การสรรหาและเลอกสรรการสรรหาและเลอกสรรพนั�กงานัราชการพนั�กงานัราชการกรมส�งเสร�มการเกษตรกรมส�งเสร�มการเกษตร

คมกฤช อ�ทะโก คมกฤช อ�ทะโก ฝ่�ายสรรหาและบรรจุ�แต�งต� ง ฝ่�ายสรรหาและบรรจุ�แต�งต� ง

กองการเจุ!าหนั!าท"#กองการเจุ!าหนั!าท"#22 22 ม"นัาคม ม"นัาคม 25552555

ห�วข้!อการนั&าเสนัอห�วข้!อการนั&าเสนัอ

ระบบการสรรหาและเลอกสรรระบบการสรรหาและเลอกสรร

กระบวนัการในัการสรรหาและ กระบวนัการในัการสรรหาและ เลอกสรร เลอกสรร ข้� นัตอนัการดำ&าเนั�นัการสรรหาและข้� นัตอนัการดำ&าเนั�นัการสรรหาและ เลอกสรร เลอกสรร

สาระส&าค�ญเก"#ยวก�บพนั�กงานัราชการสาระส&าค�ญเก"#ยวก�บพนั�กงานัราชการ

พนั�กงานัราชการคอใครพนั�กงานัราชการคอใคร?? พนั�กงานัราชการเป็,นัผู้.!ไดำ!ร�บการจุ!างงานัตามส�ญญาจุ!างพนั�กงานัราชการเป็,นัผู้.!ไดำ!ร�บการจุ!างงานัตามส�ญญาจุ!าง

ดำ!วยงบบ�คลากรและม"ระยะเวลาส� นัส�ดำแนั�นัอนั โดำยการจุ!างดำ!วยงบบ�คลากรและม"ระยะเวลาส� นัส�ดำแนั�นัอนั โดำยการจุ!างพนั�กงานัราชการจุะต!องท&าส�ญญาจุ!างก�บส�วนัราชการต!นัพนั�กงานัราชการจุะต!องท&าส�ญญาจุ!างก�บส�วนัราชการต!นัส�งก�ดำ ส�งก�ดำ ซึ่1#งสามารถจุ!างไดำ!ไม�เก�นั ซึ่1#งสามารถจุ!างไดำ!ไม�เก�นั 4 4 ป็3ในัแต�ละส�ญญา และป็3ในัแต�ละส�ญญา และสามารถต�อส�ญญาไดำ!หากส�วนัราชการย�งม"ความจุ&าเป็,นัสามารถต�อส�ญญาไดำ!หากส�วนัราชการย�งม"ความจุ&าเป็,นั ท� งนั" ข้1 นัอย.�ก�บภารก�จุและงบป็ระมาณข้องส�วนัราชการ ท� งนั" ข้1 นัอย.�ก�บภารก�จุและงบป็ระมาณข้องส�วนัราชการ โดำยพนั�กงานัราชการจุะไดำ!ร�บส�ทธิ�ป็ระโยชนั7ตามกฎหมายโดำยพนั�กงานัราชการจุะไดำ!ร�บส�ทธิ�ป็ระโยชนั7ตามกฎหมายป็ระก�นัส�งคม และท"#คณะกรรมการบร�หารพนั�กงานัราชการป็ระก�นัส�งคม และท"#คณะกรรมการบร�หารพนั�กงานัราชการก&าหนัดำก&าหนัดำ

ป็ร�ชญาข้องระบบพนั�กงานัราชการป็ร�ชญาข้องระบบพนั�กงานัราชการ

เป็,นัทางเลอกข้องการจุ!างงานัภาคร�ฐท"#ยดำหย��นัและคล�องต�วเป็,นัทางเลอกข้องการจุ!างงานัภาคร�ฐท"#ยดำหย��นัและคล�องต�ว จุ!างบ�คลากรตามความร.! ความสามารถ ท�กษะ และสมรรถนัะ จุ!างบ�คลากรตามความร.! ความสามารถ ท�กษะ และสมรรถนัะ

และหล�กผู้ลส�มฤทธิ�:ข้องงานัและหล�กผู้ลส�มฤทธิ�:ข้องงานั การเข้!าการเข้!า-- ออก ตามส�ญญาจุ!างเป็,นัไป็ตามภารก�จุและสามารถ ออก ตามส�ญญาจุ!างเป็,นัไป็ตามภารก�จุและสามารถ

ต�อส�ญญาไดำ!ต�อส�ญญาไดำ! ไม�ใช�การจุ!างงานัตลอดำช"พ เป็,นัการจุ!างงานัท"#ม"ระยะเวลาส� นั ไม�ใช�การจุ!างงานัตลอดำช"พ เป็,นัการจุ!างงานัท"#ม"ระยะเวลาส� นั

ส�ดำตามนัโยบายหรอโครงการส�ดำตามนัโยบายหรอโครงการ ส&านั�กงานั ก ส&านั�กงานั ก..พพ. . ไดำ!มอบอ&านัาจุให!ส�วนัราชการดำ&าเนั�นัการไดำ!มอบอ&านัาจุให!ส�วนัราชการดำ&าเนั�นัการ

บร�หารจุ�ดำการเองบร�หารจุ�ดำการเอง

เคร#องมอในัการบร�หารจุ�ดำการพนั�กงานัราชการเคร#องมอในัการบร�หารจุ�ดำการพนั�กงานัราชการ

ระเบ"ยบส&านั�กนัายกร�ฐมนัตร"ว�าดำ!วยพนั�กงานัราชการ พ ระเบ"ยบส&านั�กนัายกร�ฐมนัตร"ว�าดำ!วยพนั�กงานัราชการ พ..ศศ. . 25472547

ป็ระกาศคณะกรรมการบร�หารพนั�กงานัราชการป็ระกาศคณะกรรมการบร�หารพนั�กงานัราชการ6 6 ฉบ�บฉบ�บ

เคร#องมอในัการบร�หารจุ�ดำการพนั�กงานัราชการ เคร#องมอในัการบร�หารจุ�ดำการพนั�กงานัราชการ ((ต�อต�อ))

ป็ระกาศคณะกรรมการบร�หารพนั�กงานัราชการป็ระกาศคณะกรรมการบร�หารพนั�กงานัราชการ

1 .1 . เร#อง การก&าหนัดำล�กษณะงานัและค�ณสมบ�ต�เฉพาะข้องกล��มงานัและการเร#อง การก&าหนัดำล�กษณะงานัและค�ณสมบ�ต�เฉพาะข้องกล��มงานัและการจุ�ดำท&ากรอบอ�ตราก&าล�งพนั�กงานัราชการ พจุ�ดำท&ากรอบอ�ตราก&าล�งพนั�กงานัราชการ พ..ศศ . 2554 . 2554

2.2. เร#อง หล�กเกณฑ์7 ว�ธิ"การและเง#อนัไข้การสรรหาและเลอกสรรพนั�กงานัเร#อง หล�กเกณฑ์7 ว�ธิ"การและเง#อนัไข้การสรรหาและเลอกสรรพนั�กงานัราชการ และแบบส�ญญาจุ!างข้องพนั�กงานัราชการ พราชการ และแบบส�ญญาจุ!างข้องพนั�กงานัราชการ พ..ศศ . .25522552

3.3. เร#อง ค�าตอบแทนัข้องพนั�กงานัราชการ พเร#อง ค�าตอบแทนัข้องพนั�กงานัราชการ พ..ศศ . 2554 . 2554

4.4. เร#อง ส�ทธิ�ป็ระโยชนั7ข้องพนั�กงานัราชการ พเร#อง ส�ทธิ�ป็ระโยชนั7ข้องพนั�กงานัราชการ พ..ศศ . 2554 . 2554

5.5. เร#อง แนัวทางการป็ระเม�นัผู้ลการป็ฏิ�บ�ต�งานัข้องพนั�กงานัเร#อง แนัวทางการป็ระเม�นัผู้ลการป็ฏิ�บ�ต�งานัข้องพนั�กงานัราชการราชการ   พพ..ศศ..25542554

6.6. เร#อง เคร#องแบบพ�ธิ"การข้องพนั�กงานัราชการ พเร#อง เคร#องแบบพ�ธิ"การข้องพนั�กงานัราชการ พ..ศศ . 2552 . 2552

ป็ระเภทข้องพนั�กงานัราชการป็ระเภทข้องพนั�กงานัราชการ

(1) (1) พนั�กงานัราชการท�#วไป็พนั�กงานัราชการท�#วไป็

กล��มงานับร�การกล��มงานับร�การ กล��มงานัเทคนั�คกล��มงานัเทคนั�ค

เทคนั�คท�#วไป็เทคนั�คท�#วไป็ เทคนั�คพ�เศษเทคนั�คพ�เศษ

กล��มงานับร�หารท�#วไป็กล��มงานับร�หารท�#วไป็

กล��มงานัว�ชาช"พเฉพาะกล��มงานัว�ชาช"พเฉพาะ กล��มงานัเช"#ยวชาญเฉพาะกล��มงานัเช"#ยวชาญเฉพาะ

(2) (2) พนั�กงานัราชการพ�เศษพนั�กงานัราชการพ�เศษ

กล��มงานัเช"#ยวชาญพ�เศษกล��มงานัเช"#ยวชาญพ�เศษ

กรมฯ มอบอ&านัาจุให! กรมฯ มอบอ&านัาจุให!กองกอง//ส&านั�กส&านั�ก//จุ�งหว�ดำจุ�งหว�ดำ//ศ.นัย7ศ.นัย7ดำ&าเนั�นัการสรรหาฯดำ&าเนั�นัการสรรหาฯ

กรมฯ ดำ&าเนั�นัการ กรมฯ ดำ&าเนั�นัการ สรรหาฯ เอง สรรหาฯ เอง

มอบอ&านัาจุการสรรหาและเลอกสรรพนั�กงานัราชการมอบอ&านัาจุการสรรหาและเลอกสรรพนั�กงานัราชการ ให!ก�บ กอง ให!ก�บ กอง//ส&านั�กส&านั�ก//จุ�งหว�ดำจุ�งหว�ดำ//ศ.นัย7ศ.นัย7

ค&าส�#งกรมฯ ท"# ค&าส�#งกรมฯ ท"#232/2550 232/2550 ลงว�นัท"# ลงว�นัท"#

16 16 ม"ม"..คค.50.50

ค&าส�#งกรมฯ ท"# ค&าส�#งกรมฯ ท"#233/2550 233/2550 ลงว�นัท"# ลงว�นัท"#

16 16 ม"ม"..คค.50.50

กองกอง//ส&านั�กส&านั�ก//ศ.นัย7ศ.นัย7

มอบอ&านัาจุ

จุ�งหว�ดำจุ�งหว�ดำ//กทมกทม..

มอบอ&านัาจุการสรรหาและเลอกสรรพนั�กงานัราชการมอบอ&านัาจุการสรรหาและเลอกสรรพนั�กงานัราชการ ให!ก�บ กอง ให!ก�บ กอง//ส&านั�กส&านั�ก//จุ�งหว�ดำจุ�งหว�ดำ//ศ.นัย7ศ.นัย7

ให!ป็ฏิ�บ�ต�ราชการแทนัอธิ�บดำ"กรมส�งเสร�มการเกษตร ในัเร#องต�อไป็นั" ให!ป็ฏิ�บ�ต�ราชการแทนัอธิ�บดำ"กรมส�งเสร�มการเกษตร ในัเร#องต�อไป็นั" 1.1. ให!ม"อ&านัาจุในัการดำ&าเนั�นัการสรรหาและเลอกสรรพนั�กงานัราชการตามระเบ"ยบส&านั�กนัายกให!ม"อ&านัาจุในัการดำ&าเนั�นัการสรรหาและเลอกสรรพนั�กงานัราชการตามระเบ"ยบส&านั�กนัายก

ร�ฐมนัตร"ว�าดำ!วยพนั�กงานัราชการ พ ร�ฐมนัตร"ว�าดำ!วยพนั�กงานัราชการ พ..ศศ. 2547 . 2547 และป็ระกาศคณะกรรมการบร�หารพนั�กงานัและป็ระกาศคณะกรรมการบร�หารพนั�กงานั ราชการ หรอหล�กเกณฑ์7อ#นั ๆ ราชการ หรอหล�กเกณฑ์7อ#นั ๆ

2.2. ให!ม"อ&านัาจุป็ระกาศบ�ญช"รายช#อผู้.!ผู้�านัการเลอกสรร และเม#อป็ระกาศบ�ญช"รายช#อผู้.!ผู้�านัการ ให!ม"อ&านัาจุป็ระกาศบ�ญช"รายช#อผู้.!ผู้�านัการเลอกสรร และเม#อป็ระกาศบ�ญช"รายช#อผู้.!ผู้�านัการเลอกสรรแล!วให!จุ�ดำส�งส&าเนัาป็ระกาศบ�ญช"รายช#อให!กรมส�งเสร�มการเกษตรทราบดำ!วยเลอกสรรแล!วให!จุ�ดำส�งส&าเนัาป็ระกาศบ�ญช"รายช#อให!กรมส�งเสร�มการเกษตรทราบดำ!วย

3.3. ให!ม"อ&านัาจุในัการก&าหนัดำค�าสม�ครสอบไดำ!ตามความจุ&าเป็,นัและเหมาะสมให!ม"อ&านัาจุในัการก&าหนัดำค�าสม�ครสอบไดำ!ตามความจุ&าเป็,นัและเหมาะสม4.4. ให!ม"อ&านัาจุห�กเง�นัค�าธิรรมเนั"ยมการสรรหาฯ ไดำ!ตามท"#จุ�ายจุร�ง ตามหนั�งสอกระทรวงการคล�ง ให!ม"อ&านัาจุห�กเง�นัค�าธิรรมเนั"ยมการสรรหาฯ ไดำ!ตามท"#จุ�ายจุร�ง ตามหนั�งสอกระทรวงการคล�ง

มอบอ&านัาจุการสรรหาและเลอกสรรพนั�กงานัราชการมอบอ&านัาจุการสรรหาและเลอกสรรพนั�กงานัราชการ ให!ก�บ กอง ให!ก�บ กอง//ส&านั�กส&านั�ก//จุ�งหว�ดำจุ�งหว�ดำ//ศ.นัย7ศ.นัย7

หนั�งสอท"# กษ หนั�งสอท"# กษ 1002/1002/ว ว 321 321 ลงว�นัท"# ลงว�นัท"# 20 20 ม"นัาคม ม"นัาคม 25512551

เร#อง ซึ่�กซึ่!อมความเข้!าใจุเก"#ยวก�บการมอบอ&านัาจุให!ป็ฏิ�บ�ต�ราชการแทนัอธิ�บดำ"กรมส�งเสร�มเร#อง ซึ่�กซึ่!อมความเข้!าใจุเก"#ยวก�บการมอบอ&านัาจุให!ป็ฏิ�บ�ต�ราชการแทนัอธิ�บดำ"กรมส�งเสร�มการเกษตรการเกษตร

1 .1 . ให!หนั�วยงานัท"#กรมฯ ไดำ!มอบอ&านัาจุการสรรหาพนั�กงานัราชการส�งส&าเนัาป็ระกาศร�บสม�ครให!ให!หนั�วยงานัท"#กรมฯ ไดำ!มอบอ&านัาจุการสรรหาพนั�กงานัราชการส�งส&าเนัาป็ระกาศร�บสม�ครให!กรมฯ ทราบ ก�อนัดำ&าเนั�นัการร�บสม�ครท�กคร� ง เพ#อกรมฯ จุะไดำ!ช�วยตรวจุสอบและช�วยกรมฯ ทราบ ก�อนัดำ&าเนั�นัการร�บสม�ครท�กคร� ง เพ#อกรมฯ จุะไดำ!ช�วยตรวจุสอบและช�วยป็ระชาส�มพ�นัธิ7ป็ระชาส�มพ�นัธิ7

2.2. และเม#อดำ&าเนั�นัการเสรBจุส� นัแล!วให!ส�งส&าเนัาป็ระกาศรายช#อผู้.!ผู้�านัการสรรหาฯ ให!กรมฯ ทราบและเม#อดำ&าเนั�นัการเสรBจุส� นัแล!วให!ส�งส&าเนัาป็ระกาศรายช#อผู้.!ผู้�านัการสรรหาฯ ให!กรมฯ ทราบภายในั ภายในั 15 15 ว�นั ว�นั

เคร#องมอในัการสรรหาและเลอกสรรพนั�กงานัราชการเคร#องมอในัการสรรหาและเลอกสรรพนั�กงานัราชการพนั�กงานัราชการพนั�กงานัราชการ

ค.�มอ การดำ&าเนั�นัการสรรหาและเลอกสรรพนั�กงานัราชการค.�มอ การดำ&าเนั�นัการสรรหาและเลอกสรรพนั�กงานัราชการเพ#อช�วยในัการจุ�ดำท&าค&าส�#งแต�งต� งคณะกรรมการฯ ป็ระกาศร�บสม�คร แผู้นัการดำ&าเนั�นัการสรรหาฯ บ�ตรป็ระจุ&าต�วผู้.!สม�คร ฯลฯเพ#อช�วยในัการจุ�ดำท&าค&าส�#งแต�งต� งคณะกรรมการฯ ป็ระกาศร�บสม�คร แผู้นัการดำ&าเนั�นัการสรรหาฯ บ�ตรป็ระจุ&าต�วผู้.!สม�คร ฯลฯ

ป็ระกาศ คพรป็ระกาศ คพร . . เร#อง หล�กเกณฑ์7 ว�ธิ"การ และเง#อนัไข้เร#อง หล�กเกณฑ์7 ว�ธิ"การ และเง#อนัไข้การสรรหาฯ และแบบส�ญญาจุ!าง พการสรรหาฯ และแบบส�ญญาจุ!าง พ..ศศ . 2554 . 2554

การจุ�ดำสรรกรอบอ�ตราก&าล�งและพนั�กงานัราชการการจุ�ดำสรรกรอบอ�ตราก&าล�งและพนั�กงานัราชการ ป็ระกาศ คพรป็ระกาศ คพร . . เร#อง ค�าตอบแทนัพนั�กงานัราชการ เร#อง ค�าตอบแทนัพนั�กงานัราชการ ((ฉบ�บท"# ฉบ�บท"# 4) 4) พพ..ศศ . 2555 . 2555 มาตรฐานัก&าหนัดำต&าแหนั�ง เพ#อช�วยในัการร�างล�กษณะงานัท"#ป็ฏิ�บ�ต� และก&าหนัดำค�ณว�ฒิ�ท"#จุะร�บสม�ครมาตรฐานัก&าหนัดำต&าแหนั�ง เพ#อช�วยในัการร�างล�กษณะงานัท"#ป็ฏิ�บ�ต� และก&าหนัดำค�ณว�ฒิ�ท"#จุะร�บสม�คร

หนั�งสอส&านั�กงานั กหนั�งสอส&านั�กงานั ก..พพ . . ท"# นัร ท"# นัร 1008/1008/ว ว 10 10 ลงว�นัท"# ลงว�นัท"# 11 11 ธิ�นัวาคม ธิ�นัวาคม 25512551

((httphttp://://wwwwww..ocscocsc..gogo..thth//ocsccmsocsccms//frontwebfrontweb//viewview..jsp?categoryIDjsp?categoryID==CAT0002723CAT0002723)) การพ�จุารณาค�ณว�ฒิ�ข้องผู้.!สม�ครการพ�จุารณาค�ณว�ฒิ�ข้องผู้.!สม�คร

หนั�งสอส&านั�กงานั กหนั�งสอส&านั�กงานั ก..พพ . . ท"# นัร ท"# นัร 1004.31004.3//ว ว 4141 ลงว�นัท"# ลงว�นัท"# 3030 ก�นัยายนั ก�นัยายนั 25532553((http://http://www.ocsc.go.th/ocsccms/frontweb/view.jsp?categoryIDwww.ocsc.go.th/ocsccms/frontweb/view.jsp?categoryID=CAT0001792=CAT0001792))

ต&าแหนั�งพนั�กงานัราชการท"#จุ&าแนักตามกล��มภารก�จุต&าแหนั�งพนั�กงานัราชการท"#จุ&าแนักตามกล��มภารก�จุกล��มงานักล��มงานั

เช"#ยวชาญพ�เศษเช"#ยวชาญพ�เศษกล��มงานับร�หารท�#วไป็กล��มงานับร�หารท�#วไป็ กล��มงานัเทคนั�คกล��มงานัเทคนั�ค กล��มงานับร�การกล��มงานับร�การ

ผู้.!ช&านัาญการผู้.!ช&านัาญการ นั�กว�ชาการเกษตรนั�กว�ชาการเกษตร เจุ!าพนั�กงานัการเกษตรเจุ!าพนั�กงานัการเกษตร เจุ!าพนั�กงานัการเง�นัและเจุ!าพนั�กงานัการเง�นัและบ�ญช"บ�ญช"

ท"#ป็ร1กษาท"#ป็ร1กษา นั�กว�ชาการส�งเสร�มนั�กว�ชาการส�งเสร�มการเกษตรการเกษตร

เจุ!าพนั�กงานัเคหก�จุเกษตรเจุ!าพนั�กงานัเคหก�จุเกษตร เจุ!าพนั�กงานัธิ�รการเจุ!าพนั�กงานัธิ�รการ

นั�กว�ชาการเง�นัและบ�ญช"นั�กว�ชาการเง�นัและบ�ญช" นัายช�างไฟฟEานัายช�างไฟฟEา เจุ!าหนั!าท"#การเง�นัและบ�ญช"เจุ!าหนั!าท"#การเง�นัและบ�ญช"

นั�กว�ชาการพ�สดำ�นั�กว�ชาการพ�สดำ� นัายช�างไฟฟEาส#อสารนัายช�างไฟฟEาส#อสาร เจุ!าหนั!าท"#ธิ�รการเจุ!าหนั!าท"#ธิ�รการบ�คลากรบ�คลากร นัายช�างเคร#องยนัต7นัายช�างเคร#องยนัต7 เจุ!าหนั!าท"#บ�นัท1กข้!อม.ลเจุ!าหนั!าท"#บ�นัท1กข้!อม.ลนั�กพ�ฒินัาทร�พยากรบ�คคลนั�กพ�ฒินัาทร�พยากรบ�คคล นัายช�างเทคนั�คนัายช�างเทคนั�ค

นั�กสถ�ต�นั�กสถ�ต� ช�างพ�มพ7ช�างพ�มพ7นั�ต�กรนั�ต�กร ช�างเคร#องกลช�างเคร#องกลเจุ!าหนั!าท"#บร�หารงานัท�#วไป็เจุ!าหนั!าท"#บร�หารงานัท�#วไป็ พนั�กงานัข้�บเคร#องจุ�กรกลข้นัาดำพนั�กงานัข้�บเคร#องจุ�กรกลข้นัาดำ

เบาเบาเจุ!าหนั!าท"#ว�เคราะห7นัโยบายเจุ!าหนั!าท"#ว�เคราะห7นัโยบายและแผู้นัและแผู้นัเจุ!าหนั!าท"#ระบบงานัเจุ!าหนั!าท"#ระบบงานัคอมพ�วเตอร7คอมพ�วเตอร7นั�กว�ชาการคอมพ�วเตอร7นั�กว�ชาการคอมพ�วเตอร7

เจุ!าหนั!าท"#แผู้นัท"#ภาพถ�ายเจุ!าหนั!าท"#แผู้นัท"#ภาพถ�าย

หล�กเกณฑ์7และว�ธิ"การสรรหาและเลอกสรรหล�กเกณฑ์7และว�ธิ"การสรรหาและเลอกสรรตามป็ระกาศ คพรตามป็ระกาศ คพร . . เร#องหล�กเกณฑ์7 ว�ธิ"การการสรรหาฯ และแบบส�ญญาจุ!างข้องเร#องหล�กเกณฑ์7 ว�ธิ"การการสรรหาฯ และแบบส�ญญาจุ!างข้องพนั�กงานัราชการ พพนั�กงานัราชการ พ..ศศ . 2552 . 2552

พนั�กงานัราชการท�#วไป็

เผู้ยแพร�ข้�าวการร�บสม�ครไม�นั!อยกว�า

5 ว�นัท&าการก�อนัร�บสม�คร

ร�บสม�ครไม�นั!อยกว�า5 ว�นัท&าการ

เลอกสรรภายใต!หล�กความร.!ความสามารถ

ท�กษะ และสมรรถนัะ

อาย�บ�ญช"ไม�เก�นั 2 ป็3 ก&าหนัดำค�าสม�คร และเกณฑ์7การต�ดำส�นั

แต�งต� งคณะกรรมการ จุ&านัวนัไม�นั!อยกว�า 3 คนั

หล�กเกณฑ์7และว�ธิ"การสรรหาและเลอกสรรหล�กเกณฑ์7และว�ธิ"การสรรหาและเลอกสรรตามป็ระกาศ คพรตามป็ระกาศ คพร . . เร#องหล�กเกณฑ์7 ว�ธิ"การการสรรหาฯ และแบบส�ญญาจุ!างข้องเร#องหล�กเกณฑ์7 ว�ธิ"การการสรรหาฯ และแบบส�ญญาจุ!างข้องพนั�กงานัราชการ พพนั�กงานัราชการ พ..ศศ . 2552 . 2552

คณะกรรมการดำ&าเนั�นัการสรรหา

และเลอกสรร

ห�วหนั!าส�วนัราชการหรอผู้.!ไดำ!ร�บมอบหมาย

บ�คลากรจุากหนั�วยงานัการเจุ!าหนั!าท"#/

ผู้.!ป็ฏิ�บ�ต�งานัดำ!านัการเจุ!าหนั!าท"#

ผู้.!ร�บผู้�ดำชอบงานั/หรอโครงการ

พนั�กงานัราชการท�#วไป็

• สามารถแต�งต� งผู้.!ทรงค�ณว�ฒิ� หรอผู้.!ม"ป็ระสบการณ7ในังานัท"#เก"#ยวข้!องจุากภายนัอกเป็,นัคณะกรรมการดำ&าเนั�นัการสรรหาและเลอกสรรไดำ!

• ท� งนั" คณะกรรมการอาจุแต�งต� งคณะกรรมการอ#นัเพ#อดำ&าเนั�นัการในัเร#องต�าง ๆ ไดำ! เช�นั คณะกรรมการออกข้!อสอบ คณะกรรมการสอบส�มภาษณ7 เป็,นัต!นั

สมรรถนัะ สมรรถนัะ (Competency)(Competency)

หมายถ1งหมายถ1ง

ค�ณล�กษณะเช�งพฤต�กรรมท"#เป็,นัผู้ลมาจุาก ความร.! ค�ณล�กษณะเช�งพฤต�กรรมท"#เป็,นัผู้ลมาจุาก ความร.!ท�กษะท�กษะ// ความสามารถ และค�ณล�กษณะ ความสามารถ และค�ณล�กษณะ

อ#นั ๆ ท"#ท&าให!บ�คคลสามารถสร!างผู้ลงานัไดำ!โดำดำเดำ�นั อ#นั ๆ ท"#ท&าให!บ�คคลสามารถสร!างผู้ลงานัไดำ!โดำดำเดำ�นัในัองค7กรในัองค7กร

สมรรถนัะ สมรรถนัะ (Competency)(Competency)

การก&าหนัดำสมรรถนัะท"#จุ&าเป็,นัส&าหร�บการป็ฏิ�บ�ต�งานัการก&าหนัดำสมรรถนัะท"#จุ&าเป็,นัส&าหร�บการป็ฏิ�บ�ต�งานัตามท"#หนั�วยงานัก&าหนัดำข้1 นัตามท"#หนั�วยงานัก&าหนัดำข้1 นั ความร.! อะไรท"#จุ&าเป็,นัต!องร.!“ ”ความร.! อะไรท"#จุ&าเป็,นัต!องร.!“ ” ความสามารถความสามารถ//ท�กษะ อะไรท"#สามารถท&าไดำ!“ ”ท�กษะ อะไรท"#สามารถท&าไดำ!“ ” ค�ณล�กษณะส�วนับ�คคล อะไรท"#จุ&าเป็,นัต!อง“ค�ณล�กษณะส�วนับ�คคล อะไรท"#จุ&าเป็,นัต!อง“

ม"ม"--ไม�ม"”ไม�ม"”ต�วอย�างเช�นั การใช! ต�วอย�างเช�นั การใช! Program MS Office Program MS Office หรอ หรอ

การส#อสาร หรอ การท&างานัเป็,นัท"ม เป็,นัต!นัการส#อสาร หรอ การท&างานัเป็,นัท"ม เป็,นัต!นั

ข้!อความค&านั1งในัการก&าหนัดำสมรรถนัะข้!อความค&านั1งในัการก&าหนัดำสมรรถนัะ

สมรรถนัะควรม"จุ&านัวนัไม�มาก หรอนั!อยเก�นัไป็ สมรรถนัะควรม"จุ&านัวนัไม�มาก หรอนั!อยเก�นัไป็ จุ�ดำล&าดำ�บความส&าค�ญข้องสมรรถนัะท"#ก&าหนัดำจุ�ดำล&าดำ�บความส&าค�ญข้องสมรรถนัะท"#ก&าหนัดำ

ข้1 นัข้1 นั ก&าหนัดำนั& าหนั�กข้องคะแนันัเตBมตามล&าดำ�บก&าหนัดำนั& าหนั�กข้องคะแนันัเตBมตามล&าดำ�บ

ความส&าค�ญความส&าค�ญ

แนัวทางการข้อใช!บ�ญช"ผู้.!ผู้�านัการเลอกสรรฯแนัวทางการข้อใช!บ�ญช"ผู้.!ผู้�านัการเลอกสรรฯท"#ย�งไม�หมดำอาย�ท"#ย�งไม�หมดำอาย�

หนั�งสอกรมฯ ท"# กษ หนั�งสอกรมฯ ท"# กษ 1002/1002/ว ว 337 337 ลงว�นัท"#ลงว�นัท"# 16 16 ม"นัาคม ม"นัาคม 25542554

1.1. ในักรณ"ท"#หนั�วยงานัม"บ�ญช"ผู้.!ผู้�านัการสรรหาและย�งไม�ในักรณ"ท"#หนั�วยงานัม"บ�ญช"ผู้.!ผู้�านัการสรรหาและย�งไม�หมดำอาย� และม"ต&าแหนั�งว�างในังานัล�กษณะเดำ"ยวก�นัหรอหมดำอาย� และม"ต&าแหนั�งว�างในังานัล�กษณะเดำ"ยวก�นัหรอคล!ายคล1งก�นั และม"ค�ณสมบ�ต�เฉพาะส&าหร�บต&าแหนั�งอย�างคล!ายคล1งก�นั และม"ค�ณสมบ�ต�เฉพาะส&าหร�บต&าแหนั�งอย�างเดำ"ยวหรอคล!ายคล1งก�นั ให!อย.�ในัดำ�ลพ�นั�จุข้องห�วหนั!าหนั�วยงานัเดำ"ยวหรอคล!ายคล1งก�นั ให!อย.�ในัดำ�ลพ�นั�จุข้องห�วหนั!าหนั�วยงานัท"#จุะเร"ยกมาจุ�ดำจุ!างตามล&าดำ�บท"# หรอป็ระเม�นัความร.! ความท"#จุะเร"ยกมาจุ�ดำจุ!างตามล&าดำ�บท"# หรอป็ระเม�นัความร.! ความสามารถ ท�กษะและสมรรถนัะเพ�#มเต�ม กBไดำ!สามารถ ท�กษะและสมรรถนัะเพ�#มเต�ม กBไดำ!

แนัวทางการข้อใช!บ�ญช"ผู้.!ผู้�านัการเลอกสรรฯแนัวทางการข้อใช!บ�ญช"ผู้.!ผู้�านัการเลอกสรรฯ ท"#ย�งไม�หมดำอาย� ท"#ย�งไม�หมดำอาย� ((ต�อต�อ))

ต�วอย�าง ต�วอย�าง กรณ"ท"# กรณ"ท"# 11 หนั�วยงานัม"บ�ญช"เป็,นัข้องต�วเองหนั�วยงานัม"บ�ญช"เป็,นัข้องต�วเอง

เจุ!าพนั�กงานัธิ�รการ เจุ!าพนั�กงานัการเง�นัและบ�ญช" เจุ!าพนั�กงานัธิ�รการ เจุ!าพนั�กงานัการเง�นัและบ�ญช"

นั�กว�ชาการเกษตร นั�กว�ชาการส�งเสร�มการเกษตร นั�กว�ชาการเกษตร นั�กว�ชาการส�งเสร�มการเกษตร

เจุ!าหนั!าท"#ธิ�รการ เจุ!าหนั!าท"#บ�นัท1กข้!อม.ล เจุ!าหนั!าท"#ธิ�รการ เจุ!าหนั!าท"#บ�นัท1กข้!อม.ล

แนัวทางการข้อใช!บ�ญช"ผู้.!ผู้�านัการเลอกสรรฯแนัวทางการข้อใช!บ�ญช"ผู้.!ผู้�านัการเลอกสรรฯ ท"#ย�งไม�หมดำอาย� ท"#ย�งไม�หมดำอาย� ((ต�อต�อ))

22.. ในักรณ"ท"#หนั�วยงานัไม�ม"บ�ญช"ผู้.!ผู้�านัการสรรหาฯ สามารถ ในักรณ"ท"#หนั�วยงานัไม�ม"บ�ญช"ผู้.!ผู้�านัการสรรหาฯ สามารถ ข้อใช!บ�ญช"จุากหนั�วยงานัในักรมฯ เดำ"ยวก�นัไดำ! โดำยอาจุเป็,นั ข้อใช!บ�ญช"จุากหนั�วยงานัในักรมฯ เดำ"ยวก�นัไดำ! โดำยอาจุเป็,นั

จุ�งหว�ดำเดำ"ยวก�นัหรอจุ�งหว�ดำอ#นัใกล!เค"ยง ท� งนั" ต&าแหนั�งว�างจุะ จุ�งหว�ดำเดำ"ยวก�นัหรอจุ�งหว�ดำอ#นัใกล!เค"ยง ท� งนั" ต&าแหนั�งว�างจุะ ต!องม"ล�กษณะงานัเดำ"ยวก�นัหรอคล!ายคล1งก�นั และม"ค�ณสมบ�ต� ต!องม"ล�กษณะงานัเดำ"ยวก�นัหรอคล!ายคล1งก�นั และม"ค�ณสมบ�ต�

เฉพาะส&าหร�บต&าแหนั�งอย�างเดำ"ยวหรอคล!ายคล1งก�นั โดำยให! เฉพาะส&าหร�บต&าแหนั�งอย�างเดำ"ยวหรอคล!ายคล1งก�นั โดำยให!หนั�วยงานัผู้.!ข้อใช!บ�ญช"ป็ระสานัก�บเจุ!าข้องบ�ญช"โดำยตรงเพ#อหนั�วยงานัผู้.!ข้อใช!บ�ญช"ป็ระสานัก�บเจุ!าข้องบ�ญช"โดำยตรงเพ#อ

ข้อส&าเนัาใบสม�คร พร!อมเอกสารหล�กฐานัการสม�คร โดำยเร"ยก ข้อส&าเนัาใบสม�คร พร!อมเอกสารหล�กฐานัการสม�คร โดำยเร"ยก มาจุ�ดำจุ!างตามล&าดำ�บท"# หรอจุะป็ระเม�นัความร.! ความสามารถ มาจุ�ดำจุ!างตามล&าดำ�บท"# หรอจุะป็ระเม�นัความร.! ความสามารถ

ท�กษะ และสมรรถนัะเพ�#มเต�มกBไดำ! ท�กษะ และสมรรถนัะเพ�#มเต�มกBไดำ!

แนัวทางการข้อใช!บ�ญช"ผู้.!ผู้�านัการเลอกสรรฯแนัวทางการข้อใช!บ�ญช"ผู้.!ผู้�านัการเลอกสรรฯ ท"#ย�งไม�หมดำอาย� ท"#ย�งไม�หมดำอาย� ((ต�อต�อ))

ต�วอย�าง ต�วอย�าง กรณ"ท"# กรณ"ท"# 22

ข้อใช!บ�ญช"

หนั�วยงานัไม�ม"บ�ญช"เป็,นัข้องต�วเอง

หนั�วยงานักรมฯในัจุ�งหว�ดำหรอใกล!เค"ยง

เร"ยกมาจุ�ดำจุ!างตามล&าดำ�บท"# ป็ระเม�นัเพ�#มเต�ม

ป็ระกาศข้1 นับ�ญช"

แต�งต� งกรรมการ

แนัวทางการข้อใช!บ�ญช"ผู้.!ผู้�านัการเลอกสรรฯแนัวทางการข้อใช!บ�ญช"ผู้.!ผู้�านัการเลอกสรรฯ ท"#ย�งไม�หมดำอาย� ท"#ย�งไม�หมดำอาย� ((ต�อต�อ))

3.3. ในักรณ"ท"#หนั�วยงานัไม�ม"และหนั�วยงานักรมฯ ดำ!วย ในักรณ"ท"#หนั�วยงานัไม�ม"และหนั�วยงานักรมฯ ดำ!วย ก�นัไม�ม" อาจุข้อใช!บ�ญช"จุากส�วนัราชการอ#นัไดำ! แต� ก�นัไม�ม" อาจุข้อใช!บ�ญช"จุากส�วนัราชการอ#นัไดำ! แต�

ต!องม"ล�กษณะงานัและค�ณสมบ�ต�เฉพาะส&าหร�บต!องม"ล�กษณะงานัและค�ณสมบ�ต�เฉพาะส&าหร�บ ต&าแหนั�งอย�างเดำ"ยวก�นัหรอคล!ายคล1งก�นั โดำย ต&าแหนั�งอย�างเดำ"ยวก�นัหรอคล!ายคล1งก�นั โดำย

ป็ระสานัเร#องจุ&านัวนัรายช#อ และให!แต�งต� งกรรมการ ป็ระสานัเร#องจุ&านัวนัรายช#อ และให!แต�งต� งกรรมการ เพ#อป็ระเม�นัความร.! ความสามารถ ท�กษะ และ เพ#อป็ระเม�นัความร.! ความสามารถ ท�กษะ และ

สมรรถนัะ และป็ระกาศการข้1 นับ�ญช"เท�าอาย�ข้องบ�ญช" สมรรถนัะ และป็ระกาศการข้1 นับ�ญช"เท�าอาย�ข้องบ�ญช" หล�ก ท� งนั" ผู้.!ท"#ไม�ไป็ป็ระเม�นัหรอไม�ผู้�านัการป็ระเม�นั หล�ก ท� งนั" ผู้.!ท"#ไม�ไป็ป็ระเม�นัหรอไม�ผู้�านัการป็ระเม�นั

ย�งคงม"ส�ทธิ�อย.�ในับ�ญช"หล�กย�งคงม"ส�ทธิ�อย.�ในับ�ญช"หล�ก

แนัวทางการข้อใช!บ�ญช"ผู้.!ผู้�านัการเลอกสรรฯแนัวทางการข้อใช!บ�ญช"ผู้.!ผู้�านัการเลอกสรรฯ ท"#ย�งไม�หมดำอาย� ท"#ย�งไม�หมดำอาย� ((ต�อต�อ))

ต�วอย�าง ต�วอย�าง กรณ"ท"# กรณ"ท"# 33

ข้อใช!บ�ญช"

หนั�วยงานัไม�ม"บ�ญช"เป็,นัข้องต�วเอง

หนั�วยงานักรมฯในัจุ�งหว�ดำหรอใกล!เค"ยง

ป็ระเม�นัเพ�#มเต�ม

ป็ระกาศข้1 นับ�ญช"

แต�งต� งกรรมการ

ส�วนัราชการอ#นั

จุ�ดำจุ!างตามล&าดำ�บท"#ใหม�

ต�ดำต�อป็ระสานั

ให!รายช#อตามจุ&านัวนัท"#ตกลง

การจุ�ดำจุ!างพนั�กงานัราชการการจุ�ดำจุ!างพนั�กงานัราชการ

จุ�ดำท&าส�ญญาจุ!างตามแบบท"# คพรจุ�ดำท&าส�ญญาจุ!างตามแบบท"# คพร..ก&าหนัดำก&าหนัดำ หนั�วยงานัจุ�ดำท&ารายละเอ"ยดำข้องส�ญญาหนั�วยงานัจุ�ดำท&ารายละเอ"ยดำข้องส�ญญา ค.�ส�ญญาคอ ห�วหนั!าส�วนัราชการหรอผู้.!ท"#ไดำ!ร�บมอบค.�ส�ญญาคอ ห�วหนั!าส�วนัราชการหรอผู้.!ท"#ไดำ!ร�บมอบ

หมายก�บพนั�กงานัราชการหมายก�บพนั�กงานัราชการ หนั�วยงานัควบค�มหนั�วยงานัควบค�ม//ดำ.แลให!ม"การป็ฏิ�บ�ต�ตามส�ญญาดำ.แลให!ม"การป็ฏิ�บ�ต�ตามส�ญญา ระยะเวลาการจุ!างเป็,นัไป็ตามความจุ&าเป็,นัข้องงานัระยะเวลาการจุ!างเป็,นัไป็ตามความจุ&าเป็,นัข้องงานั//

โครงการแต�คร� งละไม�เก�นั โครงการแต�คร� งละไม�เก�นั 4 4 ป็3 และต�อส�ญญาไดำ!ป็3 และต�อส�ญญาไดำ!

การจุ�ดำจุ!างพนั�กงานัราชการการจุ�ดำจุ!างพนั�กงานัราชการ

กรณ"ท"#ส�ญญาจุ!างพนั�กงานัราชการส� นัส�ดำลง และ กรณ"ท"#ส�ญญาจุ!างพนั�กงานัราชการส� นัส�ดำลง และ ส�วนัราชการม"ภาระงานัซึ่1#งจุ&าเป็,นัต!องต�อส�ญญาจุ!าง ส�วนัราชการม"ภาระงานัซึ่1#งจุ&าเป็,นัต!องต�อส�ญญาจุ!าง

ส�วนัราชการต!องท&าส�ญญาจุ!างใหม� ตามแนัวทาง ส�วนัราชการต!องท&าส�ญญาจุ!างใหม� ตามแนัวทางป็ฏิ�บ�ต�ข้องการท&าส�ญญาจุ!างคร� งแรกป็ฏิ�บ�ต�ข้องการท&าส�ญญาจุ!างคร� งแรก

ผู้.!ท"#จุะไดำ!ร�บการต�อส�ญญาจุ!างจุะต!องม"คะแนันัเฉล"#ยผู้.!ท"#จุะไดำ!ร�บการต�อส�ญญาจุ!างจุะต!องม"คะแนันัเฉล"#ย ข้องผู้ลการป็ระเม�นัผู้ลการป็ฏิ�บ�ต�งานั ข้องผู้ลการป็ระเม�นัผู้ลการป็ฏิ�บ�ต�งานั 2 2 คร� งต�ดำต�อคร� งต�ดำต�อ

ก�นัในัป็3ท"#จุะต�อส�ญญาจุ!างไม�ต&#ากว�าระดำ�บดำ"ก�นัในัป็3ท"#จุะต�อส�ญญาจุ!างไม�ต&#ากว�าระดำ�บดำ"

ค�าใช!จุ�ายเก"#ยวก�บการสอบและการค�าใช!จุ�ายเก"#ยวก�บการสอบและการจุ�ายเง�นัรางว�ลเก"#ยวก�บการสอบจุ�ายเง�นัรางว�ลเก"#ยวก�บการสอบข้องพนั�กงานัราชการข้องพนั�กงานัราชการ

ค�าใช!จุ�ายเก"#ยวก�บการสอบและการค�าใช!จุ�ายเก"#ยวก�บการสอบและการจุ�ายเง�นัรางว�ลเก"#ยวก�บการสอบจุ�ายเง�นัรางว�ลเก"#ยวก�บการสอบข้องพนั�กงานัราชการข้องพนั�กงานัราชการ

ค�าใช!จุ�ายในัการดำ&าเนั�นัการสอบพนั�กงานัราชการค�าใช!จุ�ายในัการดำ&าเนั�นัการสอบพนั�กงานัราชการ

ให!หนั�วยงานัห�กเง�นัค�าธิรรมเนั"ยมการสอบแข้�งข้�นัท"#ให!หนั�วยงานัห�กเง�นัค�าธิรรมเนั"ยมการสอบแข้�งข้�นัท"#ไดำ!ร�บเป็,นัค�าใช!จุ�ายในัการดำ&าเนั�นัการสอบแข้�งข้�นัไดำ!ร�บเป็,นัค�าใช!จุ�ายในัการดำ&าเนั�นัการสอบแข้�งข้�นับ�คคลเป็,นัเจุ!าหนั!าท"#ข้องร�ฐ ไดำ!เท�าท"#จุ�ายจุร�ง โดำยให!บ�คคลเป็,นัเจุ!าหนั!าท"#ข้องร�ฐ ไดำ!เท�าท"#จุ�ายจุร�ง โดำยให!จุ�ายไดำ!เฉพาะรายจุ�ายท"#จุ&าเป็,นัและป็ระหย�ดำ ตามข้�อจุ�ายไดำ!เฉพาะรายจุ�ายท"#จุ&าเป็,นัและป็ระหย�ดำ ตามข้�อบ�งค�บกระทรวงการคล�งว�าดำ!วยการห�กเง�นัค�าบ�งค�บกระทรวงการคล�งว�าดำ!วยการห�กเง�นัค�าธิรรมเนั"ยมการสอบแข้�งข้�นับ�คคลเป็,นัเจุ!าหนั!าท"#ข้องธิรรมเนั"ยมการสอบแข้�งข้�นับ�คคลเป็,นัเจุ!าหนั!าท"#ข้องร�ฐ ร�ฐ ((ฉบ�บท"# ฉบ�บท"# 2 2 พพ..ศศ . 2549 . 2549

การจุ�ายเง�นัค�าตอบแทนัการดำ&าเนั�นัการสอบการจุ�ายเง�นัค�าตอบแทนัการดำ&าเนั�นัการสอบ

ให!ส�วนัราชการสามารถจุ�ายเง�นัรางว�ลการสอบเก"#ยวให!ส�วนัราชการสามารถจุ�ายเง�นัรางว�ลการสอบเก"#ยวก�บพนั�กงานัราชการไดำ!โดำยอนั�โลมตามระเบ"ยบก�บพนั�กงานัราชการไดำ!โดำยอนั�โลมตามระเบ"ยบกระทรวงการคล�งว�าดำ!วยการจุ�ายเง�นัค�าตอบแทนักระทรวงการคล�งว�าดำ!วยการจุ�ายเง�นัค�าตอบแทนั

การสอบ พ การสอบ พ..ศศ. 2549 . 2549 และท"#แก!ไข้เพ�#มเต�มและท"#แก!ไข้เพ�#มเต�ม

หากมี�ข้�อสงส�ยในเรื่��องต่�อไปน��หากมี�ข้�อสงส�ยในเรื่��องต่�อไปน��ให!สอบถามมาไดำ!ท"# ให!สอบถามมาไดำ!ท"# ::

เร#องเร#อง ผู้.!ต�ดำต�อผู้.!ต�ดำต�อ โทรศ�พท7โทรศ�พท7

กรื่อบอ�ต่รื่าก�าลั�งพน�กงานกรื่อบอ�ต่รื่าก�าลั�งพน�กงานรื่าชการื่รื่าชการื่

คุ�ณภาสกรื่ พ�นธุ์�#อย$� คุ�ณภาสกรื่ พ�นธุ์�#อย$� กลั��มีพ�ฒนารื่ะบบงานแลัะ กลั��มีพ�ฒนารื่ะบบงานแลัะ อ�ต่รื่าก�าลั�ง กองการื่เจ้�าหน�าที่�� อ�ต่รื่าก�าลั�ง กองการื่เจ้�าหน�าที่��

0-2579-95200-2579-9520

รื่ะบบการื่สรื่รื่หาแลัะรื่ะบบการื่สรื่รื่หาแลัะเลั�อกสรื่รื่พน�กงานรื่าชการื่เลั�อกสรื่รื่พน�กงานรื่าชการื่

คุ�ณคุมีกฤช อ�ที่ะโก คุ�ณคุมีกฤช อ�ที่ะโก ฝ่-ายสรื่รื่หาแลัะบรื่รื่จ้�แต่�งต่��งฝ่-ายสรื่รื่หาแลัะบรื่รื่จ้�แต่�งต่��ง กองการื่เจ้�าหน�าที่�� กองการื่เจ้�าหน�าที่��

0-2579-36900-2579-3690

การื่ที่�าส�ญญาจ้�าง การื่ต่�อ การื่ที่�าส�ญญาจ้�าง การื่ต่�อ ส�ญญาจ้�าง พน�กงานรื่าชการื่ ส�ญญาจ้�าง พน�กงานรื่าชการื่

ลัาออกลัาออก

คุ�ณส�ก�ณญา เพ/ชรื่ไชยคุ�ณส�ก�ณญา เพ/ชรื่ไชย ฝ่-ายสรื่รื่หาแลัะบรื่รื่จ้�แต่�งต่��งฝ่-ายสรื่รื่หาแลัะบรื่รื่จ้�แต่�งต่��ง กองการื่เจ้�าหน�าที่�� กองการื่เจ้�าหน�าที่��

0-2579-36900-2579-3690

การื่ปรื่ะเมี0นผลัการื่ปฏิ0บ�ต่0การื่ปรื่ะเมี0นผลัการื่ปฏิ0บ�ต่0 งานพน�กงานรื่าชการื่ คุ�า งานพน�กงานรื่าชการื่ คุ�า

ต่อบแที่น แลัะส0ที่ธุ์0ปรื่ะโยชน# ต่อบแที่น แลัะส0ที่ธุ์0ปรื่ะโยชน#

คุ�ณลั�กษณ#พรื่ เย/นปรื่ะเสรื่0ฐ คุ�ณลั�กษณ#พรื่ เย/นปรื่ะเสรื่0ฐ ฝ่-ายที่ะเบ�ยนปรื่ะวั�ต่0แลัะบ�าเหน/จ้ ฝ่-ายที่ะเบ�ยนปรื่ะวั�ต่0แลัะบ�าเหน/จ้ คุวัามีชอบ กองการื่เจ้�าหน�าที่�� คุวัามีชอบ กองการื่เจ้�าหน�าที่��

0-2579-36990-2579-3699

หรอเข้!าไป็ท"#เวBบไซึ่ต7กองการเจุ!าหนั!าท"# ห�วข้!อระบบพนั�กงานัราชการ

จุบการนั&าเสนัอจุบการนั&าเสนัอข้อข้อบค�ณข้อข้อบค�ณ

http://http://www.person.doae.go.thwww.person.doae.go.th