Fortaleza, 9 Novembro 19h30

Gestão de Pessoas

Consultoria organizacional

• Estruturação Organizacional

• Planejamento Estratégico e de MKT

• Educação Corporativa

Personal Coaching

Eventos realizados em 2010

Eventos realizados em 2010

Onde o bicho pega!?

Planejar

2011

O cenário

Foco em Resultados

PressãoResiliência

Espírito competitivo

Estamos

consumindo

fast-food de

conhecimento e

aplicando sem

atenção.

Temos chefes demais e líderes de menos!

“Baby Boomers” e Geração X VERSUS Geração Y

Pesquisa da RightManagement revela que em

cada 10 funcionários, cinco se consideram completamente descomprometidos com suas

funções e empresas.

Por Época NEGÓCIOS Online - 7/9/2010.

Como pensar e fazer planejamento num ambiente em que as coisas acontecem em tempo real?

Medo Pressa

Equilíbrio

As duas grandes ameaças do nexo nas empresas

Três tipos de empresasTrês maneiras de planejar

AdaptativaSe caracterizam pela criatividade, inovação e possui o vírus da mudanças.

Conservadora

Se caracterizam pela manutenção de idéias, valores, costumes e tradições. Valoriza a estabilidade e a hierarquia.

ForteCompartilhamento de valores, disciplina, visão prática.

Fraca

Princípios e ValoresNegócio

Metodologia de Planejamento – visão geral

Visão

Missão

Fatores Críticos de Sucesso

Ambiente (SWOT)

Posicionamento

Diretrizes Estratégicas

Objetivos

Estratégias

Planos de Ação

Relatórios e acompanhamentos

Reuniões de Avaliação

Metodologia de Planejamento – visão geral

Estratégias, Estrutura e Planos

Processos e políticas

Pessoas

Por que Excelência?

Excelência Empresarial

Profissionalizaçãoda Empresa

Estrutura, Estratégias e planos

Processos e políticas

Pessoas

Planejamento

Armadilhas no caminho

Fonte: EXAME PME – Outubro 2010

O que pode comprometer o crescimento da empresa em 2011

Aumentar os custos

1

Economia aquecida e gargalos na infra-

estrutura

Ficar sem insumos

2

Dificuldade para receber matérias-

primas podem acarretar atrasos...

Perder funcionários

3

Falta de MO qualificada aumenta o

assédio pela concorrência.

Drenar o caixa

4

Esforços para manter pessoas

e pressão de fornecedores

podem comprometer a

saúde $.

Vamos conversar sobre Planejamento?

Onde o bicho pega?

Próximo evento - 07 de Dezembro 19h30

Dermeval Franco

www.capuccinoempresarial.blogspot.com

franco.adm@uol.com.br