Mentoria

Desafio Unicamp 2012

O que é

Trabalho voluntário que apóia e incentiva a atividade empreendedora

Mentores contribuem compartilhando com as equipes– tempo

– conhecimento

– rede de contatos

Mentores guiam as equipes, principalmente nas atividades mão na massa

A mentoria do Desafio

• 2 mentores por equipe empresarial

acadêmico

• Empresarial: empreendedor, empresário, executivo ou investidor

• Acadêmico: professor ou estudante de pós

Como funciona

• Indicação dos mentores até 04/05

• Mentoria em Maio e Junho

• Ajuda para1) criar um modelo de negócios viável para a tecnologia selecionada

2) sair da sala de aula e testar as hipóteses do modelo de negócio

Reuniões

• 1h de duração– Empresarial: quinzenal Pelo menos uma com ambos

– Acadêmico: 1 a 3 encontros

• Presenciais sempre que possível

• Agendamento: diretamente entre equipes e mentores– Agendar todas as reuniões no primeiro contato

• Comunicação adicional: email, telefone ou skype de acordo

com necessidades e disponibilidades

• Preparem-se!

Matchmaking

• Feito pela Organização

• Critérios– Tecnologia

– Áreas de expertise do mentor

• Validado com mentores

Dúvidas?

desafiounicamp@inovaunicamp.org