7 segredos para uma boa multiplicação 

Pr. Luis.A.A.

INTRODUÇÕ É claro que não é somente querer multiplicar, nós temos que trabalhar muito para alcançarmos nossos objetivos, temos que ser diligentes e ser peritos nos mínimos detalhes da visão.

1.Garanta que você esteja realmente bem com Deus, com a sua família, com seus lideres e com todas as pessoas (2 co 3:1-6).

• O testemunho de um cristão é a carta de Deus na terra, nada pode substituir o nosso testemunho, não existe argumento contra um mau testemunho. Por isso temos que zelar por nosso testemunho, para que o mundo não tenha em que nós acusar. Quando erramos temos que fazer duas coisas, primeiro nos humilhar, segundo nos humilhar não existe outro caminho a não ser o caminho da humilhação, porque o que acontece com muitos cristãos são as desculpas tentando justificar o erro, um líder tem que ser transparente e pronto para pedir perdão e mudar.

2. Não viva preocupado, descanse em Deus, tudo vai dar certo. É Deus quem te capacita se você perseverar na visão.

• Isso não significa que o líder tem que relaxar, não confunda as coisas, que agora você pode passar a tarde dormindo, não estamos falando desse tipo de descanso, muito cuidado, o descansar que falamos é ter uma confiança que todo o trabalho que foi feito vai frutificar, este é o momento da grande colheita, agora é o momento que temos que intensificar o trabalho nos mínimos detalhes, e saber que o Senhor esta conosco.

• I Co 3:6-9 “Eu plantei, Apolo regou; mas o crescimento vem de Deus...”

• Como lideres temos que fazer a nossa parte, semear, trabalhar, cuidar, discipular, e Deus dará o crescimento, agora é claro que o crescimento não vem só porque eu quero, para o crescimento acontecer temos que trabalhar muito e os resultados virão.

• Descansar em Deus significa que temos que acreditar, confiar e saber que Deus está no controle, pois o trabalho do diabo é desviar nossa atenção com os problemas, por isso tenho que descansar debaixo de suas asas.

3. Garantir qualidade na consolidação.

• Segunda feira= O contato 24hr com o novo convertido, é o teste do pesinho do bebê novo convertido, é onde ele recebe os primeiros cuidados e consequentemente esse novo convertido já deve ser encaminhado imediatamente para o “trilho” dos 24 passos do caderno da consolidação é claro que com muito jeito e amor sem pressão, mas mostrando a visão, o novo convertido vai ser envolvido na visão que logo será um bom líder frutificando.

• O primeiro dia da conversão é muito importante, o novo convertido deve receber a visão correta pois isso vai fazer muita diferença na vida espiritual e na visão, temos que correr contra o tempo, quando um bebê nasce precisa de cuidado imediatamente, se quisermos continuar crescendo temos que cuidar bem das ovelhas que o Senhor Jesus tem nós dado.

• Precisamos compreender que nosso coração tem que estar 100% no pastoreamento, não espere que as ovelhas cresçam se não cuidarmos devidamente de cada uma delas, porque se alguma ovelha der problema a tendência é falar que aquela ovelha é rebelde, e achar que o erro é da ovelha, não, temos que saber onde erramos, e muitas vezes o problema é falta de pastoreamento.

  

• Terça feira= garantir na reunião de setor se os novos convertidos já estão recebendo cuidado e não esquecer que o nome do novo convertido deve estar no caderno da consolidação, o supervisor de setor tem que checar se o novo convertido realmente está sendo bem cuidado se já está sendo encaminhado para a célula, se já foi apresentado o seu discipulador, não temos o direito de errar estamos tratando de vidas preciosas.

• Pois temos observado que quando o cuidado não é feito logo a possibilidade de perda é possível, por isso nós não podemos perder tempo, o novo convertido deve ter um cuidado excelente, um membro bem cuidado, amado jamais vamos perder, o grande erro era acreditar que um convertido não precisava de mais nada, Jesus foi muito claro quando disse: “Pedro tu me amas? pastoreai as minhas ovelhas”.

 

4. Organizando e supervisionando melhor.

• Temos que fazer reuniões de avaliações e planejamento, tem que haver um grande empenho dos lideres na organização dos setores, área e distrito. Com uma boa supervisão teremos bons resultados, o segredo é prioridade e concentração, se você conhece um líder que sabe as sua prioridade, mas não possui concentração, certamente esse líder não chegará a lugar nenhum, mas se o líder possui concentração, mas como líder ele não sabe qual são as suas prioridades, o Máximo que ele conseguirá é andar em circulo, mas se o líder possuir os dois: prioridade e concentração certamente esse líder conseguirá grandes coisas.

•Reuniões de oração com seus liderados;

•Estabelecer relacionamentos sérios;

•Estar 100% na visão;

•Reuniões para verdadeira comunhão;

•Organizar as futuras supervisões;

•Não ficar só na teoria, mas levar todos para a pratica.

5. continuar treinando lideres.• Temos que ter a capacidade de nos multiplicar

em outros lideres, somente assim teremos a certeza que no dia da multiplicação não teremos supresas desagradáveis. Como líderes, temos que continuar crescendo, progredindo em todas as áreas de nossas vidas, só podemos levantar novos lideres se estivermos em constante crescimento.

• “O valor duradouro de um líder é medido por sua sucessão”, a multiplicação estará garantida no dia de amanhã se houver multiplicação de líderes, na verdade na CÉLULA temos duas multiplicações.

•A multiplicação de líderes.

•E a multiplicação de Células.

Jesus usou três fatores que fizeram a diferença na formação de líderes.

1 - Formou através da instrução.

• Jesus separou muito tempo para repassar os ensinamentos para os seus discípulos, o grande dilema hoje é que muitos pastores estão tão ocupados que acabam esquecendo de seus discípulos, pois isso leva tempo, paciência, amor, compreensão. Só vamos realmente alcançar o sucesso quando nós nos conscientizarmos que é através do acompanhamento bem de perto que formaremos os nossos melhores discípulos.

• Não devemos confundir “cobrança” com “instrução”. É muito fácil cobrar, mas resolver problemas é mais difícil, dá mais trabalho, por isso, muitos têm optado por fazer uma cobrança do que sentar conversar e orientar, mas muitas vezes cobramos coisas que nunca instruímos os nossos discípulos (Mt 5:1, Lc 11:1).

2 - Formou através do seu exemplo.

•Toda a vida de Jesus foi um grande exemplo para os seus discípulos, Ele não pediu para alguém fazer Ele fez, Ele mostrou com sua vida como as coisas deviam ser para que os seus discípulos pudessem fazer também, nada substitui o testemunho de um líder (Jo 13:12-15).

•3 - Formou através de sua própria experiência .

•As lideranças não são feitas de teoria, não se aprende a liderar no banco de escola mas no dia a dia, enfrentando as adversidades da vida, a experiência vem com o tempo, por isso que o líder deve sempre estar num constante aprendizado, temos que ensinar e enviar, e supervisionar bem de perto pois qualquer vacilo pode custar o ministério daquele líder, quantos lideres feridos temos por ai.

6. Temos que ter alvos definidos de multiplicação.

• Falar, pensar nisso toda hora, o alvo tem que ser muito claro e bem especifico para os nossos membros de CELULAS, M.D.A, G,E. Agora para o nosso projeto funcionar precisamos de duas coisas:

• Onde vamos chegar;• Como vamos chegar lá.

Não pense que só pelo fato de nós desejarmos o crescimento é que vamos crescer, não! nós temos que saber onde vamos chegar e como vamos chegar lá, por exemplo:• Quantos você tem?• Quantos você quer multiplicar?• Quantos já estão prontos?• O que é preciso fazer para alcançar os 100%?

•Tem que haver um controle de toda a visão, é de suma importância que saibamos nos mínimos detalhes, como estar toda a estrutura dos grupos, para que mas tarde ninguém venha com desculpas que fracassou por que não sabia como os grupos estavam.

• •Para que tudo isso possa funcionar precisamos colocar em pratica três princípios:

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•1-muita perseverança.• •“...ao seu tempo ceifaremos se não

desfalecermos.” Para os resultados aparecerem temos que perseverar e crer, não podemos baixar a cabeça ao sinal do primeiro problema, temos um alvo, “um desistente nunca vence um vencedor nunca desiste”.

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2 - Estar ciente da alta-abnegação que o reino de Deus exige.•Temos que estar ciente que o crescimento

vem junto com a abnegação, nós não podemos aceitar menos que nossos alvos, agora precisamos trabalhar muito e estarmos cientes que há momentos na vida que só através na abnegação que os resultados virão, então o líder tem que saber quando o sacrifício é necessário e jamais duvidar, temos que ser ousados e decididos.

•3 - Investe na formação de auxiliares trazendo-os para o TADEL.

•Já falamos que a formação de auxiliares garante a multiplicação de amanhã, por isso tem que haver um investimento muito forte em novos auxiliares, muitos lideres até desejam o crescimento, mas não estão dispostos a pagar o preço que esse crescimento exige.

7. manter sempre um espírito de fé.

• Nos momentos que antecedem uma multiplicação é muito importante manter um espírito de fé, criar um ambiente de vitória, de multiplicação, de sucesso, pois é um momento que o inimigo tentará de todas as formas deter a multiplicação, por isso temos que estar bem atento, agora, não é só nos momentos que antecedem uma multiplicação que temos que ter esse espírito de fé, mas viver sempre contagiado pela fé.

• Temos que andar pela fé, agir pela fé, nossa atitude nesse momento de multiplicação fará a grande diferença, não adianta confessar a fé e ter uma atitude medíocre. Tg 2:26 “Porque, assim como o corpo sem espírito é morto, assim também a fé sem abra é morta”. Então temos que andar não pelas circunstâncias, mas pela fé.