18 Februari 201318 Februari 2013

Primernya Guru dan Keguruan Sebagai Bunda Pendidikan Sebagai Bunda Indonesia Sebagai Bunda Semua Profesi Sebagai Bunda Peradaban

Primernya Etos Keguruan dalam Pendidikan

Etos Kecerdasan Etos Kompetensi Etos Karakter Etos Kinerja

Gagasan Utama

Sentralitas Keguruan dalam Pendidikan

KEGURUAN

KEMAHASISWAANKEMAHASISWAAN

PENGGAJIANPENGGAJIAN

PERSEKOLAHANPERSEKOLAHAN

KURIKULUMKURIKULUMPERBUKUANPERBUKUAN

KESISWAANKESISWAAN

SQSQ

EQEQ

AQAQ

IQIQ

Etos dan KecerdasanEtos dan Kecerdasan

IQ: Kecerdasan Intelektual

EQ: Kecerdasan Emosional

SQ: Kecerdasan Spiritual

AQ: Kecerdasan Adversitas

IQ: Kecerdasan Intelektual

EQ: Kecerdasan Emosional

SQ: Kecerdasan Spiritual

AQ: Kecerdasan Adversitas

K-1K-1

K-3K-3

K-4K-4

K-2K-2

Etos dan KompetensiEtos dan Kompetensi

K#1: Kompetensi Personal

K#2: Kompetensi Profesional

K#3: Kompetensi Pedagogi

K#4: Kompetensi Sosial

K#1: Kompetensi Personal

K#2: Kompetensi Profesional

K#3: Kompetensi Pedagogi

K#4: Kompetensi Sosial

K1,2K1,2

K3,4K3,4

K5,6K5,6

K7,8K7,8

Etos dan KarakterEtos dan Karakter

E1 = K1 = Baik HatiE2 = K2 = Tanggung JawabE3 = K3 = Setia, LoyalE4 = K4 = Antusias, RajinE5 = K5 = Pencinta, PengabdiE6 = K6 = Kreatif, InovatifE7 = K7 = Tekun, MuliaE8 = K8 = Rendah Hati

E1 = K1 = Baik HatiE2 = K2 = Tanggung JawabE3 = K3 = Setia, LoyalE4 = K4 = Antusias, RajinE5 = K5 = Pencinta, PengabdiE6 = K6 = Kreatif, InovatifE7 = K7 = Tekun, MuliaE8 = K8 = Rendah Hati

HasilHasil

Etos

Etos adalah spirit, semangat, dan mentalitas yang mewujud menjadi seperangkat perilaku kerja positif seperti:

– Rajin, Antusias, Semangat– Teliti, Tekun, Sabar– Jujur, Kerja Keras– Tanggung Jawab, Hemat

Etos kerja adalah seperangkat perilaku kerja positif yang tumbuh dari kesadaran, pengetahuan, dan keyakinan kuat pada sehimpunan prinsip luhur tertentu. Hasil

HasilHasil KesadaranPengetahua

nParadigma

NilaiKeyakinan

IdeVisiMisi

InspirasiMotivasiDedikasi

Pekerjaan Pekerjaan

PerbuatanKelakuanKebiasaanKarakter

Program

Dimensi Spirit —Semangat, Motivasi, Antusiasme

Dimensi Etika —Norma, Etik, Kesusilaan

Dimensi Produksi—Karakter, Kompetensi, Efektivitas

Tiga Dimensi Etos

KINERJAPrestasi

Kualitas

Produktivitas

Efektivitas

Efisiensi

ISO 9000

Six Sigma

KINERJAPrestasi

Kualitas

Produktivitas

Efektivitas

Efisiensi

ISO 9000

Six Sigma

ETOSSemangat

Motivasi

Mentalitas

Karakter

Budaya Kerja

Perilaku

Etika

ETOSSemangat

Motivasi

Mentalitas

Karakter

Budaya Kerja

Perilaku

Etika

Etos: Akar & Batang Kesuksesan

DAHAN&RANTINGAKAR&BATANG BUNGA&BUAH

SUKSESS1-S2-S3

Lulus

Juara

Favorit

Terbaik

Pemuncak

Cum Laude

SUKSESS1-S2-S3

Lulus

Juara

Favorit

Terbaik

Pemuncak

Cum Laude

Tangible: Material & Finansial

Intangible: Ilmu & Ketrampilan

Intangible: Etos

Gunung Es Schumacher EF Schumacher: Small Is Beautiful (1973)

Etos JermanMax Weber (1905)

Etos Jerman1.Berpikir Nalar, Bertindak Rasional

2.Berdisiplin Tinggi

3.Rajin, Tekun, Kerja Keras

4.Mewujudkan Sukses Material

5.Anti-Pemborosan; Tidak Umbar

Kesenangan

6.Hemat, Bersahaja, Sederhana

7.Menabung, Berinvestasi

Etos JepangRobert Bellah (1957)

Etos Jepang – Etos Samurai1.Gi: Bersikap Benar dan Bertanggungjawab

2.Yu: Berani dan Kesatria

3.Jin: Murah Hati dan Mencintai

4.Rei: Bersikap Santun dan Hormat

5.Makoto: Bersikap Tulus dan Sungguh-sungguh

6.Melyo: Menjaga Martabat dan Kehormatan

7.Chugo: Mengabdi dan Loyal

1999: Etos Indonesia

1. Kerja adalah Rahmat: Aku Bekerja Tulus Penuh Kebersyukuran

2. Kerja adalah Amanah: Aku Bekerja Benar Penuh Tanggung Jawab

3. Kerja adalah Panggilan: Aku Bekerja Tuntas Penuh Kesungguhan

4. Kerja adalah Aktualisasi: Aku Bekerja Keras Penuh Semangat

5. Kerja adalah Ibadah: Aku Bekerja Serius Penuh Kecintaan

6. Kerja adalah Seni: Aku Bekerja Cerdas Penuh Kreativitas

7. Kerja adalah Kehormatan: Aku Bekerja Tekun Penuh Keunggulan

8. Kerja adalah Pelayanan: Aku Bekerja Sempurna Penuh Kerendahan Hati

8 Etos Kerja Profesional

K#1K#1

K#4K#4

K#2K#2

K#3K#3

2010: Etos Keguruan

1. Keguruan adalah Rahmat: Aku Mengajar dengan …

2. Keguruan adalah Amanah: Aku Mengajar dengan …

3. Keguruan adalah Panggilan: Aku Mengajar dengan …

4. Keguruan adalah Aktualisasi: Aku Mengajar dengan …

5. Keguruan adalah Ibadah: Aku Mengajar dengan …

6. Keguruan adalah Seni: Aku Mengajar dengan …

7. Keguruan adalah Kehormatan: Aku Mengajar dengan …

8. Keguruan adalah Pelayanan: Aku Mengajar dengan …

8 Etos Keguruan

Kalau kita selalu baik dan menjadi rahmat bagi sesama,

maka kebaikan dan rahmat akan selalu bersama kita

Konosuke MatsushitaFounder Matsushita Electric Industrial

Keguruan adalah RahmatAku Mengajar dengan Nugraha

E-1

PengertianRahmat adalah kebaikan semesta yang disediakan Tuhan untuk menyelenggarakan kehidupan, keselamatan, pertumbuhan, dan keberhasilan kita dalam segala aspek

Tesaurus Berkah, Anugerah, Karunia Gratis, Grace, Gratia Fortuna, Bonanza, Raharja, Sentosa Hadiah, Hibah, Warisan, Santunan Bakat, Talenta, Rupa Koinsidensi, Serendipitas, Mukjizat

Konsep Rahmat

Guru yang Nugraha

1.Ikhlas, Tulus, Bersyukur

2.Gembira, Optimis, Semangat

3.Positif, Apresiatif, Konstruktif

4.Budiman, Dermawan, Sedekawan

5.Baik Hati, Murah Hati, Besar Hati

6.Legowo, Mengampuni, Memaafkan

Indeks Kerahmatan (IR) saya:

1.Ngeluh, Ngomel, Ngedumel

2.Pelit, Ogah Berbagi, Kikir

3.Negatif, Sinis, Apatis, Marah, Dendam

4.Pamer Diri, Tonjol Diri, Depresiasi

5.Iri Hati, Sakit Hati, Dengki, Patah Hati

6.Kecewa, Takut, Tertekan, Stres

Anti-Nugraha (Angkara)

Jabatan dan pekerjaan saya adalah amanah untuk menegakkan hukum, kebenaran dan keadilan Jadi, biarpun langit runtuh hukum harus ditegakkan

Baharuddin LopaJaksa Agung RI di Era Gus Dur

Keguruan adalah Amanah

Aku Mengajar Penuh Tanggung Jawab

E-2

PengertianAmanah adalah misi/tugas/mandat/orang/anggota/ uang/aset/atau harta yang dititipkan atau dipercayakan kepada seseorang.

Tesaurus Pemercayaan Pendelegasian Penitipan Mandataris Kustodian Fiduciary Steward

Konsep Amanah

1.Jujur, Punya Integritas dan Etika

2.Menjaga, Merawat, Memelihara

3.Menata, Mengelola, Membina

4.Tepat Janji, Tepat Waktu, Tepat Mutu

5.Menambah, Membangun, Mengembangkan

6.Andal, Tepercaya, Bertanggung Jawab

Guru yang Amanah

Indeks Keamanahan (IA) saya:

1.Korupsi, Menipu, Mencuri

2.Menggelapkan, Memanipulasi

3.Kolusi, Khianat, Sekongkol

4.Cuek, Masa Bodo, Tak Peduli

5.Ingkar Janji, Ingkar Komitmen

6.Ceroboh, Sembrono, Asal-asalan

Anti-Amanah (Khianat)

Saya ingin memberikan diri saya menjadi corong untuk para korban praktik penyalahgunaan dan penyelewengan HAM

Mary RobinsonMantan Komisaris Tinggi Hak Asasi Manusia PBB

Keguruan adalah Panggilan

Aku Mengajar dengan Setia

E-3

PengertianPanggilan adalah Suara Sang Pemanggil Agung yang mengundang atau menugaskan kita untuk mengemban dan melaksanakan tugas, misi, atau pekerjaan tertentu

Tesaurus Misi Tugas Suci Darma Jodoh

Konsep Panggilan

Guru yang Berpanggilan

1.Bertujuan, Bersasaran, Bertarget

2.Berkomiten, Konsisten, Persisten

3.Total: Segenap Hati, Pikiran, dan

Tenaga

4.Fokus: Konsentrasi Penuh Disiplin

5.Setia: Pada Panggilan, Pada Misi

6.Tuntas: Dari Awal Hingga Akhir

Indeks Keterpanggilan (IP) saya:

1.Nirmisi, Nirdarma, Nirtujuan

2.Berpikir Jangka Pendek

3.Gampang Menyerah, Putus Asa

4.Mudah Terpengaruh, Goyah

5.Tak Konsisten, Tak Berpendirian

6.Plin-plan, Mencla-mencle

Yang Tidak Terpanggil

Bekerja membuatmu kuat, menganggur membuatmu busuk

Peribahasa Bangsa Moor

Keguruan adalah Aktualisasi

Aku Mengajar dengan Visi Mulia

E-4

PengertianAktualisasi ialah proses mengubah potensi menjadi realita, menjadi kinerja dan menjadi prestasi yang terbaik.

Abraham Maslow: Self-actualization is the desire for self-fulfillment, namely the tendency for one to become actually in what one is potentially; to become everything that one is capable of becoming.

TesaurusMenjadi, Bertumbuh, MembangunMencipta, Membuat, Mencetak

PengertianAktualisasi ialah proses mengubah potensi menjadi realita, menjadi kinerja dan menjadi prestasi yang terbaik.

Abraham Maslow: Self-actualization is the desire for self-fulfillment, namely the tendency for one to become actually in what one is potentially; to become everything that one is capable of becoming.

TesaurusMenjadi, Bertumbuh, MembangunMencipta, Membuat, Mencetak

Konsep Aktualisasi

Guru yang Punya Visi

1.Rajin, Kerja Keras, Antusias

2.Tekun, Sabar, Telaten, Teliti

3.Optimis, Serius, Gigih

4.Bersemangat, Berprestasi, Berkinerja

5.Bigger-Higher-Better

6.Becoming the Best

Indeks Kebervisian (IV) saya:

1.Malas, Ogah, Apatis, Puas Diri2.Pesimis, Loyo, Lesu3.Nirpeduli, Nirsemangat,

Nirdaya4.Memble, Mandek, Mogok5.Kecewa, Frustrasi, Ngambek6.Merosot, Membusuk,

Memburuk

Yang Tak Punya Visi

Satyaku kudarmakan, darmaku kubaktikan, agar jaya Indonesia tanah airku…

Mars Pramuka

Keguruan adalah Ibadah

Aku Mengajar dengan Kecintaan

E-5

Pengertian Ibadah ialah hidup yang berpasrah penuh dengan

segenap iman dan kecintaan kepada Tuhan YME

Tujuan ibadah adalah agar kita berkenan kepada Tuhan, yaitu mendapat ridho-Nya

TesaurusDedikasi totalPengabdian sepenuh hatiBakti penuh cinta

Pengertian Ibadah ialah hidup yang berpasrah penuh dengan

segenap iman dan kecintaan kepada Tuhan YME

Tujuan ibadah adalah agar kita berkenan kepada Tuhan, yaitu mendapat ridho-Nya

TesaurusDedikasi totalPengabdian sepenuh hatiBakti penuh cinta

Konsep Ibadah

1.Peduli, Caring

2.Menghargai, Mengapresiasi

3.Meninggikan, Memuliakan

4.Mencintai, Menyayangi

5.Berbakti, Mengabdi

6.Memberi yang Terbaik

Guru Berhati Ibadah

Indeks Keberibadahan (II) saya:

1.Menyepelekan, Merendahkan

2. Iri, Sirik, Cemburu

3.Bosan, Jenuh, Capek

4.Malas, Nirgairah, Apatis

5.Benci, Dengki, Dendam

6.Lelah, Lesu, Letih

Tak Peduli Ibadah

Di mana roh tidak bekerja sama dengan tangandisitu tidak ada seni

Leonardo da Vinci

Keguruan adalah Seni

Aku Mengajar dengan Kreatif

E-6

Pengertian Art is the process of arranging elements in a way that

appeals to the senses or emotions It encompasses a diverse range of human activities, creations, and modes of expression, including music and literature

Ekspresi kreatif dalam bentuk audio dan visual Pekerjaan yang dinilai berdasarkan keindahan dan

estetikanya

Tesaurus Kebersihan, Kertataan, Keterawatan Kemolekan, Keindahan, Kecantikan Dekorasi, Estetika, Artistika Kreativitas, Inovasi, Imajinasi

Pengertian Art is the process of arranging elements in a way that

appeals to the senses or emotions It encompasses a diverse range of human activities, creations, and modes of expression, including music and literature

Ekspresi kreatif dalam bentuk audio dan visual Pekerjaan yang dinilai berdasarkan keindahan dan

estetikanya

Tesaurus Kebersihan, Kertataan, Keterawatan Kemolekan, Keindahan, Kecantikan Dekorasi, Estetika, Artistika Kreativitas, Inovasi, Imajinasi

Konsep Seni

1.Artistik, Puitis, Musikal

2.Kreatif, Inovatif, Imajinatif

3.Prima, Optima, Ultima

4.Bagus, Berkualitas, Berkelas

5.Apik, Cantik, Estetik

6.Kreatif, Inovatif, Orisinil

Guru yang Seniman

Indeks Kebersenian (IS) saya:

1. Jelek, Belek, Lecek, Becek

2. Kotor, Kumuh, Dekil, Kusam, Buram

3. Busuk, Rusak, Destruktif

4. Palsu, Imitasi, Contekan

5. Bebal, Dungu, Bodoh

6. Goblok, Brengsek, Ndablek

Nirseni

Kehormatan adalah mahkota jiwa kita

Jansen H Sinamo

Keguruan adalah Kehormatan

Aku Mengajar Penuh Martabat

E-7

PengertianRespek atau penghargaan yang kita berikan kepada seseorang karena kualitas tertentu.

TesaurusHebat, Agung, MuliaSuperior, Pemuncak, JuaraSempurna, Murni, NircacatUnggul, Excellence, The BestMartabat, Marwah, Derajat

PengertianRespek atau penghargaan yang kita berikan kepada seseorang karena kualitas tertentu.

TesaurusHebat, Agung, MuliaSuperior, Pemuncak, JuaraSempurna, Murni, NircacatUnggul, Excellence, The BestMartabat, Marwah, Derajat

Konsep Kehormatan

1.Bangga Atas Karya Sendiri

2.Berkinerja Melebihi Harapan

3.Unggul, Istimewa, Mulia

4.Excellence, Pemuncak, Terbaik

5.Keren, Beken, World Class

6.Wibawa, Harkat, Marwah

Guru yang Bermartabat

Indeks Keterhormatan (IH) saya:

Tak Bermartabat

1. Murahan, Rendahan, Recehan

2. Tidak Tahu Malu

3. Tidak Punya Harga Diri

4. Melecehkan Diri Sendiri

5. Melecehkan Pekerjaan Sendiri

6. Melecehkan Organisasi Sendiri

Mereka yang benar-benar berbahagia adalah mereka yang mencari dan menemukan cara

untuk melayani

Albert Schweitzer

Keguruan adalah Pelayanan

Aku Mengajar dengan Rendah Hati

E-8

PengertianUsaha pemenuhan harapan, kebutuhan, dan keinginan pihak lain (klien, pasien, konstituen, pelanggan, masyarakat) agar mereka merasa baik, nyaman, dan senang

Tesaurus Karitas, Fasilitas, Gratuitas Pertolongan, Pemberian, Bantuan Penyelenggaraan, Pengadaan, Pemenuhan

PengertianUsaha pemenuhan harapan, kebutuhan, dan keinginan pihak lain (klien, pasien, konstituen, pelanggan, masyarakat) agar mereka merasa baik, nyaman, dan senang

Tesaurus Karitas, Fasilitas, Gratuitas Pertolongan, Pemberian, Bantuan Penyelenggaraan, Pengadaan, Pemenuhan

Konsep Pelayanan

GURU melayani bangsa dengan pencerdasan

masyarakat

DOKTER melayani anggota masyarakat yang sakit

BANKIR melayani masyarakat melalui sistem

perbankan

PEDAGANG melayani pelanggan hingga memuaskan

HAKIM melayani masyarakat dengan keadilan

POLISI melayani masyarakat dengan pengayoman

PRESIDEN melayani seluruh rakyat, bangsa dan

negara

Semua Profesi Melayani

Semua Bagian MelayaniSemua Bagian Melayani

1.Sesuai dengan Harapan; Pas

2.Tidak Ada Kurangnya; Lengkap

3.Tidak Ada yang Tersisa; Selesai

4.Sebaik-baiknya; Sempurna

5.Dilayankan dengan Rendah Hati;

Simpatik

Pelayanan Paripurna

Mengajar dengan Etos Pelayanan

1.Fokus pada Siswa/Mahasiswa

2.Membantu, Menolong, Memfasilitasi

3.Peduli, Cepat Tanggap

4.Ramah, Tulus, Simpatik

5.Rendah Hati, Baik Hati, Tulus

6.Bahagia dan Senang Melayani

Indeks Kepelayanan (IL) saya:

Yang Anti-Pelayanan

1. Mempersulit, Memperlambat

2. Bikin Repot, Bikin Susah

3. Lelet, Seret, Tidak Peduli

4. Sinis, Kasar, Ketus, Goblok

5. Tidak Menguasai Pekerjaan

6. Militan dalam Kebodohan

BIODATA GURU ETOS

JANSEN SINAMO

NAMA LENGKAP : Jansen Hulman SinamoTempat, Tgl Lahir : Sidikalang, 2 Juli 1958Status Keluarga : Menikah dan dikarunia 2

anakPendidikan Formal : Fisika Nuklir - ITB

Bandung (Lulus 1983)PENGALAMAN KERJA2000 – 2011: Institut Darma Mahardika (Direktur)1997 – 1999: Omni Leadership (Direktur)1987 – 1997: Dale Carnegie Training (Instruktur/Konsultan)1987 – 1987: World Vision International (Manager)1983 – 1986: PT Horizon Indonesia (Engineer)

PENGALAMAN MENGAJAR Dosen ETIKA (1984-1989) ITB, Bandung Dosen PRESENTASI BISNIS (1992-1996) MM-IPB, Bogor Membawakan pelatihan, seminar dan lokakarya di hampir semua

jenis industri dan grup usaha di Indonesia, diantaranya: Adaro, Amex, Microsoft, BASF, BCA, Chevron, Patra Jasa, Astra Group, Kalbe Group, Sinar Mas Group, Lippo Group, Rodamas Group, Konimex Group, Tunas Group, ADA Group, Ometraco Group, Gajah Tunggal Group, termasuk BUMN seperti Telkom, Indosat, Jiwasraya, BRI, BNI, Bank Mandiri, Pertamina, Jamsostek, RNI, PTPN; dan sejumlah kementerian dan lembaga negara.

BUKU KARANGAN JANSEN SINAMO1. 8 Etos Kerja Profesional2. 8 Etos Keguruan3. Kafe Etos: 8x8 Inspirasi Etos Kerja4. Sains, Etika, dan Keluhuran5. Mengubah Pasir Menjadi Mutiara 6. Pemimpin Kredibel, Pemimpin Visioner7. Strategi Adaptif Abad 218. Teologi Kerja Modern dan Etos Kerja Kristiani9. Berselancar di Atas Gelombang Perubahan10. Dampak Operasi PT IIU terhadap Ekologi Danau Toba11. Dairi The Hidden Prosperity12. Dairi dalam Lintasan Sejarah

The Ethos Leadership Human Excellence Innovation Ethos of Excellence Teambuilding Personal Leadership Kepemimpinan Visioner Kepemimpinan Kredibel Training for Trainers

AKTIVITAS KEMASYARAKATAN Lake Toba Heritage Foundation, Jakarta Lembaga Kajian Budaya TATAP, Jakarta

MODUL PELATIHAN KARYA JANSEN SINAMO Human Resources Salesmanship Negotiation Skills Dynamic Selling Skills Supervisor Plus Manager Plus Customer Service Superior Motivation Ethos and Productivity

Kontak: 021-480-1514, 0811-940-709, guruethos@gmail.com, www.8etos.com Kontak: 021-480-1514, 0811-940-709, guruethos@gmail.com, www.8etos.com