A Questão Ambiental na Empresa

Denis Donaire

Prof. Ms. Juliano Ricardo Marques

A questão ambiental na empresa

• Com a globalização dos negócios, a internacionalização dos patrões de qualidade (os padrões ISO) e a conscientização crescente dos consumidores sobre a preservação do meio ambiente, fez com que a questão ambiental esteja presente nas agendas dos executivos de empresas.

Elkington e Burke (1989) – dez passos para a excelência ambiental

• 1. Desenvolver e Publicar uma política ambiental.

• 2. Estabelecer metas e avaliar os ganhos;• 3. Definir as responsabilidades ambientais de

cada uma das áreas e do pessoal administrativo.

• 4. Divulgar interna e externamente a política, os objetivos e metas e as responsabilidades.

• 5. Obtenha recursos necessários.

Elkington e Burke (1989) – dez passos para a excelência ambiental

• 6. Eduque e treine seu pessoal e informe os consumidores e comunidade.

• 7. Acompanhe a situação ambiental da empresa, faça auditorias e relatórios.

• 8. Acompanhe a evolução da discussão sobre a questão ambiental.

• 9. Contribuir para os programas ambientais da comunidade e invista em pesquisa e desenvolvimento aplicada à questão à área ambiental.

• 10. Ajude a conciliar os diferentes interesses: empresa, consumidores, comunidade, acionistas, etc.

Posicionamento da empresa

• A 1º dívida diz respeito ao aspecto econômico:– Idéia inicial é que qualquer ação em relação à

variável ambiental traz o aumento de despesas e conseqüente aumento dos custos.

• Algumas empresas tem demonstrado que é possível ganhar dinheiro e proteger o meio ambiente, desde que tenham uma dose de criatividade pata transformar restrições e ameaças ambientais em oportunidades de negócios.

Posicionamento da empresa

• Entre as oportunidades podemos citar:– Reciclagem de materiais que traz grande

economia a empresa;– O reaproveitamento de resíduos internamente

ou para a venda para outras empresas;– Desenvolvimento de processos produtivos

que utiliza tecnologia limpa, que transformam em vantagens competitivas ou até venda de patentes.

Posicionamento da empresa

• Na realidade, os empresários, de uma forma geral, gostariam de saber até que ponto “seu negócio” seria afetado pelo aumento da consciência ecológica dos consumidores e pelas exigências da legislação.

• Para responder a esse anseio North (1992) apresenta uma avaliação do posicionamento da empresa em relação a questão ambiental:

Posicionamento da empresa

Posicionamento da empresa

Por que se integrar na causa ambiental?

• Winter (1987) nos apresenta algumas razões, das quais destaco 5 para um gerente aplicar os princípios de gestão ambiental na sua empresa:– Sem empresas orientadas para o meio

ambiente, não poderá existir uma economia orientada para o meio ambiente – sem uma economia voltada para o meio ambiente, não se pode esperar para vida humana uma vida com qualidade.

Cont.

– Sem empresas orientadas para o meio ambiente, não poderá haver consenso entre consumidores e comunidade empresarial, sem consenso ente eles não poderá ter livre economia de mercado.

– Sem gestão ambiental na empresa:• essa perderá oportunidades no mercado, pondo em perigo

o futuro da empresa e postos de trabalhos.• os executivos verão sua responsabilidade aumentada em

relação aos danos ambientais acarretados pelas suas atividades

• As empresas perderão oportunidades de redução de custos

North (1992), enumera razões para uma empresa se engaje na causa ambiental.

Princípios da Gestão Ambiental

I Prioridade Organizacional

• Reconhecer que a questão ambiental está entre as principais prioridades da empresa e que ela é uma questão chave para o desenvolvimento sustentado;

• Estabelecer políticas, programas e praticas no desenvolvimento das operações que sejam adequadas ao meio ambiente;

II Gestão Integrada• Integrar as políticas, programas e práticas

ambientais intensamente em todos os negócios com elementos indispensáveis de administração em todas as suas funções;

III Processo de Melhoria• Melhorar suas políticas e performance

ambiental, levando em conta o desenvolvimento tecnológico, o conhecimento cientifico, as necessidades dos consumidores e os anseios da comunidade, tendo como ponto de partida as regulamentações ambientais.

IV Educação do Pessoal

• Educar, treinar e motivar o pessoal, no sentido de que possam desempenhar suas tarefas de forma responsável em relação ao ambiente.

V Prioridade de Enfoque

• Considerar as repercussões ambientais antes de iniciar nova atividade ou projeto e antes de construir novos equipamentos e instalações adicionais ou de abandonar alguma unidade produtiva.

VI Produtos e Serviços

• Desenvolver e fabricar produtos e serviços que não sejam agressivos ao ambiente e que sejam seguros em sua utilização e consumo, bem como, eficientes no consumo de energia e recursos naturais, e que possam ser reciclados, reutilizados ou armazenados de forma segura.

VII Orientação ao Consumidor

• Orientar e, se necessário, educar consumidores, distribuidores e o público em geral sobre o correto e seguro uso, transporte, armazenagem e descarte dos produtos

VIII Equipamentos e Operacionalização

• Desenvolver, desenhar e operar máquinas e equipamentos levando em conta o eficiente uso de água, energia e matérias primas

IX Pesquisa

• Conduzir ou apoiar projetos de pesquisa que estudem os impactos ambientais produzidos pelo processo de produção da empresa, visando a minimização de seus efeitos.

X Enfoque Preventivo

• Modificar a manufatura e o uso de produtos ou serviços de forma consistente com os mais modernos conhecimentos técnicos e científicos, no sentido de previnir as sérias degradações do meio ambiente.

XI Fornecedores e Subcontratados

• Promover a adoção de princípios ambientais da empresa junto dos subcontratados e fornecedores encorajando e assegurando melhorias em suas atividades de modo que elas sejam uma extensão das normas utilizadas pela empresa.

XII Planos de Emergência

• Desenvolver nas áreas de risco potencial, planos de emergência idealizados em conjunto entre os diferentes setores da empresa, reconhecendo a repercussão de eventuais acidentes.

XIII Transferência de Tecnologia

• Contribuir na disseminação e transferência das tecnologias e métodos de gestão que sejam amigáveis ao meio ambiente juntos aos setores privado e público.

XIV Contribuição ao Esforço Comum

• Contribuir para o desenvolvimento de políticas públicas e privadas, bem como de iniciativas educacionais que visem a preservação do meio ambiente.

XV Transparência de Atitude

• Propiciar transparência e diálogo com a comunidade interna e externa antecipando e respondendo as suas preocupações em relação os riscos e impacto das operações, produtos e resíduos.

XVI Atendimento e Divulgação

• Conduzir auditorias ambientais regulares e averiguar se os padrões da empresa cumprem os valores estabelecidos na legislação.

• Prover periodicamente informações apropriadas para a alta administração, acionistas, empregados, autoridades e o publico em geral.