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Cuadro 101 . Programa de capacitación, Recursos Humanos, 2006

Actividad o ProgramaDuración (Horas)

Asistentes

Sistema Financiero Básico 14 8

Sistema Financiero Avanzado 14 5

Gestión Documental 18 6

Taller Comunicaciones efectivas en el trabajo en equipo 10 12

Momentos de verdad en el servicios al cliente 10 13

Motivación cambio y compromiso 10 11

Outlook Express 20 10

ICONTEC 20 16

Jardinería 40 18

Conferencia de Sistemas de Información UIS: Presentación de la infraestructura tecnológica y los alcances de los sistemas de información de la UIS

2 19

Gestión de Servir al Cliente con Calidad 20 17

Etiqueta y aptitudes profesionales para atender público 20 19

Técnicas para una redacción eficaz y competitiva 20 20

Power Point 20 20

Excel Avanzado 20 34

Etiqueta y protocolo dirigido a Sección de Comedores y Cafetería 20 15

Inglés Básico 40 1

SIIGO 30 1

Word I 30 1

Fundamentos de Informática 30 29

(1) Personal remitido a hacer los cursos programados por el SENA

SENA (1)

165


Cuadro 101 . Programa de capacitación, Recursos Humanos, 2006 (continuación)

Actividad o Programa Duración (Horas)

Asistentes

Calidad Humana 2 38

Lo Afortunado Que Somos 2 26

Relaciones Familiares 2 18

Manejo del Estrés 2 38

Manejo de conflictos 2 34

Salud Mental 2 14

Trabajo en Equipo 2 13

Finanzas Familiares 2 79

El Riesgo Como Estilo de Vida 2 100

Prevención de Enfermedades de Transmisión Sexual 2 75

Administración del Tiempo 2 73

Higiene Postural 2 83

Comunicación Efectiva 2 54

Manejo de Estrés 2 72

Hábitos Nutricionales 2 61

Manejo Defensivo y Seguridad Vial 2 26

Salud Mental 2 59

Alcoholismo y Tabaquismo 2 40

Servicio Al Cliente 2 44

FUENTE: División Recursos Humanos

Conferencias

166


Cuadro 102. Programa de Salud Ocupacional, 2006

Programa de prevención de accidente de trabajo traumático

ActividadesNúmero de

trabajadores cubiertos

Población Objetivo(1)

Cobertura (%)

Dotación de Elementos de protección personal operativo ytécnico

174 174 100

Curso de manejo seguro de herramientas y equipos carpintería 9 9 100

Curso sobre uso de elementos de protección personal 51 91 56

Curso sobre accidentes de trabajo para técnicos 15 67 22

Sensibilización en Salud Ocupacional Riesgos Profesionales paratécnicos

12 67 18

Charla sobre seguridad en los laboratorios 15 67 22

Diagnóstico de factores de riesgo en la Escuela de EstudiosIndustriales

17 17 100

Capacitación sobre factores de riesgo para los técnicos dequímicas

4 10 40

Atención, investigación y seguimiento accidentes de trabajo nobiológicos

16 16 100

Estudio de seguridad en el laboratorio de suelos, biomateriales,campo petrolero Payoa, Escuela de Biología

25 25 100

Programa de prevención de lesiones osteomusculares




Cobertura (%)

Formación de líderes en pausas saludables 9 150 6

Pausas saludables 210 840 25

Diagnóstico ergonómico 85 85 100

Charla sobre manejo y conservación de la voz para profesores 15 431 3

Charla sobre manejo de video terminales para profesionales 3 49 6

Charla sobre higiene postural comedores y cafetería 22 29 76

Charla sobre relajación y masajes para comedores y cafetería 10 29 34

Entrenamiento en ejercicios pre y pos jornada comedores y cafetería

16 29 55

Dotación de pad mouse ergonómico 86 86 100

(1) El 100% de la población objetivo fue convocado a participar de las actividades del programa

167


Cuadro 102. Programa de Salud Ocupacional, 2006 (continuación)

Programa de prevención del daño auditivo inducido por ruido




Cobertura (%)

Inspección protección auditiva y reposición 81 81 100

Monitoreo ambiental de ruido en Publicaciones 26 26 100

Monitoreo ambiental de ruido Laboratorio de Toxicología 2 2 100

Audiometría control 74 81 91

Revisión y actualización de datos del programa 74 81 91

Programa de fomento de estilos de vida y trabajo saludable




Cobertura (%)

Estudio de puesto de trabajo y recomendaciones médicas laborales

15 15 100

Valoración optométrica personal administrativo 284 370 77

Educación en prevención del riesgo cardiovascular 73 370 20

Jornada de Prevención de Riesgo Cardiovascular ( Índice de Masa Corporal, Toma de Tensión Arterial, Exámenes de Triglicéridos, Colesterol y Glicemia)

73 370 20

Participación en el día nacional de la salud en el mundo del trabajo

3 3 100

Participación en Diplomado de Salud Ocupacional miembros COPASO

3 3 100

Programa de prevención de Riesgo Biológico (HB - HIV)




Cobertura (%)

Socialización factores de riesgo 12 12 100

Capacitación en identificación y eliminación de criaderos de mosquitos

44 49 90

Vacunación hepatitis B, manipuladores de residuos biológicos 88 88 100

Examen de KOH, VDRL, COPRO 17 33 52

Atención y seguimiento accidentes biológicos 15 15 100

Educación en Plan de Gestión Integral de Residuos Sólidos ySimilares

27 37 73

Divulgación protocolo accidentes de trabajo biológico a residentes

86 86 100


168



Programa de prevención de Riesgo Químico




Cobertura (%)

Curso de Fichas toxicológicas para técnicos 14 46 30

Valoración de capacidad pulmonar 49 63 78

Dotación de EPP ( respiradores, cartuchos) 35 35 100

Colinesterasa en sangre 13 24 54

Examen de cuadro hemático completo 28 121 23

Examen de mercurio en sangre 9 19 47

Examen de plomo en sangre 9 14 64

Elaboración de fichas toxicológicas 107 107 100

Taller de fichas toxicológicas 12 34 35

Recomendación técnica sobre manipulación de bromuro de etidio en laboratorio de bacteriología

18 18 100

Manejo y clasificación de residuos químicos 26 34 76

Estudio de sustancias químicas en copiado 3 3 100

Programa de prevención y preparación para emergencias




Cobertura (%)

Realizar la señalización de emergencias 327 327 100

Presentación del cronograma de actividades de la Brigada de Emergencias

42 45 93

Capacitación y entrenamiento de la Brigada de Emergencias (70 horas)

42 45 93

Participación en el encuentro ínter brigadas empresas afiliadas a la ARP ISS

10 10 100

Mantenimiento y recarga de extintores UIS 312 350 89

Simulacro de incendios y manejo de extintores 62 805 8

Dotación elementos de seguridad para brigadistas (casco, pito, guantes de vaqueta, gafa de seguridad, protectores auditivos)

45 45 100

Dotación de botiquines de primeros auxilios 10 10 100

Dotación de elementos para la brigada ( camilla Miller, camilla plegable, arnés de seguridad, eslinga, 3 juegos de inmovilizadotes )

45 45 100

Estudio de señalización en Edificio Álvaro Beltrán Pinzón e Instituto de Lenguas, Lab. de Cromatografía, Lab. de Consultas Industriales, Publicaciones, Escuela de Bacteriología

1,025 1,025 100


169



Actividades del Comité Paritario de Salud Ocupacional

Otras Actividades

FUENTE: División de Recursos Humanos

Reunión los segundos y cuartos miércoles de cada mes 7:45 a.m.

Estudio casos de alto riesgo

Investigación de accidentes de trabajo segundo viernes de cada mes

Curso de Primeros auxilios con intensidad de 4 horas dirigido a estudiantes de la Escuela de Geología realizado en enero 20 - conla participación de 16 estudiantes

Estudio de enfermedades profesionales

Actualización del 100% de las Historias ocupacionales del personal administrativo y docente

Inducción en Salud Ocupacional personal operativo

170


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Figura 69. Estudiantes Atendidos en Programas Educativo-Preventivos, 2006

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Vacunación Salud Oral Prevención cáncer decérvix, citologías

Control de la Fertilidad(Planificación)

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Manejo delAccidente Biológico

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174


Cuadro 106. Situaciones atendidas en Psico-orientación por área, 2006

Psicología % Psicopedagogía % Trabajo

Social %

Crisis y dificultades afectivas 47 3.39 2 0.99

Dependencia de S.P.A(2) y adicción al juego 44 3.17 10 4.93 4 0.40

Dificultades académicas, desorientación vocacional y dificultades de adaptación a la universidad

117 8.44 153 75.37 233 23.21

Dificultades en el proyecto de vida 23 2.29

Dificultades en la relación de pareja y problemas familiares

160 11.54 3 1.48 214 21.31

Dificultades en las habilidades sociales y la asertividad

36 2.60 11 5.42 67 6.67

Estrés 6 0.43

Ideación e intento de suicidio 22 1.59

Problemas socio-económicos 316 31.47

Trastorno de ansiedad y fobias 113 8.15

Trastorno de personalidad 43 3.10

Trastorno del ajuste emocional 231 16.65 14 6.90 122 12.15

Trastorno del estado de ánimo 483 34.82 4 1.97

Trastorno sicótico 26 1.87

Trastorno en la sexualidad y de identidad 12 0.87 25 2.49

Trastorno en las funciones básicas 6 0.43

Trastorno de somatización 21 1.51

Dificultades de adaptación 8 0.58 6 2.96

Otros 12 0.87

Total 1,387 100.00 203 100.00 1,004 100.00

(1) Consultas Asistenciales de Psico-orientación

(2) Sustancias Psicoactivas

FUENTE: División de Bienestar Universitario

Situaciones Atendidas

Casos atendidos por área de atención (1)

175


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Cuadro 115. Atención de urgencias en la ESE-HUS, según edad y género, 2006

Hombres Mujeres Total

16 – 20 32 75 107

21 – 25 59 51 110

26 – 20 16 16 32

31 o más 3 2 5

Total 110 144 254

Cuadro 116. Remisiones atendidas por especialistas, 2006

Especialidad Número

Optometría 581

Oftalmología 165

Ginecología 246

Homeopatía 56

Psiquiatría 171

Total 1,219


HospitalizaciónEdad

178


Cuadro 117. Indicadores de gestión de la atención médica y odontológica, serie 2001 - 2006

Médica 10,563 100.79Odontológica 4,083 101.27





Médica 14,453 8,909 253 61.64Odontológica 8,028 8,212 193 102.29

(1) Atención asistencial y exámenes de ingreso.

Cuadro 118. Bienestar estudiantil, actividades asistenciales de enfermería, serie 2001 - 2006

2001 2002 2003 2004 2005 2006

Inyectología 885 1,864 2,162 2,346 2,766 2,300 Curaciones 344 656 1,027 1,007 1,264 1,193 Pequeña Cirugía 45 100 107 143 203 128 Cauterizaciones 10 Lavado de oídos 25 46 52 99 137 54 Lavado de ojos 13 27 14 12 21 24 Toma de tensión arterial 187 787 1,033 428 447 153 Toma de Peso 195 1,274 2,015 2,109 2,218 1,298 Suministro medicamentos vía oral 333 564 875 915 1,323 895 Atención de urgencias menores 83 226 459 658 373

Cuadro 119. Porcentaje de utilización de consulta de Psicología, Psicopedagogía y Trabajo Social, 2006

Tipo de Vinculación

Citas Disponibles

Consultas Realizadas

Citas no Cumplidas y Canceladas

Consultas Extras

Utilización %

Planta 255 347 16 92 165.88

Contrato 1166 709 0 0 60.81

Practicantes 456 267 0 0 58.55

Planta 520 581 0 173 145.00

Contrato 400 423 3 117 134.25

Contrato 209 227 0 18 117.22


Disponibles

Psicopedagogía

Programa

Profesional

2006

Psicología

Trabajo Social

2005

AñoConsultas

Realizadas (1)Citas no

cumplidas% Utilización

2003

Citas

10,6464,13511,377

2004

2001

20027,35411,7457,93014,126

1879,2157,4393,117 85

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2004

2005

2006

Año

Miles de Pesos

181


Cuadro 121. Usuarios del servicio de comedores por facultad, 2006

Desayuno Almuerzo Comida

Ciencias 158 37 140 73

Ciencias Humanas 362 100 333 163

Ingenierías Fisicomecánicas 724 236 606 494

Ingenierías Fisicoquímicas 394 142 310 286

Salud 82 4 72 39

Empleados 3 2 3 3

521 1,464 1,058

30.2% 85.0% 61.4%

163

FUENTE : División de Bienestar Universitario

Número Promedio de Usuarios

Total (1)

(1) El número total de usuarios no corresponde a la suma de los usuarios por servicio debido a que los estudiantes pueden ser beneficiarios de varios servicios simultáneamente.

Por servicio

Figura 71. Usuarios de comedores clasificados por servicio, 2006

Facultad

Utilización del Servicio (Raciones / Año)

361,126

Días de Servicio (Año)

Total 1,723

521

1,464

1,058

0 200 400 600 800 1,000 1,200 1,400 1,600

Desayuno

Almuerzo

Comida

182


Cuadro 122. Cobertura del servicio de comedores por estrato, 2006

Desayuno Almuerzo Comida Total usuarios

Primer semestre

Segundo semestre

Primer semestre

Segundo semestre

Primer semestre

Segundo semestre

Primer semestre

Segundo semestre

1 171 178 357 401 246 250 385 426

2 332 354 992 1011 613 636 1068 1130

3 0 0 70 83 200 160 227 195

4 0 0 3 3 1 2 3 3

Total 503 532 1,422 1,498 1,060 1,048 1,683 1,754

FUENTE : División de Bienestar Universitario

Figura 72. Cobertura del servicio de comedores por estrato, segundo semestre,

Estrato

Estrato 40.17%

Estrato 264.42%

Estrato 311.12%

Estrato 1 24.29%

183


Cuadro 123. Auxiliaturas asignadas con cargo a fondos especiales y ajenos, 2006

Tipo de Auxiliatura

Docente Administrativa Extensión Investigación

I sem II sem I sem II sem I sem II sem I sem II sem I sem II sem

Cededuis 1 1 1 1

Decanato Facultad de Ciencias 1 4 1 4

Decanato Facultad de Ciencias Humanas 2 0 2

Decanato Facultad de Ingenierías Fisicomecánicas 22 20 0 42

Decanato Facultad de Ingenierías Fisicoquímicas 31 1 14 46 0

Departamento de Ciencias Básicas 1 1 3 4 1

Dirección de Admisiones y Registro Académico 1 9 1 9

Dirección de Comunicaciones 1 0 1

Dirección de Contratación 1 1 0

Dirección General de Regionalización 4 0 4

División de Bienestar Universitario 1 1 1 1

División de Publicaciones 1 0 1

Escuela de Diseño Industrial 1 1 0

Escuela de Economía y Administración 1 1 4 18 2 22

Escuela de Educación 3 58 1 5 4 63

Escuela de Enfermería 4 5 4 5

Escuela de Estudios Industriales y Empresariales 1 4 8 6 5 14

Escuela de Geología 14 13 14 13

Escuela de Historia 4 1 5 19 9 20

Escuela de Ingeniería de Petróleos 2 1 3 5 8 215 13 221

Escuela de Ingeniería de Sistemas 3 0 3

Escuela de Ingeniería Civil 5 11 8 9 10 23 20

Escuela de Ingeniería Eléctrica, Electrónica y Telecomunicaciones

3 6 2 7 5 13

Escuela de Ingeniería Mecánica 2 9 2 10 4 19

Escuela de Ingeniería Metalúrgica y Ciencia de los Materiales

20 0 20

Escuela de Ingeniería Química 4 2 15 2 19

Escuela de Matemáticas 5 10 5 10

Escuela de Química 17 13 3 7 1 1 21 21

Escuela de Trabajo Social 8 0 8

Instituto de Educación a Distancia 2 15 36 1 15 39

Instituto de Lenguas 9 6 1 10 6

Planeación 1 1 11 12 1

Relaciones Exteriores 1 1 1 1

Sección de Servicios Integrales de Salud y Desarrollo Social

2 4 2 4

Secretaria General 1 5 1 5

Sede UIS Barrancabermeja 2 0 2

Sede UIS Socorro 4 2 4 2

Vicerrectoría Académica 1 6 7 47 8 53

Vicerrectoría Administrativa 15 28 2 5 17 33

Vicerrectoría de Investigaciones 1 7 1 1 8

22 42 128 306 27 23 61 341 238 712

64 434 50 402 950

FUENTE: Vicerrectoría Administrativa

Unidad

Total

Total

184


Cuadro 124. Auxiliaturas estudiantiles otorgadas por el fondo común, 2006

Tipo Auxiliatura

Dependencia / Facultad Docente Administrativa Laboratorio

Primer semestre

Segundo semestre

Primer semestre

Segundo semestre

Primer semestre

Segundo semestre

Primer semestre

Segundo semestre

Ciencias 31 30 19 22 7 6 5 2

Ciencias Humanas 16 15 6 8 10 7

Ingenierías Fisicomecánicas 50 50 24 28 13 15 13 7

Ingenierías Fisicoquímicas 33 34 21 20 5 9 7 5

Salud 15 15 10 9 5 6

Vicerrectoría Académica 23 23 3 6 20 17

Vicerrectoría Administrativa 14 15 14 15

Bienestar Universitario 80 60 53 37 27 23

Total 262 242 136 130 101 98 25 14

Cuadro 125. Programa de Contraprestación Hijos de Servidores, 2006

FUENTE : Bienestar Universitario

Auxiliaturas

Periodo

Primer Semestre

Segundo Semestre

Numero de Estudiantes

176

170

185


Cuadro 126. Becas estudiantiles otorgadas por el Fondo Patrimonial (1), 2006

Facultad Primer semestre Segundo semestre

Ciencias 2

Ciencias Humanas 14 7

Ingenierías Fisicomecánicas 5 5

Ingenierías Fisicoquímicas 3 3

Salud 3 4

Total 25 21

Cuadro 127. Descuentos adjudicados por el Fondo Patrimonial(1) según estrato, 2006

Primer semestre Segundo semestre

Numero de Solicitudes Aprobadas

Porcentaje de Descuento Sobre el

Valor de la Matricula

Numero de Solicitudes Aprobadas

Porcentaje de Descuento Sobre el

Valor de la Matricula

1 6 100% 6 100%

2 13 50% 13 50%

3 6 30% 2 30%

Total 25 21


(1) Fondo Patrimonial: Fondo constituido para manejar las donaciones que se reciben con la finalidad de financiar estudiantes de bajos recursos ydesarrollos de educación, ciencia y tecnología, según establece el Estatuto Tributario ART. 249. El fondo fue creado mediante Acuerdo del ConsejoSuperior de la Universidad No 69 de 1997 y reglamentado mediante la resolución de Rectoría 760 de 1997.

Estrato

186


Figura 73. Auxiliaturas estudiantiles otorgadas por el Fondo Común, 2006

Figura 74. Participación por facultades de las becas estudiantiles otorgadas por el Fondo Patrimonial, 2006

Laboratorio7.74%

Administrativa39.48%

Docente52.78%

Ingenierías Fisicomecánicas

21.7%Ingenierías

Fisicoquímicas13.0%

Salud15.2%

Ciencias Humanas45.7%

Ciencias4.3%

187


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188


Figura 76. Monto de las becas de sostenimiento de posgrado por programa, segundo semestre 2006

Figura 75. Número de becas de sostenimiento de posgrado por programa, segundo semestre 2006

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