A TÁMOP 1.1.1-12/1 projekt

működési modelljéről, a megvalósult fejlesztésekről

Budapest, 2013. november 19.

A projekt célja

TÁMOP-1.1.1-12/1-2012-0001„Megváltozott munkaképességű személyek

rehabilitációjának és foglalkoztatásának elősegítése” című kiemelt projekt

Célja: a megváltozott munkaképességű személyek sikeres rehabilitációjának és munkaerő-piaci integrációjának elősegítése.

A projekt célcsoportjaA rehabilitációs ellátásban részesülő ügyfelek azok a személyek, akiknél a rehabilitációs hatóság komplex minősítése során megállapítja, hogy a megváltozott munkaképességű személy rehabilitálható, ezen belül:

• foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, vagy• tartós foglalkozási rehabilitációt igényel,

az Mmtv.-ben meghatározott jogosultsági feltételeknek megfelelnek és vállalják az együttműködést a Rehabilitációs Szakigazgatási Szervvel (rehabilitációs tervvel rendelkeznek).

A 2007. évi LXXXIV. törvény alapján rehabilitációs járadékban részesülő ügyfelek. A bevonási létszám maximum 25 %-a.

A projekt bemutatásaA projekt időtartama

2012. november 1. és 2015. június 30. közöttA teljes időtartam 32 hónap.

Bevonási időszak vége2014. június 30.

Rendelkezésre álló forrás11,7 Mrd Forint

Kedvezményezett és megvalósítóNemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal

KMR – Konvergencia arány17% - 83%

IndikátorokElőkészítő szakasz

13 000 fő megszólításaProjektben együttműködő személyek

10 000 fő bevonása 2014. június 30-igA programot sikeresen befejezők aránya

60%, azaz legalább 6 000 főA programmegvalósítás időszakában legalább 3 hónapig foglalkoztatott személyek aránya:

50%, azaz 5 000 főKépzést sikeresen befejezők aránya

20%, azaz 2 000 főAz indikátorok meghatározása százalékos arányban történik,

a projektben együttműködő személyek számához képest.

Területi lefedettség, létszámokOrszágos lefedettség

Az ügyfelek fogadása 87 helyszínen (4 kihelyezett iroda), minden megyében legalább 3 iroda.

Könnyű elérhetőségMinden iroda a Kormányhivatal Rehabilitációs

Szakigazgatási Szervének ügyfélfogadási helyéhez közel került kialakításra. Projekt létszám

280 fő humánszolgáltató munkatárs109 fő ügyintéző munkatárs19 fő megyei koordinátor10 fős menedzsment

Újszerű eljárásokÜgyfélközpontú megközelítés

Folyamatosan elérhető szolgáltatások.Személyre szabott programterv.Állandó ügyintéző, tanácsadó

Elektronikus ügyintézésA partnerekkel történő együttműködés informatikai támogatottsága.

Integrált ügyvitelKözpontosított, közös informatikai rendszer:Rehabilitációs Szakigazgatási Rendszer.

Bevonás, kiválasztásKiválasztás folyamata

Előkészítő szakaszban 13 000 személy részesül egyéni tanácsadásban.Rehabilitációs szükségletek felmérése.Humánszolgáltatói javaslat készítése a bevonásról.

Cél: olyan ügyfelek kiválasztása, akiknél projekt szintű támogatás szükséges a sikeres rehabilitáció megvalósításához.

Az ügyfelekkel egyéni élethelyzetükhöz, képességeikhez, érdeklődésükhöz igazodó együttműködési terv készül.

Együttműködés az ügyfelekkel

„Itt vagyok”„Ide szeretnék

eljutni”

együttműködési terv, aktualizálás

Folyamatos támogató szolgáltatás biztosítása az ügyfél igényei szerint,

a munkaerő-piaci lehetőségek figyelembe vételével.

Eszközrendszer

MENTORI SZOLGÁLTATÁS MENTORI SZOLGÁLTATÁS

Szolgáltatások, fejlesztések

Támogatott foglalkoztatás Utazási költségtérítés

Egyéni igényeken alapuló képzés

Támogatási eszközök

Bérköltség-támogatásBér és járulék 100%-os támogatása.Rugalmas forrásfelhasználás.Rehabilitációs kártya – adókedvezmény.Munkába járás támogatása.

Képzési támogatásKépzési költségek 100%-os támogatása.Képzési-alkalmassági vizsgálat.Utazási költségtérítés.

Szolgáltatások támogatásaKompetencia-fejlesztő képzés.Szolgáltatásokhoz kapcsolódó utazási költségtérítés.

Támogatási eszközök - rugalmasság

A bérköltség-támogatás havi összegének és időtartamának aránya heti 20 órás foglalkoztatás esetében.

Havi támogatási összeg

Tám

ogat

ás id

őtar

tam

Rehabilitációs hozzájárulás

A munkaadó a megváltozott munkaképességű személyek foglalkozási rehabilitációjának elősegítése érdekében rehabilitációs hozzájárulás fizetésére köteles, ha az általa foglalkoztatottak átlagos statisztikai állományi létszáma a 25 főt meghaladja, és az általa foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek átlagos statisztikai állományi létszáma nem éri el a létszám öt százalékát, vagyis a kötelező foglalkoztatási szintet. Lásd a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény (Mmtv.). 23–24§.A rehabilitációs hozzájárulás összege 2010. január 1-jétől 964 500 Ft/év. [Mmtv. 23. § (5) bekezdés]

A rehabilitációs hozzájárulás kiváltható a projekt célcsoportjába tartozó személyek foglalkoztatásával.

Eddigi eredmények - létszámadatok

Eddigi eredmények - munkaerőigény

Eddigi eredmények – lekötött források

Teljes támogatásra elkülönített forrás: 3,75 Mrd Forint.Lekötött forrás: 765 M Forint.

Célok összefoglalása

Olyan személyre szabott, komplex támogató eszközrendszer működtetése, amelyben a

rehabilitációban érintett szervezetek, partnerek által biztosított lehetőségek rendszerbe

állításával, a megváltozott munkaképességű ügyfelek egyéni szükségleteinek megfelelően

biztosítható a sikeres rehabilitáció megvalósítása, egyéni sikerek elérése.

Köszönöm megtisztelő figyelmüket.

Lengyel ZoltánTÁMOP 1.1.1-12/1 szakmai vezető

E-mail: LengyelZ@nrszh.huTelefon: +36 20 821 6651

Web: http://nrszh.kormany.hu/