a virtuális munkaerőpiac portál bemutatása

13
A Virtuális Munkaerőpiac A Virtuális Munkaerőpiac Portál bemutatása Portál bemutatása MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Medovarszky Pál Medovarszky Pál Békés Megyei Kormányhivatal Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Munkaügyi Központja Jegyzői értekezlet Jegyzői értekezlet Békéscsaba, 2013. október 17. Békéscsaba, 2013. október 17.

Upload: carlow

Post on 14-Jan-2016

47 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Munkaügyi Központja. A Virtuális Munkaerőpiac Portál bemutatása. Jegyzői értekezlet Békéscsaba , 2013. október 17. Medovarszky Pál Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja. Munkaügyi Központja. Előzmény, cél, célcsoport. Előzmény: - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: A Virtuális Munkaerőpiac Portál bemutatása

A Virtuális Munkaerőpiac Portál A Virtuális Munkaerőpiac Portál bemutatásabemutatása

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA

Medovarszky PálMedovarszky PálBékés Megyei KormányhivatalBékés Megyei Kormányhivatal

Munkaügyi KözpontjaMunkaügyi Központja

Jegyzői értekezletJegyzői értekezletBékéscsaba, 2013. október 17.Békéscsaba, 2013. október 17.

Page 2: A Virtuális Munkaerőpiac Portál bemutatása

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA

Előzmény:TÁMOP 1.3.1. kiemelt program 1.1.3 szakmai alprojekt, 2.2 informatikai alprojekt.

Cél:Olyan könnyen kezelhető online felület biztosítása, amely – a nemzetközi jó gyakorlatokhoz hasonlóan - hatékonyan tudja segíteni az állampolgárok elhelyezkedését, a hirdethető álláshelyek megismerését, illetve a munkáltatók munkaerő-keresési tevékenységét. Ezáltal a VMP eredményesen használható eszköz lehet hazánk munkaerő-piaci célkitűzéseinek elérésében, a munkaerő-piaci kereslet és kínálat összehangolásában.

VMP célcsoportjai:• Állást keresők (nyitott álláshelyek keresése, saját önéletrajz

publikálása)• Munkáltatók (munkaerő-keresés, hirdethető álláshelyek publikálása)• Munkaközvetítők (munkaerő-közvetítés, saját ajánlatok publikálása)

Előzmény:TÁMOP 1.3.1. kiemelt program 1.1.3 szakmai alprojekt, 2.2 informatikai alprojekt.

Cél:Olyan könnyen kezelhető online felület biztosítása, amely – a nemzetközi jó gyakorlatokhoz hasonlóan - hatékonyan tudja segíteni az állampolgárok elhelyezkedését, a hirdethető álláshelyek megismerését, illetve a munkáltatók munkaerő-keresési tevékenységét. Ezáltal a VMP eredményesen használható eszköz lehet hazánk munkaerő-piaci célkitűzéseinek elérésében, a munkaerő-piaci kereslet és kínálat összehangolásában.

VMP célcsoportjai:• Állást keresők (nyitott álláshelyek keresése, saját önéletrajz

publikálása)• Munkáltatók (munkaerő-keresés, hirdethető álláshelyek publikálása)• Munkaközvetítők (munkaerő-közvetítés, saját ajánlatok publikálása)

Előzmény, cél, célcsoportElőzmény, cél, célcsoport

Page 3: A Virtuális Munkaerőpiac Portál bemutatása

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA

Milyen funkciókat kínál a VMP?Milyen funkciókat kínál a VMP?

Önéletrajz-feltöltés

Önéletrajz-adatbázis

Állásajánlatok

Álláskeresés

Párosítás Állásfeltöltés

Munkaerő-keresés

Párosítás

Page 4: A Virtuális Munkaerőpiac Portál bemutatása

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA

A rendszer működési elveA rendszer működési elve

Állást keresők Foglalkoztatók

Önéletrajzok Hirdethető álláshelyekpárosítás

NFSZ ügyintézői

(ügyintéző) jóváhagyás jóváhagyás (ügyintéző)

NFSZ-azonosítás

VMP-regisztráció(állást kereső) rögzítés rögzítés (foglalkoztató)

keresés (foglalkoztató, ügyintéző)

keresés (állást kereső, ügyintéző)

kir.ügyintéző kir.ügyintéző

állást kereső, foglalkoztató, ügyintéző

Page 5: A Virtuális Munkaerőpiac Portál bemutatása

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA

• Az állást keresők IR azonosítójukat bármelyik kirendeltségen – lakcím szerinti illetékességtől függetlenül – igényelhetik.

• A foglalkoztatók IR azonosítóját a székhely/telephely szerint illetékes kirendeltség adja. (Foglalkoztatói Adatlap alapján kerül rögzítésre a munkáltató)

• Az adataik rögzítéséhez hozzájáruló ügyfelek tájékoztatása – a személyi azonosítást és az adatok rögzítését követően – IR azonosítóról és a felhasználáshoz szükséges vmp.munka.hu link elnevezés megadásával együtt történik.

• Az állást keresők IR azonosítójukat bármelyik kirendeltségen – lakcím szerinti illetékességtől függetlenül – igényelhetik.

• A foglalkoztatók IR azonosítóját a székhely/telephely szerint illetékes kirendeltség adja. (Foglalkoztatói Adatlap alapján kerül rögzítésre a munkáltató)

• Az adataik rögzítéséhez hozzájáruló ügyfelek tájékoztatása – a személyi azonosítást és az adatok rögzítését követően – IR azonosítóról és a felhasználáshoz szükséges vmp.munka.hu link elnevezés megadásával együtt történik.

A portál működésének alapja az IR azonosító A portál működésének alapja az IR azonosító

Page 6: A Virtuális Munkaerőpiac Portál bemutatása

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA

Előnye a foglalkoztatók számára:• Költséghatékony megoldás munkavállalók toborzására.• Az ügyintézés egyik legkényelmesebb és legönállóbb formája.• Jó lehetőség a diszkrimináció elkerülésére: az irányított kérdésekkel

szabatosabban és szakmai szempontból fogalmazzák meg elvárásaikat.• Átgondoltabb és objektívebb paraméterek megadására ösztönzi a munkáltatókat. Előnye az állást keresők számára:• Az álláskeresésnek viszonylag egyszerű és kényelmes módja.• Az önéletrajzot feltöltő ügyfelek jobban (önállóbban, céltudatosabban, és

egyedibb módon) képviselhetik magukat a munkáltatók előtt.• Az állásajánlatok megtekintéséért nem szükséges bemenni a kirendeltségre (pénz,

idő, kényelem). Előnye a munkaerő-piaci szervezet számára:• Nagyobb mennyiségű a munkaerő-piaci információáramlás.• Az ügyintézők hamarabb reagálhatnak az állásbejelentésekre.• Az ügyfeleink felkészültebben és céltudatosabban érkezhetnek a kirendeltségre.• Rövidülhet az ügyintézési idő.

Előnye a foglalkoztatók számára:• Költséghatékony megoldás munkavállalók toborzására.• Az ügyintézés egyik legkényelmesebb és legönállóbb formája.• Jó lehetőség a diszkrimináció elkerülésére: az irányított kérdésekkel

szabatosabban és szakmai szempontból fogalmazzák meg elvárásaikat.• Átgondoltabb és objektívebb paraméterek megadására ösztönzi a munkáltatókat. Előnye az állást keresők számára:• Az álláskeresésnek viszonylag egyszerű és kényelmes módja.• Az önéletrajzot feltöltő ügyfelek jobban (önállóbban, céltudatosabban, és

egyedibb módon) képviselhetik magukat a munkáltatók előtt.• Az állásajánlatok megtekintéséért nem szükséges bemenni a kirendeltségre (pénz,

idő, kényelem). Előnye a munkaerő-piaci szervezet számára:• Nagyobb mennyiségű a munkaerő-piaci információáramlás.• Az ügyintézők hamarabb reagálhatnak az állásbejelentésekre.• Az ügyfeleink felkészültebben és céltudatosabban érkezhetnek a kirendeltségre.• Rövidülhet az ügyintézési idő.

A VMP hatása a munkaerő-piaci szereplőkreA VMP hatása a munkaerő-piaci szereplőkre

Page 7: A Virtuális Munkaerőpiac Portál bemutatása

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA

Miért nagy előrelépés a VMP az állásbejelentés szempontjából?• A VMP indulásával lehetőség nyílik a hirdetésre/közvetítésre szánt

állásajánlatok online bejelentésére. Az így bejelentett állások bekerülnek a munkaügy szervezet informatikai szakrendszereibe (IR) és beépülnek a kirendeltségi álláskínálatba.

Mi történik a más csatornákon bejelentett állásokkal?• Amennyiben az adott állás hirdethető állásként van bejelentve , akkor

az automatikusan megjelenik a VMP-n is.

Hogyan lehet az állásajánlatot törölni?• Amennyiben az egy VMP-n bejelentett állás, akkor a VMP felületén,

amennyiben más csatornán keresztül jelentette be, akkor a korábbi módszerrel.

Miért nagy előrelépés a VMP az állásbejelentés szempontjából?• A VMP indulásával lehetőség nyílik a hirdetésre/közvetítésre szánt

állásajánlatok online bejelentésére. Az így bejelentett állások bekerülnek a munkaügy szervezet informatikai szakrendszereibe (IR) és beépülnek a kirendeltségi álláskínálatba.

Mi történik a más csatornákon bejelentett állásokkal?• Amennyiben az adott állás hirdethető állásként van bejelentve , akkor

az automatikusan megjelenik a VMP-n is.

Hogyan lehet az állásajánlatot törölni?• Amennyiben az egy VMP-n bejelentett állás, akkor a VMP felületén,

amennyiben más csatornán keresztül jelentette be, akkor a korábbi módszerrel.

Az állásajánlatokrólAz állásajánlatokról

Page 8: A Virtuális Munkaerőpiac Portál bemutatása

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA

0. lépés: IR-azonosító beszerzéseAmennyiben még nem rendelkezik vele, a területileg illetékes munkaügyi kirendeltségen igényelhető.

1. lépés: regisztrációAmennyiben a foglalkoztató rendelkezik IR azonosítóval, akkor azonnal regisztrálni tud a VMP-n. Ezt követően a rendszer minden funkcióját eléri.

2. lépés: saját állások feltöltéseA regisztrációt és belépést követően feltölthetőek a saját állásajánlatok. Ezek adminisztrátori jóváhagyást követően „élesednek” és kerülnek át a munkaügyi szervezet kapcsolódó rendszereibe.

3. lépés: munkaerő-keresésRegisztrációt követően nyílik lehetőség a VMP-n elérhető munkavállalók önéletrajzai közötti keresésre, illetve a munkavállalókkal való kapcsolatfelvételre.

0. lépés: IR-azonosító beszerzéseAmennyiben még nem rendelkezik vele, a területileg illetékes munkaügyi kirendeltségen igényelhető.

1. lépés: regisztrációAmennyiben a foglalkoztató rendelkezik IR azonosítóval, akkor azonnal regisztrálni tud a VMP-n. Ezt követően a rendszer minden funkcióját eléri.

2. lépés: saját állások feltöltéseA regisztrációt és belépést követően feltölthetőek a saját állásajánlatok. Ezek adminisztrátori jóváhagyást követően „élesednek” és kerülnek át a munkaügyi szervezet kapcsolódó rendszereibe.

3. lépés: munkaerő-keresésRegisztrációt követően nyílik lehetőség a VMP-n elérhető munkavállalók önéletrajzai közötti keresésre, illetve a munkavállalókkal való kapcsolatfelvételre.

Mit kell tennie a foglalkoztatónak?Mit kell tennie a foglalkoztatónak?

Page 9: A Virtuális Munkaerőpiac Portál bemutatása

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA

A gyakorlatban…A gyakorlatban…VMP nyitóoldal Regisztrációs felület

Page 10: A Virtuális Munkaerőpiac Portál bemutatása

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA

A gyakorlatban…A gyakorlatban…Állásbejelentő felület Részletes munkaerő-kereső felület

Page 11: A Virtuális Munkaerőpiac Portál bemutatása

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA

IngyenesA Virtuális Munkaerőpiac Portál minden funkciója, minden felhasználó számára teljesen ingyenes, beleértve az állásfeltöltést és a munkaerő-keresést is.

HitelesA rendszerben rögzített önéletrajzokat és állásajánlatokat a munkaügyi szervezet szakemberei ellenőrzik és hagyják jóvá. Bizonyos álláskeresői és munkáltatói adatok az NFSZ törzsadatbázisából származnak. Mindezek a munkáltatók és az álláskeresők érdekeit egyaránt szolgálják.

KényelmesA rendszer fejlesztése során mind az állást keresőknek, mind a munkáltatóknak kényelmesen használható rendszer biztosítása volt a cél. A fejlesztés folyamatos.

IngyenesA Virtuális Munkaerőpiac Portál minden funkciója, minden felhasználó számára teljesen ingyenes, beleértve az állásfeltöltést és a munkaerő-keresést is.

HitelesA rendszerben rögzített önéletrajzokat és állásajánlatokat a munkaügyi szervezet szakemberei ellenőrzik és hagyják jóvá. Bizonyos álláskeresői és munkáltatói adatok az NFSZ törzsadatbázisából származnak. Mindezek a munkáltatók és az álláskeresők érdekeit egyaránt szolgálják.

KényelmesA rendszer fejlesztése során mind az állást keresőknek, mind a munkáltatóknak kényelmesen használható rendszer biztosítása volt a cél. A fejlesztés folyamatos.

Miben más?Miben más?

Page 12: A Virtuális Munkaerőpiac Portál bemutatása

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA

A www.munka.hu nyitóoldalról, illetve a vmp.munka.hu címről.

A www.munka.hu nyitóoldalról, illetve a vmp.munka.hu címről.

Hogyan érhető el a portál?Hogyan érhető el a portál?

SegítségnyújtásSegítségnyújtásSegítség a területileg illetékes kirendeltség munkáltatói kapcsolattartóitól,

vagy a [email protected] címen kérhető.Segítség a területileg illetékes kirendeltség munkáltatói kapcsolattartóitól,

vagy a [email protected] címen kérhető.

Aktuális VMP statisztikaAktuális VMP statisztikaÁllásajánlatok: 12

662Önéletrajzok: 37

226

Állásajánlatok: 12 662

Önéletrajzok: 37 226

Page 13: A Virtuális Munkaerőpiac Portál bemutatása

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA

Köszönöm megtisztelő Köszönöm megtisztelő figyelmüket!figyelmüket!