(a) - soruların doğru cevapları

27
T.C. MALİYE BAKANLIĞI PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ SINAVI SORU KİTAPÇIĞI (28 EYLÜL 2014) (A) Kitapçığı Aday No : Adı Soyadı : SINAVA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR 1. Soru kitapçığında baskı hatası olup olmadığını kontrol ediniz. Soru kitapçığında hata olması halinde salon sorumlusundan kitapçığın değiştirilmesini talep ediniz. 2. Kitapçığın üzerine adınızı, soyadınızı ve aday numaranızı yazınız. 3. Test cevap kağıdının sol bölümündeki adınız, soyadınız, aday numaranız, grubunuz ile T.C. kimlik numaranızın bulunduğu alanları kurşun kalem ile kodlayınız ve belirlenmiş alanı imzalayınız. 4. Bu testin tamamı (100) sorudur. Cevaplandırma süresi (150) dakikadır. 5. Test kitapçıkları (A) ve (B) olmak üzere iki gruptan oluşmaktadır. Dolayısıyla test kitapçıklarının cevap anahtarları birbirinden farklıdır. Test kitapçığınızdaki grubunuzu cevap kağıdınızda ayrılmış olan alana doğru olarak işaretlemeyi ve kodlamayı unutmayınız. Aksi takdirde cevap kağıdınız değerlendirmeye alınmaz. 6. Her sorunun yalnız bir doğru cevabı vardır. Birden fazla cevap seçeneğinin işaretlenmesi halinde o soruya verilen cevap yanlış sayılır. 7. Yanlış cevap, doğru cevap sayısını etkilemez. 8. Adı ve soyadındaki harf sayısı çok olan adaylar cevap kağıdındaki ayrılan yere kısaltma yapmadan aldığı kadarını kodlayacak; kodlamada harfler soldan yazılmaya başlanacaktır. 9. Test cevap kağıtları, optik okuyucuda değerlendirileceğinden, hiçbir şekilde katlanıp bükülmeyecek ve buruşturulmayacaktır. 10. Cevapları, kutucukların dışına taşırmadan, cevap kağıdında gösterilen şekilde, kurşun kalemle işaretleyiniz. 11. Sınavda müsvedde kağıdı ve hesap makinesi kullanılmayacaktır. 12. Sınav sırasında kopya çeken, çekmeye teşebbüs eden, kopya veren, kopya çekilmesine yardım edenlerin sınavları geçersiz sayılır. Görevliler kopya çekmeye ya da vermeye kalkışanları uyarmak zorunda değildir. Sorumluluk adaylara aittir. Cevap kağıdınızı başkaları tarafından görülmeyecek şekilde tutunuz. 13. Sınav başladıktan sonra ilk yarım saat süresince adayların sınav salonundan ayrılmalarına izin verilmeyecektir. 14. Sınavı bitirdiğinizde soru kitapçığı ve cevap kağıdınızı imza karşılığında salon görevlisine teslim ediniz. 15. Sınav süresinin bittiği ilan edildiğinde yerinizden kalkmayınız ve salon görevlilerinin talimatına göre hareket ediniz. BAŞARILAR DİLERİZ.

Upload: hoangdan

Post on 03-Jan-2017

266 views

Category:

Documents


3 download

TRANSCRIPT

T.C.MALİYE BAKANLIĞI

PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ SINAVI SORU KİTAPÇIĞI(28 EYLÜL 2014)

(A)Kitapçığı

Aday No :Adı Soyadı :

SINAVA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR

1. Soru kitapçığında baskı hatası olup olmadığını kontrol ediniz. Soru kitapçığında hata olması halindesalon sorumlusundan kitapçığın değiştirilmesini talep ediniz.

2. Kitapçığın üzerine adınızı, soyadınızı ve aday numaranızı yazınız.

3. Test cevap kağıdının sol bölümündeki adınız, soyadınız, aday numaranız, grubunuz ile T.C. kimliknumaranızın bulunduğu alanları kurşun kalem ile kodlayınız ve belirlenmiş alanı imzalayınız.

4. Bu testin tamamı (100) sorudur. Cevaplandırma süresi (150) dakikadır.

5. Test kitapçıkları (A) ve (B) olmak üzere iki gruptan oluşmaktadır. Dolayısıyla test kitapçıklarının cevapanahtarları birbirinden farklıdır. Test kitapçığınızdaki grubunuzu cevap kağıdınızda ayrılmış olan alanadoğru olarak işaretlemeyi ve kodlamayı unutmayınız. Aksi takdirde cevap kağıdınız değerlendirmeyealınmaz.

6. Her sorunun yalnız bir doğru cevabı vardır. Birden fazla cevap seçeneğinin işaretlenmesi halinde osoruya verilen cevap yanlış sayılır.

7. Yanlış cevap, doğru cevap sayısını etkilemez.

8. Adı ve soyadındaki harf sayısı çok olan adaylar cevap kağıdındaki ayrılan yere kısaltma yapmadanaldığı kadarını kodlayacak; kodlamada harfler soldan yazılmaya başlanacaktır.

9. Test cevap kağıtları, optik okuyucuda değerlendirileceğinden, hiçbir şekilde katlanıp bükülmeyecek veburuşturulmayacaktır.

10. Cevapları, kutucukların dışına taşırmadan, cevap kağıdında gösterilen şekilde, kurşun kalemleişaretleyiniz.

11. Sınavda müsvedde kağıdı ve hesap makinesi kullanılmayacaktır.

12. Sınav sırasında kopya çeken, çekmeye teşebbüs eden, kopya veren, kopya çekilmesine yardım edenlerinsınavları geçersiz sayılır. Görevliler kopya çekmeye ya da vermeye kalkışanları uyarmak zorundadeğildir. Sorumluluk adaylara aittir. Cevap kağıdınızı başkaları tarafından görülmeyecek şekildetutunuz.

13. Sınav başladıktan sonra ilk yarım saat süresince adayların sınav salonundan ayrılmalarına izinverilmeyecektir.

14. Sınavı bitirdiğinizde soru kitapçığı ve cevap kağıdınızı imza karşılığında salon görevlisine teslim ediniz.

15. Sınav süresinin bittiği ilan edildiğinde yerinizden kalkmayınız ve salon görevlilerinin talimatına görehareket ediniz.

BAŞARILAR DİLERİZ.

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

1

1) 178 sayılı KHK uyarınca, aşağıdakilerden hangisi Bütçe ve Mali Kontrol GenelMüdürlüğünün görevleri arasında sayılmamıştır?

A) Maliye Bakanlığınca teklif edilecek kamu giderlerine ilişkin kanun, tüzük, kararnameve yönetmelik tasarılarını hazırlamak.B) Genel bütçeye dahil daireler ile katma bütçeli idarelerin kesin hesaplarını almak,incelemek, hazine genel hesabını çıkarmak, kesin hesap kanun tasarılarınıhazırlamak.C) Kuruluşların gider taahhütlerini kontrol etmek ve hesaplarını tutmak, bunlara ilişkinsözleşme tasarılarını vize etmek.D) Devlet harcamaları konusunda diğer mevzuat ile Maliye Bakanlığına verilen görevleriyapmak.

2) 178 sayılı KHK’ya göre, aşağıdakilerden hangisi Maliye Bakanlığının görevleriarasında sayılmamıştır?

A) Kamu kurum ve kuruluşlarının taşınmaz malları konusundaki yönetim esaslarınıbelirlemek.B) Gelir politikasını uygulamak ve Devlet gelirlerini tahsil etmek.C) Suç gelirlerinin aklanmasının önlenmesine ilişkin usul ve esasları belirlemek.D) Her türlü gelir ve gider işlemlerine ait kanun tasarılarını ve diğer mevzuatı hazırlamakve hazırlanmasına katılmak.

3) Aşağıdakilerden hangisi Maliye Bakanlığının taşra teşkilatında Bakanlıkçakurulabilecek birimlerden değildir?

A) Milli Emlak Dairesi BaşkanlığıB) Milli Emlak MüdürlüğüC) Saymanlık MüdürlüğüD) Muhakemat Müdürlüğü

4) 178 sayılı KHK uyarınca, aşağıdakilerden hangisi Personel Müdürlükleriningörevleri arasında sayılmamıştır?

A) İl atamalı personelin atama, nakil, özlük ve emeklilik işlemlerini yapmakB) İl kadrolarının; dağıtım, tahsis, tenkis ve değişikliklerini yapmakC) İl teşkilatının hizmet içi eğitim planının hazırlanmasını koordine etmek veuygulanmasına yardımcı olmakD) Defterdarlık personelinin her türlü mali ve sosyal haklarına ilişkin işlemleri yürütmek

5) (A) kurumu şube müdürlüğünün (Z) kurumuna bağlantısının değiştirilmesi ile ilgiliaşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Bağlantı değişikliğinin yapılması mümkün değildirB) Bağlantı değişikliği sadece Bakanlık içi birimler arasında mümkündürC) Bağlantı değişikliği için Bakanlar Kurulu Kararı gerekirD) Kurum içi bağlantı değişikliği Bakan onayı ile yapılır

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

2

6) Bakanlık merkez teşkilatında müstakil daire başkanlığı kurulması ile ilgili olarakaşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Kanuni düzenleme gerekirB) Bakanlar Kurulu Kararı gerekirC) Müşterek Kararname gerekirD) Kalkınma Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığının görüşleri alınarak ilgili

kurumun teklifi üzerine Bakanlar Kurulu Kararı gerekir

7) (A) kurumunda çeşitli unvanlarda 500 ilave personele ihtiyaç duyulmuş ve ilavekadro ihdası için gerekli teklifte bulunulmuştur. Bu teklifle ilgili olarak iş analizi veevrak tetkikini yapmaya yetkili olan kurumlar aşağıdakilerden hangisinde tamolarak sayılmıştır?

A)Devlet Personel Başkanlığı – Maliye BakanlığıB) Maliye Bakanlığı – Devlet Personel Başkanlığı - BaşbakanlıkC) Devlet Personel Başkanlığı – BaşbakanlıkD) Maliye Bakanlığı – Devlet Personel Başkanlığı - Sayıştay

8) Kadro değişikliği ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?A) Boş kadroları iptal etmeye Bakanlar Kurulu yetkilidirB) Dolu kadrolarda derece ve unvan değişikliği yapmaya Bakanlar KuruluyetkilidirC) Tutulan kadrolarda unvan ve derece değişikliği yapmaya Bakanlar Kurulu yetkilidirD) Tutulan kadrolarda unvan ve sınıf değişikliği yapmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir

9) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre, bir sınıfta belli görevlere atanabilmekveya bu görevlerde belli derecelere yükselebilmek için konulabilecek özel şartlaraşağıdakilerden hangisi ile belirlenemez?

A) 657 sayılı Devlet Memurları KanunuB) Kuruluş Kanunlarına dayanılarak çıkarılacak YönetmeliklerC) Kuruluş KanunlarıD) Kamu Personeli Seçme Sınav Klavuzu

10) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun derece yükselmesinin usul ve şartlarınıdüzenleyen 68/B maddesi kapsamında Genel Müdür kadrolarına yapılacakatamalarda aranan hizmet sürelerinin hesabında dikkate alınacak sürelerkonusunda aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Yasama organı üyeliğinde geçen sürenin tamamıB) Belediye ve il genel meclisi üyeliğinde geçen sürenin tamamıC) Uluslararası kuruluşlarda geçen sürenin 3/4’üD) Yükseköğrenim gördükten sonra özel kurumlarda veya serbest olarak çalıştıklarısürenin tamamı

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

3

11) 25/02/2014 tarihinde aday olarak göreve başlayan Memur (A), Temmuz ayındageçirdiği bir disiplin soruşturması sonucunda aylıktan kesme cezası ilecezalandırılmıştır. 657 sayılı Kanun hükümlerine göre, Memur (A)’ya aşağıdakiişlemlerden hangisi uygulanır?

A) Disiplin amirinin teklifi atamaya yetkili amirin onayıyla ilişkisi kesilirB) Başka bir disiplin amirinin emrine atanırC) Görev yeri değiştirilirD) Görevden uzaklaştırılır

12) Memur (A), eşinin yurt dışı (üç yıl Güney Afrika Cumhuriyeti, üç yıl Yunanistan)görevi nedeniyle aylıksız izin kullanmıştır. Bu defa eşinin İngiltere’de 4 yıl süreylegörevlendirilmesi nedeniyle Memur (A)’ya verilebilecek aylıksız izin süresikonusunda aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Aylıksız izin kullanamazB) En fazla 2 yıl aylıksız izin kullanabilirC) 4 yıl aylıksız izin kullanabilirD) En fazla üç yıl aylıksız izin kullanabilir

13) Memur (A) bakmakla yükümlü olduğu annesinin rahatsızlığı nedeniyle sağlıkkurulu raporuna istinaden 10/02/2014 tarihinden itibaren aylık ve özlük haklarıkorunarak izinli sayılmıştır. (A) bu iznini kullanmakta iken 17/03/2014 tarihindeannesinin vefatı nedeniyle mazeret izni kullanma talebinde bulunmuştur. Budurumda (A)’nın en geç hangi tarihte göreve başlaması gerekmektedir?

A) 16/03/2014B) 10/05/2014C) 27/03/2014D) 24/03/2014

14) Memur (A)’nın 10/01/2014 tarihli onay ile (B) İl’inden (C) İl’ine ataması yapılmıştır.Atama emrini 17/01/2014 tarihinde tebellüğ eden (A) aynı gün eski görevindenayrılmıştır. (A), yeni görevine başlamadan 20/01/2014 tarihinden itibaren 10 günrapor almıştır. Rapor bitiminde ve mehil müddetinin dolması sonrasında (A) yenigörevine başlamamıştır. Bunun üzerine (A)’nın 28/02/2014 tarihli onayla görevdençekilmiş sayılması onaylanmış ve 10/03/2014 tarihinde de bu onay (A) tarafındantebellüğ edilmiştir. (A) hangi tarihten itibaren memuriyetten çekilmiş sayılır?

A) 24/02/2014B) 10/03/2014C) 21/02/2014D) 29/01/2014

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

4

15) 657 sayılı Kanuna göre, “Kanunlarda yazılı haller dışında Devlet memurununmemurluğuna son verilemez, aylık ve başka hakları elinden alınamaz” şeklinde ifadeedilen husus aşağıdaki kavramlardan hangisinde tanımlanmıştır?

A) Uygulamayı isteme hakkıB) GüvenlikC) Kovuşturma ve yargılamaD) Devlet memurlarının görev ve sorumlulukları

16) 657 sayılı Kanuna göre, memurların bir kurumdan diğerine nakilleri konusundaaşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Nakil için kurumların muvafakati aranırB) Memurların bulundukları sınıftan veya öğrenim durumu itibarıyla girebileceklerisınıftan bir kadroya nakli yapılabilirC) Nakil memurun kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya derece yükselmesinin usulve şartlarını düzenleyen 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde yapılabilirD) Kazanılmış hak aylık derecelerinin altındaki derecelere atanmalarda memurunmuvafakatine gerek bulunmamaktadır

17) Bay (A) meslek lisesinden 1978 yılında mezun olarak Maliye Bakanlığında26/02/1982 tarihinde işe başlamış ve 30/06/1983 tarihinde çekilme talebindebulunarak görevinden ayrılmıştır.Bay (A) daha sonra 01/10/1986 tarihinde Hukuk Fakültesini bitirmiş, avukatlıkstajını da tamamlayarak (Y) firmasında avukat olarak göreve başlamıştır. Bufirmada 01/10/1988 – 01/12/2010 tarihleri arasında sigortalı olarak çalışmıştır.Bay (A) 25/09/2014 tarihinde Maliye Bakanlığına açıktan atanma talebindebulunmuş, bu talebi uygun görülmüştür.İlgili, hangi derece ve kademe aylığı ile göreve başlatılabilir?

A) 9 uncu derecenin 3 üncü kademesindenB) 8 inci derecenin 3 üncü kademesindenC) 4 üncü derecenin 1 inci kademesindenD) 5 inci derecenin 3 üncü kademesinden

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

5

18) Bayan (Y) İşletme Fakültesinden 1976 yılında mezun olarak Maliye Bakanlığında02/03/1979 tarihinde göreve başlamıştır. Bu görevini yürütmekte iken şahsen özelburs sağladığından aylıksız izinli olarak İngiltere’de yüksek lisans öğrenimi yapmaküzere 31/03/1986 tarihinde görevinden ayrılmıştır.Bayan (Y) yüksek lisans öğrenimini 31/03/1988 tarihinde tamamladığı haldegörevine dönmemesi üzerine 10/05/1988 tarihli onay ile görevinden çekilmişsayılmıştır.Bayan (Y) 2013 yılında tekrar eski kurumuna dönme talebinde bulunmuş ve butalebi kurumca da uygun görülmüştür.İlgilinin hangi derece ve kademe aylığı üzerinden göreve başlatılması gerekir?

A) 7 nci derecenin 2 nci kademesindenB) 7 nci derecenin 3 üncü kademesindenC) 6 ncı derecenin 2 inci kademesindenD) 6 ncı derecenin 3 üncü kademesinden

19) Bay (A) liseden 1983 yılında mezun olmuştur. Bay (A) askerlik görevini 01/10/1986 –01/04/1988 tarihleri arasında tamamlayarak memuriyete 10/06/1988 tarihindebaşlamıştır.Bay (A) iktisat fakültesinde bir yıl hazırlık okuyarak bu fakülteden 2010 yılındamezun olmuştur.Bay (A) nın 25/09/2014 tarihi itibarıyla kazanılmış hak aylık derece, kademe vekıdemi nedir?

A) 1 inci derecenin 4 üncü kademesinde 2 ay 25 gün kıdemlidir.B) 1 inci derecenin 1 inci kademesinde 2 ay 25 gün kıdemlidir.C) 1 inci derecenin 4 üncü kademesinde 9 ay 15 gün kıdemlidir.D) 1 inci derecenin 2 nci kademesinde 9 ay 15 gün kıdemlidir.

20) Bay (A) lise mezunu olarak Maliye Bakanlığında vizeli geçici işçi pozisyonunda24/10/2002 tarihinde göreve başlamış, bu görevine devam ederken 5620 sayılı Kanunçerçevesinde 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi uyarınca büro personeli olaraksözleşmeli statüye geçirilerek bu görevine 15/10/2007 tarihinde başlamıştır. Bay (A)memur kadrosuna atanmak için 20/06/2011 tarihinde başvuruda bulunmuştur. Buarada 2005 yılında İşletme Fakültesini bitiren Bay (A) 02/08/2011 tarihinde memurolarak atanmış ve aynı tarihte göreve başlamıştır. Bay (A)'in memur olarakatandığı tarihteki kazanılmış hak aylığı ne olmalıdır?

A) 8 inci derecenin 1 inci kademesinde 9 ay 17 gün kıdemliB) 7 nci derecenin 1 inci kademesinde 9 ay 17 gün kıdemliC) 7 nci derecenin 3 üncü kademesinde 9 ay 8 gün kıdemliD) 6 ncı derecenin 3 üncü kademesinde 9 ay 8 gün kıdemli

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

6

21) 10/06/1990 tarihinde İnşaat Mühendisliği Fakültesini bitiren Bay (A), 04/10/2012tarihinde Maliye Bakanlığında mühendis olarak göreve başlamıştır.Bay (A) vermiş olduğu 10/06/2014 tarihli dilekçe ile bu görevine başlamadan önce10/02/1998 – 10/02/2012 tarihleri arasında TOKİ’de sigortalı, 04/06/1993 –04/06/1997 tarihleri arasında da Azerbaycan’da inşaat mühendisi olarak görevyaptığını beyan etmiş, yapılan araştırmada bu beyanın doğru olduğu tespitedilmiştir.Bay (A)'nın 25/09/2014 tarihindeki kazanılmış hak aylık derece ve kademesi neolmalıdır?

A) 2 inci derecenin 1 inci kademesindeB) 3 üncü derecenin 1 inci kademesindeC) 1 inci derecenin 1 inci kademesindeD) 2 nci derecenin 2 nci kademesinde

22) Bay (A) dört yıl süreli Tarım Meslek Lisesinden 1982 yılında mezun olarak (B)kurumunda 10/06/1982 tarihinde işe başlamış ve 10/08/1986 tarihinde de memuriyetgörevinden ayrılmıştır. Bay (A) 10/10/1986 – 10/10/1994 tarihleri arasında sigortalıolarak çalışmış ve 25/02/2005 tarihinde tekrar eski kurumunda göreve başlamıştır.Bay (A)'nın 25/09/2014 tarihinde emeklilik keseneğine esas aylığı ne olmalıdır?

A) 4 üncü derecenin 3 üncü kademesiB) 4 üncü derecenin 2 nci kademesiC) 5 inci derecenin 2 nci kademesiD) 5 inci derecenin 3 üncü kademesi

23) Aşağıdakilerden hangisi disiplin cezası değildir?

A) Devlet memurluğundan çıkarmaB) UyarmaC) Uyarma ve KınamaD) Görevden uzaklaştırma

24, 25 ve 26 ncı sorular aşağıdaki metinden yararlanılarak cevaplandırılacaktır.

Defterdarlık Personel Müdürü, Defterdarlığın toplantı salonunu izinsiz olarak birderneğe kullandırmıştır. Personel Müdürü bu fiili nedeniyle kademe ilerlemesinindurdurulması cezası ile cezalandırılmıştır.Personel Müdürü verilen cezaya karşı tebliğ tarihini izleyen 11 inci gün itiraz etmiş,ancak itirazı reddedilmiştir.

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

7

24) Personel Müdürünün, söz konusu cezaya karşı kaç gün içinde itiraz etmesigerekirdi?

A) 7B) 10C) 15D) 30

25) Personel Müdürünün kendisine verilen disiplin cezasına karşı itiraz etmiş olduğumerci aşağıdakilerden hangisidir?

A) İl Disiplin KurulunaB) Bakanlık (Merkez) Disiplin KurulunaC) Yüksek Disiplin KurulunaD) Atamaya yetkili amire

26) Personel Müdürü uygulanan disiplin cezasının özlük dosyasından silinmesini kaç yılsonra isteyebilir?

A) 1 yılB) 2 yılC) 5 yılD) 10 yıl

27 ve 28 inci sorular aşağıdaki metinden yararlanılarak cevaplandırılacaktır.

Malmüdürlüğü memurları (A) ile (B) iş yerinde 31/12/2013 tarihinde birbirlerinesözle hakaret etmiş ve durum diğer çalışanlar tarafından tutanağa bağlanmıştır. Aynıgün tutanağın kendisine verilmesi üzerine olayı öğrenen Malmüdürü Vekili MüdürYardımcısı (M), disiplin soruşturması başlatılmasına gerek görmemiştir. Ancak,olaya karışan iki memurunu bir daha böyle bir olayın yaşanmaması için dahadikkatli olmaları konusunda disiplin cezası yerine geçmemek üzere 07/01/2014tarihinde tebliğ ettiği yazılar ile uyarmıştır. Memur (A), memur (B) hakkında adliyargı süreci başlattığını gerekçe göstererek söz konusu bu olay nedeniyle disiplinsoruşturması yapılmasını 03/02/2014 tarihinde Malmüdürü Vekili Müdür Yardımcısı(M)'den talep etmiştir. Fakat memur (A)'nın bu talebi Malmüdürü Vekili MüdürYardımcısı (M) tarafından reddedilmiştir.

27) Malmüdürü Vekili Müdür Yardımcısı (M)'nin, Memur (A)’nın 03/02/2014tarihindeki talebini reddetmesinin nedeni nedir?

A) Memur (A)’nın talebini defterdar yerine kendisine yapmasıB) Disiplin soruşturmasına zamanaşımı süresi içinde başlanılmamasıC) Memur (A)’nın şikayet ettiği olayın taraflarından birisi olmasıD) Şikayet konusu olay hakkında memur (A)’nın daha önce yargı sürecini başlatması

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

8

28) Söz konusu olay hakkında 07/01/2014 tarihinde disiplin soruşturmasına başlanılmışolsaydı disiplin cezası verme yetkisi hangi tarihte zamanaşımına uğrardı?

A) 03/02/2016B) 31/12/2015C) 07/01/2016D) 30/06/2014

29) (A) ili defterdarlığı personel müdürlüğü memurunun çalışmayan eşi 28/09/2014tarihinde doğum yapmıştır. Bu verilere göre ilgiliye hangi tarihten itibaren aileyardımı ödeneği ve hangi gösterge üzerinden doğum yardımı ödeneği ödenecektir?

A) 28/09/2014 tarihinden itibaren, 75 gösterge rakamıB) 28/09/2014 tarihinden itibaren, 2500 gösterge rakamıC) 15/10/2014 tarihinden itibaren, 2500 gösterge rakamıD) 15/10/2014 tarihinden itibaren, 75 gösterge rakamı

30) Aşağıdaki ödemelerden hangisi emeklilik keseneği matrahına dahil değildir?

A) Taban AylığıB) Ek GöstergeC) Yan ödemeD) Kıdem Aylığı

31) Devlet memurlarından aile yardımı ödeneğine müstehak olmayan çocuğu vefatedenlere aşağıdaki ödemelerden hangisi yapılır?

A) En yüksek Devlet memuru aylığı tutarıB) En yüksek Devlet memuru aylığının iki katıC) En yüksek Devlet memuru aylığının üç katıD) Her hangi bir ödemede bulunulmaz

32) Boş bulunan (A) ili Defterdarlık kadrosuna aynı il Defterdar Yardımcısı üç aysüreyle vekalet etmiştir. Vekaleten yürütülen bu görev nedeniyle ilgiliye yapılacaködemeler aşağıdakilerden hangisidir?

A) 3 ay süreyle 1/3 vekalet aylığı ile Defterdar Yardımcısı ve Defterdar kadrosuarasındaki özel hizmet tazminatı ve yan ödeme farkları ödenirB) 3 ay süreyle 1/3 vekalet aylığı ile Defterdar Yardımcısı ve Defterdar kadrosuarasındaki ücret ve tazminat göstergesi farkları ödenirC) Defterdar Yardımcısı ve Defterdar kadrosu arasındaki farklı cins ve miktarlardaki özelhizmet tazminatı, yan ödeme ve ek ödeme farkları ödenirD) Defterdar kadrosu için belirlenen ücret ve tazminat göstergeleri farkı ödenir

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

9

33) Aylıklarını 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 10 uncu maddesihükümlerine göre ücret ve tazminat göstergeleri üzerinden almakta olanlaraaşağıdaki ödeme unsurlarından hangisi ödenebilir?

A) Makam tazminatıB) Özel Hizmet TazminatıC) Denetim TazminatıD) Yabancı Dil Tazminatı

34) Devlet Memurlarının Çekilmelerinde Devir ve Teslim Süreleri HakkındaYönetmelik hükümlerine göre, aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Çekilme suretiyle görevlerinden ayrılanların, devir ve teslim işlemleriniYönetmelikte tespit edilen süreler içinde tamamlayamayanlara, fazla çalıştıklarısüreler için ücretleri ödenir.B) Tespit edilen devir ve teslim sürelerinin bitiminden önce devir ve teslim işlemlerinitamamlayanlar yetkili amirini haberdar ederek görevlerini bırakabilirler.C) Bu Yönetmelik ile tespit edilen sürelerde veya teslim sürelerinin bitiminden öncedevir ve teslim işlemlerini tamamlayanların aylıkları, çalıştıkları sürelerle kayıtlı olmaküzere, eski görev yerlerinde kadro tasarrufundan ödenir.D) Çekilen Devlet memurlarının devir ve teslim süreleri; savaş halinde, olağanüstühallerde veya genel hayata müessir afetlere uğranılan yerlerde bir ayı aşmamak şartı ileyetkili amirce uzatılabilir.

35) Devlet Memurlarının Şikayet ve Müracaatları Hakkında Yönetmelik hükümlerinegöre, aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Şikayetler söz veya yazı ile en yakın amirden başlanarak silsile yolu ile ve şikayetedilen amirler atlanarak yapılır.B) Yazılı şikayetler maksadı en iyi ifade edecek şekilde ve mevzuat hükümlerine uygunolarak yazılan bir dilekçe ile yapılır.C) Sözlü olarak yapılan şikayetlerde amir şikayetin tutanağa geçirilmesini isteyebilir.D) Şikayet hakkında karar verme yetkisi şikayet edilenin üst disiplin amirine aittir.

36) Devlete ve Kişilere Memurlarca Verilen Zararların Nevi ve Miktarlarının Tespiti,Takibi, Amirlerinin Sorumlulukları, Yapılacak Diğer İşlemler HakkındaYönetmelik hükümlerine göre, “Memurların sorumlu oldukları işlere gerekli özenigöstermemeleri veya işleri savsaklamaları sebebiyle idare veya kişilerin zararauğraması hali” aşağıdakilerden hangisini ifade eder?

A) Kasdi zararB) İhmal sonucu zararC) Tedbirsizlik sonucu zararD) Hiçbiri

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

10

37) Devlete ve Kişilere Memurlarca Verilen Zararların Nevi ve Miktarlarının Tespiti,Takibi, Amirlerinin Sorumlulukları, Yapılacak Diğer İşlemler HakkındaYönetmelik hükümlerine göre, memurların zararları tazmin mükellefiyetinindoğması için aşağıdaki şartlardan hangisinin gerçekleşmesi gerekir?

A) Zararın doğrudan doğruya memurun fiilinden doğmasıB) Zararın mevcut olmasıC) Zararın mücbir sebepten hasıl olmamasıD) Hepsi

38) Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznineİlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca, refakat iznineilişkin olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Aynı kişiyle ilgili olarak aynı dönemde birden fazla memur refakat izni kullanamaz.B) Aynı kişi ve aynı vakaya dayalı olarak verilecek refakat izninin toplam süresi altı ayıgeçemez.C) Memurun yıl içerisinde kullanabileceği refakat izni süresi altı ayı geçemez.D) Refakati gerektiren durumun ortadan kalkması halinde memur iznin bitmesinibeklemeksizin göreve başlar.

39) Maliye Bakanlığı Personelinin Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkinYönetmelik hükümleri uyarınca; Malmüdürü olarak görev yapan (A) memuriyete26/07/1979 tarihinde başlamış olup, 31/07/2004 tarihi itibarıyla yer değiştirmeye tabihizmetleri aşağıda gösterilmiştir. Malmüdürü (A) halen 2. Bölgede yer alan Ilgın-Konya’da görev yapmakta olup, 2014 yılı yer değiştirme döneminde 5. Bölgede yeralan Diyarbakır İli Çınar İlçesine atanma talebinde bulunmuştur. (A)’nın butalebinin yerine getirilip getirilemeyeceği ve gerekçesi aşağıdakilerden hangisindeyer almaktadır?Yer Değiştirmeye Tabi Hizmetler1. Bölge- Hizmeti yoktur2. Bölge- 2 yıl 2 ay 29 gün3. Bölge- 8 ay 8 gün4. Bölge- 4 yıl5. Bölge- 2 yıl 11 ay 8 gün6. Bölge- Hizmeti yoktur.

A) Bulunduğu hizmet bölgesindeki zorunlu çalışma süresini tamamlamadığı için atamasıyapılamaz.B) Atanmak istediği 5. Hizmet Bölgesindeki çalışma süresini tamamlamıştır. Ayrıcaatama çalışılmayan en fazla iki alt veya iki üst hizmet bölgesine yapılabildiğindenataması yapılamaz.C) 5. Hizmet Bölgesindeki zorunlu çalışma süresini doldurduğu halde, bu bölgeyeatanmayı istediği ve 5. Hizmet Bölgesindeki hizmet süresi 6 yılı geçmediği içinataması yapılabilir.D) Bakanlıkta 25 yıl hizmeti olduğundan ve üç hizmet bölgesinde görev yapmışolduğundan ataması yapılabilir.

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

11

40) Maliye Bakanlığı Personelinin Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkinYönetmelik hükümlerine göre, hizmetin gereği, kadro ve ihtiyaç durumu gibinedenler ve istisnalar dışında; Defterdar Yardımcısı, Muhakemat Müdürü veMalmüdürü unvanında bulunanlar 1. Bölge’de yer alan Ankara ilinde ne kadarsüreyle görev yapabilirler?

A) Defterdar Yardımcısı 7Muhakemat Müdürü 7Malmüdürü 5

B) Defterdar Yardımcısı 7Muhakemat Müdürü 5Malmüdürü 7

C) Defterdar Yardımcısı 5Muhakemat Müdürü 7Malmüdürü 7

D) Defterdar Yardımcısı 5Muhakemat Müdürü 5Malmüdürü 7

41) Maliye Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve AtamaYönetmeliğine göre, aşağıdakilerden hangisi unvan değişikliğine tabi unvanlararasında sayılmamıştır?

A) İstatistikçiB) MatematikçiC) ÇözümleyiciD) Mütercim

42) Maliye Bakanlığı Disiplin Amirleri Yönetmeliğine göre, Personel Müdürlüğündegörev yapan Personel Müdürü, Defterdarlık Uzman Yardımcısı ve Daire Tabibi’nindisiplin amirleri sırasıyla aşağıdakilerden hangisidir?

A) Personel Müdürü Defterdar ValiDefterdarlık Uzman Yardımcısı Personel Müdürü Defterdar YardımcısıDaire Tabibi Defterdar Vali

B) Personel Müdürü Defterdar -Defterdarlık Uzman Yardımcısı Personel Müdürü DefterdarDaire Tabibi Defterdar Yardımcısı Defterdar

C) Personel Müdürü Defterdar ValiDefterdarlık Uzman Yardımcısı Defterdar Yardımcısı DefterdarDaire Tabibi Defterdar -

D) Personel Müdürü Defterdar ValiDefterdarlık Uzman Yardımcısı Personel Müdürü -Daire Tabibi Defterdar Vali

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

12

43) Aşağıdakilerden hangisi Maliye Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme, UnvanDeğişikliği ve Atama Yönetmeliği uyarınca, hizmet süresinin hesabında dikkatealınacak süreler arasında sayılmıştır?

A) Kamu kurum ve kuruluşlarında işçi statüsünde geçirilen süreler.B) Kamu kurum ve kuruluşlarında geçici personel statüsünde geçirilen sürelerC) Her türlü aylıksız izin süreleriD) Muvazzaf askerlikte geçen süreler

44) Bayan (A), Maliye Bakanlığında 1 yıl 6 ay Muhasebe Müdürü, 6 ay Genel Müdür,2 ay da Bakanlık Müşaviri olarak görev yapmış ve 30 hizmet yılı üzerindenemekliye ayrılmıştır. Bayan (A)'nın emekli aylığında yararlanacağı makam vegörev tazminatı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Makam tazminatından yararlanır ve görev tazminatından yararlanamazB) Sadece görev tazminatından yararlanırC) Sadece makam tazminatından yararlanırD) Makam ve görev tazminatından yararlanır

45) 10.10.1972 doğumlu bay (A) Meslek Lisesinden 20.05.1991 tarihinde mezun olarak10.10.1991 tarihinde göreve başlamıştır. Bay (A) memuriyette iken HukukFakültesinden mezun olmuş ve 01/11/1995 tarihinde askerlik görevini yapmaküzere görevinden ayrılmış ve aynı tarihte de sevke tabi tutulmuştur. 11/11/1995tarihinde askerlik görevine duhul etmiş ve 01/03/1996 tarihinde yedek subayokulundan mezun olup 01/03/1996 – 01/03/1997 tarihleri arasında da askerlikgörevini tamamlayarak 20/02/1997 tarihinde memuriyet görevine dönmüştür.Bay (A)'nın 20/09/2014 tarihi itibarı ile toplam emeklilik hizmeti ne kadardır?

A) 22 yıl 11 ay 10 günB) 22 yıl 11 ay 18 günC) 22 yıl 7 ay 28 günD) 22 yıl 10 ay 28 gün

46) Sigorta hükümlerine tabi olarak çalışan bayan (A)'nın, sürekli bakıma muhtaç beşyaşında engelli çocuğu 24/09/2014 tarihinde vefat etmiştir. Bu tarih itibarı ile 1440gün sigortalı hizmeti bulunan bayan (A)'nın emekliliğe tabi toplam hizmet süresi veemeklilik yaş haddi aşağıdakilerden hangisinde doğru şekilde verilmiştir?

A) Hizmet Süresi 5 yıl , Yaş 57 yılB) Hizmet Süresi 6 yıl, Yaş 57 yılC) Hizmet Süresi 4 yıl, Yaş 58 yılD) Hizmet Süresi 5 yıl, Yaş 58 yıl

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

13

47) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre, ilk defa veyatekrar çalıştırılmaya başlatılan kişiler, sigortalılık başlangıcından itibaren kaç güniçerisinde sigortalı işe giriş bildirgesi ile SGK’ya bildirilmesi gerekir?

A) 7 günB) 10 günC) 15 günD) 30 gün

48) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre, yaşlılıkaylığının hesabında uygulanacak aylık bağlama oranı ile ilgili aşağıdaki ifadelerdenhangisi doğrudur?

A) Toplam prim ödeme gün sayısının her 360 günü için % 2, toplamda % 90’ınıgeçemez.B) Toplam prim ödeme gün sayısının her 360 gün için % 2, toplamda % 100’ünügeçemez.C) Toplam prim ödeme gün sayısının her 360 gün için % 3, toplamda % 90’ınıgeçemez.D) Toplam prim ödeme gün sayısının her 360 gün için % 3, toplamda % 100’ünügeçemez.

49) Genel İdare Hizmetleri Sınıfında birinci derecenin birinci kademesindeki şubemüdürüne ödenen net aylık miktarının 2.000 TL olduğu dönemde, 2.500 TL netaylık alan bir Devlet memurunun malvarlığında aşağıdaki artış tutarlarındanhangisi gerçekleştiğinde, Devlet memuru ek mal bildirimi vermek zorundadır?

A) 2.000 TLB) 2.500 TLC) 10.000 TLD) 12.500 TL

50) Milli emlak şefinin 31/12/2013 tarihinde satın aldığı araba ile ilgili olarak ek malbildiriminde bulunmadığı çalıştığı kurumca tespit edilmiştir. Bu durumda "3628sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla MücadeleKanunu" uyarınca, milli emlak şefi hakkında aşağıdaki işlemlerden hangisiyapılır?

A) Bildirimin verileceği merci ihtarda bulunur. İhtarın kendisine tebliğindenitibaren otuz gün içinde mazeretsiz olarak bildirimde bulunmazsa üç aya kadarhapis cezası verilir.B) Aylıktan kesme cezası verilirC) Durum derhal Cumhuriyet Başsavcılığına bildirilir.D) Hakkında “4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin YargılanmasıHakkında Kanun” uyarınca ön inceleme yaptırılır

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

14

51) Aşağıda yer alan suçlardan hangisi "3628 Sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması,Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu" kapsamına girmez?

A) İrtikapB) Göreve ilişkin sırrın açıklanmasıC) ZimmetD) Devlet sırlarının açıklanması veya açıklanmasına sebebiyet verme

52) "Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmelik" hükümlerine göre, "malbildirimi" ile olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Her ikisi de mal bildiriminde bulunmak zorunda olan eşlerin herbiri ayrı ayrımal bildiriminde bulunmak zorundadır. Bu takdirde, eşlerden biri, velayetlerialtındaki çocuklarının da mallarını bildirirler.B) Kamu görevlilerinden asli görevleri uhdelerinde kalmak kaydıyla yönetim kurulu veyadanışma kurulu üyeliği gibi ikinci bir görevi yürütenler, sadece asli görevlerinden dolayıtek mal bildiriminde bulunurlar.C) Kamu görevlisi olmayıp da 3628 sayılı Kanuna göre birden fazla mal bildirimindebulunması gerekenler, bu mercilerden yalnız birine mal bildiriminde bulunurlar.D) Genel bütçeli dairelerin kamu hizmeti gören memurları mal bildiriminde bulunmakzorundadır.

53) "4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması HakkındaKanun"a göre, yapılacak "ön incelemeler" ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerdenhangisi doğrudur?

A) Ön inceleme, hakkında inceleme yapılanın eşiti veya üstü konumundaki memur vekamu görevlilerinden biri veya birkaçı eliyle de yaptırılabilir.B) Ön inceleme, izin vermeye yetkili merci tarafından bizzat yapılamaz.C) İşin özelliğine göre izin vermeye yetkili merci, ön incelemenin başka bir kamukurum veya kuruluşunun elemanlarıyla yaptırılmasını ilgili kuruluştan isteyebilir.D) Zorunluluk olması durumunda yargı kuruluşlarında çalışanlar ve askerler, başkamercilerin ön incelemelerinde görevlendirilebilirler.

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

15

54 ve 55.inci sorular aşağıdaki metinden yararlanılarak cevaplandırılacaktır

Muhakemat Müdürü hakkında yaptırılan ön inceleme sonucunda düzenlenen öninceleme raporunda “soruşturma izni verilmemesi” kanaati bildirilmiş, yetkili mercide 15.07.2014 Salı günü "soruşturma izni verilmemesi"ne ilişkin kararı imzalamış vebu kararı 18.07.2014 Cuma günü şikayetçiye tebliğ etmiştir.

54) "4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması HakkındaKanun"a göre, yetkili merci, soruşturma izni verilmemesine ilişkin kararınıaşağıdakilerden hangisine bildirmez?

A) Cumhuriyet başsavcılığınaB) Hakkında inceleme yapılan memuraC) Hakkında inceleme yapılan memurun bağlı olduğu BakanlığaD) Şikayetçiye

55) "Soruşturma izni verilmemesi" kararına karşı şikayetçinin itiraz süresi hangitarihte sona erer?

A) 25.07.2014B) 22.07.2014C) 26.07.2014D) 28.07.2014

56) "4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması HakkındaKanun"a göre, aşağıdakilerden hangisi izin vermeye yetkili merci değildir?

A) KaymakamB) DefterdarC) ValiD) Müsteşar

57) "4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması HakkındaKanun"a göre, “soruşturma izninin kapsamı” ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerdenhangisi yanlıştır?

I. Soruşturma izni, şikayet, ihbar veya iddia konusu olaylar ile bunlara bağlı olarak ileridesoruşturma sırasında ortaya çıkabilecek konuları kapsar.II. Soruşturma sırasında izin verilen olay ve konudan tamamen ayrı veya farklı bir suçolarak nitelendirilebilecek bir fiil ortaya çıktığında, yeniden izin alınması zorunludur.III. Suçun hukuki niteliğinin değişmesi, yeniden izin alınmasını gerektirir.

A) I ve II B) I C) II D) III

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

16

58) "4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması HakkındaKanun" hükümlerine göre, aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) 4483 sayılı Kanunun uygulanmasında vekiller, asillerin tabi olduğu usule tabidir.B) 4483 sayılı Kanun kapsamındaki suçların iştirak halinde işlenmesi durumunda memurolmayan, memur olanla; ast memur, üst memurla aynı mahkemede yargılanır.C) 4483 sayılı Kanun uyarınca yetkili mercilerin saptanmasında, memur veya kamugörevlisinin suç tarihindeki görevi esas alınır.D) 4483 sayılı Kanunun uygulanmasında ast memur ile üst memurun aynı fiileiştiraki halinde izin, her bir memurun bağlı olduğu merciden ayrı ayrı istenir.

59) Zimmet suçunun işlenmesine kasten göz yuman denetimle yükümlü kamu görevlisi,aşağıdaki suçlardan hangisini işlemiş olur?

A) Denetim görevinin ihmaliB) ZimmetC) Görevi kötüye kullanmaD) İrtikap

60) Malmüdürlüğüne 1.400 TL tutarındaki ecrimisil borcunu ödemeye giden vatandaş(A), Veznedar (V)'ye yanlışlıkla 1.900 TL verir. Veznedar (V) 1.400 TL tutarındaalındı düzenleyerek vatandaş (A)'ya verir, kendisine fazladan verilen 500 TL'nışahsına almak üzere cebine koyar ve bu olay 2 ay sonra ortaya çıkar. Veznedar(V)'nin işlemiş olduğu suç aşağıdakilerden hangisidir?

A) İrtikapB) ZimmetC) Görevi kötüye kullanmaD) Resmi belgede sahtecilik

61) Maaş mutemedi (M)'nin; kurumunda kalacak olan ödeme emri belgeleri ve eki maaşbordrolarını doğru olarak hazırladıktan sonra, Muhasebe Müdürlüğüne verilen veorada kalacak olan ödeme emri belgelerinde ve eki maaş bordrolarında yer alanmaaş tutarlarında artırmalar yaptığı, yaptığı artırmaları düzenlediği bankalisteleriyle kendisinin banka hesabına aktarılmasını sağladığı, daha sonra bankahesabına aktarılan paraları bankadan çektiği anlaşılmıştır.

Bu durumda maaş mutemedi (M)’nin işlemiş olduğu suç aşağıdakilerden hangisidir?

A) Resmi belgede sahtecilik ve DolandırıcılıkB) Zimmet ve DolandırıcılıkC) Görevi kötüye kullanmaD) İrtikap ve Dolandırıcılık

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

17

62) “Suçta ve cezada kanunilik” ilkesine göre, aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Kanunun açıkça suç saymadığı bir fiil için kimseye ceza verilemez.B) Kanunda yazılı güvenlik tedbirlerinin dışında başka bir güvenlik tedbirinehükmolunamaz.C) İdarenin düzenleyici işlemleriyle suç ve ceza konulamaz.D) Kanunların ceza içeren hükümlerinin yeterince açık olmaması durumunda kıyasyapılabilir.

63) 5237 sayılı Türk Ceza Kanununda sayılan ceza türleri aşağıdakilerden hangisindetam ve doğru olarak sayılmıştır?

A) Hapis cezalarıB) Hapis cezaları ve Adli para cezalarıC) Hapis cezaları ve İdari para cezalarıD) Hapis cezaları, Adli para cezaları ve İdari para cezaları

64) 5237 sayılı Türk Ceza Kanununa göre, işlediği suçtan dolayı kaç yıldan daha azsüreyle hapis cezasına mahkûm edilen kişinin cezası ertelenebilir?

A) 1 yılB) 2 yılC) 3 yılD) 5 yıl

65) 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununa göre, "soruşturma"nın tanımı aşağıdakiseçeneklerin hangisinde yer almaktadır?

A) Yetkili mercilerce suç şüphesinin öğrenilmesinden iddianamenin kabulüne kadargeçen evredir.B) İddianamenin kabulüyle başlayıp hükmün kesinleşmesine kadar geçen evredir.C) Şüphelinin kolluk görevlileri veya Cumhuriyet savcısı tarafından soruşturma konususuçla ilgili olarak dinlenmesidir.D) Şüpheli veya sanığın hâkim veya mahkeme tarafından soruşturma konusu suçla ilgiliolarak dinlenmesidir.

66) “Ön inceleme”de aşağıdakilerden hangisine yemin ettirilir?

A) Ön incelemeyi yapanaB) TanığaC) MağduraD) Hakkında ön inceleme yapılana

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

18

67) Kamu görevlileri hakkında tesis edilen aşağıdaki işlemlerden hangisi 2577 sayılıİdari Yargılama Usulü Kanununa göre uygulanmakla etkisi tükenecek idariişlemlerden sayılmaz?

A) 1/8 oranında aylıktan kesme cezası vermeB) Görevden uzaklaştırma tedbiri uygulamaC) Sürekli görev yolluğunu ödememeD) Müdür unvanından Müdür Yardımcısı unvanına atama

68) Tebligata esas adresi tespit edilemeyen Bay (A)'ya verilen Devlet memuriyetindençıkarma cezası 15/09/2014 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan ilan yoluylabildirilmiştir. Buna göre ilgilinin hakkında tesis edilen bu işleme karşı dava açmasüresi aşağıdaki tarihlerden hangisinden itibaren işlemeye başlar?

A) 30/09/2014B) 29/09/2014C) 16/09/2014D) 15/09/2014

69) 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununa göre, aşağıdakilerden hangisiyargılamanın yenilenmesi talebinde bulunulabilmenin sebeplerinden değildir?

A) Lehine karar verilen tarafın, karara etkisi olan bir hile kullanmış olmasıB) Bilirkişinin kasıtla gerçeğe aykırı beyanda bulunduğunun mahkeme kararıylabelirlenmesiC) Görev ve yetki dışında bir işe bakılmış olmasıD) Vekil veya kanuni temsilci olmayan kimseler ile davanın görülüp karara bağlanmışbulunması

70, 71 ve 72 nci sorular aşağıdaki metne göre cevaplandırılacaktır.

Defterdar olarak görev yapmakta olan Bay (A)'nın bu görevden alınmasına ilişkin20/03/2014 tarihli kararname 24/03/2014 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştır. Bay(A) söz konusu kararnamenin iptali istemiyle dava açmıştır. Dava konusu işleminiptaline ilişkin 01/06/2014 tarihli karar 19/06/2014 tarihinde tebliğ edilmiştir.

70) Bay (A)'nın açmış olduğu davada aşağıdaki yargı yerlerinden hangisi görevli veyetkilidir?A) DanıştayB) Eski görevinin bulunduğu il yargı çevresi idare mahkemesiC) Eski görevinin bulunduğu il yargı çevresi bölge idare mahkemesiD) Yeni görevinin bulunduğu il yargı çevresi idare mahkemesi

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

19

71) Bay (A)'nın davayı açabileceği en son tarih aşağıdakilerden hangisidir?

A) 22/05/2014B) 20/05/2014C) 23/05/2014D) 21/05/2014

72) İdarenin başvurabileceği kanun yolu ve son başvuru tarihi aşağıdakilerdenhangisidir?

A) Temyiz- 31/08/2014B) İtiraz- 30/08/2014C) İstinaf- 07/09/2014D) Temyiz- 07/09/2014

73) 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa göre; "Kamu kaynaklarınınbelirlenmiş amaçlar doğrultusunda, ilgili mevzuatla belirlenen kurallara uygun,etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanılmasını sağlamak için oluşturulankontrol sistemi ile kurumsal yapı, yöntem ve süreçleri" aşağıdakilerden hangisiniifade etmektedir?

A) Kamu mali yönetiminiB) Mali kontrolüC) Stratejik planıD) Kamu giderini

74) 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa göre, aşağıdakilerdenhangisi bütçe ilkelerinden değildir?

A) Kamu idarelerinin tüm gelir ve giderleri bütçelerinde gösterilirB) Belirli gelirlerin belirli giderlere tahsis edilmemesi esastırC) Kamu idarelerinin mal ve hizmet üretimi ile ihtiyaçlarının karşılanmasında,ekonomik veya sosyal verimlilik ilkelerine uygun olarak maliyet-fayda veya maliyet-etkinlik ile gerekli görülen diğer ekonomik ve sosyal analizlerin yapılması esastırD) Kamu hizmetleri, bütçelere konulacak ödeneklerle, mevzuatla belirlenmiş yöntem,ilke ve amaçlara uygun olarak gerçekleştirilir

75) 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa göre, ödeneklerinkullanımına ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Bütçe ödenekleri ayrıntılı harcama programı ve serbest bırakma oranlarına görekullanılırB) Emanet hesabına alınan ve zamanaşımına uğramamış borçlar cari yılbütçesinden ödenirC) Bütçede yer alan ödeneklerin üzerinde harcama yapılamazD) Cari yılda kullanılmayan ödenekler yıl sonunda iptal edilir

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

20

76) 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa göre, aşağıdakilerdenhangisi gerçekleştirme görevlilerinin görevlerinden değildir?

A) Ödeme emri belgesinin imzalanmasıB) İşin yaptırılmasıC) Mal ve hizmetin alınmasıD) Teslim almaya ilişkin işlemlerin yapılması

77) 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa göre, ön ödemelerle ilgiliolarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Ön ödeme yapılması harcama yetkilisince uygun görülmelidirB) Ön ödeme karşılığı ödeneğin saklı tutulması gerekirC) Avans vermek veya kredi açılmak suretiyle ön ödeme yapılabilirD) Süresinde mahsup edilmeyen avanslar hakkında Borçlar Kanunu hükümleriuygulanır

78) 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa göre, kamu zararı ile ilgiliolarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Mal alınmadan, iş veya hizmet yaptırılmadan ödeme yapılması, mevzuatındaöngörülmediği halde ödeme yapılması gibi hususlar kamu zararının belirlenmesine esasalınırB) Kamu zararının meydana geldiği yılı izleyen malî yılın başından başlamak üzerezamanaşımını kesen ve durduran genel hükümler saklı kalmak kaydıyla onuncu yılınsonuna kadar tespit ve tahsil edilemeyen kamu zararları zamanaşımına uğrarC) Yapılmamış inşaat, onarım ve üretimi yapılmış veya bitmiş gibi gösteren gerçek dışıbelge düzenlemek suretiyle kamu kaynağında bir artışa engel veya bir eksilmeye nedenolanlar hakkında Türk Ceza Kanunu veya diğer kanunların bu fiillere ilişkin hükümleriuygulanırD) Kontrol, denetim, inceleme, kesin hükme bağlama veya yargılama sonucundatespit edilen kamu zararı, zararın oluştuğu yılı izleyen mali yıl başından itibarenilgili mevzuatına göre hesaplanacak faiziyle birlikte ilgililerden tahsil edilir

79) 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa göre, (A) ili Defterdarlığınca gerçekleştirilecekolan ihaleye aşağıdakilerden hangisi katılabilir?

A) İhale yetkilisiB) İhale işlemlerini hazırlamakla görevli olanlarC) Aynı ilde bulunan üniversite bünyesindeki Vakfa ait şirketD) İhale konusu işin danışmanlık hizmetini yapan yükleniciler

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

21

80) 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa göre, sözleşme yapılması hususunda Kanundayazılı süre içinde idareye düşen yükümlülüklerin yerine getirilmemesi durumunailişkin olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) İsteklinin geçici teminatı geri verilirB) İstekli teminat vermek için yaptığı belgelendirilmiş giderleri istemeye hak kazanırC) Oluşan zarar sebep olanlara tazmin ettirilirD) İstekli sürenin bitmesini izleyen günden itibaren en geç on gün içinde, onbeş günsüreli bir noter ihbarnamesi ile bildirmek şartıyla taahhüdünden vazgeçebilir

81) 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa göre, ihalelere yönelik başvurularla ilgiliaşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Şikayet ve itirazen şikayet başvuruları, dava açılmadan önce tüketilmesi zorunlu idaribaşvuru yollarıdırB) Şikayet başvuruları idareye, itirazen şikayet başvuruları Kamu İhale Kuruma hitabenyazılmış imzalı dilekçelerle yapılırC) İhale ve sözleşme sürecindeki hukuka aykırı işlem veya eylemler nedeniyle birhak kaybına veya zarara uğradığını veya zarara uğramasının muhtemel olduğunuiddia eden aday veya istekli ile istekli olabilecekler başvuruda bulunabilirlerD) Şikayet dilekçelerine, başvuruda bulunmaya yetkili olunduğuna dair belgeler ile imzasirkülerinin aslı veya yetkili mercilerce onaylı örneğinin eklenmesi zorunludur

82) 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa göre, aşağıdaki pazarlık usulü ile yapılabilenihalelerden hangisinde ilan yapılması zorunludur?

A) Doğal afet nedeniyle ivedi olarak yapılması gereken ihalelerB) Savunma ve güvenlikle ilgili özel durumların ortaya çıkması üzerine ivedi olarakyapılması gereken ihalelerC) Araştırma ve geliştirme sürecine ihtiyaç gösteren ve seri üretime konu olmayannitelikteki ihalelerD) Yaklaşık maliyeti her yıl Kamu İhale Kurumunca güncellenen tutara kadar olanmamul mal, malzeme veya hizmet alımları

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

22

83) (A) ili Defterdarlığınca gerçekleştirilen ihale sonucunda yüklenicinin sözleşmeninuygulanması sırasında sözleşme konusu işin yapımı ve teslimi aşamasında hilelimalzeme araç veya usuller kullandığı tespit edilmiştir. Bu durumda yüklenicihakkında uygulanacak müeyyide ve karar merci aşağıdakilerden hangisidir?

A) İl Defterdarlığınca bir yıldan az olmamak üzere iki yıla kadar, 4734 sayılı Kanunun 2nci ve 3 üncü maddeleri ile istisna edilenler dahil bütün kamu kurum ve kuruluşlarınınihalelerine katılmaktan yasaklama kararı verilirB) İl Defterdarlığınca altı aydan bir yıla kadar, 4734 sayılı Kanunun 2 nci ve 3 üncümaddeleri ile istisna edilenler dahil bütün kamu kurum ve kuruluşlarının ihalelerinekatılmaktan yasaklama kararı verilirC) Maliye Bakanlığınca altı aydan bir yıla kadar, 4734 sayılı Kanunun 2 nci ve 3 üncümaddeleri ile istisna edilenler dahil bütün kamu kurum ve kuruluşlarının ihalelerinekatılmaktan yasaklama kararı verilirD) Maliye Bakanlığınca bir yıldan az olmamak üzere iki yıla kadar, 4734 sayılıKanunun 2 nci ve 3 üncü maddeleri ile istisna edilenler dahil bütün kamu kurum vekuruluşlarının ihalelerine katılmaktan yasaklama kararı verilir

84) Sabah saat 07.00'de yola çıkarak Eskişehir'e geçici bir görevin ifası maksadıylagiderek aynı gün saat 21.00'de memuriyet mahalli Ankara'ya dönen memuraödenecek gündelik miktarı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Müstehak olduğu gündeliğin 1/3'ü ödenirB) Müstehak olduğu gündeliğin 2/3'ü ödenirC) Müstehak olduğu gündeliğin tamamı ödenirD) Müstehak olduğu gündeliğin 1/2'si ödenir

85) 6245 sayılı Harcırah Kanununa göre, tahakkuk edecek, istihkakın miktarınıartıracak şekilde hilafı hakikat beyanname veren Maliye Bakanlığı saymanlıkmüdürü hakkında işlenen suçun mahiyet ve şümülüne göre uygulanacakyaptırımlar aşağıdakilerden hangisinde yanlış olarak belirtilmiştir?

A) Rütbe veya sınıf tenzili tatbik olunurB) İhraç cezalarından her hangi biri tatbik olunurC) Aldığı fazla harcırah Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Kanununa göre tevfikan tahsilolunurD) Aldığı fazla harcırah umumi hükümlere göre tevfikan tahsil olunur

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

23

86) Memuriyet mahalli Ankara olan ve Adana Defterdarlığı Defterdar Yardımcılığıgörevini 8 ay süre ile vekaleten yürütmekle görevlendirilen bir Vergi Müfettişine6245 sayılı Harcırah Kanunu uyarınca yapılması gereken ödemeler aşağıdakilerdenhangisinde tam olarak gösterilmiştir?

A) Ankara-Adana arası gidiş dönüş yol masrafı ve gündelik ile görev süresinin ilk90 günü için tam, sonraki 90 günü için 2/3 gündelik ödenir, kalan 60 gün içinherhangi bir ödeme yapılmazB) Ankara-Adana arası gidiş dönüş yol masrafı ve gündelik ile görev süresinin ilk 180günü için tam, sonraki 60 günü için 2/3 gündelik ödenirC) Görev süresinin ilk 90 günü için tam, sonraki 90 günü için 2/3 gündelik ödenir, kalan60 gün için herhangi bir ödeme yapılmazD) Ankara-Adana arası gidiş dönüş yol masrafı ve gündelik ile görev süresinin tamamıiçin tam gündelik ödenir

87) Defterdar emrinde görevli Defterdarlık Uzmanı İlçe Malmüdürlüğü muhasebeişlemlerini denetlemek üzere 30 gün süreyle görevlendirilmiştir. Görevinisürdürmekte iken 4 günü hastanede yatarak olmak üzere 8 gün süreyle görevinisürdürememiş olan ilgiliye ödenecek gündeliklerle ilgili olarak aşağıdakilerdenhangisi doğrudur?

A) 30 gün süreyle gündelik ödenirB) 22 gün süreyle gündelik ödenirC) 26 gün süreyle gündelik ödenirD) 29 gün süreyle gündelik ödenir

88) 6085 sayılı Sayıştay Kanununa göre, kamu idarelerinin gelir, gider ve mallarınailişkin hesap ve işlemlerinin kanunlara ve diğer hukuki düzenlemelereuygunluğunun incelenmesine ilişkin denetim aşağıdakilerden hangisini ifadeetmektedir ?

A) Mali denetimB) Performans denetimiC) Uygunluk denetimiD) Hesap yargılaması

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

24

89) 6085 sayılı Sayıştay Kanununa göre, Sayıştay ilamlarının infazı ile ilgiliaşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A) Sayıştay ilamları kesinleştikten sonra doksan gün içerisinde yerine getirilir. İlamhükümlerinin yerine getirilmesinden, ilamların gönderildiği kamu idarelerinin üstyöneticileri sorumludurB) Sayıştay ilamları kesinleştikten sonra altmış gün içerisinde yerine getirilir. İlamhükümlerinin yerine getirilmesinden, ilamların gönderildiği kamu idarelerinin üstyöneticileri sorumludurC) Sayıştay ilamları kesinleştikten sonra doksan gün içerisinde yerine getirilir. İlamhükümlerinin yerine getirilmesinden, ilamların gönderildiği kamu idarelerinin harcamayetkilileri sorumludurD) Sayıştay ilamları kesinleştikten sonra altmış gün içerisinde yerine getirilir. İlamhükümlerinin yerine getirilmesinden, ilamların gönderildiği kamu idarelerinin harcamayetkilileri sorumludur

90) 6085 sayılı Sayıştay Kanununa göre, Sayıştay dairelerince verilen kararlar hangisürede temyiz edilebilir?

A) Kararın ilgiliye tebliğinden itibaren otuz günB) Kararın ilgiliye tebliğinden itibaren altmış günC) Kararın sorumluların bağlı olduğu idareye tebliğinden itibaren otuz günD) Kararın sorumluların bağlı olduğu idareye tebliğinden itibaren altmış gün

91) 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre, çalışanların iş sağlığı ve güvenliğieğitimi almaları ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni risklere uygun olarak yenilenirB) Çalışan temsilcileri özel olarak eğitilirC) Herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle işten uzak kalanlara, tekrar işebaşlatılmadan önce bilgi yenileme eğitimi verilirD) Verilecek eğitimin maliyeti çalışanlarca karşılanır ve eğitimde geçen süre çalışmasüresinden sayılır

92) 6331 sayılı İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanununa göre, aşağıdakilerden hangisiişverenin genel yükümlülüklerinden değildir?

A) İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izler,denetler ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlarB) Çalışana görev verirken, çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu gözönüne alırC) Yeterli bilgi ve talimat verilenler dışındaki çalışanların hayati ve özel tehlike bulunanyerlere girmemesi için gerekli tedbirleri alırD) İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin maliyetini çalışanlara yansıtabilir

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

25

93) Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliğine göre, aşağıdakilerden hangisiaylık ödemelerinde ödeme belgesine bağlanması gereken belgelerden değildir?

A) İlk atamalarda, atama onayı ve işe başlama yazısıB) Naklen atamalarda, atama onayı, işe başlama yazısı ve Personel Nakil BildirimiC) Harcama talimatıD) Terfilerde, terfi onayı

94) Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliğine göre, 4734 sayılı Kamu İhaleKanununun 22 nci maddesinin (d) bendine göre doğrudan temin usulüyleyaptırılacak mal ve hizmet alımları ile yapım işi bedellerinin ödemelerindeaşağıdakilerden hangisinin ödeme belgesine bağlanması zorunlu değildir?

A) Piyasa Fiyat Araştırması TutanağıB) FaturaC) Mal ve malzeme alımlarında, taşınır işlem fişiD) Harcama talimatı

95) Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliğine göre, taşınır işlem fişinin,ödeme belgesine bağlanacağı taşınır mal alımı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Kömür alımıB) Makinelerin servislerde yapılan bakımlarında yapılan yedek parça alımıC) Gazete ve dergi gibi süreli yayın alımlarıD) Doğalgaz alımı

96) 4982 sayılı Kanun uyarınca aşağıdakilerden hangisi bilgi edinme hakkınınkapsamındadır?

A) Kurum veya kuruluşlar tarafından aksi kararlaştırılmadıkça, kurum vekuruluşların faaliyetlerini yürütmek üzere elde ettikleri, görüş, bilgi notu, teklifveya tavsiye niteliğindeki bilgi veya belgeler.B) Kurum ve kuruluşların, kamuoyunu ilgilendirmeyen ve sadece kendi personeli ilekurum içi uygulamalarına ilişkin düzenlemeler hakkındaki bilgi veya belgelerC) Kanunlarda ticari sır olarak nitelenen bilgi veya belgeler.D) Haberleşmenin gizliliği esasını ihlal edecek bilgi veya belgeler.

97) 4982 sayılı Kanun uyarınca başvuru ile ilgili olarak, bir başka kurum ve kuruluşungörüşünün alınmasının gerekmesi durumunda, bilgi veya belgeye erişim kaç güniçerisinde sağlanır?

A) 15 iş günü B) 15 günC) 30 iş günü D) 30 gün

Personel Müdürlüğü Sınav Soruları 28/09/ 2014(A) Grubu Soru Kitapçığı

26

98) 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanuna göre TBMM’negönderilen dilekçelerin Dilekçe Komisyonunda incelenmesi ve karara bağlanmasıhangi süre içerisinde sonuçlandırılır?

A) 30 günB) 30 iş günüC) 60 günD) 60 iş günü

99) Gümrük ve Ticaret Bakanlığı memuru çalıştığı Bakanlığa ait boş ve dolu kadrolarınkendisine bildirilmesi ve istatistikçi kadrosuna ait atanma talebini içeren dilekçesiniMaliye Bakanlığına vermiştir. 3071 sayılı Kanuna göre Maliye Bakanlığıncayapılması gereken işlem aşağıdakilerden hangisidir?

A) Dilekçeyi ilgilisine iade eder.B) Dilekçe Personel Genel Müdürlüğünce cevaplanır.C) Dilekçe Dilekçe Komisyonuna gönderilir ve dilekçe sahibine bilgi verilir.D) Dilekçe Gümrük ve Ticaret Bakanlığına gönderilir ve dilekçe sahibine bilgiverilir.

100) Milli Emlak Müdürünün hizmet ilişkisi içerisinde olduğu kişilerce görev yaptığıilin dışında bir otelde 5 gün ücretsiz misafir olarak ağırlanması "Kamu GörevlileriEtik Davranış İlkeleri İle Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik"hükümlerinde yer alan etik ilkelerinden hangisine aykırıdır?

A) Görev ve yetkilerin menfaat sağlama amacıyla kullanılmasıB) Çıkar çatışmasından kaçınmaC) Hediye alma ve menfaat sağlama yasağıD) Dürüstlük ve tarafsızlık