6. Tag der Ideen- und Innovationsmanager

28. April 2017

Blick ins Plenum: 6. Tag der Ideen- und Innovationsmanager auf der Hannover Messe

28. April 2017 – Der 6. Tag der Ideen- und InnovationsmanagerInnen, den das Zentrum

Ideenmanagement und das IdeenNetz gemeinsam mit der IHK Hannover und der

NBank veranstaltet haben, war mit über 120 Teilnehmenden restlos ausgebucht. Nach

der Begrüßung und Eröffnung von Frau Sonia Wedell-Castellano von der Deutschen

Messe AG haben die beiden Keynote-Speaker, Christian Decker, Klöckner Desma

Schuhmaschinen, Achim, und Kerstin Bitterer, Fraport AG, Frankfurt am Main, die

ZuhörerInnen in ihren Bann gezogen. Christian Decker zeigte auf, wie weit und intensiv

Industrie 4.0 bereits in den Produktionsstätten von Schuhen Einzug gehalten hat – ein

beeindruckender Blick in die Zukunft. Kerstin Bitterer appellierte in ihrem Vortrag, wie

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wichtig es für ein Unternehmen ist, Ideen- und Innovationsmanagement in eine Hand zu

legen und zeigte die Erfolge bei der Fraport AG auf.

Kerstin Bitterer Christian Decker

Die folgenden 1,5 Stunden waren für die aktive Mitarbeit aller teilnehmenden Ideen- und

InnovationsmanagerInnen reserviert – an insgesamt 11 Thementischen wurden in drei

Runden im Stil der World-Café-Methode verschiedene Inhalte beleuchtet, Praxiserfah-

rungen ausgetauscht und Ideen entwickelt.

Die TeilnehmerInnen diskutieren an den Thementischen.

Das absolute Highlight beim 6. Internationalen Tag der Ideen- und

InnovationsmanagerInnen war die Auszeichnung der besten IdeengeberInnen des

6. Ideenwettbewerbs „Internationaler Tag der Idee“. Die Community hat durch ihr Voting

die Sieger ermittelt:

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Platz 1

erzielt Herr Willibert Michels mit seiner Idee:

Unternehmens- und Personalentwicklung durch spezielle

Persönlichkeitsanalysen für Führungskräfte

Herr Michels hat eine spezielle Persönlichkeitsanalyse für Führungskräfte entwickelt,

über Identifizierung spezieller Verhaltensmuster und persönlicher Wertung individuelle

Persönlichkeitsprofile zu ermitteln. Diese einfache Methode stößt mentale Prozesse an,

die zu neuen und effizienteren Ansätzen in der Personalentwicklung führen.

Willibert Michels und Christiane Kersting

Platz 2

erreicht die Gustav Klauke GmbH aus Remscheid mit der Idee:

Optimierung einer Spannvorrichtung durch ein Nullpunkt-Spannsystem

Es ist aufgefallen, dass es zu lange dauert, den Nullpunkt in einer Werkzeugvorrichtung

zu ermitteln. Deshalb hat das Team um David Hippert, dem Leanmanager, in einem

SMED-Workshop eine Lösung entwickelt, die die Rüstzeit um mehr als die Hälfte

reduziert. Das führt zu einer höheren Auslastung der Maschine, und das wiederum zu

einer höheren Produktivität. Und das Beste dabei ist, das neue Nullpunkt-Spannsystem

kann bei weiteren Vorrichtungen eingesetzt werden.

Daniela Karstens, David Hippert, Christiane Kersting

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Platz 3

geht an den SAM Pflegedienst aus Buxtehude für die Idee:

Mitarbeitermotivation – E-Bikepark

Wie viele andere Pflegedienste hat auch der SAM Pflegedienst mit einer hohen Ausfall-

bzw. Krankenquote zu kämpfen, was u.a. auch in der höhen körperlichen Belastung in

der Patientenpflege vor Ort sowie dem hohen Anteil der sitzenden Tätigkeiten bei der

Vor- und Nachbereitung der Besuche im Büro begründet ist.

Im Rahmen einer Mitarbeiterbefragung entstand die Idee, die Nützliches mit dem

Praktischen verbindet – nämlich die Anschaffung von E-Bikes für die Kundenbesuche

vor Ort. Nun haben die MitarbeiterInnen die Wahlmöglichkeit, den Dienst-Pkw oder das

ER-Bike zu nehmen. Entscheiden sie sich für das Fahrrad, tun sie etwas gegen den

Bewegungsmangel, kommen schnell ans Ziel, brauchen keinen Parkplatz zu suchen

und schonen ganz nebenbei die Umwelt. Die Geschäftsführerin, Frau Edda hat für die

besten Rahmenbedingungen gesorgt, um ihre MitarbeiterInnen entsprechend zu

motivieren:

Es gibt einen hellen, abends beleuchteten, vor Witterungseinflüssen geschützten

Stellplatz, selbstverständlich mit Batterielademöglichkeiten. Helme liegen griffbereit im

Regal. Und die Verteilung der Bikes ist mit dem Tourenplan der Pflegekräfte gekoppelt,

so dass für ca. 70 MitarbeiterInnen E-Bikes zur Verfügung stehen.

Edda Holzer, Christiane Kersting

Den Abschluss der Veranstaltung bildete ein extra für die TeilnehmerInnen

ausgearbeiteter Messerundgang „Ideen- und Innovationsmanager laden ein“ und führte

zur folgenden Unternehmen:

Schunk GmbH & Co. KG, Lauffen, der Hermes Award-Gewinner 2017

Aventics GmbH, Laatzen

ROSE Systemtechnik GmbH, Porta Westfalica

Götting KG, Lehrte

Gustav Klauke GmbH, Remscheid

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Messerundgang.

Das ZI-Ideenportal.com ist bereits für die Ideen-Eingabe im Ideenwettbewerb

Internationaler Tag der Idee 2017/2018 freigegeben. Nutzen Sie die Chancen und

bringen Sie Ihre Ideen frühzeitig ins Gespräch, indem Sie in einen Dialog mit anderen

kreativen Ideenautoren kommen. "Ideen machen Zukunft" – seien auch Sie im nächsten

wieder dabei – http://www.ZI-IdeenPortal.com. Jede Idee zählt!

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________________________ Das Deutschen Institut für Ideen- und Innovationsmanagement GmbH, Frankfurt am Main, mit seinem Zentrum Ideenmanagement (ZI) umschließt das gesamte Dienstleistungsspektrum im Sinne eines Interessenverbands für IdeenmanagerInnen. Es ist DER führende Dienstleister auf dem Gebiet des Ideen- und Innovationsmanagements und hat sich als Kompetenzzentrum und Trendsetter auf diesem Bereich etabliert. Kontakt: Dipl.-Kfm. Christiane Kersting Geschäftsführerin Deutsches Institut für Ideen- und Innovationsmanagement GmbH Zentrum Ideenmanagement Kirchhainer Straße 70 60433 Frankfurt am Main Telefon: +49 (0) 69 511642

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