ และ

ความรบผดชอบ ซงเปนปจจยสาคญในความสาเรจของแตละโครงการ ทงน จานวนผรบเหมาชวงทมคณภาพสาหรบ

งานแตละประเภท อาท งานโยธา งานโครงสรางเหลก งานตดตงเครองจกรและอปกรณ งานตดตงทอลาเลยง

ของเหลว งานตดตงระบบไฟฟาและเครองมอวด เปนตน จะเปนสวนสาคญตอความสามารถในการรบงานของบรษทฯ

ทงน ในการวาจางผร บเหมาชวงแตละราย บรษทฯ ไดกาหนดเปนนโยบายใหผร บเหมาชวงทาสญญา

รบเหมาชวงกบบรษทฯ โดยผรบเหมาชวงตองใหหลกประกนการปฏบตตามสญญาไวกบบรษทฯ (Performance

Bond) เชนเดยวกบททางบรษทฯ ไดจดทาไวใหแกลกคา เพอเปนการคาประกนวาผรบเหมาชวงแตละรายจะ

ใหบรการทมคณภาพตลอดระยะเวลาการดาเนนงานของโครงการ โดยหากมขอผดพลาดใดๆ บรษทฯ สามารถทจะ

นาเงนคาประกนดงกลาวไปใชในการแกไขสถานการณนนๆ เพอไมใหกระทบตอภาพรวมของโครงการ นอกจากน

สาหรบการชาระเงนคาจางใหแกผรบเหมาชวงแตละราย โดยทวไปในสญญาจะระบใหมการชาระตามสดสวนหรอ

มลคาของงานทแลวเสรจ โดยตองมวศวกรของบรษทฯ เปนผตรวจรบงานและอนมตงานดงกลาว

2.3.1.3 เงนทนหมนเวยน

ในการใหบรการ Integrated EPC ของบรษทฯ โดยทวไปเมอมการลงนามในสญญาจางงาน บรษทฯ จะ

ไดรบเงนลวงหนาจากลกคา (Advanced Payment) ซงคดเปนประมาณรอยละ 10.0 – 15.0 ของมลคางาน เพอ

นามาใชจายเปนเงนทนหมนเวยนสาหรบโครงการ อาท การสงซอและวางมดจาคาเครองจกร อปกรณ และวสด

กอสราง การจายเงนลวงหนาใหแกผร บเหมาชวง และคาใชจายอน ๆ สาหรบโครงการ โดยบรษทฯ จะตองนา

หนงสอคาประกนเงนรบลวงหนา (Advanced Payment Bond) มาแลกเปลยน นอกจากน บรษทฯ ตองมการวาง

หนงสอคาประกนสญญา (Performance Bond) ไวกบผวาจางตลอดอายของโครงการ โดยหลงจากการตดตงแลว

เสรจและมการสงมอบงานใหแกลกคาแลว บรษทฯ ยงตองคาประกนผลงานตอไป เปนระยะเวลาประมาณ 1 ป โดย

การวางหนงสอคาประกนผลงาน (Maintenance Bond) ไวกบผวาจาง หนงสอคาประกนทง 3 ชนด จะตองออกโดย

สถาบนการเงน ดงนน วงเงนคาประกนจากสถาบนการเงนจงมความสาคญและมผลตอการรบงานของบรษทฯ

อยางไรกด สาหรบนโยบายเพมการรบงานโครงการในตางประเทศใหมากขน และการขยายขอบเขตการ

ใหบรการใหครอบคลมโครงการขนาดใหญขนในระดบมลคา 6,000 ลานบาทขนไป อาจมความเปนไปไดทลกคา

เหลานอาจจายเงนลวงหนาในสดสวนทนอยลงเมอเทยบกบมลคาโครงการ ดงนน การทบรษทฯ จะสามารถแขงขน

และรบงานโครงการทมมลคาขนาดใหญได บรษทฯ จะตองมความพรอมทางดานเงนทนหมนเวยนทมากขนเพอให

สามารถดาเนนการตามเปาหมายการขยายธรกจของบรษทฯ ได



2.3.2 ขนตอนการทางานของบรษทฯ

2.3.2.1 ขนตอนการรบงานธรกจใหบรการผรบเหมา EPC

3.ศกษาขอมลเบองตนเพอเขาประกวดราคา หรอเพอใชในการเจรจาเสนอราคา

4.จดเตรยมทมงานสาหรบการประกวดราคา หรอเสนอราคา

6.ลงนามในสญญาจางงาน

7.จดเตรยมทมวศวกรสาหรบโครงการ

8.วางแผนและจดทาตารางกาหนดการทางาน

10.คานวณและประมาณการเครองจกร วสดกอสรางและอปกรณทตองใชสาหรบ

โครงการทงหมดอยางละเอยด

11.สงซอเครองจกร วสดและอปกรณ โดยกาหนดการสงของเขาโครงการ

ใหสอดคลองกบกาหนดการทางานทไดวางแผนไว

12.ผรบเหมาชวงดาเนนการตดตงเครองจกร วสดกอสรางและอปกรณตามแบบท

ไดรบอนมต โดยวศวกรผควบคมงาน และวศวกรประจาหนวยงาน ตองมการ

ตดตามความคบหนาของงาน คณภาพของงาน และบรหารงานใหเปนไปตาม

แผนงานทกาหนดไว ตลอดจนรายงานความคบหนาตอบรษทเปนระยะ เพอ

จดทารายงานการตรวจรบงานเสนอตอวศวกรทปรกษาและวศวกรของลกคา

เพอขออนมตเบกจายเงน โดย Project Manager ของบรษทจะเปนผควบคมดแล

ความคบหนาของงาน รวมทงตนทนและคาใชจายสาหรบแตละโครงการเพอให

งานแลวเสรจตามกาหนดและอยภายใตแผนการเงนทกาหนดไว

13.ตรวจสอบงานและทดสอบการทางานของโรงงาน

14.อบรมพนกงานของลกคาสาหรบการปฏบตงานในโรงงาน

และสงมอบโครงการใหแกลกคา

1.รบจดหมายเชญเพอประกวดราคา หรอเพอเขาเจรจาเสนอราคาจากลกคา

5.ยนซองเพอประกวดราคา หรอเจรจาเสนอราคา

9.ออกแบบดานวศวกรรม (หากม)

2. พจารณาลกษณะ

การเขาประกวดราคา

เขาประกวดราคาดวยตนเอง

2.1 เจรจากบพนธมตรทางธรกจสาหรบการ

ประกวดราคารวมกน

2.2 แบงสวนงานกบพนธมตรใหชดเจนสาหรบการ

ทางาน ตามความเชยวชาญในแตละประเภทงาน



โดยทวไปแลวชวงระยะเวลาทางานของบรษทฯ ในแตละโครงการนบตงแตบรษทฯ เขาประมลงานจนถงการ

สงมอบงานแลวเสรจใหแกลกคาจะอยระหวาง 6 เดอน ถง 3 ป ขนอยกบขนาดของโครงการและความตองการของ

เจาของโครงการเปนสาคญ

2.3.2.2 ขนตอนการพจารณาลงทนในโครงการตางๆ

หนวยงานการขายและพฒนาธรกจหนวยงานการขายและพฒนาธรกจคนหาโครงการในธรกจพลงงาน

หรอธรกจปโตรเคมและการกลน และพจารณาวาโครงการดงกลาวควรอยภายใตบรษทในเครอบรษทใด

ฝายการเงน ฝายธรกจฝายธรกจพลงงานหรอธรกจปโตรเคมและการกลนพจารณาถง

ความเปนไปไดทางเทคนคของโครงการเพอพจารณาการลงทน

และรบงาน EPC

ฝาย การ เงน พจารณาถงความเสยง และ

ผลตอบแทนจากการลงทนในโครงการรวมไปถงกาไรจากการรบงาน EPC จากโครงการ

ดงกลาวเพอพจารณาการลงทนและรบงาน

EPC

คณะผบรหารรวบรวมขอมลจากฝายการเงนและฝายธรก จ และหากคณะ

ผบรหารเหนวาบรษทฯ ควรลงทนในโครงการดงกลาว ก จะน าเสนอตอคณะกรรมการบรษท

คณะผบรหาร

คณะกรรมการบรษท

คณะกรรมการบรษทอนมตการลงทน ในโครงการ ทงนตามอานาจการ

พจารณาอนมตของคณะกรรมการบรษท หากขนาดการลงทนในโครงการดงกลาวเกนอานาจการพจารณาอนมตของคณะกรรมการบรษท กรรมการ

บรษทจะเสนอการลงทนในโครงการดงกลาวตอผถอหน

ผถอหน

หากขนาดการลงทนในโครงการดงกลาวเกน

อานาจการพจารณาอนมตของคณะกรรมการบรษท ผถอหนจะเปนผอ นม ต การลงทนใน

โครงการดงกลาว

ดาเนนการลงทน

บรษทฯ มหลกเกณฑเบองตนในการพจารณาลงทนในโครงการตางๆ ดงน

§บรษทฯ ไดรบคดเลอกใหเปนผใหบรการ Integrated EPC

§บรษทฯ จะเลอกลงทนในโครงการทเกยวของกบธรกจพลงงาน และธรกจปโตรเคม เชน โครงการโรงงาน

ไฟฟา โครงการโรงงานไฟฟาพลงงานทางเลอก เปนตน

§มผลตอบแทนจากการลงทน (IRR) ไมนอยกวารอยละ 15

§การลงทนดงกลาวเปนการลงทนในโครงการทคาดวาจะมเงนปนผลและทาใหกระแสเงนสดของบรษทฯ ม

ความมนคงยงขน นโยบายการลงทนของบรษทฯเนนทจะลงทนในระยะยาวเพอใหไดรบผลตอบแทนในรป

ของเงนปนผลจากโครงการ

§ สดสวนการถอหนจะขนอยกบการเจรจาตอรองหากเปนการรวมทนกบบรษทฯ อน บรษทฯ ไมจาเปนตอง

เปนผถอห นใหญเนองจากบรษทฯ สามารถควบคมความเสยงในการลงทนจากการเปนผใหบร การ

Integrated EPC ซงบรษทฯ มองวาเปนความเสยงจากการดาเนนการกอสรางเปนปจจยสาคญในการ

ลงทนในโครงการทเกยวของกบธรกจพลงงาน

2.3.3 การจดหาเครองจกร อปกรณ และวสดกอสรางทใชในการกอสรางโครงการ

เครองจกร อปกรณ และวสดกอสรางทใชในการกอสรางโครงการใหแกลกคา สามารถแบงออกเปน 2 กลม

ไดแก เครองจกรและอปกรณหลกสาหรบใชในโรงงาน และวสดกอสรางทวไป โดยมรายละเอยดดงน

1. เครองจกรและอปกรณหลก : Boiler, Chiller, Turbine, Evaporator, Pump, Compressor, Reactor,

Pressure Vessel, ทอและขอตอประเภทตาง ๆ หมอแปลงไฟฟา,



Switchgear, Motor Control Center, Distributed Control System,

Gauge and Measurement Instrument, ฯลฯ

2. วสดกอสรางทวไป : ทอเหลก เหลกโครงสราง คอนกรต ฉนวนกนความรอน/เยน ส ฯลฯ

บรษทฯ จะสงซอเครองจกร อปกรณ และวสดกอสรางจากผผลต/ผจดจาหนายทอยในรายชอผผลต / ผจด

จาหนายเครองจกร อปกรณ และวสดกอสรางทผานการพจารณาจากบรษทฯ ทงในดานคณภาพและดานการบรการ

จนเปนทยอมรบในเบองตน (Approved Venders List) หรอจากรายชอผผลต/ผจดจาหนายทลกคาเปนผกาหนดมา

ในเงอนไขของการจางงานเทานน เพอใหการกอสรางโรงงานมคณภาพและตรงตามความตองการของลกคา

ในการจดซอจดหาเครองจกรและอปกรณหลกสาหรบแตละโครงการนน จะมรายละเอยดแตกตางกนตาม

ขอกาหนดและลกษณะของงาน โดยฝายจดซอ (Procurement) จะเปนผรวบรวมขอมลเครองจกรและอปกรณทแต

ละโครงการตองการ และดาเนนการจดซอจดหา โดยบรษทฯ จะจดใหมการประกวดราคาจากผผลต/ผจดจาหนาย

มากกวา 1 ราย เพอใหไดตนทนทเหมาะสม และบรษทฯ จะพจารณาจากราคาทดทสด เงอนไขการชาระเงนทด

และคณสมบตของเครองจกรและอปกรณทถกตองตามทตองการ สาหรบในสวนของวสดกอสรางทวไป ซงเปนวสด

ทมความตองการใชในทกโครงการเปนจานวนมาก ฝายจดซอจะทาการจดซอพรอมกน เพอลดตนทนตอหนวย

บรษทฯ มการรกษาความสมพนธทดกบผผลต/ ผจดจาหนายเครองจกร อปกรณ และวสดกอสราง ทาให

บรษทฯ ไดรบสวนลดพเศษในการจดซอ ไดรบสงมอบของทนตามกาหนดเวลา และไดรบความชวยเหลอทาง

เทคนค รวมทงชวยเกบรกษาสนคาคงคลงทยงไมใชงาน ตลอดจนไดรบความสาคญเหนอผประกอบการรายอน และ

ไดรบความชวยเหลอทางเทคนคแกบรษทฯ ในกรณทผผลต /ผจาหนายเหลานนทาการแนะนาสนคาใหมแกทาง

บรษทฯ

ตามทบรษทฯ มการรบงานกอสรางในตางประเทศ และมการนาเขาเครองจกร อปกรณ และวสดกอสรางจาก

ตางประเทศคดเปนรอยละ 70.0 ของมลคาการสงซอทงหมด บรษ ทฯ จะใชหลกการปองกนความเสยงตามธรรมชาต

(Natural Hedge) เพอเปนการลดความเสยงทางดานอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศ โดยมการระบมลคาการ

ใหบรการในสญญาแยกตามสกลเงนตางๆ ในสดสวนทสอดคลองกบตนทน และในการเบกเงนคาบรการและกอสราง

จากลกคาแตละงวดกจะมการเรยกเกบแยกในแตละสกลเงน

2.3.4 การรบประกนผลงานของบรษทฯ

หลงจากทบร ษทฯ ดาเนนการกอสรางโครงการแลวเสรจ บร ษทฯ จะวางหนงสอคาประกน (Bank

Guarantee) หรอเงนสดประมาณรอยละ 5.0 ถง รอยละ 10.0 ของมลคาโครงการไวเปนเงนประกนผลงาน เปน

ระยะเวลาประมาณ 1 ถง 2 ป ซงหากโครงการของลกคามปญหาทเกดจากการใหบรการของบรษทฯ ลกคาจะเรยก

เกบเงนดงกลาว ซงบรษทฯ จะรบประกนทงในเรองของประสทธภาพ (Efficiency) พลงงานทใชในการผลต คณภาพ

ของสนคาทผลต สาหรบการรบประกนเครองจกรและอปกรณหลก ซงอาจมการรบประกนมากกวา 1 ถง 2 ป จะ

เปนการรบประกนโดยผขายเครองจกรและอปกรณหลกโดยตรง

2.3.5 ผลกระทบตอสงแวดลอม

- ไมม –



2.4 งานทยงไมไดสงมอบ

ณ วนท 31 ธนวาคม 2558 บรษทฯ มโครงการทอยระหวางการดาเนนงาน จานวน 14 โครงการ โดยเปน

มลคางานทยงไมไดรบรรายได (Backlog) ทงสน 36,480 ลานบาท โดยสามารถแบงตามอตสาหกรรมตาง ๆ ไดดงน

มลคางานทยงไมรบรรายได (ลานบาท)

อตสาหกรรม จานวนโครงการ มลคางาน (ลานบาท)

ปโตรเลยมและปโตรเคม 5 16,420

เคม 4 13,720

พลงงาน 4 3,500

สาธารณปโภค 1 2,840

รวมทงหมด 14 36,480



3. ปจจยความเสยง

บรษท ททซแอล จากด (มหาชน) ตระหนกถงความสาคญของการบรหารความเสยงวาเปนปจจยทจะชวย

สงเสรมใหบรษทฯ บรรลถงวตถประสงคและเปาหมายทกาหนดไว อนจะนาไปสการสรางมลคาเพมใหกบบรษทฯ ผ

ถอหน และผมสวนไดเสย คณะกรรมการบรษทฯ จงไดกาหนดใหนากระบวนการบรหารความเสยงมาใชเปน

เครองมอ ในการบรหารจดการปจจยเสยงใหเกดประสทธผลอยางตอเนอง โดยคณะทางานบรหารความเสยง ภายใต

การกากบดแลของคณะกรรมการบรหารความเสยง จะประเมนปจจยเสยงตาง ๆ ทงปจจยภายในและปจจยภายนอก

ทอาจสงผลกระทบตอวตถประสงคและเปาหมายของบรษทฯ พรอมทงพจารณาทบทวนความเพยงพอของนโยบาย

มาตรการและแนวทางในการควบคมความเสยง กาหนดวธการตอบสนองตอความเสยงทสอดคลองกบสถานการณ

สามารถเพอควบคมความเสยงใหอยในระดบทบรษทฯ ยอมรบได

คณะกรรมการบรหารความเสยงไดตดตามพจารณาทบทวนผลการบรหารความเสยงในภาพรวมของ

บรษทฯ ซงครอบคลมความเสยงประเภทตาง ๆ ทสาคญ คอ ความเสยงดานกลยทธ ความเสยงดานการดาเนนงาน

ความเสยงดานการเงน และความเสยงดานการปฏบตตามกฎระเบยบทเกยวของ ซงการประเมนความเสยงได

พจารณาถงโอกาสทเหตการณอนเกยวของกบปจจยเสยงนน ๆ จะเกดขนและความรนแรงของผลกระทบตอบรษทฯ

ผลการพจารณาทบทวนรายการความเสยงในป 2558 ทผานมา พบวามความเสยงระดบสง และระดบปาน

กลาง ดงตอไปน

ความเสยงจากการรบงานโครงการทมขนาดใหญทงในและตางประเทศ

จากนโยบายของบรษทฯ ทจะเขารบงานโครงการทมขนาดใหญทงในและตางประเทศ ซงมมลคาสง

โดยเฉพาะโครงการในตางประเทศนนจะมปจจยเสยงเพมขนจากการดาเนนโครงการในสภาพแวดลอม สงคม

วฒนธรรมพนเมอง รวมทงกฏหมายและระเบยบขอบงคบของทองถนทแตกตางออกไป ตลอดจนปจจยทางการเมอง

ในประเทศนน ๆ ทงนกอนทบรษทฯ จะเขารวมประมล หรอลงทนในโครงการใด ๆ บรษทฯ จะวเคราะหปจจยเสยง

ดานตาง ๆ ทเกยวของกบโครงการในดานตาง ๆ และพจารณากาหนดมาตรการเพอลดความเสยงใหเหลอนอยทสด

สาหรบการดาเนนโครงการในตางประเทศ บรษทฯ มนโยบายในการทางานรวมกบผรบเหมารายอนใน

ประเทศนน ๆ เพอลดความเสยงจากการดาเนนโครงการในสภาพแวดลอม สงคม วฒนธรรมพนเม องทไมคนเคย

และบรษทฯ ยงเนนยาใหผรบผดชอบในการดาเนนโครงการ วางแผนงานใหรอบคอบรดกม และตดตามควบคมการ

ปฏบตงานตามแผนอยางใกลชด เพอปองกนปญหาตาง ๆ ทอาจเกดขน นอกจากนผจดการโครงการและผบรหาร

ระดบจดการทรบผดชอบจะตองจดทานโยบายการดาเนนโครงการทคานงถงภาระทางการเงนโดยระบชวงเวลา และ

ปรมาณของเงนตราสกลตาง ๆ ทตองการใชในการดาเนนโครงการ เพอสอสารใหฝายการเงนไดรบทราบลวงหนา

และสามารถบรหารจดการดานการเงนไดอยางเหมาะสม



ความเสยงจากการสงมอบโครงการใหลกคาไมทนตามกาหนด

ในธรกจใหบรการออกแบบ จดซอจดหา และรบเหมากอสราง สญญาจางงานโดยทวไปจะมการ

กาหนดเวลาแลวเสรจและสงมอบงานแกลกคาไวลวงหนา รวมทงกาหนดความรบผดในกรณทผรบจางไมสามารถสง

มอบงานไดตามกาหนดเวลา ซงตามปกต คอ การชาระคาปรบเพอชดเชยความเสยหายทเกดขนจากความลาชาใน

การสงมอบโครงการ ทงนคาปรบในการสงมอบงานลาชานนจะมมลคาทแตกตางกนในแตละสญญา และอาจจะสงผล

ใหตน ทนโครงการเพมสงขนจนผรบจางขาดทนได นอกจากน ความลาชาของโครงการยงอาจสงผลกระทบถง

ชอเสยงของผใหบรการรายนนๆ

ทาใหไมไดรบความไววางใจจากลกคารายอน ๆ และเสยโอกาสทางธรกจในอนาคต ความลาชาในการสง

มอบโครงการนน อาจจะเกดขนไดจากสาเหตหลายประการ อาท สภาพความซบซอนของโครงการ การบรหาร

จดการโครงการทไมมประสทธภาพ ความลาชาในการทางานของผรบเหมาชวง ความลาชาในการสงมอบเครองจกร

อปกรณ และวสดกอสรางของผผลต และ ปญหาสภาพอากาศททาใหไมสามารถดาเนนการกอสรางไดตามแผนงาน

บรษทฯ ตระหนกถงความเสยหายทอาจจะเกดขนจากการสงมอบโครงการไมทนตามกาหนด ทงในดานตว

เงนหรอชอเสยง ดงนนบรษทฯ จงมอบหมายใหฝายวางแผนและบร หารงานโครงการ ตรวจสอบและควบคมการ

ดาเนนงานของแตละโครงการอยางใกลชด และรายงานใหผบรหารทราบ เพอใหสามารถตดตามความกาวหนาของ

โครงการ ตลอดจนชวยอานวยการแกไขปญหาตาง ๆ ทอาจจะเกดขนไดอยางทนทวงท ทาใหการจดการโครงการ

ตาง ๆ ของบรษทฯ เปนไปอยางมประสทธภาพ

ความเสยงจากประเภทของโครงการทไมมประสบการณมากอน

การดาเนนธรกจใหบรการ ออกแบบ จดซอจดหา และรบเหมากอสรางแบบครบวงจร จะตองอาศยความร

ความชานาญ และประสบการณในอตสาหกรรมทจะเขาไปรบงานเปนหลก หากขาดซงความเขาใจในลกษณะของ

อตสาหกรรมและโครงการทจะเขาไปรบงานเปนอยางดแลว อาจทาใหการประเมนรายละเอยดของโครงการ

คลาดเคลอนจากความเปนจรง สงผลกระทบตอรายได ตนทน และกาไรของโครงการ

ในการวางแผนการดาเนนโครงการ บรษทฯ ไดศกษารายละเอยด ขอกาหนดและสภาพแวดลอมของ

โครงการ เพอใหเกดความเขาใจอยางถองแท ปองกนไมใหเกดปญหา หรออปสรรคตาง ๆ ทอาจสงผลกระทบตอ

ความสาเรจของโครงการ เชน การออกแบบ หรอ กอสรางผดไปจากขอกาหนด การปฏบตไมสอดคลองกบ

กฎระเบยบ ขอบงคบตาง ๆ

การเกดผลกระทบตอสงแวดลอมและชมชน โดยพจารณากาหนดมาตรการควบคมทเหมาะสมเพอลดความ

เสยงลงใหมากทสด นอกจากนเพอเปนการเสรมความแขงแกรงใหกบทมงานบรหารโครงการ บรษทฯ มนโยบายท

จะทางานรวมกบผเชยวชาญ หร อ ผรบเหมารายอนทมความร และประสบการณทเหมาะสมอยางใกลชด ซง

นอกจากจะไดพนธมตรในการดาเนนงานแลว ยงชวยใหบรษทฯ ไดพฒนาซงความร และประสบการณ ทจาเปนอก

ดวย



ความเสยงดานการเงน เชน ความเสยงดานรายไดจากการรวมลงทน, ความเสยงทเกยวของกบความ

พอเพยงของเงนทน ความเสยงทเกยวของกบความไมแนนอนของเงนทน และ ความเสยงทเกยวของกบ

ปญหาการขาดสภาพคลอง

จากการทบรษทฯไดดาเนนการตามแผนธรกจ ในการใหบรการออกแบบ จดซอจดหา และรบเหมากอสราง

แบบครบวงจร ควบคไปกบการรวมลงทนในโครงการตาง ๆ นน เนองจากโครงการทบรษทฯ ไดเขาไปรวมลงทน

เปนโครงการทมขนาดใหญ และการดาเนนโครงการ EPC Project บางโครงการจะไมมเงนรบลวงหนา ดงนน

จานวนเงนลงทน รายไดและกาไร จงมความสมพนธโดยตรงกบขนาดของโครงการ หากเกดความผดพลาดใด ๆ

ขนในการดาเนนโครงการ อาจจะทาใหเกดผลกระทบตอสภาพคลองและทาใหสถานะทางการเงนของบรษทฯ ไดรบ

ผลกระทบอยางมนยสาคญ อยางไรกตามฝายบรหารไดทาการกลนกรอง คดเลอกโครงการทจะรวมลงทน และผทจะ

รวมลงทนในโครงการตาง ๆ อยางเหมาะสม โดยกอนทบรษทฯ จะเขาไปรวมลงทนในโครงการใด ๆ นน บรษทฯ

จะศกษาและพจารณาถงบรรยากาศในการลงทน, ความเปนไปไดของโครงการ, ศกยภาพของโครงการ รวมถง

ผลตอบแทนจากโครงการวาคมคากบการลงทนหรอไม บรษทฯ จะคนหาและเปรยบเทยบเงอนไขของแหลงเงนทน

เพอทจะคดเลอกแหลงเงนทนทมเงอนไขเหมาะสมกบความตองการของบรษทฯ มากทสด , และจะพจารณา

คณสมบต, ประสบการณ และสถานะทางการเงนของผรวมลงทนในโครงการดงกลาววามความเหมาะสมทบรษทฯ

จะรวมลงทนดวยหรอไมเพยงใด และระหวางดาเนนโครงการ ผจดการโครงการจะตองตดตามความกาวหนาของ

งานเทยบกบเปาหมายทางการเงนอยางใกลชด เพอใหรายรบและรายจายของโครงการเปนไปตามแผนงานท

กาหนดไว



4. ทรพยสนทใชในการประกอบธรกจ

4.1 สนทรพยถาวรหลกของบรษทฯ และบรษทยอย

ณ วนท 31 ธนวาคม 2558 สนทรพยถาวรหลกทใชในการประกอบธรกจของกลมบรษทฯ มมลคาสทธหลงหก

คาเสอมราคาสะสม ตามทปรากฏในงบการเงนรวมของบรษทฯ เทากบ 309 ลานบาท โดยมรายละเอยด

ดงตอไปน

รายการ

มลคาสทธ

หลงหกคาเสอม


ลกษณะ

กรรมสทธภาระผกพน

งบการเงนรวม

ทดน

อาคาร

25

4

เปนเจาของ

เปนเจาของ

ไมม

ไมม

โรงไฟฟา 125 เปนเจาของ ไมม

เครองตกแตงและตดตงอปกรณ 63 เปนเจาของ ไมม

ยานพาหนะ 26 เปนเจาของ ไมม

สนทรพยระหวางตดตง 66 เปนเจาของ ไมม

รวมทงหมด 309

สญญาเชาระยะยาว

ณ วนท 31 ธนวาคม 2558 บรษทฯ และบรษทยอยมการเชาพนทอาคารสานกงาน และทดนเพอใชเปนทเกบวสด อปกรณ และโรงประกอบชนงาน รายละเอยดสรปไดดงน

พนทเชา รายละเอยดของสญญา

พนทอาคารสานกงาน

ชน 31 – 32 อาคารเสรมมตร ทาวเวอรแขวงคลองเตยเหนอ เขตวฒนาจงหวดกรงเทพมหานคร

คสญญา : บรษท เอส.พ. อาคาร จากดพนท : 447 ตารางเมตรระยะเวลา : 1 พฤศจกายน 2556 – 31 ตลาคม 2559คาเชา : 500 บาทตอตารางเมตรตอเดอน คดเปนเดอนละ 223,500 บาท

ชน 27 - 30 อาคารเสรมมตร ทาวเวอรแขวงคลองเตยเหนอ เขตวฒนาจงหวดกรงเทพมหานคร

คสญญา : บรษท แอดวานซ แอคคอรด จากดพนท : 5,575.28 ตารางเมตรระยะเวลา : 16 มถนายน 2556 – 15 มถนายน 2559คาเชา : 650 บาทตอตารางเมตรตอเดอน คดเปนเดอนละ 3,454,490

บาท





คสญญา : นตบคคลอาคารชดเสรมมตร ทาวเวอรพนท : 260.68 ตารางเมตรระยะเวลา : 1 กรกฎาคม 2558 – 30 มถนายน 2560คาเชา : 300 บาทตอตารางเมตรตอเดอน คดเปนเดอนละ 78,204 บาท


คสญญา : นตบคคลอาคารชดเสรมมตร ทาวเวอรพนท : AHU Roomระยะเวลา : 1 มนาคม 2558 – 28 กมภาพนธ 2560คาเชา : เดอนละ 7,200 บาท

ชน 25 (ยนตเลขท 1501/2)อาคารเสรมมตร ทาวเวอรแขวงคลองเตยเหนอ เขตวฒนาจงหวดกรงเทพมหานคร

คสญญา : บรษท เอส.พ. อาคาร จากดพนท : 229 ตารางเมตรระยะเวลา : 1 เมษายน 2558 – 31 มนาคม 2561คาเชา : 550 บาทตอตารางเมตรตอเดอน คดเปนเดอนละ 125,950 บาท


คสญญา : บรษท เอส.พ. อาคาร จากดพนท : 87 ตารางเมตรระยะเวลา : 2 มนาคม 2558 – 1 มนาคม 2561คาเชา : 550 บาทตอตารางเมตรตอเดอน คดเปนเดอนละ 47,850 บาท


คสญญา : บรษท เอส.พ. อาคาร จากดพนท : 52 ตารางเมตรระยะเวลา : 1 เมษายน 2558 – 31 มนาคม 2561คาเชา : 550 บาทตอตารางเมตรตอเดอน คดเปนเดอนละ 28,600 บาท

ชน 24 อาคารเสรมมตร ทาวเวอรแขวงคลองเตยเหนอ เขตวฒนาจงหวดกรงเทพมหานคร

คสญญา : บรษท เอส.พ. อาคาร จากดพนท : 939 ตารางเมตรระยะเวลา : 1 พฤษภาคม 2558 – 30 เมษายน 2561คาเชา : 550 บาทตอตารางเมตรตอเดอน คดเปนเดอนละ 516,450 บาท


คสญญา : บรษท เอส.พ. อาคาร จากดพนท : 739 ตารางเมตรระยะเวลา : 1 ธนวาคม 2558 – 30 พฤศจกายน 2561คาเชา : 550 บาทตอตารางเมตรตอเดอน คดเปนเดอนละ 406,450 บาท


คสญญา : บรษท เอส.พ. อาคาร จากดพนท : 200 ตารางเมตรระยะเวลา : 17 ตลาคม 2557 – 16 ตลาคม 2560คาเชา : 520 บาทตอตารางเมตรตอเดอน คดเปนเดอนละ 104,000 บาท




ชน 18 (ยนตเลขท 1801)อาคารเสรมมตร ทาวเวอรแขวงคลองเตยเหนอ เขตวฒนาจงหวดกรงเทพมหานคร

คสญญา : บรษท เอส.พ. อาคาร จากดพนท : 490 ตารางเมตรระยะเวลา : 1 พฤศจกายน 2556 – 1 ตลาคม 2559คาเชา : 520 บาทตอตารางเมตรตอเดอน คดเปนเดอนละ 254,800 บาท


คสญญา : บรษท เอส.พ. อาคาร จากดพนท : 806 ตารางเมตรระยะเวลา : 1 พฤษภาคม 2556 – 30 เมษายน 2559คาเชา : 500 บาทตอตารางเมตรตอเดอน

คดเปนเดอนละ 403,000 บาท

TTCL Vietnam Corporationอาคารเซนเตอรพอยต ชน 11เมองโฮจมน ประเทศเวยดนาม

คสญญา : Nguyen Vu Investment Joint Stock Companyพนท : 1,491 + 30 (Store area) ตารางเมตรระยะเวลา : 4 พฤศจกายน 2556 – 3 พฤศจกายน 2559คาเชา : พนท 1,491 ตรม. คาเชาเดอนละ 631,763,538 เวยดนามดอง

พนท 30 ตรม. คาเชาเดอนละ 7,626,600 เวยดนามดองรวมคาเชาเดอนละ 639,390,138 เวยดนามดอง

Toyo Thai Power Myanmar Co., Ltd.16B, 16

th Floor, Centre Point Tower, No. 65

Corner of Sule Pagoda Road and MercantStreet, Kyauktada Township, Yangon, Myanmar

คสญญา : LP Holding Co., Ltd.พนท : 429 ตารางเมตรระยะเวลา : 1 พฤษภาคม 2556 –30 เมษายน 2559คาเชา : เดอนละ 33,784 ดอลลารสหรฐ

TTCL Power Holdings Pte. Ltd.6 Batter Road #26-06, Singapore

คสญญา : 8 Coins Capital Pte. Ltd.พนท : 158 ตารางเมตรระยะเวลา : 1 เมษายน 2556 –31 มนาคม 2559คาเชา : เดอนละ 13,861 ดอลลารสหรฐ

TTCL Public Company Limited – Qatar BranchSheikh Abdulrahman Bin Jassim Street,Street No. 720, Building No. 26, Flat No. 90,Al Wakra - Qatar

คสญญา : Golden Trading Real Estate & Contracting Co W.L.L.พนท : 92 ตารางเมตรระยะเวลา : 1 กรกฎาคม 2558 –30 มถนายน 2560คาเชา : เดอนละ 9,000 รยาลกาตาร

TTCL Public Company Limited – Qatar BranchEzdan 24, Unit No. V.5

คสญญา : Ezdan Holding Groupระยะเวลา : 10 ธนวาคม 2557 – 9 มนาคม 2559คาเชา : เดอนละ 7,700 รยาลกาตาร




TTCL Public Company Limited – Qatar BranchEzdan 30, Unit No. V129 (Renewal)

คสญญา : Ezdan Holding Groupระยะเวลา : 20 มนาคม 2558 – 19 มถนายน 2559คาเชา : เดอนละ 7,700 รยาลกาตาร

TTCL Public Company Limited – Qatar BranchRastec 31 Villa No.31A

คสญญา : Rastrading and Services Co. WLLระยะเวลา : 1 เมษายน 2558 –31 มนาคม 2560คาเชา : เดอนละ 56,000 รยาลกาตาร

TTCL Public Company Limited – Qatar BranchRastec 30B, Building No.5, Flat No. 30B3

คสญญา : Rastrading and Services Co. WLLระยะเวลา : 15 เมษายน 2558 –14 เมษายน 2560คาเชา : เดอนละ 9,500 รยาลกาตาร

TTCL Public Company Limited – Qatar BranchRastec 33A Villa No.7 & Rastec 33B Villa No.9

คสญญา : Rastrading and Services Co. WLLระยะเวลา : 1 พฤษภาคม 2558 –30 เมษายน 2560คาเชา : เดอนละ 95,000 รยาลกาตาร

TTCL Public Company Limited – Qatar BranchRastec 34, Building No. 13, Flat No.34A7

คสญญา : Rastrading and Services Co. WLLระยะเวลา : 1 มถนายน 2558 –31 พฤษภาคม 2560คาเชา : เดอนละ 5,200 รยาลกาตาร

TTML Malaysia Sdn. Bnd.Unit No. E-6-4, Megan Phileo Avenue 1,No. 189, Jalan Tun Razak, 50400 Kuala Lumpur

คสญญา : Best Platform Sdn. Bhd.ระยะเวลา : 16 ธนวาคม 2557 – 15 ธนวาคม 2558คาเชา : เดอนละ 6,000 รงกต

TTML Malaysia Sdn. Bnd.M-02-05, Block M, Seri Maya Condo,Jalan Jelatek, 54200 Kuala Lumpur

คสญญา : Lian Lee Harระยะเวลา : 1 มกราคม 2557 –31 ธนวาคม 2558คาเชา : เดอนละ 2,600 รงกต

TTML Malaysia Sdn. Bnd.No. 26 Jalan Teluk Empang 3

คสญญา : Ding Tai Resources Sdn. Bhd.ระยะเวลา : 1 เมษายน 2558 –31 มนาคม 2559คาเชา : เดอนละ 2,600 รงกต


คสญญา : Ding Tai Resources Sdn. Bhd.ระยะเวลา : 1 เมษายน 2558 –31 มนาคม 2559คาเชา : เดอนละ 2,600 รงกต

TTML Malaysia Sdn. Bnd.No. 22 Jalan Jawa 6

คสญญา : Ding Tai Resources Sdn. Bhd.ระยะเวลา : 1 กรกฎาคม 2558 –30 ธนวาคม 2558คาเชา : เดอนละ 2,600 รงกต





คสญญา : Ding Tai Resources Sdn. Bhd.ระยะเวลา : 1 กรกฎาคม 2558 –30 มถนายน 2559คาเชา : เดอนละ 2,600 รงกต

ทดน

Toyo Thai Power Myanmar Co., Ltd.121 MW Gas Fired Combined Cycle Power Plant(Ahlone)โฉนดทดนเลขท 39

คสญญา : Myanma Electric Power EnterpriseMinistry of Electric Power

พนท : 20,262 ตารางเมตรระยะเวลา : 15 พฤษภาคม 2556 – 15 พฤษภาคม 2586คาเชา : ปละ 20,262 ดอลลารสหรฐ

ทดนดานหนาและดานขางสานกงานศลกากรตรวจสนคาลาดกระบง นคมอตสาหกรรมลาดกระบง(โครงการ 1)

คสญญา : การนคมอตสาหกรรมแหงประเทศไทยพนท : 1,383.50 ตารางเมตรระยะเวลา : 1 ตลาคม 2556 – 31 ธนวาคม 2558คาเชา : เดอนละ 36,828.77 บาท

ทดนบางสวนของโฉนดเลขท 274070, 274069เลขทดน 33, 32หนาสารวจ 1576 อาเภอเมองจงหวดสมทรปราการ

คสญญา : หางหนสวนจากด เดนชยปากนาพนท : 6 ไรระยะเวลา : 1 พฤษภาคม 2557 – 31 กรกฎาคม 2559คาเชา : แบงชาระ 3 งวด

งวดท 1 576,000.00 บาทงวดท 2 864,000.00 บาทงวดท 3 504,000.00 บาท

ทดนบางสวนของโฉนดเลขท 5202เลขทดน 9 หนาสารวจ 479965ตาบลบางปใหม อาเภอเมองจงหวดสมทรปราการ

คสญญา : นางวรรณวภา สงหสต (เจาของกรรมสทธรวม)นางอาภพร ชวงศ (เจาของกรรมสทธรวม)นางสมพศ บญชนวฒกล (เจาของกรรมสทธรวม)นางอรญญา อรญชราธร

พนท : 2 ไรระยะเวลา : 16 กนยายน 2557 – 15 มนาคม 2559คาเชา : เดอนละ 24,000.00 บาท

ทดนบางสวนของโฉนดทดนเลขท 1703ของ Teijin Polyester (Thailand) Limitedเลขท 1/1 หม 3 ตาบลคลองหนงอาเภอคลองหลวง จงหวดปทมธาน

คสญญา : Teijin Polyester (Thailand) Limitedวนท : 1 กนยายน 2558พนท : 822.5 ตารางเมตรระยะเวลา : 1 กนยายน 2558 – 31กรกฎาคม 2560คาเชา : เดอนละ 20,562.50 บาท




ทดนบางสวนของโฉนดทดนเลขท 1703ของ Teijin Polyester (Thailand) Limitedเลขท 1/1 หม 3 ตาบลคลองหนงอาเภอคลองหลวง จงหวดปทมธาน

คสญญา : Teijin Polyester (Thailand) Limitedวนท : 1 มกราคม 2559พนท 1 : 320 ตารางเมตรพนท 2 : 212 ตารางเมตรระยะเวลา : (พนท 1) 1 มกราคม 2559 - 31กรกฏาคม 2559 (พนท 1) 1 มกราคม 2559 - 31กรกฏาคม 2559คาเชา : เดอนละ 10,640 บาท

อาคารโรงงาน/สงปลกสรางอาคารหมายเลขลาดบท 2/1 ชน 1ตงอยท 291 หม 4 ถนนสขมวท ตาบลแพรกษาอาเภอเมอง จงหวดสมทรปราการ

คสญญา : บรษท คอมพาสส อสต อนดสตร (ประเทศไทย) จากด (มหาชน)วนท : 23 มกราคม 2558พนท : ดานในอาคาร 42 X 42 เมตร ดานนอกหลงอาคาร 7.5 X 42 เมตร ดานขางอาคาร 8 X 49 เมตรระยะเวลา : 1 กมภาพนธ 2558 – 31 มกราคม2559คาเชา : 200,000.00 บาท (สองแสนบาทถวน)



สนทรพยไมมตวตน : สญญาซอขายไฟฟา

คสญญา: Toyo Thai Power Myanmar Co.,Ltd.(TTPMC)

กระทรวงพลงงานไฟฟา (Ministry of Electric Power) ประเทศเมยนมาร

วนทลงนาม: 15 พฤศจกายน 2556

สาระสาคญของสญญา: สญญาซอขายไฟฟามอายทงสน 30 ป นบจากวนเรมเดนเครองเชงพาณชย

โครงการจะดาเนนการในลกษณะ Build Operate Transfer (BOT) Scheme

โดยให TTPMC ในฐานะบรษททดาเนนโครงการลงทนกอสราง และทาหนาท

เปนผบรหารการผลตกระแสไฟฟาและดแลรกษาโรงงานไฟฟาเปนระยะเวลา

30 ป หลงจากครบกาหนด 30 ป ให TTPMC ดาเนนการโอนทรพยสนท

เกยวของกบโรงไฟฟาใหแก Department of Electirc Power, Ministry of

Electric Power

Myanmar Electric Power Enterprise จะเปนผรบซอกระแสไฟฟาทผลตโดย

TTPMC

กระทรวงพลงงานไฟฟา (Ministry of Electric Power) ประเทศเมยนมาร จะ

เปนผจดหาพนทเพอใชในการกอสรางโรงงานไฟฟา โดยมขนาดพนททงสน

25,000 ตารางเมตร

TTPMC จะไดรบสทธทางภาษตามกฎการลงทนตางชาตของพมา (Foreign

Investment Law of Myanmar) รวมถงทไดมการแกไข

เงอนไขการยกเลกสญญา: เมอครบกาหนด 30 ป หลงจากวนทลงนามในบนทกสญญา หรอ

คสญญาทกฝายตกลงเลกสญญารวมกน หรอ

ในกรณทมค สญญากระทาผดสญญาและคสญญาอกฝายตองการยกเลก

สญญา

4.2 นโยบายการลงทนในบรษทยอยและบรษทรวม

บรษทฯ มนโยบายทจะลงทนในบรษทยอย บรษทรวม และบรษททเกยวของทประกอบธรกจทเกยวเนองกบ

ผลตภณฑและบรการของบรษทฯ โดยจะพจารณาผลตอบแทนและผลประโยชนอนทบรษทฯ จะไดรบจากการลงทน

เปนสาคญเพอเปนการสนบสนนและสงเสรมธรกจของบรษทฯ และในการกากบดแลการดาเนนงานของบรษทยอย

บรษทรวม และบรษททเกยวของนน บรษทฯ ในฐานะผถอหนจะแตงตงกรรมการบรหารหรอบคคลทไดร บ

มอบหมายจากคณะกรรมการบรหารเปนผแทนบรษทฯ ไปรวมในการประชมในฐานะผถอหน และผแทนบรษ ทฯ ม

หนาทในการออกเสยงในทประชมใหญผถอห นตามทคณะกรรมการของบรษ ทฯ ไดพจารณาเหนชอบแลวในเรอง

สาคญ อาทเชน การกาหนดคาตอบแทนกรรมการและประธานกรรมการหรอประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการ

ผจดการ การเพมทนและ ลดทน การใหความเหนชอบงบประมาณและบญชงบดล การใหความเหนชอบ

โครงสรางการบรหารงาน เปนตน ทงนจะขนอยกบลกษณะและอตราสวนการถอหนของบรษทฯ



หากเปนการลงทนในโครงการทเกยวกบธรกจพลงงาน บรษ ทฯ จะมหลกเกณฑ นโยบาย และกรอบในการ

ลงทนดงตอไปน

- บรษทฯ ไดรบคดเลอกใหเปนผใหบรการ Integrated EPC

- บรษทฯ จะเลอกลงทนในโครงการทเกยวของกบธรกจพลงงาน และธรกจปโตรเคม เชน โครงการโรงงาน

ไฟฟา โครงการโรงงานไฟฟาพลงงานทางเลอก เปนตน

- มผลตอบแทนจากการลงทน (IRR) ไมนอยกวารอยละ 15

- การลงทนดงกลาวเปนการลงทนในโครงการทคาดวาจะมเงนปนผลและทาใหกระแสเงนสดของบรษทฯ ม

ความมนคงยงขน นโยบายการลงทนของบรษทฯเนนทจะลงทนในระยะยาวเพอใหไดรบผลตอบแทนใน

รปของเงนปนผลจากโครงการ

- สดสวนการถอหนจะขนอยกบการเจรจาตอรองหากเปนการรวมทนกบบรษทอน บรษทฯ ไมจาเปนตอง

เปนผถอหนใหญเนองจากบรษทฯ สามารถควบคมความเสยงในการลงทนจากการเปนผใหบรการ

Integrated EPC ซงบรษทฯ มองวาเปนความเสยงจากการดาเนนการกอสรางเปนปจจยสาคญในการ

ลงทนในโครงการทเกยวของกบธรกจพลงงาน ปจจยทมผลตอสดสวนการลงทนในอนาคต ไดแก

o การเปนเจาของโครงการ ซงหากเปนโครงการทบรษทฯ รเรมเอง บรษทฯ อาจพจารณา

ลงทนโดยเปนผถอหนใหญ แตหากเปนโครงการทบรษทฯ เขาไปเปนผรวมลงทนโดยม

บรษทอนเปนเจาของโครงการ สดสวนการลงทนจะขนกบการเจรจาตอรองกบบรษทท

เปนเจาของโครงการ

o บรษทฯ อาจพจารณาถอหนในสดสวนทสงขนหากบรษทฯ มองวาการลงทนในโครงการ

ดงกลาวจะสรางผลตอบแทนทดใหกบบรษทฯ

o หากเปนโครงการในลกษณะทบรษทฯ เคยลงทนมากอน เชน โครงการโรงงานไฟฟา

บรษทฯ อาจพจารณาลงทนในสดสวนทสงขน แตหากเปนโครงการทบรษทฯ ไมคนเคยใน

การลงทน เชน โรงงานเคม บรษทฯ อาจพจารณาลงทนในสดสวนไมสงมาก

สาหรบการลงทนทผานมา ซงบรษทฯ ลงทนในสดสวนรอยละ 70 ใน BNE สดสวนรอยละ 44.03 ใน NNE

สดสวนรอยละ 27.91 ใน SSP และรอยละ 71.29 ใน TTPMC (รวมทงทางตรงและทางออม) บรษทฯ ไดรบการ

อนมตจากทประชมคณะกรรมการของบรษทฯ โดยมคณะกรรมการตรวจสอบเขารวมการประชมดวย

ณ วนท 31 ธนวาคม พ.ศ. 2558 บรษทมเงนลงทนในบรษทยอยและบรษทรวมในธรกจตาง ๆ คอ ธรกจ

กอสรางและใหบรการ มลคารวม 62.01 ลานบาท และธรกจผลตไฟฟาและพลงงานทดแทน มลคารวม 2,463.06

ลานบาท โดยมสดสวนเงนทนในบรษทยอยและบรษทรวมทงหมดคดเปนรอยละ 9.75 ของสนทรพยรวม



5 ขอพพาททางกฎหมาย

ขอพพาททางกฎหมาย ซงบรษทฯ เปนคความ หรอคกรณ โดยทคด หรอขอพพาทยงไมสนสด โดยเฉพาะ

คดทอาจมผลกระทบตอสนทรพยของบรษทฯ ทมจานวนสงกวารอยละ 5 ของสวนของผถอหน ณ วนท 31 ธนวาคม

พ.ศ.2558 ดงน

5.1 บรษทผจดจาหนายสนคาแหงหนงไดยนฟองตอบรษทในเรองทบรษทใชสทธโดยไมสจรตเรยกบรษท

ผจดจาหนายสนคามาเปนคความรวมทาใหไดรบความเสยหายจานวน 1,275 ลานบาท ซงบรษทไดรบคาฟองรอง

และไดยนคาใหการตอสคดตอศาลแลวในวนท 18 มกราคม พ.ศ. 2559 โดยเบองตนศาลนดพจารณานดแรกในวนท

4 เมษายน พ.ศ. 2559

5.2 บรษทผวาจางกอสรางโครงการหนงไดยนเรยกรองใหบรษทรบผดชอบชาระคาเสยหายและเบยปรบท

กาหนดไวลวงหนาสาหรบความลาชาในการกอสรางเปนจานวน 6.11 ลานเหรยญดอลลารสหรฐฯ จากการสง

เปลยนแปลงงานทผดพลาด เปนจานวนเงน 67.47 ลานบาท และคาอปกรณทเสยหาย 18.25 ลานบาท พรอม

ดอกเบยผดนดในอตรารอยละ 7.50 ตอป และ จานวน 198.50 ลานบาท ตามหนงสอคาประกนธนาคารทไมอาจเพก

ถอนได โดยเบองตนบรษ ทไดยนคารองขอคมครองชวคราวฉกเฉนตอศาลแพงแลว โดยบรษทชแจงวา บรษทได

รบผดชอบการกอสรางและดาเนนการงานสาหรบบางรายการภายใตสญญากอสรางและมสทธไดรบคาจางจากผ

วาจางอกจานวน 461.87 ลานบาท และจานวน 0.08 ลานเหรยญดอลลารสหรฐฯ แตบรษทผวาจางยงไมไดชาระ

จานวนเงนดงกลาวใหแกบรษท และศาลมคาสงหามไมใหบรษทผวาจางเรยกเงนจากหนงสอคาประกนของธนาคาร

ตามทบรษทไดรองขอเมอวนท 28 เมษายน พ.ศ. 2558 โดยเบองตนศาลไดนดคความทงสองฝายในวนท 4 มนาคม

พ.ศ. 2559 เพอดาเนนกระบวนการคดเลอกคณะอนญาโตตลาการเพอตดสนขอพพาทตอไป

5.3 บรษทผรบเหมาชวงแหงหนงไดยนฟองบรษทในเรองทบรษทไดบอกเลกสญญาโดยมชอบ ทาใหเกด

คาเสยหาย เกยวกบคาจางบคลากร คาใชจายในการดาเนนงานดานวศวกรรม ดานจดหาเครองจกรและอปกรณ

และคาเสยหายจากการขาดรายไดเปนจานวน 376.24 ลานบาท โดยเบองตนบรษทไดยนคาคดคานและขอเรยกรอง

แยงแลวในวนท 20 กมภาพนธ พ.ศ. 2559



6 ขอมลทวไปและขอมลสาคญอน

6.1 ขอมลทวไปของบรษทฯ

ชอบรษท : บรษท ททซแอล จากด(มหาชน)

เดมชอ บรษท โตโย-ไทย คอรปอเรชน จากด (มหาชน)

ชอภาษาองกฤษ : TTCL Public Company Limited

เดมชอ Toyo-Thai Corporation Public Company Limited

ชอยอหลกทรพย : TTCL

ทตงสานกงานใหญ : 159/41-44 อาคารเสรมมตรทาวเวอร ชน 27-30

ถนนสขมวท 21 (อโศก) แขวงคลองเตยเหนอ

เขตวฒนา กรงเทพมหานคร 10110

โทรศพท : 0-2260-8505

โทรสาร : 0-2260-8525-6

โฮมเพจบรษท : http://www.ttcl.com

ประเภทธรกจ : ใหบรการดานการออกแบบวศวกรรม การจดหาเครองจกรและอปกรณ และ

การกอสรางโรงงานอตสาหกรรมแบบครบวงจร (Integrated Engineering,

Procurement and Construction, Integrated EPC) โดยมงเนนการใหบรการ

แกลกคาผประกอบการในอตสาหกรรมปโตรเคม เคมภณฑ พลงงาน และ

อตสาหกรรมอน ๆ

ทะเบยนเลขท : 0107551000185

ทนจดทะเบยนหนสามญ : 560,000,000 บาท

ทนหนสามญชาระแลว : 560,000,000 บาท

มลคาหน : มลคาหนทตราไวหนละ 1 บาท



6.2 ขอมลทวไปของบรษทยอยและบรษทรวมทบรษทถอหนตงแตรอยละ 10 ขนไปของจานวนหน

ชอบรษท ประเภทธรกจ

สถานทตง

สานกงาน

ใหญ

โทรศพท โทรสาร

ชนดของ

หน

ทนชาระแลว อตราการถอ

หนรอยละ

(ทางตรง+

ทางออม)

มลคาชาระ คดเปน

รอยละ

TTCL Vietnam Corporation

Limited

รบเหมากอสรางและบรการ

ดานวศวกรรม

เวยดนาม +84839977118 +84839977086 หนสามญ 1,500,000

เหรยญดอลลาร

สหรฐฯ

100.00 93.34

บรษท ไบโอ แนชเชอรล เอน

เนอรย จากด

บรการดานการการพฒนา


ไทย +6622608505 +6622608525 หนสามญ 5,000,000

บาท

100.00 70.00

TTCL Malaysia Sdn. Bhd. รบเหมากอสรางและบรการ


มาเลเซย +60321633142 +60321623611 หนสามญ 750,000

มาเลเซยนรง

กต

75.00 100.00

Toyo Thai – Myanmar

Corporation Co.,Ltd.



เมยรมาร +951371962 +951371963 หนสามญ 300,000


สหรฐฯ

100.00 90.00

Toyo Thai-USA Corporation รบเหมากอสรางและบรการ


สหรฐ

อเมรกา

+13033620624 +13039842699 หนสามญ 50,000


สหรฐฯ

100.00 80.00






ใหญ


ชนดของ

หน




ทางออม)


รอยละ

TTCL Gas Power Pte. Ltd. ลงทนในธรกจพลงงาน สงคโปร +6564380765 +6564380769 หนสามญ 49,500,000


สหรฐฯ

100.00 69.78

TTCL Power Holdings Pte.

Ltd.

ลงทนในบรษทอน สงคโปร +6564380765 +6564380769 หนสามญ 69,500,000


สหรฐฯ

100.00 69.78

Toyo Thai Power Myanmar

Co., Ltd.

ผลตกระแสไฟฟา

เพอจาหนาย

เมยรมาร +951371962 +951371963 หนสามญ 51,587,300


สหรฐฯ

100.00 71.29

บรษท โกลบอล นว เอนเนอรย

จากด

พลงงานทดแทน ไทย +6622608505 +6622608525 หนสามญ 60,000,000

บาท

100.00 40.00

TTCL Solar Power Pte. Ltd. ลงทนในธรกจพลงงาน สงคโปร +6564380765 +6564380769 หนสามญ 4,000,000


สหรฐฯ

100.00 69.78

Global New Energy Japan

Co., Ltd.



ญปน - - หนสามญ 200,500,000

เยน

100.00 69.78






ใหญ


ชนดของ

หน




ทางออม)


รอยละ

TTCL New Energy Pte. Ltd. ลงทนในธรกจ


สงคโปร +6564380765 +6564380769 หนสามญ 4,200,000


สหรฐฯ

100.00 100.00

TTCL Coal Power Pte. Ltd. ลงทนในธรกจพลงงาน สงคโปร +6564380765 +6564380769 หนสามญ 5,000,000


สหรฐฯ

100.00 69.78

TTCL Myanmar Engineering

and Construction Co., Ltd.



เมยรมาร +951371962 +951371963 หนสามญ 300,000


สหรฐฯ

100.00 99.00

Global New Energy Tsuno

Co., Ltd.



ญปน - - หนสามญ 100,000 เยน 100.00 69.78

Global New Energy Togo

Co., Ltd.



ญปน - - หนสามญ 100,000 เยน 100.00 69.78

บรษท นวนครการไฟฟา จากด ผลตกระแสไฟฟา


ไทย +6629092223 +6629097160 หนบรม

สทธ

1,650,000,000

บาท100.00 44.03

บรษท สยามโซลา เพาเวอร

จากด



ไทย +6622469988 +6622479944 หนสามญ 250,000,000

บาท100.00 27.91






ใหญ


ชนดของ

หน




ทางออม)


รอยละ

บรษท สยามจเอนอ โซลาร

เอนเนอรย จากด



ไทย - - หนสามญ 16,000,000

บาท

100.00 34.29

Orient Bio-Fuels Co.,Ltd. พลงงานทดแทน เวยดนาม - - หนสามญ 34,500,000


สหรฐฯ

100.00 49.00

บรษท ไฮเกรด เอนเนอรย

จากด

พลงงานทดแทน ไทย - - หนสามญ 5,000,000

บาท

100.00 27.91



สวนท 2

การจดการและการกากบดแลกจการ

7. ขอมลหลกทรพยและผถอหน

7.1 หลกทรพยของบรษทฯ

7.1.1 ทนจดทะเบยนและทนทออกและเรยกชาระแลว ณ วนท 31 ธนวาคม 2558

ทนจดทะเบยน : 560,000,000 บาท ประกอบดวยหนสามญจานวน 560,000,000

หน มลคาทตราไวหนละ 1.00 บาท

ทนทออกและชาระแลว : 560,000,000 บาท ประกอบดวยหนสามญจานวน 560,000,000

หน มลคาทตราไวหนละ 1.00 บาท

7.1.2 หนกของบรษทฯ

ชอหนก หนกของบรษทโตโย-ไทย คอรปอเรชน จากด(มหาชน) ครงท

1/2557 ชดท 1 ครบกาหนดไถถอนป พ.ศ. 2560

ประเภทของหนก หนก ชนดระบชอผถอ ประเภทไมดอยสทธ และไมมหลกประกน และ

มผแทนผถอหนก

อายของหนก 3 ป นบจากวนทออกหนก

มลคาของหนก 1,000,000,000 บาท

จานวนหนกทเสนอขาย 1,000,000 หนวย

มลคาทตราไวตอหนวย 1,000 บาท ตอหนวย

ราคาเสนอขายตอหนวย 1,000 บาท ตอหนวย

วนออกหนก 2 พฤษภาคม 2557

วนครบกาหนดไถถอนหนก 2 พฤษภาคม 2560

อตราดอกเบยของหนก อตราดอกเบยคงทรอยละ 4.65 ตอป

วนกาหนดชาระดอกเบย ชาระดอกเบยทกๆ 3 เดอน ในวนท 2 กมภาพนธ, 2 พฤษภาคม,

2 สงหาคม และ 2 พฤศจกายน ของทกปตลอดอายหนก

การจดอนดบความนาเชอถอ “BBB+” โดยบรษท ทรสเรทตง จากด

ผแทนผถอหนก ธนาคาร ซไอเอมบ ไทย จากด (มหาชน)

นายทะเบยนหนก ธนาคาร ซไอเอมบ ไทย จากด (มหาชน)



ชอหนก หนกของบรษท ททซแอล จากด(มหาชน) ครงท 1/2558 ครบ

กาหนดไถถอนป พ.ศ. 2561


ไมมผแทนผถอหนก


มลคาของหนก 125,000,000 บาท

จานวนหนกทเสนอขาย 125,000 หนวย



วนออกหนก 29 เมษายน 2558

วนครบกาหนดไถถอนหนก 29 เมษายน 2561


วนกาหนดชาระดอกเบย ชาระดอกเบยทกๆ 3 เดอน ในวนท 29 มกราคม, 29 เมษายน,

29 กรกฏาคม และ 29 ตลาคม ของทกปตลอดอายหนก



ชอหนก หนกของบรษท ททซแอล จากด(มหาชน) ครงท 2/2558 ชดท1

ครบกาหนดไถถอนป พ.ศ. 2561




มลคาของหนก 1,300,000,000 บาท

จานวนหนกทเสนอขาย 1,300,000 หนวย












ชอหนก หนกของบรษท ททซแอล จากด(มหาชน) ครงท 2/2558 ชดท2

ครบกาหนดไถถอนป พ.ศ. 2563




มลคาของหนก 500,000,000 บาท

จานวนหนกทเสนอขาย 500,000 หนวย










7.1.3 ขอตกลงระหวางกลมผถอหนรายใหญในเรองทมผลกระทบตอการออกและเสนอขาย

หลกทรพย หรอการบรหารงานของบรษทฯ โดยทขอตกลงดงกลาวมบรษทฯ รวมลงนามอยดวย

-ไมม-



7.2 ผถอหน

รายชอผถอหนใหญ 20 รายแรก ณ วนปดสมดทะเบยนลาสด (ณ วนท 30 ธนวาคม 2558)

รายชอผถอหน

ณ วนท

30 ธนวาคม 2558

จานวนหน รอยละ

1. TOYO ENGINEERING CORPORATION 97,600,000 17.43

2. บรษท ไทยเอนวดอาร จากด 45,323,315 8.10

3. บรษท โกลบอล บสซเนส แมเนจเมนท จากด 38,634,900 6.90

4. MR. HIRONOBU IRIYA 34,161,134 6.10

5. บรษท อตาเลยนไทย ดเวลอปเมนต จากด (มหาชน) 18,400,000 3.29

6. NORTRUST NOMINEES LTD-CLAC 18,237,600 3.26

7. CHIYODA CORPORATION 16,800,000 3.00

8. นาย เจยรนย เลศรชตกล 13,338,100 2.39

9. นาง สรตนา ตฤณรตนะ 13,235,948 2.37

10. STATE STREET BANK EUROPE LIMITED 10,659,339 1.91

11. นางสาว กรรตกา ตนธวนตย 9,458,041 1.69

12. นาย ศกดชย ศกดชยเจรญกล 9,200,000 1.65

13. นาย ทวา จารก 6,924,300 1.24

14. นาย พรยะ วองพยาบาล 6,444,000 1.15

15. นาง นจพร จรณะจตต 5,297,207 0.95

16. นาย ณฐพงษ พนธรตนมงคล 5,201,000 0.93

17. MR. HIDETO KOYAMA 4,337,360 0.78

18. นาย วนชย รตนธร 4,300,000 0.77

19. กองทนเปด กรงศรอควตปนผล 3,570,262 0.64

20. กองทนสารองเลยงชพ เค มาสเตอร พลฟนด ซงจดทะเบยนแลว 2,928,300 0.53



รายงานการเปลยนแปลงการถอครองหลกทรพย (TTCL) ของกรรมการและผบรหาร ณ วนท 31 ธนวาคม 2558

จานวนหน

ทเปลยนแปลงเพมขน/(ลดลง)

ในป 2558

1. นายฮโรโนบ อรยา ประธานกรรมการบรษท 15,761,134 2.81 34,161,134 6.10 18,400,000ประธานเจาหนาทบรหาร และกรรมการผจดการใหญ

คสมรส และบตรทยงไมบรรลนตภาวะ - - - - -นตบคคลทเกยวของ - - - - -

2. นายพรยะ วองพยาบาล รองประธานกรรมการบรษท 5,194,000 0.93 6,444,000 1.15 1,250,000ทปรกษาทวไป

คสมรส และบตรทยงไมบรรลนตภาวะ - - -นตบคคลทเกยวของ - - -

3. นางนจพร จรณะจตต กรรมการบรษท 4,897,207 0.87 5,297,207 0.95 400,000คสมรส และบตรทยงไมบรรลนตภาวะ - - - - -นตบคคลทเกยวของ - - - - -

4. นายมาโกโต ฟซายามา กรรมการบรษท - - - - -คสมรส และบตรทยงไมบรรลนตภาวะ - - - - -นตบคคลทเกยวของ - - - - -

5. นายทวา จารก กรรมการบรษท 6,624,300 1.18 6,924,300 1.24 300,000รองประธานเจาหนาทบรหารอาวโสฝายโครงการ, ฝายประมลงาน และฝายวศวกรรมกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนกรรมการบรรษทภบาล

คสมรส และบตรทยงไมบรรลนตภาวะ 1,170,000 0.21 1,170,000 0.21 -นตบคคลทเกยวของ - - - - -

6. นายโนรมาซา มตสโอกะ กรรมการบรษท - - - - -คสมรส และบตรทยงไมบรรลนตภาวะ - - - - -นตบคคลทเกยวของ - - - - -

7. นายศวะรกษ พนจารมณ กรรมการอสระ 104,670 0.02 104,670 0.02 -ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ


8. นายกาธร อทารวฒพงศ กรรมการอสระ 114,700 0.02 114,700 0.02 -ประธานคณะกรรมการบรหารความเสยงประธานคณะกรรมการบรรษทภบาลกรรมการตรวจสอบกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน


ชอ-สกล ตาแหนง

จานวนหน สดสวนการถอหน จานวนหน สดสวนการถอหน

ณ 31 ธ.ค. 57 ในบรษท(%) ณ 31 ธ.ค. 58 ในบรษท(%)



จานวนหนทเปลยนแปลงเพมขน/(ลดลง)ในป 2558

9. นายรวโซ นางาโอคะ กรรมการอสระ 100,000 0.02 100,000 0.02 -

ประธานคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

คสมรส และบตรทยงไมบรรลนตภาวะ กรรมการตรวจสอบ - - - - -

นตบคคลทเกยวของ - - - - -

10. นางสาวกรรตกา ตนธวนตย รองประธานเจาหนาทบรหารอาวโส 5,708,041 1.02 9,458,041 1.69 3,750,000

ฝายบรหารงานทวไป

กรรมการบรรษทภบาล

เลขานการบรษท

คสมรส และบตรทยงไมบรรลนตภาวะ - - - - -


11. นายเสนห ภรสตย รองประธานเจาหนาทบรหารอาวโส 1,900,750 0.34 1,700,750 0.30 (200,000)

ฝายวศวกรรม, ฝกอบรม และหนวยงานเฉพาะกจ

กรรมการบรหารความเสยง



12. นางสรตนา ตฤณรตนะ ประธานเจาหนาทฝายปฏบตการ / รองประธานเจาหนาทบรหาร 5,735,948 1.02 13,235,948 2.36 7,500,000


คสมรส และบตรทยงไมบรรลนตภาวะ 2,800,000 0.50 2,800,000 0.50 -


13. นายวนชย รตนธร รองประธานเจาหนาทบรหาร 1,800,000 0.32 4,300,000 0.77 2,500,000

ฝายดาเนนงานโครงการ




14. นายฮเดโตะ โคยามา รองประธานเจาหนาทบรหาร 837,360 0.15 4,337,360 0.77 3,500,000

ฝายขายและพฒนาธรกจ



15. นายกอบชย ธนสกาญจน รองประธานเจาหนาทบรหาร - - 2,500,000 0.45 2,500,000

ฝายการเงนและบญช / นกลงทนสมพนธ




16. นายจตพล สทธศกด ผบรหารงาน กลมงานบญชของบรษทฯ และบรษทยอย - - - - -




ณ 31 ธ.ค. 58

สดสวนการถอหน

ในบรษท(%)ชอ-สกล ตาแหนง


ณ 31 ธ.ค. 57

สดสวนการถอหน

ในบรษท(%)



หมายเหต (1)รายชอผถอหนและสดสวนการถอหนใน บจ. โกลบอล บสซเนส แมเนจเมนท ณ วนท 20 พฤศจกายน 2558

เปนดงน

นายฮโรโนบ อรยา รอยละ 17.0

นายพรยะ วองพยาบาล รอยละ 8.30

นายทวา จารก รอยละ 8.30

นายสวทย มโนมยยานนท รอยละ 8.30 (เปนผบรหารและกรรมการของบรษทฯ

ตงแตป 2540 ถง สงหาคม 2554)

นางสาวกรรตกา ตนธวนตย รอยละ 8.30

นายชาตร ภยงยทธ รอยละ 8.30

นายเสนห ภรสตย รอยละ 8.30

นางสรตนา ตฤณรตนะ รอยละ 8.30

นายวนชย รตนธร รอยละ 8.30

นายยกโอะ โคเบ รอยละ 8.30

นางสาวพรจนทร เกษจฬาศรโรจน รอยละ 8.30

7.3 นโยบายการจายเงนปนผล

บรษทฯ มนโยบายการจายเงนปนผลในอตราไมตากวารอยละ 50 ของกาไรสทธหลงจากหกภาษและเงน

สารองตามกฎหมาย ทงนคณะกรรมการของบรษทฯ มอานาจในการพจารณายกเวนไมดาเนนการตามนโยบาย

ดงกลาวหรอเปลยนแปลงนโยบายดงกลาวไดเปนครงคราว โดยอยภายใตเงอนไขทการดาเนนการดงกลาวจะตอง

กอใหเกดประโยชนสงสดตอผถอหน เชน ใชเปนทนสารองสาหรบการชาระคนเงนก ใชเปนเงนลงทนเพอขยายธรกจ

ของบรษทฯ หรอกรณมการเปลยนแปลงสภาวะตลาดซงอาจมผลกระทบตอกระแสเงนสดของบรษทฯ ในอนาคต

การจายเงนปนผลของบรษทฯ ในอดต

รอบบญชเงนปนผลจาย/หน

(บาทตอหน)

เงนปนผลจายรวม


กาไรสทธ


อตราเงนปนผล

จายตอกาไรสทธ

(รอยละ)

ป 2553 0.37 177.6 350.3 50.7

ป 2554 0.43 206.4 374.4 55.1

ป 2555 0.64 307.2 595.0 51.6

ป 2556 0.70 368.0 732.2 50.3

ป 2557 0.60 336.0 430.0 78.14

ป 2558 0.53 296.8 580.56 51.18

นโยบายการจายเงนปนผลของบรษทยอย

สาหรบนโยบายการจายเงนปนผลของบรษทยอย คณะกรรมการของบรษทยอยจะพจารณาจากกระแสเงน

สดคงเหลอเทยบกบงบลงทนของบรษ ทยอย โดยมไดกาหนดอตราการจายเงนปนผลทแนนอน หากกระแสเงนสด

คงเหลอมเพยงพอและไดตงสารองตามกฎหมายแลว คณะกรรมการของบรษทยอยจะพจารณาจายเงนปนผลเปน

กรณไป



8. โครงสรางการจดการ

โครงสรางการจดการภายในบรษท

ณ วนท 31 ธนวาคม 2558 โครงสรางการจดการของบรษทฯ มรายละเอยดดงน



8.1 คณะกรรมการบรษท

รายชอคณะกรรมการบรษท

ณ วนท 31 ธนวาคม 2558 คณะกรรมการของบรษทประกอบดวย

รายชอ ตาแหนง

1. นายฮโรโนบ อรยา ประธานกรรมการบรษท

2. นายพรยะ วองพยาบาล รองประธานกรรมการบรษท

3. นางนจพร จรณะจตต กรรมการบรษท

4. นายมาโกโต ฟซายามา กรรมการบรษท

5. นายทวา จารก กรรมการบรษท

6. นายโนรมาซา มตสโอกะ กรรมการบรษท

7. นายศวะรกษ พนจารมณ กรรมการอสระ

8. นายกาธร อทารวฒพงศ กรรมการอสระ

9. นายรวโซ นางาโอคะ กรรมการอสระ

นางสาวกรรตกา ตนธวนตย ทาหนาทเปนเลขานการบรษท

กรรมการผมอานาจลงนามผกพนบรษท เปนดงน

นายฮโรโนบ อรยา, นางนจพร จรณะจตต, นายมาโกโต ฟซายามา, นายพรยะ วองพยาบาล และ นาย

ทวา จารก กรรมการสองในหาคนนลงลายมอชอรวมกนและประทบตราสาคญบรษท

ขอบเขต อานาจหนาท และความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษท

1. ดแลและจดการบรษทใหเปนไปตามกฎหมาย วตถประสงค ขอบงคบและมตของทประชมผถอหนดวย

ความซอสตยสจรตและระมดระวงรกษาผลประโยชนของบรษท

2. กาหนดทศทางและเปาหมายเชงกลยทธในภาพรวมของบรษท รวมทงพจารณาอนมตนโยบายและทศ

ทางการดาเนนงานของบรษทตามทฝายจดการเสนอ และกากบควบคมดแลใหฝายจดการดาเนนการให

เปนไปตามนโยบายทไดรบการอนมตไวอยางมประสทธภาพและประสทธผลเพอรกษาผลประโยชนของ

บรษทและผถอหน

3. ตดตามการดาเนนกจการของบรษทตลอดเวลา เพอใหมนใจวากรรมการทเปนผบรหารและฝายจดการ

ดาเนนกจการตามกฎหมายและนโยบายทวางไว

4. ดาเนนการให ททซแอล มระบบบญช การรายงานทางการเงนและการสอบบญช รวมทงดแลใหมระบบ

การควบคมภายในและการตรวจสอบภายในทมประสทธภาพและประสทธผล

5. แตงตงกรรมการบรหาร กรรมการตรวจสอบ และ/หรอกรรมการอนๆ เลขานการบรษทตามความ

เหมาะสมและความจาเปนเพอดแลจดการเฉพาะกจเพอประโยชนของบรษ ท และดแลระบบบรหารให

เปนไปตามนโยบายทกาหนดไว

6. มอบหมายใหกรรมการคนหนงหรอหลายคนปฏบตการอยางใดอยางหนงแทนคณะกรรมการ



7. พจารณาอนมตบทบาทหนาทของคณะกรรมการชดยอยตางๆ ตลอดจนการเปลยนแปลงในองคประกอบ

รวมทงการเปลยนแปลงทมนยสาคญตอการปฏบตงานของคณะกรรมการชดยอยทไดแตงตงขน

8. จดใหมการถวงดลอานาจของฝายจดการ และ/หรอ ผถอหนรายใหญใหอยในระดบทเหมาะสม โดยให

ความสาคญตอสดสวนหรอจานวนของกรรมการอสระในคณะกรรมการของบรษทดวย

9. ดแลใหมกระบวนการในการจดสงขอมลเพอใหคณะกรรมการไดรบขอมลจากฝ ายจดการอยางเพยง

พอทจะทาใหสามารถปฏบตตามอานาจ หนาท และความรบผดชอบไดอยางสมบรณ

10. กาหนดใหกรรมการตองเขารวมประชมอยางนอยทสดกงหนงของจานวนครงของการประชมทจดขนใน

แตละป

11. พจารณากาหนดและแกไขเปลยนแปลงชอกรรมการผมอานาจลงนามผกพนบรษท

12. พจารณาคาตอบแทนกรรมการภายใตกรอบทไดรบอนมตจากผถอหน

13. กาหนดทศทางในภาพรวมของบรษทฯ เกยวกบการตอตานคอรรปชน และพจารณาอนมตนโยบายการ

ตอตานคอรรปชนตามทคณะกรรมการบรรษทภบาลเสนอ รวมถงกาก บดแลใหมระบบการตอตาน

คอรรปชนทมประสทธภาพ เพอใหมนใจวา ฝายจดการไดตระหนกและใหความสาคญกบการตอตาน

คอรรปชนและปลกฝงจนเปนวฒนธรรมองคกร

อานาจในการดาเนนการดงตอไปน จะกระทาไดกตอเมอไดรบอนมตจากทประชมผถอหนกอน ทงนเรองท

กรรมการมสวนไดเสย หรอมความขดแยงทางผลประโยชนอนใดกบบรษทหรอบรษทยอย ใหกรรมการซงมสวนได

สวนเสย หรอมความขดแยงทางผลประโยชนดงกลาวไมมสทธออกเสยงลงคะแนนในเรองนน

(ก) เรองทกฎหมายกาหนดใหตองไดรบมตอนมตของทประชมผถอหน

(ข) การทารายการทเกยวโยงกนและการซอขายสนทรพยทสาคญตามกฎเกณฑของตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทย หรอตามทหนวยราชการอนๆ กาหนด

8.2 คณะกรรมการบรหาร

คณะกรรมการบรษทเปนผแตงตงกรรมการบรหาร เพอทาหนาทแบงเบาภาระ ของคณะกรรมการบรษทใน

สวนทเปนงานบรหารจดการและงานประจาเพอใหคณะกรรมการบรษทมเวลามากขนกบงานในเชงนโยบายและงาน

กากบดแลฝายบรหาร

รายชอคณะกรรมการบรหาร

ณ วนท 31 ธนวาคม 2558 คณะกรรมการบรหารของบรษทประกอบดวย


1. นายฮโรโนบ อรยา ประธานกรรมการบรหาร

2. นายทวา จารก กรรมการบรหาร

3. นางสาวกรรตกา กรรมการบรหาร

4. นายเสนห ภรสตย กรรมการบรหาร

5. นางสรตนา ตฤณรตนะ กรรมการบรหาร

6. นายวนชย รตนธร กรรมการบรหาร




7. นายฮเดโตะ โคยามา กรรมการบรหาร

8. นายกอบชย ธนสกาญจน กรรมการบรหาร

9. นายยคโอ โกเบ กรรมการบรหาร

10. นางสาวพรจนทร เกษจฬาศรโรจน กรรมการบรหาร

ขอบเขต อานาจหนาท และความรบผดชอบของคณะกรรมการบรหาร

1. กาหนดและประกาศใชนโยบาย แนวทาง กลยทธ โครงสรางองคกร และโครงสรางการบรหารจดการท

เหมาะสมกบสภาพเศรษฐกจปจจบนและปจจยในการแขงขนเพอขออนมตจากคณะกรรมการบรษท

2. กาหนดกลยทธและงบประมาณประจาปเพอขออนมตจากคณะกรรมการบรษท และดแลการดาเนนงาน

ของทกฝายในบรษทฯ รวมทงยงสามารถอนมต แกไข เปลยนแปลง และเพมเตมรายการใดๆใน

งบประมาณประจาปของบรษทฯ ได (ในกรณทมความ จาเปนเรงดวน ) กอนไดร บอนมตจาก


3. กาหนดใหมระบบและใหการสงเสรมนโยบายตอตานคอรรปชน เพอสอสารไปยงพนกงานและผเกยวของ

ทกฝาย

4. ตดตามผลการดาเนนงานของบรษทฯ ตามนโยบายทกาหนดและดแลใหบรษทฯ ดาเนนงานอยางม

ประสทธภาพสงสดภายใตสถานการณและสภาพแวดลอมตางๆ

5. ดแลใหผลการดาเนนงานเปนไปตามแนวทางทไดรบอนมต

6. พจารณาการลงทนทมนยสาคญเพอขออนมตจากคณะกรรมการบรษท

7. มอานาจในการแตงตง/ปลดพนกงานในตาแหนงตากวากรรมการผจดการใหญ

8. อนมตและเขารวมการประมล รวมทงทาสญญากบบคคลอน

9. ปฏบตหนาทอนๆตามทคณะกรรมการบรษทมอบหมายเปนกรณไป และมอานาจอนมตการทาธรกรรม

ทางการเงนตอไปน

ก.) ในกรณท แผน ธรกจหรองบประมาณประจาปไดร บอนม ตจากคณะกรรมการบรษทแลว

คณะกรรมการบรหารอาจดาเนนการดงกลาวไดโดยไมมขอจากดทางการเงน

ข.) ในกรณทมไดเปนไปตามขอ ก) คณะกรรมการบรหารสามารถทาธรกรรมทางการเงนไดภายใน

วงเงนไมเกน 20 ลานบาท อานาจในการทาธรกรรมทางการเงนจะครอบคลมถงคาใชจายในการ

ดาเนนงานประจาวน คาใชจายในการลงทน สนทรพยถาวร เงนก เครองมอทางการเงนอนๆ และ

การประกนภย (ยกเวนการประมลงานและการทาสญญากอสรางซงจะไมมขอจากดวงเงน )

คณะกรรมการบรหารอาจมอบอานาจในการทาธรกรรมทางการเงนใหแกพนกงานของบรษทฯ ระดบ

บรหารอนตามทเหนสมควร

การมอบอานาจใหแกคณะกรรมการบรหารตามทระบไวขางตนไมรวมถงกรณทอาจเกดความขดแยงทาง

ผลประโยชน (ตามขอบงคบของสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย) เวนแตจะเปนการ

ทาธรกรรมทม ราคาและเงอนไขเสมอนทากบ บคคลภายนอก (การทาธรกรรมทไดรบความเหนชอบจาก

คณะกรรมการบรษทแลวและเปนธรกจตามปกตของบรษทฯ ดวยราคาและเงอนไขทเปนธรรม)



8.3 คณะผบรหาร 4 ลาดบแรก และผเกยวของทางการเงนและบญช

ณ วนท 31 ธนวาคม 2558 บรษทมผบรหารจานวน 9 ทาน ดงน


1. นายฮโรโนบ อรยา ประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญ

2. นายทวา จารก รองประธานเจาหนาทบรหารอาวโส

ฝายโครงการ ฝายประมลงาน และฝายวศวกรรม

3. นางสาวกรรตกา ตนธวนตย รองประธานเจาหนาทบรหารอาวโส

ฝายบรหารงานทวไป

4. นายเสนห ภรสตย รองประธานเจาหนาทบรหารอาวโส

ฝายวศวกรรม ฝกอบรม และหนวยงานเฉพาะกจ

5. นางสรตนา ตฤณรตนะ ประธานเจาหนาทฝายปฏบตการ

รองประธานเจาหนาทบรหาร

6. นายวนชย รตนธร รองประธานเจาหนาทบรหาร

ฝายดาเนนงานโครงการ

7. นายฮเดโตะ โคยามา รองประธานเจาหนาทบรหาร

ฝายขายและพฒนาธรกจ

8. นายกอบชย ธนสกาญจน รองประธานเจาหนาทบรหาร

ฝายการเงนและบญช และนกลงทนสมพนธ

9. นายจตพล สทธศกด ผบรหารงาน กลมงานบญชของบรษทฯ

และบรษทยอย

ขอบเขต อานาจหนาท และความรบผดชอบของประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการ

ใหญ

1. เปนผบรหารจดการและควบคมดแลการดาเนนกจการทเกยวของกบการบรหารงานทวไปของบรษท

2. ดาเนนการตามทคณะกรรมการบรษท หรอคณะกรรมการบรหารไดมอบหมาย

3. มอานาจจาง แตงตง โยกยาย ปลดออก เลกจาง กาหนดอตราคาจาง ใหบาเหนจรางวล ปรบขน

เงนเดอน คาตอบแทน เงนโบนส ของพนกงานทงหมดของบรษทตลอดจนแตงตงตวแทน ฝาย

นายจางในคณะกรรมการกองทนสารองเลยงชพของบรษท

4. มอานาจอนมตและมอบอานาจชวงอนมตการเบกจายเพอการจดซอจดจางในสวนงานบรหารสานกงาน

เพอประโยชนของบรษท รวมทงอนมตการดาเนนการทางการเงนเพอธรกรรมตาง ๆ ของบรษท ภายใน

วงเงนทคณะกรรมการบรษท หรอคณะกรรมการบรหารใหอานาจไว และมอานาจในการอนมตในวงเงน

ไมเกน 5 ลานบาท สาหรบรายการทคณะกรรมการหรอคณะกรรมการบรหารมไดอนมตไวเปนการ

เฉพาะ

5. มอานาจออกคาสง ระเบยบ ประกาศ บนทก เพอใหการปฏบตงานเปนไปตามนโยบายและผลประโยชน

ของบรษท และเพอรกษาระเบยบวนยการทางานภายในองคกร



6. มอานาจกระทาการและแสดงตนเปนตวแทนบรษทตอบคคลภายนอกในกจการทเกยวของและเปน

ประโยชนตอบรษท

7. อนมตการแตงตงทปรกษาดานตาง ๆ ทจาเปนตอการดาเนนงาน

8. ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษทหรอ คณะกรรมการบรหาร เปน

คราวๆ ไป

9. กาหนดใหมระบบและใหสงเสรมนโยบายตอตานคอรรปชน เพอสอสารไปยงพนกงานและผเกยวของ

ทงน การมอบหมายอานาจหนาทและความรบผดชอบใหประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการ

ใหญนน จะไมมลกษณะเปนการมอบอานาจททาใหประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญสามารถ

อนมตรายการทตนหรอบคคลทอาจมความขดแยงมสวนไดสวนเสย หรออาจมความขดแยงทางผลประโยชนอนใด

กบบรษท หรอบรษทยอยของบรษท (ตามทนยามไวในประกาศคณะกรรมการกาก บหลกทรพยและตลาด

หลกทรพย) ซงการอนมตรายการในลกษณะดงกลาวจะตองเสนอตอทประชมคณะกรรมการ และ/หรอทประชมผถอ

หน (แลวแตกรณ) เพอพจารณาอนมตรายการดงกลาว ตามทขอบงคบของบรษทหรอบรษทยอยหรอกฏหมายท

เกยวของกาหนด ยกเวนเปนการอนมตรายการทมเงอนไขปกตธรกจทมการกาหนดขอบเขตทชดเจน

การสรรหากรรมการและผบรหาร


บรษทมการแตงตงคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนเพอคดเลอกบคคลทจะดารงตาแหนง

กรรมการของบรษท โดยจะพจารณาคดสรรบคคลผมคณวฒ ความร ความสามารถ มประสบการณการทางานท

เกยวของและมคณสมบตตามทกฎหมายกาหนด ตามมาตรา 68 แหงพระราชบญญตบรษทมหาชนจากด พ.ศ. 2535

และตามประกาศคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยทเกยวของ เพอประโยชนตอการดาเนนงาน

ของบรษทใหมประสทธภาพ บรษทไดกาหนดหลกเกณฑในการแตงตงและถอดถอนกรรมการดงน

1) คณะกรรมการบรษทตองประกอบดวยกรรมการไมนอยกวา 5 คน แตไมเกน 20 คน โดยกรรมการไม

นอยกวากงหนงของจานวนกรรมการทงหมดตองมถนทอยในราชอาณาจกร และกรรมการทกคนจะตอง

เปนผมคณสมบตตามทกฎหมายกาหนด

2) การเลอกตงคณะกรรมการบรษทจะกระทาโดยทประชมผถอหน ตามหลกเกณฑและวธการดงตอไปน

2.1 ผถอหนคนหนงมคะแนนเสยงเทากบหนงหนตอหนงเสยงตามจานวนหนทตนถอ

2.2 ผถอหนแตละคนจะตองใชคะแนนเสยงทมอยทงหมดตาม (ก) เลอกตงบคคลคนเดยวหรอหลาย

คนเปนกรรมการกได แตจะแบงคะแนนเสยงใหแกผใดมากนอยเพยงใดไมได

2.3 บคคลซงไดรบคะแนนเสยงสงสดตามลาดบลงมาเปนผไดรบการเลอกตงเปนกรรมการเทาจานวน

กรรมการทจะพงมหรอจะพงเลอกตงในครงนน ในกรณทบคคลซงไดรบการเลอกตงในลาดบถด

ลงมามคะแนนเสยงเทากนเกนจานวนกรรมการทจะพงม หรอจะพงเลอกตงในครงนนใหผเปน

ประธานเปนผออกเสยงชขาด

3) ในการประชมสามญประจาปทกครง ใหกรรมการออกจากตาแหนง 1 ใน 3 ถาจานวนกรรมการทจะแบง

ออกใหตรงเปนสามสวนไมได ใหออกโดยจานวนใกลทสดกบสวน 1 ใน 3 โดยกรรมการทจะตองออก

จากตาแหนงในปแรกและปทสองใหใชวธจบสลากกนวาผใด จะออก สวนปหลงๆ ตอไป ใหกรรมการ



คนทอยในตาแหนงนานทสดนนเปนผออกจากตาแหนงกรรมการ กรรมการทจะออกตามวาระนอาจ

ไดรบเลอกเขามาดารงตาแหนงใหม กได

4) ในกรณทตาแหนงกรรมการวางลง เพราะเหตอนนอกจากถงคราวออกตามวาระ ใหคณะกรรมการเลอก

บคคลใดบคคลหนง ซงมคณสมบตและไมมลกษณะตองหามตามกฎหมายเขาเปนกรรมการแทนในการ

ประชมคณะกรรมการคราวถดไป เวนแตวาระของกรรมการจะเหลอนอยกวา 2 เดอน บคคลซงเขาเปน

กรรมการแทนดงกลาว จะอยในตาแหนงกรรมการไดเพยงเทาวาระทยงเหลออยของกรรมการทตนแทน

มตของคณะกรรมการในการเลอกกรรมการทดารงตาแหนงแทนตองประกอบดวยคะแนนเสยงไมนอย

กวา 3 ใน 4 ของจานวนกรรมการทยงเหลออย

5) ทประชมผถอหนอาจลงมตใหกรรมการคนใดออกจากตาแหนง กอนถงคราวออกตามวาระไดดวยคะแนน

เสยงไมนอยกวา 3 ใน 4 ของจานวนผถอหนซงมาประชมและมสทธออกเสยงและมหนนบรวมกนไดไม

นอยกวากงหนงของจานวนหนทถอโดยผถอหนทมาประชมและมสทธออกเสยงในการประชมนน

8.4 คณะกรรมการตรวจสอบ

รายชอคณะกรรมการตรวจสอบ

ณ วนท 31 ธนวาคม 2558 คณะกรรมการตรวจสอบของบรษทประกอบดวย


1. นายศวะรกษ พนจารมณ ประธานกรรมการตรวจสอบ

2. นายกาธร อทารวฒพงศ กรรมการตรวจสอบ

3. นายรวโซ นางาโอคะ กรรมการตรวจสอบ

นายจตพล สทธศกด ทาหนาทเปนเลขานการคณะกรรมการตรวจสอบ

ขอบเขต อานาจหนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการตรวจสอบ

1 สอบทานใหบรษทมรายงานทางการเงนถกตองและเพยงพอ

2 สอบทานใหบรษทมระบบการควบคมภายใน (Internal Control) และการตรวจสอบภายใน (Internal

Audit) ทเหมาะสมและมประสทธผลและพจารณาความเปนอสระของหนวยงานตรวจสอบภายใน

ตลอดจนใหความเหนชอบในการแตงตงโยกยาย ความดความชอบ และการเลกจางหวหนาหนวยงาน

ตรวจสอบภายในหรอหนวยงานอนใดทรบผดชอบเกยวกบการตรวจสอบภายใน

3 สอบทานใหบรษทปฏบตตามกฎหมายวาดวยหลกทรพย และตลาดหลกทรพย ขอกาหนดของตลาด

หลกทรพย หรอ กฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษท

4 พจารณา ค ดเลอก เสนอแตงตงบคคลทมความเปนอสระเพอทาหนาทเปนผสอบบญช และเสนอ

คาตอบแทนผสอบบญชของบรษท รวมทงเขารวมประชมกบผสอบบญชโดยไมมฝ ายจดการเขารวม

ประชมอยางนอยปละ 1 ครง

5 พจารณารายการทเกยวโยงกนหรอรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนใหเปนไปตามกฎหมาย

และขอกาหนดของตลาดหลกทรพย ทงน เพอใหมนใจวา รายการดงกลาวสมเหตสมผลและเปน

ประโยชนสงสดตอบรษท

6 สอบทานใหบรษทมระบบการบรหารความเสยง (Risk Management) ทเหมาะสมและมประสทธผล



7 จดทารายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ โดยเปดเผยไวในรายงานประจาปของบรษท ซงรายงาน

ดงกลาวตองลงนามโดยประธานคณะกรรมการตรวจสอบและตองประกอบดวยขอมลอยางนอย

ดงตอไปน

7.1 ความเหนเกยวกบความถกตองครบถวน เปนทเชอถอไดของรายงานทางการเงนของบรษท

7.2 ความเหนเกยวกบความเพยงพอของระบบควบคมภายในของบรษท

7.3 ความเหนเกยวกบการปฏบตตามกฏหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอกาหนดของ

ตลาดหลกทรพยหรอกฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษท

7.4 ความเหนเกยวกบความเหมาะสมของผสอบบญช

7.5 ความเหนเกยวกบรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน

7.6 จานวนประชมคณะกรรมการตรวจสอบและการเขารวมประชมของกรรมการตรวจสอบแตละทาน

7.7 ความเหนหรอขอสงเกตโดยรวมทคณะกรรมการตรวจสอบไดรบจากการปฏบตหนาทตามกฎบตร

7.8 รายงานอนทเห นวาผถ อหนและผลงทนทวไปควรทราบ ภายใตขอบเขตหนาทและความ

รบผดชอบทไดรบมอบหมายของคณะกรรมการบรษท

8 รายงานผลการปฏบตงานของคณะกรรมการตรวจสอบ ใหคณะกรรมการบรษททราบอยางนอย ปละ 4

ครง

9 ใหมอานาจวาจางทปรกษา หรอบคคลภายนอกตามระเบยบของบรษทมาใหความเหนหรอคาปรกษาใน

กรณจาเปน

10. ใหมอานาจเชญกรรมการ ผบรหาร หวหนาหนวยงานหรอพนกงานของบรษทหารอหรอตอบคาถามของ

คณะกรรมการตรวจสอบ

11. พจารณาทบทวนขอบเขตอานาจหนาทความรบผดชอบ และประเมนผลการปฏบตงานของ

คณะกรรมการตรวจสอบเปนประจาทกป

12. ปฏบตการอนใดตามทคณะกรรมการบรษทมอบหมาย ดวยความเหนชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ

13. ในการปฏบตหนาทของคณะกรรมการตรวจสอบ หากพบหรอมขอสงสยวา มรายการหรอการกระทา

ดงตอไปน ซงอาจมผละกระทบอยางมนยสาค ญตอฐานะการเงนและการดาเนนงานของบรษท ให

คณะกรรมการตรวสอบรายงานตอคณะกรรมการของบรษทเพอดาเนนการปรบปรงแกไขภายในเวลาท

คณะกรรมการตรวจสอบเหนสมควร

13.1 รายการทเกดความขดแยงทางผลประโยชน

13.2 การทจรตหรอมสงผดปกตหรอมความบกพรองทสาคญในระบบควบคมภายใน

13.3 การฝาฝนกฏหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอกาหนดของตลาดหลกทรพยหรอ

กฏหมายทเกยวของกบธรกจของบรษท

หากคณะกรรมการของบรษทหรอผบรหารไมดาเนนการใหมการปรบปรงแกไขในเวลาตามวรรคหนง

กรรมการตรวจสอบรายใดรายหนงอาจรายงานวามรายการหรอการกระทาตามวรรคหนงตอสานก

คณะกรรมการการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยหรอ ตลาดหลกทรพย

14. ในกรณทผสอบบญชพบพฤตการณอนสงสยวากรรมการ ผจดการหรอบคคลซงร บผดชอบในการ

ดาเนนงานของบรษทไดกระทาความผดตามกฎหมายระบและไดแจงขอเทจจรงเกยวกบพฤตการณ

ดงกลาวใหคณะกรรมการตรวจสอบของบรษททราบและดาเนนการตรวจสอบตอไปโดยไมชกชา และให

คณะกรรมการตรวจสอบรายงานผลการตรวจสอบเบองตนใหแกสานกงาน กลต.และผสอบบญชทราบ



ภายในสามสบวนนบแตวนทไดรบแจงจากผสอบบญช พฤตการณอนควรสงสยทตองแจงดงกลาวและ

วธการเพอใหได ซ งขอเทจจรงเกยวกบพฤตการณนนใหเปนไปตามทคณะกรรมการ กากบตลาดทน

ประกาศกาหนด

องคประกอบและคณสมบต

1 ใหคณะกรรมการตรวจสอบมองคประกอบดงน

กรรมการตรวจสอบตองมอยางนอย 1 ใน 3 นาย ทกนายตองเปนกรรมการอสระมคณสมบตตาม

ขอกาหนดของสานกคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย หรอ ตลาดหลกทรพยแหง

ประเทศไทย อยางนอย 1 นายตองมความรความเขาใจและประสบการณเพยงพอทจะทาหนาทในการ

สอบทานความนาเชอถอของงบการเงน

2. ใหคณะกรรมการบรษทเลอก และแตงตงกรรมการตรวจสอบคนหนงเปนประธานกรรมการ

วาระการดารงตาแหนง

ใหกรรมการตรวจสอบมวาระอยในตาแหนงคราวละ 3 ป กรรมการตรวจสอบซงพนจากตาแหนงตาม

วาระอาจไดรบการแตงตงใหมอกไดไมเกน 2 วาระตดตอกน เวนแตคณะกรรมการบรษทจะเหนเปนอยางอน

นอกจากการพนจากตาแหนงตามวาระดงกลาวขางตน กรรมการตรวจสอบพนจากตาแหนงเมอ

1. ตาย

2. ลาออก

3. ขาดคณสมบตการเปนกรรมการตรวจสอบตามขอบงคบน หร อตามหลกเกณฑของสานกงาน

คณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย หรอ ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

4. คณะกรรมการบรษทมมตใหพนจากตาแหนง

ในกรณกรรมการตรวจสอบลาออกกอนครบวาระการดารงตาแหนง กรรมการตรวจสอบควรแจงตอ

บรษทฯลวงหนา 1 เดอนพรอมเหตผล เพอคณะกรรมการบรษทหรอทประชมผถอหนจะไดพจารณาแตงตง

กรรมการทานอนทมคณสมบตครบถวน ทดแทนบคคลทลาออกและใหบรษทฯแจงการลาออกพรอมสงสาเนา

หนงสอลาออกใหตลาดหลกทรพยฯทราบดวย

ในกรณทกรรมการตรวจสอบพนจากตาแหนงทงคณะ ใหคณะกรรมการตรวจสอบทพนจากตาแหนงตอง

อยรกษาการไปพลางกอน จนกวาคณะกรรมการตรวจสอบชดใหมจะเขารบหนาท

ในกรณทตาแหนงกรรมการตรวจสอบวางลง เพราะเหตอนนอกจากถงคราวออกตามวาระให

คณะกรรมการบรษทแตงตงบคคลทมคณสมบตครบถวนขนเปนกรรมการตรวจสอบแทนภายใน 90 วน

เพอใหกรรมการตรวจสอบมจานวนครบตามทคณะกรรมการบรษ ทกาหนด โดยบคคลทเขาเปนกรรมการ

ตรวจสอบแทนอยในตาแหนงไดเพยงเทาวาระทยงเหลออยของกรรมการตรวจสอบซงตนแทน

การประชม

ใหมการประชมคณะกรรมการตรวจสอบอยางนอยปละ 5 ครง ในการเรยกประชมคณะกรรมการ

ตรวจสอบ ใหประธานคณะกรรมการตรวจสอบหรอเลขานการ คณะกรรมการตรวจสอบโดยคาสงของ

ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ สงหนงสอนดประชมไปยงกรรมการตรวจสอบไมนอยกวา 7 วนกอนวน

ประชม เวนแตในกรณจาเปนรบดวนจะแจงการนดประชมโดยวธอน หรอกาหนดวนประชมใหเรวกวานน ก

ได



องคประชม

ในการประชมคณะกรรมการตรวจสอบ ตองมคณะกรรมการตรวจสอบมาประชม ไมนอยกวากงหนงของ

จานวนกรรมการตรวจสอบทงหมดทคณะกรรมการบรษทแตงตง จงจะเปนองคประชม ในกรณทประธาน

กรรมการตรวจสอบไมอยในทประชม หรอไมสามารถปฏบตหนาทได ใหกรรมการตรวจสอบซงมาประชม

เลอกกรรมการตรวจสอบคนหนงเปนประธานในทประชม

การวนจฉยชขาดของทประชมใหถอเสยงขางมาก

กรรมการตรวจสอบคนหนงมเสยงหนงในการลงคะแนน เวนแตกรรมการตรวจสอบซงมสวนไดสวนเสย

ในเรองใดไมม สทธออกเสยงลงคะแนนในเรองนน ถาคะแนนเสยงเทากนใหประธานในทประชมออกเสยง

เพมขนอกเสยงหนงเปนเสยงชขาด

การลงมตของคณะกรรมการตรวจสอบ อาจกระทาไดโดยไมตองมการประชม และม ผลสมบรณเสมอน

หนงวาไดมการประชมลงมตแลว เมอมตนนๆ กรรมการตรวจสอบไดลงลายมอชอรบรองไวทกคน

คาตอบแทน

ประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญเสนอผานคณะกรรมการสรรหาและพจารณา

คาตอบแทนเพอนาเสนอคณะกรรมการบรษทพจารณาอนมตตามทเหนสมควร

หนวยงานทรบผดชอบ

ใหหวหนาหนวยงานหรอหนวยงานและฝายบรหารทเกยวของกบงานในหนาทของคณะกรรมการ

ตรวจสอบเปนผรบผดชอบโดยตรงในการจดทารวบรวมตรวจสอบเอกสารขอมลและรายงานใหคณะกรรมการ

ตรวจสอบเพอทราบ/พจารณาหรอดาเนนเรองตอไป แลวแตกรณตามทกาหนดไวในภาคผนวก ในกฎบตร

ของคณะกรรมการตรวจสอบ

8.5 คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

ประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญ เปนผมอานาจในการแตงตงคณะกรรมการสรรหาและ

พจารณาคาตอบแทน และรายงานตอคณะกรรมการบรษท เพอทราบและคณะกรรมการบรษทไดอนมตจดตง

คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน เมอวนท 12 พฤศจกายน 2553 โดยแตงตงจาก กรรมการบรษท 3

ทาน ทงน ณ วนท 31 ธนวาคม 2558 คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน ม 3 ทาน ดงรายชอตอไปน


1. นายรวโซ นางาโอคะ ประธานกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

2. นายกาธร อทารวฒพงศ กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

3. นายทวา จารก กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

นางสาวกรรตกา ตนธวนตย ทาหนาทเปนเลขานการคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

ขอบเขต อานาจหนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

1.1 พจารณาและนาเสนอโครงสราง องคประกอบ รวมทงคณสมบตของคณะกรรมการบรษ ท กรรมการ

อสระ กรรมการตรวจสอบ และกรรมการบรรษทภบาลของบรษท

1.2 เสนอแนะรายชอผทเหมาะสมทจะดารงตาแหนงกรรมการบรษทตอคณะกรรมการบรษท เพอนาเสนอ

ขออนมตตอทประชมผถอหนในกรณทตาแหนงวางลงเนองจากครบวาระ และในกรณอนๆ



1.3 สงเสรมและสนบสนนใหบรษท เปดโอกาสใหผถอหนเปนผเสนอรายชอบคคลทมคณสมบตครบถวน

ตามประกาศสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย เขารบการสรรหาเปน

กรรมการบรษ ทกอนการประชมสามญผถอหนประจาป อยางนอย 3 เดอนลวงหนา

1.4 พจารณาเสนอโครงสรางคาตอบแทนกรรมการบรษทและผบรหาร ไดแก โบนส และ ผลประโยชน

ตอบแทนอนๆ ทงทเปนตวเงนและมใชตวเงน

1.5 พจารณาคาตอบแทนกรรมการบรษท และผบรหาร โดยคานงถงความเหมาะสมเกยวกบประเภท

ขนาด ผลการดาเนนงาน ซงสอดคลองกบสภาวะโดยทวไปของตลาด และอตสาหกรรมเดยวกนทงใน

และนอกตลาดหลกทรพย

1.6 เปดเผยนโยบายเกยวกบการกาหนดคาตอบแทนและเปดเผยคาตอบแทนในรปแบบตางๆ และจดทา

รายงานการกาหนดคาตอบแทนไวในรายงานประจาปของบรษท

1.7 กาหนดหลกเกณฑและจดใหมการประเม นผลการปฏบตงานของคณะกรรมการบรษ ท กรรมการชด

ยอย และประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญ เปนประจาทกปและรายงานผลการ

ประเมนตอคณะกรรมการบรษท

1.8 รายงานความคบหนาและผลการปฏบตงานตอคณะกรรมการบรษททกครง หลงมการประชม

คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

1.9 พจารณา ทบทวน และเสนอแนะ หากมการเปลยนแปลงใดๆ เกยวกบขอบงคบของคณะกรรมการสรร

หาและพจารณาคาตอบแทนตอคณะกรรมการบรษท เพอขออนมตปรบปรง ใหเหมาะสมและมความ

ทนสมยอยเสมอ

1.10 ปฏบตงานอนใดตามทประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญหรอคณะกรรมการบรษท

มอบหมายอนเกยวเนองกบการสรรหา และพจารณาคาตอบแทนของกรรมการและผบรหาร


1. เปนกรรมการบรษท

2. ประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญเปนผพจารณาแตงตงคณะกรรมการสรรหาและ

พจารณาคาตอบแทนซงประกอบดวยสมาชกอยางนอย 3 คน

3. คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนมสมาชกทเปนกรรมการอสระเปนสวนใหญ อยางนอย

จานวน 2 คน

4. ใหคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนเลอกกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนทเปน

กรรมการอสระขนเปนประธานคนหนง

5. กรรมการอสระทเปนประธานคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนตองมคณสมบตของ

กรรมการอสระครบถวนตามประกาศคณะกรรมการกากบตลาดทน


ใหกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนมวาระอยในตาแหนงคราวละ 3 ป โดยใหสนสด ในวนท 31

ธนวาคม ของปทครบวาระ กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนซงพนจากตาแหนงตามวาระอาจไดรบ

การแตงตงใหมอกได



คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนจะไดรบการคดเลอกใหตอวาวะการดารงตาแหนงใหมได

ไมเกน 2 วาระตดตอกน เวนแตประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญหรอคณะกรรมการบรษท

จะเหนเปนอยางอน

นอกจากการพนจากตาแหนงตามวาระดงกลาวขางตน กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนพนจาก

ตาแหนงเมอ

1. ตาย

2. ลาออก

3. ขาดคณสมบตการเปนกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนตามขอบงคบนหรอตามหลกเกณฑของ

ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

4. ประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญหรอคณะกรรมการบรษทมมตใหพนจากตาแหนง

ในกรณทกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนลาออกกอนครบวาระการดารงตาแหนง กรรมการ

สรรหาและพจารณาคาตอบแทน ควรแจงตอบรษทฯลวงหนา 1 เดอน พรอมเหตผลเพอประธานเจาหนาท

บรหารและกรรมการผจดการใหญจะไดพจารณาแตงตงกรรมการทานอนทมคณสมบตครบถวน ทดแทน

บคคลทลาออกพรอมทงรายงานตอคณะกรรมการบรษทตอไป

ในกรณทกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนพนจากตาแหนงทงคณะ ใหคณะกรรมการสรรหา

และพจารณาคาตอบแทนทพนจากตาแหนงตองอยรกษาการไปพลางกอน จนกวาคณะกรรมการสรรหาและ

พจารณาคาตอบแทนชดใหมจะเขารบหนาท

ในกรณทตาแหนงกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนวางลง เพราะเหตอนนอกจาก ถง

คราวออกตามวาระใหประธาน เจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญแตงตงบคคลทมคณสมบต

ครบถวนขนเปนกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน แทนภายใน 90 วน เพอใหกรรมการสรรหาและ

พจารณาคาตอบแทนมจานวนครบตามทกาหนด โดยบคคลทเขาเปนกรรมการสรรหาและพจารณา

คาตอบแทนอยในตาแหนงไดเพยงเทาวาระทยงเหลออยของกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนซงตน

แทน


1. ใหมการประชมคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนอยางนอยปละ 2 ครง

2. ในการเรยกประชมคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน ใหประธานคณะกรรมการสรรหาและ

พจารณาคาตอบแทน หรอเลขานการ คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนโดยคาสงของประธาน

คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน สงหนงสอนดประชมไปยงกรรมการสรรหาและพจารณา

คาตอบแทนไมนอยกวา 7 วนกอนวนประชม เวนแตในกรณจาเปนรบดวนจะแจงการนดประชมโดยวธอน

หรอกาหนดวนประชมใหเรวกวานนกได


1. ในการประชมคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน ตองมคณะกรรมการสรรหาและพจารณา

คาตอบแทนมาประชมไมนอยกวากงหนงของจานวนกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนทงหมดท

คณะกรรมการบรษทแตงตง จงจะเปนองคประชม ในกรณทประธานกรรมการสรรหาและพจารณา



คาตอบแทนไมอยในทประชม หรอไมสามารถปฏบตหนาทไดใหกรรมการสรรหาและพจารณา

คาตอบแทนซงมาประชมเลอกกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนคนหนงเปนประธานในทประชม

2. การวนจฉยชขาดของทประชมใหถอเสยงขางมาก

3. กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนคนหนงมเสยงหนงในการลงคะแนน เวนแตกรรมการสรรหา

และพจารณาคาตอบแทน ซงมสวนไดเสยในเรองใดไมมสทธออกเสยงลงคะแนนในเรองนน ถาคะแนน

เสยงเทากนใหประธานในทประชมออกเสยงเพมขนอกเสยงหนงเปนเสยงชขาด

4. การลงมตของคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน อาจกระทาไดโดยไมตองมการประชม และ

มผลสมบรณเสมอนหนงวาไดมการประชมลงมตแลว เมอมตนนๆ กรรมการ สรรหาและพจารณา

คาตอบแทนไดลงลายมอชอรบรองไวทกคน


ใหประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญหรอคณะกรรมการบรษทเปนผพจารณากาหนด

คาตอบแทนกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนตามทเหนสมควร


กรรมการบรหาร (Board of Management) ทเกยวของกบงานในหนาทของคณะกรรมการสรรหาและ

พจารณาคาตอบแทนเปนผรบผดชอบโดยตรงในการจดทารวบรวม ตรวจสอบเอกสารขอมลและรายงานให

คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน เพอทราบ/พจารณา หรอดาเนนการเรองตอไป

8.6 คณะกรรมการบรหารความเสยง

ประธานเจาหนาทบร หารและกรรมการผจดการใหญ เปนผมอานาจในการแตงตงคณะกรรมการบรหาร

ความเสยง และรายงานตอคณะกรรมการบรษทเพอทราบและคณะกรรมการบรษทไดอนมตจดตงคณะกรรมการ

บรหารความเสยง เมอวนท 12 พฤศจกายน 2553 ทงน ณ วนท 31 ธนวาคม 2558 คณะกรรมการบรหารความ

เสยงม 5 ทานดงรายชอตอไปน


1. นายกาธร อทารวฒพงศ ประธานกรรมการบรหารความเสยง

2. นายเสนห ภรสตย กรรมการบรหารความเสยง

3. นางสรตนา ตฤณรตนะ กรรมการบรหารความเสยง

4. นายวนชย รตนธร กรรมการบรหารความเสยง

5. นายกอบชย ธนสกาญจน กรรมการบรหารความเสยง

นางสาวทพยวลย จนทรสวรรณ ทาหนาทเปนเลขานการคณะกรรมการบรหารความเสยง

ขอบเขต และอานาจหนาทความรบผดชอบ

1. กาหนดทศทางระบบทชดเจน ระบ วเคราะห และตรวจสอบปจจยความเสยงทสาคญพรอมทงกาหนดกล

ยทธในการบรหารความเสยงนน

2. กาหนดมาตรฐานของการบรหารจดการความเสยงเพอใชเปนแนวทางปฏบตในสวนงานตางๆ ตามความ

รบผดชอบ



3. กากบดแลใหมนใจวามาตรการดงกลาวไดมการสอสารอยางทวถง และพนกงานไดปฏบตตามมาตรการ

เหลานน

4. จดใหมการประเมน และวเคราะหความเสยหายทอาจเกดขนอยางเปนระบบและตอเนองเพอใหมนใจวา

การสารวจความเสยงไดครอบคลมทกขนตอนของการดาเนนธรกจ

5. สนบสนนและพฒนาการบรหารความเสยงใหเกดขนอยางตอเนองทวทงองคกร และสอดคลองกบ

มาตรฐานสากล


ประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญเปนผแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยงโดย

ความเหนชอบของคณะกรรมการบรษทโดยเลอกจากกรรมการ และผบรหารจานวนหนงของบรษทและ/หรอ

ผทรงคณวฒ และกาหนดใหมประธาน 1 คนทไดรบจากการแตงตง


คณะกรรมการบรหารความเสยงมวาระอยในตาแหนงคราวละ 3 ป โดยใหสนสดในวนท 31 ธนวาคม

ของปทครบวาระคณะกรรมการบรหารความเสยงซงพนจากตาแหนงตามวาระสามารถไดรบการแตงตงใหม

อกไดไมเกน 2 วาระตดตอกน เวนแตประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญหรอคณะกรรมการ

บรษทจะเหนเปนอยางอน

นอกจากการพนจากตาแหนงตามวาระดงกลาวขางตนคณะกรรมการบรหารความเสยงพนจากตาแหนงเมอ

1. ตาย

2. ลาออก

3. ขาดคณสมบตการเปนคณะกรรมการบรหารความเสยงตามขอบงคบนหรอตามหลกเกณฑของสานกงาน

คณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย หรอตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

4. ประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญหรอคณะกรรมการบรษทมมตใหพนจากตาแหนง

ในกรณทคณะกรรมการบรหารความเสยงลาออกกอนครบวาระการดารงตาแหนง คณะกรรมการ

บรหารความเสยงควรแจงตอบรษทฯลวงหนา 1 เดอนพรอมเหตผลเพอประธานเจาหนาทบรหารและ

กรรมการผจดการใหญจะไดพจารณาแตงตงกรรมการทานอนทมคณสมบตครบถวน ทดแทนบคคลทลาออก

พรอมทงรายงานตอคณะกรรมการบรษทตอไป

ในกรณทคณะกรรมการบรหารความเสยงพนจากตาแหนงทงคณะ ใหคณะกรรมการบรหารความเสยง

ทพนจากตาแหนงตองอยรกษาการไปพลางกอน จนกวาคณะกรรมการบรหารความเสยงชดใหมจะเขารบ

หนาท

ในกรณทตาแหนงคณะกรรมการบรหารความเสยงวางลง เพราะเหตอนนอกจากถงคราวออกตามวาระ

ใหประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญแตงตงบคคลทมคณสมบต ครบถวนขนเปน

กรรมการบรหารความเสยง แทนภายใน 90 วน เพอใหกรรมการบรหารความเสยงมจานวนครบตามท



กาหนดโดยบคคลทเขาเปนกรรมการบรหารความเสยงอยในตาแหนงไดเพยงเทาวาระทยงเหลออยของ

กรรมการบรหารความเสยง ซงตนแทน


1. ใหมการประชมอยางนอยปละ 4 ครงตามความจาเปนและเหมาะสม

2. ในการเรยกประชมคณะกรรมการบรหารความเสยงใหเลขานการคณะกรรมการบรหารความเสยง โดย

คาสงของประธานคณะกรรมการบรหารความเสยง สงหนงสอนดประชมไปยงกรรมการบรหารความ

เสยงไมนอยกวา 7 วนกอนการประชมเวนแตในกรณจาเปนรบดวนจะแจงการนดประชมโดยวธอนหรอ

กาหนดการประชมใหเรวกวานนกได


1. ในการประชมคณะกรรมการบรหารความเสยงจะตองมกรรมการเขารวมประชม ไมนอยกวากงหนงของ

จานวนกรรมการบรหารความเสยงทงหมดจงจะครบองคประชม ในกรณทประธานคณะกรรมการบรหาร

ความเสยงไมอยในทประชมหรอไมสามารถปฏบตหนาทไดใหกรรมการบรหารความเสยงซงมาประชม

เลอกกรรมการบรหารความเสยงคนหนงเปนประธานในทประชม


3. กรรมการบรหารความเสยงคนหนงมเสยงหนงในการลงคะแนน เวนแตกรรมการบรหารความเสยงซงม

สวนไดเสยในเรองใดไมมสทธออกเสยงลงคะแนนในเรองนน ถาคะแนนเส ยงเทากนใหประธานในท

ประชมออกเสยงขนอกเสยงหนงเปนเสยงชขาด

4. การลงมตของคณะกรรมการบรหารความเสยงอาจกระทาไดโดยไมตองมการประชมและมผลสมบรณ

เสมอนหนงวาไดมการประชมลงมตแลว เมอมตนนๆกรรมการบรหารความเสยงไดลงลายมอชอรบรอง

ไวทกคน


ประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญเปนผพจารณากาหนดคาตอบแทนกรรมการบรหาร

ความเสยงตามทเหนสมควร และรายงานใหทประชมคณะกรรมการบรษทเพอทราบ


ใหห วหน าหน วยงาน หร อหนวยงานและฝายบรหารทเก ยวของกบงาน ในหนาทของคณะ

กรรมการบรหารความเสยงเปนผรบผดชอบโดยตรงในการจดทา รวบรวม ตรวจสอบเอกสารขอมลและ

รายงานใหคณะกรรมการบรหารความเสยง เพอทราบ พจารณา หรอดาเนนการเรองตอไป



8.7 คณะกรรมการบรรษทภบาล

ประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญไดมการเสนอชอบคคลทมคณสมบตเหมาะสมสาหรบ

การเปนคณะกรรมการบรรษทภบาลผานคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนเพอนาเสนอคณะกรรมการ

บรษทพจาณาอนมต เมอวนท 14 พฤศจกายน 2557 ทงน ณ วนท 31 ธนวาคม 2558 คณะกรรมการบรรษทภบาล

ม 7 ทาน ดงรายชอตอไปน


1. นายกาธร อทารวฒพงศ ประธานคณะกรรมการบรรษทภบาล

2. นายทวา จารก กรรมการบรรษทภบาล

3. นางสาวกรรตกา ตนธวนตย กรรมการบรรษทภบาล

4. นายชานาญ อศนธรรม กรรมการบรรษทภบาล

5. นางสาวจารวรรณ สขทวญาต กรรมการบรรษทภบาล

6. นางสาวนสาชล ฤทธทยมย กรรมการบรรษทภบาล

7. นายณฐพล สนขจร กรรมการบรรษทภบาล

นางสาวมลลกา เจรญทรพย ทาหนาทเปนเลขานการคณะกรรมการบรรษทภบาล

ขอบเขต และอานาจหนาทความรบผดชอบ

1. กากบดแลการปฏบตตามหลกการกากบดแลกจการ ใหเปนไปตามกฎหมายและกฎระเบยบทเกยวของ

2. ตรวจสอบแนวปฏบตการกากบดแลกจการใหสอดคลองตามหลกเกณฑ กฎหมาย และนโยบายของ

บรษทฯ

3. เสนอแนะขอกาหนดและแนวทางในการปฏบตเกยวกบจรยธรรมตอคณะกรรมการ ผบรหาร และ

พนกงานของบรษทฯ

4. ใหคาแนะนาสาหรบการปรบปรงนโยบายการกากบดแลกจการของบรษท เพอสามารถนาไปปฏบตได

อยางถกตองและมประสทธภาพ

5. พจารณา ทบทวน และปรบปรงนโยบายการกากบดแลกจการอยางสมาเสมออยางนอยปละหนงครง

เพอใหนโยบายการกากบดแลกจการของบรษท มความทนสมย และสอดคลองกบแนวทางปฏบตตาม

มาตรฐานสากล ตลอดจนกฎหมาย หลกเกณฑ ระเบยบ ขอบงคบตางๆ และขอเสนอแนะขององคกร

ภายใน ททาหนาทในการกากบดแลกจการ

6. ดาเนนการจดทาแบบประเมนมาตรการตอตานการคอรรปชน ซงเปนสวนหนงของโครงการแนวรวม

ปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานทจรต

7. รายงานผลการปฏบตกากบดแลกจการตอทประชมคณะกรรมการบรษท และรายงานตอผถอหนใน

รายงานประจาปเพอทราบ




1. เปนกรรมการบรษท หรอผบรหารของบรษท

2. คณะกรรมการบรษท เปนผพจารณาแตงตงคณะกรรมการบรรษทภบาล ซงประกอบดวย กรรมการ

บรษท และผบรหารของบรษท รวม 7 คน

3. คณะกรรมการบรรษทภบาลตองมสมาชกทเปนกรรมการอสระอยางนอยจานวน 1 คน

4. กรรมการอสระทเปนประธานคณะกรรมการบรรษทภบาลตองมประสบการณ และคณสมบตของ

กรรมการอสระครบถวนตามประกาศคณะกรรมการกากบตลาดทน


ใหกรรมการบรรษทภบาลมวาระ อยในตาแหนงคราวละ 3 ป โดยใหสนสด ในวนท 31 ธนวาคม ของปท

ครบวาระ กรรมการบรรษทภบาลซงพนจากตาแหนงตามวาระอาจไดรบการแตงตงใหมอกได

คณะกรรมการบรรษทภบาลจะดารงตาแหนงไดอกไมเกน 2 วาระตดตอกน เวนแตประธานเจาหนาท

บรหารและกรรมการผจดการใหญ หรอคณะกรรมการบรษทจะเหนเปนอยางอน

นอกจากการพนจากตาแหนงตามวาระดงกลาวขางตน กรรมการบรรษทภบาลพนจากตาแหนงเมอ

1 ตาย

2 ลาออก

3 ขาดคณสมบตตามขอบงคบน หรอตามหลกเกณฑของสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและ

ตลาดหลกทรพย และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

4 ประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญ หรอคณะกรรมการบรษทมมตใหพนจากตาแหนง

ในกรณทกรรมการบรรษทภบาลลาออกกอนครบวาระการดารงตาแหนง กรรมการบรรษทภบาลควร

แจงตอบรษทฯลวงหนา 1 เดอน พรอมเหตผลเพอประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญ จะได

พจารณาแตงตงกรรมการทานอนทม คณสมบตครบถวน ทดแทนบคคลทลากออก พรอมทงรายงานตอ

คณะกรรมการบรษทตอไป

ในกรณทตาแหนงกรรมการบรรษทภบาลวางลง เพราะเหตอนนอกจากถงคราวออกตามวาระให

ประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญแตงตงบคคลทมคณสมบตครบถวนขนเปนกรรมการ

บรรษทภบาล แทนภายใน 90 วน เพอใหกรรมการบรรษทภบาลมจานวนครบตามทกาหนด โดยบคคลทเขา

เปนกรรมการบรรษทภบาลอยในตาแหนงไดเพยงเทาวาระทยงเหลออยกรรมการบรรษทภบาลซง ตนแทน


1. ใหมการประชมคณะกรรมการบรรษทภบาลอยางนอยปละ 2 ครง

2. ในการเรยกประชมคณะกรรมการบรรษทภบาล ใหประธานคณะกรรมการบรรษทภบาล หรอ

เลขานการ คณะกรรมการบรรษทภบาล โดยคาสงของประธานคณะกรรมการบรรษทภบาล



สงหนงสอนดประชมไปยงกรรมการบรรษทภบาล ไมนอยกวา 7 วนกอนวนประชม เวนแตในกรณ

จาเปนรบดวนจะแจงการนดประชมโดยวธอน หรอกาหนดวนประชมใหเรวกวานนกได


1. ในการประชมคณะกรรมการบรรษทภบาลตองมคณะกรรมการบรรษทภบาลมาประชมไมนอยกวากง

หนงของจานวนกรรมการบรรษทภบาลทงหมดทคณะกรรมการบรษทแตงตง จงจะเปนองคประชม ใน

กรณทประธานกรรมการบรรษทภบาลไมอยในทประชม หรอไมสามารถปฏบตหนาทไดใหกรรมการ

บรรษทภบาล ซงมาประชมเลอกกรรมการบรรษทภบาลคนหนงเปนประธานในทประชม


3. กรรมการบรรษทภบาลคนหนงมเสยงหนงในการลงคะแนน เวนแตกรรมการบรรษทภบาลซงมสวนได

เสยในเรองใดไมมสทธออกเสยงลงคะแนนในเรองนน ถาคะแนนเสยงเทากนใหประธานในทประชม

ออกเสยงเพมขนอกเสยงหนงเปนเสยงชขาด

4. การลงมตของคณะกรรมการบรรษทภบาล อาจกระทาไดโดยไมตองมการประชม และมผลสมบรณ

เสมอนหนงวาไดมการประชมลงมตแลว เมอมมตนนๆ กรรมการบรรษทภบาลไดลงลายมอชอรบรอง

ไวทกคน


ใหประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญเสนอผานคณะกรรมการสรรหาและพจารณา

คาตอบแทน เพอนาเสนอคณะกรรมการบรษทพจารณาอนมตตามทเหนสมควร


ใหหวหนาหนวยงาน หรอหนวยงานและฝายบรหารทเกยวของกบงานในหนาทของคณะกรรมการ

บรรษทภบาลเปนผรบผดชอบโดยตรงในการจดทารวบรวม ตรวจสอบเอกสารขอมลและรายงานให

คณะกรรมการบรรษทภบาล เพอทราบ/พจารณา หรอดาเนนการเรองตอไป

8.8 เลขานการบรษทฯ

คณะกรรมการบรษทไดแตงตง นางสาวกรรตกา ตนธวนตย ทาหนาทเปนเลขานการบรษ ท โดยใหม

อานาจหนาทตามทกาหนดไวในพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535 แกไขเพมเตม (ฉบบท

4) พ.ศ. 2551 เพอรบผดชอบการจดประชมคณะกรรมการบรษทและการประชมผถอหน รวมถงชวยดแลใหมการ

ปฏบตตามมตดงกลาว ดแลและใหคาแนะนาแกคณะกรรมการเกยวกบกฎเกณฑตางๆ ทตองปฏบต การจดทาและ

เกบรกษาทะเบยนกรรมการ หนงสอนดประชมคณะกรรมการ รายงานการประชมคณะกรรมการและรายงาน

ประจาปของบรษท หนงสอนดประชมผถอหน และรายงานการประชมผถอหน รายงานการมสวนไดเสยทรายงาน

โดยกรรมการหรอผบรหาร และดาเนนการอนๆ ตามทคณะกรรมการกากบตลาดทนประกาศกาหนด



นางสาวกรรตกา ตนธวนตย สาเร จการศกษาระดบ Postgraduate คณะบรหารธรกจ จากCenter for

Marketing and Management Studies กรงลอนดอน ประเทศองกฤษ และระดบปรญญาตร คณะบรหารธรกจ จาก

มหาวทยาลยเชยงใหม นางสาวกรรตกา ตนธวนตย ผานการฝกอบรมหลกสตรเลขานการบรษท และหลกสตรอนๆ

ทเกยวของ ทจดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) โดยทาหนาทเลขานการบรษทตงแตป 2551

จนถงปจจบน

นยามกรรมการอสระ

บรษทไดกาหนดนยามกรรมการอสระของบรษท ซงเทากบขอกาหนดขนตาของ ก.ล.ต. หรอ ตลาด

หลกทรพยฯ ในเรองการถอหนในบรษท คอ กรรมการอสระของบรษ ทตองถอหนในบรษทไมเกน 1% ของ

จานวนหนทมสทธออกเสยงทงหมด

ลกษณะความสมพนธของกรรมการอสระ

1. ถอหนในบรษ ทไมเกนรอยละ 1 ของจานวนหนทมสทธออกเสยงของบรษท บรษทใหญ บรษ ทยอย

บรษทรวม หรอนตบคคลทอาจมความขดแยง ทงนใหนบรวมหนทถอโดยผทเกยวของดวย

2. ไมมสวนรวมในการบรหารงาน รวมทงไมเปนพนกงาน ลกจาง ทปรกษาทไดรบเงนเดอนประจาหรอเปน

ผมอานาจควบคมของบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม บรษทยอยลาดบเดยวกน หรอนตบคคล

ทอาจมความขดแยง ในปจจบนและชวง 2 ปกอนไดรบการแตงตง

3. ไมมความสมพนธทางสายโลหตหรอโดยการจดทะเบยนในลกษณะทเปนบดามารดา คสมรส พนอง และ

บตรรวมทงคสมรสของบตรกบผบรหาร ผถอหนรายใหญ ผมอานาจควบคม หรอบคคลทจะไดรบการ

เสนอชอเปนผบรหารหรอผมอานาจควบคมของบรษทหรอบรษทยอย

4. ไมมความสมพนธทางธรกจกบบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม หรอนตบคคลทอาจมความ

ขดแยง ในปจจบนและ 2 ปกอนไดรบการแตงตงในลกษณะดงน

(1.) ไมมความสมพนธในลกษณะของการใหบรการทางวชาชพ เชน ผสอบบญช ผใหบรการทาง

วชาชพอน ซงไดรบคาบรการเกนกวา 2 ลานบาทตอป เชน ทปรกษากฎหมายทปรกษา

ทางการเงน ผประเมนราคาทรพยสน เปนตน

(2.) ไมมความสมพนธทางการคา / ทางธรกจ ซงมมลคารายการตงแต 20 ลานบาทขนไป หรอตงแต

รอยละ 3 ของมลคาทรพยสนทมตวตนสทธของบรษท แลวแตจานวนใดจะตากวา ทงน ในการ

พจารณามลคารายการใหรวมรายการทเกดขนในระหวาง 6 เดอนกอนวนทมการทารายการใน

ครงนดวย

5. ไมไดรบการแตงตงใหเปนตวแทนของกรรมการของบรษท ผถอหนรายใหญ หรอผถอหนซงเปนผท

เกยวของกบผถอหนรายใหญของบรษท

6. ไมมลกษณะอนใดททาใหไมสามารถใหความเหนอยางอสระได

หมายเหต : รายละเอยดของคณะกรรมการบรษท ผบรหาร เลขานการบรษท และผทเกยวของการการเงนและ

บญช อยในเอกสารแนบ 1



8.9 การประชมคณะกรรมการบรษท

ในป 2558 ทผานมา กรรมการไดเขารวมประชมคณะกรรมการ คณะกรรมการชดยอย และการประชม

ผถอหน ดงน


คณะกรรมการบรหาร


คณะกรรมการบรหารความเสยง

คณะกรรมก

ารสรรหาและ

พจารณ

าคาตอบแท

น

คณะกรรมก

ารบรรษทภบ

าล

ประชมผ

ถอหน

5ครง 23ครง 5ครง 4ครง 3ครง 3ครง 1ครง1 นายฮโรโนบ อรยา ประธานกรรมการบรษท 5/5 - - - - -

ประธานเจาหนาทบรหาร และกรรมการผจดการใหญ 23/23

2 นายพรยะ วองพยาบาล รองประธานกรรมการบรษท 4/5 - - - - - 1/1

3 นางนจพร จรณะจตต กรรมการบรษท 4/5 - - - - - 1/1

4 นายมาโกโต ฟซายามา กรรมการบรษท 5/5 - - - - - -

5 นายทวา จารก กรรมการบรษท 4/5 - - -กรรมการบรหาร 23/23กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน 2/3กรรมการบรรษทภบาล 3/3

6 นายโนรมาซา มตสโอกะ กรรมการบรษท 5/5 - - - - - 1/1

7 นายศวะรกษ พนจารมณ กรรมการอสระ 5/5 - - - - - 1/1ประธานกรรมการตรวจสอบ 5/5

8 นายกาธร อทารวฒพงศ กรรมการอสระ 5/5 - 1/1กรรมการตรวจสอบ 5/5ประธานกรรมการบรหารความเสยง 4/4กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน 3/3ประธานกรรมการบรรษทภบาล 3/3

9 นายรวโซ นางาโอคะ กรรมการอสระ 5/5 - - - 1/1กรรมการตรวจสอบ 5/5ประธานกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน 3/3

การประชมในป 2558

รายชอกรรมการบรษท ตาแหนง



8.10 คาตอบแทน

8.10.1 คาตอบแทนทเปนตวเงน สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2558

คาตอบแทนรวมทเปนตวเงนของคณะกรรมการบรษทในรปแบบของคาตอบแทนประจาปเปนจานวนเงน

6,300,000 บาท

ชอกรรมการ ตาแหนง

คาตอบแทนประจาป 2558


รวมคณะกรรมการ

บรษท

คณะกรรมการ

บรหาร


ตรวจสอบ


สรรหาและ

พจารณา



บรหาร

ความเสยง


บรรษทภบาล

1. นายฮโรโนบ อรยา ประธานกรรมการบรษท

รองประธานเจาหนาท

บรหาร และกรรมการ

ผจดการใหญ

600,000.00 700,000.00 - - - - 1,300,000.00

2. นายพรยะ วองพยาบาล รองประธานกรรมการบรษท 500,000.00 - - - - - 500,000.00

3. นายมาโกโตะ ฟซายามา กรรมการบรษท 500,000.00 - - - - - 500,000.00

4. นางนจพร จรณะจตต กรรมการบรษท 500,000.00 - - - - - 500,000.00

5. นายทวา จารก กรรมการบรษท

กรรมการสรรหาและ

พจารณาคาตอบแทน

กรรมการบรรษทภบาล

500,000.00 600,000.00 - - - - 1,100,000.00

6. นายโนรมาซา มตสโอกะ กรรมการบรษท 500,000.00 - - - - - 500,000.00

7. นายศวะรกษ พนจารมณ กรรมการอสระ

ประธานกรรมการตรวจสอบ

500,000.00 - 200,000.00 - - - 700,000.00

8. นายกาธร อทารวฒพงศ กรรมการอสระ

กรรมการตรวจสอบ

ประธานกรรมการบรหาร

ความเสยง

ประธานกรรมการบรรษทภ

บาล

กรรมการสรรหาและ


500,000.00 - 100,000.00 - - - 600,000.00

9. นายรวโซ นางาโอคะ กรรมการอสระ


ประธานกรรมการสรรหาและ


500,000.00 - 100,000.00 - - - 600,000.00

รวม 4,600,000.00 1.300.000.00 400,000.00 - - - 6,300,000.00

คาตอบแทนผบรหาร ในรปของเงนเดอน, โบนส และผลประโยชนหลงออกจากงาน

คาตอบแทนป 2558 ป 2557

จานวนราย จานวนเงน (บาท) จานวนราย จานวนเงน (บาท)

เงนเดอน 9 43,795,200.00 9 40,228,800.00

โบนส 9 9,259,900.00 9 8,927,300.00

ผลประโยชนหลงออกจากงาน 9 1,919,688.00 9 1,557,444.44

รวม 54,974,788.00 50,713,544.44



8.10.2 คาตอบแทนอน

เงนสมทบกองทนสารองเลยงชพ

บรษทฯ ไดสมทบเงนกองทนสารองเลยงชพใหแกผบรหารของบรษทฯ ดงน

คาตอบแทนป 2558 ป 2557

จานวนราย จานวนเงน (บาท) จานวนราย จานวนเงน (บาท)

เงนสมทบกองทนสารองเลยงชพ 9 3,338,280.00 9 3,277,880.00

รวม 3,338,280.00 3,277,880.00

หมายเหต : - "ผบรหาร" หมายถง ผบรหาร 4 ลาดบแรก และผเกยวของทางการเงนและบญช

- ป 2557 ผบรหาร 9 คน ไดแก นายฮโรโนบ อรยา, นายทวา จารก, นางสาวกรรตกา ตนธวนตย,

นายเสนห ภรสตย, นางสรตนา ตฤณรตนะ, นายวนชย รตนธร, นายฮเดโตะ โคยามา, นายกอบชย ธนส

กาญจน และ นายจตพล สทธศกด

- ป 2558 ผบรหาร 9 คน ไดแก นายฮโรโนบ อรยา, นายทวา จารก, นางสาวกรรตกา ตนธวนตย,

นายเสนห ภรสตย, นางสรตนา ตฤณรตนะ, นายวนชย รตนธร, นายฮเดโตะ โคยามา, นายกอบชย ธนส

กาญจน และ นายจตพล สทธศกด

8.11 บคลากร

จานวนบคลากร

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556, 2557 และ 2558 บรษท มจานวนพนกงานทงสน 2,920 คน 2,810 คน และ

2,800 คน ตามลาดบ ซงไมรวมกรรมการ และผบรหาร โดยสามารถแบงตามสายงานตางๆ ไดดงน

สายงานหลก 31 ธนวาคม 2558 31 ธนวาคม 2557 31 ธนวาคม 2556

ฝายวศวกรรม 1,261 1,215 1,367

ฝายประมลงาน/จดการโครงการ/จดซอ 786 871 719- พนกงานรายวน / รายชวโมง 602 579 693

ฝายขายและสญญา ฝายบรหารงานสวนกลาง และฝาย

พฒนาธรกจพลงงาน151 145 141

รวม 2,800 2,810 2,920

คาตอบแทนแกบคลากร (ไมรวมผบรหาร 4 ลาดบแรก และผเกยวของทางการเงนและบญช)

คาตอบแทน ป 2558 ป 2557 ป 2556

เงนเดอนและคาแรงรวม 1,165,056,053.00 1,113,040,259.00 1,063,105,561.00

โบนสรวม 392,966,921.00 347,899,822.00 396,534,370.00

อนๆ เชน คาลวงเวลา คาเดนทาง เบยเลยง

เปนตน222,534,206.00 248,718,341.00 342,709,645.00

รวม 1,780,557,180.00 1,709,658,422.00 1,802,349,576.00



9. นโยบายการกากบดแลกจการทด

บรษท ททซแอล จากด (มหาชน ) มเจตนารมณทจะดาเนนธรกจภายใตหลกการกากบดแลกจการทด

(Good Corporate Governance) ซงแสดงถงการมระบบบรหารจดการทมประสทธภาพ โปรงใส ตรวจสอบได ชวย

สรางความเชอมนและความมนใจตอผถอหน ผลงทน ผมสวนไดเสย รวมถงผทเกยวของทกฝ าย สรางความสามารถ

ในการแขงขน นาไปสความเจรญเตบโตและเพมมลคาใหกบผถอหนในระยะยาวโดยหลกการกากบดแลกจการทด

ประกอบดวยหลกการและแนวปฏบตเกยวกบการกากบดแลกจการ แบงเปน 5 หมวด ไดแก

1. สทธของผถอหน

2. การปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน

3. การคานงถงบทบาทของผมสวนไดเสย

4. การเปดเผยขอมลและความโปรงใส

5. ความรบผดชอบของคณะกรรมการ

บรษทฯ จงไดกาหนดนโยบายการกากบดแลกจการทดและแนวปฏบตทเกยวของไวอยางชดเจนและปฏบต

ตามโดยเครงครด ทงน บรษทฯ ไดมการสอสาร และเผยแพรนโยบายการกากบดแลกจการและหลกในการปฏบต

ดงกลาวแก กรรมการ ผบรหาร และพนกงานของบรษท ผานชองทางตางๆ รวมถงเผยแพรทางเวบไซตของบรษทฯ

(www.ttcl.com)

การปฏบตตามหลกการกากบดแลกจการทดของบรษทฯ:

บรษทฯ ยดมนและปฏบตตามหลกการกากบดแลกจการทดสาหรบบรษทจดทะเบยน ป 2555 ของตลาด

หลกทรพยแหงประเทศไทย และหลกเกณฑตามโครงการสารวจการกากบดแลกจการของบรษทจดทะเบยน

(Corporate Governance Report of Thai Listed Companies – CGR) ของสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษท

ไทย (IOD) รวมถงหลกเกณฑตาม ASEAN CG Scorecard และสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพย โดย

คณะกรรมการบรรษทภบาลเปนผพจารณาและนาเสนอตอคณะกรรมการบรษทเพออนมตใหบรษทมการกาหนด

นโยบาย รวมถงนาหลกเกณฑดงกลาวไปปฏบต หากหลกเกณฑในเรองใดทยงไมไดมการกาหนดเปนนโยบายหรอ

ยงไมไดนาไปปฏบต ฝายจดการจะรายงานใหคณะกรรมการ บรรษทภบาลทบทวนเปนประจาทกป ทงนรายงาน

การดาเนนการตามหลกการกากบดแลกจการทดของบรษทฯ ในป 2558 สรปไดดงน

1. สทธของผถอหน

บรษทฯ ใหความสาคญและสงเสรมใหผถอหนไดใชสทธขนพนฐานทางกฎหมาย ไดแก สทธในการเขารวม

ประชม และออกเสยงลงคะแนนในการประชมสาม ญผถอห น การเลอกตงหรอถอดถอนกรรมการ การพจารณา

คาตอบแทนกรรมการ การพจารณาสวนแบงในผลกาไร (เงนปนผล) การไดรบขอมลขาวสาร อยางเพยงพอ เปนตน

นอกจากสทธขนพนฐานดงกลาวขางตน บรษ ทฯ ไดดแลเอาใจใสสทธของผถอหนมากกวาทกฎหมายกาหนด เชน

การใหขอมลทสาคญผานเวบไซตของบรษทฯ การจดใหนกวเคราะห และนกลงทนเยยมชมกจการ เปนตน

บรษทฯ มนโยบายสงเสรมและอานวยความสะดวกใหแกผถอหน รวมถงนกลงทนสถาบน ในการเขารวม

การประชมผถอหน โดยบรษทฯ คดเลอกสถานทจดการประชมซงมระบบขนสงมวลชนเขาถงและเพยงพอเพอใหผ

ถอหนสามารถเดนทางเขารวมการประชมไดอยางสะดวก บรษทฯ เปดโอกาสใหผถอหนจดสงเอกสารลงทะเบยนเขา

รวมการประชมลวงหนากอนวนประชม เพอลดระยะเวลาในการตรวจสอบเอกสารในวนประชม และบรษทฯ จด

ชองทางการลงทะเบยน ณ สถานทจดการประชมสาหรบผถอหนบคคลธรรมดาและนกลงทนสถาบน โดยบรษทฯ ได

นาระบบบารโคด (Barcode) มาใชในการลงทะเบยนและนบคะแนนเสยง เพอชวยใหขนตอนการลงทะเบยนและการ



ประมวลผลการลงคะแนนเสยงเปนไปอยางรวดเรวยงขน และไดจดเตรยมอากรแสตมปใหแกผถอหนในการมอบ

ฉนทะ ทงน เพออานวยความสะดวกใหแกผถอหน

บรษทฯ กาหนดใหมการประชมสามญผถอหนเปนประจาทกปภายใน 4 เดอนนบแตวนสนรอบปบญชของ

บรษทฯ และหากม ความจาเปนเรงดวนทจะตองพจารณาวาระพเศษทอาจเปนเรองทกระทบหรอเกยวของกบ

ผลประโยชนของผถอหน ซงจาเปนตองไดรบการอนมตจากผถอหน คณะกรรมการบรษทฯ จะเรยกประชม

วสามญผถอหนไดเปนกรณไป

ในป 2558 บรษทฯ ไดจดการประชมสามญผถอหนในวนท 9 เมษายน 2558 ณ สานกงานบรษทฯ ชน 27

อาคารเสรมมตรทาวเวอร ถ.สขมวท 21 (อโศก) กรงเทพฯ และในระหวางปไมมการเรยกประชมวสามญผถอหน

โดยในปทผานมามจานวนผทเขารวมประชมสามญผถอหนรวม 567 คน แบงเปนผถอหนทมาดวยตนเอง จานวน

147 คน และผานการมอบฉนทะจานวน 420 คน โดยมจานวนหนทถอรวมกนไดทงหมดจานวน 363,173,970 หน

คดเปนรอยละ 64.85 ของจานวนหนทงหมดของบรษทฯ ซงในการประชมสามญผถอหนทกครง บรษทฯ ไดปฏบต

ตามแนวทางของโครงการประเมนคณภาพการจดประชมสามญผถอหน (AGM Checklist) ซงจดทาขนโดยสมาคม

สงเสรมผลงทนไทย ดงน

การปฏบตตอผถอหนกอนวนประชมสามญผถอหน

1) เปดโอกาสใหผถอหนสวนนอยเสนอเรองเพอพจารณากาหนดเปนระเบยบวาระการประชม และเสนอชอบคคลท

มคณสมบตเหมาะสม เพอเขารบการพจารณาเลอกตงเปนกรรมการของบรษทฯ เปนรายบคคล ลวงหนาไมนอย

กวา 3 เดอนกอนการประชมสามญผถอหนประจาป โดยกาหนดใหผถอหนทจะเสนอระเบยบวาระการประชม

ตองเปนผถอหนรายเดยวหรอหลายรายทถอหนและมสทธออกเสยงนบรวมกนไดไมนอยกวารอยละ 5 ของ

จานวนหนทมสทธออกเสยงทงหมดของบรษทฯ ทงน บรษทฯ ไดชแจงรายละเอยดและวธการผานชองทางของ

ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย รวมทงไดเผยแพรไวบนเวบไซดของบรษทฯ www.ttcl.com

2) เผยแพรขอมลหนงสอเชญประชม ระเบ ยบวาระการประชมผถอหน ขอมลประกอบการพจารณาระเบยบวาระ

พรอมความเหนของคณะกรรมการในแตละวาระ รายงานการประชมครงทผานมา เงอนไขวธการลงทะเบยน

และการมอบฉนทะ พรอมแนบหนงสอมอบฉนทะทกแบบ ประกอบดวยแบบ ก แบบ ข และ แบบ ค (สาหรบผ

ถอหนตางประเทศทแตงตงคสโตเดยนในประเทศไทยเทานน ) ตามทกระทรวงพาณชยกาหนด แผนทของ

สถานทจดประชม ทงภาษาไทยและภาษาองกฤษ ผานทางเวบไซตของบรษทฯ กอนวนประชมผถอหน

ลวงหนาไมนอยกวา 30 วน กอนทจะจดสงเอกสารเชญประชมใหแกผถอหน

3) จดสงหนงสอเชญประชมสามญผถอหนประจาป และเอกสารประกอบการประชมตางๆ ใหผถอหนลวงหนาอยาง

นอย 14 วนกอนวนประชมผถอหน เพอใหผถอห นไดรบขอมลขาวสารเพอการตดสนใจในการลงมตอยาง

เพยงพอ ถกตอง ครบถวน โปรงใส และมโอกาสศกษาวาระการประชมลวงหนา พรอมทงประกาศลงใน

หนงสอพมพฉบบภาษาไทยตดตอกนตอเนอง 3 วน กอนวนประชมอยางนอย 3 วน เพอเปนการบอกกลาวการ

เรยกประชมสามญผถอหนเปนการลวงหนาสาหรบใหผถอหนเตรยมตวมารวมประชม



การปฏบตตอผถอหนในวนประชมสามญผถอหน:

1) จดใหมสถานทจดการประชมทสะดวกตอการเดนทางมาเขารวมการประชมสามญ ผถอหนประจาปอยใน

กรงเทพมหานคร และมขนาดเพยงพอรองรบจานวนผถอหนและผรบมอบฉนทะ

2) บรษทฯ มนโยบายอานวยความสะดวกใหผถอหนในวนประชมอยางเทาเทยมกน ทงผถอหนรายใหญและผถอ

หนรายยอย รวมถงนกลงทนสถาบน โดยบรษทฯ จะเปดใหผถอหนสามารถรบการลงทะเบยนกอนเวลาประชม

2 ชวโมง และแมจะพนเวลาลงทะเบยนแลว กยงเปดโอกาสใหผถอห นทประสงคจะรวมประชม สามารถ

ลงทะเบยนเขารวมประชมไดโดยไมเสยสทธ และจดเจาหนาทตอนรบและใหขอมลในการตรวจเอกสารและ

ลงทะเบยนเพอเขารวมประชมอยางเพยงพอ

3) นาระบบบารโคดทแสดงเลขทะเบยนของผถอห นแตละราย มาใชในการลงทะเบยน และนบคะแนนเสยง เพอ

ความถกตอง สะดวกและรวดเรว

4) บรษทฯ ไมกระทาการใดๆ ทมลกษณะเปนการจากดสทธในการเขารวมประชมของผถอหน ผถอหนทกคนยอม

มสทธเข ารวมประชมผถอหนตลอดระยะเวลาการประชม และเปดโอกาสใหผถอหนซกถาม ตลอดจนแสดง

ความคดเหน ไดอยางอสระภายในเวลาทสมควร

5) เมอถงเวลาเรมการประชม กรรมการ คณะอนกรรมการ ผบรหาร ตลอดจนผสอบบญช และทปรกษากฎหมาย

ไดเขารวมประชม โดยกอนเรมประชมทกครง ประธานทประชมจะเปนผชแจงหลกเกณฑทเกยวของกบการ

ประชมทงหมด อาทเชน การเปดประชม และการออกเสยงลงคะแนน รวมทงวธการนบคะแนนเสยงของผถอหน

ทจะตองลงมตในแตละวาระตามขอบงคบของบรษทฯ

6) บรษทฯ ไดมอบหมายให ทปรกษากฎหมาย จากบรษท ไอพซท แอสโซซเอท จากด ทาหนาทตรวจสอบความ

ถกตองของการมอบฉนทะ การนบองคประชม รวมถงการนบและรายงานคะแนนเสยง สงผลใหบรษทฯ

สามารถรายงานผลคะแนนเสยงใหทประชมรบทราบเปนรายวาระไดอยางรวดเรว ถกตอง และโปรงใส

7) บรษทฯ จะระบการมสวนไดเสยของกรรมการไวในหนงสอเชญประชมฯ และในการประชมผถอหน หาก

กรรมการทานใดมสวนไดเสย หรอมสวนเกยวของในการพจารณาวาระใด ประธานทประชมจะแจงใหผเขารวม

ประชมทราบกอนการพจารณาวาระ โดยกรรมการทานทมสวนไดเสยนนจะไมรวมประชมในวาระนนๆ

8) สนบสนนใหผเขารวมประชมสามารถใชสทธในการดแลรกษาผลประโยชนของตน โดยการซกถาม แสดง

ความเหน ใหขอเสนอแนะและออกเสยงในทประชมผถอหน รวมถงการใชสทธรวมตดสนใจในเรองทสาคญ

ตางๆ ทอาจมผลกระทบตอบรษทฯ เชน การแตงตงหรอถอดถอนกรรมการ การเสนอชอบคคลเพอเปน

กรรมการอสระ การอนมตผสอบบญช การจดสรรเงนปนผล การลดทนหรอเพมทน การกาหนดหรอการแกไข

ขอบงคบ หนงสอบรคณหสนธ และการอนมตรายการพเศษ เปนตน



การปฏบตตอผถอหนหลงวนประชมสามญผถอหน

1) บรษทฯ ไดเปดเผยมตทประชมสามญผถอหนพรอมผลการลงคะแนนเสยงทงภาษาไทย และภาษาองกฤษ ใน

วนทาการถดไปหลงจากวนประชมสามญผถอหน โดยแจงขาวไปยงตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.)

และนามตเผยแพรบนเวบไซดบรษทฯ (www.ttcl.com)

2) บรษทฯ ไดจดทารายงานการประชมผถอหนแจงตอตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) ภายใน 14 วน

หลงวนประชมตามขอกาหนดของตลท. และเผยแพรบนทกรายละเอยดการประชมอยางครบถวนเหมาะสม

ประกอบดวย การบนทกรายงานการประชม มตทประชมพรอมคะแนนเสยงของผถอหนทออกเสยง เหนดวย

ไมเหนดวย และงดออกเสยง รวมทงขอซกถามของผถอหนในแตละวาระอยางละเอ ยด พรอมทงเผยแพร

รายงานการประชมใหผถอหนรบทราบบนเวบไซตบรษทฯ (www.ttcl.com)

3) บรษทฯ นาขอเสนอแนะ และความคดเหนทไดรบจากผถอหนในการประเมนคณภาพการจดประชมสามญผถอ

หนมาพจารณา และหาแนวทางการปรบปรง เพอพฒนาการจดการประชมสามญผถอหนอยางตอเนอง

2. การปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน

บรษทฯ มนโยบายในการสนบสนนใหผถอหนทกรายไดรบสทธและการปฏบตอยางเทาเทยมกนและเปน

ธรรม ดงน

2.1 บรษทฯ เปดโอกาสใหผถอหนเสนอระเบยบวาระการประชม และเสนอชอผทรงคณวฒเพอเขารบการ

พจารณาเลอกตงเปนกรรมการของบรษทฯ ลวงหนาอยางนอย 3 เดอน โดยบรษทฯ ไดเผยแพรรายละเอยด

เกยวกบหลกเกณฑและวธการในการดาเนนการดงกลาว เปนภาษาไทยและภาษาองกฤษ พรอมทงสงหนงสอ

ถงตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และทางเวบไซตของบรษทฯ (www.ttcl.com)

2.2 บรษทฯ อานวยความสะดวกใหผถอหนทไมสามารถเขารวมประชมดวยตนเองมสทธมอบฉนทะใหผอนมา

ประชมและลงมตแทนผถอหน โดยบรษทฯ ไดจดเตรยมหนงสอมอบฉนทะตามแบบทกระทรวงพาณชยประกาศ

กาหนด ไดแก หนงสอมอบฉนทะ แบบ ก. แบบ ข. และแบบ ค. ซงผถอหนสามารถกาหนดทศทางการออก

เสยงลงคะแนนได และไดจดสงหนงสอมอบฉนทะใหแกผถอหนพรอมหนงสอเชญประชมผถอหน นอกจากนผ

ถอหนสามารถดาวนโหลดหนงสอมอบฉนทะไดทางเวบไซตของบรษทฯ

2.3 ดาเนนการประชมสามญผถอหนตามลาดบระเบยบวาระทไดแจงไวในหนงสอเชญประชม และมนโยบายท

จะไมเพมระเบยบวาระในทประชมโดยไมแจงใหผถอหนทราบลวงหนา พรอมทงเปดโอกาสใหผถอหนมสทธ

อยาง เทาเทยมกนในการแสดงความคดเห นและตงคาถามในทประชม และไดใชสทธในการแตงตงกรรมการ

เปนรายบคคล

2.4 ผถอหนสามารถออกเสยงในทกวาระการประชมผานบตรลงคะแนนเสยงทบรษทฯ ไดแจกใหในวนประชม

สาหรบวธการนบคะแนนเสยง จานวน 1 หน เทากบ 1 คะแนนเสยง บรษทฯ จะนบคะแนนเสยงแตละวาระดวย

ระบบคอมพวเตอร โดยวธการหกคะแนนเสยงทไมเหนดวย และงดออกเสยงของผถอหนหรอผรบมอบฉนทะ

ออกจากจานวนหนทงหมดของผถอหน หรอผรบมอบฉนทะทมาประชมและมสทธออกเสยง



2.5 เปดเผยขอมลทเปนปจจบนผานเวบไซตของบรษทฯ เพอใหผถอหน ไดรบทราบขอมลขาวสารสาคญของ

บรษทฯ ทมการเปลยนแปลง รวมถงสารสนเทศทบรษทฯ เปดเผยตามขอกาหนดตางๆ โดยภายหลงจากการ

เปดเผยตอตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) แลว ไดนาขอมลเผยแพรในเวบไซตของบรษทฯ ทง

ภาษาไทยและภาษาองกฤษ

2.6 บรษทฯ ไดกาหนดนโยบายดานการรกษาขอมลความลบและการใชขอมลภายในไวในคมอการกากบดแล

กจการทด รวมทงบรษทฯ มนโยบายเกยวกบความขดแยงทางผลประโยชนของกรรมการ ผบรหาร และ

พนกงานของบรษทฯ ซงเปนสวนหนงในระเบยบปฏบตเกยวกบจรยธรรมทางธรกจ (Code of Business

Ethics) และจรรยาบรรณทางธรกจ (Code of Conduct) โดยทวไปแลวนโยบายดงกลาวกาหนดใหกรรมการ

ผบรหาร และพนกงานของบรษทฯ หลกเลยงมใหเกดการขดกนระหวางผลประโยชนสวนตวของบคคลดงกลาว

กบผลประโยชนของบรษทฯ โดยการขดกนนอาจจะเกดขนไดเมอกรรมการ ผบรหาร หรอพนกงานกระทาการ

อยางใดๆ หรอมประโยชนสวนตวอนขดหรอแยงกบวตถประสงค และการปฏบตหนาทเพอบรษทฯ

2.7 กรรมการ ผบรหาร และผเกยวของทางการเงนและบญชตงแตระดบผจดการขนไป รวมถงพนกงานท

เกยวของกบขอมลทเปนความลบทางธรกจ ยงถกคาดหมายใหหลกเลยงการซอขายหลกทรพยโดยการอาศย

ขอมลภายในซงมไดเปนขอมลสาธารณะทกรรมการ ผบรหาร หรอพนกงานดงกลาวฯ ไดมาโดยการอาศย

ตาแหนงหนาทในบรษทฯ และหามทาการซอและ/หรอขายหนภายใน 45 วน กอนการเปดเผยงบการเงน

2.8 บรษทฯ กาหนดนโยบายให กรรมการ ผบรหาร 4 ลาดบแรก และผเกยวของทางการเงนและบญชตงแต

ระดบผจดการขนไป รวมถงคสมรสและบตรทยงไมบรรลนตภาวะของบคคลดงกลาวทประสงคจะซอหรอขาย

หนของบรษทฯ ตองรายงานการถอครองหลกทรพยตลอดจนรายงานการเปลยนแปลงการถอหลกทรพยทกครง

ทมการซอ ขาย โอน หรอรบโอนหลกทรพย ภายใน 3 วน นบจากวนทมการซอขายหลกทรพย ตอ สานกงาน

คณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.)

2.9 ในกรณการทารายการทเกยวโยงกน บรษทฯ ไดปฏบตใหเปนไปตามกฎหมาย ขอบงคบ ประกาศ คาสง

หรอขอกาหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ตลอดจนการปฏบตตามขอกาหนดเกยวกบการเปดเผย

ขอมลการทารายการเกยวโยง และการไดมาหรอจาหนายทรพยสนทสาคญของบรษทหรอบรษทยอย รวมทง

ปฏบตตามมาตรฐานบญชทกาหนดโดยสมาคมนกบญช (TAS) ทงนบรษทฯ ไดเปดเผยรายละเอยดของรายการ

เกยวโยงกนไวในรายงานประจาป โดยรายการระหวางกนไดกระทาอยางยตธรรม ตามราคาตลาดและเปนไป

ตามปกตธรกจการคา (Fair and at arm’s length) พรอมทงระบถงความจาเปนและเหตผลดวย



3. การคานงถงบทบาทของผมสวนไดเสย

บรษทฯ ตระหนกถงความสาคญตอสทธตามกฎหมายของผมสวนไดเสยทกกลมทงภายในและภายนอก

บรษทฯ เชน พนกงานและผบรหารของบรษทฯ และบรษ ทฯ ในเครอของบรษท ตลอดจนผมความสมพนธเชง

พนธะสญญากบบรษทฯ ไวในคมอการกากบดแลกจการทด และจรรยาบรรณทางธรกจของบรษท ซงบรษทฯ จะ

ปฏบตตามภาระหนาท ทบรษทฯ มอยตามขอกาหนดในสญญานนๆ เพอสรางความเชอมนและความมนคงใหแก

บรษทฯ และผมสวนไดเสย รวมทงเพมขดความสามารถในการแขงขนของบรษทฯ ในระยะยาว ดงรายละเอยด

ตอไปน

3.1 ผถอหน:

บรษทฯ มงมนทจะเปนตวแทนทดของผถอหน ในการดาเนนธรกจอยางโปรงใส มระบบบญชและการเงนท

มความเชอถอไดสรางความพงพอใจสงสดใหกบผถอหน ดวยการดาเนนงานใหเกดผลประโยชนในระยะยาวสงสดแก

ผถอหน โดยมผลประกอบการทดอยางสมาเสมอและยงยน มการเตบโตอยางตอเนอง โดยคณะกรรมการ ผบรหาร

และพนกงานทกคน ปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรต ตลอดจนตดสนใจดาเนนการใดๆ ดวยความบรสทธใจและ

เปนธรรมตอผถอหนทงรายใหญและรายยอย และเพอผลประโยชนของกลมผทเกยวของอยางเตมความสามารถ ไม

ดาเนนการใดๆ ในลกษณะทอาจกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชนตอบรษ ทฯ ไมแสวงหาประโยชนใหตนเอง

และไมเปดเผยขอมลลบตอบคคลภายนอก พรอมทงคานงถงการเปดเผยขอมลทสาคญตอผถอหนทกรายอยาง

ถกตอง ครบถวนและทนเวลา เพอตอบแทนความเชอมนทผถอหนมใหกบบรษทฯ

3.2 ลกคา:

บรษทฯ มนโยบายคณภาพและระบบบรหารจดการดานคณภาพ ISO 9001:2008 ทมงดาเนนธรกจเพอ

สรางความพงพอใจใหแกลกคาดวยการสงมอบสนคาทม คณภาพตามขอตกลงกบลกคา เปดเผยขอมลขาวสาร

เกยวกบสนคาและการบรการ อยางครบถวน ถกตอง ทนตอเหตการณ ไมบดเบอนขอเทจจรง รวมถงจดใหม

ชองทางการสอสารเพอใหลกคาระบขอรองเรยน ไมกาหนดเงอนไขการคาทไมเปนธรรมตอลกคา ปฏบตตามสญญา

ขอตกลง หรอเงอนไขตางๆ ทมตอลกคาอยางโปรงใสและเทาเทยมกน โดยดาเนนการตามสญญา จรรยาบรรณทาง

ธรกจ หลกการกากบดแลกจการทด และกฎหมายอยางเครงครด รวมถงการใหความสาคญในการรกษาขอมลทเปน

ความลบของลกคาอยางสมาเสมอ ไมนาขอมลดงกลาวมาใชเพอผลประโยชนของตนเอง และ/หรอผทเกยวของอนๆ

3.3 คคา:

บรษทฯ มหลกเกณฑในการประเมนและคดเลอกคคา ปฏบตตามสญญา ขอตกลงและเงอนไขตางๆ ทมตอ

คคาอยางเครงครด ไมเรยกรอง ไมรบ ไมจายผลประโยชนใดๆ ทางการคากบคคา โดยไมสจรต ตลอดจนการเกบ

รกษาความลบทางการคาของคคา โดยไมนาไปเปดเผยตอบคคลอน และในกรณทไมสามารถปฎบตตามเงอนไขขอ

ใดขอหนง ตองรบแจงใหคคาทราบลวงหนา เพอรวมกนพจารณาหาแนวทางแกไข เพอใหการดาเนนการดานการ

จดซอ/จดจางงานทวไป และโครงการขนาดใหญเปนไปอยางมระบบ มประสทธภาพ เหมาะสมกบสภาวะเศรษฐกจ

ในปจจบน และเปนไปตามหลกการกากบดแลกจการทด โดยยดหลกธรรมาภบาลและโปรงใสตรวจสอบได



3.4 คแขงทางการคา:

บรษทฯ มนโยบายในการดแลและดาเนนธรกจอยางมจรยธรรม โปรงใส มการแขงขนอยางเปนธรรมกบ

คแขงทางการคาภายใตกรอบของกฎหมาย และจรรยาบรรณทางธรกจ ไมแสวงหาขอมลทเปนความลบของคแขง

ทางการคาดวยวธการทไมเหมาะสม และไมแสวงหาขอมลทเปนความลบของคแขงทางการคาดวยวธการทไมสจรต

หรอไมเหมาะสม รวมถงไมทาลายชอเสยงของคแขงทางการคา ดวยการกลาวหาในทางราย

3.5 เจาหน:

บรษทฯ ปฏบตตามเงอนไขขอตกลง ทมตอเจาหนการคา และเจาหนสถาบนการเงนทกราย อยางเครงครด

ตามเงอนไขขอกาหนดของสญญา โดยเฉพาะเรองเงอนไขคาประกนการบรหารเงนทนและการชาระหน มความ

รบผดชอบและโปรงใส ไมปกปดขอมล หรอขอเทจจรงอนจะทาใหเจาหนเกดความเสยหาย กรณทไมสามารถปฏบต

ตามเงอนไข บรษทฯ จะแจงใหเจาหนทราบลวงหนา เพอรวมกนพจารณาหาแนวทางแกไข

3.6 พนกงาน:

บรษทฯ ใหความสาคญกบพนกงานโดยถอวาพนกงานเปนทรพยากรทมคณคาและเปนรากฐานของ

ความสาเรจ ดงนนบรษทฯ จงใหความสาคญในเรองสวสดการและความปลอดภยของพนกงาน สนบสนนและพฒนา

ศกยภาพของพนกงาน เสรมสรางวฒนธรรมและบรรยากาศการทางานทด สงเสรมการทางานเปนทม รวมทงมอบ

โอกาสในการสรางความกาวหนาในการทางานใหแกพนกงานทกคนโดยเทาเทยมกน โดยมแนวปฏบต คอ

- กาหนดนโยบายการจายผลตอบแทนใหแกพนกงานในอตราทเหมาะสมสอดคลองกบผลการดาเนนงานของ

บรษทฯ ทงในระยะสน และระยะยาว เพอสรางความมนใจและเปนขวญกาลงใจใหแกพนกงานในการ

ปฏบตงานกบบรษทฯ

- จดสวสดการและสทธประโยชนขนพนฐานตามทกฎหมายกาหนด รวมถงการประกนสงคม กองทนเงน

ทดแทน กองทนสารองเลยงชพ โดยมการประชาสมพนธสทธประโยชนตางๆ ใหกบพนกงานอยางตอเนอง

- จดใหม สวสดการอนๆ นอกจากทกฎหมายกาหนด อาท การประกน สขภาพ ซงครอบคลมการ

รกษาพยาบาลผปวยนอกและผปวยใน และทนตกรรม การประกนชวต การประกนอบตเหต การตรวจ

สขภาพประจาป และการรกษาพยาบาลภายในสานกงาน โดยจดใหมแพทยและพยาบาลประจาสานกงาน

ในชวงเวลาปฏบตงาน รวมถงจดใหมมาตรการดแลสขภาพอนามยของพนกงาน นอกจากน บรษทฯ ยง

สงเสรมใหพนกงานออกกาลงกายเพอสขภาพทด การจดสถานทออกกาลงกาย เพอใหพนกงานไดผอน

คลายจากการทางานและไดใชเวลาทากจกรรมตางๆ รวมกน และสงเสรมเรองความสมพนธในครอบครว

โดยไดจดสถานทและกจกรรมตางๆ อาท หองเดกเลน หองใหนมบตร และกจกรรมในชวงปดเทอม เพอ

รองรบกรณทพนกงานมความจาเปนตองนาบตรหลานมาททางาน นอกจากน บรษทฯ ไดจดใหมเง น

ชวยเหลอพนกงานในกรณตางๆ เชน การสมรส การคลอดบตร การอปสมบท การเสยชวตของญาตใกลชด

การประสบภยพบตทางธรรมชาต เปนตน

- สงเสรมใหพนกงานไดพฒนาทกษะ ความรความสามารถ โดยการสงเสรมใหมการฝกอบรมในหลกสตร

ตางๆ ทงระยะสนและระยะยาว ทงในดานวชาการและเทคนคเฉพาะทาง เพอเพมพนทกษะและศกยภาพ

ในการทางาน ทงนในป 2558 บรษทมจานวนพนกงานทงหมด 2,880 คน และมจานวนชวโมงเฉลยของ

การฝกอบรมของพนกงานเทากบ 10.45 ชวโมงตอคน



- จดใหมสภาพแวดลอมและสขอนามยในสถานททางานใหมความปลอดภยตอชวตตลอดจนทรพยสนของ

พนกงานและของบรษทฯ คานงถงความปลอดภยทงตอการปฏบตงานของพนกงานดวยการจดใหมการ

ฝกอบรมใหความรกอนเรมปฏบตงาน และการอบรมเฉพาะทางทสอดคลองตามความเสยงของงาน เพอให

ผปฏบตงานสามารถบงชอนตรายและหาวธการปองกนควบคมอนตราย เปนผลใหการทางานเปนไปอยาง

ปลอดภย ทงนในป 2558 บรษทฯ มจานวนชวโมงการทางานทงสน 17,041,787 ชวโมง ม อตราความถ

ของการเกดอบตเหต เทากบ 0.08 ครง ตอ 200,000 ชวโมงการทางาน (อางองตาม Bureau of labor

statistics: BLS)

3.7 การเคารพหลกสทธมนษยชน:

บรษทฯ มนโยบายและแนวปฏบตทจะไมเกยวของกบการละเม ดสทธมนษยชน โดยกาหนดใหกรรมการ

ผบรหาร และพนกงานของบรษทฯ ทกคน ปฏบตตามจรรยาบรรณทางธรกจในเรองการเคารพหลกสทธมนษยชน

ดงน

- ตระหนก และเคารพประวตศาสตร วฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณของแตละประเทศทบรษทฯ

เขาไปประกอบธรกจ

- เคารพในสทธมนษยชนและปฏบตตอทกคนอยางเสมอภาคโดยไมเลอกเชอชาต ศาสนา ลทธ เพศ

สถานภาพทางสงคม สญชาต อาย ความทพพลภาพ ไมมการใชหรอสนบสนนการใชแรงงานเดก และ

การคามนษย

- สรางสภาพแวดลอมในการทางานทไมกอใหเกดการเลอกปฏบตและละเมดสทธของผอน รวมทงดแลและ

ปองกนมใหเกดการกระทาดงกลาว ซงกอใหเกดผลทตองถกดาเนนคดทางกฎหมาย

3.8 การเคารพทรพยสนทางปญญาหรอลขสทธ:

บรษทฯ ใหความสาคญตอการเคารพทรพยสนทางปญญา สทธบตร หรอสทธอนใดของลกคา คคา ผท

เกยวของอนๆ รวมถงปกปองในสทธดงกลาวของบรษทฯ โดยมนโยบายและแนวทางในการปฏบต ดงน

- ตระหนกถงความสาคญของขอมลทเปนความลบและกรรมสทธของบรษทฯ โดยเกบรกษาขอมลดงกลาว

ตามนโยบายการรกษาความปลอดภยของขอมล

- ไมเปดเผยขอมลทเปนความลบและกรรมสทธของบรษทฯ แกบคคลภายนอก รวมถงการไมใชขอมล

ดงกลาวเพอประโยชนสวนตนหรอเพอวตถประสงคใดๆ ทขดกบผลประโยชนของบรษทฯ

- ดแลรกษาทรพยสนทางปญญา รวมทงขอมลทเปนความลบและกรรมสทธของลกคา คคา และผทเกยวของ

อนๆ ของบรษทฯ ตามกฎหมายและกฎระเบยบทมใชบงคบอย

3.9 ชมชน และสงคม:

บรษทฯ ใหความสาคญกบความรบผดชอบตอสงคม (Corporate Social Responsibility - CSR) โดยได

กาหนดนโยบายความรบผดชอบตอสงคม รวมทงดาเนนกจกรรมเพอสนบสนนการแสดงความรบผดชอบตอสงคม

และกจกรรมทเกยวของกบการพฒนาชมชนหลายกจกรรม ไดแก การชวยเหลอชมชนและสงคม การอนรกษดาน

สงแวดลอม การแบงปนความรดานการศกษา เปนตน



3.10 การดแลรกษาสงแวดลอม และการใชทรพยากรอยางมประสทธภาพ:

บรษทฯ มนโยบายดานอาชวนามย ความปลอดภย และสงแวดลอม ดาเนนธรกจโดยประยกตใชขอกาหนด

ของมาตฐานระบบการจดการดานอาชวอนามย ความปลอดภย และสงแวดลอม (OHSAS 18001:2007, TIS

18001:2011 และ ISO 14001:2004) สงเสรมใหมการใหความรและฝกอบรมพนกงานในเรองสงแวดลอม รวมทง

สนบสนนกจกรรมในดานการพฒนา การอนรกษสงแวดลอมและการใชพลงงานอยางคมคา โดยจดกจกรรมรณรงค

เพอสงเสรมใหเกดการใชทรพยากรอยางคมคาและชาญฉลาด เชน การรณรงคเรองการลดการใชพลงงานไฟฟ า และ

การจดการขยะและของเสยทงจากสวนสานกงานและโครงการกอสราง เพอใหพนกงานตระหนกในหนาทและความ

รบผดชอบตอสงคมสงแวดลอม

3.11 นโยบายการตอตานทจรตคอรรปชน:

บรษทฯ ใหความสาคญตอการกากบดแลกจการ ภายใตกรอบการบรหารจดการของการมจรยธรรมทด ม

ความโปรงใส สามารถตรวจสอบได โดยเฉพาะกระบวนการทเกยวของหรอสมเสยงตอการทจรตคอรร ปชนทก

รปแบบ ไมวาทางตรงหรอทางออม เพอเพมความเชอมนตอผมสวนไดเสยทกฝาย ตลอดจนการปลกจตสานก สราง

คานยมทถกตอง ใหกรรมการ ผบรหาร และพนกงานทกระดบของบรษทฯ

ดงนน ในการประชมคณะกรรมการบรษทฯ ครงท 5/2557 วนท 14 พฤศจกายน 2557 ไดม มตใหบรษ ทฯ

เขารวมประกาศเจตนารมณทจะไมมสวนรวมในการทจรตคอรรปชนโดยประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการ

ผจดการใหญ ไดลงนามคาประกาศเจตนารมณเขาเปน “แนวรวมปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทจรต

(Collective Action Coalition Against Corruption หรอ CAC)” เมอวนท 22 ธนวาคม 2557 และไดรบการตอบรบ

เปนสมาชกแนวรวมปฏบตฯ (CAC) โดยมวตถประสงคในการสรางพนธมตรตอตานการทจรตเมอวนท 26 ธนวาคม

2557

คานยามตามนโยบายตอตานคอรรปชน

คอรรปชน (Corruption) หมายถง การกระทาการใดๆ ไมวาจะเปนการนาเสนอ การใหคามนสญญา การขอ การ

เรยกรองการใหหรอการรบ ทงทเปนเงน ทรพยสน สทธหรอผลประโยชนอนใดกบเจาหนาทของรฐหรอบคคลอนใด

ทดาเนนธรกจกบบรษทฯ ไมวาจะโดยทางตรงหรอทางออม เพอใหบคคลดงกลาวกระทาหรอละเวนการปฏบตหนาท

เพอใหไดมาหรอรกษาไวซงผลประโยชนอนใดทไมเหมาะสมทางธรกจ ทงตอองคกร ตนเอง และผทเกยวของ

ยกเวนกรณทกฎหมาย ระเบยบ ประกาศ ขอบงคบ ขนบธรรมเนยมประเพณทองถน หรอจารตทางการคา ใหกระทา

ได

นโยบายตอตานคอรรปชน

หามกรรมการ ผบรหาร พนกงานของบรษทฯ ดาเนนการหรอยอมรบการคอรรปชนในทกรปแบบทงทางตรงหรอ

ทางออม โดยครอบคลมถงการดาเนนธรกจของบรษ ทยอย บรษทรวม หรอบรษทอน ทบรษทฯมอานาจในการ

ควบคม และตวแทนธรกจของบรษทฯ ในทกประเทศและทกหนวยงานทเกยวของ ตองปฏบตตามมาตรการตอตาน

ทจรตคอรรปชนอยางเครงครด และใหมการสอบทานการปฏบตตามนโยบายตอตานคอรรปชนนอยางสมาเสมอ

ตลอดจนทบทวนแนวทางการปฏบต และขอกาหนดในการดาเนนการเพอใหสอดคลองกบการเปลยนแปลงของธรกจ

ระเบยบ ขอบงคบ และขอกาหนดของกฎหมาย



บทบาทหนาทและความรบผดชอบ

1. คณะกรรมการบรษทฯ มบทบาทหนาทและความรบผดชอบในการกาหนดทศทางในภาพรวมของบรษทฯ

เกยวกบการตอตานคอรรปชน และพจารณาอนมตนโยบายการตอตานคอรรปชนตามทคณะกรรมการบรรษท

ภบาลเสนอ รวมถงกากบดแลใหมระบบการตอตานคอรรปชนทมประสทธภาพ เพอใหมนใจวา ฝายจดการได

ตระหนกและใหความสาคญกบการตอตานคอรรปชนและปลกฝงจนเปนวฒนธรรมองคกร

2. คณะกรรมการตรวจสอบ ม บทบาทหนาทและความรบผดชอบในการสอบทานระบบรายงานทางการเงนและ

บญช ระบบควบคมภายใน ระบบตรวจสอบภายในและระบบบรหารความเสยงใหมนใจวาเปนไปตาม

มาตรฐานสากล มความรดกมเหมาะสม ทนสมย และมประสทธภาพ

3. คณะกรรมการบรรษทภบาล มบทบาทหนาทและความรบผดชอบในการทบทวนนโยบายตามความจาเปน

เพอใหสอดคลองกบการเปลยนแปลงของธรกจ ระเบยบ ขอบงคบ และกฎหมายทเกยวของ และใหความ

เหนชอบการแกไขเพอเสนอขออนม ตตอคณะกรรมการบร ษทฯ รวมถงใหความเหนและขอแนะนาทเปน

ประโยชนตอฝายจดการในการจดทาแผนงานและการนามาตรการไปปฏบต

4. ประธานเจาหนาทบร หารและกรรมการผจดการใหญ คณะกรรมการบรหาร มบทบาทหนาทและความ

รบผดชอบในการกาหนดใหมระบบและใหการสงเสรมนโยบายตอตานคอรรปชน เพอสอสารไปยงพนกงานและ

ผเกยวของทกฝาย

5. ผจดการตรวจสอบภายใน มบทบาทหนาทและความรบผดชอบในการตรวจสอบและสอบทานการปฏบตงานวา

เปนไปอยางถกตอง ตรงตามนโยบาย แนวปฏบต อานาจดาเนนการ ระเบยบปฏบต และกฎหมาย ขอกาหนด

ของหนวยงานกากบดแล เพอใหมนใจวามระบบควบคมทมความเหมาะสมและเพยงพอตอความเสยงดาน

คอรรปชนทอาจเกดขนและรายงานตอคณะกรรมการตรวจสอบ

แนวทางการปฏบต

1) บรษทฯ จะดาเนนธรกจดวยความซอสตยสจรตโดยเฉพาะอยางยงในเรองทเกยวกบนโยบายทางการเงน การ

กาหนดงบประมาณ และการประเมนผลงบประมาณโครงการทโปรงใสและชดเจน

2) กรรมการ ผบรหารและพนกงานทกระดบของบรษทฯ จะตองไมเขาไปเกยวของกบการทจรตและคอรรปชนไม

วาโดยทางตรงหรอทางออม

3) กรรมการ ผบรหารและพนกงานทกระดบของบรษทฯ จะตองไมใหสนบนหรอสงตอบแทนแกผจดจาหนาย

หนวยงานของรฐ หรอผทเกยวของ รวมทงไมรบสนบนหร อสงตอบแทนจากบคคลหรอภาคสวนดงกลาว

อยางไรกตาม อนญาตใหมการใหหรอรบของทระลกไดในการตอนรบทกทายตามโอกาส หรอตามประเพณ

4) กรรมการ ผบรหารและพนกงานทกระดบของบรษทฯ จะตองตอตานการปฏบตทผดกฏหมายหรอผด

จรรยาบรรณใดๆ เชน การฉอโกงในองคกร การเจรจาหรอทาความตกลงทางการเงนอนไมชอบดวยกฎหมาย

ตลอดจนการกระทาอนๆทเปนไปในทางทจรต

5) กรรมการ ผบรหารและพนกงานทกระดบของบรษทฯ จะตองไมเพกเฉยเมอพบเหนการกระทาทเขาขายการ

ทจรตคอรรปชนทเกยวของกบบรษทฯ โดยแจงใหผบงคบบญชาหรอบคคลทรบผดชอบทราบ และใหความ

รวมมอในการตรวจสอบขอเทจจรงตางๆ หากมขอสงสยใหปรกษาหารอผบงคบบญชา หรอบคคลทบรษทฯ

กาหนดใหทาหนาทรบผดชอบเกยวกบการปฏบตตามจรรยาบรรณทางธรกจผานทางชองทางตางๆ



มาตรการ/แนวทางดาเนนงาน

1) บรษทฯ จะสนบสนนและสงเสรม ใหบคลากรทกระดบเหนความสาคญและมจตสานกในการตอตานทจรต

คอรรปชน รวมทงจดใหมการควบคมภายในเพอปองกนการทจรตคอรรปชน การให หรอรบสนบน ในทก

รปแบบ และทกประเทศทบรษทฯ ไดเขาไปดาเนนการ

2) นโยบายตอตานคอรรปชนนครอบคลมไปถงกระบวนการบรหารงานบคคลตงแตการสรรหาหรอการคดเลอก

บคคลากร การเลอนตาแหนง การฝกอบรม การประเมนผลการปฏบตงาน และการใหผลตอบแทนแกพนกงาน

โดยกาหนดใหผบงคบบญชาทกระดบสอสารทาความเขาใจกบพนกงานผใตบงคบบญชา เพอนาไปใชใน

กจกรรมทางธรกจทอยในความรบผดชอบและควบคมดแลการปฏบตใหเปนไปอยางมประสทธภาพ

3) บรษทฯ จะใหความเปนธรรมและคมครองพนกงาน หรอบคคลอนใดทแจงเบาะแสหรอหลกฐานเรองการทจรต

คอรรปชน ทเกยวของกบบรษ ทฯ และบรษทยอย รวมถงพนกงานทปฏเสธ ตอการกระทาการทจรต คอรรปชน

โดยจะไมลดตาแหนง ลงโทษ หรอใหผลทางลบ และบรษทฯ จะดาเนนการตามมาตรการคมครองผรองเรยน

หรอผใหความรวมมอในการรายงานการทจรตคอรรปชน ตามทกาหนดไวในมาตรการรบเรองรองเรยน และการ

แจงเบาะแสการกระทาผด

4) ผทกระทาการทจรตคอรรปชน ถอเปนการกระทาผดตามขอบงคบเกยวกบการทางานวาดวยการบรหารงาน

บคคลสาหรบพนกงาน จะตองไดรบการพจารณาโทษทางวนยตามระเบยบบรษทฯ ทกาหนดไว และอาจจะ

ไดรบโทษตามกฎหมาย หากการกระทานนผดกฎหมาย

5) บรษทฯ สอสารนโยบายการตอตานคอรรปชน รวมทงชองทางการแจงเบาะแส ขอรองเรยน หรอขอเสนอแนะ

ภายในบรษทฯ ไดแก การตดประกาศ การใหขอมล เชน ปฐมนเทศพนกงานใหม เพอสรางความรความเขาใจ

ในการนานโยบายไปปฏบต รวมถงสอสารแกสาธารณชนภายนอก และผมสวนไดเสย ไดแก เวบไซดบ รษทฯ

รายงานประจาป เปนตน

นโยบายการตอตานคอรรปชนฉบบนผานการพจารณาและสอบทานจากคณะกรรมการบรรษทภบาล และ

ไดรบการอนมตจากมตทประชมคณะกรรมการบรษทฯ ครงท 3/2558 เมอวนท 13 สงหาคม 2558

ทงน บรษทฯ ไดกาหนดกระบวนการประเมนความเสยงจากการทจรตคอรรปชน และอยระหวางการจดทา

แบบประเมนตนเอง ใหคณะกรรมการ CAC พจารณา เพอเขาสกระบวนการรบรอง (Certification) เปนสมาชกแนว

รวมปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทจรต

3.12 มาตรการ ขอบเขต และกลไกการคมครองผแจงเบาะแส:

บรษทฯ จดใหมชองทางการรองเรยนและการแจงเบาะแส เกยวกบการกระทาผดกฎหมาย การกระทาผด

จรรยาบรรณ หรอพฤตกรรมทอาจสอถงการทจรตหรอประพฤตมชอบของบคคลในองคกร ทงจากพนกงานและผม

สวนไดเสยอน รวมทงยงไดกาหนดมาตรการคมครองและรกษาความลบของผรองเรยน การตรวจสอบ การรายงาน

และการแจงผล ดงน

ขอบเขตการรองเรยน

1) กรรมการ พนกงาน หรอบคคลใดๆ มขอสงสยหรอพบเหนการกระทาทฝาฝนตามหลกปฏบตทดในเรองตอไปน

- การฝาฝนการปฏบตตามหลกการและแนวปฏบตของนโยบายการกากบดแลกจการทด

- การฝาฝนกฏ ระเบยบ ขอบงคบของบรษท



- การไดรบความไมเปนธรรมในการปฏบตงาน

- การกระทาทจรต เพอแสวงหาประโยชนทมควรไดโดยชอบดวยกฎหมายสาหรบตนเองหรอผอน ซงรวมถง

การกระทา ดงน การยกยอกทรพย การคอรรปชน และการฉอโกงหรอการตกแตงงบการเงน เปนตน

2) บรษทฯ สงเสรมใหผแจงเรองรองเรยนเปดเผยตวตน และ/หรอ ใหขอมลหลกฐานทชดเจนเพยงพอตอการ

ตรวจสอบเรองรองเรยน

3) บรษทฯ จะไมรบเรองรองเรยนในกรณผแจงเรองรองเรยนไมเปดเผยตวตน และ/หรอไมมหลกฐาน พยาน หรอ

พฤตกรรมการกระทาการทจรตทชดเจนเพยงพอ

มาตรการความคมครองผแจงเรองรองเรยน หรอผแจงเบาะแสการกระทาผด

1) ผแจงเรองรองเรยนและบคคลทเกยวของจะไดร บการคมครองอยางเหมาะสมจากบรษทฯ เชน ไมม การ

เปลยนแปลงตาแหนงงาน ลกษณะงาน สถานททางาน พกงาน ขมข รบกวนการปฏบตงาน เลกจาง หรอการ

อนใดทมลกษณะเปนการปฏบตอยางไมเปนธรรมตอผนนรวมถงขอมลทไดรบแจงจะถกเกบรกษาเปนความลบ

ไมเปดเผยตอผทไมเกยวของ เวนแตจาเปนตองเปดเผยตามขอกาหนดของกฎหมาย

2) บคคลใดๆ ทไดร บทราบเรองรองเรยน หรอขอมลทเก ยวของกบเรองรองเรยน จะตองปกปองขอมลเรอง

รองเรยน หรอทเกยวของกบเรองรองเรยน ใหเปนความลบ และไมเปดเผยตอบคคลอน เวนแตกรณทมความ

จาเปนในขนตอนการดาเนนการตามระเบยบ หรอตามทกฎหมายกาหนด หากมการจงใจฝาฝนนาขอมลออกไป

เปดเผยบรษทฯ จะดาเนนการลงโทษทางวนย และ/หรอดาเนนการทางกฎหมายกบผท ฝาฝนแลวแตกรณ

3) กรณทมหลกฐานปรากฏชดเจน เพยงพอ วาผแจงเรองรองเรยนมพฤตกรรมทแจงหรอกลาวหาผถกรองเรยน

โดยไมสจรต บรษทฯ จาเปนตองดาเนนการเพอปกปองชอเสยงของผถกรองเรยน ดงน

- ในกรณทผแจงเรองรองเรยนเปนพนกงาน ใหดาเนนการสอบสวน เพอพจารณาลงโทษตามระเบยบบรษทฯ

วาดวยการบรหารทรพยากรบคคล

- ในกรณทผแจงเรองรองเรยนเปนบคคลภายนอก และบรษทฯ ไดรบความเสยหาย บรษทฯ อาจพจารณา

ดาเนนคดกบผแจงเรองรองเรยน

การดาเนนการเมอไดรบขอรองเรยน

1) การตรวจสอบเรองรองเรยนกอนนาเสนอตามลาดบสายงานบงคบบญชา

- กรณการรองเรยนเกยวกบการประพฤตผดกรณทจรตทางการเงนและบญช ผจดการตรวจสอบภายในของ

บรษทฯ เปนผตรวจสอบเรองรองเรยน

- กรณการรองเรยนเกยวกบการประพฤตผด กรณฝาฝน หรอไมปฏบตตามกฎหมาย หรอระเบยบของบรษทฯ

ใหผจดการแผนกทรพยากรบคคลและบรหารสานกงาน เปนผตรวจสอบเรองรองเรยน

2) การตรวจสอบเรองรองเรยนตามลาดบสายงานบงคบบญชา (ทงนผตรวจสอบเรองรองเรยนจะตองไมมสวนได

เสยกบเรองรองเรยนดงกลาว)

- ในกรณทพนกงาน (Staff) หวหนาสวนงาน (Section Chief) เปน ผถกรองเรยน ผจดการแผนก

(Department Manager) ผจดการโครงการ (Project Manager) ผจดการทวไป (General Manager) จะ

เปนผแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบขอเทจจรง (Investigation Committee) เพอทาหนาทตามความ

เหมาะสม



- ในกรณทพนกงานระดบบรหารในระดบผจ ดการแผนก (Department Manager), ผจดการโครงการ

(Project Manager) ผจดการทวไป (General Manager) เปนผถกรองเรยน คณะกรรมการบรหาร (Board

of Management) จะเปนผแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบขอเทจจรง (Investigation Committee) เพอทา

หนาทตามความเหมาะสม

- ในกรณทคณะกรรมการบรหาร (Board of Management) ประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการ

ใหญ (President & CEO) หรอกรรมการของบร ษท (Company Director) เปนผถกรองเรยน

คณะกรรมการบรษท (Board of Directors) จะเปนผแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบขอเทจจรง

(Investigation Committee) เพอทาหนาทตามความเหมาะสม

- ในกรณทผจดการตรวจสอบภายในของบรษท (Internal Audit) เปนผถกรองเรยน คณะกรรมการตรวจสอบ

(Audit Committee) จะเปนผแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบขอเทจจรง (Investigation Committee) เพอ

ทาหนาทตามความเหมาะสม

หากเรองรองเรยนเปนเรองทซบซอนเกยวพนกบหลายหนวยงาน ใหคณะกรรมการตรวจสอบขอเทจจรง

รายงานตอคณะกรรมการบรหารเพอรบทราบ

3) การรายงาน

- คณะกรรมการตรวจสอบขอเทจจรง (Investigation Committee) มหนาทรายงานขอเทจจรงโดยตรงตอ

ผจดการแผนก ผจดการโครงการ ผจดการทวไป และ/หรอคณะกรรมการบรหาร และ/หรอคณะกรรมการ

บรษท และ/หรอคณะกรรมการตรวจสอบ ตามลาดบสายงานบงคบบญชา โดยกาหนดกรอบการพจารณา

ไวดงตอไปน

§ เรองทเกยวของกบการบรหารงานปกตทวไปใหรายงานตอ ผจดการแผนก หรอผจดการโครงการ หรอ

ผจดการทวไป

§ เรองทมผลกระทบคอนขางรายแรงและอยภายใตการกากบดแลของประธานเจาหนาทบรหารฯ ให

รายงานตอคณะกรรมการบรหาร หรอประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญ หรอ

กรรมการของบรษท

§ เรองทเกยวของกบรายงานทางการเงนและบญช ระบบควบคมภายใน ระบบตรวจสอบภายใน และ

ระบบบรหารความเสยง ใหรายงานตอคณะกรรมการตรวจสอบ (Audit Committee)

§ เรองทเกยวของกบนโยบายการกากบดแล และ/หรอเรองทมผลกระทบตอผบรหารระดบสง เปนเรองท

คณะกรรมการตรวจสอบพจารณาแลวเหนวาสมควรรายงานตอคณะกรรมการบรษท (Board of

Directors) เพอทราบ และ/หรอเพอพจารณาดาเนนการ

4) การลงโทษ และการแจงผลการดาเนนการ

- การลงโทษ ใหเปนไปตามระเบยบวาดวยวนยพนกงานของบรษทฯ และ /หรอขอกฎหมายทเกยวของ

- หนวยงานตรวจสอบภายใน หรอ เลขานการบรษท ในฐานะผประสานงานเรองรองเรยน มหนาทรายงาน

ผลสรปเรองรองเรยนใหแก ผแจงเรองรองเรยน ผถกรองเรยน ผใหความรวมมอในการตรวจสอบเรอง

รองเรยน หรอบคคลอน ตามความจาเปนและเหมาะสม



ชองทางในการแจงเบาะแสและเรองรองเรยน

ผแจงเรองรองเรยน สามารถแจงเบาะแสและเรองรองเรยนผานชองทาง ดงน

จดหมายอเลกทรอนกส: [email protected]

ถง หนวยงานตรวจสอบภายใน หรอ เลขานการบรษท

จดหมายธรรมดา: ถง หนวยงานตรวจสอบภายใน หรอ เลขานการบรษท


เลขท 159/41-44 อาคารเสรมมตรทาวเวอร ชน 27-30

ถนนสขมวท 21 (อโศก) แขวงคลองเตยเหนอ

เขตวฒนา กรงเทพมหานคร 10110

โทรศพท: 0-2260-8505 โทรสาร: 0-2260-8525-6

ในป 2558 บรษทฯ ไมไดรบขอรองเรยนใดๆ เกยวกบการไมเคารพในสทธพนฐานของผถอหน และไมพบ

การใชขอมลภายในของบรษทฯ เพอแสวงหาผลประโยชนแตอยางใด

4. การเปดเผยขอมลและความโปรงใส

บรษทฯ มนโยบายในการเปดเผยขอมลสาคญทเกยวของกบบรษทฯ ทงขอมลทางการเงนและขอมลทมใช

ขอมลทางการเงน อยางถกตอง ครบถวน ตรงเวลา โดยเผยแพรผานชองทางของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

และทางเวบไซตของบรษทฯ (www.ttcl.com) ทงภาษาไทยและภาษาองกฤษ เพอใหผถอหน นกลงทนสถาบน และ

บคคลใดๆ สามารถเขาถงขอมลไดอยางเทาเทยมกน และนาเชอถอ โดยมรายละเอยด ดงน

4.1 การเปดเผยขอมลบนเวบไซต:

เพอใหผถอหน นกลงทน และผทสนใจอนๆ สามารถสบคนขอมลทเปดเผยตอสาธารณะไดอยางถกตอง

และรวดเรว บรษทฯ ไดนาเสนอขอมลทสาคญตางๆ ทงภาษาไทยและภาษาองกฤษในเวบไซตของบรษทฯ

(www.ttcl.com) ดงน

- ขอมลของบรษทฯ ประกอบดวย วสยทศน พนธกจ โครงสรางธรกจ โครงสรางองคกร ลกษณะการ

ประกอบธรกจและภาวะการแขงขน ฐานะการเงนและผลการดาเนนงาน ความเสยงในการดาเนนธรกจ

เปนตน

- แนวทางการปฏบตตามหลกการกากบดแลกจการทด ประกอบดวย จรยธรรมทางธรกจ (Code of

Business Ethics) จรรยาบรรณทางธรกจ (Code of Conduct) บทบาทและหนาทของคณะกรรมการบรษท

ผบรหาร และคณะอนกรรมการ เปนตน

- นกลงทนสมพนธ ประกอบดวย ขอมลทางการเงน ขอมลราคาหลกทรพย ขอมลผถอหน เปนตน

- ความรบผดชอบตอสงคม ประกอบดวย การดาเนนงานดานความรบผดชอบตอสงคม กจกรรม โครงการ

ตางๆ อาท โครงการเพอการศกษา เพอสงแวดลอม ชวยเหลอสงคมตลอดจนการพฒนาบคลากร เปนตน

- ขาวบรษทฯ ประกอบดวย ขาวสมภาษณผบรหาร บทความจากประธานเจาหนาทบรหาร เปนตน



4.2 การรายงานขอมลคาตอบแทนของกรรมการ และการถอหลกทรพยของกรรมการและผบรหาร:

ขอมลคาตอบแทนของกรรมการและผบรหารจะถกเปดเผยไวในแบบแสดงรายการขอมลประจาป(แบบ 56-

1) รายงานประจาป (แบบ 56-2) และในเวบไซตของบรษทฯ กรรมการและผบรหารมหนาทรายงานการถอครอง

หลกทรพยตอ ก.ล.ต. ทกครงทมการซอ ขาย หรอโอนหลกทรพย ตามมาตรา 59 แหงพ.ร.บ. หลกทรพยและตลาด

หลกทรพย

บรษทฯ กาหนดนโยบายการรายงานการมสวนไดเสยของกรรมการและผบรหาร โดยใหกรรมการและ

ผบรหารตองรายงานใหบรษทฯ ทราบถงการมสวนไดเสยของตนหรอของบคคลทมความเกยวของ ซงเปนสวนได

เสยทเก ยวของกบการบรหารจดการกจการของบรษทฯ หรอบรษทยอย ตามหลกเกณฑ เงอนไข และวธการท

คณะกรรมการกากบตลาดทนประกาศ

4.3 การจดทารายงานทางการเงน:

บรษทฯ ไดจดทารายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการตอรายงานทางการเงนแสดงควบคกบรายงาน

ของผสอบบญชในรายงานประจาป และใชนโยบายบญชทเหมาะสม ซงถอปฏบตตามมาตรฐานการบญชทรบรอง

โดยทวไป ตลอดจนมการพจารณาถงความสมเหตสมผลและความรอบคอบในการจดทางบการเงนของบรษทฯ

เพอใหผม สวนไดเส ยเกดความเชอมนตอรายงานทางการเงนทบรษทฯ จดทา คณะกรรมการบรษทจงแตงต ง

คณะกรรมการตรวจสอบเปนผดแลรบผดชอบเกยวกบคณภาพของรายงานทางการเงน เพอทาหนาทสอบทานให

บรษทฯ มรายงานทางการเงนและการดาเนนงานอยางถกตอง

ในป 2558 บรษทฯ ไดใหผสอบบญชจากบรษท ไพรซวอเตอรเฮาสคเปอรส เอบเอเอส จากด เปนผสอบ

บญชของบรษทฯ ซงมความรความชานาญในวชาชพ มความเปนอสระ และไดรบความเหนชอบจากสานกงาน

ก.ล.ต. โดยงบการเงนของบรษทฯ ไดรบการรบรองโดยไมมเงอนไข และถกตองตามทควรในสาระสาคญตาม

หลกการบญชทรบรองโดยทวไป และผานความเหนชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ/คณะกรรมการบรษทกอน

เปดเผยตอผถอหน

นอกจากน บรษทฯ มมาตรการปองกนการใชประโยชนจากขอมลภายใน โดยกาหนดใหพนกงานทกระดบ

ของบรษทฯ ตองไมนาขอมลทเปนความลบไปใช เพอประโยชนสวนตนหรอบคคลอน และรกษาขอมลภายในและ

เอกสารทไมสามารถเปดเผยตอบคคลภายนอก อนนาไปสการสวงหาผลประโยชน เพอตนเองหรอครอบครว หรอ

พวกพองในทางมชอบเชน ขอมลทมผลกระทบตอราคาห นความลบทางการคา หรอสตรการประดษฐคดคนตางๆ

เปนตน พนกงานทเปดเผยขอมลและขาวสารทสาคญของบรษทฯ ออกสบคคลภายนอก โดยมไดรบความเหนชอบ

จากประธานเจาหนาทบรหารจะไดรบพจารณามาตรการทางวนยตามระเบยบของบรษทฯ และอาจถกดาเนนคดตาม

กฎหมายอกดวย



4.4 การรายงานขอมลสารสนเทศของบรษทฯ:

บรษทฯ ใหความสาคญกบการเปดเผยสารสนเทศทเปนขอมลสาคญของบรษทฯ รวมถงรายงานทาง

การเงน ขอมลทไมใชขอม ลทางการเงน และสารสนเทศเรองอนๆ ตามเกณฑท ตลท. และ ก.ล.ต.กาหนดอยาง

ถกตอง ชดเจน ครบถวน โปรงใส ดวยภาษาทกระชบเขาใจงาย มการเปดเผยสารสนเทศทสาคญทงดานบวกและ

ดานลบและผานการพจารณากลนกรองตามขนตอนทก าหนด เพอใหผถอหนและผทมสวนไดสวนเสยไดรบ

สารสนเทศอยางเทาเทยมกนตามทกาหนดโดยกฎขอบงคบของบรษทฯ โดยมการเผยแพรขอมลสารสนเทศผาน

ชองทางตางๆ ดงน

· ระบบอเลกทรอนกสของ ตลท. และ ก.ล.ต.

· แบบแสดงรายการขอมลประจาป (แบบ 56-1) และรายงานประจาป (แบบ 56-2)

· ในเวบไซตของบรษทฯ ท www.ttcl.com ซงมทงสองภาษา ไดแก ภาษาไทยและภาษาองกฤษ

· การใหขอมลตอผถอหน นกวเคราะห และนกลงทน ทมาเยยมชมกจการ และพบปะกบผบรหาร

· การเดนทางเพอใหขอมลแกนกลงทนทงในประเทศ และตางประเทศ

· การจดกจกรรมดแลนกลงทนและผมสวนไดสวนเสยในตลาดทน เชน งาน SET in the City

· การจดสงหนงสอเชญประชมสามญผถอหนผานทางไปรษณย

4.5 นกลงทนสมพนธ:

บรษทฯ ไดใหความสาคญอยางสงตอการบรหารความสมพนธกบนกลงทน ไดจดตงหนวยงานนกลงทน

สมพนธ โดยมวตถประสงคทจะเปนศนยกลางในการดาเนนกจกรรมนกลงทนสมพนธในเชงรกตามแนวปฏบตของ

องคกรสากลชนนา และเปนชองทางในการสอสารกบนกลงทน นกวเคราะห และผท เกยวของใหเปนไปโดยม

ประสทธภาพสงสด รวมทงเปดโอกาสใหนกลงทนไดซกถามตลอดจนรบทราบขอมลสารสนเทศของบรษทฯ ผาน

ทางหลากหลายชองทาง เชน ทางเวบไซตบรษทฯ การจด Road show กบนกลงทนและนกวเคราะหทงในและ

ตางประเทศ รวมไปถงการรายงานผลการดาเนนงานดานนกลงทนสมพนธใหคณะกรรมการบรษทรบทราบทกสน

ไตรมาส การทาสรปผลการดาเนนงานเผยแพรในเวบไซตของบรษ ทฯ การจดใหผถอหนรายยอยและนกลงทนเขา

เยยมชมกจการของบรษทฯ พบปะผบรหาร เพอเสรมสรางความรความเขาใจในการดาเนนธรกจของบรษทฯ

โดยการดาเนนการดงกลาวขางตน บรษทฯ ไดยดถอหลกการและแนวทางปฏบต ตาม “จรรยาบรรณนก

ลงทนสมพนธ” จดทาโดยฝายพฒนาธรรมาภบาลเพอตลาดทน ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ป 2557 เปน

กรอบในการปฏบตหนาท กรณมประเดนหรอปญหาทยากตอการพจารณาตดสนใจ นกลงทนสมพนธควรพจารณา

หาทางเลอกทไมขดตอหลกการพนฐาน 4 ประการ อนไดแก

1) การเปดเผยขอมลทสาคญและจาเปนตอการตดสนใจลงทน อยางถกตอง เพยงพอ และทนเวลา

2) การไมใชขอมลภายในเพอประโยชนสวนตนและผอน

3) การเปดเผยขอมลอยางเทาเทยมและเปนธรรม โดยเปดโอกาสใหบคคลทเกยวของทกกลมสามารถ

เขาถงขอมล และสอบถามขอมลได

4) การปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรต ในวชาชพ บนพนฐานของหลกการของความเทาเทยมกน

ไมเลอกปฏบตบนอามสสนจางใดๆ ทเปนเหตจงใจสวนบคคลและเออประโยชนสวนตนมากกวา

ผลประโยชนของบรษทและผมสวนไดเสยทเกยวของ



โดยผทสนใจหรอนกลงทนสามารถสอบถามขอมลมายงหนวยงานนกลงทนสมพนธของบรษทฯ โดยตดตอ

ผานชองทาง ดงน

หนวยงานนกลงทนสมพนธ

นายกอบชย ธนสกาญจน

รองประธานเจาหนาทบรหารฝายการเงนและบญช และนกลงทนสมพนธ

- บรษท ททซแอล จากด (มหาชน)

- เลขท 159/41-44 อาคารเสรมมตรทาวเวอร ชน 27-30 ถนนสขมวท 21 (อโศก)

แขวงคลองเตยเหนอ เขตวฒนา กรงเทพฯ 10110

- โทรศพท 0-2260-8505

- โทรสาร 0-2260-8525-6

- อเมล [email protected]

ทงน ในป 2558 ไมมเหตการณทบรษทฯ ถกดาเนนการโดยหนวยงานกากบดแลเนองจากการไมประกาศ

หรอไมเปดเผยขอมลทมสาระสาคญภายในระยะเวลาทกาหนด

5. ความรบผดชอบของคณะกรรมการ

คณะกรรมการบรษทประกอบดวยบคคลทมคณสมบตและประสบการณทจะชวยพฒนาและกาหนด ทศทาง

ธรกจ นโยบาย กลยทธของบรษทฯ โดยบรษทฯ ใหความสาคญกบการควบคมภายใน การตรวจสอบภายใน การ

บรหารความเสยง และกระบวนการสอบทาน เพอใหมนใจวาการดาเนนงานเปนไปตามกฎหมายทใชบงคบ และการ

ตดสนใจทสมเหตสมผล

5.1 คณะกรรมการบรษท:

คณะกรรมการบรษทตองเปนบคคลทมความร ความสามารถ และมประสบการณทงดานวศวกร ปโตรเลยม

ปโตรเคม พลงงาน บญชและการเงน การบรหารจดการ และกฎหมาย ซงสอดคลองและเปนประโยชนตอการดาเนน

ธรกจของบรษทฯ นอกจากนคณะกรรมการบรษทตองเขาใจถงบทบาท หนาทความรบผดชอบทอยบนพนฐานของ

กฎหมาย ขอกาหนด กฎเกณฑ ขอบงคบบรษท มตทประชมผถอหน และหลกการกากบดแลกจการทด ไมกระทา

การใดทเปนการขดหรอแยงกบผลประโยชนของบรษทฯ เพอใหผถอหนและนกลงทนเกดความมนใจ

คณะกรรมการบรษทประกอบดวยกรรมการทเปนผบรหาร กรรมการทไมเปนผบรหาร และกรรมการอสระ

จานวนไมนอยกวา 5 ทาน แตไมเกน 20 ทาน (โดยมกรรมการอสระไมนอยกวา 1 ใน 3 ของกรรมการทงคณะ และ

ตองไมตากวา 3 ทาน) และกรรมการไมนอยกวากงหนง (1/2) ของจานวนกรรมการทงหมดนน ตองมถนทอยใน

ราชอาณาจกร

ณ วนท 31 ธนวาคม 2558 คณะกรรมการของบรษท มจานวน 9 ทาน ประกอบดวย

- กรรมการทเปนผบรหาร จานวน 2 ทาน (รอยละ 22)

- กรรมการทไมเปนผบรหาร จานวน 7 ทาน (รอยละ 78)

(โดยมกรรมการทเปนกรรมการอสระ 3 ทาน คดเปนรอยละ 33.33 หรอเทากบ 1 ใน 3 ของกรรมการ

ทงคณะ)



5.2 คณะอนกรรมการ:

คณะกรรมการบรษทไดแตงตงคณะอนกรรมการ ดงตอไปน

1. คณะกรรมการตรวจสอบ: คณะกรรมการบรษทไดอนมตจดตงคณะกรรมการตรวจสอบ เมอวนท 9 ธนวาคม

2551 ประกอบดวยกรรมการอสระ 3 ทาน และมอยางนอย 1 ทาน ทมความรความเขาใจ หรอมประสบการณ

ทางดานบญชหรอการเงน ทาหนาทตรวจสอบการดาเนนงานของบรษทฯ สอบทานรายงานทางการเงน ระบบ

ควบคมภายในและการตรวจสอบภายใน, พจารณา คดเลอก หรอถอดถอนผสอบบญช พรอมเสนอคาตอบแทน

ผสอบบญชของบรษทฯ

2. คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน: คณะกรรมการบรษทไดอนมตจดตงคณะกรรมการสรรหา

และพจารณาคาตอบแทน เมอวนท 12 พฤศจกายน 2553 ประกอบดวยกรรมการ 3 ทาน โดยมกรรมการอสระ

2 ทาน และกรรมการบรหาร 1 ทาน ทาหนาทพจารณาหลกเกณฑและกระบวนการ, สรรหาและคดเลอก

บคคลทมคณสมบตเหมาะสมในการดารงตาแหนงกรรมการและผบรหารระดบสง รวมทงพจารณาหลกเกณฑ

การจายและรปแบบคาตอบแทนของกรรมการและผบรหารระดบสงเพอเสนอความเหนตอคณะกรรมการบรษทฯ

พจารณา

3. คณะกรรมการบรหารความเสยง: คณะกรรมการบรษทไดอนมตจดตงคณะกรรมการบรหารความเสยง เมอ

วนท 12 พฤศจกายน 2553 ประกอบดวยกรรมการ 5 ทาน โดยมกรรมการอสระ 1 ทาน และกรรมการบรหาร 4

ทาน ทาหนาทกาหนดกรอบการบรหารความเสยงและกากบดแลใหมการดาเนนงานดานการบรหารความเสยง

ทวทงองคกร (ซงครอบคลมบรษทฯ และบรษทฯ ในเครอ) ทเหมาะสมกบการดาเนนธรกจอยางมประสทธภาพ

และเปนไปตามมาตรฐานสากล

4. คณะกรรมการบรรษทภบาล: คณะกรรมการบรษทไดอนมตจดตงกรรมการบรรษทภบาล เมอวนท 14

พฤศจกายน 2557 ประกอบดวยกรรมการ 7 ทาน โดยมกรรมการอสระ 1 ทาน กรรมการบรหาร 2 ทาน และ

ผบรหาร 4 ทาน ทาหนาทพจารณาทบทวนนโยบายการกากบดแลกจการและจรยธรรมทางธรกจของบรษทฯ

พรอมทงดาเนนการจดทาแบบประเมนมาตรการตอตานการคอรรปชน ซงเปนสวนหนงของโครงการแนวรวม

ปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานทจรต

5.3 ประธานกรรมการ และ ประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญ:

ตามหลกการกากบดแลกจการทด กาหนดใหประธานกรรมการควรเปนกรรมการอสระ และไมเปนบคคล

คนเดยวกบประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญนน ถงแมวาปจจบนประธานกรรมการของบรษทฯ

ไมไดมาจากกรรมการอสระและดารงตาแหนงประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญดวย แตในทาง

ปฏบตแลวประธานกรรมการเปนผทมความรความสามารถและประสบการณอนเปนทยอมรบทงในระดบประเทศและ

สากล รวมถงไดปฏบตหนาทดวยความอสระ เปนกลาง นาความรความเชยวชาญและประสบการณมาชวยสงเสรม

ใหบรษทฯ ดาเนนธรกจไดอยางมนคงและกาวหนา

สาหรบรายละเอยดขอบเขต อานาจหนาท และความรบผดชอบของประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการ

ผจดการใหญ ไดกลาวแลวในหวขอ “ขอบเขต อานาจหนาท”



5.4 วธสรรหากรรมการบรษท:

การคดเลอกบคคลทเหมาะสมเขาดารงตาแหนงกรรมการบรษทแทนกรรมการทออกตามวาระ กระทาโดย

บรษทฯ เปดโอกาสใหผถอหนเสนอรายชอบคคลทมคณสมบตตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย

และตามคณสมบตทบรษทฯ กาหนด เพอเขารบการคดเลอกเปนกรรมการบรษท โดยจะประกาศเชญชวนในเวบไซต

ของบรษทฯ ใหผถอหนเสนอรายชอและประวตบคคลเขามายงบรษทฯ และคณะกรรมการสรรหาและพจารณา

คาตอบแทนจะทาการคดเลอกและเสนอชอบคคลผมคณสมบตเหมาะสมตามกฎหมายและหลกเกณฑทกาหนด โดย

พจารณาจากประสบการณ ความร ความสามารถทจะเปนประโยชนตอบรษทฯ เพอใหคณะกรรมการสรรหาและ

พจารณาคาตอบแทนดาเนนการตามระเบยบและขนตอน เพอนาเสนอตอทประชมคณะกรรมการบรษทไดพจารณา

เมอทประชมคณะกรรมการบรษท มมตเหนชอบแลว บรษทฯ จะเสนอรายชอบคคลดงกลาวเพอขออนมตเลอกตง

เปนกรรมการบรษทตอทประชมผถอห น โดยขอมตทประชมผถอหนใหถอคะแนนเสยงขางมากของผถอหนซงมา

ประชม และมสทธออกเสยงลงคะแนน สาหรบรายละเอยดการสรรหากรรมการและผบรหารไดกลาวแลวในหวขอ

“ขอบเขต อานาจหนาท”

5.5 วาระการดารงตาแหนง:

คณะกรรมการบรษทมวาระการดารงตาแหนงทแนนอนตามขอบงคบของบรษทฯ ซงกาหนดไววา ในการ

ประชมสามญประจาปทกครง ใหกรรมการจานวน 1 ใน 3 ออกจากตาแหนง ถาจานวนกรรมการทจะแบงออกใหตรง

เปน 3 สวนไมได กใหออกโดยจานวนใกลทสดกบสวน 1 ใน 3 กรรมการบรษททจะตองออกจากตาแหนงนนให

พจารณาจากกรรมการทอยในตาแหนงนานทสดเปนผออกจากตาแหนง อยางไรกตามกรรมการบรษ ททออกไปนน

อาจไดรบเลอกเขามาดารงตาแหนงใหมกได

สาหรบกรรมการอสระ คณะกรรมการบรษทกาหนดใหกรรมการอสระมวาระการดารงตาแหนงคราวละ 3 ป

และจะดารงตาแหนงไดอกไมเกน 2 วาระตดตอกน (9 ป) หากครบกาหนดการดารงตาแหนง คณะกรรมการบรษท

อาจเสนอชอกรรมการดงกลาวใหทประชมสามญผถ อหนพจารณาเลอกตงกลบ เขาเปนกรรมการตอไปไดตามท

คณะกรรมการบรษทเหนสมควร

คณะกรรมการบรษทไดกาหนดจานวนบรษททกรรมการแตละคนจะไปดารงตาแหนงกรรมการในบรษทจด

ทะเบยนอนไดไมควรเกน 5 บรษท ทงนในกรณประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญจะไปดารง

ตาแหนงกรรมการในบรษทจดทะเบยนอนนน จะมการเสนอเรองเพอขอความเหนชอบตอคณะกรรมการบรษท

5.6 การกากบดแลการดาเนนงานของบรษทยอยและบรษทรวม:

คณะกรรมการบรษทมหนาทรบผดชอบการบรหารจดการธรกจและการดาเนนงานของบรษท รวมถงการ

บรหารงานบรษทยอยใหเปนไปตามแผนธรกจหลกของบรษท ดวยความซอสตยสจรต รกษาผลประโยชนของบรษท

และผถอหนอยางสงสดเปนสาคญ ภายใตกฎหมาย วตถประสงค และขอบงคบของบรษ ท รวมถงการกากบดแลให

บรษทและบรษทยอยปฏบตตามกฎระเบยบของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย การกากบดแลการดาเนนงานของ

บรษทยอยและบรษทรวม มดงตอไปน

1) คณะกรรมการบรษทมอบหมายใหประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญเปนผมอานาจใน

การพจารณาเสนอแตงตงบคคลทจะดารงตาแหนงกรรมการและ/หรอผบรหารของบรษทยอยและบรษท

รวม โดยดจากความเหมาะสมดานตางๆ อาท คณวฒ ทกษะและประสบการณของกรรมการแตละทาน



2) คณะกรรมการบรษท มการพจารณาโครงสรางองคกรและการบรหารจดการของบรษทยอยและบรษทรวม

ใหมประสทธภาพ และเหมาะสมตอสภาพการดาเนนธรกจ

3) คณะกรรมการบรษท มการควบคมดแลการดาเนนธรกจของบรษทยอยและบรษทรวม ใหเปนไปตาม

นโยบายทางธรกจ เปาหมาย แผนการดาเนนงาน กลยทธ และงบประมาณ ตามทมการพจารณาอนมตไว

4) คณะกรรมการบรษท พจารณาอนมตการใชจายเงนเพอการลงทนหรอการดาเนนงานตางๆ การทารายการ

การไดมาหรอจาหนายไปซงทรพยสน การกยมหรอการขอสนเชอใดๆ จากสถาบนการเงน การใหกยมเงน

การเพมทน การลดทน การเลกบรษท ทมผลตอการดาเนนธรกจอยางมนยสาคญของบรษทยอยและบรษท

รวม

5) กรรมการและ/หรอผบรหารทไดรบการแตงตงในบรษทยอยและบรษทรวม จะตองดาเนนการบรหารงานให

เปนไปตามนโยบายทคณะกรรมการบรษทไดมอบหมายไว และรายงานผลการดาเนนงานจากบรษทยอย

และบรษทรวมตอคณะกรรมการบรหาร หรอคณะกรรมการบรษทตามทเหนสมควร

5.7 การประชมคณะกรรมการ:

การประชมคณะกรรมการบรษท จะมการกาหนดขนเปนการลวงหนาในแตละป เพอใหกรรมการสามารถ

จดเวลาและเขารวมประชมได โดยบรษทฯ จะมการกาหนดวาระการประชมทชดเจนและจดสงเอกสารประกอบการ

ประชมใหกรรมการพจารณาลวงหนาอยางนอย 14 วนกอนวนประชม เพอใหกรรมการมเวลาในการศกษาพจารณา

และตดสนใจอยางถกตองในเรองตางๆ อยางพอเพยง เวนแตกรณจาเปนรบดวนเพอรกษาสทธหรอประโยชนของ

บรษทจะแจงนดประชมโดยวธอนและกาหนดวนประชมใหเรวกวานนกได ทงนขอบงคบของบรษทฯ กาหนดให

คณะกรรมการจะตองประชมกนอยางนอย 3 เดอนตอครง และการประชมตองมกรรมการมาประชมไมนอยกวากง

หนง (1/2) ของจานวนกรรมการทงหมดจงจะเปนองคประชม ในกรณทประธานกรรมการไมอยในทประชมหรอไม

สามารถปฏบตหนาทได ใหกรรมการซงมาประชมเลอกกรรมการหนงคนเปนประธานในทประชม

การลงมตในทประชม ใหถ อเส ยงขางมาก โดยกรรมการคนหนงมเสยงหนงในการลงคะแนน เวนแต

กรรมการซงมสวนไดเสยในเรองใดไมมสทธออกเสยงลงคะแนนในเรองนน ถาคะแนนเสยงเทากนใหประธานในท

ประชมออกเสยงเพมขนอกเสยงหนงเปนเสยงชขาด

ในการประชม กรรมการทกคนสามารถอภปรายและแสดงความคดเหนไดอยางเปดเผย และมการจดบนทก

การประชมคณะกรรมการบรษท เพอใชอางองรายละเอยดการเขารวมประชมของคณะกรรมการบรษท

บรษทฯ ไดจดใหม เลขานการบรษท โดยมหนาทชวยเหลอคณะกรรมการในการจดการประชม

คณะกรรมการ การจดสงหนงสอนดประชมคณะกรรมการ การจดบนทกรายงานการประชม และหนาทอนๆ ซงเปน

หนาทตามปกตของเลขานการบรษท รวมถงการจดเกบขอมลสวนไดเสยของกรรมการและผบรหารและผเกยวของ

ของบคคลดงกลาว ทงนขอม ลประวตการศกษา ประสบการณทางาน และประวตการเขารบการฝกอบรมของ

เลขานการบรษท ไดแสดงไวในหวขอเลขานการบรษท

ในป 2558 มการจดประชมคณะกรรมการบรษท ทงหมด 5 ครง และการประชมกรรมการทไมเปนผบรหาร

โดยไมมฝายจดการ 1 ครง



5.8 อานาจอนมตของคณะกรรมการบรษท:

คณะกรรมการบรษท มอานาจอนมตการดาเนนการตางๆ ของบรษทฯ อาท ทศทางและนโยบาย แผน

ธรกจ งบประมาณประจาป เปนตน ภายใตขอบเขตทกาหนดตามกฎหมาย ขอบงคบของบรษทฯ และมตของท

ประชมผถอหน รวมถงมการกาหนดกรอบอานาจการอนมตระหวางคณะกรรมการบรษท และฝายจดการในเรอง

ตางๆ อยางชดเจน เชน ดานการบรหารงานบคคล การเงน การบญช เปนตน

คณะกรรมการบรษทอาจมอบหมายใหคณะกรรมการบรหารมอานาจอนมตการทาธรกรรมเปนกรณไปและ

มอานาจอนมตการทาธรกรรมการเงนดงตอไปน

i.ในกรณทแผนธรกจหรองบประมาณประจาปไดรบอนมตจากคณะกรรมการบรษท คณะกรรมการบรหาร

อาจดาเนนการดงกลาวไดโดยไมมขอจากดทางการเงน

ii.ในกรณทไมไดเปนไปตามขอ ก)

· คณะกรรมการบรหารสามารถทาธรกรรมทางการเงนไดภายในวงเงนไมเกน 20 ลานบาท

· ประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญมอานาจในการอนมตฯ ในวงเงนไมเกน 5

ลานบาท

รายละเอยดอานาจในการอนมตฯ ไดกลาวแลวในหวขอ “ขอบเขต อานาจหนาท และความรบผดชอบของ

คณะกรรมการบรหาร” และ “ขอบเขต อานาจหนาท และความรบผดชอบของประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการ

ผจดการใหญ”

5.9 คาตอบแทนกรรมการและคณะกรรมการบรหาร:

คาตอบแทนกรรมการ: บรษทฯ มนโยบายกาหนดคาตอบแทนของคณะกรรมการ ใหอยในระดบท

สามารถจงใจและอยในระดบทเทยบเคยงกบบรษททอยในอตสาหกรรมเดยวกน โดยคณะกรรมการสรรหาและ

พจารณาคาตอบแทนจะเปนผกาหนดคาตอบแทนดงกลาว นาเสนออนมตจากทประชมผถอหน

คาตอบแทนคณะกรรมการบรหาร: คาตอบแทนคณะกรรมการบรหารเปนไปตามหลกการและนโยบาย

ทคณะกรรมการบรษทกาหนด ซงเชอมโยงกบผลการประกอบการของบรษทในแตละป

สาหรบรายละเอยดการจายคาตอบแทนใหแกกรรมการและคณะกรรมการบรหารในป 2558 ไดกลาวแลว

ในหวขอ “คาตอบแทน”

5.10 การประเมนผลการปฏบตงานของคณะกรรมการและคณะอนกรรมการ :

บรษทฯ ไดจดใหมการประเมนผลการปฏบตงานของคณะกรรมการและคณะอนกรรมการทกคณะ รวมถง

การประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการรายบคคล อยางนอยปละ 1 ครง เพอใหกรรมการไดพจารณาทบทวน

การปฏบตงานในระหวางปทผานมา เพอทจะนาไปปรบปรงและพฒนาการดาเนนงานของคณะกรรมการไดอยางม

ประสทธภาพยงขน โดยมกระบวนการ และหลกเกณฑในการประเมนผลการปฏบตงาน ดงน

1) บรษทฯ ไดใชแบบประเมนผลการปฏบตงานของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยเปนแนวทางในการ

ประเมนผล ผานการสอบทานโดยคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน และไดทบทวนแบบ

ประเมนผลการปฏบตงานเปนประจาทกป เพอใหครอบคลมการปฏบตหนาทของกรรมการทกดานและ

สอดคลองกบลกษณะและสภาพแวดลอมการประกอบธรกจของบรษทฯ ซงแบบประเมนผลการปฏบตงานแบง



ออกเปน (1) แบบประเมนผลคณะกรรมการบรษ ททงคณะ (2) แบบประเม นผลคณะอนกรรมการ (3) แบบ

ประเมนผลกรรมการรายบคคล

2) เลขานการบรษทจะเปนผรวบรวมแบบประเมนผลการปฏบตงานทงหมด แลวจะทาการสรปผลคะแนน และ

นาเสนอตอคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

3) คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน จะนาเสนอผลการประเมนทงหมดตอคณะกรรมการบรษทเพอ

พจารณา และนาไปใชเปนแนวทางในการพฒนาการบรหารงานของคณะกรรมการ รวมทงพฒนาศกยภาพของ

กรรมการรายบคคลตอไป

4) เกณฑการประเมนผลคดเปนรอยละจากคะแนนเตมในแตละขอ ดงน

คะแนนมากกวารอยละ 85 = ดเยยม

คะแนนมากกวารอยละ 75 = ดมาก

คะแนนมากกวารอยละ 65 = ด

คะแนนมากกวารอยละ 50 = พอใช

ตากวารอยละ 50 = ควรปรบปรง

การประเมนผลคณะกรรมการบรษททงคณะ

แบบประเมนผลคณะกรรมการบรษททงคณะ แบงการประเมนเปน 4 หวขอหลก ไดแก 1) โครงสรางและ

คณสมบตของคณะกรรมการ 2) การประชมคณะกรรมการ3) บทบาท หนาท และความร บผดชอบของ

คณะกรรมการ4) เรองอนๆ ซงผลประเมนคณะกรรมการบรษททงคณะ ไดคะแนนเฉลยอยในเกณฑ “ดเยยม”

การประเมนผลคณะอนกรรมการ

แบบประเมนผลคณะอนกรรมการ แบงการประเมนเปน 3 หวขอหลก ไดแก 1) โครงสรางและคณสมบต

ของคณะอนกรรมการ 2) การประชมคณะอนกรรมการ 3) บทบาท หนาท และความรบผดชอบของ

คณะอนกรรมการ ซงผลประเมนคณะอนกรรมการ ดงน

- คณะกรรมการตรวจสอบ ไดคะแนนเฉลยอยในเกณฑ “ดเยยม”

- คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน ไดคะแนนเฉลยอยในเกณฑ “ดเยยม”

- คณะกรรมการบรหารความเสยง ไดคะแนนเฉลยอยในเกณฑ “ดเยยม”

- คณะกรรมการบรรษทภบาล ไดคะแนนเฉลยอยในเกณฑ “ดเยยม”

การประเมนผลกรรมการรายบคคล

แบบประเมนผลกรรมการรายบคคล แบงการประเมนเปน 3 หวขอหลก ไดแก 1) คณสมบตของกรรมการ

2) การประชมของกรรมการ 3) บทบาท หนาท และความรบผดชอบของกรรมการ ซงผลประเมนกรรมการ

รายบคคล ไดคะแนนเฉลยอยในเกณฑ “ดเยยม”

5.11 การประเมนผลการปฏบตงานของประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญ:

บรษทฯ จดทาการประเมนผลการปฏบตงานของประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญ ทก

สนป โดยคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน เปนผประเมนและนาเสนอคณะกรรมการบรษทเพอขอ

ความเหนชอบ ซงการปฏบตงานของประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญ มเกณฑการประเมนใน



ดานตางๆ ดงน 1) ความเปนผนา 2) การกาหนดกลยทธ 3) การปฏบตตามกลยทธ 4) การวางแผนและผลปฏบต

ทางการเงน 5) ความสมพนธกบคณะกรรมการ 6) ความสมพนธกบภายนอก 7) การบรหารงานและความสมพนธ

กบบคลากร 8) การสบทอดตาแหนง 9) ความรดานผลตภณฑและบรการ 10) คณลกษณะสวนตว

ทงน สรปผลการประเมนการปฏบตงานของประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญเปนทพง

พอใจของคณะกรรมการบรษท และเหนควรใหดารงตาแหนงเพอปฏบตภาระกจใหสาเรจลลวงตามวตถประสงคใน

การดาเนนธรกจของบรษทฯ ตอไป

5.12การพฒนากรรมการและผบรหาร:

บรษทฯ มนโยบายสนบสนนใหกรรมการบรษท คณะกรรมการชดยอย ผบรหาร เลขานการบรษท เขารบ

การอบรมในหลกสตรหรอรวมกจกรรมตางๆ ทจดขนโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD)

สานกงานคณะกรรมการหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (กลต.) หรอองคกรอสระตางๆ เพอเปนการพฒนา

สนบสนน และสงเสรมการปฏบตหนาทของกรรมการอยางตอเนอง ทงนกรรมการสวนใหญมประวตเขารบการอบรม

ในหลกสตรตางๆ แลว รายละเอยดอยในประวตกรรมการแตละทาน



ในป 2558 มกรรมการและผบรหารเขารบการอบรม/สมมนา ดงน

บรษทฯ ไดมการชแจงขอมลสาคญทเกยวของกบบรษทฯ ใหกบกรรมการใหม โดยกรรมการผจดการ ฝาย

บรหารทเกยวของ และเลขานการบรษท จะนาเสนอขอมลเกยวกบโครงสรางการถอหน โครงสรางองคกร ลกษณะ

การดาเนนธรกจ การดาเนนงานของบรษทฯ ขอมลสาคญทางการเงน ขอมลบรษทฯ ในเครอ การประชม

คณะกรรมการบรษท และขอมลอนทเกยวของ นอกจากน บรษทฯ ไดจดทาค มอการปฏบตงานของบรษท

(Company Operation Document) ใหแกคณะกรรมการทกทาน

บรษทฯ จดใหมแผนสบทอดตาแหนง สาหรบตาแหนงงานหลก โดยกาหนดเปนสวนหนงในแผน กล

รายชอกรรมการ ตาแหนง หลกสตรอบรม/หวขอสมมนา

นายศวะรกษ พนจารมณ กรรมการอสระ - สมมนา CG Forum 1/2015 "CG in Substance: วฒนธรรมองคกรกบหลกบรรษทภบาล" โดย SET

ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ - สมมนา "บทบาทของผบรหารระดบสงในการผลกดนนโยบายเรองการตอตานทจรตขององคกร" โดย TLCA

- อบรมหลกสตร Chartered Director Class (CDC 9/2015) โดย IOD

- สมมนา "Channel NewsAsia Thailand Business lnsights 2015" โดย IOD

- สมมนา Tone at The Top Series 1/2015 "Ethical Leadership-Creating a Sustainable Culture" โดย IOD

- สมมนา "เรองตองรเกยวกบ M&A: บทบาทของกรรมการ" โดย SET

- สมมนา CG Forum 3/2015 "Risk Oversight : High Priority Roles Of the Board" โดย SET

- สมมนา Director Forum 1/2015 "IT Governance: The Time is Now" โดย IOD

- สมมนา "Verifying the CAC Checklist : Experience Sharing from Auditors" โดย FAP

- DCP Class 0-214 “DCP Alumni Party: 200 Class Endless Memories” โดย IOD

นายกาธร อทารวฒพงศ กรรมการอสระ - สมมนา CG Forum 1/2015 "CG in Substance: วฒนธรรมองคกรกบหลกบรรษทภบาล" โดย SET

กรรมการตรวจสอบ - สมมนา "บทบาทของผบรหารระดบสงในการผลกดนนโยบายเรองการตอตานทจรตขององคกร" โดย TLCA

กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน - สมมนา "National Director Conference 2015 : Re-energizing Growth through Better Governance" โดย IOD

ประธานคณะกรรมการบรหารความเสยง - สมมนา CG Forum 2/2015 "ความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษทกบฝายจดการในการควบคมภายใน" โดย SET

ประธานคณะกรรมการบรรษทภบาล - สมมนา CG Forum 3/2015 "Risk Oversight : High Priority Roles Of the Board" โดย SET

- อบรมหลกสตร Risk management Program for Corporate Leaders (RCL 2/2015) โดย IOD

- สมมนา "Anti-Corruption in Thailand: Sustaining the Momentum" โดย IOD

- สมมนา Director Forum 2/2015 "Building Better Board through Effective Independent Director" โดย IOD

- สมมนา "Thailand CG Forum: Governance as a driving force for business sustainability" โดย SET

- สมมนา "Audit Committee Seminar-Get Ready for the Year End" โดย FAP

- DCP Class 0-214 "DCP Alumni Party: 200 Class Endless Memories" โดย IOD

- อบรมหลกสตร Ethical Leadership Program (ELP 2/2015) โดย IOD

นายรวโซ นางาโอคะ กรรมการอสระ - อบรมหลกสตร Director Certification Program (DCP 214/2015) โดย IOD


ประธานคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

น.ส.กรรตกา ตนธวนตย กรรมการบรรษทภบาล - สมมนา CG Forum 1/2015 "CG in Substance: วฒนธรรมองคกรกบหลกบรรษทภบาล" โดย SET

เลขานการบรษท - สมมนา CS sharing 2/2558 "เลขานการบรษทมออาชพ: ผชวยคนสาคญในการกากบดแลกจการทด" โดย SET

นางสรตนา ตฤณรตนะ กรรมการบรหารความเสยง - อบรมหลกสตร Risk management Program for Corporate Leaders (RCL 2/2015) โดย IOD

กรรมการบรหาร

นายกอบชย ธนสกาญจน กรรมการบรหารความเสยง - สมมนา "ผนกเสยง 400 บรษทเพอสปญหาคอรรปชนเชงระบบ" โดย IOD

กรรมการบรหาร - สมมนา CG Forum 2/2015 "ความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษทกบฝายจดการในการควบคมภายใน" โดย SET

นกลงทนสมพนธ - อบรมหลกสตร Company Secretary Program (CSP 67/2015) โดย IOD

นางสาวจารวรรณ สขทวญาต กรรมการบรรษทภบาล - สมมนา "บทบาทของผบรหารระดบสงในการผลกดนนโยบายเรองการตอตานทจรตขององคกร" โดย TLCA

- สมมนา "Why Business Need Mediation" โดย THAC

- สมมนา CS Sharing 3/2558 "How to improve your CG Practices" โดย SET

- สมมนา Workshop "การเตรยมความพรอมเขาโครงการแนวรวมปฎบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทจรต" โดย TLCA


- สมมนา "Audit Committee Seminar-Get Ready for the Year End" โดย FAP

นายณฐพล สนขจร กรรมการบรรษทภบาล - สมมนา "ผนกเสยง 400 บรษทเพอสปญหาคอรรปชนเชงระบบ" โดย IOD

- อบรมหลกสตร Ethical Audit โดย IIA

- อบรมหลกสตร Risk management Program for Corporate Leaders (RCL 2/2015) โดย IOD


FAP=สภาวชาชพบญชในพระบรมราชปถมภ / IOD=สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย / IIA = สมาคมผตรวจสอบภายในแหงประเทศไทย / SET=ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย /

THAC=สถาบนอนญาโตตลาการ / TLCA=สมาคมบรษทจดทะเบยนไทย



บรษทฯ ไดมการชแจงขอมลสาคญทเกยวของกบบรษทฯ ใหกบกรรมการใหม โดยกรรมการผจดการ ฝาย

บรหารทเกยวของ และเลขานการบรษท จะนาเสนอขอมลเกยวกบโครงสรางการถอหน โครงสรางองคกร ลกษณะ

การดาเนนธรกจ การดาเนนงานของบรษทฯ ขอมลสาคญทางการเงน ขอมลบรษทฯ ในเครอ การประชม

คณะกรรมการบรษท และขอมลอนทเกยวของ นอกจากน บรษทฯ ไดจดทาค มอการปฏบตงานของบรษท

(Company Operation Document) ใหแกคณะกรรมการทกทาน

บรษทฯ จดใหมแผนสบทอดตาแหนง สาหรบตาแหนงงานหลก โดยกาหนดเปนสวนหนงในแผนกลยทธ

เพอประโยชนในการสบทอดงาน และเปนแนวทางในการพฒนาผบรหารตามแผนทกาหนดไว รวมทงปฏบตหนาท

แทนกรณทกรรมการผจดการ หรอผบรหารไมสามารถปฏบตหนาทได

5.13 ความขดแยงทางผลประโยชน และการใชขอมลภายใน:

บรษทฯ ถอเปนนโยบายสาคญทจะไมใหบคลากรของบรษทฯ ใชโอกาสจากการเปนกรรมการ ผบรหาร

และพนกงานของบรษทฯ แสวงหาผลประโยชนสวนตน จงกาหนดไวในคมอการกากบดแลกจการทดถงแนวปฏบต

สาหรบกรรมการ ผบรหาร และพนกงานของบรษทฯ ใหหลกเลยงสถานการณทอาจกอใหเกดความขดแยงในดาน

ผลประโยชนสวนตนกบผลประโยชนของบรษทฯ โดยเฉพาะอยางยงในเรองทเกยวของกบรฐบาล ผจดจาหนาย คคา

หรอคแขง ความขดแยงทางดานผลประโยชนรวมไปถงความพยายามทจะเปดเผยขอมลอนเปนความลบของบรษทฯ

ใหแกบคคลภายนอกในระหวางหรอหลงจากทเปนพนกงานหรอดารงตาแหนงกรรมการบรษท ไมวาขอมลดงกลาว

จะเปนขอมลทางอเลกทรอนกส ขอมลทางการเงน ขอมลทางธรกจ แผนการในอนาคตของบรษทฯ ฯลฯ รวมทงตอง

ไมใชขอมลภายในเพอประโยชนของตนเองหรอของผอน

5.14 ระบบควบคมและการตรวจสอบภายใน:

การควบคมภายในเปนกระบวนการทคณะกรรมการบรษท ฝายบรหาร และบคลากรอนๆ ไดกาหนดขน

เพอสรางความมนใจวาบรษทฯ สามารถดาเนนงานใหบรรลวตถประสงคทง 4 ประการตอไปน

1) ดาเนนงานใหบรรลเปาหมายทางธรกจ อยางมประสทธภาพและประสทธผล

2) สรางความนาเชอถอของรายงานทางการเงนและขอมลอนๆ ทสงผลกระทบอยางมนยสาคญตอความ

นาเชอถอของรายงานทางการเงน

3) ปฏบตตามกฎหมายและขอบงคบทใชบงคบทงภายในและตางประเทศ รวมถงมาตรฐานและขอบงคบอนๆ

เชน ขอบงคบของตลาดหลกทรพย มาตรฐานทางการบญช ขอบงคบของบรษทฯ

4) ควบคมดแลพอใหการไดมาหรอจาหนายไป ซงสนทรพยของบรษทฯ เปนไปอยางเหมาะสม

ทงน บร ษ ทฯ ไดจดใหม การควบคมภายในทม ป ระสทธภาพและเหมาะสมกบลกษณะงานหรอ

สภาพแวดลอมของกจการนน ควบคกบการตรวจสอบภายใน ตามแนวทางของ “มาตรฐานการปฏบตเพอการ

ประเมนผลและตรวจสอบการควบคมภายในของรายงานทางการเงน” ซงออกโดยองคกรบรการทางการเงนของ

รฐบาลญปน เมอวนท 21/11/2006 หรอทเรยกวา J-SOX นอกจากน บรษ ทฯ ยงไดนากรอบโครงสรางของการ

ควบคมภายในตามแนวความคดของ COSO หรอ The Committee of Sponsoring Organization of the Treadway

Commission ทไดปรบปรงใหมเมอเดอนพฤษภาคม 2556 และแนวทางการประเมนความเพยงพอของระบบควบคม

ภายในทแนะนาโดยสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย หรอ ก.ล.ต. มา

ใชในทางปฏบต



5.15 การบรหารความเสยง:

คณะกรรมการบรษท มหนาทกากบดแลใหมการบรหารจดการความเสยงตอสถานการณ ทจะเปนอปสรรค

ตอการบรรลเปาหมายเชงกลยทธ โดยมอบหมายใหคณะกรรมการบรหารความเสยงของบรษทฯ กาหนดนโยบาย

และกรอบการบรหารความเสยง กากบดแล และสนบสนนใหการบรหารความเสยงของบรษทฯ มประสทธภาพ

พจารณาความเสยงทมนยสาคญทงในระดบองคกรและระดบโครงการ กาหนดแผนการดาเนนงาน ตดตาม

ประเมนผล และปรบปรงแผนดงกลาวอยางตอเนอง เพอลดระดบความเสยงใหถงระดบทยอมรบได พรอมทง

รายงานผลการบรหารความเสยงตอคณะกรรมการบรษทอยางสมาเสมอและทนทวงท สาหรบรายละเอยดได

กลาวถงแลวในหมวด “การบรหารและจดการความเสยง”

การกากบดแลกจการทดในเรองอนๆ ทอยในระหวางการพจารณา:

1) การกาหนดใหวาระการดารงตาแหนงกรรมการอสระตอเนองไมเกน 9 ปนน คณะกรรมการพจารณาแลวเหนวา

การแตงตงกรรมการอสระใหดารงตาแหนงตอไปอาจจะเปนประโยชนตอบรษทฯ และผถอหน

2) ในคณะกรรมการยงไมมกรรมการอสระทเปนผหญงอยางนอย 1 คน เนองจากในปจจบนมจานวนกรรมการ

อสระทครอบคลมการดาเนนงานในหลายดานแลว

3) การปฏบตตามหลกเกณฑ (Compliance) ใหเปนไปในแนวทางของการกากบดแลกจการทด อยภายใตการดแล

ของเลขานการบรษท

10. ความรบผดชอบตอสงคม

บรษท ททซแอล จากด (มหาชน) โดยมตทประชมคณะกรรมการบรษทครงท 4/2557 เมอวนท 13

สงหาคม 2557 ไดมอบหมายใหคณะกรรมการบรหาร (Board of Management) ซงประกอบดวย

1. นาย ฮโรโนบ อรยา ประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญ

2. นาย ทวา จารก รองประธานเจาหนาทบรหารอาวโส

ฝายโครงการ ฝายประมลงานและฝายวศวกรรม

3. นาย เสนห ภรสตย รองประธานเจาหนาทบรหารอาวโส ฝายวศวกรรม ฝกอบรม

และหนวยงานเฉพาะกจ

4. นางสาว กรรตกา ตนธวนตย รองประธานเจาหนาทบรหารอาวโส ฝายบรหารงานทวไป

5. นาง สรตนา ตฤณรตนะ ประธานเจาหนาทฝายปฏบตการ

รองประธานเจาหนาทบรหาร

6. นาย วนชย รตนธร รองประธานเจาหนาทบรหาร ฝายดาเนนการโครงการ

7. นาย กอบชย ธนสกาญจน รองประธานเจาหนาทบรหาร

ฝายการเงนและบญช และนกลงทนสมพนธ

8. นาย ฮเดโตะ โคยามา รองประธานเจาหนาทบรหาร ฝายขายและพฒนาธรกจ

9. นาย ยคโอ โกเบ ผอานวยการ ฝายวศวกรรมและฝายดาเนนการโครงการ

10. นางสาว พรจนทร เกษจฬาศรโรจน ผอานวยการ

ฝายวศวกรรม ฝายดาเนนการโครงการและฝายขายและพฒนาธรกจ



เปนผดาเนนการดานความรบผดชอบตอสงคมของบรษทฯ ใหเปนไปอยางมประสทธภาพและเกด

ประโยชนสงสดตอองคกร คณะกรรมการบรหารมหนาทดานความรบผดชอบตอสงคม ดงน

1. กาหนดนโยบายดานความรบผดชอบตอสงคม

2. เสนอรายชอคณะทางานเพอดาเนนการสอสารใหพนกงานทกระดบ คคา และผทเกยวของทกคนร เขาใจ

และตระหนกในดานความรบผดชอบตอสงคม (CSR)

3. กาหนดแผนงานทเหมาะสมใหสอดคลองกบนโยบายในการดาเนนธรกจของบรษทฯ

4. จดทางบประมาณทเหมาะสม ตดตามและประเมนผลงานพรอมทบทวนแผนงานเพอใหเปนไปตามนโยบาย

ท วางไว

5. สนบสนนใหเกดการแลกเปลยน ความร ความสาเรจ และประสบการณดานความรบผดชอบตอสงคม

(CSR) ระหวางหนวยงานของบรษทและหนวยงานภายนอก

6. รายงานผลการดาเนนงาน ดานความรบผดชอบตอสงคมของบรษทฯ ตอคณะกรรมการบรษทอยาง

ตอเนอง

เพอใหการดาเนนการดงกลาวเปนไปดวยความเรยบรอยบรรลตามวตถประสงค จงไดแตงตงคณะทางาน

ดานความรบผดชอบตอสงคม ดงน

1. นางสาวจารวรรณ สขทวญาต หวหนาคณะทางาน

2. นายอนชต ปยมานต คณะทางาน

3. นายณฐพล สนขจร คณะทางาน

4. นางสาววนทน ผดงทศ คณะทางาน

5. นางสาวมลลกา เจรญทรพย คณะทางาน

6. นายอรรถพล โสภาพงศ คณะทางาน

7. นางสาวทตตญา สบสายสงห คณะทางาน

8. นางสาวณชชา ววฒนธรกล คณะทางานและเลขานการ

คณะทางานมหนาทและความรบผดชอบ ดงน

1. ดาเนนการตามนโยบายและแผนงานดานความรบผดชอบตอสงคม

2. รวมกนเสนอแนวทางการดาเนนงานเพอใหบรรลเปาหมายตามทกาหนดไว

3. รายงานผลความคบหนาในการดาเนนงานตอคณะกรรมการบรหาร รวมถงประสานงานกบหนวยงานท

เกยวของ เพอใหบรรลวตถประสงคตามแผนงานทกาหนดไว

4. พจารณากลนกรองกจกรรม เพอสงคมชมชน และสงแวดลอมของบรษทเพอนาเสนอตอคณะ

กรรมการบรหาร

5. ดาเนนการอนใดทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรหาร (Board of Management)



นโยบายความรบผดชอบตอสงคม

บรษท ททซ แอล จากด (มหาชน) มนโยบายดาเนนธรกจดวยความรบผดชอบตอสงคม (Corporate

Social Responsibility: CSR) ดวยเจตนารมณทจะทางานรวมกบผทม สวนเกยวของ โดยมงสรางและสบสาน

ความสมพนธอนดทเกดจากการยอมรบและไววางใจซงกนและกน คานงถงผลกระทบทอาจจะมตอผมสวนไดสวน

เสย เชน ผถอหน พนกงาน ลกคา คคา และหนวยงานภาครฐ ใหความสาคญใสใจดแลสงแวดลอม รวมทงสนบสนน

การดาเนนกจกรรมเพอสงคมอยางตอเนอง

บรษทฯ เหนควรกาหนดแนวปฏบตซงประกอบดวยหลก 6 ประการ ดงน

1. การดาเนนธรกจโดยยดถอจรรยาบรรณ (Code of Conduct) และจรยธรรมทางธรกจ (Code of Business

Ethics)

2. การเคารพสทธมนษยชนและการปฏบตตอแรงงานอยางเปนธรรม

3. ความรบผดชอบตอลกคา นกลงทน คคา พนกงาน และผมสวนเกยวของอนๆ

4. การดาเนนกจกรรมเพอสงคมในดานตางๆ

5. ความรบผดชอบตอสงแวดลอมและมาตรฐานความปลอดภย

6. นวตกรรมของบรษททคานงถงความรบผดชอบตอสงคม

1. การดาเนนธรกจโดยยดถอจรรยาบรรณ (Code of Conduct) และจรยธรรมทางธรกจ (Code of

Business Ethics)

บรษทดาเนนธรกจโดยยดถอระเบยบปฏบตเกยวกบจรรยาบรรณ (Code of Conduct) และจรยธรรมทางธรกจ

(Code of Business Ethics) เพอใหการดาเนนธรกจเปนไปอยางถกตองและโปรงใส รวมถงการปลกฝงใหพนกงาน

ทงองคกรตระหนกและมจตสานกในจรยธรรมในการดาเนนธรกจ

ทงน บรษทไดมการเผยแพรรายละเอยดของจรรยาบรรณและจรยธรรมทางธรกจใหผบรหาร พนกงาน รวมถงผ

มสวนไดเสย ทางเวบไซตบรษทฯ

http://www.ttcl.com/sustainability/corporate_governance/code_of_conduct_and_business_ethics

2. การเคารพสทธมนษยชนและการปฏบตตอแรงงานอยางเปนธรรม

บรษทฯ ใหความสาคญกบสทธมนษยชนขนพนฐานเพอสงเสรมการเคารพตอสทธและเสรภาพดวยการไมเลอก

ปฏบต สงเสรมความเสมอภาค ไมแบงแยกเพศและชนชน นอกจากนยงมการกากบดแลใหคาจางอยในระดบท

เหมาะสมกบธรกจในอตสาหกรรมเดยวกนและตอตานการใชแรงงานเดก ทงน การปรบปรง การเปลยนแปลง

โครงสราง และการจดระเบยบองคกรนนจะดาเนนการอยางรบผดชอบโดยอยภายใตกรอบแหงกฏหมายไทย รวมทง

ปฏบตตามกฏหมายและขอบงคบทเก ยวของกบอาชวอนามยและความปลอดภยอยางเครงครด ตลอดจนสราง

สภาพแวดลอมการทางานทมความปลอดภยสาหรบพนกงาน ผรบเหมา โดยใหทกคนปลอดภยจากอบตเหตและ

อนตรายใดๆทอาจจะเกดขนได

บรษ ทฯ ไดม การดาเนนงานในดานตางๆ ทสอดคลองกบการเคารพสทธมนษยชนและการปฏบตตอแรงงาน

อยางเปนธรรม ดงน



การดาเนนงานดานบรหารทรพยากรบคคล

การสรรหาพนกงาน

การสรรหาภายใน

- ประชาสมพนธภายในบรษทฯ

- การจดสรรและโอนยายพนกงานในสานกงานใหญไปยงโครงการกอสรางตางๆ

การสรรหาภายนอก

- รบสมครบคคลภายนอกทวไป ผสมครงานทสนใจสามารถสมครงานดวยตนเองหรอสมครทางเวบไซต

ออนไลน หรอเขยนจดหมายสงมายงบรษทฯ

- ร บสมครนกศกษาทใกลจบการศกษาจากมหาวทยาลยตางๆ ทงในกรงเทพและตางจงหวด

นกศกษาจบการศกษาดานวศวกรรมเพอใหสอดคลองกบธรกจของบรษท โดยมมหาวทยาลยทเขารวมโครงการดงน

1. บรษทฯ เขารวมโครงการตลาดนดวศวกร มอดนแดง ประจาปการศกษา 2557 โดยเปดโอกาสให

นกศกษาทกาลงจะจบการศกษาของคณะวศวกรรมศาสตรทราบรายละเอยดการสมครงานกบทางบรษทฯ โครงการ

จดขน ณ มหาวทยาลยขอนแกน จงหวดขอนแกน

2. บรษทฯ เขารวมโครงการ “สปดาหงานของนายชาง ประจาปการศกษา 2557“ โดยเปดโอกาสให

นกศกษาทกาลงจะจบการศกษาของคณะวศวกรรมศาสตร ทราบขอมลบรษทฯ และสามารถสมครงานโดยตรงกบ

ทางบรษทฯ โครงการจดขน ณ มหาวทยาลยนเรศวร จงหวดพษณโลก

3. บรษทฯ เขารวม “กจกรรมตลาดนดแรงงานบณฑต มทส. และตลาดนดงานสหกจศกษา ประจาป

การศกษา 2557” โดยเปดโอกาสใหนกศกษาทกาลงจะจบการศกษาของคณะวศวกรรมศาสตร ทราบขอมลบรษทฯ

และสามารถสมครงานโดยตรงกบทางบรษทฯ กจกรรมจดขน ณ มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร จงหวด

นครราชสมา



4. บรษทฯ เขารวมงาน “ปจฉมนเทศและวนนดพบแรงงาน มฟล. ประจาปการศกษา 2558” เพอให

นกศกษาทราบขอมลของบรษทและสามารถสมครงานโดยตรง งานจดขน ณ มหาวทยาลยแมฟาหลวง จงหวด

เชยงราย

· การคดเลอกผสมครงาน บรษทฯ คดสรรผสมครงานทสนใจเขารวมงานกบทางบรษทอยางเปนธรรม โดย

จดการทดสอบ การสมภาษณ ดานทกษะ ความร ความคด ความเชยวชาญของตาแหนงงานทสมคร เพอให

สอดคลองกบการปฏบตงานใหตรงกบแผนกทเกยวของ

· การวาจาง พนกงานทกคนไดรบสทธประโยชนขนตาตามกฎหมายไทยเปนอยางนอย ไมวาจะถอสญชาต

ใดกตาม ในการรบสมครงาน ฝายบคคลจะทาการตรวจสอบอยางเขมงวดเพอปองกนการใชแรงงานทผดกฎหมาย

แรงงานบงคบ และแรงงานเดก (เปนไปตามนโยบายความรบผดชอบตอสงคม) โดยพนกงานบรษทแบงออกเปน 3

ประเภท ดงน

- พนกงานประจา จะไดรบสทธประโยชนตามกฎหมายแรงงานเปนอยางนอยและตามสวสดการตางๆ ท

บรษทกาหนด การรบเงนเดอน ทางบรษทจายตรงเขาบญชเงนเดอนของพนกงานทกๆ สนเดอนใน

แตละเดอน

- พนกงานสญญาจาง ทางานตามสญญาจางทบรษทกาหนด 18 เดอน (โดยเรมนบการทางานตงแต

วนทเรมงานวนแรก) จะไดรบสทธประโยชนตามกฎหมายแรงงานเปนอยางนอยและตามสวสดการ

ตางๆ ทบรษทกาหนด การรบเงนเดอน ทางบรษทจายตรงเขาบญชเงนเดอนของพนกงานทกๆ สน

เดอนในแตละเดอน

- พนกงานรายวน การทางานจะระบวนททางานตามสญญา จะไดรบสทธประโยชนตามกฎหมาย

แรงงาน เปนอยางนอยและตามสวสดการตางๆ ทบร ษทกาหนด เชน เง น เดอน คาชดเชย

ประกนสงคม และวนหยดพกรอน ฯลฯ การรบเงนเดอน ทางบรษทจายตรงเขาบญชเงนเดอนของ

พนกงานทกๆ 2 รอบตอเดอน

การปฏบตตามขอกาหนดและกฏหมายดานอาชวอนามย ความปลอดภย และสงแวดลอม

เพอใหมนใจไดวาการดาเนนโครงการของบรษทฯ เปนไปตามกฏหมายและขอกาหนดดาน อาชวอนามย

ความปลอดภยและสงแวดลอมอนๆ ทบงคบใชกบโครงการ บรษทฯ จงกาหนดใหมการตรวจประเมนระบบบรหาร

จดการดานอาชวอนามย ความปลอดภยและสงแวดลอม โดยมวตถประสงค ดงน

1. เพอประเมนความสอดคลองกบกฏหมายและขอกาหนดทเกยวของกอนเรมการดาเนนการกอสราง

โครงการ เพอใหมนใจวาการดาเนนโครงการสอดคลองกบกฏหมาย และขอกาหนดอนๆ ทเกยวของ

2. เพอตดตามตรวจสอบผลการดาเนนงานอยางตอเนองและสมาเสมอ



แนวทางการบรหารจดการดานสงแวดลอม

บรษท ททซแอล จากด (มหาชน) ไดกาหนดแนวทางการบรหารจดการดานสงแวดลอมตามหลกการ

PDCA (Plan-Do-Check-Action) เพอใหการบรหารจดการดานสงแวดลอมเปนไปอยางมประสทธภาพและมการ

ปรบปรงอยางตอเนอง ดงน

บรษทฯ เขาตรวจเยยมทพกของบรษทผรบเหมากอสรางอยางสมาเสมอ

อาท โครงการกอสราง D-176 จงหวดระยอง เพอใหผรบเหมาปฏบตตาม

กฎระเบยบและเปนไปตามการวเคราะหผลกระทบสงแวดลอม (EIA)

ไมใหกอเกดผลกระทบตอชมชนและสงแวดลอมในบรเวณพนทใกลเคยง

บรษทฯ เชญตวแทนของผนาชมชน ในรศม 5 กม.รอบโครงการของ

บรษทฯ มารบฟงการประชมชแจงรายละเอยดโครงการ รวมทงตอบ

ขอซกถามจากผนาชมชน เมอวนท 17 มถนายน พ.ศ. 2558 ณ

หองอาหารโคเซ อาเภอคลองหลวง จงหวดปทมธาน

3. ความรบผดชอบตอลกคา นกลงทน คคา พนกงาน และผมสวนเกยวของอนๆ

บรษทฯ ใหความสาคญตอลกคา นกลงทน คคา พนกงาน และผมสวนเกยวของอนๆโดยเสมอภาค โดยการ

เปดเผยขอมลอยางถกตองโปรงใสและทนเวลา รวมถงสรางมาตรฐานการใหบรการเพอตอบสนองความตองการของ

ลกคาเพอสรางรายไดและกอใหเกดความยงยนตอธรกจ นอกจากน บรษทฯ ตระหนกวาพนกงานทกคนเปน

ทรพยากรททรงคณคาทสดของบรษท จงใหความสาคญ ในการพฒนาศกยภาพ ผลตอบแทนและโอกาสใน

ลาดบ ขนตอน วตถประสงคการดาเนนการ

1 การวางแผนงานเพอ

ใหบรรลถงวตประสงคและ

เปาหมายทตองการ

1. ประเมนความสอดคลองของกฏหมายดานสงแวดลอมของโครงการ

2. ประเมนประเดนปญหาสงแวดลอมของโครงการ

3. จดทาแผนการบรหารจดการและการควบคมดานสงแวดลอม (Environmental

Management & Control Plan) และแผนควบคมปองกนผลกระทบตอชมชน

2 การปฏบตตามขนตอนใน

แผนงาน

1. ดาเนนการตามแผนงานดานสงแวดลอม

2. ปฏบตตามมาตรการควบคมปองกนและลดผลกระทบตอสงแวดลอมและชมชน ตามทระบ

ในรายงานการวเคราะหผลกระทบสงแวดลอม (Environmental Impact Assessment; EIA)

3 การตรวจสอบผลการ

ดาเนนงาน

1. ตดตามตรวจสอบการดาเนนการตามมาตรการควบคมปองกนและลดผลกระทบตอ

สงแวดลอม

2. ตรวจประเมนระบบการบรหารจดการดานสงแวดลอมของโครงการ

4 การปรบปรงแกไข

แผนงานตามความจาเปน

นาผลทไดจากการตดตามตรวจสอบมาทาการปรบปรงแกไขแผนงานตามความจาเปน



ความกาวหนาของพนกงาน โดยสนบสนนการพฒนาความร ความสามารถของพนกงานอยางตอเนอง ทงยงจดใหม

สวสดการ และการใหความชวยเหลอดานตางๆ แกพนกงาน และสงเสร มกจกรรมตางๆ ระหวางพนกงานและ

ผบรหาร

ความรบผดชอบตอผมสวนไดเสย

การสรางความสมพนธกบผมสวนไดเสย ททซแอลไดจาแนกผมสวนไดเสย 8 กลม คอ ผถอหน ลกคา คคา คแขง

ทางการคา เจาหน พนกงาน ชมชนและสงคม นกลงทนสมพนธ

ลกคา

คแขงทางการคา

นกลงทนสมพนธ

พนกงาน

คคาชมชนและสงคม

ผถอหน

เจาหน

จดประชมผถอหน

การแจงเบาะแสและ

ขอรองเรยน

การใหขอมลกบสอมวลชนเยยมชม

โครงการกอสราง

ตดตอบรษท

ทางเวบไซต

ชองทางการรบขอมลจากกลมผมสวนไดเสย

กลมผมสวนไดเสย



สอสารกบผมสวนไดเสยหลก

ผมสวนไดเสยความสนใจ /

ความคาดหวงการสอสาร / ชองทาง ผลลพธ

ผถอหน - เปนตวแทนทดของผถอหน

- การดาเนนธรกจอยาง

โปรงใส

- ระบบบญชและการเงนทม

ความเชอถอไดสรางความ

พงพอใจสงสดใหกบผถอหน

- จดประชมผถอหน

- รายงานการประชมผถอหน

ผานตลาดหลกทรพยแหง

ประเทศไทย

- การดาเนนงานใหเกดผล

ประโยชนในระยะยาวสงสด

แกผถอหน

- มผลประกอบการทดอยาง

สมาเสมอและยงยน มการ

เตบโตอยางตอเนอง

- ปฏบตหนาทดวยความ

ซอสตยสจรต ตลอดจน

ตดสนใจดาเนนการใดๆ ดวย

ความบรสทธใจและเปนธรรม

ตอผถอหนทงรายใหญและ

รายยอย เพอผลประโยชนของ

กลมผทเกยวของอยางเตม

ความสามารถ

- ไมดาเนนการใดๆ ใน

ลกษณะทอาจกอใหเกดความ

ขดแยงทางผลประโยชนตอ

บรษทฯ

- ไมแสวงหาประโยชนให

ตนเอง และไมเปดเผยขอมล

ลบตอบคคลภายนอก

- คานงถงการเปดเผยขอมลท

สาคญตอผถอหนทกรายอยาง

ถกตอง ครบถวนและทนเวลา

- เพอตอบแทนความเชอมนท

ผถอหนมใหกบบรษทฯ





ลกคา - สงมอบสนคาทมคณภาพ

ตามความตองการของ

ลกคา

- ดาเนนการตามสญญา

จรรยาบรรณทางธรกจ

หลกการกากบดแลกจการ

ทด และกฎหมายอยาง

เครงครด

- ใหความสาคญในการ

รกษาขอมลทเปนความลบ

ของลกคาอยางสมาเสมอ

- เปดเผยขอมลขาวสาร

เกยวกบสนคาและการ

บรการ อยางครบถวน

ถกตอง ทนตอเหตการณ

- ไมบดเบอนขอเทจจรง

ใหมชองทางการสอสาร

เพอใหลกคาระบขอ

รองเรยน

- สรางความพงพอใจใหกบ

ลกคา

- นโยบายคณภาพและ

ระบบบรหารจดการดาน

คณภาพ ISO 9001:2008

- ไมกาหนดเงอนไขการคา

ทไมเปนธรรมตอลกคา

- ปฏบตตามสญญา

ขอตกลง หรอเงอนไข

ตางๆ ทมตอลกคาอยาง

โปรงใสและเทาเทยมกน

คคา - มหลกเกณฑในการ

ประเมนและคดเลอกค

คา

- ปฏบตตามสญญา

ขอตกลงและเงอนไข

ตางๆ ทมตอคคาอยาง

เครงครดตามเงอนไข

ขอกาหนดของสญญา

- เงอนไขคาประกนการ

บรหารเงนทนและการ

ชาระหน

- ความรบผดชอบและ

โปรงใส ไมปกปดขอมล

หรอขอเทจจรงอนจะทา

ใหเจาหนเกดความ

เสยหาย

- เปดเผยขอมลขาวสาร

เกยวกบสนคาและการ

บรการ อยางครบถวน

ถกตอง ทนตอเหตการณ

- ไมบดเบอนขอเทจจรง

ใหมชองทางการสอสาร

เพอใหลกคาระบขอ

รองเรยน

- นโยบายในการดแลและ

ดาเนนธรกจอยางม

จรยธรรม โปรงใส





คแขงทางการคา - มการแขงขนอยางเปน

ธรรมกบคแขงทางการ

คาภายใตกรอบของ

กฎหมายและ

จรรยาบรรณทางธรกจ

- ไมแสวงหาขอมลทเปน

ความลบของคแขงทาง

การคาดวยวธการทไม

เหมาะสม

- ไมแสวงหาขอมลทเปน

ความลบของคแขงทาง

การคาดวยวธการทไม

สจรตหรอไมเหมาะสม

- รายงานประจาปบน

เวบไซตบรษทฯ

- ขาวสารตามสอตางๆ

- นโยบายในการดแล และ

ดาเนนธรกจอยางม

จรยธรรม โปรงใส

เจาหน - ปฏบตตามเงอนไข

ขอตกลง ทมตอเจาหน

การคา และเจาหน

สถาบนการเงนทกราย

อยางเครงครด ตาม

เงอนไขขอกาหนดของ

สญญา

- จดประชมผถอหน

- รายงานการประชมผถอ

หนผานตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทย

- ความรบผดชอบและ

โปรงใส ไมปกปดขอมล

หรอขอเทจจรงอนจะทา

ใหเจาหนเกดความ

เสยหาย

- กรณทไมสามารถปฏบต

ตามเงอนไข บรษทฯ

จะแจงใหเจาหนทราบ

ลวงหนา เพอรวมกน

พจารณาหาแนว

ทางแกไข

พนกงาน - ใหความสาคญกบ

พนกงานโดยถอวา

พนกงานเปนทรพยากร

ทมคณคาและเปน

รากฐานของความสาเรจ

- ใหความสาคญในเรอง

สวสดการและความ

ปลอดภยของพนกงาน

- สนบสนนและพฒนา

ศกยภาพของพนกงาน

- ตดประกาศ

- แจงทางอเมล

- แจงขอมลในระบบ

ภายในบรษท

- มอบโอกาสในการสราง

ความกาวหนาในการ

ทางานใหแกพนกงานทก

คนโดยเทาเทยมกน





พนกงาน (ตอ) - เสรมสรางวฒนธรรมและ

บรรยากาศการทางานท

ด สงเสรมการทางาน

เปนทม

ชมชนและสงคม - ดาเนนกจกรรมเพอ

สนบสนนการแสดง

ความรบผดชอบตอ

สงคม

- กจกรรมทเกยวของกบ

การพฒนาชมชนหลาย

กจกรรม

- การชวยเหลอชมชนและ

สงคม การอนรกษดาน

สงแวดลอม การแบงปน

ความรดานการศกษา

- ใหความสาคญกบ

ความรบผดชอบตอ

สงคม

- นโยบายความรบผดชอบ

ตอสงคม

นกลงทนสมพนธ - ใหความสาคญอยางสง

ตอการบรหาร

ความสมพนธกบนก

ลงทน

- การเปดเผยขอมลท

สาคญและจาเปนตอการ

ตดสนใจลงทน อยาง

ถกตอง เพยงพอ และ

ทนเวลา

- การไมใชขอมลภายใน

เพอประโยชนสวนตน

และผอน

- การเปดเผยขอมลอยาง

เทาเทยมและเปนธรรม

โดยเปดโอกาสใหบคคล

ทเกยวของทกกลม

สามารถเขาถงขอมล

และสอบ ถามขอมลได

- ทางเวบไซตบรษทฯ

- การจด Road show กบ

นกลงทนและ

นกวเคราะหทงในและ

ตางประเทศ

- การทาสรปผลการ

ดาเนนงานเผยแพรใน

เวบไซตของบรษทฯ

- การจดใหผถอหนราย

ยอยและนกลงทนเขา

เยยมชมกจการของ

บรษทฯ พบปะผบรหาร

เพอเสรมสรางความร

ความเขาใจในการ

ดาเนนธรกจของบรษทฯ

- ยดถอหลกการและแนว

ทางปฏบต ตาม “จรรยา

บรรณนกลงทนสมพนธ”

จดทาโดยฝายพฒนา

ธรรมาภบาลเพอตลาด

ทน ตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทย ป

2557เปนกรอบในการ

ปฏบตหนาท

- การปฏบตหนาทดวย

ความซอสตยสจรต ใน

วชาชพ บนพนฐานของ

หลกการของความเทา

เทยมกน

- ไมเลอกปฏบตบนอามส

สนจางใดๆ ทเปนเหต

จงใจสวนบคคลและเออ

ประโยชนสวนตน

มากกวาผลประโยชน

ของบรษทและผมสวน

ไดเสยทเกยวของ



· การพฒนาพนกงาน

การฝกอบรม

- จดฝกอบรมสมมนาโดยวทยากรจากภายนอกองคกร บรษ ทฯ เลงเหนวา พนกงานมความสาคญใน

การปฏบตงานในบรษททตองควบคกบการดาเนนธรกจของบรษทใหเจรญกาวหนาไปพรอมกน ดงนน บรษทฯ จง

จดวทยากรทมความรความสามารถมาใหความร สรางความคดเสรมทกษะดานการสนทนา การสอสารและการ

ตดตองานทงภายในและภายนอกบรษทใหกบพนกงาน ดงน

1. บรษทฯ จดฝกอบรมหลกสตร “ High Impact Communication ” เพอพฒนาความร เสรมทกษะใหกบ

พนกงาน จดฝกอบรม ณ บรษท ททซแอล (สานกงานใหญ)

2. บรษทฯ จดฝกอบรมหลกสตร “Proactive People” เพอพฒนาความร เสรมทกษะใหกบพนกงาน จด

ฝกอบรม ณ บรษท ททซแอล (สานกงานใหญ)

3. บรษทฯ รวมกบสานกงานประกนสงคม (เขต 12) และโรงพยาบาลกลวยนาไท จดฝกอบรมในหวขอ

“ความรดานสขภาพอนาม ย และกฎหมายประกนสงคมใหม” เพอตองการใหพนกงานเพมความรและเขาใจดาน

สขภาพและกฎหมายมากขน ซงเปนประโยชนในการนาไปใชในชวตประจาวนและการปฏบตงาน ฯลฯ การฝกอบรม

จดขน ณ บรษท ททซแอล (สานกงานใหญ)

4. บรษทฯ รวมกบสานกงานประกนสงคม จดฝกอบรมในหวขอ “กฎหมายประกนสงคมใหม” เพอ

ตองการใหพนกงานรบทราบและเขาใจดานกฎหมาย ซงเปนประโยชนในการนาไปใชในการปฏบตงาน ฯลฯ การ

ฝกอบรมจดขน ณ โครงการกอสราง จงหวดระยอง

5. บรษทฯ แผนกอาชวอนามย ความปลอดภย และสงแวดลอม โครงการกอสราง D-176 เขารวม

ฝกอบรมเชงปฏบตการ ในหวขอ “บทบาทหนาทผนาชมชนดานการปองกนและบรรเทาสาธารณภย” ณ สานกงาน

ปองกนและบรรเทาสาธารณภย จงหวดระยอง



6. บรษทฯ จดอบรมหลกสตร การบรหารความเสยงระดบโครงการขน เพอสงเสรมใหผจดการโครงการ

วศวกรโครงการและผเกยวของ มความตระหนกในหลกการของการบรหารความเสยงและนาไปประยกตใชกบ

โครงการ โดยมผชวยศาสตราจารย วบลย สรสาคร เปนวทยากร

7. บรษทฯ จดอบรมหลกสตร เจาหนาทความปลอดภย ระดบหวหนางานใหกบพนกงานเพอสรางความ

ตระหนกในความสาคญของการจดการดานอาชวอนามย ความปลอดภย และสภาพแวดลอมในการทางาน โดย

วทยากรจากสมาคมสงเสรมความปลอดภยและอนามยในการทางาน (ประเทศไทย)

8. จดฝกอบรมจากหวหนางานตามสายงาน หรอผมประสบการณในองคกร บรษทฯ เขารวมการบรรยาย

พเศษเพอใหความรเกยวกบบทบาทของวศวกรเคมในภาคอตสาหกรรมกบนกศกษา โดยมนางสาวบญญสา วา

นชวฒนราลก นสตเกา และเปนตวแทนบรษทเขารวมเปนวทยากรในการบรรยายครงน การบรรยายจดขน ณ คณะ

วศวกรรมศาสตร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

9. สงพนกงานเขารบการฝกอบรมภายนอกองคกร บางหลกสตรมเนอหาสาระทสาคญและมเกรดความร

ทจะนามาพฒนาการทางานและพฒนาธรกจไดเปนอยางด ทางบรษทฯ จงสงพนกงานทมคณสมบตเหมาะสมเขา

รวมฝกอบรมในหลกสตรตางๆ ทเกยวของ

การฝกอบรมหลกสตรความปลอดภยเบองตนสาหรบพนกงานใหม

พนกงานใหมทกคนตองเขารบการอบรมหลกสตร ความปลอดภยเบองตนสาหรบพนกงานใหม ทงในระดบผปฏบตงาน

หวหนางาน และผบรหารกอนเรมปฏบตงานเพอสรางความตระหนก ในเรองความปลอดภย อาชวอนามย และ



สงแวดลอม และหลงจากนนจะม การอบรมในหลกสตรเฉพาะดานตามความจาเปนตอไป อาท การปฐมพยาบาลและ

ชวยชวตขนพนฐาน การทางานในทอบอากาศ การทางานยก การทางานบนทสง

สถตการเขารบการฝกอบรมของพนกงานจาแนกตามตาแหนงประจาป 2558

ตาแหนง จานวน (คน)

วศวกร 896

ชางเทคนค 259

พนกงานทวไป 838

การอบรมพนกงานใหม ป 2556-2558

ชอเรองจานวน (คน)

2558 2557 2556

ปฐมนเทศพนกงานใหม

- กฎระเบยบขอบงคบบรษท

- ระบบการบรหารจดการดานคณภาพอาชวอนามย ความปลอดภยและสงแวดลอม

204 197 499

1. จดฝกอบรมพนกงานใหม บรษทฯ จดปฐมนเทศพนกงานใหม เพอตองการใหพนกงานใหมมความ

เขาใจและรบทราบเกยวกบกฎระเบยบพนกงาน ขอมลและนโยบายบรษท ฯลฯ การปฐมนเทศจดขน ณ บรษท ททซ

แอล (สานกงานใหญ)

2. จดฝกอบรมนกศกษาฝกงาน บรษทฯ จดปฐมนเทศนกศกษาฝกงาน เพอตองการใหนกศกษาฝกงาน

มความเขาใจและรบทราบเกยวกบกฎระเบยบ ขอมลและนโยบายบรษท ฯลฯ การปฐมนเทศ จดขน ณ บรษท

ททซแอล (สานกงานใหญ)

· การเลอนตาแหนง

- เลอนตาแหนงตามความสามารถในการปฏบตงาน

- เลอนตาแหนงตามสายงาน หรอความสาคญในหนาททไดรบมอบหมาย



การรกษาพนกงาน

· คาจาง

- ระบบบรหารคาจาง เปนไปตามมาตรฐานองคกรกาหนด

- ปฏบตตามมาตรฐานกฎหมายแรงงานกาหนด

· สวสดการ บรษทฯ ไดจดสวสดการตางๆ ใหกบพนกงานเพอใหพนกงานไดรบสทธประโยชนจากสวสดการ

ของบรษททกาหนดไวนน ซงสวสดการบางเรอง จะจดเปนกจกรรมเพอตองการใหพนกงานมสวนรวมในกจกรรม

นนๆ กจกรรมประกอบไปดวยรายละเอยดดงน

การตรวจสขภาพประจาป

บรษทฯ จดกจกรรมการตรวจสขภาพประจาปสาหรบพนกงานทประจาอยโครงการกอสราง ไดรบการตรวจจาก

โรงพยาบาลพญาไท ศรราชา กจกรรมจดขน ณ จงหวดระยอง

ฉดวคซนปองกนไขหวดใหญ

บรษทฯ จดกจกรรมฉดวคซนปองกนไขหวดใหญสาหรบพนกงานบรษท จากโรงพยาบาลกลวยนาไท ซงจดขน ณ

บรษท ททซแอล (สานกงานใหญ และโครงการกอสราง) จงหวดระยองและจงหวดสมทรปราการ

กจกรรมบรษท

กฬาส

บรษทฯ จดกจกรรมกฬาสประจาป เพอสรางความสมพนธ และความสามคคในการทางานรวมกน ระหวางผบรหาร

และพนกงาน โดยกจกรรมดงกลาวจดขน ณ สนามกฬาจฬาลงกรณมหาวทยาลย



งานปใหม

บรษทฯ จดงานปใหมสาหรบผบรหารและพนกงานเพอใหสนกสนานและพกผอนจากการทางานหนกมาโดยตลอด

ทงป กจกรรมในงานมทงการแสดงของผบรหารและพนกงาน รวมทงการประกวดการถายภาพปกรายงานประจาป

การแสดงรากโกะ การแสดงคอนเสรตของพนกงานและศลปน ฯลฯ

หองเลยงเดก

บรษทฯ จดหองเลยงเดกไวสาหรบพนกงานทกคนทมบตรและมาปฏบตงานในบรษ ท โดยพนกงานไมมเวลาวางใน

การดแลบตร พนกงานสามารถนาบตรมาฝากไวทหองเลยงเดก ซงบรษทไดจดหาพเลยงทผานการเรยนหลกสตร

ผชวยพยาบาลและการดแลเดกเบองตนจากโรงพยาบาลกลวยนาไท เดกจะตองมอายตงแต 1 ปขนไป หรอเดก

อายตากวา 1 ปหรอยงไมสามารถชวยเหลอตวเองได ตองมผดแลมาดวย หองเลยงเดกเปดใหบรการในวนจนทร–

วนศกร ตงแตเวลา 08.00–20.00 น.และวนเสาร ตงแตเวลา 08.00–17.00 น. บรษทฯ ไดจดตารางกจกรรม

ประจาวนเพอเสรมทกษะการเรยนร ใหกบเดก โดยไดรบการสอนจากพเลยงผดแล

หองพยาบาล

บรษทฯ จดแพทยผเชยวชาญดานอายกรรมและพยาบาลทผานหลกสตรวชาชพพยาบาลจากโรงพยาบาลกลวยนา

ไท มาใหการดแลรกษาพนกงานทเจบปวยเบองตนในการทางานปฏบตงาน กรณมการเจบปวยรนแรงหรอขน

ฉกเฉน พยาบาลจะแจงมายงเจาหนาทฝายสวสดการเพอทาการสงตวผปวยไปยงโรงพยาบาลทอยใกลเคยง แพทย



จะมาประจาหองพยาบาลทกวนพฤหสบด ตงแตเวลา 13.00 – 17.30 น. หองพยาบาลเปดใหบรการในวนจนทร –

วนศกร ตงแต เวลา 08.30 – 17.30 น.

หองละหมาด

บรษทฯ เปดโอกาสใหความเทาเทยมกนของพนกงานทกเชอชาต ศาสนา ดงนน บรษทไดจดหองละหมาดสาหรบ

พนกงานทนบถอศาสนาอสลาม สามารถใชบรการหองตามความเหมาะสม ตงแตเวลา 08.30 – 17.30 น.

หองออกกาลงกาย

บรษทฯ สงเสรมการมสขภาพทดใหกบพนกงานและมความหวงใยพนกงานเปนสาคญ บรษทฯ ไดจดกจกรรมดาน

นนทนาการโดยมครผเชยวชาญดานกฬามาทาการสอนออกกาลงกายใหกบพนกงานหลงเลกงาน โดยมกจกรรรม

ออกกาลงกายประเภทตางๆ เชน โยคะ แอโรบค และบอดเวท เปดทาการสอนใน วนจนทร – วนพฤหสบด

ตงแตเวลา 17.45 – 18.45 น. สวนกฬาปงปอง บรษทจดเตรยมอปกรณใหสาหรบพนกงานสามารถยมเลนระหวาง

เวลาพกกลางวน เปดใหบรการในวนจนทร – วนศกร ตงแตเวลา 12.00 – 13.00 น. และในวนพฤหสบด – วน

ศกร ตงแตเวลา 17.45 – 22.00 น.

การสงเสรมใหพนกงานมสขภาพอนามยทด

บรษท ททซแอล จากด (มหาชน) ไดใหความสาคญกบการมสขภาพอนามยทดของพนกงานอยางตอเนอง จงไดจด

“โครงการ Healthy TTCL phase II” รวมกบโรงพยาบาลกลวยนาไท เพอใหความรความเขาใจดานสขอนาม ย การ

เลอกรบประทานอาหาร และการออกกาลงกาย กอใหเกดความตระหนกและสรางพฤตกรรมทดในการดแลรกษา

สขภาพ หางไกลจากโรคภย ซงโครงการดงกลาวจดขนตงแตเดอนสงหาคม – ตลาคม พ.ศ. 2558 และนอกจากน

บรษทยงไดจดเตรยมสถานทไวสาหรบพนกงานเพอทากจกรรมตางๆ อาท ปงปอง แอโรบค โยคะ พรอมทงมครผ

ฝกสอนทมความเชยวชาญมาใหความรเพอใหออกกาลงกายไดอยางถกตอง

พนกงานประชาสมพนธ



การตอนรบของพนกงานประชาสมพนธเปนสงสาคญมากททาใหบคคลภายนอกหรอผมาตดตองานทงทางโทรศพท

หรอตดตอดวยตนเองใหเกดความประทบใจ การตดตอประสานงานของพนกงานประชาสมพนธไมเพยงแตสราง

ความประทบใจเพยงอยางเดยว ยงดาเนนการจองหองประชม ตอนรบแขกผมาตดตอ รบสมครงานเบองตนสาหรบผ

มาสมครงานแบบ walk-in เปนตน

ฝกซอมหนไฟ

บรษทฯ ไดเขารวมการซอมหนไฟเปนประจาทกป เพอใหพนกงานทกคนและอปกรณดบเพลงมความพรอมและ

ความปลอดภยตลอดเวลา โดยมเจาหนาท ดบเพลงจากสานกปองกนและบรรเทาสาธารณภย สถานดบเพลง

คลองเตย มาทาการฝกอบรมทฤษฎ หลกสตรการดบเพลงและฝกซอมหนไฟ ตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรอง

การปองกนและระงบอคคภยเพอความปลอดภยในการทางานของลกจาง ซงพนกงานทกคนใหความรวมมอเปน

อยางดในการเขารวมกจกรรม

4.การดาเนนกจกรรมเพอสงคมในดานตางๆ

บรษทใหการสนบสนนกจกรรมและโครงการตางๆเพอสงคมและชมชนอยางตอเนอง ไดแก โครงการดานการศกษา

ใหโอกาสในการเรยนรดานเทคโนโลยสารสนเทศ เพอขยายผลไปสความมนคงและยงยนใหกบสงคม

ความรบผดชอบตอสงคม

บรษทฯ ประกอบธรกจการใหบรการดานการออกแบบวศวกรรม ซงเลงเหนแนวโนมการเตบโตของความตองการ

งานบรการ Integrated EPC ทมอยอยางตอเนอง ทงจากลกคาในประเทศและตางประเทศ พรอมทมงานวศวกรท

เชยวชาญชานาญงาน บรษทฯ ไมละเลยทใหความหวงใย เอาใจใสดานการชวยเหลอสงคมและชมชน ดาน

การศกษา และดานสงแวดลอม เปนไปอยางตอเนอง เพอสรางจตสานกใหพนกงานบรษทฯ ไดมสวนรวมและรวมมอ

ประสานงานในการเขารวมกจกรรมตางๆ ทงภายในและภายนอกองคกร ดวยดเสมอมา กจกรรมแบงเปนประเภท

ตางๆ ตามแผนงานโครงการดงน



การชวยเหลอสงคมและชมชน

บรษทฯ ไดทาการชวยเหลอสงคมมาโดยตลอด ไมวาจะเปนการชวยเหลอทงทเปนอปกรณสงของ อาหาร เงน กาลง

กายจากพนกงาน เปนตน ทงภายในกรงเทพและตางจงหวด โดยบรษทไดดาเนนโครงการตางๆ ไวดงน

โครงการเดน – วงเพอสขภาพ

บรษทฯ รวมสนบสนนโครงการเดน-วงเทดพระเกยรตวนฉตรมงคล “ราช

พฤกษ แดในหลวง ดวยดวงใจ 5 พฤษภาคม – 5 กม. ไมโคร

มาราธอน ณ สนามไดรฟกอลฟ นอรธปารค กรงเทพฯ

โครงการเดน-วง “12 สงหา ฮาลฟ มาราธอน กรงเทพฯ 2015” ครงท 2

บรษทฯ รวมสนบสนนโครงการเดน-วง “12 สงหา ฮาลฟ มาราธอน กรงเทพฯ

2015” เพอสงเสรมการมสขภาพทดใหกบพนกงาน

กจกรรมจดขน ณ ศนยประชมแหงชาตสรกต และสวนเบญจกต

กรงเทพฯ

โครงการททซแอลบรจาคอปกรณสานกงาน ครงท 6

บรษทฯ มอบเครองใชไฟฟาและอปกรณสานกงานทไมใชแลวใหแก

มลนธสวนแกว เพอนาไปใชใหเกดประโยชน การสงมอบอปกรณ

จดขน ณ บรษท ททซแอล ฯ (สานกงานใหญ)

โครงการททซแอลรวมพลงบรจาคโลหต ณ จงหวดกรงเทพ ครงท 7

บรษทฯ รวมมอกบโรงพยาบาลราชวถในการสนบสนนโครงการบรจาคโลหตเพอ ชวยเหลอและดแลรกษาผปวย ซง

จดขน ณ บรษท ททซแอลฯ (สานกงานใหญ)



โครงการททซแอลรวมพลงบรจาคโลหต ณ จงหวดระยอง ครงท 4

บรษทฯ รวมมอกบสภากาชาดไทยในการสนบสนน

โครงการบรจาคโลหตเพอชวยเหลอและดแลรกษาผป วย

ซงจดขน ณ โครงการกอสราง D-176 จงหวดระยอง

โครงการททซแอลรวมพลงบรจาคโลหต ณ จงหวดสมทรปราการ ครงท 1

บรษทฯ รวมมอกบสภากาชาดไทยในการสนบสนนโครงการบรจาคโลหต เพอชวยเหลอและดแลรกษาผปวย

ซงจดขน ณ โครงการ กอสราง D-174 จงหวดสมทรปราการ

โครงการประเพณสงกรานต

บรษทฯ สนบสนนเขารวมกจกรรมรดนาขอพรผสงอายทอยในชมชนรอบ

นคมอตสาหกรรมบางป เนองในประเพณสงกรานต ประจาป 2558

ณ สานกงานนคมอตสาหกรรมบางป จงหวดสมทรปราการ

โครงการสนบสนนเงนสมทบ

ผบรหารและพนกงานบรษท ททซแอล จากด (มหาชน) มอบเงนจานวน 100,000 บาท

ใหกบสภากาชาดไทย เพอนาไปชวยเหลอผประสบภย

แผนดนไหวประเทศเนปาล โดยม พลโท นายแพทยอานาจ บาล

ผอานวยการ สานกงานบรรเทาทกขและประชานามยพทกษ สภากาชาดไทย รบมอบ

ณ ศนยปฏบตการภยพบต สภากาชาดไทย

นายฮโรโนบ อรยา ประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญเปนตวแทน

บรษทและพนกงานมอบเงนจานวน 300,000 บาท เพอชวยเหลอผประสบภยพบตนาทวม

ณ สาธารณรฐแหงสหภาพเมยนมา โดยม นางสรตนา ตฤณรตนะ กรรมการผจดการ

บรษท โตโย ไทย เพาเวอร เมยนมา จากด เปนตวแทนผรบมอบ เพอนาไปบรจาคใหกบ

ผประสบภยตอไป

บรษทฯ สนบสนนซอขาวสาร จานวนเงน 10,035 บาท เพอเดกผยากไรของมลนธคณะนกบญคามลโลแหงประเทศ

ไทย

บรษทฯ สนบสนนโครงการ “ ละครเวทบหลนลอยเลอน ” จานวนเงน 50,000 บาท กบทางคณะวทยาการจดการ

มหาวทยาลยราชภฏบานสมเดจเจาพระยา



โครงการสนบสนนอาหารและนาดม

บรษทฯ สนบสนนนาดมและแกวนาเพอใชในงานแขงขนฝมอคนพการ

แหงชาต ครงท 7 จดโดยกรมพฒนาฝมอแรงงาน การแขงขนจดขน

ณ อมแพค เมองทองธาน

บรษทฯ มอบนาดมททซแอล จานวน 8 แพคและอาหาร จานวน 100 กลอง

ใหกบผประสบภยนาทวม ณ ศนยใหความชวยเหลอผประสบอทกภย

เทศบาลตาบลเชงเนน อาเภอเมอง จงหวดระยอง

โครงการททซแอลจตอาสาเพอผปวย ครงท 2

บรษทฯ จดกจกรรมโครงการจตอาสาเพอผปวย รวมกบโครงการ

ราชวถทาด กจกรรมจดขน ณ โรงพยาบาลราชวถ

โครงการรณรงคการใชนาประปาอยางคมคา

บรษทฯ สนบสนน “ โครงการรณรงคการใชนาประปาอยางคมคา ” กบทาง การประปา

นครหลวง ซงจดขน ณ บรษท ททซแอล จากด (มหาชน) (สานกงานใหญ)

รวมทอดกฐนสามคค

ผจดการโครงการและพนกงานของบรษทฯ เปนตวแทนโครงการกอสราง D-184

แผนกความปลอดภย อาชวอนามย และสงแวดลอมและแผนกสวนกลาง

ไดรวมเปนเจาภาพในการทอดกฐนสามคค จานวนทงหมด 10 กอง

ณ วดหนองแฟบ ตาบลมาบตาพด อาเภอเมอง จงหวดระยอง

รวมงานนทรรศการ กจกรรมคลนกชาง และการเสวนา

ผจดการโครงการและพนกงานของโครงการกอสราง D-174 เปนตวแทน

บรษท ททซแอล จากด (มหาชน) ในการรวมงานสมมนา นทรรศการ

กจกรรมคลนกชางและการเสวนา “ประเทศไทย VS ภยพบต ป 2559”

ในครงน บรษทฯ ไดสนบสนนนทรรศการ จานวน 60,000 บาท ในวาระ

ครบรอบ 72 ป กบทางวศวกรรมสถานแหงประเทศไทย ในพระบรมราชปถมภ

งานนทรรศการจดขน ณ โรงแรมเซนทารา แกรนด แอท เซนทรลเวลด กรงเทพฯ

บรษทฯ สนบสนนการแขงขนกอลฟ ครงท 12/2558 เปนจานวนเงน 30,000 บาท

จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย



โครงการททซแอลบรจาควสดอลมเนยมทาขาเทยมใหกบผพการ ครงท 1

บรษทฯ มอบวสดอลมเนยมและอปกรณใหกบโรงงานทาขาเทยม

ภายใตชอ “ โครงการททซแอลบรจาควสดอลมเนยมทาขาเทยม

ใหกบผพการ ” การสงมอบจดขน ณ โรงพยาบาลดอนตม

จงหวดนครปฐม

บรษทฯ สนบสนนเกาอพลาสตก จานวน 50 ตว เพอสาธารณประโยชนใหกบชมชน

โดยมอบใหกบทางสมาคมผสงอายไวทเฮาส ณ โครงการผลตไฟฟาและ

ไอนาโคเจนเนอเรชน (D-182) จงหวดปทมธาน

กจกรรมเฉลมพระเกยรตพระบาทสมเดจพระเจาอยหว ณ กรงยางกง สาธารณรฐแหงสหภาพ เมยนมาร

นายพษณ สวรรณะชฎ เอกอครราชทตวสามญผมอานาจเตม

สถานเอกอครราชทต ณ กรงยางกง สาธารณรฐแหงสหภาพเมยนมาร

เปนประธานการจดกจกรรม เฉลมพระเกยรตพระบาทสมเดจพระเจาอยหว

เนองในโอกาสมหามงคลเฉลมพระชนพรรษา 88 พรรษา 5 ธนวา 2558

กาหนดจดขนเพอใหหนวยงานตางๆ เขารวมกจกรรมโดยมนางสรตนา ตฤณรตนะ กรรมการผจดการ

และพนกงานบรษท โตโย ไทย เพาเวอร เมยนมาร จากด เขารวมกจกรรมในงาน

กจกรรม “ปนเพอพอ” 2558 ณ ประเทศกาตาร

สถานเอกอครราชทต ณ กรงโดฮา ไดจดกจกรรม “ปนเพอพอ”

ณ ศนยกฬา Aspire Zone กรงโดฮา ประเทศกาตาร โดย

นายพรณ ลายสมต เอกอครราชทต ณ กรงโดฮา ไดนาชมชนไทย

ในกาตารรวมกลาวถวายพระพรชยมงคลแดพระบาทสมเดจพระเจาอยหว

เนองในโอกาสเฉลมพระชนมพรรษาครบ 88 พรรษาเมอวนท 5 ธนวาคม 2558 จากนน เวลา 11.00 น. (ซงตรงกบ

เวลา 15.00 น. ทสมเดจพระบรมโอรสาธราช สยามมกฎราชกมาร เรมนา คนไทยปนจกรยานเพอเทดพระเกยรต

พระบาทสมเดจพระเจาอยหว ในโอกาสเดยวกนในประเทศไทย) เอกอครราชทต ณ กรงโดฮา ไดนาชมชนไทย

ในกาตารจานวน 120 คน เรมปนจกรยานเปนระยะทาง 7.5 กโลเมตร เพอแสดงออกถงความจงรกภกด ความ

สามคค และความเปนอนหนงอ นเดยวกนทคนไทยในกาตารทกคนรวมใจกนถวายแดพระบาทสมเดจพระ

เจาอยหว โดยมผจดการและพนกงานของบรษท ททซแอล จากด (มหาชน) – สาขากาตาร เขารวมกจกรรมในงาน

กจกรรมเฉลมพระเกยรตพระบาทสมเดจพระเจาอยหว ณ ประเทศกาตาร

นายพรณ ลายสมต เอกอครราชทต ณ กรงโดฮา ไดจดงานวนพอขน

ณ Futsal Hall บรเวณ Al Wakra Sports Complex เมอง Al Wakra

เพอใหชมชนชาวไทยในประเทศกาตาร ไดรวมกนแสดงความจงรกภกด

ตอพระบาทสมเดจพระเจาอยหว เนองในวโรกาสวนมหามงคลเฉลม

พระชนมพรรษา และเปดโอกาสใหชมชนไทยไดพบปะสงสรรค รวม



รบประทานอาหาร และรวมกจกรรม ตางๆ อาท การแขงขนกฬา กจกรรมสนทนาการ และกจกรรมบนเทง โดยในป

นมคนไทย ในประเทศกาตารมารวมงานประมาณ 1,000 คน โดยมผจดการและพนกงานของบรษท ททซแอล จากด

(มหาชน) สาขากาตาร เขารวมกจกรรมในงาน

การแบงปนความรดานการศกษา

บรษทฯ ใหความสาคญดานการศกษา สนบสนนอปกรณการเรยน รองเทานกเรยน เครองคอมพวเตอร หนงสอเรยน

หรอสงของตางๆ ฯลฯ ใหกบทกระดบชนการศกษาและสถานศกษาตางๆ ทขาดแคลน โดยบรษทไดดาเนนโครงการ

ดานการศกษาดงน

โครงการงานวนเดกแหงชาต

บรษทฯ จดกจกรรมงานวนเดกแหงชาต และสนบสนนมอบอปกรณการเรยน

ของเลน หนงสอและตชนวางหนงสอใหกบโรงเรยนวดชากผกกด จงหวดระยอง

บรษทฯ สนบสนนมอบเครองเขยน สมดบนทก และปฏทน เพอเขารวมกจกรรม

งานวนเดกแหงชาต ณ สวนสตวเปดเขาเขยว จงหวดชลบร

บรษทฯ รวมจดกจกรรมงานวนเดกแหงชาต และสนบสนนมอบหนงสอและ

ตชนวางหนงสอใหกบโรงเรยนวดโคกจนทร จงหวดชยนาท

โครงการหองสมดอปถมภ ครงท 3

บรษทฯ สนบสนนหนงสอเรยนเพอเพมความรดานการศกษาใหกบนกเร ยน จานวน 50 โรงเรยน โดยมชอ

“โครงการหองสมดอปถมภ”

โครงการแบงปนหนงสอเพอการศกษา ครงท 4

บรษทฯ สนบสนนมอบหนงสอดานวศวกรรม ไอท นตยสาร และหนงสออนๆ

เปนตน จานวน 530 เลม ใหแกสานกหอสมดมหาวทยาลยเกษตรศาสตร เขตบางเขน

5. ความรบผดชอบตอสงแวดลอมและมาตรฐานความปลอดภย

บรษทฯ ดาเนนธรกจโดยประยกตใชขอกาหนดของมาตฐานระบบการจดการดานอาชวอนามย ความ

ปลอดภย และสงแวดลอม (OHSAS 18001:2007 มอก. 18001: 2554 และISO 14001: 2004) รวมทงสนบสนน

กจกรรมในดานการพฒนา การอนรกษสงแวดลอมและการใชพลงงานอยางคมคา โดยจดกจกรรมรณรงคเพอ

สงเสรมใหเกดการใชทรพยากรอยางคมคาและชาญฉลาด เชน การรณรงคเรองการลดการใชพลงงานไฟฟา การ

จดการขยะและของเสยทงจากสวนสานกงานและโครงการกอสราง เพอใหพนกงานตระหนกในหนาทและความ

รบผดชอบตอสงคมสงแวดลอม



นโยบายอาชวอนามย ความปลอดภย และสงแวดลอม

บรษท ททซแอล จากด (มหาชน) เปนหนงในผนาดานธรกจวศวกรรมบรการและรบเหมากอสรางแบบครบ

วงจร มความเชยวชาญในการใหบรการออกแบบ, วศวกรรมบรการ, จดซอ จดหาวสดอปกรณและรบเหมากอสราง

แบบเบดเสรจสาหรบภาคอตสาหกรรมและโรงงาน รวมถงสงสนบสนนอานวยความสะดวกตางๆ ในการผลต โดย

ลกคาสวนใหญเปนกลมโรงงานเคม ปโตรเคม โรงกลนนามนและกาซ โรงป ยและโรงไฟฟา เปนตน

บรษทฯ ใหความสาค ญอยางสงสดตอความปลอดภยและอาชวอนามยของพนกงาน , คค า, ผทมสวน

เกยวของตางๆ รวมถงการปองกนผลกระทบตอสงแวดลอม บรษทฯ จงแสดงเจตนารมณทจะสรางและรกษาไวซง

สภาพการทางานทปลอดดภย ไมมการบาดเจบหรอการเจบปวยจากการทางาน และปองกนการเกดผลกระทบตอ

สงแวดลอม

ดวยความตระหนกถงความสาคญของระบบการบรหารจดการดานอาชวอนามย ความปลอดภยและ

สงแวดลอม บรษทฯ จงไดนาเอาระบบการบรหารจดการดานอาชวอนามย ความปลอดภยและสงแวดลอมเขามาเปน

สวนหนงในการดาเนนงานของบรษทฯ และเพอใหบรรลตามเปาหมายทตงไว ประธานเจาหนาทบรหารและ

กรรมการผจดการใหญของบรษทฯ จงไดกาหนดนโยบายอาชวอนามย ความปลอดภย และสงแวดลอมไวดงน

1. การดาเนนงานของบรษทฯจะตองสอดคลองกบกฏหมาย และขอกาหนดอนๆทเกยวของในดานอาชวอ

นามย ความปลอดภยและสภาพแวดลอมในการทางานและการปองกนผลกระทบตอสงแวดลอม

2. นโยบาย ขอมล ขาวสาร ดานอาชวอนามย ความปลอดภยและสงแวดลอมจะตองถกสอสารไปยง

พนกงาน คคา และผมสวนเกยวของเพอใหเขาใจ บทบาทหนาทความรบผดชอบและปฏบตไดอยางถกตอง

3. วตถประสงคดานอาชวอนามย ความปลอดภยและสงแวดลอมของบรษทฯและโครงการทกแหงรวมถงระบบ

การตดตาม, วดผลและควบคมจะตองถกกาหนดขน เพอตดตามประสทธผลของการดาเนนงาน ดานอาชวอนามย ความ

ปลอดภยและสงแวดลอม

4. ระเบยบปฏบตและเอกสารทเกยวของในดานอาชวอนามย ความปลอดภย และสงแวดลอมของบรษทฯ

และโครงการ จะตองถกจดทาขนและนาไปปฎบตตาม เพอใหการดาเนนกจกรรมตางๆ ของบรษทฯ เปนไปดวย

ความปลอดภยและคานงถงสงแวดลอม

5. ทรพยากรตางๆ ทจาเปน จะไดรบการสนบสนนใหเพยงพอตอการดาเนนงานตลอดจนการดแลรกษา

และปรบปรงพฒนาระบบการบรหารจดการดานอาชวอนามย ความปลอดภยและสงแวดลอม

6. นโยบาย และวตถประสงคดานอาชวอนามย ความปลอดภยและสงแวดลอมของบรษทฯ จะตองถก

ทบทวนโดยผบรหารระดบสงเปนประจาทกป เพอทบทวนประสทธผลของการดาเนนงาน และความเหมาะสมกบ

สภาวการณของนโยบาย และวตถประสงค ดงกลาว รวมถง มองหาโอกาสในการปรบปรงและพฒนา ระบบการ

บรหารจดการ ดานอาชวอนามย ความปลอดภยและสงแวดลอมของบรษทฯ

คณะกรรมการความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการทางาน

บรษท ททซแอล จากด (มหาชน) ไดจดใหมคณะกรรมการความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอม

ในการทางาน เพอทาหนาทในการสงเสรม สนบสนน กจกรรมดานความปลอดภย อาชวอนามย และสงแวดลอมของ

บรษทฯ เพอใหการบรหารงานดานความปลอดภย อาชวอนามย และสงแวดลอมของบรษทฯ เปนไปดวยความ

เรยบรอยและมประสทธภาพ โดยคณะกรรมการชดปจจบนมวาระการดารงตาแหนง นบตงแตวนท 20 กรกฎาคม พ.ศ

2558 ถง 19 กรกฎาคม พ.ศ. 2560 (2 ป)



คณะกรรมการความปลอดภยฯ ประกอบดวยสมาชกดงน

1. นางสรตนา ตฤณรตนะ ประธานกรรมการ

2. นางสาวจารวรรณ สขทวญาต กรรมการ (ผแทนนายจาง)

3. นายสรรค ใจสงฆ กรรมการ (ผแทนนายจาง)

4. นายสมบรณ เตชะศรวรกล กรรมการ (ผแทนนายจาง)

5. นายอนชต ปยมานต กรรมการ (ผแทนนายจาง)

6. นายสมชาย กลอมรกษา กรรมการ (ผแทนลกจาง)

7. นางสาวยานา เพชรออม กรรมการ (ผแทนลกจาง)

8. นายคเชนทร ทองปาน กรรมการ (ผแทนลกจาง)

9. นายพทกษ สขวรรณ กรรมการ (ผแทนลกจาง)

10. นายรณภม จนทรมล กรรมการ (ผแทนลกจาง)

11. นายณฐพล สนขจร กรรมการและเลขานการ

(เจาหนาทความปลอดภยในการทางานระดบวชาชพ)

การอนรกษดานสงแวดลอม

โครงการสนบสนนเงนสมทบ

บรษทฯ สนบสนนกจกรรมสาธารณประโยชน จานวนเงน 30,000 บาท ใหกบมลนธเพอการอนรกษ-ฟนฟปะการง

และชายหาด

โครงการททซแอล เพาะตนกลา รกษาปาใหญ

บรษท ททซแอล จากด (มหาชน) รวมกบมลนธสบนาคะเสถยร

จดโครงการ “ททซแอล เพาะตนกลา รกษาปาใหญ” โดยให

พนกงานเขามามสวนรวมในการอนรกษทรพยากรปาไม โดยการเพาะกลา

จานวน 2,500 ตน รวมถงนาตนกลาไปปลกยงพนทปาเสอมโทรม นามาซง

ความตระหนกและสรางจตสานกรวมในการดแลรกษาผนปาและเหนความสาคญของการดแลรกษาผนปาตะวนตก

ซงเปนปาใหญผนสดทายของประเทศ รวมกน ณ อทยานแหงชาตเฉลมรตนโกสนทร จงหวดกาญจนบร

โครงการกลองกระดาษรกษโลก

บรษทฯ จดทา “โครงการกลองกระดาษรกษโลก” รณรงคใหลดการใชกระดาษ เพอเปนการใชทรพยากรใหเกด

ประโยชนสงสด



โครงการการลดปรมาณการใชไฟฟาในโครงการ

บรษทฯ จดทาโครงการลดการใชพลงงานไฟฟาในโครงการกอสราง (เฉพาะสวนสานกงาน) โดยจดทาเอกสาร

ประชาสมพนธใหความรเกยวกบการประหยดพลงงาน โดยมกาหนดระยะเวลาโครงการตงแต เดอนมถนายน 2557

ถง เดอนพฤษภาคม 2558

โครงการรณรงคการทาความสะอาดถนนเขตโครงการกอสราง

โครงการกอสราง D-176 ณ จงหวดระยอง ไดรณรงคการทาความสะอาดฝนและเศษดนทเกดจากการทางานในพนท

โครงการกอสรางออกไปบรเวณชมชนทอยใกลเคยง กจกรรมจดขนอยางนอยเดอนละ 2 ครง

ผลงานทนาภาคภมใจ

บรษทฯ เขารบมอบประกาศนยบตร ในฐานะหนวยงานททาคณประโยชน

ในดานการประสานงานการจดหาโลหตประจาป 2557 ในงานประชมวชาการ

“The Donor Club of Rajavithi Hospital” ซงจดขน ณ โรงพยาบาลราชวถ

บรษทฯ เขารบมอบโลประกาศเกยรตคณในฐานะสถานประกอบการตนแบบ

ดานการชาระเงนสมทบกองทนประกนสงคมดเดนจากสานกงานประกนสงคม

ในงานโครงการประชมชแจง “ความรงานประกนสงคม” ซงจดขน

ณ โรงพยาบาลกลวยนาไท

บรษทฯ เขารบมอบเกยรตบตรรางวลดเดนดานการบรหารจดการ

ความปลอดภย อาชวอนามย และสงแวดลอม ประเภทสะสมชวโมง

การทางาน 7,944,745 ชวโมง โดยไมเกดอบตเหต จากบรษท

ไออารพซ จากด (มหาชน) การมอบรางวลจดขน ณ หอประชม

ไออารพซ จงหวดระยอง



6. นวตกรรมของบรษททคานงถงความรบผดชอบตอสงคม

บรษทฯ มนโยบายดานนวตกรรมในระดบกระบวนการทางานและในระดบองคกรดงตอไปน

นวตกรรมในระดบการดาเนนงาน

1. ปรบปรงคานยมองคกร โดยรณรงคและสงเสรมความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอมของพนกงาน

เพอใหเกดเปนพฤตกรรมองคกร

2. การสงเสรมการมสวนรวมของพนกงานในการทากจกรรมเพอสงคม ทงกจกรรมทบรษทจดขน และ

กจกรรมทพนกงานรวมกนคดรวมกนทา

3. บรษทไดพฒนาปรบปรงระบบจดการดานสงแวดลอม ทเกยวของและมผลกระทบจากการดาเนนงานของ

บรษท โดยนามาตรฐานระบบจดการดานสงแวดลอม ISO 14001 : 2004 มาประยกตใช และไดรบ

ใบรบรองมาตรฐานจากบรษท อนเตอรเทค อนดสตรส แอนด เซอรตฟเคชน เซอรวส (ประเทศไทย) จากด

เมอวนท 10 ตลาคม 2557

4. บรษทฯ รวมกบ องคการปกครองสวนทองถน ของจงหวดตางๆ อาท เชน องคการบรหารสวนตาบล

เทศบาลนคร ใหความรและความเขาใจกบประชาชนในการทาประชาคม เรองการใหเอกชนรวมลงทนกบ

ภาครฐในโครงการโรงงานกาจดมลฝอยชมชนดวยวธทางความรอนและผลตกระแสไฟฟา จนประชาชนให

การยอมรบในหลายพนท

5. บรษทฯ ไดรบเชญจากสานกงานทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมจงหวดอางทอง เขารวมเปนวทยากร

ใหความรเกยวกบเทคโนโลยจดการขยะเพอแปลงเปนพลงงานแกนกเรยนโรงเรยน วดสระแกว

อาเภอปาโมก วทยาลยเทคนคอางทอง อาเภอเมองอางทอง และวทยาลยนาฎศลปอางทอง อาเภอเมอง

อางทอง เมอวนท 27 พฤศจกายน 1 ธนวาคม และ 9 ธนวาคม 2558

นวตกรรมในระดบองคกร

1. บรษท ททซแอล โซลาร เพาเวอร พท อ ลมเตด บรษทในเครอของบรษท ทท เพาเวอร โฮลดง พทอ ลม

เตด ไดเขาถอหนสดสวน 40% ของจานวนหนทงหมดในบรษท สยาม โซลา เพาเวอร จากด (บรษทรวม

ทนเดมระหวาง กลมบรษท สยามสตลเกรตตงกรป และ ททซแอล จากด (มหาชน)) เพอขยายการพฒนา

และการลงทนในธรกจเกยวกบพลงงานทดแทนจากแสงอาทตย ทงในประเทศและตางประเทศ อาทเชน

โครงการโรงไฟฟาพลงงานแสงอาทตยสาหรบหนวยราชการและสหกรณการเกษตร เพอขายใหกบการ

ไฟฟาสวนภมภาค โครงการโรงไฟฟาพลงงานแสงอาทตยทประเทศญปน และประเทศเพอนบานในกลม

AEC เพอขายใหกบ บรษทผบรหารโครงขาย และจดจาหนาย กระแสไฟฟา

บรษทฯ ยงรวมกบพนธมตรทางธรกจหลายแหง ในการพฒนาโครงการโรงไฟฟาพลงงานแสงอาทตย ใน

รปแบบ กรด พารต (Grid Parity) เพอผลตไฟฟาจากแสงอาทตยและใชเองในโรงงาน ซงจะเปนแนวทาง

ธรกจใหมทจะเกดขนไดโดยมตองอาศยนโยบายการอดหนนคาไฟฟาจากรฐฯ การพฒนาธรกจ และลงทน

ดงกลาว นอกจากจะสรางรายไดทมนคงใหกบบรษทฯ แลวนน ธรกจนยงสามารถชวยลดปรมาณมลภาวะ

ทางดานสงแวดลอมทงทางตรงและทางออม ตลอดจน ลดการนาเขาเชอเพลง สรางความมนคงทาง



พลงงานใหแกประเทศ อกทงยงสอดคลองกบแนวทางการพฒนาทยงยนทงในดานสงแวดลอม เศรษฐกจ

และสงคม โดยสรปไดดงน

· การผลตไฟฟาจากพลงงานทดแทน พลงงานแสงอาทตย เปนพลงงานทดแทนทใหประโยชน

อยางช ดเจนในการรกษาสงแวดลอมโดยรวม โดยไมตองใชเชอเพลง ฟอสซล จาพวกถานหน

กาซธรรมชาต และปโตรเลยม

· สรางความมนคงทางพลงงานใหกบประเทศและองคกรภาคเอกชน

· ลดการนาเขาเชอเพลง ฟอสซล อาท ถานหน กาซธรรมชาต และปโตรเลยม

· สามารถไดรบคารบอนเครดต ประเภททลดปรมาณการปลดปลอย (CERs: Certified Emission

Reductions) ตามโครงการความรวมมอ กลไกเครดตรวม (JCM: Japan’s Joint Crediting

Mechanism) โดยจะไดการสนบสนนทางการเงนแบบใหเปลา (Grant) จากรฐบาลญปน ซงจะ

ชวยลดภาระการลงทน และสามารถชดเชยนโยบายการอดหนนจากภาครฐได

· รายไดจากการขายไฟฟาสวนหนงจะถกหกเขากองทนพฒนาไฟฟาตามระเบยบของ

คณะกรรมการกากบกจการพลงงาน หรอ กกพ. (กรณลงทนในประเทศไทย) และกองทนทม

ลกษณะเดยวกนของตางประเทศ เพอท กกพ.หรอหนวยงานรบผดชอบลกษณะเดยวกนของ

ตางประเทศ จะไดบรหารเงนทนเพอพฒนา หรอฟนฟ ถองถน หากไดรบผลกระทาจากการ

ดาเนนการของโรงไฟฟา เพอจะไดมสวนรบผดชอบตอการพฒนาของชมชนในพนทโดยรอบ และ

พฒนาระบบผลตและจาหนายไฟฟาโดยรวม

2. บรษท ททซแอล จากด (มหาชน) รวมกบบรษทรวมทน สยาม โซลา เพาเวอร จากด และบรษทในเครอ

พฒนาโครงการ กาจดมลฝอยชมชนโดยวธแปลงเปนพลงงาน ในพนทหลายจงหวด โดยใชเทคโนโลย

หลากหลาย อาท กระบวนการทางกล และชวภาพ (MBT : Mechanical Biological Treatment)

กระบวนการคดแยก เพอผลตเชอเพลงจากวสดเหลอใช (RDF: Refuse Derived Fuel) กระบวนการทา

เชอเพลงแขงกลายเปนกาซ (Gasification) หรอกระบวนการเผาทาลาย ขบวนการดกจบขเถาลอย

กระบวนดกจบกาซซลเฟอรไดออกไซด และกระบวนการดกจบกาซไนโตรเจนไดออกไซด เพอใหได

โรงงานกาจดมลฝอยชมชนโดยวธแปลงเปนพลงงาน ทเหมาะสมกบมลฝอยชมชนในประเทศไทย โดย

กระแสไฟฟาทผลตไดจะขายใหการไฟฟาสวนภมภาคตอไป

หากโครงการดงกลาวสามารถดาเนนการได นอกจากจะสรางรายไดทมนคงใหกบบรษทฯ แลวนน ธรกจน

ยงสามารถชวยลดปรมาณมลภาวะทางดานสงแวดลอมทงทางตรง และทางออม ตลอดจน ลดการนาเขา

เชอเพลง สรางความมนคงทางพลงงานใหแกประเทศ อกทงยงสอดคลองกบแนวทางการพฒนาทยงยนทง

ในดานสงแวดลอม เศรษฐกจ และสงคม โดยสรปไดดงน

· การผลตไฟฟาจากพลงงานทดแทน โดยใชมลฝอยชมชนเปนเชอเพลง เปนพลงงานทดแทนทให

ประโยชนอยางชดเจนในการลดปญหาดานสงแวดลอมโดยรวม โดยการลดปรมาณมลฝอยฝง

กลบซงเปนแหลงสะสมของเสย แหลงกาเนดและแพรกระจายเชอโรค

· ลดมลพษทางนาทรวไหลสแหลงนาธรรมชาต และรวซมสแหลงนาใตดน ทาลายทศนยภาพ

· ลดมลพษทางอากาศ การสงกลนเหมนรบกวน การปลดปลอยกาซเรอนกระจก (กาซมเทน)



· กาซเชอเพลงชวภาพจากกระบวนการแปรสภาพขยะอนทรยท ไดจากกระบวนการคดแยก ให

กลายเปนกาซเชอเพลงผลตกระแสไฟฟา อกทง กากขยะอนทรยทยอยสลายแลวสามารถใชเปน

ป ยอนทรยไดอกดวย

· ขเถาจากกระบวนการเผาใหม สามารถนาไปเปนสวนผสมของปนซเมนส หรอปยอนทรย

· โลหะและพลาสตคบางสวนจากกระบวนการคดแยก สามารถนากลบไปใชใหมได

· สรางความมนคงทางพลงงานใหกบประเทศและองคกรภาคเอกชน

· ลดการนาเขาเชอเพลง ฟอสซล อาท ถานหน กาซธรรมชาต และปโตรเลยม

· สามารถไดรบคารบอนเครดต ประเภททลดปรมาณการปลดปลอย (CERs: Certified Emission

Reductions) ตามโครงการความรวมมอ กลไกเครดตรวม (JCM: Japan’s Joint Crediting

Mechanism) และ การสนบสนนทางการเงนแบบใหเปลา (Grant) จากรฐบาลญปน ซงจะชวยลด

ภาระการลงทน และ สามารถชดเชยนโยบายการอดหนนจากภาครฐได

· รายไดจากการขายไฟฟาสวนหนงจะถกหกเขากองทนพฒนาไฟฟาตามระเบยบของ

คณะกรรมการกากบกจการพลงงาน หรอ กกพ. (กรณลงทนในประเทศไทย) และกองทนทม

ลกษณะเดยวกนของตางประเทศ เพอท กกพ.หรอหนวยงานรบผดชอบลกษณะเดยวกนของ

ตางประเทศ จะไดบรหารเงนทนเพอพฒนา หรอฟนฟ ถองถน หากไดรบผลกระทาจากการ

ดาเนนการของโรงไฟฟา เพอจะไดมสวนรบผดชอบตอการพฒนาของชมชนในพนทโดยรอบ และ

พฒนาระบบผลตและจาหนายไฟฟาโดยรวม

3. บรษท ททซแอล จากด (มหาชน) ไดเขารวมลงทนกบบรษทสกายโอนค คอรปอเรชน แหงสหรฐอเมรกา

ในโครงการดกจบกาซคารบอนไดออกไซดเพอผลตโซดาไฟ โซเดยมไบคารบอเนต และกรดเกลอ พรอม

ทงเปนผรบเหมา ออกแบบขนรายละเอยด และกอสรางโรงงานดงกลาว โดยใชเทคโนโลยของ สกายไมน

ของบรษทสกายโอนค คอรปอเรชน ในการดกจบกาซคารบอนไดออกไซด ซลเฟอรไดออกไซด และ

ไนโตรเจนออกไซด

การเขารวมโครงการดงกลาวนอกจากจะชวยสรางรายไดทมนคงใหบรษ ทฯ จากการขายผลตภณฑ และ

สญญากอสรางแลว การเขารวมโครงการนยงชวยสนบสนนใหมการนาเทคโนโลยททนสมยระดบโลกไปใช

งานในเชงพาณชย สอดคลองกบแนวทางพฒนาทยงยนในดานสงแวดลอม เศรษฐกจ และสงคม โดย

สามารถสรปไดดงน

· เปนโครงการลดการปลดปลอยกาซคารบอนไดออกไซดเชงพาณชยแหงแรกทใชเทคโนโลย

สกายไมน ของบรษท สกายโอนค คอรปอเรชน

· สามารถดกจบกาซเรอนกระจก ประมาณ 300,000 ตน/ป (เทยบเทา t-CO2) โดยเปน กาซ

คารบอนไดออกไซด 83,000 ตน/ป โดยสวนทเหลอคอกาซเรอนกระจกอนๆ อาท กาซซลเฟอร

ไดออกไซดและไนโตรเจนออกไซด



11. การควบคมภายในและการบรหารจดการความเสยง

คณะกรรมการบรษทฯ กาหนดใหคณะกรรมการตรวจสอบทาหนาทกากบดแล ระบบการควบคมภายใน

ระบบการบรหารความเสยงและระบบการกากบดแลกจการของบรษทฯ และบรษทในเครอ ใหม ความเหมาะสมและ

มประสทธภาพ มการปฏบตตามขอกาหนด กฎหมายทเกยวของ ดแลมใหเกดความขดแยงทางผลประโยชน การทา

รายการเกยวโยง โดยบรษทฯ ไดนากรอบโครงสรางของระบบการควบคมภายในและกรอบการบรหารความเสยงทว

ทงองคกร (Enterprise Risk management) ตามแนวทางของ COSO (The Committee of Sponsoring Organization of

the Tread way Commission) มาใชในทางปฏบตเพอใหการควบคมภายในและการบรหารความเสยงของบรษทฯ ม

ความเหมาะสม เปนไปตามหลกการกากบดแลทดและเปนมาตรฐานสากล

สภาพแวดลอมการควบคมภายใน (Control Environment)

บรษทฯ ไดจดใหมโครงสรางสายการบงคบบญชาทเหมาะสม กาหนดหนาทความรบผดชอบและอานาจใน

การสงการ การรายงาน ทชดเจน เพอใหสามารถกากบ ควบคม ดแลการปฏบตงานใหบรรลถงวตถประสงคและ

เปาหมาย จดทาคมอการปฏบตงานไวเปนลายลกษณอกษรเพอใชเปนแนวทางในการปฏบตงาน

บรษทฯ ไดปลกจตสานกใหฝายบรหาร พนกงานของบรษทฯ และบรษทในเครอ ตระหนกถงการกากบ

ดแลกจการทด กาหนดใหมจรยธรรมทางธรกจ และ จรรยาบรรณของกรรมการ มขอกาหนดทเปนลายลกษณอกษร

ใหฝายบรหารและพนกงาน รกษาจรรยาบรรณ ปฏบตหนาทดวยความซอตรง มความโปรงใสและเปนธรรม ตอผม

สวนไดเสยทกกลม

ในป 2558 สานกงานกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ไดนาแนวทางการควบคม

ภายในของ COSO 2013 ทมการปรบปรงกรอบโครงสราง (Framework) ใหมในเดอนพฤษภาคม 2556 มา

ปรบปรงแบบประเมนระบบควบคมภายในสาหรบบรษทในตลาดหลกทรพย (กลต.) บรษทยงคงใชแบบประเมน

ระบบควบคมภายใน COSO 2013ในการประเมนระบบการควบคมภายในและการประเมนดงกลาวประเมนโดย

ระดบผบรหารเพอใหการประเมนระบบ ควบคมภายในตามแบบประเมนของก.ล.ต. มประสทธผล

ในป 2558 บรษทฯ อยในระหวางการประเมนตนเอง และจดเตรยมรวบรวมเอกสารหลกฐานประกอบแบบ

ประเมนตนเองใหสมบรณ เพอยนขอการรบรองตอคณะกรรมการแนวรวมปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอตาน

การทจรตตอไป

การบรหารความเสยง (Risk Management)

คณะกรรมการบรหารความเสยงควบคมดแลใหบรษทฯ มการบรหารความเสยงอยางเปนระบบและเปน

รปธรรม ม “คณะทางาน” ระดบบรหารและผจดการ ตดตามประเม นปจจยเสยงตางๆ ทอาจจะเกดขน ทงปจจย

ภายนอก และ ปจจยภายใน อยางตอเนองและสมาเสมอโดยจาแนกประเภทของปจจยเสยงออกเปนปจจยเสยงดาน

กลยทธ ดานการดาเนนงาน ดานการเงน และ ดานการปฏบตตามระเบยบขอบงคบ การประเม นความเสยงจะ

กระทาโดยพจารณาถงโอกาส และระดบความรนแรงของผลกระทบทจะมตอบรษทฯ หากปจจยเสยงนนๆ เกดขน ม

การกาหนดมาตรการในการปองกนและแกไข กาหนดผรบผดชอบในการปฏบต การรายงาน การตดตามประเมนผล

เอาไวอยางชดเจน เพอใหการบรหารความเสยงมประสทธภาพและประสทธผล สรางความมนใจวาปจจยเสยงจะถก

ควบคมใหอยในระดบทบรษทฯ ยอมรบได

ในป 2557 คณะกรรมการบรหารความเสยงไดทบทวนนโยบาย และความเสยงขององคกร รวมทงรายงาน

ใหคณะกรรมการตรวจสอบและคณะกรรมการบรษททราบเปนรายไตรมาสเกยวกบความเสยงทมสาระคญ ทงความ



เสยงเดมทมการเปลยนแปลงและความเสยงท เกดขนใหม รวมทงวธการลดความเสยงดงกลาวใหอยในระดบท

ยอมรบได

นอกจากนบรษทฯไดกาหนดมาตรการและแนวทางอยางชดเจนในการจดการความเสยงทสงผลกระทบอยา

งมนยสาคญตอการเจรญเตบโตทางธรกจของบรษทฯซงมาตรการและแนวทางดงกลาวมความสอดคลองกบกรอบกา

รควบคมภายในเพอใหมการพฒนาการบรหารความเสยงของบรษทฯอยางตอเนอง

การควบคมการปฏบตงาน (Control Activities)

บรษทฯ ไดกาหนดนโยบายและขนตอนการดาเนนงานเพอใหบรรลวตถประสงคของการควบคมภายใน ซง

รวมถงการมอบอานาจ การแบงหนาท การพจารณาทบทวน ความปลอดภยของสนทรพย และการตรวจสอบ

เปนตน

ขอบกพรองหรอความผดพลาดใดๆทพบในกจกรรมการควบคมบรษทฯจะใชมาตรการจดการอยาง

เหมาะสมทงในเชงของการแกไขปองกนและปรบปรง เพอไมใหขอบกพรองหรอความผดพลาดดงกลาวเกดขนอกใน

อนาคต

ในป 2558 บรษทไดทบทวนนโยบายและระเบยบวธปฏบตงาน รวมทงขยายการควบคมของบรษทใหญส

บรษทยอยในตางประเทศ นอกจากน ยงไดปรบปรงนโยบายและระเบยบวธปฏบตงานใหครอบคลมถงการปองกน

และการตรวจจบการทจรตดวย

ขอมลขาวสารและการสอสาร (Information & Communication)

บรษทฯ ไดใหความสาคญตอขอมลขาวสารและการสอสารเปนอยางยง และสนบสนนใหมการพฒนาระบบ

สารสนเทศอยางตอเนอง เพอใหขอมลขาวสารมความถกตองและเปนปจจบน ใหความสาคญกบการรกษาความ

ปลอดภยของขอมล การจดเกบ การประมวลผล การนาไปใชและการตดตามผล เพอใหการนาขอมลไปใชในการ

บรหารจดการและการตดสนใจของผบรหารและผปฏบตงาน มความสมบรณ ถกตองครบถวนและทนกาล

บรษทฯ ทาการสอสารภายในองคกรผานระบบ Intranet ทาใหสามารถสอสารขอมลตางๆ ทจาเปนภายใน

องคกรไดอยางทวถง เชน นโยบาย กฎระเบยบ คาสง คมอการปฏบตงาน และ ขอมลขาวสารทจาเปนตองใชในการ

ปฏบตงาน

ในป 2558 บรษทสรางชองทางใหพนกงานสามารถรายงานสงบอกเหตทอาจนาไปสการทจรต รวมทง

ชองทางอนๆสาหรบผมสวนไดเสยภายนอกองคกรดวย

ระบบการตดตามประเมนผล (Monitoring Activities)

ฝายบรหารเปนผกาหนดขอบเขต ระยะเวลา และผรบผดชอบในการตดตามประเมนผล โดยใหมการ

ตดตามประเมนผลการดาเนนงานของบรษทฯ เปนประจาอยางสมาเสมอนอกจากน บรษทฯ ยงจดใหมหนวยงาน

ตรวจสอบภายในทาการตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบประจาป ทจดทาขนโดยพจารณาถงผลการประเมนความ

เสยง ความบกพรองของการควบคมภายในทพบจากการตรวจสอบตองรายงานตอบคคลทรบผดชอบเรองดงกลาว

เพอพจารณาหาสาเหต และแนวทางในการแกไข ปรบปรง กรณเปนความบกพรองอยางมนยสาคญตองรายงานตอ

ฝายบรหาร คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการบรษท และผสอบบญช เพอใหมการแกไขปรบปรงภายใน

ระยะเวลาทเหมาะสม



ในป 2558 หนวยงานตรวจสอบภายในปฏบตไดตามแผนประจาปทวางไว อยางไรกด คณะกรรมการ

ตรวจสอบไดตอบแบบสอบถามความพงพอใจของหนวยงานตรวจสอบภายในแลวเหนวา ควรเพมทรพยากรสาหรบ

การตรวจสอบภายในโดยเฉพาะผตรวจสอบภายในทไดรบการรบรองจากสถาบนวชาชพเพอใหการตรวจสอบภายใน

มประสทธผลสงสด

11.1 รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการตรวจสอบไดรบการแตงตงขน ตามมตของคณะกรรมการบรษท ประกอบดวยกรรมการอสระ

3 ทานคอ ร.ต.ท.ศวะรกษ พนจารมณ เปนประธานคณะกรรมการตรวจสอบ นายกาธร อทารวฒพงศ และนายรวโซ

นางาโอกะ เปนกรรมการตรวจสอบ โดยมนายจตพล สทธศกด ผบรหารกลมงานบญชบรษทในเครอเปนเลขานการ


ในป 2558 คณะกรรมการตรวจสอบจดใหมการประชมทงสน 6 ครง มบทบาทหนาทความรบผดชอบ และ

มการพจารณาเรองสาคญ ๆ พรอมความเหน สรปไดดงน

1. สอบทานงบการเงนรายไตรมาสและประจาปวามการเปดเผยขอมลเพยงพอ ถกตองตามหลกการ

บญชท รบรองทวไป โดยมประธานกรรมการบรหาร ผบรหารและผสอบบญชรบอนญาตรวม

ประชมชแจงทกครง และไดมการนดประชมปรกษาหารอเปนการเฉพาะกบผสอบบญชรบอนญาต

อยางเปนทางการโดยไมมฝายบรหารเขารวมในป 2558 เปนจานวน 1 ครง

2. สอบทานระบบควบคมภายในและการตดตามการแกไขขอบกพรอง โดยหนวยงานตรวจสอบ

ภายในเสนอแผนการตรวจสอบทอยบนพนฐานความเสยงของบรษทฯ เปนราย 3 ป เพอให

ครอบคลมความเสยงและทกกจกรรมของบรษทฯ โดยกจกรรมทมความเส ยงสงจะทาการ

ตรวจสอบทกป รวมทงไดกากบดแลการตรวจสอบภายในวาเปนไปตามแผนทไดวางไว พรอมกบ

ไดตดตามผลการตรวจสอบและใหมการพฒนางานบคลากรและวธการตรวจสอบใหม

ประสทธภาพและประสทธผลมากขน

3. สอบทานรายงานผลการบรหารความเสยงใหมความเพยงพอและเหมาะสม และเหนวา

กระบวนการบรหารความเสยงมการปรบปรงอยางตอเนอง รวมทงมการขยายขอบเขตให

ครอบคลมบรษทยอยทเกดขนใหมดวย

4. สอบทานการถอปฏบตตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทร พยแหงประเทศไทย

ขอกาหนดของตลาดหลกทรพยหรอกฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษทฯ

5. สอบทานการเขาทารายการทเกยวโยงกนหรอรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน

รวมทงรายการไดมาและจาหนายไปซงสนทร พยโดยผบรหารทร บผดชอบเปนผเสนอขอมล

รวมทงเปดเผยขอมลในเรองดงกลาวอยางถกตองครบถวน

6. ประเมนความเปนอสระของผสอบบญช พจารณาคดเลอก เสนอแตงตง และเสนอคาตอบแทน

ผสอบบญชของบรษทฯ

7. ประชมปรกษาหารอกบหวหนาหนวยงานตรวจสอบภายในเปนประจา รวมทงพจารณาความด

ความชอบหวหนาหนวยงานตรวจสอบภายใน



8. คณะกรรมการตรวจสอบไดมการประเมนผลการดาเนนงานของตนเองตามกฎบตรของ

คณะกรรมการตรวจสอบสาหรบป 2558 ผลของการประเมนอยในระดบทพอใจและไดรายงานให

คณะกรรมการบรษททราบแลว

คณะกรรมการตรวจสอบสามารถขอขอมลไดโดยไมจากดและสามารถปรกษาหารอเปนการเฉพาะกบฝาย

บรหาร หนวยงานตรวจสอบภายใน ผสอบบญช และทปรกษาภายนอกไดอยางเตมท คณะกรรมการตรวจสอบไดรบ

รายงานจากฝายบรหารทรบผดชอบในสวนเกยวของ ประกอบกบรายงานของผตรวจสอบภายในและผสอบบญช

ผนวกกบบรษทฯ ถอนโยบายการกากบดแลทดเปนสาคญ จงมความเหนวา ในรอบปบญช 2558 สนสด ณ วนท 31

ธนวาคม 2558 บรษทฯ มรายงานทางการเงนทถกตองตามทควรในสาระสาคญตามหลกการบญชทรบรองทวไปและ

มการเปดเผยขอมลอยางเพยงพอ การบรหารความเสยงสอดคลองกบนโยบายของบรษ ทฯอยางมประสทธผล ระบบ

ควบคมภายในมความเพยงพอ ไมมขอบกพรองหรอการทจรตทเปนสาระสาคญ การปฏบต ตามกฏหมายวาดวย

หลกทรพยและตลาดหลกทรพยฯ ขอกาหนดของตลาดหลกทรพยหรอกฏหมายทเกยวของกบธรกจของบร ษท

เปนไปโดยถกตอง รายการทเกยวโยงกนทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนเปนรายการธรกจปกตมเงอนไข

การคาทวไป และเปนประโยชนสงสดตอบรษทฯ บรษทฯยงไดจางทปรกษาทางการเงนและทปรกษาทางกฎหมาย

เพอใหความเหนรายการไดมาและจาหนายไปซงสนทรพยทมสาระสาคญ นอกจากน ยงมการพฒนาดานการกากบ

ดแลกจการทดอยางตอเนอง

สาหรบป 2558 คณะกรรมการตรวจสอบ พอใจกบผลการประเมนความเปนอสระและคณสมบตของผสอบ

บญช จงไดเสนอตอคณะกรรมการบรษทใหพจารณานายวเชยร กงมนตร ผสอบบญชรบอนญาตเลขทะเบยน 4174

หรอนายสมชาย จณโณวาท ผสอบบญชรบอนญาตเลขทะเบยน 3271 หรอนางสาวอมรรตน เพมพนวฒนาสข

ผสอบบญชรบอนญาตเลขทะเบยน 4599 จากบรษท ไพรซวอเตอรเฮาสคเปอร เอบเอเอส จากด เปนผสอบบญช

ของบรษทฯ ตอไปอกหนงป โดยมคาสอบบญชทเพมขน 16 % จาก 2.75 ลานบาท เปน 3.2 ลานบาท เนองจาก

ความซบซอนทเพมขนของมาตรฐานการบญชและการลงทนในประเทศตางๆ เพอนาเสนอตอทประชมสาม ญ

ประจาปผถอหนอนมตตอไป

ในนามคณะกรรมการตรวจสอบ

(ร.ต.ท.ศวะรกษ พนจารมณ)

ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ

11.2 หวหนางานตรวจสอบภายในของบรษท

ในการประชมคณะกรรมการตรวจสอบเมอวนท 26 สงหาคม 255 1 คร งท 2/2551 ไ ดแ ตงตง

นางสาวทพยวลย จนทรสวรรณ ใหดารงตาแหนงหวหนางานผตรวจสอบภายในของบรษทตงแตวนท 1 กนยายน

2551 เนองจากคณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาคณสมบตของ นางสาวทพยวลย จนทรสวรรณ แลวเหนวา ม

คณสมบตพนฐานทเหมาะสม และมความเขาใจในกจกรรมและการดาเนนงานของบรษทฯ จงเหนวา มความ

เหมาะสมทจะปฏบตหนาทดงกลาวไดอยางเหมาะสมเพยงพอ

ทงน การพจารณาและอนมต แตงตง ถอดถอน โยกยายผดารงตาแหนงหวหนาหนวยงานตรวจสอบภายใน

ของบรษทฯจะตองผานการอนมต (หรอไดรบความเหนชอบ) จากคณะกรรมการตรวจสอบโดยคณสมบตของผดารง

ตาแหนงหวหนางานตรวจสอบภายในปรากฎในเอกสารแนบ 3



12. รายการระหวางกน

มลคาและยอดคงคางของรายการระหวางกนกบบคคลทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน

ในป 2557 และ 2558 บรษทมรายการระหวางกนกบบคคลทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน ดงน

หนวย : พนบาท

บคคล/นตบคคลทอาจม

ความขดแยงความสมพนธ

ลกษณะของรายการระหวาง

กน

มลคารายการ

ระหวางกน

ยอดคงคาง ณ วนทความเหนของคณะกรรมการ

ตรวจสอบเกยวกบความ

สมเหตสมผลของรายการป 2557 ป 255831 ธ.ค.

2557

31 ธ.ค.

2558

1. TEC

ประกอบกจการรบเหมา

กอสรางทางวศวกรรม

เปนผถอหนใหญของบรษท โดย

ถอหนรอยละ 22.29 ในป 2557

และ รอยละ17.43 ในป 2558

ตามลาดบของทนจดทะเบยน

ชาระแลวของบรษท ซงมนายมา

โกโต ฟซายามา เปนหนงใน


- รายไดจากการกอสรางและ

ใหบรการ

- ลกหนการคา

- ลกหนคากอสรางตามสญญาท

ยงไมไดเรยกเกบ

- เงนรบลวงหนาจากลกคาตาม

สญญาคากอสราง

10,907 3,826,387

9,758

-

-

231,818

1,507,982

130,136

สาหรบงวดป 2557 และ 2558 บรษท

มรายไดจาก TEC จานวน 10.91 ลาน

บาท และ 3,826.39 ลานบาท

ลกหนการคาและลกหนคากอสรางตาม

สญญาทยงไมไดเกบเงนในป 2557และ

2558 จานวน 9.76 ลานบาท และ

1,739.80 ลานบาท และ รายไดคา

กอสรางรบลวงหนา ในป 2558 จานวน

130.1 ลานบาท ( ป 2557 ไมม)

เกดจากการใหบรการดานวศวกรรม ,

ควบ คม และ ใหบ รกา รจดซ อ วส ด

อปกรณโครงการ






กน






2557

31 ธ.ค.

2558

คณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณา

รายการดงกลาวแลวมความเหนวา ม

ความสมเหตสมผล

- ตนทนในการกอสรางและ


- 1,311 - - ตนทนคาดาเนนการในป 2558 ( 2557

ไมม) จานวนเงน 1.31 ลานบาท เปน

ตนทนททาง TEC ใหบรการคาแนะนา

ดานเทคนควศวกรรมแกบรษทฯ


รายการดงกลาวแลวมความเหนวาม


2. Toyo - Engineering

&Construction.

Sdn.Bhd. ( Malaysia )

( Subsidiaries of TEC

- Japan )

เปนบรษททเกยวของกน โดย

เปน บรษทยอยของบรษท TEC

ซงเปนผถอหนรายใหญของ

บรษท

- รายไดจากการกอสรางและ


2,007 297,419 สาหรบงวด ป 2557 และ ป 2558

บรษท TTCL Malaysia SDN. BHD

ซงเ ปนบรษทฯยอยของบรษทฯ ม

รายไดจาก Toyo - Engineering &

Construction. Sdn.Bhd. ( Malaysia )

จานวน 2.0 ลานบาท และ 297 .42

ลานบาท ซงเกดจากการใหบรการการ

กอสราง , การใหบรการดานวศวกรรม ,

ควบ คม และ ใหบ รกา รจดซ อ วส ด






กน






2557

31 ธ.ค.

2558

- ลกหนคากอสรางตามสญญาท

ยงไมไดเรยกเกบ

- รายไดคากอสรางรบลวงหนา

- เงนรบลวงหนาจากลกคาตาม

สญญาคากอสราง

1,998

-

310,634

-

365,422

177,402

อปกรณโครงการ

ลกหนคากอสรางตามสญญาทยงไมได

เกบเงนในป 2557 จานวน 2.0 ลาน

บาท (ป 2558 ไมม)

รายไดคากอสรางรบลวงหนา ป2558

จานวน 365.42 ลานบาท ( ป 2557

ไมม )

เงนรบลวงหนาจากลกคาตามสญญาคา

กอสราง ในป 2557 และ 2558 จานวน

310.63 ลานบาท และ 177.40 ลาน

บาท เกดจากการใหบรการกอสราง ,

การใหบรการดานวศวกรรม, ควบคม

และ ให บ รก าร จดซ อ วส ด อปก ร ณ

โครงการ









กน






2557

31 ธ.ค.

2558

3.บรษท โกลบอล นว

เอนเนอรย จากด (GNE)

เปนบรษททเกยวของกน โดย

เปน บรษ ทท TTCL ถอหน

40% และ บรษทฯของกลม

ผบรหารTTCL ถอหน 60%

- รายไดจากการใหเชาและ

บรการ

- รายไดคาบรการคางรบ

369 199

42 90

สาหรบงวด ป 2557 และ 2558 บรษท

มรายไดจาก บรษท โกลบอล นว เอน

เนอรย จากด จานวน 0.37 ลานบาท

และ 0.20 ลานบาท

รายไดคาบรการคางรบ ในป 2557

และ 2558 จานวน 0.04 ลานบาท

และ 0. 09 ลานบาทเกดจากการ

ใหบร การดานการจดการใหเชาพนท

และคาบรการจดการงานบรหารทวไป






มาตรการหรอขนตอนการอนมตการทารายการระหวางกน

บรษทไดจดใหมหนวยงานทจะทาการตรวจสอบเกยวกบความสมเหตสมผลในการเขาทารายการ การ

ตรวจสอบราคา และเงอนไขตางๆ ของรายการวาเปนไปตามการดาเนนการทางธรกจปกตและตาม

เงอนไขทางการคาทวไปหรอไม และตองดาเนนการดงตอไปน

1) ในกรณทเปนการดาเนนการอนเปนธรกจปกตและตามเงอนไขทางการคาทวไปซงบรษทหรอบรษ ทยอย

กระทาเปนประจาอยางตอเนอง เชน การใหหรอรบบรการ การขายสนคาและซอวตถดบทวไป เปนตน

ใหคณะกรรมการหร อบคคลทไดร บมอบหมายสามารถดาเนนการไดโดยใหสงเร องด งกลาวให

คณะกรรมการตรวจสอบรบทราบทกรายไตรมาส

2) ในกรณทไมไดเปนรายการทเปนธรกจปกตและตามเงอนไขทางการคาทวไป เชน การซอสนทรพยถาวร

ทมนยสาคญ เปนตน จะตองนาเรองดงกลาวเขาพจารณาใหความเหนโดยคณะกรรมการตรวจสอบ

กอนทจะนาเสนอตอคณะกรรมการ และ/หรอทประชมผถอหนเพอพจารณาอนมตตอไป

ทงน คณะกรรมการบรษทจะดแลใหบรษทปฏบตใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาด

หลกทรพย และขอบงคบ ประกาศ คาสง หรอขอกาหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย รวมตลอด

ถงการปฏบตตามขอกาหนดเกยวกบการเปดเผยขอมลการทารายการเกยวโยง และการไดมาหรอ

จาหนายทรพยสนทสาคญของบรษ ทหรอบรษทยอย รวมทงปฏบตตามมาตรฐานบญชทกาหนดโดย

สมาคมนกบญชดวย

หากมรายการระหวางกนของบรษทหรอบรษทยอยเกดขนกบบคคลทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน

มสวนไดเสย หรออาจมความขดแยงทางผลประโยชนในอนาคต ใหคณะกรรมการตรวจสอบเปนผให

ความเหนเกยวกบความจาเปนของการเขาทารายการและความเหมาะสมดานราคาของรายการนน โดย

พจารณาดเงอนไขตางๆ ใหเปนไปตามลกษณะการดาเนนการคาปกตในตลาด และมการเปรยบเทยบ

ราคาทเกดขนกบบคคลภายนอก ในกรณทคณะกรรมการตรวจสอบไมมความชานาญในการพจารณา

รายการระหวางกนทอาจเกดขน บรษทจะไดใหผเชยวชาญอสระหรอผสอบบญชของบรษทเปนผให

ความเหนเกยวกบรายการระหวางกนดงกลาว เพอนาไปใชประกอบการตดสนใจของคณะกรรมการ

ตรวจสอบและ/หรอ คณะกรรมการ และ/หรอ ผถอหนตามแตกรณ เพอใหม ความมนใจวาการเขาทา

รายการดงกลาวจะไมเปนการโยกยาย หรอถายเทผลประโยชนระหวางบรษท หรอผถอหนของบรษท แต

เปนการทารายการทบรษทไดคานงถงประโยชนสงสดของผถอหนทกราย ทงน บรษทจะเปดเผยรายการ

ระหวางกนไวในหมายเหตประกอบงบการเงนทไดรบการตรวจสอบจากผสอบบญชของบรษท

บรษทไดกาหนดกรอบของรายการทางการคาทบรษทกระทาเปนปกตเพอการประกอบกจการของบรษท

และบรษทยอย ซงรายการดงกลาวจะมลกษณะรายการทมเงอนไขทางการคาโดยทวไป ตามรายละเอยด

ดงน

รายการธรกจปกต หมายถง

รายการใหบรการออกแบบวศวกรรม จดหาเครองจกรและอปกรณ และกอสรางโรงงานอตสาหกรรมแบบ

ครบวงจร ตลอดจนการใหคาปรกษาทเกยวของ แกลกคาผประกอบการอตสาหกรรมหรอผรบเหมาอน

ของโครงการ ทงทเปนบคคลและนตบคคลทวไป



รายการซอสนคา ประเภทวตถดบ วสดกอสราง วสดสนเปลอง เครองจกรและอปกรณ รวมไปถงการ

วาจางผรบเหมาชวง ซงจาเปนตอการประกอบธรกจของบรษท รวมถงรายจายทเปนปกตธระในการ

ประกอบธรกจ เชน คาเชาพนทจดเกบอปกรณ การจางขนสง เปนตน จากบคคลหร อนตบ คคลตาง ๆ

ทวไป

ราคายตธรรม

จานวนเงนทผซอและผขายตกลงแลกเปลยนสนทรพยกน หรอจานวนเงนทผใหและผรบบรการตกลงกน

ในขณะททงสองฝายมความรอบรและเตมใจในการแลกเปลยน และสามารถตอรองราคากนไดอยางเปน

อสระ ซงจะกาหนดโดยใชราคาตลาดผานขนตอนการตอรองราคาทเปนอสระและอยบนพนฐานเดยวกน

ทกราย

นโยบายหรอแนวโนมการทารายการระหวางกนในอนาคต

ในอนาคต บรษทคงมการเขาทารายการระหวางกนตามแตเหนสมควร โดยจะปฏบตใหเปนไปตาม

กฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอบงคบ ประกาศ คาสง หรอขอกาหนดของตลาดหลกทรพยแหง

ประเทศไทย รวมทงเปนไปตามมาตรฐานบญช เรองการเปดเผยขอมลเกยวกบบคคล หรอกจกรรมทเกยวของกน

ซงกาหนดโดยสมาคมนกบญชและผสอบบญชรบอนญาตแหงประเทศไทย

มาตรการการกากบดแลการดาเนนงานทเกยวของกบบคคลทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนใน

ลกษณะอน

นอกจากการทารายการทแสดงเปนรายการระหวางกนแลว บรษทยงมการทารายการทเกยวของกบบคคล

ทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนในลกษณะอน เชน การทางานรวมกนในลกษณะ Consortium หรออาจมการ

แขงขนกนในธรกจ ซงบรษทมมาตรการในการกากบดแลการดาเนนงาน ดงน

การทางานรวมกนระหวางบรษทกบบคคลทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนในลกษณะของ Consortium

ในการเขารวมประมลหรอรบงานรวมกนในลกษณะ Consortium บรษทและบรษททจะทางานรวมกนจะ

รวมกนพจารณาขอบเขตของงานและความรบผดชอบของแตละฝายในโครงการนน ๆ โดยพจารณาจากความถนด

และประสบการณ ตลอดจนความสามารถในการแขงขนของแตละฝาย ซงการจดสรรขอบเขตและความรบผดชอบท

เหมาะสมจะทาให Consortium มโอกาสชนะการประมลสงขน และภายหลงการแบงขอบเขตงานทชดเจน บรษทและ

บรษททรวมประมลดวยกนจะแยกกนจดเตรยมขอเสนอทางดานราคาสาหรบงานในสวนของตน และรวบรวมเปน

ขอเสนอรวม

ในการจดเตรยมขอเสนอทางดานราคา บรษทจะพจารณาถงผลประโยชนของตวบรษทเองเปนสาคญ โดย

ราคาขอเสนอจะถกกาหนดจากการประเมนตนทนอยางละเอยดและเครงครดและบวกดวยอตรากาไรทเหมาะสม

โดยผานการอนมตจากทงคณะกรรมการบรษท และคณะกรรมการบรหารของบรษท และคณะกรรมการตรวจสอบจะ

พจารณาขอบเขตของงานและผลประโยชนทจดสรรสาหรบการรวมงานในลกษณะ Consortium อยางใกลชดเพอให

การจดสรรดงกลาวมความสมเหตสมผลและเปนไปเพอประโยชนสงสดของบรษท



ในการดาเนนงานสาหรบโครงการในลกษณะของ Consortium น บรษทและบรษททรบงานรวมกนจะ

รบผดชอบทงในดานรายรบและรายจายในสวนงานของตนเองอยางเปนอสระตอกน

การแขงขนกนทางธรกจระหวางบรษทและบคคลทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน

ทผานมาบรษทไมเคยมประวตการแขงขนกนทางธรกจกบบคคลทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนกน

เลย สาหรบ ITD ซงมธรกจรบเหมางานกอสรางโยธา (Civil Engineering) อนเปนธรกจทแตกตางจากธรกจการ

ใหบรการทางวศวกรรมแบบครบวงจร (Integrated EPC) ของบรษทอยางชดเจน บรษทและ ITD จงไมมการแขงขน

กนโดยตรงในการประมลงาน อยางไรกด ธรกจของบรษท ฯ อาจมความเกยวเนองกบธรกจของ ITD ในลกษณะของ

การวาจาง ITD เปนผรบเหมาชวง (Subcontractor) ซงในการวาจางผรบเหมาชวงทสาคญบรษทจะมการเรยกให

ผรบเหมาชวงตางๆ ยนขอเสนอแขงขนกน โดยบรษทมขนตอนและเกณฑในการคดเลอกทโปรงใสและเปนธรรมตอ

ผยนขอเสนอทกราย ทงน ITD กไดรบการปฏบตไมแตกตางจากผรบเหมาชวงรายอน ๆ

สาหรบ TEC ซงมธรกจลกษณะเหมอนกนกบบรษ ท บรษทพจารณาวาความสมพนธระหวางบรษทและ

TEC เปนไปในลกษณะทเกอหนนกนมากกวาการแขงขนกน ทงน ในการเขาประมลงานในโครงการใดโครงการหนง

จะมกลไกตามธรรมชาตเปนตวกาหนดขอบเขตการดาเนนงานและปองกนการแขงขนกนระหวางบรษท และTEC

โดยเบองตน กลไกดงกลาวไดแก

– มลคาหรอขนาดโครงการ โดย TEC จะมงเนนโครงการทมมลคามากกวา 1,000 ลานเหรยญสหรฐ

ในขณะท(ในอดตมา)มนโยบายขยายขอบเขตการใหบรการสาหรบโครงการทมขนาดมลคา 300 – 500

ลานเหรยญสหรฐ

– ความยากงายและความสลบซบซอนทางเทคโนโลย ตลอดจนประสบการณหรอ Track Record ของ

บรษท ฯ หรอ TEC ในโครงการประเภทนน ๆ

– ความสมพนธหรอความคนเคยกบลกคาแตละราย

– ความสามารถในการแขงขน โดยเฉพาะอยางยงในดานตนทนการดาเนนงานเมอเทยบกบคแขงอน

อาท ในบางโครงการซงมขนาดโครงการไมใหญมาก หรอโครงการทมคแขงเปนบรษทผรบเหมาจาก

ประเทศกาลงพฒนาอน เชน เกาหล TEC อาจไมสามารถเขาแขงขนประมลงานไดเนองจากมตนทน

การดาเนนงานทสงกวา

สาหรบบร ษทอน ๆ ในกลม TEC สวนใหญเนนการใหบรการดาน Engineering and Design เทานน

บรษทไมไดมองวาบรษทเหลานเปนคแขงแตเปนเครอขายทสงเสรมธรกจซงกนและกนมากกวา หากบรษทเขาไปรบ

งานหรอนาเขาอปกรณจากประเทศเหลาน การมบรษทในทองถนซงเชอถอไดเปนพนธมตรจะชวยใหบรษทสามารถ

ทางานไดสะดวกและลดความเสยงทางธรกจเนองจากเครอขายและความสมพนธทมกบผรบเหมาชวงหรอผจาหนาย

วสดอปกรณในทองถนทดกวา แตทงนไมใชลกษณะของการพงพากน

สาหรบ บรษท ชโยดะ คอรปอเรชน(ญปน) ซงเปนผถอหนในบรษท 3% และเปนผถอหนใน บจ. ชโยดะ

(ไทยแลนด)อกดวย บรษทพจารณาวาความสมพนธระหวางบรษทและ บจ. ชโยดะ(ไทยแลนด) เปนไปในลกษณะ

ทเกอหนนกนมากกวาการแขงขนกน

นอกจากน บรษทยงมการถวงดลอานาจในโครงสรางการถอหนของบรษทและโครงสรางคณะกรรมการของ

บรษท ปจจบนผถอหนของบรษทประกอบไปดวยผถอหนทงสน 6 กลม ไดแก (1) TEC ถอหนรอยละ 17.43

(2)CHIYODA CORPORATION (ญปน) ถอหนรอยละ 3.0 (3) ITD ถอหนรอยละ 3.29 (4) กลมผบรหารของ



บรษทซงถอหนทงโดยตรงรอยละ 16.28 และผาน บจ.โกลบอล บสซเนส แมเนจเมนท (“GBM”) รอยละ 6.90 (5) ผ

ถอหนอนอนประกอบไปดวยพนกงานปจจบนของบรษทรอยละ 3.47 และ (6) ผลงทนทวไป ประมาณรอยละ 49.63

ซงมการถวงดลอานาจระหวางผถอหนกลมตางๆ คอนขางด

นอกจากการถวงดลในโครงสรางการถอหนตามทไดกลาวขางตน โครงสรางการบรหารงานของบรษทยงม

ความเปนอสระจากการมอทธพลของผถอหนกลมหนงกลมใดคอนขางมาก ทงน คณะกรรมการบรษท ปจจบน

ประกอบไปดวยกรรมการทงสน 9 ทาน โดยเปนกรรมการอสระ 3 ทาน ตวแทนของ TEC 1 ทาน ตวแทนของ

CHIYODA CORPORATION 1 ทาน ตวแทนของ ITD 1 ทาน และกรรมการทเปนผบรหาร 3 ทาน ในขณะท

คณะกรรมการบรหารของบรษทประกอบไปดวยผบรหารของบรษทซงไมใชตวแทนของ TEC หรอ CHIYODA

CORPORATION หรอ ITD ดงนน การตดสนใจใด ๆ ทเกยวของกบการประกอบธรกจปกตของบรษทจงเปนไป

โดยอสระภายใตการพจารณาของคณะกรรมการบรหารและปราศจากอทธพลของ TEC หรอ CHIYODA

CORPORATION หรอ ITD

ทงน คณะกรรมการตรวจสอบไดตระหนกถงขอบเขตในการพจารณารายการระหวางกน และจะดแลให

การดาเนนการดงกลาวเปนไปดวยความสมเหตสมผล เพอประโยชนสงสดของบรษท ในสวนของโครงสรางการ

จดการของบรษทซงในปจจบนมการถวงดลทคอนขางด และเปนอสระปราศจากการมอทธพลของผถอห นรายใหญ

คณะกรรมการตรวจสอบจะคอยดแลและรายงานภาพโครงสรางการถอหนดงกลาวในอนาคตวามการเปลยนแปลงไป

หรอไม และจะกระทบตอความเปนอสระในการดาเนนธรกจของบรษทอยางไร



สวนท 3

ฐานะการเงนและผลการดาเนนงาน

13. ขอมลทางการเงนทสาคญ

13.1 งบการเงน

13.1.1 สรปรายงานของผสอบบญช

ผสอบบญชสาหรบงบการเงนของบรษท สามารถสรปไดดงน

งวดปบญชสนสด ผสอบบญชรบอนญาต ทะเบยน

เลขท

บรษท แสดงความเหน

31 ธนวาคม 2552 นายประสทธ เยองศรกล 4174 บรษท ไพรซวอ เ ตอร เ ฮ าสค

เปอรส เอบเอเอส จากด

ไมมเงอนไขและไมมขอสงเกต













31 ธนวาคม 2557 นายวเชยร กงมนตร 3977 บรษท ไพรซวอ เ ตอร เ ฮ าสค



31 ธนวาคม 2558 นายวเชยร กงมนตร 3977 บรษท ไพรซวอ เ ตอร เ ฮ าสค



13.1.2 สรปรายงานการสอบบญชในระยะ 3 ปทผานมา

ผสอบบญชใหความเหนสาหรบงบการเงนปสนสด 31 ธนวาคม 2556 ดงน

งบการเงนแสดงฐานะการเงน ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 ผลการดาเนนงาน และกระแสเงนสด สาหรบป

สนสดวนเดยวกนของบรษทฯ และบรษทยอย และเฉพาะของบรษทฯ โดยถกตองตามทควรในสาระสาคญตาม

หลกการบญชทรบรองทวไป











13.1.3 ตารางสรปงบการเงนของบรษทฯ และบรษทยอย

งบแสดงฐานะการเงนบรษท โตโย-ไทย คอรปอเรชน จากด (มหาชน)งบแสดงฐานะการเงน

ณ วนท 31 ธนวาคม

พ.ศ. 2558 พ.ศ. 2557 พ.ศ. 2556ปรบปรงใหม

บาท % บาท % บาท %สนทรพยสนทรพยหมนเวยน

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 1,571,593,289 6.07% 1,611,307,931 7.11% 2,387,667,171 15.94%เงนลงทนชวคราว - 0.00% 4,320,000 0.02% - 0.00%ลกหนการคา

- กจการทเกยวของกน 332,902,880 1.29% 52,174,836 0.23% 4,457,265 0.03%- กจการอน 2,605,800,992 10.06% 1,901,593,708 8.39% 2,426,049,249 16.20%

ลกหนจากการบรหารงานโรงไฟฟา 178,052,244 0.69% 30,813,661 0.14% 81,204,607 0.54%ลกหนตามขอตกลงสมปทานบรการ

ทถงกาหนดรบชาระในหนงป 168,022,621 0.65% 134,895,074 0.60% 75,721,295 0.51%ลกหนคากอสรางตามสญญาทยงไมไดเรยกเกบ

- กจการทเกยวของกน 1,514,942,439 5.85% 400,827,596 1.77% 90,963,592 0.61%- กจการอน 4,470,972,116 17.26% 5,387,533,660 23.78% 3,113,771,082 20.79%

ลกหนอน

- กจการทเกยวของกน - 0.00% 56,496 0.00% 745,582 0.00%- กจการอน 43,206,991 0.17% 93,814,151 0.41% 265,088,690 1.77%

งานระหวางกอสราง

- กจการทเกยวของกน 298,957,302 1.15% 92,476,844 0.41% 55,860,618 0.37%- กจการอน 6,260,601,909 24.17% 3,992,910,217 17.63% 1,090,962,821 7.28%

เงนจายลวงหนาใหผรบเหมาชวง

- กจการอน 305,925,153 1.18% 1,528,603,235 6.75% 265,804,168 1.77%เงนจายลวงหนาคาหนใหแกกจการทเกยวของกน - 0.00% - 0.00% 66,290,101 0.44%เงนประกนผลงานทครบกาหนดภายใน 1 ป

- กจการทเกยวของกน 25,000,000 0.10% 46,285,200 0.20% - 0.00%เงนใหกย มแกกจการทเกยวของกน -

ทถงกาหนดรบชาระในหนงป 1,526,316 0.01% 34,489,316 0.15% - 0.00%ดอกเบยคางรบจากเงน

ใหกยมแกกจการทเกยวของกน 361,894 0.00% 674,568 0.00% - 0.00%ภาษเงนไดหก ณ ทจาย 186,088,655 0.72% 69,297,387 0.31% 2,500,470 0.02%ภาษซอรอเรยกคน 94,849,606 0.37% 218,707,703 0.97% 60,808,096 0.41%สนทรพยหมนเวยนอน 61,852,757 0.24% 76,568,475 0.34% 62,025,921 0.41%รวมสนทรพยหมนเวยน 18,120,657,164 69.97% 15,677,350,058 69.21% 10,049,920,728 67.09%




งบแสดงฐานะการเงน (ตอ)


บาท % บาท % บาท %

สนทรพยไมหมนเวยน

เงนฝากสถาบนการเงนทใชเปนหลกคาประกน 144,376,615 0.56% 131,858,922 0.58% - 0.00%

เงนประกนผลงาน

- กจการทเกยวของกน - 0.00% - 0.00% 45,822,348 0.31%

- กจการอน - 0.00% - 0.00% 19,075,015 0.13%

เงนลงทนทจะถอไวจนครบกาหนด 584,350 0.00% - 0.00% 75,359 0.00%

เงนใหกยมแกกจการทเกยวของกน 11,447,368 0.04% 12,973,684 0.06% - 0.00%

ลกหนตามขอตกลงสมปทานระยะยาว 5,834,582,842 22.53% 5,356,820,835 23.65% 3,530,263,558 23.57%

เงนลงทนในบรษทรวม - สทธ 189,251,036 0.73% 158,902,444 0.70% 67,060,623 0.45%

สวนไดเสยในกจการรวมคา 11,052,259 0.04% 12,547,700 0.06% 7,796,746 0.05%

เงนลงทนทวไป 757,159,890 2.92% 673,439,990 2.97% 673,439,990 4.50%

วสดสารองคลง 196,602,989 0.76% 152,669,505 0.67% 109,129,769 0.73%

ทดน อาคารและอปกรณ - สทธ 308,994,976 1.19% 288,317,912 1.27% 282,164,431 1.88%

สนทรพยไมมตวตน - สทธ 29,889,888 0.12% 24,199,958 0.11% 20,697,163 0.14%

คาความนยม - 0.00% 4,065,561 0.02% - 0.00%

สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช 125,151,293 0.48% 106,367,410 0.47% 125,612,458 0.84%

เงนจายลวงหนาใหผรบเหมาชวง 125,037,039 0.48% - 0.00% - 0.00%

สนทรพยไมหมนเวยนอน 42,497,017 0.16% 52,076,660 0.23% 47,718,478 0.32%

รวมสนทรพยไมหมนเวยน 7,776,627,562 30.03% 6,974,240,581 30.79% 4,928,855,938 32.91%

รวมสนทรพย 25,897,284,726 100.00% 22,651,590,639 100.00% 14,978,776,666 100.00%




งบแสดงฐานะการเงน (ตอ)


บาท % บาท % บาท %หนสนและสวนของผถอหน

หนสนหมนเวยน

เงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงน 3,187,715,104 12.31% 3,138,995,567 13.86% 933,670,673 6.23%เจาหนการคา

- กจการทเกยวของกน 193,088 0.00% - 0.00% - 0.00%- กจการอน 2,646,462,022 10.22% 2,169,182,505 9.58% 1,759,106,129 11.74%

เจาหนอน - กจการอน 48,630,062 0.19% 45,319,855 0.20% 41,560,440 0.28%เงนกยมระยะยาวทถงกาหนดชาระภายในหนงป 398,611,654 1.54% - 0.00% - 0.00%เงนประกนผลงานผรบเหมาชวง 268,729,359 1.04% 243,969,257 1.08% 88,085,379 0.59%ตนทนงานกอสรางคางจาย 3,961,054,952 15.30% 2,551,443,812 11.26% 4,010,446,519 26.77%เงนรบลวงหนาจากลกคาตามสญญากอสราง

- กจการทเกยวของกน 307,537,548 1.19% 310,634,312 1.37% - 0.00%- กจการอน 1,588,273,079 6.13% 2,738,407,230 12.09% 763,869,122 5.10%

รายไดคากอสรางรบลวงหนา

- กจการทเกยวของกน 365,421,575 1.41% - 0.00% - 0.00%- กจการอน - 0.00% 79,448,161 0.35% 901,976,197 6.02%

ภาษเงนไดคางจาย 17,518,611 0.07% 24,516,164 0.11% 34,169,472 0.23%คาใชจายคางจาย 220,151,185 0.85% 153,005,337 0.68% 77,749,276 0.52%หนสนภายใตสญญารวมทน 37,452,387 0.14% - 0.00% - 0.00%หนสนหมนเวยนอน 84,153,108 0.32% 177,717,120 0.78% 75,395,967 0.50%รวมหนสนหมนเวยน 13,131,903,734 50.71% 11,632,639,320 51.35% 8,686,029,174 57.99%

หนสนไมหมนเวยน

เงนกยมระยะยาว 3,179,744,613 12.28% 3,255,050,429 14.37% - 0.00%หนก - สทธ 2,918,297,324 11.27% 997,387,838 4.40% - 0.00%รายไดรอการรบร 146,567,792 0.57% 147,683,395 0.65% 148,799,593 0.99%หนสนภาษเงนไดรอการตดบญช 89,821,368 0.35% 91,768,740 0.41% 106,289,318 0.71%ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน 142,085,589 0.55% 112,168,415 0.50% 100,573,621 0.67%รวมหนสนไมหมนเวยน 6,476,516,686 25.01% 4,604,058,817 20.33% 355,662,532 2.37%

รวมหนสน 19,608,420,420 75.72% 16,236,698,137 71.68% 9,041,691,706 60.36%

สวนของผถอหน

ทนเรอนหน

ทนจดทะเบยน

หนสามญจานวน 560,000,000 หน

มลคาทตราไวหนละ 1 บาท 560,000,000 2.16% 560,000,000 2.47% 560,000,000 3.74%(ณ วนท 1 มกราคม พ.ศ. 2556 จานวน 480,000,000 หน)

ทนทออกและชาระแลว 560,000,000 2.16% 560,000,000 2.47% 560,000,000 3.74%สวนเกนมลคาหนสามญ 2,905,496,747 11.22% 2,905,496,747 12.83% 2,905,496,747 19.40%กาไรสะสม

จดสรรแลว - สารองตามกฎหมาย 56,000,000 0.22% 56,000,000 0.25% 56,000,000 0.37%ยงไมไดจดสรร 1,898,033,415 7.33% 1,780,492,969 7.86% 1,702,766,182 11.37%

สวนเกนทนจากการใหหนพนกงาน 23,188,454 0.09% 23,188,454 0.10% - 0.00%สวนตาจากการเปลยนแปลงสดสวนการถอหน

ในบรษทยอย (462,876,761) -1.79% (44,548,774) -0.20% - 0.00%องคประกอบอนของสวนของผถอหน 248,640,728 0.96% 43,578,942 0.19% 51,964,089 0.35%รวมสวนของบรษทใหญ 5,228,482,583 20.19% 5,324,208,338 23.50% 5,276,227,018 35.22%สวนไดเสยทไมมอานาจควบคม 1,060,381,723 4.09% 1,090,684,164 4.82% 660,857,942 4.41%

รวมสวนของผถอหน 6,288,864,306 24.28% 6,414,892,502 28.32% 5,937,084,960 39.64%

รวมหนสนและสวนของผถอหน 25,897,284,726 100.00% 22,651,590,639 100.00% 14,978,776,666 100.00%




งบกาไรขาดทนเบดเสรจ

พ.ศ. 2558 พ.ศ. 2557 พ.ศ. 2556บาท % บาท % บาท %

รายไดรายไดจากการกอสรางและใหบรการ 20,765,514,154 96.48% 17,554,672,528 89.68% 15,335,477,192 85.84%รายไดจากการกอสรางตามสญญาสมปทาน 83,192,754 0.39% 1,781,809,714 9.10% 2,456,808,420 13.75%รายไดจากการบรหารงานโรงไฟฟา 674,990,240 3.14% 238,778,873 1.22% 72,795,905 0.41%รวมรายได 21,523,697,148 100.00% 19,575,261,115 100.00% 17,865,081,517 100.00%ตนทน

ตนทนในการกอสรางและใหบรการ (19,684,104,859) -91.45% (16,709,812,081) -85.36% (13,869,864,444) -77.64%ตนทนในการกอสรางตามสญญาสมปทาน (78,195,265) -0.36% (1,543,399,570) -7.88% (2,332,844,730) -13.06%ตนทนจากการบรหารงานโรงไฟฟา (154,125,723) -0.72% (78,459,344) -0.40% (59,224,405) -0.33%รวมตนทน (19,916,425,847) -92.53% (18,331,670,995) -93.65% (16,261,933,579) -91.03%กาไรขนตน 1,607,271,301 7.47% 1,243,590,120 6.35% 1,603,147,938 8.97%รายไดอน 184,685,432 0.86% 218,753,320 1.12% 84,467,701 0.47%กาไร(ขาดทน)จากอตราแลกเปลยน - สทธ 285,950,914 1.33% (36,130,107) -0.18% 94,206,806 0.53%คาใชจายในการบรหาร (869,503,448) -4.04% (827,612,002) -4.23% (638,830,167) -3.58%สวนแบงกาไรจากบรษทรวม 25,438,324 0.12% 48,315,250 0.25% 6,471,429 0.04%สวนแบงขาดทนจากสวนไดเสยในกจการรวมคา (155,248,171) -0.72% (28,212,045) -0.14% (203,254) 0.00%กาไรกอนตนทนทางการเงนและคาใชจายภาษเงนได1,078,594,352 5.01% 618,704,536 3.16% 1,149,260,453 6.43%ตนทนทางการเงน (354,501,631) -1.65% (106,039,625) -0.54% (27,375,341) -0.15%กาไรกอนภาษเงนได 724,092,721 3.36% 512,664,911 2.62% 1,121,885,112 6.28%คาใชจายภาษเงนได (157,899,553) -0.73% (58,907,236) -0.30% (241,978,728) -1.35%กาไรสาหรบป 566,193,168 2.63% 453,757,675 2.32% 879,906,384 4.93%กาไร(ขาดทน)เบดเสรจอน

การวดมลคาใหมของภาระผกพนผลประโยชน (8,215,399) -0.04% - 0.00% - 0.00%หลงออกจากงาน

ผลตางของอตราแลกเปลยนจากการแปลงคางบการเงน383,420,405 1.78% 1,222,762 0.01% 107,206,128 0.60%กาไร(ขาดทน)เบดเสรจอนสาหรบป - สทธจากภาษ 375,205,006 1.74% 1,222,762 0.01% 107,206,128 0.60%กาไรเบดเสรจรวมสาหรบป 941,398,174 4.37% 454,980,437 2.32% 987,112,512 5.53%

การแบงปนกาไรสาหรบงวด

สวนทเปนของผถอหนบรษทใหญ 422,549,789 1.96% 469,713,885 2.40% 869,624,015 4.87%สวนทเปนของสวนไดเสยทไมมอานาจควบคม 143,643,379 0.67% (15,956,210) -0.08% 10,282,369 0.06%

566,193,168 2.63% 453,757,675 2.32% 879,906,384 4.93%การแบงปนกาไรเบดเสรจรวม

สวนทเปนของผถอหนบรษทใหญ 627,611,575 2.92% 461,328,738 2.36% 928,842,917 5.20%สวนทเปนของสวนไดเสยทไมมอานาจควบคม 313,786,599 1.46% (6,348,301) -0.03% 58,269,595 0.33%

941,398,174 4.37% 454,980,437 2.32% 987,112,512 5.53%กาไรตอหนสวนทเปนของบรษทใหญ

กาไรตอหนขนพนฐาน (บาท) 0.75 0.84 1.63




งบกระแสเงนสด


บาท บาท บาทกระแสเงนสดจากกจกรรมดาเนนงาน

กาไรกอนภาษเงนได 724,092,721 512,664,911 1,121,885,112รายการปรบปรง

สวนเกนทนจากการใหหนพนกงาน - 23,188,454 -คาเสอมราคาและคาตดจาหนาย 48,934,410 43,439,860 30,296,532ตดจาหนายอปกรณ - 5,994,990 -(กาไร)ขาดทนจากการจาหนายอปกรณ 148,838 (44,571,874) (288,843)(กาไร)ขาดทนจากอตราแลกเปลยนทยงไมเกดขนจรง 575,528,651 170,195,595 (27,487,536)ขาดทนจากการดอยคาของสนทรพย 40,797,954 - -ดอกเบยรบ (174,206,290) (168,583,990) (15,395,124)สวนแบงผลกาไรจากบรษทรวม (25,438,324) (48,315,250) (6,471,429)สวนแบงผลขาดทนจากสวนไดเสยในกจการรวมคา 155,248,172 28,212,045 203,254คาใชจายผลประโยชนพนกงาน 20,359,327 12,674,193 12,645,695ตดจาหนายคาธรรมเนยมในการจดหาเงนก 16,093,374 2,177,894 -ตดจาหนายรายไดเงนชวยเหลอรฐบาล (1,115,603) (1,116,198) -ดอกเบยจาย 329,377,934 100,475,933 27,375,341

กระแสเงนสดกอนการเปลยนแปลงของสนทรพยและหนสนดาเนนงาน 1,709,821,164 636,436,563 1,142,763,002การเปลยนแปลงของสนทรพยและหนสนดาเนนงาน

- เงนลงทนชวคราว 4,320,000 (4,320,000) 238,410,448- ลกหนการคา (984,935,328) 476,737,970 (907,866,629)- ลกหนจากการบรการงานโรงไฟฟา (147,238,583) 50,390,946 (81,204,607)- ลกหนตามขอตกลงสญญาสมปทาน (508,086,894) (1,833,887,866) (2,745,059,028)- ลกหนคากอสรางตามสญญาทยงไมไดเรยกเกบ (197,553,299) (2,583,626,582) (1,623,256,847)- ลกหนอน 9,582,696 213,362,185 (173,949,610)- งานระหวางกอสราง (2,474,172,150) (2,938,563,622) (892,572,620)- เงนจายลวงหนาใหผรบเหมาชวง 1,222,678,082 (1,262,799,067) (190,761,264)- ภาษเงนไดหก ณ ทจาย (116,791,268) (66,796,917) (2,500,470)- วสดสนเปลอง (43,933,484) (43,539,736) (109,129,769)- ภาษซอรอเรยกคน 123,858,097 (157,899,607) (35,952,716)- สนทรพยหมนเวยนอน 14,715,285 (16,933,427) (29,728,156)- เงนประกนผลงาน 21,285,200 18,612,163 (24,083,074)- สนทรพยไมหมนเวยนอน (115,457,397) (4,433,543) (18,135,902)- เจาหนการคา 473,407,044 472,300,915 846,668,206- เจาหนอน 1,571,551 (29,541,085) (253,696)- เงนประกนผลงานผรบเหมาชวง 24,760,102 155,883,878 22,873,194- ตนทนงานกอสรางคางจาย 1,409,611,140 (1,459,002,707) 1,324,188,783- เงนรบลวงหนาจากลกคาตามสญญากอสราง (1,153,230,915) 2,285,172,431 133,826,978- รายไดคากอสรางตามสญญารบลวงหนา 285,973,414 (822,528,036) 835,594,876- คาใชจายคางจาย 57,196,119 61,852,412 (10,285,305)- หนสนหมนเวยนอน (60,601,012) 102,321,155 6,264,697- รายไดรบลวงหนา - - 4,639,147- ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน (711,400) (1,087,752) (1,324,947)เงนสดใชไปในกจกรรมดาเนนงาน (443,931,836) (6,751,889,329) (2,290,835,309)- ดอกเบยจายทชาระแลว (319,428,205) (87,072,283) (25,083,372)- ภาษเงนไดจาย (190,425,793) (135,006,198) (293,052,852)

เงนสดสทธใชไปในกจกรรมดาเนนงาน (953,785,834) (6,973,967,810) (2,608,971,533)




งบกระแสเงนสด (ตอ)


บาท บาท บาท

กระแสเงนสดจากกจกรรมลงทนเงนลงทนในตราสารหนทจะถอจนครบกาหนด (584,350) 75,359 19,924,641เงนจายลวงหนาคาหนใหแกกจการทเกยวของกน - - (66,290,101)เงนสดจายชาระหนในกจการรวมคา - - (8,000,000)เงนสดจายซอเงนลงทนในสวนไดเสยทไมมอานาจควบคม (762,522,250) - -เงนสดจายชาระหนในกจการรวมคา (135,570,123) - -เงนสดจายชาระหนเพมในบรษทรวม - (43,321,225) -เงนสารองเพอการจายชาระคนเงนกและดอกเบย - (131,858,922) -เงนสดจายซอเงนลงทนในบรษททวไป (83,719,900) - (88,619,390)เงนสดรบเงนกยมใหแกบรษททเกยวของกน 35,302,732 - -เงนสดจายเงนกยมใหแกบรษททเกยวของกน - (46,955,000) -เงนสดรบจากดอกเบยรบ 171,716,738 118,420,719 11,488,274เงนสดจายซออาคารและอปกรณ (96,501,372) (55,894,719) (80,520,657)เงนสดรบจากการจาหนายอปกรณ 41,633,567 3,173,315 1,975,060เงนจายซอโปรแกรมคอมพวเตอร (11,355,839) (7,846,233) (1,996,788)เงนสดสทธใชไปในกจกรรมลงทน (841,600,797) (164,206,706) (212,038,961)

กระแสเงนสดจากกจกรรมจดหาเงน

เงนสดรบจากเงนกยมจากสถาบนการเงนระยะสน 8,626,334,455 12,524,251,941 891,466,290เงนสดจายเงนกยมจากสถาบนการเงนระยะสน (8,567,895,296) (10,326,702,168) -เงนสดรบจากเงนกยมจากสถาบนการเงนระยะยาว - 3,251,310,000 -เงนสดจายคาธรรมเนยมในการจดหาเงนกยม - (42,765,627) -เงนสดรบจากการออกหนเพมทน - 405,292,500 2,580,334,647เงนสดรบจากการออกหนก 1,925,000,000 1,000,000,000 -เงนสดจายคาธรรมเนยมในการออกหนก (6,237,266) (3,274,000) -เงนปนผลจายใหแกผถอหน (296,793,944) (391,987,098) (354,788,306)เงนสดสทธไดมาจากกจกรรมจดหาเงน 1,680,407,949 6,416,125,548 3,117,012,631เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดเพมขน(ลดลง)สทธ (114,978,682) (722,048,968) 296,002,137เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดตนป 1,611,307,931 2,387,667,171 2,056,811,739กาไร(ขาดทน)จากอตราแลกเปลยนของเงนสด

และรายการเทยบเทาเงนสด 75,264,040 (54,310,272) 34,853,295เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดปลายป 1,571,593,289 1,611,307,931 2,387,667,171

รายการทมใชเงนสด

เจาหนคาซออปกรณ 1,238,656 112,500 1,590,532เจาหนคาซอโปรแกรมคอมพวเตอร - 225,000 -โอนเปลยนประเภทเงนลงทนจากกจการรวมคาเปนบรษทยอย - - 20,353,003โอนคาหนลวงหนาจากกจการทเกยวของกนเปนหนสามญ - 66,290,101 260,368,600ลกหนจากการจาหนายทดน อาคารและอปกรณ - 41,398,560 -เจาหนคาซอหนในกจการรวมคา 500,000 32,963,000 -หนสนภายใตสญญารวมทน 37,452,387 - -




อตราสวนทางการเงนทสาคญ

2558 2557 2556

อตราสวนสภาพคลอง

อตราสวนสภาพคลอง 1.38 1.35 1.16

อตราสวนสภาพคลองหมนเรว 0.80 0.80 0.92

อตราสวนสภาพคลองกระแสเงนสด (0.08) (0.69) (0.38)

อตราสวนหมนเวยนลกหนการคา 8.49 8.01 7.21

ระยะเวลาเกบหนเฉลย (วน) 42.41 44.95 49.91

อตราสวนหมนเวยนเจาหน 8.17 8.51 10.94

ระยะเวลาชาระหน (วน) 44.04 42.32 32.91

อตราสวนหมนเวยนตนทนงานกอสรางคางจาย 6.05 5.09 3.97

ระยะเวลาชาระหนตนทนงานกอสรางคางจาย 59.55 70.69 90.59

Cash Cycle 57.92 73.32 107.59

อตราสวนแสดงความสามารถในการหากาไร

อตรากาไรขนตน 7.47% 6.35% 8.97%

อตรากาไรจากการดาเนนงาน 5.01% 5.01% 6.43%

อตราสวนเงนสดตอการทากาไร -88.43% -1127.19% -227.01%

อตรากาไรสทธ 2.63% 2.32% 4.93%

อตราผลตอบแทนผถอหน 8.91% 7.35% 23.04%

อตราสวนแสดงประสทธภาพในการดา เนนงาน

อตราผลตอบแทนจากสนทรพย 2.33% 2.41% 8.04%

อตราผลตอบแทนจากสนทรพยถาวร 8.34% 8.35% 31.64%

อตราการหมนของสนทรพย 0.83 0.86 1.19

อตราสวนวเคราะหนโยบายทางการเงน

อตราสวนหนสนตอสวนของผถอหน 3.12 2.53 1.52

*อตราหนสนทมภาระดอกเบยตอสวนของผถอหน 1.48 1.15 0.16

อตราการจายเงนปนผล 59.34% 81.10% 34.91%




14. การวเคราะหและคาอธบายของฝายจดการ

14.1 หลกการจดทางบการเงนรวม

ในการจดทางบการเงนรวมของบรษทฯ สาหรบปบญช 2556-2558 บร ษทฯ ไดจดทาโดยรวมผลการ

ดาเนนงานของบรษทยอยดงตอไปน

ชอบรษทจดตงขนใน

ประเทศ

อตรารอยละของการถอหน

31 ธ.ค. 2556 31 ธ.ค. 2557 31 ธ.ค. 2558

TTCL Vietnam Corporation Limited เวยดนาม 93.34 93.34 93.34

Bio Natural Energy co.,Ltd. ไทย 70.00 70.00 70.00

TTCL Malaysia Sdn. Bhd. มาเลเซย 100.00 100.00 100.00

Toyo-Thai Myanmar Corporation Co.,Ltd. เมยนมาร 90.00 90.00 90.00

Toyo Thai USA Corportion สหรฐอเมรกา 80.00 80.00 80.00

TTCL Gas Power Corpotion Pte. Ltd. สงคโปร 70.18 57.55 69.78

Toyo Thai Power Myanmar Corportion

Co.,Ltd.

เมยนมาร 71.67 59.67 71.29

TTCL Power Holdings Pte. Ltd. สงคโปร 70.18 57.55 69.78

Global New Energy Companry Limited ไทย 40.00 40.00 40.00

TT Solar Company Limited ไทย 99.85 - -

TTCL Solar Power Pte. Ltd. สงคโปร 70.18 57.55 69.78

Global New Energy Japan Co., Ltd. ญปน - 57.55 69.78

TTCL New Energy Pte. Ltd. สงคโปร - 57.55 100.00

TTCL Coal Power Pte. Ltd. สงคโปร - 57.55 69.78

TTCL Myanmar Engineering and

Construction Co., Ltd

เมยนมาร - - 99.00

Global New Energy Tsuno Co.,Ltd. ญปน - - 69.78

Global New Energy Togo Co.,Ltd. ญปน - - 69.78

โดยทงบการเงนของบรษทยอยซงไดมการจดตงในตางประเทศนน บรษทฯ ไดแปลงคาเงนตางประเทศเปน

คาเงนบาทโดยใชอตราแลกเปลยน ณ วนสนงวดบญชสาหรบรายการสนทรพยและหนสน หรอใชอตราแลกเปลยน

ถวเฉลยรายเดอนสาหรบรายการทเปนรายไดและคาใชจาย ซงผลตางทเกดขนจากการแปลงคาดงกลาวไดแสดงไว

เปนรายการ “ผลตางจากการแปลงคางบการเงน” ในงบกาไรขาดทนเบดเสรจ

อนง ยอดคงคางระหวางบรษทฯ รายการคาระหวางกนทมสาระสาคญ ยอดเงนลงทนในบรษทยอยในบญช

ของบรษทฯ และสวนของผถอหนของบรษทยอยไดตดออกจากงบการเงนรวมของบรษทฯ แลว

14.2 ภาพรวมผลการดาเนนงานทผานมา

เพอลดการพงพงอตสาหกรรมพลงงานและปโตรเคมในประเทศ และเพอเพมฐานรายไดใหมนคงยงขน

บรษทฯ ไดวางนโยบายและเรมขยายขอบเขตการดาเนนงานออกไปยงตางประเทศ บรษทฯ เรมขยายขอบเขตการ

ดาเนนงานอยางจรงจงในป 2553 หลงจากทภาวะการลงทนของโครงการในนคมอตสาหกรรมมาบตาพดประสบกบ

ปญหาเนองจากความไมชดเจนในเรองของกฎหมายทางดานสงแวดลอม และจากความพยายามในการขยายการ

บรการไปยงตางประเทศดงกลาวสงผลทาใหบรษทฯ มงานกอสรางและบรการในตางประเทศมากยงขน ซงบรษทฯ



ไดจดตงบรษทยอยในประเทศตางๆ เชน เวยดนาม มาเลเซย เมยนมาร และสหรฐอเมรกา เพอสนบสนนและรองรบ

งานดงกลาว

นอกเหนอจากการขยายงานไปยงตางประเทศแลว บรษทฯ ไดวางกลยทธเขารวมประมลในโครงการทม

ขนาดใหญขน ซงการเขาประมลงานในโครงการขนาดใหญผเขาประมลจะตองมความนาเชอถอ มผลงานอนเปนท

ยอมรบในอดต และมบคลากรทมความสามารถ เนองจากการลงทนในโครงการขนาดใหญ ลกคาจะมการคดเลอก

ผใหบรการทเขมงวด เพอลดความเสยงในการกอสราง ซงบรษทฯ สามารถชนะการประมลงานทใหญขนหลาย

โครงการในชวงทผานมา

ตารางตอไปนแสดงรายละเอยดจานวนงานและมลคาโครงการทบรษทฯ ชนะการประมลโดยแบงขนาดของ

งานทงในประเทศและตางประเทศตงแตปบญช 2554-2558

(ลานบาท) 2554 2555 2556 2557 2558

ขนาด


จานวน

สญญา

มลคา


จานวน

สญญา

มลคา


จานวน

สญญา

มลคา


จานวน

สญญา

มลคา


จานวน

สญญา

มลคา


ตางประเทศ

> 6,000 - - - - 1 6,300 1 13,800 2 14,100

3,000 - 6,0002 10,300 2 8,400 - - - - - -

1,500 - 3,000 - - 1 2,700 1 1,800 - - - -

< 1,500 3 412 3 912 5 1,260 - - - -

รวม 5 10,712 6 12,012 7 9,360 1 13,800 2 14,100

ในประเทศ

> 6,000 - - - - 1 9,800 - - 2 13,500

3,000 - 6,000 1 4,500 - - 1 5,190 - - 1 3,500

1,500 - 3,000 - - 1 2,400 1 2,000 - -

< 1,500 9 988 6 1,377 4 2,130 2 420 1 720

รวม 10 5,488 7 3,777 7 19,120 2 420 4 17,720

รวมทงหมด 15 16,200 13 15,789 14 28,480 3 14,220 6 31,820

ตารางตอไปน แสดงมลคางานทยงไมรบรรายได ณ วนสนงวด ตงแตปบญช 2555-2558

31 ธนวาคม

2555


2556


2557


2558

มลคางานทยงไมไดรบรรายได ณ วนสนงวด 16,499 27,462 24,330 36,480

จากตารางจะเหนไดวาบรษทฯ ประสบความสาเรจในการขยายงานตามนโยบายทงในดานการขยายงานไป

ยงตางประเทศและการเขาแขงขนในการประมลโครงการทมขนาดใหญขน

นอกจากน ตามทบรษ ทฯ มแผนทจะขยายการลงทนในธรกจพลงงานเพอลดความเสยงจากความผนผวน

ของรายไดจากการประกอบธรกจใหบรการ Integrated EPC บรษทฯ ไดขยายการลงทนไปในธรกจผลตไฟฟา ซงรวม

ไปถง โครงการโรงงานไฟฟากาซชวภาพ (Biogas Power Plant) โรงงานไฟฟาพลงงานกาซธรรมชาต (Gas-Fired Power



Plant) และโรงไฟฟาพลงงานแสงอาทตย (Solar Power Plant) ซงโครงการทงหมด บรษทเปนทงผถอหน และใหบรการ

Integrated EPC (โปรดดรายละเอยดเพมเตมในสวนท 3 ลกษณะการประกอบธรกจ)

14.3 รายงานวเคราะหผลการดาเนนงานตามงบการเงนรวม

สาหรบป

31 ธนวาคม 2558 31 ธนวาคม 2557 เปลยนแปลง

รายได ลานบาท % ลานบาท % %

รายไดจากการกอสรางและใหบรการ 20,765.5 96.48% 17,554.7 89.68% 18.29%รายไดจากการกอสรางตามสญญาสมปทาน 83.2 0.39% 1,781.8 9.10% (95.33%)รายไดจากการบรหารงานโรงไฟฟา 675.0 3.14% 238.8 1.22% 182.69%รวมรายได 21,523.7 100.00% 19,575.3 100.00% 9.95%หก ตนทนในการกอสรางและใหบรการ (19,684.1) 91.45% (16,709.8) 85.36% 17.80%หก ตนทนในการกอสรางตามสญญาสมปทาน (78.2) 0.36% (1,543.4) 7.88% (94.93%)หก ตนทนจากการบรหารงานโรงไฟฟา (154.1) 0.72% (78.5) 0.40% 96.32%รวมตนทน (19,916.4) 92.53% (18,331.7) 93.65% 8.64%

กาไรขนตน 1,607.3 7.47% 1,243.6 6.35% 29.25%

บวก รายไดอน 184.7 0.86% 218.8 1.12% (15.57%)หก กาไร(ขาดทน)จากอตราแลกเปลยน 286.0 1.33% (36.1) (0.18%) 891.45%หก คาใชจายในการบรหาร (869.3) (4.04%) (827.6) (4.23%) 5.03%บวก สวนแบงผลกาไร(ขาดทน)จากบรษทรวม 25.4 0.12% 48.3 0.25% (47.35%)บวก สวนแบงผลกาไร(ขาดทน)จากสวนไดเสยในกจการรวมคา (155.3) (0.72%) (28.2) (0.14%) 450.34%กาไรกอนตนทนทางการเงนและภาษเงนได 1,078.8 5.01% 618.7 3.16% 74.38%หก ตนทนทางการเงน (354.7) 1.65% (106.0) (0.54%) 234.52%กาไรกอนภาษเงนได 724.1 3.36% 512.6 2.62% 41.25%หก คาใชจายภาษเงนได (157.9) 0.73% (58.9) 0.30% 168.04%

กาไรสาหรบงวด 566.2 2.63% 453.7 2.32% 24.79%

บวก(ขาดทน)ผลตางของอตราแลกเปลยนจากการแปลงคางบการเงน 375.2 1.74% 1.2 (0.01%) 30654.10%กาไรเบดเสรจรวมสาหรบงวด 941.4 4.37% 454.9 2.32% 106.93%

การแบงปนกาไรสาหรบงวด:

สวนทเปนของผถอหนบรษทใหญ 422.6 469.7 (10.04%)สวนทเปนของสวนไดเสยทไมมอานาจควบคม 143.6 (16.0) (1000.00%)

566.2 453.8 24.78%กาไรตอหนขนพนฐาน (บาท) 0.75 0.84 (10.04%)

14.3.1 การวเคราะหรายได ตนทนและคาใชจาย

14.3.1.1 รายได

รายไดรวมเพมขน 10% และบนทกเปนจานวน 21.5 พนลานบาท รายไดทเพมขนอยางมนยสาคญนน มาจาก

รายไดจากการกอสรางและ รายไดจากการบรหารงานโรงไฟฟา ในป 2558

· ธรกจ EPC

รายไดจากการกอสรางและใหบรการเพมขน 18% เปนจานวน 21 พนลานบาท ซงเปนสดสวนมากกวา 95%

ของรายไดทงหมด โดยม 5 โครงการทรบรรายไดมากกวา 80% ของรายไดทงหมด มาจาก 5 โครงการกอสราง

โรงไฟฟาในประเทศ PPTC/SSUT และ IRPC (มลคา 7.5 พนลานบาท หรอ 36%) โครงการ Qatar’s Desalination

Plant Project Phase 2 (มลคา 5.0 พนลานบาท หรอ 24%) และโครงการ Malaysia’s RAPID (มลคา 4.0 พนลาน

บาท หรอ 20%)

ณ สน ป 2558 ความคบหนาโดยรวมของการกอสรางโรงไฟฟาในประเทศ 5 โครงการ นนมความคบหนาเกน

กวา 90% และคาดการณวาจะแลวเสรจสมบรณในป 2559 โครงการ Qatar’s Desalination Plant Project Phase 2



เสรจสนไปแลวเกอบครงหนงของมลคาสญญา ขณะทโครงการ Malaysia’s RAPID เสรจสนแลวประมาณหนงในส

ของมลคาสญญา ทงสองโครงการยงคงมบทบาทและเปนโครงการทสาคญในป 2559 รวมกบโครงการ the Rock

Salt Exploitation ในประเทศ สปป.ลาว โครงการ ROC Debottlenecking และ โครงการ PTTGC’s LLDPE ใน

ประเทศไทย ซงโครงการเหลานเปนโครงการใหมในป 2558 น

· ธรกจโรงไฟฟา

โครงการ Ahlone สามารถผลตกระแสไฟฟาแบบ Combined-Cycle ดวยกาลงการผลตจานวน 121MW ใน

เดอน พฤษภาคม 2558 เปนผลทาใหรายไดจากการบรหารงานโรงไฟฟาเพมขน 182% ถกบนทกเปนจานวน 675

ลานบาท ภายใตขอตกลงสมปทานกบรฐบาลประเทศเมยนมาร TTPMC เปนผรบสมปทานของโครงการ Ahlone

โดยมสญญาสมปทานแบบ Build-Operate-Transfer (BOT) เปนระยะเวลา 30 ป และสญญาซอขายไฟฟาเปนแบบ

“Take-or-Pay” โดยมการกาหนดปรมาณการรบซอขนตาตลอดระยะเวลาสมปทาน

14.3.1.2 ตนทนและกาไรขนตน

ตนทนรวมเพมขนเปนสดสวนเดยวกนกบรายไดรวม และไดลดลง จาก 93.7% ในป 2557 เปน 92.5% ซง

สาเหตหลกเกดจากการดาเนนงานทดของการบรหารโรงงานไฟฟาในป 2558 ประกอบกบการปรบตวขนเลกนอย

ของอตรากาไรขนตนในงานการกอสราง EPC ทาใหป 2558 มขนตนเพมขนจาก 6.4% เปน 7.5% ดงทแสดงใน

ตารางดานลาง

เปรยบเทยบอตรากาไรขนตน

31 ธนวาคม 2558 รายได ตนทน กาไรขนตน %

รายไดจากการกอสรางและใหบรการ 20,765.4 (19,685.9) 1,079.54 5.2%

รายไดจากการกอสรางสญญาสมปทาน 83.2 (78.2) 4.99 6.0%

รายไดจากการบรหารงานโรงไฟฟา 675.0 (154.1) 520.89 77.2%

รวม 21,523.6 (19,918.2) 1,605.42 7.5%

31 ธนวาคม 2557 รายได ตนทน กาไรขนตน %

รายไดจากการกอสรางและใหบรการ 17,554.7 (16,709.8) 844.86 4.8%

รายไดจากการกอสรางสญญาสมปทาน 1,781.8 (1,543.4) 238.41 13.4%

รายไดจากการบรหารงานโรงไฟฟา 238.8 (78.5) 160.28 67.1%

รวม 19,575.3 (18,331.7) 1,243.55 6.4%

14.3.1.3 รายไดอนและกาไร (ขาดทน) จากอตราแลกเปลยน

รายไดอนลดลง 15% จากปทแลว ถกบนทกเปนจานวน 185 ลานบาท แหลงทมาหลกของรายไดอนมาจาก

รายไดดอกเบย และ จากการคานวณสนทรพยทางการเงนในชวงระยะเวลาสมปทานของ TTPMC จานวน 167 ลาน

บาท สาเหตทลดลงนนมาจากในป 2557 มการรบรรายไดอนจากรายการซงไมใชรายการทเกดขนประจา จากบรษท

ยอย GNE Japan จานวน 44ลานบาท ซงไมมรายการดงกลาวในป 2558

กาไรจากอตรแลกเปลยน เพมขนอยางมาก เปน 286 ลานบาท ประกอบดวยกาไรจากอตรแลกเปลยนทรบร

แลว 88 ลานบาทและกาไรจากอตรแลกเปลยนทยงไมรบร 198 ลานบาท อนเนองมาจากการออนคาของสกลเงน

บาทระหวางงวด



14.3.1.4 คาใชจายการบรหาร

คาใชจายการบรหารเพมขน 5% ถกบนทกเปนจานวน 869 ลานบาท เกดจากการเพ มขนของคาใชจายใน

บรษทยอย อาท บรษทรบรขาดทนจากการดอยคาใน Bio-Natural Energy Co., Ltd. (BNE) จานวน 37 ลานบาท

ของโรงไฟฟาขนาด 1.2MW ทจงหวดพระนครศรอยธยา และการเพมขนของคาใชจายของ TTPMC จานวน 28

ลานบาท จากการเรมดาเนนงานของ Combined-Cycle stage ในครงปหลงของป 2558

14.3.1.5 สวนแบงกาไรจากบรษทรวมและสวนไดเสยในกจการรวมคา

สวนแบงกาไรจากบรษทรวมลดลงเปนจานวน 25 ลานบาท เนองมาจากป 2557 บรษทยอยไดทาการซอเงน

ลงทนและมการปรบปรงมลคายตธรรมของสนทรพยจากการลงทนในบรษทรวม (บรษท สยาม โซลา เพาเวอร

จากด) ทาใหเกดกาไรจากการตอรองราคาซอเงนลงทนเปนจานวน 22 ลานบาท อกทงบรษทบนทกสวนแบงขาดทน

จากสวนไดเสยในกจการรวมคาเปนจานวน 155 ลานบาทจาก Orient Bio-Fuels Co., Ltd. (OBF) ในประเทศ

เวยดนาม ซงสะทอนถงผลขาดทนของ OBF ระหวางงวด ซ งรวมถงภาระจากการลงทนและผลกระทบจากผลการ

ดาเนนงานของบรษท ภายใตตามวธสวนไดเสย

14.3.1.6 ตนทนทางการเงนและภาษเงนได

ตนทนทางการเงนสาหรบงวดเพมขนเปนจานวน 355 ลานบาท สะทอนใหเหนถงกจกรรมการจดหาเงนของ

บรษท เพอรองรบการลงทนในโครงการ Ahlone และเพอเปนเงนทนหมนเวยนในธรกจ EPC อกทงภาษเงนไดถก

บนทกเปนจานวน 158 ลานบาท บรษทบนทกกาไรสทธสาหรบงวดป 2558 เปนจานวน 566 ลานบาท หรอ 25%

เพมขนจากปทแลว

14.3.2 รายงานวเคราะหฐานะการเงน

14.3.2.1 การวเคราะหสนทรพย

(หนวย – ลานบาท) 31 ธนวาคม 2558 31 ธนวาคม 2557 เพม/(ลดลง) % เปลยนแปลง

สนทรพยหมนเวยน 18,118.07 15,677.35 2,440.72 15.57%

สนทรพยไมหมนเวยน 7,776.63 6,974.24 802.39 11.51%

รวมสนทรพย 25,894.70 22,651.59 3,243.11 14.32%

สาหรบป 2558 สนทรพยรวมถกบนทกเปนจานวน 25.9 พนลานบาท เพมขน 14.3% สะทอนถงความคบหนา

ของโครงการกอสราง EPC และการลงทนในโรงงานไฟฟาระหวางงวด

สนทรพยหมนเวยนรวมเพมขนเปนจานวน 18.1 พนลานบาท โดยมามาจากโครงการกอสรางทมมลคาสญญา

สง เชน RAPID Project ในประเทศมาเลเซย และ Desalination Plant Phase 2 ในประเทศการตา ซงทงสอง

โครงการไดรบสญญากอสรางในชวงปลายป 2557 และเรมการกอสรางตนป 2558 การเปลยนแปลงมาจาก1) ลกหน

การคาและงานระหวางกอสราง – กจการอน เพมขน 700 ลานบาท และ 2.26 พนลานบาท ตามลาดบ ทงน ลกหน

การคาจานวน 600 ลานบาท และ งานระหวางกอสรางจานวน 900 ลานบาท มาจากโครงการในประเทศการตา 2)

ลกหนคากอสรางตามสญญาทยงไมไดเรยกเกบ – กจการทเกยวของกน เพมขน 1.1 พนลานบาท มาจาก RAPID

Project



สนทรพยไมหมนเวยนเตบโตขน 11% เปนจานวน 7.8 พนลานบาท ซงสวนใหญเกดจากการลงทนใน

สนทรพยทางการเงนภายใตขอตกลงสมปทานระยะยาวของโครงการโรงไฟฟา Ahlone ทประเทศเมยนมาร มลคา

5.8 พนลานบาท

14.3.2.2 การวเคราะหหนสนและสวนของผถอหน

(หนวย – ลานบาท) 31 ธนวาคม 2558 31 ธนวาคม 2557 เพม/(ลดลง) % เปลยนแปลง

หนสนหมนเวยน 13,129.32 11,632.64 1,496.68 12.87%

หนสนไมหมนเวยน 6,476.52 4,604.06 1,872.46 40.67%

รวมหนสน 19,605.83 16,236.70 3,369.14 20.75%

สวนของผถอหน 6,288.86 6,414.89 (126.03) (-1.96%)

รวมหนสนและสวนของผถอหน 25,894.70 22,651.59 3,243.11 14.32%

การเปลยนแปลงของหนสนและสวนของผถอหนทมสาระสาคญมดงน

หนสนรวม เพมขน 3.4 พนลาน คดเปน 20.75% ซงมสาเหตจากการเพมขนของหนหมนเวยนและหนสนไม

หมนเวยนจานวน 1.5 พนลานบาท และ 1.9 พนลานบาท ตามลาดบ

สาเหตหลกของการเคลอนไหวในหนสนหมนเวยนมาจากการเพมขนอยางมากในตนทนงานกอสรางคางจาย

จานวน 1.4 พนลานบาท ซงเกดจากสาเหตเดยวกนกบการเพมขนของสนทรพยหมนเวยนรวม อนไดแกความ

คบหนาในโครงการกอสรางโคร Malaysia’s RAPID and Qatar’s desalination plant.

หนสนไมหมนเวยนเพมขนเปน 6.5 พนลานบาท จากการออกหนกระยะเวลา 3 ปและ 5 ป จานวน 2 พนลาน

บาท เพอใชเปนเงนทนหมนเวยนระหวางงวด

สวนของผถอหน ลดลง 1.96%. สวนของผถอหนยกมาตนงวดเปนจานวน 6.4 พนลานบาท ในระหวางงวดม

การจายปนผลระหวางงวด จานวน 297 ลานบาท มการลดลงขององคประกอบอนของสวนของผถอหนจานวน 763

ลานบาท เปนผลจากการเพมสดสวนการลงทนในบรษทยอยในประเทศสงคโปร TTCL Power Holdings Pte. Ltd

และกาไรเบดเสรจรวมสาหรบงวดจานวน 941 ลานบาท ทาใหสวนของผถอหน ณ 31 ธนวาคม 2558 เปนจานวน

6.3 พนลานบาท

14.3.3. อตราสวนทางการเงนทสาคญ

อตราสวน 31 ธนวาคม 2558 31 ธนวาคม 2557 Favorable/Unfavorable

4.1. อตรากาไรขนตน 7.47% 6.35% Favorable

4.2. อตรากาไรสทธตอรายไดรวม 2.63% 2.32% Favorable

4.3. อตราสวนสภาพคลอง 1.38 1.35 Neutral

4.4. อตราสวนหนสนตอทน 3.12 2.53 Unfavorable

4.5. อตราสวนวดความสามารถในการจายดอกเบย 3.04 5.83 Unfavorable

4.6. มลคาหนตามบญช 11.23 11.46 Unfavorable

4.7. อตราผลตอบแทนตอสนทรพยรวม 2.19% 2.00% Favorable

4.8. อตราผลตอบแทนตอสวนของผถอหน 9.00% 7.07% Favorable

4.9. กาไรสทธตอหน 0.75 0.84 Unfavorable



14.3.4 รายการวเคราะหกระแสเงนสด

(หนวย – ลานบาท)31 ธนวาคม 2558 31 ธนวาคม 2557

กระแสเงนสดสทธไดมา(ใชไปใน)จากกจกรรมดาเนนงาน (953.79) (6,973.97)

กระแสเงนสดสทธไดมา(ใชไปใน)จากกจกรรมลงทน (841.60) (164.21)

กระแสเงนสดสทธไดมา(ใชไปใน)จากกจกรรมจดหาเงน 1,680.41 6,416.13

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดเพมขน(ลดลง)สทธ (114.98) (722.05)

บวก ยอดยกมาตนงวด 1,611.31 2,387.66

กาไร(ขาดทน)จากอตราแลกเปลยนของเงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 75.26 (54.30)

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด-ยอดคงเหลอปลายงวด 1,571.59 1,611.31

ณ 31 ธนวาคม 2558 บรษทมเงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด-ยอดคงเหลอปลายงวดเปน 1,572 ลาน

บาท ลดลงเลกนอย 115 ลานบาท จากปทแลว การเปลยนแปลงดงกลาวเปนผลมาจากกระแสเงนสดสทธใชไปใน

จากกจกรรมดาเนนงานเปน 954 ลานบาท กระแสเงนสดสทธใชไปในจากกจกรรมลงทนเปน 842 ลานบาท และ

กระแสเงนสดสทธไดมาจากกจกรรมจดหาเงนเปน 1,680 ลานบาท ซงสามารถอธบายรายละเอยดไดดงน

14.3.4.1 เงนสดสทธใชไปในกจกรรมการดาเนนงานจานวน 954 ลานบาท โดยรายการทมการ

เปลยนแปลงอยางมสาระสาคญคอ

+ กระแสเงนสดกอนการเปลยนแปลงของสนทรพยและหนสนดาเนนงานจานวน 1,709 ลานบาท

+ การเปลยนแปลงของเงนจายลวงหนาใหผรบเหมาชวงจานวน 1,222 ลานบาท

+ การเปลยนแปลงของตนทนงานกอสรางคางจายจานวน 1,409 ลานบาท

- การเปลยนแปลงของลกหนการคาจานวน 984 ลานบาท

- การเปลยนแปลงในลกหนภายใตขอตกลงสมปทานจานวน 508 ลานบาท

- การเปลยนแปลงของงานระหวางกอสรางจานวน 2,474 ลานบาท

- การเปลยนแปลงของเงนรบลวงหนาจากลกคาตามสญญากอสราง 1,153 ลานบาท

14.3.4.2 เงนสดสทธใชไปในกจกรรมการลงทนจานวน 842 ลานบาท โดยรายการทมการเปลยนแปลงอยาง

มสาระสาคญคอ

+ เงนสดรบจากดอกเบยรบจานวน 171 ลานบาท

- เงนสดจายซอเงนลงทนในสวนไดเสยทไมมอานาจควบคมจานวน 763 ลานบาท

- เงนสดจายชาระคาซอหนในกจการรวมคาจานวน 136 ลานบาท

- เงนสดจายซอเงนลงทนในบรษททวไปจานวน 84 ลานบาท

14.3.4.3 เงนสดไดมาจากกจกรรมการจดหาเงนเปนจานวน 1,680 ลานบาท โดยรายการทมการ

เปลยนแปลงอยางมสาระสาคญคอ

+ เงนสดรบจากการออกหนกจานวน 1,925 ลานบาท

- เงนปนผลจายใหแกผถอหน 297 ลานบาท

14.3.4.4 กาไรจากอตราแลกเปลยนของเงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดจานวน 75 ลานบาท



14.4 คาตอบแทนผสอบบญช

บรษท และบรษทยอย ไดจายคาตอบแทนผสอบบญชในระหวางป 2556 – 2558 ใหกบผตรวจสอบบญช ดง

ตารางดงตอไปน

(หนวย : บาท)

ป 2556 2557 2558

บรษท 2,200,000 3,327,043 3,664,611

บรษทยอย 2,375,950 5,020,183 7,051,175

รวม 4,575,950 8,347,226 10,715,786

บรษท ฯ ททซแอล จากด (มหาชน)

การรบรองความถกตองของขอมล

บรษท ฯไดสอบทานขอมลในแบบแสดงรายการขอมลประจาปฉบบนแลว ดวยความระมดระวง บรษท ฯขอ

รบรองวาขอมลดงกลาวถกตองครบถวน ไมเปนเทจ ไมทาใหผอนสาคญผด หรอไมขาดขอมลทควรตองแจงใน

สาระสาคญ นอกจากน บรษท ฯขอรบรองวา

(1) งบการเงนและขอมลทางการเง นทสรปมาในแบบแสดงรายการขอมลประจาป ไดแสดงขอมลอยาง

ถกตองครบถวนในสาระสาคญเกยวกบฐานะการเงน ผลการดาเนนงาน และกระแสเงนสดของบรษท ฯ

และบรษทยอยแลว

(2) บรษท ฯไดจดใหมระบบการเปดเผยขอมลทด เพอใหแนใจวาบรษท ฯไดเปดเผยขอมลในสวนทเปน

สาระสาคญทงของบรษท ฯและบรษทยอยอยางถกตองครบถวนแลว รวมทงควบคมดแลใหม การ

ปฏบตตามระบบดงกลาว

(3) บรษท ฯไดจดใหมระบบการควบคมภายในทด และควบคมดแลใหมการปฏบตตามระบบดงกลาว และ

บรษ ท ฯไดแจงขอมลการประเมนระบบการควบคมภายใน ณ วนท 18 ธนวาคม 2558 ตอผสอบบญช

และกรรมการตรวจสอบของบรษท ฯแลว ซงครอบคลมถงขอบกพรองและการเปลยนแปลงทสาคญของ

ระบบการควบคมภายใน รวมทงการกระทาทมชอบทอาจมผลกระทบตอการจดทารายงานทางการเงน

ของบรษท ฯและบรษทยอย

ในการน เพอเปนหลกฐานวาเอกสารทงหมดเปนเอกสารชดเดยวกนกบทบรษท ฯไดรบรองความถกตอง

แลว บรษท ฯไดมอบหมายให นายกอบชย ธนสกาญจน เปนผลงลายมอชอกากบเอกสารนไวทกหนาดวย หาก

เอกสารใดไมมลายมอชอของ นายกอบชย ธนสกาญจน กากบไว บรษท ฯจะถอวาไมใชขอมลทบรษท ฯไดรบรอง

ความถกตองของขอมลแลวดงกลาวขางตน

ชอ ตาแหนง ลายมอชอ

นายฮโรโนบ อรยา ประธานกรรมการบรษทและป ระธาน

เจาหนาทบรหารและกรรมการผจ ดการ

ใหญ นายฮโรโนบ อรยา

นายทวา จารก กรรมการบรษทและรองประธานเจาหนาท

บรหารอาวโส ฝายโครงการ ฝายประมล

งาน และฝายวศวกรรม นายทวา จารก

ผรบมอบอานาจ

นายกอบชย ธนสกาญจน รองประธานเจาหนาทบรหาร

ฝายการเงนการบญชและนกลงทน

สมพนธ นายกอบชย ธนสกาญจน

เอกสารแนบทาย 1

ประวตกรรมการ ผบรหาร และผเกยวของทางการเงนและบญช

ณ วนท 31 ธนวาคม 2558

นาย ฮโรโนบ อรยาตาแหนงปจจบน : ประธานกรรมการบรษท

ประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญ(กรรมการผมอานาจลงนามผกพนบรษท)

อาย : 61 ปสญชาต : ญปนคณวฒทางการศกษา : ปรญญาตร คณะวศวกรรมศาสตร (สาขาวศวกรรมโยธา)

มหาวทยาลยวาเซดะ ประเทศญปน

การอบรมหลกสตรกรรมการ : 20 สงหาคม 2551 Director Accreditation Program (DAP)สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD)

จานวนปทเปนกรรมการ : 8 ป (2551 – ปจจบน)ประสบการณการทางาน : ปจจบน ประธานกรรมการบรษท

TTCL Myanmar Engineering & Construction Co., Ltd.2557 – ปจจบน ประธานกรรมการบรษท

TTCL New Energy Pte. Ltd.2556 – ปจจบน ประธานกรรมการบรษท

TTCL Solar Power Pte. Ltd.2555 – ปจจบน ประธานกรรมการบรษท

Toyo Thai Power Myanmar Co., Ltd.ประธานกรรมการบรษทTTCL Gas Power Pte. Ltd.ประธานกรรมการบรษทTTCL Power Holdings Pte. Ltd.ประธานกรรมการบรษทToyo Thai-Myanmar Corporation Co., Ltd.

2554 – ปจจบน ประธานกรรมการบรษทToyo Thai-USA CorporationประธานกรรมการบรษทTTCL Malaysia Sdn. Bhd.

2552 – ปจจบน ประธานกรรมการบรษทและกรรมการผจดการบรษท โกลบอล นว เอนเนอรย จากด

2550 – ปจจบน ประธานกรรมการบรษทและกรรมการผจดการบรษท โกลบอลบสซเนส แมเนจเมนท จากด

2549 – ปจจบน ประธานกรรมการบรษทTTCL Vietnam Corporation Ltd.

2548 – ปจจบน ประธานกรรมการบรษทบรษท ไบโอ แนชเชอรล เอนเนอรย จากดประธานกรรมการบรษทประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญ


บรษท ททซแอล จากด (มหาชน)ตาแหนงในบรษทจดทะเบยนอน : ไมม ตาแหนงในกจการอน(ทไมใชบรษทจดทะเบยน)

: 14 แหง

การดารงตาแหนงในกจการทแขงขน / เกยวเนองกบธรกจของบรษทฯ

: ไมม

การถอหนในบรษทฯ : 34,161,134 หน คดเปน 6.10% ของจานวนหนทงหมดขอพพาททางกฎหมายทเปนคดอาญาในศาลทไมใชคดลหโทษ

: ไมม

คณสมบตตองหามตามพระราชบญญตบรษทมหาชนจากด พ.ศ. 2535

: ไมม

การเขารวมประชมในรอบป 2558 : การประชมคณะกรรมการบรษท

: 5 ครง จากการประชมทงหมด 5 ครง (100%)

การประชมสามญผถอหน : ไมไดเขารวมประชมเนองจากตดภารกจ


นายพรยะ วองพยาบาลตาแหนงปจจบน : รองประธานกรรมการบรษท

ทปรกษาทวไป(กรรมการผมอานาจลงนามผกพนบรษท)

อาย : 65 ปสญชาต : ไทยคณวฒทางการศกษา : ปรญญาโท บรหารธรกจมหาบณฑต

สถาบนบณฑตบรหารธรกจศศนทรจฬาลงกรณมหาวทยาลย

ปรญญาตร คณะวศวกรรมศาสตร (สาขาวศวกรรมอตสาหกรรม)จฬาลงกรณมหาวทยาลยสมาชกสภาวศวกรรมเลขท ก24300

การอบรมหลกสตรกรรมการ : 25 กรกฎาคม 2551 Director Accreditation Program (DAP)สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD)

จานวนปทเปนกรรมการ : 8 ป (2551 – ปจจบน)ประสบการณการทางาน : 2554 – ปจจบน ทปรกษาทวไป

บรษท ททซแอล จากด (มหาชน)2552 – ปจจบน กรรมการบรษท

TTCL Vietnam Corporation Ltd.2548 – ปจจบน รองประธานกรรมการบรษท

บรษท ททซแอล จากด (มหาชน)ตาแหนงในบรษทจดทะเบยนอน : ไมม ตาแหนงในกจการอน(ทไมใชบรษทจดทะเบยน)

: 1 แหง


: ไมม


: ไมม


: ไมม



การประชมสามญผถอหน : 1 ครง จากการประชมทงหมด 1 ครง (100%)


นายมาโกโตะ ฟซายามาตาแหนงปจจบน : กรรมการบรษท

(กรรมการผมอานาจลงนามผกพนบรษท)อาย : 65 ปสญชาต : ญปนคณวฒทางการศกษา : ปรญญาตร คณะกฎหมาย

มหาวทยาลยฮโตะสบะช ประเทศญปน

การอบรมหลกสตรกรรมการ : 20 สงหาคม 2551 Director Accreditation Program (DAP)สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD)

จานวนปทเปนกรรมการ : 8 ป (2551 – ปจจบน)ประสบการณการทางาน : 2557 – ปจจบน ประธานกรรมการบรษท

Toyo Engineering Corporation2556 รองประธานเจาหนาทบรหาร

ผอานวยการฝายหนวยการวางแผนขององคกร หนวยทางกฎหมายฝายกจการทวไปและการพฒนาความมนคงของมนษยฝายการเงนและบญชToyo Engineering Corporation

2551 – ปจจบน กรรมการบรษทบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)

2547 - 2556 เจาหนาทบรหารอาวโสฝายจดการและวางแผนToyo Engineering Corporation

ตาแหนงในบรษทจดทะเบยนอน : 1 แหงตาแหนงในกจการอน(ทไมใชบรษทจดทะเบยน)

: ไมม


: 1 แหง

การถอหนในบรษทฯ : ไมม ขอพพาททางกฎหมายทเปนคดอาญาในศาลทไมใชคดลหโทษ

: ไมม


: ไมม





นางนจพร จรณะจตตตาแหนงปจจบน : กรรมการบรษท

(กรรมการผมอานาจลงนามผกพนบรษท)อาย : 65 ปสญชาต : ไทยคณวฒทางการศกษา : ปรญญาโท คณะบรหารธรกจ (สาขาการเงน)

มหาวทยาลยวสคอนซน ประเทศสหรฐอเมรกาปรญญาตร คณะอกษรศาสตร

จฬาลงกรณมหาวทยาลยการอบรมหลกสตรกรรมการ : 2 - 22 มนาคม 2548 Director Accreditation Program (DAP)

สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD)จานวนปทเปนกรรมการ : 8 ป (2551 – ปจจบน)ประสบการณการทางาน : 2550 – ปจจบน กรรมการบรษท

บรษท ททซแอล จากด (มหาชน)ประธานกรรมการบรษทบรษท อมาร จากด (มหาชน)ประธานกรรมการบรษทโรงแรมอมารและรสอรท จากดกรรมการบรษทกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนบรษท จรงไทย ไวร แอนด เคเบล จากด (มหาชน)

2537 – ปจจบน กรรมการ รองประธานบรหารอาวโสบรษท อตาเลยนไทย ดเวลอปเมนต จากด (มหาชน)

2526 - 2537 รองประธานกรรมการบรษทบรษท อตาเลยนไทย ดเวลอปเมนต จากด (มหาชน)

2522 - 2526 ผจดการแผนกการเงนบรษท อตาเลยนไทย ดเวลอปเมนต จากด (มหาชน)


: 1 แหง


: 1 แหง


: ไมม


: ไมม





นายทวา จารกตาแหนงปจจบน : กรรมการบรษท

รองประธานเจาหนาทบรหารอาวโสฝายโครงการ ฝายประมลงาน และฝายวศวกรรมกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนกรรมการบรรษทภบาล(กรรมการผมอานาจลงนามผกพนบรษท)

อาย : 62 ปสญชาต : ไทยคณวฒทางการศกษา : ปรญญาตร คณะวศวกรรมศาสตร (สาขาวศวกรรมโยธา)

มหาวทยาลยเชยงใหมการอบรมหลกสตรกรรมการ : 22 กมภาพนธ 2551 Director Accreditation Program (DAP)

24 กรกฎาคม 2550 Finance for Non – Finance Director (FND)10 กรกฎาคม 2550 Understanding the Fundamental of Financial

Statements (UFS)สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD)

จานวนปทเปนกรรมการ : 8 ป (2551 – ปจจบน)ประสบการณการทางาน : 2557 – ปจจบน กรรมการบรษท

รองประธานเจาหนาทบรหารอาวโสฝายโครงการ ฝายประมลงาน และฝายวศวกรรมกรรมการบรรษทภบาลบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)

2556 – ปจจบน กรรมการบรษทTTCL Power Holdings Pte. Ltd.

2556 กรรมการบรษทรองประธานเจาหนาทบรหารอาวโสฝายโครงการ และฝายประมลงาน ธรกจปโตรเคมและโรงกลน และหนวยงานเฉพาะกจบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)

2554 – ปจจบน กรรมการบรษท และรองกรรมการผจดการTTCL Malaysia Sdn. Bhd.

2554 – 2555 กรรมการบรษทรองประธานเจาหนาทบรหารอาวโสฝายโครงการ ฝายประมลงาน และฝายวศวกรรมบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)

2553 – ปจจบน กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)

2552 – ปจจบน กรรมการบรษทบรษท โกลบอล นว เอนเนอรย จากด

2551 – ปจจบน กรรมการบรษทTTCL Vietnam Corporation Ltd.

ตาแหนงในบรษทจดทะเบยนอน : ไมม


ตาแหนงในกจการอน(ทไมใชบรษทจดทะเบยน)

: 4 แหง


: ไมม


: ไมม


: ไมม



การประชมคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน


การประชมคณะกรรมการบรรษทภบาล




นายโนรมาซา มตสโอกะตาแหนงปจจบน : กรรมการบรษทอาย : 55 ปสญชาต : ไทยคณวฒทางการศกษา : ปรญญาตร คณะนตศาสตร (สาขารฐศาสตร)

มหาวทยาลยเคโอ ประเทศญปนการอบรมหลกสตรกรรมการ : 7 มนาคม 2557 Director Accreditation Program (DAP)

สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD)จานวนปทเปนกรรมการ : 2 ป 4 เดอน 17 วน

(14 สงหาคม 2556 – ปจจบน)ประสบการณการทางาน : 2556 – ปจจบน กรรมการบรษท

บรษท ททซแอล จากด (มหาชน)รองหวหนา ฝายพฒนาธรกจChiyoda Corporation

2555 ผจดการทวไป ฝายพฒนาธรกจ 1Chiyoda Corporation

2553 รองผจดการทวไปฝายพฒนาธรกจระหวางประเทศผจดการทวไปฝายพฒนาธรกจตลาดเอเซยChiyoda Corporation

2545 ผจดการทวไปฝายพฒนาธรกจปโตรเคมChiyoda Corporation

2543 ผจดการ กลมงานพฒนาธรกจปโตรเลยม และปโตรเคมChiyoda Corporation


: ไมม


: ไมม


: ไมม


: ไมม





นายศวะรกษ พนจารมณตาแหนงปจจบน : กรรมการอสระ

ประธานกรรมการตรวจสอบอาย : 65 ปสญชาต : ไทยคณวฒทางการศกษา : ปรญญาโท คณะบรหารรฐกจ

มหาวทยาลยมนนโซตา ประเทศสหรฐอเมรกาปรญญาตร คณะรฐศาสตร

มหาวทยาลยเชยงใหมประกาศนยบตรดานวชาชพบญช

California Certified Public AccountantCertified Internal AuditorCertified Fraud ExaminerUniversity of California, Los Angeles, U.S.A.

ผเชยวชาญดานภาษอากร

H&R Block Tax Training School, California, U.S.A.

การอบรมหลกสตรกรรมการ : 10 – 11 มถนายน 2558 Chartered Director Class (CDC)24 – 25 เมษายน 2557 How to Measure the Success of Corporate Strategy

(HMS)3 – 4 มนาคม 2557 Successful Formulation and Execution of Strategy

(SFE)14 -15 ตลาคม 2552 Role of Chairman Program (RCP)14 -15 กมภาพนธ 2550 Audit Committee Program (ACP)21 พฤษภาคม –18 มถนายน 2547

Director Certificate Program (DCP)

17 พฤษภาคม 2547 Director Accreditation Program (DAP)สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD)

จานวนปทเปนกรรมการ : 8 ป (2551 – ปจจบน)ประสบการณการทางาน : 2556 – ปจจบน กรรมการอสระ

ประธานกรรมการตรวจสอบบรษท เอ พลส เอนเตอรเทนเมนท จากด (มหาชน)

2553 – ปจจบน กรรมการอสระกรรมการตรวจสอบบรษท Ini3 Digital จากด (มหาชน)

2552 – ปจจบน กรรมการอสระประธานกรรมการตรวจสอบบรษท เออวทยา จากด (มหาชน)

2551 – ปจจบน กรรมการอสระประธานกรรมการตรวจสอบบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)


: ไมม



: ไมม

การถอหนในบรษทฯ : 104,670 หน คดเปน 0.02% ของจานวนหนทงหมดขอพพาททางกฎหมายทเปนคดอาญาในศาลทไมใชคดลหโทษ

: ไมม


: ไมม



กระประชมคณะกรรมการตรวจสอบ




นายกาธร อทารวฒพงศตาแหนงปจจบน : กรรมการอสระ

กรรมการตรวจสอบประธานกรรมการบรหารความเสยงประธานกรรมการบรรษทภบาลกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

อาย : 75 ปสญชาต : ไทยคณวฒทางการศกษา : ปรญญาโท คณะวศวกรรมศาสตร (สาขาวศวกรรมโรงงาน)

สถาบนดมสตดท ประเทศเยอรมนปรญญาตร คณะวทยาศาสตร (สาขาเคมวศวกรรม)

จฬาลงกรณมหาวทยาลยการอบรมหลกสตรกรรมการ : 27 พฤศจกายน 2558 Ethical Leadership Program (ELP)

17, 24 กนยายน 2558 Risk Management Program or Corporate Leaders(RCL)

17 – 18 มนาคม 2558 Directors Certification Program Update (DCPU)29 ตลาคม 2557 Anti-Corruption for Executive Program (ACEP)13 มกราคม –10 มนาคม 2557

Director Certification Program (DCP)

13 – 14 มถนายน 2556 Role of the Compensation Committee (RCC)25 มถนายน 2552 Monitoring of the Quality of Financial Reporting

(MFR)21 พฤศจกายน 2551 Monitoring the Internal Audit Function (MIA)27 ตลาคม 2551 Monitoring the System of Internal Control and Risk

Management (MIR)26 กนยายน 2551 Director Accreditation Program (DAP)21 – 22 สงหาคม 2551 Audit Committee Program (ACP)

สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD)จานวนปทเปนกรรมการ : 8 ป (2551 – ปจจบน)ประสบการณการทางาน : 2553 – ปจจบน กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

ประธานกรรมการบรหารความเสยงประธานกรรมการบรรษทภบาลบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)

2551 – ปจจบน กรรมการอสระกรรมการตรวจสอบบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)

ตาแหนงในบรษทจดทะเบยนอน : ไมม ตาแหนงในกจการอน(ทไมใชบรษทจดทะเบยน)

: ไมม


: ไมม



: ไมม


: ไมม



การประชมคณะกรรมการตรวจสอบ




การประชมคณะกรรมการบรหารความเสยง


การประชมคณะกรรมการบรรษทภบาล




นายรวโซ นางาโอคะตาแหนงปจจบน : กรรมการอสระ

กรรมการตรวจสอบประธานกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

อาย : 80 ปสญชาต : ญปนคณวฒทางการศกษา : ปรญญาเอก คณะวศวกรรมศาสตร (สาขาวศวกรรมโยธา)

มหาวทยาลยวสคอนซน ประเทศสหรฐอเมรกาปรญญาโท คณะวศวกรรมศาสตร (สาขาวศวกรรมเครองกล)

มหาวทยาลยวสคอนซน ประเทศสหรฐอเมรกาปรญญาตร คณะวศวกรรมศาสตร (สาขาวศวกรรมเครองกล)

มหาวทยาลยเคโอ ประเทศญปนการอบรมหลกสตรกรรมการ : 1 – 7 พฤศจกายน 2558 Director Certification Program (DCP)

สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD)20 สงหาคม 2551 Director Accreditation Program (DAP)

สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD)จานวนปทเปนกรรมการ : 8 ป (2551 – ปจจบน)ประสบการณการทางาน : 2553 – ปจจบน กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

ประธานกรรมการบรหารความเสยงประธานกรรมการบรรษทภบาลบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)

2551 – ปจจบน กรรมการอสระกรรมการตรวจสอบบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)


: 1 แหง


: ไมม


: ไมม


: ไมม



การประชมคณะกรรมการตรวจสอบ






นางสาวกรรตกา ตนธวนตยตาแหนงปจจบน : รองประธานเจาหนาทบรหารอาวโส

ฝายบรหารงานทวไปกรรมการบรรษทภบาลเลขานการบรษท

อาย : 61 ปสญชาต : ไทยคณวฒทางการศกษา : ปรญญาตร คณะบรหารธรกจ

มหาวทยาลยเชยงใหมPostgraduate คณะบรหารธรกจ

Center for Marketing and Management Studies,กรงลอนดอน ประเทศองกฤษ

การอบรมหลกสตรกรรมการ : 4 – 5 กนยายน 2551 Effective Minute Taking (EMT)7 – 8 สงหาคม 2551 Company Secretary Program (CSP)22 กมภาพนธ 2551 Director Accreditation Program (DAP)24 กรกฎาคม 2550 Finance for Non – Finance Director (FND)10 กรกฎาคม 2550 Understanding the Fundamental of Financial

Statement (UFS)สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD)

จานวนปทเปนกรรมการ : ไมม ประสบการณการทางาน : 2557 – ปจจบน รองประธานเจาหนาทบรหารอาวโส

ฝายบรหารงานทวไปกรรมการบรรษทภบาลบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)กรรมการบรษทTTCL New Energy Pte. Ltd.

2556 – ปจจบน กรรมการบรษทTTCL Power Holdings Pte. Ltd.

2554 – ปจจบน กรรมการบรษทผจดการทวไป ฝาบรหารงานสวนกลางTTCL Malaysia Sdn. Bhd.

2554 - 2556 รองประธานเจาหนาทบรหารอาวโสฝายบรหารงานทวไป และฝายการเงนบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)

2551 – ปจจบน เลขานการบรษทบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)

2550 – ปจจบน กรรมการบรษทบรษท โกลบอล บสซเนส แมเนจเมนท จากด

2549 – ปจจบน กรรมการบรษทTTCL Vietnam Corporation Ltd.

ตาแหนงในบรษทจดทะเบยนอน : ไมม ตาแหนงในกจการอน : 5 แหง


(ทไมใชบรษทจดทะเบยน)การดารงตาแหนงในกจการทแขงขน / เกยวเนองกบธรกจของบรษทฯ

: ไมม


: ไมม


: ไมม





การประชมคณะกรรมการบรรษทภบาลการประชมสามญผถอหน : 1 ครง จากการประชมทงหมด 1 ครง (100%)


นายเสนห ภรสตยตาแหนงปจจบน : รองประธานเจาหนาทบรหารอาวโส

ฝายวศวกรรม ฝกอบรม และหนวยงานเฉพาะกจกรรมการบรหารความเสยง

อาย : 62 ปสญชาต : ไทยคณวฒทางการศกษา : ปรญญาตร คณะวศวกรรมศาสตร (สาขาวศวกรรมไฟฟา)

มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอการอบรมหลกสตรกรรมการ : ไมม จานวนปทเปนกรรมการ : ไมม ประสบการณการทางาน : 2557 – ปจจบน รองประธานเจาหนาทบรหารอาวโส

ฝายวศวกรรม ฝกอบรม และหนวยงานเฉพาะกจบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)

2556 รองประธานเจาหนาทบรหารอาวโสฝายวศวกรรม ธรกจพลงงาน หนวยงานฝกอบรม และหนวยงานเฉพาะกจบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)

2555 รองประธานเจาหนาทบรหารสานกผชานาญการดานเทคนค ฝายวศวกรรม และฝายประมลงานบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)

2554 รองประธานฝายวศวกรรมบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)

2553 – ปจจบน กรรมการบรหารความเสยงบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)


: ไมม


: ไมม


: ไมม


: ไมม

การเขารวมประชมในรอบป 2558 : การประชมคณะกรรมการบรหารความเสยง




นางสรตนา ตฤณรตนะตาแหนงปจจบน : ประธานเจาหนาทฝายปฏบตการ

รองประธานเจาหนาทบรหารกรรมการบรหารความเสยง

อาย : 51 ปสญชาต : ไทยคณวฒทางการศกษา : ปรญญาตร คณะวศวกรรมศาสตร (สาขาวศวกรรมเครองกล)

มหาวทยาลยสงขลานครนทรการอบรมหลกสตรกรรมการ : 24 กนยายน 2558 Risk Management Program for Corporate Leaders

(RCL)สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD)

จานวนปทเปนกรรมการ : ไมม ประสบการณการทางาน : ปจจบน กรรมการบรษท

กรรมการผจดการTTCL Myanmar Engineering & Construction Co., Ltd.

2557 – ปจจบน ประธานเจาหนาทฝายปฏบตการรองประธานเจาหนาทบรหารบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)กรรมการบรษทTTCL New Energy Pte. Ltd.

2556 – ปจจบน กรรมการบรษทTTCL Coal Power Pte. Ltd.กรรมการบรษทTTCL Solar Power Pte. Ltd.กรรมการบรษทTTCL Power Holdings Pte. Ltd.

2556 รองประธานเจาหนาทบรหารประธานเจาหนาทฝายปฏบตการประธานธรกจพลงงานบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)

2555 – ปจจบน กรรมการบรษทTTCL Gas Power Co., Ltd.กรรมการบรษทกรรมการผจดการToyo Thai Power Myanmar Co., Ltd.กรรมการบรษทกรรมการผจดการToyoThai-Myanmar Corporation Co., Ltd.

2555 รองประธานเจาหนาทบรหารสานกผชานาญการดานบรหารจดการฝายขายและฝายจดซอจดหาบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)


2554 – ปจจบน กรรมการบรษทToyoThai-USA Corporationกรรมการบรษทผจดการทวไป ฝายขายและฝายจดซอจดหาTTCL Malaysia Sdn. Bhd.กรรมการบรษทบรษท โกลบอล นว เอนเนอรย จากด



: 11 แหง


: ไมม

การถอหนในบรษทฯ : 13,235,948 หน คดเปน 3% ของจานวนหนทงหมดขอพพาททางกฎหมายทเปนคดอาญาในศาลทไมใชคดลหโทษ

: ไมม


: ไมม





นายวนชย รตนธรตาแหนงปจจบน : รองประธานเจาหนาทบรหาร

ฝายดาเนนงานโครงการอาย : 50 ปสญชาต : ไทยคณวฒทางการศกษา : ปรญญาตร คณะวศวกรรมศาสตร (สาขาวศวกรรมเครองกล)

มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาธนบรการอบรมหลกสตรกรรมการ : ไมม จานวนปทเปนกรรมการ : ไมม ประสบการณการทางาน : 2557 - ปจจบน รองประธานเจาหนาทบรหาร

ฝายดาเนนงานโครงการ2556 รองประธานเจาหนาทบรหาร

ฝายกอสรางและการทดสอบระบบของเครองจกรประธานธรกจปโตรเคมและโรงกลนบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)กรรมการบรษทTTCL New Energy Pte. Ltd.

2555 รองประธานเจาหนาทบรหารสานกผชานาญการดานปฏบตการฝายกอสรางและการทดสอบระบบการทางานของเครองจกรฝายโครงการกอสรางบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)

2554 – ปจจบน กรรมการบรษทผจดการทวไป ฝายโครงการ และฝายประมลงานTTCL Malaysia Sdn. Bhd.

2554 – ปจจบน กรรมการบรษทTTCL Gas Power Co., Ltd.

2554 รองประธานเจาหนาทบรหารฝายโครงการ และฝายประมลงานบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)



: 2 แหง


: ไมม


: ไมม



: ไมม





นายฮเดโตะ โคยามาตาแหนงปจจบน : รองประธานเจาหนาทบรหาร

ฝายขายและพฒนาธรกจอาย : 50 ปสญชาต : ไทยคณวฒทางการศกษา : ปรญญาโท คณะวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต

(สาขาวศวกรรมสถาปตยกรรม)Tokyo University of Science

ปรญญาตร คณะวศวกรรมศาสตรมหาวทยาลย Tokyo University of Science

การอบรมหลกสตรกรรมการ : ไมม จานวนปทเปนกรรมการ : ไมม ประสบการณการทางาน : ปจจบน กรรมการบรษท

Global New Energy Tsuno Co., Ltd.กรรมการบรษทGlobal New Energy Togo Co., Ltd.กรรมการบรษทบรษท ไฮเกรด เอนเนอรย จากด

2557 – ปจจบน รองประธานเจาหนาทบรหารฝายขายและพฒนาธรกจบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)

2556 – ปจจบน กรรมการบรษทTTCL Coal Power Pte. Ltd.กรรมการบรษทTTCL Solar Power Pte. Ltd.กรรมการบรษทSiam GNE Solar Energy Co., Ltd.กรรมการบรษทGlobal New Energy Japan Co., Ltd.

2553 – ปจจบน กรรมการบรษทบรษท โกลบอล นว เอนเนอรย จากด


: 8 แหง


: ไมม


: ไมม

คณสมบตตองหามตาม : ไมม


พระราชบญญตบรษทมหาชนจากด พ.ศ. 2535การเขารวมประชมในรอบป 2558 : การประชมสามญผถอหน : 1 ครง จากการประชมทงหมด 1 ครง (100%)


นายกอบชย ธนสกาญจนตาแหนงปจจบน : รองประธานเจาหนาทบรหาร

ฝายการเงนและบญช และนกลงทนสมพนธอาย : 51 ปสญชาต : ไทยคณวฒทางการศกษา : ปรญญาโท คณะบรหารธรกจ (การเงน)

Florida Public & Business AdministrationAcademy ประเทศสหรฐอเมรกา

ปรญญาตร คณะบรหารธรกจ (การเงน)Florida Public & Business AdministrationAcademy ประเทศสหรฐอเมรกาคณะศลปศาสตรมหาวทยาลยนเรศวร

การอบรมหลกสตรกรรมการ : 18–19 พฤศจกายน 2558 Company Secretary Program (CSP)27-28 พฤศจกายน 2557 Anti Corruption : The Practical Guide (ACPG)4 พฤศจกายน 2557 Company Reporting Program (CRP)24 กรกฎาคม 2557 Board Reporting Program (BRP)

สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD)จานวนปทเปนกรรมการ : ไมม ประสบการณการทางาน : 2557 - ปจจบน รองประธานเจาหนาทบรหาร

ฝายการเงนและบญช และนกลงทนสมพนธบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)กรรมการบรษทTTCL New Energy Pte. Ltd.

2556 – ปจจบน กรรมการบรษทTTCL Coal Power Pte. Ltd.กรรมการบรษทTTCL Solar Power Pte. Ltd.

2555 – ปจจบน กรรมการบรษทTTCL Gas Power Pte. Ltd.


2554 – 2556 ผจดการทวไปฝายการเงน และฝายนกลงทนสมพนธบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)


: 4 แหง


: ไมม



: ไมม


: ไมม





นายยคโอ โกเบ

ตาแหนงปจจบน : ผอานวยการ

ฝายวศวกรรม และฝายดาเนนงานโครงการ

อาย : 56 ป

สญชาต : ญปน

คณวฒทางการศกษา : ปรญญาตร คณะวศวกรรมศาสตร (สาขาวศวกรรมเครองกล)

มหาวทยาลยควช ประเทศญปน

การอบรมหลกสตรกรรมการ : ไมม

จานวนปทเปนกรรมการ : ไมม

ประสบการณการทางาน : 2557 - ปจจบน ผอานวยการ



2556 ผอานวยการ

ธรกจปโตรเคมและโรงกลน ธรกจพลงงาน

หนวยงานการขาย และพฒนาธรกจ



ฝายวศวกรรม ฝายประมลงาน และฝายขาย



ฝายวศวกรรม



ตาแหนงในกจการอน

(ทไมใชบรษทจดทะเบยน)

: ไมม

การดารงตาแหนงในกจการท

แขงขน / เกยวเนองกบธรกจของ

บรษทฯ

: ไมม

การถอหนในบรษทฯ : 1,139,389 หน คดเปน 0.20% ของจานวนหนทงหมด

ขอพพาททางกฎหมายทเปน

คดอาญาในศาลทไมใชคดลหโทษ

: ไมม

คณสมบตตองหามตาม

พระราชบญญตบรษทมหาชน

จากด พ.ศ. 2535

: ไมม

การเขารวมประชมในรอบป 2558 : การประชมสามญผถอหน : 1 ครง จากการประชมทงหมด 1 ครง (100%)


นางสาวพรจนทร เกษจฬาศรโรจนตาแหนงปจจบน : ผอานวยการ

ฝายวศวกรรม และฝายดาเนนงานโครงการฝายขายและพฒนาธรกจ

อาย : 52 ปสญชาต : ไทยคณวฒทางการศกษา : ปรญญาตร คณะวศวกรรมศาสตร (สาขาวศวกรรมเคม)

จฬาลงกรณมหาวทยาลยการอบรมหลกสตรกรรมการ : ไมม จานวนปทเปนกรรมการ : ไมม ประสบการณการทางาน : 2557 - ปจจบน ผอานวยการ

ฝายวศวกรรม และฝายดาเนนงานโครงการและฝายขายและพฒนาธรกจบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)

2556 – ปจจบน กรรมการบรษทSiam GNE Solar Energy Co., Ltd.

2556 ผอานวยการธรกจปโตรเคมและโรงกลน ธรกจพลงงานหนวยงานการขาย และพฒนาธรกจบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)

2555 ผอานวยการฝายวศวกรรม ฝายประมลงาน และฝายขายบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)

2554 ผอานวยการฝายวศวกรรมบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)


: 1 แหง


: ไมม


: ไมม


: ไมม

การเขารวมประชมในรอบป 2558 : การประชมสามญผถอหน : 1 ครง จากการประชมทงหมด 1 ครง (100%)


นายจตพล สทธศกด

ตาแหนงปจจบน : ผบรหาร กลมงานบญชบรษท ททซแอล จากด (มหาชน) และ บรษทยอย

เลขานการคณะกรรมการตรวจสอบ

อาย : 42 ป

สญชาต : ไทย

คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโท คณะบรหารธรกจ (การบญช)

มหาวทยาลยธรรมศาสตร

ปรญญาตร คณะบรหารธรกจ (การบญช)

มหาวทยาลยรามคาแหง

การอบรมหลกสตรกรรมการ : ไมม

จานวนปทเปนกรรมการ : ไมม

ประสบการณการทางาน : 2557 - ปจจบน ผอานวยการ



2552 - 2554 ผบรหารสงสดฝายการเงน

บรษท แอดวานซ เซอรวส (ประเทศไทย) จากด


ตาแหนงในกจการอน

(ทไมใชบรษทจดทะเบยน)

: ไมม

การดารงตาแหนงในกจการท

แขงขน / เกยวเนองกบธรกจของ

บรษทฯ

: ไมม

การถอหนในบรษทฯ : ไมม

ขอพพาททางกฎหมายทเปน

คดอาญาในศาลทไมใชคดลหโทษ

: ไมม

คณสมบตตองหามตาม

พระราชบญญตบรษทมหาชน

จากด พ.ศ. 2535

: ไมม

การเขารวมประชมในรอบป 2558 : การประชมคณะกรรมการ

ตรวจสอบ



เอกสารแนบ 2

รายชอกรรมการ ผบรหาร และผมอานาจควบคมในบรษท บรษทยอย และบรษททเกยวของ


รายชอกรรมการและผบรหาร TTCL

บรษทยอย

TTQA TTPH TVC BNE GNEGNE -

JAPAN

GNE -

TOGO

GNE -

TSUNOTTSP TTML TTMC TTUS TTGP TTPMC TTPHD TTCP TTNE TTMEC

1. นายฮโรโนบ อรยา X, // X X X, // X X, // X X X / X, // X X, // / X / / / X

2. นายพรยะ วองพยาบาล / / /

3. นางนจพร จรณะจตต / / /

4. นายมาโกโต ฟซายามา / / /

5. นายทวา จารก /, // / / /, // / /, // /

6. นายโนรมาซา มตสโอกะ / / /

7. นายศวะรกษ พนจารมณ / / /

8. นายกาธร อทารวฒพงศ / / /

9. นายรวโซ นางาโอคะ / / /

10. นางสาวกรรตกา ตนธวนตย // / /, // / /

11. นายเสนห ภรสตย //

12. นางสรตนา ตฤณรตนะ // / / /, // /, // /, // / /, // / / / /, //

13. นายวนชย รตนธร // /, // /

14. นายฮเดโตะ โคยามา // /, // / / / / /

15. นายกอบชย ธนสกาญจน // / / / /

16. นายยคโอ โคเบ // //

17. นางสาวพรจนทร เกษจฬาศรโรจน //

X หมายถง ประธานกรรมการ / หมายถง กรรมการ // หมายถง ผบรหาร

บรษทยอย

TTQA TTCL PUBLIC COMPANY LIMITED –QATAR BRANCH TTML TTCL MALAYSIA SDN. BHD.

TTPH TTCL PUBLIC COMPANY LIMITED –PHILIPPINES BRANCH TTMC TOYOTHAI -MYANMAR CORPORATION CO., LTD.

TVC TTCL VIETNAM CORPORATION LTD. TTUS TOYOTHAI –USA CORPORATION

BNE บรษท ไบโอ แนชเชอรล เอนเนอรย จากด TTGP TTCL GAS POWER PTE. LTD.

GNE บรษท โกลบอล นว เอนเนอรย จากด TTPMC TOYO THAI POWER MYANMAR CO., LTD.

GNE-Japan GLOBAL NEW ENERGY JAPAN K.K. TTPHD TTCL POWER HOLDINGS PTE. LTD.

GNE-Togo GLOBAL NEW ENERGY TOGO TTCP TTCL COAL POWER PTE. LTD.

GNE-Tsuno GLOBAL NEW ENERGY TSUNO TTNE TTCL NEW ENERGY PTE. LTD.

TTSP TTCL SOLAR POWER PTE. LTD. TTMEC TTCL MYANMAR ENGINEERING & CONSTRUCTION CO., LTD.

รายชอกรรมการ ผบรหาร และผมอานาจควบคมในบรษท บรษทยอย และบรษททเกยวของ ณ วนท 31 ธนวาคม 2558

รายชอกรรมการและผบรหาร TTCLบรษททเกยวของ

TEC ITD GBM CHIYODA SSPC SIAMGNE OBF HGE

1. นายฮโรโนบ อรยา X, // X, //

2. นายพรยะ วองพยาบาล /

3. นางนจพร จรณะจตต / /, //

4. นายมาโกโต ฟซายามา / X

5. นายทวา จารก /, //

6. นายโนรมาซา มตสโอกะ / //

7. นายศวะรกษ พนจารมณ /

8. นายกาธร อทารวฒพงศ /9. นายรวโซ นางาโอคะ /

10. นางสาวกรรตกา ตนธวนตย // /

11. นายเสนห ภรสตย //

12. นางสรตนา ตฤณรตนะ //

13. นายวนชย รตนธร //

14. นายฮเดโตะ โคยามา // / /

15. นายยคโอ โคเบ //

16. นายกอบชย ธนสกาญจน //

17. นางสาวพรจนทร เกษจฬาศรโรจน // /

X หมายถง ประธานกรรมการ / หมายถง กรรมการ // หมายถง ผบรหาร

บรษททเกยวของ

TEC TOYO ENGINEERING CORPORATION

ITD บรษท อตาเลยนไทย ดเวลอปเมนต จากด (มหาชน)GBM บรษท โกลบอล บสซเนส แมเนจเมนท จากดCHIYODA CHIYODA CORPORATION

SSPC SIAM SOLAR POWER CO.,LTD.SIAM GNE SIAM GNE SOLAR ENERGY CO.,LTD.OBF ORIENT BIO-FUELS CO.,LTD.HGE บรษท ไฮเกรด เอนเนอรย จากด


รายละเอยดเกยวกบหวหนางานตรวจสอบภายใน


นางสาวทพยวลย จนทรสวรรณตาแหนงปจจบน : ผจดการสวนงานตรวจสอบภายใน

เลขานการคณะกรรมการบรหารความเสยงบรษท ททซแอล จากด (มหาชน)

อาย : 59 ปสญชาต : ไทยคณวฒทางการศกษา : ปรญญาตร คณะบญช

มหาวทยาลย กรงเทพการอบรม : 17 และ 24 กนยายน 2558

พฤษภาคม - มถนายน 2558

11 ตลาคม 2557

30 กนยายน 2557

3-4,17-18 กรกฎาคม 2557

14 มนาคม 2557

10-11 มนาคม 2557

20-21 กนยายน 2556

7-8 กรกฎาคม 2555

27-28 มกราคม 2552

3-5,11-12 ตลาคม 2551

หลกสตร Risk Management Program for Corporate

Leaders

สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

หลกสตร 7 วน CIA Review Part 1

สภาวชาชพบญช ในพระบรมราชปถมภ

หลกสตร Strategic Risk Management

สถาบนเพมผลผลตแหงชาต

หลกสตร Anti-Corruption : The Practical Guide


หลกสตร Business Management for Internal Audit


หลกสตร Risk Management Committee Program


หลกสตร How to Develop a Risk Management Plan


COSO 2013 กรอบแนวทางระบบการควบคมภายใน

ใหมลาสด


เทคนคการเขยนรายงานการตรวจสอบภายใน


Audit Report Writing


การปฏบตงานตรวจสอบภายใน หลกสตร 1

สมาคมผตรวจสอบภายในแหงประเทศไทย


การถอหนในบรษท : ไมม

ประสบการณการทางาน : ปจจบน

2553 – ปจจบน

ผจดการสวนงานตรวจสอบภายใน

บรษท ททซแอลจากด (มหาชน)

เลขานการคณะกรรมการบรหารความเสยง

บรษท ททซแอลจากด (มหาชน)

เอกสารแนบ 4 รายละเอยดเกยวกบรายการประเมนราคาทรพยสน

- ไมมขอมล -

เอกสารแนบ 5 อนๆ

- ไมมขอมล -

บริษัท ทีทีซีแอล จํากัด · 2016. 4. 1. ·...

Documents