804501 presentation kerkkrai&worawit
DESCRIPTION
รายงานส่งอาจารย์ครับ =)NU MBA LogisticTRANSCRIPT
ผู้��จั�ดทำ�รยงนนายเกริ�กไกริ ปริ�ญญาพล
52101590นายวริว�ทย� ท�บท�มสุ�วริริณ
52100692
ข้�อมู�ลเบื้��องต้�นชื่��อบริ�ษั�ท : บริ�ษั�ท เอบ� โลจิ�สุติ�กสุ� (ปริะเทศไทย) จิ"าก�ด
ก$อติ�%งเม��อว�นท�� : 21 เมษัายน 2543
ท�นจิดทะเบ�ยนบริ�ษั�ท : 30,000,000 บาท
สุถานท��ติ� %งของบริ�ษั�ท สำ�น�กงนใหญ่� ศู�นย�กระจัยสำ!นค้� กริ�งเทพมหานคริ ปท�มธาน�
ขอนแก$นก"าแพงเพชื่ริสุ�ริาษัฎริ�ธาณ�
ก!จักรรมูข้องทำงบื้ร!ษั�ทำ
ขนสุ$งและกริะจิายสุ�นค.าภายในปริะเทศ บริ�การิท��จิ�ดเก1บสุ�นค.า น"าเข.าและสุ$งออกสุ�นค.า
บริ�ษั�ท เอบ� โลจิ�สุติ�กสุ� (ปริะเทศไทย) จิ"าก�ด เป2นบริ�ษั�ทขนสุ$งสุ�นค.าของกล�$ม อาย�โนะโมะโติ3ะ โดยท"าหน.าท��ขนสุ�นค.าจิากโริงงานไปย�งศ4นย�กริะจิายสุ�นค.าในแติ$ละแห$ง ค�อ ท��ปธ�มธาน�, ก"าแพงเพชื่ริ, ขอนแก$น และ สุ�ริาษัธาน� เพ��อกริะจิายสุ�นค.าให.ก�บล4กค.าของอาย�โนะโมะโติ3ะเซลสุ�
ระบื้บื้กรบื้ร!หรงนบื้$ค้ค้ลบริ�ษั�ทขอปริะกาศริะบบการิบริ�หาริงานบ�คคล
เพ��อให.เก�ดความก.าวหน.าท��ย� �งย�นท�%งติ$อชื่�ว�ติการิท"างานของพน�กงานและบริ�ษั�ท
ระบื้บื้กรบื้ร!หรงนบื้$ค้ค้ลประกอบื้ด�วย 1) ริะบบล"าด�บข�%น 2) ริะบบการิเล��อนข�%น และ 3) ริะบบการิปริะเม�นผลการิท"างาน
ระบื้บื้กรบื้ร!หรงนบื้$ค้ค้ลระบื้บื้ล�ด�บื้ข้��น ริะบบล"าด�บข�%น (ข�%นท�� 1ー 10)
ใชื่.ในการิก"าหนดบทบาทและหน.าท��ความริ�บผ�ดชื่อบ, เง�นเด�อน และผลปริะโยชื่น�ริวมท�%ง ย�งเป2นแริงจิ4งใจิทางความก.าวหน.าในอาชื่�พการิงานของพน�กงาน ถ7งแม.ว$าในบางล"าด�บข�%นท��ติ$างก�นจิะม�บทบาทและหน.าท��ความริ�บผ�ดชื่อบท��เหม�อนก�น เชื่$น ใน ข�%นท�� 2-3, ข�%นท�� 4-5, ข�%นท�� 6-8 และข�%นท�� 9-10 แติ$ปริะสุบการิณ�, ความชื่"านาญ, และท�กษัะความริ4 .ความเชื่��ยวชื่าญในแติ$ละล"าด�บข�%นน�%นแติกติ$างก�น
ระบื้บื้กรบื้ร!หรงนบื้$ค้ค้ลระบื้บื้กรเล�'อนข้��น ริะบบการิเล��อนข�%น เป2นการิ
เล��อนติ"าแหน$งพน�กงานท��ม�ค�ณสุมบ�ติ�เหมาะสุมข7%นไปในล"าด�บข�%นท��สุ4งข7%น และได.ริ�บเง�นเด�อนท�� เพ��มข7%น การิเล��อนข�%นปริะจิ"าป8จิะปริะกาศและม�ผลบ�งค�บใชื่.ในว�นท�� 1 เมษัายน สุ$วนการิเล��อนข�%นเป2นกริณ�พ�เศษัจิะปริะกาศ โดยบริ�ษั�ทเม��อจิ"าเป2น
ระบื้บื้กรบื้ร!หรงนบื้$ค้ค้ลระบื้บื้กรประเมู!นผู้ลกรทำ�งน ริะบบ
การิปริะเม�นผลงาน จิะปริะเม�นติามผลการิปฏิ�บ�ติ�งานในริอบ 1 ป8เป2นริายบ�คคล โดยจิะม�ผลก�บก�บการิจิ$ายเง�นโบน�สุ ปริะจิ"าป8และการิข7%นเง�นเด�อน
ริะบบภายในHR ด.าน Management ป:จิจิ�บ�นน�%ม�การิปริ�บปริ�งให.
เป2นริะบบมากข7%น ม�การิจิ�ดริะด�บข�%น การิค�ดอ�ติริาเง�นเด�อน ริวมถ7ง
การิปริ�บเง�นเด�อน อย$างสุมเหติ�สุมผล สุ$วนการิจิ$ายโบน�สุ ก1จิะศ7กษัาหาข.อม4ลก$อนว$าใน
ติลาด ธ�ริก�จิปริะเภทเด�ยวก�นจิ$ายก�นอย4$ท�� ก��เปอริ�เซ1น
ป(ญ่หและกรแก�ไข้1) บริ�ษั�ทฯ ไม$เคยจิ�ด ปฐมน�เทศ
พน�กงานใหม$ หริ�อจิ�ดปริะชื่�มท"าความเข.าใจิในกฎริะเบ�ยบติ$างๆ ของบริ�ษั�ท
- แก.ไข : จิ�ดท"าริะเบ�ยบพน�กงานแจิกพน�กงานท�กคน และให.ห�วหน.าหน$วยงานน�%นๆ เริ�ยกท"าความเข.าใจิ
ป(ญ่หและกรแก�ไข้2) บ�คลากริในแผนกบ�คคลเอง ย�งขาดความริ4 .ในสุ$วนงานด.านงานบ�คคล
- แก.ไข : จิ�ดให.ม�การิอบริม พ�ฒนาความริ4 .ความสุามาริถในสุ$วนงานท��ท"า