1

บทท 1 บทน า

หลกการและเหตผล

วทยาลยการพยาบาล มหาวทยาลยราชภฏพบลสงคราม มพนธกจดานการวจย ไดแก การสรางงานวจย ผลงานวชาการ นวตกรรม และงานสรางสรรคตางๆ ทมความส าคญในการพฒนาการศกษา การพฒนาวชาชพพยาบาล การพฒนาองคกรและการพฒนาทองถน และตองมพนธกจการวจยเปนสวนหนงของสถาบน ดงนนจงตองมระบบและกลไกควบคมใหสามารถด าเนนการในพนธกจดานนอยางมประสทธภาพและคณภาพ เพอใหไดผลงานวจย นวตกรรม และงานสรางสรรคทเกดประโยชน การวจยจะประสบความส าเรจและเกดประโยชนจ าเปนตองมสวนประกอบทส าคญ 3 ประการ คอ

1. มแผนการวจยมระบบและกลไกตลอดจนมการสนบสนนทรพยากรให สามารถด าเนนการ ไดตามแผน

2. คณาจารยมสวนรวมในการวจยอยางเขมแขงโดยบรณาการงานวจยกบการจดการเรยนการสอนและพนธกจดานอนๆ ของสถาบน

3. ผลงานวจยมคณภาพมประโยชนสนองยทธศาสตรของชาตและมการเผยแพรอยางกวางขวาง การจดท าคมอเลมนไดจดท าภายใตกรอบของ

1. กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 ส านกงานคณะกรรมการอดมศกษา 2. นโยบายและยทธศาสตรการวจยของชาต ส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต 3. นโยบายและยทธศาสตรการวจยของมหาวทยาลยราชภฏพบลสงคราม 4. แนวทางปฏบตจรรยาบรรณนกวจย

ความเปนมา

การสรางงานวจย นวตกรรม และงานสรางสรรคเปนหนงในพนธกจหลกของสถาบนอดมศกษา ซงวทยาลยการพยาบาล มหาวทยาลยราชภฏพบลสงคราม ไดด าเนนการพฒนาระบบบรหารจดการคณภาพงานวจย นวตกรรม และงานสรางสรรค โดยน าหลกการ แนวคด ทฤษฏ เกยวกบระบบบรหารจดการมาใช เพอใหเกดกลไกในการขบเคลอนอยางตอเนอง ยงยน และมระบบประกนคณภาพภายใน จงไดมการจดท าคมอการบรหารงานวจย นวตกรรม และงานสรางสรรคขนเพอใชเปนแนวปฏบตทชดเจนส าหรบคณาจารยและบคลากรของวทยาลย วสยทศนของวทยาลยการพยาบาล

วทยาลยการพยาบาลเปนองคกรตนแบบในการสงเสรมและดแลสขภาพผสงอายในระดบสากล ภายในป 2565

2

พนธกจของวทยาลยการพยาบาล 1. ผลตบณฑตใหเปนพยาบาลนกปฏบตการมออาชพ 2. ใชกระบวนการวจยเพอพฒนาบรณาการสอนและการบรการวชาการ 3. ท านบ ารงศลปะวฒนธรรม ภมปญญาทองถน และอนรกษสงแวดลอมตามแนวพระราชด าร 4. เพมประสทธภาพดานการบรหารจดการตามหลกธรรมมาภบาลและหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง

วสยทศนดานการวจย

ผลตงานวจยดานการพยาบาลและวทยาศาสตรสขภาพทมคณภาพ เปนทยอมรบจากหนวยงานทงภายใน

และภายนอก เพอเปนประโยชนสงสดแกชมชน ทองถน และประเทศชาต พนธกจดานการวจย

สรางนกวจยทมคณภาพ พฒนาระบบและกลไกในการสนบสนนการวจย การเผยแพรงานวจย น าไปใช

ประโยชน สรางเครอขายและพนธมตรความรวมมอกบหนวยงานภายนอก

เปาหมายดานการวจย

1) พฒนาศกยภาพดานการวจยใหกบบคลากรในวทยาลย 2) สนบสนนบคลากรในวทยาลย ผลตผลงานวจยพนฐานและวจยประยกต ตลอดจนการเผยแพร

ผลการวจยและน าไปใชประโยชนเพอตอบสนองความตองการของสถาบน ชมชน ทองถน และสงคม 3) สรางเครอขายความรวมมอในการด าเนนพนธกจดานการวจยทงภายในและตางประเทศ 4) มระบบบรหารจดการทคลองตวและมประสทธภาพ

นโยบายดานการวจย

1. กระตน/สรางบคลากรท างานวจย สนบสนนการท าวจยส าหรบนกวจยใหม (ทนวจย) 2. สนบสนนใหบคลากรท างานวจย หาแหลงทนสนบสนนและการผลตผลงานวชาการ 3. เพมการสนบสนนงานวจยของนกศกษาและบคลากร (งานวจย เวทแลกเปลยนงานวจย ตพมพ

เผยแพร) 4. พฒนางานวจยทสามารถสนบสนนชมชน ทองถนและสามารถเผยแพรสระดบสากลได 5. สรางเครอขายงานวจยทงภายในและภายนอก

ยทธศาสตรงานวจยและงานสรางสรรควทยาลยการพยาบาล ยทธศาสตรท 1 สรางและพฒนาศกยภาพนกวจย

กลยทธท 1 สรางนกวจยมออาชพ 1.1 อบรมพฒนาศกยภาพนกวจยรนใหม โดยจดกจกรรมใหความรดานการวจย

3

1.2 ใหความรดานจรรยาบรรณและจรยธรรมการวจย กลยทธท 2 สรางระบบพเลยงนกวจย

2.1 จดระบบการดแลใหค าปรกษาการวจยโดยผทรงคณวฒทงภายในและภายนอก 2.2 อบรมเพอแลกเปลยนเรยนรดานงานวจย

กลยทธท 3 สรางเครอขายนกวจย พฒนาความเชยวชาญดานงานวจย และสรางพนธมตรความรวมมอดานการวจยกบหนวยงาน ตางๆ

ทงภายในและภายนอกมหาวทยาลย ยทธศาสตรท 2 สรางระบบกลไกการบรหารและการจดการความรงานวจยหรองานสรางสรรค

กลยทธท 1 พฒนาโครงสราง ระบบบรหารจดการการวจย 1.1 จดท าแผนยทธศาสตรงานวจย โดยก าหนดนโยบาย วสยทศน และพนธกจ 1.2 จดท าแผนการด าเนนงานวจยและงานสรางสรรคประจ าป 1.3 จดท าแผนพฒนาคณภาพงานวจย

กลยทธท 2 สรางแรงจงใจในการสรางผลงานวจยและเชดชเกยรตนกวจย 2.1 จดรางวลนกวจยดเดน (นกวจยดเดนวทยาลยการพยาบาลประจ าป) 2.2 ก าหนดคะแนนงานวจยใหเปนสวนหนงของภาระงานประจ าของบคลากรสายวชาการ 2.3 สนบสนนทนวจยระดบคณะส าหรบบคลากร

ยทธศาสตรท 3 การพฒนาคณภาพงานวจยสสงคม

กลยทธท 1 สงเสรมงานวจยทมงพฒนาสงคม 1.1 ใหทนสนบสนนงานวจยทมงพฒนาสงคม 1.2 กระตนและสงเสรมใหบคลากรผลตงานวจยทโจทยการวจยมาจากปญหาของชมชน

กลยทธท 2 สนบสนนการเผยแพรงานวจยและงานสรางสรรคสสงคม 2.1 จดงบประมาณสนบสนนการเผยแพรงานวจยและงานสรางสรรคสสงคมในทกรปแบบ 2.2 สงเสรมและสนบสนนบคลากรใหไปน าเสนอผลงานวจยหรอผลงานวชาการในเวทระดบชาตและ

นานาชาต

คณะกรรมด าเนนวจยและงานสรางสรรควทยาลยการพยาบาล เพอใหการวจยของบคลากรในวทยาลยการพยาบาล มหาวทยาลยราชภฏพบลสงคราม เปนไปอยางม

ระบบ เกดประโยชนสงสดตอนกวจยของวทยาลยและสงคมในทองถน วทยาลยการพยาบาลจงแตงตงคณะกรรมการสงเสรมการวจยวทยาลยการพยาบาล และคณะกรรมการฝายการวจยและงานสรางสรรควทยาลยการพยาบาล เพอสนบสนนพนธกจดานงานวจยและงานสรางสรรคของวทยาลย ดงน

4

คณะกรรมการสงเสรมการวจยวทยาลยการพยาบาล 1. อาจารยณทกว ศรรตน ประธานกรรมการ 2. อาจารย ดร.ชยยา นรเดชานนท รองประธานกรรมการ 3. อาจารย ดร.เพชรย กณาละสร กรรมการ 4. อาจารยพมพรดา ธรรมภกด กรรมการ 5. อาจารย ดร.ประภาพร เมองแกว กรรมการ 6. อาจารยกวนวรา นาวนประเสรฐ กรรมการ 7. อาจารยชมพ บญไทย กรรมการ 8. อาจารยศรนย ปองนมตรพร กรรรมการ 9. อาจารยทนกร บวช กรรมการ 10. อาจารยณฏฐฌาฑ สรอยเพชร กรรมการและเลขานการ 11. นางสาวสวรรญา สายสดสวาท ผชวยเลขานการ

หนาท

1. ก าหนดกรอบนโยบาย ทศทาง แผนงาน และระบบกลไกดานงานวจยและงานสรางสรรค 2. เปนทปรกษาและสนบสนนการท างานในดานงานวจยและงานสรางสรรค 3. พจารณาโครงการวจยเพออนมตทนสนบสนนการวจยระดบวทยาลย 4. พจารณากลนกรองและตรวจสอบแกไขรายงานการวจย 5. พจารณาผลงานวจยและงานสรางสรรคในระดบคณะเพอจดตพมพเผยแพร

คณะกรรมการพฒนางานวจยและงานสรางสรรควทยาลยการพยาบาล

1. อาจารยณทกว ศรรตน ทปรกษา 2. อาจารย ดร.ชยยา นรเดชานนท ประธานกรรมการ 3. อาจารย ดร.เพชรย กณาละสร กรรมการ 4. อาจารย ดร.ประภาพร เมองแกว กรรมการ 5. อาจารย ดร.ปภาดา ชมภนตย กรรมการ 6. อาจารยสรวลย วรอรณ กรรมการ 7. อาจารยชมภ บญไทย กรรมการ 8. อาจารยศลปะชย ฝนพะยอม กรรรมการ 9. อาจารยฐตพร แสงพลอย กรรมการ 10. อาจารยทนกร บวช กรรมการ 11. อาจารยณฏฐฌาฑ สรอยเพชร กรรมการและเลขานการ 12. นางสาวสวรรญา สายสดสวาท ผชวยเลขานการ

5

หนาท 1. พฒนาระบบกลไกการบรหารงานวจยและงานสรางสรรคของวทยาลยการพยาบาลใหมระบบขอมล

ตรวจสอบและตดตามผลได 2. สงเสรมและประสานงานใหมการท าวจยและงานสรางสรรครวมทงภายในและภายนอก มหาวทยาลย 3. พจารณากลนกรองโครงรางการวจยกอนน าเสนอคณะกรรมการฝายการวจยและงานสรางสรรค

วทยาลยการพยาบาลเพอพจารณาอนมตทน 4. สงเสรมและประสานงานใหมการเผยแพรงานวจยและงานสรางสรรคทงภายในและภายนอก

มหาวทยาลย 5. ตดตามและประเมนผลการสนบสนนทนวจยหรองานสรางสรรคของวทยาลย 6. รวบรวมงานวจยและงานสรางสรรคของบคลากรในวทยาลย 7. สนบสนนใหมการสรางขวญและก าลงใจใหกบนกวจย 8. ด าเนนงานดานประกนคณภาพดานงานวจยและงานสรางสรรควทยาลยการพยาบาล

6

บทท 2 ระบบกลไกการด าเนนงานวจยและงานสรางสรรควทยาลยการพยาบาล

วทยาลยการพยาบาลแตงตงคณะกรรมการสงเสรมการวจยวทยาลยการพยาบาล และคณะกรรมการฝาย

การวจยและงานสรางสรรควทยาลยการพยาบาล ท าหนาทในการสนบสนนพนธกจดานงานวจยและงานสรางสรรคของวทยาลย เพอใหพนธกจดานงานวจยและงานสรางสรรคเปนไปดวยความเหมาะสมและมประสทธภาพ จงไดจดท าระบบกลไกในการปฏบตงานในดานตางๆ ขน ดงน

1. ปฏทนการด าเนนงานดานการวจยวทยาลยการพยาบาล 2. การพฒนาศกยภาพนกวจย 3. ขนตอนการขอรบการสนบสนนทนการวจยวทยาลยการพยาบาล 4. ขนตอนการขอรบทนอดหนนการวจยจากแหลงทนภายนอก 5. ระบบและกลไกการตดตามความกาวหนางานวจยและงานสรางสรรควทยาลยการพยาบาล 6. ระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธงานวจยหรองานสรางสรรค 7. ระบบไกการสนบสนนการผลตงานวจยและงานสรางสรรคบนพนฐานภมปญญาทองถนเพอตอบสนอง

ความตองการของทองถนและสงคม 8. ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค

โครงสรางการบรหารงานวจย นวตกรรม และงานสรางสรรค

โครงสรางฝายยทธศาสตรวจยของวทยาลยการพยาบาล โดยมคณบดเปนผบรหาร และมกรรมการวจย โดยมผชวยคณบดฝายยทธศาสตรวจยเปนประธาน และมการด าเนนงาน ดงไดอะแกรม ดงน

คณบด

ผชวยคณบดฝายวจย

การวจย ผลตผลงานทางวชาการ เผยแพรผลงาน

งานวจย

คณะกรรมการฝายวจย

7

งานดานการวจย มหนาทในการแสวงหาแหลงทนวจยทงภายในและภายนอกหนวยงาน ประสานงานกบแหลงทนตางๆ

เพอประชาสมพนธใหกบคณาจารยและบคลากรทสนใจในการขอรบการสนบสนนในการท าวจยเพอพฒนาองคความรใหมและการวจยเพอทองถน ตลอดจนตดตามความกาวหนาในการทางานวจย การอ านวยความสะดวกทงในเชงวสด อปกรณ สถานท นอกจากนยงมหนาทในการสงเสรมการพฒนาอาจารยใหมความรและศกยภาพดานการวจย ดานจรรยาบรรณนกวจย การคมครองสทธงานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน รวมไปถงการยกยองใหรางวลนกวจยทมผลงานดเดนของวทยาลยการพยาบาล งานผลตผลงานวชาการ มหนาทสงเสรม สนบสนนและกระตนใหอาจารยผลตผลงานทางวชาการ เชน ต ารา บทความทางวชาการ เปนตน 1. ปฏทนการด าเนนงานดานการวจยวทยาลยการพยาบาล ล าดบ กจกรรม ระยะเวลาด าเนนงาน

1 ประชมวางแผนก าหนดยทธศาสตรและแผนงานวจยประจ าปงบประมาณ

กนยายน

2 ประกาศรบขอเสนอทนสนบสนนการวจยระดบวทยาลย กนยายน 3 ประชมอนมตทนสนบสนนการวจย (คณะกรรมการสงเสรมการวจย) ตลาคม 4 ประกาศผลผไดรบทนสนบสนนการวจย ตลาคม 5 ประชมพจารณาทนสนบสนนการตพมพและน าเสนอบทความวจย

และคดเลอกนกวจยดเดน (คณะกรรมการสงเสรมการวจย) เมษายน

6 ประกาศผลผไดรบทนสนบสนนการตพมพและน าเสนอบทความวจย เมษายน 7 ประชมพจารณาตดตามการรายงานความกาวหนางานวจย พฤษภาคม 8 ผวจยสงรายงานวจยฉบบสมบรณใหกบวทยาลย 31 กรกฎาคม 9 ประชมเพอถอดเนอหางานวจยเปนองคความรสสาธารณชน สงหาคม

8

2. การพฒนาศกยภาพนกวจย

วทยาลยการพยาบาลพฒนาศกยภาพนกวจยโดย 1. คณะกรรมการงานวจยส ารวจความตองการพฒนาตนเองดานวจยของอาจารยในวทยาลยการพยาบาล

2. จดท าแผนปฏบตการประจ าปเพออบรมใหความรแกอาจารย 3. จดประชมหรออบรมเชงปฏบตการใหความร หรอเพมพนศกยภาพอาจารย 4. จดพมพเอกสารเกยวกบจรรยาบรรณของนกวจยหรอใหอาจารยไดรบการอบรมจรรยาบรรณแกนกวจยหรออาจารย 5. สงเสรมใหอาจารยไดรบการอบรมในหลกสตรการวจยดานตางๆ ทงในและนอกสถาบน 6. สรางแรงจงใจใหนกวจยโดยการแจงประกาศการใหทนวจยของสถาบนวจยฯ การเผยแพร ผลงานวจยในระดบชาตและนานาชาตและการใหผลงานวจยเปนภาระงานของอาจารย 7. สนบสนนอาจารยรนใหมสงโครงรางวจยกลมวจยสความเปนเลศเพราะใหมผทรงคณวฒในเรองทเสนอ

2.1 ดานแหลงคนควาทางวชาการ มหาวทยาลยราชภฏพบลสงครามและวทยาลยการพยาบาลไดสนบสนนแหลงคนควาทางวชาการ ไดแก 2.1.1 มหองสมดซงมเอกสารและวารสารดานวทยาศาสตรสขภาพทกสาขา 2.1.2 มฐานขอมลส าหรบคนควา ไดแก EBSCO, CINAHL, ScienceDirect เปนตน 2.1.3 สถาบนวจย ไดจดประชมวชาการระดบชาตทกป โดยมการบรรยายพเศษของศาสตราจารยรบเชญ

กอนทจะน าเสนอบทความวจย 2.1.4 ระบบสารสนเทศเพอการวจยทครอบคลมโดยม website ของมหาวทยาลยและของวทยาลยการ

พยาบาลเกยวกบแหลงทนวจย การเผยแพรผลงานวจย ระบบและกลไกการน าผลงานวจยไปใชประโยชน เปนตน

2.2 ระบบการสรางขวญและก าลงใจนกวจย การสรางขวญและก าลงใจของวทยาลยการพยาบาล โดย 2.2.1 สถาบนวจย มคาตอบแทนการเผยแพรผลงานวจยในระดบชาตและนานาชาตในวารสารทอยในฐาน

TCI หรอการไปน าเสนอผลงานวจยในตางประเทศ 2.2.2 การท าวจยและการเผยแพรผลงานวจยจะไดภาระงานตามสดสวนทมหาวทยาลยก าหนด 2.2.3 ผท าวจยหรอผลงานวชาการอาจไดรบการพจารณาใหลาท าวจย เมอไมตดภารกจอนจากคณะกรรมการบรหารคณะอาจพจารณา 2.2.4 มหาวทยาลยจะจดประกวดผลงานวจย ทจะน าเสนอการประชมวชาการระดบชาต มหาวทยาลยราชภฏพบลสงคราม

9

2.3 การตดตามประเมนผล การตดตามประเมนผลงานวจยและงานสรางสรรค ดงน 2.3.1 คณะกรรมการวจยจะก าหนดแบบฟอรมการตดตามความกาวหนาของงานวจย ซงประกอบดวย

ขนตอนทก าลงด าเนนการ ปญหาอปสรรคและขอเสนอแนะ 2.3.2 คณะกรรมการวจย จะตดตามความกาวหนานกวจยทไดรบทนจากมหาวทยาลยและหนวยงาน

ภายนอกทกไตรมาส 2.3.3 คณะกรรมการวจย จะรวมกนพจารณาปญหาและอปสรรคของนกวจยและสงคณะกรรมการบรหาร

วทยาลยการพยาบาลเพอรวมกนแกไขปญหา

2.4 การบรณาการกระบวนการวจยหรองานสรางสรรคกบการจดการเรยนการสอน การบรณาการงานวจยกบการเรยนการสอนมวธการดงน 2.4.1 ก าหนดใหนกศกษาท าโครงการวจยหรองานสรางสรรคซงเกยวของกบงานวจยหรองานสรางสรรค

ของอาจารย 2.4.2 ก าหนดใหนกศกษาทกระดบเขาฟงการบรรยายหรอสมมนาเกยวกบผลความกาวหนาในงานวจย

ของอาจารยหรอของศาสตราจารยอาคนตกะ หรอศาสตราจารยรบเชญหรอเขารวมการจดแสดงงานสรางสรรคของอาจารย

2.4.3 มหาวทยาลยจดประชมเสนอผลงานวจยหรอแสดงงานสรางสรรคของนกศกษา หรอสงเสรมนกศกษาเขารวมการประชมการเสนอผลงานวจยและงานสรางสรรคระดบชาตและนานาชาต

2.4.4 การสงเสรมใหอาจารยน าผลลพธทเกดจากการวจยไปเปนสวนหนงของเนอหาในการจดการเรยนการสอนซงก าหนดใน มคอ.3 หรอรายงานผลใน มคอ.5

2.5 การน าผลการประเมนไปปรบปรงการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรค วทยาลยการพยาบาลน าผลการประเมนไปปรบปรงการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรค

ดงน 2.5.1 เมอสนสดปงบประมาณคณะกรรมการวจยจะประชมเพอสรปผลการด าเนนงาน ทงการประเมน

แผนงานและปญหาและอปสรรคในการด าเนนงาน 2.5.2 น าผลการสรปของคณะกรรมการวจยเสนอคณะกรรมการบรหารของคณะเพอจดท าแผนในปตอไป

10

3. ขนตอนการขอรบการสนบสนนทนการวจยวทยาลยการพยาบาล

แจงประกาศทนวจย

เสนอโครงราง

คณะกรรมการพฒนางานวจยฯ กลนกรองโครงรางวจยตามกรอบทก าหนด

สงคนใหนกวจยเพอปรบแกตามขอเสนอแนะ

รวบรวมโครงรางวจยน าเสนอคณะกรรมการสงเสรมการวจยวทยาลยการพยาบาลเพอพจารณาอนมต

แจงผลการอนมตใหนกวจย

ทราบ

นกวจยท าสญญาและด าเนนการเบกจายทนวจยงวดท 1 (40%)

รายงานความกาวหนางานวจย

นกวจยท าสญญาและด าเนนการเบกจายทนวจยงวดท 2 (30%)

จดท ารายงานฉบบสมบรณ 3 เลม บทความวจย และ ซดรอม 1 แผน

นกวจยท าสญญาและด าเนนการเบกจายทนวจยงวดท 3

(30%)

น าเสนอผลงานวจยหรอตพมพ

เผยแพร

นกวจยยนขอรบรองจรยธรรมการวจยในมนษย

11

4. ขนตอนการขอรบทนอดหนนการวจยจากแหลงทนภายนอก ขนตอนท 1 การแจงใหทราบการใหทนอดหนนการวจยจากแหลงทนภายนอก

เมอวทยาลยการพยาบาลไดรบหนงสอจากหนวยงานภายนอกอาทส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) ส านกงานกองทนสนบสนนการวจย (สกว.) ส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต (วช.)ส านกงานสงเสรมและพฒนาวทยาศาสตรและเทคโนโลย (สวทช.) สถาบนสงเสรมการจดการความรเพอสงคม (สคส.) ส านกงานคณะกรรมการวฒนธรรมแหงชาต (สวช.) เพอใหทนสนบสนนงานวจยในดานตางๆ ทางวทยาลยการพยาบาลจะด าเนนการท าประกาศแจงไปยงบคลากรภายในคณะมนษยศาสตรนอกจากนยงสามารถรบทราบขอมลทาง Web site ของมหาวทยาลยราชภฏพบลสงครามเพอเชอมตอกบ Website ของแหลงทนสนบสนนภายนอก ขนตอนท 2 เขยนโครงรางงานวจยเสนอขอรบทน

บคลากรทสนใจในการท าวจยเขยนโครงรางงานวจยตามแบบฟอรมขอเสนอโครงการวจยของแหลงทนตางๆ ซงสามารถดไดจาก Website ของหนวยงานตางๆ ทนกวจยสนใจ ขนตอนท 3 เสนอสถาบนวจยและพฒนา

วทยาลยการพยาบาลรวบรวมโครงการวจยททานไดสงมาเพอสงไปยงแหลงทนสนบสนนการวจยนนๆ ผานสถาบนวจยและพฒนาของมหาวทยาลยพบลสงคราม ขนตอนท 4 แกไขปรบปรง

เมอมการชแจงใหนกวจยแกไขขอเสนอโครงการวจยจากแหลงทนตางๆ วทยาลยการพยาบาลด าเนนการแจงนกวจย เพอด าเนนการแกไขและจดสงไปยงแหลงทนอกครงหนง ขนตอนท 5 อนมตท าสญญา

โครงรางงานวจยทผานการพจารณาจากแหล งทนภายนอก ซงทางแหลงทนจะท าสญญาหลกกบ มหาวทยาลยโดยมอธการบดเปนผลงนามรบทนสวนนกวจยทเปนหวหนาโครงการจะตองมาท าสญญากบ มหาวทยาลยโดยหกคาด าเนนการใหกบมหาวทยาลยฯ ในอตรารอยละ10 โดยถาโครงรางงานวจยผานการ พจารณาและอนมตผานแลวกจะแจงประสานไปยงนกวจยโดยตรงเพอท าสญญารบทนอดหนนการวจย หมายเหต

1. การด าเนนงานวจยจะเปนไปตามระเบยบของแหลงทนนนๆ ยกเวนในกรณแหลงทนมอบหมายใหมหาวทยาลยเปนผดแลใหด าเนนการตามขนตอนการรบทนอดหนนการวจยวทยาลยการพยาบาล มหาวทยาลยราชภฏพบลสงครามทกประการ

2. ขอเสนอโครงการวจยทผานการพจารณาจากแหลงทนภายนอกบางแหลงทนจะสงมาใหทาง สถาบนวจยและพฒนาตดตอประสานงานกบนกวจยเพอท าสญญารบทนอดหนนวจย ขนตอนการท างานของฝายวจย

ขนตอนท 1 วทยาลยการพยาบาลจดการพจารณาแตงตงคณะกรรมการฝายวจย ขนตอนท 2 คณะกรรมการฝายวจย รวมกนพจารณาหวของานวจยเปนโจทยวจยทตรงตอความตองการ

ของแหลงทนทงภายในและภายนอก พรอมจดเตรยมโครงรางงานวจย ด าเนนการแจงผวจย ขนตอนท 3 นกวจยด าเนนการจดท าโครงรางงานวจยตามรปแบบทคณะและสถาบนวจยฯ ก าหนดเสนอ

12

ตอคณะกรรมการฝายวจย ขนตอนท 4 คณะกรรมการฝายวจย พจารณาโครงรางงานวจยและน าสงตอแหลงทนทงภายใน ภายนอก

เชน สถาบนวจยฯ สกว. วช. สสส. และหนวยงานตางๆ ในทองถนทงภาครฐและภาคเอกชน ขนตอนท 5 เขาสกระบวนการของการพจารณาทนจากแหลงทนทงภายใน ภายนอก เชน สถาบนวจยฯ

สกว. วช. สสส. และหนวยงานตางๆ ในทองถนทงภาครฐและภาคเอกชน ขนตอนท 6 คณะกรรมการฝายวจย แจงใหผวจยทไดรบทนอดหนนการวจยทราบและด าเนนการ

ขนตอนและหลกเกณฑการขอรบทนอดหนนการวจยส าหรบบคลากร (อาจารย เจาหนาท และนกศกษา) สงกดวทยาลยการพยาบาล มหาวทยาลยราชภฏพบลสงคราม

วทยาลยการพยาบาล ไดมการสงเสรมการท าวจยเพอใหบคลากร (อาจารย เจาหนาท และนกศกษา) ไดมจ านวนงานวจยเพมมากขน ซงวทยาลยการพยาบาล ไดมการก าหนดรายละเอยดขนตอนหลกเกณฑการ จดสรรทนวจยและการขอรบทนอดหนนการวจยดงน ขนตอนท 1 การประกาศใหทนอดหนนการวจยวทยาลยการพยาบาล

วทยาลยการพยาบาลจดท าบนทกขอความถงบคลากรภายในวทยาลยทราบถงประกาศการให ทนอดหนนการวจยและขอก าหนดการใหทนทงทางบอรดประชาสมพนธของวทยาลยการพยาบาล และด าเนนการประกาศทางเวบไซดของวทยาลยการพยาบาล ขนตอนท 2 เขยนโครงรางงานวจยเสนอขอรบทน

บคลากรและนกศกษาของวทยาลยการพยาบาลทสนใจท าวจย สามารถดรายละเอยดพรอมจดท า ขอเสนอโครงการวจยตามแบบทก าหนด ท าบนทกสงผานประธานหลกสตร/หวหนาภาควชาเพอใหทางวทยาลยการพยาบาล โดยคณะกรรมการพฒนางานวจยและงานสรางสรรควทยาลยการพยาบาลไดพจารณากลนกรองโครงรางการวจยพรอมใหขอเสนอแนะใหนกวจยปรบแกโครงรางวจยใหเปนไปตามกรอบการใหทน ขนตอนท 3 เสนอคณะกรรมการสงเสรมการวจยวทยาลยการพยาบาลพจารณาอนมต

คณะกรรมการพฒนางานวจยและงานสรางสรรควทยาลยการพยาบาล รวบรวมขอเสนอโครงการวจยทผานการกลนกรองและปรบแกตามขอเสนอแนะแลว ใหคณะกรรมการสงเสรมการวจยวทยาลยการพยาบาลพจารณาอนมตทนอดหนนการวจย ขนตอนท 4 ประกาศรายชอผไดรบทนอดหนนการวจย และการขอรบรองจรยธรรมการวจยในมนษย

วทยาลยการพยาบาลประกาศรายชอผไดรบทนอดหนนการวจย นกวจยด าเนนการยนขอการรบรองจรยธรรมการวจยในมนษยจากคณะกรรมการจรยธรรมการวจยในมนษยเครอขายภมภาค มหาวทยาลยนเรศวร ผานทางสถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยราชภฏพบลสงคราม

13

ขนตอนท 5 จดท าสญญาการรบทนอดหนนการวจยและแผนปฏบตงานวจยเพอขออนมตงบประมาณเบกจาย

วทยาลยการพยาบาลและนกวจยรวมท าสญญาการรบทนอดหนนการวจยและแผนงบประมาณเพอขออนมตงบประมาณเบกจายกบอธการบดมหาวทยาลยราชภฏพบลสงคราม

14

ขนตอนท 6 ด าเนนการท าวจยตามแผนงานทไดระบไวในขอเสนอโครงการวจย มรายละเอยดดงน 6.1 นกวจยท าสญญาขอตกลงเพอรบทนอดหนนการวจย ตามการเบกจายงบประมาณสนบสนนการ

วจยงวดท 1 ตามสญญารบทนฯ 6.2 นกวจยจดท ารายงานการเงนตามแบบทก าหนดประจ างวดท 1 พรอมสงรายงานความกาวหนา 6.3 คณะกรรมการพฒนางานวจยและงานสรางสรรควทยาลยการพยาบาล พจารณารายงาน

ความกาวหนา หากผลการพจารณาเหนวาเปนไปตามขอตกลงการวจย วทยาลยการพยาบาลจะอนมตทนสนบสนนงวดท 2 แตหากผลการพจารณาวาความกาวหนางานวจยไมไดเป นไปตามขอตกลงการวจยและคณะกรรมการพจาณาแลวไมผานการประเมน วทยาลยการพยาบาลจะแจงนกวจยทราบเพอด าเนนการปรบปรงแกไขตามขอเสนอแนะ และจดสงเอกสารรายงานความกาวหนาใหกบคณะกรรมการพจารณาใหมอกครง

6.4 เมอเสรจสนการวจย นกวจยตองจดท ารายงานการเงนและรายงานการวจยฉบบสมบรณพรอม ซดรอมตามทระบในสญญารบทน 5. ระบบและกลไกการตดตามความกาวหนางานวจยและงานสรางสรรควทยาลยการพยาบาล

คณะกรรมการพฒนางานวจยและงานสรางสรรคประชมวางแผนตดตามความกาวหนา

งานวจย

วทยาลยการพยาบาลด าเนนการแจง

เตอนใหนกวจยจดสงรายงาน

ความกาวหนางานวจย

นกวจยเสนอผลความกาวหนางานวจย

คณะกรรมการพฒนางานวจยฯ

ประเมนตามขอตกลงการวจย

อนมตทนวจยงวดท 2

รายงานวจยฉบบสมบรณ

ความกาวหนางานวจยม

ปญหาไมผานการประเมน

สงคนใหนกวจยแกไข

ปรบปรง

15

6. ระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธงานวจยหรองานสรางสรรค ประกอบไปดวย 6.1. กลไกเพอชวยในการคมครองสทธงานหรองานสรางสรรค วทยาลยการพยาบาลไดวางกลไกในการคมครองสทธงานวจยหรองานสรางสรรคเพอสนบสนนการเจรจา

ตอรอง ท าขอตกลง ใหแกอาจารย นกวจย ในการเจรจาเชงธรกจหรอการซอขายผลงานวจยหรองานสรางสรรค ตลอดจนสนบสนนใหการเจรจาเขารวมเปนพนธมตรทางธรกจใดๆ ทเกดจากผลของงานวจยหรองานสรางสรรคทเปนทยอมรบของทกฝาย

6.2 ระบบเพอชวยในการคมครองสทธงานวจยหรองานสรางสรรค ดงน ขนตอนการขอจดลขสทธและสทธบตร

วทยาลยการพยาบาล มหาวทยาลยราชภฏพบลสงคราม

นกวจยผสรางสรรคผลงานวจยและผลงานวชาการหรองานสรางสรรคเขยนแบบค ารองการขอจดลขสทธหรอสทธบตร

(แบบ ลข01) สงมายงฝายยทธศาสตรวจยฯ

ฝายวจย ท าการตรวจสอบและ สงแบบ ลข01 ไปยงสถาบนวจย เพอท าการตรวจสอบอกครง

สถาบนวจย สงแบบค ารองการขอจดลขสทธหรอสทธบตรไปยงพาณชยจงหวดท าการตรวจสอบ (3 วน)

พาณชยจงหวดท าการสงเอกสารค ารองการขอจดสทธและสทธบตรแกกรมทรพยสนทางปญญาท าการตรวจสอบเพอ

ขอใบจดลขสทธ (7 วน)

กรมทรพยสนทางปญญาท าการบนทกขอมลการจดลขสทธ (7 วน)

กรมทรพยสนทางปญญา ท าการออกหนงสอรบรองการจดลขสทธและท าการจดสงนกวจยหรอผขอ (7 วน)

สถาบนวจย

ฝายวจย วทยาลยการพยาบาล

16

7. ระบบไกการสนบสนนการผลตงานวจยและงานสรางสรรคบนพนฐานภมปญญาทองถนเพอตอบสนองความตองการของทองถนและสงคม

7.1 กลไกการสนบสนนการผลตงานวจยและงานสรางสรรคบนพนฐานภมปญญาทองถนเพอตอบสนองความตองการของทองถนและสงคม โดยวทยาลยการพยาบาลไดวางกลไกการสนบสนนการผลตงานวจยและงานสรางสรรคบนพนฐานภมปญญาทองถนเพอตอบสนองความตองการของทองถนและสงคมดงน

7.1.1 ทกปงบประมาณ สถาบนวจยจะจดท าประกาศมหาวทยาลยราชภฏพบลสงคราม เรองแนวปฏบตมหาวทยาลยราชภฏพบลสงคราม เพอระบกรอบแนวคดและแนวปฏบตส าหรบการขอรบทนอดหนนการวจยโดยก าหนดกรอบการจดท าโครงรางขอเสนอขอรบทนอดหนนการวจยบนพนฐานภมปญญาทองถนเพอตอบสนองความตองการของทองถนและสงคม

7.1.2 ประชาสมพนธประกาศมหาวทยาลยพบลสงคราม ตามขอ 1 ผานชองการสอสารตางๆ อาทเชน เวบไซตของสถาบนวจย และสงทาง E-mail ใหคณาจารยของวทยาลยการพยาบาล

7.1.3 สถาบนวจยและพฒนาด าเนนการพจารณาโครงรางขอเสนอขอรบทนอดหนนตามกรอบและแนวทางทก าหนดไวตามประกาศมหาลยขอท 1 โดยการเชญผทรงคณวฒรวมพจารณา

7.1.4 ประกาศรายชอผไดรบทนอดหนนการวจย โดยจดท าเปนประกาศมหาวทยาลยราชภฏ พบลสงคราม

7.1.5 ผไดรบทนท าสญญาการรบทนอดหนนกบสถาบนวจย และท าการวจยตามโครงรางขอเสนอทไดรบการอนมต

7.1.6 สงรายงานผลฉบบสมบรณทสถาบนวจยฯ เมอครบก าหนดการขอรบทนตามสญญา 7.2 ระบบการสนบสนนการผลตงานวจยและงานสรางสรรคบนพนฐานภมปญญาทองถนเพอตอบสนอง

ความตองการของทองถน ดงน

17

ก าหนดกรอบการขอรบทนอดหนนการวจยจากเงนรายไดจดท า

เปนประกาศมหาวทยาลยระบหวขอวจยเพอแกไขปญหาและ

พฒนาเชงพนท

ประชาสมพนธประกาศแกบคลากรของมหาวทยาลยเพอ

จดท าโครงรางขอเสนอขอรบทนอดหนน

สถาบนวจยด าเนนการเพอการพจารณาโครงราง

ตามกรอบทก าหนดในประกาศ

ประกาศรายชอผไดรบทนอดหนนการวจย

ผไดรบทนท าสญญาการรบทนกบสถาบนวจย

และด าเนนการท าวจย

สงรายงานผลการวจยฉบบสมบรณ

18

8. ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค การบรหารจดการความรจากผลงานวจยหรองานสรางสรรคเพอเผยแพรไปยงคณาจารย นกศกษาวงการ

วชาการ หนวยงานทงภาครฐและเอกชนตลอดจนชมชนเปาหมายทจะน าผลงานวจยไปใชประโยชน มดงตอไปน 1. มระบบและกลไกสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการ

ตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาตโดย 1.1 คณะกรรมการวจยสบคนวารสารทอยในฐานขอมล TCI ใหแกนกวจย และลง website ของ

วทยาลยการพยาบาล 1.2 สถาบนวจย มหาวทยาลยราชภฏพบลสงครามจายคาตอบแทนแกผทตพมพวารสารในระดบชาต

และนานาชาต 1.3 การจดอบรมการเขยนบทความวจยหรอผลงานวชาการเพอตพมพ 1.4 เผยแพรแหลงการประชมวชาการระดบชาต หรอนานาชาตใหแกนกวจย

2. ระบบและกลไกระบบการรวบรวม วเคราะห และสงเคราะหความรจากงานวจยและงานสรางสรรค วทยาลยการพยาบาลไดวางแนวทางและขนตอนเพอคดสรรวเคราะหและสงเคราะหความรจาก

ผลงานวจยหรองานสรางสรรคใหเหมาะสมกบกลมบคคลเปาหมาย โดยยงคงความเชอถอในเชงวชาการและรวดเรวตอเหตการณ เพอใหเปนความรทนาสนใจซงสาธารณาชนสามารถเขาใจได รวมถงจดหมวดหมความรทไดใหเหมาะสมตอการเผยแพรตอไป โดยมกลไกในการด าเนนงานดงน

19

แตงตงคณะกรรมการรวบรวมคดสรรวเคราะห และสงเคราะหความรจากงานวจย หรอ

งานสรางสรรค (โดยการประชมคณะกรรมการสงเสรมการวจยวทยาลยการพยาบาล)

คณะกรรมการประชมเพอก าหนดหวขอกลมวจย

ทจะท าการวเคราะห สงเคราะห

ประกาศหวขอกลมวจยทจะท าการวเคราะห สงเคราะห

ใหกบบคลากรในวทยาลยการพยาบาลทราบ

รวบรวมผลงานวจย และงานสรางสรรคของ

บคลากรวทยาลยการพยาบาลในรอบปทผานมา

คณะกรรมการประชมรวมกนเพอคดสรรวเคราะห สงเคราะหงานวจย

ความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค เพอใหเปนองคความรคนทวไป

รายงานผลการสงเคราะหงานวจยในทประชม

คณะกรรมการประจ าคณะ

จดท าเอกสารประชาสมพนธและเผยแพรองคความรจากงานวจย

หรอสรางสรรคทผานการสงเคราะหสสาธารณชนและผเกยวของ

20

บทท 3 จรรยาบรรณนกวจย

ความเปนมา

ปจจบนนผลงานวจยมความส าคญตอการพฒนาเศรษฐกจและสงคมเปนอยางยง หากงานวจยทปรากฎสสาธารณชน มความเทยงตรง น าเสนอสงทเปนความจรงสะทอนใหเหนสภาพทเกดขนอยางแทจรงกจะน าไปสการแกไขปญหาไดตรงจดและมประสทธภาพ การทจะใหไดมาซงงานวจยทมคณภาพ จ าเปนตองมสวนประกอบส าคญหลายประการ นอกจากการด าเนนตามระเบยบวธการวจยอยางมคณภาพแลว คณภาพหร อจรรยาบรรณของนกวจยเปนปจจยส าคญยงประการหนง คณะกรรมการสภาวจยแหงชาต ตระหนกถงความส าคญของจรรยาบรรณนกวจยดงกลาว จงไดรเรมด าเนนการยกรางจรรยาบรรณนกวจยเพอเปนมาตรฐานเดยวกนทงประเทศเพอใหนกวจย นกวชาการ ในสาขาวชาการตางๆ สามารถน าไปปฏบตได โดยผานกระบวนการขอรบความคดเหนจากนกวจย ผทรงคณวฒในสาขาวชาตางๆ และไดปรบปรงใหเหมาะสมรดกมชดเจน จนกระทงไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการบรหารสภาวจยแหงชาต ประกาศใหเปนหลกเกณฑควรประพฤตของนกวจยทวไป วตถประสงค

เพอเปนแนวทางในการประพฤตปฏบตของนกวจยทวไป โดยมลกษณะเปนขอพงสงวรณมากกวาจะเปนขอบงคบ อนจะน าไปสการเสรมสรางจรรยาบรรณในหมนกวจยตอไป นยาม

นกวจย หมายถง ผทด าเนนการคนควาหาความรอยางเปนระบบ เพอตอบประเดนทสงสย โดยมระเบยบวธอนเปนทยอมรบในแตละศาสตรทเกยวของ ซงครอบคลมทงแนวคด มโนทศน และวธทใชในการรวบรวมและวเคราะหขอมล

จรรยาบรรณ หมายถง หลกความประพฤตอนเหมาะสมแสดงถงคณธรรม และจรยธรรมในการประกอบอาชพ ทกลมบคคลแตละสาขาวชาชพประมวลขนไวเปนหลก เพอใหสมาชกในสาขาวชาชพนนๆยดถอปฏบต เพอรกษาชอเสยงและสงเสรมเกยรตคณของสาขาวชาชพของตน

จรรยาบรรณนกวจย หมายถง หลกเกณฑควรประพฤตปฏบตของนกวจยทวไป เพอใหการด าเนนงานวจยตงอยบนพนฐานของจรยธรรม และหลกวชาการทเหมาะสม ตลอดจนประกนมาตรฐานของการศกษาคนควาใหเปนไปอยางสมศกดศร และเกยรตภมของนกวจย จรรยาบรรณนกวจย : แนวทางปฏบต ขอ 1 นกวจยตองซอสตยและมคณธรรมในทางวชาการและการจดการ

นกวจยตองมความซอสตยตอตนเองไมน าผลงานของผอนมาเปนของตน ไมลอกเลยนงานของผอนตองใหเกยรตและอางถงบคคลหรอแหลงทมาของขอมลทน ามาใชในงานวจย ตองซอตรงตอการแสวงหาทน วจยและมความเปนธรรมเกยวกบผลประโยชนทไดจากการวจย แนวทางปฏบต

21

1.1 นกวจยตองมความซอสตยตอตนเองและผอน 1.1.1 นกวจยตองมความซอสตยในทกขนตอนของกระบวนการวจย ตงแตการเลอกเรองทจะท าวจย

การเลอกผรวมเขาท าวจย การด าเนนการวจย ตลอดจนการน าผลงานวจยไปใชประโยชน 1.1.2 นกวจยตองใหเกยรตผอน โดยการอางถงบคคลหรอแหลงทมาของขอมลและความคดเหนท

น าไปใชในงานวจย 1.2 นกวจยตองซอตรงตอการแสวงหาทนวจย

1.2.1 นกวจยตองเสนอขอมล และแนวคดอยางเปดเผยและตรงไปตรงมาในการเสนอโครงการวจยเพอขอรบทน

1.2.2 นกวจยตองเสนอโครงการวจยดวยความซอสตยโดยไมขอทนซ าซอน 1.3 นกวจยตองมความเปนธรรมเกยวกบผลประโยชนทไดจากการวจย

1.3.1 นกวจยตองจดสรรสดสวนของผลงานวจยแกผรวมวจยอยางยตธรรม 1.3.2 นกวจยตองเสนอผลงานอยางตรงไปตรงมาโดยไมน าผลงานของผอนมาอางวาเปนของตน

ขอ 2 นกวจยตองตระหนกถงพนธกรณในการท าวจย ตามขอตกลงทท าไวกบหนวยงานทสนบสนนการวจยและตอหนวยงานทตนสงกด

นกวจยตองปฏบตตามพนธกรณและขอตกลงการวจยทผเกยวของทกฝายยอมรบรวมกน อทศเวลา ท างานวจยใหไดผลดทสดและเปนไปตามก าหนดเวลา มความรบผดชอบไมละทงงานระหวางด าเนนการ แนวทางปฏบต

2.1 นกวจยตองตระหนกถงพนธกรณในการท าวจย 2.1.1 นกวจยตองศกษาเงอนไข และกฎเกณฑของเจาของทนอยางระเอยดรอบคอบเพอปองกนความ

ขดแยงทจะเกดขนในภายหลง 2.1.2 นกวจยตองปฏบตตามเงอนไข ระเบยบและกฎเกณฑ ตามขอตกลงอยางครบถวน

2.2 นกวจยตองอทศเวลาท างานวจย 2.2.1 นกวจยตองทมเทความร ความสามารถ และเวลาใหกบการท างานวจยเพอใหไดมาซงผลงานวจย

ทมคณภาพและเปนประโยชน 2.3 นกวจยตองมความรบผดชอบในการท าวจย

2.3.1 นกวจยตองมความรบผดชอบไมละทงงานโดยไมมเหตผลอนควรและสงงานตามก าหนดเวลา ไมท าผดสญญา ขอตกลงจนกอใหเกดความเสยหาย

2.3.2 นกวจยตองมความรบผดชอบในการจดท ารายงานการวจยฉบบสมบรณ เพอใหเกดผลอนเกดจากการวจยไดถกน าไปใชประโยชนตอไป ขอ 3 นกวจยตองมพนฐานความรในสาขาวชาททาการวจย

นกวจยตองมพนฐานความรในสาขาวชาการทท าวจยอยางเพยงพอและมความรความช านาญหรอมประสบการณเกยวเนองกบเรองทท าวจย เพอน าไปสงานวจยทมคณภาพ และเพอปองกนปญหาการวเคราะหการตความ หรอการสรปทผดพลาด อนกอใหเกดความเสยหายตองานวจย แนวทางปฏบต

22

3.1 นกวจยตองมพนฐานความร ความช านาญหรอประสบการณเกยวกบเรองททาวจยอยางเพยงพอ เพอน าไปสงานวจยทมคณภาพ

3.2 นกวจยตองรกษามาตรฐาน และคณภาพของงานวจยในสาขาวชาการนนๆ เพอปองกนความเสยหายตอวงการวชาการ ขอ 4 นกวชาการตองมความรบผดชอบตอสงทศกษาวจย ไมวาเปนสงมชวตหรอไมมชวต

นกวจยตองด าเนนการดวยความรอบคอบระมดระวง และเทยงตรงในการท าวจยทเกยวของกบคน สตว พช ศลปวฒนธรรม ทรพยากร สงแวดลอม มจตส านก และปณธานทจะอนรกษศลปวฒนธรรม ทรพยากร และสงแวดลอม แนวทางปฏบต

4.1 การใชคนหรอสตวเปนตวอยางทดลอง ตองใชในกรณทไมมทางเลอกเทานน 4.2 นกวจยตองด าเนนการวจย โดยมจตส านก ทไมกอความเสยหายตอ คน สตว พช ศลปวฒนธรรม

ทรพยากร และสงแวดลอม 4.3 นกวจยตองมความรบผดชอบตอผลทจะเกดแกตนเอง กลมตวอยางทใชในการศกษาและสงคม

ขอ 5 นกวจยตองเคารพศกดศร และสทธของมนษยทใชเปนตวอยางในการวจย นกวจยตองไมค านงถงผลประโยชนทางวชาการจนละเลยและขาดความเคารพในศกดศรของเพอนมนษย

ตองถอเปนภาระหนาททจะอธบายจดมงหมายของการวจย แกบคคลทเปนกลมตวอยางโดยไมหลอกลวงหรอบบบงคบและไมละเมดสทธสวนบคคล แนวทางปฏบต

5.1 นกวจยตองเคารพในสทธของมนษยทใชในการทดลองโดยตองไดรบความยนยอมกอนท าการวจย 5.2 นกวจยตองปฏบตตอมนษยและสตวทใชในการทดลองดวยความเมตตา ไมค านงถงแตผลประโยชน

ทางวชาการจนเกดความเสยหายทอาจกอใหเกดความขดแยง 5.3 นกวจยตองดแลปกปองสทธประโยชน และรกษาความลบของกลมตวอยางทใชในการทดลอง

ขอ 6 นกวจยตองมอสระทางความคด โดยปราศจากอคตในทกขนตอนของการท าวจย นกวจยตองมอสระทางความคด ตองตระหนกวาอคตสวนตนหรอความละเอยงทางวชาการ อาจสงผลใหม

การบดเบอนขอมลและขอคนพบทางวชาการ อนเปนเหตใหเกดผลเสยหายตองานวจย แนวทางปฏบต 6.1 นกวจยตองมอสระทางความคด ไมท างานวจยดวยความเกรงใจ 6.2 นกวจยตองปฏบตงานวจยโดยใชหลกวชาการเปนเกณฑและไมมอคตมาเกยวของ 6.3 นกวจยตองเสนอผลงานวจยตามความเปนจรง ไมจงใจเบยงเบนผลการวจย โดยหวงผลประโยชนสวน

ตนหรอตองการสรางความเสยหายแกผอน ขอ 7 นกวจยพงน าผลงานวจยไปใชประโยชนในทางทชอบ

นกวจยพงเผยแพรผลงานวจยเพอประโยชนทางวชาการและสงคม ไมขยายผลขอคนพบจนเกนความเปนจรงและไมใชผลงานวจยไปในทางมชอบ แนวทางปฏบต 7.1 นกวจยพงมความรบผดชอบและรอบคอบในการเผยแพรผลงานวจย

7.2 นกวจยพงเผยแพรผลงานวจยโดยค านงถงประโยชนทางวชาการและสงคม ไมเผยแพรผลงานวจย เกนความเปนจรงโดยเหนแกผลประโยชนสวนตนเปนทตง

23

7.3 นกวจยพงเสนอผลงานวจยตามความเปนจรง ไมขยายผลขอคนพบโดยปราศจากการตรวจสอบ ยนยนในทางวชาการ ขอ 8 นกวจยพงเคารพความคดเหนทางวชาการของผอน

นกวจยพงมใจกวาง พรอมทจะเปดเผยขอมลและขนตอนการวจย ยอมรบฟงความคดเหนและเหตผลทางวชาการของผอน และพรอมทจะปรบปรงแกไขงานวจยของตนใหถกตอง แนวทางปฏบต

8.1 นกวจยพงมมนษยสมพนธทด ยนดแลกเปลยนความคดเหน และสรางความเขาใจในงานวจยกบเพอนรวมงานและนกวชาการอนๆ

8.2 นกวจยพงยอมรบฟงแกไขการท าวจยและการเสนอผลงานวจยตามขอแนะน าทด เพอสรางความรทถกตองและสามารถน าผลงานวจยไปใชประโยชนได ขอ 9 นกวจยพงมความรบผดชอบตอสงคมทกระดบ

นกวจยมจตส านกทจะอทศก าลงสตปญญาในการท าวจย เพอความกาวหนาทางวชาการ เพอความเจรญและประโยชนสขของสงคมและมวลมนษยชาต แนวทางปฏบต

9.1 นกวจยพงไตรตรองหาหวขอการวจยดวยความรอบคอบและท าการวจยดวยจตสานกทจะอทศก าลงปญญาของตนเพอความกาวหนาทางวชาการ เพอความเจรญของสถาบนและประโยชนตอสงคม

9.2 นกวจยพงรบผดชอบในการสรางสรรคผลงานวชาการเพอความเจรญของสงคม ไมท าการวจยทขดกบกฎหมาย ความสงบเรยบรอยและศลธรรมอนดของประชาชน

9.3 นกวจยพงพฒนาบทบาทของตนใหเกดประโยชนยงขนและอทศเวลา น าใจ กระท าการสงเสรมพฒนาความร จตใจ พฤตกรรมของนกวจยรนใหมใหมสวนสรางสรรคความรแกสงคมสบไป