93398952 6 grile administrativ

Upload: canditanca

Post on 23-Feb-2018

229 views

Category:

Documents


2 download

TRANSCRIPT

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    1/32

    1) Administratia publica se caracterizeaza prin aceea ca:A. se identifica cu administratia de stat;B. include si activitatea administratiei publice locale, a regiilor autonome, precum sia altor institutii publice;C. este strns legata de puterea executiva si se confunda cu aceasta;

    ) !unt principii ale administratiei publice:A. principiul legalitatii contractelor negociate cu beneficiarii serviciilor publice;B. principiul ierar"iei autoritatilor si actelor administrativ#fiscale;C. principiul transparentei decizionale;

    $)%rincipiul ierar"iei este expresia raporturilor stabilite &ntre:A. organele administratiei publice centrale si organele administratiei publice locale;B. 'uvern si ministere, &n cadrul unor raporturi de subordonare;C. 'uvern si autoritati ale administratiei publice, &n cadrul unor raporturi de tutelaadministrativa.

    ()u sunt principii ale administratiei publice:a.principiul discontinuitatii

    b.principiul operativitatiic.principiul oportunitatii

    *)+elatia dintre mediul politic si sistemul administratiei publice se caracterizeazaprin urmatoarele:A. &ntre sistemul administratiei publice si partidele politice nu exist relatii speciale;B. &n statele cu sistem de guvernmnt bazate pe existenta unui singur partid politic,sistemul administratiei publice este subordonat structural si functional partiduluipolitic respectiv;C. &n statele democratice, bazate pe regimuri politice cu mai multe partide, mediul

    politic are relatii directe cu sistemul administratiei publice.

    -) +elatia dintre mediul politic si sistemul administratiei publice se caracterizeazaprin urmatoarele:A. functiile de demnitate publica din ministere si cele de conducere a serviciilorpublice deconcentrate din unitatile administrativ#teritoriale sunt ocupate de oamenipolitici sau de persoane agreate de partidul aflat la guvernare;

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    2/32

    B. oamenii politici sunt cei care au competenta de a elabora proiecte de decizii pecare sistemul administratiei le ia pentru restructurarea puterii executive, cum ar fi,de exemplu, proiectele de legi sau de ordonante.C. sistemul administratiei publice nu are competenta si capacitatea de a intra &nrelatii cu grupurile de presiune, ca elemente ale sistemului politic, cum sunt

    gruparile sociale sindicale, patronale, confesionale sau ale minoritatilor nationale.

    ) +elatia dintre stiinta administratiei si stiinta dreptului administrativ secaracterizeaza prin urmatoarele aspecte:A. dreptul administrativ nu are un obiect de cercetare distinct fata de stiintaadministratiei;B. stiinta administratiei se preocupa la modul general si de dreptul aplicabiladministratiei publice, folosind rezultatele obtinute de stiintele /uridice;C. &ntre dreptul administrativ si stiinta administratiei exista o relatie similara celeiexistente &ntre dreptul public si dreptul privat, &ntre administratia publica si

    administratia privata.

    0) %rincipiul fundamental al administratiei publice este:A. principiul legalitatii;B. principiul organizarii ierar"ice;C. principiul realizarii programului de 'uvernare.

    . !unt izvoare directe ale dreptului administrativ:a. 2otararile 'uvernului;

    b. ordinele emise de sefii serviciilor publice deconcentrate &n unittile administrativ#teritoriale;c. doctrina si /urisprudenta.

    13) !unt izvoare ale dreptului administrativ:A. "otarrile, deciziile si dispozitiile adoptate si, respectiv, emise de catre autoritatileadministratiei publice locale: consiliile /udetene, consiliile locale, presedintiiconsiliilor /udetene, primarii;B. Constitutia;C. contractele administrative.

    11) +aporturile de drept administrativ au in continutul lor:A. acele relatii sociale, supuse reglementarilor normelor dreptului administrativ,care se formeaza &n legatura cu organizarea executarii si executarea &n concret alegii si se stabilesc numai &n activitatea organelor administratiei publice;

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    3/32

    B. acele relatii sociale, supuse reglementarilor normelor dreptului administrativ,care se formeaza &n legatura cu organizarea executarii si executarea &n concret alegii;C. acele relatii sociale, supuse reglementarilor normelor dreptului, &n general, si adreptului administrativ, &n special, care se formeaza &n legatura cu organizarea

    executarii si executarea &n concret a legii.

    1) +aporturile de drept administrativ se stabilesc in urmatoarele domenii deactivitate:A. numai &n activitatea organelor administratiei publice;B. &n activitatea organelor administratiei publice si &n domeniul de activitate al altorautoritati publice, cum sunt organele puterii legislative, organele autoritatii/udecatoresti ori &n domeniul de activitate al unor institutii publice sau de interespublic.C. numai &n domeniul de activitate al institutii publice sau de interes public.

    1$) Cea mai des &ntlnita categorie de raporturi /uridice de drept administrativ este:a) categoria raporturilor /uridice de subordonare ierar"ica;b) categoria raporturilor /uridice de participare si colaborare a organeloradministratiei publice;c) categoria raporturilor /uridice de subordonare a particularilor fata de organeleadministratiei publice.

    1() %erformantele organelor administratiei publice sunt &n directa legatura cu:

    A. calitatea oamenilor care formeaza personalul acestora;B. competenta si atributiile specifice care le sunt conferite de lege si de actulnormativ subsecvent de organizare si functionare;C. capitalul social initial, constituit din resursele materiale si financiare puse ladispozitie de catre stat.

    1*) +esursele financiare extrabugetare ale organelor administratiei publice potproveni si din:A. din retinerea, potrivit legii, a unei cote procentuale din amenzile si confiscariledispuse &n cadrul activitatii lor specifice;B. de la bugetul de stat, &n completarea fondurilor, constituite din taxe si impozite,destinate functionarii institutiei publice &n raport cu domeniul specific de activitate;C. din prestatiile realizate prin activitati cu caracter economic.

    1-) Competenta organelor administratiei publice este acel element definitoriu carele da dreptul sa actioneze:

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    4/32

    A. acel element definitoriu, care le da dreptul de a actiona &n regim de autoritatesuprema &n domeniul specific de activitate;B. acel element definitoriu, care le da dreptul de a actiona &n regim de drept pe bazasi &n executarea legii;C. acel element definitoriu, care le da dreptul de a actiona &n regim de drept public,

    raportat exclusiv la necesitatea satisfacerii depline a interesului public general.

    1) Competenta organelor administratiei publice este un ansamblu de atributiipublice:A. ansamblul atributiilor publice conferite acestora de lege pentru a actiona pe bazasi &n executarea legii, efectund acte administrative, operatii administrative si4sausimple operatii materiale;B. ansamblul atributiilor publice conferite acestora de lege pentru a actiona pe bazasi &n executarea legii, efectund operatii administrative cu caracter normativ sauindividual, constnd &n acte administrative si4sau simple operatii materiale;

    C. ansamblul atributiilor publice si private conferite acestora de lege pentru aactiona pe baza si &n executarea legii.

    10) Atributia publica este definita ca fiind:A. operatiunea administrativa prin a carei &ndeplinire se realizeaza competentaorganului administratiei publice;B. &nvestirea legala cu anumite prerogative;C. dreptul de a lua o anumita decizie si obligatia de a face acest lucru.

    1) Capacitatea de drept administrativ reprezinta:A. aptitudinea organelor administratiei publice de a actiona pe baza si &n executarealegii;B. competenta de a face acte administrative;C. dreptul pe care &l au organele administratiei publice de a participa la raporturilede drept administrativ.

    3) !unt elemente constitutive ale personalitatii /uridice a organelor administratieipublice:A. existenta unui colectiv cu o organizare de sine statatoare, ceea ce &nseamna ostructura interna, organe de conducere, competenta acestora, modul dereorganizare, etc., care sa#i permita sa participe la raporturile /uridice ;B. un patrimoniu propriu, constnd &n capitalul social initial, deosebit de cel al altorpersoane /uridice, precum si de cel al persoanelor ce formeaza colectivul a caruiexpresie este persoana /uridica;C. un anumit scop, &n acord cu interesele generale ale partidului de guvernamnt, &nraport cu care se defineste capacitatea sa /uridica.

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    5/32

    1) 5n cazul organelor administratiei publice, lipsa calitatii de subiect de drept civilare drept consecinta:A. lipsa calitatii de subiect de drept civil atrage, &n mod necesar, lipsa capacitatii/uridice att &n dreptul constitutional ct si &n dreptul administrativ;

    B. lipsa calitatii de subiect de drept civil atrage, &n mod necesar, lipsa capacitatii/uridice &n dreptul administrativ, dar nu si &n dreptul constitutional;C. lipsa calitatii de subiect de drept civil nu ec"ivaleaza cu lipsa unei capacitati/uridice &n dreptul constitutional sau &n dreptul administrativ.

    ) 6rganele administratiei de stat se &nfiinteaza prin urmatoarele acteadministrative:A. decizie a organului de conducere, numit de organul ierar"ic superior;B. actul de dispozitie al organului competent al puterii sau administratiei;C. actul de dispozitie al puterii din care face parte, respectiv legislativa, executiva

    sau /udecatoreasca.

    $) 7ste element component obligatoriu al organelor administratiei publice:A. capacitatea /uridica de drept civil;B. personalitatea /uridica;C. competenta.

    () %rin structura teritoriala a sistemului administratiei publice se &ntelege:A. clasificarea organelor administratiei publice &n functie de unitatea administrativ

    teritoriala &n raza careia &si au sediul;B. temeiul de drept al &mpartirii organelor administratiei publice &n organe centrale,organe locale si autoritati autonome;C. organizarea sistemului administratiei publice &n raport cu teritoriul statului si alunitatilor administrativ#teritoriale.

    *) !unt criterii de organizare a sistemului organelor administratiei publice:A. criteriul teritorial;B. criteriul sursei mi/loacelor materiale si resurselor financiare;C. criteriul functional.

    -) %otrivit criteriului teritorial, organele administratiei publice se &mpart &n:A. %arlament, 'uvern, ministere, institutii publice si servicii publice;B. organe centrale si organe locale;C. %arlament, 'uvern, ministere si autoritati ale administratie publice.

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    6/32

    ) Atributiile generale ale %resedintelui +omniei privesc:A. legiferarea in mpreuna cu %arlamentul;B. domeniul politicii externe;C. conducerea serviciilor publice deconcentrate ale ministerelor.

    0) Atributiile %resedintelui +omniei ca sef al 7xecutivului privesc:A. desemnarea candidatilor pentru functiile de ministru;B. desemnarea membrilor 'uvernului pe baza votului de &ncredere acordat de%arlament;C. revocarea si numirea unor membri ai 'uvernului, &n caz de remaniere.

    ) %ot fi atacate &n contencios administrativ decretele emise de %resedintele+omniei care privesc:A. desemnarea candidatului pentru functia de prim#ministru;

    B. numirea 'uvernului sau a unor membri ai 'uvernului &n caz de remaniere;C. aplicarea regimului starii de razboi, al starii de asediu sau al starii de urgenta,&n cazul &n care au fost emise cu exces de putere.

    $3) 8imita maxima a mandatului 'uvernului este data de:A. durata mandatului %arlamentului;B. adoptarea unei motiuni de cenzura;C. organizarea alegerilor generale pentru Camera 9eputatilor si !enat.

    $1) 'uvernul &si exercita mandatul pna la data:A. validarii mandatelor deputatilor si senatorilor de fiecare camera &n parte,moment &n care se considera ca %arlamentul poate functiona din punct de vedereconstitutional si regulamentar;B. constatarii rezultatelor alegerilor pentru Camera 9eputatilor si !enat;C. validarii alegerilor parlamentare generale.

    $) 'uvernul este alcatuit din urmatorii demnitari:A. primul#ministru, ministri si alti membri stabiliti prin lege organica;B. primul#ministru, ministri, secretari de stat si alti membri stabiliti prin legeorganica;C. primul#ministru si ministri.

    $$) unctia de membru al 'uvernului este incompatibila cu:A. exercitarea functiei de deputat sau senator;B. exercitarea unei functii de reprezentare profesionala salarizata &n cadrulorganizatiilor cu scop comercial;

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    7/32

    C. exercitarea unei functii publice &n serviciul unei organizatii straine prevazute &nacordurile si conventiile la care +omnia este parte.

    $() andatul de membru al 'uvernului nu &nceteaza in una dintre urmatorele

    situatii:A. &n urma demisiei;B. &n urma pierderii drepturilor electorale;C. &n urma unei motiuni simple care a vizat activitatea acestuia

    $*) Actele 'uvernului se adopta astfel:A. prin consensul membrilor prezenti ai 'uvernului;B. cu ma/oritate calificata, &n cazul participarii la sedinta a %resedintelui +omniei;C. cu votul a 4$ din numarul membrilor 'uvernului, &n cazul actelor care privescordinea publica si siguranta nationala.

    $-) Cvorumul necesar pentru sedintele 'uvernului este reprezentat de:A. ma/oritatea calificata a membrilor;B. ma/oritatea membrilor;C. toti membrii 'uvernului.

    $) %roiectele de "otarri si de ordonante supuse adoptarii 'uvernului pot fi initiatede:A. ministere;

    B. prefecturi;C. consiliile /udetene si consiliile locale, &n nume propriu.

    $0) Autoritatile administrative autonome se pot &nfiinta prin unul din urmatoareleacte normative:A. prin "otarre a 'uvernului;B. prin "otarre a consiliului local sau /udetean &n raport cu interesul public, localsau /udetean;C. prin lege organica.

    $) 9in punct de vedere al limitelor autonomiei lor, institutiile autonome aleadministratiei publice centrale &si desfasoara activitatea:A. &n coordonarea 'uvernului,B. sub controlul exercitat prin diverse forme de %arlament ;C. &n afara unui control constitutional

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    8/32

    (3) Actele administrative adoptate sau emise de institutiile administrative autonomeau urmatoarele caracteristici:A. sunt sustrase controlului 'uvernului;B. pot fi sustrase oricarei forme de control;C. pot fi anulate de autoritatea ierar"ic superioara institutiei administrative

    autonome emitente.

    (1) Au statutul de autoritati administrative autonome:A. Avocatul %oporului;B. Curtea Constitutionala;C. Consiliul ational pentru Combaterea 9iscriminarii.

    ()

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    9/32

    B. stabilirea, cu avizul autorittilor administratiei publice locale si /udetene, apriorittilor de dezvoltare teritorial;C. exercitare controlului de tutel administrativ

    ()

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    10/32

    *$) andatul de consilier &n consiliul local sau /udetean poate &nceta &nainte determen in una din urmatoarele situatii:A. prin revocare;B. prin pierderea drepturilor electorale;C. pentru lipsa nemotivata la mai mult de * sedinte ordinare consecutive ale

    consiliului.

    *() Consiliul local &si desfasoara activitatea &n cadrul unor sedinte:A. unor sedinte ordinare, lunar, la convocarea primarului;B. unor sedinte extraordinare, la cererea primarului;C. unor sedinte extraordinare, la cererea a cel putin /umatate din numarulconsilierilor.

    **) !edintele consiliului local se desfasoara astfel:A. sunt legal constituite daca este prezenta ma/oritatea calificata a consilierilor &nfunctie, prezenta acestora la sedinta fiind obligatorie;B. sunt publice;C. sunt conduse de cel mai vrstnic dintre consilieri.

    *-) 9in punct de vedere al numarului de voturi, "otarrile consiliului local seadopta astfel:A. se adopta cu votul ma/oritatii membrilor consiliului;B. prin care se stabilesc taxe si impozite locale se adopta cu votul ma/oritatii

    consilierilor &n functie;C. trebuie sa fie semnate de presedintele de sedinta si contrasemnate pentrulegalitate de primarul localitatii.

    *) Consiliul local poate fi dizolvat &n una din urmatoarele situatii:A. $ "otarri, adoptate &ntr#un interval de cel mult luni, au fost anulate &n modirevocabil de instanta de contencios administrativ;B. nu se &ntruneste timp de $ luni &n cursul unui an;C. nu a adoptat nici o "otarre &n $ sedinte ordinare consecutive.

    *0.

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    11/32

    c. adoptarea de "otrri privind privatizarea societti comerciale pe care le#a&nfiintat si la care exercit toate drepturile aferente actiunilor detinute.

    *) Consiliul /udetean &si desfasoara activitatea in una dintre urmatoarele forme:

    A. &n sedinte ordinare lunare, la convocarea presedintelui;B. &n sedinte ordinare o data la doua luni, la convocarea secretarului general al/udetului;C. &n sedinte ordinare o data la doua luni, la convocarea presedintelui sau avicepresedintelui, desemnat de presedinte prin dispozitie , atunci cnd acesta se afl&n imposibilitate temporar de a#si &ndeplini atributiile..

    -3)

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    12/32

    C. &n situatia &n care este revocat din functie de ministrul administratiei siinternelor.

    -()

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    13/32

    A. o structura functionala cu activitate permanenta, formata din primar,viceprimar, respectiv viceprimari, secretarul localitatii si aparatul propriu despecialitateal consiliului local;B. o structura functionala, fara personalitate /uridica si fara competenta proprie;C. o structura functionala care emite si adopta acte /uridice administrative, si nu

    savrseste doar operatiuni administrative si acte materiale.

    1) !unt trasaturi caracteristice ale functiei publice, intre altele, si urmatoarele:A. este o situatie /uridica reglementata legal, &n sensul ca drepturile si obligatiilecare formeaza continutul acesteia sunt prestabilite prin norme /uridice si prin actelede numire &n functie emise de catre organele administratiei publice.B. reprezinta un ansamblu complex de drepturi si obligatii conferite titularului ei,care capata un adevarat statut propriu si participa la realizarea competentei&ntregului sistem al administratiei publice;C. are caracter continuu &n sensul ca existenta drepturilor si obligatiilor care

    formeaza continutul sau dureaza atta timp ct dureaza competenta organuluiadministratiei publice pe care functionarul public o realizeaza, fara intermitente.

    ) unctia publica se caracterizeaza si prin urmatoarele trasaturi:A. apartine numai functionarului public, &nvestit cu realizarea competentei ce revineorganului administratiei publice din care face parte;B. exercitarea drepturilor si &ndeplinirea obligatiilor care formeaza continutul saureprezinta o facultate la aprecierea titularului functiei;C. drepturile si obligatiile care formeaza continutul functiei publice sunt exercitate&n regim de putere publica.

    $) !unt principii ale exercitarii functiei publice, intre altele, si urmatoarele:a. principiul transparentei, potrivit cruia exercitarea functiei publice implicfurnizarea ctre structurile de informare a opiniei publice a tuturor informatiilorlegate de exercitarea functiei;b. principiul eficientei si eficacittii, potrivit cruia functia public trebuieexercitat cu respectarea limitelor bugetului alocat organului respectiv si, totodat,cu urmrirea celui mai bun rezultat social pentru cettean si4sau colectivitate;c. principiul impartialittii, &n sensul c functia public va trebui s fie exercitatfat de subiectii tuturor raporturile /uridice de drept administrativ ce intr subincidenta reglementrii aplicabile

    () 5n raport cu nivelul studiilor necesare ocuparii lor, functiile publice se &mpart &ntrei clase:A. clasa

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    14/32

    B. clasa a

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    15/32

    C. sef de serviciu si sef de birou.

    01) !unt conditii cerute de lege unei persoane pentru ocuparea unei functii publice,intre altele:

    A. sa aiba vrsta de minim 1 de ani &mpliniti;B. sa aiba exclusiv cetatenia romna;C. sa cunoasca limba romna, scris si vorbit

    0) Calitatea de functionar public este compatibila cu una din urmatoarele calitati:A. calitate de membru al unui grup de interes economic;B. calitatea de reprezentant al institutiei publice &n cadrul unor organisme sauorgane colective de conducere constituite &n temeiul actelor normative &n vigoare;C. calitatea de mandatar al unei persoane &n ceea ce priveste efectuarea unor acte&n legtur cu functia public pe care o exercit

    0$) unctionarul public este &n conflict de interese daca se afla &n una dintreurmatoarele situatii:A. este c"emat sa rezolve cereri, sa ia decizii sau sa participe la luarea deciziilor cuprivire la persoane fizice si /uridice cu care are relatii cu caracter nepatrimonial;B. participa &n cadrul aceleiasi comisii, constituite conform legii, cu functionaripublici care au calitatea de sot sau ruda de gradul ;C. interesele sale patrimoniale, ale sotului sau rudelor sale de gradul < pot influentadeciziile pe care trebuie sa le ia &n exercitarea functiei publice

    0() 6rganizarea si dezvoltarea carierei &n functia publica se realizeaza si pe bazaunuia din principiile urmatoare:a. principiul concurentei loiale;b. principiul egalittii de sanse;c. principiul motivrii deciziilor luate.

    0*) !unt drepturi ale functionarilor publice prevazute de lege, intre altele, siurmatoarele:A. dreptul la opinie, &n virtutea cruia este interzis orice discriminare pe criteriide apartenent sindical, convingeri religioase, etnice, de sex, orientare sexual,starematerial, origine social sau de orice alt asemenea natur, cu exceptia celor denaturpolitic;B. dreptul functionarului public de a fi informat cu privire la deciziile care se iaucu privire la organizarea si functionarea institutiei publice din care face parte si acrei

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    16/32

    competent o realizeaz;C. dreptul la grev.

    0-) !unt, potrivit legii, intre altele, &ndatoriri ale functionarilor publici:

    A. obligatia de a se abtine de la fapte care ar putea aduce pre/udicii persoanelorfizice sau /uridice ori prestigiului Corpului functionarilor publici;B. obligatia de a se abtine de la exprimarea sau manifestarea publica sauparticulara a convingerilor si preferintelor politice;C. obligatia de a solicita sau accepta daruri sau orice avanta/, direct sau indirect,pentru el sau pentru altii, &n legatura cu exercitarea atributiilor de serviciu.

    0) odificarea raportului de serviciu are loc prin una dintre urmatoareleoperatiuni:A. detasare, care reprezinta masura unilaterala dispusa de conducere pe timp

    nelimitat prin care functionarul public subordonat are obligatia de a &ndeplinifunctia publica &n interesul unei alte autoritati sau institutii publice, unde urmeazasa functioneze, de regula &ntr#o alta localitate;B. delegare, care reprezinta masura permanenta dispusa de conducerea autoritatiisau institutiei publice si prin care functionarul subordonat are posibilitatea de a&ndepliniri activitati &n interesul, dar &n afara organului din care face parte;C. prin sc"imbarea definitiva sau temporara a unora dintre atributiile ce revinfunctionarului public.

    00) 9in punct de vedere al interesului, delegarea functionarului public se realizeaza:

    A. &n interesul autoritatii sau institutiei publice care deleaga si al functionaruluipublic delegat;B. &n interesul autoritatii sau institutiei publice care deleaga;C. &n interesul functionarului public delegat.

    0) 9etasarea functionarului public se dispune:A. &n interesul autoritatii sau institutiei publice care dispune detasarea;B. pentru o perioada de cel mult - luni;C. pentru o perioada de 1 luni, cu acordul functionarului public.

    3) ?ransferul functionarului public se poate face:A. &n interesul serviciului, &n mod unilateral de catre autoritatea sau institutiapublica din care face parte functionarul si numai &n interesul autoritatii sauinstitutiei publice la care se face transferul;B. &n urma aprobarii cererii de transfer de catre conducatorul autoritatii sauinstitutiei publice de la care se transfera functionarul public;C. &n interesul serviciului, numai cu acordul scris al functionarului public.

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    17/32

    1) !uspendarea raportului de serviciu al functionarului public are loc &n una dinurmatoarele situatii:A. cnd functionarul public a fost transferat &n interesul serviciului;

    B. desfasoara activitate sindicala pentru care este prevazuta suspendarea, &nconditiile legii;C. este disparut

    ) +aportul de serviciu al functionarului public &nceteaza de drept in una dinurmatoarele situatii:A. la data ramnerii irevocabile a "otarrii /udecatoresti de declarare a mortiifunctionarului public;B. ca urmare a constatarii nulitatii absolute a actului administrativ de numire &nfunctia de demnitate publica, de la data la care nulitatea a fost constatata prin

    "otarre /udecatoreasca definitiva;C. la data expirarii termenului pe care a fost exercitata, cu caracter temporar,functia publica.

    $) 5ncetarea raportului de serviciu are loc prin eliberarea din functia publica,pentru motive neimputabile functionarului public, &n unul din urmatoarele cazuri:A. starea sanatatii fizice sau4si psi"ice a functionarului public, constatata prindecizie a organelor competente de expertiza medicala, nu &i mai permite acestuia sa&si &ndeplineasca atributiile corespunzatoare functiei publice detinute;B. ca urmare a admiterii cererii de reintegrare &n functia publica ocupata de catre

    functionarul public a unui functionar public eliberat sau destituit nelegal ori pentrumotive ne&ntemeiate, de la data ramnerii definitive a "otarrii /udecatoresti dereintegrare;C. pentru incompetenta profesionala &n cazul obtinerii calificativului @satisfacator@la evaluarea performantelor profesionale individuale pe o perioada de aniconsecutivi.

    () +aportul de serviciu va &nceta prin destituirea functionarului public &nurmatoarele cazuri:A. starea sanatatii fizice sau4si psi"ice a functionarului public, constatata prindecizie a organelor competente de expertiza medicala, nu &i mai permite acestuia sa&si &ndeplineasca atributiile corespunzatoare functiei publice detinute;B. ca sanctiune disciplinara, aplicata pentru savrsirea repetata a unor abateridisciplinare;C. daca s#a ivit un motiv legal de incompatibilitate, iar functionarul public nuactioneaza pentru &ncetarea acestuia &ntr#un termen de * zile calendaristice de ladata intervenirii cazului de incompatibilitate.

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    18/32

    *) u constituie abateri disciplinare savrsite de functionarii publici:A. &ntrzierea sistematica &n efectuarea lucrarilor;B. stabilirea de catre functionarii publici de executie de relatii directe cu petentii &nvederea solutionarii cererilor acestora;

    C. negli/enta &n rezolvarea lucrarii.

    -) +aspunderea disciplinara a functionarilor publici este guvernata de urmatoareleprincipii de drept:A. principiul proportionalitatii abaterii disciplinare si urmarilor acesteia;B. principiul unicitatii raspunderii disciplinare;C. principiul celeritatii si operativitatii tragerii la raspundere disciplinara

    ) 9in punct de vedere al statutului, Agentia ationala a unctionarilor %ublici

    este:A. o autoritate administrativa autonoma care asigura managementul functieipublice si al functionarilor publici;B. un organ de specialitate al administratiei ministeriale, fara personalitate /uridica,aflat &n subordinea inisterului uncii, !olidaritatii !ociale si amiliei;C. un organ de specialitate al administratiei publice centrale care asiguramanagementul functiei publice si al functionarilor publici.

    0) !unt izvoare ale dreptului administrativ:A. "otarrile de 'uvern, legile organice, "otarrile prefectului;

    B. ordonantele 'uvernului, decretele %resedintelui, instructiunile ministrilor;C. tratatele internationale, legile constitutionale, dispozitiile consiliilor /udetene.

    ) 9in punct de vedere al competentei teritoriale pot exista urmatoarele categoriide organe si institutii:a. organe de specialitate ale administratiei publice;b. administratia ministerial deconcentrat &n teritoriu;c. institutii administrative autonome.

    133) Centralizarea administratiei publice presupune:A. concentrarea unor sarcini de pe teritoriul tarii &ntr#o administratieierar"izata,unificata;B. autoritatile locale sunt autonome si adopta toate masurile necesare pentru&ndeplinirea obligatiilor asumate la nivel central;C. ansamblul deciziilor administrative revine organelor centrale ale administratieide stat.

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    19/32

    131) %resedintele +omniei, conform prevederilor constitutionale, are urmatoareleroluri:a. este sef al puterii executive, alturi de 'uvern;b. are rolul de mediator &ntre !tatul si niunea 7uropeana;

    c. are rolul de garant al revizuirii Constitutiei.

    13) Caracteristic decretelor emise de %resedintelui +omniei, este faptul ca:A. sunt acte /uridice cu caracter general;B. nu pot fi supuse controlului de legalitate prin actiune la instanta de contenciosadministrativ;C. sunt inexistente fara publicarea &n onitorul 6ficial al +omniei.

    13$) andatul 'uvernului poate &nceta prin:

    a. demisia a /umatate plus unu din membrii sai;b. nedepunerea /urmntului &n fata Camerei 9eputatilor si a !enatului, &n sedintreunit, a noului 'uvern;c. motiune de cenzur adoptat de %arlament, &n sedint comun a Camerei9eputatilor si !enatului.

    13() inisterele, ca organe centrale de specialitate, se pot organiza astfel:A. se pot organiza ca autoritati centrale autonome pe domenii diverse de activitate;B. pot avea servicii descentralizate &n orice municipiu resedinta de /udet de peteritoriul +omniei;

    C. pot avea &n subordine servicii publice deconcentrate.

    13*) +evocarea membrilor 'uvernului apare &n situatia:A. demiterii;B. remanierii guvernamentale;C. pierderii drepturilor electorale.

    13-)

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    20/32

    C. dreptul privat international.

    130) %rin deconcentrare administrativa se &ntelege:A. autonomie locala;

    B. transferul unor atributii care revin organelor centrale, unor organe dinsubordine ce functioneaza &n teritoriu;C. existenta unor agenti administrativi fara competenta proprie de decizie.

    13) %refectul conduce una din urmatoarele unitati administrativ # teritoriale:A. orasul;B. /udetul;C. unicipiul Bucuresti.

    113) %rin statutul sau, prefectul se gaseste &ntr#o situatie de:A. cooperare cu 'uvernul;B. colaborare cu 'uvernul;C. subordonare ierar"ica &n raport cu 'uvernul.

    111) 5n calitatea sa de supraveg"etor al respectarii legii de catre autoritatile locale,prefectul poate ataca &n fata instantei de contencios administrativ:A. "otarrile consiliilor locale;B. dispozitiile primarilor;C. actele administrative nelegale ale autoritatilor administratiei publice locale.

    11) 5n exercitarea atributiilor sale %refectul emite:A. ordine;B. ordine si dispozitii;C. dispozitii alte acte /uridice.

    11$) Consiliile locale sunt:A. autoritati ale administratiei publice locale;B. organe ale administratiei de stat;C. autoritati executive ale administratiei publice locale.

    11() 5n exercitarea atributiilor ce#i revin consiliul local adopta:A. ordine;B. dispozitii;C. "otarri;

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    21/32

    11*) Consiliul local este considerat dizolvat de drept cnd:A. nu se &ntlneste timp de doua luni consecutiv;B. nu a adoptat &n doua sedinte ordinare consecutive nicio "otarre;C. numarul consilierilor se reduce sub 4$ si nu se poate completa prin supleanti;

    11-) Consiliul /udetean este dizolvat de drept daca:A. nu se &ntruneste timp de luni consecutiv;B. nu a adoptat &ntre sedintele ordinare consecutive nici o "otarre;C. numarul consilierilor a scazut sub 4$ si nu se poate completa prin supleanti.

    11) >icepresedintele Consiliului /udetean este numit4ales de:A. este ales de consiliul /udetean;B. este numit de prefect;

    C. este ales de catre locuitorii cu drept de vot ai /udetului.

    110) Calitatea de primar este compatibila cu una dintre urmatoarele functii:A. functii didactice;B. orice functie de conducere din cadrul societatilor comerciale la care statul sau ounitate administrativ teritoriala este actionar ma/oritar ori &n cadrul societatilornationale, companiilor nationale sau regiilor autonome;C. orice alte activitati sau functii publice.

    11) 5n exercitarea atributiilor sale primarul emite:A. dispozitii;B. dispozitii si aprobari;C. ordine.

    13) andatul primarului &nceteaza de drept in una dintre urmatoarele situatii:A. demisie;B.la cererea a 14$ din consilierii locali;C. sc"imbarea domiciliului &ntr#o alta unitate teritorial administrativa.

    11) +eferendumul pentru &ncetarea mandatului primarului se organizeaza lacererea:A. prefectului;B. consilierilor locali;C. a *= din locuitorii cu drept de vot.

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    22/32

    1) andatul primarului este suspendat de drept &n una din urmatoarele situatii:A. pierderea drepturilor electorale;B. ivirea unor situatii de incompatibilitate;C. arestarea preventiva.

    1$) >iceprimarul este ales de catre:A. locuitorii cu drept de vot ai localitatii;B. consilierii locali;C. consilierii /udeteni, la propunerea primarului.

    1() %rimarul &ndeplineste, intre altele, si urmatoarele atributii:A. ordonator principal de credite;B. ofiter de stare civila si inc"eie contul exercitiului bugetarC. aproba proiectul bugetului local si &nc"eierea contului exercitiului bugetar

    precedent.

    1*) !c"imbarea din functie a viceprimarului se poate face de:A. prefect;B. inisterul Administratiei si

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    23/32

    B. reprezentant al partidului de guvernamnt;C. &nalt functionar public.

    1$3) Candidatul pentru functia de prim # ministru este desemnat de catre:

    A. partidul sau formaiunea politica ce a cstigat alegerile;B. %resedintele +omniei;C. %arlament la propunerea %resedintelui +omaniei.

    1$1) unctia de membru al 'uvernului este compatibila cu una din urmatoarelefunctii:A. exercitarea altei functii publice de autoritate;B. exercitarea functiei de deputat sau senator;C. exercitarea unei functii de reprezentare profesionala salarizate &n cadrulorganizatiilor cu scop comercial.

    1$) %resedintele +omniei &si exercita mandatul pna la:a) data alegerilor prezidentiale;b) data depunerii /uramntului de catre presedintele nou ales;c) data validarii rezultatului alegerilor prezidentiale.

    1$$) %resedintele +omniei are rolul:A. de a reprezenta statul romn;B. de a veg"ea la respectarea constitutiei si la buna functionare a autoritatii publice;

    C. de a conduce administratia publica centrala de specialitate.

    1$() %resedintele +omniei depune /uramntul &n fata:A. Curtii Constitutionale;B. Consiliului 8egislativ;C. Camerei 9eputatilor si !enatului &n sedinta comuna.

    1$*) !edintele 'uvernului la care participa %resedintele +omniei sunt prezidatede:A. %rimul ministru;B. %resedintele +omniei;C. de cei doi &mpreuna.

    1$-) %refectul este numit de:A. Consiliul /udeteanB. inisterul

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    24/32

    C. 'uvern.

    1$) !unt atributii ale consiliului /udetean:a. cele privind administrarea patrimoniului /udetului;

    b. stabileste si aprob impozitele si taxele pentru bugetul de stat;c. atributii privind gestionarea serviciilor publice locale.

    1$0)

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    25/32

    C. aproba, la propunerea prefectului, &n conditiile legii, organigrama statul defunctii, numrul de personal si regulamentul de organizare si functionare aleaparatului de specialitate si ale serviciilor publice de interes local.

    1() +eferendumul pentru &ncetarea mandatului primarului se organizeaza caurmare a :A. exercitarii atributiilor ce &i revin, potrivit legii.B. exercitarii atributiilor ca reprezentant al statului.C. nesocotirii de catre acesta a intereselor generale ale colectivitatii locale.

    1($) %rimarul &si desfasoara activitatea ca reprezentant al statului &n unitateaadministrativ#teritoriala unde a fost ales, &n exercitarea atributiilor de :A. autoritate tutelara si de ofiter de stare civila.B. luarea masurilor de protectie civila.

    C. conduce serviciile publice locale

    1(() 2otarrile consiliului local se semneaza de:A. de presedintele de sedinta si de secretarul localitatii.B. de presedintele consiliului local si se contrasemneaza de secretarul localitatii.C. de presedintele de sedinta.

    1(*) %recizati cui revine atributia de a desemna candidatul pentru functia de prim#ministru.

    a). %resedintelui +omniei;b). 'uvernului;c). %arlamentului tarii.

    1(-) %recizati &n ce categorie intra atributia de a numi 'uvernul pe baza votului de&ncredere acordat de catre %arlament.a). &n cazuri exceptionale;b). &n domeniul politicii externe;c). &n raporturile cu 'uvernul.

    1() 5n calitatea sa de comandant al fortelor armate, %resedintele +omniei poatedeclara mobilizarea partiala sau totala, cu aprobarea prealabila sau, &n cazuriexceptionale, ulterioara:a). a 'uvernului;b). a %arlamentului;c). a Curtii Constitutionale.

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    26/32

    1(0) 9ecretele emise de catre %resedintele +omniei, care sunt acte administrative,sunt supuse controlului :a). instantelor de drept comun;b). /urisdictiilor administrative speciale ;

    c). instantelor de contencios administrativ.

    1() 5n /udetul &n care este numit, prefectul :a). este reprezentant al 'uvernului;b). este reprezentant al primului ministru al 'uvernului +omniei;c). este reprezentant al inisterului

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    27/32

    1**) 5n cadrul %refecturii se organizeaza si functioneaza Cancelaria %refectuluicare:a). este coordonata de catre un director;b). este coordonata &n mod direct de catre prefect;

    c). este coordonata de catre secretarul /udetului.

    1*-. !unt funcii publice de stat:a. funciile publice stabilite Di avizate, potrivit legii, &n cadrul ministerelor Diserviciilor publice deconcentrate ale ministerelor;b. funciile publice stabilite Di avizate, potrivit legii, &n cadrul autoritiloradministrative autonome;c. funciile publice stabilite Di avizate, potrivit legii, &n cadrul organelor despecialitate ale administraiei publice centrale Di al instituiilor publice subordonateacestora.

    1*. uncionarul public este :a. persoana subordonat, &n condiiile legii, conductorului organului sau instituieipublice &n cadrul creia &Di desfDoar activitatea;b. persoana care &ndeplineDte atribuii stabilite de Defii ierar"ici;c. persoana numit, &n condiiile legii, &ntr#o funcie public.

    1*0. Categoria &nalilor funcionari publici cuprinde persoanele care sunt numite &nuna dintre urmtoarele funcii publice:

    a. prefectii Di subprefectii din /udee, municipiul BucureDti Di sectoarele sale;b. inspector guvernamental;c. secretar general Di secretar general ad/unct, din ministere Di din alte organe despecialitate ale administraiei publice centrale Di locale.

    1*. 'uvernul numeDte:a. secretarul general ad/unct al 'uvernului;b. secretarii generali din ministere;c. prefecii, subprefecii, precum Di inspectorii guvernamentali.

    1-3. !unt principii care stau la baza organizrii Di dezvoltrii carierei &n funciapublic:a. principiul competenei, potrivit cruia confirmarea cunoDtinelor Di aptitudinilornecesare exercitrii unei funcii publice se face prin concurs sau examen;b. principiul motivrii potrivit cruia, &n vederea dezvoltrii carierei, autoritile Diinstituiile publice au obligaia s spri/ine iniiativele privind dezvoltareaprofesional individual a celor care sunt loiali conducerii acestora;

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    28/32

    c. principiul competiiei, potrivit cruia confirmarea cunoDtinelor Di aptitudinilornecesare exercitrii unei funcii publice se face prin concurs sau examen.

    1-1. u constituie drepturi pe care le au funcionarii publici:

    a. 9reptul de a nu fi discriminat &n raport cu ceilali funcionari publici pe criteriipolitice, de apartenen sindical, convingeri religioase, etnice, etc.;b. 9reptul la grev pe care &l au procurorii Di /udectorii;c. 9reptul la salariul pe care funcionarul public &l primeDte pentru activitateadesfDurat.

    1-. u constituie drepturi pe care le au funcionarii publici:a. 9reptul funcionarului public de a fi informat cu privire la deciziile care &l vizeaz&n mod direct;b. 9reptul la uniform gratuit al funcionarilor publici obligai s poarte uniform

    &n timpul serviciului;c. 9reptul de asociere sindical pe care &l au &nalii funcionari publici, precum Difuncionarii publici de conducere.

    1-$. u constituie &ndatoriri pe care le au funcionarii publici:a. 6bligaia s#Di &ndeplineasc atribuiile Di sarcinile de serviciu cu profesionalism,imparialitate Di &n conformitate cu legea;b. 6bligaia de a respecta normele de conduit profesional Di civic &n relaiile deserviciu;c. 6bligaia &nalilor funcionari publici de a fi membri ai partidelor sau

    organizaiilor politice.

    1-(. u constituie &ndatoriri pe care le au funcionarii publici:a. 6bligaia s#Di &ndeplineasc atribuiile Di sarcinile de serviciu cu profesionalism,imparialitate Di &n conformitate cu legea;b. 6bligaia de a solicita sau accepta daruri sau orice avanta/, direct sau indirect,pentru el sau pentru alii, &n legtur cu exercitarea atribuiilor de serviciu;c. 6bligaia de a respecta &ntocmai regimul /uridic al conflictului de interese Di alincompatibilitilor, stabilite potrivit legii.

    1-*. 9elegarea reprezint:a. 9elegarea reprezint o sc"imbare temporar a locului de exercitare a funciei, deregul &ntr#o alt localitate Di la o alt autoritate sau instituie public;b. 6 msur care nu se realizeaz &n interesul autoritii sau instituiei publice caredeleag, ci al funcionarului public delegat;c. 6 msura definitiv dispus de conducerea autoritii sau instituiei publice.

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    29/32

    1--. 9etaDarea reprezint:a. sura care se dispune fr acordul funcionarului public;b. sura care se dispune pentru o perioad de cel puin - luni &ntr#un an;c. sura care se dispune &n interesul autoritii sau instituiei publice &n care

    urmeaz s#Di desfDoare activitatea funcionarul public.

    1-. ?ransferul reprezint o situaie /uridic survenit:a. umai cu acordul scris al funcionarului public transferat;b. 6 modalitate de modificare a raportului de serviciu, fie &n interesul serviciului, fiela cererea funcionarului public;c. umai &n urma aprobrii cererii de transfer de ctre conductorul autoritii sauinstituiei publice de la care se transfer funcionarul public.

    1-0. !uspendarea din funcia public reprezint:a. 6 situaie de &ntrerupere temporar a executrii raportului de serviciu cndfuncionarul public desfDoar orice activitate sindical;b. 6 situaie de &ntrerupere temporar a executrii raportului de serviciu cndfuncionarul public este &ncadrat la cabinetul unui avocet sau notar public;c. 6 situaie de &ntrerupere temporar a executrii raportului de serviciu cndfuncionarul public se afl &n concediu de maternitate, &n condiiile legii.

    1-. !uspendarea din funcia public nu poate surveni, cnd funcionarul public :a. !e afl &n concediu pentru incapacitate temporar de munc, pentru o perioad

    mai mic de o lun;b. 7ste arestat preventiv;c. 7ste disprut, iar dispariia a fost constatat prin "otrre /udectoreascirevocabil.

    13. 5ncetarea raporturilor de serviciu poate surveni:a. %rin acordul neec"ivoc al prilor;b. %rin eliberare din funcia public;c. %rin demisia comunicat prin orice form de ctre funcionarul public.

    11. +aportul de serviciu nu &nceteaz de drept:a. 8a data decesului funcionarului public;b. 8a data expirrii termenului pe care a fost exercitat, cu caracter temporar,funcia public;c. 8a data pronunrii "otrrii /udectoreDti de declarare a morii funcionaruluipublic.

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    30/32

    1. 5ncetarea raportului de serviciu va avea loc prin eliberarea din funcia public:a. %entru incompeten profesional &n cazul obinerii calificativului @satisfctor@la evaluarea performanelor profesionale individuale;b. !tarea sntii fizice sau 4 Di psi"ice a funcionarului public, constatat &n mod

    vizibil, nu &i mai permite acestuia s &Di &ndeplineasc atribuiile corespunztoarefunciei publice deinute;c. Autoritatea sau instituia public &Di reduce personalul ca urmare a reorganizriiactivitii, prin reducerea postului ocupat de funcionarul public.

    1$. 5ncetarea raportului de serviciu va avea loc prin eliberarea din funcia public:a. uncionarul public nu mai &ndeplineDte condiiile generale pentru ocupareafunciei respective;b. Ca urmare a refuzului &ntemeiat al &naltului funcionar public de acceptare anumirii &ntr#o alt funcie &n virtutea principiului mobilitii &n funcie;

    c. Autoritatea sau instituia public &Di reduce personalul ca urmare a reorganizriiactivitii, prin reducerea postului ocupat de funcionarul public.

    1(. +aportul de serviciu va &nceta prin destituirea funcionarului public, casanciune disciplinar:a. %entru incompeten profesional &n cazul obinerii calificativului@nesatisfctor@ la evaluarea performanelor profesionale individuale;b. Ca urmare a refuzului ne&ntemeiat al &naltului funcionar public de acceptare anumirii &ntr#o alt funcie &n virtutea principiului mobilitii &n funcie;c. 9ac s#a ivit un motiv legal de incompatibilitate, iar funcionarul public nu

    acioneaz pentru &ncetarea acestuia &n termenul prevzut de lege

    1*. 5ncetarea raportului de serviciu are loc prin demisia funcionarului public:a.

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    31/32

    legal;c. erespectarea programului de lucru.

    10. !unt fapte care constituie abateri disciplinare:

    a. egli/ena &n rezolvarea lucrrilor;b. 5ntrzierea sistematic &n efectuarea lucrrilor;c. erespectarea programului de lucru.

    1. !unt condiii ale rspunderii disciplinare:a. ?rebuie s existe o abatere disciplinar;b. rmarea svrDirii faptei ilicite trebuie s fie o afectare a desfDurrii activitiiautoritii sau instituiei publice;c. 5ntre fapta ilicit svrDit Di urmarea produs trebuie s existe o relaie delegtur;

    103. u sunt sanciuni disciplinare:a. 9iminuarea drepturilor salariale cu *#3= pe o perioad de 1#- luni;b. 9estituirea din funcia public;c. ustrarea scris;

    101. !unt principii ale rspunderii disciplinare:a. %rincipiul prezumiei de nevinovie, &n sensul c autoritatea sau instituiapublic areposibilitatea s efectueze o cercetare administrativ prealabil;

    b. %rincipiul legalitii, &n sensul c rspunderea disciplinar va opera numai &ncazurile prevzute &n mod expres de lege;c. %rincipiul proporionalitii rspunderii, potrivit cruia, individualizareasanciunii disciplinare nu este lsat la aprecierea Comisiei de disciplin.

    10. Comisiile de disciplin:a. !unt structuri deliberative, fr personalitate /uridic, independente &nexercitarea atribuiilor ce le revin;b. !e constituie &n cadrul autoritilor sau instituii publice ierar"ic superioare, prinact administrativ al conductorului acestora;c. Au competena de a analiza faptele funcionarilor publici sesizate ca abateridisciplinare Di de a propune modul de soluionare, prin individualizarea sanciuniidisciplinare aplicabile sau clasarea sesizrii, dup caz.

    10$. Comisiile de disciplin &Di desfDoar activitatea cu respectarea urmtoarelorprincipii:a. %rezumia de nevinovie, conform cruia funcionarul public este considerat

  • 7/24/2019 93398952 6 Grile Administrativ

    32/32

    nevinovat;b. 'arantarea dreptului la aprare, conform cruia este obligatoriu ca funcionarulpublic s fie asistat pe parcursul procedurii de cercetare administrativ;c. 8egalitatea sanciunii, conform cruia comisia de disciplin nu poate propunedect sanciunile disciplinare prevzute de lege.

    10(. Comisiile de disciplin &Di desfDoar activitatea cu respectarea urmtoarelorprincipii:a. nicitatea sanciunii, conform cruia pentru orice abatere nu se poate aplicadect o singur sanciune disciplinar;b. 'arantarea dreptului la aprare, conform cruia funcionarul public are dreptulde a fi audiat, de a prezenta dovezi &n aprarea sa Di de a fi asistat sau reprezentat;c. %rezumia de nevinovie, conform cruia funcionarul public este consideratnevinovat.

    10*. +spunderea civil a funcionarilor publici presupune ca :a. apta trebuie s reprezinte o &nclcare a &ndatoririlor de serviciu;b. %ersoana vinovat trebuie s aib calitatea de salariat;c. ?rebuie anga/at pentru pagubele produse cu vinovie patrimoniului autoritiisau personalului acesteia.