a n u n Ţ - vn.politiaromana.ro · sau art. 27^25 lit. a), b) și h) din legea nr. 360/2002, cu...

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN VRANCEA

N E S E C R E T

Focșani

Nr. 21638 din 10.07.2017

Ex. nr.2/2

A P R O B

PREŞEDINTELE COMISIEI DE

A V I Z A T

MEMBRII COMISIEI

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art.9 alin.(2), art. 2745

din Legea nr.360/2002, privind

Statutul poliţistului, Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management

resurse umane în unităţile M.A.I, cu modificările şi completările ulterioare,

În baza adresei Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia Management

Resurse Umane nr. 503306 din data de 04.07.2017 și nota-raport nr. 503255 din 03.07.2017

de aprobare a modalității de organizare a concursurilor de trecere în corpul ofițerilor la

nivelul unităților Poliției Române ;

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Vrancea, cu sediul în municipiul Focşani, Str. Cezar

Bolliac nr. 12, judeţul Vrancea, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea cu personal recrutat din sursă internă, prin trecerea în corpul ofiţerilor

a agenţilor de poliţie care îndeplinesc condiţiile legale, a postului vacant de ofiţer specialist II

la Compartimentul financiar din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Vrancea, poziţia

109/A din statul de organizare, prevăzut cu gradul profesional de comisar de poliţie.

Pot participa la concurs/examen agenţii de poliţie care îndeplinesc cumulativ

următoarele condiţii :

să aibă următoarea pregătire de bază;

- studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă într-

unul din următoarele profiluri/domenii de licenţă regăsite în nomenclatoarele

privind domeniile/profilurile şi specializările/programele de studii

universitare: economic, management (numai specializarea management) sau ;

- studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna)

într-unul dintre următoarele domenii de licenţă: administrarea afacerilor

(specializarea administrarea afacerilor), cibernetică, statistică şi informatică

economică, contabilitate, economie, finanţe, management (specializarea

management), marketing, economie şi afaceri internaţionale.

sunt declaraţi „apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop ;

nu sunt cercetați disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare ;

nu sunt puşi la dispoziţie sau suspendați din funcție în condiţiile art. 27^21 alin. 2 sau

art. 27^25 lit. a), b) și h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu

modificările şi completările ulterioare;

au obținut calificativul de cel puțin ,,bine” la ultimele două evaluări anuale de

serviciu.

Nu se acordă derogări de la aceste condiţii.

Concursul va avea loc la data de 26.08.2017 (ora şi locaţia urmând a fi comunicate în

timp util candidaţilor prin afişare la avizierul unităţii şi postare pe pagina de internet a

unităţii) şi va consta într-o probă scrisă – rezolvarea unui test – grilă.

Aprecierea rezultatelor testului scris se face cu note de la 1 la 10.

Testele scrise se corectează şi se notează .

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba scrisă se depun în

termen de 24 de ore de la afişare, la secretariatul Serviciului resurse umane din

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Vrancea, se soluţionează de către comisia constituită în

acest scop şi sunt comunicate candidaţilor în termen de maximum două zile lucrătoare de la

depunerea acestora.

Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Nota acordată după contestaţii rămâne definitivă.

Nota de promovare a probei de concurs este de minimum 7,00. Este declarat „admis”

pe postul scos la concurs candidatul care a obţinut nota cea mai mare .

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, departajarea se va realiza în

urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale din aceeași tematică și

bibliografie, la o dată ce va fi comunicată ulterior.

Tabelul nominal cu rezultatele obţinute, în ordinea descrescătoare a notelor se va afişa

la sediul unităţii organizatoare.

Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de dosar de recrutare, (dosar plic)

depus în volum complet, în perioada 11.07-17.07.2017 la Serviciul resurse umane din

cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Vrancea (între orele 08:00-16:00), ce va

cuprinde următoarele documente:

cerere de înscriere (aprobată de conducerea Inspectoratului de Poliţie

Judeţean Vrancea, conform modelului anexat) şi C.V. (model Europass, conform

modelului anexat) ;

copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor

impuse de cerinţele postului(diplomă de licență și foaia matricolă/supliment la

diplomă) Sunt acceptate adeverințe, valabile la data depunerii( conform

prevederilor art. 37 din Anexa la Ordinul ministrului educației naționale nr.

657/2014 pentru aprobarea Regulamentului privind regimul actelor de studii în

sistemul de învățământ superior), iar în alte situații, adeverințe din care să reiasă

explicit imposibilitatea instituției de a elibera o diplomă de licență (O.G. nr.

42/2015 privind dreptul absovenților de a beneficia de acte de studii recunoscute

la finalizarea unor studii neautorizate și sancționarea instituțiilor de învățământ

care școlarizează fără autorizare);

copii ale actului de identitate, carnetului de muncă şi, dacă este cazul,

livretului militar;

copii ale certificatelor de naştere ale candidatului, soţului / soţiei şi

fiecărui copil, a certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor

judecătoreşti privind starea civilă;

declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de

recrutare (conform modelului anexat);

adeverinţă de la structura de resurse umane a unităţii în care este

încadrat din care să rezulte :

- dacă este cercetat disciplinar sau sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare ;

- dacă este pus la dispoziţie ori suspendat în condiţiile condiţiile art. 27^21 alin. 2

sau art. 27^25 lit. a), b) și h) din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi

completările ulterioare;

- calificativul obținut la ultimele două evaluări anuale de serviciu;

Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând ca

fotocopiile acestora să fie certificate pentru conformitate și semnate de persoana

desemnată și de candidat .Originalele documentelor prezentate se restituie candidatului

după realizarea copiilor . Precizăm faptul că nu se acceptă copierea documentelor

originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi care nu

permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate

ale unor documente, acestea vor fi acceptate.

Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, inclusiv poștă militară,

prin orice mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi

luate în considerare cererile de înscriere transmise prin orice altă modalitate decât

personal la adresa sus menționată, documentele urmând a fi restituite candidaților în

situația adoptării altei modalități decât cea reglementată în prezentul paragraf.

La examen/concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condițiile

legale, criteriile specifice de recrutare și ale căror dosare de recrutare sunt complete,

corect întocmite și depuse în termenul prevăzut în anunțul de concurs.

Testarea psihologică a candidaţilor va avea loc la o dată ulterioară şi într-o locaţie ce

vor fi comunicate în timp util candidaţilor prin afişare la avizierul unităţii şi postare pe pagina

de internet a unităţii.

Tematica şi bibliografia sunt întocmite de comisia centrală de concurs şi constituie

anexă la prezentul concurs.

Se impune verificarea permanentă și atentă a paginii de Internet a unității,

www.vn.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs, întrucât comunicarea

informațiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza EXCLUSIV în această modalitate.

În perioada concursului, pe pagina de Internet se vor posta informații privind mai multe

concursuri, situație în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunțurilor postate, astfel

încât să se evite omiterea luării la cunoștință de către candidați a unor informații legate de

concurs.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la numărul de telefon 0237207114 – inspector

de poliţie IVAN ANIȘOARA, ofiţer III la Serviciul resurse umane sau agent șef adjunct de

poliție VATRĂ IONEL, agent III la Serviciul resurse umane din cadrul Inspectoratului de

Poliţie Judeţean Vrancea.

SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI

ROMÂNE

DIRECŢIA FINANCIARĂ

NESECRET

Nr. 154619/07.07.2017

Bucureşti

Ex. unic

APROB,

PREȘEDINTELE COMISIEI

TEMATICA

pentru ocuparea prin concurs a funcţiilor de

ofiţeri de poliţie din cadrul structurilor financiare teritoriale prin trecera

agenților de poliție în corpul ofițerilor de poliție

1. Dispoziţii generale privind statutul poliţistului. Drepturile,

îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale

poliţistului. Răspunderea juridică şi sancţiuni (Legea nr. 360/2002);

2. Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române - Structura

organizatorică, Unităţi teritoriale din subordinea Inspectoratului General

al Poliţiei Române. Atribuţiile Poliţiei Române (Legea nr. 218/2002);

3. Dispoziţii generale, Organizarea şi conducerea contabilităţii,

Registrele de contabilitate, Situaţii financiare, Contabilitatea Trezoreriei

Statului şi a instituţiilor publice, Contravenţii şi infracţiuni, Dispoziţii

tranzitorii şi finale (Legea nr. 82/1991);

4. Dispoziţii generale. Principii, reguli şi responsabilităţi,

Procesul Bugetar, Finanţele instituţiilor publice, Sancţiuni, Dispoziţii

finale (Legea nr. 500/2002);

5. Scopul şi sfera de cuprindere a Codului fiscal. Definiţii ale

termenilor comuni. Amortizarea fiscală. Impozitul pe venit - Dispoziţii

generale, Venituri din salarii, Venituri ale persoanelor fizice nerezidente

din activităţi independente, Contribuţii sociale obligatorii privind

persoanele care realizează venituri din salarii şi venituri asimilate

salariilor (Legea nr. 227/2015 şi H.G. nr. 1/2016);

6. Amortizarea capitalului imobilizat în active corporale şi

necorporale (Legea nr. 15/1994 şi H.G. nr. 909/1997);

7. Principii, definiţii şi tipuri de contracte de achiziţii publice

(Legea nr. 98/2016, H.G. nr. 395/2016);

8. Condiţiile şi modul de acordare a indemnizaţiei pentru

creşterea copilului (O.U.G. nr. 148/2005);

9. Definiţii şi operaţiuni derulate prin trezoreria statului

(O.U.G. nr. 146/2002);

10. Recompensarea poliţiştilor. Răspunderea disciplinară a

poliţiştilor (H.G. nr. 725/2015);

11. Principiile care guvernează conduita profesională a

poliţistului. Normele de conduită profesională a poliţistului (H.G. nr.

991/2005);

12. Dispozitii generale privind Standardele naţionale de

protecţie a informaţiilor clasificate în România. Clasificarea şi

declasificarea informațiilor. Măsuri minime de protecție specifice

claselor şi nivelurilor de secretizare. Reguli generale privind evidența,

întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea,

transportul, transmiterea şi distrugerea informațiilor clasificate. Protecția

informațiilor secrete de stat (H.G. nr. 585/2002);

13. Acordarea drepturilor de transport, a indemnizaţiilor de

delegare, detaşare şi a altora (transfer), precum şi decontarea cheltuielilor

de cazare pentru personalul din instituţiile publice (H.G. nr. 1.860/2006,

O.M.F.P. nr. 60/2015);

14. Acordarea drepturilor de concediu la care poliţistul are

dreptul. Forme de concediu (H.G. nr. 1.578/2002);

15. Reguli privind drepturile de transport ale poliţiştilor, elevilor

şi studenţilor din instituţiile de învăţământ pentru formarea poliţiştilor

(H.G. nr. 1.292/2003; O.M.A.I. nr 51/2014, O.M.A.I. nr. 42/2015;

O.M.A.I. nr. 52/2015 );

16. Acordarea şi încetarea dreptului la compensaţia lunară

pentru chirie, Condiţii, Cerinţe, Responsabilităţi (H.G. nr. 284/2005 -

integral);

17. Reguli privind decontarea cheltuielilor de transport ale

poliţiştilor în cazul mutării în alte localităţi, a decontării cheltuielilor de

transport ale membrilor familiilor poliţiştilor în situaţia mutării acestora

în interesul serviciului în altă localitate (H.G. nr. 125/2003);

18. Norme generale privind documentele justificative şi

financiar contabile (O.M.F.P. nr. 2634/2015);

19. Clasificaţia indicatorilor privind finanţele publice –

clasificaţia funcţională şi clasificaţia economică (O.M.F.P. nr.

1954/2005);

20. Normele metodologice privind organizarea şi conducerea

contabilităţii instituţiilor publice, planul de conturi pentru instituţii

publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia (O.M.F.P. nr. 1917/2005 şi

O.M.F.P. nr. 720/2014);

21. Atribuţii şi competenţe privind angajarea, lichidarea,

ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, organizarea,

evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale (O.M.F.P. nr.

1792/2002);

22. Norme metodologice generale referitoare la exercitarea

controlului financiar preventiv (O.M.F.P. nr. 923/2014, O.M.F.P. nr,

1139/2015 și O.M.A.I. nr. 187/2014);

23. Organizarea şi efectuarea inventarierii patrimoniului în

instituţiile publice (O.M.F.P. nr. 2861/2009);

24. Normele metodologice privind organizarea şi efectuarea

inventarierii patrimoniului în unităţile M.A.I. (O.M.A.I. nr. 231/2012);

25. Regulamentul operaţiunilor de casă (Decret nr. 209/1976).

BIBLIOGRAFIE

pentru ocuparea prin concurs a funcţiilor de

ofiţeri de poliţie din cadrul structurilor financiare teritoriale prin trecera

agenților de poliție în corpul ofițerilor de poliție

1. Legea nr. 360/2002 – privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările

ulterioare;

2. Legea nr. 218/2002 – privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, cu


3. Legea nr. 82/1991 a contabilităţii, cu modificările şi completările ulterioare;

4. Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările

ulterioare;

5. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările

ulterioare;

6. Legea nr. 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale

şi necorporale, cu modificările şi completările ulterioare;

7. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările

ulterioare;

8. O.U.G. nr. 148/2005 privind susţinerea familiei în vederea creşterii copilului, cu


9. O.U.G. nr. 146/2002 privind formarea şi utilizarea resurselor derulate prin

trezoreria statului, cu modificările şi completările ulterioare;

10. H.G. nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a

prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-

cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi


11. H.G. nr. 1/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.

227/2015 privind Codul fiscal;

12. H.G. nr. 909/1997 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii

nr. 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale şi

necorporale, cu modificările şi completările ulterioare;

13. H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din

Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea

recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor;

14. H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al

poliţistului;

15. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a

informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare;

16. H.G. nr. 1.860/2006, privind drepturile şi obligaţiile personalului autorităţilor şi

instituţiilor publice pe perioada delegării şi detaşării în altă localitate, cu


17. H.G. nr. 1.578/2002 – privind condiţiile în baza cărora poliţistul are dreptul la

concedii de odihnă, concedii de studii şi învoiri plătite, concedii fără plată, bilete

de odihnă, tratament şi recuperare, cu modificările şi completările ulterioare;

18. H.G. nr. 1.292/2003 privind drepturile de transport ale poliţiştilor, elevilor şi

studenţilor din instituţiile de învăţământ pentru formarea poliţiştilor, cu


19. H.G. nr. 284/2005 privind stabilirea cuantumului şi condiţiilor de acordare a

compensaţiei lunare pentru chirie cuvenite poliţiştilor, cu modificările şi


20. H.G. nr. 125/2003 pentru aprobarea condiţiilor de decontare a cheltuielilor de

transport ale poliţiştilor în cazul mutării în alte localităţi şi o dată pe an pentru

efectuarea concediului de odihnă, precum şi a condiţiilor de decontare a

cheltuielilor de transport ale membrilor familiilor poliţiştilor în situaţia mutării

acestora în interesul serviciului în altă localitate, cu modificările şi completările

ulterioare;

21. O.M.F.P. nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile, cu modificările

şi completările ulterioare;

22. O.M.F.P. nr. 1.954/2005 pentru aprobarea Clasificaţiei indicatorilor privind

finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;

23. O.M.F.P. nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind

organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi

pentru instituţiile publice şi instrucţiuni de aplicare a acestora, cu modificările şi


24. O.M.F.P. nr. 720/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind execuţia

bugetelor de venituri şi cheltuieli ale instituţiilor publice autonome, instituţiilor

publice finanţate integral sau parţial din venituri proprii şi activităţilor finanţate

integral din venituri proprii, inclusiv a bugetelor creditelor interne, bugetelor

creditelor externe, bugetelor fondurilor externe nerambursabile, bugetelor

fondului de risc şi bugetelor privind activitatea de privatizare, gestionate de

instituţiile publice, indiferent de modalitatea de organizare şi finanţare a acestora,

cu modificările şi completările ulterioare;

25. O.M.F.P. nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind

angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice,

precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale,

cu modificările şi completările ulterioare;

26. O.M.F.P. nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale

referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de

norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control

financiar preventiv propriu;

27. O.M.F.P. nr. 1139/2015 privind modificarea şi completarea Ordinului ministrului

finanţelor publice nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice

generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului

specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de

control financiar preventiv propriu;

28. O.M.F.P. nr. 2.861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si

efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor

proprii;

29. O.M.F.P. nr. 60/2015 pentru actualizarea cuantumului indemnizației zilnice de

delegare și detașare, precum şi a sumei se reprezintă compensarea cheltuielilor de

cazare ale personalului aflat în delegare în situația în care acesta nu beneficiază

de cazare în structuri de primire turistică, prevăzute în anexa la H.G. nr.

1860/2006 privind drepturile şi obligaţiile personalului autorităţilor şi instituţiilor

publice pe perioada delegării şi detaşării în altă localitate, precum și în cazul

deplasării, în cadrul localității, în interesul serviciului;

30. Decretul nr. 209/1976 pentru aprobarea Regulamentului operaţiunilor de casă;

31. O.M.A.I. nr. 231/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice privind

organizarea şi efectuarea inventarierii patrimoniului în unităţile M.A.I.;


organizarea şi exercitarea controlului financiar preventiv propriu în cadrul

Ministerului Afacerilor Interne;


decontarea cheltuielilor de transport în unele situaţii în care cadrele militare,

poliţiştii şi personalul civil se deplasează la şi de la locul de muncă;

34. O.M.A.I. nr. 42/2015 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice

privind decontarea cheltuielilor de transport în unele situaţii în care cadrele

militare, poliţiştii şi personalul civil se deplasează la şi de la locul de muncă,

aprobate prin Ordinul viceprim-ministrului, ministrul afacerilor interne, nr.

51/2014;

35. O.M.A.I. nr. 52/2015 pentru modificarea art. 6 alin. (3) din Normele

metodologice privind decontarea cheltuielilor de transport în unele situaţii în care

cadrele militare, poliţiştii şi personalul civil se deplasează la şi de la locul de

muncă, aprobate prin Ordinul viceprim-ministrului, ministrul afacerilor interne,

nr. 51/2014.

MEMBRI: _____________________

_____________________

Anexă la Anunţul nr. 21638 din 10.07.2017

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE UNITATEA_______________________________________ Ex. unic _________________________________________ (Gradul, numele şi prenume)

APROB, Î. ŞEFUL INSPECTORATULUI Comisar - şef de poliţie REMUS NICA

CERERE DE PARTICIPARE LA CONCURS PENTRU OCUPAREA POSTURILOR VACANTE

PRIN TRECEREA AGENȚILOR DE POLIȚITIE ÎN CORPUL OFIȚERILOR DE POLIȚIE

Domnule inspector șef,

Subsemnatul(a) ________________________________, fiul (fiica) lui ______________________ şi al (a) _____________________, născut(ă) la data de ___________ în localitatea ___________________, judeţul/sectorul ________________ , cetățenia_________________, posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria ____ nr. _______, eliberat(ă) de ____________, la data de __________, CNP_________________, cu domiciliul (reședința) în localitatea ________________________, judeţul/sectorul ________________, str. _________________, nr. __, bloc. ____, scară __, etaj __, apartament __, absolvent(ă), al(a) _______________________________________, ______________________, forma de învățământ _______________, sesiunea _______, specializarea _________, încadrat în Ministerul Afacerilor Interne de la data de ___________, iar de la data de ____________ şi în prezent îndeplinesc funcţia de ______________________________________________la Poliţia / serviciul / biroul / postul ___________________________________, din cadrul _______________________________________________. Rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Vrancea, pentru trecerea agenților de poliție în corpul ofițerilor de poliție, în vederea ocupării postului vacant în cadrul

Compartimentul financiar din Inspectoratul de Poliție Județean Vrancea, conform anunțului nr. 21638 din 10.07.2017.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de recrutare, selecționare și participare la concurs precizate în anunţul nr. 21638/10.07.2017, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Mă oblig ca, în situația nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de la susținerea acestuia la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Vrancea, pentru a-mi ridica documentele depuse, în caz contrar acestea urmând a fi distruse. Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi. Semnătura ____________ Data ___________ Tel. fix/mobil: ____________________

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Domnule inspector şef,

Subsemnatul(a)__________________________________________________, fiul

(fiica) lui __________________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în

localitatea ___________________ judeţul______________, CNP______________________

posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria ______nr._______ eliberat(ă) de

_____________________la data de______________, în calitate de candidat la concursul

organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Vrancea în vederea ocupării postului vacant la

Compartimentul financiar din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Vrancea, prin

trecerea în corpul ofiţerilor a agenţilor de poliţie, declar pe propria răspundere că am luat

cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc

cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau

care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că

în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori

incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi

numit încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o

asemenea situaţie se va constata după încadrare, urmează să îmi înceteze raporturile de

serviciu.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu

prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii

nr.677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal

şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data_____________ Semnătura___________________________

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Telefon(oane) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Mobil: (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Fax(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

E-mail(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Naţionalitate(-tăţi) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Data naşterii (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Sex (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent. (vezi instrucţiunile)

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) maternă(e) Precizaţi limba(ile) maternă(e) (dacă este cazul specificaţi a doua limbă maternă, vezi instrucţiunile)

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu: persoane de contact, referinţe etc. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

http://europass.cedefop.europa.eu/LanguageSelfAssessmentGrid/ro

CALENDARUL CONCURSULUI DE TRECERE ÎN CORPULŞ

OFIŢERILOR DE POLIŢIE A AGENŢILOR DE POLIŢIE

ABSOLVENŢI DE STUDII SUPERIOARE, ORGANIZAT LA NIVELUL

POLIŢIEI ROMÂNE(COMPARTIMENTUL FINANCIAR)

11.07 – 17.07.2017 – Perioada de înscriere la concurs (în intervalul

orar 08 –16 ).

19.07– 14.08.2017 – Evaluarea psihologică a candidaţilor - data,

ora şi locul desfăşurării evaluării vor fi stabilite de Centrul de

Psihosociologie din cadrul M.A.I., în funcţie de numărul

persoanelor înscrise şi vor fi comunicate în timp util candidaţilor

prin postare pe pagina de internet a instituţiei

www.vn.politiaromana.ro, la secţiunea „carieră”;

Până la data de 17.08.2017 - publicarea listei cu rezultatele candidaţilor

înscrişi, la evaluarea psihologică, după transmiterea acestora de către

Centrul de Psihosociologie din cadrul M.A.I. pe pagina de internet a

instituţiei www.vn.politiaromana.ro, la secţiunea „carieră”;

Depunerea eventualelor contestaţii la rezultatele la evaluarea psihologică -

3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a rezultatelor la Serviciul

Resurse Umane din cadrul I.P.J. Vrancea;

21.08.2017 – Publicarea rezultatelor pe pagina de internet a instituţiei

www.vn.politiaromana.ro, la secţiunea „carieră” în urma activităţii de

validare/invalidare a candidaturilor.

23 - 24.08.2017 – Planificarea candidaţilor la proba scrisă

26.08.2017 – Desfăşurarea probei scrise.

26.08.2017 – Publicarea rezultatelor la proba scrisă pe pagina de

internet a instituţiei www.vn.politiaromana.ro, la secţiunea „carieră”. În

anunţ se va menţiona ora afişării, de la care curge termenul de 24 de ore

de contestare, precum şi locul unde se pot depune contestaţii. În caz de

egalitate, se va proceda la organizarea interviului pe subiecte

profesionale, caz în care comisiile centrale/comisiile de concurs vor

preciza data şi programul activităţilor aferente acestei probe.

27.08.2017 – Depunerea contestaţiilor la proba scrisă. Nu se va depăşi

termenul de 24 de ore de la afişarea rezultatelor.

http://www.vn.politiaromana.ro/




a n u n Ţ - vn.politiaromana.ro · sau art. 27^25 lit. a), b) și h) din legea nr. 360/2002, cu...

Documents