a családi élet és a munkahelyi teljesítőképesség összefüggései
DESCRIPTION
A családi élet és a munkahelyi teljesítőképesség összefüggései. Mihalec Gábor és Csizmadia Róbert. Olyan interdiszciplináris kutatási területről van szó, amelynek teljes feltárása még korántsem történt meg. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
A családi élet és a munkahelyi
teljesítőképesség összefüggései
Mihalec Gábor és Csizmadia Róbert
2
• Olyan interdiszciplináris kutatási területről van szó, amelynek teljes feltárása még korántsem történt meg.
• Előadásunk célja, hogy fontos jelenségeket felvillantsunk, a téma iránt érzékennyé tegyünk, valamint személyes továbbgondolásra ösztönözzünk.
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
HÁZASSÁG KÖRNYEZET
Házassági problémák megnyilvánulásai:
• táplálkozási rendellenességek (Goldberg)
• dohányzás, alkohol- és drogfogyasztás
• bűnözés
• a házastárs elleni, valamint otthonon belüli erőszak (Goldberg; Markman, Floyd, Stanley & Storaasli, 1988)
• pszichés betegségek (Brown, 1996)
• depresszió (Horwitz, White & Howell-White, 1996; Klerman & Weissman, 1990)
• öngyilkosságot (Nelson et al.)
• munkahelyi problémákat is okoznak (Kessler, 1996; Goldberg; Thomas & Caverly, 1998)
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
Munkahelyi problémák hatásának kimutatása
• Relationships Foundation (UK): a szociális, jogi és más állami kiadások összértéke meghaladta a 41,67 milliárd angol fontot (2009).
• John Gottman (1998) becslése szerint a munkahelyi hiányzások 30%-a házassági problémák miatt van az USA-ban és ezek évi nyolcmilliárd dollárjába kerülnek az Egyesült Államoknak. (Family Relations, 2004/dec.)
• Magyarország?
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
Munkahelyi problémák hatásai Magyarországon (OMFB-00701/2009 számú NKTH INNOTÁRS projekt alapján Dr. Tárkányi Ákos):
• Megromlott párkapcsolat miatti munkanapkiesés: A GDP 0,3%-a 2008-ban 79,5 milliárd forint.
• rendszeres munkavállalók 3,5%-a találta úgy, hogy a családi életéből fakadó feszültség és szorongás gyakran hátráltatja a munkája elvégzésében
• a GDP 0,4-1,4%-át jelentik. Így 106 milliárd és 371 milliárd forint közötti összeg
• Ugyanakkor számos egyéb állami kiadás még nincs benne ebben… (0,73%-a válás miatt munkanélküli)
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
Betegség - hiányzás - családi állapot korrelációjában:
• A rossz házasságban élők közt volt a legmagasabb a munkaképtelen napok száma: Májbetegség, Pánikbetegség, Depresszió (együtt az élettársi kapcsolatban élőkkel), Allergiás betegség
• Az elváltak esetében volt a legmagasabb a munkaképtelen napok száma: Daganatos betegségek, Szívinfarktus, Szembetegség
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
Beigazolódott feltételezések:
• 1. hipotézis: A konfliktusok agresszív kezelése, a kapcsolattal való elégedetlenség, a válási szándék és a válás az átlagosnál gyakrabban vezet a munkateljesítmény csökkenéséhez, a munkahelyről való hiányzáshoz.
• 2. hipotézis: A túl sok munkahelyi stressz, a túl nagy munkateher túlterheli a családi életet, a párkapcsolatokat, rontja azok minőségét és akár váláshoz is vezethet.
• 3. hipotézis: A túl sok munkahelyi stressz, a túl nagy munkateher szorongáshoz, pszichoszomatikus tünetekhez vezethet.
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
Hungarostudy 2002 és 2006 (dr. Balogh Piroska, ):
• “A Hungarostudy 2002 adatait elemezve azt találtuk, hogy mind a férfiak, mind a nők körében, minden vizsgált betegség nagyobb gyakorisággal fordult elő a rossz házasságban élők körében, mint a jó házasságban élők körében. A magas házastársi stressz mind férfiak, mind nők esetében, életkortól, végzettségtől és egészségkárosító magatartástól függetlenül is, együtt járt a depressziós tünetek magasabb előfordulási gyakoriságával, valamint magasabb szorongással, alvászavarokkal és vitális kimerültséggel.”
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
HÁZASSÁG KÖRNYEZETKÖLCSÖNHATÁS
A családi élet és a házasság három fontos kulcsterülete a munkahelyi teljesítőképesség összefüggésében, és azok jellegzetes kihívásai:
• Kommunikáció (munkahelyi vs. családi kommunikáció)
• Szerepértelmezés (együttműködés vs. dominancia)
• Hit (erőforrás vs. konfliktusforrás és energiavámpír)
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
Kommunikáció• A kommunikáció meghatározása az üzleti
életben:• Az üzleti kommunikáció egy egyetértésre jutás
folyamata több fél között, vállalati kontextusban. (Krizan et al., Business Communication, 4. p.)
• Cél: a közös ügy• A kommunikáció meghatározása a családi
életben:• A kommunikáció két vagy több ember beszélgetése,
amely közösséget formál és szabályoz. (Bochmann, Praxisbuch Ehevorbereitung, 50. p.)
• Cél: az emberi közösség
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
1. Szint
2. Szint
3. Szint
4. Szint
5. Szint
A kommunikáció szintjei5: Sablonok szintje4: Tények szintje3: Ötletek és vélemények szintje2: Érzelmek szintje1: Intim kommuniká-ció szintje
Más szinteken kommunikálunk a munkatársainkkal és más szinteken a házastársunkkal!
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
A házassági kommunikáció legfőbb kérdései
KijelentésKijelentés Egyetértő Egyetértő boldog boldog párok párok
Egyetértő Egyetértő boldogtalaboldogtalan párok n párok
1. Nagyon elégedett vagyok azzal, ahogy egymással beszélgetünk.
95% 15%
2. A párom megérti az érzelmeimet.
79% 13%
3. Könnyen meg tudom osztani a párommal az igazi érzelmeimet.
96% 30%
4. A párom nagyon jó hallgató. 83% 18%
5. A párom nem tesz rám lealacsonyító megjegyzéseket.
79% 20%
D. Olson et al., The Couple Checkup, 34. p.
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
Asszertivitás - magabiztosságA partnerA partner B partnerB partner KapcsolaKapcsola
ttKi nyer?Ki nyer? IntimitáIntimitá
s s mértékmértékee
bizonytalan bizonytalan élettelen két vesztes alacsony
bizonytalan agresszív domináns én nyerek, te veszítesz
alacsony
agresszív agresszív konflik-tusos
két vesztes alacsony
magabiztos bizonytalan frusztrált két vesztes alacsony
magabiztos agresszív konfron-tatív
két vesztes alacsony
magabiztos magabiztos eleven/ növekvő
két nyertes magasD. Olson et al., The Couple Checkup, 43. p.
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
A magabiztosság játékszabályai az üzleti
kommunikációban
ÉN TE TE ÉN
Érdek- és jogérvényesítő szituációban: Jogomban áll érvényt szerezni annak, a mi megillet!
Eladási, kapcsolatfelvételi szituációban: Jogomban áll kísérletet tenni a másik megnyerésére!
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
A magabiztosság játékszabályai a családi/házassági kommunikációban
ÉN TE
Jogom van az érzelmeimhez!
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
A családi élet és a házasság három fontos kulcsterülete a munkahelyi teljesítőképesség összefüggésében, és azok jellegzetes kihívásai:
• Kommunikáció (munkahelyi vs. családi kommunikáció)
• Szerepértelmezés (együttműködés vs. dominancia)
• Hit (erőforrás vs. konfliktusforrás és energiavámpír)
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
Szerepértelmezés
• Hagyományos szereposztás:• A férj a kenyérkereső és a döntéshozó, míg a
feleség a „HTB”, aki alárendelt pozícióban van és a gondoskodó feladatokat látja el (gyerekek, háztartás, stb.).
• Egyenlőségen alapuló szereposztás:• A felek egyenrangúak, az ellátó és gondoskodó
funkciók váltakoznak, a döntéseket közösen hozzák, a háztartási feladatokat egyéni preferenciák mentén osztják el.
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
Hierarchikus Egyenjogú
Egyszavazatos rendszer- a férfi hozza a döntéseket
Kétszavazatos rendszer – a döntéseket közösen hozzák
Szilárdan rögzített szerepek – a szerepeket a nemi hovatartozás dönti el
Képlékeny szerepek – a kompetenciák és preferenciák szerint
A férj az ellátó, a feleség a gondoskodó Az ellátó és gondoskodó feladatok rugalmas váltakozása
A férj kezdeményez a szexben –a feleség teljesít
Mindkét fél kezdeményező
A témák a szerepekből és a szokásjogból fakadnak
A témák a személyes és személyközi szükségletekből fakadnak
A feleség közel áll a gyerekekhez – a férj autoritatív, az ő feladata a fegyelmezés
Mindketten közel állnak a gyerekekhez, mindketten tekintéllyel bírnak
A férfi a család a vallási vezetője A vallási funkciókat megosztják egymás között
A férj munkahelye határozza meg a család lakóhelyét
A család lakóhelyét a férj és a feleség közös döntése határozza meg
A képzés a férjnek fontos, a feleségnek nem A képzés mindkét félnek egyaránt fontosD. Mace, Close Companions: The Marriage Enrichment Handbook, 16. p.
A szerepértelmezés hatása a házassággal
való megelégedettségreSzerepértelmezésSzerepértelmezés Megkérdezett Megkérdezett
párok arányapárok arányaBoldogBoldog BoldogtalaBoldogtala
nn
Mindketten egyenlőségen alapuló kapcsolatra törekednek.
81% 19%
A férfi hagyományos, a nő egyenlőségen alapuló szereposztást követ.
50% 50%
A nő hagyományos, a férfi egyenlőségen alapuló szereposztást követ.
37% 63%
Mindketten hagyományos szereposztásra törekednek
18% 82%D. Olson et al., The Couple Checkup, 136. p.
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
Különös kihívások:• Hagyományos szereposztás mellett a
feleségnek is van munkahelye. A háztar-tási feladatok miatt a nő ebben a kapcsolatban napi 24 órával számolva évente egy hónappal töb-bet dolgozik, mint a férfi.
• Egyenlőségen alapuló szereposztás mellett a feleségnek nincs munkahelye. Küzdelem az önértékelésért egy olyan társadalomban, ahol az ember értékét a megkeresett pénz mennyisége befolyásolja. A férj túlterhelődése a háztartási feladatok miatt.
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
A karrier és a család feszültsége a nőket jobban sújtja. Egymástól független vizsgálatok szerint:
• A vezetésben dolgozó férfiak 90%-a nős, vagy stabil párkapcsolatban él.
• A vezetésben dolgozó nők 58-64%-a él házasságban vagy stabil kapcsolatban.
B. Seeg, Frauen und Karriere: Strategien des beruflichen Aufstiegs, 105. p.
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
Ugyanakkor a stabil párkapcsolati háttér a férfiak esetében serkenti a munkahelyi teljesítményt:
• A nős és gyermekes férfiak 60%-a feljebb lépett a munkahelyi hierarchiában, szemben az egyedülálló férfiak 42%-ával.
• A nők körében mindkét csoportból csak 36% tudott feljebb lépni a ranglétrán.
B. Seeg, Frauen und Karriere: Strategien des beruflichen Aufstiegs, 105. p.
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
Miből adódik a különbség?• „Minden sikeres férfi mögött egy nő
áll”, aki: – Gondoskodik a háztartásról– Ellátja a gyerekeket– Észben tartja a férje határidőit, gépeli
annak jelentéseit és biztosítja számára a kellő nyugalmat, hogy a „felsőbbrendű célokkal” tudjon törődni.
• De ki áll egy sikeres nő mögött?
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
A családi élet és a házasság három fontos kulcsterülete a munkahelyi teljesítőképesség összefüggésében, és azok jellegzetes kihívásai:
• Kommunikáció (munkahelyi vs. családi kommunikáció)
• Szerepértelmezés (együttműködés vs. dominancia)
• Hit (erőforrás vs. konfliktusforrás és energiavámpír)
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
A hit kérdéskörének különös kihívásai a házasságra és a családi életre vonatkozóan:
• Egyéni vallásosság• Családi vallásosság• Családbarát vallási közösség
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
D. Olson et al., The Couple Checkup, 150. p.
Kihívások a párkapcsolatban:• Felekezetileg eltérő vallásosság• Azonos felekezet, eltérő kegyesség
(konzervatív – liberális, vegán – mindenevő, külső indíttatás – belső indíttatás, fogyasztó – szolgáltató, stb.)
• Külsőséges, felületes vallásosság (elvesz a család erőforrásaiból – idő, pénz, de nem ad segítséget a kihívásokkal való megküzdéshez)
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
Lelkiség Boldog párok
Boldog-talan párok
1. Elégedettek vagyunk azzal, ahogyan kifejezzük a lelki értékeinekt és a hitünket
85% 40%
2. A közös hit közelebb hoz bennünket egymáshoz.
78% 43%
3. A közös hit erősíti a kapcsolatunknak. 83% 50%
4. A hitbeli különbségek nem okoznak feszültséget a kapcsolatunkban.
86% 56%
5. Nehéz időkben erőt merítünk a hitünkből.
77% 46%
D. Olson et al., The Couple Checkup, 151. p.
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
Lehet-e egy istentiszteleti rend ember- és családbarát?
„Lehet-e az emberbarátság megfelelő kritérium az istentisztelet értékelésére? Nem azt a kérdést kellene inkább feltenni, hogy az istentiszteleteink Istennek tetszenek-e? […] Máig nem sikerült az Istennek tetszőség és az emberbaráti jelleg között ellentmondást felfedeznem. A Biblia elejétől a végéig egy emberbarát Istenről beszél. Így nem kellene egy istentiszteletnek, amely Istennek tetsző, az emberbarátság kritériumának is megfelelnie?”
K. Douglas, Gottes Liebe feiern, 7. p.
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
Néhány ellenpélda:• A gyülekezet, amelyben bizottsági határozat tiltja az
istentisztelet keretében elhangzó gyerektörténetet.• A gyülekezet, amelyben egy befolyásos, de szűk
réteg ízlése és igényei határozzák meg a liturgiát.• Túlzsúfolt szombatok (péntek esti istentisztelet +
kóruspróba, szombat reggeli imaóra, tanítói értekezlet, szombatiskola, istentisztelet, testvérgyűlés, istentisztelet, fórum, énekpróba, szombatzárás).
• A családi életnek nem feltétlenül kedvező időpontok: 9:30, 11:00, 14:00
• Egyénekre, vagy hiányosságokra koncentráló evangelizációs tevékenységek.
Összegzés• A családok ma nagyobb anyagi, érzelmi,
időbeni és kapcsolati nyomás alatt állnak, mint a korábbi időkben, ezért érdemes minden erőforrást megragadniuk (kommunikáció, hit, stb.), valamint újragondolniuk a szerepértelmezésüket és olyan megélési modellt kialakítaniuk, amely a legjobban megfelel az élethelyzetüknek, a kihívásaiknak.
Tartalom:
Bevezetés
Áttekintés a főbb kutatásokról
3 kulcsterület:KommunikációSzerepekHit
Köszönjük a figyelmet!