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ACTA
I'E
LA
REITNION
I
3 DE OCTURRE
DE 20
Siendo
as
0:10
se nicia
a reunión,
stando resentes
os
delegados;
oséAntonio
Torres
Rodríguez,
lfonso
Moya
Cabezas,
ntonio
Fernández
scuderó
Javier
Caballero
d-e_Igartuburu
or
CSI.F,
Andrés
S. Mingorance
García
José
Antonio
Munro
Augusto
por
UGT
y
Juan
Francisco
Vázquez
Reyespor
SPV. Igualmente
asisten;
Pedro
Uarqr.,
Pacheco,
elegado
indical
e
UGT
y
ManuelRodríguez
aén,
Delegado
indical
e
SpV.
Toma
a palabra
l Presidente,
ando
nicio
a la reunión
según
l siguiente
ORDEN
DEL
DÍA:
Punto
l:
Lectura y
aprobación,
si
procede,
Reunión
Ordinaria
de
8 de
septiembre
e 2015.
del Acta
correspondiente
a la
El
Secretario
da lectura
al
Acta
de
la
Reunión
septiembre
e
2015,
siendo
aprobada
or
unanimidad.
Ordinaria
el
C.E.,
de
8 de
i
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o*l.o*,r,
oEEMPRE*A
SEGU|tISA-SEl/III,A
Punto
2;
Recursos
umanos.
Andrés
S. Mingorance
nforma
al
Pleno
sobre a
situación
ctual
en
cuantoa la
entrega
de
cuadrantes
e
trabajo:
A día
de la
fecha
están entregados
os cuadrantes
provisionales
e
octubre,
a excepción
e los
correspondientes
los
servicios
de las
provincias
de
Cádiz,Huelva,
Córdoba,
Cáceres
Badajoz.
En cuanto
a los
definitivos
del
mes
de
septiembre,
e sigue
a
la
espera
e
que
sean ntregados.
El Presidente
ace
eferencia
la comunicación ue
realiza
el
Coordinador
e
Servicios
or
"Whastapp" ara
el cambio
de
uniformidad,
onsiderándolo
bsoluramente
inapropiado.
El Delgado
Sindical
e UGT
se efiere
la forma,que
él considera
nadecuada,
n
que,
ocasionalmente
sin
preaviso,
ntervienen
os representantes
e la
Empresa
n las
reuniones
e
este
Comité
de Empresa.
or
parte
de los
distintos
miembros
el
Comité
de
Empresa
e responde ue,
si
bien es
cierto
que
o
correcto
ería
que
esas
ntervenciones
e
la
parte
empresarial
stuviesen
onsensuadas
on
antelación,
o
es menos
cierto
que
el
clima
de
buena
rmonía
n
a
disposición
e as
partes
ara
serconsultados,
intentar
ar
una
ápida
espuesta
las
cuestiones,
avorece
a
laxitud
aceptada or
odos
en
cuanto
a las
formalidades.
Sin olvidar
que
también
esta
parte
social
hace
lo
propio
con
la
parte
empresarial,
equiriendo
interpelando
los
representantes
e la
Empresa
in que
medie
solicitud
previa,
hechoque
nunca
ha
sido eprobado or
la
parte
empreiarial.
Andrés Mingorancepreguntapor la contestación l escrito, presentado n la
''¡
¡:,1;l).."
Inspección
rovincial
e
Trabajo
Seguridad
ocial,
nformando
el ncumplimiento
e a
'* l ; ' l- '
1", , t tr
Empresa
al reouerimiento de ahono de lcs IO hnrqc cnresn^-. l ipnrcc a to n^"+-
-^
ii,"
t:d),I--presa.al
requerimiento
e
abono
de las
l0
horas
correspondientes
la
parte
no
'
' t" ,r .
-i '"
bresencial de la formación de)o1 4
furesencial
e a
ormación
e
2014,
:1
El
Presidente
onresraue-
¿
.
El
Presidente
ontesta
ue,
a día
de la fecha,
no hay
contestación
dicho
escrito,
;
E
rresloente
contesta
que,
a dia
de la techa,
no hay
contestación
a dicho
escrito,
y
h,ue
iene la
intención
de acudir
a Ia
sede del
mencionadt
organismo
para
informarse
al
tP
El
Secretario
nforma
al Pleno
especto
e
o
que
e informó
el Jefe
de
Servicios
n
referencia
diversas
ctuaciones
e a
Sección
Sindical
de
CCOO,
en concreto
e efiere
al
hecho
de
que
el
Delegado
Sindical
de
CCOO
en
Segurisa
ha
contactado
con
los
representantes,e su sindicato, e los trabajadorese la DiputaciónProvincialde Sevilla,
para,
a través
de
ellos, requerir
a Segurisa
obre
os
motivos por
los
que
Francisco
.
Campos
Montis
no puede
prestar
servicio
en
las instalaciones
e
la
citada
nstitución
Provincial.
n
el
desarrollo
e a
conversación
encionada,
l
Jefe
de Servicios
ambién
e
refiere
al
hecho
de
que
el mencionado
rancisco
.
Campos
Montis presentó
na
denuncia,
ante
la Inspección
Provincial
de
Trabajo y
Seguridad
Social,
ontru
el
Responsable
e
Equipo
del
I.A.P.H.por
el hecho
de no haberl e
acilitado
na
aquilla.
Según
l Jefe
de
Servicios,
el funcionario
encargado
de
tramitar
dicha
denuncia
se
móstró
bastante
disgustado
con
el
proceder
del
compañero
denunciante,
expresando
as
contantes
denuncias
njustificadas
resentadas
nte
el
Organismopor
el mengionado
ompañero,
,:
,,
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,
.
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SE6URISA.SEUItI.{
que
le
hubiese
xigido
a
taquillapor
escrito
a la Inspección
rovincial
de
Trabajoy
Seguridad
ocial
mientras
ue
a la
Empresa
olo
se la
exige
mediante
l requerimiento
verbal l ResponsableeEquipo.
En
otro
orden
de
cosas,
l Jefe
de
Servicios,
n el
transcurso
e a
conversación
on
Secretario
el
Comité
de Empresa,
e
transmitió
a
solicitud
hechapor
los
trabajadores
el
nuevo
servicio
de
"ANIDA-Alcalá
de
Guadaira"
para
que
los
turnos
de
trabajo
se
distribuyan
n
servicios
e
12horas,
lo que
el
Jefe
de
Servicios
o
se
opone,
xcepto
n
los
turno
en
que
esté mplicado
rancisco
.
Campos
Montis,
puesto
que
es
el único
trabajador,
e los
allí destinados,
ue
no
ha
firmado
a
solicitud
de cambio
de
horario,
habiendo
nsinuado
ncluso
u intención
e reclamar
ietas n
caso
de
que
semodifiquen
los
umo
de
8 a 12
horas.
Por
otro lado,
José
A. Manso,
José
A. Torres
Juan
Fco.
Vázquez
e refieren
las
posibles
consecuenciasel cambiode servicioque la Empresaa comunicado los
compañeros
asilio
Torres
y
José
A.
Cabrera,
n
cuanto
a cuadrantes
tumos,
así
como
de las
modificaciones
ubstanciales
e
las
condiciones
e
trabajo
de cada
rabajador.
e
acuerda
acer
un seguimiento
l
respecto,
llegado
el caso,
exigir
de la
Emiresa
que
cumpla
on a potestad
onsultiva
ue
a egislación
igente
econoce
la
RLT.
Punto
3:
Formación.
Por parte
de
Presidente
Secretario
e
nforma
al Pleno
que,
a
día
de
la fecha,
a
Empresa o ha facilitado inguna ropuestae PlandeFormación araelaño2015, por
: . . -_*
¡
_---,--
y¡vysvrrs
uv r
¡4t¡
uw
I
vtl l l (¡ .VlVl l
PAIaA
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4IlU
¿UlJ,
y pof
'1
l'ii:,.
parte
de
los
representantes
resentes
e constata
ue
tampoco
.
ñu
abonado
a
cantidad
, , j , , ,*. '¡ 'S.\r i ldeudadaen concento de horas no nresenniqlec de lo fn,-o^iÁ
^
A^.r^1 lr
n
concepto
e horas
no
presenciales
e
a formación
de
2014.
Y.
\.
.Por
parte
de
todos
os representantes
resentes
e acuerda
mantener
a
postura
de
..intransigencia
especto
de
no
firmar
ninguna
documentación
eferente
a Formación,
n
-" , '
I
i'fafto
:l
c.ulntg
no
se
haya
abonado
o requerido
or
a Inspección
Provincial
de
Trabajo
;,g éguridad ocial.
Al
respecto
e
la
queja
que
se
rasladó, or
parte
de
este
comité
de
Empresa,
la
Dirección
Territorial
de
SEGURISA
eferid
a la gestión
de la
Academia
pG
de las
acciones
ormativas,
Antonio
Fernández
Escudero
nforma
que,
según
e
han
traslado
algunos
rabajadores,
a
mencionada
cademia stá ontactandoelefónicamenteonellosparaconstataras quejas
expresadas.
or
parte
de os
presentes
e considera
bsolummenre
improcedente
l hecho,
acordando
acer
un
seguimiento
e os
hechos,
en caso
de
que
a
Academia
siga
en
esa
actitud,
volver
a expresar
la
Empresa
l malestar
e esta
RLT
al
respecto.
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COMITÉ
OE EMPRESA
SEEURISA.SEl/IU,q
Punto
4:
Seguridad
Salud.
Se
comenta
l asunto
e a
comunicación
ue
hizo
el
Coordinador
e
Servicios,
varios
rabajadores,
través
de una red
social,
especto
el
cambio
de uniformidad.
e
acuerda lantear
l asunto
n a
próxima
eunión
rdinaria
el
cSSL.
El
Delegado
Sindical
de
SPV
pregunta
or
los motivosque puedan
ustificar
el
cambio
de
prendas
de la
uniformidad,
y
si es
preceptiva
a
entrega
de
las
prendas
deterioradas.
or parte
de
los Delegados
e
prevención
e Ie
informa
de
que,
sógún o
establecido
n el
vigente
Convenio
olectivo, arula
prenda
e
abrigo,
ue
es
a la
que
se
refiere
más
concretamente
a
consulta,
u
sustitución
erá
efectiva
siempieque
a anterior
esté deteriorada, sí como que seríaprocedente ue la Empresaexigiese a prenda
defectuosa.
José
A.
Manso
comenta
a
reacción
de "FREMAP"
al
escritoque
se le
remitió,
exponiendo
as
carencias
n
cuestión
de
previsión
contra
ncendios.
Al
parecer
no ha
sentado
demasiado
ien en la
Dirección
de
"FREMAP",
que
lo han
considerado
na
especie
e intromisión,
si
bien
parece
ue
están
omando
medidas
n
o
que
se refiere
a la
detección,
no
tanto
en cuanto
a la
comunicación.
Punto
5¡ Ruegos
preguntas.
Andrés
Mingorance
pregunta
por
nuevas
.i:a¡¡ii.il; '
.
|
¡ rr¡ur
wo
lyrrrrévr.nrvs
pr
tréurrta
pul' Iru9vas
gj;+*
4nforma de la
próxima
salida
a licitación
de
-*ra¡rir.,)Delegaciones
erritoriales
e a
Junta
de
Andalucía.
W\*."'
El
Delegado
Sindical
de SPV
comenta
el tema
de la
entrega
de
cuadrantes
mensuales e servicio,quese realiza on muy poco iempode antelación,o quedificulta
la
conciliación
e
la
vida laboral
familiar
de los
trabajadores.
e acuerda
omentar
l
asunto
con
el Jefe
de
Servicios
el Coordinador
e
Servicios
n la
próxima
eunión
ordinaria
del
CSL,
para
ntentar
mejorar
el
plazo
de entrega
e os
cuadranies.
contrataciones
o licitaciones.
Se le
los
servicios
correspondientes
a las
i;ía1
'::,'{liE$l,*ftJfilr
[t¡{r,f}
$i5 r$
L$}fiÁi.
1
;*f}1.:ii{:ld}
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7/23/2019 9 Acta Reunión 13-10-15.pdf
http://slidepdf.com/reader/full/9-acta-reunion-13-10-15pdf 5/5
Sinmás emasque ratar,seda por concluida staReuniónOrdinariaa las l2:50. v
se
ija la próxima
para
el martes,
0
de noviembre
e
2015.
LOS
VOCALES
L
PRESIDENTE
w*ffi
Cl
URBAHO
ORAII t'¡e
l5
LOCAL
I
ED|F|CIO
I.¡AV|BSTE
TLFI'Ió:
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