52 (283) 18-декабрь, 2018-ж...«500 миў доллар пара алат деген...

№ 52 (283) 18-декабрь, 2018-ж.

МАМЛЕКЕТТИК жана МУНИЦИПАЛДЫК

2,4-5, 7-8-беттер

КА ЖАЗЫЛЫЎЫЗДАР!“ММ кызмат” (“Мамлекеттик жана муниципал-

дык кызмат”) гезитине 2019-жылдын биринчи

жарым жылдыгына жазылуу уланууда.

ЖАЗЫЛУУ ИНДЕКСИ: 68551

Жазылуу баасы:

1 айга – 85 сом 98 тыйын3 айга – 257 сом 94 тыйын6 айга – 525 сом 11 тыйын

(почтанын кызматы кошулганда)

Гезиттин реквизиттери 2-бетте.

Мамлекет башчы Сооронбай Жээнбеков Коопсуздук кеўешинин жыйыны єтїп жаткан учурда Транспорт жана жолдор министри Жам-шитбек Калиловду ордунан тургузуп, эгерде министрдин орун басары пара їчїн кармалса, жетекчиси кызматтан эбак эле кетиши керектигин айтып ачууланды.

«500 миў доллар пара алат деген эмне? Дїйнєгє уят болдук, єкмєт мїчєлєрї, урматтуу премьер-министр. Калилов, туруўуз, мен бол-гондо убактылуу арыз жазып кызматтан бошоп турмакмын. Жок дегенде, тергєє бїткєнчє иштен кетип турайын дебейсиўерби. Майып балдардын апалары иштей албай, «айлык тєлєп берип койгулачы» деп отурат. Ал маселе чечилди эле – ошол акчага сїйїнїп жатышат. 500 миў доллар эмне деген акча?! Бул боюнча баарын жоопко тартыш керек! Урматтуу премьер-министр, аны убактылуу иштен четтетип тургула, уялбай Кооп-суздук кеўешинде отурат. Эмне деген шермен-дечилик?» – деп уяткарды Жээнбеков.

Ошондой эле жыйында єлкє башчы керек болсо мамлекеттик кызматкер тїшкї тамакта-нуу учурунда да иштеп, элге кызмат кєрсєтїшї керектигин белгиледи. «Тууганынын єлгєнїн тастыктоочу кагазды алуу їчїн жарандар кезекте турууга аргасыз. Бардык нерсенин чеги болот да. Мамлекеттик органдар тарабынан тоскоолдук бар. Эгер керек болсо мамлекеттик кызматкер тїшкї тамактануу учурунда да иштеши керек. Бул сенин милдетиў. Кээ бир жерлерде тїшкї эс алуу эки саат экен. Айрым мекемелер элди таптакыр эле кабыл албайт», - деп єлкє башчы «Тїндїк» электрондук системасын толук кандуу пайдаланбаган мамлекеттик органдарды сынга алды.

КР ЄКМнин АЛДЫНДАГЫ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЯ БОЮНЧА АГЕНТТИГИ КР “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жєнїндє”

мыйзамына ылайык ТЄМЄНДЄГЇ АДМИНИСТРАТИВДИК МАМЛЕКЕТТИК КЫЗМАТ ОРУНДАРЫНА

АЧЫК СЫНАК ЖАРЫЯЛАЙТ

5-бетте

Президент С.ЖЭЭНБЕКОВ:

БЇТ ДЇЙНЄГЄ УЯТ БОЛДУК

МАМЛЕКЕТТИК жана МУНИЦИПАЛДЫКMMКызмaт2 18-декабрь, 2018-ж.

БАКЫТ ТЄРЄБАЕВ МАМКЫЗМАТКЕРЛЕРДИ ЭЛЕКТЕН ЄТКЄРЇЇГЄ ЧАКЫРДЫ

«Єнїгїї-Прогресс» фракция-сынын лидери Бакыт Тєрєбаев ЖК жыйынында борбордук трибунадан кайрылуу жасап, єкмєттїк органдар-да кадр саясатын реформалоого, єкмєттїн курамын єзгєртїїгє чакыр-ды. “Эмне їчїн президент коррупция

менен кїрєштї баштады? Корруп-ция туу чокусуна жетип, єлкєнїн коопсуздугуна жана кадыр-баркына коркунуч туудуруп жатат. Бирок єлкє башчынын коррупция менен кїрєшїї жєнїндє тапшырмасын ким, кандай кабыл алды? Тилекке каршы, аткаминерлер азыр эч кимден корк-пой калышты. Кызматтык абалын кыянаттык менен пайдаланып, алар акчаны єз кызыкчылыгында алып жатышат. Системалык коррупция, паракорлук жана 10% їлїш дагы деле бїтпєгєндєй сезилет. Эл буга єтє нааразы», - деп депутат Транс-порт жана жолдор министринин орун басары Азимкан Жусубалиевдин 50 миў доллар пара менен кармалганын мисалга келтирди. Тергєєнїн вер-сиясы боюнча, ал жалпысынан 520 миў доллар алмак.“Эгерде министр єзїнїн орун басарынын ушундай иштерди кылып жатканын билбесе,

демек ал єз тармагындагы кырдаал-га ээлик кыла албайт. Кызматтарга идеяга бай жаўы адамдарды алып келели. Мисалы, экс-депутат Алты-най Ємїрбекова вице-премьер болуп, жакшы иштеп жатат. Экс-депутат Улукбек Кочкоров министр болуп, эл менен иштеп жатат. Жетекчилик кызматтарга депутаттардан алалы», - деп сунуштады депутат. Андан соў ал КСДПнын лидери Иса Ємїркуловго кайрылып, премьер-министр менен кадр маселеси боюнча сїйлєшїїгє чакырды. «Биз оппозициядабыз, кадр маселесин чече албайбыз. Сиз єкмєт башчы менен сїйлєшїп, єкмєттїн тїзїмїн єзгєртїїнї талкууласаўыз. Кєп жакшы реформаларды жасап, ишеним жаратыш їчїн кадр саясатын жолго коюу керек. Эгер бул ишти жасабасак, Кыргыз Республикасы-нын келечегине кайдыгер болобуз», - деди Тєрєбаев.

Верстка Нурлан Кыдыков

МенеджерТатьяна Ибраимовател.: (0312) 62-16-36, 0558 (0776) 508268Келишимдер жана реквизиттер їчїн:

[email protected]

КорректорГїлназ Нурмаханова

Кабарчылар: Мамат Сабыров

Сайпидин Султаналиев

Башкы редактордун орун басары, жооптуу катчы

Дайырбек Мейманов

Башкы редактор

Надыр Момунов

Биздин дарек: 720040, БИШКЕК ш. , ЧЇЙ проспектиси 122

“Учкун” ААК басмаканасында басылды. Заказ №2120. Нускасы 2350

ИНН 01210201310016БИК 135001

ОАО «Айыл банк», Бишкек ш., Биринчи май району, рїc 1350100026248533

КРнын Мамлекеттик кадр кызматынын коомдук гезити

2013-жылы 7-июнда негизделген

Катталуу кїбєлїгї № 1941ГЕЗИТ ЭЭСИ:

Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик кадр кызматы

жана редакциянын эмгек жамааты

Тел.: (0312) 62-16-26

[email protected]@mail.ru

«ММ кызмат»

ТОП-тор

ЖАМШИТБЕК КАЛИЛОВ АРЫЗЫН ЖАЗДЫТранспорт жана жолдор мини-

стри Жамшитбек Калилов жазган арызына ылайык ээлеген кызматы-нан бошотулду.

Мындан мурда Калилов орун басары кармалганын эртеў менен жумушка келип укканын айтып, бул кабар кїтїїсїз болуп, таў калып жатканын билдирген. «Эмне болго-нун мен деле билбейм, айран-таў болуп эле отурабыз. Эпкин-Дый-кан (Башкууганды) аймагына жол куруу боюнча эл аралык тендер єткєрїлгєн. Жусубалиев тендердик комиссиянын тєрагасы эле. Эми тендер бир адамга байланыштуу эмес да. Анын мїчєлєрї кєп, ал жерде Коомдук кєзємєлдєє кеўеши, Экономика министрлигинен, Каржы министрлигинен, УКМКдан єкїлдєр бар. Кээде депутаттар кошулуп ка-лат. Анан кандай болгону бизге да

бїдємїк», — деген министр.Кызматтан бошоп жатып Кали-

лов министрликтеги коррупциялык иш тууралуу буга чейин билгенин айтты. “Орун басарымдын кылган жумушунун алкагында моралдык жоопкерчилик бар. Бул иш бизге жаўылык эмес. Бизде мурда бул боюнча маалыматтар бар эле, би-рок факты жок болчу. Менин берген маалыматтарымдын алкагында иш амалдары жїрїп жаткан. Бирок мен ошол жерде орун басарым Жусуба-лиев кармалып калат деп эч качан ойлогон эмесмин. Бир адамдын кылган мыйзамсыз ишинен жалпы Транспорт министрлигиндеги ак, єз эмгеги менен чын дилинен иштеп келген адамдардын бардыгына кєє сыйпалып калгандыгына байла-ныштуу єзїмдїн коллективимден кечирим сурайм»,- деди министр.

БАКТЫГЇЛ ЖЭЭНБАЕВА ФИНАНСЫ МИНИСТРИ БОЛУП ДАЙЫНДАЛДЫМАМЛЕКЕТТИК БАШКАРУУГА АРНАЛГАН ЖЫЙЫН ЄТТЇ

КСДП ФРАКЦИЯСЫ АСЕЛ КОДУРАНОВАНЫ

ВИЦЕ-СПИКЕРЛИКТЕН БОШОТТУ

Бактыгїл Жээнбаева 1960-жылы 31-июлда Фрунзе (азыркы Бишкек) шаарында тєрєлгєн. 1985 – 1992-жыл-дары «Ак-Тилек» чек ара бекетинде инженер-экономист,1992 – 1994 -жылдары Улуттук банктын башкарма-лыгынын жетекчи орун басары,1994 – 1996-жылдары Улуттук банкта бєлїм башчынын милдетин аткаруучу, бєлїм башчы,1996 – 2006 -жылдары Кыргыз айыл чарба финансы корпо-рациясынын директору, 2007-жылы «Новая телевизионная сеть» (НТС) телеканалынын башкы директору, «Адилет» партиясынын теўтєрайымы, «Ак-Шумкар» партиясынын саясий кеўешинин мїчєсї, 2010-жылы «Кыр-гызстан коммерциялык банкы» ААК-тын башкармалыгынын тєрайымы, директорлор кеўешинин тєрага орун

басары, 2010-2011-жылдары КР Улут-тук банктын тєрагасынын милдетин аткаруучу болуп иштеген. 2011-жылы Улуттук банктын тєрайымдыгына кєрсєтїлїп, бирок депутаттардын колдоосуна ээ боло алган эмес. 2011 – 2015-жылдары Улуттук банктын башкармалыгынын тєрагасынын орун басары, 2015–2016-жылдары Мамлекеттик ипотека компаниясы-нын тєрагасы, 2016-жылы «Айыл Банк» ААКтын башкармалыгынын тєрайымы, 2017-жылы Немис мамле-кеттик єнїгїї банкынын консультанты (Мамлекеттик ипотека компаниясын техникалык колдоо боюнча), 2017 – 2018-жылдары «Арванд» чакан фи-нансы компаниясынын директорлор кеўешинин мїчєсї, кийин тєрайымы кызматтарын аркалаган.

Хроника

БОШОТУУ

Мамлекеттик каттоо кызматынын алдындагы Транспорт-тук каражаттарды жана айдоочулук курамды каттоо депар-таментинин директору Коеналиев Жоошбек Кармышевич ээлеген кызматынан бошотулду.

КР Президентине караштуу Мамлекеттик башкаруу ака-демиясында 2018-2040-жылдары Кыргыз Республикасын туруктуу єнїктїрїїнїн Улуттук стратегиясын жана башка мамлекеттик башкаруу тармагынын демилгелеринин ал-кагында “Азыркы учурда Кыргыз Республикасында мамле-кетти башкаруу жана аны єнїктїрїїнїн жолдору” темасына арналган эл аралык форсайт-конференция болуп єттї.

Бул конференцияга КР Пезидентинин Аппаратынан, КР Єкмєтїнєн, мамлекеттик органдардан, Кыргыз Республика-сындагы элчиликтерден, эл аралык донорлук уюмдардан, акдемиялык жана эксперттик биримдиктерден ошондой эле жарандык коом институттарынан єкїлдєр келип катышты.

КР Мамлекеттик кадр кызматынын директорунун орун басары Олег Тарбинский “Азыркы учурдагы реформанын контекстинде Кыргыз Республикасында мамлекеттик баш-каруунун эффективдїї модели” темасында доклад окуду.

Конференциянын катышуучулары 2018-2040-жылдары Кыргыз Республикасын туруктуу єнїктїрїїнїн Улуттук стра-тегиясынын азыркы учурда Кыргыз Республикасында мам-лекеттик башкарууну єнїктїрїї багытындагы маалыматтар менен кенен таанышууга мїмкїнчїлїк алышты. Ошондой эле Кыргыз Республикасында мамлекеттик башкаруунун эффективдїї жолдорун издєєдє анын пайдасы жана тобо-келчилиги боюнча маселелер менен таанышышты.

Социал-демократтар жабык жыйында єздєрїнїн коллегасы Асел Кодуранованы парламенттеги вице-спи-керлик кызматынан алышты. Анын себеби – Кодуранова экс-депутат жана мурдагы президенттикке талапкер Ємїрбек Бабановго байланыштуу саясий куугунтук тууралуу маселени добушка коюуга кєргєн аракетине байланыштуу болду. Анын ордуна Аида Касымалиева-нын талапкерлиги кєрсєтїлдї.

КСДПдан депутат Тєрєбай Зулпукаровдун айтымын-да, Асел Кодуранова «Республика — Ата-Журт» фрак-циясынын депутаты Максат Сабировдун єтїнїчї менен парламент жыйынын кїн тартибине Ємїрбек Бабановго байланыштуу саясий куугунтук тууралуу маселени до-бушка коюу демилгеси менен чыккан. Бирок Кодурано-ванын бул демилгеси тийиштїї добуш ала алган эмес.

Экс-депутат жана мурдагы президенттикке талапкер Ємїрбек Бабановго байланыштуу саясий куугунтук ту-уралуу маселе экс-президент Алмазбек Атамбаевдин быйыл 10-декабрда “Апрель” телеканалына берген маегинде “Є.Бабановго байланыштуу кылмыш иши жабылышы керек” деп айткандан соў талкууга тїшкєн.

Заместитель главы айыл окмоту (Г-А)

1. Уровень профессиональ-ного образования:

- Высшее профессиональное образование.

2. Стаж и опыт работы:- Стаж государственной и/

или муниципальной службы по со-вокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствую-

щей профессиональной сфере не менее 5 лет.

Заведующий ФЭО (С-А – 1 ед.)

1. Уровень профессионально-го образования:

- Высшее образование по на-

Фрунзенский айыл окмоту Сокулукского района ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на следующие вакантные муниципальные должности:

правлениям: экономика и управле-ние, финансы.

2. Стаж и опыт работы:- стаж государственной и/или

муниципальной службы по совокуп-ности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей про-

фессиональной сфере не менее 3 лет.

Для участия в конкурсе необ-ходимо представить:

- заявление; личный листок по учету кадров; автобиографию; фотографию 3х4 (4 шт.); копию

паспорта; копии документов, по-тверждающие профессиональное образование, повышение квалифи-кации (заверенные нотариально или службой управления персона-лом по месту работы), резюме.

Для участия в конкурсе жела-ющим необходимо представить документы в течение 10 дней с мо-мента опубликования по адресу: с. им. Фрунзе, ул. Институтская 21, тел: (03134) 66-2-94, 66-4-30.

МАМЛЕКЕТТИК жана МУНИЦИПАЛДЫКMMКызмaт 318-декабрь, 2018-ж.Маек

- Сиз Улуттук резервдеги кадрлар-дын курамынан статс-катчылыкка келдиўиз. Улуттук резервдин тїзїлїшї билимдїї жаштарга чындап эле жол ачуудабы же бул кызматка келїї ба-шынан пландалды беле?

- КР Мамлекеттик кадр кызматы жїзєгє ашырган кєп иштеринин бири мамлекеттик кызматтарга билимдїї, кесипкєй адистер-ди кызматка тартуу боюнча алып барып жаткан иш-чаралары деп айтсак болот. Тактап айтканда, єткєн жылы башкы жана жогорку кызматтагы бош орундарына кад-рларды алуу боюнча Улуттук резервдин тїзїлїшї мекен їчїн кызмат кылам деген билимдїї жаштарга мїмкїнчїлїк ачып берди. Мамлекеттик кадр кызматында иштеп жїрїп, бул тууралуу кенен маалы-матым бар эле. Ошол себептен мен дагы Улуттук резервге конкурс жарыяланганда анын курамына кирїїнї чечип, єзїмдї сынап кєрїї максатында сынак тапшыр-дым. Жалпысынан Улуттук резервдин конкурсуна сегиз жїздєн ашык адам тапшырып, анын ичинен отуздай гана та-лапкер босоголук баллды топтоп, курамга кошулдук. Сынакты ийгиликтїї тапшырып, Улуттук резервдин курамына кирген адам-дар башкы кызмат орундарына, жогорку кызмат орундарына бош вакансия пайда болсо, ошол орунга барып иштей турган мїмкїнчїлїктєргє ээ болушту. Алардын катарында мен дагы кошулуп, Кыргыз Республикасынын Єкмєтїнє караштуу жергиликтїї єз алдынча башкаруу иштери жана этностор аралык мамилелер боюнча мамлекеттик агенттигинде статс-катчы болуп калдым. Белгилеп кетчї жагдай, КР Мамлекеттик кадр кызматы тарабынан Улуттук резервде турган адамдар Баш-каруу академиясында окутулду, аларга чет мамлекеттерге жєнєтїлїп, тажрыйба алмашып келїї мїмкїнчїлїктєрїн тїзїп беришти. Ушунун бардыгы КР Мамлекет-тик кадр кызматы тарабынан аткарылып, жаштарды карьералык єсїїгє багыттап жаткан иш-чаралар.

- Сизди чет єлкєдєн дагы билим алып, ошондой эле чет жактан иш-тажрыйба їйрєнїп келген жаш кадр ка-тары да тааныйбыз. Айтсаўыз, Сиздин ошол жактан алган тажрыйбаўызды Кыргызстандын шартында колдонсо болот бекен?

- Албетте, чет мамлекеттердин таж-рыйбаларын мамлекеттик кызматтарда

колдонууга болот. Єнїккєн мамлекет-тердеги калктын жашоо шарты, эконо-микалык деўгээли бийик. Ошону менен бирге эле адамга жасаган мамилеси, маданияты, дїйнєгє болгон кєз карашы боюнча дагы айырмаланып турат. Билим берїї тармагы боюнча айта турган бол-сок, ал жакта окутуу, иштєє системасы да башкача. Ал жактын жакшы жактарын биз єзїбїзгє сиўирип, мамлекеттик кыз-маттарда алар пайдаланган ыкмаларды колдонсок абдан жакшы болот. Бизге сабак берген бир профессордун айтканын кайталагым келип жатат. Ал бизге: “Биз силерге вилка менен бычакты колуўарга беребиз. Аны силер практикада кантип колдоносуўар силердин ага карата жаса-ган мамилеўиздерге жараша болот”, - деп айтчу. Анын сыўарындай, билимди чет єлкєдєнбї, єз єлкєўдєнбї, алганыў менен аны турмушта, мамлекеттик кызматта бо-лобу же жеке ишкерликте болобу кандай пайдаланып жатасыў, маселе ошондо болуп жатпайбы.

- Сиздердин тармактагы кызмат-керлердин кесипкєйлїгї Сизди канаат-тандырабы?

- Эми бул жерде ар кандай муундагы кадрлар иштешет. Кээ бирлеринин кєп жылдык стажы болуп, єз ишин мыкты билсе, кээ бири жаўы кадр дегендей. Жаштар жумушка келип эле кесипкєй мыкты кадр болуп кете албайт. Андыктан алар улуу муундун, кесипкєй тажрый-балуу адистердин жардамына муктаж. Жалпы жонунан коллектив мыкты деп айта алам. Єсїп келе жаткан, келечектен кєптї їмїттєндїргєн билимдїї жаштары-быз бар.

- Сиздердин тармакта чечилбей жаткан кандай проблемалар бар?

- Кєйгєйлїї маселелер бар. Бул масе-лелер бїгїн же эртеў эле чечилип калчу проблемалар эмес. Андыктан буга жапа тырмак аракет кылып, коюлган максат-ты жїзєгє ашыруу зарыл. Єзїўїздєргє белгилїї болгондой, учурдун талабы бардык тармактарда электрондук фор-матка єтїї болуп жатат. Дал ушул маселе боюнча атайын бир бєлїмдє адистер иш алып барышы керек. Мен Мамлекет-тик кадр кызматында иштеп жїргєндє электрондук форматка єткєрїї боюнча атайын бир бєлїм иш алып барчу эле. Єкмєт тарабынан коюлган тапшырманы жїзєгє ашыруу їчїн бизде дагы ушул

жаатта атайын бир бєлїм иш алып ба-рышы керек эле. Тилекке каршы, атайын адистер жетишсиз болууда.

- Мамлекеттеги дагы бир орчундуу кєйгєй катары коррупцияны атап ке-лебиз. Ага каршы кїрєш жїргїзїї бо-юнча мамлекет башчыбыз дагы катуу тапшырма берген. Канчалык кїрєшкєн менен паракорчулук токтобой келет. Сиздин оюўуз боюнча єлкєдє корруп-циянын жоюлушу їчїн эмне кылуу керек?

- Туура, бул маселе мамлекетибизде єтє кєйгєйлїї. Паракорчулуктун негизги себеби эмнеде экендигин тактап алуубуз керек. Чындыгын айтканда, бул бирин-чиден, кызматка келген чиновниктин жоопкерсиздиги. Экинчиден, мамлекеттик кызматкерлерибиздин алган айлык мая-наларынын єтє аздыгы болуп саналат. Мамлекеттик кызматкерлердин алган ай-лыктары єз їй-бїлєсїнїн муктаждыгына жетпей жаткандыгы єкїнїчтїї. Ошондук-тан мамлекеттик кызматкерлердин алган айлыктары жеткиликтїї бир деўгээлге жо-горуласа коррупция кайсы бир деўгээлде азаят беле деген ой келет. Ошону менен бирге эле президентибиз айткандай, бар-дык кызмат кєрсєтїї тармагы электрондук форматка єтїї учур талабы. Ал эми биз-дин Жергиликтїї єз алдынча башкаруу иштери жана этностор аралык мамилелер боюнча агенттигинде коррупция жок деп мен ишеничтїї айта алам.

- Сиздердин агенттикте этностор аралык мамилени чыўдоо боюнча кандай иштер аткарылууда?

- Этностор аралык мамилени чыўдоо максатында биздин агенттиктин атайын пландары бар. Кыргызстан элдер ассам-блеясы менен тыгыз кызматташып келе-биз. Алар жїргїзїп жаткан иш-чараларга биздин агенттик тарабынан жардам бери-лип келет. Ошондой эле биздин агенттик тарабынан даталуу кїндєргє карата улуттар аралык мамилени чыўдоо мак-сатында атайын программалар тїзїлгєн.

Биздин агенттик этностор аралык биримдикти чыўдоо боюнча “Кыргыз жараны” деген улуттук концепция иштеп чыккан. Учурда жер-жерлерде Улуттук концепциянын долбоору талкууланып жа-тат. Иштелип чыккан долбоорду бекитип алсак, ошол концепциянын алкагында да иш жїргїзїлїп, алга карай кадам таштай-быз деген ойдомун.

Нурдин АЛИШЕРОВ:

БАРДЫК КЫЗМАТ КЄРСЄТЇЇНЇ ЭЛЕКТРОНДУК ФОРМАТКА ЄТКЄРЇЇ – УЧУР ТАЛАБЫ

РЕЗЮМЕ Алишеров Нурдин Куванычбеко-

вич 1982-жылы Фрунзе шаарында тєрєлгєн.1999-жылы Борбордук Азиядагы Америкалык университе-тин, 2009-жылы Япония Эл аралык университетин аяктаган. 2002-жылы “АВА Ceeli, Бишкек “Бишкек шаарындагы ЖОЖдордогу корруп-ция” долбоорунда координатор, 2006-2009-жж. КР Экономика жана финансы министрлигинде Эл аралык мамлекеттик кирешелерди болжол-доо жана талдоо бєлїмїндє адис, жетектєєчї адис, 2009-2011-жж. Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинде башкы адис, 2011-2012-жж. Кыргыз Республикасынын Єкмєтїнїн Аппаратында биринчи вице-премьер министрдин жардам-чысы, 2012-2013-жж. КР Мамлекет-тик кадр кызматында директордун жардамчысы, 2013-жылдан 2018-жыл-га чейин бєлїм башчы болуп эмгек-тенген. 2018-жылдын июль айынан бери Кыргыз Республикасынын Єкмєтїнє караштуу Жергиликтїї єз алдынча башкаруу иштери жана этностор аралык мамилелер боюнча мамлекеттик агенттигинде статс-катчы болуп иштєєдє.

Тест-хроника

- Жайыл районунан келдим. Буга чейин айылда дыйкан-чарбанын башчысы болуп иштегем. Азыр райондогу Агрардык єнїгїї бєлїмїндєгї бош кыз-маттык орунга тапшырып, керектїї баллды топтой албай калдым. Иш тажрыйбам деле жетиштїї. Колдон келишинче даярдангам. Туура эле белги-легендей болдум эле. Бирок, жыйынтыгында бир балл жетпей калды. Кийин дагы ушундай конкурс болсо сєзсїз катышам.

СЫНАКТАН СЫНАЛГАНДАРКР Мамлекеттик кадр кызматынын

тестирлєє борборунда 10-декабрдан 14 -декабрга чейин 127 мамлекеттик бош кызматтык орун їчїн 461 адам тапшы-рып, андан 50%дык чекти 284 талапкер багындырды. Белгилей кетчї жагдай, КР Экономика министрлигиндеги 1 кызматтык бош орун їчїн 31 талапкер катышты. Ал эми Сузак районуна ка-раштуу Курманбек айыл єкмєтїндєгї 1 бош муниципалдык кызмат оруну їчїн бир дагы адам тапшырган жок. Ошондой эле Тоў районундагы Кєл-Тєр айыл єкмєтїндєгї 2 кызматтык бош орунга 1 гана талапкер катышкан. МКК Тестирлєє борборунда босоголук баллды багындырган талапкерлер кызматка кабыл алынуучу жерден прак-тикалык тапшырмадан сынак беришип, аўгемелешїїдєн єтїшєт. Тестирлєє борборунда айрым талапкерлер менен кыскача маек курдук.

Сайпидин СУЛТАНАЛИЕВ

Айгїл ШАРШЕНОВА:

Муктарбек ИМАНКУЛОВ:

СЫНАКТАН ЄТПЄЙ КАЛГАН ТАЛАПКЕРЛЕР БИРЄЄЛЄРДЇ КЇНЄЄЛЄГЄНДЇ ТУУРА КЄРЇШЄТ

УШУНДАЙ КОНКУРС ДАГЫ БОЛСО СЄЗСЇЗ КАТЫШАМ

Болотбек ИБРАЕВ:

АР КИМ ЄЗ ДАЯРДЫГЫНА ЖАРАША БАЛЛ ТОПТОЙ АЛАТ

- Бишкек шаарынын Биринчи май районунун салык кызматында иштечїмїн. Карьералык єсїї максатында борбордук аппараттын кызматтык бош орунуна ийгиликтїї сынак тапшырып чыктым. Сы-нак абдан таза єтїп жатат. Ар бир адам єз даярдыгына жараша балл топтой алат экен. Бул жердеги бизди тесттик сынакка киргизип жаткан персоналдар тууралуу айта турган болсом, бардыгы єз иштерин мыкты билген кызматкерлер топтолуптур.

- Кыргыз Республикасынын Єнєр жай энергетика жана жер казынасын пайдалануу мамлекеттик комитетинен келдим. Буга чейин жетектєєчї адис болуп эмгектенчїмїн. Азыр башкы адистикке єтїї боюнча сынак тапшы-рып чыктым. Керектїї баллды топтоп, азыр кубанып кетип бара жатам. Бул жерде бардыгы мыйзам чегинде болуп жатат. Эч кимдин туура

эмес кыймыл аракетин байкаган жокмун. Бирєє бирєєгє жардам берип же болбосо айтып берип жаткан терс кєрїнїштєр жок. Кийин келип тапшыра турган талапкерлерге айтаар кеўешим, жакшылап даярданган адам сєзсїз єтєт. Кєпчїлїк учурда балл топтой албай калган талапкерлер бирєєлєрдї кїнєєлєгєндї туура кєрїшєт.

МАМЛЕКЕТТИК жана МУНИЦИПАЛДЫКMMКызмaт4 18-декабрь, 2018-ж. Вакансии

1. Главный специалист по спорту – (1 ед. – С-Б)

Общие квалификационные требования для старших адми-нистративных государствен-ных должностей:

- являться гражданином Кыргызской Республики;

- быть не моложе 21 года;- высшее образование любо-

го профиля;- стаж государственной и/

или муниципальной службы в совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответ-ствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

2. Ведущий специалист по спорту – (1ед. – М-А)

Общие квалификационные требования для младших административных государ-ственных должностей:



го профиля; - без предъявления требо-

ваний к стажу работы.

3. Ведущий специалист по делам молодежи (Таласский р-н) – (1ед. – М-А)




го профиля;- без предъявления требова-

ний к стажу работы.

Необходимый для участия в конкурсе пакет документов включает в себя следующее:

- личное заявление, листок по учету кадров, автобиогра-фия (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фото-графию;

- документы, подтвержда-ющие необходимое професси-ональное образование, стаж работы и квалификацию (ко-пия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные

нотариально или службами управления персоналом по ме-сту работы).

Претенденты, представив-шие неполный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным квалификаци-онным требованиям, к конкурсу не допускаются.

Документы для участия в

конкурсе представить в те-чение 10-ти рабочих дней со дня опубликования в СМИ с 9-00 часов до 17-00 часов по адресу: г.Талас, улица Їмєт-Молдо 33.

Контактный тел. 0342255141.

УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ТАЛАССКОЙ ОБЛАСТИ

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСНА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДОЛЖНОСТИ:

УПРАВЛЕНИЕ МЧС ПО ЧУЙСКОЙ ОБЛАСТИ

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСНА ЗАМЕЩЕНИЕ СЛЕДУЮЩЕЙ ВАКАНТНОЙ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДОЛЖНОСТИ:

Общее законодательство: - Конституция КР, Консти-

туционный Закон КР “О Прави-тельстве КР”, Трудовой Кодекс КР, Закон КР “О госудаоственной гражданской службе и муници-пальной службе”, Закон КР “О противодействии коррупции”, За-кон КР “О нормативных правовых актах КР”, Закон КР “О порядке рассмотрения обращений граж-дан”, Закон КР “О государствен-ных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин”, Типовая инструкция по делопроизводству в КР, ут-вержденная постановлением Правительства КР от 23 июля 2012 года № 517, а также зако-нодательство в соответствую-щей отрасли: Законы Кыргызской Республики «О гражданской защи-те», «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей», постановлений Правительства КР «Об утверждении Классифика-ции чрезвычайных ситуаций кри-териев их оценки в Кыргызской Республике» от 17 ноября 2011 года № 733, «О Министерстве

чрезвычайных ситуаций Кыргыз-ской Республики” от 20 февраля 2012 года № 115.

1. Ведущий специалист

оперативной дежурной служ-бы УМЧС КР по Чуйской об-ласти 1 ед. (г. Бишкек )

Квалификационные тре-бования:

Образование: - высшее, по следующим

направлениям: техническое, гуманитарное, экономика и управление, юридическое, со-циальное, естественные науки, физико-математическое, пе-дагогическое, вычислительная техника и информационные технологии; в области защиты от чрезвычайных ситуаций; во-енное образование;

- без предъявления требова-


Знание:- умение работать с кар-

тами;- физическая выдержка при

работе в ЧС;- умение работать с боль-

шим количеством информации;- качественное выполнение

поставленных задач вышесто-ящих руководителей;

- понятий в медицине и химии;- правил делопроизводства.

Навыки:- Работа с нормативно пра-

вовыми актами и их применение на практике;

- Работа со специальным оборудованием для сбора ин-формаций и ввод данных в систему;

- Эффективное сотрудниче-

ство с коллегами;

Для участия в конкурсе необходимо представить сле-дующие документы:

- личное заявление (с точным указанием вакансии), резюме;

- личный листок по учету кадров (с фотографиями и кон-тактными данными);

- копию паспорта (оригинал предъявляется по прибытию на конкурс);

- копию трудовой книжки, копии документов, подтвержда-ющих профессиональное образо-вание, повышение квалификации, копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (заверенные нотариально или службой управления персоналом по месту работы);

- справка о несудимости с ИАЦ МВД КР;

- справка с места житель-ства;

- медицинская справка фор-мы 086-У;

- копия свидетельства о рождении;

- копия свидетельства о браке;

- автобиография 1-экзем-пляр напечатанный, 1-экземпляр написанный собственноручно.

Для участия в конкурсе всем желающим необходимо представить документы в срок до 10-рабочих дней с момента опубликования объявления по адресу: г. Бишкек ул. Ку-латова 11, каб.14, справки по тел.: 0770006252.

Дополнительную информа-цию можно получить на сайте Министерства (www.mes.gov.kg) и Государственной кадровой службы Кыргызской Республики (www.mkk.gov.kg).

О дате проведения конкурса сообщим дополнительно.

СОКУЛУКСКИЙ РАЙОННЫЙ ОТДЕЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ в соответствии с Законом КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»


Специалист (М-Б – 1шт.ед.)


- высшее.

2. Стаж и опыт работы:- без предъявления требова-

ний к стажу.

3. Профессиональные ком-петенции

Знание:- Закона Кыргызской Ре-

спублики «О государствен-ной статистике», а также Положения «О Едином госу-дарственном регистре ста-тистических единиц (ЕГРСЕ) Кыргызской Республики (ут-верждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 октября 2007 года №483);

- общего законодатель-ства, а также законодатель-ства в соответствующей отрасли;

- государственного и офи-циального языка в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Перечень документов для всех участников конкурса:

1. Личное заявление с указа-нием вакансии;

2. Личный листок по учету кадров;

3. Резюме с фотографией;4. Автобиография (с указа-

нием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

5. Копия паспорта (ориги-нал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляются по прибытии на конкурс);

6. Копия диплома (заверен-ная нотариально или по месту работы);

7. Трудовая книжка (заверен-ная нотариально или по месту работы).

Документы для участия в кон-курсе необходимо предоставить в течение 10 рабочих дней со дня опубликования в Сокулукский районный отдел государствен-ной статистики.

Обращаться в Сокулукский районный отдел государствен-ной статистики по адресу: Со-кулукский район, с. Сокулук, ул. Советская 24. Справки по тел.: (03134) 5-31-71, (0312) 60-75-84.

Подробная информация раз-мещена на сайте Госкадровой службы www.mkk.gov.kg.Жооптуу катчы

1. Кесиптик билиминин деўгээли:

- тийиштїї багыттагы жо-горку билим.

2) иш стажы жана тажрый-басы:

- жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же му-ниципалдык кызмат стажы же тиешелїї кесиптик чєйрєдєгї 5 беш жылдан кем эмес иш стажы.

Социалдык маселелер боюн-ча жетектєєчї адис

1 ) кесиптик билимдин деўгээли:

- тийиштїї багыттагы жогор-ку кесиптик билим же тийиштїї багыттагы орто кесиптик билим.


- иш стажысына талап коюл-байт.

Конкурска катышуу їчїн

тємєнкї документтерди тапшы-руу зарыл:

- Жеке арызы, кадрдык учету боюнча баракчасы, сїрєт 3х4 - 2 даана, автобиография, резюме (байланыш телефондору);

- Паспортунун же єзїн кїбєлєн-дїргєн документтин кєчїрмєсї;

- Билими жєнїндєгї диплому-нун, квалификациясын жогорулат-кандыгы жєнїндєгї документте-ринин, эмгек китепчеси же болбосо кєчїрмєлєрїн (нотариалдык та-стыктоосу менен).

Конкурска катышуу їчїн до-кументтерди жарыя газетке чыккан кїндєн тартып 10 жумушчу кїн ичинде кабыл алынат.

Конкурска катышуучулар тємєнкї дарекке документтерин тапшыруу керек: Араван айылы, М. Султанов к. 35, С. Юсупова айыл єкмєтїнїн администра-циялык имараты (конкурстук комиссия).

Кошумча маалыматтар їчїн телефон: (03231) 5-08-28, 5-08-31

Айыл єкмєтїнє

Араван районунун С. Юсупова айыл єкмєтї тємєндєгї ваканттык административдик муниципалдык

кызмат орундарынаСЫНАК ЖАРЫЯЛАЙТ:

Главный специалист по ЧС и государственному языку (С-Б – 1 ед.)

Квалификационные требо-вания:

- высшее образование;- стаж государственной и/или му-

ниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональ-ной сфере не менее 3 лет.

Ведущий специалист по зе-мельным и сельскохозяйствен-ным вопросам (М-А – 1 ед.)

Квалификационные требо-

вания:- высшее либо среднее про-

фессиональное образование по направлениям геодезия и зем-леустройство, архитектура и строительство, почвоведение, картография, агрономия, агро-химия и агропочвоведение, юри-спруденция;

- без предъявления требований к стажу.

Специалист по земельным и жилищным вопросам (М-Б – 1 ед.)

Квалификационные требо-

вания:- высшее либо среднее про-

фессиональное образование по направлениям геодезия и землеу-стройство, архитектура и стро-ительство, почвоведение, карто-графия, агрономия, агрохимия и агропочвоведение, юриспруденция;

- без предъявления требований к стажу.

Для участия в конкурсе, необ-ходимо представить:

- Личное заявление с указанием

Таш-Мойнокский айыл окмоту Аламудунского района ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на замещение следующих вакантных муниципальных должностей:

вакансии; Личный листок по уче-ту кадров с фотографией -3*4, 2 шт.; Копия паспорта (оригинал предоставляется по прибытию на конкурс); Копия диплома, копия трудовой книжки ( заверенные нотариально либо по месту рабо-ты); Автобиография с указанием на несудимость.

Документы для участия в кон-курсе необходимо представить в течение 10 рабочих дней со дня опубликования данного объявления.

Обращаться в Таш-Мойнок-ский айылный аймак по адресу: с.Кой-Таш, ул.Аблесова 53, тел. 45-23-44, (полную информацию можно рассмотреть на сайте mkk.gov.kg.)

МАМЛЕКЕТТИК жана МУНИЦИПАЛДЫКMMКызмaт 518-декабрь, 2018-ж.Вакансиялар

КР ЄКМнин АЛДЫНДАГЫ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЯ БОЮНЧА АГЕНТТИГИ КР “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жєнїндє” мыйзамына ылайык

ТЄМЄНДЄГЇ АДМИНИСТРАТИВДИК МАМЛЕКЕТТИК КЫЗМАТ ОРУНДАРЫНА

АЧЫК СЫНАК ЖАРЫЯЛАЙТ:

ФОНД ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ОБЪЯВЛЯЕТ ОТКРЫТЫЙ КОНКУРСНА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:

Кызмат орундарына жалпы квалификациялык талаптар

Башкы кызмат орундары їчїн (Б-Б):

- жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же му-ниципалдык кызмат стажы же тиешелїї кесиптик чєйрєдєгї 5 (беш) жылдан кем эмес иш стажы.

Улук кызмат орундары їчїн (У-Б):

- жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат ста-жы же тийиштїї кесиптик чєйрєдє 3 жылдан кем эмес иш стажы.

Кенже кызмат орундары їчїн (К-А, К-Б):

- иш стажына талап коюл-байт.

Документтик камсыздоо бєлїмї

1. Мамлекеттик тил боюнча башкы адиси ( У-Б – 1 бирд.):

- Жогорку билим: гумани-тардык илимдер, педагогика-лык (кыргыз, орус тилдеринин филологиясы, лингвистика), котормочулук, журналистика.

2. Жетектєєчї адис – (К-А – 1 бирд.):

- Жогорку, ар кандай тар-мактагы кесиптик билими.

3. Адиси (К-Б – 1 бирд.):- Жогорку, ар кандай тар-

мактагы кесиптик билими.

Бухгалтериялык эсеп жана отчёттуулук бєлїмї

4. Жетектєєчї адиси (К-А – 2 бирд.):

- Жогорку билим:финансы, бухгалтердик эсеп жана аудит, бухгалтердик эсеп жана отчёт-туулук, менеджмент, финансы жана кредит.

5. Адис (К-Б – 2 бирд.):- Жогорку билим: финансы,

бухгалтердик эсеп жана аудит, бухгалтердик эсеп жана отчёт-туулук, менеджмент, финансы жана кредит.

Маркетинг бєлїмї

6. Башкы адис (пресс-катчы) (У-Б – 1 бирд.):

- Жогорку билим: реклама жана коомчулук менен байла-ныш, журналистика, лингви-стика, филологиялык билим берїї, кыргыз, орус тилдеринин филологиясы.

Юридикалык, укуктук кам-сыздоо сектору

7. Башкы адис-юрист (У-Б – 1 бирд.):

- Жогорку билим: юриспру-денция, юридикалык, укук та-ануу.

Метеорологиялык болжол-доолор бєлїмї

8. Болжолдоолордун сан-дык ыкмасы (БСЫ) боюнча башкы адис (У-Б – 1 бирд.):

- Жогорку билим: табият таануу илимдери: метеороло-гия, география, экология жана физика-математика илимдери: физика, математика.

9. Башкы адис-синоптик

(У-Б – 1 бирд.):- Жогорку билим: табият

таануу илимдери: метеороло-гия, география, экология жана физика-математика илимдери: физика, математика.

10. Адис-синоптик (М-Б – 2 бирд.):

- Жогорку билим: табият таануу илимдери: метеороло-гия, география, экология жана физика-математика илимдери: физика, математика.

Гидрология бєлїмї

11. Жетектєєчї адис-гидро-лог (К-А – 1 бирд.):

- Жогорку билим: табият таануу илимдери (гидрология, метеорология, агрометеороло-гия, физика, география, эколо-гия), техносфердик коопсуздук, жаратылыш жайгаштыруу жана гидрометеорология.

Гидрологиялык болжолдо-олор бєлїмї

12. lТ технологиялар боюн-ча башкы адис (У-Б – 1 бирд.):

- Жогорку билим: техника-лык, телекоммуникациялык, ма-алыматтык (Геомаалыматтык тутумдары “ГМТ”), инфоком-муникациялык технологиялар жана байланыш системасы, системалык талдоо жана баш-каруу, техникалык системаны башкаруу, информациялык си-стема жана технологиялар, колдонмо информатика, про-граммалык инженерия, интер-нет технологиялар жана баш-каруу.

Агрометеорология бєлїмї

13. Башкы адис-агрометео-ролог (У-Б – 1 бирд.):

- Жогорку билим: табият айыл чарба (агрохимия, агрожер кыртышын таануу (агропочво-ведение), агрономия, агроинже-нерия ж.б. техникалык (айлана чєйрєнї турукташтыруудагы техно чєйрє коопсуздугу жана

гидрометеорология) илимдери боюнча техносфердик коопсуз-дук, жер кыртышынын билими, жаратылышты колдонуу жана экология.

Метеорология жана климат бєлїмї

14. Башкы адис – климато-лог (У-Б – 1 бирд.):

- Жогорку билим: гидро-метеорология, гидрология, метеорология, агрометео-рология, физика, география, экология, техносфердик ко-опсуздук, жер кыртышынын билими,жаратылышты колдо-нуу жана экология.

15. Жетектєєчї адис-мете-оролог (К-А) – 1 бирд:

- Жогорку билим: гидроме-теорология, гидрология, мете-орология, агрометеорология, физика, география, технос-фердик коопсуздук, жер кырты-шынын билими,жаратылышты колдонуу жана экология.

Маалыматтык технологи-яларды интеграциялоо жана сандык моделдер бєлїмї

16. Жетектєєчї адис-про-граммист (дистанттык окутуу системасы) (К-А – 1 бирд.):

- Жогорку билим: электро-техника, радиотехника жана байланыш, автоматташты-руу жана башкаруу, эсептєє техникасы жана информаци-ялык система жана техно-логиялар, электроника жана наноэлектроника, инфоком-муникациялык технологиялар жана байланыш системасы, системалык талдоо жана башкаруу , техникалык си-

стеманы башкаруу, колдонмо информатика, программалык инженерия.

Єндїрїштїк-техникалык бєлїмї

17. Бєлїмдїн начальниги (Б-Б – 1 бирд.):

- Жогорку билим: архитек-тура, курулуш, энергетика, электроэнергетика.

18. Жетектєєчї адис-куруу-чу (К-А – 1 бирд.):

- Жогорку билим: архитек-тура, курулуш, энергетика, электроэнергетика.

Сынакка катышуу їчїн тємєнкї иш-кагаздарын тап-шыруу зарыл:

- арыз (бош кызмат орунун так аталышы менен), резюме;

- ємїр баянын (соттолгонду-гу же соттолбогондугу жєнїндє маалыматты кєрсєтїї менен);

- єздїк баракча сїрєтї ме-нен;

- паспортунун же єздїктї кїбєлєндїргєн документинин кєчїрмєсї;

- эмгек китепчесинин кєчїрмєсї, кесиптик били-мин, илимий даражасын жана илимий наамын тастыкто-очу документтердин нота-риус аркылуу же персонал-ды башкаруу кызматтары аркылуу кїбєлєндїрїлгєн кєчїрмєлєрї.

Документтер конкурс жа-рыяланган кїндєн тартып 10 жумуш кїндїн ичинде тємєнкї дарекке тапшыруу керек: Бишкек шаары, Керимбекова кєч. 1, Кызматчылар менен иштєє бєлїмї, 2-кабат, каб. 14, тел.:0312 31-46-99.

Толук маалыматты КР ЄКМнин (www.mes.gov.kg), Агенттиктин (www.meteo.kg) жана КР МКК (www.mkk.gov.kg) сайттарынан алса болот.

Управление по работе с госу-дарственными предприятиями

Главный специалист – (1 вакансия – С-Б)

Отдел финансов, контроля и отчетности

Специалист – (2 вакансии – М-Б)

Управление учета и рее-стра

Специалист – (1 вакансия – М-Б)


- личное заявление с указа-нием вакансии;

- резюме;- личный листок по учету

кадров с фотографией;- автобиография с указа-

нием сведений о наличии либо отсутствии судимости;

Жер, турак жай жана комму-налдык чарба боюнча башкы адис

Коюлуучу квалификациялык талаптар:

1) кесиптик билимдин деў-гээли:

- тийиштїї багыттагы жо-горку билим (жерге жайгаштыруу жана кадастр, айыл чарба, эколо-гия, жарандык коргонуу жана єзгєчє кырдаалдар багыттары боюнча).


- 1 жылдан кем эмес мамле-кеттик же муниципалдык кызмат стажы же тийиштїї кесиптик чєй рє дє 3 жылдан кем эмес иш стажы талап кылынат.

Сынакка катышуу їчїн тємєн -дєгї документтер талап кылынат:

- конкурстук комиссиянын тєрайымынын атына жазылган жеке арызы;

- кадрларды каттоо баракчасы;- 3 х 4 єлчємїндєгї 4 даана

сїрєт;- паспорттун кєчїрмєсї (ори-

гиналы сынакка келген маалда кєрсєтїлєт);

- билимин тастыктаган ди-пломунун кєчїрмєсї (кєчїрмєсї нотариустан же иштеген жеринен кїбєлєндїрїлїшї керек);

- эмгек китепчеси (кєчїрмєсї нотариустан же иштеген жеринен кїбєлєндїрїлїшї керек).

Талапкерлерден документтер массалык маалымат каражат-тарына жарыяланган кїндєн тартып 10 (он) жумушчу кїндїн ичинде Тоў айыл єкмєтїндє кабыл алынат. Ал эми конкурс єтє турган кїн талапкерлерге кошумча билдирилет.

Кошумча маалыматтарды алуу їчїн тємєндєгї телефондорго кайрылыўыздар: (0-3947) 95-5-36, 95-5-25 жана 0-701 23-26-70.

Уюштуруу иштери боюнча адис

Квалификациялык талаптар:- жогорку же атайын орто

кесиптик билим (мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, юриспруденция, менеджмент, экономика жана гуманитардык илимдер чєйрєсїндєгї);

- стажына талап коюлбайт.

Сынакка катышуу їчїн тємєндєгї документтер ке-ректелет:

- жеке арызы;- резюме;- ємїр баян (соттолгондугу

же соттолбогондугу жєнїндє маалыматты кєрсєтїї менен);

- кадрларды эсепке алуу єздїк баракчасы;

- фотосїрєтї 2 даана; - паспортунун же инсанды-

гын кїбєлєєчї башка докумен-тинин кєчїрмєсї;

- зарыл кесиптик билими, иш стажын жана квалификациясын ырастоочу документтеринин кєчїрмєлєрї (нотариалдык тїрдє же иштеген жериндеги кызматкерлер менен иш алып баруу кызматы тарабынан тастыкталган).

Документтерди кабыл алуу жарыя cайтка чыккан кїндєн баштап 10 жумушчу кїндїн ичинде тємєнкї да-ректе кабыл алынат: Кара-Суу шаары, Кушбаков кєчєсї №2, Кара-Суу шаар мэриясы-нын кеўсеси.

Маалымат їчїн тел.: 03232 5-08-01, 5-18-97.

Конкурстун єтє турган кїнї жана жайы жєнїндє квали-фикациялык талаптарга жооп берген жарандарга кошумча билдиребиз.

КАРА-СУУ ШААР МЭРИЯСЫ КРнын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жєнїндєгї” Мыйзамына ылайык

АДМИНИСТРАТИВДИК МУНИЦИПАЛДЫК БИР БОШ КЫЗМАТ ОРУНУНА

СЫНАК ЖАРЫЯЛАЙТ:


Тоў районунун Тоў айыл єкмєтї тємєндєгї ваканттык административдик муниципалдык

кызмат орунгаСЫНАК ЖАРЫЯЛАЙТ:

- документы, подтвержда-ющие необходимое професси-ональное образование, стаж работы и квалификацию (ко-пия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по ме-

сту работы);- копия паспорта;- рекомендательные письма

(могут быть представлены до-полнительно).

Документы должны быть представлены в скоросши-вателе с 18 декабря по 29 декабря 2018 года 17.00 ча-сов по адресу: г. Бишкек, ул. Московская 151, каб.206, тел. (0312) 61-09-27.

Полная информация о кон-курсе размещена на сайте www.fgi.gov.kg, www.mkk.gov.kg.

МАМЛЕКЕТТИК жана МУНИЦИПАЛДЫКMMКызмaт6 18-декабрь, 2018-ж. Биздин архив

Фин а н сылы к э к о н ом и к а лы к бєлїмїнїн башчысы (1 штаттык бирдик)

Квалификациялык талаптар 1) Кесиптик билимдин деўгээли:- Экономикалык жогорку билим.

2) Иш стажысы жана тажрыйбасы:- Жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамле-

кеттик жана/же муниципалдык кызмат ста-жы же тиешелїї тармактык багыты боюнча тиешелїї кесиптик чєйрєдєгї 3 жылдан кем эмес стажы.

Сынакка катышуу їчїн зарыл болгон документтер:

- Жеке арызы, кадрларды эсепке алуу баракчасы, сїрєт 3х4 єлчємїндє 2 даана, паспортунун же инсандыгын кїбєлєєчї башка документтин кєчїрмєсї, зарыл

кесиптик билиминин, иш стажын жана квалификациясын ырастоочу документ-теринин кєчїрмєсї (нотариалдык тїрдє же иштеген жериндеги кызматкерлер менен иш алып баруу кызматы тарабынан тастыкталган), ємїр баяны єзїнїн жана жакын туугандары жєнїндє соттолбогон-дугун кєрсєтїї менен.

Иш кагаздарды кабыл алуу жарыя чыккан кїндєн баштап 10 жумушчу кїн ичинде тємєнкї дарек боюнча кабыл алынат: Токтогул району, Торкен айыл єкмєтї. Торкен айылы. Айдаралы кєчєсї №48, тел.: 0779 39 59 37.

Берилген талаптарга жооп берген жа-рандарга сынак єткєрїї убактысы менен орду, жана башка маалыматтар кошумча билдирилет.


Токтогул районунун Торкен айыл єкмєтї тємєндєгї ваканттык административдик муниципалдык бош кызмат орун-

дарынаСЫНАК ЖАРЫЯЛАЙТ:

Апсамат Масалиев 1933-жылы азыркы Баткен областынын Кадамжай районун-дагы Исфайрам дарыясынын тємєнкї куймасынын жээгинен орун алган Алыш айылында туулган. Ата-энеси кара-пайым адамдардан болгон. Алар беш маал намазын їзбєй окуп, Кудайдан ыйман тилеп, бирєєгє залалы жок, чыр-чатакты сїйбєгєн, єздєрїнїн мандайына жазылганына топук кылып, колхоздун єндїрїшїндє ак нээт иштеп, кєп катары кїн єткєрїшкєн. Атасы 1941-жылы катуу оорудан кайтыш болуп, агасы армияга кетип, 8 жашка чыккан Абсамат энеси, иниси їчєє калат.

Энеси Жумагул апа Ата Мекендик со-гуштун оор жылдарында, андан кийинки кыйын-кысталыш мезгилде эки баланы багууда, аларга татыктуу тарбия берїїдє тїмєн тїйшїктєрдї тартып, балдарга ата да, эне да болуп, кєп эмгек жумшаган. Ал киши башкалардай болуп балдарына їзїлїп тїшїп эркелетпептир, же башка энелердей болуп, балдарын мактаган учу-ру болбоптур. Ошондой эле балдарына катуу айтып кєўїлїн оорутчу эмес экен.

Кичинекей Апсамат мектепте окуп жїргєндє эле єзїнїн зээндїїлїгї, ак кєўїлдїгї менен классташтарынын ара-сында єзгєчє бєлїнїп турган. 5 – класста окуп жїргєндє мектеп боюнча учком (окуучулар комитети) болуп шайланып, мектепте начар окуган, тартиби начар балдарды тартипке чакырып, тазалык иштерине кєўїл буруп, азбы-кєппї мугалимдерге кол кабыш кылган. Окуу-дан жетишпей жїргєн классташтарына дайыма жардам берип жїргєн. Улуу Ата Мекендик согуш мезгилинде, бармактай-ынан турмуштун азап – тозогун кєрїп, єзї курлуу теўтуштары менен кошо колхоздун ар кандай жумуштарына катышып, Улуу женишке аз болсо да салым кошушкан. 8-классты бїткєндєн кийин Кызыл-Кыя-дагы жаўы ачылган тоо кен техникумуна кирет. Алгачкы кїндєрдє аябай кыйналат. Окууну таштап кеткиси келген кїндєрї да болот. Бирок айылындагы эл-журттан уялат, жаманаттуу болгусу келбейт, намыстанат. Жатаканада орус балдар менен жатып, алардан орусча їйрєнїїгє аракет кылат. Китепти баш кєтєрбєй окуп, кєктїгїнє салып кыйналса да,кысталса да, дээринде бар єспїрїм єз мээнети менен техникумду артыкчылык диплому менен ийгиликтїї бїтїрєт. Андан кийин 1953-жылы Москвадагы тоо кен институ-тунун тездетилген курсуна кабыл алынат. Атасынан эрте ажырап, энеси, жалгыз иниси менен турмуштун татаал сыно-олорун баштарынан єткєргєн Абсамат эл-жерден алыс жїрїп, студент кездеги бир топ кыйынчылыктарды жеўе билип, институтту ийгиликтїї аяктайт.

Окууну бїтїп келгенден кийин А.Масалиевди «Кыргызкємїр» трестине кабыл алышып, «Кызыл-Кыя кємїр» башкармасынын «Комсомольская» шах-тасына жєнєтїшєт. Мурда єндїрїштїк практикаларда тоо мастери, десятник кызматтарын аткарып келгендигине, тоо техниги, тоо инженери деген эки дипло-му болгондугуна карабастан шахтанын начальниги Юрий Шейнман катардагы жумушчунун, єткєєлчїнїн кызматын сунуш кылат. Буга катуу нааразы жана ыза болгон А. Масалиев кен башкарма-сынын жетекчилигине кайрылат жана алардын кийлигишїїсї менен даярдоо участкасынын начальнигинин жардамчы-сы – тоо мастери кызматына дайындалат. Ошентип А. М. Масалиев эмгек жолун 1956-жылы баштайт. 1957-1962-жыл-дарда шахтанын башкы инженеринин орун басары, партиянын Ош обкомунда инструктор болуп иштейт. 1964-жылы Алма-Атадагы жогорку партиялык мек-тепти бїтїп келгенден кийин Кыргызстан Компартиясынын БКнын, Кыргыз ССР Ми-нистрлер Советинде бєлїм инспектору, Ош областтык партиялык-мамлекеттик контролдоо комитетинин председатели-нин орун басары кызматтарын аркалайт. 1966–1971-жылдарда партиянын Ош об-комунда бєлїм инспектору, бєлїм башчы болуп эмгектенет. 1972–1985-жылдарда Фрунзе шаараткомунун председатели, Кыргызстан Компартиясынын БКнын секретары, партиянын Ысык -Кєл обко-мунун биринчи секретары, КПСС БКнын инспектору болуп иштейт. 1985-жылы

2-ноябрда Кыргызстан Компартиясынын БКнын биринчи секретары болуп шайла-нат. Бул кызматта 1991-жылдын апрель айына чейин эмгектенет. Ал Кыргыз ССР Жогорку Советинин Президиумунун Пред-седателдигине шайланган. А.Масалиев КПСС БКнын мїчєсї, КПСС БКнын Саясий бюросунун мїчєсї, СССР Жогорку Сове-тинин мїчєсї, 10, 11, 12-чакырылышын-дагы СССР Жогорку Советинин депутаты, Кыргыз ССР Жогорку Кеўешинин беш ча-кырылышына депутат болуп шайланган.

Ал кызматтан кеткенден кийин да Кыр-гызстандын экономикалык ал-абалына се-реп салып, кеп- кеўештерин айтып жїрчї. Кєз жумарынан эки кїн мурун – 2004-жыл-дын 29-июлунда «Азаттык» їналгысына маек куруп, Кыргыз єкмєтїнїн жарым жылдагы экономикалык єсїштєр жана ий-гиликтер тууралуу маалыматын так эмес деп сынга алган: “Кємїр єнєр жайын ал-сак, жылына 4 млн тонна кємїр казып, биз Казакстан, Єзбекстан тарапка сатчубуз. Булардын баары токтоп турат, жылына 250-300 миў тонна кємїр гана казылып жатат. Ошондуктан азыр экономика катуу єсїп атат деген билдирїї туура эмес”, - деп айткан.

Замандаштары А.Масалиевди чын-чыл, ак жїрєк, паракордук, жемкордук сыяктуу одоно кєрїнїштєрдєн єзїн таза туткан адам катары билишчї. Тарыхчы жана журналист Тынчтыкбек Чороте-гин ал тууралуу мындай деп эскерген: "Эсимде, 1995-жылы ал президенттикке талапкер катары чыккан чакта аны менен «Азаттык» їчїн маек курдум. Маектен соў, 1990-жылдын октябр айындагы окуяларга кайра кылчаюуга да мїмкїн болду. Мен ал кезде Жогорку Кеўештин тєрагасы, Кыргызстан Коммунисттик партиясынын жетекчиси, консерватор саясатчы Абса-мат Масалиевдин кызматтан кетишин талап кылган саясий єнєктїккє, саясий ачкачылыкка да катышкан элем. Алар-дын баарын Абсамат ага дурус билээр эле. Ал мыйыгынан кїлїп: «Эгерде мен ыйманды, чынчыл болуу керектигин ой-лобосом, ошол октябрь кїндєрї бир эле министрлик кызматты бир нече кишиге сунуш кылып, далай аткаминерди алдап, бийлигимди сактап калмакмын. Андай иштерге мен эч качан барбас элем», - деп айтканы эсимде".

Бир кезде бийликтеги Абсамат Ма-салиевге каршы чыгып, анын саясий оппоненти болгон «Эркиндик» парти-ясынын жетекчиси, мурдагы КДКнын негиздєєчїлєрїнїн бири Топчубек Тур-гуналы маркум саясатчы тууралуу 2004-жылы тємєнкїчє эскерген: “Апсамат аке жєнїндє эў оболу менин айтаарым – бул киши эски заманда дагы, жаўы заманда дагы элдин кызыкчылыгы їчїн жан дилин берип, кїйїп-бышкан адам эле. Бул киши эл їчїн деп жанын сабап жїрїп дїйнєдєн єтїп кетти”.

Октябрь революциясы ордени, эки жолу Эмгек Кызыл Туу ордени, КМШнын парламенттер аралык «Шериктештик» ор-дени, їчїнчї даражадагы «Манас» ордени жана медалдар менен сыйланган Кыргыз Республикасынын Эл баатыры А.Масалиев 2004-жылдын 31-июлунда кєз жумган.

А. АЙТКУЛОВА, КР КСБДАнин документтерди жарыялоо

бєлїмїнїн архивистиД.МЕЙМАНОВ, журналист

ТУРГАН ТУРПАТЫНАН АК ЖЇРЄК, АКЫЙКАТЧЫЛ АПСАМАТ МАСАЛИЕВ

Солто уруусунан чыккан чоў манап Жангарач Эшкожо уулу 1802-жылы Чїй єрєєнїндєгї Жыламыш айылында туулган. 1848-жылы казак султаны Кенесары Касым уулу Чїйгє кол салып киргенде Ормон хан менен бирдикте анын мизин кайтарып, колун талкалоого катышкан.

Абылай хандын небереси 1837-жылы Орто Жїздїн башына бийликке келип, 1841-жылы жалпы казак тєрєлєрїнїн ку-рултайында ак кийизге салынып, бїткїл казак элине расмий хандыкка кєтєрїлгєн Кенесары кыргыздарга їч жолу чоў чабуул жасаган. Биринчи чабуулу 1845-жылы кеч кїздє болуп, ага кушчулар менен солтонун талкан уругу катышкан. Кушчу Бїргє баа-тырдын уулу Калчанын айлы жыйым-терим менен алектенип жатканда, кенесарычылар капысынан басып калып, айылын єрттєп, талап-тоноп, Калчаны 400 жигити менен туткундап кетет. Ал эми кенесарычылардын башка бєлїгї солтолорго чабуул жасап, Кєлбай баштаган талкан уругунан жеўилип калып кайра качышат.

Экинчи чабуулу 1846-жылы март айы-нын аяк ченинде болуп, Кенесарынын он миў туруктуу аскери экиге бєлїнїп алып, Чїй єрєєнїндє жашаган солто менен сарба-гыштын Тынай уруусуна капысынан чабуул койгон. Согуш азыркы Бишкектин тїндїк тарабында орун алган Мыкан жана тїндїк -чыгыш тарабындагы Мазарлуу-Карасуунун (азыркы Новопокровка) Жетим-Коо (азыркы Учхоз) ортосунда їч кїн созулуп, кенесары-чылар чегинип, Карасуудан кечип єтєбїз деп, тїбї балчык болгондуктан, бардыгы чєгїп кетишет. Туруктуу аскеринен дээрлик толук ажыраган Кенесары саналуу тєрєлєрї менен качып кутулган. Кенесары хан 1847-жылы жаз айында (18-25-апрель) кыргызга каршы эў акыркы їчїнчї чабуулуна аттанат. Чечїїчї согуш 1847-жылы Токмоктун кїн чыгыш тарабынан 1-2 чакырым Ороба-шы жана Чїй суусунун оў тарабындагы Текеликтин-Сеўири, Майдєбє деген жерлер-де 17-апрелден 25-апрелге чейин созулуп, ал Кенесарынын туткундалышы менен бїтєт. Тарыхчы Кадырбек Жекшелаевдин жазганына караганда, казак менен кыргыз-дардын кагылышы 1847-жылы 22-августта орустардын ортомчулугу менен генерал Вишневскийдин катышуусунда Талды-Кор-гондогу Капал чебинде, кыргыз тараптан Жангарач бий, Ормон уулу Їмєтаалы, Калыгул чечен, Токтор Каракїчїков, казак тараптан Супатай, Їрїстєм баштаган

тогуз адам катышып, тынчтык келишимин тїзїшїп, экинчи согушпоого касам ичип, ант беришїї менен аяктаган.

Жазуучу Тєлєгєн Касымбековдун айты-луу «Сынган кылыч» романында Жангарач бий мындайча сїрєттєлєт: ”Жангарач бу бейбапа дїйнєнїн улагасы менен тєрїнє, башталышы менен акырына єз ою, єз кайгы-сы бар, эгер ошонун айтканы менен оўолсо, ошонун колунан келгени менен бїтсє ал каралай кєз калыў журттун кабак тїрїнє, мїдєєсїнє гана, журттун жалпы пайдасына гана жїрїї жагын кєздєп, эми минтип сакалы куудай болгон чагында бир элге чоўсунуу эмес, бир кишиге акарат кылуу эмес, жы-ланга кол кєтєрбєй турган санаага келген, арык чырай, куш мурун, кабак їйрїп тиктеген тик кєз, бирок бекер сєз оозунан чыкпаган, элге алынып, «укурук моюн, узун акыл» атанганы бий кєр дїйнєгє да, бийликке да токмейде болгон адам. Булар эки бир туу-гандын балдары, илгертен аталаштардын ичинде бийлик тизгини кыйынына берилген эмеспи, Канай бийден соў солтону башка-руу Эшботонун аяр уулу Жангарачка єткєн, кийин бала кезинен эле торпок жарышты-рып «канайлап» ураан чакырып, жетилген курагында кїлїк таптатып чаап, жигит курап барымтачылардын алдын тайманбай торо-гон баатыр, бир жагынан жєн билги Байтикке укурук моюн, узун акыл ак кєўїлїнєн алакан жайып бата берип, айтамгалуу кєп солтонун бийлигин єзї тапшырып койгон”. Ошол отуз жаш чамасындагы Байтик «бий» делинбей, «бий» наамы авасында эле калып, єзї жетинген «баатыр» сєєлєтїндє журт баш-карып, эл оозунда кала берген. Тула бою шыўга, дайыма каары, катуулугу тїктєйїп їрєйїнєн кєрїнїп жїргєн баатыр кыргыз кыпчактын оўу менен солунан «дил билги», «дин билги», «сын билги» деген жумуру ба-шынан жанына имерип, ар бирине алейне иш-милдет берип, адилет эсеп-кысап алып, єзї бир гана уруунун билерманы болсо да, жалпы кыргыз кыпчактын дєєлєтмандарына мисал кыларлык калыс бийлик їлгїсїн жїзєгє ашырып, «каранын каны» атанып, даўкы алыска угулган. Ошон їчїн Байтик «їйїрїнєн тай качырбас боз айгыр», солто «болгон солто», «ток пейил солто», «ичи кеў солто» делинет, ошон їчїн коўшулаш уруу-лар булардын ыгына чоочунбай имерилип турушат. «Бий» атагы гана калган укурук моюн, узун акыл Жангарач бул инисинин доорунда эл аксакалы, ой башы, той башы. Жангарач бий астелеп кыргыз кыпчактын оўу, солу, эзелтен боло келген биримдиги, жана да башка тайпа журт менен кылган алакасы, тамыр-сєєк байланышы жайында жылдырып кеп тегин алыстан, тооруп баш-тап отурду.”

1862–64-жылдары Алымбек, Алымкул сыяктуу кыргыз, кыпчак бектери Кокон хан-дыгында реалдуу бийликти єз колдоруна топтогон маалда Жангарач Кокон мамле-кетине жан тарткан. 1864-жылы жазында М.Г.Черняев Чїй єрєєнїнєн кокондук аскер-лерди сїрїп киргенде, Жангарач бий Талас єрєєнїнє чегинип, орус падышалыгынын баскынчыл саясатына пассивдїї каршылы-гын билгизген.

Жангарач бий 1864-жылы кайтыш болгон.

М.САБЫРОВ

«УКУРУК МОЮН, УЗУН АКЫЛ» ЖАНГАРАЧ БИЙ

МАМЛЕКЕТТИК жана МУНИЦИПАЛДЫКMMКызмaт 718-декабрь, 2018-ж.Эксклюзив

Жер, турак жай, коммуналдык маселелер жана єзгєчє кырдаал-дар боюнча башкы адис

1. Кесиптик билимдин деў гээли:- тийиштїї багыттагы жогорку

билим (жерге жайгаштыруу жана кадастр, айыл чарба, экология, жарандык коргонуу жана єзгєчє кырдаал дар багыттары боюнча).

2) иш стажы жана тажрыйбасы:- жалпысынан 1 жылдан кем эмес

мамлекеттик жана/же муниципал-дык кызмат стажы же тийиштїї кесиптик чєйрєдє 3 жылдан кем эмес иш стажы.

Сынакка катышуу їчїн тємєн-дєгї документтер талап кылынат:

- конкурстук комиссиянын тєрагасынын атына жазылган жеке арызы; кадрлардын каттоо

Заместитель главы айыл окмоту (Г-А)


- Высшее профессиональное образование.

2. Стаж и опыт работы:- Стаж государственной и/или

муниципальной службы по совокуп-ности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей про-фессиональной сфере соответ-ствующей отраслевой направлен-ности конкретной должности не менее 5 лет.

Главный специалист по со-

циальным вопросам (С-Б – 1 ед.)


- Высшее образование по на-правлениям здравоохранение,

баракчасы; 3х4 єлчємїндєгї 2 да-ана сїрєт; паспорттун кєчїрмєсї (оригиналы сынакка келген маалда кєрсєтїлєт); жогорку билиминин та-стыктаган дипломунун (кєчїрмєсїн нотариустан же иштеген жеринен кїбєлєндїрїлїшї керек); эмгек ки-тепчесинин кєчїрмєсї (нотариустан же иштеген жеринен кїбєлєндїрїшї керек).

Талапкерлерден документтер массалык маалымат каражаттарына жарыяланган кїндєн тартып, 10 (он) жумушчу кїндїн ичинде Куйручук айыл єкмєтї, И. Бейманжан кєчєсї №9 дарегинде кабыл алынат. Ал эми конкурс єтє турчу кїн талапкер-лерге кошумча билдирилет.

Кошумча маалыматтарды алуу їчїн тємєндєгї телефондорго кайрылыўыздар: (0-702) 705-536.

педагогическое образование, со-циальные и гуманитарные науки.

2. Стаж и опыт работы:- стаж государственной и/или му-

ниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональ-ной сфере не менее 3 лет.

Ведущий специалист инспек-тор ВУС (М-А – З ед.)

1. Уровень профессионально-го образования:

- Высшее либо среднее профес-сиональное образование.

2. Стаж и опыт работы:- без предъявления требований

Айыл єкмєтїнє Жумгал районунун Куйручук айыл єкмєтї тємєндєгї ваканттык административдик муниципалдык кыз-

мат орунгаАЧЫК СЫНАК ЖАРЫЯЛАЙТ:Айыл окмоту имени Крупской Сокулукского района

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС на следующие вакантные муниципальные должности:

к стажу.

Для участия в конкурсе не-обходимо представить:

- заявление; личный листок по учету кадров; автобиографию; фотографию 3х4 (4 шт.); копию паспорта; копии документов, по-тверждающие профессиональное образование, повышение квалифи-кации (заверенные нотариально или службой управления персона-лом по месту работы), резюме.

Для участия в конкурсе жела-ющим необходимо представить документы в течение 10 дней с момента опубликования по адре-су: с. Сокулук, а /о им. Крупская, тел: (03134) 5-40-55, 5-43-23.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ОБЪЯВЛЯЕТ ОТКРЫТЫЙ КОНКУРСНА ЗАМЕЩЕНИЕ СЛЕДУЮЩЕЙ ВАКАНТНОЙ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДОЛЖНОСТИ:

Управление организации медицинской помощи и лекар-ственной политики (УОМПиЛП)

Ведущий специалист – (1 ед. – М-А)

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государ-ственных должностей:

Для младших администра-тивных государственных должностей:

Знание:1) Конституции Кыргызской

Республики.2) Закона Кыргызской Ре-

спублики «О государственной гражданской службе и муници-пальной службе».

3) Кодекса этики государ-ственных и муниципальных слу-жащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлени-ем Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

- Владение государствен-ным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обя-занностей.

- Компьютерная грамот-

ность и владение необходимы-ми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Ин-формационно-правовая систе-ма «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

Управление организации медицинской помощи и лекар-ственной политики (УОМПиЛП)

Ведущий специалист – (1 ед. – М-А) (по вопросам лекарственной политики)


- высшее медицинское об-разование по специальностям: «Лечебное дело»; «Педиатрия» и «фармакология».

2. Стаж и опыт работы:- без предъявления требова-


3. Профессиональные ком-петенции

3.1. Знание:

- Законов Кыргызской Ре-спублики: «Об охране здоро-вья граждан в Кыргызской Ре-спублике», «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике», «О медицинском страховании граждан в Кыргыз-ской Республике»;

- Типовой инструкции по де-лопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной по-становлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517.

3.2. Умение: - разработки проектов

документов, регламентиру-ющих деятельность специ-алистов;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руко-водителей;

- качественной подготовки документов, информации, от-ветов на запросы по курируе-мым вопросам;

- эффективного планирова-ния своей деятельности в со-

ответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготов-ки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на го-сударственном и официальном языках;

- работы в команде.


- личное заявление, листок по учету кадров, автобиогра-фию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии суди-мости), резюме, фотографию;

- копию паспорта;- документы, подтвержда-

ющие необходимое професси-ональное образование, стаж работы и квалификацию (ко-пия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами

управления персоналом по ме-сту работы);

- рекомендательные письма с места последней работы (же-лательно);

- справку о состоянии здоро-вья по установленной форме.

Все документы должны быть подшиты в скоросши-ватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и организационной работы Министерства здраво-охранения Кыргызской Респу-блики в течение 10 рабочих дней со дня опубликования в газете (до 29 декабря 2018 года) по адресу: г.Бишкек, ул. Московская 148, каб. №5 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: +996 312 663535.

Подробная информация раз-мещена на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики www.med.кg, Госу-дарственной кадровой службы КР www.mkk.gov.kg.

ПРИМЕЧАНИЕ: Конкурсан-ты, соответствующие требова-ниям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны.

- Кыргыз Республикасынын президентинин кепилдиктери жєнїндєгї мыйзамда эски экс-президент абсолюттук кол тийбестикке ээ деген норма калып калыптыр. Ал эми Конституциядан бул норма 2006-жылы алынып салынган болчу.

Исхак МАСАЛИЕВ, ”Єнїгїї-прогресс” фракциясынан ЖК депутаты:

КОНСТИТУЦИЯГА ТАЯНЫП ЭЛЕ АР БИР ЭКС-ПРЕЗИДЕНТТИ ЖООПКО ТАРТСА БОЛОТ“КР Президентинин ишмердигинин кепилдиктери жєнїндє” КР мыйзамына єзгєр-

тїїлєрдї киргизїї жєнїндє” мыйзам долбоору Жогорку Кеўеште каралып, депутаттар мыйзамдын жалпы концепциясын колдоп беришти. Мыйзам долбоорунун демилге-чилери – Жогорку Кеўештин депутаттары Курманкул Зулушев менен Исхак Масалиев. Биз мыйзамдын маўызын, максатын чечмелеп берїїсїн єтїнїп, демилгечилердин бири И.Масалиевге кайрылдык.

Ошондуктан, биздин негизги максатыбыз мый-замды Конституциянын нормасына дал келтирїї. Себеби, акыркы кездерде прокурорлор экс-президентти жоопкерчиликке тарта албайбыз, себеби, мыйзамда кол тийбестик бар деп айтып атышпайбы. Ошон їчїн иштеп аткан мыйзамды Конституцияга дал келтириш керек. Кол тийбестик укугуна иштеп жаткан президент, депутаттар, соттор гана ээ. Калгандардын эч кимисинде кол-тийбестик жок.

- Азыр бизде Аскар Акаев менен Курман-бек Бакиевди кошпогондо экс-президент макамындагы эки адам бар. Алар: Роза Отун-баева менен Алмазбек Атамбаев. Сиздер сунуштап жаткан мыйзамдын аларга тиешеси болобу?

- Биздин пикирибиз боюнча, сєзсїз тиешеси бо-лот. Кээ бир юристтер мыйзамдын артка иштєєчї кїчї болбойт деп атышпайбы. Андай эмес. Жого-руда айтылгандай, биз мыйзамды нормага дал келтирип жатабыз. 2006-жылы Конституциядан экс-президенттин кол тийбестиги боюнча норма алынып салынган. Конституциянын тїздєн -тїз иштєєчї кїчї болуш керек. Мыйзам барбы, жокпу, Конституцияга таянып эле ар бир экс-президентти жоопко тартса болот.

М.САБЫРОВ

Центральный аппарат

Главный специалист от-дела мониторинга и анализа (С-Б – 1 ед.)

Центральный аппарат

Департамент регистрации населения и актов граждан-ского состояния

Заведующий отделом организации паспортизации, регистрации населения и предоставления информа-ции (Г-Б – 1 шт. ед.).

Подведомственное под-разделение

Департамент регистрации населения и актов граждан-ского состояния

Заведующий отделом запи-си актов гражданского состоя-ния и персонифицированного учета граждан Жайылского района (Г-Б – 1 шт. ед.)

Подробная информация об уровне профессионального образования, стаже и опыте работы, профессиональных компетенциях (знания, умения, навыки), а также перечень не-обходимых документов для участия в конкурсе размещен на сайте Государственной регистрационной службы при Правительстве Кыргызской Республики https://grs.gov.kg

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходи-мо представить в срок по 29 декабря 2018 года включи-тельно до 18.00 часов в отдел человеческого развития ГРС при ПКР, по адресу г.Бишкек, ул. Орозбекова 44, кабинет № 208, телефон: 66-37-36, 30-10-98.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ РЕГИСТРАЦИОННАЯ СЛУЖБА ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

в соответствии с Законом КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»

ОБЪЯВЛЯЕТ ОТКРЫТЫЙ КОНКУРСНА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ:

МАМЛЕКЕТТИК жана МУНИЦИПАЛДЫКMMКызмaт8 18-декабрь, 2018-ж. Вакансии

Общие квалификационные требования

1. Знание: - Конституции Кыргызской

Республики;- конституционного Закона

Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргыз-ской Республики;

- Законов Кыргызской Ре-спублики: «О государственной гражданской службе и муни-ципальной службе», «О декла-рировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или зани-мающих государственные и муниципальные должности», «О нормативных правовых ак-тах Кыргызской Республики», «О государственном языке Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения об-ращений граждан», «О государ-ственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;

- Типовой инструкции по де-лопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной по-становлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года №517;

- государственного и офи-циального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Аттестационный отдел ин-формационно-компьютерных технологий, естественных, математических и технических наук

Главный специалист (кате-гория С-Б – 1 ед.)


- высшее профессиональное образование по специальности: информатика и вычислитель-ная техника, информационные системы и технологии, про-граммирование в компьютер-ных системах, компьютерные

системы и комплексы, инфор-мационные технологии, при-кладная информатика, физика;

- наличие ученой степени или академической степени доктора философии в области информационно-компьютерных технологий, естественных, физико-математических, тех-нических наук (PhD) предпо-чтительно.

2. Стаж и опыт работы:- стаж государственной и/

или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответ-ствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3.Профессиональные ком-петенции

3.1. Знание:- законов Кыргызской Ре-

спублики: «О государственной гражданской службе и муници-пальной службе», «О науке и об основах государственной научно - технической полити-ки», «О государственном языке Кыргызской Республики»;

3.2. Умение:- языки программирования

WEB-дизайна и инструмента-рий разработки программного обеспечения на соответству-ющих языках;

- принципов установки и настройки программного обе-спечения;

- основных методов и средств эффективной раз-работки;

- типовых ролей в процессе разработки программного обе-спечения;

- методологии разработки программного обеспечения;

- внутренних норм и регла-мент разработки;

- стандартных алгоритмов и области их применения;

- сбора, анализа, система-тизации и обобщения инфор-мации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа оте-чественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудни-чества с коллегами;

- ведения деловых пере-говоров;

- адаптации к новым усло-виям.

3.3. Навыки: - работы с нормативными

правовыми актами и примене-ния их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- работы программами MS Office на высоком уровне;

- работы по созданию и обслуживанию Баз данных, се-тевых настроек.

Функциональные обязан-ности:

- Организует деятельность информационно-компьютерно-го центра по созданию, обслу-живанию, развитию и инфор-мационному обеспечению си-стемы средств компьютерной техники, коммуникаций и связи для автоматизированной об-работки информации, решения инженерных, экономических и других задач аттестационного характера.

- Осуществляет выбор электронно-вычислительного оборудования, производит его обоснование, определяет фор-мы и методы сбора информа-ции, обеспечивает разработку и согласование с соответству-

ющими аттестационными от-делами технологических схем обработки информации по за-дачам и технологическим про-цессам обработки информации средствами вычислительной техники.

- Обеспечивает обновление технической базы ВАК КР и ин-формационного обслуживания, внедрение современных мето-дов и средств обработки ин-формации в рамках реализации единой технологии развития информационно-вычислитель-ных систем управления атте-стационной деятельностью.

- Проводит изучение и ана-лиз рынка информационных услуг с целью обеспечения со-временными информационными технологиями.

- Проектирует структуры баз данных и механизмов до-ступа к ним, разрабатывает и обеспечивает регламент работы с данными системы, изучает возможные источники информации для обеспечения функционирования информаци-онно-аналитической системы, планирование обеспечения защиты системы в соответ-ствии с концепцией обеспече-ния безопасности.

- Обеспечивает техниче-ское обслуживание вычисли-тельных, аппаратных средств и коммуникационного оборудо-вания, сопровождение систем-ного программного обеспечения системы «Антиплагиат».

- Обеспечивает хранение и обслуживание компьютерных программ, соблюдение пра-вил хранения и эксплуатации машинных носителей, их сво-евременную замену в случае непригодности.

- Принимает участие в орга-низации и проведении обучения пользователей прикладных программных приложений, про-

ектировании и разработке автоматизированной системы непрерывного обучения сотруд-ников ВАК КР и ученых секрета-рей диссертационных советов.

- Обеспечивает техниче-ское обслуживание сайта ВАК КР, отвечает за его качество, постоянно обновляет инфор-мацию, совершенствует дизайн и структуру сайта.

- Готовит материалы, пре-зентации к отчетным засе-даниям ВАК КР, к докладам и отчетам в Правительстве председателя ВАК КР.


- личное заявление;- личный листок по учету

кадров;- автобиографию (с указа-

нием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- резюме;- фотографию;- копию паспорта;- документы, подтвержда-

ющие необходимое професси-ональное образование, стаж работы и квалификацию (ко-пия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации,о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по ме-сту работы);

- рекомендательные письма могут быть представлены до-полнительно.

Документы направлять в запечатанном конверте с по-меткой «На конкурс» в Выс-шую аттестационную комис-сию Кыргызской Республики с 18 декабря до 29 декабря 2018 года по адресу: г. Бишкек, пр. Эркиндик 2, каб. №319. По всем вопросам обращаться по телефонам: 30-01-88; 30-02-67.

Дополнительная информа-ция размещена на сайтах:www.mkk.gov.kg, www.vak.kg

ВЫСШАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ОБЪЯВЛЯЕТ ОТКРЫТЫЙ КОНКУРСНА ЗАМЕЩЕНИЕ СЛЕДУЮЩЕЙ ВАКАНТНОЙ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДОЛЖНОСТИ:

АРХИВНОЕ АГЕНТСТВО ПРИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИОННОЙ СЛУЖБЕ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

в соответствии с Законом КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»


Специалист отдела орга-низационно-кадровой работы и документационного обеспе-чения

Квалификационные требо-вания к административным государственным должностям Архивного агентства при Госу-дарственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики


1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Ре-спублики «О государственной гражданской службе и муници-пальной службе»;

3) Кодекс этики государ-ственных и муниципальных слу-жащих Кыргызской Республики,

утвержденный постановлени-ем Совета по государственной гражданской службе и муници-пальной службе от 19 августа 2016 г. №43;

- владение государствен-ным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обя-занностей;

- владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Отдел организационно-кадровой работы и документа-ционного обеспечения

Специалист (М-Б – 1 шт. ед.)

1) Уровень профессио-нального образования:

- высшее профессиональное образование по направлениям: гуманитарные науки.

2) Стаж и опыт работы:- без предъявления требова-


3) Профессиональные ком-петенции

Знание:- Реестра государственных

и муниципальных должностей Кыргызской Республики, ут-вержденного Указом Президен-та Кыргызской Республики от 31 января 2017 года № 17;

- постановлений Прави-тельства Кыргызской Респу-блики: «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной служ-

бы» от 29 декабря 2016 года № 706;

- Положения о порядке исчисления стажа государ-ственной службы и муници-пальной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет, ут-вержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 января 2017 года № 8;

- Порядка ведения трудовых книжек, утвержденного поста-новлением Правительства Кыргызской Республики от 24 июля 2003 года № 462

- Типовой инструкции по де-лопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной по-становлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517.

Умение:- качественного исполнения

поручений вышестоящих руко-водителей;

- качественной подготовки документов, информации, от-ветов на запросы;

- проведения анализа оте-чественного и зарубежного опыта в области архивного дела и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирова-ния своей деятельности в со-ответствии с должностными обязанностями;

- деловой переписки на госу-дарственном и/или официаль-ном языке;

- работы в команде.

Навыки: - работы с нормативными

правовыми актами и примене-ния их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе не-

обходимо представить: - личное заявление, листок

по учету кадров, фотографию, резюме, автобиографию (с указанием о наличии или от-сутствии судимости);

- копию паспорта (ориги-нал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче до-кументов на конкурс, а также на этапе тестирования);

- документы, подтвержда-ющие необходимое професси-ональное образование, стаж работы и квалификацию (ко-пия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по ме-сту работы).

Претенденты, представив-

шие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в кон-курсе не допускаются.

Документы, подшитые в

скоросшиватель, необходимо представить с 18 по 24 декабря 2018 года до 17.30 часов по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Токтогула 105, кабинет № 26, телефон: 62-13-24.

Подробная информация раз-

мещена на сайтах : www.grs.gov.kg, www.mkk.gov.kg.

Киреше боюнча жетектєєчї адис (1 штаттык бирдик)

1 ) к е сип ти к билимдин деўгээли:

- тийиштїї багыттагы жогор-ку же орто кесиптик билим (эко-номика жана башкаруу, финансы, бухгалтердик эсеп жана аудит, салык жана салык салуу багытта-ры боюнча).


- иш стажына талап коюлбайт.

Сынакка катышуу їчїн тємєн-дєгї документтер талап кылынат:

- конкурстук комиссиянын тєрагасынын атына жазылган жеке арызы;

- кадрлардын каттоо баракча-сы, резюме, ємїр баяны;

- 3х4 єлчємїндєгї 2 даана сїрєт;

- Паспорттун кєчїрмєсї (ори-гиналы сынакка келген маалда кєрсєтїлєт)

- Билимин тастыктаган ди-пломунун жана эмгек китепче-сининин кєчїрмєсї (кєчїрмєсїн нотариустан же иштеген жеринен кїбєлєндїрїї керек).

Талапкерлерден документтер массалык маалымат каражатта-рына жарыяланган кїндєн тар-тып 10 (он) жумушчу кїндїн ичин-де Бостери айыл єкмєтї, Бостери айылы, Мамытов кєчєсї №79а дарегинде кабыл алынат. Ал эми конкурс єтє турчу кїн талапкер-лерге кошумча билдирилет

Кошумча маалыматтарды алуу їчїн тємєндєгї телефондорго кай-рылыныздар: (0-3943) 61203 жана bosteri aiyl Okmotu Facebook ба-ракчасынан толук маалыматты алсаўыздар болот.


Ысык-Кєл районунун Бостери айыл єкмєтї тємєндєгї ваканттык административдик муниципалдык бош

кызмат орунгаСЫНАК ЖАРЫЯЛАЙТ:

52 (283) 18-декабрь, 2018-ж...«500 миў доллар пара алат деген...

Documents