7° Congreso Internacional para la 7° Congreso Internacional para la Gestión de Riesgos del TrabajoGestión de Riesgos del Trabajo

VIOLENCIA EN LAS RELACIONES VIOLENCIA EN LAS RELACIONES LABORALESLABORALES

UN ENFOQUE MEDICO - LEGALUN ENFOQUE MEDICO - LEGAL

Dr. Ruben Diaz

ERGONOMETRIA

La aplicación de las ciencias biológicas

conjuntamente con las ciencias de la ingeniería

para alcanzar el ajuste optimo mutuo entre el

hombre y su trabajo, cuyos beneficios se

miden en eficiencia humana y bienestar

Dr. Rubén Díaz

ErgonomíaErgonomía

MEDIO AMBIENTEMEDIO AMBIENTE

CONDICIONES DEL TRABAJOCONDICIONES DEL TRABAJO

CARACTERISTICAS CARACTERISTICAS

PERSONALESPERSONALES

Dr. Rubén Díaz

Mal clima y ambiente de trabajo

Afectación de la capacidad del mismo

Descenso de la creatividad

Perdida de la motivación

Despreocupación por los clientes

Dr. Rubén Díaz

Mayor absentismo

Aumento de las consultas medicas

Aumento de la probabilidad de accidentes

Aumento del gasto económico

Dr. Rubén Díaz

Programa PIACTPrograma PIACT

QUE EL TRABAJO RESPETE LA VIDA Y QUE EL TRABAJO RESPETE LA VIDA Y LA SALUD DEL TRABAJADORLA SALUD DEL TRABAJADOR

QUE LE DE TIEMPO LIBRE PARA SU QUE LE DE TIEMPO LIBRE PARA SU DESCANSO Y DISTRACCIONDESCANSO Y DISTRACCION

QUE LE PERMITA SERVIR A LA QUE LE PERMITA SERVIR A LA SOCIEDAD Y AL MISMO TIEMPO SOCIEDAD Y AL MISMO TIEMPO RREALIZARSE EXPANDIENDO SUS RREALIZARSE EXPANDIENDO SUS FACULTADES PERSONALESFACULTADES PERSONALES

Dr. Rubén Díaz

Flexibilizaron de las relaciones laborales

Precarizacion del empleo

Privatización de las fuentes de empleo

Desempleo y subempleo

Empleo en negro

Dr. Rubén Díaz

Intermediacion de agencias

Discriminación, xenofobia y racismo

Privatización de la Seguridad Social

Trafico ilegal de trabajadores

Contratos versus estabilidad

Dr. Rubén Díaz

CONCIENCIA INVERTIDACONCIENCIA INVERTIDA

GLOBALIZACION

STATUS CONTRATO

COLABORACION COMPETICION

Dr. Rubén Díaz

Mobbing

MobbingEs una situación en la que una persona,

ejerce una violencia psicológica extrema, de forma sistemática y recurrentey durante un tiempo prolongado

sobre otra persona o personas en el lugar de trabajo,con la finalidad de destruir las redes de comunicación

de la víctima, destruir su reputación,perturbar el ejercicio de sus labores,

y lograr que finalmente abandone su trabajo

Heinz Leymann

Mobbing

•INTIMIDAR•APOCAR•REDUCIR•APLANAR

•AMEDRENTAR •CONSUMIR EMOCIONAL

•CONSUMIR INTELECTUALMENTE

Dr. Rubén Díaz

Mobbing

VERTICAL O DESCENDENTE

ASCENDENTE

HORIZONTAL

SIDE MOBBING

Dr. Rubén Díaz

ACOSADOR

•El sujeto tiene idea grandiosa de su propia importancia

•Le absorben fantasías ilimitadas de éxito y poder

•Tiene una necesidad excesiva de ser admirado

•Se considera especial y único

•Piensa que se le debe todoDr. Rubén Díaz

ACOSADOR

•Explota al otro en sus relaciones interpersonales

•Carece de empatía aunque pueden ser muy seductores

•Puede fingir que entiende los sentimientos de los demás

•Tiene actitudes y comportamientos arrogantes

Dr. Rubén Díaz

SINDROME DE MEDIOCRIDADINOPERANTE ACTIVA

Dr. Rubén Díaz

Mobbing

JURIDICAMENTE

MEDICAMENTE

EN SALUD OCUPACIONAL

Dr. Rubén Díaz

Barómetro Cisneros*Asignar trabajos sin valor

*Rebajar a la persona por debajo de su capacidad

*Ejercer presión indebida

*Evaluar su trabajo en forma inequitativa

*Desvalorar su esfuerzo o atribuirlo a terceros

Dr. Rubén Díaz

Barómetro Cisneros

•Amplificar y dramatizar errores intrascendentes

•Menospreciar profesional o personalmente

•Asignar plazos de ejecución inaceptables

•Restringir la comunicación

•Ignorar, excluir, fingir no verle

Dr. Rubén Díaz

Efectos Cognitivos

•Olvidos y perdida de la memoria•Dificultad para concentrarse•Decaimiento - depresión•Apatía - Falta de iniciativa•Irritabilidad•Sentimientos de inseguridad•Inquietud/Nerviosismo/Agitación

Dr. Rubén Díaz

Síntomas de estrés

•Pesadillas/Sueños vividos•Diarreas/Colon irritable•Nauseas/Vómitos•Falta de apetito•Llanto/Aislamiento•Sensación de nudo en la garganta

Dr. Rubén Díaz

Síntomas del SNA

•Dolores de pecho•Sudoración•Sequedad de boca•Palpitaciones•Sensación de falta de aire•Hipertensión arterial

Dr. Rubén Díaz

Síntomas de desgaste

•Dolores de espalda•Dolores lumbares•Dolores musculares•Cervicobraquialgias

Dr. Rubén Díaz

Trastornos del sueño

•Dificultad para conciliar el sueño

•Sueño interrumpido

•Despertar temprano

Dr. Rubén Díaz

Estrategias

PREVENCION

EDUCACION

Dr. Rubén Díaz

DECLARACION UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS 1948DECLARACION UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS 1948

LEY ANTIDISCRIMINATORIA (23592) 1988LEY ANTIDISCRIMINATORIA (23592) 1988

DECLARACION AMERICANA DE LOS DERECHOS Y DEBERES DEL HOMBRE 1994DECLARACION AMERICANA DE LOS DERECHOS Y DEBERES DEL HOMBRE 1994CONSTITUCION NACIONAL 1995CONSTITUCION NACIONAL 1995

LEGISLACION

LEY DE CONTRATO DE TRABAJO (20744) 1976

Dr. Rubén Díaz

Ley de Violencia Laboral Buenos Aires (13168) G.C.A.B.A (1225) Tucuman (7232)

Jujuy (5349)

Ley de Violencia Laboral Buenos Aires (13168) G.C.A.B.A (1225) Tucuman (7232)

Jujuy (5349)

LEGISLACION

Ley de riesgos del trabajo (24557) 1995

Dr. Rubén Díaz

Dr. Rubén Díaz

DERECHO A LA VIDA

Dr. Rubén Díaz

NO TRATO DEGRADANTE

Dr. Rubén Díaz

DERECHO A LA DIGNIDAD

Dr. Rubén Díaz

INTEGRIDAD FISICA Y MORAL

Dr. Rubén Díaz

DERECHO A LA NO DISCRIMINACION

Dr. Rubén Díaz

DERECHO AL HONOR

Dr. Rubén Díaz

DERECHO A LA INTIMIDAD

Dr. Rubén Díaz

DERECHO A LA SALUD

Dr. Rubén Díaz

DERECHO AL TRABAJO

Dr. Rubén Díaz

DERECHO A POLITICAS H y S

Dr. Rubén Díaz

“Las palabras nunca alcanzan cuando lo que hay que decir desborda el

Alma”

Julio Cortazar