8 ركائز لتقييم الشخصيات القيادية

3

Click here to load reader

Upload: ahmed-gamal-el-din

Post on 03-Jul-2015

248 views

Category:

Business


4 download

DESCRIPTION

8 ركائز لتقييم الشخصيات القيادية

TRANSCRIPT

Page 1: 8 ركائز لتقييم الشخصيات القيادية

1

إن الشخصية، سواء أكانت معنية بمجتمع أو مشروع تجاري أو فرد بعينه؛ تعتبر جزءا أساسيا من كياننا وسلوكياتنا، وهي تتراوح ضمن نطاق يمتد ما

ية الرزينة. كما أنها انعكاس لقيمنا وأهدافنا بين الشخصية الطائشة والشخصومنظورنا وأفعالنا. وعندما يتعلق األمر باختيار موظفين جدد، فإن تقييم

شخصيات المرشحين للوظيفة ينبغي أن يولى األهمية ذاتها التي تعطى لتقييم كفاءتهم ومؤهالتهم

ق األككا كما تعد الشخصية القاعدة األساسية التي ينبغي من خاللها إطالعلى األشياء واألشخاص. فسواء أكان اإلنسان رئيسا تنفيذيا أو شخصا

متعلما أو كتى أميا؛ فإن الشخصية هي ما يؤثر أساسا على الثقافة ويحدد .النجاح المطلق أو الفشل الذريع لمنظمة أو مجتمع ما

Page 2: 8 ركائز لتقييم الشخصيات القيادية

2

الركائز الثمانية التي تعتمد عليها الشخصية

المرشحين لوظائفكم، أو عندما تفكرون في أنفسكم أو في عندما تختبرون المهارات القيادية التي تملكونها، خذوا بعين االعتبار الركائز الثمانية التالية،

. فهذه الطريقة ستمنحكم فكرة 11إلى 1وضعوها على مقياس مرقم من جيدة فعال )على األقل فيما يتعلق بشخصية المرشح للوظيفة( عما ينبغي

ليكم توقعه من أنفسكم أو من قادتكم، وعن الكيفية التي تريدون تعريف ع .أنفسكم من خاللها

:الشجاعةبقوة عقلية وعاطفية تمكنه من مواجهة الصعوبات أو المحن أو أن يتمتع

المخاطر ببسالة بحتة؛ فهي تعني التحلي بالقوة العقلية إلى جانب الشجاعة .برة للوقوف في وجه الشدائدالبدنية واألخالقية بهدف المثا

:ضبط النفس وتحمل المسؤوليةعواطفه ورغباته، كما يتمثل في التحلي أن يكون منضبط ذاتيًا، ويسيطر على

.بالمسؤولية، والسعي نحو التميز، وممارسة ضبط النفس في العمل

:رجاحة العقل .ينهاأن يتمتع بالحكمة العملية والقدرة على االختيار الصحيح في كاالت بع

:العدالة واإلنصافأن يتحلى بالصدق واإليفاء بالوعود وفقا لمعايير متوازنة من العدالة ودون أن

.تمت بأي صلة لمشاعر أو رغبات شخص بعينه

:الوفاءأن يكون الشخص جديرا بالثقة ويعتمد عليه، وصادقا ونزيها، ولديه كب الوالء

.بعيدا عن أي شكل من أشكال الخداع

:االحترامن يكون الشخص مهذبا في سلوكياته مع اآلخرين؛ بحيث يكون في هذه أ

السلوكيات شيء من الكياسة والمجاملة والمسامحة وقبول اآلخر، بعيدا عن .اإلذالل والخضوع واالستغالل

:مراعاة اآلخرين .أن يتميز باستخدا تعابير صادقة تدل عن الخير واإليثار اللذين يتحلى بهما

Page 3: 8 ركائز لتقييم الشخصيات القيادية

3

:المواطنةمتع من خاللها اإلنسان بالحقوق واالمتيازات ويلتز بأداء الواجبات أن يت

.المنوطة به؛ وذلك وفقا للواجبات العامة ألي مواطن

ترجمة: دعاء زايد مارغريت بيرليس / كتب

فوربس الشرق األوسط