a continuación observaremos de manera grafica la misión y la visión del sena, como institución,...
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A continuación observaremos de manera grafica la misión y la visión del
SENA, como institución, y de esta manera conocer su razón de ser y los
principios que orientan su actuar.
MISION Y VISION DEL SENA
A continuación observaremos los símbolos: escudo y bandera que
identifican el SENA, con su respectivo significado de tal manera que nos
familiaricemos con la institución de la cual ya hacemos parte.
BANDERA Y ESCUDO DEL SENA
BANDERA Y ESCUDO DEL SENA
LA BANDERA :
Hace referencia a la tranquilidad la paz y la libertad, ya que su color de fondo es totalmente blanco y en el centro de ella encontramos el escudo de nuestra institución.
EL ESCUDO :
- El piñón: Representa la industria.- El caduceo: Representa el comercio y servicios.- El café: Representa el sector agrario, primario y extractivo
A continuación conoceremos el himno del SENA, y una pequeña representación
grafica de su contenido, logrando con ello un acercamiento a la entidad educativa de
mayor trayectoria y cobertura del país.
HIMNO DEL SENA
HIMNO DEL SENA
COROEstudiantes del SENA adelantePor Colombia luchad con amorCon el animo noble y radianteTransformémosla en mundo mejor (BIS)IDe la patria el futuro destino,en las manos del joven está,el trabajo es seguro camino,que el progreso a Colombia dará.IIEn la forja del SENA se forman,hombres libres que anhelan triunfar,con la ciencia y la técnica unidas,nuevos rumbos de paz trazarán.IIIHoy la patria nos grita sentida,¡estudiantes del SENA triunfad!solo así lograréis en la vida,más justicia, mayor libertad.IVAvancemos con fuerza guerrera,¡estudiantes con firme tesón!que la patria en nosotros espera,su pacífica revolución
ESTUDIANTES DEL SENA…
RUMBO…
HACIA UN MUNDO MEJOR !
A continuación conoceremos el logotipo del SENA, y su
significado concluyendo con éste los símbolos que
representan la institución.
LOGOTIPO DEL SENA
LOGOTIPO DEL SENA
Significa dos cosas: un alumno que va por un camino o sendero: el sendero de la vida. Un sendero donde tiene que tomar decisiones, donde tiene que auto superarse y siempre seguir adelante, no importando lo que pase.
El punto del logo también significa lo siguiente:Al caminar por nuestro sendero, no importa cuantas veces nos tropecemos por esas molestas piedras llamadas problemas, pues en el cielo, una gran luz llamada Dios, nos estará levantando y dándonos valor para seguir adelante, y para demostrarle a Colombia y al mundo que los alumnos SENA si valen la pena.
LOS ROLES DE APRENDIZ Y TUTOR VIRTUAL
De manera grafica conoceremos a continuación el rol de cada uno de los grandes protagonistas de la educación virtual, como son el aprendiz y el tutor.
LOS PARTICIPANTES DEL PROCESO FORMATIVO
EL ROL DEL APRENDIZ SENA EL ROL DEL INSTRUCTOR SENA
PROTAGONISTAS DE SU APRENDIZAJE
UTILIZACION DEL TIEMPO
COLABORA CON SUS
COMPAÑEROS
PLANIFICADOR DEL PROCESO DE APRENDIZAJE
ASESORY GUIA
BIENESTAR DEL APRENDIZ SENA
Como miembros de la comunidad educativa del SENA, y con miras a una formación
integral y mejoramiento de la calidad de vida de los alumnos, la entidad educativa a
dispuesto una serie de beneficios a los cuales tenemos derecho y que conoceremos a
continuación.
BIENESTAR DEL APRENDIZ SENA
PLATAFORMA BLACKBOARD Y SOFIA PLUS
A continuación conoceremos una breve definición de la plataforma
BLACKBOARD, herramienta esencial para nuestra educación virtual y el aplicativo SOFIA PLUS, el cual nos permite acceder a los procesos de
educación de la entidad.
puede definirse como una plataforma de enseñanza y aprendizaje de nueva generación que integra aspectos de vanguardia en cuanto a interacción, manipulación de contenidos y diseño de interface.
PLATAFORMA BLACKBOARD PROGRAMA SOFIA PLUS
Es una herramienta virtual muy importante en el proceso de aprendizaje para los instructores, aprendices, directivas y para toda la comunidad Sena en general. Permite a los colombianos visualizar la oferta educativa que hay en el momento a nivel nacional, hay se publican las fechas de inscripciones, pruebas virtuales, resultados y notificaciones para los procesos de selección.