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EMPRENDIMIENTO

“No necesitas tener una empresa de 100 personas para desarrollar, esa idea” Larry Page. Co-fundador de Google.

Ing. Dario Eguiguren

Ing. Paúl Sarango

Generalidades del Emprendimiento a nivel internacional, nacional y local

Según estudio realizado sobre el Índice de Confianza Empresarial (BCI) medido y monitoreado de manera mensual por Deloitte.

El 61% de los ejecutivos a nivel global aseguraron que sus ingresos aumentaron en los últimos doce meses y el 54% aseguran que aumentaron sus utilidades.

El 65% y 60% en Estados Unidos; 69% y 63% en China, y 71% y 64% en Brasil, respectivamente.


PAIS

ÍNDICE DE CONFIANZA

EMPRESARIAL 2013

ÍNDICE DE CONFIANZA

EMPRESARIAL 2012

PUNTAJE

Estados Unidos 119 111 +8

México 111 135 -24

Brasil 129 136 -7

Argentina 75 81 -6

Chile 121 138 -17

Centro América 116 NA NA

Colombia 121 135 -14

Ecuador 106 95 +11

Perú 128 138 -10

Global 113 114 -1

Fuente: regus2013


País Micro Pequeñas Medianas Grandes

Argentina 81,60 16,10 1,90 0,40

Brasil 85,40 12,10 1,40 1,00

Chile 90,40 7,80 1,20 0,60

Colombia 93,20 5,50 1,00 0,30

Ecuador 95,40 3,80 0,60 0,20

México 95,50 3,60 0,80 0,20

Perú 98,10 1,54 0,34 0,02

Uruguay 83,80 13,40 3,10 0,60

Alemania 83,00 14,10 2,40 0,50

España 92,60 6,50 0,80 0,10

Francia 93,00 5,90 0,90 0,20Italia 94,40 5,00 0,50 0,10

Fuente: para los países de América Latina y México, elaboración con base en información oficial de los países; para Alemania, España, Francia e Italia, OCDE (2011)


Ecuador cuenta con más de 16 000 Pymes. (Investigación Ekos Negocios y la

Unidad de Investigación Económica y de Mercado, UIEM, Corporación Ekos / fotografía: Ekos Negocios e Internet)

El índice de confianza comercial aumenta en Ecuador y disminuye en otros mercados emergentes, pero sube en los países más avanzados, según estudio de Regus. El 58% de las empresas ecuatorianas experimentan un aumento de ventas y más del 70% espera incrementar sus ingresos en los próximos 12 meses. Empresas priorizan la reducción de costos con retención de talento y espacios de trabajo flexible.

Experiencias Emprendimiento a nivel internacional, nacional y local

SALINAS DE GUARANDA

Más de 10.000 personas de esta parroquia localizada en Guaranda han formado unas 98 microempresas durante 40 años.

FAPECAFES

Desarrolló en el Sur del Ecuador la comercialización de café "especiales", orgánicos con sello de Comercio Justo garantizando asi, la calidad de vida del productor y de su producto.

Desde el 2002, FAPECAFES cuenta con la certificación orgánica BCS y flocert, certificaciones que también cumple todos los productos comercializados por FAPECAFES.

Experiencias Emprendimiento a nivel internacional, nacional y local

LA ASOCIACIÓN DE PEQUEÑOS PRODUCTORES BANANEROS "EL GUABO"

La Asociación de Pequeños Productores Bananeros "El Guabo" (APPBG), es un empresa exportadora de banano diferente a otras en el Ecuador, ya que sus productores socios producen y exportan banano cumpliendo normas sociales y ambientales. Provee de fruta fresca convencional (banano), orgánica (banano y baby banano); también puré de banano (convencional y orgánico) a mercados de Europa y Estados Unidos a través de sus importadores.

UTPL - PALO SANTO

Comunidades del cantón Zapotillo, en la provincia de Loja, elaboran aceite esencial obtenido de las semillas del Palo Santo, bajo la asesoría de la Universidad Técnica Particular de Loja y el apoyo de una empresa brasileña.

En el mes de mayo de 2007 la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) determinó, en una de sus investigaciones, que del fruto del palo santo se podía extraer una esencia de aceite exquisita y de gran atractivo para la industria cosmética internacional.

http://www.utpl.edu.ec/



Los emprendedores ¿Quiénes son? definición

Richard Cantillon (1755)

“centró la importancia de la economía en el papel del empresariado. El mérito de estas personas, según el autor, es que producen sin saber cuál será el consumo en su ciudad ni cuánto tiempo seguirán comprándole sus clientes, lo que hace que la esencia de los empresarios sea la capacidad de asumir riesgos”.

Jean-Baptiste Say (1803)

Un emprendedor es un agente económico que une todos los medios de producción. (La tierra de uno, el trabajo de otro y el capital de un tercero y produce un producto).

Alfred Marshall (1842-1924)

El emprendedor es quien organiza creativamente el factor tierra, capital, y trabajo, crea nuevos productos o bien mejora los planes existentes de producción.

Los emprendedores definición

Schumpeter (1934)

Los emprendedores son innovadores que buscan destruir el estatus-quo de los productos y servicios existentes para crear nuevos productos y servicios.

Peter Drucker (1964)

Un entrepreneur busca el cambio, responde a él y explota sus oportunidades. La innovación es una herramienta específica de un emprendedor, por ende un emprendedor efectivo convierte una fuente en un recurso.

Howard Stevenson (1975)

El emprendedorismo es la búsqueda de oportunidades independientemente de los recursos controlados inicialmente.

Emprendedores historia moderna (1970-2013)

emprendedor empresa

Steve Jobs APPLE

Bill Gates MICROSOFT

Fred Smith FedEx Corp

Jeff Bezos AMAZON.COM

Larry Page & Sergey Brin GOOGLE

Howard Schultz Starbucks

Mark Zuckerberg FACEBOOK

John Mackey Whole Foods

Herb Kelleher Southwest Airlines

Narayana Murthy co-fundador de Infosys

Sam Walton Wal Mart

Muhammad Yunus Grameen Bank.

Los emprendedores ¿Sus motivaciones?

PAQUETE MOTIVACIONAL Deseo de realización personal. Expectativa de mejorar sus ingresos. Creación de fuentes de trabajo. Deseo de alcanzar logros importantes en

la vida. La independencia Anhelo de ser su propio jefe

CONOCIMIENTO

Tipos de emprendedores

EMPRENDIMIENTOS POR NECESIDAD:

personas que buscan generar ingresos para subsisitir.

EMPRENDIMIENTOS POR ESTILO DE VIDA:

personas que buscan ser su propio jefe en la actividad que

mejor saben hacer o que es tradición familiar.

EMPRENDIMIENTOS POR OPORTUNIDAD:

buscan oportunidades de alto impacto con altos índices de

crecimiento económico potencial en el menor tiempo

posible

Tipos de emprendedores

Emprendedores informales:

no tienen formación profesional, pero sí la

actitud para enfrentarse a la ambigüedad y el

riesgo.

Emprendedores corporativos:

“Intrapreneurs”, emprenden dentro de

una estructura corporativa. Se

apalancan en los recursos que la propia empresa

posee.

Emprendedores seriales:

la creación de nuevos emprendimientos es

una búsqueda permanente.

Emprendedores sociales:

crean organizaciones que cumplan una

misión social

Los emprendedores ¿Capacidades requeridas?

1. Saber identificar oportunidades de negocio.

2. Grado de conocimiento

3. Creatividad (modelo de negocio)

4. Capacidad de evaluación (modelo de negocio)

5. Habilidades sociales (redes de contacto)

6. Seleccionar y armar equipos de trabajo

7. Capacidad comunicacional

8. Administrar recursos escasos y negociación.

9. Tolerar la incertidumbre

10. Buen criterio y capacidad de juicio

11. Tolerar la frustración

12. Aprender, ser flexible y trabajar en forma sacrificada

La trayectoria formativa

Antecedentes formativos del emprendedor

Sus experiencias laborales

Sus experiencias empresariales o emprendedoras previas

Fuente: Prodem

“Los pequeños empresarios deben creer en su trabajo, en sus propuestas y en cómo están aportando al desarrollo y producción del país”. Revisa Ekos - Ranking PYMES 2013

Bibliografía Kantis, Hugo; Drucaroff, Sergio. (2011). Corriendo fronteras para

crear y potenciar empresas. Buenos Aires: Ediciones Granica SA. Schumpeter, J. A. (1950). Capitalism, socialism and democracy. 3rd.

Ed. New York. Harper y Brothers. Investigación Ekos Negocios y la Unidad de Investigación

Económica y de Mercado, UIEM, Corporación Ekos. The Global Competitiveness Report 2013–2014 Full Data Edition

Klaus Schwab, World Economic Forum.

Taller collage emprendimiento - Formar 8 grupos de 6 personas- Entrega de materiales- Cada grupo, utilizando el material, debe realizar el collage,

en donde se logre evidenciar las características de un emprendedor.

- Tiempo de la actividad 30 minutos- Exposición de trabajos 5 minutos cada uno.

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