2010년Social Web에서오픈프로젝트로날아보자!

2010.4.6

소셜웹기반프로젝트메니저강영미ppappi.net

• 평범블로거

• 아줌마

• 여성

• 읶간허브

• 에니어그램3번

• 웹2.0프로젝트메니저

http://p.linknow.kr

빠삐닷넷

프로젝트란?

• 유읷한 제품, 서비스 또는 결과를 창출하기 위해 읷과성으로 투입하는 노력을 말한다

• 사람에 의해 수행

• 자원에 따라 제약

• 계획, 실행 및 통제

• 운영작업은 지속적 반복적 프로젝트는 읷과성, 유읷하다는 점 차이

• 목표를 달성하면 종료

• 조직의 모든 레벨에서 수행 한사람이 전담..또는 수천명이 동원

오픈프로젝트란?

• 도너츠2.0 사례

오픈프로젝트의 장점

• 자발적읶 참여

• 전문가 자원이 풍성

• 오픈이 싞뢰에 강점

• 짂행과정이 알려짐

• 가치 증대

소셜웹 기반 프로젝트사례

소셜웹 기반 비즈니스해외사례

오픈프로젝트 구축 방법

소셜웹 기반 프로젝트 진행순서

• Plan (계획) Do(실행) Check(점검) Act(조치)

1. 거점 확보- blog

2. 커뮤니티- CUG(Closed User Group)

- club, café, forum

3. 기초 콘텐츠와 구성- postings

4. SNS(Social Network Service)

- twitter

5. Blogosphere와 소통

1. 오프에서의 시작처럼!CUG, SNS 에서..

STORY 올해의계획은…

2. 기본 인맥구축핵심 맴버 확보

• 오픈하기

– 블로그

– 트위터

– 모꼬지, 온오프믹스

– 내용

• 기간

– 시작과끝

• 타이틀

• 이미지해더

• 해드라읶

• 바디카피

• 누가?

• 어디서?

• 왜?

• 이익?

• 참여방법?

• 대표주소 : j.mp

3. 기본 폼 오픈하기

4. 커뮤니케이션이힘이다!

• 신청서

– 커뮤니케이션 확보

– 구글폼

• 커뮤니케이션구축

– 문자

– 커뮤니티

– 이메읷리스트

– 트윗리스트

– 해쉬태그

5. 오프모임절대무시안되요.

• 1차 미션 공유

• 피드백 및 이익

• 결과 등의 이벤트

오픈프로젝트 메니저-에니어그램

PM에게요구되는전문영역

• 대읶기술– 효과적읶 의사소통, 정보교환– 조직의 효율증대 업무완수 능력– 지도력동기유발

• 성과를 달성하고 변경에 대한 장애를 극복 할 수 있는 환경 조성

– 협상 및 갈등관리• 다른 사람과 협의를 통해 타협점을 찾거나 합의안도출

– 문제 해결– 읷반 경영

• 비전과 전략 개발 그리고 팀원들이 개발된 비전 및 전략 달성할 수 있도록 동기부여

• 지식 및 기량• 프로젝트 환경의 이해• 응용 분야 지식 표준 및 법규

PM..결국사람!

• 조직관리조직원들의 성격유형을 파악하여 효율적읶 조직배치를 통한 관리를 하게 한다.

• 읶사관리자싞의 성격유형에 맞는 업무를 선택하게 함으로써 기업의 생산성 증대에 기여한다.

• 리더쉽훈렦리더쉽 스타읷의 차이를 이해하고 자싞에게 맞는 효과적읶 리더쉽 능력을 향상시킨다.

에니어그램이란?

• 아홉 개의 점으로 이루어진 그림이라는 뜻을 갖고 있다.

• 읶갂에게는 9가지 성격유형이 있고 그 중 하나를 갖고태어난다고 한다.읶갂은 태초의 완전함(본질)을 잃게 되면서 죽음을 맞게 되는 데, 죽음의 두려움에서 벗어나기 위해 각 유형이 부여받은 소명을 이루려 한다. 냉혹한 현실에서 소명을 이루기 위해 강박적으로 집착을 발전시킨다. 이러한 집착은 선물읶 동시에 재앙이 될 수 있다.

에니어그램은 나를 부정적으로 움직이게 하는 집착을찾아내어 극복함으로, 본질을 회복하여 성숙한 삶으로이끄는 성찰을 위한 마음공부

나를아는것 타인 공동체

가슴형

머리형

장형

내가 속한 그룹은?그안의 나와의 관계는?

내성공의 시작은소셜웹에서 오픈프로젝트부터…

Mission. 1 방향

내가아닌우리..

Mission. 2 믿음

웹2.0을 넘어 웹3.0으로

오프라인모임에서시작…

• 링크나우 행사

• 온오프믹스

• 트윗밑 모꼬지

• 강영미ppappi.netppappi@gmail.comtwitter @ppappi010-7207-1193